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En Randstad seleccionamos un/a Administrativo/a para el Departamento Laboral que desee integrarse en un reconocido despacho profesional ubicado en Sabadell, especializado en brindar asesoramiento legal y gestión laboral de alta calidad. Tus funciones: Gestión y tramitación administrativa laboral a través de plataformas oficiales (Sistema RED, SILTRA, CASIA, Import@ss, Delt@, Contrat@, etc.). Atención telefónica y presencial a clientes con máxima profesionalidad. Gestión de la comunicación digital e intercambio de documentación por correo electrónico. Soporte administrativo continuo al departamento. Nota importante: Para este puesto NO se requiere la realización de cálculos de nóminas ni conocimientos profundos en derecho laboral; la posición está 100% enfocada en la operativa y tramitación administrativa.

¡Buscamos Auxiliar de Tráfico (Amazon Delivery Station)! 🚛📝 ¿Te gusta el sector logístico y buscas un puesto dinámico que combine la gestión en oficina con el control a pie de pista? Buscamos un/a Auxiliar de Tráfico organizado, con energía y habilidades de comunicación para dar soporte clave en la salida y control de nuestras rutas de reparto. Sobre el puesto Como Auxiliar de Tráfico, serás la mano derecha del equipo de gestión de flotas. Te encargarás de recibir a los conductores en el patio de la estación, organizar el flujo de vehículos para que no haya atascos y asegurar que toda la documentación técnica de las rutas esté al día. Tus principales funciones serán: • Control de accesos y patio (Yard Control): Registrar la entrada y salida de furgonetas y camiones, organizando el aparcamiento de forma segura., • Atención directa al transportista: Entregar la documentación de las rutas, los dispositivos móviles y resolver dudas rápidas de los repartidores (DSPs)., • Gestión administrativa: Registrar incidencias de tráfico, control de asistencia de conductores y actualización de datos en el sistema informático., • Apoyo en la carga (Wave Management): Asegurar que las furgonetas entran y salen del recinto de forma ordenada y cumpliendo estrictamente los tiempos asignados., • Vigilar la seguridad (Safety): Garantizar que todos los conductores cumplen las normas de seguridad dentro del recinto (chaleco reflectante, velocidad, etc.) .¿Qué buscamos? • Experiencia previa (mínimo 6 meses - 1 año) en puestos de atención al cliente, administración básica, control de accesos o logística., • Buenas habilidades de comunicación y firmeza para gestionar de manera amable pero estricta a un gran volumen de conductores., • Agilidad en el uso de ordenadores y herramientas digitales (Excel, aplicaciones móviles)., • Flexibilidad horaria para trabajar en los turnos de salida de rutas (habitualmente turnos de madrugada o mañanas). ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo estable a jornada completa de 09:00-11:00 o 15.00-23:00, • Salario: 19.000 € brutos anuales (+ pluses correspondientes por nocturnidad o turnicidad según convenio)., • Formación continua en los sistemas de gestión de tráfico avanzados de Amazon., • Un entorno de trabajo al aire libre y en oficina, muy dinámico y con un gran equipo.

2º Encargado/a de Restaurante ¿Quiénes somos? Somos un grupo de restauración innovador de cocina japonesa, con alma, atrevido e inspirador. Nos apasiona lo que hacemos y nos encontramos en plena expansión. Nuestra misión es influir positivamente en la sociedad a través de nuestra gastronomía y de las experiencias que creamos. En los próximos años ampliaremos nuestro número de restaurantes y nuestra huella geográfica, permitiendo que nuestros clientes interactúen con nuestras marcas allí donde estén. Por ello, creemos que este es un momento único para unirse a nuestros equipos, aportando talento, energía y compromiso, y creciendo junto a nosotros en esta emocionante etapa. Misión del Puesto Liderar el equipo de sala y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El/la encargado/a es el nexo entre la dirección y el equipo, siendo el máximo referente operativo del establecimiento. Responsabilidades Principales • Gestionar y liderar el equipo de sala y cocina: asignación de turnos, supervisión del servicio, motivación y desarrollo del personal., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores y estándares de calidad del grupo., • Supervisar la apertura y cierre del restaurante, asegurando el correcto estado de todas las áreas (sala, barra, office, accesos)., • Controlar el flujo de reservas y gestionar la ocupación de la sala de forma eficiente (coordinación con plataformas de reservas, walk-ins y grupos)., • Coordinar la comunicación entre sala y cocina para garantizar tiempos de servicio óptimos y consistencia en la experiencia., • Gestionar las incidencias con clientes, resolviéndolas con agilidad y criterio, y escalando cuando sea necesario., • Supervisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y PRL en sala., • Colaborar con dirección en el control de costes: gestión de caja, control de mermas, pedidos de consumibles y material de sala., • Participar en la selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones al equipo de sala., • Reportar a dirección sobre el desempeño del equipo, incidencias relevantes, estado operativo y propuestas de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de presentación del equipo y del espacio., • Impulsar el upselling y la venta activa de platos, bebidas y experiencias especiales. Requisitos • Experiencia mínima de 2-4 años en hostelería, con al menos 2 años en posición de responsabilidad (jefe de rango, maitre, encargado o similar)., • Conocimiento sólido de los estándares de servicio en restauración, preferiblemente en cocina japonesa o asiática., • Capacidad de liderazgo demostrada: gestión de equipos, resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Orientación total al cliente y habilidades de comunicación excepcionales., • Se valorará el manejo de herramientas de gestión de reservas (TheFork, Covermanager, OpenTable o similar)., • Conocimientos básicos de control de caja, facturación y TPV., • Nivel de castellano y catalán fluido; se valorará inglés u otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se Valorará • Experiencia previa en grupos de restauración con múltiples locales., • Formación en hostelería, turismo o gestión de empresas., • Experiencia en apertura de nuevos restaurantes., • Nociones de gestión de equipos en entornos de expansión., • Conocimiento de herramientas digitales de gestión operativa Lo que buscamos en ti • Pasión genuina por la hostelería y por crear experiencias memorables para los clientes., • Liderazgo cercano, empático y orientado al desarrollo del equipo., • Mentalidad de crecimiento: capacidad para adaptarse a un entorno en expansión y asumir nuevos retos., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia operativa., • Proactividad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones concretas., • Alineación con los valores del grupo: innovación, autenticidad, trabajo en equipo y orientación al cliente. Condiciones • Contrato: Indefinido / según convenio de hostelería., • Jornada: Completa, turnos partidos., • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo con posibilidades de crecimiento. Formación continua en gestión, liderazgo y cultura gastronómica japonesa

Buscamos a una persona dinámica, con iniciativa y autonomía para hamburguesería premium situada en Sabadell con experiencia demostrable como responsable de turno. Se ofrece puesto estable con contrato indefinido a jornada parcial (entre 20-40h) en un buen ambiente de trabajo. Estamos buscando una a una persona apasionada por el servicio al cliente, con capacidad de liderazgo y visión estratégica para unirse a nuestro equipo como supervisor/a de Sala. ¿Qué harás con nosotros? • Liderazgo de equipo: Coordinar los turnos, motivar al personal y asegurar un clima de trabajo positivo., • Gestión operativa: Supervisar el servicio diario para garantizar los estándares de calidad y rapidez. Así como la organización de los pedidos de delivery., • Control de stock: Gestión de pedidos a proveedores, inventarios y reducción de mermas, • Atención al cliente: Resolución de incidencias y asegurar que cada comensal tenga una experiencia memorable., • Objetivos económicos: Cuadre de caja, supervisión de costes y apoyo en la consecución de objetivos de facturación. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa mínima de 2 años en puestos de responsabilidad similar., • Perfil dinámico, resolutivo y con excelentes dotes de comunicación., • Conocimientos de TPV y herramientas de gestión digitales, • Disponibilidad para trabajar turnos partidos, noches y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo + incentivos por objetivos., • Dos días y medio de descanso semanales garantizados., • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Un ambiente de trabajo profesional en un proyecto sólido

Conducir camiones grúa para el transporte seguro de mercancías, así como operar la grúa hidráulica para realizar tareas de carga y descarga, cumpliendo con las normativas de tráfico y seguridad laboral. Reportar incidencias y colaborar con el equipo del taller según las necesidades operativas. 🔧 Funciones Principales • Conducir camión grúa para transporte de mercancías y productos., • Manejar la grúa hidráulica instalada en el camión para cargar y descargar materiales., • Reportar inmediatamente cualquier incidencia o accidente al departamento de tráfico., • Cumplir con la normativa vigente de tráfico y prevención de riesgos laborales., • Colaborar con el equipo del taller y realizar otras tareas asignadas relacionadas con el puesto. 🧩 Requisitos Mínimos • Permiso de conducir tipo C, CAP y tarjeta de tacógrafo digital, en vigor., • Experiencia previa manejando grúa hidráulica sobre camión., • Muy valorable contar con el carné de grúa hidráulica., • Formación en PRL valorable:, • Curso de 60 horas del Convenio de la Construcción., • Curso de 6 horas de aparatos elevadores., • Disponibilidad horaria de lunes a viernes. 🤝 Habilidades y Competencias Buscamos un perfil profesional que destaque por: • Responsabilidad en la conducción y seguridad., • Compromiso con el trabajo y el cumplimiento de protocolos., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a distintos entornos y tareas., • Trabajo en equipo y buena comunicación con el personal de tráfico y taller. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Salario competitivo, en función de la experiencia y formación aportada., • Incorporación a un equipo consolidado, en una empresa especializada en transporte y maquinaria.

JS Trans, Operador de Transporte terrestre con flota propia y especializado en servicios de distribución, busca incorporar dos conductores/as de tráiler para realizar servicios locales, puerta a puerta en Barcelona, alrededores y otro para hacer Nacional y un/a conductor/a de rígido para hacer local y servicios puerta a puerta en Barcelona y alrededores. El puesto está dirigido a conductores que valoren la estabilidad, el pago puntual y la posibilidad de desarrollar una relación laboral de larga duración con la empresa. FUNCIONES • Realización de recogidas y entregas en rutas locales / Nacionales., • Conducción de tractora con semirremolque y rígido, • Comprobación básica del vehículo antes de comenzar la jornada., • Cumplimiento de la normativa de tráfico y de los tiempos de conducción y descanso., • Comunicación directa con el departamento de tráfico., • Cuidado y correcta utilización del vehículo asignado. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Carnet de conducir C y C+E en vigor., • CAP en vigor., • Tarjeta de tacógrafo digital., • Experiencia mínima de uno a tres años conduciendo tráiler y camión rígido., • Experiencia en rutas locales, nacionales o servicios puerta a puerta., • Residencia en Mollet del Vallès, Vallès Oriental o alrededores., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el trabajo. SE VALORARÁ • Carnet ADR en vigor., • Experiencia con diferentes tipos de semirremolque., • Buenas referencias de empresas anteriores., • Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento preventivo. OFRECEMOS • Contrato indefinido y jornada completa., • Trabajo estable durante todo el año., • Rutas locales con salida y llegada desde Mollet del Vallès., • Salario desde 2000€ netos mensuales., • Dietas Nacionales remunerados aparte., • Pago puntual de la nómina los días 30 o 31 de cada mes., • Aplicación del Convenio de Transporte de Mercancías de Barcelona., • Buen ambiente laboral y comunicación directa con la empresa., • Incorporación inmediata. Si tienes experiencia con tráiler o rígido y buscas estabilidad en rutas locales, inscríbete. Queremos contar contigo a largo plazo. Empresa: JS Trans, S.L. Centro de trabajo: Lliçà de Vall Base y recogida del vehículo: Mollet del Vallès Ámbito de trabajo: local