Comunicacion digital en jobs in Madrid - Page 2Crear alertas

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas., • Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad., • Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes (recuerda que este trabajo se realiza por teléfono)., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo más variable sin techo mínimo desde 21K euros brutos. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es de jornada completa L-J 9h-18h y V 9h-17h con una hora de descanso todos los días o L-J 14:30h-22:30h y V 14:30h-21:30h., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Descripción del Puesto: Camarero/a Restaurante Italiano Ubicación: Madrid – Zona Salamanca Contrato: Indefinido Jornada: 40 horas Incorporación: Inmediata Sobre el restaurante Somos un restaurante italiano enfocado en ofrecer una experiencia gastronómica auténtica, con un servicio cercano, profesional y cuidado. Buscamos personas apasionadas por la hostelería, con experiencia y con ganas de formar parte de un equipo en crecimiento. Funciones principales • Atender y asesorar a los clientes sobre la carta, platos e ingredientes., • Tomar comandas, servir bebidas y platos siguiendo los estándares de servicio., • Montaje y desmontaje de mesas y sala., • Mantener la limpieza y organización del área de trabajo., • Cobro, manejo de TPV, comandera digital y control de reservas., • Apoyo al resto del equipo para garantizar un servicio fluido y de calidad., • Transmitir la esencia del restaurante y la cultura culinaria italiana. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a (preferiblemente en restaurantes)., • Persona responsable, organizada y con buena presencia., • Ganas de seguir mejorando y aprendiendo., • Trato amable, actitud positiva y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Documentación en regla. Se valora • Conocimientos básicos de cocina o gastronomía italiana., • se valora el Italiano e ingles, • Experiencia en servicio de vino. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada estable., • Formación en servicio y en cultura gastronómica italiana., • Buen ambiente de trabajo y equipo con experiencia., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del proyecto., • Bonos por ventas

Comunicaciones externas con profesionales, empresas y organismos. Elaboración de informes y dosieres internos y externos. Planificación de contenidos en web y RRSS. Imagen de la empresa en general. Capacidad para la relaciones públicas, comerciales e institucionales. Búsqueda, atención y seguimiento de clientes. Objetivos de ventas.

buscamos incorporar una persona de máxima confianza, que actúe como apoyo directo a Dirección, con una visión global del negocio y capacidad para garantizar que la operativa diaria de la empresa se ejecuta de forma correcta, ordenada y alineada con los objetivos estratégicos. Esta posición es clave dentro de la organización, con acceso a información sensible y participación activa en la toma de decisiones operativas. Responsabilidades principales • Gestión y supervisión del correo corporativo de Dirección., • Seguimiento y control de tareas internas para asegurar su correcta ejecución en tiempo y forma., • Coordinación con los distintos departamentos y proveedores., • Organización de agenda, prioridades y flujos de trabajo., • Control documental, administrativo y operativo de la empresa., • Reporte directo a Dirección, anticipando incidencias y proponiendo mejoras., • Garantizar la confidencialidad y el cumplimiento de los procedimientos internos. Perfil requerido • Persona íntegra, discreta y altamente confiable., • Alta capacidad organizativa y orientación a resultados., • Visión global de empresa y mentalidad resolutiva., • Experiencia previa en puestos de confianza, administración, gestión o asistencia ejecutiva., • Dominio de herramientas digitales (correo, gestión de tareas, documentación)., • Capacidad de comunicación clara y profesional. Qué ofrecemos • Posición estable y de largo recorrido., • Rol de confianza con alto impacto en la empresa., • Participación directa en la gestión y crecimiento del negocio., • Entorno profesional, dinámico y orientado a la mejora continua.

Descripción: ¿Quieres formar parte de un concepto exclusivo en el corazón de Madrid, donde el lujo, la hospitalidad de alto nivel y las conexiones auténticas se dan cita en un entorno inigualable? En VEGA, estamos construyendo un equipo apasionado y comprometido para abrir las puertas de nuestro nuevo club privado en plena Milla de Oro. Buscamos personas con vocación de servicio, atención al detalle y ganas de crecer en un entorno único. Sobre VEGA: VEGA no es un espacio más. Es un club privado donde cada rincón está diseñado para ofrecer experiencias memorables a una comunidad selecta que valora la excelencia, el trato personalizado y el desarrollo continuo. Responsabilidades: -Supervisar y garantizar el desarrollo fluido del servicio en sala durante los diferentes turnos manteniendo las secuencias de servicio fijadas por la empresa. -Coordinar y liderar al equipo de camareros/as, jefes/as de rango y runners, asegurando el cumplimiento de los protocolos. -Asignar mesas y gestionar el ritmo del servicio con eficacia, optimizando el uso del espacio y los tiempos de rotación junto con el equipo de recepción. -Realizar la bienvenida al cliente, tomar la comanda y asegurar un servicio atento, personalizado y proactivo. -Asesorar sobre la carta de alimentos y bebidas, realizando sugerencias de maridaje con vinos y potenciando el upselling de forma sutil y profesional. -Asegurarse de que el cliente no tiene ninguna intolerancia o es alérgico a algo. -Resolver con empatía y rapidez cualquier incidencia o queja que pueda surgir durante el servicio. -Supervisar la correcta mise en place antes del servicio y el cierre de sala al finalizar el turno. -Realizar informes diarios sobre el servicio, incidencias, rendimiento del equipo y necesidades operativas. -Controlar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y prevención de riesgos. -Asegurar la correcta presentación de la sala, mobiliario, utensilios y decoración según las secuencias de servicio. -Coordinarse con cocina, barra y recepción para lograr experiencia óptima del cliente. -Participar en la formación y evaluación del personal de sala, identificando oportunidades de mejora y necesidades formativas. -Apoyar a Dirección en el análisis de KPIs de sala (tiempos de servicio, rotación de mesas, ticket medio, satisfacción del cliente). Competencias Clave: -Liderazgo operativo y capacidad para motivar y guiar equipos en entornos dinámicos. -Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. -Alta orientación al detalle y a la excelencia en el servicio. -Capacidad de organización y gestión de tiempos. -Resolución ágil de problemas y toma de decisiones bajo presión. -Habilidades comerciales y visión estratégica para incrementar el ticket medio. -Imagen profesional y saber estar. Imprescindible: -Formación en Hostelería, Turismo, Restauración o afines (grado, técnico o certificaciones profesionales). -Experiencia mínima de 2 años en supervisión de sala o como Maître en restaurantes de gran volumen y/o alta gastronomía. -Conocimientos avanzados de vinos, destilados, maridajes y protocolo de servicio. -Manejo de sistemas de reservas, gestión de comandas (TPV), y herramientas digitales básicas. -Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2), se valoran otros idiomas (francés, italiano, etc.). -Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se ofrece: -Incorporación a un proyecto gastronómico y de lifestyle de referencia en Madrid. -Entorno dinámico y en constante crecimiento dentro del grupo. -Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno.

¿Te apasiona ver cómo un proyecto nace desde el primer ladrillo digital hasta su ejecución real? Buscamos a un profesional "todo terreno" capaz de liderar la transformación técnica y estética de espacios residenciales. Tu día a día consistirá en: Requisitos:

About the job Como Responsable de Marketing, será la voz de la marca en lo tocante a la gestión de todos los asuntos de marketing, desarrollará planes y estrategias de marketing y se relacionará con las principales partes interesadas para garantizar que la marca hotelera avanza en la dirección deseada. ¿Qué tendrás que hacer? Mantener un conocimiento exhaustivo de las siguientes cuestiones, enumeradas a modo de ejemplo, y sin excluir otras: Todas las características / servicios del hotel, horas de funcionamiento, espacio para funciones del hotel, opciones de animación, menús y opciones de decoración floral. Actividades de grupo diarias programadas. Preparar comunicados de prensa promocionales sobre personalidades que sean huéspedes y asociados del Hotel y sobre acontecimientos dignos de mención que hayan sucedido en el Hotel. Coordinar la producción de carteles, la publicación de boletines y folletos del hotel para los asociados y el público, así como otros materiales impresos. Dar instrucciones a fotógrafos encargados de tomar imágenes de personalidades, espectáculos y eventos, etc. Supervisar y actualizar la información y el contenido del sitio web del hotel y las publicaciones en otras plataformas digitales de los hoteles. Gestionar las necesidades administrativas del departamento de Comunicación de marketing. Colaborar con otros departamentos para coordinar las listas de invitados, las invitaciones para recepciones VIP, almuerzos, cenas, etc. Atender las quejas, solicitudes y consultas de clientes y medios de comunicación. Colaborar en la recepción a los medios de comunicación, las ruedas de prensa programadas y otras actividades de prensa. Mantener y actualizar la lista de medios de comunicación para enviar periódicamente a las publicaciones comerciales, del grupo y de consumidores los comunicados de prensa sobre acontecimientos especiales, promociones, etc. Mantener y actualizar la biblioteca digital de fotografías y diapositivas. Analizar y evaluar el rendimiento de las campañas de marketing y promoción. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Marketing. Al menos 4 años de experiencia en el campo del marketing. Se valorará la relación con medios de comunicación, agencias de marketing y organizadores de eventos. Sólida capacidad de relación interpersonal Buen dominio del inglés. Conocimientos informáticos de MS Office. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Public Relations Marketing The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Funciones Social Media: • Publicación de contenido en Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, Google My Business y Pinterest., • Interacción con los usuarios en los comentarios y mensajes en todos los canales mencionados., • Interacción con publicaciones externas de la cuenta., • Producción y postproducción de videos en sus diferentes formatos, según el canal., • Captación de influencers para publicaciones compartidas, • Desarrollo de artes para los medios de pauta digital, • Actualizar y programar banners web y landing page, • Actualizar artes en tienda, carteleras y Artes en la TV., • Maquetación del email marketing y automatizaciones, • Captar colaboraciones con los fabricantes para ejecutar sorteos, concursos, entre otros., • Comunicación de incidencias al área de ventas., • Identificar insights, tendencias y beneficios maternales., • Reporte de métricas de redes sociales

Buscamos comerciales para desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes.  Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales.  Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesora de manera integral a tus clientes.  Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera.  Desarrollar tus habilidades Phygital, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad. REQUISITOS Estudios mínimos: Bachillerato  Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas.  Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años. ¿Qué requisitos te darán un plus?  Titulación universitaria.  Experiencia en el sector seguros o en banca.  Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos.  Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.  Perfil digital. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio.  Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera.  Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector.  Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.  Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.  Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador.  Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.  Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Funciones Social Media: • Publicación de contenido en Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, Google My Business y Pinterest., • Interacción con los usuarios en los comentarios y mensajes en todos los canales mencionados., • Interacción con publicaciones externas de la cuenta., • Producción y postproducción de videos en sus diferentes formatos, según el canal., • Captación de influencers para publicaciones compartidas, • Desarrollo de artes para los medios de pauta digital, • Actualizar y programar banners web y landing page, • Actualizar artes en tienda, carteleras y Artes en la TV., • Maquetación del email marketing y automatizaciones, • Captar colaboraciones con los fabricantes para ejecutar sorteos, concursos, entre otros., • Comunicación de incidencias al área de ventas., • Identificar insights, tendencias y beneficios maternales., • Reporte de métricas de redes sociales

OFERTA DE EMPLEO COMPETITIVO: Comercial B2B – Captación y Fidelización (Sector Bisutería y Moda) Descripción del puesto En VivianaModa, líder en bisutería y complementos de moda al por mayor, buscamos un Comercial B2B proactivo y orientado a resultados para impulsar nuestra expansión a nivel nacional y europeo. No se trata solo de abrir nuevos clientes: buscamos a alguien capaz de gestionar estratégicamente la cartera existente, maximizar su potencial y garantizar relaciones duraderas. Si entiendes que un cliente que compra una vez y desaparece es un fracaso, y que el verdadero éxito está en la fidelización y el crecimiento sostenido, este puesto es para ti. RESPONSABILIDADES • Gestión y crecimiento de cartera: Mantener y potenciar la base de clientes activa, aumentando la frecuencia de pedidos y el ticket medio., • Reactivación de clientes: Recuperar clientes inactivos de nuestras plataformas anteriores y tienda física., • Captación proactiva: Identificar, cualificar y contactar nuevas tiendas mediante llamadas, WhatsApp, emails y visitas presenciales cuando corresponda., • Participación en ferias, exposiciones y eventos comerciales: - -Representar y promocionar la marca en exposiciones, ferias y eventos del sector; captar nuevos clientes potenciales y generar oportunidades de negocio., • Gestión del pipeline: Controlar el volumen y el potencial de recompra de cada prospecto mediante Excel y herramientas de seguimiento., • Soporte en ventas de App: Asistir a clientes en el uso de nuestra App, preparar carritos y realizar videollamadas de apoyo desde la tienda física si corresponde., • Fidelización y post-venta: Realizar seguimiento post-pedido, gestionar ofertas personalizadas, notificar lanzamientos y recordatorios de reposición., • Feedback estratégico: Detectar productos estrella y tendencias, reportar roturas de stock y proponer nuevas estrategias. REQUISITOS MINIMOS • Experiencia consolidada en ventas B2B (3 años mínimo), preferiblemente en moda, complementos o bisutería., • Dominio de herramientas digitales: WhatsApp Business, Excel y plataformas e-commerce., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad de persuasión y negociación., • Orientación a resultados y métricas: volumen de ventas, frecuencia de compra y captación de nuevos clientes., • Actitud proactiva, organizada y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Disponibilidad para participar en ferias, exposiciones y eventos comerciales a nivel nacional., • Alineación con nuestra cultura y marco estratégico:, • Valor como única métrica: Cada acción debe generar un impacto real y medible., • Responsabilidad y excelencia operativa: Precisión, orden y cumplimiento de procesos en todo momento., • Trabajo en equipo y resolución de problemas: Comunicación directa, honesta y orientada a soluciones., • Meritocracia real: Reconocimiento y crecimiento basados en resultados, no en horas o antigüedad., • Compromiso con el rendimiento sostenido, la mejora continua y la expansión de la empresa. QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido: 3 meses de periodo de prueba y proyecto con visión a largo plazo y crecimiento en la empresa., • Remuneración competitiva: Salario base + bonos por objectivos., • Bonos por objetivos por tramos:, • Mensual., • Trimestral., • Anual

🏊‍♂️ OFERTA DE TRABAJO: AUXILIAR ADMINISTRATIVA 🏊‍♀️ 📍 Ubicación: Alcorcón 📄 Tipo de contrato: Fijo discontinuo. Media Jornada de TARDE 💰 Salario: Según convenio colectivo 🔎 Perfil que buscamos Buscamos una Auxiliar Administrativa organizada, resolutiva y con ganas de aprender, para incorporarse a nuestra empresa especializada en el mantenimiento de piscinas. ✅ Requisitos • Experiencia previa en tareas administrativas de oficina (valorable), • Disponibilidad horaria, • Conocimientos de Paquete Office (Word, Excel) y Outlook, • Conocimientos de Factusol (valorable), • Buena comunicación y trato con clientes, • Persona responsable, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo 🤝 🗂️ Funciones principales • Archivo físico y digital de documentos (facturas, presupuestos, contratos), • Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores 📞, • Grabación de datos y actualización de bases de datos de clientes y proveedores, • Apoyo en el control del personal socorrista:, • -Elaboración de cuadrantes de trabajo 📅, • -Atención al personal, • -Reparto y control de uniformes, • Filtro de llamadas y gestión de agenda y citas 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en pleno crecimiento 📈, • Formación continua dentro del sector del mantenimiento de piscinas, • Ambiente laboral dinámico, cercano y agradable 😊, • Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional 📩 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos buscando!

MAPFRE, compañía líder en el sector asegurador, busca incorporar colaboradores comerciales para su división de Seguros de Salud y Vida. Buscamos personas con actitud emprendedora que quieran desarrollar un proyecto profesional estable, con el respaldo de una marca sólida y reconocida. Funciones: Asesorar a clientes en seguros de Salud y Vida Captación y fidelización de clientes Seguimiento y atención personalizada Ofrecemos: Formación inicial y continua a cargo de MAPFRE Plan de comisiones e incentivos Flexibilidad horaria Herramientas comerciales y digitales Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía Requisitos: Buenas habilidades de comunicación Orientación a resultados Capacidad para trabajar de forma autónoma No es necesaria experiencia en seguros (sí se valora experiencia comercial) Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente dentro de una empresa líder, inscríbete y te contactaremos.

1.-Buscamos entrenador/a de Pilates Reformer para nuevo estudio en Madrid, para incorporarse a nuestro equipo en un nuevo centro de movimiento y bienestar. Si eres una persona apasionada por el movimiento, con vocación por la enseñanza y disfrutas ayudando a otros a mejorar su salud, ¡queremos conocerte! Funciones • Impartir clases de Pilates Reformer individuales o en grupos reducidos., • Realizar valoraciones y adaptar ejercicios según necesidades., • Mantener un ambiente profesional, cercano y motivador., • Formación certificada en Pilates Reformer., • Experiencia demostrable (mín. 1 año)., • Conocimientos de anatomía y adaptación de ejercicios., • Buenas habilidades comunicativas y trato al cliente., • Experiencia demostrable de más de 2 años., • Formación en Pilates suelo, fisioterapia, funcional o similar., • Inglés básico/intermedio., • Contrato estable., • Salario bruto anual entre 22.000 € y 28.000 € para 40 horas semanales, según experiencia y volumen de horas., • Incentivos por objetivos (asistencia, fidelización, talleres o crecimiento de grupos)., • Jornadas de 20 o 30 horas., • Flexibilidad horaria y posibilidad de ampliar jornada., • Excelente ambiente de trabajo., • Oportunidad de crecimiento profesional y formación continua. 2.- Entrenador bajo la figura de Autónomo Condiciones económicas (autónomos) • Retribución por hora: 18 € – 28 €, según experiencia y tipo de clase., • Incentivos por objetivos (crecimiento de grupos, talleres, clientes privados, etc.)., • Posibilidad de aumentar horas conforme crezca el estudio., • Prioridad para talleres y actividades especiales., • Ambiente profesional y colaborativo. 3.- Buscamos una Recepcionista – Manager del studio pilates para liderar la experiencia del cliente en nuestro nuevo estudio de Pilates Reformer. Esta persona será la cara visible del centro y la responsable de mantener un funcionamiento impecable del día a día, garantizando una atención excepcional, una gestión eficiente y un ambiente profesional, cálido y organizado. Responsabilidades principales 1. Atención al cliente y gestión de recepción • Recibir, atender y acompañar a clientes y nuevos alumnos., • Gestionar reservas, cambios, cancelaciones y listas de espera., • Resolver dudas sobre clases, bonos, horarios y funcionamiento del estudio., • Atención telefónica, WhatsApp y correo electrónico del centro., • Cobros, facturación y control de pagos pendientes., • Gestión de ventas y cumplimiento de objetivos de matrículas. 2. Gestión operativa del salón • Asegurar que el estudio esté siempre ordenado, limpio y preparado para las clases., • Coordinar la correcta rotación de salas entre clases., • Supervisar el estado del material (Reformers, props, toallas, productos de limpieza)., • Gestionar la apertura y cierre del salón., • Control del stock y pedidos de suministros., • Creación de contenido. 3. Coordinación con el equipo • Organizar el día a día junto al equipo de profesoras: horarios, cambios y sustituciones., • Ser el punto de comunicación entre dirección y profesoras., • Garantizar el buen ambiente y el funcionamiento fluido del estudio., • Explicar tarifas, bonos y modalidades de suscripción., • Conseguir las ventas de matriculas del estudio., • Promover upgrades, bonos adicionales., • Hacer seguimiento de clientes nuevos y retención de los actuales.., • Apoyar campañas de captación, promociones puntuales y eventos. 5. Tareas administrativas básicas • Registro de datos, control de asistencia y actualizaciones en el software del centro., • Gestión documental simple y soporte en tareas administrativas., • Ayuda en informes básicos sobre ocupación y ventas. Competencias y habilidades clave • Excelente capacidad de comunicación y trato al cliente., • Buena presencia y actitud siempre amable, proactiva y resolutiva., • Alta organización, capacidad multitarea y atención al detalle., • Perfil responsable, autónomo y con iniciativa., • Habilidad para mantener el orden en situaciones de actividad alta., • Capacidad para liderar la dinámica del estudio y coordinar al equipo., • Valorable: afinidad por el mundo del bienestar, Pilates, deporte o salud. Requisitos • Experiencia en atención al cliente, recepción o gestión de espacios (ideal: centros deportivos, clínicas, spas o gimnasios)., • Manejo fluido de herramientas digitales y sistemas de reservas., • Disponibilidad para trabajar en turnos (mañanas, tardes y fines de semana rotativos)., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita. Qué ofrece el puesto • Incorporación como figura clave del estudio, con un rol de responsabilidad y autonomía., • Salario competitivo 2000 € brutos mensuales + comisiones por objetivos para jornada completa de 40 horas semanales.., • Formar parte del crecimiento del salón desde sus inicios., • Ambiente profesional, dinámico y enfocado en el bienestar.

Asesor/a Comercial – Jornada Completa (Teletrabajo) Salario: 1.500 € brutos/mes + objetivos Experiencia mínima: Valorable Jornada: Completa Modalidad: Teletrabajo Ubicación del puesto: Madrid Descripción: Buscamos un/a Asesor/a Comercial para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la atención y asesoramiento a clientes, así como de la gestión comercial y cierre de ventas. Funciones: Asesoramiento comercial a clientes. Captación y fidelización de clientes. Seguimiento de oportunidades comerciales. Gestión y mantenimiento de cartera de clientes. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos: Buenas habilidades de comunicación. Orientación a resultados. Capacidad de trabajo autónomo y organización. Experiencia en ventas o asesoramiento comercial (valorable). Manejo básico de herramientas digitales. Se ofrece: Contrato a jornada completa. Salario fijo de 1.500 € brutos mensuales. Teletrabajo. Estabilidad laboral. Incorporación inmediata.

Se busca un editor/a de videos, motion graphics y 3D ¿Eres un apasionado de la edición de videos y el diseño gráfico? ¿Te gustaría trabajar en proyectos innovadores con un equipo creativo que impulsa el uso de la tecnología de IA generativa? Si te apasiona la creación de contenido visual de alto impacto y te encanta estar al día con las últimas tendencias de redes sociales, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? Somos una empresa en pleno crecimiento, dedicada a la creación de contenido audiovisual para marcas que buscan destacar en un entorno digital competitivo. Nos gusta innovar, y creemos que la tecnología y la creatividad van de la mano para lograr resultados sorprendentes. ¿Te unes? Lo que harás: • Editar y producir vídeos impactantes para marcas, optimizados para redes sociales (TikTok, Instagram, YouTube)., • Colaborar estrechamente con el equipo de contenido en la creación de materiales visualmente atractivos., • Integrar gráficos en movimiento y elementos de ilustración en los videos., • Aprender y utilizar herramientas de IA generativa para mejorar la producción audiovisual., • Mantenerte al tanto de las tendencias más recientes en edición de video, redes sociales y tecnologías innovadoras. Lo que buscamos en ti: • Nivel académico mínimo: Ciclo Formativo de Grado Superior en Imagen y Sonido., • Experiencia mínima de 3 años en edición de video., • Dominio de Davinci Resolve, Adobe Premiere, After Effects, Ilustrator, Photoshop., • Conocimientos de ilustración digital y diseño gráfico., • Experiencia en la creación de contenido optimizado para redes sociales., • Portafolio accesible online con ejemplos de edición de video y diseño gráfico (¡esto es imprescindible!)., • Idiomas: Nivel de inglés avanzado; Se valora nivel de francés Sería genial si también tienes: • Conocimiento en creación de efectos especiales VFX, • Conocimientos en herramientas de IA generativa HeyGen, Runway ML o Synthesia, Final Cut, Blender, 3dmax, sustance painter, Zbrush, chat gpt, Midjourney, Canvas, Gamma, LeonardoAI, Evenlabs, Opusclip, Dalle, Gemin, • Experiencia en SEO y optimización de videos para mejorar su visibilidad., • Capacidad para crear contenido viral en redes sociales., • Habilidades adicionales en fotografía y manejo de cámaras. Lo que ofrecemos: 1. Contrato a tiempo parcial con opción de pasar a jornada completa., 2. Salario competitivo acorde a tu experiencia., 3. Formación continua en las tecnologías y herramientas creativas más actuales., 4. Oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y en constante evolución., 5. Horario flexible y un ambiente de trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? 1. Que seas creativo/a, organizado/a y apasionado/a por el diseño y la edición de videos., 2. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos., 3. Una actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación para trabajar en equipo. Proceso de selección: Los candidatos seleccionados deberán realizar una prueba técnica no remunerada, que consistirá en la creación de un video corto para redes sociales, integrando gráficos en movimiento e ilustraciones. ¡Queremos ver tu creatividad y tu talento en acción! ¿Te interesa? Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera. Únete a nosotros en esta emocionante aventura tecnológica y creativa. ¡Estamos esperando ver lo que puedes lograr!

Empresa con sede en Londres requiere Asistente Virtual altamente cualificado para incorporarse a su equipo. Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación. Responsabilidades • Atención y soporte al cliente, • Gestión administrativa y de tareas operativas, • Organización de información y seguimiento de procesos, • Apoyo en tareas digitales y uso de herramientas ofimáticas, • experiencia en manejo de personal Requisitos • Nivel alto de inglés (escrito y hablado), • Sólidos conocimientos de Microsoft Office, • Experiencia previa en atención al cliente, • Capacidad para trabajar de forma independiente, • Excelente gestión del tiempo, • Disponibilidad inmediata, • experiencia en manejo de personal Se ofrece • Incorporación inmediata, • Estabilidad y posibilidad de crecimiento profesional, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo

En ASRHome, inmobiliaria ubicada en pleno corazón del barrio de Retiro, buscamos captadores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dar un salto de calidad y trabajar en una de las zonas más exclusivas de Madrid. Si disfrutas generando contactos, negociando con propietarios exigentes y construyendo relaciones de confianza, este es tu sitio. 🔎 ¿Qué harás? Captación activa y gestión de inmuebles residenciales en zona prime (Retiro y alrededores). Asesoramiento personalizado a propietarios y compradores de alto perfil. Valoración de inmuebles, visitas, negociación y cierre de operaciones. Trabajo coordinado con el equipo comercial y de marketing para maximizar resultados. ✅ ¿A quién buscamos? Experiencia demostrable en captación inmobiliaria (imprescindible). Excelente comunicación, seguridad y don de gentes. Capacidad para generar confianza desde el primer contacto. Perfil ambicioso, orientado a resultados y con mentalidad profesional. Valorable experiencia previa en zonas premium o producto residencial de alto valor. 🎯 Lo que ofrecemos Salario fijo + comisiones competitivas. Formación continua en ventas, captación y negociación. Apoyo de marketing y herramientas digitales para potenciar tu cartera. Buen ambiente de equipo y posibilidades reales de crecimiento.

Administrativo Comercial / Teleoperador - 100% Teletrabajo SOBRE LA EMPRESA: En Cybernise ayudamos a las empresas a digitalizarse mediante Inteligencia Artificial. Debido a nuestro rápido crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo de desarrollo de negocio con personas organizadas y comunicativas que quieran trabajar desde casa con flexibilidad y profesionalidad. TUS FUNCIONES (Tu día a día): • Trabajo 100% Remoto: Gestionarás tu actividad desde casa, con herramientas digitales conectadas a nuestro equipo central., • Gestión Telefónica y Email: Contactarás con empresas potenciales (Gerentes y Directivos) para presentar nuestros servicios de automatización., • Cualificación de Clientes: Tu misión es filtrar. Analizarás si las empresas contactadas cumplen los requisitos para trabajar con nosotros., • Gestión de Agenda: Organizarás el calendario del equipo directivo, cerrando reuniones de calidad para que nuestros consultores hagan el cierre., • Reporte: Mantendrás actualizado nuestro sistema (CRM) al día. QUÉ BUSCAMOS: • Autodisciplina: Al ser teletrabajo, buscamos personas responsables que sepan cumplir objetivos sin tener a un jefe mirando por encima del hombro., • No requerimos experiencia previa en el sector, aunque se valorará experiencia en atención al cliente o venta telefónica., • Comunicación Excelente: Voz profesional y amable. Eres la primera imagen de la empresa., • Herramientas: Necesitas un ordenador, buena conexión a internet y un entorno silencioso para trabajar. QUÉ OFRECEMOS: • Calidad de Vida (Teletrabajo): Olvídate de atascos y desplazamientos. Trabaja desde la comodidad de tu casa integrándote en una empresa tecnológica moderna., • Retribución Atractiva: Ofrecemos un modelo que premia tus resultados. Cuantas más reuniones de calidad consigas, mayores serán tus ingresos a final de mes., • Formación: Te daremos acceso a nuestros guiones y herramientas para que tengas éxito desde el primer día., • Crecimiento: Oportunidad de desarrollar una carrera estable en el sector tecnológico y de ventas digitales.

Ubicación Madrid – Presencial Jornada Media jornada (20 horas semanales) 🕓 Jueves a domingo | 16:00 a 21:00 Tipo de contrato Contrato temporal con periodo de prueba de 6 meses Posibilidad de continuidad según desempeño Incorporación inmediata Descripción del puesto Empresa de asesoría digital en Madrid busca incorporar un/a Asistente Digital para apoyo en atención al cliente, coordinación comercial y tareas de marketing y tecnología. Buscamos una persona comunicativa, organizada y orientada a resultados, con interés en el entorno digital y trato directo con clientes. El puesto requiere coordinación directa con la dirección del proyecto en inglés. Funciones Atención y coordinación con clientes en tienda, por WhatsApp y por teléfono Seguimiento de clientes y leads potenciales Apoyo en la venta y presentación de servicios digitales Coordinación con dirección (en inglés) Apoyo en redes sociales y contenidos digitales Soporte básico en proyectos web y tecnológicos Coordinación con proveedores y colaboradores Tareas administrativas digitales Requisitos Español nativo e inglés fluido (imprescindible) Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes Interés en marketing digital y tecnología Capacidad de organización y seguimiento Disponibilidad inmediata Disponibilidad para trabajar en horario de tarde y fines de semana Se valorará positivamente Experiencia en agencia digital, empresa tecnológica o similar Experiencia en ventas de servicios o atención comercial Conocimientos básicos de WordPress / Elementor Manejo de Canva u otras herramientas digitales Condiciones Salario: 700 € brutos mensuales 12 pagas anuales Posibilidad de bonus por rendimiento, según resultados

Objetivo del puesto Garantizar el correcto funcionamiento administrativo, financiero y laboral de la empresa, actuando como enlace operativo entre Grupo Valte y sus gestorías externas. Su función es recopilar, organizar y transmitir la información económica y de personal de forma precisa y a tiempo, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión documental y el apoyo a la dirección en la toma de decisiones. Responsabilidades principales 🧮 Área Administrativa y Financiera • Gestionar la documentación contable: facturas recibidas, emitidas, albaranes y justificantes de pago., • Revisar y clasificar facturas por obra, proveedor o tipo de gasto antes de enviarlas a la gestoría financiera., • Controlar los pagos y cobros, preparar remesas bancarias y conciliar movimientos con extractos., • Coordinar con la gestoría financiera el envío periódico de documentación contable y bancaria., • Mantener actualizado el archivo digital y físico de facturas, presupuestos, contratos y justificantes., • Apoyar al área de compras internas, verificando que las facturas subidas estén completas antes de pasar a aprobación., • Elaborar informes básicos de tesorería, control de gastos y previsión de pagos, en coordinación con Finanzas., • Supervisar los vencimientos de proveedores y clientes, evitando retrasos o duplicidades., • Preparar la documentación necesaria para auditorías internas o externas, así como declaraciones fiscales gestionadas por la gestoría., • 👥 Área Laboral y de Recursos Humanos, • Actuar como enlace directo con la gestoría laboral, enviando mensualmente la información necesaria para la confección de nóminas (fichajes, horas extra, bajas, vacaciones, etc.)., • Revisar las nóminas y seguros sociales antes de su aprobación por la dirección., • Gestionar la documentación laboral de cada empleado, incluyendo contratos, renovaciones, finiquitos y justificantes., • Mantener actualizada la base de datos de empleados en la app interna de fichaje (altas, bajas, bloqueos, accesos)., • Registrar y comunicar a la gestoría las altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Apoyar en la gestión de prevención de riesgos laborales (PRL), asegurando que toda la documentación de obras y trabajadores esté al día., • Coordinar con los jefes de obra la recepción de partes de trabajo, ausencias y bajas médicas, para su comunicación oportuna., • Supervisar el control horario y de presencia mediante la app de fichaje, detectando incidencias y notificándolas a la dirección., • Colaborar con la gestoría laboral en el cumplimiento de normativas laborales, fiscales y de protección de datos., • 📁 Gestión documental y coordinación, • Mantener actualizado el sistema de almacenamiento (Dropbox) de la empresa, asegurando que cada empleado y obra tenga su carpeta organizada., • Coordinar con las gestorías para subir y clasificar nóminas, contratos, seguros sociales y otros documentos oficiales., • Garantizar que toda la documentación requerida por clientes, obras o inspecciones esté disponible y correctamente archivada., • 🗓️ Apoyo a la Dirección, • Preparar informes administrativos y cuadros resumen de personal, costes laborales por obra o evolución de gastos., • Asistir a reuniones de coordinación interna con Patricia y Javier para transmitir el estado financiero y laboral., • Sugerir mejoras en los procesos administrativos y de comunicación con las gestorías., • Perfil requerido, • Formación: Ciclo Formativo Superior o Grado en Administración, Contabilidad o Recursos Humanos., • Experiencia: Mínimo 2 años en funciones administrativas, preferiblemente en el sector construcción o con empresas con obras., • Conocimientos técnicos:, • Paquete Office / Google Workspace., • Gestión documental digital (Dropbox u otros)., • Comunicación con gestorías contables y laborales., • Nociones básicas de contabilidad, facturación y normativa laboral., • Competencias:, • Organización y atención al detalle., • Responsabilidad y confidencialidad., • Capacidad de coordinación y comunicación con terceros., • Agilidad para priorizar tareas y resolver incidencias.

Se busca un operador telefónico con fluidez en español para realizar llamadas de prospección (los leads llegan de Ads). El objetivo principal es calificar leads y agendar reuniones de cierre. El proceso incluye: 1. Realizar llamadas iniciales para presentar brevemente nuestros servicios y evaluar el interés del prospecto, 2. Enviar un video informativo a través de WhatsApp a los contactos interesados, 3. Realizar una segunda llamada de seguimiento para intentar agendar una reunión de cierre con nuestro equipo de ventas. Se requiere una buena comunicación verbal, capacidad de persuasión y organización para gestionar la base de datos de contactos y el seguimiento. Categoría: Marketing Digital y Ventas Subcategoría: Televentas Tiempo requerido: al menos 20 horas por semana

En For You Rentals, buscamos un/a Agente de Atención al Cliente con idiomas, habilidades digitales y mucha iniciativa. Serás la voz de la empresa ante nuestros huéspedes y clientes, ayudándoles a resolver dudas, coordinar llegadas y salidas, y garantizar una experiencia excelente durante su estancia. 🚀 Funciones principales • Atención multicanal (teléfono, chat, correo, plataformas) en español e inglés (otros idiomas valorados)., • Coordinación de llegadas, salidas e incidencias con los departamentos de mantenimiento y limpieza., • Gestión de mensajes y reservas en PMS y portales (Booking, Airbnb, Expedia, etc.)., • Registro y seguimiento de incidencias mediante nuestro sistema interno., • Comunicación proactiva con huéspedes para anticipar necesidades y mejorar su experiencia. 🧠 Requisitos • Idiomas: Español e inglés imprescindibles; se valoran francés, italiano o alemán., • Conocimientos informáticos sólidos: manejo de CRM, Excel, y plataformas online., • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector turístico o hotelero., • Capacidad de resolución rápida, buena comunicación y actitud positiva., • Persona espabilada, resolutiva y organizada, capaz de trabajar en entornos dinámicos. 💡 Se valorará • Experiencia con Avantio u otros PMS similares., • Conocimientos de herramientas digitales y automatización (ChatGPT, IA, Google Workspace)., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (incluidos fines de semana rotativos)., • 🎯 Ofrecemos, • Incorporación a un equipo joven, dinámico y en crecimiento., • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y autonomía para tomar decisiones.

En düale, empresa gestionada y liderada por mujeres, buscamos sumar al equipo una persona que comparta nuestros valores: profesionalidad, igualdad, dinamismo y una gran pasión por comunicar. Gestionamos dos marcas en una misma empresa: • düale Madrid, tienda física de sofás y colchones de gama alta., • düale Protect, tienda online especializada en productos de limpieza y mantenimiento de tapicerías., • Nuestro objetivo es claro: queremos que lo que somos en tienda —cercanía, creatividad, energía y profesionalidad— se refleje en nuestras redes y canales digitales. Funciones principales • Creación de contenido para redes sociales: reels, vídeos, guiones, fotografías, stories, copies y posts., • Diseño y ejecución de campañas de Meta Ads y Google Ads., • Planificación, redacción y envío de campañas de email marketing., • Grabación y edición de contenido visual tanto en tienda como con producto., • Propuesta de ideas creativas alineadas con la identidad de nuestras marcas., • Desarrollo de estrategias para mejorar presencia digital y ventas., • Coordinación con Consultoría IO, equipo que nos acompaña en estrategia y campañas online., • Requisitos, • Persona activa, dinámica y con iniciativa, con capacidad para proponer y ejecutar ideas., • Autónomo (no imprescindible pero con prioridad), • Excelente comunicación y trato: buscamos a alguien con don de gentes y sensibilidad para transmitir lo que somos., • Experiencia creando contenido visual de calidad y grabando reels., • Capacidad para generar guiones, conceptos y narrativas., • Conocimientos en Meta Ads, Google Ads y mailing., • Habilidad para trabajar con autonomía, creativo y muy profesional., • ¿Qué ofrecemos?, • Un entorno de trabajo cercano, respetuoso y orientado al crecimiento., • Libertad creativa para desarrollar ideas y verlas hacerse realidad., • Acceso directo a todos los recursos necesarios para producir contenido., • Soporte continuo de Consultoría IO en campañas y estrategia online., • La oportunidad de potenciar dos marcas con identidad propia y proyección., • Buscamos a alguien que…, • Ame contar historias y conectar con las personas., • Disfrute creando y experimentando con nuevos formatos., • Se implique con la marca y quiera crecer con nosotras., • Sepa transformar ideas en contenido real y efectivo., • Envíanos tu portfolio o escríbenos un mail de ejemplos de tu trabajo digital y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de düale. Queremos conocerte y sumar tu talento a nuestro proyecto.

Estamos buscando un perfil proactivo y comunicativo para unirse a nuestro equipo de ventas. Tu principal responsabilidad será visitar tiendas de moda y presentar nuestra solución digital innovadora, diseñada específicamente para este sector. Responsabilidades: • Presentar de manera efectiva nuestra propuesta a los dueños o gerentes de las tiendas., • Cerrar acuerdos comerciales, maximizando el número de negocios cerrados. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con los clientes., • Actitud proactiva y enfoque orientado a resultados. Este es un rol ideal para alguien que disfruta del contacto directo con los clientes y busca un ambiente de trabajo dinámico.