Trabajos con discapacidad del 33 en Esplugues De LlobregatCrear alertas

¿Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Funciones: • Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas., • Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados., • Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento., • Llevar un inventario al día del material que le es asignado., • Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. • Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad., • Enviar el cierre de las asistencias diariamente., • Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal., • Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene., • Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a., • Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 emplead@s a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En AUBAY seleccionamos un/a Desarrollador/a con experiencia en RPA/UiPath para Barcelona en modalidad híbrida (1-2 días presencial a la semana en Barcelona) Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Implementar workflows simples en UiPath Studio., • Utilizar plantillas (ej. REFramework) para el desarrollo de módulos., • Ejecutar pruebas unitarias del código propio y asistir en UAT., • Manejar despliegues y monitoreo básico en UiPath Orchestrator., • Realizar correcciones a errores menores (debugging) en robots en producción., • Colaborar en la actualización de la documentación técnica. Requisitos: • Experiencia práctica desarrollando y manteniendo soluciones de automatización con UiPath (Studio y Orchestrator)., • Dominio de Frameworks: Experiencia con el Robotic Enterprise Framework (REFramework) de UiPath., • Se valorará la certificación UiPath Certified Advanced RPA Developer (UiARD). Modelo híbrido: 1-2 días a la semana en las oficinas de Barcelona, el resto teletrabajo. Horario flexible (Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33%) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

En AUBAY seleccionamos un Desarrollador/a RPA UiPath en modalidad híbrida (1 día a la semana presencial y 4 días en remoto) Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Misión: Implantar y evolucionar una plataforma Internal Developer Platform (Backstage) para dar soporte a los equipos de desarrollo mediante catálogo de servicios, automatización, golden paths e integración con el ecosistema DevOps. Puesto híbrido en Barcelona: Presencial 1 día a la semana, 4 días en remoto. Funciones: • Definir la arquitectura de la plataforma Backstage., • Implantar y evolucionar la IDP., • Desarrollar y personalizar plugins., • Definir Golden Paths y plantillas Scaffolder., • Integrar la plataforma con el ecosistema DevOps y Cloud., • Asesorar a los equipos de desarrollo en la adopción de la plataforma. Requisitos técnicos: • Nivel Avanzado de Catalán., • Más de 5 años de experiencia en plataformas DevOps / Platform Engineering., • Experiencia demostrable con Backstage IDP (Spotify Backstage)., • Desarrollo con Node.js, TypeScript y React., • Configuración y personalización de Software Catalog, Scaffolder, TechDocs y Plugins., • Experiencia con Kubernetes, Docker y Helm., • Conocimientos de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins)., • Experiencia en infraestructuras Cloud (preferiblemente AWS o Azure)., • Integración con herramientas de desarrollo (GitHub/GitLab, Jira, SonarQube, Artifactory/Nexus, etc.)., • Conocimientos de automatización (Terraform será valorado)., • APIs REST., • Arquitectura de microservicios, • Ingeniería informática o equivalente finalizada. Se valorará: • Experiencia implantando Internal Developer Platforms., • Desarrollo de plugins personalizados para Backstage., • Conocimientos de GitOps (ArgoCD/Flux)., • Integración con sistemas SSO (OAuth2, OIDC, Entra ID/Keycloak). (Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33%) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

🔐 ¿Te apasiona la tecnología aplicada a la seguridad? Únete a Securitas En Securitas Seguridad España S.A. buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Presales de Tecnología para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos tecnológicos de alto impacto. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte activa del ciclo completo de venta y diseño de soluciones tecnológicas de seguridad, colaborando estrechamente con los equipos comerciales, técnicos y operativos. 🛠 Principales responsabilidades • Colaborar con el equipo comercial en la identificación, evaluación y estudio de oportunidades., • Elaborar ofertas y concursos (públicos y privados)., • Realizar visitas de toma de datos y reuniones técnicas con clientes., • Diseñar y redactar memorias técnicas completas., • Gestionar proveedores: solicitud, análisis, comparación y selección de ofertas., • Defender técnicamente las propuestas frente a clientes., • Asesorar a clientes y áreas internas sobre las soluciones tecnológicas más adecuadas., • Participar en todas las fases de la gestión comercial cuando se requiera., • Elaborar proyectos técnicos end to end, responsabilizándote de todas sus fases., • Realizar planimetría en AutoCAD (previa a la ejecución y en la documentación final)., • Efectuar y validar mediciones., • Elaborar proyectos de seguridad y propuestas de servicios de mantenimiento., • Coordinarte con el equipo operativo para la ejecución de los trabajos adjudicados., • Mantenerte actualizado/a sobre las últimas tecnologías y soluciones del mercado., • Elaborar propuestas técnico-económicas. 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad laboral en una compañía líder del sector., • Formación continua y acceso a tecnología puntera., • Desarrollo y carrera profesional en un entorno internacional., • Retribución competitiva, a convenir según experiencia y valía. ✅ Requisitos mínimos Formación • Ingeniería técnica o superior: electrónica, electricidad, industrial, informática o telecomunicaciones. Conocimientos • Sistemas de seguridad electrónica., • Normativa vigente de seguridad y normativa técnica aplicable a instalación, mantenimiento y puesta en marcha., • Comunicaciones IP., • AutoCAD., • Inglés nivel medio., • Ofimática a nivel usuario. Experiencia • Al menos 5 años en proyectos de seguridad electrónica de complejidad técnica y/o ejecución media. Otros • Residencia preferente en Barcelona., • Carné de conducir., • Disponibilidad para viajar. ➕ Se valorará especialmente • Formación en gestión de proyectos, gestión comercial o sector seguridad., • Conocimientos de Project, metodología BIM y elaboración de presentaciones., • Inglés avanzado., • Experiencia en gestión de clientes., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 📩 ¿Te interesa formar parte de un equipo referente en soluciones de seguridad tecnológica? ¡Queremos conocerte!

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. El equipo de Fiscal busca incorporar, para sus oficinas de Barcelona, profesionales para el área de International Tax y Transfer Pricing. Entre las funciones del puesto se incluirán: • El asesoramiento en materia de precios de transferencia, así como en la planificación de dicha materia., • Formando parte de equipos y proyectos globales relacionados con operaciones vinculadas y la planificación en materia de precios de transferencia para grupos implantados en el exterior, así como inversiones extranjeras en España. Requisitos: • Grado en Economía, Derecho, ADE o afines., • Master en Fiscalidad, Fiscalidad Internacional o similares, • Experiencia: No imprescindible, pero se valorará positivamente., • Alto nivel de Inglés. El compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Es tu momento para dar tu salto profesional con Grant Thornton! #GrantThornton40 #GoBeyond #ÚneteGrantThornton ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Plan de Carrera Profesional., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Teletrabajo., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnica/o Administración de RRHH en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial de responsabilidad, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas)., • Llevar a cabo las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social., • Realizar el proceso de nómina, supervisando y/o introduciendo la información recibida relativa a incidencias., • Realizar los diferentes procesos de tramitación y pago de las cuotas a la Seguridad Social (TC1 y TC2) así como de los embargos, retenciones judiciales y cualquier otro pago., • Mantener actualizada la BBDD de SAP HR en materia de Convenios Colectivos y datos de los trabajadores, mediante la parametrización de los esquemas de nómina., • Asesorar a los centros de trabajo bajo su responsabilidad en materia sociolaboral y de personal. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Conocimientos específicos: Conocimientos en materia jurídico-laboral., • Informática: Conocimientos de SAP. Nivel avanzado de Excel., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 2 años en gestión y administración de RRHH en compañía con alto volumen de empleados., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Formador/a en Liderazgo y Desarrollo Personal Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Barcelona y área metropolitana Modalidad: Presencial y aula virtual Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, el bienestar y el desarrollo profesional. Objeto del servicio Buscamos incorporar a 2 formadores/as especializados/as en liderazgo y desarrollo personal para impartir acciones formativas dirigidas a profesionales de una gran organización del sector del transporte. Las formaciones estarán orientadas al desarrollo de habilidades directivas, gestión de equipos, comunicación, inteligencia emocional y crecimiento personal. Tanto las sesiones como los materiales y los informes deberán desarrollarse íntegramente en catalán. Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: Impartir cursos y talleres sobre liderazgo y desarrollo personal, tanto presencialmente como en aula virtual. Desarrollar formaciones sobre habilidades directivas, gestión de equipos, comunicación e inteligencia emocional. Adaptar los contenidos y las dinámicas a la realidad profesional y operativa de las personas participantes. Elaborar y facilitar materiales didácticos íntegramente en catalán. Diseñar actividades prácticas y dinámicas de aprendizaje. Evaluar el aprendizaje y la satisfacción de las personas participantes. Elaborar informes de valoración y cierre de las sesiones. Coordinarse con el equipo responsable del proyecto. Requisitos Licenciatura o Grado universitario en Psicología , o titulación oficial homologada en España. Certificación acreditada en coaching , expedida por ICF, EEC o una entidad equivalente. Experiencia mínima acreditable de 300 horas impartiendo formación en liderazgo y desarrollo personal durante los últimos 3 años . Dominio excelente del catalán, preferiblemente acreditado mediante un nivel C1 o C2 . Capacidad para impartir las sesiones, elaborar los materiales y redactar los informes íntegramente en catalán. Disponibilidad para realizar formaciones presenciales en Barcelona y su área metropolitana. Se valorará Experiencia impartiendo formación en liderazgo en empresas de más de 1.000 trabajadores/as . Experiencia formativa en empresas del sector del transporte, la movilidad, el ámbito ferroviario o la logística . Disponer de un volumen de horas de formación en liderazgo y desarrollo personal superior a las 300 horas mínimas. Experiencia en el diseño y adaptación de contenidos formativos. Experiencia con mandos intermedios, responsables de equipo y perfiles directivos. Formación complementaria en liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, gestión de equipos o desarrollo organizacional. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando en el asunto “Formador/a en Liderazgo y Desarrollo Personal” : CV actualizado, especificando las formaciones impartidas, las fechas y el número de horas. Copia del título universitario oficial en Psicología. Copia de la certificación oficial en coaching. Certificados emitidos por clientes o entidades que acrediten las horas de formación impartidas. Siempre que sea posible, los certificados deberán indicar las fechas, el número de horas, el contenido de la formación y las características de la empresa destinataria. Documentación acreditativa del nivel de catalán. Para postular Envía tu CV actualizado, titulación universitaria, certificación de coaching y acreditaciones de experiencia a amaia@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. ¡Te esperamos!

En Monbus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Queremos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, participando en la gestión integral de la actividad preventiva de las distintas empresas y centros de trabajo del Grupo Monbus en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas de nivel superior en las distintas disciplinas preventivas, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora continua de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud laboral. Funciones principales Elaboración y actualización de la documentación del sistema de gestión preventivo (plan de prevención, procedimientos de gestión, instrucciones operativas, registros y documentación técnica asociada). Realización de evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas, así como propuesta y seguimiento de medidas preventivas y correctoras. Asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a responsables, mandos intermedios y personas trabajadoras. Gestión y seguimiento de actividades relacionadas con la coordinación de actividades empresariales (CAE). Elaboración de estudios e informes técnicos relativos a las especialidades preventivas de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. Investigación de accidentes e incidentes mediante el análisis de causas, elaboración de informes y definición de medidas preventivas. Seguimiento y supervisión de la implantación efectiva de las medidas preventivas planificadas. Elaboración e impartición de acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales. Elaboración y actualización de planes de emergencia y autoprotección, así como organización y evaluación de simulacros. Realización de inspecciones de seguridad y controles preventivos. Participación en auditorías reglamentarias y de certificación ISO 45001, así como en procesos de mejora continua del sistema preventivo. Requisitos: Formación Titulación universitaria oficial (Diplomatura, Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura). Máster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales o titulación habilitante para el desempeño de funciones de nivel superior en las tres especialidades preventivas, conforme al Real Decreto 39/1997 y sus modificaciones. Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y elaboración de documentación técnica. Experiencia Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares. Se valorará experiencia en servicios de prevención mancomunados, propios o ajenos. Se valorará experiencia en entornos relacionados con el transporte de viajeros, talleres mecánicos o actividades similares. Conocimientos valorables Sistemas de gestión conforme a ISO 45001. Sistemas de gestión de Seguridad Vial conforme a ISO 39001. Gestión de riesgos laborales en el sector del transporte de viajeros. Evaluación y gestión de riesgos psicosociales. Gestión de plataformas CAE. Auditoría de sistemas de gestión preventiva. Conocimientos de normativa en materia de seguridad industrial. Competencias Capacidad analítica y orientación técnica. Autonomía y capacidad organizativa. Habilidades comunicativas y de interlocución. Capacidad para impartir formación. Trabajo en equipo. Orientación a la mejora continua. Adaptabilidad a entornos dinámicos. Otros requisitos Dominio avanzado, oral y escrito, de castellano y catalán (nivel C o equivalente). Se valorará el conocimiento de inglés en entornos profesionales. Permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Disponibilidad para realizar desplazamientos entre los distintos centros de trabajo y empresas del Grupo Monbus. De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si quieres crecer con nosotros y formar parte de nuestro quipo, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos!

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 emplead@s a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

• Gestionar infraestructura en AWS mediante Terraform (IaC), • Mantener y optimizar pipelines CI/CD en GitLab, • Desarrollar automatizaciones y scripts en Python, • Monitorizar sistemas y gestionar alertas, • Colaborar con equipos para mejorar despliegues y calidad, • Aplicar buenas prácticas de seguridad (DevSecOps) Ubicación: puesto HÍBRIDO en Barcelona, cerca metro Bogatell (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana) • Nivel de INGLÉS AVANZADO (equipo internacional)., • Dominio de Terraform para Infraestructura como Código (IaC), • Sólida experiencia con arquitecturas serverless y contenerizadas en AWS, • Fuertes habilidades de programación en Python, • Buen conocimiento de GitLab y de pipelines CI/CD en GitLab, • Experiencia en sistemas de monitorización y alertas (por ejemplo, Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace), • Comprensión de prácticas DevSecOps, • Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad En AUBAY seleccionamos un/a DevOps con Inglés para Barcelona. Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Funciones • Gestionar infraestructura en AWS mediante Terraform (IaC), • Mantener y optimizar pipelines CI/CD en GitLab, • Desarrollar automatizaciones y scripts en Python, • Monitorizar sistemas y gestionar alertas, • Colaborar con equipos para mejorar despliegues y calidad, • Aplicar buenas prácticas de seguridad (DevSecOps)Requisitos Ubicación: puesto HÍBRIDO en Barcelona, cerca metro Bogatell (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana) • Nivel de INGLÉS AVANZADO (equipo internacional)., • Dominio de Terraform para Infraestructura como Código (IaC), • Sólida experiencia con arquitecturas serverless y contenerizadas en AWS, • Fuertes habilidades de programación en Python, • Buen conocimiento de GitLab y de pipelines CI/CD en GitLab, • Experiencia en sistemas de monitorización y alertas (por ejemplo, Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace), • Comprensión de prácticas DevSecOps, • Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad En AUBAY seleccionamos un/a DevOps con Inglés para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web escalables y de alto rendimiento., • Implementar nuevas funcionalidades utilizando tecnologías modernas de desarrollo Front-End y Full-Stack., • Integrar y consumir APIs REST garantizando la calidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones., • Participar en el diseño técnico y la definición de arquitecturas de aplicaciones., • Desarrollar y mantener pruebas automatizadas para asegurar la calidad del software., • Monitorizar aplicaciones y analizar incidencias mediante herramientas de observabilidad y análisis de rendimiento., • Elaborar documentación técnica y diagramas de arquitectura., • Colaborar con equipos de desarrollo, producto y arquitectura dentro de entornos Agile., • Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos de desarrollo, documentación y productividad. Ubicación: puesto HÍBRIDO en Barcelona, cerca metro Bogatell (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana) • Nivel de Inglés Avanzado/fluido - equipo internacional., • Experiencia en diseño, desarrollo y consumo de APIs REST., • Conocimiento y uso habitual de herramientas como Postman y Swagger/OpenAPI., • Experiencia en automatización de pruebas y aseguramiento de la calidad mediante Vitest, React Testing Library, Playwright, Cucumber y WireMock., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y análisis de rendimiento utilizando AWS CloudWatch, Grafana y Dynatrace., • Experiencia en documentación técnica y modelado de soluciones mediante PlantUML., • Conocimiento y experiencia práctica con Claude, incluyendo Skills, Context Management, Agents, Models y Plugins., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares bajo metodologías Agile., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Ubicación: puesto HÍBRIDO en Barcelona, cerca metro Bogatell (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana) • Nivel de Inglés Avanzado/fluido - equipo internacional., • Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones utilizando JavaScript, TypeScript, React, Angular y Node.js., • Experiencia en diseño, desarrollo y consumo de APIs REST., • Conocimiento y uso habitual de herramientas como Postman y Swagger/OpenAPI., • Experiencia en automatización de pruebas y aseguramiento de la calidad mediante Vitest, React Testing Library, Playwright, Cucumber y WireMock., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y análisis de rendimiento utilizando AWS CloudWatch, Grafana y Dynatrace., • Experiencia en documentación técnica y modelado de soluciones mediante PlantUML., • Conocimiento y experiencia práctica con Claude, incluyendo Skills, Context Management, Agents, Models y Plugins., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares bajo metodologías Agile., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. (Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad) En AUBAY seleccionamos un/a Programador/a full stack (React/Angular & Node) para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un perfil DevOps con al menos cuatro años de experiencia laboral en sus funciones. • Proyecto del Sector IT, • Horario estándar de oficina con horario intensivo en verano., • Modalidad Híbrido en Oficina de Barcelona, • Experiencia en DevOps, • Experiencia Obligatoria en CI/CD, • Experiencia en Contenedores: Docker, Kubernetes, • Imprescindible experiencia en Infraestructura como código (IAC): Ansible, Terraform, • Experiencia administrando y solucionando incidencias y Peticiones Jenkins, Github / Gitlab, Azure, AWS, Terraform. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Modelo de trabajo: Híbrido Oficina Barcelona, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Liderarás un proyecto asistencial de referencia con impacto real en las personas y el territorio. El futuro de las urgencias también se construye hoy en el Parc Taulí. La Medicina de Urgencias vive un momento de transformación y evolución constante; queremos liderar este futuro desde el compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente, el trabajo interdisciplinario y el desarrollo de nuestros profesionales. Iniciamos el proceso para incorporar la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Buscamos un liderazgo con visión, capacidad transformadora y vocación de servicio público, capaz de inspirar equipos, impulsar la innovación asistencial y liderar un servicio estratégico dentro de un hospital universitario de referencia. Queremos un liderazgo cercano, transformador y orientado a las personas que combine excelencia clínica, capacidad organizativa y mirada de futuro. El Parc Taulí es una institución pública universitaria comprometida con las personas, el territorio y la innovación. Trabajamos para ofrecer una atención integrada, resolutiva y humana, combinando asistencia, docencia, investigación e innovación para generar impacto real en la salud de la ciudadanía. La oportunidad de liderar un proyecto asistencial sólido, con visión de futuro y capacidad real de transformación dentro del sistema sanitario público catalán. Formarás parte de un entorno universitario, innovador y altamente profesionalizado, con equipos comprometidos, cultura de mejora continua y apuesta clara por el liderazgo clínico y el desarrollo de las personas. Incorporación inmediata y con contrato estable (condiciones laborales establecidas en el III Convenio). La persona seleccionada se vinculará laboralmente a una plaza estructural y de acuerdo con el régimen de contratación previsto en el sector público. Jornada completa. Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptarse a las necesidades del profesional. Ayuda económica en caso de traslado desde otras comunidades autónomas. La persona seleccionada liderará un servicio estratégico y de alta complejidad, con el reto de consolidar un modelo de urgencias innovador, eficiente y centrado en las personas, reforzando la coordinación transversal, el desarrollo de los equipos y la transformación asistencial. • Liderazgo estratégico y clínico: liderar la evolución estratégica del Servicio de Urgencias alineada con los retos asistenciales y el modelo organizativo del Parc Taulí; garantizar una atención basada en la evidencia, la calidad asistencial y la seguridad del paciente; impulsar la innovación, la integración asistencial y la mejora continua de los procesos., • Gestión asistencial: asegurar una atención eficiente, segura y alineada con los estándares asistenciales y la normativa vigente; coordinar la actividad del servicio y velar por el cumplimiento de los objetivos asistenciales; monitorizar resultados y promover una cultura orientada a la calidad y la seguridad., • Gestión y desarrollo de equipos: inspirar y cohesionar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de confianza, corresponsabilidad y desarrollo profesional; planificar y gestionar a los profesionales del servicio de acuerdo con las necesidades asistenciales; potenciar el talento y el crecimiento de los profesionales, promoviendo la docencia, la investigación, la innovación y el bienestar de los equipos., • Gestión de recursos y procesos: gestionar los recursos con criterios de eficiencia, sostenibilidad y orientación a resultados; utilizar indicadores y datos para la toma de decisiones y la mejora continua; velar por el buen uso de las instalaciones y equipamientos., • Alineamiento estratégico, cultura y valores: promover una cultura organizativa basada en los valores institucionales, el compromiso y el servicio público; contribuir activamente al desarrollo del plan estratégico corporativo; favorecer la comunicación, el trabajo transversal y la representación institucional del servicio., • Título de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía., • Título de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente., • Formación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud., • Experiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario., • Nivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo., • Se valorará doctorado., • Actividad docente, investigadora o innovadora., • Participación en proyectos institucionales o de transformación., • Conocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán., • Toma de decisiones y gestión de la presión: capacidad de priorizar y decidir con criterio en entornos de alta presión e incertidumbre., • Liderazgo de equipos: capacidad de coordinar, motivar y desarrollar profesionales, generando cohesión, confianza y orientación a resultados., • Comunicación y trabajo transversal: comunicación clara y efectiva, con escucha activa y capacidad de coordinación con otros servicios., • Gestión emocional e integridad profesional: autoconciencia, autorregulación en situaciones críticas y actuación con criterio ético., • Porque tendrás la oportunidad de dejar huella., • Liderarás un equipo con gran compromiso profesional en un entorno universitario, innovador y orientado a la mejora continua, participando activamente en la transformación del sistema sanitario público., • Entorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros., • Tecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes., • Desarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios., • Trabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial., • Programa de Bienestar Laboral propio. Iniciamos el proceso de selección para la Dirección del Servicio de Urgencias, con visión estratégica, capacidad transformadora y compromiso con el servicio público. Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por lo que recoge el presente anuncio y por los procedimientos detallados en las bases de la convocatoria, disponibles en la página web de la entidad. • Valoración curricular., • Evaluación competencial., • Entrevista técnica., • Presentación del Plan Estratégico de Servicio. Se valorará especialmente visión estratégica, capacidad transformadora, viabilidad y calidad técnica, alineamiento con los valores del Parc Taulí. Con el objetivo de favorecer la agilidad y la celeridad del proceso de selección, el Consorcio se reserva la posibilidad de adaptar o simplificar determinadas fases del proceso en función de la concurrencia de candidaturas y de las necesidades organizativas. En este sentido, algunos elementos de evaluación o desarrollo estratégico asociados al rol podrán integrarse dentro del proceso de incorporación y desarrollo inicial de la persona seleccionada. Esta posibilidad se gestionará y comunicará previamente con las personas finalistas o seleccionadas, si procede. • Curriculum vitae y carta de motivación., • Titulaciones acreditativas de los requisitos y méritos. Plazo: Hasta el 10/06/2026, incluido. En cumplimiento de la LISMI, se reserva la participación a personas con discapacidad igual o superior al 33%, siempre que cumplan los requisitos del puesto. #J-18808-Ljbffr

• Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence utilizando Power BI, SAP BW, SAP BusinessObjects y SAP Analytics Cloud., • Extraer, transformar y modelar datos mediante SQL para su uso en análisis y reporting., • Asegurar la calidad, consistencia y optimización de los modelos de datos y procesos de reporting., • Colaborar con equipos de negocio para recoger requisitos y traducirlos en soluciones analíticas., • Dar soporte y mantenimiento a las plataformas BI existentes, garantizando su correcto funcionamiento. Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence utilizando Power BI, SAP BW, SAP BusinessObjects y SAP Analytics Cloud., • Extraer, transformar y modelar datos mediante SQL para su uso en análisis y reporting., • Desarrollar dashboards e informes interactivos para diferentes áreas de negocio., • Asegurar la calidad, consistencia y optimización de los modelos de datos y procesos de reporting., • Colaborar con equipos de negocio para recoger requisitos y traducirlos en soluciones analíticas., • Dar soporte y mantenimiento a las plataformas BI existentes, garantizando su correcto funcionamiento. Modelo de trabajo: híbrido - 2 días desde la oficina, 3 días desde casa • Experiencia en Power BI para la creación de informes, dashboards y análisis de datos., • Dominio avanzado de SQL (Structured Query Language) para extracción, transformación y análisis de datos., • Experiencia avanzada en SAP BW para modelado y explotación de datos empresariales., • Experiencia en SAP BusinessObjects BI Platform, incluyendo diseño, administración y desarrollo de soluciones BI., • Experiencia en SAP Analytics Cloud para reporting, planificación y analítica., • Catalán avanzado, • Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad En AUBAY seleccionamos un/a Consultor/a Business Intelligence / BO en Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

• Node.js, • C# / .NET, • SQL Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Sobre la posición Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con sólida experiencia en Node.js, C#/.NET, SQL y AWS para incorporarse a un equipo internacional. La persona seleccionada participará en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas, colaborando diariamente con equipos distribuidos a nivel global. Ubicación: puesto HÍBRIDO en Barcelona, cerca metro Bogatell (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana) • Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Node.js y C#/.NET., • Diseñar, optimizar y gestionar bases de datos relacionales mediante SQL., • Implementar y mantener soluciones en la nube sobre Amazon Web Services (AWS)., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales utilizando el inglés como idioma habitual de trabajo., • Garantizar la calidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones. Experiencia profesional demostrable en: • Node.js, • C# / .NET, • SQL, • AWS (Amazon Web Services): experiencia práctica en diseño, despliegue y mantenimiento de soluciones cloud., • Nivel avanzado de inglés (mínimo C1 o equivalente) para trabajar diariamente en un entorno internacional., • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Experiencia con CI/CD., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Certificaciones AWS., • Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad En AUBAY seleccionamos un/a Desarrollador/a Full Stack (.NET, Node.js & AWS) para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAPque quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es elcrecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como SAPS4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. • Participarás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el módulo de FI (GL,AP,AR, AA) y CO (PC,PA., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación., • Assessments en clientes de logística y retail para mejorar y optimizar procesos., • Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología., • Tecnologías que utilizamos: SAP FI, SAP CO, SAP TR, S4HANA, Public Cloud., • Experienciamínima de 5añosen proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos SAP FI y SAP CO., • Conocimientos básicos ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos., • Conocimientos integraciones mediante IDOCS/ SCPI / BTP / EDI, • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

• Definir la organización, prioridades y modelo operativo del área de Infrastructure & Operations., • Coordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers., • Establecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía., • Supervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área., • Garantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios., • Impulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio., • Supervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad., • Analizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado., • Implementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área., • Definir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional del equipo., • Identificar necesidades de formación y desarrollo., • Impulsar la evolución tecnológica del área, identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización., • Evaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios., • Garantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios., • Participar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio., • Apoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto., • Trabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines., • Amplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos., • Conocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios., • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala., • Experiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua., • Capacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos., • Experiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos., • Inglés: nivel B2 o superior (se evaluará durante la entrevista)., • Se valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos., • Se valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto., • Participación en un proyecto innovador con autonomía y dinámica., • Salario flexible según experiencia del perfil., • Plan de compensación flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). También animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para fomentar la diversidad de género en nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

VISEO es una consultora tecnológica con 20 años de experiencia. Trabajamos en proyectos Cloud para diversas tecnologías (Salesforce, SAP, Azure) y hemos ganado premios por la labor de nuestros consultores. VISEO esPlatinum partnerde Salesforce, y nos encontramos en constante crecimiento. Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Tu Rol: • Consultoría Salesforce en las nubes de Salesforce Sales y/o Salesforce Service., • Identificación de las necesidades funcionales de los proyectos., • Oportunidad para realizar tareas de gestión de proyectos., • Aportar tu experiencia en el sector de consultoría Salesforce. Tu Perfil: • Experiencia en desarrollo o gestión de al menos un proyecto de Salesforce Sales o Service., • Entendimiento de los flujos de negocio de las nubes de Sales / Service., • Capacidad de análisis de las integraciones que rodean a un sistema Salesforce., • Capacidad de organización y priorización de backlog de tareas., • Capacidad para analizar requisitos técnicos y funcionales., • Capacidad para comunicarse entre el cliente y el área técnica., • Inglés nivel B2 - C1., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Modalidad de trabajo híbrido., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 emplead@s a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. • Demostración y soporte clínico: Realizar demostraciones expertas de producto en la fase pre-venta, adaptadas a las necesidades clínicas del cliente, y proporcionar soporte técnico-clínico continuo durante todo el ciclo comercial. Garantizar la correcta comprensión del valor diferencial de las soluciones y su adecuada aplicación en el entorno asistencial., • Formación al cliente y al equipo interno: Diseñar e impartir programas de formación post-instalación para usuarios finales, asegurando una rápida adopción y uso óptimo de los equipos. Capacitar internamente a los equipos comerciales en argumentos clínicos, aplicaciones avanzadas y posicionamiento competitivo., • Apoyo estratégico a Marketing y desarrollo de negocio: Colaborar en la ejecución del plan de negocio, participación en congresos y eventos científicos, generación de contenido clínico y recopilación de insights del mercado. Contribuir al análisis de competencia y a la identificación de oportunidades de crecimiento en cuentas clave., • Soporte especializado al equipo de Ventas: acompañar al equipo comercial en visitas estratégicas y procesos de licitación, aportar argumentos técnicos diferenciales y apoyar la elaboración de propuestas, documentación técnica y respuestas a concursos públicos o privados., • Gestión de base instalada y optimización del uso: Asegurar la correcta instalación, configuración y actualización de los equipos en clientes estratégicos, brindar soporte en la resolución de incidencias funcionales y fomentar la venta cruzada de accesorios y soluciones complementarias del portafolio., • Formación universitaria en Ciencias de la Salud (Enfermería, Fisioterapia, Medicina…), Ingeniería Biomédica o titulaciones técnicas equivalentes., • Experiencia en entorno hospitalario, aplicaciones clínicas o soporte a tecnología sanitaria., • Conocimiento sólido de áreas críticas (UCI, Anestesia, Urgencias u otras afines)., • Competencias avanzadas de comunicación, orientación al cliente, capacidad formativa y trabajo colaborativo., • Conocimientos de herramientas digitales y familiaridad con sistemas hospitalarios., • Disponibilidad para viajar: Cataluña, Levante, Baleares y Andorra Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

PROGRAMADOR/A CON FORMACIÓN UNIVERSITARIA EN INFORMÁTICA O INGENIERÍA INFORMÁTICA. INGLÉS SUPERIOR CERTIFICADO (ADVANCE). CON EXPERIENCIA PROFESIONAL EN ENTORNOS DE DESARROLLO CON JAVASCRIPT O TYPESCRITPT, DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE API Y BASES DE DATOS RELACIONALES. NECESARIOS CONOCIMIENTOS DE DESARROLLO BACKEND, DE NODE, JS Y DE FRAMEWORKS COMO REACT O NEX JS. DISCAPACIDAD MÍNIMA DEL 33%. ENTRE OTRAS FUNCIONES DEBERÁ: DESARROLLAR, MANTENER Y EVOLUCIONAR SERVICIOS BACKEND, API Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026155 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE MALLORCA ofertesmallorca.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-26155, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: - Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna. - Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas. - Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Departamento de Supply Chain. - Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, Proyectos y consultas generales. - Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas. - Asistencia técnica de producto a Consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países. - Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes. - Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas. - Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online). - Trabajar en conjunto con otros departamentos, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios. - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: - Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar. - Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español + inglés + alemán y/o italiano. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. - Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva. - Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente. - Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. - Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones: - Incorporación inmediata - Jornada completa - Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 09:00 a 16:00 los viernes (flexibilidad de entrada y salida, agosto jornada intensiva) - Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) - Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia! En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.

En Monbus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Queremos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, participando en la gestión integral de la actividad preventiva de las distintas empresas y centros de trabajo del Grupo Monbus en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas de nivel superior en las distintas disciplinas preventivas, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora continua de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud laboral. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Funciones principales Elaboración y actualización de la documentación del sistema de gestión preventivo (plan de prevención, procedimientos de gestión, instrucciones operativas, registros y documentación técnica asociada). Realización de evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas, así como propuesta y seguimiento de medidas preventivas y correctoras. Asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a responsables, mandos intermedios y personas trabajadoras. Gestión y seguimiento de actividades relacionadas con la coordinación de actividades empresariales (CAE). Elaboración de estudios e informes técnicos relativos a las especialidades preventivas de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. Investigación de accidentes e incidentes mediante el análisis de causas, elaboración de informes y definición de medidas preventivas. Seguimiento y supervisión de la implantación efectiva de las medidas preventivas planificadas. Elaboración e impartición de acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales. Elaboración y actualización de planes de emergencia y autoprotección, así como organización y evaluación de simulacros. Realización de inspecciones de seguridad y controles preventivos. Participación en auditorías reglamentarias y de certificación ISO 45001, así como en procesos de mejora continua del sistema preventivo. Requisitos: Formación Titulación universitaria oficial (Diplomatura, Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura). Máster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales o titulación habilitante para el desempeño de funciones de nivel superior en las tres especialidades preventivas, conforme al Real Decreto 39/1997 y sus modificaciones. Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y elaboración de documentación técnica. Experiencia Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares. Se valorará experiencia en servicios de prevención mancomunados, propios o ajenos. Se valorará experiencia en entornos relacionados con el transporte de viajeros, talleres mecánicos o actividades similares. Conocimientos valorables Sistemas de gestión conforme a ISO 45001. Sistemas de gestión de Seguridad Vial conforme a ISO 39001. Gestión de riesgos laborales en el sector del transporte de viajeros. Evaluación y gestión de riesgos psicosociales. Gestión de plataformas CAE. Auditoría de sistemas de gestión preventiva. Conocimientos de normativa en materia de seguridad industrial. Competencias Capacidad analítica y orientación técnica. Autonomía y capacidad organizativa. Habilidades comunicativas y de interlocución. Capacidad para impartir formación. Trabajo en equipo. Orientación a la mejora continua. Adaptabilidad a entornos dinámicos. Otros requisitos Dominio avanzado, oral y escrito, de castellano y catalán (nivel C o equivalente). Se valorará el conocimiento de inglés en entornos profesionales. Permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Disponibilidad para realizar desplazamientos entre los distintos centros de trabajo y empresas del Grupo Monbus. De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si quieres crecer con nosotros y formar parte de nuestro quipo, envíanos tu candidatura. xbhjioe ¡Te esperamos!

Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación y quieres doctorarte en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! Funciones: • Responsable de campañas de expansión comercial de la empresa (documentación y ejecución con el apoyo de un especialista en preventa, especializado en llamadas y mails fríos)., • Responsable de generación de documentación y formación de convocatorias con la calidad establecida por la empresa y planificación de campañas., • Responsable de asesoramiento a clientes con conocimientos en el campo de las convocatorias con la calidad establecida por la empresa., • Elaboración de reporting y proyecciones para facilitar seguimiento del desempeño, • Relación con los clientes: reuniones, validación de proyectos y empresas, seguimiento de propuestas hasta su firma, asesoramientos para encontrar la convocatoria más idónea...etc., • Coordinación de Campañas (organizar al equipo para promover las ayudas que son más atractivas entre clientes conocidos y nuevos clientes), • Representante de la empresa con clientes y Partners estratégicos, • Seguimiento de clientes En resumen: Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido. Funciones comerciales consultivas y de venta mayoritariamente. Se admiten candidatos con discapacidad superior a 33%. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Qué esperamos de ti? • Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización, • Muy valorado tener experiencia previa en escribir proyectos de I+D+i para pedir ayudas públicas, • Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir ayudas públicas para proyectos de innovación., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos, • Capacidad de comprensión y validación de proyectos, • Habilidades comerciales consultivas y de venta, • Residente en España, • Autonomía total Abstenerse candidatos sin experiencia en ayudas de I+D+i en España. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral, • Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu Welcome-Pack., • Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores., • Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI, AEI... y las regionales y locales. Algunas veces proyectos europeos., • Empresa pequeña y en crecimiento y mejora continua., • Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo. xqziphu, • Puedes hacer tu doctorado industrial en IB durante los siguientes 3 años.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Retribución: Según experiencia, conocimientos y responsabilidades, de acuerdo con las tablas salariales del convenio colectivo. Tipo d

Se busca Peón de Triaje de Plásticos con certificado de discapacidad igual o superior al 33% para formar parte de empresa de reciclaje. Peón triaje plásticos (cert discapacidad 33%). Descripción del trabajo - Peón triaje plásticos (cert discapacidad 33%).

Como centro especial de empleo se prioriza la contratación de personal que disponga de certificado de discapacidad del 33% o superior o IPT. Grupo Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de

La Fundación Esclerosis Múltiple desde su servicio de consultoría para empresas, selecciona un/a Técnico/a de Estudios Industrial con certificado de discapacidad del 33% o superior, para empresa lider en fabricación de estructuras de hormigón para su delegación en Barcelona.Inscríbase sin de

Atención Psiquiátrica Online Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Emocional Technologies 22, S.L. • Modalidad: Teletrabajo, • Servicio nacional, • Jornada: Parcial / según disponibilidad del servicio (mínimo 20 h semanales), • Horario flexible Sobre emocional En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar Psiquiatras para un servicio de atención mediante teleconsulta, realizando valoración, seguimiento y tratamiento psiquiátrico individualizado. Funciones • Valoración psiquiátrica online., • Seguimiento de pacientes., • Orientación y tratamiento farmacológico cuando proceda., • Elaboración de informes clínicos., • Coordinación con otros profesionales sanitarios. Requisitos imprescindibles • Licenciatura/Grado en Medicina., • Especialidad en Psiquiatría., • Colegiación vigente., • Experiencia profesional mínima de 2 años. Se valorará • Experiencia profesional adicional., • Atención sanitaria en lenguas cooficiales (catalán, valenciano, gallego o euskera)., • Otros idiomas (inglés, francés u otros). Para postular Si te interesa, envíanos la siguiente documentación a: • CV actualizado., • Titulación de Medicina., • Título de especialista en Psiquiatría., • Información sobre:, • Lenguas cooficiales (catalán, valenciano, gallego o euskera)., • Otros idiomas. Asunto del correo: "Atención Psiquiátrica Online" La fecha límite para postular es: 9 de septiembre En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. xqziphu https:///channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

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Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Conocer diferentes áreas del negocio y trabajar de forma transversal con distintos equipos. Se valorarán

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