Trabajos curso en equipo en BurjassotCrear alertas

Según últimos datos finales de 2025, el sector de la construcción experimentará un crecimiento estimado del 1 del 2,1% en 2026, favorecido por la relajación monetaria y los proyectos de transición ecológica. Pero se enfrenta a importantes Retos debidos a el encarecimiento de los materiales o el aumento de los costes laborales. Por otro lado, la digitalización del sector avanza a un ritmo acelerado. Soluciones como la construcción modular y la prefabricación están ganando relevancia como respuesta a la escasez de mano de obra, la necesidad de optimizar tiempos y reducir riesgos en obra. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes una posición de Jefe de Obra. ¿Cuáles son las funciones del puesto? Será la persona encargada de gestionar y liderar las Obras que la compañía tiene en curso, definiendo los plazos, coordinando los equipos y trabajando para maximizar la rentabilidad de los proyectos. • Gestión de Equipos: Debe ser capaz de liderar al equipo de Obra, comunicarse de forma efectiva con proveedores externos, controlar presupuesto y liderar el equipo en obra., • Supervisión de la ejecución: Es el encargado de supervisar la planificación y la ejecución de proyectos de la empresa, asegurándose de que se cumplen el alcance y los objetivos establecidos en los plazos marcados dentro del presupuesto establecido., • Toma de decisiones: encargado de supervisar el desarrollo del proyecto para poder mejorar la eficiencia y la efectividad de la empresa, así como los resultados del proyecto., • Comunicación: Es importante crear un buen ambiente de trabajo y establecer una comunicación fluida, para asegurarse de que procesos se correspondan con los lineamientos generales de la estrategia de la empresa y, de esta manera, poder identificar las diferentes oportunidades que mejoren dichos procesos. ¿Te ves reflejado/a en el puesto? Dare to Change

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución de las obras., • Lectura e interpretación de planos., • Colaboración en la optimización económica de las obras., • Planificación de las obras., • Coordinación y manejo de subcontratas., • Velar por la seguridad en la obra., • Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo., • Supervisión de los trabajos., • Supervisión de suministros/pedidos de la obra., • Replanteo de las obras., • Resolución de incidencias. Requisitos: • Titulación: EGB, ESO., • Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables., • Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser)., • Curso de 60h PRL., • Curso de montaje de andamios., • Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa., • Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet., • Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería, necesita incorporar a su filial, FHS Transport Engineering S.L., dedicada a las obras lineales e ingeniería del transporte en sus oficinas de Madrid/A Coruña/Sevilla un Ingeniero/a de Proyecto. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Trazado con experiencia en el diseño geométrico de carreteras, viales urbanos e infraestructuras lineales, para participar en proyectos nacionales e internacionales en distintas fases de desarrollo: estudios previos, estudios de alternativas, proyectos básicos y proyectos constructivos. La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico multidisciplinar, colaborando con especialistas de estructuras, drenaje, geotecnia, firmes, señalización, BIM/GIS y planificación, con un enfoque orientado a la calidad técnica, la coordinación de modelos y la entrega de soluciones eficientes y sostenibles. Perfil: Graduados en Ingeniería Civil / Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos (ya sea cursado o actualmente en curso). Funciones principales: La persona seleccionada participará en el desarrollo técnico de proyectos de carreteras y viales, asumiendo funciones como: • Definición y desarrollo del trazado geométrico de carreteras, enlaces, intersecciones, glorietas, variantes, accesos y viales urbanos., • Diseño de ejes, rasantes, peraltes, secciones tipo, perfiles longitudinales y perfiles transversales., • Generación, edición y procesado de modelos digitales del terreno, superficies y modelos de corredor., • Desarrollo de planos técnicos de trazado, secciones, explanaciones, movimientos de tierra, desvíos provisionales, señalización, pavimentación y elementos asociados., • Elaboración y revisión de cubicaciones, mediciones y listados de cantidades., • Apoyo en la preparación de memorias, anejos técnicos, informes de alternativas, pliegos y presupuestos., • Coordinación con otras disciplinas técnicas para resolver interferencias, integrar condicionantes y asegurar la coherencia global del diseño., • Aplicación de estándares de calidad, criterios de diseño, normativa técnica y requisitos específicos del cliente., • Trabajo en entornos BIM, GIS y CDE, participando en la coordinación de modelos, revisión de entregables y control de versiones., • Participación en proyectos internacionales, especialmente en mercados como EE. UU., Canadá, África u otros entornos multiculturales. Requisitos: • Experiencia de 2 a 5 años en funciones similares, preferiblemente en diseño de trazado de carreteras, viales o infraestructuras lineales., • Dominio de software específico de trazado, especialmente Istram/Ispol., • Experiencia con AutoCAD, AutoCAD Civil 3D, Presto y Microsoft Office., • Conocimiento práctico de metodología BIM aplicada a proyectos de infraestructura., • Familiaridad con entornos GIS y gestión de información geoespacial., • Nivel de inglés B2 o superior., • Para candidatos/as extranjeros/as: nivel de castellano B2 o superior., • Permiso de residencia y trabajo en España o en la Unión Europea., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación técnica clara, atención al detalle y orientación a la calidad de los entregables. Se valorará positivamente: • Experiencia en proyectos internacionales, especialmente en mercados como EE. UU., • Conocimiento de estándares internacionales de diseño de carreteras., • Experiencia con herramientas Bentley: OpenRoads Designer, PowerGeopak, MicroStation, ProjectWise., • Experiencia en coordinación BIM, revisión de modelos, detección de interferencias y trabajo en entornos colaborativos de datos., • Conocimientos de señalización, drenaje, firmes, explanaciones, cubicaciones y coordinación con utilities., • Capacidad para interpretar especificaciones técnicas, requisitos del cliente y normativa aplicable. Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico)., • Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario)., • Participación en proyectos de carreteras e infraestructuras lineales de alcance nacional e internacional., • Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar, con alto nivel de especialización., • Desarrollo profesional en diseño geométrico, BIM, GIS y herramientas digitales aplicadas a infraestructuras., • Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la calidad técnica y a la mejora continua., • Posibilidad de colaborar con equipos y clientes internacionales., • Estabilidad, formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del área de infraestructuras. Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail bolsadetrabajo@fhecor.es “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: • Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra., • Trato con proveedores., • Seguimiento de planificación., • Control económico de la obra., • Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a rrhh@unen.es, indicando en el asunto Jefe/a de obra

🌍 Únete a un proyecto con impacto en la transición energética ¿Te motiva impulsar el futuro de las energías renovables y gestionar proyectos que transforman el territorio? En Diverxia, buscamos un Técnico/a de Desarrollo de Proyectos que quiera crecer en un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Serás parte de un equipo comprometido con el desarrollo de infraestructuras sostenibles y de gran relevancia para la transición energética. 🚀 ¿Cuál será tu misión? El Técnico de Desarrollo de Proyectos con enfoque en EEUU tiene como principal responsabilidad dar soporte técnico, documental y de coordinación a las distintas fases del desarrollo de proyectos renovables en Estados Unidos, especialmente en lo relativo a aspectos contractuales, regulatorios, ambientales y de planificación. Su labor contribuye a garantizar la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la viabilidad de los proyectos en curso, desde su concepción hasta su preparación para venta, financiación o construcción. Entre sus funciones clave se encuentra el seguimiento y control de documentación crítica, la relación con stakeholders locales (landowners, autoridades, consultoras), y el soporte técnico transversal a equipos de desarrollo, legal, ingeniería y ESG. 🔑 Principales responsabilidades • Gestionar la relación con administraciones públicas y privadas para la obtención de permisos y autorizaciones., • Planificar y coordinar proyectos, estableciendo hitos y cronogramas para garantizar su ejecución en tiempo y forma., • Negociar acuerdos clave con propietarios de terrenos y otros stakeholders, así como gestionar pagos asociados., • Coordinar con empresas de ingeniería, medio ambiente y consultoras especializadas., • Colaborar con distintos departamentos internos para asegurar la viabilidad técnica, legal y financiera., • Participar en procesos de Due Diligence de compra/venta de activos., • Analizar y garantizar el cumplimiento normativo nacional e internacional. 🎯 Lo que buscamos en ti • Formación técnica energías renovables o disciplinas afines., • Experiencia previa (mínimo 1 año deseable) en gestión y tramitación de proyectos de infraestructura., • Conocimiento del marco normativo y gestiones administrativas., • Habilidades de negociación y comunicación con diferentes interlocutores., • Disponibilidad para viajar ( internacional)., • Manejo avanzado de herramientas de gestión y análisis (Microsoft Office u otras)., • Horario de 12:00/13:00 - 20:15/21.15, • Día de teletrabajo, • Nivel avanzado de inglés. 🌟 Lo que te ofrecemos • Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia., • Plan de formación continua y desarrollo profesional para potenciar tu crecimiento., • Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia en el sector renovable., • Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real en la sostenibilidad.

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico/a de mantenimiento industrial para uno de nuestros clientes especializado en soluciones de acceso automatizado (puertas automáticas) ubicado en Valencia y Barcelona El candidato se encargará asegurar la satisfacción del cliente mediante la reparación de sus equipos (puertas automáticas industriales y muelles de carga) con la calidad requerida y el nivel de eficiencia requerido, aprovechando cualquier posibilidad de venta de nuestros productos/servicios y representando adecuadamente a la compañía con su profesionalidad Funciones y responsabilidades:  Realización de las intervenciones de Servicio Posventa, reactivas (avisos de avería, reparaciones), proactivas (mejoras, actualizaciones) y preventivas (visitas de mantenimiento) de acuerdo a la planificación prefijada por su planner.  Eficiencia de las reparaciones: horas productivas/no productivas, facturadas/trabajadas mediante cumplimentación diaria del Reporting de Actividad semanal.  Envío periódico de los Partes de Reparación y Reporting de Actividad al planner por la Tablet.  Responsable de la satisfacción del cliente; calidad de la reparación, información sobre el resultado de la reparación, posibles mejoras para reducir el tiempo de averías, etc.  Responsable del cumplimiento de la normativa de seguridad, el mantenimiento del stock de la furgoneta y de la imagen del vehículo.  Responsable de cumplir con los estándares de vestuario y mantener la imagen designada para el equipo técnico.  Responsable (si así es designado por el planner) del control del stock de los almacenes.  Iniciativas comerciales; venta de contratos de mantenimiento, productos nuevos, mejoras, actualizaciones, etc Requisitos:  Formación Profesional I o II en electricidad o electrónica, experiencia en mantenimiento de equipos mecánicos, hidráulicos y eléctricos.  Conocimientos técnicos en mantenimiento de instalaciones industriales, elevadores, maquinaria industrial o similar.  Formación en PRL curso básico 60h, plataformas elevadoras, alturas, PLC Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con el cliente., • Horario: L-J 8:00-17:15 y Viernes 8:00-15:15, • Salario 22.000-30.000b/anual en función valía de candidato. Si crees que encajas con el perfil, no dudes en inscribirte en la oferta o enviarnos tu CV a tarbesformacion@grupoalliance.com

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Sobre Emocional 💜 En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la prevención, la atención especializada, la intervención comunitaria y el acompañamiento a personas en diferentes contextos sociales. Sobre el puesto Buscamos 1 Coordinador/a general para formar parte del equipo técnico del Campus Social de Verano 2026, dirigido a un máximo de 100 niños y niñas de 3 a 12 años en Valencia. Además buscamos incorporaar a un equipo de 10 monitores/as con título de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre y/o formación en Animación Sociocultural. La misión del proyecto es contribuir al desarrollo personal y social de las niñas y niños participantes, creando un espacio seguro de aprendizaje, participación, integración y socialización que fomente la convivencia y apoye a las familias tras las consecuencias derivadas de la DANA, especialmente en zonas de alta vulnerabilidad. Responsabilidades clave: Para el/la Coordinador/a General: • Organización interna y externa del servicio., • Coordinación con la persona responsable del contrato designada por el Ayuntamiento., • Supervisión de las funciones relativas a la seguridad e higiene del Campus. Para los/las Monitores/as: • Desarrollo y dinamización del programa lúdico-educativo (juegos, dinámicas de grupo, actividades de tiempo libre, deportivas y culturales)., • Atención y apoyo en las necesidades básicas de alimentación (esmorzar y comida)., • Atención directa y cuidado de los grupos (con un máximo de 13 menores por grupo). Requisitos: Comunes para todos los puestos: • Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual (requisito indispensable antes del inicio de la prestación)., • Capacidad para garantizar la atención a las personas usuarias en valenciano (tanto de forma oral como escrita). Específicos para Coordinador/a General: • Titulación de ciclo formativo de grado superior y/o titulación universitaria relacionada con el ámbito sociocultural y educativo. Específicos para Monitores/as: • Título de monitor o monitora de ocio y tiempo libre y/o formación en animación sociocultural. Se valorará: Para el perfil de Coordinador/a General: • Contar con la formación correspondiente al curso de director/a y/o coordinador/a de tiempo libre., • Experiencia acreditable en la ejecución de programas de naturaleza similar al objeto del contrato. Para el perfil de Monitores/as: • Experiencia acreditable en la ejecución de programas de naturaleza similar al objeto del contrato. Condiciones: • Duración del servicio: Del 23 de junio al 31 de julio de 2026 (los días 24 de junio y 30 de julio son festivos)., • Horario de mañanas., • Modalidad presencial., • Participación en un proyecto con alto impacto social y comunitario., • Remuneración competitiva según convenio. Cómo aplicar: Envía tu CV + titulación requerida + certificado negativo de delitos sexuales + vida laboral y certificados de empresa (para acreditar tu experiencia) a: marta.iglesias@emocional.com, marta@emocional.com, laura@emocional.com y amaia.emocional.com ¡ Te esperamos!

Oferta de trabajo: Profesor/a de Mecánica Motorsport Puesto: Profesor/a de Mecánica Empresa: MSi Racetech Institute Sector: Motorsport / Automoción / Formación técnica / Educación y formación profesional Ubicación: Motor & Sport Institute. Avenida M40 Nº1 – Ventorro del Cano. Tipo de contrato: - Jornada: Completa de 8:00h a 18:00h de lunes a viernes Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Desde MSi Racetech Institute buscamos incorporar un/a Profesor/a de Mecánica para impartir formación técnica a alumnos interesados en desarrollarse profesionalmente dentro del sector de la automoción y el motorsport. La persona seleccionada será responsable de preparar, impartir y evaluar contenidos relacionados con mecánica de vehículos, mantenimiento, montaje, diagnóstico y procedimientos técnicos aplicados al entorno de taller y competición. Funciones principales • Impartir clases teóricas y prácticas de mecánica., • Preparar contenidos formativos, ejercicios y prácticas de taller., • Supervisar a los alumnos durante las prácticas en taller., • Evaluar el progreso y desempeño de los alumnos., • Fomentar el orden, la seguridad y la metodología de trabajo profesional., • Adaptar la formación a distintos niveles de conocimiento., • Colaborar con el equipo docente en la planificación del curso., • Transmitir conocimientos técnicos aplicados al sector del motorsport., • Acompañar al alumno en su desarrollo profesional y técnico. Requisitos • Experiencia previa en mecánica de vehículos., • Conocimientos sólidos en automoción, mantenimiento y reparación., • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y práctica., • Habilidades de comunicación y trato con alumnos., • Persona organizada, paciente y orientada a la enseñanza., • Valorable experiencia previa como docente, formador o instructor., • Valorable formación en automoción, electromecánica o similar. Se valorará • Experiencia en motorsport, competición o preparación de vehículos., • Conocimientos de vehículos de alto rendimiento., • Experiencia en diagnosis, electricidad, motores, transmisiones, suspensión y frenos., • Capacidad para diseñar prácticas de taller., • Interés por formar a futuros profesionales del sector. Ofrecemos • Incorporación a un centro especializado en motorsport., • Entorno técnico y formativo vinculado a la competición., • Posibilidad de participar en proyectos educativos y prácticos., • Condiciones según experiencia y perfil del candidato. Las personas interesadas pueden enviar su CV a formacion@msispain.con indicando en el asunto el puesto al que desean optar

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

En Grupo 4PLUS buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a: Coordinador de Seguridad y Salud Autónomo Responsabilidades: • Funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en Obra según el RD 1617/97., • Documentación propia de CSS en obra:, • Nombramiento CSS, • Actas aprobación, • Actas inicio de obra, • Acta finalización obra, • Libro de incidencias, • Visitas a obra supervisando la correcta aplicación de los PSS, • Coordinar las actividades entre contratistas y subcontratistas, • Organizar el CAE en la obra, • Control del personal autorizado a obra, • Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad:, • Al tomar las decisiones técnicas y de organización con el fin de planificar los distintos trabajos o fases de trabajo que vayan a desarrollarse simultánea o sucesivamente., • Al estimar la duración requerida para la ejecución de estos distintos trabajos o fases de trabajo., • Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo., • Elaboración de informes mensuales de seguimiento y estadísticas de siniestralidad en los términos que establezca el promotor en sus procedimientos y metodología de trabajo en sus obras., • Realizar tantas reuniones de Coordinación como se estime oportuno dadas las características individuales de cada proyecto, elaborando acata de cada una de ellas y difundiéndolas a los participantes. Requisitos: • Titulación universitaria de carácter técnico: (Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial, Arquitecto, Arquitecto técnico), • Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales (600 h), cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad o/y Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (300h), • Experiencia contrastada mínima de 3 años en Coordinación de Seguridad y Salud., • Colegiado con posibilidad de visados CONDICIONES Y BENEFICIOS • Modalidad: Autónomo, • Zona de trabajo: Galicia, CyL y Asturias, • Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de desarrollo profesional. "La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional".

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Laboralista con experiencia previa para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores., • Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral., • Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social., • Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia demostrable de más de 3 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel alto de inglés., • Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Calidad de gestión y orientación a cliente., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Sentido de la responsabilidad y compromiso., • Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación, tanto interna como externa., • Exposición directa con clientes., • Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

Buscamos fisioterapeuta con máster de suelo pélvico (o estudiantes finalizando master) para tratamiento manual a pacientes privados. Vacantes: • Fisioterapeuta en Getafe Centro, Calle Capitán Carlos Haya, 1 Descripción del puesto En eFISIO Clínicas de Fisioterapia, buscamos un/a Fisioterapeuta especializado/a en Suelo Pélvico para formar parte de nuestro equipo. Tus responsabilidades incluirán la evaluación, diagnóstico y tratamiento de disfunciones del suelo pélvico en pacientes, así como el seguimiento de su progreso. También colaborarás con otros profesionales de la salud para garantizar un enfoque integral en la atención del paciente. Este puesto es de tiempo completo, presencial y está ubicado en el área metropolitana de Madrid. Requisitos • Formación especializada en fisioterapia del suelo pélvico y experiencia en el manejo de disfunciones pélvicas., • Conocimientos sólidos en anatomía, biomecánica y técnicas específicas como ejercicios de fortalecimiento del suelo pélvico., • Habilidades interpersonales destacadas, empatía y un enfoque orientado al paciente. Experiencia en atención al cliente es un plus., • Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinar y colaborar con otros expertos en el ámbito de la salud., • Conocimientos adicionales en tratamientos postparto, abordajes preventivos y uso de tecnologías modernas aplicadas a la fisioterapia serán valorados. Requerido: • Punción Seca, • Formación de Master en alguna de estas especialidades: Terapia Manual, Neurología, Fisioterapia Manual Musculo esquelética, Suelo Pélvico, Terapias Invasivas, Osteopatía, Fisioterapia pediatrica, etc. Deseable: • Curso de EPTE o EPI, • Tratamiento Escoliosis Método Schroth, • Instructor de Pilates, • Conocimientos en Ecografía., • Experiencia en tratamientos privados. Se ofrece: • Contrato de trabajo indefinido a jornada completa., • Trabajo exclusivo con pacientes privados.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en A Coruña cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y desarrollando las estrategias a seguir en los procesos bajo su responsabilidad, resolviendo consultas del personal con capacidad de gestión de la compañía y elaborando la documentación necesaria, de acuerdo con las directrices marcadas por el Jefe/a de Relaciones Laborales, con el fin de evitar los posibles conflictos derivados del incumplimiento de la legislación socio laboral y en caso de que produzcan, que supongan el menor coste posible para la empresa. Tu nuevo rol consistirá en: • Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía., • Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa., • Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral para, tras analizar las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborar los informes que sean precisos, plantear alternativas que den respuesta a sus necesidades y, cuando proceda, ejecutar la solución elegida., • Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Legales de los Trabajadores de los diferentes centros de trabajo para cumplir las obligaciones legales y fomentar el diálogo y paz social., • Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento por parte de la compañía de las cláusulas incluidas en los convenios colectivos., • Realizar las negociones individuales que precise la compañía para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales tomadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y defender los intereses de la compañía., • Informar a través de las herramientas (BBDD) diseñadas al efecto para facilitar el seguimiento de los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral, así como las repercusiones derivadas para la compañía., • Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral. Requisitos: • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho., • Formación complementaria: Master de acceso a la abogacía y colegio ejerciente, • Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Experiencia: Experiencia de 3 a 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados., • Habilidades: Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.600 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. Desde Plexus seleccionamos un perfil Técnico/a de Soporte Informático e Instalación de Redes con mínimo 1-2 años de experiencia ejerciendo dicho rol, para formar parte de nuestros equipos de Soporte SAT en Valencia. ¿Qué es lo que vas a hacer? • Soporte técnico informático (SAT, principalmente de Hardware y Redes)., • Resolución de incidencias y peticiones in situ en cliente., • Instalación de equipos, Hardware, dispositivos de red, cableado estructurado (trabajos en altura), etc. Requisitos: • Mínimo 1-2 años de experiencia profesional previa como Técnico/a de Soporte Informático e Instalaciones., • Imprescindible: Carnet de conducir (Tipo B)., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Valencia y realizar desplazamientos por toda la provincia., • Valorable disponer de curso/s y/o certificación/es en materia de Alturas, Plataformas Elevadoras, etc. Lo que ofrecemos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horarios de servicio., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Valencia., • Vehículo de empresa y repostaje., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Ubicación: Madrid Descripción del puesto: • Brindar soporte técnico a clientes en problemas relacionados con la red de transmisión., • Diagnosticar y resolver fallas complejas relacionadas con equipos de transmisión (DWDM, Microondas, PTN)., • Colaborar con equipos multifuncionales para implementar acciones correctivas y soluciones a largo plazo., • Analizar y responder a inquietudes de los clientes relacionadas con dispositivos y servicios de transmisión., • Desarrollar y mantener documentación detallada de todas las actividades de soporte y resoluciones., • Planificar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red en coordinación con el cliente., • Realizar análisis proactivos para identificar y prevenir riesgos potenciales en la red., • Participar en turnos de guardia para dar soporte a incidentes críticos o urgentes fuera del horario laboral., • Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para integrarse al equipo de Soporte al Cliente. El ingeniero tendrá un papel clave en el soporte de incidencias en curso, garantizando el funcionamiento eficiente de las redes de transmisión y abordando proactivamente posibles riesgos. Este rol es fundamental para mantener una alta disponibilidad del servicio y la satisfacción del cliente. Experiencia requerida: • Experiencia directa en O&M (Operación y Mantenimiento) de redes de transmisión., • Experiencia técnica en soporte de equipos DWDM, no solo coordinación o supervisión., • Preferiblemente experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de transmisión. Conocimientos técnicos: • DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing), • Equipos de transmisión óptica, • Redes de telecomunicaciones de alta capacidad, • Diagnóstico y resolución de fallos de red Habilidades adicionales: • Capacidad para trabajar en entornos de operación 24/7, • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos técnicos, • Inglés técnico, hablado y escrito No prioritario pero valorable: • Experiencia con otras tecnologías de transmisión (Microwave, PTN), • Experiencia en coordinación de equipos, solo como complemento, no como foco principal Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Te proponemos una posición de prácticas en el área de Consultoría Tecnológica y Desarrollo de Negocio, donde podrás iniciarte en el análisis de necesidades técnicas de clientes y en la definición de soluciones tecnológicas participando en reales desde el primer día. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones tecnológicas innovadoras con impacto directo en negocio. Apostamos firmemente por la innovación, destinando una parte relevante de nuestros esfuerzos a la evolución tecnológica, con el objetivo de transformar la forma en la que las organizaciones operan, deciden y crecen. Nuestra División de Consultoría Internacional es un pilar estratégico dentro de la compañía, impulsando el crecimiento a través de la identificación de oportunidades, la apertura de nuevos mercados y la construcción de relaciones sólidas y sostenibles con clientes a nivel global. Si estás finalizando tus estudios o te has graduado recientemente y quieres iniciar tu carrera en tecnología y negocio, aquí podrás aprender desde la práctica real, con responsabilidad desde el primer día y rodeado de profesionales con experiencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizarás el tejido empresarial y tecnológico de diferentes sectores para identificar necesidades reales que la tecnología puede resolver., • Participarás en reuniones de descubrimiento (discovery) con potenciales clientes para entender sus stacks tecnológicos, sus necesidades operativas y sus objetivos de negocio., • Aprenderás a interpretar necesidades técnicas y traducirlas en posibles soluciones junto al equipo de innovación, especializado en tecnología., • Prepararás informes técnico-comerciales que servirán de base para las propuestas de valor que presenta la compañía., • Colaborarás en la definición de soluciones a medida, actuando como puente entre el cliente y nuestros equipos de desarrollo y soluciones., • Apoyarás en la coordinación de reuniones técnicas con perfiles como CTOs, IT Managers y responsables de producto de potenciales clientes. 💡 Desde el inicio tendrás un rol activo de consultor: escucharás, analizarás, propondrás y aprenderás cómo se construye una solución tecnológica desde la fase más temprana: la detección de la necesidad real. ¿Qué buscamos? Formación (imprescindible): • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. No necesitas experiencia previa, pero se valorará especialmente a aquellos candidatos que: • Demuestren interés por la tecnología y su impacto en el ámbito empresarial (no solo el código, sino el “por qué” y el “para qué”)., • Sientan curiosidad por comprender el funcionamiento de las empresas y los mercados., • Tengan motivación por aprender y desarrollarse en un entorno exigente y profesional. Competencias clave: • Buena comunicación oral y escrita (sabes explicar conceptos técnicos con claridad)., • Organización y constancia., • Capacidad de aprendizaje y análisis., • Nivel de inglés medio/alto (B2 valorado). ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas de 6 meses, diseñadas como una etapa de aprendizaje intensivo y crecimiento real., • Experiencia práctica desde el primer día: actuarás como consultor tecnológico junior en proyectos reales, no tendrás un rol observacional., • Posibilidad de contratación indefinida posterior, en función de tu desempeño y evolución., • Formación estructurada en consultoría tecnológica y venta consultiva B2B, aprendiendo cómo se diagnostica, se propone y se cierran soluciones tecnológicas de alto valor., • Aprendizaje directo junto a profesionales con amplia experiencia internacional, en un entorno donde el nivel técnico y el conocimiento de negocio marca la diferencia., • Exposición a un equipo de alto rendimiento, que acelerará tu desarrollo profesional desde el inicio. 📩 Si quieres empezar tu carrera en consultoría tecnológica con un equipo que marca la diferencia, este es tu momento. ¡Únete a Implemental Systems y crezcamos juntos!

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance&Testing? ¡Te estamos esperando! Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral! Actualmente queremos incorporar a un/a senior developer en Power Platform (Power Automate y Power Apps) para los diferentes proyectos que tenemos tanto a nivel nacional como internacional. Estando también involucrado en otras tecnologías Microsoft. Fuimos ganadores: A nivel global Microsoft Partner del año en Power Apps. En España Microsoft Partner del año en Power Platform. ¿Que ofrecemos? · Remuneración competitiva según experiencia y valía. · Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la compañía. · Tarjeta restaurante. · Flexibilidad horaria y teletrabajo (*según proyecto). · Tickets guardería. · 24 días de vacaciones laborables anuales más 2 días de asuntos propios. · 50% descuento en el seguro médico. · Plan de formación personalizado con cursos técnicos presenciales y e-learning además de programa de certificaciones a cargo de la empresa. · Curso de inglés online gratuito. · Seguro de vida y accidentes. · Buen ambiente de trabajo con la posibilidad de participar en actividades de Team building e iniciativas internas. · Desarrollar una carrera profesional en una multinacional líder en el sector de las nuevas tecnologías. Si estás buscando un entorno dinámico, multinacional, con grandes oportunidades de desarrollo y donde valores como la pasión por la tecnología, la innovación o el espíritu de equipo son parte de nuestro ADN, esta es tu oportunidad.

En SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI) seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Junior, para dar apoyo en diferentes departamentos dentro de proyectos del sector ferroviario. Oportunidad para desarrollarte en entorno de obra, colaborando estrechamente con los equipos de Jefatura de Obra, en la zona de Madrid. Funciones principales: • Apoyo a la gestión técnica y documental de obra., • Soporte a Jefes/as de Obra y equipos de Producción., • Control, organización y actualización de documentación técnica., • Elaboración de informes y seguimiento de proyectos., • Gestión y análisis de datos mediante Excel. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Nivel alto de Excel., • Valorable experiencia previa en obra o oficina técnica (prácticas incluidas)., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: • Contratación estable., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Formación y crecimiento., • Entorno técnico dinámico con aprendizaje continuo. Si quieres impulsar tu carrera en el ámbito de la ingeniería aplicada a obra, queremos conocerte. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista Senior Threat Intelligence en modalidad remoto .🚀 Tu misión en Babel 🚀 : • Análisis de información de ciberamenazas y riesgos digitales procedentes de escalados de N1, • Supervisión de alertas tempranas de amenaza, • Participación en ejecución de tareas de threat hunting desde el punto de vista de inteligencia, • Realización de investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia, • Respuesta ante incidentes complejos, • Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas, • Configuración y gestión de herramientas de análisis y extracción de información, • Propuesta, análisis y valoración de fuentes de inteligencia, • Participación en desarrollos internos para enriquecer la detección de amenazas, • Evaluaciones de demostraciones y PoCs de soluciones de inteligencia de ciberamenazas, • Elaboración de playbooks y documentos técnicos, • Mejora de procedimientos y funciones del servicio actual, • Mejora e propuesta de ideas de automatización de procesos y extracción de datos, • Identificar puntos de mejora en los procesos que permitan aumentar el nivel de automatización, • Apoyar en la redacción de los informes que se realizan en el servicio (inteligencia táctica, operativa, técnica o estratégica) y asegurar que la información que se indica sea correcta y de calidad, • Participación en elaboración de propuestas de servicio, así como mejora del porfolio existente, • Mejora de casos de usos, implantación de nuevo y establecimiento de sinergias con SOC, • Colaboración con otros equipos (BlueTeam, RedTeam, Industrial, PMO, GRC…), • Interlocución con clientes específicos y asesoramiento sobre implantación de medidas de protección y curso de acción recomendado Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Grado universitario en informática, telecomunicaciones, ingeniería o titulación afín ✅ Experiencia: al menos 5 años de experiencia en equipos de Threat Intelligence y haber participado en propuestas de servicio ✅Conocimientos necesarios: • Threat Intelligence, • Cibervigilancia/Vigilancia digital, • OSINT, • SOCMINT, • Ciberseguridad, • Respuesta ante incidentes, • Threat hunting, • EASM, • TIP: OpenCTI, MISP, • Gestión y modelado de amenazas, • MITRE ATT&CK, • Windows, • Linux, • Python, • Ofimática, • Inglés B2 ✅Presencialidad: Remoto ✅ Certificaciones valorables: ITIL, CEH, CCII, OSCP, SANS - FOR578, SANS – FOR508, SANS - SEC487, CTIA Skills valorables: • Experiencia superior a la exigida como requisito mínimo, en tareas de threat intelligence, threat hunting y respuesta ante incidentes, • Formación de postgrado en relación con ciberseguridad, inteligencia de amenazas o análisis de inteligencia, • Seguridad ofensiva, • SIEM, SOAR, EDR, • SNA, scripting, OWASP, OPSEC, YARA, • Metodologías de trabajo con ciberamenazas (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, modelo diamante), • Nociones de análisis de malware y forense ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En BCNC Group buscamos incorporar un/a Network Security Engineer con alto conocimiento en WAF y Akamai, para participar en un servicio dentro del área de Redes, Almacenamiento y Ciberseguridad. La posición se enmarca en un proyecto ya en curso, cuyo objetivo es reforzar un equipo existente que da soporte a infraestructuras de red complejas y entornos críticos. La persona seleccionada dará soporte avanzado en un entorno enterprise de red y seguridad, participando en tareas de operación, troubleshooting, gestión de incidencias y cambios, con foco principal en WAF y Akamai, y apoyo en tecnologías F5 y DDI. 🔧 Qué harás en tu día a día • Gestionar incidencias avanzadas escaladas desde equipos de Operaciones, realizando diagnóstico, resolución o escalado a fabricante cuando sea necesario., • Planificar y ejecutar cambios complejos sobre plataformas de red y seguridad, documentando las actuaciones en herramientas ITSM., • Analizar problemas recurrentes, identificar causa raíz, definir workarounds y documentar soluciones en la base de conocimiento., • Administrar, configurar y mantener sistemas y plataformas de red y seguridad, participando en tareas de actualización, capacity planning, recuperación ante desastres y mejora continua., • Definir parámetros de monitorización, alertas, umbrales y procedimientos de actuación para mejorar la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura., • Revisar e implementar medidas de seguridad, incluyendo configuraciones, cifrados, certificados, vulnerabilidades y recomendaciones de fabricante., • Elaborar documentación técnica, procedimientos, informes de capacidad, obsolescencia, vulnerabilidades, reporting de servicio y actualización de CMDB. 🧠 Entorno tecnológico • F5: LTM, APM, GTM, WAF., • Akamai., • F5 BIG-IQ., • Cisco, Juniper, Meraki., • Cisco Catalyst, Cisco Nexus, Cisco ISE, Cisco DNA Center., • Protocolos de routing: OSPF, BGP, EIGRP, OMP., • Switching, LAN/WAN, VPN, NAT, VRF, QoS, Multicast., • DNS, DHCP, IPAM., • Infoblox, Bloxone, Route 53, Windows DNS, Azure DNS., • Cloud Networks: Azure, AWS, Google Cloud., • SDN, SD-WAN, SD-Access, ACI., • Herramientas de monitorización y análisis de red., • Conocimientos valorables en Python, Ansible, Terraform, Git y Azure Pipelines. 🎯 Qué esperamos de ti • Alto conocimiento de WAF en entornos productivos., • Experiencia sólida con Akamai., • Experiencia en soporte avanzado, troubleshooting y resolución de incidencias complejas de red/seguridad., • Conocimientos en F5, especialmente en tareas de soporte, operación o administración., • Conocimientos de DDI: DNS, DHCP e IPAM., • Experiencia en gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos de red., • Conocimientos de seguridad de red, certificados, cifrados, vulnerabilidades y recomendaciones de fabricante., • Capacidad de análisis, diagnóstico técnico y resolución de problemas., • Capacidad para documentar procedimientos, elaborar informes y trasladar información técnica de forma clara. Valorable • Experiencia con F5 BIG-IQ., • Conocimientos en WAF y seguridad de red., • Experiencia en análisis de vulnerabilidades, certificados y cifrados., • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS o Google Cloud., • Conocimientos en automatización o infraestructura como código., • Experiencia con herramientas de monitorización de red. 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Teletrabajo 100 % remoto., • Sede central en Madrid, Las Rozas., • Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida., • Horario de lunes a jueves dentro de la franja de 08:00 a 17:30., • Viernes de 08:00 a 15:00., • Jornada intensiva de verano de 08:00 a 15:00., • Participación en proyectos estratégicos con tecnologías de red, seguridad, cloud e infraestructuras críticas., • Formación continua: acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en logros, experiencia y habilidades., • Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales, 24 y 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios., • Plan de referidos con compensación económica., • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores. ✨ Sobre BCNC Group Si quieres participar en la evolución tecnológica de grandes compañías a nivel europeo, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. #wehaveourowncode #bcncgroup #ourvalues

1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Técnico/a Nivel 2, adscrito a la Subdirección de Comunicación RSC y Relaciones Institucionales, cuya misión será identificar, impulsar, hacer seguimiento y participar en las acciones de RSC de la Sociedad conforme a las normas y marcos de cooperación establecidos con el fin de consolidar la imagen de marca en la Sociedad. 2.DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR La persona seleccionada se encargará de realizar, entre otras, las siguientes funciones: • Análisis y evaluación de iniciativas o proyectos de Responsabilidad Social Corporativa, identificando nuevas oportunidades de colaboración., • Colaborar en el plan de Responsabilidad Social Corporativa de la Sociedad y promover los valores corporativos colaborando en los eventos y actividades de formación realizados por la subdirección., • Seguimiento de memorias internas, contratos y tramitación de facturas del presupuesto asignado a fines sociales, en colaboración con las diferentes unidades implicadas., • Colaborar en el diseño e implementación de proyectos de comunicación interna desde el punto de vista de la RSC. 3.REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES 3.1 Perfil académico: Imprescindible: • Licenciatura/Grado., • Estar en posesión de un título oficial y homologado de Máster y/o cursos de Postgrado (de al menos 200 horas) en materia de RSC., • Nivel B2 de inglés acreditado. 3.2 Experiencia y capacitación profesional: Imprescindible: Experiencia laboral demostrable de al menos tres (3) años realizando funciones similares a las descritas en el apartado “2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR”, en un nivel técnico. Se valorará por años completos y/o fracción de experiencia. Valorable: Experiencia laboral adicional en las funciones descritas en el apartado 2 del perfil del puesto, hasta un máximo del doble de años de la experiencia requerida como imprescindible. 3.3 Otros cursos y conocimientos específicos valorables: • Conocimientos y/o cursos de formación en materia de RSC., • Conocimientos y/o cursos en cultura corporativa., • Conocimientos y/o cursos en gestión de proyectos., • Conocimientos y/o cursos de comunicación interna., • Se valorarán niveles de inglés superiores al B2., • Conocimientos de Word, Excel y PowerPoint. Se valorará en función de la acreditación de nivel (básico o avanzado)., • Conocimientos del sector y la contratación pública. 3.4 Perfil y competencias profesionales: • Comunicación, • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Mejora continua y orientación al cambio. 4.ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES • Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas., • Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico., • La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El certificado correspondiente a la experiencia y formación en SELAE, en caso de ser necesario, tendrá que ser solicitado al Departamento de Organización y Desarrollo adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos, no se tendrán en cuenta certificados que no hayan sido preparados por este Departamento., • El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales. 5.BAREMO APLICABLE A LA VALORACIÓN DE MÉRITOS El baremo aplicable para la valoración de méritos se recoge en el Anexo I. 6.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios: • Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo., • Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima., • Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias. 7.COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN El comité evaluador de este puesto estará compuesto por: • El Director de Organización y Recursos Humanos., • El Director de la Dirección Adjunta de Auditoría Interna., • La Subdirectora de Comunicación, RSC y Relaciones Institucionales. 8.CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO Las retribuciones para esta posición son de 40.374,57€ brutos anuales fijos y hasta un máximo de un 10% de retribución variable, en función del cumplimiento de objetivos, evaluación competencial y disponibilidad presupuestaria. 9.PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria. 1. DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN La duración máxima del proceso de selección, considerando que se ejecuten todas las fases posibles del proceso selectivo (promoción interna y cobertura externa), hasta la cobertura final, será de dos años. 1. ACCIÓN POSITIVA POR SEXO INFRARREPRESENTADO En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, como medida de acción positiva conforme a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres. 1. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOS Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán inscribirse adjuntando su CV. La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 7 de junio de 2026, inclusive. No se evaluarán candidaturas remitidas con posterioridad a la fecha anteriormente señalada. En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta: _

🚀 Buscamos Técnico/a IT (Molins de Rei - Barcelona) En CATEC estamos en fase de crecimiento y queremos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas y Helpdesk (soporte a cliente remoto y presencial) para reforzar nuestro equipo IT. Si te gusta el trato con el cliente, resolver problemas y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! 🏢 Sobre nosotros CATEC cuenta con más de 40 años de experiencia ofreciendo soluciones tecnológicas personalizadas. Trabajamos en cuatro áreas principales: • IT Services, • Printing Services, • Document Services, • Ad Hoc Services Ayudamos a nuestros clientes en su transformación digital con soluciones eficientes y adaptadas a sus necesidades. 🔧 Funciones • Resolución de incidencias de nivel 1 y 2., • Instalación de sistemas operativos Windows cliente y servidor (con RAID)., • Configuración de nuevos ordenadores volcando información de copias de seguridad hechas., • Configuración de correos electrónicos IMAP, POP3, SMTP, Exchange., • Conocimientos entorno Microsoft 365 (Office, Admin., Exchange, SharePoint)., • Conocimientos de redes: Cableado estructurado, electrónica de red, wifi, VPN. 🧠 Qué buscamos • Conocimientos en Windows cliente y servidor., • Experiencia con Microsoft 365., • Conocimiento de redes (wifi, VPN, cableado)., • Orientación a resolución de problemas., • Buen trato con el cliente., • Proactividad y ganas de aprender. 🎯 Requisitos • CFGM o CFGS en informática (o en curso)., • Carnet de conducir B., • Catalán y castellano. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido (con periodo de prueba)., • Jornada completa., • Jornada intensiva julio y agosto., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua., • Tarjeta restaurante (retribución flexible)., • Seguro médico (retribución flexible). 👉 Únete a un proyecto en crecimiento dentro del sector IT. Envía tu curriculum a cv@catec.es. 🚀 Busquem Tècnic/a IT (Molins de Rei - Barcelona) A CATEC estem en plena fase de creixement i volem incorporar un/a Tècnic/a de Sistemes i Helpdesk (suport a client remot i presencial) per reforçar el nostre equip IT. Si t’agrada el tracte amb el client, resoldre problemes i formar part d’un equip dinàmic, ens encantaria conèixer-te! 🏢 Qui som CATEC és una empresa amb més de 40 anys d’experiència oferint solucions tecnològiques personalitzades. Treballem en quatre àrees principals: • IT Services, • Printing Services, • Document Services, • Ad Hoc Services Acompanyem els nostres clients en la seva transformació digital amb solucions eficients i adaptades a cada necessitat. 🔧 Quines seran les teves funcions • Resolució d’incidències de nivell 1 i 2., • Instal·lació de sistemes operatius Windows client i servidor (amb RAID)., • Configuració de nous ordinadors bolcant informació de còpies de seguretat fetes., • Configuració de correus electrònics IMAP, POP3, SMTP, Exchange., • Coneixements entorn Microsoft 365 (Office, Admin., Exchange, SharePoint)., • Coneixements de xarxes: cablejat estructurat, electrònica de xarxa, wifi, VPN. 🧠 Què busquem • Coneixements en Windows client i servidor., • Experiència amb Microsoft 365., • Coneixements bàsics de xarxes (wifi, VPN, cablejat)., • Capacitat de resolució d’incidències., • Orientació al client i bona comunicació., • Ganes d’aprendre i créixer professionalment. 🎯 Requisits • CFGM o CFGS en informàtica (o en curs)., • Permís de conduir B., • Català i castellà. 🎁 Què oferim • Contracte indefinit (amb període de prova), • Jornada completa., • Jornada intensiva juliol i agost., • Bon ambient de treball i possibilitat de creixement., • Formació contínua., • Targeta restaurant (retribució flexible)., • Assegurança mèdica (retribució flexible). 👉 Si vols formar part d’un projecte en creixement dins del sector IT, t’esperem! Envia el teu currículum a cv@catec.es

Somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Estamos buscando un People Operations Generalist para formar parte del equipo de People/HR Operations con inglés en Madrid. 🎯 Propósito del rol: Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida del empleado, el cumplimiento normativo y una experiencia de empleado eficiente y de calidad. 🔧 Responsabilidades principales • Preparar y recopilar documentación laboral para nuevas incorporaciones y movimientos internos, garantizando el cumplimiento de la normativa local., • Gestionar procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del empleado., • Mantener y auditar datos en sistemas HR (Workday, PeopleOnline, etc.)., • Gestionar información de compensación, beneficios y datos personales., • Proporcionar soporte HR a empleados en temas de:, • compensación,, • ausencias,, • jornada laboral,, • políticas internas., • Actuar como backup en procesos de nómina:, • actualización de datos,, • variables (bonus/incentivos),, • vacaciones y bajas,, • validación de beneficios., • Coordinar con proveedores externos (nómina, beneficios, etc.)., • Participar en iniciativas de HR y comunicación interna., • Elaborar informes de HR., • Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas políticas y procesos., • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española y normativas internas. 🤝 Stakeholders clave Internos • Equipo de People / HR, • Managers, • Empleados Externos • Proveedores de nómina y beneficios, • Proveedores de relocation, • Proveedores de Health & Safety, • Consultoras externas, • Autoridades públicas y organismos regulatorios en España 💡 Qué buscamos • Experiencia en HR Operations o administración de personal, • Inglés B2 (Mínimo), • Conocimiento de legislación laboral española, • Experiencia con sistemas HR (Workday es un plus), • Alta atención al detalle, • Orientación al empleado y servicio, • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. 🚩 100% REMOTO, ¡Atención buscamos Programador PowerBuilder! 🚩 🚨 Skills técnicos: • Sólida experiencia práctica con PowerBuilder (es imprescindible tener experiencia real en desarrollo)., • Conocimientos sólidos de desarrollo de bases de datos, preferiblemente con Oracle y/o SQL Server., • Conocimientos prácticos de tecnologías .NET (se valorará C#), para complementar el trabajo con PowerBuilder cuando sea necesario., • Experiencia en el uso de GIT o sistemas de control de versiones similares., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo empresarial estructurados, incluyendo el uso de herramientas de apoyo y procesos de desarrollo estándar., • Se valorarán los conocimientos o la experiencia en materia de contabilidad. 👉 Soft Skills: • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo con responsabilidades variadas., • Nivel alto de inglés (entrevista en inglés)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés., • Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para manejar situaciones complejas., • Orientado a los detalles, fiable y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. ❤️ B E N E F I C I O S: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Teletrabajo 100% jornada completa. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

🚀 Ingeniero/a de Sistemas – Infraestructura & Automatización (Remoto – España) En Virtual Cave seguimos creciendo y estamos en busca de un Ingeniero/a de sistemas para unirse a nuestro equipo de DevOps y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura crítica en AWS, mediante el diseño de arquitecturas robustas y la automatización de procesos, asegurando que las soluciones de nuestros clientes operen sin fricciones y escalen de forma eficiente según las necesidades del negocio. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar, instalar, monitorear y mantener sistemas con alta disponibilidad., • Implantar soluciones siguiendo las mejores prácticas y estándares de arquitectura., • Detectar, resolver y proponer mejoras a incidencias técnicas y proyectos en curso., • Documentar y validar soluciones para garantizar fiabilidad y eficiencia., • Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura para llevar proyectos al siguiente nivel. ✅ Conocimientos técnicos • 5 años de experiencia en administración de sistemas en Cloud AWS, • Grado en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado., • Conocimientos específicos de AWS: EC2, ECS, VPCs, API Gateway, S3, Cognito, RDS., • Bases de datos: MongoDB, Postgres, MySQL/MariaBD, • Caché: Redis / Valkey., • Monitorización (deseable): Datadog. Otros sistemas de monitorización también valen. ⭐ Se valorará especialmente • Gestión de código: principalmente se usa Gitlab,valorable github o bitbucket., • Conocimiento medio en metodologías y gestión de proyectos TI., • Capacidad de resolución de conflictos y anticipación de problemas., • Orientación a resultados, con foco en calidad y seguridad de las soluciones. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.

🚀 ¡Únete a Cegos España y da el primer paso en tu carrera en Marketing! En Cegos España buscamos una persona con ganas de aprender y crecer para incorporarse como Becario/a en el Departamento de Marketing (Eventos) 🎯 Si te apasiona la organización de eventos, la comunicación y quieres vivir desde dentro cómo se gestionan experiencias corporativas… ¡esta oportunidad es para ti! ✨ ¿Qué harás? 📅 Apoyar en la organización de eventos presenciales y online 🤝 Coordinar con proveedores y equipos internos 📊 Gestionar inscripciones y bases de datos 🎤 Preparar materiales (presentaciones, acreditaciones…) 📢 Difundir eventos en canales digitales 📈 Analizar resultados y feedback post-evento 🎓 ¿Qué buscamos? ✔️ Estudiante de último curso o máster (Marketing, Comunicación, ADE, Eventos…) ✔️ Posibilidad de convenio de prácticas (beca curricular) ✔️ Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle ✔️ Interés por eventos, comunicación y experiencia de cliente ✔️ Buen manejo de herramientas digitales (Excel, PowerPoint, CRM) ✔️ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo 💡 ¿Qué te ofrecemos? 🌱 Aprendizaje real en un entorno profesional 👥 Trabajo en equipo con expertos en formación y desarrollo 📍 Experiencia práctica en eventos corporativos 👉 Si quieres impulsar tu carrera y aprender en una compañía líder en formación, ¡te estamos esperando! #Beca #Prácticas #Marketing #Eventos #CegosEspaña #TalentoJoven #PrimerEmpleo #Comunicación #ExperienciaProfesional #CarreraProfesional

Desde el equipo de Finanzas de _ buscamos incorporar un perfil de Accountant (H/M) para una posición temporal en importante cliente tecnológico/energético. Reportando al equipo financiero, darás soporte en la supervisión contable, con especial foco en activos (en curso, arrendamientos, subvenciones y almacén) así como en instrumentos financieros, particularmente deuda a coste amortizado. Responsabilidades Buscamos un perfil con experiencia en contabilidad, habituado a entornos con cierto nivel de complejidad técnica y coordinación con equipos externos, ya que tendrá interlocución directa con un BPO contable y fiscal. • Entre tus principales responsabilidades estarán la supervisión de la contabilidad, la coordinación con el proveedor externo, así como el apoyo en la preparación de cierres mensuales. Requisitos Será imprescindible contar con un fuerte conocimiento del Plan General Contable. Se valorará positivamente conocimiento en IFRS, así como experiencia previa con SAP a nivel avanzado. Pensamos en un perfil con aproximadamente 3-4 años de experiencia en posiciones similares, valorándose especialmente experiencia previa en Big Four. Ubicación del puesto: Madrid zona norte. Tipología: posición temporal.

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Ingeniero/a especializado/a en Aeropuertos para formar parte de nuestro Área de Aeropuertos en Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana o 2 tardes. Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….) Seguro de vida y accidentes Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Tienes titulación en Ingeniería Aeronáutica, ya sea Ingeniería técnica/superior aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. También se tendrán en cuenta estudios en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, con alta especialización en Aeropuertos. Tienes experiencia de más de 3 años en el sector de aeropuertos, tanto en el diseño, como en la planificación aeroportuaria. Tienes experiencia en el diseño de Helipuertos y/o Vertipuertos. Conoces la normativa ICAO, EASA, FAA, IATA. Manejas de manera profesional AutoCAD y Office (Word, Excel, Power Point). Tienes inglés avanzado (C1 certificado o en curso). Se valorará también experiencia profesional con uso de inglés Tienes experiencia, preferiblemente internacional, en alguno de estos campos: Diseño geométrico lado aire 2D/3D (Civil 3D), Drenaje y atenuación con manejo de software asociado (MicroDrainage, etc), Diseño de helipuertos, Simulaciones de capacidad. Te consideras una personas con capacidad de trabajar en equipo, de manera autónoma, con mentalidad innovadora, flexibilidad, rigor técnico y vocación internacional. Tienes disponibilidad para desplazamientos frecuentes al extranjero asociados a los proyectos. Y sobre todo... muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en Santiago de Compostela o zonas aledañas, cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y desarrollando las estrategias a seguir en los procesos bajo su responsabilidad, resolviendo consultas del personal con capacidad de gestión de la compañía y elaborando la documentación necesaria, de acuerdo con las directrices marcadas por el Jefe/a de Relaciones Laborales, con el fin de evitar los posibles conflictos derivados del incumplimiento de la legislación socio laboral y en caso de que produzcan, que supongan el menor coste posible para la empresa. Tu nuevo rol consistirá en: Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía. Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa. Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral para, tras analizar las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborar los informes que sean precisos, plantear alternativas que den respuesta a sus necesidades y, cuando proceda, ejecutar la solución elegida. Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Legales de los Trabajadores de los diferentes centros de trabajo para cumplir las obligaciones legales y fomentar el diálogo y paz social. Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento por parte de la compañía de las cláusulas incluidas en los convenios colectivos. Realizar las negociones individuales que precise la compañía para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales tomadas. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y defender los intereses de la compañía. Informar a través de las herramientas (BBDD) diseñadas al efecto para facilitar el seguimiento de los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral, así como las repercusiones derivadas para la compañía. Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral. Requisitos: Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. Formación complementaria: Master de acceso a la abogacía y colegio ejerciente Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Experiencia: Experiencia de 3 a 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. Habilidades: Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Únete a un proyecto con impacto en la transición energética ¿Te motiva impulsar el futuro de las energías renovables y gestionar proyectos que transforman el territorio? En Diverxia, buscamos un Técnico/a de Desarrollo de Proyectos que quiera crecer en un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Serás parte de un equipo comprometido con el desarrollo de infraestructuras sostenibles y de gran relevancia para la transición energética. ¿Cuál será tu misión? El Técnico de Desarrollo de Proyectos con enfoque en EEUU tiene como principal responsabilidad dar soporte técnico, documental y de coordinación a las distintas fases del desarrollo de proyectos renovables en Estados Unidos, especialmente en lo relativo a aspectos contractuales, regulatorios, ambientales y de planificación. Su labor contribuye a garantizar la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la viabilidad de los proyectos en curso, desde su concepción hasta su preparación para venta, financiación o construcción. Entre sus funciones clave se encuentra el seguimiento y control de documentación crítica, la relación con stakeholders locales (landowners, autoridades, consultoras), y el soporte técnico transversal a equipos de desarrollo, legal, ingeniería y ESG. Principales responsabilidades Gestionar la relación con administraciones públicas y privadas para la obtención de permisos y autorizaciones. Planificar y coordinar proyectos , estableciendo hitos y cronogramas para garantizar su ejecución en tiempo y forma. Negociar acuerdos clave con propietarios de terrenos y otros stakeholders, así como gestionar pagos asociados. Coordinar con empresas de ingeniería, medio ambiente y consultoras especializadas . Colaborar con distintos departamentos internos para asegurar la viabilidad técnica, legal y financiera. Participar en procesos de Due Diligence de compra/venta de activos. Analizar y garantizar el cumplimiento normativo nacional e internacional . Lo que buscamos en ti Formación técnica energías renovables o disciplinas afines. Experiencia previa (mínimo 1 año deseable) en gestión y tramitación de proyectos de infraestructura . Conocimiento del marco normativo y gestiones administrativas. Habilidades de negociación y comunicación con diferentes interlocutores. Disponibilidad para viajar ( internacional). Manejo avanzado de herramientas de gestión y análisis (Microsoft Office u otras). Horario de 12:00/13:00 - 20:15/21.15 Día de teletrabajo Nivel avanzado de inglés. Lo que te ofrecemos Salario competitivo , acorde a tu perfil y experiencia. Plan de formación continua y desarrollo profesional para potenciar tu crecimiento. Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia en el sector renovable . Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real en la sostenibilidad.

Únete a un proyecto con impacto en la transición energética ¿Te motiva impulsar el futuro de las energías renovables y gestionar proyectos que transforman el territorio? En Diverxia, buscamos un Técnico/a de Desarrollo de Proyectos que quiera crecer en un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Serás parte de un equipo comprometido con el desarrollo de infraestructuras sostenibles y de gran relevancia para la transición energética. ¿Cuál será tu misión? El Técnico de Desarrollo de Proyectos con enfoque en EEUU tiene como principal responsabilidad dar soporte técnico, documental y de coordinación a las distintas fases del desarrollo de proyectos renovables en Estados Unidos, especialmente en lo relativo a aspectos contractuales, regulatorios, ambientales y de planificación. Su labor contribuye a garantizar la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la viabilidad de los proyectos en curso, desde su concepción hasta su preparación para venta, financiación o construcción. Entre sus funciones clave se encuentra el seguimiento y control de documentación crítica, la relación con stakeholders locales (landowners, autoridades, consultoras), y el soporte técnico transversal a equipos de desarrollo, legal, ingeniería y ESG. Principales responsabilidades Gestionar la relación con administraciones públicas y privadas para la obtención de permisos y autorizaciones. Planificar y coordinar proyectos , estableciendo hitos y cronogramas para garantizar su ejecución en tiempo y forma. Negociar acuerdos clave con propietarios de terrenos y otros stakeholders, así como gestionar pagos asociados. Coordinar con empresas de ingeniería, medio ambiente y consultoras especializadas . Colaborar con distintos departamentos internos para asegurar la viabilidad técnica, legal y financiera. Participar en procesos de Due Diligence de compra/venta de activos. Analizar y garantizar el cumplimiento normativo nacional e internacional . Lo que buscamos en ti Formación técnica energías renovables o disciplinas afines. Experiencia previa (mínimo 1 año deseable) en gestión y tramitación de proyectos de infraestructura . Conocimiento del marco normativo y gestiones administrativas. Habilidades de negociación y comunicación con diferentes interlocutores. Disponibilidad para viajar ( internacional). Manejo avanzado de herramientas de gestión y análisis (Microsoft Office u otras). Horario de 12:00/13:00 - 20:15/21.15 Día de teletrabajo Nivel avanzado de inglés. Lo que te ofrecemos Salario competitivo , acorde a tu perfil y experiencia. Plan de formación continua y desarrollo profesional para potenciar tu crecimiento. Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia en el sector renovable . Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real en la sostenibilidad.

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Ingeniero/a especializado/a en Aeropuertos para formar parte de nuestro Área de Aeropuertos en Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana o 2 tardes. Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….) Seguro de vida y accidentes Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Tienes titulación en Ingeniería Aeronáutica, ya sea Ingeniería técnica/superior aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. También se tendrán en cuenta estudios en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, con alta especialización en Aeropuertos. Tienes experiencia de más de 3 años en el sector de aeropuertos, tanto en el diseño, como en la planificación aeroportuaria. Tienes experiencia en el diseño de Helipuertos y/o Vertipuertos. Conoces la normativa ICAO, EASA, FAA, IATA. Manejas de manera profesional AutoCAD y Office (Word, Excel, Power Point). Tienes inglés avanzado (C1 certificado o en curso). Se valorará también experiencia profesional con uso de inglés Tienes experiencia, preferiblemente internacional, en alguno de estos campos: Diseño geométrico lado aire 2D/3D (Civil 3D), Drenaje y atenuación con manejo de software asociado (MicroDrainage, etc), Diseño de helipuertos, Simulaciones de capacidad. Te consideras una personas con capacidad de trabajar en equipo, de manera autónoma, con mentalidad innovadora, flexibilidad, rigor técnico y vocación internacional. Tienes disponibilidad para desplazamientos frecuentes al extranjero asociados a los proyectos. Y sobre todo... muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

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Según últimos datos finales de 2025, el sector de la construcción experimentará un crecimiento estimado del 1 del 2,1% en 2026 , favorecido por la relajación monetaria y los proyectos de transición ecológica. Soluciones como la construcción modular y la prefabricación están ganando relevancia como respuesta a la escasez de mano de obra, la necesidad de optimizar tiempos y reducir riesgos en obra. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes una posición de Jefe de Obra. ¿Será la persona encargada de gestionar y liderar las Obras que la compañía tiene en curso, definiendo los plazos, coordinando los equipos y trabajando para maximizar la rentabilidad de los proyectos. Gestión de Equipos: Debe ser capaz de liderar al equipo de Obra, comunicarse de forma efectiva con proveedores externos, controlar presupuesto y liderar el equipo en obra. # Supervisión de la ejecución: Es el encargado de supervisar la planificación y la ejecución de proyectos de la empresa, asegurándose de que se cumplen el alcance y los objetivos establecidos en los plazos marcados dentro del presupuesto establecido. # Comunicación: Es importante crear un buen ambiente de trabajo y establecer una comunicación fluida, para asegurarse de que procesos se correspondan con los lineamientos generales de la estrategia de la empresa y, de esta manera, poder identificar las diferentes oportunidades que mejoren dichos procesos. ¿

Según últimos datos finales de 2025, el sector de la construcción experimentará un crecimiento estimado del 1 del 2,1% en 2026 , favorecido por la relajación monetaria y los proyectos de transición ecológica. Soluciones como la construcción modular y la prefabricación están ganando relevancia como respuesta a la escasez de mano de obra, la necesidad de optimizar tiempos y reducir riesgos en obra. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes una posición de Jefe de Obra. ¿Será la persona encargada de gestionar y liderar las Obras que la compañía tiene en curso, definiendo los plazos, coordinando los equipos y trabajando para maximizar la rentabilidad de los proyectos. Gestión de Equipos: Debe ser capaz de liderar al equipo de Obra, comunicarse de forma efectiva con proveedores externos, controlar presupuesto y liderar el equipo en obra. # Supervisión de la ejecución: Es el encargado de supervisar la planificación y la ejecución de proyectos de la empresa, asegurándose de que se cumplen el alcance y los objetivos establecidos en los plazos marcados dentro del presupuesto establecido. # Comunicación: Es importante crear un buen ambiente de trabajo y establecer una comunicación fluida, para asegurarse de que procesos se correspondan con los lineamientos generales de la estrategia de la empresa y, de esta manera, poder identificar las diferentes oportunidades que mejoren dichos procesos. ¿

Según últimos datos finales de 2025, el sector de la construcción experimentará un crecimiento estimado del 1 del 2,1% en 2026 , favorecido por la relajación monetaria y los proyectos de transición ecológica. Soluciones como la construcción modular y la prefabricación están ganando relevancia como respuesta a la escasez de mano de obra, la necesidad de optimizar tiempos y reducir riesgos en obra. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes una posición de Jefe de Obra. ¿Será la persona encargada de gestionar y liderar las Obras que la compañía tiene en curso, definiendo los plazos, coordinando los equipos y trabajando para maximizar la rentabilidad de los proyectos. Gestión de Equipos: Debe ser capaz de liderar al equipo de Obra, comunicarse de forma efectiva con proveedores externos, controlar presupuesto y liderar el equipo en obra. # Supervisión de la ejecución: Es el encargado de supervisar la planificación y la ejecución de proyectos de la empresa, asegurándose de que se cumplen el alcance y los objetivos establecidos en los plazos marcados dentro del presupuesto establecido. # Comunicación: Es importante crear un buen ambiente de trabajo y establecer una comunicación fluida, para asegurarse de que procesos se correspondan con los lineamientos generales de la estrategia de la empresa y, de esta manera, poder identificar las diferentes oportunidades que mejoren dichos procesos. ¿

Según últimos datos finales de 2025, el sector de la construcción experimentará un crecimiento estimado del 1 del 2,1% en 2026 , favorecido por la relajación monetaria y los proyectos de transición ecológica. Soluciones como la construcción modular y la prefabricación están ganando relevancia como respuesta a la escasez de mano de obra, la necesidad de optimizar tiempos y reducir riesgos en obra. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes una posición de Jefe de Obra. ¿Será la persona encargada de gestionar y liderar las Obras que la compañía tiene en curso, definiendo los plazos, coordinando los equipos y trabajando para maximizar la rentabilidad de los proyectos. Gestión de Equipos: Debe ser capaz de liderar al equipo de Obra, comunicarse de forma efectiva con proveedores externos, controlar presupuesto y liderar el equipo en obra. # Supervisión de la ejecución: Es el encargado de supervisar la planificación y la ejecución de proyectos de la empresa, asegurándose de que se cumplen el alcance y los objetivos establecidos en los plazos marcados dentro del presupuesto establecido. # Comunicación: Es importante crear un buen ambiente de trabajo y establecer una comunicación fluida, para asegurarse de que procesos se correspondan con los lineamientos generales de la estrategia de la empresa y, de esta manera, poder identificar las diferentes oportunidades que mejoren dichos procesos. ¿

Únete a un proyecto con impacto en la transición energética ¿Te motiva impulsar el futuro de las energías renovables y gestionar proyectos que transforman el territorio? En Diverxia, buscamos un Técnico/a de Desarrollo de Proyectos que quiera crecer en un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Serás parte de un equipo comprometido con el desarrollo de infraestructuras sostenibles y de gran relevancia para la transición energética. ¿Cuál será tu misión? El Técnico de Desarrollo de Proyectos con enfoque en EEUU tiene como principal responsabilidad dar soporte técnico, documental y de coordinación a las distintas fases del desarrollo de proyectos renovables en Estados Unidos, especialmente en lo relativo a aspectos contractuales, regulatorios, ambientales y de planificación. Su labor contribuye a garantizar la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la viabilidad de los proyectos en curso, desde su concepción hasta su preparación para venta, financiación o construcción. Entre sus funciones clave se encuentra el seguimiento y control de documentación crítica, la relación con stakeholders locales (landowners, autoridades, consultoras), y el soporte técnico transversal a equipos de desarrollo, legal, ingeniería y ESG. Principales responsabilidades Gestionar la relación con administraciones públicas y privadas para la obtención de permisos y autorizaciones. Planificar y coordinar proyectos , estableciendo hitos y cronogramas para garantizar su ejecución en tiempo y forma. Negociar acuerdos clave con propietarios de terrenos y otros stakeholders, así como gestionar pagos asociados. Coordinar con empresas de ingeniería, medio ambiente y consultoras especializadas . Colaborar con distintos departamentos internos para asegurar la viabilidad técnica, legal y financiera. Participar en procesos de Due Diligence de compra/venta de activos. Analizar y garantizar el cumplimiento normativo nacional e internacional . Lo que buscamos en ti Formación técnica energías renovables o disciplinas afines. Experiencia previa (mínimo 1 año deseable) en gestión y tramitación de proyectos de infraestructura . Conocimiento del marco normativo y gestiones administrativas. Habilidades de negociación y comunicación con diferentes interlocutores. Disponibilidad para viajar ( internacional). Manejo avanzado de herramientas de gestión y análisis (Microsoft Office u otras). Horario de 12:00/13:00 - 20:15/21.15 Día de teletrabajo Nivel avanzado de inglés. Lo que te ofrecemos Salario competitivo , acorde a tu perfil y experiencia. Plan de formación continua y desarrollo profesional para potenciar tu crecimiento. Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia en el sector renovable . Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real en la sostenibilidad.

Únete a un proyecto con impacto en la transición energética ¿Te motiva impulsar el futuro de las energías renovables y gestionar proyectos que transforman el territorio? En Diverxia, buscamos un Técnico/a de Desarrollo de Proyectos que quiera crecer en un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Serás parte de un equipo comprometido con el desarrollo de infraestructuras sostenibles y de gran relevancia para la transición energética. ¿Cuál será tu misión? El Técnico de Desarrollo de Proyectos con enfoque en EEUU tiene como principal responsabilidad dar soporte técnico, documental y de coordinación a las distintas fases del desarrollo de proyectos renovables en Estados Unidos, especialmente en lo relativo a aspectos contractuales, regulatorios, ambientales y de planificación. Su labor contribuye a garantizar la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la viabilidad de los proyectos en curso, desde su concepción hasta su preparación para venta, financiación o construcción. Entre sus funciones clave se encuentra el seguimiento y control de documentación crítica, la relación con stakeholders locales (landowners, autoridades, consultoras), y el soporte técnico transversal a equipos de desarrollo, legal, ingeniería y ESG. Principales responsabilidades Gestionar la relación con administraciones públicas y privadas para la obtención de permisos y autorizaciones. Planificar y coordinar proyectos , estableciendo hitos y cronogramas para garantizar su ejecución en tiempo y forma. Negociar acuerdos clave con propietarios de terrenos y otros stakeholders, así como gestionar pagos asociados. Coordinar con empresas de ingeniería, medio ambiente y consultoras especializadas . Colaborar con distintos departamentos internos para asegurar la viabilidad técnica, legal y financiera. Participar en procesos de Due Diligence de compra/venta de activos. Analizar y garantizar el cumplimiento normativo nacional e internacional . Lo que buscamos en ti Formación técnica energías renovables o disciplinas afines. Experiencia previa (mínimo 1 año deseable) en gestión y tramitación de proyectos de infraestructura . Conocimiento del marco normativo y gestiones administrativas. Habilidades de negociación y comunicación con diferentes interlocutores. Disponibilidad para viajar ( internacional). Manejo avanzado de herramientas de gestión y análisis (Microsoft Office u otras). Horario de 12:00/13:00 - 20:15/21.15 Día de teletrabajo Nivel avanzado de inglés. Lo que te ofrecemos Salario competitivo , acorde a tu perfil y experiencia. Plan de formación continua y desarrollo profesional para potenciar tu crecimiento. Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia en el sector renovable . Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real en la sostenibilidad.

Funciones • Lectura de planos, modificaciones y adaptaciones. Cálculos de estructuras o medios necesarios., • Utiliza software y otras herramientas informáticas para el diseño y cálculo de instalaciones., • Control de la legislación y documentación externa aplicable. Vigilancia y actualización continua de la aplicación en todos los procesos que ejecuta la empresa de la normativa vigente en el sector., • Propone tecnologías para la instalación y reparación de equipos de refrigeración y aire acondicionado, sus partes y sistemas, así como sus correspondientes presupuestos., • Elabora informes técnicos., • Organiza, supervisa y dirige, si es necesario, al personal a su cargo y a grupos de trabajo en el montaje, instalación y reparación de equipos de refrigeración y aire acondicionado., • Gestión y control del desarrollo de obras, coordinación con el equipo técnico del cliente., • Realización de presupuestos para clientes especialmente reformas y obra nueva. Seguimiento de incidencias de clientes de los trabajos que estén en curso., • Apertura de centros de trabajos y planificación de la actividad de prevención en fase de obra., • Solicitud de permisos y aporte de documentación.Titulaciones solicitadas, • G. Ingeniería de la Energía, • G. Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, • G. Ingeniería en Tecnologías Industriales, • G. Ingeniería Mecánica, • M. Ingeniería del Mantenimiento, • M. Ingeniería Hidráulica y Medio Ambiente, • M. Ingeniería Mecatrónica, • M. Ingeniería Mecánica, • M. xcskxlj Ingeniería IndustrialRequisitos Que tenga experiencia y conocimientos en Climatización y Frio industrial. #J-18808-Ljbffr

Te proponemos una posición de prácticas en el área de Consultoría Tecnológica y Desarrollo de Negocio, donde podrás iniciarte en el análisis de necesidades técnicas de clientes y en la definición de soluciones tecnológicas participando en reales desde el primer día. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones tecnológicas innovadoras con impacto directo en negocio. Apostamos firmemente por la innovación, destinando una parte relevante de nuestros esfuerzos a la evolución tecnológica, con el objetivo de transformar la forma en la que las organizaciones operan, deciden y crecen. Nuestra División de Consultoría Internacional es un pilar estratégico dentro de la compañía, impulsando el crecimiento a través de la identificación de oportunidades, la apertura de nuevos mercados y la construcción de relaciones sólidas y sostenibles con clientes a nivel global. Si estás finalizando tus estudios o te has graduado recientemente y quieres iniciar tu carrera en tecnología y negocio, aquí podrás aprender desde la práctica real, con responsabilidad desde el primer día y rodeado de profesionales con experiencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizarás el tejido empresarial y tecnológico de diferentes sectores para identificar necesidades reales que la tecnología puede resolver., • Participarás en reuniones de descubrimiento (discovery) con potenciales clientes para entender sus stacks tecnológicos, sus necesidades operativas y sus objetivos de negocio., • Aprenderás a interpretar necesidades técnicas y traducirlas en posibles soluciones junto al equipo de innovación, especializado en tecnología., • Prepararás informes técnico-comerciales que servirán de base para las propuestas de valor que presenta la compañía., • Colaborarás en la definición de soluciones a medida, actuando como puente entre el cliente y nuestros equipos de desarrollo y soluciones., • Apoyarás en la coordinación de reuniones técnicas con perfiles como CTOs, IT Managers y responsables de producto de potenciales clientes. 💡 Desde el inicio tendrás un rol activo de consultor: escucharás, analizarás, propondrás y aprenderás cómo se construye una solución tecnológica desde la fase más temprana: la detección de la necesidad real. ¿Qué buscamos? Formación (imprescindible): • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. No necesitas experiencia previa, pero se valorará especialmente a aquellos candidatos que: • Demuestren interés por la tecnología y su impacto en el ámbito empresarial (no solo el código, sino el “por qué” y el “para qué”)., • Sientan curiosidad por comprender el funcionamiento de las empresas y los mercados., • Tengan motivación por aprender y desarrollarse en un entorno exigente y profesional. Competencias clave: • Buena comunicación oral y escrita (sabes explicar conceptos técnicos con claridad)., • Organización y constancia., • Capacidad de aprendizaje y análisis., • Nivel de inglés medio/alto (B2 valorado). ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas de 6 meses, diseñadas como una etapa de aprendizaje intensivo y crecimiento real., • Experiencia práctica desde el primer día: actuarás como consultor tecnológico junior en proyectos reales, no tendrás un rol observacional., • Posibilidad de contratación indefinida posterior, en función de tu desempeño y evolución., • Formación estructurada en consultoría tecnológica y venta consultiva B2B, aprendiendo cómo se diagnostica, se propone y se cierran soluciones tecnológicas de alto valor., • Aprendizaje directo junto a profesionales con amplia experiencia internacional, en un entorno donde el nivel técnico y el conocimiento de negocio marca la diferencia., • Exposición a un equipo de alto rendimiento, que acelerará tu desarrollo profesional desde el inicio. 📩 Si quieres empezar tu carrera en consultoría tecnológica con un equipo que marca la diferencia, este es tu momento. ¡Únete a Implemental Systems y crezcamos juntos!

Te proponemos una posición de prácticas en el área de Consultoría Tecnológica y Desarrollo de Negocio, donde podrás iniciarte en el análisis de necesidades técnicas de clientes y en la definición de soluciones tecnológicas participando en reales desde el primer día. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones tecnológicas innovadoras con impacto directo en negocio. Apostamos firmemente por la innovación, destinando una parte relevante de nuestros esfuerzos a la evolución tecnológica, con el objetivo de transformar la forma en la que las organizaciones operan, deciden y crecen. Nuestra División de Consultoría Internacional es un pilar estratégico dentro de la compañía, impulsando el crecimiento a través de la identificación de oportunidades, la apertura de nuevos mercados y la construcción de relaciones sólidas y sostenibles con clientes a nivel global. Si estás finalizando tus estudios o te has graduado recientemente y quieres iniciar tu carrera en tecnología y negocio, aquí podrás aprender desde la práctica real, con responsabilidad desde el primer día y rodeado de profesionales con experiencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizarás el tejido empresarial y tecnológico de diferentes sectores para identificar necesidades reales que la tecnología puede resolver., • Participarás en reuniones de descubrimiento (discovery) con potenciales clientes para entender sus stacks tecnológicos, sus necesidades operativas y sus objetivos de negocio., • Aprenderás a interpretar necesidades técnicas y traducirlas en posibles soluciones junto al equipo de innovación, especializado en tecnología., • Prepararás informes técnico-comerciales que servirán de base para las propuestas de valor que presenta la compañía., • Colaborarás en la definición de soluciones a medida, actuando como puente entre el cliente y nuestros equipos de desarrollo y soluciones., • Apoyarás en la coordinación de reuniones técnicas con perfiles como CTOs, IT Managers y responsables de producto de potenciales clientes. 💡 Desde el inicio tendrás un rol activo de consultor: escucharás, analizarás, propondrás y aprenderás cómo se construye una solución tecnológica desde la fase más temprana: la detección de la necesidad real. ¿Qué buscamos? Formación (imprescindible): • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. No necesitas experiencia previa, pero se valorará especialmente a aquellos candidatos que: • Demuestren interés por la tecnología y su impacto en el ámbito empresarial (no solo el código, sino el “por qué” y el “para qué”)., • Sientan curiosidad por comprender el funcionamiento de las empresas y los mercados., • Tengan motivación por aprender y desarrollarse en un entorno exigente y profesional. Competencias clave: • Buena comunicación oral y escrita (sabes explicar conceptos técnicos con claridad)., • Organización y constancia., • Capacidad de aprendizaje y análisis., • Nivel de inglés medio/alto (B2 valorado). ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas de 6 meses, diseñadas como una etapa de aprendizaje intensivo y crecimiento real., • Experiencia práctica desde el primer día: actuarás como consultor tecnológico junior en proyectos reales, no tendrás un rol observacional., • Posibilidad de contratación indefinida posterior, en función de tu desempeño y evolución., • Formación estructurada en consultoría tecnológica y venta consultiva B2B, aprendiendo cómo se diagnostica, se propone y se cierran soluciones tecnológicas de alto valor., • Aprendizaje directo junto a profesionales con amplia experiencia internacional, en un entorno donde el nivel técnico y el conocimiento de negocio marca la diferencia., • Exposición a un equipo de alto rendimiento, que acelerará tu desarrollo profesional desde el inicio. 📩 Si quieres empezar tu carrera en consultoría tecnológica con un equipo que marca la diferencia, este es tu momento. ¡Únete a Implemental Systems y crezcamos juntos!

Desde el equipo de Finanzas de LHH buscamos incorporar un perfil de Accountant (H/M) para una posición temporal en importante cliente tecnológico/energético. Reportando al equipo financiero, darás soporte en la supervisión contable, con especial foco en activos (en curso, arrendamientos, subvenciones y almacén) así como en instrumentos financieros, particularmente deuda a coste amortizado. Responsabilidades Buscamos un perfil con experiencia en contabilidad, habituado a entornos con cierto nivel de complejidad técnica y coordinación con equipos externos, ya que tendrá interlocución directa con un BPO contable y fiscal. • Entre tus principales responsabilidades estarán la supervisión de la contabilidad, la coordinación con el proveedor externo, así como el apoyo en la preparación de cierres mensuales. Requisitos Será imprescindible contar con un fuerte conocimiento del Plan General Contable. Se valorará positivamente conocimiento en IFRS, así como experiencia previa con SAP a nivel avanzado. Pensamos en un perfil con aproximadamente 3-4 años de experiencia en posiciones similares, valorándose especialmente experiencia previa en Big Four. Ubicación del puesto: Madrid zona norte. Tipología: posición temporal.

🚀 Ingeniero/a de Sistemas – Infraestructura & Automatización (Remoto – España) En Virtual Cave seguimos creciendo y estamos en busca de un Ingeniero/a de sistemas para unirse a nuestro equipo de DevOps y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura crítica en AWS, mediante el diseño de arquitecturas robustas y la automatización de procesos, asegurando que las soluciones de nuestros clientes operen sin fricciones y escalen de forma eficiente según las necesidades del negocio. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar, instalar, monitorear y mantener sistemas con alta disponibilidad., • Implantar soluciones siguiendo las mejores prácticas y estándares de arquitectura., • Detectar, resolver y proponer mejoras a incidencias técnicas y proyectos en curso., • Documentar y validar soluciones para garantizar fiabilidad y eficiencia., • Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura para llevar proyectos al siguiente nivel. ✅ Conocimientos técnicos • 5 años de experiencia en administración de sistemas en Cloud AWS, • Grado en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado., • Conocimientos específicos de AWS: EC2, ECS, VPCs, API Gateway, S3, Cognito, RDS., • Bases de datos: MongoDB, Postgres, MySQL/MariaBD, • Caché: Redis / Valkey., • Monitorización (deseable): Datadog. Otros sistemas de monitorización también valen. ⭐ Se valorará especialmente • Gestión de código: principalmente se usa Gitlab,valorable github o bitbucket., • Conocimiento medio en metodologías y gestión de proyectos TI., • Capacidad de resolución de conflictos y anticipación de problemas., • Orientación a resultados, con foco en calidad y seguridad de las soluciones. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.

🌍 Únete a un proyecto con impacto en la transición energética ¿Te motiva impulsar el futuro de las energías renovables y gestionar proyectos que transforman el territorio? En Diverxia, buscamos un Técnico/a de Desarrollo de Proyectos que quiera crecer en un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados. Serás parte de un equipo comprometido con el desarrollo de infraestructuras sostenibles y de gran relevancia para la transición energética. 🚀 ¿Cuál será tu misión? El Técnico de Desarrollo de Proyectos con enfoque en EEUU tiene como principal responsabilidad dar soporte técnico, documental y de coordinación a las distintas fases del desarrollo de proyectos renovables en Estados Unidos, especialmente en lo relativo a aspectos contractuales, regulatorios, ambientales y de planificación. Su labor contribuye a garantizar la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la viabilidad de los proyectos en curso, desde su concepción hasta su preparación para venta, financiación o construcción. Entre sus funciones clave se encuentra el seguimiento y control de documentación crítica, la relación con stakeholders locales (landowners, autoridades, consultoras), y el soporte técnico transversal a equipos de desarrollo, legal, ingeniería y ESG. 🔑 Principales responsabilidades • Gestionar la relación con administraciones públicas y privadas para la obtención de permisos y autorizaciones., • Planificar y coordinar proyectos, estableciendo hitos y cronogramas para garantizar su ejecución en tiempo y forma., • Negociar acuerdos clave con propietarios de terrenos y otros stakeholders, así como gestionar pagos asociados., • Coordinar con empresas de ingeniería, medio ambiente y consultoras especializadas., • Colaborar con distintos departamentos internos para asegurar la viabilidad técnica, legal y financiera., • Participar en procesos de Due Diligence de compra/venta de activos., • Analizar y garantizar el cumplimiento normativo nacional e internacional. 🎯 Lo que buscamos en ti • Formación técnica energías renovables o disciplinas afines., • Experiencia previa (mínimo 1 año deseable) en gestión y tramitación de proyectos de infraestructura., • Conocimiento del marco normativo y gestiones administrativas., • Habilidades de negociación y comunicación con diferentes interlocutores., • Disponibilidad para viajar ( internacional)., • Manejo avanzado de herramientas de gestión y análisis (Microsoft Office u otras)., • Horario de 12:00/13:00 - 20:15/21.15, • Día de teletrabajo, • Nivel avanzado de inglés. 🌟 Lo que te ofrecemos • Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia., • Plan de formación continua y desarrollo profesional para potenciar tu crecimiento., • Oportunidad de trabajar en proyectos de referencia en el sector renovable., • Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real en la sostenibilidad.