Trabajos con euskera en en PasajesCrear alertas

En TECNALIA queremos reforzar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales, incorporando a un/a Gestor/a de Proyectos de I+D especializado/a en materiales metálicos, con un foco particular en tecnologías emergentes para el procesado de materias primas para la fabricación de imanes permanentes. El grupo de Aleaciones Metálicas y Circularidad de TECNALIA, al que se incorporaría la persona seleccionada, investiga el (eco)diseño de aleaciones avanzadas y estrategias de reciclado y valorización de metales, así como procesos innovadores para el diseño y desarrollo de materias metálicos avanzados. Qué harás Te incorporarás al equipo para liderar la línea estratégica de diseño, desarrollo y procesado de materias primas para la fabricación de imanes permanentes. Entre tus responsabilidades estarán: • Dirección, planificación y ejecución de proyectos de I+D+i con empresas y organismos públicos (nacionales y europeos)., • Desarrollo y liderazgo de nuevas líneas científicas y tecnológicas, incluyendo:- Tecnologías de reciclado y recuperación de imanes permanentes (NdFeB, SmCo, etc.)., • Tecnologías de metalización y fabricación de materias primas como precursores para imanes permanentes, incluyendo fusión, solidificación rápida y tratamientos superficiales., • Preparación de propuestas competitivas para programas como Horizon Europe, CDTI y similares., • Preparación de ofertas privadas con empresas nacionales e internacionales., • Participación y liderazgo en publicaciones, comunicaciones científicas y congresos especializados., • Impulso de la transferencia tecnológica a empresas del sector metalúrgico principalmente., • Contribución a los objetivos del plan de gestión del área de Procesos de Fabricación y Materiales de Tecnalia. Qué te ofrecemos • Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos de referencia., • Colaboración con grupos y redes científicas nacionales e internacionales., • Entorno multidisciplinar, internacional y dinámico., • Medidas de conciliación y formación continua. Requisitos: Titulación: • Doctorado en Ingeniería de Materiales, Ciencia de Materiales, Ingeniería Industrial (especialidad metalúrgica), Física del Estado Sólido o Ingeniería Química., • Se valorará formación y especialización específica en metalurgia física, aleaciones magnéticas o procesos de fusión y solidificación rápida. Experiencia: y conocimientos técnicos: Buscamos una persona con experiencia demostrada en: • Reciclado, recuperación y fabricación de imanes permanentes., • Tecnologías de metalización y fabricación de materia prima mediante procesos como:, • Melt spinning /Strip Casting solidificación rápida, • Ball milling / high‑energy milling, • Tratamientos térmicos y técnicas de recubrimiento, • Caracterización microestructural, térmica, magnética y mecánica, • Al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de I+D+i en el ámbito de los materiales metálicos o magnéticos., • Se valorará la experiencia en el desarrollo de iniciativas empresariales y emprendimiento. Networking y capacidades relacionales • Se requiere disponer de una red de contactos consolidada en el ecosistema de materiales magnéticos, imanes permanentes y circularidad., • Capacidad para liderar colaboraciones con centros de investigación, universidades y empresas. Idiomas • Inglés hablado y escrito (nivel alto)., • Se valorará el Euskera y otros idiomas. Competencias • Liderazgo, proactividad, autonomía y capacidad crítica., • Orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares., • Capacidad de interlocución con clientes y colaboradores., • Talento emprendedor: creatividad, proactividad y visión estratégica y de negocio. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP FI para reforzar nuestro equipo que quiera dar un paso más en su desarrollo profesional, participando activamente en proyectos y aportando valor desde el primer momento. ¿QUÉ HARÁS? • Participar en labores de consultoría SAP FI en distintos proyectos., • Colaborar en proyectos de migración y evolución a S/4HANA., • Analizar y mejorar procesos financieros en clientes., • Participar en acciones de marketing técnico y formación interna/externa. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Experiencia en el área financiera y en SAP., • Mínimo 2 años de experiencia como Consultor/a SAP FI., • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y buena comunicación., • Interés por el aprendizaje y la formación continua. ¿QUE OFRECEMOS? • Incorporación indefinida a un equipo consolidado y colaborativo., • Participación en proyectos de valor y crecimiento profesional real., • Formación continua y posibilidad de desarrollo dentro de la compañía. SE VALORA ESPECIALMENTE: • Conocimientos técnicos en módulos financieros de SAP., • Experiencia o conocimientos en otros módulos del área financiera., • Euskera e Inglés. 📍Lugar de trabajo: Donostia y alrededores.

En Nazaret, centro referente en Formación Profesional, impulsan el desarrollo de personas y empresas con el objetivo de crear oportunidades reales de aprendizaje y empleo. Buscamos un Técnico/a de Formación y Proyectos. Tus funciones serán: • Diseñar y gestionar programas subvencionados de formación para el empleo (LANBIDE)., • Coordinar proyectos de orientación y desarrollo profesional., • Colaborar con empresas y entidades para detectar necesidades formativas., • Análisis de datos y optimización de procesos. Que ofrecemos: • Proyecto estable con posibilidad de asumir mayores responsabilidades., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos: • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar, • Experiencia en formación para el empleo y gestión de planes subvencionados., • Visión comercial y capacidad para generar relaciones con entidades y empresas., • Orientación a resultados y visión organizativa., • Conocimientos en informática y gestión del dato., • Euskera nivel C1.

Descripción de la empresa ABAROA TALDEA es una holding que incluyen tres diferentes empresas dedicadas a distintos sectores de actividad. Nos caracteriza una gestión cercana, profesional y orientada a resultados. Descripción del puesto Como Administrativo/a Contable de Gestión en ABAROA TALDEA, serás responsable de apoyar y coordinar las tareas administrativas y contables del grupo. Tus funciones principales incluirán la gestión de la contabilidad general, el control de facturación y cobros/pagos, la elaboración de informes financieros, y la supervisión de asientos contables. Además, actuarás como enlace con proveedores, clientes y entidades externas, asegurando una comunicación fluida y eficiente. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para adaptarse a diferentes tareas. La persona seleccionada trabajará junto al responsable de equipo. El puesto es de tiempo completo y desempeñará de manera presencial en nuestras oficinas de Donosti o Alkiza. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años y conocimientos en estados financieros y gestión de devengos., • Conocimientos en finanzas, administración general y contabilidad., • Capacidad para interpretar datos contables y financieros y elaborar informes., • Habilidad para tratar con proveedores y clientes, mostrando buenas dotes de comunicación y organización., • Se valorarán conocimientos en software contable y manejo avanzado de herramientas ofimáticas, como hojas de cálculo., • Se valorara positivamente nivel de euskera, • Carnet de conducir y vehículo propio

Importante empresa del sector cultural, de ocio y turístico selecciona un/a Coordinador/a para liderar la operativa y los eventos de diversos espacios culturales, de ocio y turísticos ubicados en el entorno de San Sebastián. ¿Te apasiona la gestión de equipos y buscas un proyecto estable que te permita conciliar? Esta es tu oportunidad para formar parte de un entorno dinámico, empático e internacional. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a profesional del ámbito de las humanidades o el turismo que destaque por su liderazgo operativo, dinamismo y excelentes dotes de comunicación. Pensamos en una persona autónoma, resolutiva, con facilidad para entornos digitales y alta capacidad para coordinar personas de forma empática y eficiente. Tus principales responsabilidades: • Liderar y realizar el seguimiento del equipo, coordinando la actividad diaria del personal, organizar los turnos y horarios, gestionar las coberturas del personal, realizar los briefings de objetivos y apoyar la formación de los equipos., • Supervisar la operativa y flujos de los espacios, controlando los tiempos de las actividades, asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y resolver con autonomía cualquier incidencia operativa o imprevisto., • Coordinar eventos y actividades culturales, supervisando la logística de los eventos institucionales, presentaciones, talleres o jornadas especiales que se celebren en los espacios, asegurando los estándares de calidad en la atención y el soporte organizativo., • Controlar la plataforma interna de reservas, la gestión de caja del centro y dar soporte a la atención al cliente mediante herramientas informáticas (entorno Office / Outlook). Requisitos clave: • Experiencia mínima de 2 años en coordinación de equipos o gestión de espacios turísticos, de ocio, educativos o culturales., • Formación: Licenciatura o Grado en Turismo, Historia del Arte, Humanidades, Gestión Cultural, Museología o disciplinas afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de reservas o taquilla., • Movilidad / desplazamiento: Disponer de vehículo propio para acceder a los centros de trabajo. Idiomas requeridos: • Euskera y Castellano: Nivel bilingüe o nativo (imprescindible)., • Inglés: Dominio fluido hablado y escrito (imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada de 25 horas semanales, en horario intensivo de mañanas (de 09:00 a 14:00 h)., • Semanas 1, 2 y 3 (Incluye fines de semana): Tu jornada será de miércoles a domingos, disfrutando de lunes y martes completamente libres., • Semana 4 (Jornada de lunes a viernes): Tu jornada será de lunes a viernes, disfrutando de todo el fin de semana libre (sábado y domingo)., • Incorporación a un equipo profesional, con un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.

Desde HAYS buscamos incorporar un/a Desarrollador/a PHP/Symfony Mid a un equipo de Ingeniería, formado por cerca de 30 desarrolladores organizados en squads según los distintos proyectos in-house de la compañía. Es un puesto de nueva creación, pensado para reforzar el equipo en una fase de crecimiento real. Buscamos a alguien con criterio técnico propio, que no se limite a ejecutar tareas: una persona capaz de entender el problema, proponer soluciones bien pensadas y participar activamente en las decisiones técnicas de su squad. Responsabilidades principales • Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre nuestras aplicaciones in-house., • Mantenimiento evolutivo y correctivo del código existente., • Integraciones con APIs externas y servicios de terceros., • Refactor y mejora continua del código y la arquitectura., • Participación en code reviews del equipo., • Aportación al diseño técnico de las funcionalidades, con visión crítica y propuestas de solución., • Trabajo en squad bajo metodología SCRUM, en coordinación con otros desarrolladores, QA, DevOps e IA. Stack tecnológico: • Backend: PHP / Symfony., • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL y MariaDB., • Frontend conviviente: Twig, Vue, React. También algo de WordPress., • Mensajería y eventos: Kafka y RabbitMQ., • Infraestructura y herramientas: Git/GitLab, Docker, CI/CD, PHPUnit, Behat, Grafana, Prometheus, NextCloud., • Sistemas: Linux y Windows Server. Qué buscamos Imprescindible • Mínimo 5 años de experiencia contrastable como desarrollador/a, con foco en PHP/Symfony., • Capacidad para participar en el diseño técnico de las funcionalidades y aportar criterio., • Experiencia trabajando en equipo bajo metodología SCRUM., • Castellano nativo. Valorable • Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente., • Experiencia previa con varias de las tecnologías del stack mencionado (Kafka, RabbitMQ, Docker, CI/CD, etc.)., • Experiencia en entornos con múltiples bases de datos y arquitecturas distribuidas., • Conocimiento de inglés, euskera y/o catalán. Lo que más valoramos Por encima del listado de tecnologías, buscamos a alguien que: • Trabaje bien en equipo, entendiendo que el código es de todos., • Tenga opinión crítica y la sepa defender con argumentos técnicos., • Sea capaz de proponer soluciones bien pensadas en lugar de soluciones rápidas., • Cuide la calidad del código tanto en lo que escribe como en lo que revisa., • Tenga autonomía para sacar adelante sus tareas y al mismo tiempo sepa pedir ayuda cuando hace falta. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en un puesto de larga duración con perspectivas reales de crecimiento., • Salario a definir según experiencia y encaje con el puesto., • Jornada:, • Lunes a jueves: 8 horas diarias., • Viernes y meses de julio y agosto: 7 horas diarias., • Hora de entrada: 8:00., • Pausa mínima obligatoria de 15 minutos para comer en jornadas de 8 horas., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Donostia-San Sebastián., • Incorporación a un equipo técnico potente, con áreas de DevOps, IA, Automatización e I+D, en un proyecto en plena fase de crecimiento.

Estamos buscando dos posiciones para una empresa de Telecomunicaciones que se encarga de gestionar el sistema de comunicaciones de una red de autobuses. El proyecto está ubicado en Guipúzcoa y se requiere presencialidad. ¿Qué buscamos? OPERADOR-COORDINADOR Requisitos mínimos Titulación universitaria : Licenciado/Diplomado/Graduado. Idiomas: Euskera y castellano Manejo de BBDD y MS Office Control de sistemas informáticos y de comunicaciones del sector del transporte público y coordinación de equipos. Al menos 3-5 años de experiencia en dichas funciones en el sector del transporte público. Competencias: Gestión de equipos Comunicación Liderazgo El horario de trabajo será presencial de 9hrs -18hrs de lunes a viernes. OPERADOR Requisitos mínimos Titulación Formación Profesional (deseable). Idiomas: Euskera y castellano. Manejo de BBDD y MS Office. Control de sistemas informáticos y de comunicaciones del sector del transporte público y coordinación de equipos. Al menos 1-3 años de experiencia en dichas funciones en el sector del transporte público. Competencias: Atención al detalle Resolución de problemas El horario de trabajo será de 11hrs - 20hrs de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Desde HAYS buscamos incorporar un/a Desarrollador/a PHP/Symfony Mid a un equipo de Ingeniería, formado por cerca de 30 desarrolladores organizados en squads según los distintos proyectos in-house de la compañía. Es un puesto de nueva creación, pensado para reforzar el equipo en una fase de crecimiento real. Buscamos a alguien con criterio técnico propio, que no se limite a ejecutar tareas: una persona capaz de entender el problema, proponer soluciones bien pensadas y participar activamente en las decisiones técnicas de su squad. Responsabilidades principales • Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre nuestras aplicaciones in-house., • Mantenimiento evolutivo y correctivo del código existente., • Integraciones con APIs externas y servicios de terceros., • Refactor y mejora continua del código y la arquitectura., • Participación en code reviews del equipo., • Aportación al diseño técnico de las funcionalidades, con visión crítica y propuestas de solución., • Trabajo en squad bajo metodología SCRUM, en coordinación con otros desarrolladores, QA, DevOps e IA. Stack tecnológico: • Backend: PHP / Symfony., • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL y MariaDB., • Frontend conviviente: Twig, Vue, React. También algo de WordPress., • Mensajería y eventos: Kafka y RabbitMQ., • Infraestructura y herramientas: Git/GitLab, Docker, CI/CD, PHPUnit, Behat, Grafana, Prometheus, NextCloud., • Sistemas: Linux y Windows Server. Qué buscamos Imprescindible • Mínimo 5 años de experiencia contrastable como desarrollador/a, con foco en PHP/Symfony., • Capacidad para participar en el diseño técnico de las funcionalidades y aportar criterio., • Experiencia trabajando en equipo bajo metodología SCRUM., • Castellano nativo. Valorable • Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente., • Experiencia previa con varias de las tecnologías del stack mencionado (Kafka, RabbitMQ, Docker, CI/CD, etc.)., • Experiencia en entornos con múltiples bases de datos y arquitecturas distribuidas., • Conocimiento de inglés, euskera y/o catalán. Lo que más valoramos Por encima del listado de tecnologías, buscamos a alguien que: • Trabaje bien en equipo, entendiendo que el código es de todos., • Tenga opinión crítica y la sepa defender con argumentos técnicos., • Sea capaz de proponer soluciones bien pensadas en lugar de soluciones rápidas., • Cuide la calidad del código tanto en lo que escribe como en lo que revisa., • Tenga autonomía para sacar adelante sus tareas y al mismo tiempo sepa pedir ayuda cuando hace falta. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en un puesto de larga duración con perspectivas reales de crecimiento., • Salario a definir según experiencia y encaje con el puesto., • Jornada:, • Lunes a jueves: 8 horas diarias., • Viernes y meses de julio y agosto: 7 horas diarias., • Hora de entrada: 8:00., • Pausa mínima obligatoria de 15 minutos para comer en jornadas de 8 horas., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Donostia-San Sebastián., • Incorporación a un equipo técnico potente, con áreas de DevOps, IA, Automatización e I+D, en un proyecto en plena fase de crecimiento.

Somos Orona ( ), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Con una trayectoria de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.100 personas en los 13 países europeos donde estamos implantados. En España, somos 3.500 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas. Algunos datos que te ayudarán a conocernos: • Presencia mundial, • Producto y tecnología propia, • 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona., • 5º operador Europeo en el sector de la elevación., • 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.Descripción de la oferta Deseamos incorporar en el Equipo de Captación y Selección de Orona en Hernani un/a Administrativo/a con capacidad de desarrollo que se responsabilice de tareas relacionadas con incorporación de personas en prácticas y atracción de talento. Tus funciones serán: • Soporte en la gestión integral de incorporación de personas en prácticas en Grupo Orona en España., • Soporte técnico en acciones de Atracción:, • Actualización y desarrollo de contenidos y soportes a través de herramientas digitales., • Identificación y lanzamiento de Campañas de Captación., • Búsqueda y análisis de nuevas fuentes de reclutamiento., • Búsqueda, análisis y preparación de participación en foros de empleo., • Análisis y seguimiento de indicadores., • Interlocución con cliente interno y proveedores., • Apoyo en procesos de selección., • Tareas administrativas derivadas de la actividad del equipo de Captación y Selección. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 3 años en puestos de Recursos Humanos y/o Selección., • Interés en el área de Selección de Personal y Atracción., • Capacidad de comunicación con cliente interno e interlocución con entidades externas., • Capacidad de gestión multitarea, planificación, polivalencia, versatilidad y proactividad., • Buen nivel de paquete Office, redes sociales y herramientas digitales., • Se valorará nivel alto de euskera., • Se valorará buen nivel de inglés. xcskxlj, • Buscamos una persona resolutiva, flexible y con motivación por aprender y seguir creciendo. #J-18808-Ljbffr

Categorize contacts by potential type (client, influencer, prospect, non-relevant). Bachelor’s degree in Business, Marketing, Data Analytics, Engineering, or related field (or equivalent practical experience). To optimize lead qualification and sales funnel management using automation, data analys

Buscamos incorporar dos figuras en el área de Global Retail en Tendam, cuyo objetivo principal será la supervisión de las tiendas Nuevo Concepto de su zona, supervisando y ejecutando la coordinación del producto y las colecciones en tienda. Experiencia en punto de venta valorándose especialment

You will contribute to strengthening governance frameworks and ensuring compliance across digital initiatives and client solutions. If you enjoy combining technology, risk management, and compliance to build secure and scalable digital environments, this role is for you. Experience working in consul

Tienes formación en electricidad y experiencia en instalaciones en edificios? ¿Buscas una posición técnica en un entorno profesional y con continuidad? Esta puede ser tu oportunidad. Experiencia previa en entornos como edificios de oficinas, hospitales, centros comerciales o instalaciones indust

Actualment estem buscant una persona que s’incorpori al departament d’Operacions de l’empresa per a donar suport administratiu general al que és el dia a dia de l’empresa. IQUA Robotics és una PIME que desenvolupa solucions innovadores per explorar i comprendre l’entorn submarí. Cicl

Desde la División de Soporte de Serveo buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a estudiante o recién titulado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica; con la misión de colaborar en el mantenimiento óptimo, seguro y eficiente de las instalaciones del Hospital Velem de Sevilla. Crec

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En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Todos nuestros procesos de selec

La posición estará orientada principalmente a la gestión administrativa y seguimiento de solicitudes relacionadas con protección de datos, asegurando el cumplimiento de plazos, la correcta trazabilidad de cada expediente y la coordinación con las distintas áreas implicadas. Experiencia en segu

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Todos nuestros procesos de selec

Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta

Conduct root cause analysis for recurring complaints and implement preventive measures. Conduct regular operational audits and site visits to identify performance gaps and improvement opportunities. Identify, evaluate and qualify potential dealer partners based on brand standards, financial capabili

Valorable experiencia en entornos internacionales o en modelos de outsourcing legal. Interlocución directa con clientes, transmitiendo seniority, 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞𝐫𝐢𝐨 𝐣𝐮𝐫í𝐝𝐢𝐜𝐨 𝐲 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐭é𝐜𝐧𝐢𝐜𝐚. Capacidad para dese

Traducir las necesidades de negocio en diseños de procesos ejecutables que tengan en cuenta la realidad de sistemas distribuidos (timeouts, reintentos, idempotencia, fallos parciales, consistencia eventu. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psic�

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Construcción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza. Generación de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar c

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminac

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Desde Hays estamos buscando a alguien que disfrute.

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Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este p

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Comunicar y coordinar permanente

Trabajamos con casos clínicos complejos que requieren criterio, actualización constante y toma de decisiones basada en la. Motivación por seguir creciendo en un entorno exigente y estimulante. Buscamos incorporar a alguien que comparta nuestra forma de entender la profesión.

SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experi

Se encargará de gestionar la parte administrativa de los contratos y coordinar las operaciones logísticas de exportación, en contacto con transportistas, clientes y proveedores. Gestión de retiradas de contratos realizados: coordinación de transportista, comprador y vendedor, verificación de d

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Buen trato con el público y orientación al cliente. Somos un club de pádel con muchos años de historia, referente en nuestro entorno,. Contrato y condiciones según Convenio de Instalaciones Deportivas.

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En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un pr

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. Ejecutar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, equipos y maquinarias, capacidad para realizar inspecciones,

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Development of improvement measures to address common product issues. At least two years of relevant work experience, with experience in mechanical installation and basic electrical knowledge. Fluent in English and local language (Spanish, Greek, Turkish.