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Community Manager & Content Intern 🚀 ¡Únete a una startup en expansión! ¿Te apasiona el ambiente dinámico de trabajo de una startup? ¿Crees en el poder de las redes sociales para catapultar una empresa? ¿Ves un reel y ya estás analizando el hook, la composición y por qué retiene? ¡Queremos conocerte! Somos ReUseIt, una startup en Lanzadera (Marina de Empresas, Valencia) que está construyendo la plataforma de agregación de marketplaces de segunda mano más potente de Europa🦾 Estamos creciendo rápido y nos estamos expandiendo a nuevos países, por lo que buscamos a alguien con iniciativa y ganas reales de trabajar en un entorno rápido, que entienda de contenido, narrativa y comunidad. 📌 TUS PRINCIPALES FUNCIONES • Apoyar la expansión hacia nuevos países de Europa., • Crear contenido multiplataforma: reels, clips cortos, carruseles y piezas gráficas., • Gestionar Instagram, TikTok y LinkedIn: parrilla de contenido y publicación., • Detectar tendencias y proponer ideas nuevas cada semana., • Gestionar comunidad y responder a leads interesados., • Coordinar colaboraciones con influencers y creadores., • Apoyo en campañas de Meta Ads: ideas creativas, copies y análisis básico. 🔎 QUÉ BUSCAMOS Imprescindible • Dominio real de Instagram y TikTok (con criterio, no solo “uso personal”), métricas y optimización., • Capacidad de crear contenido audiovisual atractivo, rápido y con buen storytelling., • Excelente redacción en español e inglés., • Organización sólida en Notion., • Buena gestión de comunidad y tacto con el cliente., • Mentalidad de startup: rapidez, autonomía, iteración constante, pensamiento crítico y siempre con disposición a dar la milla extra. Se valora mucho • Conocimiento básico de Meta Ads., • Experiencia previa creando contenido para marcas., • Español + inglés + (ideal) un tercer idioma: italiano / portugués / francés., • Experiencia con Illustrator, Photoshop o Figma., • Familiaridad con CRMs., • Conocimientos de IA generativa (imagen, automatizaciones, código básico). 🦾 CÓMO TRABAJARÁS • Entregables semanales claros (contenido, análisis, insights)., • Parrilla de contenido dinámica., • Feedback rápido y directo., • Libertad creativa, siempre con criterio y alineada a la estrategia. 🎁 QUÉ OFRECEMOS • Remuneración: hasta 700€/mes según perfil., • Ubicación: Presencial en Lanzadera (Valencia); híbrido negociable., • Duración: Febrero – Septiembre 2026 (flexible según créditos)., • Formación constante en contenido, growth y comunicación estratégica., • Exposición directa a un producto SaaS en crecimiento acelerado., • Posibilidad real de incorporación al finalizar. ✅ DETALLES • Prácticas curriculares o extracurriculares., • Jornada completa recomendable (flexible según situación académica)., • Inicio: febrero. ⚡ CÓMO ES EL PROCESO DE SELECCIÓN • Screening call: Una conversación breve para conocernos., • Prueba de contenido: Te daremos un brief corto. Tendrás que crear una pieza y justificar tus decisiones. Si te encaja, ¡aplica! estaremos encantados de conocerte😉

En GARA Asset Management buscamos colaboradores inmobiliarios autónomos dispuestos a subir de nivel. Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres especializarte en la venta de propiedades de lujo, esta es tu oportunidad. En GARA trabajamos con una metodología moderna, enfocada en la excelencia y en el trato personalizado con cada cliente. 🔹 Ofrecemos condiciones económicas de hasta un 60% de los honorarios, formación continua, acompañamiento y un entorno de trabajo donde se valora la ambición, la ética y la calidad. Buscamos personas con mentalidad de crecimiento, buena presencia y ganas de representar una marca que apuesta por la distinción. 📍 Con base en Valencia, aunque con operaciones en toda la Comunidad. Si estás listo para dar un salto en tu carrera, escríbenos y forma parte de GARA.

¡Hola! Somos CASINOS DEL MEDITERRÁNEO, empresa líder del sector del JUEGO desde hace más de 50 años, que ha logrado convertirse en una de las empresas líderes del mismo en la Comunidad Valenciana y ocupar un puesto privilegiado en el mercado nacional. Con aproximadamente 200 kilómetros de costas impresionantes, la Costa Blanca es más que un destino de playas espectaculares. Entre sus tesoros, Casinos del Mediterráneo destaca como referente de ocio, cultura y gastronomía en la zona. Nuestro capital más valioso son LAS PERSONAS, por esta razón siempre están en el centro de la toma de decisiones. Siempre somos fieles a nuestros valores: Confianza, Compromiso, Trabajo en equipo, Responsabilidad, Rentabilidad y Excelencia, Orientación al cliente e Innovación. Nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. Ahora que nos conoces... ¿Cuál será tu misión? Construir y cuidar la comunidad digital, fomentar la interacción con los usuarios y contribuir al posicionamiento y crecimiento de la empresa mediante una comunicación creativa y estratégica. ¿Cómo será tu día a día? Tus funciones principales serán: · Adaptar los mensajes a cada red social, en estilo y tono de cada una de las marcas gestionadas. · Monitorear la actividad de los perfiles de todas las redes sociales. · Dar respuesta a comentarios y mensajes directos. · Detectar insights, preocupaciones o tendencias. · Medir resultados: alcance, interacción, crecimiento y conversiones sociales. · Coordinar la actividad con otros departamentos de la compañía, como comercial, póker manager o jefes de máquina. · Cubrir presencialmente los eventos que se lleven a cabo en los casinos. · Realizar buenas fotografías de los eventos e instalaciones y buenas grabaciones de video, tanto para publicar contenido para las redes como para ir creando material para el departamento. ¿Qué necesitamos por tu parte? Buscamos a una persona proactiva con ganas de crecer, asumir nuevos retos y aportar soluciones creativas que sumen valor a la empresa. No hace falta que tengas superpoderes... pero sí: · Formación superior en publicidad y RRPP, Marketing digital, etc. · Formación especifica en redes sociales y/o marketing. · Experiencia mínima de 3 años como community manager. · Dominio de herramientas como metricool, hootsuite o canva. · Capacidad para crear textos breves, persuasivos y coherentes con el tono y estilo de la marca. · Persona extrovertida, proactiva. · Conocimiento sobre póker y juegos de casino. · Disponibilidad para desplazarse en coche dentro de la provincia de Alicante, donde se encuentran nuestros casinos. · Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? · Horario de oficina flexible. · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Salario bruto anual competitivo. ¡Espera, espera porque hay más! Beneficios sociales: -Seguro médico privado. -Gratificaciones por matrimonio/nacimiento. -Descuentos en hoteles, renting, parques de ocio. -Posibilidades reales de promoción en base a las competencias demostradas. -Empresa consolidada y en constante expansión. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestro gran equipo!

En Fundación Hospitalarias Valencia te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo del Centro de Atención Temprana. Queremos incorporar un/a profesional con vocación, compromiso y sensibilidad hacia la intervención infantil y el trabajo con familias. 🎯Funciones • Evaluación e intervención temprana en el desarrollo infantil., • Elaboración y seguimiento de planes de intervención individualizados., • Trabajo directo con familias, orientación y acompañamiento., • Coordinación con otros profesionales (logopedia, fisioterapia, Terapia Ocupacional, etc.)., • Elaboración de informes y registros de seguimiento., • Participación en reuniones de equipo interdisciplinar. 🔎Requisitos • Titulación universitaria en Psicología, Logopedia, Terapia Ocupacional, o similar., • Formación específica en Atención Temprana (valorable máster o posgrado)., • Experiencia previa en intervención con menores de 0 a 6 años (valorable)., • Capacidad de trabajo en equipo y enfoque centrado en la familia., • Habilidades comunicativas y sensibilidad social. 🔝Se valorará • Experiencia en centros de atención temprana acreditados., • Formación en desarrollo infantil, integración sensorial o trastornos del neurodesarrollo., • Conocimiento del sistema de atención temprana de la Comunidad Valenciana. 💯Condiciones • Tipo de contrato: temporal, • Jornada: 28h, • Horario Lunes, miércoles, jueves y viernes de 14:00 a 19:00 h / Martes de 8:00 a 13:00 h, • Total: 28 horas semanales, • Incorporación: inmediata, • Salario según convenio Discapacidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En nuestro centro de FUNDACIÓN HOSPITALARIAS VALENCIA ampliamos equipo y abrimos plaza vacante de Logopedia Infantil, orientada a la intervención en DCA y trastornos del neurodesarrollo, dentro de un enfoque transdisciplinar. 🎯¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de programas de intervención en pacientes con Daño Cerebral Adquirido (DCA) y trastornos del neurodesarrollo., • Abordaje de alteraciones motoras y de sus funciones: respiración, succión, masticación, deglución, habla, resonancia y fonación., • Intervención en alteraciones del lenguaje comprensivo y expresivo, así como en trastornos del aprendizaje de la lectura y escritura., • Aplicación de Sistemas Alternativos y Aumentativos de Comunicación (SAAC) cuando sea necesario compensar o sustituir la función comunicativa., • Coordinación continua con el equipo profesional para un abordaje rehabilitador transdisciplinar., • Posibilidad de participación en investigación y formación continuada. ✅Condiciones del puesto • Contrato según Convenio de Sanidad Privada de la Comunidad Valenciana con mejora salarial del 3%, • Jornada de 25/30 horas semanales( 3 TARDES Y 5 MAÑANAS), • Incorporación a una plaza vacante estable 🔎Requisitos • Diplomatura o Grado en Logopedia, • Formación en SAAC, • Formación en neurodesarrollo, • Colegiación obligatoria, • Certificado actualizado de ausencia de delitos sexuales 💯Se valorará • Experiencia previa en DCA infantil y/o en población infantil con dificultades del neurodesarrollo, • Formación específica en técnicas y recursos para la intervención infantojuvenil Si te apasiona la intervención infantil y el trabajo en equipo, nos encantará conocerte. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En INFORATGE buscamos incorporar especialista en meteorología para formar parte del equipo de predicción y equipo técnico. La persona seleccionada deberá tener amplios conocimientos en predicción operativa, sobre todo en la zona mediterránea. Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata y coche propio. Se valorará tener conocimientos en estaciones meteorológicas, informática (R y/o Phyton) y predisposición a trabajos en altura. FORMACIÓN: Titulación superior en física, geografía o equivalente. Se valorará máster y/o doctorado. Experiencia demostrable: Predicción meteorológica. Se valorará conocimientos en: Modelización (preferiblemente ensembles y radio-sondeos), Teledetección (satélite y radar), sistemas de alerta temprana y electricidad. Idiomas: Valenciano Nivel mínimo B2, pero preferible C1 o C2. Aptitudes: Trabajo en equipo, capacidad de adaptación en entornos cambiantes, buenas dotes comunicativas. Lugar de trabajo: Comunidad Valenciana (preferible zona litoral sur de la provincia de Valencia). Retribución: Contrato inicial de 5 horas diarias. Enviar CV y carta de presentación a

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA Actualmente estamos buscando a un/a Técnico de Mantenimiento para nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: • Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento., • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Realizar el mantenimiento de la piscina., • Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos., • Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería., • Coordinar y supervisar los diferentes servicios técnicos., • Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones., • Realizar el mantenimiento de jardinería. Requisitos: • Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos…, • Conocimientos de electricidad (baja tensión), fontanería y carpintería., • Conocimientos de climatización., • Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura…, • Carnet de legionela., • Carnet de mantenedor de piscinas., • Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros., • Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento., • Valorable carnet de plataformas elevadoras. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Desde Melt Group estamos colaborando con una empresa distribuidora de producto sanitario, que busca ampliar su departamento comercial incorporando a una persona que gestione y desarrolle la venta de producto médico-quirúrgico en hospitales públicos y privados de la zona asignada, actuando como interlocutor de referencia para el personal sanitario y aportando soporte técnico directo en quirófano. Funciones principales: • Promoción y venta de producto médico-quirúrgico en entorno hospitalario., • Visitas continuas a quirófano para soporte técnico durante procedimientos., • Asesoramiento y acompañamiento a cirujanos, enfermería y personal sanitario., • Presentación de producto, formación clínica y resolución de incidencias técnicas., • Seguimiento post-intervención y control de consumo de material., • Desarrollo y fidelización de cartera de hospitales y clínicas privadas., • Interlocución con jefes de servicio, compras, gerencias y equipos asistenciales., • Identificación de nuevas oportunidades comerciales y ampliación de referencias., • Organización de agenda, rutas comerciales y reporting de actividad., • Coordinación con logística para asegurar disponibilidad y correcta gestión del material. Requisitos: • Formación en Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica, Enfermería o similar., • Experiencia previa como delegado/a hospitalario/a en producto médico-quirúrgico., • Imprescindible experiencia real en visita a quirófano., • Conocimiento del entorno hospitalario de la Comunidad Valenciana., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trato con personal sanitario. Condiciones: • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable por objetivos., • Vehículo de empresa o compensación por desplazamientos., • Herramientas de trabajo y formación continua., • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, reconocida empresa líder en el sector de la climatización, precisa incorporar en las zonas de Valencia y/o Alicante, un/a Comercial del sector de la climatización. Funciones: • Impulsar y mantener una cartera activa de clientes, fomentando la recomendación de las distintas líneas de producto y ampliando continuamente la red de profesionales y prescriptores vinculados a la marca., • Llevar a cabo visitas comerciales y ofrecer acompañamiento presencial, asegurando una atención cercana y un servicio de calidad en cada interacción., • Presentar propuestas y soluciones personalizadas, ajustando la oferta de productos a las necesidades reales de cada cliente y aportando valor en el proceso de decisión., • Supervisar el avance de los proyectos, coordinándose de forma fluida con los equipos técnicos y comerciales para garantizar que cada iniciativa se ejecute correctamente y dentro de los plazos previstos. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 4 años en distribución o puesto similar del sector de la climatización, aerotermia y biomasa, • Conocimiento previo en almacenes especialistas en fontanería y/o calefacción., • Formación académica técnica: Ingeniería de la edificación y/o Ingeniero Industrial ., • Carnet de conducir y disponibilidad para poder realizar visitas comerciales por la Comunidad Valenciana, Murcia y Albacete. Oferta: • Interesante paquete retributivo acorde a la experiencia previa y posible cartera de clientes que pueda aportar., • Contrato indefinido y posibilidad de incorporarse en empresa líder en su sector, que ofrece un catálogo completo y soluciones novedosas., • Buen ambiente de trabajo., • Formato de trabajo home office., • Vehículo de empresa Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Buscamos un Director Territorial con perfil técnico-comercial para liderar la zona de Levante (Comunidad Valenciana y Murcia) desde Valencia. Será responsable de la gestión integral de la zona, incluyendo la supervisión del equipo comercial externo, desarrollo y fidelización de clientes estratégicos, así como la implementación de la estrategia de ventas y presupuestos definidos por la Dirección Comercial. Funciones principales: • Elaborar y supervisar el presupuesto anual de ventas de la zona, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPIs., • Gestionar directamente la cartera de clientes estratégicos y grandes cuentas., • Prescribir soluciones técnicas a ingenierías, arquitectos y estudios de arquitectura., • Coordinar proyectos y pedidos con el área de Customer Service y operaciones., • Mantener actualizado el CRM y realizar reporting periódico de actividades y oportunidades de negocio., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, medioambiente y prevención. Nuestro cliente: Nuestro cliente es una empresa consolidada en el sector de climatización y soluciones HVAC, con presencia en toda España y reconocida por su innovación tecnológica y excelencia en el servicio. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de gestión comercial y delegación, preferiblemente en el sector HVAC o instalaciones técnicas., • Experiencia en venta B2B por proyecto, prescripción técnica y gestión de grandes cuentas., • Titulación en Ingeniería o formación técnica afín; formación adicional en ventas o marketing valorable., • Dominio del español; inglés valorable., • Conocimientos avanzados en CRM y MS 365; valorable experiencia en ERP y AutoCAD o similares., • Capacidad de liderazgo, organización y planificación, orientación a resultados y al cliente., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona y a la sede central. Que ofrecemos: • Proyecto estratégico con responsabilidad sobre la zona Levante., • Teletrabajo mayoritario con visitas puntuales a clientes y a la sede central., • Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo comercial en un entorno innovador y en expansión.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Area Sales Manager para una compañía especializada en soluciones móviles de videovigilancia. La posición se incorpora en Valencia y tendrá responsabilidad sobre la Comunidad Valenciana, con un rol clave en el desarrollo del negocio, la apertura de mercado y el crecimiento de la cartera de clientes en la zona. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial en la región, actuando como referente de la compañía en su área. Se trata de una posición claramente orientada a desarrollo de negocio, con un enfoque hunter, alto nivel de autonomía y responsabilidad directa sobre la generación de oportunidades y el cierre de acuerdos. Descripción de las funciones • Identificar y captar nuevos clientes en sectores como construcción, infraestructuras, obra civil, entornos industriales y alquiler de maquinaria., • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada, incrementando la presencia de la compañía y su cuota de mercado., • Detectar oportunidades de negocio y presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con interlocutores clave., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento de los acuerdos., • Representar a la compañía en reuniones comerciales, visitas a cliente y eventos sectoriales., • Reportar la actividad comercial, previsiones y evolución del negocio a la Dirección Comercial. Requisitos del puesto • Imprescindible nivel avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel)., • Experiencia previa en posiciones comerciales con clara orientación a desarrollo de negocio (perfil hunter)., • Valorable experiencia en sectores como construcción, infraestructuras, seguridad, servicios técnicos o soluciones industriales., • Red de contactos o conocimiento del sector., • Capacidad para generar relaciones de confianza y cerrar acuerdos comerciales., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Residencia en Valencia o alrededores y disponibilidad para desplazarse por la zona. Características y condiciones del puesto • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento., • Banda salarial fija entre 45.000 y 50.000 € brutos anuales., • Variable ligado a objetivos con un potencial total de hasta 12.000 €., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del rol., • Alta autonomía en la gestión de la actividad comercial., • Entorno profesional dinámico, con producto innovador y posibilidades reales de desarrollo. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Network Planner para que forme parte de un proyecto estratégico, para un gigante multinacional del sector de automovilístico, en modalidad de trabajo Presencial, en las oficinas de la compañía en Valencia, con horario de oficina, flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la gestión de los proyectos para ampliaciones, modificaciones y actualizaciones de infraestructura de red en un este cliente a nivel Global. REQUISITOS • Varios años de experiencia en el desarrollo, planificación e implementación de proyectos de red., • Sólidos conocimientos de procesos y herramientas específicas de redes (p. ej., Cisco Prime, Wireless Controller, TCPWave)., • Buen conocimiento de las tecnologías y protocolos de red actuales (p. ej., TCP/IP, DNS, LAN/WLAN)., • Experiencia en documentación de redes utilizando Microsoft Visio., • Excelentes habilidades organizativas y un estilo de trabajo estructurado e independiente., • Destacadas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Excelente dominio del español y del inglés. FUNCIONES • Gestión de proyectos para ampliaciones, modificaciones y actualizaciones de infraestructura de red en un gran cliente global, desde la concepción y la adquisición hasta la implementación del hardware., • Coordinación con equipos de gestión de proyectos, proveedores y equipos del cliente en nombre del cliente., • Obtención de presupuestos para nuevo hardware, trabajos de cableado e implementación in situ., • Colaboración con el equipo de ingeniería de redes del cliente en la introducción de nuevas tecnologías (p. ej., Cisco DNA)., • Creación de planes de cambio en Visio y en la herramienta de gestión de cambios para solicitudes de revisión de diseño., • Planificación del diseño de bajo nivel., • Organización y planificación de los trabajos de implementación., • Seguimiento de los proyectos hasta su finalización y aceptación con éxito., • Documentación de red., • Soporte in situ actuando como representante local del Equipo Europeo de Planificación de Redes en Valencia., • Coordinar las actividades relacionadas con la red en el campus de la planta., • Dar soporte y participar en los trabajos locales presenciales. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a QA Tester de accesibilidad para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública Valenciana en modalidad de trabajo remoto, (con disponibilidad puntual para visita/reuniones que pueda requerir cliente), con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la investigación y elección de las herramientas de accesibilidad, la definición del uso de la herramienta de accesibilidad elegida, y la implantación de la accesibilidad en el flujo de trabajo. Igualmente se ocupará de la formación a internos y proveedores en el uso de las herramientas de accesibilidad. REQUISITOS • Conocimientos básicos de accesibilidad digital y familiaridad con las WCAG., • Manejo o disposición para aprender herramientas como Axe, WAVE o Lighthouse., • Capacidad para realizar pruebas manuales y detectar problemas de usabilidad y accesibilidad., • Conocimientos generales de HTML y CSS para analizar interfaces., • Habilidad para documentar incidencias de forma clara en herramientas como Jira o similares., • Atención al detalle, pensamiento crítico y capacidad de trabajo colaborativo., • Valorable: experiencia previa en QA o pruebas funcionales, o interés demostrado en accesibilidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Estamos buscando personal para nuestro proyecto, estable y con continuidad, para instalaciones en el ámbito terciario e industrial, dentro de la Comunidad Valenciana. Buscamos personal para los departamentos de Ingeniería, Cuadros e Instalaciones Ingeniería: • Desarrollar Proyectos eléctricos para nuestra cartera de clientes, • Gestionar cartera de clientes, atendiendo sus requerimientos de mantenimiento e instalaciones, • Gestionar las obras con el equipo de instalaciones, • Título universitario de ingeniería eléctrica o industrial, • Experiencia mínima de 2 años Técnico especialista en Cuadros eléctricos: • Crear y editar esquemas utilizando EPLAN/SEE Electrical, • Colaborar con el equipo de montaje de cuadros en el desarrollo de los mismos, • Planteamiento de cuadros para presentación de proyectos eléctricos y ofertas, • Titulo universitario o FP superior, • Experiencia en el SEE Electrical /Eplan demostrable, • Manejo del Rhapsody/Ecoset Configurator, • Experiencia mínima 2 años Instalaciones: • Oficiales de 1ra y 2 nda con experiencia mínima de 2 años demostrable en el sector, con PRL en vigor, para incorporación inmediata., • Valoración positiva de curso de PEMP y alturas

Un nuevo proyecto en el corazón del Cabanyal-Canyamelar Kora Living (___) se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna, el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No será un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. Apertura prevista: primer trimestre de 2026. Sobre Kora Living En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a 2º Jefa/e de Sala. Su misión principal será apoyar al Manager en la supervisión y coordinación de las operaciones diarias del servicio promoviendo un ambiente de trabajo motivador y orientado a la satisfacción del cliente así como ayudar al cumplimiento de los protocolos operativos, la formación continua del equipo y la correcta gestión de los recursos humanos y materiales. Tareas: • Supervisión operativa del servicio garantizando el correcto desarrollo del servicio en sala y barra., • Apoyo en la coordinación de turnos, horarios y asignación de partidas; supervisar la presentación, actitud y desempeño del personal, • Formación y desarrollo del equipo, • Asegurar una experiencia de cliente impecable, gestionando quejas o imprevistos., • Seguimiento de protocolos y estándares de servicio., • Coordinar la ocupación del local con el sistema establecido, optimizando la rotación de mesas y garantizando la máxima satisfacción de los clientes., • Apoyo a la realización y gestión de inventarios y necesidades del servicio, reporte incidencias o necesidades de reposición., • Supervisión de apertura y cierre de caja., • Vigilar el cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad alimentaria y calidad. Requisitos: • Experiencia demostrable en puesto similar., • Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable, • Servicio y protocolo, • Conocimiento en vinos y bebidas, • Gastronomía y producto, • Gestión de reservas y sala, • Gestión de equipos, • Normativa higiénico-sanitaria, • Liderazgo y gestión de equipos, • Proactividad, • Resolución de problemas, • Orientación al cliente, • Organización y planificación, • Capacidad de toma de decisiones, • Flexibilidad y adaptación Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar: Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras: • Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Corredores existente. Ámbito geográfico: Comunidad Valenciana, principalmente zona de Valencia., • Principalmente realizar nuevos nombramientos de Corredores (captación-convencimiento, formación y tutela), • Formación a los Corredores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los Corredores., • Promoción de acuerdos y compromisos con Corredores., • Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Generar Valor Añadido. Sobre tus habilidades: • Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho., • Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Corredores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud., • Nivel usuario de Office, especialmente Excel., • Necesario vehículo propio. Si te interesa esta oportunidad, dirige por favor tu candidatura al siguiente enlace de nuestra web de empleo:

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección del personal del complejo, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección • Gestionar el proceso completo de selección del personal del complejo., • Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones., • Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado • Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding., • Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers., • Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 3. Gestión Administrativa y Laboral • Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas., • Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 4. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos • Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales., • Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo., • Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 5. Apoyo a la Operativa del Hotel • Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos., • Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 6. Soporte al Superhost y Actividades • Apoyar a la figura del Superhost en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad., • Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. 7. Cultura & Engagement • Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración., • Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación • Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail., • Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo., • Capacidad de comunicación clara y empática., • Habilidad para mediar y resolver conflictos., • Organización, atención al detalle y autonomía., • Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico., • Orientación al empleado y al cliente., • Español imprescindible., • Valorable inglés y otros idiomas Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Technical Services Technician. Misión: En dependencia del Manager de Servicios Técnicos , la misión principal es trabajar en la mejora de procesos en nuestras líneas de producción y en la implementación de nuevas tecnologías en todas las categorías en las que operamos . Funciones: • Escalar de la mano de los técnicos de I+D las recetas y procesos a nivel industrial en nuestras plantas de fabricación, para lo cual se necesita formación técnica y experiencia en el sector ., • Será necesario tener conocimiento sobre las materias primas y procesos necesarios en la industria de panificación para lo cual se requerirá poder interactuar con proveedores de ingredientes y maquinaria., • Es imprescindible tener disponibilidad para viajar a las diferentes fábricas que Bimbo Iberia tiene en España y Portugal así como viajar al extranjero si fuera necesario. Aproximadamente viajará un 50% de su tiempo., • Conocimiento avanzado de los procesos de panificación y pastelería., • Capacidad para innovar e investigar en nuevas tecnologías y procesos industriales., • Desempeñará el 100% de su trabajo en las fábricas y líneas de producción para lo cual ha de ser una persona que le apasione el control de procesos industriales y puesta a punto de nueva maquinaria y nuevos productos., • Se valorará experiencia en mejora continua ( Lean Manufacturing ) Requisitos: • Grado en Ingeniería Química, • Inglés medio / alto, • Excel Avanzado, • De 1 - 3 años de experiencia en posición similar Competencias: • Capacidad para trabajar en equipo, • Habilidades en comunicación, • Empatía, • Habilidades para trabajar en un entorno industrial bajo presión. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. ¿Qué harás? ·Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. ·Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. ·Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). ·Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). ·Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). ·Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. ·Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. ¿Qué buscamos? ·+3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... ·Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. ·Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. ·Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Beneficios que ofrecemos: ·Contrato: Indefinido. ·Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. ·Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. ·Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. ·Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. ·Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas., • Lugar de trabajo: Dentro del Plan Talento de 2026 existirán diferentes localizaciones de obra distribuidas por la Comunidad Valenciana.

Jefe de Producción de OBRA EDIFICACION: Importante empresa de construcción con mucho crecimiento busca incorporar un Jefe de producción con experiencia, para sus obras en la zona de la Comunidad Valenciana. Como Jefe de Producción, serás responsable de supervisar y gestionar la obra junto al Jefe de Obra y Encargado para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos. Responsabilidades: • Colaborar con el Jefe/a de obra en la consecución de los objetivos establecidos para la ejecución de la obra, • Gestionar y dirigir al equipo de trabajadores junto al encargado, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo., • Reportar directamente con el Jefe de Obra para garantizar la correcta interpretación de los planos y especificaciones técnicas., • Realizar las tareas propias de producción, rendimientos, planificación, control de costes, supervisión de trabajos, propuesta de los procedimientos y técnicas, comprobación de mediciones, cumplimiento de plazos de ejecución., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente en el lugar de trabajo., • Colaboración con el Jefe de obra en la gestión de compras (solicitud de ofertas, elaboración de comparativos, negociación con proveedores, etc.)., • Análisis de los procesos constructivos, planificación de los trabajos, coordinación y el seguimiento de la ejecución., • Colaboración junto al Jefe de obra en la elaboración de las certificaciones y cierres mensuales. Requisitos: Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de Edificación. Conocimientos Informáticos: Presto, AutoCAD, Office. Al menos dos años como jefe/a de producción en obras de edificación. Ventajas: Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante. Proyectos desafiantes y variados. Posibilidad de otros incentivos según valía.

¿Te apasiona el mundo de las instalaciones y te gustaría formar parte de una empresa sólida y en crecimiento? Estamos buscando Jefe/a de Obra de Instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, instalaciones contra incendios, etc.) para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? • Analizarás proyectos de instalaciones y plantearás soluciones técnicas alternativas., • Gestionarás comparativos y contrataciones, asegurando la correcta selección de proveedores y subcontratas., • Realizarás el seguimiento de la producción y los costes de los instaladores contratados., • Controlarás la ejecución técnica, económica y de recursos del proyecto., • Coordinarás la interlocución con proveedores y cliente final., • Gestionarás el personal propio y subcontratado, así como las compras y la planificación., • Titulación universitaria en Ingeniería en Eléctrica y Mecánica, Ingeniería Técnica Industrial o similares., • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de producción de instalaciones en empresas instaladoras o constructoras en España. Se valorará positivamente experiencia en proyectos de edificación industrial., • Capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo., • Valorable formación en BIM y conocimientos de Navision., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Desarrollo y formación profesional, • Retribución variable por objetivos, • Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre. ¿Dónde trabajarás? En nuestras obras ubicadas en la Comunidad Valenciana principalmente. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Grupo Bertolín Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En Grupo Bertolín, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad En Grupo Bertolín, valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

¡Hola! Somos GRUPO ACRISMATIC, empresa líder del sector del JUEGO desde hace más de 50 años, que ha logrado convertirse en una de las empresas líderes del mismo en la Comunidad Valenciana y ocupar un puesto privilegiado en el mercado nacional. Ofrecemos una excelente experiencia de entretenimiento a través de todas nuestras áreas de negocio: casinos, salones de juego, distribución de máquinas de juego, apuestas deportivas y la explotación de locales de hostelería. Nuestro capital más valioso son LAS PERSONAS, por esta razón siempre están en el centro de la toma de decisiones. Siempre somos fieles a nuestros valores: Confianza, Compromiso, Trabajo en equipo, Responsabilidad, Rentabilidad y Excelencia, Orientación al cliente e Innovación. Nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. Ahora que nos conoces... ¿Cuál será tu misión? Aportar un alto nivel creativo, ilusión y compromiso en cada proyecto, contribuyendo al desarrollo visual de la marca. ¿Cómo será tu día a día? Tus funciones principales serán: • Creación y ejecución grafica de las campañas y acciones de marketing., • Concepción y ejecución de creatividades potentes tanto para formatos digitales como para formatos convencionales en medios impresos y publicidad exterior., • Diseño de banners., • Adaptaciones graficas a distintos formatos y artes finales., • Materializar ideas creativas en formatos de redes sociales específicas., • Maquetación y adaptación de materiales a diferentes soportes como redes sociales, web, catálogos, etc. ¿Qué necesitamos por tu parte? Buscamos a una persona con ganas de crecer, asumir nuevos retos y aportar soluciones creativas que sumen valor a la empresa. No hace falta que tengas superpoderes... pero sí: • Grado o Formación Profesional: diseño gráfico, comunicación audiovisual o publicidad., • Manejo avanzado de la Suite de Adobe: Photoshop, Indesign, Premiere, After Effects., • 3 años de experiencia demostrable., • Ser resolutivo/a con la edición de video y animaciones en After Effects., • Alta capacidad creativa., • Alta capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Conocimientos de fotografía. ¿Qué ofrecemos? • Horario de oficina flexible., • 2 días de teletrabajo., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario bruto anual competitivo. ¡Espera, espera porque hay más! Beneficios sociales: • Seguro médico privado., • Gratificaciones por matrimonio/nacimiento., • Descuentos en hoteles, renting, parques de ocio., • Posibilidades reales de promoción en base a las competencias demostradas., • Empresa consolidada y en constante expansión. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestro gran equipo!

Desde de Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con distintos grupos hospitalarios de renombre en la Comunidad Valenciana, actualmente contamos con vacantes en la mayoría de especialidades médicas.Al perfil seleccionado se le ofrece: Contratación indefinida.Jornada completa de trab

Manejar herramientas manuales y eléctricas (taladros, grupo de soldar, llaves, etc. Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico/a instalador industrial para uno de nuestros clientes especializado en soluciones de acceso automatizado ubicado en la Comunidad Valenciana.

Desde Hays estamos en búsqueda de KAM regional para la zona de levante con residencia en Comunidad valenciana.

Buscamos un Director Territorial con perfil técnico-comercial para liderar la zona de Levante (Comunidad Valenciana y Murcia) desde Valencia.Será responsable de la gestión integral de la zona, incluyendo la supervisión del equipo comercial externo, desarrollo y fidelización de clientes estraté

Supervisar el avance de los proyectos, coordinándose de forma fluida con los equipos técnicos y comerciales para garantizar que cada iniciativa se ejecute correctamente y dentro de los plazos previstos. Carnet de conducir y disponibilidad para poder realizar visitas comerciales por la Comunidad Va

Buscamos un Director Territorial con perfil técnico-comercial para liderar la zona de Levante (Comunidad Valenciana y Murcia) desde Valencia.Será responsable de la gestión integral de la zona, incluyendo la supervisión del equipo comercial externo, desarrollo y fidelización de clientes estraté

Supervisar el avance de los proyectos, coordinándose de forma fluida con los equipos técnicos y comerciales para garantizar que cada iniciativa se ejecute correctamente y dentro de los plazos previstos. Carnet de conducir y disponibilidad para poder realizar visitas comerciales por la Comunidad Va

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

En Adecco Selección estamos colaboración con importante Grupo Multinacional dedicado a la fabricación de vehículo pesados en búsqueda de un perfil Comercial para su delegación de Valencia (Quart de Poblet) y que gestionará la cartera de camiones pesados de segunda mano en la Comunidad Valenci

Buscamos un Director Territorial con perfil técnico-comercial para liderar la zona de Levante (Comunidad Valenciana y Murcia) desde Valencia.Será responsable de la gestión integral de la zona, incluyendo la supervisión del equipo comercial externo, desarrollo y fidelización de clientes estraté

Estamos buscando personal para nuestro proyecto, estable y con continuidad, para instalaciones en el ámbito terciario e industrial, dentro de la Comunidad Valenciana.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del p

Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. ¿Qué harás? ·Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. ·Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. ·Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). ·Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). ·Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). ·Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. ·Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. ¿Qué buscamos? ·+3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... ·Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. ·Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. ·Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Beneficios que ofrecemos: ·Contrato: Indefinido. ·Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. ·Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. ·Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. ·Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. ·Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo.

Buscamos BRAND SPECIALIST para llevar nuestra marca al siguiente nivel. Queremos incorporar a una persona que lidere la estrategia de marca y la narrativa, elevando la coherencia y el estándar creativo en todos los puntos de contacto. Un rol pensado para construir marca con intención: diseño, detalle y consistencia, cuidando tanto el “universo” visual/verbal como la experiencia completa. ¿Qué harás? ·Definir y evolucionar el posicionamiento, tono y mensajes clave. ·Construir y mantener brand guidelines (visual + verbal + social) y asegurar consistencia en todas las ejecuciones. ·Liderar el plan de campañas y bajar conceptos a piezas 360º (social, paid, PR, materiales…). ·Crear un ecosistema de contenido (pilares, series, casos/proyectos, guías, before/after, storytelling de proceso y materiales). ·Convertir campañas en ideas sociales: formatos, comunidad, cultura de marca y criterio (no “publicar por publicar”). ·Coordinar partners (agencia, producción, fotografía/vídeo) y asegurar calidad de entregables. ·Medir impacto de marca y social para aprender, iterar y escalar lo que funciona. ¿Qué buscamos? ·+3 años en Brand / Content / Social en marcas de diseño, arquitectura y hogar... ·Mucho criterio creativo y sensibilidad estética, con obsesión por el detalle y la coherencia. ·Capacidad de organización (calendarios, briefs, procesos) y experiencia trabajando con agencias/proveedores. ·Mentalidad “builder”: crear sistema, elevar estándar y empujar proyectos con autonomía. Beneficios que ofrecemos: ·Contrato: Indefinido. ·Flexibilidad: Equilibrio saludable entre vida personal y profesional con horario de lunes a viernes. ·Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y enérgico. ·Crecimiento Profesional: Oportunidades para desarrollar tu carrera en un entorno innovador. ·Proyectos con Impacto: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y promueven la sostenibilidad. ·Compensación Atractiva: Paquete de beneficios competitivo y atractivo.

Tienes experiencia como Director/a de Clínica Dental y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente? En Dental Company, red de clínicas dentales en expansión con más de 115 centros en todo el territorio nacional, buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial para la Comunidad Valenciana. Buscamos un perfil con sólida experiencia en la dirección de clínicas dentales, motivado/a por el desarrollo profesional en una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento. Valoramos especialmente la responsabilidad, la perseverancia, la orientación al trabajo en equipo y el compromiso con la mejora continua. Reportando directamente a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de la gestión integral de varias clínicas. Supervisión y cumplimiento de los estándares establecidos por la marca. - Gestión y dinamización del equipo humano. - Control de costes financieros y políticas de descuentos. - Análisis y seguimiento de indicadores comerciales. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. - Nivel medio/alto en Microsoft Excel. - Experiencia mínima de 3 años en gestión de clínicas odontológicas. - Al menos 5 años de experiencia en gestión comercial y herramientas financieras. - Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares. - Disponibilidad para viajar. ¿Contrato indefinido y puesto estable en una empresa en crecimiento. - Vehículo de empresa y tarjeta Solred. - Dietas y gastos de desplazamiento cubiertos. - Formación inicial y continua. - Incorporación a una compañía en expansión con un sólido equipo humano. - Otros beneficios sociales. ¡Únete a nuestro equipazo y forma parte del crecimiento de una compañía líder en el sector dental!

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En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Conocimientos Técnicos Deseables: Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave Comunicación efectiva y capacidad para influir. Orientación a resultados y visión de negocio. Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial. Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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