TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática. Presentando una oferta que supera los 15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital. TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA. TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona un Relaciones Públicas con ganas de trabajar de cara al público; realizando visitas de puerta a puerta, en ferias, centros comerciales, entre otros, con muy buena presencia, habilidades comunicativas, responsable y comprometido con su labor. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la promoción, matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas. - Presentarás y comercializarás; a través de atención presencial; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad. - Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. - Realizarás visitas frecuentemente a ferias, centros comerciales, parques, centros educativos y/o ocio, vías públicas, stands y centros hospitalarios. - Captarás clientes y crearas tu propia cartera de clientes. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial (B2B y B2C) y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!. - Que te guste la venta presencial, el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes (recuerda que este trabajo se realiza de cara al público realizando visitas diarias). - Que seas proactivo/extrovertido y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en relación al mercado actual. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - El horario es de jornada completa PRESENCIAL DE MAÑANA L-J; 9h-14h y 15h-18h y, V; 9h-14h y 15h-17h. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH
Requisitos - Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio/Superior - Comercio y Marketing/Sector Médico - Experiencia mínima: Al menos 1 año en puesto similar - Muy valorable saber catalán - Muy valorable nociones administrativas/gestión Descripción - Empresa del sector odontológico, precisa incorporar a un/a dos asesor/a comercial para atender la demanda existente. - IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN VENTA TELEFÓNICA Resumen - Asesorar telefónicamente a pacientes encargándose tanto de la emisión como recepción de llamadas y cumpliendo los estándares administrativos y comerciales fijados desde la Dirección Operativa. - Horario (tardes): 16:00 a 20:00 horas, de L-V - Posibilidad de teletrabajo, la empresa se encargará de poner a disposición del empleado todo el equipo necesario para desempeñar el puesto de trabajo. - Contrato indefinido parcial de tardes con posibilidad de ampliación. Tareas y Responsabilidades - Gestionar los Leads que diariamente entrarán en el sistema. - Hacer emisión de llamadas con el objetivo prioritario de agendar una visita presencial en la clínica que geográficamente mejor le vaya al paciente. Competencias Generales del asesor/a - Marcada orientación Comercial. - Planifica y organiza bien su trabajo con herramientas ofimáticas. - Presenta auto - disciplina en su desempeño laboral. - Promueve buen clima laboral y el trabajo en equipo. - Actúa con una alta inteligencia emocional acorde a su rol. - Presenta interés por el aprendizaje continuo. - Es flexible frente a los cambios y necesidades que surjan. - Entiende y abraza la misión, visión y los valores de la empresa. - Muestra una excelente comunicación - Competencias específicas - Sabe escuchar - Orientado a objetivos - Capaz de sentir empatía por el paciente - Capaz de ser intuitivo/a sabiendo cuándo se puede insistir un poco más y cuándo retirarse. - Paciente a la hora de saber si es mejor post poner una llamada. - Audaz y seguro de sí mismo a la hora de convencer - Constante en el seguimiento con pacientes que necesitan su tiempo de conversión. - Cumple los tiempos y los acuerdos. Tipo de industria de la oferta Sector médico Categoría Sanidad y salud - Otras profesiones sanitarias Nivel Especialista Número de vacantes 1 Contrato indefinido parcial de tardes con posibilidad de ampliación.
En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: SEGOVIA ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.