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EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA LEVANTE • Ubicación base: Comunidad Valenciana., • Zona de acción: sureste de España, es decir, Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete, Almería. Además, existirá la posibilidad de añadir a tu zona de acción Granada, Jaén, Málaga y Córdoba (a consensuar con el candidato)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona de acción. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado de la zona sureste de la península. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas necesarios: • inglés profesional/avanzado (C1)., • alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. • Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Técnico Comercial Levante – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Descripción del puesto y responsabilidades: Técnico/a de ventas itinerante y demostrador/a Este puesto se centra principalmente en la gestión y el desarrollo técnico-demostrativo de una cartera de contactos, con el objetivo de incrementar los ingresos mediante acciones concretas sobre el terreno. También será responsable de la incorporación de nuevos clientes, asegurando su integración técnica y el desarrollo de sus competencias. Sus responsabilidades incluirán la identificación, el aprovechamiento y la comunicación de las oportunidades de venta que surjan en su territorio. Sus funciones incluirán: • Prospección de nuevos clientes;, • Apoyo y seguimiento de contactos;, • Montaje de expositores en tiendas asociadas;, • Formación de equipos de ventas y usuarios finales (trabajadores de la construcción) en el uso de nuestras herramientas de diamante a pie de obra;, • Realización de demostraciones técnicas con especial atención a nuestras soluciones de perforación y corte;, • Organización de jornadas de demostración en puntos de venta para promocionar nuestra gama de productos. Se requerirán desplazamientos, en promedio, dos noches por semana, para realizar demostraciones, presentaciones y brindar soporte técnico sobre el terreno; El territorio objetivo es Comunidad Valenciana. Al incorporarse a la empresa, recibirá una formación integral sobre el producto. Recibirá apoyo diario del Responsable de Exportación y orientación continua durante todo el año, bajo la coordinación del Director de Ventas. Perfil deseado Demostrador/Representante de Ventas Buscamos un candidato con una combinación de habilidades técnicas y comerciales, capaz de: – Demostrar nuestros productos mediante la experiencia práctica, – Establecer relaciones de confianza con los clientes, – Adaptar su enfoque a los diferentes interlocutores (distribuidores, vendedores, etc.), – Identificar y aprovechar oportunidades de venta, – Mantener una presencia regular, independiente y estructurada en el terreno. Se valorará positivamente la experiencia demostrada en la demostración de productos técnicos (ferias, obras, puntos de venta). Autonomía, comunicación clara, capacidad de organización y una sólida aptitud comercial son esenciales para el éxito en este puesto. Información útil CONTRATO: Indefinido SALARIO: De 25.000 € a 35.000 € brutos anuales EXPERIENCIA: De 1 a 5 años, o más de 5 años HORARIO: Jornada completa Beneficios: Coche/furgoneta de empresa, reembolso de gastos de manutención y alojamiento durante viajes de negocios Este puesto te ofrece la oportunidad de: – Formar parte de un proyecto en rápido crecimiento, – Trabajar en un entorno dinámico y técnico, – Participar activamente en el desarrollo de negocio y el posicionamiento de una marca líder, – Beneficiarte de un atractivo paquete de compensación que incluye un salario base y comisiones; Quiénes somos? MAXIMA SPAIN Maxima SPAIN, filial de MAXIMA S.p.A., empresa italiana especializada en soluciones profesionales de perforación y corte con herramientas diamantadas, se encuentra en plena expansión con el objetivo de convertirse en un referente en el mercado español. Nuestras fortalezas radican en: – La excelencia técnica de nuestros productos, – Una sólida presencia local, – Un enfoque humano y concreto, centrado en las necesidades del cliente. • Nivel de experiencia: Intermedio, • Tipo de tienda: Venta al por mayor de materiales de construcción, fontaneria, climatizaciòn y electricidad;, • Tipo de empleo: Tiempo completo, • Funciones: – Ventas – Desarrollo de negocio • Habilidades: – Relaciones interpersonales – Ventas B2B – Atención al cliente – Captación de nuevos clientes – Ventas – Planificación – Demostraciones – Responsabilidades

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: • Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI., • Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas., • Gestión documental asociada a la formación impartida., • Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas., • Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada. Requisitos: • Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL., • Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual., • Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros., • Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar: Pamplona, Zaragoza, Lleida, Ciudad Real, Albacete, Cuenca, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares., • Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL, • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares)., • Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

En nuestra Unidad de Daño Cerebral Infantil de Fundación Hospitalarias Valencia estamos ampliando equipo y buscamos un/a Terapeuta Ocupacional con vocación, compromiso y ganas de seguir creciendo profesionalmente. 🎯TUS FUNCIONES • Desarrollar programas de intervención con pacientes con Daño Cerebral Adquirido (DCA) y trastornos del neurodesarrollo., • Valorar capacidades, habilidades y necesidades funcionales de cada niño/a., • Potenciar la autonomía en actividades de la vida diaria., • Favorecer el desarrollo de habilidades motoras, cognitivas y sensoriales mediante actividades terapéuticas adaptadas., • Realizar adaptaciones funcionales, confección de férulas y recomendaciones de productos de apoyo., • Elaborar informes de evaluación y seguimiento., • Trabajar de forma coordinada con un equipo multidisciplinar y con las familias. ✋🏼QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una vacante estable., • Jornada de 30 horas semanales., • Horario: L: 11:15 a 18:30 / M: 11:15 a 19:15 / X: 12:00 a 19:15 / J: 15:30 a 19:15 / V: 9:30 a 18:30, • Convenio de Sanidad Privada de la Comunidad Valenciana. Mejoradas las tablas salariales en un 3%, • Posibilidad de formación continua e investigación., • Entorno de trabajo colaborativo y especializado en rehabilitación infantil. ✅REQUISITOS • Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional., • Colegiación profesional en vigor., • Certificado de ausencia de delitos sexuales actualizado. Valoraremos especialmente • Experiencia con población infantil con DCA y trastornos del neurodesarrollo., • Formación en integración sensorial, procesamiento sensorial y control motor., • Experiencia en valoración funcional infantil., • Conocimientos en adaptación del entorno, productos de apoyo y confección de férulas., • Capacidad de trabajo interdisciplinar y coordinación con familias y centros educativos. Fundación Hospitalarias Valencia está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼 ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 • Realizar las operaciones diarias de cocina, en todas las áreas de preparación de alimentos del Hotel para garantizar un producto consistente y de alta calidad., • Fomentar el trabajo en equipo, garantizando que tengan un alto nivel culinario., • Realizar las ofertas culinarias, acorde a las fichas técnicas, de perfil nacional e internacional de altos niveles de calidad, rentables y fácilmente operables., • Colaborar en mantener costes, pedidos, inventarios y la rentabilidad del departamento, • Trabajar para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados, implementando la formación y procedimientos para el desarrollo del equipo., • Mantener un entorno de cocina seguro e higiénico, cumpliendo las normativas en todo momento., • Supervisar y controlar el mantenimiento y/o uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc., • Garantizar una comunicación eficaz y eficiente en el departamento de cocina y hacia el resto de equipos del hotel, • Aplicar las nuevas tecnologías y técnicas en cocina. ¿Qué buscamos en ti 🕵️ ♂️ • Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible, • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • Formación especializada en cocina y gastronomía y un mínimo dos años de experiencia., • Orientación al cliente interno y externo., • Habilidades organizativas y trabajo en equipo., • Tolerancia a la presión. También buscamos una persona que... • Tenga vehículo propio., • Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cieloes el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋 Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

En CAS Training nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con Perfil FileNet y Administrador/a para integrarse en nuestro equipo de desarrollo y sistemas. Buscamos un perfil técnico orientado tanto al desarrollo como al mantenimiento de aplicaciones documentales y gestión de datos. El puesto está concebido en modalidad de trabajo 100% remoto para profesionales residentes en las siguientes ubicaciones autorizadas: 📍Andalucía (Global): Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz y Córdoba. 📍Castilla y León: Salamanca, León. 📍Extremadura: Cáceres, Badajoz. 📍Comunidad Valenciana: Castellón, Alicante. 📍Castilla-La Mancha: Albacete, Ciudad Real. 📍Murcia 📍Islas Canarias 🌟Tareas: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones: Creación, soporte y optimización de soluciones de software basadas en la plataforma IBM FileNet., • Desarrollo de evolutivos: Planificación e implementación de nuevas funcionalidades y mejoras continuas sobre los sistemas existentes., • Mantenimiento y gestión de datos: Control, depuración y aseguramiento de la integridad de los datos documentales y del sistema., • Administración del entorno: Gestión, configuración y soporte técnico nivel administrador sobre la infraestructura FileNet. 🎯Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en el rol de Analista Programador/a FileNet, • Experiencia demostrable en entornos IBM FileNet (administración y/o desarrollo)., • Experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones informáticas., • Experiencia en tareas de mantenimiento, gestión y manipulación de datos., • Residencia en alguna de las provincias/zonas especificadas para el trabajo en remoto. 🎯Requisitos Deseables (Valorables): • Conocimientos de desarrollo con lenguaje Java., • Experiencia de trabajo con el framework JSF (JavaServer Faces)., • Manejo y conocimientos en Bases de Datos (BBDD) relacionales. ✅Se ofrece • Salario bruto anual entre 24K - 31K según experiencia, • Contrato indefinido, • Proyecto estable y de larga duración, • Flexibilidad: Trabajo 100% remoto, • Formación continua

En Ken Foods somos especialistas en ingredientes de alto valor para profesionales de la hostelería y pastelería. Trabajamos de la mano de chefs, pasteleros y distribuidores para llevar soluciones de calidad que marcan la diferencia en el resultado final. Buscamos talento comercial que quiera formar parte de un proyecto sólido, con marca reconocida y enfoque en especialización en la zona de Levante (Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete y Ciudad Real) Serás responsable de mantener y desarrollar la penetración de nuestros productos a través de distribuidores en la zona. Buscamos profesionales que aporten: Experiencia comercial en Horeca, alimentación o distribución Alta orientación a cliente, escucha activa y habilidades relacionales Capacidad analítica y orientación a resultados Organización, autonomía y disciplina comercial Manejo de herramientas digitales (CRM, Excel, etc.) Experiencia en aplicaciones de natas y productos lácteos en cocina ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en empresa en crecimiento Marca reconocida en el sector profesional Impacto directo en resultados Paquete retributivo competitivo + variable Herramientas necesarias para tu éxito (vehículo, CRM, etc.) Si te motiva trabajar con producto de valor, construir relaciones de largo plazo con profesionales exigentes y desarrollar negocio de forma autónoma… este es tu proyecto!

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Técnico/a Comercial Bioestimulantes para incorporarse a una compañía biotecnológica especializada en nutrición vegetal, bioestimulación y protección de cultivos. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de la Comunidad Valenciana , gestionando la red de distribución existente e impulsando nuevas oportunidades de negocio. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación comercial y conocimiento del mercado, capaz de generar relaciones sólidas con distribuidores, cooperativas, técnicos y clientes finales. Funciones Alcanzar los objetivos comerciales establecidos para la zona asignada. Gestionar y desarrollar la cartera de distribuidores y clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado. Realizar visitas comerciales y acompañamientos técnicos junto a distribuidores. Potenciar la presencia y posicionamiento de la compañía en la zona. Detectar necesidades del mercado y trasladarlas internamente. Mantener una relación cercana con distribuidores, cooperativas, técnicos de campo y productores. Elaborar planes de acción orientados al crecimiento de las ventas y la penetración comercial en el mercado. Realizar seguimiento de resultados, oportunidades y evolución de la zona. Requisitos Formación en Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma, Química o Biología. Muy valorables conocimientos de Postgrado en Microbiología y Nutrición Vegetal. Experiencia mínima de 3 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector de la nutrición vegetal, bioestimulación, biocontrol o protección de cultivos. Conocimiento de la red de distribución y del mercado de la Comunidad Valenciana. Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial de zona. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Competencias Iniciativa y proactividad. Orientación a resultados. Capacidad para generar negocio y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía biotecnológica especializada en nutrición vegetal, bioestimulación y protección de cultivos. Posición estable con autonomía y responsabilidad sobre la zona asignada. Salario fijo entre 38.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Variable anual del 25 % sobre salario fijo. Vehículo de empresa. Gastos de viaje y herramientas necesarias para el desempeño de la posición. Si cuentas con experiencia comercial dentro del sector de la nutrición vegetal, bioestimulación o protección de cultivos y te encaja este tipo de posición, estaremos encantados de comentarte más detalles.

¿Te motiva liderar una compañía en plena fase de evolución, profesionalización y crecimiento? Buscamos un/a Director/a General para incorporarse a una empresa del sector de producción y alimentación que afronta una etapa clave de consolidación y expansión. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad global del negocio, liderando áreas clave como operaciones, producción, comercial, finanzas, calidad y personas, con el objetivo de impulsar la rentabilidad, la eficiencia y la consolidación de la organización en su próxima etapa de desarrollo. Responsabilidades Liderar la estrategia y operación integral de la compañía. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio, rentabilidad y crecimiento. Optimizar procesos productivos, operaciones y cadena de suministro. Liderar equipos multidisciplinares y consolidar la estructura organizativa. Supervisar la gestión financiera, presupuestaria y de tesorería. Asegurar una estrecha colaboración con accionistas y órganos de dirección. Impulsar proyectos de mejora continua, profesionalización y transformación organizativa. Buscamos Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable MBA o formación de posgrado en dirección de empresas. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o liderazgo de unidades de negocio. Experiencia gestionando cuenta de resultados (P&L) y equipos multidisciplinares. Capacidad para combinar visión estratégica con orientación a la ejecución. Experiencia en entornos industriales, agroalimentarios o de producción será altamente valorada. Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto empresarial sólido y con alto potencial de crecimiento. Posición estratégica con elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión. Participación directa en la definición y ejecución del plan de negocio. Proyecto atractivo para perfiles que deseen desarrollar una carrera de largo recorrido en una organización en plena evolución. Si buscas un reto donde combinar liderazgo, visión de negocio, gestión de personas y responsabilidad sobre resultados, estaremos encantados de conocerte. Ubicación: Zona Mediterránea (Comunidad Valenciana / Región de Murcia

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental . Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. En Fundación Hospitalarias Valencia buscamos incorporar un/a Trabajador/a Social para formar parte de nuestro equipo multidisciplinar en el área de Daño Cerebral Adquirido (DCA). Si eres una persona comprometida, con sensibilidad social y vocación de servicio, y deseas desarrollar tu labor en un entorno especializado centrado en la persona y su proyecto de vida, esta puede ser tu oportunidad. Ubicación: Valencia La persona seleccionada será responsable de proporcionar atención, orientación y acompañamiento social a personas con daño cerebral adquirido y a sus familias, favoreciendo su inclusión, autonomía y acceso a los recursos necesarios para su proceso de rehabilitación y adaptación social. Funciones principales: Realizar la valoración social de pacientes y familias. Diseñar, ejecutar y realizar seguimiento de planes de intervención social. Informar, orientar y asesorar sobre recursos sociales, sanitarios, educativos y comunitarios. Gestionar trámites relacionados con discapacidad, dependencia, prestaciones y otros recursos sociales. Elaborar informes sociales y documentación técnica. Participar en reuniones de coordinación con el equipo interdisciplinar. Favorecer la integración social y comunitaria de las personas atendidas. Acompañar y apoyar a las familias durante las diferentes fases del proceso rehabilitador. Coordinar actuaciones con entidades, administraciones públicas y recursos de la comunidad. Participar en proyectos de mejora continua, actividades formativas y programas de calidad asistencial. Requisitos Grado o Diplomatura en Trabajo Social. Colegiación profesional vigente. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Sensibilidad hacia la atención a personas con discapacidad y sus familias. Manejo de herramientas informáticas y de gestión documental. Se valorará especialmente Experiencia profesional en centros de rehabilitación, discapacidad, dependencia o daño cerebral adquirido. Conocimiento de la red de recursos sociales y sociosanitarios de la Comunidad Valenciana. Formación complementaria en discapacidad, salud mental, dependencia o intervención familiar. Experiencia en trabajo interdisciplinar dentro del ámbito sanitario o sociosanitario. Qué ofrecemos Incorporación a una entidad con amplia trayectoria y reconocimiento en el ámbito de DCA. Integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificado. Participación activa en un proyecto asistencial de gran impacto social. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo basado en los valores de respeto, compromiso y atención centrada en la persona. Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Contrato indefinido a jornada completa. Convenio de Sanidad Privada Fundación Hospitalaria Valencia está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Delegado/a de negocio en Comunidad Valenciana, cuya misión principal será supervisar y coordinar la gestión de los contratos bajo su responsabilidad, realizando una correcta asignación/distribución de estos a los Gestores/as a su cargo y vigilando los aspectos económicos, técnicos, comerciales y administrativos, identificando nuevas oportunidades de negocio. Funciones Supervisar y coordinar la planificación de los servicios, asignando los mismos a los Gestores/as bajo su responsabilidad. Apoyar la resolución de las incidencias de carácter grave que puedan surgir e implantando mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa. Analizar la situación de los contratos bajo su responsabilidad e implantar planes de mejora. Impulsar la relación con los clientes actuales convirtiéndose en su socio de referencia. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. ¿Qué buscamos? Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1. Experiencia: Mínimo cinco años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Organización: Empresa internacional especializada en soluciones de refrigeración industrial y comercial, con fabricación propia y presencia consolidada en distintos mercados europeos. En pleno proceso de crecimiento y expansión en España, busca incorporar profesionales con perfil técnico-comercial para desarrollar negocio en una zona con elevado potencial de crecimiento. La compañía ofrece soluciones orientadas a sectores industriales, distribución alimentaria, hostelería y proyectos de refrigeración comercial, apoyándose en un equipo técnico especializado y una sólida estructura internacional. Función: Desarrollo y ampliación de cartera de clientes en la zona asignada. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de refrigeración industrial y comercial. Gestión del ciclo completo de venta: prospección, negociación y cierre. Seguimiento de proyectos y clientes. Colaboración con el equipo técnico para ofrecer soluciones adaptadas a cada necesidad. Desarrollo de oportunidades comerciales generadas tanto por prospección propia como por leads facilitados por la compañía. Zona de actuación: Comunidad Valenciana Murcia Castilla-La Mancha Extremadura Andalucía Oriental Canarias Requisitos: Experiencia comercial en refrigeración, climatización, HVAC, frío industrial o sectores técnicos afines. Valorable conocimiento técnico de soluciones de refrigeración. Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de mercado. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de actuación. Interés en desarrollar la actividad bajo régimen mercantil. Oferta: Incorporación a un proyecto comercial con el respaldo de una compañía internacional especializada en soluciones de refrigeración industrial y comercial. Colaboración en régimen mercantil como agente comercial independiente. Atractivo sistema retributivo con comisiones de hasta un 8-9% sobre ventas , según volumen y condiciones. Generación de leads y oportunidades comerciales a través de acciones de marketing de la compañía. Soporte técnico y acompañamiento comercial continuado. Formación inicial presencial y online sobre producto y mercado. Posibilidad de desarrollar y consolidar una cartera propia de clientes en una amplia zona de actuación. Gestión comercial de una zona que engloba Comunidad Valenciana, Murcia, Castilla-La Mancha, Extremadura, Andalucía, Ceuta, Melilla y Canarias, con disponibilidad para desplazamientos programados. Únete a un proyecto en expansión donde podrás desarrollar tu actividad con autonomía, apoyo técnico especializado y un atractivo potencial de crecimiento profesional y económico. ¡Si te apasiona el desarrollo de negocio, disfrutas generando nuevas oportunidades comerciales y buscas un proyecto con autonomía y recorrido, queremos conocerte!

PL con una sólida trayectoria y un ambicioso plan de crecimiento en la Comunidad Valenciana.

¿Te motiva liderar una compañía en plena fase de evolución, profesionalización y crecimiento? Buscamos un/a Director/a General para incorporarse a una empresa del sector de producción y alimentación que afronta una etapa clave de consolidación y expansión. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad global del negocio, liderando áreas clave como operaciones, producción, comercial, finanzas, calidad y personas, con el objetivo de impulsar la rentabilidad, la eficiencia y la consolidación de la organización en su próxima etapa de desarrollo. Responsabilidades • Liderar la estrategia y operación integral de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio, rentabilidad y crecimiento., • Optimizar procesos productivos, operaciones y cadena de suministro., • Liderar equipos multidisciplinares y consolidar la estructura organizativa., • Supervisar la gestión financiera, presupuestaria y de tesorería., • Asegurar una estrecha colaboración con accionistas y órganos de dirección., • Impulsar proyectos de mejora continua, profesionalización y transformación organizativa. Buscamos • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Valorable MBA o formación de posgrado en dirección de empresas., • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o liderazgo de unidades de negocio., • Experiencia gestionando cuenta de resultados (P&L) y equipos multidisciplinares., • Capacidad para combinar visión estratégica con orientación a la ejecución., • Experiencia en entornos industriales, agroalimentarios o de producción será altamente valorada., • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto empresarial sólido y con alto potencial de crecimiento., • Posición estratégica con elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Participación directa en la definición y ejecución del plan de negocio., • Proyecto atractivo para perfiles que deseen desarrollar una carrera de largo recorrido en una organización en plena evolución. Si buscas un reto donde combinar liderazgo, visión de negocio, gestión de personas y responsabilidad sobre resultados, estaremos encantados de conocerte. Ubicación: Zona Mediterránea (Comunidad Valenciana / Región de Murcia

PL con una sólida trayectoria y un ambicioso plan de crecimiento en la Comunidad Valenciana.

En CAS Training nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con Perfil FileNet y Administrador/a para integrarse en nuestro equipo de desarrollo y sistemas. Buscamos un perfil técnico orientado tanto al desarrollo como al mantenimiento de aplicaciones documentales y gestión de datos. El puesto está concebido en modalidad de trabajo 100% remoto para profesionales residentes en las siguientes ubicaciones autorizadas: 📍Andalucía (Global): Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz y Córdoba. 📍Castilla y León: Salamanca, León. 📍Extremadura: Cáceres, Badajoz. 📍Comunidad Valenciana: Castellón, Alicante. 📍Castilla-La Mancha: Albacete, Ciudad Real. 📍Murcia 📍Islas Canarias 🌟Tareas: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones: Creación, soporte y optimización de soluciones de software basadas en la plataforma IBM FileNet., • Desarrollo de evolutivos: Planificación e implementación de nuevas funcionalidades y mejoras continuas sobre los sistemas existentes., • Mantenimiento y gestión de datos: Control, depuración y aseguramiento de la integridad de los datos documentales y del sistema., • Administración del entorno: Gestión, configuración y soporte técnico nivel administrador sobre la infraestructura FileNet. 🎯Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en el rol de Analista Programador/a FileNet, • Experiencia demostrable en entornos IBM FileNet (administración y/o desarrollo)., • Experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones informáticas., • Experiencia en tareas de mantenimiento, gestión y manipulación de datos., • Residencia en alguna de las provincias/zonas especificadas para el trabajo en remoto. 🎯Requisitos Deseables (Valorables): • Conocimientos de desarrollo con lenguaje Java., • Experiencia de trabajo con el framework JSF (JavaServer Faces)., • Manejo y conocimientos en Bases de Datos (BBDD) relacionales. ✅Se ofrece • Salario bruto anual entre 24K - 31K según experiencia, • Contrato indefinido, • Proyecto estable y de larga duración, • Flexibilidad: Trabajo 100% remoto, • Formación continua

En CAS Training nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con Perfil FileNet y Administrador/a para integrarse en nuestro equipo de desarrollo y sistemas. Buscamos un perfil técnico orientado tanto al desarrollo como al mantenimiento de aplicaciones documentales y gestión de datos. El puesto está concebido en modalidad de trabajo 100% remoto para profesionales residentes en las siguientes ubicaciones autorizadas: 📍Andalucía (Global): Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz y Córdoba. 📍Castilla y León: Salamanca, León. 📍Extremadura: Cáceres, Badajoz. 📍Comunidad Valenciana: Castellón, Alicante. 📍Castilla-La Mancha: Albacete, Ciudad Real. 📍Murcia 📍Islas Canarias 🌟Tareas: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones: Creación, soporte y optimización de soluciones de software basadas en la plataforma IBM FileNet., • Desarrollo de evolutivos: Planificación e implementación de nuevas funcionalidades y mejoras continuas sobre los sistemas existentes., • Mantenimiento y gestión de datos: Control, depuración y aseguramiento de la integridad de los datos documentales y del sistema., • Administración del entorno: Gestión, configuración y soporte técnico nivel administrador sobre la infraestructura FileNet. 🎯Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en el rol de Analista Programador/a FileNet, • Experiencia demostrable en entornos IBM FileNet (administración y/o desarrollo)., • Experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones informáticas., • Experiencia en tareas de mantenimiento, gestión y manipulación de datos., • Residencia en alguna de las provincias/zonas especificadas para el trabajo en remoto. 🎯Requisitos Deseables (Valorables): • Conocimientos de desarrollo con lenguaje Java., • Experiencia de trabajo con el framework JSF (JavaServer Faces)., • Manejo y conocimientos en Bases de Datos (BBDD) relacionales. ✅Se ofrece • Salario bruto anual entre 24K - 31K según experiencia, • Contrato indefinido, • Proyecto estable y de larga duración, • Flexibilidad: Trabajo 100% remoto, • Formación continua

PL con una sólida trayectoria y un ambicioso plan de crecimiento en la Comunidad Valenciana.

Buscamos talento comercial que quiera formar parte de un proyecto sólido, con marca reconocida y enfoque en especialización en la zona de Levante (Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete y Ciudad Real). Experiencia comercial en Horeca, alimentación o distribución. Organización, autonomía y disc

Buscamos talento comercial que quiera formar parte de un proyecto sólido, con marca reconocida y enfoque en especialización en la zona de Levante (Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete y Ciudad Real). Experiencia comercial en Horeca, alimentación o distribución. Organización, autonomía y disc

Delegado/a de negocio en Comunidad Valenciana,.

Delegado/a de negocio en Comunidad Valenciana,.

El territorio objetivo es Comunidad Valenciana.

Descripción del puesto y responsabilidades: Técnico/a de ventas itinerante y demostrador/a Este puesto se centra principalmente en la gestión y el desarrollo técnico-demostrativo de una cartera de contactos, con el objetivo de incrementar los ingresos mediante acciones concretas sobre el terreno. También será responsable de la incorporación de nuevos clientes, asegurando su integración técnica y el desarrollo de sus competencias. Sus responsabilidades incluirán la identificación, el aprovechamiento y la comunicación de las oportunidades de venta que surjan en su territorio. Sus funciones incluirán: • Prospección de nuevos clientes;, • Apoyo y seguimiento de contactos;, • Montaje de expositores en tiendas asociadas;, • Formación de equipos de ventas y usuarios finales (trabajadores de la construcción) en el uso de nuestras herramientas de diamante a pie de obra;, • Realización de demostraciones técnicas con especial atención a nuestras soluciones de perforación y corte;, • Organización de jornadas de demostración en puntos de venta para promocionar nuestra gama de productos. Se requerirán desplazamientos, en promedio, dos noches por semana, para realizar demostraciones, presentaciones y brindar soporte técnico sobre el terreno; El territorio objetivo es Comunidad Valenciana. Al incorporarse a la empresa, recibirá una formación integral sobre el producto. Recibirá apoyo diario del Responsable de Exportación y orientación continua durante todo el año, bajo la coordinación del Director de Ventas. Perfil deseado Demostrador/Representante de Ventas Buscamos un candidato con una combinación de habilidades técnicas y comerciales, capaz de: – Demostrar nuestros productos mediante la experiencia práctica, – Establecer relaciones de confianza con los clientes, – Adaptar su enfoque a los diferentes interlocutores (distribuidores, vendedores, etc.), – Identificar y aprovechar oportunidades de venta, – Mantener una presencia regular, independiente y estructurada en el terreno. Se valorará positivamente la experiencia demostrada en la demostración de productos técnicos (ferias, obras, puntos de venta). Autonomía, comunicación clara, capacidad de organización y una sólida aptitud comercial son esenciales para el éxito en este puesto. Información útil CONTRATO: Indefinido SALARIO: De 25.000 € a 35.000 € brutos anuales EXPERIENCIA: De 1 a 5 años, o más de 5 años HORARIO: Jornada completa Beneficios: Coche/furgoneta de empresa, reembolso de gastos de manutención y alojamiento durante viajes de negocios Este puesto te ofrece la oportunidad de: – Formar parte de un proyecto en rápido crecimiento, – Trabajar en un entorno dinámico y técnico, – Participar activamente en el desarrollo de negocio y el posicionamiento de una marca líder, – Beneficiarte de un atractivo paquete de compensación que incluye un salario base y comisiones; Quiénes somos? MAXIMA SPAIN Maxima SPAIN, filial de MAXIMA S.p.A., empresa italiana especializada en soluciones profesionales de perforación y corte con herramientas diamantadas, se encuentra en plena expansión con el objetivo de convertirse en un referente en el mercado español. Nuestras fortalezas radican en: – La excelencia técnica de nuestros productos, – Una sólida presencia local, – Un enfoque humano y concreto, centrado en las necesidades del cliente. • Nivel de experiencia: Intermedio, • Tipo de tienda: Venta al por mayor de materiales de construcción, fontaneria, climatizaciòn y electricidad;, • Tipo de empleo: Tiempo completo, • Funciones: – Ventas – Desarrollo de negocio • Habilidades: – Relaciones interpersonales – Ventas B2B – Atención al cliente – Captación de nuevos clientes – Ventas – Planificación – Demostraciones – Responsabilidades

Reference: 1127571Job ID: 5405123Posted: 2026-07-16Closing date: 2026-10-15Location: ValenciaSalary: según valía (per annum)Job type: PermanentIndustry: Producción y Fabricación / Contabilidad y FinanzasCompany: HaysConsultant: Joanna Von ArnoldHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-APhone: +34 96 353 2076Email: joanna.von.arnold@hays.esDesde Hays estamos colaborando con un sólido grupo industrial de la Comunidad Valenciana en la búsqueda de un/a Director/a Financiero/a que quiera asumir una posición estratégica dentro de una organización en plena fase de crecimiento y evolución.Reportando a la Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, tendrás la oportunidad de liderar la estrategia financiera del negocio, aportando visión, análisis y capacidad de influencia en la toma de decisiones clave de la compañía. Cuáles serán tus principales responsabilidades?Liderar las áreas de Finanzas, Administración, Tesorería y Control de Gestión.Garantizar la fiabilidad de la información financiera y la correcta planificación económica del negocio.Impulsar los procesos de presupuestación, forecasting y reporting para la Dirección.Analizar la rentabilidad, costes e inversiones, contribuyendo a la mejora continua de los resultados.Participar activamente en la definición de la estrategia empresarial y en proyectos de crecimiento y transformación.Liderar y desarrollar el equipo financiero, fomentando una cultura orientada al dato, la eficiencia y la mejora continua.Gestionar la relación con entidades financieras, auditores y otros interlocutores externos. Qué buscamos?Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Financiera dentro de entornos industriales.Conocimientos sólidos en control de gestión, planificación financiera, tesorería y control de costes.Experiencia trabajando junto a Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas.Capacidad para liderar equipos y gestionar entornos complejos y dinámicos.Valorable experiencia en proyectos de transformación, crecimiento corporativo o integración de negocios. Qué ofrece el proyecto?Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.Participación directa en las decisiones estratégicas del negocio.Posición con alto nivel de autonomía, impacto y visibilidad.Proyecto estable con recorrido profesional a largo plazo.Entorno dinámico donde podrás contribuir activamente al desarrollo futuro de la organización.Si buscas un nuevo reto directivo en el que combinar visión financiera, liderazgo y estrategia de negocio, nos encantará conocerte. #1127571 - Joanna Von Arnold

Desarrollador/A De Aplicaciones De Negocio Grupo Noa's - valència, comunidad valenciana, SpainDescripción del trabajo¿Te apasiona el desarrollo de aplicaciones empresariales? ¿Te gustaría participar en uno de los proyectos tecnológicos más importantes de Grupo Noa's? En Grupo Noa'

OFG Valencia busca ingeniero de planificación y optimización de radio para reorganizar bandas de frecuencia en una red móvil, con foco en tecnologías 2G/3G/4G/5G. El candidato ideal debe demostrar al menos cinco años de experiencia en planificación y optimización de radio para Nokia y/o Ericsson, y manejar herramientas RNP/RNO. Se valoran habilidades de trabajo en equipo y comunicación, y dominio del inglés; se ofrece proyecto en la comunidad valenciana con posibilidad de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Comunidad valenciana, Spain SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a PostgreSQL Infrastructure Architect & Tech Lead para un proyecto internacional en un entorno altamente regulado sobre Red Hat Linux. La posición puede desarrollarse en modalidad híbrida (1 día presencial semanal en Madrid o Málaga) o 100 % remota desde cualquier lugar de España. • +5 años de experiencia en entrega técnica/infraestructura, con enfoque en PostgreSQL sobre Red Hat Linux y scripting avanzado en Shell (Bash/KSH)., • Arquitectura: Experiencia demostrable redactando documentos HLD (High-Level Design) y LLD (Low-Level Design)., • Liderazgo técnico: Capacidad para tomar decisiones de diseño alineadas con la estrategia del cliente y gestionar reuniones ejecutivas/técnicas., • Inglés fluido (Mínimo B2/C1): Capaz de liderar reuniones y redactar documentación en inglés., • Liderazgo Técnico y Gestión: Actuar como referente técnico (Product Owner / Tech Lead) coordinando a un equipo de 2 perfiles técnicos y reportando avances mediante JIRA., • Diseño e Infraestructura: Elaborar documentos de arquitectura HLD y LLD para nuevas funcionalidades y liderar sesiones de diseño y brainstorming., • Alta Disponibilidad y Backup: Diseñar e implementar soluciones de HA (Patroni/etcd, repmgr) y estrategias de backup/recuperación (pgBackRest, PITR)., • Seguridad y Entorno Red Hat: Integración de seguridad entre Linux y PostgreSQL (Kerberos, certificados) y gestión avanzada de entornos Red Hat Linux (paquetes RPM, Red Hat Satellite, reglas de firewall)., • Automatización e Innovación: Elaborar especificaciones de automatización para equipos Ansible y desarrollar/analizar scripts complejos en Shell (Bash/KSH)., • Interacción con Cliente: Liderar reuniones técnicas en inglés, defender propuestas de valor y coordinar la entrega en eventos Agile (Roadmap, Scrum, PI Planning)., • Experiencia en migraciones de Oracle a PostgreSQL., • Conocimiento de cifrado TDE (Transparent Data Encryption)., • Herramientas de automatización como Ansible, Git o conocimientos en Kubernetes., • Ediciones avanzadas de PostgreSQL (EDB o Dalibo). SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

Senior AI Software Engineer Wizeline comunidad valenciana, Spain Descripción del trabajo We are: Wizeline, a global AI-centric technology solutions provider, develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms. We partner with clients to leverage data and AI, accelerating market entry and driving business transformation. As a global community of innovators, we foster a culture of growth, collaboration, and impact. With the right people and the right ideas, there's no limit to what we can achieve Are you a fit? Sounds awesome, right? Now, let's make sure you're a good fit for the role: Must-have Skills : • Technical Adaptability: Demonstrated expertise in rapidly adapting to different full-stack environments., • Core Fundamentals: Exceptional Software Engineering fundamentals (data structures, design patterns, scalability) are mandatory., • Languages & Frameworks: Direct, deep, and mandatory experience with TypeScript + React., • IHands-on Exposure: Direct experience implementing and working with Large Language Models (LLMs)., • Agent Architecture: Deep understanding of agentic workflows and key components ("agent iceberg" considerations such as memory, planning, and tool use) when integrating LLMs., • High Performance: Proven track record in fast-paced and high-pressure environments., • Adaptability: Strong ability to adjust to shifting priorities and experience working within self-organizing teams., • Communication: Clear and effective communication skills across multi-disciplinary teams. What we offer: • Competitive compensation & total rewards, • Health benefits & wellness programs, • Savings & retirement plans, • Global mobility opportunities, • Flexible work policy and remote-friendly approach, • Happy hours, gaming tournaments, sports activities & more, • Continuous learning & training programs with WizeAcademy, • Free certifications in cloud technologies and coding languages Find out more about our culture here. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Inteligencia Artificial y Automatización - Madrid Cegos España valència, comunidad valenciana, Spain Descripción del trabajo ¡Buscamos talento para liderar la revolución de la Inteligencia Artificial en Cegos España!¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Aseg�

ALTEN Spain, con presencia en la Comunidad Valenciana, busca un profesional con al menos 4 años de experiencia en microservicios Java para un proyecto estable y en crecimiento. Trabajarás en un entorno de nube con GCP, contenedorización y flujos reactivos. Diseñarás y evolucionarás APIs REST, migrarás a arquitecturas hexagonales y aplicarás SOLID, DDD/TDD/BDD, junto a herramientas como Docker, Kubernetes y Jenkins. Se valora capacidad de trabajo en equipo ágil y interés en tecnologías emergentes. #J-18808-Ljbffr

Búsqueda de Técnico Comercial para la Comunidad Valenciana en empresa biotecnológica de nutrición vegetal. Responsable de desarrollo comercial, gestión de red y nuevas oportunidades de negocio.

Desde onhunters, buscamos un/a Delegado/a Comercial Profesional de CEE para integrarse en una empresa del sector servicios – Centro Especial de Empleo, especializada en servicios de limpieza. Tendrás un rol clave en el desarrollo comercial y expansión del negocio, impulsando el crecimiento sostenible y la captación de nuevas oportunidades.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Qué te ofrecemos?Salario: 24.000 € - 27.000 €Ubicación: Murcia | PresencialTipo de contrato: IndefinidoHorario: Jornada completa ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de consolidar y ampliar la actividad comercial del Centro Especial de Empleo, gestionando grandes cuentas, explorando nuevas oportunidades y asegurando tanto la rentabilidad como el impacto social del proyecto. Tus principales responsabilidades serán:Captación y fidelización de grandes superficies y cuentas claveExpansión comercial en Murcia, Comunidad Valenciana, Andalucía y MadridIdentificación de nuevas oportunidades de negocio y ampliación de serviciosGestión de licitaciones públicas y nuevas líneas de negocioAsesoramiento a clientes en materia de CEEBúsqueda y gestión de ayudas y subvenciones para proyectos generadores de empleoCoordinación con dirección y área operativa para asegurar la correcta ejecución del servicio Requisitos mínimosAl menos 1 año de experiencia en venta y negociación con grandes superficiesExperiencia en Centros Especiales de Empleo (CEE)Conocimientos en gestión comercial y captación de cuentasHabilidades de negociación y comunicación xqbhyrx Ciclo Formativo de Grado MedioDisponibilidad para desplazamientos Requisitos deseablesExperiencia en licitaciones públicasConocimiento en gestión de ayudas y subvencionesSensibilidad hacia la integración laboral de personas con discapacidadHabilidades en promoción y asesoramiento comercialSi te apasiona el desarrollo comercial, cuentas con experiencia en CEE y te defines como una persona proactiva, orientada a resultados y con conciencia social, ¡queremos conocerte!

Product and Manufacturing Management (Senior) GMV Viñuelas, comunidad valenciana, Spain Descripción del trabajo Product and Manufacturing Management (Senior) | Job DetailsIf you dream about being a spy, but you don’t like Martinis .... Your place is with us!We are expanding our teams in the space sector.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?As member of a multidisciplinary team devoted to the development of products, GNSS advanced receivers, you will take part in the management of design, development, manufacturing and particularly manufacturing quality control / CBM, to be performed as part of our on-going product activities.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?If you are willing to step up to the challenge, you will need to have introductory knowledge or experience at least in one of the following topics:Product design HW development, certification and manufacturing knowledge.Product manufacturing quality controlManagement of subcontractors and providersCBM management in the product life cycle.Additional knowledge that will be very valuable in this position is: Documentation and items configuration control management. CAD building and mechanical design. General overall knowledge of GNSS (at least GPS and Galileo). SW development in C/C++ and/or Python and/or MATLAB or similar. Hybridworking model and 4 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area. Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and insummer. Personalizedcareer plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country?We can offer you a relocation package. Competitivecompensation with ongoing reviews, flexible compensation anddiscount on brands. Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee,physical, mental and financialhealth training, and much more! In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested. If you are contactedthrough any other process, please write to our team. We promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr

GMV Viñuelas, ubicado en la comunidad Valenciana, busca un Ingeniero de Software C++ para centros de control de satélites. Participarás en diseño, desarrollo y evolución de software crítico para entornos operativos, colaborando en un equipo multidisciplinar. Ofrecemos modelo de trabajo híbrido con teletrabajo 8 semanas al año fuera de tu área, horario flexible y plan de carrera. Movilidad nacional e internacional y paquete de reubicación, salario competitivo y beneficios de salud. #J-18808-Ljbffr

GMV Viñuelas, en la Comunidad Valenciana, busca un/a profesional senior para la gestión de producto y fabricación de receptores GNSS. Participarás en diseño, desarrollo, fabricación y control de calidad, vinculando a proveedores y gestión de configuración. Se valorará experiencia en CAD, GNSS, y programación (C/C++/Python). Se ofrece modelo híbrido y posibilidad de reubicación, junto a un plan de carrera y apoyo lingüístico. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Técnico/a Comercial Bioestimulantes para incorporarse a una compañía biotecnológica especializada en nutrición vegetal, bioestimulación y protección de cultivos.La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de la Comunidad Valenciana, gestionando la red de distribución existente e impulsando nuevas oportunidades de negocio.Buscamos un perfil con iniciativa, orientación comercial y conocimiento del mercado, capaz de generar relaciones sólidas con distribuidores, cooperativas, técnicos y clientes finales.FuncionesAlcanzar los objetivos comerciales establecidos para la zona asignada.Gestionar y desarrollar la cartera de distribuidores y clientes.Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado.Realizar visitas comerciales y acompañamientos técnicos junto a distribuidores.Potenciar la presencia y posicionamiento de la compañía en la zona.Detectar necesidades del mercado y trasladarlas internamente.Mantener una relación cercana con distribuidores, cooperativas, técnicos de campo y productores.Elaborar planes de acción orientados al crecimiento de las ventas y la penetración comercial en el mercado.Realizar seguimiento de resultados, oportunidades y evolución de la zona.RequisitosFormación en Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma, Química o Biología.Muy valorables conocimientos de Postgrado en Microbiología y Nutrición Vegetal.Experiencia mínima de 3 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector de la nutrición vegetal, bioestimulación, biocontrol o protección de cultivos.Conocimiento de la red de distribución y del mercado de la Comunidad Valenciana.Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial de zona.Disponibilidad para viajar.Carnet de conducir.CompetenciasIniciativa y proactividad.Orientación a resultados.Capacidad para generar negocio y desarrollar nuevas oportunidades comerciales.Habilidades de comunicación y negociación.Qué ofrecemosIncorporación a una compañía biotecnológica especializada en nutrición vegetal, bioestimulación y protección de cultivos.Posición estable con autonomía y responsabilidad sobre la zona asignada.Salario fijo entre 38.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.Variable anual del 25 % sobre salario fijo.Vehículo de empresa.Gastos de viaje y herramientas necesarias para el desempeño de la posición.Si cuentas con experiencia comercial dentro del sector de la nutrición vegetal, bioestimulación o protección de cultivos y te encaja este tipo de posición, estaremos encantados de comentarte más detalles.

Senior.NET / Blazor Developer - Capitole Capitole valència, comunidad valenciana, es En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Senior .NET / Blazor Developer para incorporarse a un equipo internacional y participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones web basadas en .NET y Blazor. Trabajarás en el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades, así como en el mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes, colaborando estrechamente con equipos de IT, Ingeniería, Operaciones y negocio. Buscamos un perfil autónomo, con capacidad para entender necesidades, proponer soluciones técnicas y trabajar con buenas prácticas de arquitectura, calidad y desarrollo. • +5 años de experiencia como desarrollador/a de software., • Experiencia sólida con C#, .NET, ASP.NET y Web API., • Experiencia demostrable con Blazor .NET, tanto Server como WebAssembly., • Experiencia con Microsoft SQL Server., • Experiencia con Azure DevOps, especialmente Boards, Repos y Pipelines., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum / Kanban)., • Capacidad para diseñar y consumir APIs e integraciones entre sistemas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proponer soluciones técnicas., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y usuarios de negocio., • Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional., • 1.200€ al año en formación, • Seguro médico privado gratuito, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless), • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA. #J-18808-Ljbffr

Front-End Developer (Angular) - HCLTech HCLTech comunidad valenciana, Spain Descripción del trabajo Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Front-End Developer (Angular)! What do you need to fulfill this job? • Develop responsive web applications using Angular and TypeScript., • Build reusable UI components and implement responsive designs., • Integrate with RESTful APIs hosted on Azure App Services and Azure Functions., • Work with Azure AD authentication and role-based access control., • Collaborate with backend, DevOps, and UI/UX teams., • Optimize application performance and ensure cross-browser compatibility., • Participate in Agile development, code reviews, and CI/CD processes. Required Skills • Angular, • JavaScript (ES6+)/TypeScript, • HTML5, CSS3, • Redux/Context API, • REST API integration, • Git Preferred Skills • Microsoft Azure (Azure App Service, Azure Static Web Apps), • Azure AD / Microsoft Entra ID authentication, • Azure DevOps, • GitHub Actions or Azure Pipelines, • Next.js, • Docker About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Técnico/a Comercial Bioestimulantes para incorporarse a una compañía biotecnológica especializada en nutrición vegetal, bioestimulación y protección de cultivos.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de la Comunidad Valenciana, gestionando la red de distribución existente e impulsando nuevas oportunidades de negocio.Buscamos un perfil con iniciativa, orientación comercial y conocimiento del mercado, capaz de generar relaciones sólidas con distribuidores, cooperativas, técnicos y clientes finales.FuncionesAlcanzar los objetivos comerciales establecidos para la zona asignada.Gestionar y desarrollar la cartera de distribuidores y clientes.Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado.Realizar visitas comerciales y acompañamientos técnicos junto a distribuidores.Potenciar la presencia y posicionamiento de la compañía en la zona.Detectar necesidades del mercado y trasladarlas internamente.Mantener una relación cercana con distribuidores, cooperativas, técnicos de campo y productores.Elaborar planes de acción orientados al crecimiento de las ventas y la penetración comercial en el mercado.Realizar seguimiento de resultados, oportunidades y evolución de la zona.RequisitosFormación en Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma, Química o Biología.Muy valorables conocimientos de Postgrado en Microbiología y Nutrición Vegetal.Experiencia mínima de 3 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector de la nutrición vegetal, bioestimulación, biocontrol o protección de cultivos.Conocimiento de la red de distribución y del mercado de la Comunidad Valenciana.Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial de zona.Disponibilidad para viajar.Carnet de conducir.CompetenciasIniciativa y proactividad.Orientación a resultados.Capacidad para generar negocio y desarrollar nuevas oportunidades comerciales.Habilidades de comunicación y negociación.Qué ofrecemosIncorporación a una compañía biotecnológica especializada en nutrición vegetal, bioestimulación y protección de cultivos.Posición estable con autonomía y responsabilidad sobre la zona asignada.Salario fijo entre 38.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.Variable anual del 25 % sobre salario fijo.Vehículo de empresa.Gastos de viaje y herramientas necesarias para el desempeño de la posición. xhfqzwm Si cuentas con experiencia comercial dentro del sector de la nutrición vegetal, bioestimulación o protección de cultivos y te encaja este tipo de posición, estaremos encantados de comentarte más detalles.

Robotics Architect (with Clouds) - SoftServe SoftServe comunidad valenciana, Spain Descripción del trabajo You will join a long-term initiative in collaboration with a globally recognized industry leader. The project focuses on advancing physical AI and multi-fleet management systems, aimed at significantly enhancing the performance and efficiency of outdoor vehicles. This is a unique opportunity to work at the intersection of robotics, AI, and real-world hardware, where solutions go beyond simulation into practical application. The team is involved not only in building new capabilities but also in retrofitting existing systems with intelligent components, bringing innovation to already deployed equipment. • Define and own the technical architecture for complex robotics solutions across domains (mobile robots, robotic arms, drones, AMRs), • Design scalable, reusable integration frameworks connecting robotics systems with cloud platforms and enterprise ecosystems, • Lead end-to-end delivery: from prototyping and PoCs to production-ready systems, • Establish architectural standards, design patterns, and best practices across robotics teams, • Evaluate, select, and evolve technologies, tools, and platforms within the robotics stack, • Drive research in emerging robotics trends and translate insights into practical architectural decisions, • Architect perception, SLAM, planning, control, and multi-robot coordination systems, • Ensure integration of hardware and software, including sensors, actuators, real-time systems, and electromechanical components, • Oversee simulation and validation using tools such as Isaac Sim, Gazebo, or similar, • Collaborate with cross-functional teams (AI, cloud, embedded, product) to align technical solutions with business goals, • Engage with clients through workshops, technical discussions, and architecture presentations (pre-sales and delivery), • Degree in Robotics, Computer Science, Electrical Engineering, or related field, • Proven experience in robotics system architecture and end-to-end solution design, • Expert proficiency in C++ and/or Python, building production-grade robotics software, • Strong experience with ROS2, including defining standards and best practices, • Hands-on experience across robotics domains (mobile robots, arms, drones, autonomous systems), • Deep knowledge of SLAM, sensor fusion (LiDAR, IMU, vision, radar, GPS), localization, mapping, and motion planning (e.g., MoveIt2), • Experience with simulation environments (Isaac Sim, Gazebo, or similar), • Strong background in control systems, real-time computing, and hardware-software co-design, • Familiarity with cloud and IoT ecosystems (AWS, Azure, or GCP), including deployment pipelines, • Knowledge of industrial/embedded ecosystems (ARM, STM32, RTOS, PLC, SCADA), • Experience in multi-robot and multi-vendor integration environments, • Strong analytical and systems-thinking mindset with solid mathematical foundations, • Excellent communication skills, including presenting to technical and non-technical stakeholders, • Proven experience in technical pre-sales (solution design, workshops, client engagement), • Leadership experience, mentoring engineers, and guiding technical direction, • Advanced English proficiency for daily communication, documentation, and stakeholder interaction SoftServe is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration regardless of race, color, ancestry, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, citizenship, disability, health condition, marital or family status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. #J-18808-Ljbffr

Location: Silla, Valencia, SpainSalary: 40.000 Published: 2026-06-04Expires: 2026-06-12Contract: PermanentReference: 32744Employer: Melt GroupLocation:Silla, ValenciaType:PermanentJob#32744Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica.Funciones y responsabilidades:Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto. Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia:Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético. Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo:Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía. Beneficios y oportunidades:Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico. Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica.Funciones y responsabilidades:Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto. Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia:Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético. Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo:Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía. Beneficios y oportunidades:Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico.

DISID, con sede en la Comunidad Valenciana, busca un/a Account Manager Senior especializado/a en Salesforce para unirse a su equipo en Valencia. La función implica gestionar cuentas clave, impulsar ventas y coordinar proyectos con clientes nacionales e internacionales. Ofrecen Flexology: trabajo desde casa, en centros o donde tu talento fluya mejor, además de una retribución flexible, formación continua y un entorno que promueve la igualdad y el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En Formel D buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Producción para incorporarse a un proyecto estable del sector automoción con uno de nuestros clientes en la zona de La Pobla de Vallbona, Comunidad Valenciana. En este rol tendrás la oportunidad de asumir funciones clave para garantizar la c

Desarrollador/A De Aplicaciones De Negocio Grupo Noa's - valència, comunidad valenciana, SpainDescripción del trabajo¿Te apasiona el desarrollo de aplicaciones empresariales? ¿Te gustaría participar en uno de los proyectos tecnológicos más importantes de Grupo Noa's? En Grupo Noa's estamos inmersos en un proceso de transformación digital y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a de Aplicaciones de Negocio (ERP e Integraciones) para reforzar nuestro Departamento TIC, formado por un equipo de 3 personas. Participarás desde el inicio en la implantación de un nuevo ERP corporativo y en la evolución de las aplicaciones que soportan los procesos de negocio de la compañía, formando parte de un equipo cercano, con autonomía y capacidad de decisión.¿Quiénes somos?Grupo Noa's es un grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Prestamos servicios de trabajo temporal (ETT), selección de personal, formación, outsourcing y consultoría en todo el territorio nacional. Creemos en las personas y apostamos por un entorno cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Nuestra estructura nos permite tomar decisiones con agilidad e impulsar proyectos tecnológicos con impacto real en el negocio.¿Cuál será tu misión?Diseñar, desarrollar, integrar y mantener las aplicaciones corporativas de Grupo Noa's, participando especialmente en la implantación y evolución del nuevo ERP corporativo (previsiblemente Microsoft Dynamics 365 Business Central), así como en el desarrollo de integraciones y ás en un modelo de co‑desarrollo junto al partner tecnológico, con el objetivo de adquirir progresivamente autonomía sobre la plataforma y asumir su evolución futura dentro de la compañía. Serás el referente técnico de desarrollo del Departamento TIC, colaborando con usuarios, responsables de área y proveedores tecnológicos.FuncionesDesarrollo de aplicaciones: Participar en la implantación y evolución del ERP. Analizar necesidades funcionales y desarrollar nuevas funcionalidades. Personalizar procesos, pantallas e informes. Desarrollar APIs e integraciones. Participar en migraciones de incidencias técnicas y optimizar el rendimiento de las aplicaciones.Integraciones: Diseñar y mantener integraciones entre aplicaciones APIs REST y servicios de integración. Integrar el ERP con Microsoft 365, plataformas de RR.HH., portales de empleo, entidades financieras, administraciones públicas y otros sistemas.Automatización y datos: Desarrollar automatizaciones mediante Power Automate, Python o PowerShell. Diseñar y optimizar consultas en Microsoft SQL Server. Desarrollar procedimientos almacenados, vistas y procesos ETL. Mantener los orígenes de datos utilizados por Power BI.Soporte y documentación: Proporcionar soporte técnico de segundo nivel. Elaborar documentación técnica y funcional. Gestionar repositorios de código, control de versiones y procedimientos de despliegue.Qué buscamosFormación (preferible): Ingeniería Informática o del Software. DAM, DAW o formación técnica equivalente.Requisitos imprescindiblesAl menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales.Programación orientada a objetos.Experiencia en .NET, C#, Java, Python o tecnologías similares.Microsoft SQL Server (T‑SQL).Diseño y consumo de APIs REST. JSON, XML y Git.Diseño y optimización de bases de datos relacionales.Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas.Se valoraráExperiencia en implantación, desarrollo o personalización de ERP.Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL).Power, Docker y GitHub/Azure DevOps.Python, PowerShell y PHP.Experiencia en proyectos tecnológicos del sector ETT o Recursos Humanos.Qué ofrecemosIncorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento.Participación en un proyecto estratégico de transformación tecnológica.Modelo de co-desarrollo con transferencia de conocimiento y posibilidades reales de crecimiento profesional.Salario entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia.Flexibilidad horaria.22 días laborables de vacaciones, más un día libre por tu cumpleaños.Ayuda para guardería.Beneficios sociales por matrimonio y nacimiento.Ayudas sociales y familiares.Plan anual de formación continua.Excelente ambiente de trabajo dentro de un Departamento TIC de 3 personas, con autonomía y capacidad de decisión.¿Te interesa?Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde tu trabajo tenga un impacto directo en la evolución tecnológica del negocio, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Head of Sales Inverter (Utility) MindMatch valència, comunidad valenciana, Spain Descripción del trabajo Our client is a global technology leader in renewable energy solutions, operating in more than 170 countries and supporting the energy transition through advanced power electronics, smart energy management, and digital technologies.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.We are seeking a Sales Director South Europe to lead and expand inverter and power conversion system (PCS) sales across the South European market.This role will be responsible for driving regional sales strategy, managing a team of sales managers across multiple European territories, and building strong relationships with key customers in the energy sector. The position plays a critical role in achieving revenue, growth, and profitability targets across the region.The successful candidate will bring strong experience in the European energy sector, proven leadership in managing high-performing sales teams, and a solid technical understanding of power electronics and energy infrastructure solutions. • Lead and develop a team of regional sales managers responsible for inverter, PCS, and related power electronics solutions across Europe., • Drive regional sales growth and deliver against annual revenue and profitability targets., • Build and maintain strategic relationships with key customers and partners in the European energy and solar sectors., • Develop and execute account penetration strategies to expand business with both existing and new customers., • Oversee sales forecasting, supply planning, and inventory coordination in collaboration with operations teams., • Collaborate closely with global headquarters and EMEA stakeholders to support regional business objectives., • Work cross-functionally with other business units to develop integrated solution offerings, including combined hardware packages and system solutions., • Lead negotiations of major framework agreements with strategic accounts., • Represent the company at industry events, trade fairs, and customer engagements across Europe., • Maintain strong knowledge of market trends, competitor products, and developments in power electronics and energy storage markets., • Monitor regulatory developments and market dynamics impacting the renewable energy and storage sectors., • Ensure smooth coordination with internal teams for order processing, delivery schedules, and commercial terms., • Degree in Engineering preferred; alternatively Business Administration with a strong technical background., • Proven experience leading and developing high-performing sales teams., • Strong background in power electronics, inverters, or energy storage technologies., • Well-established network within the European solar or renewable energy sector., • Minimum 10 years of relevant industry experience., • Experience with value-based selling and strategic account development., • Strong understanding of different stakeholders within the solar and energy ecosystem., • Proficiency with MS Office and CRM systems., • Willingness to travel across South Europe., • xkdbapo - Fluent English required; additional European languages are a plus. #J-18808-Ljbffr

Q-safety by Quirónprevención, empresa especializada en servicios de prevención y seguridad en obra, gestión documental y redacción de estudios de Seguridad y Salud, precisa incorporar Responsable Comercial en la zona de Levante (Comunidad Valenciana y Murcia).En dependencia de la Dirección Comercial, la persona seleccionada se responsabilizará de:Desarrollo y gestión integro de su área de trabajo.Identificar nuevas oportunidades de desarrollo de negocio.Transmitir los valores, propósitos y virtudes de la empresa.Ampliar y mantener y fidelizar la cartera de clientes.Realizar visitas y desplazamientos en las distintas zonas asignadas.Reportar su actividad diaria a su responsable directo siendo pleno responsable del cumplimiento de los objetivos marcados por la empresa.Buscamos una persona proactiva, capaz de crear dinámicas de trabajo, desarrollarlas y hacer seguimiento de los objetivos logrados, así como de las tareas pendientes de ejecución. Nos gustaría trabajar con alguien capaz de resolver de manera autónoma todas las labores propias del puesto, desde la búsqueda y captación de los clientes potenciales, hasta el seguimiento y comprobación de la satisfacción del cliente.Ofrecemos:Contrato indefinido.Interesante paquete retributivo compuesto de salario fijo + variable.Coche de empresa / KilometrajeOrdenador y movil de empresa.Si buscas desarrollo profesional y tienes experiencia en un puesto similar, inscríbete a nuestra oferta.Requisitos:Experiencia en el sector de al menos 5 años.Disponibilidad a la hora de viajar.Muy valorable aportar cartera de clientes.Nivel alto de inglés.Valorable formación en PRL.#J-18808-Ljbffr

Empresa tecnológica especializada en soluciones de software de gestión empresarial, en fase de crecimiento acelerado, busca incorporar un/a Head of Business Development con perfil claramente hunter para liderar la expansión nacional y preparar la futura entrada en Latinoamérica.Buscamos un perfil ambicioso, orientado a resultados y con experiencia real generando crecimiento en entornos tecnológicos B2B. Este rol tiene impacto directo en la evolución estratégica de la compañía.Misión del puesto Impulsar el crecimiento comercial de la compañía mediante la captación activa de nuevas cuentas B2B, apertura de mercado nacional y estructuración del área de desarrollo de negocio, sentando las bases para una futura expansión en Latinoamérica.La prioridad es generar ventas y acelerar el crecimiento.Diseñar y ejecutar la estrategia comercial nacional.Generar activamente nuevas oportunidades de negocio (perfil hunter).Liderar la captación y cierre de operaciones complejas B2B.Abrir nuevos sectores y verticales estratégicos.Montar un equipo comercial sólido y confiable a nivel nacional e internacional.Desarrollar acuerdos con partners tecnológicos y comerciales.Estructurar procesos, KPIs y metodología comercial.Construir progresivamente el equipo de ventas.Participar en negociaciones clave y grandes cuentas.Diseñar la hoja de ruta para la expansión en Latinoamérica.8–12 años de experiencia en desarrollo de negocio en entorno tecnológico B2B.Experiencia demostrable en:Software de gestión / ERPConsultoría tecnológicaPerfil claramente orientado a captación y cierre (hunter real).Experiencia en ventas consultivas de ciclo medio-largo.Capacidad de combinar visión estratégica y ejecución directa.Alta orientación a resultados y mentalidad de crecimiento.Experiencia en generación de leads mediante marketing digital (inbound marketing).Residencia en Comunidad Valenciana o disponibilidad para reubicación.Experiencia gestionando equipos comerciales.Se valorará especialmente: Experiencia en ecosistemas Microsoft, Sage, SAP, Odoo u otros ERP, así como desarrollo a medida y/o soluciones de software verticales.Experiencia en empresas en fase de escalado.Red de contactos en tejido empresarial nacional.Conocimiento o experiencia en mercado LATAM.Experiencia en diseño de estrategia Go-To-Market.Proyecto empresarial sólido y con alto potencial de crecimiento.Autonomía real y capacidad de decisión.Participación directa en la estrategia de la compañía.Posibilidad de evolución hacia rol estratégico de mayor alcance.Salario fijo: 60.000 – 75.000 € brutos anuales (según experiencia).Variable agresivo vinculado a nuevas ventas y crecimiento.Retribución total potencial (OTE): 90.000 – 115.000 €.Incentivos estratégicos a medio plazo vinculados a crecimiento y rentabilidad.Modelo híbrido y flexibilidad organizativa.Buscamos a alguien que... Se sienta cómodo generando negocio desde cero.Quiera construir y escalar un proyecto empresarial.Esté motivado por impacto, crecimiento y resultados.#J-18808-Ljbffr