Trabajos comunicacion y marketing en en Madrid - Page 2Crear alertas

Buscamos personal para venta online en los directos de TikTok Se requiere: -amabilidad -profesionalidad -buena comunicación con los clientes -no tener miedo ante la cámara -conocimiento en el sector de perfumería Horario nocturno : 14:00-19:00 20:00-23:008 horas laborales con 1 hora de descanso Contrato indefinido Puede ser chico o chica

Acerca del empleo En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de ventas en Madrid – San Bernardo para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente buscamos un/a Comercial de Ventas, responsable de gestionar oportunidades comerciales, asesorar a clientes y cerrar ventas de proyectos de reforma. Ubicación: Tienda Aquí Tu Reforma – San Bernardo 15 Horario: Tiempo parcial (incluidos fines de semana y festivos) Requisitos • Experiencia demostrable en ventas consultivas y cierre de operaciones de ticket medio alto, atención al cliente o desarrollo comercial., • Perfil claramente orientado a objetivos y resultados., • Habilidades de negociación y cierre de ventas., • Excelente capacidad de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para gestionar varias oportunidades de negocio simultáneamente., • Manejo de herramientas digitales y CRM., • Inglés, • Persona organizada, dinámica y proactiva. Valorable • Experiencia en el sector de reformas, construcción, inmobiliaria o decoración. -Servicio al cliente, promoción comercial y ventas -Experiencia con contacto directo con clientes • Cartera propia de contactos o experiencia en captación de clientes., • Conocimientos básicos del sector de las reformas., • Otros idiomas. Responsabilidades • Gestionar los leads y contactos proporcionados por la empresa. -Identificar los clientes potenciales interesados en reformar su vivienda. -Reunir contactos y programar reuniones y visitas comerciales con clientes potenciales. • Detectar necesidades y asesorar sobre las soluciones más adecuadas., • Elaborar y presentar propuestas comerciales., • Hacer seguimiento de oportunidades de venta., • Mantener una relación cercana y profesional con los clientes., • Cumplir los objetivos de facturación y conversión establecidos., • Actualizar la información comercial en el CRM de la compañía. Buscamos personas que sean: • Ambiciosas y con mentalidad comercial. -Excelentes habilidades comunicativas • Empáticas y orientadas al cliente., • Perseverantes y acostumbradas a trabajar por objetivos., • Organizadas y responsables., • Proactivas y con iniciativa., • Positivas, resolutivas y con ganas de crecer profesionalmente. -Disponibilidad para trabajar en un entorno minorista Buscamos personas que disfruten vendiendo, compitiendo y superando objetivos. Personas con capacidad para generar confianza rápidamente, gestionar objeciones y cerrar operaciones de importe elevado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder y en constante crecimiento., • Salario fijo + comisiones atractivas por ventas., • Formación continua y acompañamiento comercial., • Herramientas de trabajo y soporte comercial., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo dinámico. Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector de la construcción y las reformas, no dudes en contactar con nosotros.

En BOOTECH desarrollamos productos innovadores para el bienestar y la recuperación física. Buscamos incorporar un/a Closer de Ventas con experiencia en e-commerce, atención telefónica y WhatsApp. La persona seleccionada se encargará de contactar con clientes interesados, resolver sus dudas, gestionar objeciones y cerrar ventas de forma cercana y consultiva. Funciones • Atención y seguimiento de clientes por teléfono y WhatsApp., • Conversión de leads y recuperación de carritos abandonados., • Asesoramiento personalizado sobre nuestros productos., • Gestión de objeciones y clientes indecisos., • Seguimiento de oportunidades hasta el cierre., • Registro de la actividad en el CRM., • Coordinación con atención al cliente, logística y marketing. Requisitos • Experiencia como closer, asesor/a comercial o vendedor/a., • Experiencia en ventas por teléfono y WhatsApp., • Buenas habilidades de comunicación y persuasión., • Orientación a objetivos y resultados., • Experiencia en e-commerce y manejo de CRM., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Boadilla del Monte. Ofrecemos • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Salario fijo más incentivos por objetivos., • Formación sobre productos y procesos., • Empresa joven y en crecimiento., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Incorporación a las oficinas de BOOTECH en Boadilla del Monte. Si te gusta vender, conectar con las personas y ayudarles a tomar la mejor decisión, queremos conocerte. ¡Te esperamos en BOOTECH!

En Clinica Dental Dr. Jorge Quijada, una clínica dental familiar reconocida por ofrecer tratamientos y trato de máxima calidad, buscamos un/a Comercial de Ventas freelance con gran motivación y capacidad para unirse a nuestro equipo. Tu principal misión será la comercialización de nuestros tratamientos dentales, asesorando a los pacientes y asegurando el cierre de ventas. Tu remuneración estará ligada directamente a tu éxito, basándose en un atractivo sistema de comisiones sobre los tratamientos vendidos. Requisitos clave: • Experiencia sólida en ventas, valorándose positivamente la experiencia en el sector salud o servicios., • Excelentes dotes de comunicación y relación interpersonal, con un trato cercano y profesional., • Habilidad probada para negociar, presentar opciones de financiación y cerrar presupuestos de manera efectiva.

Somos Royal Shine, la solución efectiva para la limpieza, el mantenimiento y la restauración de joyería, cristalería, gafas y superficies. Tenemos cinco años de experiencia en nuestro campo y estamos en búsqueda de 3 Vendedores/Captadores para incorporarse, con contrato indefinido y a largo plazo, en nuestro equipo en Madrid, en el Centro Comercial Xanadú Sobre el puesto. Como Comercial/Captador, tu función principal será la captación de clientes, las demostraciones en vivo de nuestros productos y el asesoramiento sobre la mejor manera de aplicar, limpiar, mantener y restaurar las prendas de valor de los potenciales clientes. Tu enfoque principal será la captación y el cierre de ventas efectivas, gracias al entendimiento de las necesidades del cliente y el ofrecimiento de soluciones efectivas por medio de nuestros productos. Para sumarte a nuestro equipo, se valorará positivamente que cuentes con experiencia en ventas o que estés interesado en aprender y hacer carrera en este campo. Principales responsabilidades del puesto: · Captar clientes cercanos al stand · Realizar demostraciones en vivo de productos · Efectuar cierres de ventas siguiendo nuestro demo · Atender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones valiosas · Mantener el espacio de trabajo limpio, organizado y cuidado ¿Qué pedimos de nuestro candidato ideal? · Se valorará la experiencia en ventas en campos relacionados, así como el deseo genuino o el interés en el campo y por desarrollar una carrera en este sector. · Buena presencia e imagen pulcra. · Habilidades de negociación y comunicación, con capacidad para generar relaciones positivas con clientes y compañeros. · Se valorará positivamente si cuenta con dominio del inglés, el francés u otros idiomas. · Capacidad, iniciativa y determinación para alcanzar objetivos y metas. ¿Qué ofrecemos? · Salario competitivo, compuesto por un contrato y sueldo según convenio, además de un plan de bonificaciones basado en el cumplimiento de objetivo de ventas y metas mensuales. · Contrato con todas las prestaciones de la ley · Trabajo dinámico y emocionante en una empresa en constante crecimiento, junto a un equipo cualificado y con gran experiencia en ventas. · Formación continua durante todo el año en el sector de los accesorios de lujo (relojería, joyería), así como en el desarrollo de un perfil comercial y de ventas. · Acompañamiento permanente en el desarrollo de tus capacidades en el área y en tu crecimiento dentro de la empresa. Si eres el candidato que estamos buscando, no dudes en postular. Queremos saber de ti, así que trae toda tu energía y tus capacidades a nuestro equipo y prepárate a descubrir el grandioso/sa vendedor/a que hay en ti…

¡HOLA CRACK! En Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. Buscamos a nuestro próximo Sales Representative para el equipo de Oposiciones, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. ¿QUÉ ESTÁ PASANDO? La educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. ¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. Y ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Energía, iniciativa y actitud de 10 Pasión por conectar con personas Capacidad para detectar oportunidades de venta Cero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día Si te dicen que no… tú preguntas por qué no. Si algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. Si algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? 1.Ejecución comercial Asesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos de Oposiciones para que cumplan sus objetivos. Mostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). Gestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión.- Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. 2.Trabajo en equipo y mejora continua Serás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. Documentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. Verás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿Te subes? 3.Comunicación e impacto Serás el primer contacto de muchos estudiantes de Oposiciones: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. Queremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. Tu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. Y lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido de 40 horas semanales, Salario base a partir de 21.000€ brutos/año + comisiones por ventas Retribución flexible con Payflow Seguro médico privado Wellhub (Gympass) - Acceso gratuito a gimnasios para empleados Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo Plan de desarrollo profesional y formación continua Presencial y teletrabajo los miércoles + 1 mes de teletrabajo en verano + teletrabajo semanas de Navidad y Semana Santa. Libertad total para proponer, decidir y crear desde el primer día Bonus por objetivos Ambiente joven - Entre 20 y 35 años ¿TE APUNTAS? Queremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. Ucademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. ¡Te estamos esperando!

Buscamos un profesional con sólida experiencia comercial y conocimientos técnicos, capaz de identificar oportunidades de negocio, desarrollar nuevos mercados y establecer relaciones de confianza con clientes y distribuidores del sector industrial. Principales responsabilidades • Desarrollar e implementar la estrategia comercial en mercados internacionales., • Captar nuevos clientes, distribuidores y socios comerciales., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente., • Elaborar y negociar ofertas técnico-comerciales., • Asesorar técnicamente a clientes sobre soluciones de válvulas industriales., • Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, producción y calidad., • Representar a la empresa en ferias, congresos y visitas comerciales internacionales., • Analizar mercados, competencia y oportunidades de crecimiento. Requisitos • Titulación técnica, preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Formación Profesional de Grado Superior en una especialidad técnica., • Experiencia mínima de 5 años como comercial técnico internacional en el sector de las válvulas industriales, instrumentación, piping, calderería, equipos a presión o industrias relacionadas., • Se valorará especialmente la experiencia con válvulas de bola, compuerta, globo, mariposa, retención, seguridad, control y actuadores., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Se valorará muy positivamente el dominio de francés y otros idiomas., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en plena expansión internacional., • Proyecto estable con recorrido profesional y posibilidades de crecimiento., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia aportada, compuesta por salario fijo y variable por objetivos., • Formación continua y participación en proyectos internacionales de alto nivel., • Entorno de trabajo dinámico, profesional y orientado a la excelencia. Si deseas formar parte de un proyecto industrial con vocación internacional y aportar tu experiencia en ventas técnicas, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

Buscamos un auténtico profesional de las ventas. Una persona cuya motivación sea vender, generar negocio y superar objetivos comerciales de forma constante. No buscamos un gestor de cuentas ni un perfil administrativo. Buscamos un vendedor de alto rendimiento, de los que disfrutan abriendo puertas, creando oportunidades donde otros ven un "no" y convirtiendo conversaciones en contratos. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Pasión por la venta y orientación absoluta a resultados., • Mentalidad competitiva y ambición por superar objetivos., • Extraordinaria capacidad de comunicación, negociación e influencia., • Gran facilidad para generar confianza y conectar con cualquier interlocutor., • Persistente, resiliente y capaz de mantener el impulso comercial hasta conseguir el cierre., • Seguridad personal y confianza en sí mismo, sin perder la cercanía ni el trato humano., • Carácter positivo, enérgico y resolutivo., • Persona conversadora, carismática y con gran habilidad para establecer relaciones profesionales., • Capacidad para desenvolverse con comodidad frente a directivos, grandes cuentas y cualquier nivel de interlocución. Qué esperamos • Experiencia demostrable cerrando ventas complejas y desarrollando negocio desde cero., • Historial de consecución de objetivos comerciales por encima de la media., • Capacidad para trabajar con autonomía, organizar su actividad y gestionar su propio pipeline sin necesidad de supervisión constante., • Mentalidad estratégica para aportar ideas, identificar oportunidades y mejorar continuamente el proceso comercial., • Capacidad de liderazgo y potencial para construir y dirigir un equipo comercial a medida que la compañía crezca., • Espíritu emprendedor y mentalidad de propietario del negocio. Valoraremos especialmente • Trayectorias profesionales estables, con permanencia suficiente para demostrar resultados reales e impacto en las compañías en las que ha trabajado., • Que pueda explicar con datos qué objetivos tenía, cuáles alcanzó y cómo los consiguió., • Experiencia en ventas consultivas, negociación de alto valor y cierre de operaciones., • Capacidad para aportar feedback del mercado y participar activamente en la definición de la estrategia comercial. Lo que NO buscamos • Perfiles orientados únicamente al mantenimiento de clientes existentes., • Comerciales que necesiten una supervisión constante para cumplir su actividad diaria., • Personas sin un historial claro de generación de negocio y cierre de ventas., • Trayectorias con cambios continuos de empresa sin resultados demostrables que respalden su desempeño comercial. Queremos incorporar a una persona que disfrute vendiendo, que tenga hambre de crecer, que compita consigo misma por mejorar cada mes y que quiera convertirse en una pieza clave del crecimiento de la compañía.

¿Tienes experiencia en el sector seguros, bancaseguros o venta consultiva y buscas estabilidad a largo plazo? En nuestra oficina MAPFRE buscamos un/a Agente Comercial de Seguros con vocación de permanencia, autonomía y verdadera pasión por el trato con el cliente. Funciones: • Captación y fidelización de nuevos clientes, • Gestión integral de cartera de clientes propia, • Asesoramiento personalizado en seguros de vida, hogar, auto y ahorro, • Venta cruzada telefónica sobre el portfolio de productos MAPFRE Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario fijo + comisiones atractivas por objetivos, • Formación continua y certificación como mediador de seguros (si no se dispone), • Plan de carrera dentro de la red MAPFRE, • Ambiente de trabajo estable y de crecimiento a largo plazo Se requiere: • Experiencia mínima de 1-2 años en ventas, banca o seguros (valorable cartera propia), • Carnet de mediador de seguros nivel B (o disposición a obtenerlo), • Orientación a resultados y autonomía en la gestión diaria de la oficina, • Habilidades comerciales, comunicación y buena disposición ("don de gentes"), • Residencia cercana a la oficina

Despacho de abogados en plena expansión selecciona asesores comerciales con experiencia en ventas y atención al cliente para apertura de nueva oficina en Madrid. Requisitos: • Experiencia previa en ventas. Valoramos tanto venta presencial como telefónica., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)., • Capacidad para trabajar de manera organizada y multitarea., • Actitud proactiva, extrovertida, don de gente, orientada a resultados y al cliente. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, sueldo fijo + comisiones., • Buen ambiente de trabajo, dinámico, comunicativo y en constante crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional.

Agente Comercial Inmobiliario | Madrid En TRADE HOMES buscamos incorporar un/a Agente Comercial Inmobiliario para nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada participará en la captación, comercialización y gestión de inmuebles residenciales y comerciales: viviendas, oficinas, locales y activos de inversión. Funciones principales • Captación y publicación de inmuebles., • Atención y seguimiento de propietarios, compradores, inquilinos e inversores., • Coordinación y realización de visitas., • Valoración de propiedades y análisis básico de mercado., • Negociación de alquileres y compraventas., • Gestión y actualización de anuncios en portales inmobiliarios y CRM., • Acompañamiento de clientes hasta el cierre de la operación. Buscamos una persona con • Perfil comercial y orientación a resultados., • Experiencia o interés en inmobiliaria residencial, comercial o inversión inmobiliaria., • Habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente., • Organización, autonomía y manejo básico de herramientas digitales., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid y desplazarse a inmuebles. Condiciones • Jornada completa., • Modalidad presencial en Madrid., • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Buscamos a alguien con iniciativa, buena actitud y ganas de desarrollarse en el sector inmobiliario.

Buscamos Asesores Comerciales para la venta de Seguros e Hipotecas, que asuman el desarrollo de su carrera comercial y la creación de nuevo equipo de comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? · Prospección del mercado. · Concertación de entrevistas · Asesoramiento financiero. Requisitos · Habilidades comerciales · Experiencia en ventas · Dedicación · Autonomía · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Plan de desarrollo profesional · Formación inicial y continua · Flexibilidad horaria · Altos Ingresos mediante un sistema retributivo compuesto por Fijo + variable + bonus. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Mercantil Autónomo · Estabilidad profesional en un sector en crecimiento.

Buscamos perfiles COMERCIALES y ANALÍTICOS que busquen desarrollo profesional dentro del sector financiero. Valoramos experiencia mínima de un año en la intermediación. Pero apostamos por el TALENTO y el POTENCIAL de personas con habilidades comunicativas y capacidad de aprendizaje. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será la de intermediar entre el cliente y las diferentes entidades bancarias para la gestión de hipotecas y créditos, ofreciendo un servicio personalizado y de alta calidad a lo largo de toda la operación financiera. Tendrás que tener una alta capacidad para la gestión de clientes y para analizar la viabilidad de las operaciones, velando por los intereses de nuestros clientes. ¿Quiénes somos? En el Grupo aFinance nacimos para ofrecer un asesoramiento personalizado y de calidad, porque para nuestro equipo, las personas son lo primero. Nuestra experiencia y adaptación al cambio en plena revolución tecnológica, nos permite hacer las cosas de una manera distinta, transformando el sector. Por ello, el departamento de gestores está buscando compañeros/as. Actualmente somos un equipo constituido por más de 600 profesionales repartidos en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia, Palma y Lisboa. ¿Qué te ofrece aFinance? • Contrato indefinido, • Excelente ambiente de trabajo, • Departamento jurídico, • Marketing personalizado, • Sueldo Fijo + Variable mensual, • Móvil de empresa, • Bonus por facturación anual, • Posibilidades de promoción y crecimiento, • Oficinas bien comunicadas (Calle Serrano), • Viernes y agosto horario de 9:00am a 15:00am, • Horario flexible de lunes a jueves Beneficios Sociales • Clases de inglés, • Desayunos corporativos, • Afterworks, • Retribución Flexible Se valorará positivamente: • Habilidades comerciales, • Comunicación eficaz, • Proactividad, • Capacidad de análisis

Fecha de publicación: 4 de febrero de 2026 Salario: A partir de €1.300,00 al mes Descripción del empleo: Setter Telefónico – Atención y Gestión de Clientes Buscamos una persona resolutiva, comunicativa y con actitud comercial para incorporarse a nuestro equipo como Setter Telefónico, encargándose de la atención al cliente y la gestión de llamadas desde oficina física. Serás la primera línea de contacto con nuestros clientes, una pieza clave para transmitir profesionalidad, confianza y generar oportunidades reales. Funciones Atención presencial y telefónica en oficina Emisión y recepción de llamadas Contacto con clientes potenciales y seguimiento Gestión de agenda y confirmación de citas Apoyo administrativo básico Comunicación clara, profesional y orientada a resultados Requisitos Experiencia en atención al cliente y/o llamadas telefónicas Excelente comunicación verbal Actitud proactiva y responsable Organización y compromiso Valorable experiencia comercial o en call center Ofrecemos Jornada laboral completa Salario fijo + incentivos por objetivos Estabilidad y crecimiento profesional Ambiente dinámico y profesional Trabajo presencial en oficina Interesados/as contactar o enviar Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Energygest somos una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para la eficiencia energética. Contamos con una red consolidada de agentes y estamos en plena fase de expansión con el objetivo de fortalecer nuestra presencia en el mercado. Para liderar este crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Comercial enfocado/a en la gestión y expansión de nuestra red de colaboradores. Funciones: • Gestionar, fidelizar y dinamizar la red actual de agentes comerciales., • Identificar, captar y homologar nuevos agentes y partners estratégicos para expandir el mercado., • Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos anuales de la empresa., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la eficiencia energética. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en gestión comercial, desarrollo de negocio o dirección de canales indirectos de venta., • Conocimiento o experiencia previa en el sector energético, renovables o servicios de eficiencia energética (muy valorable)., • Habilidades avanzadas de comunicación, negociación comercial y liderazgo de equipos., • Alta capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y estrictamente orientada al cumplimiento de resultados., • Disponibilidad geográfica para viajar y visitar a la red de agentes en sus zonas de actuación., • Dominio de herramientas ofimáticas y habituado al uso de sistemas CRM para el reporte de actividad. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución económica competitiva según experiencia aportada., • Alto grado de autonomía para gestionar, tomar decisiones y desarrollar el área comercial., • Plan de carrera real y posibilidades de crecimiento profesional a corto y medio plazo dentro de la compañía.

EOMA (Escuela de Odontología y Medicina Avanzada) En EOMA seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona dinámica, comunicativa y orientada a resultados para gestionar los contactos interesados en nuestros programas formativos y convertirlos en citas para nuestro servicio de asesoramiento académico. ¿Cuál será tu misión? Serás la primera toma de contacto con profesionales sanitarios interesados en nuestra oferta formativa. Tu objetivo principal será contactar telefónicamente con los leads generados por nuestras campañas de marketing, comprender sus necesidades y concertar una cita con nuestro equipo de asesoramiento formativo. Funciones principales • Contactar telefónicamente con los leads que solicitan información sobre nuestros programas., • Identificar las necesidades e intereses formativos de cada profesional., • Resolver dudas básicas sobre la oferta formativa de EOMA., • Agendar citas para el equipo de asesoramiento académico., • Realizar seguimiento de contactos pendientes., • Mantener actualizada la información en el CRM., • Colaborar con los departamentos de marketing y admisiones para optimizar la conversión de leads. Perfil que buscamos • Excelente capacidad de comunicación telefónica., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad para generar confianza y empatía desde el primer contacto., • Organización y seguimiento de tareas., • Manejo habitual de herramientas informáticas y CRM., • Valorable experiencia en telemarketing, concertación de citas, atención comercial o ventas consultivas., • Se valorará especialmente experiencia en formación, educación o sector sanitario. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución formativa en crecimiento y con gran proyección., • Formación inicial sobre nuestros programas y metodología., • Trabajo estable., • Salario fijo + incentivos por objetivos., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Modalidad de trabajo • Jornada: Completa o parcial (según perfil)., • Modalidad: Presencial, híbrida o remota (a definir según candidatura)., • Incorporación: Inmediata. Sobre EOMA EOMA (Escuela de Odontología y Medicina Avanzada) es una institución especializada en formación práctica de alto nivel para profesionales sanitarios. Nuestro compromiso es ofrecer programas impartidos por referentes nacionales e internacionales, con grupos reducidos y una orientación eminentemente práctica. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y una breve presentación explicando por qué crees que encajas en este puesto. Buscamos una persona que disfrute hablando con profesionales, detectando necesidades y ayudándoles a dar el siguiente paso en su desarrollo profesional.

🚀 ¡Buscamos 2-3 Agentes Comerciales Freelance en España! | Expansión Aesthetix IA 🤖 En Aesthetix IA estamos revolucionando el sector de las clínicas de estética. Automatizamos su captación y agendamiento para que transformen el tráfico de sus redes sociales en pacientes reales en su camilla, eliminando errores humanos y tiempos muertos.Estamos en pleno crecimiento y buscamos a nuestros próximos socios comerciales (no meros empleados) para cerrar esta fase de expansión. 💼 ¿Cuál será tu día a día? (Ciclo Completo) • Prospección y contacto: Teléfono, email, WhatsApp o presencial empleando la base de datos que te proporcionamos., • Cualificación: Identificar los problemas del negocio y puntos de dolor del cliente., • Demostración y Cierre: Agendar la reunión de descubrimiento, presentar la demo funcional y cerrar la venta., • Seguimiento: Gestión activa de propuestas y resolución de objeciones hasta el cierre. Nosotros preparamos la propuesta y el pricing; tú te enfocas en vender. 💰 Condiciones • 📈 10% de comisión sobre cada venta cerrada (setup). (mínimo 130€ por venta), • 🌍 100% Remoto y horario totalmente flexible (tú gestionas tu agenda)., • 🤝 Sin exclusividad: Compatible con otros proyectos o carteras de productos., • 📋 Contrato de colaboración mercantil claro y por escrito., • 💸 Pago rápido: En los 5 días siguientes al cobro del cliente., • (Sin mínimos obligatorios, pero buscamos compromiso y actividad real. No es para "probar a ver qué pasa"). 🎯 ¿Eres el perfil ideal? • IMPRESCINDIBLE: Residir en España y ser Autónomo/a (con posibilidad de facturar)., • OBLIGATORIO: Dominio de herramientas de IA., • Experiencia previa en ventas B2B, prospección autónoma o cierre comercial., • Comunicación directa, clara y mentalidad de socio para crecer con el proyecto. ✨ Valoramos especialmente: Tener cartera de clientes en el sector de la estética.📩 ¿Te interesa el reto?Si quieres formar parte de un proyecto de automatización con inteligencia artificial en pleno crecimiento, queremos conocerte.📬 Apúntate!¡Seleccionamos solo 2-3 perfiles para esta fase!

COMERCIAL SECTOR ENERGÉTICO Descripción de la oferta: Empresa del sector energético ubicada en Villaviciosa (Madrid) busca incorporar comerciales con iniciativa, habilidades comunicativas y fuerte orientación a resultados. Funciones principales: Prospección y captación de clientes empresa. Presentación de soluciones y elaboración de propuestas comerciales. Fidelización y seguimiento de cartera de clientes Gestión comercial mediante CRM Se ofrece: Jornada completa: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:45 Viernes: 9:00 a 14:00 Jornada intensiva en verano Retribución fija + variable en función de objetivos Formación continua para tu desarrollo profesional Requisitos deseados: Experiencia previa en ventas Manejo de herramientas CRM Capacidad de negociación y comunicación. Carnet de conducir.

En AGP Gestión, Agencia de Gestión de Proveedores, buscamos comerciales autónomos colaboradores para ampliar nuestra red de clientes en Madrid y alrededores. Trabajamos ofreciendo a empresas y negocios diferentes soluciones relacionadas con gestión de proveedores, equipamiento para hostelería, soluciones de coctelería, café, electricidad, seguros, productos innovadores y servicios orientados a mejorar costes, procesos y oportunidades comerciales. Buscamos personas con perfil comercial que ya trabajen por cuenta propia, tengan experiencia en venta B2B o dispongan de cartera de clientes, especialmente en sectores como hostelería, restauración, comercio, empresas de servicios, eventos o distribución. La colaboración es flexible, sin exclusividad obligatoria y compatible con otras actividades comerciales, siempre que no exista conflicto directo de intereses. Qué ofrecemos • Colaboración como comercial autónomo., • Comisiones por operaciones cerradas., • Posibilidad de colaboración estable., • Apoyo comercial y material de presentación., • Diferentes soluciones para ofrecer a empresas y negocios., • Libertad para organizar la actividad comercial. Qué buscamos • Experiencia comercial., • Capacidad para captar y hacer seguimiento de clientes., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Cartera de clientes o contactos profesionales, valorable., • Buena comunicación y trato profesional.

Acerca de la empresa Somos una compañía aseguradora líder en el mercado, con presencia internacional y una sólida trayectoria ayudando a personas y familias a alcanzar sus objetivos financieros. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de su vida, ofreciéndoles soluciones personalizadas en protección, ahorro, inversión, planificación financiera, pensiones y financiación hipotecaria. Creemos en las relaciones a largo plazo basadas en la confianza, la cercanía y el asesoramiento de calidad, poniendo siempre a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Agente Comercial / Agente Hipotecario Buscamos incorporar profesionales con perfil comercial para desarrollar su carrera dentro de un proyecto sólido, estable y con amplias posibilidades de crecimiento. Funciones principales Captación y desarrollo de cartera de clientes. Asesoramiento personalizado en soluciones de protección, ahorro, inversión, planificación financiera y financiación hipotecaria. Gestión y seguimiento de clientes a largo plazo. Detección de necesidades y elaboración de propuestas adaptadas a cada situación. Desarrollo de relaciones comerciales duraderas basadas en la confianza. Trabajo en coordinación con el equipo comercial y de soporte. Ofrecemos Contrato mercantil con retribución fija. Altas comisiones e incentivos por objetivos. Beneficios sociales. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Herramientas y apoyo para el desarrollo de la actividad. Atractivo plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento profesional. Requisitos Experiencia en atención al cliente, ventas o gestión comercial. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes. Orientación a resultados y habilidades de comunicación. Capacidad de aprendizaje y formación continua. Habilidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia previa en el sector financiero, asegurador o hipotecario. Persona proactiva, empática, con don de gentes y vocación de servicio.

Comerciales en el Sector de Transporte Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo en Transvolando. Como comercial en el sector de transporte, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con los clientes y cerrar acuerdos que impulsen el crecimiento de la empresa. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de transporte o logística., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos., • Conocimiento básico de los principios de logística y transporte (se valorará positivamente). ¿Listo para unirte a nuestro equipo? Si estás buscando una oportunidad emocionante en el sector de transporte y crees que tienes lo que se necesita para tener éxito como comercial en nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu currículum y una carta de presentación detallando por qué te gustaría unirte a Transvolando y cómo crees que puedes contribuir a nuestro éxito. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Te imaginas un trabajo donde ganes dinero, aprendas nuevas habilidades y además te diviertas? En Help Together buscamos a jóvenes con ganas de comerse el mundo. Hablamos cara a cara con las personas, ofreciendo servicios y productos que cambian vidas (¡y la tuya también!). ¿Qué encontrarás aquí? • Buen ambiente y compañerismo: Formarás parte de un equipo dinámico y lleno de energía., • Flexibilidad real: Adapta tu horario a tus estudios o actividades. Trabajamos de lunes a viernes, con turnos de mañana o tarde, para que disfrutes de tus fines de semana., • Formación continua y gratuita: Te enseñaremos ventas, comunicación y liderazgo. No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Oportunidades de crecimiento: Si eres ambicioso y buscas avanzar, aquí tendrás la posibilidad de liderar equipos y subir de nivel., • Remuneración competitiva: Salario fijo de 670€, con un sueldo medio de 900€/mes, gracias a un atractivo sistema de incentivos, bonos y desafíos. ¿Qué necesitamos de ti? • Fluidez en español., • DNI o NIE en vigor., • Una actitud proactiva y muchas ganas de superación. Si quieres aprender, ganar dinero y trabajar en un entorno energético y divertido, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestra aventura 😉

En Hyatt Regency Hesperia Madrid , uno de los hoteles de referencia del segmento premium en la capital, buscamos incorporar un/a Revenue Manager que lidere la estrategia de optimización de ingresos y contribuya al crecimiento del negocio mediante una gestión analítica, estratégica y orientada a resultados. Buscamos un perfil con experiencia previa en Revenue Management dentro del sector hotelero, preferiblemente en cadenas hoteleras nacionales o internacionales, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con altos estándares de calidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de maximizar los ingresos y la rentabilidad del hotel mediante la definición e implementación de estrategias de pricing, distribución y segmentación, garantizando el posicionamiento óptimo del establecimiento en el mercado. Principales responsabilidadesEstrategia de Revenue Diseñar e implementar estrategias de precios orientadas a maximizar RevPAR, ADR y ocupación. Analizar el comportamiento de la demanda, tendencias de mercado y competencia para identificar oportunidades de negocio. Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y producción por segmentos. Supervisar y optimizar la estrategia de inventario y disponibilidad. Distribución y Comercialización Gestionar los diferentes canales de distribución y su rentabilidad. Analizar el rendimiento de OTAs, GDS, canal directo y cuentas corporativas. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para impulsar los resultados del hotel. Garantizar el cumplimiento de la estrategia comercial definida por la compañía. Análisis y Reporting Elaborar informes periódicos de rendimiento y seguimiento de KPIs. Analizar pick-up, pacing, market share y comportamiento competitivo. Identificar riesgos y oportunidades de mejora en el mix de negocio. Presentar propuestas estratégicas basadas en datos para la toma de decisiones. Liderazgo y Colaboración Participar activamente en reuniones de forecast y estrategia comercial. Actuar como socio estratégico de la Dirección del Hotel. Coordinarse con los equipos corporativos para asegurar la correcta ejecución de las políticas de Revenue Management. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años como Revenue Manager o Revenue Analyst Senior en hoteles de tamaño medio o grande. Muy valorable experiencia previa en cadenas hoteleras nacionales o internacionales. Conocimiento avanzado de Revenue Management, distribución hotelera y análisis de mercado. Experiencia trabajando con PMS, CRS, Channel Manager y herramientas de Business Intelligence. Dominio avanzado de Excel y análisis de datos. Nivel alto de inglés. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para influir en la toma de decisiones. Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes departamentos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a Hyatt Regency Hesperia Madrid , uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad. Proyecto estable con alto impacto en la estrategia de negocio. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Plan de desarrollo profesional dentro de un grupo hotelero en crecimiento. Formación continua y acceso a programas corporativos de desarrollo. Descuentos exclusivos en hoteles Hyatt a nivel mundial. Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos nacionales e internacionales. ¿Por qué unirte a nosotros? Si te apasiona la estrategia, el análisis de datos y la optimización de resultados, esta es una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en una compañía internacional donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la rentabilidad y el éxito del negocio.

¿Te imaginas un trabajo donde ganes dinero, aprendas nuevas habilidades y además te diviertas? En Help Together buscamos a jóvenes con ganas de comerse el mundo. Hablamos cara a cara con las personas, ofreciendo servicios y productos que cambian vidas (¡y la tuya también!). ¿Qué encontrarás aquí? • Buen ambiente y compañerismo: Formarás parte de un equipo dinámico y lleno de energía., • Flexibilidad real: Adapta tu horario a tus estudios o actividades. Trabajamos de lunes a viernes, con turnos de mañana o tarde, para que disfrutes de tus fines de semana., • Formación continua y gratuita: Te enseñaremos ventas, comunicación y liderazgo. No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Oportunidades de crecimiento: Si eres ambicioso y buscas avanzar, aquí tendrás la posibilidad de liderar equipos y subir de nivel., • Remuneración competitiva: Salario fijo de 670€, con un sueldo medio de 900€/mes, gracias a un atractivo sistema de incentivos, bonos y desafíos. ¿Qué necesitamos de ti? • Fluidez en español., • DNI o NIE en vigor., • Una actitud proactiva y muchas ganas de superación. Si quieres aprender, ganar dinero y trabajar en un entorno energético y divertido, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestra aventura 😉

Estamos preparando la apertura de nuestro nuevo salón en el centro de Fuenlabrada, prevista para septiembre de 2026, y buscamos técnicas de uñas que quieran formar parte del proyecto desde sus inicios. Nace con una filosofía muy clara: ofrecer servicios de manicura y pedicura de alta calidad, cuidando tanto el resultado estético como la salud y el bienestar de la uña natural. Buscamos profesionales responsables, comprometidas y apasionadas por el mundo de las uñas, que disfruten trabajando con detalle, cuidando a cada clienta y formando parte de un proyecto estable y con posibilidades de crecimiento. Funciones principales • Realización de manicuras y pedicuras profesionales., • Esmaltado tradicional y semipermanente., • Preparación y cuidado de la uña natural., • Nivelación y refuerzo de la uña natural mediante técnicas y productos respetuosos., • Aplicación de sistemas de gel, bases de refuerzo o técnicas similares, siempre que sean compatibles con la filosofía del salón., • Nail art y decoraciones adaptadas al nivel técnico de cada profesional., • Asesoramiento personalizado sobre el cuidado y mantenimiento de manos, pies y uñas., • Recomendación de servicios y productos adecuados a las necesidades reales de cada clienta., • Preparación, limpieza y organización del puesto de trabajo., • Cumplimiento riguroso de los protocolos de higiene, desinfección y esterilización., • Colaboración en la organización diaria, gestión de citas y buen funcionamiento del centro. Requisitos: • Experiencia demostrable como manicurista o técnica de uñas., • Dominio del esmaltado semipermanente., • Buena técnica de manicura y pedicura., • Experiencia en refuerzo, nivelación y cuidado de la uña natural., • Conocimiento de retiradas seguras y preparación no agresiva de la uña., • Cuidado por los detalles y orientación a ofrecer trabajos de calidad., • Sensibilidad hacia la salud de la uña y el uso responsable de los materiales., • Trato amable, profesional y cercano con las clientas., • Puntualidad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo., • Interés por continuar aprendiendo y evolucionando profesionalmente. Se valorará especialmente: • Formación específica en manicura combinada, rusa o técnicas similares., • Experiencia con gel, bases de refuerzo o sistemas orientados a proteger la uña natural., • Conocimientos de nail art., • Experiencia en salones especializados o franquicias de uñas., • Experiencia en atención al cliente, recomendación de servicios y venta de productos., • Haber desempeñado funciones de encargada, organización de equipos o gestión de un pequeño negocio., • Residencia en Fuenlabrada o zonas cercanas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Posibilidad de jornada completa o jornada parcial, según disponibilidad y perfil., • Incorporación para la apertura del salón en septiembre de 2026., • Salario conforme al convenio aplicable y experiencia aportada., • Sistema de incentivos y comisiones por objetivos, servicios y venta de productos., • Proyecto estable y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación y acompañamiento en los protocolos y metodología de trabajo de Top Nails., • Productos y materiales profesionales seleccionados por su calidad, seguridad y respeto por la uña., • Instalaciones nuevas, cómodas y especialmente diseñadas para el bienestar del equipo y de las clientas., • Buen ambiente de trabajo, comunicación cercana y organización., • Posibilidad de asumir nuevas responsabilidades a medida que el salón vaya creciendo., • Participación activa en la evolución de un proyecto nuevo, cuidado y con identidad propia. Queremos crear un entorno de trabajo en el que cada profesional se sienta escuchada, respetada y valorada. Buscamos personas que compartan nuestra forma de entender la profesión: trabajar con responsabilidad, no realizar servicios que puedan comprometer la salud de la uña y ofrecer siempre un asesoramiento honesto, incluso cuando eso implique recomendar un descanso, un tratamiento diferente o no realizar un servicio. Si te apasiona tu profesión, valoras el cuidado de la uña natural y te gustaría formar parte desde el principio de un salón nuevo, estable y con ilusión de crecer, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura indicándonos: • Tu experiencia profesional., • Las técnicas que dominas., • Tu disponibilidad horaria., • Si buscas jornada completa o parcial.

Desde Eurofirms abrimos vacante para una marca de moda masculina en pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a Ayudante de Dependiente/a para nuestra tienda en Majadahonda. Si te apasiona la moda y el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Jornada: 18 horas semanales, de lunes a sábado (turnos rotativos) Funciones • Atención y asesoramiento al cliente en tienda, • Apoyo en ventas y reposición de producto, • Organización y mantenimiento del orden en tienda, • Doblado, colocación y reposición de prendas, • Apoyo en recepción de mercancía, • Mantenimiento de la imagen y estándares de la marca Qué buscamos • Actitud positiva y orientación al cliente, • Persona dinámica, responsable y organizada, • Iniciativa y capacidad resolutiva, • Trabajo en equipo y compromiso, • Buenas habilidades de comunicación, • Valorable experiencia en retail o moda, • Disponibilidad para turnos rotativos Qué ofrecemos • Incorporación a una marca en crecimiento y expansión, • Buen ambiente de trabajo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno, • Bonus por ventas según objetivos

¡Estamos contratando! AGENTE INMOBILIARIO ¿Te apasiona el sector inmobiliario y quieres formar parte de una empresa en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Sueldo fijo, más atractivas comisiones por venta. ✅ Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ✅ Formación continua y acompañamiento profesional. ✅ Excelente ambiente de trabajo y equipo dinámico. ¿Qué buscamos? 🔹 Personas proactivas, con habilidades comerciales y orientación al cliente. 🔹 Buena presencia y capacidad de comunicación. 🔹 No requerimos experiencia previa puesto que la empresa brinda formación propia Funciones principales: 📌 Captación de inmuebles y clientes. 📌 Gestión de visitas y negociaciones. 📌 Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de compraventa o alquiler. 📌 Seguimiento y cierre de operaciones. Zona de trabajo: Chamberí, Arapiles. Jornada: Completa. Incorporación: Inmediata.

¡ESTAMOS CONTRATANDO! WARNER BEACH ¿Qué harás? Tu función principal será dar soporte a las máquinas VACWAYone, que sellan fundas impermeables para smartphones, ayudando a los visitantes de parques acuáticos a proteger sus móviles mientras disfrutan del agua. Responsabilidades principales: • Promocionar activamente el uso de las máquinas VACWAYone y explicar sus beneficios., • Captar la atención de los visitantes y convertirlos en clientes mediante una comunicación clara y cercana., • Garantizar el correcto funcionamiento de la máquina (puesta en marcha, resolución de incidencias sencillas)., • Alcanzar los objetivos de venta marcados., • Mantener la zona de trabajo limpia, ordenada y con imagen de marca. Perfil que buscamos • Personas con iniciativa, energía y facilidad para comunicar., • Claramente orientadas a resultados y con actitud comercial., • Resolutivas, con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Puntuales, responsables y con buena presencia. Requisitos • Mínimo 18 años., • Español nativo y nivel básico de inglés (valorable otros idiomas)., • Nivel intermedio de francés, • Valorable experiencia previa en ventas, atención al cliente o promociones., • Disponibilidad completa en turnos rotativos (mañana y tarde) durante los meses de verano. Qué ofrecemos • Contrato temporal de campaña (junio-septiembre)., • Salario fijo + variable por objetivos individuales., • Formación inicial en producto, técnicas de venta y operación de las máquinas., • Posibilidad de continuidad en otras campañas de Vacway., • Excelente ambiente de trabajo en entornos turísticos y dinámicos.

Centro de dermoestética en Madrid busca incorporar un/a Esteticista para media jornada. Buscamos una persona con experiencia en tratamientos faciales y corporales, orientación al cliente y conocimientos en tecnología LPG Endermologie. Funciones • Realización de tratamientos faciales y corporales., • Manejo de equipos de LPG Endermologie (facial y corporal)., • Valoración estética y asesoramiento personalizado., • Seguimiento de tratamientos y evolución de clientes., • Venta y recomendación de tratamientos y cosmética., • Gestión de citas y apoyo en recepción., • Preparación y mantenimiento de cabinas y equipos., • Cumplimiento de protocolos de higiene y calidad. Requisitos imprescindibles • Formación en Estética y Belleza, Estética Integral y Bienestar o similar., • Conocimientos y experiencia en LPG Endermologie., • Experiencia en tratamientos faciales y corporales., • Excelente trato al cliente., • Capacidad comercial y orientación a objetivos., • Buena presencia y habilidades de comunicación. Se valorará • Experiencia en centros de dermoestética o medicina estética., • Conocimientos de radiofrecuencia, presoterapia, mesoterapia virtual u otra aparatología estética., • Experiencia en venta de bonos y programas de tratamiento. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada parcial de 20 horas semanales., • Salario según convenio colectivo., • Formación continua., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Para grupo de restauración buscamos incorporar un/a Gerente para liderar la gestión integral de uno de nuestros establecimientos. Si eres una persona apasionada por la hostelería, con experiencia en la gestión de equipos y orientada a ofrecer una excelente experiencia al cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento del restaurante, liderando la operativa diaria, coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y rentabilidad definidos por la compañía. Funciones • Dirigir y coordinar la operativa diaria del restaurante., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Organizar los cuadrantes de trabajo, turnos, vacaciones y necesidades de personal., • Supervisar el servicio para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de atención al cliente., • Controlar aperturas, cierres de caja y procedimientos administrativos del establecimiento., • Gestionar pedidos, recepción de mercancía, inventarios y control de stock., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Analizar los principales indicadores del negocio (ventas, costes, productividad y rentabilidad), proponiendo acciones de mejora., • Colaborar en los procesos de selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones., • Impulsar acciones comerciales y de fidelización para contribuir al crecimiento del restaurante., • Coordinar la comunicación entre los distintos departamentos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años gestionando restaurantes o establecimientos de restauración organizada., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y de gran volumen., • Conocimientos de gestión de costes, compras, inventarios y control de resultados., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación al cliente, a la calidad del servicio y a la consecución de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas., • Perfil dinámico, resolutivo, proactivo y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en Septiembre a un Grupo de Restauración consolidado., • Contrato indefinido., • Jornada completa con dos días de descanso semanales., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Formar parte de un equipo dinámico, comprometido con la excelencia y la innovación en el sector de la restauración.

¿Buscas una oportunidad real de crecimiento profesional en el sector inmobiliario? En Tecnocasa estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. Si eres una persona ambiciosa, con ganas de aprender y crecer, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder, con formación continua y un plan de carrera claro desde el primer día. 🔎 ¿Qué buscamos? Un agente inmobiliario no solo vende viviendas, crea oportunidades y ayuda a las personas a dar uno de los pasos más importantes de su vida. Por eso, buscamos personas que tengan: • Actitud proactiva y positiva, • Capacidad de comunicación y don de gentes, • Espíritu comercial y orientación a resultados, • Responsabilidad y compromiso, • Capacidad de trabajo en equipo, • Organización y constancia, • Motivación por aprender y superarse cada día, • Empatía para entender las necesidades de los clientes No es imprescindible tener experiencia previa en el sector: nosotros te formamos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua a cargo de la empresa, • Acompañamiento y desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Salario fijo + incentivos por objetivos, • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa 💼 Tu día a día • Captación y gestión de inmuebles, • Asesoramiento a clientes compradores y vendedores, • Organización de visitas, • Negociación y cierre de operaciones Si quieres un trabajo dinámico, donde cada día sea diferente y tu esfuerzo tenga recompensa, este es tu sitio. 👉 Da el paso. Envíanos tu candidatura y empieza a construir tu futuro con nosotros.

Encargado/a de local Grupo de restauración consolidado en Madrid busca incorporar encargado/a de local para uno de sus locales en zona Bernabéu. Buscamos una persona con experiencia sólida en sala, acostumbrada a trabajar con altos volúmenes de clientes, capaz de liderar equipos y garantizar un servicio ágil, organizado y cercano. La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa diaria del establecimiento, liderar al equipo de sala y asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad del grupo. Reportará directamente al gerente del grupo. Valoramos perfiles con experiencia como encargado/a de local, jefe/a de sala, maître o segundo/a de sala que quieran incorporarse a un proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Requisitos • Experiencia sólida en sala y atención al cliente, preferiblemente en restaurantes, bares, cervecerías, tabernas actuales o conceptos de tapas y raciones., • Haber trabajado como encargado/a de local, jefe/a de sala, maître, segundo/a de sala o en un puesto de responsabilidad similar., • Experiencia gestionando equipos y organizando servicios con un alto volumen de trabajo., • Capacidad para mantener un servicio ágil, ordenado y constante en momentos de máxima actividad., • Liderazgo natural y capacidad para motivar, organizar y exigir al equipo., • Orientación al cliente y capacidad para resolver incidencias de forma rápida y profesional., • Conocimientos de operativa de sala, gestión de reservas, cierres de caja, pedidos, inventarios y control de stock., • Persona organizada, resolutiva, responsable y con iniciativa., • Buena capacidad de comunicación y coordinación con cocina y dirección., • Compromiso, puntualidad y mentalidad de equipo., • Permiso de trabajo y documentación en regla. Se valorará vivir cerca de la zona de trabajo. Funciones principales • Liderar la operativa diaria del establecimiento y coordinar al equipo de sala., • Organizar los turnos, las aperturas, los cierres y la distribución del personal durante los servicios., • Dirigir servicios de alta intensidad, asegurando rapidez, orden y una buena atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos y estándares de servicio establecidos por el grupo., • Formar, acompañar y motivar al equipo de sala., • Coordinarse con cocina para garantizar buenos tiempos de servicio y una operativa fluida., • Gestionar reservas, distribución de mesas y posibles incidencias con clientes., • Supervisar la apertura y el cierre de caja, así como los procedimientos internos del establecimiento., • Controlar pedidos, inventarios y stock de bebidas y material de sala., • Garantizar el orden, la limpieza y la correcta imagen del local., • Detectar necesidades operativas y proponer mejoras en la organización y el servicio., • Hacer seguimiento de las ventas, los costes y los principales indicadores del establecimiento., • Informar de la evolución del local y reportar directamente al gerente del grupo. Ofrecemos Salario bruto mensual: 2.000 €. Propinas aparte. Horas extra aparte. Dos días libres a la semana. Variable sobre facturación si se consolida la posición. Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral. Equipo joven y dinámico. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Incorporación a un grupo de restauración consolidado y en expansión. Oportunidad de liderar la sala y la operativa diaria de una nueva apertura desde el inicio. Ubicación Zona Bernabéu – Madrid.

🚀 Promotor/a de Ventas – Sector Tecnología- EL CORTE INGLES- PRINCESA- 30 HORAS ¿Te apasiona tecnología? Esta es tu oportunidad para trabajar en un entorno dinámico donde tu actitud y habilidades comerciales marcan la diferencia. 💼 ¿Qué harás? Asesorar a clientes y ofrecerles el producto más adecuado según sus necesidades. Comunicar beneficios y promociones vigentes de forma clara y atractiva. Reportar actividades diarias, incidencias y oportunidades de mejora. Cumplir objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. 🎯 ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas y/o atención al cliente. Valorable experiencia en tecnología, electrónica de consumo o telecomunicaciones. Experiencia en venta a puerta fría (deseable). Persona proactiva, con actitud comercial, comunicación fluida y energía positiva. Disponibilidad de incorporación inmediata. 💰 ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + comisiones sin techo. Formación inicial y continúa para que puedas desempeñar el puesto con éxito. ✨ ¿Por qué unirte? Serás la cara visible en el punto de venta, en un sector innovador donde podrás desarrollar tus habilidades comerciales y de atención al cliente. 👉 ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera en ventas!

¿Cuál será tu misión? Como Guest Relations , desempeñarás un papel fundamental a la hora de garantizar una inolvidable experiencia a los huéspedesdesde el primer contacto y durante toda la estancia. Esta función implica mantener los más altos estándares de servicio, gestionar las opiniones de los huéspedes y fomentar una coordinación perfecta entre los departamentos en todo lo relacionado con la calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida genuina y cálida a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ayudándoles con los procedimientos de registro. Estar siempre visible y disponible para los huéspedes, resolver sus dudas y mantener un contacto frecuente durante su estancia, resolver sus problemas y ayudarles con servicios adicionales, como transporte, reservas y recomendaciones locales. Ayudar al Director de Relaciones con los Huéspedes a mantener los estándares de calidad y garantizar una respuesta oportuna a las opiniones de los huéspedes, gestionar comentarios, sugerencias y quejas, y colaborar con los jefes de departamento para ejecutar planes de acción. Desarrollar conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer y tratar a los huéspedes que repiten y a los VIP de acuerdo con las normas del hotel y la política VIP. Recoger y analizar las opiniones de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes y comunicar los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los distintos departamentos del hotel para coordinar los servicios a los huéspedes y garantizar una experiencia fluida. Mantener perfiles precisos y actualizados de los huéspedes, incluidas sus preferencias y peticiones especiales. Identificar oportunidades para aumentar las ventas de los servicios del hotel y comunicar eficazmente su valor a los huéspedes. Poseer un profundo conocimiento de los servicios del destino y de los contactos clave para garantizar que la información facilitada se ajusta a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Asistir y apoyar el Guest Relations Manager en las actividades comerciales, incluida la preparación de eventos, la organización de inspecciones del lugar y la comunicación de la información pertinente. ¿Qué buscamos? Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno centrado en el cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería, con conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio de la lengua local y del inglés; se valorarán otros idiomas. Excepcionales habilidades de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Demostrar orientación al cliente, superando constantemente las expectativas de los huéspedes. Adaptabilidad en los estilos de comunicación para proporcionar un servicio personalizado adaptado a las preferencias, necesidades, estilos de vida y preferencias de interacción de los huéspedes. Capacidad para influir en la colaboración interdepartamental hacia objetivos de calidad compartidos. Excelente capacidad de resolución de problemas y multitarea. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, en función de la ocupación del hotel y los eventos. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos un(a) Barbero(a) Profesional con una actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo. En nuestro establecimiento, fusionamos las técnicas de barbería clásicas con enfoques de relajación y aromaterapia, creando una experiencia premium y única para cada cliente. Tus responsabilidades incluirán: • Realizar cortes de cabello modernos y tradicionales., • Ofrecer servicios de arreglo y diseño de barba., • Garantizar un alto estándar de calidad en todos los servicios., • Crear un ambiente cómodo, relajante y profesional para los clientes., • Mantener una comunicación efectiva y agradable con los clientes. Buscamos a alguien que tenga: • Experiencia demostrable en cortes modernos, tradicionales y arreglo de barba., • Dominio fluido de español e inglés., • Una actitud activa, responsable y con deseo de crecimiento profesional., • Excelente energía y una presencia profesional impecable., • Compromiso con la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo armónico y profesional., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una barbería premium., • Apoyo en marketing y un flujo constante de clientes., • Capacitación continua en técnicas de barbería y relajación., • La oportunidad de ser parte de un equipo que valora el detalle, la presencia y la conexión humana en cada interacción.

Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de crecer tanto personal como profesionalmente para unirse a nuestro equipo. No se requiere experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa desde el primer día. Este es un proyecto profesional estable dentro de una compañía líder en el sector inmobiliario, con un plan de carrera real que te permitirá, si lo deseas, dirigir tu propia oficina dentro del grupo. Lo que ofrecemos: • Salario fijo más comisiones ilimitadas, con potencial de ingresos directamente relacionado con tu desempeño., • Objetivos realistas y alcanzables., • Formación continua y certificada por la empresa., • Un plan de carrera claro con la posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Un excelente ambiente de trabajo en equipo., • Viajes de empresa, comidas, eventos corporativos y actividades de grupo., • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional., • Contrato indefinido desde el primer día. Lo que buscamos: • Personas responsables, dinámicas y con una actitud positiva., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de comunicación efectivas y orientación a la consecución de objetivos., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • No es indispensable tener experiencia previa en el sector. Si buscas un entorno donde tu esfuerzo sea recompensado, donde puedas crecer dentro de una gran empresa y construir un futuro profesional sólido, te invitamos a formar parte de nuestra gran familia.

Oferta de trabajo – VENDEDOR/A TIENDA de Sofás y Colchones ¿Quiénes somos? En DÜALE Sofás y Colchones creemos que vender un sofá o un colchón va mucho más allá de cerrar una venta. Ayudamos a las personas a crear hogares más cómodos y a mejorar su descanso, ofreciendo un asesoramiento cercano, profesional y completamente personalizado. Somos una empresa familiar en constante crecimiento, especializada en mobiliario de alta calidad, donde el trato humano, la honestidad y la atención al detalle forman parte de nuestra forma de trabajar. Buscamos una persona que quiera crecer con nosotras y que disfrute del contacto con el cliente tanto como nosotras. ¿Qué harás? • Asesorar a cada cliente para encontrar el sofá o colchón que mejor se adapte a sus necesidades., • Realizar presupuestos y seguimiento de clientes., • Gestionar pedidos y coordinar el proceso de venta., • Mantener la exposición de la tienda cuidada y atractiva., • Participar en la consecución de los objetivos comerciales., • Ofrecer una experiencia de compra excelente de principio a fin. ¿Qué buscamos? • Persona con habilidades comerciales y orientación al cliente., • Buena comunicación, empatía y capacidad para escuchar., • Actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en equipo., • Se valorará experiencia en ventas, especialmente en mobiliario, descanso o sectores relacionados, aunque no es imprescindible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa (40 horas semanales)., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Formación continua sobre producto y técnicas de venta., • Buen ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo., • Salario fijo según convenio., • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Horario • De lunes a sábado., • La jornada se organiza para cumplir las 40 horas semanales, con los días de descanso proporcionales establecidos por cuadrante. Buscamos personas que… No busquen únicamente un empleo, sino formar parte de un proyecto donde el asesoramiento, la confianza y el compromiso con cada cliente marcan la diferencia. Si disfrutas ayudando a las personas, te motiva la venta consultiva y quieres crecer en una empresa donde se valora el trabajo bien hecho, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV por mail y cuéntanos por qué te gustaría formar parte del equipo de DÜALE Sofás y Colchones.

En García-Rivera Ópticos seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Óptico-Optometrista con ganas de desarrollar su carrera en un entorno profesional, cercano y orientado al cuidado de la salud visual de nuestros pacientes. ¿Qué buscamos? • Titulación de Óptica y Optometría., • Persona responsable, dinámica y con vocación de atención al paciente., • Buenas habilidades de comunicación y trato cercano., • Capacidad para trabajar en equipo., • Se valorará experiencia previa en óptica, aunque también tendremos en cuenta perfiles junior con ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo estable y profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional y formación continua., • Trabajo en una óptica con atención personalizada y apuesta por la calidad., • Condiciones laborales a valorar según experiencia y perfil. 📍 Lugar de trabajo: Parla, Madrid 💼 Puesto: Óptico-Optometrista 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y estaremos encantados de conocerte. García-Rivera Ópticos Tu visión, nuestra prioridad.

Vicio busca: Conserje Vicio es una empresa líder en [sector de la empresa], reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación. Creemos en la creación de un entorno de trabajo excepcional para nuestros empleados y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional dedicado/a y proactivo/a para el puesto de Conserje. Si eres una persona organizada, detallista y con un fuerte sentido de la responsabilidad, te invitamos a formar parte de nuestra familia. Responsabilidades del puesto: Como Conserje en Vicio, tus principales funciones incluirán: • Mantenimiento y Limpieza General: Asegurar la limpieza y el orden impecable de todas las áreas comunes de nuestras instalaciones, incluyendo oficinas, pasillos, baños, salas de reuniones y áreas de descanso. Esto abarca desde la limpieza diaria hasta tareas más profundas según sea necesario., • Pequeñas Reparaciones y Mantenimiento Preventivo: Realizar tareas de mantenimiento menores y reparaciones básicas (fontanería, electricidad, carpintería, etc.) para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. Identificar y reportar cualquier avería o necesidad de reparación mayor a los departamentos correspondientes., • Gestión de Suministros: Controlar y reponer los materiales de limpieza, aseo y otros suministros esenciales para el buen funcionamiento de la oficina. Mantener un inventario actualizado y solicitar reposiciones con antelación., • Recepción y Atención: Recibir y atender a visitantes, proveedores y personal, proporcionando información y guiándolos según sea necesario. Gestionar la correspondencia, paquetería y mensajería entrante y saliente., • Seguridad y Vigilancia: Velar por la seguridad de las instalaciones, realizando rondas periódicas, controlando accesos y reportando cualquier actividad sospechosa., • Asistencia General: Brindar apoyo en diversas tareas operativas y logísticas que contribuyan al buen funcionamiento diario de la empresa., • Discreción y Confidencialidad: Manejar información y situaciones con la máxima discreción, entendiendo la importancia de la confidencialidad en un entorno corporativo. Requisitos del puesto: Buscamos un candidato/a que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en puestos similares como conserje, auxiliar de mantenimiento, o roles relacionados., • Habilidades:, • Excelentes habilidades en limpieza y mantenimiento de instalaciones., • Capacidad para realizar pequeñas reparaciones y labores de manitas (fontanería básica, electricidad básica, reparaciones menores)., • Gran capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Proactividad, autonomía y capacidad para resolver problemas de forma eficiente., • Compromiso con la discreción y la confidencialidad., • Idiomas: Se valorará conocimiento de [idioma adicional si aplica]., • Formación: [Indicar formación académica mínima si aplica, por ejemplo: Educación Secundaria Obligatoria (ESO)]. Ofrecemos: En Vicio, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos: • Contrato [tipo de contrato: indefinido, temporal, etc.] a jornada [completa/parcial]., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso., • [Otros beneficios: seguro médico, tickets restaurant, etc., si aplican]. ¿Cómo unirte a Vicio? Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa sólida y con visión de futuro, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia y motivación para este puesto. ¡Únete a Vicio y sé parte de nuestro éxito!

ENCARGADO/A DE SALA - Con dominio del idioma Inglés Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Sala con experiencia en hostelería, capacidad de liderazgo y clara orientación al cliente. Será responsable de coordinar la operativa diaria de sala, supervisar al equipo y garantizar el correcto funcionamiento del servicio. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión y supervisión del equipo de sala: organización de camareros, distribución de rangos y asignación de tareas., • Apertura y cierre del establecimiento, verificando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Gestión de caja: apertura, cierres, arqueos, control de efectivo, TPV y detección de posibles descuadres., • Control de inventarios y stock: seguimiento de existencias, realización de inventarios periódicos y comunicación de necesidades de reposición., • Control de pedidos y recepción de mercancía, verificando cantidades y estado de los productos recibidos., • Supervisión del servicio al cliente, asegurando una atención profesional, ágil y acorde con los estándares del establecimiento., • Gestión de reservas y organización de mesas, optimizando la capacidad y rotación de la sala., • Coordinación permanente entre sala, barra y cocina para garantizar un servicio fluido., • Supervisión de limpieza, orden, montaje y presentación de la sala antes, durante y después del servicio., • Control del cumplimiento de horarios, turnos y funciones asignadas al personal., • Formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones., • Gestión y resolución de incidencias, reclamaciones y situaciones con clientes., • Seguimiento de ventas, ticket medio, productos estratégicos y objetivos diarios., • Control del correcto uso de materiales, equipos e instalaciones., • Comunicación de incidencias operativas y elaboración de reportes para Gerencia/Administración., • Cumplimiento y supervisión de los procedimientos internos y estándares de calidad del establecimiento. REQUISITOS INDISPENSABLES • Experiencia demostrable como Encargado/a de Sala o puesto similar., • Buen dominio de inglés, especialmente orientado a la atención y comunicación con clientes., • Dominio fluido del español., • Experiencia en manejo de caja, TPV, arqueos e inventarios., • Capacidad para liderar, organizar y supervisar equipos., • Orientación al cliente y capacidad para resolver incidencias., • Organización, responsabilidad y atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar servicios de alta demanda., • Disponibilidad horaria e incorporación inmediata. PERFIL QUE BUSCAMOS Una persona con liderazgo operativo, resolutiva y organizada, capaz de asumir la responsabilidad de la sala y mantener el control de la operativa durante todo el servicio. Buscamos un perfil que sepa dirigir al equipo desde la presencia activa en sala, manteniendo altos estándares de atención al cliente, organización, control y eficiencia. Favor enviar CV en su postulación

¿Te gustan las ventas y el trato con el público? Buscamos promotores/as dinámicos y con actitud comercial para una campaña de alimentación para mascotas durante el mes de septiembre. Funciones: • Promocionar y dar a conocer productos de alimentación para mascotas., • Asesorar a los clientes sobre las características y beneficios de los productos., • Incentivar la venta y cumplir los objetivos de la campaña., • Mantener el espacio promocional ordenado y atractivo. Requisitos: • Experiencia previa en promociones, ventas o atención al cliente (valorable)., • Perfil comercial, proactivo y con buenas habilidades de comunicación., • Interés por el sector de las mascotas (valorable)., • Disponibilidad para trabajar durante la campaña de septiembre. Se ofrece: • Contrato para campaña de septiembre., • Fechas: 5,12 Y 19 de septiembre de 2026, • Horario: 11 a 14:30 y 17 a 20:30, • Salario: 10,41 € brutos/hora., • Formación previa al inicio de la campaña., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de colaborar en futuras promociones. Si eres una persona extrovertida, con orientación al cliente y ganas de vender, ¡queremos conocerte!

📦 Mozo/a de Almacén – Bolsa de Talento Presencial – Pinto (Madrid) En Grupo Tav Food estamos incorporando perfiles de almacén y logística a nuestra base de candidatos para cubrir futuras necesidades en nuestras instalaciones de Pinto. Si encajas con el perfil, te contactaremos en cuanto tengamos una vacante disponible. Una oportunidad para formar parte de un proyecto sólido, cercano y en crecimiento. 🔎 Funciones principales: • Gestión de la carga y descarga de mercancía, garantizando su correcta manipulación y ubicación., • Preparación y expedición de pedidos conforme a órdenes de venta, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos., • Reubicación y optimización de palets en almacén., • Control y verificación de entradas y salidas de transporte., • Realización de inventarios periódicos y control de stock., • Mantenimiento del orden y correcto estado del almacén, cumpliendo las normas de seguridad., • Etiquetado y acondicionamiento de mercancía según los estándares establecidos. ✅ Requisitos: • Experiencia demostrable en funciones similares dentro de entornos logísticos o de almacén., • Experiencia en preparación de pedidos mediante sistemas de radiofrecuencia (RF)., • Carnet de carretillero en vigor., • Manejo habitual de equipos de manutención: transpaleta eléctrica/manual, apilador y carretilla retráctil., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de objetivos operativos., • Residencia próxima al centro de trabajo., • Disponibilidad de mañana o tarde 👤 Perfil buscado: • Persona organizada, autónoma y resolutiva en entornos operativos., • Comunicación clara y actitud profesional en la coordinación con compañeros y transportistas., • Capacidad de adaptación a distintos ritmos de trabajo, manteniendo el foco en la calidad y eficiencia del servicio., • Compromiso, responsabilidad y orientación al orden y la seguridad. 🎯 ¿Qué ofrecemos cuando se active la vacante? • Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento dentro del área logística., • Formación inicial directa con los responsables del área para facilitar la integración., • Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Herramientas actuales y procesos organizados que facilitan el desempeño diario., • Jornada completa de 37,5 horas semanales, de lunes a viernes., • Plaza de parking en las instalaciones. Si crees que este puede ser tu sitio, ¡nos encantará tenerte en mente! 🔁 Si no encaja contigo, ayúdanos a difundir la oferta para que llegue a la persona adecuada. ¡Comparte!

Como Coordinador/a de Grupos, serás responsable de gestionar y coordinar integralmente los grupos y eventos del hotel, garantizando una experiencia excelente para el cliente y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca. ¿Qué tendrás que hacer? Participar en los briefings del departamento y en las reuniones de grupos y Ten Days, compartiendo información clave para la correcta operativa de los eventos. Coordinar y supervisar internamente todos los grupos desde su confirmación hasta su cierre. Gestionar y actualizar reservas de grupos en SAP/TMS y otros sistemas internos siguiendo los estándares establecidos. Revisar contratos, expedientes y depósitos, garantizando que toda la documentación esté correctamente formalizada. Actuar como contacto principal del cliente una vez confirmado el grupo. Garantizar el cumplimiento de las condiciones contractuales e informar sobre cualquier incidencia o modificación. Gestionar el cobro y seguimiento de depósitos y pagos establecidos en contrato. • Coordinar todos los servicios asociados al grupo o evento (habitaciones, salones, restauración y servicios complementarios). Comunicar a los distintos departamentos los detalles operativos necesarios para la ejecución de cada evento. Preparar y revisar resúmenes de grupo, órdenes de servicio (BEOs) e informes de seguimiento. Coordinar y liderar reuniones de preconferencia con los equipos implicados. Supervisar el correcto desarrollo de los eventos y garantizar el cumplimiento de lo acordado con el cliente. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos operativos durante la estancia del grupo. Anticiparse a las necesidades del cliente, asesorándole para asegurar el éxito de cada evento. Supervisar la correcta facturación y cierre administrativo de los expedientes. Resolver incidencias y realizar su seguimiento informando a los responsables correspondientes. Elaborar presupuestos y realizar seguimiento de propuestas cuando sea necesario. Detectar oportunidades de venta adicional y promover el cross-selling dentro de la compañía. Participar en visitas de inspección y eventos internos del hotel. Colaborar con el equipo comercial y dar soporte a otros puestos del departamento cuando sea necesario. Cumplir los plazos establecidos, garantizando respuestas a clientes en un máximo de 24 horas. Asegurar el cumplimiento de procedimientos, estándares y políticas de Minor Hotels y Anantara. ¿Qué buscamos? • Excelente orientación al cliente y vocación de servicio. • Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples proyectos. • Habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de anticipación. • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes departamentos. • Persona responsable, autónoma y altamente fiable. • Actitud dinámica, innovadora y orientada a resultados. • Motivación por alcanzar objetivos y superar las expectativas de los clientes. • Excelente imagen profesional y atención al detalle. • Conocimiento del sector hotelero, producto, marcas y entorno competitivo. • Experiencia mínima de 1 año en departamentos operativos hoteleros. • Formación superior en Turismo o similar. • Nivel alto de inglés y castellano, tanto oral como escrito. • Manejo de sistemas de gestión hotelera y herramientas informáticas. • Capacidad de adaptación a horarios según necesidades operativas. • Carnet de conducir B1. • Compromiso con la mejora continua y los estándares de excelencia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¡Trabaja con propósito y a tu ritmo! Como Promotor/a de ONG, tendrás un impacto real en la sociedad. Ofrecemos un contrato indefinido con turnos fijos de 4,5 horas (mañana o tarde) y fines de semana libres, ideal para compaginar con estudios u otros proyectos. Buscamos personas que deseen un trabajo a tiempo parcial con ingresos estables. En nuestro equipo, representamos a ONG de reconocido prestigio, informando y sumando nuevos socios para proyectos sociales esenciales. Trabajarás en stands ubicados en hospitales, centros de salud, centros comerciales y zonas estratégicas de Madrid. Compensación Transparente: • Sueldo Fijo Garantizado: 804 € brutos/mes desde el primer día, independientemente de las captaciones., • Comisiones sin techo: La media salarial real, incluyendo comisiones, asciende a 1.200 €/mes., • Bonus de Calidad: Posibilidad de obtener entre 100 € y 400 € extra al mes por el buen desempeño., • Posibilidad de Ampliación: Si demuestras compromiso y te interesa, podrás ampliar tu jornada a 30 o 40 horas semanales. Horario y Conciliación: • Jornada de lunes a viernes con sábados y domingos siempre libres., • Elige tu turno fijo de 4,5 horas: Mañana (ej. 09:00 a 13:30) o Tarde (ej. 15:30 a 20:00). Beneficios Adicionales: • Contrato Indefinido desde el inicio para ofrecerte estabilidad., • Formación de élite a nuestro cargo en comunicación, gestión de la frustración y oratoria, que potenciará tu currículum., • Promoción interna exprés: Oportunidades reales de crecimiento para roles de coordinación y jefatura de equipo., • Ambiente de trabajo joven, dinámico y de compañerismo constante. Perfil Buscado: No nos importa tu experiencia o estudios previos, valoramos tu actitud: • Persona comunicativa, con energía positiva y empatía., • Ganas de superación, actitud positiva y motivación por los retos., • Se valora experiencia de cara al público (comercial, dependiente/a, hostelería), pero no es imprescindible; nosotros te formamos., • Imprescindible: Permiso de trabajo vigente en España y residencia en Madrid.

Prácticas en Marketing & Digital Growth | Roomzero Optimiza. Analiza. Haz crecer marcas. En RoomZero ayudamos a hoteles y grupos hoteleros a convertirse en marcas con identidad propia, capaces de destacar, generar valor y ser elegidas. Entendemos el branding, el marketing y la comunicación como un mismo sistema: todo lo que una marca dice, hace y transmite influye en cómo se percibe y se recuerda. Cada hotel parte de un punto distinto. Nuestro trabajo es construir el camino para que llegue a su mejor versión. Buscamos una persona en prácticas con mentalidad analítica, curiosidad por la tecnología y ganas de desarrollarse en el ámbito del marketing digital, la inteligencia artificial y la optimización de la presencia online. ¿Qué harás? Darás apoyo en la implementación de estrategias SEO para mejorar la visibilidad orgánica de nuestros clientes. Colaborarás en la optimización de contenidos para nuevos entornos de búsqueda mediante estrategias GEO (Generative Engine Optimization) y AEO (Answer Engine Optimization). Participarás en proyectos de automatización de procesos y tareas utilizando herramientas de inteligencia artificial. Apoyarás la creación y optimización de campañas de email marketing y flujos automatizados de comunicación. Colaborarás en la configuración, seguimiento y análisis de datos mediante Google Analytics 4. Darás soporte en el análisis de rendimiento a través de Google Search Console. Participarás en la elaboración de dashboards, informes y visualizaciones de datos para la toma de decisiones. Ayudarás en la interpretación de métricas y la identificación de oportunidades de crecimiento digital. ¿Qué buscamos? Estudiante de Marketing, Publicidad, ADE, Ciencia de Datos o titulaciones similares. Interés por el SEO, los buscadores y las nuevas tecnologías aplicadas al marketing. Conocimientos básicos de Google Analytics 4 y herramientas de análisis digital. Manejo de Excel o Google Sheets. Capacidad analítica e interpretación de datos. Curiosidad por la inteligencia artificial, la automatización y la evolución de los motores de búsqueda. Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Formación práctica en proyectos reales de marketing digital, analítica e inteligencia artificial aplicada al sector hotelero. Aprendizaje junto a profesionales especializados en branding, marketing turístico y crecimiento digital. Participación en proyectos para marcas hoteleras nacionales e internacionales. Acceso gratuito a The Power Business School (MBA, programas digitales y desarrollo de habilidades profesionales). Descuento del 50% en hoteles 4* y 5* del grupo, además de hasta un 20% de descuento para familiares. Beneficios exclusivos a través del Club del Empleado (moda, ocio, tecnología y mucho más). Noches de hotel gratuitas por recomendación de candidatos. Un entorno joven, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Convierte los datos en decisiones y la innovación en crecimiento dentro del mundo del marketing hotelero.

La oficina inmobiliaria Redpiso Chamberi selecciona Coordinadora Comercial Administrativa para incorporarse a una de sus oficinas. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con buena presencia y habilidades de comunicación, capaz de coordinar el funcionamiento diario de la oficina y dar soporte al equipo comercial. OFRECEMOS:• Salario fijo + comisiones • Formación a cargo de la empresa• Estabilidad laboral• Excelente ambiente de trabajo• Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la compañía FUNCIONES PRINCIPALES:• Emisión y recepción de llamadas• Atención y seguimiento de clientes• Coordinación de agendas y visitas comerciales• Publicación y actualización de inmuebles en portales inmobiliarios• Gestión documental y administrativa• Elaboración de informes y valoraciones inmobiliarias• Soporte al equipo comercial y dirección• Seguimiento de operaciones y contratos• Gestión de bases de datos y CRM• Organización interna de la oficina REQUISITOS:• Buena actitud y ganas de aprender• Capacidad de organización y multitarea• Manejo básico de herramientas informáticas• Se valorará experiencia en administración, atención al cliente o sector inmobiliario Si quieres formar parte de un proyecto sólido y con proyección profesional, envíanos tu CV.

Como Guest Relations , desempeñarás un papel fundamental a la hora de garantizar una inolvidable experiencia a los huéspedesdesde el primer contacto y durante toda la estancia. Esta función implica mantener los más altos estándares de servicio, gestionar las opiniones de los huéspedes y fomentar una coordinación perfecta entre los departamentos en todo lo relacionado con la calidad. TEMPORAL : Del 13/07 al 15/09 HORARIO: de lunes a domingo de 14 a 22 h ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida genuina y cálida a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ayudándoles con los procedimientos de registro. Estar siempre visible y disponible para los huéspedes, resolver sus dudas y mantener un contacto frecuente durante su estancia, resolver sus problemas y ayudarles con servicios adicionales, como transporte, reservas y recomendaciones locales. Ayudar al Director de Relaciones con los Huéspedes a mantener los estándares de calidad y garantizar una respuesta oportuna a las opiniones de los huéspedes, gestionar comentarios, sugerencias y quejas, y colaborar con los jefes de departamento para ejecutar planes de acción. Desarrollar conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer y tratar a los huéspedes que repiten y a los VIP de acuerdo con las normas del hotel y la política VIP. Recoger y analizar las opiniones de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes y comunicar los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los distintos departamentos del hotel para coordinar los servicios a los huéspedes y garantizar una experiencia fluida. Mantener perfiles precisos y actualizados de los huéspedes, incluidas sus preferencias y peticiones especiales. Identificar oportunidades para aumentar las ventas de los servicios del hotel y comunicar eficazmente su valor a los huéspedes. Poseer un profundo conocimiento de los servicios del destino y de los contactos clave para garantizar que la información facilitada se ajusta a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Asistir y apoyar el Guest Relations Manager en las actividades comerciales, incluida la preparación de eventos, la organización de inspecciones del lugar y la comunicación de la información pertinente. ¿Qué buscamos? Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno centrado en el cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería, con conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio de la lengua local y del inglés; se valorarán otros idiomas. Excepcionales habilidades de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Demostrar orientación al cliente, superando constantemente las expectativas de los huéspedes. Adaptabilidad en los estilos de comunicación para proporcionar un servicio personalizado adaptado a las preferencias, necesidades, estilos de vida y preferencias de interacción de los huéspedes. Capacidad para influir en la colaboración interdepartamental hacia objetivos de calidad compartidos. Excelente capacidad de resolución de problemas y multitarea. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, en función de la ocupación del hotel y los eventos. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.