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Senior Associate en LHH Comunidad Valenciana. Manager Finance, RRHH & Legal. Desde LHH la división de finanzas estamos trabajando un perfil de Dirección Financiera para la Plana Utiel-Requena. Buscamos a alguien que quiera desarrollar y mantener una función de análisis financiero y empresarial capaz de proporcionar información financiera precisa y oportuna que permita a la empresa cumplir sus compromisos empresariales. Funciones Diseñar, desarrollar, implantar, gestionar y medir la eficacia de los procesos de planificación y previsión financiera a corto, medio y largo plazo. Crear y dirigir un equipo de empleados comprometidos y capaces para garantizar la prestación satisfactoria de servicios financieros estratégicos y operativos alineados con los objetivos empresariales. Construir modelos financieros para analizar el rendimiento financiero de la entidad y comunicar los resultados a la Dirección. Medir y controlar el rendimiento con respecto al presupuesto/previsión, la productividad y las iniciativas de ahorro de costes, e informar de los resultados a la dirección apropiada. Mediante la coordinación regular con el Equipo de Dirección de la entidad, preparar los aspectos financieros de los planes anuales y las previsiones periódicas para la entidad. Recomendar medidas para mejorar la gestión del flujo de caja en la entidad y aplicarlas según lo aprobado. Asesorar a la dirección de la entidad sobre todos los aspectos financieros de la ejecución del proyecto. Dirigir el proceso de cierre financiero mensual de la entidad para garantizar una información financiera oportuna y precisa. Garantizar que los sistemas de contabilidad basados con la normativa adecuada. Implementar el diseño, desarrollo, implementación, medición y gestión eficaces de las finanzas y la contabilidad para aumentar continuamente la capacidad y el rendimiento. Implementar y mantener un entorno de control interno sólido y gestión de las finanzas y la contabilidad para aumentar continuamente la capacidad y el rendimiento. Garantizar el procesamiento preciso y oportuno de las cuentas por pagar, las cuentas por cobrar, los activos fijos y las transacciones de inventario. Proporcionar los datos necesarios para completar la preparación de la declaración anual de impuestos, incluida la investigación y el desarrollo y otros créditos fiscales. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como todas las normativas y leyes. Recomendar mejoras viables de forma proactiva. Garantizar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales. Responsabilidades del directivo Crear y dirigir un equipo de empleados comprometidos y capaces. Planificar, asignar adecuadamente, dotar de recursos e integrar el trabajo del equipo. Dirigir, esperar y aplicar la mejora continua. Apropiarse de los resultados del equipo. Garantizar que los miembros del equipo cumplen las responsabilidades funcionales y generales de los empleados. Ejercer un liderazgo directivo eficaz que incluya trabajo en equipo directivo bidireccional. Beneficios del puesto (Se ofrece) Salario competitivo fijo. Horario flexible con posibilidad de intensiva todo el año. Posibilidad de teletrabajo real. Requisitos Licenciatura en contabilidad, finanzas, campo relacionado, o equivalente a través de la educación y / o experiencia laboral. Experiencia en cooperativas. Demostrado el éxito de desarrollo, implementación, medición y mejora de los procesos financieros eficaces. Demostrado el éxito de las relaciones de trabajo con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos. Demostrado el éxito y el liderazgo personal positivo, interpersonal, organizativa, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación. Mejora continua demostrada en áreas de responsabilidad. Experiencia demostrada liderando un equipo para alcanzar objetivos de negocio. Habilidades analíticas y de resolución de problemas demostradas. Conocimiento demostrado de la legislación aplicable y las directrices reguladoras y su impacto en los procesos de negocio y estrategia. Dominio de un módulo financiero de un sistema ERP. Habilidades avanzadas de modelado en MS Excel utilizando herramientas como tablas dinámicas, gráficos… #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Alicante, Murcia o Valencia, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Deberá velar por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Disponibilidad de movilidad entre las diferentes obras de la Comunidad Valenciana. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

Una empresa de consultoría tecnológica en Comunidad Valenciana busca un/a Consultor/a Interno/a con experiencia en sistemas de gestión empresarial. El candidato participará en proyectos estratégicos internos, liderando la transformación digital y optimizando procesos mediante tecnología. Se r

Una sólida empresa tecnológica en Comunidad Valenciana busca un profesional proactivo para administrar y evolucionar su infraestructura tecnológica.El candidato ideal tendrá formación en Ingeniería Informática o telecomunicaciones, así como al menos un año de experiencia en entornos complej

Una empresa inmobiliaria está buscando Consultores Inmobiliarios en la Comunidad Valenciana.

Una empresa de tecnología en Comunidad Valenciana busca un Técnico/a Especialista en Redes con certificación CCNA para administración de sistemas de monitorización. Requiere titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones y experiencia de al menos 2 años con Checkmk y Nagios. Se ofrece contra

Una importante aseguradora en Valencia busca un Gerente de Corredores para desarrollar y gestionar la red de Corredores en la Comunidad Valenciana.

Alicante, Comunidad Valenciana, España Modalidad:. Completa Descripción del empleo: Claire Joster Selection, parte del Grupo Eurofirms, está colaborando con una empresa de moda en pleno proceso de expansión internacional, buscando un/a Director/a de Comunicación Digital. Entre 3 y 5 años de ex

Una empresa de tecnología en la Comunidad Valenciana busca un Administrador/a de Sistemas Windows con al menos 5 años de experiencia. Las funciones incluyen la administración de servidores Windows y Azure, además de proporcionar soporte a las plataformas.

Trabajador Social: Atención a Familias y Coordinación de Servicios Hermanas Hospitalarias del Sagrado Corazón de Jesús • Madrid, España. Una organización de salud busca incorporar un Trabajador Social en la Comunidad Valenciana, Valencia.

Especialista en Cardiología (Murcia y Comunidad valenciana).

AREA SALES MANAGER -COMUNIDAD VALENCIANA-MURCIA-ANDALUCIA ORIENTAL_MAQUINARIA MOVIMIENTO MATERIALES (Lift Truck, Forklift, Forks. ZONA: LLEVARA LA ZONA MEDITERRANEO COMUNIDAD VALENCIANA-MURCIA-ANDALUCIA ORIENTAL.

ENCUESTADOR/A O ENTREVISTADOR/A A PUERTA FRIA , para la COMUNIDAD VALENCIANA y ALBACETE. Experiencia previa en realización de encuestas personales y a puerta fría. Encuestar a puerta fría sobre audiometría.

Desde hace más de 35 años, Medilevel SA, se ha consolidado como la distribuidora exclusiva de productos de la reconocida compañía Johnson & Johnson en la Comunidad Valenciana y Murcia.Nuestra trayectoria en el sector nos ha permitido construir una sólida reputación basada en la confianza, la c

Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos un/a TECNICO/A INGENIERO JUNIOR GRANJAS para una de nuestras empresas con varios centros de trabajo ( zona Comunidad Valenciana y Castilla la Mancha.