Trabajos con euskera en en SestaoCrear alertas

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué no buscamos? Una persona que tenga como único objetivo realizar unas prácticas temporales. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Dado el crecimiento exponencial de Howden, las probabilidades de que puedas quedarte una vez finalizado es periodo de prácticas son muy elevadas. Misión: Las labores se centrarán en la gestión de clientes en el área de beneficios sociales (seguros de salud, vida, accidentes, pensiones…), elaboración de informes, utilización de herramientas de ofimática para hacer presentaciones y cumplir con los sistemas internos de calidad establecidos por el grupo para así colaborar en la consecución de los objetivos que le hayan sido asignados a la unidad. Funciones del Puesto: • Gestión de bases de datos, • Elaboración de presentaciones, • Gestión de clientes, • Seguimiento comercial, • Archivo documental, • Compliance Requisitos: • Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la escuela o entidad universitaria, • Persona comprometida, organizada, resolutiva, sociable, y con capacidad de trabajar en equipo., • Grado en Administración y dirección de empresas, derecho, o similar., • Grado medio y/o superior en administración,, • Excel: Nivel medio, • Word: Nivel medio, • Powerpoint: Nivel alto, • Redacción y discurso en castellano impecables., • Se valorarán conocimientos de inglés y/o euskera tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para iniciar las prácticas en Septiembre Competencias: • Identificación con la Compañía, • Flexibilidad, • Orientación al Logro, • Orientación al Cliente, • Planificación y Organización

Bilbao · Presencial · Jornada completa / coordinación del proyecto Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos profesionales para participar en un servicio de información, orientación y acompañamiento a jóvenes en procesos de emancipación, movilidad y retorno en Bilbao, concretamente en la oficina de Otxarkoaga. El proyecto tiene como objetivo acompañar a jóvenes de 16 a 34 años en su proceso de emancipación, facilitando información, orientación y apoyo en ámbitos como vivienda, empleo, formación, movilidad, retorno, inclusión social y recursos comunitarios. Perfiles que buscamos Técnico/a de intervención social a jornada completa, con formación vinculada al ámbito social, educativo o comunitario. Coordinador/a o responsable del Plan de Acción, con experiencia en gestión y coordinación de servicios o proyectos dirigidos a juventud. Tu día a día Atenderás, informarás y orientarás a jóvenes de 16 a 34 años. Realizarás acompañamiento individualizado en procesos de emancipación. Detectarás necesidades vinculadas a vivienda, empleo, formación, movilidad, retorno e inclusión social. Diseñarás y dinamizarás actividades, talleres o acciones grupales. Harás seguimiento de casos y registro de intervenciones. Te coordinarás con recursos municipales, comunitarios y entidades del territorio. Participarás en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto. Elaborarás informes, memorias, registros y documentación técnica vinculada al servicio. Requisitos • Euskera B2 / PL2 o equivalente., • Técnico/a de intervención social: mínimo 2 años de experiencia en trabajos de información, asesoramiento y acompañamiento a población joven de 16 a 34 años., • Coordinador/a / responsable del Plan de Acción: mínimo 2 años de experiencia en gestión y coordinación de servicios dirigidos a juventud. Valorable experiencia con jóvenes en situación de vulnerabilidad, diversidad cultural, contexto migrante o riesgo de exclusión social. Valorable conocimiento de recursos de Bilbao, Bizkaia y red comunitaria. Jornada Técnico/a: jornada completa presencial en Otxarkoaga, Bilbao. Coordinación: dedicación vinculada al seguimiento, gestión técnica y coordinación del proyecto. Inicio condicionado a la adjudicación del servicio. Cómo postular Envía tu CV, titulación, acreditación de euskera y documentación acreditativa de experiencia a: carlota.martin@emocional.com pedro@emocional.com monica@emocional.com Con el asunto: “Emancipación juvenil – Bilbao”

Psicólogo/a - Residencia Arkupea Sustitución por vacaciones de verano Emocional Technologies 22 S.L · Orduña, Bizkaia · Presencial Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Orduña, Bizkaia Horario y jornada: 12 h/semana, distribuidas en martes, miércoles y viernes. Sustitución por vacaciones de verano en días concretos de julio y agosto. Sobre Emocional En desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos Psicólogo/a para cubrir las vacaciones de verano de la psicóloga actual en la Residencia Arkupea, en Orduña , dentro de un proyecto de atención a personas mayores. El servicio ofrece apoyo psicológico, emocional y preventivo, contribuyendo al bienestar integral de las personas usuarias y trabajando en coordinación con el equipo técnico del centro. Fechas de cobertura La sustitución se realizará en los siguientes días: Julio: • Martes 7 de julio, • Miércoles 8 de julio, • Viernes 10 de julio, • Martes 14 de julio, • Miércoles 15 de julio, • Viernes 17 de julio Agosto: • Martes 4 de agosto, • Miércoles 5 de agosto, • Viernes 7 de agosto, • Martes 11 de agosto, • Miércoles 12 de agosto, • Viernes 14 de agosto Horario del servicio • Martes: de 9:00 a 13:30 h — 4,5 horas., • Miércoles: de 9:30 a 13:30 h — 4 horas., • Viernes: de 15:00 a 18:30 h — 3,5 horas. Tu día a día • Intervención psicológica directa con personas usuarias., • Valoración inicial y seguimiento., • Atención individual y grupal., • Prevención del deterioro y promoción del bienestar emocional., • Diseño y aplicación de programas de intervención psicológica., • Participación en el equipo interdisciplinar., • Contribución al Plan de Atención Individualizada, si procede., • Registro sistemático de la actividad y documentación profesional., • Coordinación con el equipo técnico del centro., • Elaboración de informes o documentación técnica vinculada al servicio, cuando proceda. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología., • Colegiación activa., • Experiencia mínima de 1 año en atención psicológica en centros residenciales para personas mayores en los últimos 5 años., • Euskera nivel B2., • Mínimo 20 h de formación en Atención Integral Centrada en la Persona., • Mínimo 20 h de formación especializada en gerontología y psicogeriatría., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Orduña., • Disponibilidad para cubrir los días y horarios indicados. Se valorará • Experiencia previa en residencias o centros de atención a personas mayores., • Formación adicional en envejecimiento, deterioro cognitivo, acompañamiento emocional o intervención con personas mayores., • Experiencia en coordinación con equipos interdisciplinares., • Capacidad de adaptación a un servicio ya en funcionamiento., • Sensibilidad, trato cercano y enfoque centrado en la persona. Condiciones • Contrato de sustitución por vacaciones de verano., • Puesto presencial en la Residencia Arkupea, en Orduña., • Cobertura en días concretos de julio y agosto., • Jornada de 12 h/semana, distribuida en martes, miércoles y viernes., • Aplicación del convenio laboral correspondiente., • Coordinación con el equipo técnico del centro y seguimiento del servicio. A tener en cuenta • Se trata de una sustitución temporal para cubrir las vacaciones de la psicóloga actual del servicio., • La actividad se desarrollará en coordinación con el equipo de la residencia., • La persona seleccionada deberá mantener la cualificación exigida para el puesto., • Se requiere disponibilidad para las fechas y horarios indicados. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a: . Adjunta tu CV actualizado y documentación acreditativa: • CV actualizado., • Titulación universitaria., • Certificado de colegiación., • Certificados de formación. xbhjioe, • Acreditación de experiencia profesional, preferiblemente mediante certificados de empresa, contratos, nóminas o documentación equivalente., • Acreditación de Euskera B2. Indica en el asunto: “Sustitución Psicología - Residencia Arkupea - Orduña” Fecha límite para enviar la documentación: 29 de junio de 2026

En dependencia de la Junta Directiva de esta Residencia para Personas Mayores, se responsabilizará de la organización, coordinación, planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro para la consecución de los objetivos establecidos en la definición y planificación. Se responsabilizará también de la gestión económico-financiera del centro, representación de la entidad tanto a nivel interno como externo, gestión de aspectos técnico-organizativos (realización de carteleras de turnos del personal, cómputos de jornadas, etc.), gestión del equipo humano a su cargo, toma de decisiones y aspectos ejecutivos diversos Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario, que aporte una experiencia mínima de 5 años en el ámbito de los Servicios Sociales preferentemente relacionados con Recursos para Personas Mayores con responsabilidad sobre equipos. xcskxlj Se valorarán muy positivamente los conocimientos de Euskera y la formación complementaria en el ámbito de trabajo.

Acerca de la Entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Trabajador/a Social para participar en programas de intervención dirigidos a mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual. El objetivo principal del puesto es proporcionar atención social integral, facilitando el acceso a recursos y promoviendo procesos de inclusión social. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Acerca del Puesto: GRADUADA/O O DIPLOMADA/O EN TRABAJO SOCIAL . Responsabilidades: • Realizar valoraciones iniciales y diseñar Planes Individualizados de Intervención., • Gestionar y coordinar recursos sociales y sanitarios., • Intervenir en situaciones de crisis y realizar derivaciones a servicios especializados., • Acompañamiento individual y grupal a las mujeres atendidas., • Orientación en el acceso a derechos y prestaciones sociales., • Trabajo en red con otras entidades y administraciones públicas., • Elaboración de informes técnicos y seguimiento de casos., • Proporcionar asesoramiento, orientación y acompañamiento social., • Identificar y derivar a recursos especializados (atención psicológica, jurídica, sanitaria, etc.)., • Trabajar en equipo con profesionales de mediación social, psicología, orientación laboral y jurídica para garantizar una intervención integral., • Realizar seguimiento técnico y continuado de las personas atendidas. Requisitos: • Formación Académica: Grado o Diplomatura en Trabajo Social., • Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en intervención social y mínimo 3 años de experiencia en intervención social con mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, o con colectivos en exclusión social., • Experiencia en gestión y coordinación de recursos sociales., • Experiencia en valoración inicial de casos y planificación de intervención., • Incorporación inmediata, abstenerse por favor si no es posible., • Euskera hablado y escrito Formación Complementaria: • Formación específica en género, trata de personas, violencia de género y prostitución., • Conocimientos en derechos humanos, legislación en extranjería y protección internacional., • Conocimiento de los recursos y servicios sociales de la Comunidad., • Formación en salud sexual y reproductiva., • Dominio de programas informáticos. Requisitos adicionales: • Carné de conducir y coche propio., • Destreza en el manejo de vehículos., • Disponibilidad de desplazamiento para intervención Competencias Personales: • Persona autónoma, organizada y resolutiva., • Alta capacidad de trabajo en equipo y en red con otros recursos., • Empatía y habilidades de comunicación., • Compromiso con los valores y objetivos de la entidad. Rango de Pago y Paquete de Compensación: • Lugar de trabajo: Vitoria-Gasteiz, • Modalidad: Presencial., • Jornada: 36 horas y 15 minutos. xcskxlj, • Remuneración: Según Convenio (30.000€ brutos anuales) SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA.

¡Buscamos Agentes de Atención Telefónica (Euskera / Castellano)! ¿Te apasiona la comunicación y quieres formar parte de una campaña dinámica con posibilidad real de continuidad en la empresa? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? • Atención y gestión de llamadas entrantes., • Resolución de consultas e incidencias., • Información y asesoramiento a clientes., • Registro de interacciones en el sistema. Requisitos • Dominio fluido de euskera y castellano (imprescindible). Se valorará ingles y catalán., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Valorable experiencia previa en atención telefónica o call center. ¿Qué ofrecemos? • Campaña puntual con opción de incorporación estable tras la misma., • Jornada de 8 horas diarias, de lunes a sábado., • Turnos de mañana o tarde., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo., • Incorporación inmediata. ¿Por qué unirte? Formarás parte de un equipo profesional, en una empresa que apuesta por el talento interno y ofrece oportunidades reales de crecimiento. Si te gusta ayudar a las personas y comunicarte en euskera y castellano, ¡queremos conocerte! xcskxlj Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada . Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidian o. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferenc ia. ¿Cuál será tu reto?Tu misión será garantizar la disponibilidad del producto en el lugar y momento adecuados, optimizando costes, recursos y asegurando la calidad del serv icio.Tus principales responsabilidades s • erán:Coordinar los stocks en los distintos puntos de producción y almacenes para garantizar el servicio al cli, • ente.Gestionar los almacenes y stocks externos, manteniendo el equilibrio entre disponibilidad y eficie, • ncia.Diseñar y ejecutar el plan de transporte, optimizando rutas, tiempos y co, • stes.Organizar la distribución de producto terminado, asegurando entregas en tiempo y f, • orma.Mantener contacto directo con los transportistas, gestionando la operativa di, • aria.Coordinar con producción, almacenes y transportistas para mantener la fluidez en toda la ca, • dena.Resolver incidencias logísticas y coordinar los movimientos entre producción, almacenes y transp, • orte.Realizar inventarios y seguimiento activo de stocks, buscando siempre la mejora cont inua. Así es trabajar en OKINCreemos que las mejores recetas se crean en equipo. Nos mueve un propósito común y la ilusión de seguir creciendo juntos. Por eso te of • recemos…Un ambiente joven, cercano y colab, • orativo.Una cultura donde la opinión de cada persona cuenta y se participa en la toma de dec, • isiones.Un entorno que fomenta la mejora continua y la inn, • ovación.Una empresa responsable y comprometida con su, • entorno.Un equipo que cree en el trabajo bien hecho y en disfrutar del camino. Lo que busc amos en ti:Buscamos a una persona activa, resolutiva y con muchas ganas de asumir retos en un entorno dinámico y exigente. Alguien que disfrute del ritmo, del trabajo en equipo y de encontrar soluciones en el • día a día.Formación en ADE, FP Superior en Administración o estudios relacionados con Transporte y, • Logística.Idiomas: valoramos el conocimiento de euskera, castellano, inglés y francés, ya que son importantes para la gest, • ión diaria.Persona proactiva, ágil y con iniciativa, capaz de mantener el foco y la eficiencia en momentos de alta carga, • de trabajo.Capacidad para gestionar la presión con serenidad, constancia y actitu, • d positiva. xkdbapo Se valorará experiencia previa en áreas de compras o logística.

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Como Jefe/a de Administración España, contarás con un rol importante dentro de la Organización. En dependencia directa de la Gerencia de España serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar la administración comercial, la gestión de clientes y su deuda. Asimismo, en coordinación con el Control Económico de la matriz, tendrás la responsabilidad de elaborar y realizar el seguimiento de los EEFF internos y de los principales indicadores, asegurando un análisis crítico para la toma de decisiones. Tus funciones principales serán: • Elaborar y supervisar los EEFF internos (cuenta de resultados) y los indicadores establecidos para la unidad de negocio de España procediendo al reporting y al análisis correspondiente., • Coordinar y supervisar las actividades asociadas a la recuperación de la cartera y a la gestión de la deuda con los clientes., • Coordinar y supervisar las actividades asociadas a la administración comercial apoyando al equipo comercial en todas las gestiones administrativas de las obras asignadas., • Asesorar al área comercial en los aspectos financieros de la gestión de clientes y potenciales clientes., • Controlar y supervisar los procesos de compensación de rappels a clientes., • Coordinar y realizar las actuaciones necesarias para proceder a la liquidación de obras y pagos por servicios logísticos cuando existan problemas en devolución del material o en la calidad del trabajo realizado., • Asesorar a las Delegaciones en aspectos financieros por medio de visitas periódicas. Requisitos: • Titulación: Grado en ADE, Derecho o Económicas., • Idiomas : Euskera e inglés., • Se valorará Máster en Finanzas, • Disponibilidad para viajar Otras cualidades: Trabajo en equipo, planificación y organización del trabajo, iniciativa y autonomía, liderazgo, flexibilidad, capacidad de comunicar y relacionarse, meticulosidad y rigurosidad, orientación al cliente. --------------------------------- Como Jefe/a de Administración de España, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. xbhjioe En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria.

En ULMA Handling Systems buscamos incorporar una persona, cuya misión será impulsar la gestión preventiva de la organización, integrando la seguridad y salud laboral en todos los niveles de la empresa para minimizar riesgos, garantizar el cumplimiento legal y fomentar una cultura de prevención que contribuya al bienestar de las personas y a la excelencia operativa. Serás una figura clave en para promover la integración de la prevención en todas las actividades de la empresa, contribuyendo a la seguridad, salud y bienestar de las personas. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Cuál será tu misión? Garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una sólida cultura preventiva en toda la organización. Contribuir a la mejora continua del sistema de gestión de Seguridad y Salud, asegurando el cumplimiento normativo, la formación y concienciación de los trabajadores, la investigación de incidentes y la implantación eficaz de medidas preventivas que protejan a las personas y apoyen el desarrollo sostenible de los proyectos y operaciones de la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Fomentar la prevención y su integración en toda la empresa., • Evaluar los riesgos de los puestos de trabajo y las actividades en proyectos., • Proponer soluciones para controlar y reducir los riesgos., • Participar en la planificación y ejecución de actividades preventivas., • Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos identificados., • Supervisar el cumplimiento de los programas de control y reducción de riesgos., • Investigar incidentes y gestionar las acciones necesarias para corregirlos., • Colaborar en el mantenimiento de la documentación del sistema de gestión y en las auditorías internas., • Gestionar las emergencias y primeros auxilios. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en proyectos de ejecución y servicio en casa del cliente., • Idiomas : conocimiento de euskera, inglés y francés (preferiblemente). Conocimientos técnicos • Conocimiento y experiencia en fabricación y montaje de maquinaria, y en el cumplimiento de la Directiva de Máquinas y normas armonizadas., • Conocimiento de otros sistemas de gestión (calidad, medio ambiente, etc.) Competencias clave • Proactividad y capacidad de autogestión., • Trabajo en equipo, • Constancia, • Disponibilidad para realizar posibles viajes a proyecto ¿Qué aportarás? Buscamos personas proactivas, con capacidad de influencia y compromiso con la seguridad, que quieran impulsar la prevención y generar un impacto positivo en el bienestar de las personas y el desarrollo sostenible de la organización. xbhjioe Si te identificas con este perfil, estaremos encantados de conocerte.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Jefe/a de departamento eléctrico y telecomunicaciones con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Desarrollo de planes y acciones comerciales en los productos y servicios de su área de conocimiento., • Captación de nuevos clientes y fidelización de los clientes de la Compañía., • Responsable de generar/revisar las ofertas/licitaciones de los servicios asociados, • Planificación y gestión de recursos: definir los recursos necesarios para formar el equipo de proyecto, planificar los proyectos para la correcta consecución de los mismos en los plazos y términos establecidos con el cliente y realizar un seguimiento e informes del progreso de los proyectos, en términos de calidad, coste y plazos de entrega., • Cumplir el presupuesto anual de ingresos marcado por la empresa asegurando la rentabilidad establecida., • Gestión y seguimiento facturación y cobro., • Proponer soluciones alternativas al desarrollo del proyecto cuando este se encuentre en situación de riesgo., • Tratar eficazmente las reclamaciones de los clientes. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Titulación universitaria, preferiblemente en el campo eléctrico., • Experiencia acreditada de al menos 5 años en gestión de proyectos del sector eléctrico., • Se busca perfil con: Capacidad de liderazgo. Buena capacidad de comunicación oral y escrita. Capacidad demostrada en gestión de equipos de trabajo. Capacidad de adaptación. Capacidad demostrada en la gestión de proyectos, tanto en la parte técnica como en la económica, incluyendo cuenta de resultados. Toma de decisiones. Disponibilidad para viajar ocasionalmente, zona Norte principalmente. Valorable experiencia en proyectos de diseño y despliegue de redes de telecomunicaciones. Permiso de conducir B en vigor. Nivel alto de Euskera e Inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xbhjioe ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Funciones y responsabilidades: • Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad., • Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes., • Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda., • Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto., • Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación., • Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección., • Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica., • Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad., • Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa., • Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo)., • Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos • FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2a clase., • FPII Producción o Mecanizado., • FPII Mantenimiento y Montaje Industria, • Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura., • Conocimiento de euskera., • Informática a nivel de usuario. xqysrnh, • Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas • Trabajo en equipo y capacidad de comunicación, • Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas • Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo..., • Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

SE PRECISA TÉCNICO/A DE FORMACIÓN PARA PUESTO DE TRABAJO EN BILBAO PARA DESARROLLAR LAS SIGUIENTES FUNCIONES: PLANIFICAR, ORGANIZAR, REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y EJECUTAR PROGRAMAS DE FORMACIÓN, GESTIONAR LA BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE DOCENTES Y LA CAPTACIÓN DE ALUMNOS/AS, RELACIONARSE CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, CONTROLAR LA DOCUMENTACIÓN, ELABORAR INFORMES Y ACTUALIZAR BASES DE DATOS. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA DE AL MENOS 24 MESES EN EL ÁMBITO COMERCIAL Y TITULACIÓN DE FP, DIPLOMADO, GRADO O LICENCIADO. SE VALORARÁ NIVEL MEDIO-ALTO DE EUSKERA, EXPERIENCIA EN EL ÁMBITO COMERCIAL Y MANEJO DEL APLICATIVO LANF. CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA.Datos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: 162026006736 945160600 /

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan.Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada.Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano.En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia.¿Cuál será tu reto?Tu misión será garantizar la disponibilidad del producto en el lugar y momento adecuados, optimizando costes, recursos y asegurando la calidad del servicio.Tus principales responsabilidades serán:- Coordinar los stocks en los distintos puntos de producción y almacenes para garantizar el servicio al cliente.- Gestionar los almacenes y stocks externos, manteniendo el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia.- Diseñar y ejecutar el plan de transporte, optimizando rutas, tiempos y costes.- Organizar la distribución de producto terminado, asegurando entregas en tiempo y forma.- Mantener contacto directo con los transportistas, gestionando la operativa diaria.- Coordinar con producción, almacenes y transportistas para mantener la fluidez en toda la cadena.- Resolver incidencias logísticas y coordinar los movimientos entre producción, almacenes y transporte.- Realizar inventarios y seguimiento activo de stocks, buscando siempre la mejora continua.Así es trabajaren OKINCreemos que las mejores recetas se crean en equipo. Nos mueve un propósito común y la ilusión de seguir creciendo juntos. Por eso te ofrecemos...- Un ambiente joven, cercano y colaborativo.- Una cultura donde la opinión de cada persona cuenta y se participa en la toma de decisiones.- Un entorno que fomenta la mejora continua y la innovación.- Una empresa responsable y comprometida con suentorno.- Un equipo que cree en el trabajo bien hecho y en disfrutar del camino.Lo que buscamos en ti:Buscamos a una persona activa, resolutiva y con muchas ganas de asumir retos en un entorno dinámico y exigente. Alguien que disfrute del ritmo, del trabajo en equipo y de encontrar soluciones en el día a día.- Formación preferiblemente en ADE, FP Superior en Administración o estudios relacionados con Transporte y Logística.- Idiomas: valoramos el conocimiento de euskera, castellano, inglés y francés, ya que son importantes para la gestión diaria.- Persona proactiva, ágil y con iniciativa, capaz de mantener el foco y la eficiencia en momentos de alta carga de trabajo.- Capacidad para gestionar la presión con serenidad, constancia y actitud positiva.- Se valorará experiencia previa en áreas de compras o logística.

Para importante constructora de larga trayectoria, muy bien posicionada, sólida y saneada, ubicada en la comarca del Duranguesado, seleccionamos a un/a Ingeniero/a de Estudios, Ofertas y Presupuestos. En dependencia directa de Gerencia, tu misión principal será analizar, calcular y presupuestar proyectos de construcción (obra industrial, urbanización y carreteras) antes de su ejecución. Evaluarás la viabilidad técnica y económica de cada obra, definirás los métodos constructivos y prepararás las propuestas para ganar licitaciones, tanto en el ámbito público como privado. Buscamos a un perfil técnico y transversal vinculado a la construcción, con mentalidad analítica y capacidad para gestionar todo el proceso hasta la presentación de la oferta económica. Se trata de un puesto en una empresa horizontal, dinámica y de excelente trato humano. Principales tareas y responsabilidades: • Monitorizar, cribar y estar al día del calendario de licitaciones, estudiando los pliegos y la documentación técnica/legal de cada proyecto., • Definir la planificación temporal de la obra, realizando el cálculo de costes materiales, maquinaria y mano de obra necesarios., • Elaborar y redactar las ofertas económicas y memorias técnicas para los concursos., • Gestionar la petición de ofertas a gremios, subcontratistas y proveedores, comparando presupuestos y negociando condiciones., • Coordinar el traspaso de la documentación y el enfoque teórico al Jefe/a de Obra designado una vez adjudicado el proyecto. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Se requiere: • Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. En su defecto, experiencia en las funciones descritas., • Experiencia de al menos 3 años en la realización de estudios de obras, interpretación de planos y preparación de licitaciones., • Alta capacidad analítica, proactividad para aportar ideas y visión global del proceso constructivo, además de buena actitud para el trabajo en equipo., • Conocimiento de las herramientas de Excel, Word, AutoCAD, Presto y Microsoft Project. Se ofrece: • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Salario fijo en la horquilla de 50.000 € - 55.000 € b/a + un variable de 3.000 € a 7.000 € según consecución de objetivos., • Flexibilidad horaria y posibilidad de modelo híbrido de teletrabajo (a valorar)., • Libertad y flexibilidad para la elección y disfrute de las vacaciones., • Vehículo de empresa con pago de telepeaje y gasoil incluidos., • Aportación económica a plan de pensiones. Gimnasio. Café y fruta diarios., • Experiencias de equipo gratuitas: viajes de ocio, fines de semana y voluntariado corporativo. Experiencia requerida • Sólida experiencia en departamentos de estudios, preparación de memorias técnicas y cálculo de presupuestos para obra civil, industrial o urbanización. Formación requerida • Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o equivalente. En su defecto, amplia experiencia en las funciones descritas. Idiomas requeridos Español: C2. Requisitos valorables • Experiencia como Jefe/a de Obra., • Residencia en el entorno del Duranguesado. xbhjioe, • Euskera.

pNAIDER busca incorporar a un economista o ingeniero/a que tenga formación de posgrado y experiencia en análisis económico y consultoría estratégica en Bilbao. El candidato ideal tendrá competencias en análisis de datos, formulación de estrategias y gestión de proyectos en colaboración con entidades públicas. /ppLa posición requiere presencialidad en el trabajo y competencias profesionales en Euskera, Castellano e Inglés. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te imaginas poder trabajar transformando organizaciones y en la implantación proyectos de capital humano que ayuden a las organizaciones? /p pEn bPKF Attest /b, buscamos un/a bConsultor/a Senior /b interesado/a en continuar su carrera dentro de nuestro área de bConsultoría de Personas /b y oficina de bBilbao /b. /p h3TE BUSCAMOS A TI /h3 ul liGraduado en ADE, Derecho, Ingeniería de Organizaciones, Psicología o similar /li li5-7 años de experiencia trabajando en el diseño y desarrollo de proyectos de consultoría de organizaciones y personas, transformación organizativa o proyectos similares y su ejecución. /li liBuenas dotes de comunicación, pensamiento crítico, escucha activa y generación de confianza. /li /ul pValorable: nivel alto de euskera y Máster en RRHH. /p h3¿QUÉ HARÁS COMO CONSULTOR/A SENIOR? /h3 pParticiparas en proyectos directamente relacionados con el capital humano de las empresas realizando y transformando las organizaciones mediante: /p ul liModelos de política salarial. /li liAnálisis, descripción y valoración de puestos. /li liModelos de competencias. /li liPlanificación de plantilla. /li liPlanes de igualdad. /li liModelos y políticas de sucesión y transmisión del conocimiento. /li liCualquier definición de procesos en materia de Recursos Humanos. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 ul liSalario en función de la experiencia que se aporte. /li liContratación estable. /li liPosibilidad real de desarrollo y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento. /li liFormación continua. /li liJornada intensiva de verano. /li liRetribución flexible (comida y transporte), aportación monetaria extra por parte de la empresa, fomento de la actividad física y bienestar (Wellhub), descuentos en Seguro de Salud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En IMQ buscamos incorporar un/a Pediatra para prestar servicio en Durango (Bizkaia), mediante contratación por cuenta ajena. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Buscamos un/a profesional con vocación asistencial, orientación al paciente y capacidad para ofrecer una atención pediátrica cercana, segura y de calidad a niños/as y familias, en un entorno sanitario consolidado y con foco en la excelencia asistencial. Funciones: • Atención pediátrica en consulta: valoración, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes, • Orientación a familias y tutores, garantizando una atención cercana, segura y de calidad, • Coordinación con otros profesionales y especialidades cuando sea necesario, • Registro y actualización de la información clínica conforme a los procedimientos establecidos, • Participación en la organización asistencial del servicio, contribuyendo a la continuidad y calidad de la atención Requisitos: • Licenciatura/Grado en Medicina, • Especialidad en Pediatría vía MIR u homologación correspondiente, • Colegiación vigente, • Disponibilidad para trabajar en Durango, • Orientación al paciente, capacidad de comunicación y trabajo en equipo Se valorará: • Experiencia previa en consulta pediátrica, • Formación complementaria relacionada con la especialidad, • Experiencia en entornos asistenciales privados o concertados, • Euskera xkdbapo Ofrecemos: • Incorporación mediante contrato laboral por cuenta ajena, • Puesto estable en un entorno sanitario consolidado, • Integración en un equipo profesional orientado a la excelencia asistencial, • Condiciones laborales acordes al perfil y experiencia aportada, • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y centrado en la calidad de la atención al paciente, • La posibilidad de desarrollar la actividad pediátrica con apoyo organizativo y continuidad asistencial

En dependencia de la Junta Directiva de esta Residencia para Personas Mayores, se responsabilizará de la organización, coordinación, planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro para la consecución de los objetivos establecidos en la definición y planificación. Se responsabilizará también de la gestión económico-financiera del centro, representación de la entidad tanto a nivel interno como externo, gestión de aspectos técnico-organizativos (realización de carteleras de turnos del personal, cómputos de jornadas, etc.), gestión del equipo humano a su cargo, toma de decisiones y aspectos ejecutivos diversos Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario, que aporte una experiencia mínima de 5 años en el ámbito de los Servicios Sociales preferentemente relacionados con Recursos para Personas Mayores con responsabilidad sobre equipos. Se valorarán muy positivamente los conocimientos de Euskera y la formación complementaria en el ámbito de trabajo.

En dependencia de la Junta Directiva de esta Residencia para Personas Mayores, se responsabilizará de la organización, coordinación, planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro para la consecución de los objetivos establecidos en la definición y planificación. Se responsabilizará también de la gestión económico-financiera del centro, representación de la entidad tanto a nivel interno como externo, gestión de aspectos técnico-organizativos (realización de carteleras de turnos del personal, cómputos de jornadas, etc.), gestión del equipo humano a su cargo, toma de decisiones y aspectos ejecutivos diversos Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario, que aporte una experiencia mínima de 5 años en el ámbito de los Servicios Sociales preferentemente relacionados con Recursos para Personas Mayores con responsabilidad sobre equipos. Se valorarán muy positivamente los conocimientos de Euskera y la formación complementaria en el ámbito de trabajo.

🐶 Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL 📍 Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 🕐 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava. El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias., • Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal., • Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual., • Coordinarte con los equipos profesionales de los centros., • Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio., • Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones., • Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: • Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales, o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: • Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares., • Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava., • Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales., • Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente • Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual., • Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos., • Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva., • Conocimientos de euskera., • Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes., • En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones • Dedicación: 10 horas semanales., • Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos., • Retribución: 1.000 €/mes., • Plus de gasolina: 100 €/mes., • Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: • CV actualizado., • Titulación académica oficial., • Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales., • Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares., • En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. 📌 Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" 📧 Enviar candidatura a:

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué no buscamos? Una persona que tenga como único objetivo realizar unas prácticas temporales. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Dado el crecimiento exponencial de Howden, las probabilidades de que puedas quedarte una vez finalizado es periodo de prácticas son muy elevadas. Misión: Las labores se centrarán en la gestión de clientes en el área de beneficios sociales (seguros de salud, vida, accidentes, pensiones…), elaboración de informes, utilización de herramientas de ofimática para hacer presentaciones y cumplir con los sistemas internos de calidad establecidos por el grupo para así colaborar en la consecución de los objetivos que le hayan sido asignados a la unidad. Funciones del Puesto: • Gestión de bases de datos, • Elaboración de presentaciones, • Gestión de clientes, • Seguimiento comercial, • Archivo documental, • Compliance Requisitos: • Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la escuela o entidad universitaria, • Persona comprometida, organizada, resolutiva, sociable, y con capacidad de trabajar en equipo., • Grado en Administración y dirección de empresas, derecho, o similar., • Grado medio y/o superior en administración,, • Excel: Nivel medio, • Word: Nivel medio, • Powerpoint: Nivel alto, • Redacción y discurso en castellano impecables., • Se valorarán conocimientos de inglés y/o euskera tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para iniciar las prácticas en Septiembre Competencias: • Identificación con la Compañía, • Flexibilidad, • Orientación al Logro, • Orientación al Cliente, • Planificación y Organización

🐶 Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL 📍 Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 🕐 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava. El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias., • Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal., • Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual., • Coordinarte con los equipos profesionales de los centros., • Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio., • Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones., • Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: • Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales, o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: • Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares., • Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava., • Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales., • Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente • Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual., • Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos., • Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva., • Conocimientos de euskera., • Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes., • En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones • Dedicación: 10 horas semanales., • Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos., • Retribución: 1.000 €/mes., • Plus de gasolina: 100 €/mes., • Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: • CV actualizado., • Titulación académica oficial., • Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales., • Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares., • En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. 📌 Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" 📧 Enviar candidatura a:

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: • Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad., • Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes., • Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda., • Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto., • Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación., • Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección., • Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica., • Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad., • Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa., • Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo)., • Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos • FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2ª clase., • FPII Producción o Mecanizado., • FPII Mantenimiento y Montaje Industria, • Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura., • Conocimiento de euskera., • Informática a nivel de usuario., • Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas • Trabajo en equipo y capacidad de comunicación, • Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas • Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo..., • Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

¡Buscamos Agentes de Atención Telefónica (Euskera / Castellano)! ¿Te apasiona la comunicación y quieres formar parte de una campaña dinámica con posibilidad real de continuidad en la empresa? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? • Atención y gestión de llamadas entrantes., • Resolución de consultas e incidencias., • Información y asesoramiento a clientes., • Registro de interacciones en el sistema. Requisitos • Dominio fluido de euskera y castellano (imprescindible). Se valorará ingles y catalán., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Valorable experiencia previa en atención telefónica o call center. ¿Qué ofrecemos? • Campaña puntual con opción de incorporación estable tras la misma., • Jornada de 8 horas diarias, de lunes a sábado., • Turnos de mañana o tarde., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo., • Incorporación inmediata. ¿Por qué unirte? Formarás parte de un equipo profesional, en una empresa que apuesta por el talento interno y ofrece oportunidades reales de crecimiento. Si te gusta ayudar a las personas y comunicarte en euskera y castellano, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será garantizar la disponibilidad del producto en el lugar y momento adecuados, optimizando costes, recursos y asegurando la calidad del servicio. Tus principales responsabilidades serán: • Coordinar los stocks en los distintos puntos de producción y almacenes para garantizar el servicio al cliente., • Gestionar los almacenes y stocks externos, manteniendo el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia., • Diseñar y ejecutar el plan de transporte, optimizando rutas, tiempos y costes., • Organizar la distribución de producto terminado, asegurando entregas en tiempo y forma., • Mantener contacto directo con los transportistas, gestionando la operativa diaria., • Coordinar con producción, almacenes y transportistas para mantener la fluidez en toda la cadena., • Resolver incidencias logísticas y coordinar los movimientos entre producción, almacenes y transporte., • Realizar inventarios y seguimiento activo de stocks, buscando siempre la mejora continua. Así es trabajaren OKIN Creemos que las mejores recetas se crean en equipo. Nos mueve un propósito común y la ilusión de seguir creciendo juntos. Por eso te ofrecemos… • Un ambiente joven, cercano y colaborativo., • Una cultura donde la opinión de cada persona cuenta y se participa en la toma de decisiones., • Un entorno que fomenta la mejora continua y la innovación., • Una empresa responsable y comprometida con suentorno., • Un equipo que cree en el trabajo bien hecho y en disfrutar del camino. Lo que buscamos en ti: Buscamos a una persona activa, resolutiva y con muchas ganas de asumir retos en un entorno dinámico y exigente. Alguien que disfrute del ritmo, del trabajo en equipo y de encontrar soluciones en el día a día. • Formación preferiblemente en ADE, FP Superior en Administración o estudios relacionados con Transporte y Logística., • Idiomas: valoramos el conocimiento de euskera, castellano, inglés y francés, ya que son importantes para la gestión diaria., • Persona proactiva, ágil y con iniciativa, capaz de mantener el foco y la eficiencia en momentos de alta carga de trabajo., • Capacidad para gestionar la presión con serenidad, constancia y actitud positiva., • Se valorará experiencia previa en áreas de compras o logística.

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: • Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad., • Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes., • Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda., • Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto., • Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación., • Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección., • Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica., • Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad., • Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa., • Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo)., • Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos • FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2ª clase., • FPII Producción o Mecanizado., • FPII Mantenimiento y Montaje Industria, • Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura., • Conocimiento de euskera., • Informática a nivel de usuario., • Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas • Trabajo en equipo y capacidad de comunicación, • Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas • Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo..., • Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

En TECNALIA queremos reforzar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales, incorporando a un/a Gestor/a de Proyectos de I+D especializado/a en materiales metálicos, con un foco particular en tecnologías emergentes para el procesado de materias primas para la fabricación de imanes permanentes. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. El grupo de Aleaciones Metálicas y Circularidad de TECNALIA, al que se incorporaría la persona seleccionada, investiga el (eco)diseño de aleaciones avanzadas y estrategias de reciclado y valorización de metales, así como procesos innovadores para el diseño y desarrollo de materias metálicos avanzados. Qué harás Te incorporarás al equipo para liderar la línea estratégica de diseño, desarrollo y procesado de materias primas para la fabricación de imanes permanentes. Entre tus responsabilidades estarán: • Dirección, planificación y ejecución de proyectos de I+D+i con empresas y organismos públicos (nacionales y europeos)., • Desarrollo y liderazgo de nuevas líneas científicas y tecnológicas, incluyendo:- Tecnologías de reciclado y recuperación de imanes permanentes (NdFeB, SmCo, etc.)., • Tecnologías de metalización y fabricación de materias primas como precursores para imanes permanentes, incluyendo fusión, solidificación rápida y tratamientos superficiales., • Preparación de propuestas competitivas para programas como Horizon Europe, CDTI y similares., • Preparación de ofertas privadas con empresas nacionales e internacionales., • Participación y liderazgo en publicaciones, comunicaciones científicas y congresos especializados., • Impulso de la transferencia tecnológica a empresas del sector metalúrgico principalmente., • Contribución a los objetivos del plan de gestión del área de Procesos de Fabricación y Materiales de Tecnalia. Qué te ofrecemos • Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos de referencia., • Colaboración con grupos y redes científicas nacionales e internacionales., • Entorno multidisciplinar, internacional y dinámico., • Medidas de conciliación y formación continua. Requisitos: Titulación: • Doctorado en Ingeniería de Materiales, Ciencia de Materiales, Ingeniería Industrial (especialidad metalúrgica), Física del Estado Sólido o Ingeniería Química., • Se valorará formación y especialización específica en metalurgia física, aleaciones magnéticas o procesos de fusión y solidificación rápida. Experiencia: y conocimientos técnicos: Buscamos una persona con experiencia demostrada en: • Reciclado, recuperación y fabricación de imanes permanentes., • Tecnologías de metalización y fabricación de materia prima mediante procesos como:, • Melt spinning /Strip Casting solidificación rápida, • Ball milling / high‑energy milling, • Tratamientos térmicos y técnicas de recubrimiento, • Caracterización microestructural, térmica, magnética y mecánica, • Al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de I+D+i en el ámbito de los materiales metálicos o magnéticos., • Se valorará la experiencia en el desarrollo de iniciativas empresariales y emprendimiento. Networking y capacidades relacionales • Se requiere disponer de una red de contactos consolidada en el ecosistema de materiales magnéticos, imanes permanentes y circularidad., • Capacidad para liderar colaboraciones con centros de investigación, universidades y empresas. Idiomas • Inglés hablado y escrito (nivel alto)., • Se valorará el Euskera y otros idiomas. Competencias • Liderazgo, proactividad, autonomía y capacidad crítica., • Orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares., • Capacidad de interlocución con clientes y colaboradores., • Talento emprendedor: creatividad, proactividad y visión estratégica y de negocio. xbhjioe Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

ph3Descripción General /h3pEconomista o ingeniera/o con formación de posgrado. Buscamos reforzar el equipo con personas especializadas en análisis económico, estrategia territorial y/o competitividad e innovación para desarrollar proyectos de consultoría estratégica e iniciativas de impulso y transformación económica de ciudades y territorios, así como de ecosistemas científico‑tecnológicos de desarrollo empresarial y emprendimiento. Buscamos personas que combinen competencias analíticas y de gestión de datos con capacidad e interés en la formulación de estrategias y la planificación. /ph3Funciones /h3pActivar, gestionar y ejecutar servicios de consultoría estratégica y gestión de actuaciones en colaboración con entidades públicas (administración y agencias públicas), agentes científico‑tecnológicos y/o empresas tanto a nivel local como en el marco estatal y europeo. De forma complementaria, el equipo de NAIDER participa habitualmente también en actividades de divulgación, formación y dinamización. /ph3Ámbitos de Conocimiento /h3pAnálisis Económico, Competitividad Empresarial, Competitividad Territorial, Sistemas de Innovación, Emprendimiento, Economía Regional. Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación, Economía Urbana, Economía Circular, Economía Ambiental, Transición Energética, Políticas Públicas. /ph3Tipología de Proyectos /h3ulliProyectos de consultoría estratégica local y regional en colaboración con agentes públicos y privados. /liliAnálisis y planificación para la dinamización de ciudades y territorios en clave de competitividad, innovación y emprendimiento. /liliAnálisis estratégico de sectores /liliPosicionamiento competitivo de empresas /liliDiseño y evaluación de políticas públicas. /liliMecanismos de gobernanza territorial. /liliPlanes/Actuaciones de apoyo a la industria /liliPlanes/Actuaciones de impulso al sistema de ciencia, tecnología e innovación /liliPlanes/Actuaciones de impulso al emprendimiento /liliPlanes/Actuaciones de gestión de oportunidades de la Inteligencia Artificial /liliPlanes/Actuaciones de regeneración y competitividad de entornos urbanos /liliPlanes/Actuaciones de regeneración y competitividad de espacios industriales /liliIniciativas estratégicas y colaboraciones con agentes científico‑tecnológicos y empresas en el marco de la transición ecológica, energética y digital. /liliAnálisis de impacto económico y socio‑económico. /liliAnálisis Económico y Econométrico. /liliObservatorios de indicadores de seguimiento y datatools. /li /ulh3Modelos de Vinculación /h3pContratación laboral. Incorporación al staff de NAIDER. /ph3Centro de Trabajo /h3pBilbao / Donostia (especificar preferencia). /ph3Condiciones /h3ulliRemuneración: La retribución en Naider es competitiva y varía en función de las aptitudes / experiencia / compromiso del/la candidato/a. /liliPresencialidad: Es una posición que requiere presencialidad en el centro de trabajo al que se adscriba, aunque esa presencialidad se combina con fórmulas complementarias de teletrabajo y otros esquemas de flexibilidad para asegurar la conciliación y la mayor eficiencia. /li /ulh3Experiencia mínima /h3pSe requiere un mínimo de experiencia profesional relevante para la posición. /ph3Idiomas /h3pCompetencia competente en Euskera, Castellano e Inglés. /p /p #J-18808-Ljbffr

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Funciones y responsabilidades: Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad. Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes. Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda. Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto. Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación. Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección. Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica. Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad. Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa. Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo). Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2a clase. FPII Producción o Mecanizado. FPII Mantenimiento y Montaje Industria Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura. Conocimiento de euskera. Informática a nivel de usuario. xohynlm Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas Trabajo en equipo y capacidad de comunicación Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo... Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

Desde Adecco buscamos un/a Recepcionista con Euskera para un puesto temporal en una importante entidad en Bilbao.

ppEconomista o ingeniera/o con formación de posgrado. Buscamos reforzar el equipo con personas especializadas en análisis económico, estrategia territorial y/o competitividad e innovación para desarrollar proyectos de consultoría estratégica e iniciativas de impulso y transformación económica de ciudades y territorios, así como de ecosistemas científico-tecnológicos de desarrollo empresarial y emprendimiento. /p pBuscamos personas que combinen competencias analíticas y de gestión de datos con capacidad e interés en la formulación de estrategias y la planificación. /p pActivar, gestionar y ejecutar servicios de consultoría estratégica y gestión de actuaciones en colaboración con entidades públicas (administración y agencias públicas), agentes científico-tecnológicos y/o empresas tanto a nivel local como en el marco estatal y europeo. /p pDe forma complementaria, el equipo de NAIDER participa habitualmente también en actividades de divulgación, formación y dinamización. /p h3ÁMBITOS DE CONOCIMIENTO /h3 pAnálisis Económico, Competitividad Empresarial, Competitividad Territorial, Sistemas de Innovación, Emprendimiento, Economía Regional. Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación, Economía Urbana, Economía Circular, Economía Ambiental, Transición Energética, Políticas Públicas. /p ul liProyectos de consultoría estratégica local y regional en colaboración con agentes públicos y privados. Mecanismos de gobernanza territorial. /li liPlanes/Actuaciones en diferentes temáticas relacionadas con el desarrollo territorial: apoyo a la industria, impulso al sistema de ciencia, tecnología e innovación, refuerzo del emprendimiento, transformación de la economía urbana o regeneración y competitividad de espacios industriales, entre otros. /li liDiseño e implementación de iniciativas en el marco de la transición ecológica, energética y digital. /li liAnálisis experto en materias diversas como el análisis estratégico de sectores, el análisis de impacto económico y socio-económico o la evaluación coste-eficacia y coste-beneficio de inversiones e infraestructuras. /li liEscuela de evaluación de políticas públicas. /li liSistemas y observatorios de indicadores de seguimiento, datatools y herramientas de gestión de la ciudad y el territorio /li /ul h3MODELOS DE VINCULACIÓN /h3 ul liContratación laboral. Incorporación al staff de NAIDER /li liBilbao / Donostia (esecificar preferencia) /li liRemuneración: La retribución en Naider es competitiva y varía en función de las aptitudes / experiencia / comprimiso del/la candidato/a. /li liPresencialidad: Es una posición que requiere presencialidad en el centro de trabajo al que se adscriba aunque esa presencialidad se combina con fórmulas complementarias de teletrabajo y otros esquemas de flexibilidad para asegurar la conciliación y la mayor eficiencia. /li /ul pSe requiere un mínimo de experiencia profesional relevante para la posición. /p pCompetencia profesional en Euskera, Castellano e Inglés. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Teknei es una empresa líder en el sector tecnológico, especializada en consultoría IT, desarrollo de software y soluciones innovadoras. La compañía ha sido reconocida por su capacidad de innovar y ofrecer soluciones a medida para la transformación digital de sus clientes, y cuenta con una gran experiencia en sectores como banca, seguros, industria, telecomunicaciones y administración pública. /p pBuscamos incorporar un/a Consultor/a de Nóminas para unirse a nuestro equipo en Bilbao. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del proceso de nómina, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y ofreciendo soporte a empleados y responsables. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestión del ciclo completo de nómina: altas, bajas, variaciones, cálculo y cierre. /li liRevisión de seguros sociales. /li liGestión de incidencias de nómina. /li liComunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, AEAT). /li liManejo de herramientas y sistemas RED, SILTRA o similares. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liNivel intermedio de euskera (no necesario certificado). /li liExperiencia de 1 a 2 años en puesto similar. /li liExperiencia demostrable realizando el ciclo completo de nóminas. /li liManejo de herramientas de comunicación con la Seguridad Social (RED, SILTRA, etc.). /li liConocimientos actualizados en legislación laboral. /li liValorable experiencia con programas de gestión de nómina (A3, SAP, Meta4, etc.). /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario en función de la experiencia aportada. /li liModelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo). /li liBolsa de horas para mayor flexibilidad. /li liJornada intensiva los viernes y 3 meses en verano. /li liBuen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. /li /ul pSi te interesa, no dudes en apuntarte, ¡te estamos esperando! /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco buscamos un/a Recepcionista con Euskera para un puesto temporal en una importante entidad en Bilbao.

ppGrupo Teknei es una empresa líder en el sector tecnológico, especializada en consultoría IT, desarrollo de software y soluciones innovadoras. La compañía ha sido reconocida por su capacidad de innovar y ofrecer soluciones a medida para la transformación digital de sus clientes, y cuenta con una gran experiencia en sectores como banca, seguros, industria, telecomunicaciones y administración pública. /ppBuscamos incorporar un/a Consultor/a de Nóminas para unirse a nuestro equipo en Bilbao. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del proceso de nómina, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y ofreciendo soporte a empleados y responsables. /ph3Funciones principales: /h3ulliGestión del ciclo completo de nómina: altas, bajas, variaciones, cálculo y cierre. /liliRevisión de seguros sociales. /liliGestión de incidencias de nómina. /liliComunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, AEAT). /liliManejo de herramientas y sistemas RED, SILTRA o similares. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliNivel intermedio de euskera (no necesario certificado). /liliExperiencia de 1 a 2 años en puesto similar. /liliExperiencia demostrable realizando el ciclo completo de nóminas. /liliManejo de herramientas de comunicación con la Seguridad Social (RED, SILTRA, etc.). /liliConocimientos actualizados en legislación laboral. /liliValorable experiencia con programas de gestión de nómina (A3, SAP, Meta4, etc.). /li /ulh3Se ofrece: /h3ulliContrato fijo. /liliSalario en función de la experiencia aportada. /liliModelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo). /liliBolsa de horas para mayor flexibilidad. /liliJornada intensiva los viernes y 3 meses en verano. /liliBuen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn AIC-Automotive Intelligence Center buscamos un/a consultor/a con experiencia en gestión de proyectos para incorporarse a un contexto ágil e original, colaborando con empresas líderes de la automoción y la movilidad sostenible en iniciativas de digitalización, nuevas tecnologías, formación e innovación. /ppInscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. /ph3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria (grado/máster) en ADE, Ingeniería o similar /liliExperiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de consultoría dentro del sector de automoción o movilidad sostenible /liliValorable experiencia en proyectos relacionados con datos, digitalización, conectividad o nuevas tecnologías aplicadas al sector /liliValorable conocimiento proyectos de i+d, gestión de subvenciones y preparación de pliegos técnicos /liliValoradle conocimiento en formación a estas temáticas /liliCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, con alta orientación a resultados, resolución de problemas y cumplimiento de plazos /liliIdiomas: Inglés y euskera /li /ulh3Funciones principales /h3ulliGestión integral de proyectos técnicos, tecnológicos y formativos (planificación, ejecución, seguimiento y cierre) /liliParticipación en la definición, estructuración y lanzamiento de nuevos proyectos e iniciativas /liliSeguimiento de hitos, presupuesto y resultados, asegurando el cumplimiento de objetivos /liliPreparación de pliegos, memorias técnicas y proyectos de subvención /liliIdentificación de oportunidades de colaboración y generación de nuevas líneas de trabajo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Director de desarrollo de negocio /h3pEn Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. /ppComo Director de desarrollo de negocio serás el encargado de definir la estrategia comercial y la composición de los equipos de delivery, apoyándose en los centros de Servicio de Sopra Steria así como de la contratación externa si así se considerase necesario. /ph3Los skills necesarios son los siguientes: /h3ulliExperiencia al menos de 8 años en proyectos de IT en Euskadi (SECTOR PÚBLICO/ PRIVADO) /liliExperiencia en venta de desarrollos en las diferentes áreas funcionales de la dirección /liliExperiencia en lectura de pliegos de concursos y redacción de ofertas de la administración pública. /liliFamiliarizado con liderazgo de equipos multidisciplinares para la generación de ofertas. /liliCapaz de buscar interna y externamente a la compañía para proponer soluciones. /liliMotivado para construir un departamento de Desarrollo en Sopra Steria Norte con responsabilidad tanto en la parte Comercial como técnica /liliHaber desempeñado diferentes responsabilidades dentro de las áreas técnicas en los equipos de Desarrollo (Analista-Programador, Jefe de proyecto, etc…) /liliCapaz de entender los desafíos tecnológicos a los que se enfrenta el cliente en esta área /liliAl menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos (Jefe de Proyectos). /liliCertificación Project Manager Professional (PMP) emitida por el Project Management Institute (PMI) o equivalente. /liliDeseable: Certificado de euskera (No imprescindible) /li /ulpFacilidades para ti, para tu tiempo. No todo va a ser trabajo /ppParticipa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo reciente? /ppDisfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flex /p /p #J-18808-Ljbffr

pElbierzonoticias Diario Digital busca un responsable de comunicación en Bilbao con contrato estable y jornada completa. Se requiere titulación en Periodismo y experiencia en medios de comunicación. /ppEl candidato ideal debe tener un nivel alto de euskera y disponibilidad para viajar. Se ofrece un entorno laboral excelente, formación continua y oportunidades de promoción, con una retribución inicial de 57.689 euros brutos anuales, con posibilidad de crecimiento salarial hasta 87.576 euros brutos. /p #J-18808-Ljbffr

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan . Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando e l saber hacer tradiciona l con l a innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hast a un millón de panes al d ía, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento : es cultura, es salud y es placer cotidiano . En OKIN , las personas son el ingrediente principal . Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. ¿Cuál será tu reto? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Tu misión será garantizar la disponibilidad del producto en el lugar y momento adec uados, optimizando costes, recursos y asegurando la calidad del servicio. Tus principales responsabilidades serán: Coordinar los stocks en los distintos puntos de producción y almacenes para garantizar el servicio al cliente. Gestionar los almacenes y stocks externos, manteniendo el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia. Diseñar y ejecutar el plan de transporte, optimizando rutas, tiempos y costes. Organizar la distribución de producto terminado, asegurando entregas en tiempo y forma. Mantener contacto directo con los transportistas, gestionando la operativa diaria. Coordinar con producción, almacenes y transportistas para mantener la fluidez en toda la cadena. Resolver incidencias logísticas y coordinar los movimientos entre producción, almacenes y transporte. Realizar inventarios y seguimiento activo de stocks, buscando siempre la mejora continua. Así es trabajaren OKIN Creemos que las mejores recetas se crean en equipo. Nos mueve un propósito común y la ilusión de seguir creciendo juntos. Por eso te ofrecemos... Un ambiente joven, cercano y colaborativo. Una cultura donde la opinión de cada persona cuenta y se participa en la toma de decisiones. Un entorno que fomenta la mejora continua y la innovación. Una empresa responsable y comprometida con suentorno. Un equipo que cree en el trabajo bien hecho y en disfrutar de l camino. Lo que buscamos en ti: Buscamos a una persona activa, resolutiva y con muchas ganas de asumir retos en un entorno dinámico y exigente. Alguien que disfrute del ritmo, del trabajo en equipo y de encontrar soluciones en el día a día. Formación preferiblemente en ADE, FP Superior en Administración o estudios relacionados con Transporte y Logística. Idiomas: valoramos el conocimiento de euskera, castellano, inglés y francés, ya que son importantes para la gestión diaria . Persona proactiva, ágil y con iniciativa, capaz de mantener el foco y la eficiencia en momentos de alta carga de trabajo. Capacidad para gestionar la presión con serenidad, constancia y actitud positiva. xcskxlj Se valorará experiencia previa en áreas de compras o logística.

ppUbicación: Bilbao y área de influencia (Bizkaia)brTipo de contrato: IndefinidobrJornada: CompletabrTipo de trabajo: Presencial /ppDesplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". /ph3Sobre la posición /h3pPromotora inmobiliaria en expansión busca incorporar un/a Responsable Comercial de Obra Nueva y Desarrollo de Negocio para impulsar la comercialización de promociones residenciales y contribuir al crecimiento de la compañía mediante la identificación y captación de nuevas oportunidades de suelo en Bilbao y su contexto. /ppBuscamos un perfil con profundo conocimiento del mercado inmobiliario en la zona norte (País Vasco, Cantabria, Burgos), capacidad de gestión comercial y una sólida red de contactos que le permita detectar oportunidades de negocio en una de las zonas más dinámicas del norte de España. /ph3Funciones principales /h3h3Desarrollo de negocio y captación de suelo /h3ulliIdentificación de oportunidades de inversión y desarrollo residencial en Bilbao, Bizkaia y áreas de expansión. /liliEstudios de mercado. /liliCaptación y análisis preliminar de solares, edificios para rehabilitación y activos susceptibles de desarrollo inmobiliario. /liliDesarrollo de relaciones con propietarios, agencias, consultoras, arquitectos, despachos técnicos y otros agentes del mercado. /liliColaboración con la dirección en el análisis y valoración de oportunidades de adquisición. /liliSeguimiento de la evolución urbanística y de mercado de las zonas objetivo. /liliGeneración de una red estable de prescriptores y colaboradores locales. /li /ulh3Comercialización de promociones /h3ulliComercialización y venta de viviendas. /liliAtención y asesoramiento personalizado a clientes potenciales durante todo el proceso de compra. /liliGestión y seguimiento de leads procedentes de diferentes canales de captación. /liliRealización de visitas comerciales en oficina de ventas, piso piloto y promociones. /liliElaboración y presentación de propuestas comerciales. /liliNegociación y cierre de operaciones. /liliSeguimiento de reservas, contratos y documentación comercial. /liliActualización de la información de clientes en CRM. /liliCoordinación con el departamento de marketing y comunicación, y dirección comercial. /liliSeguimiento de post-venta y coordinación con el departamento técnico. /liliPreparación de documentación de entrega de viviendas. /liliCoordinación de entrega de vivienda con bancos. Notarías, clientes y departamento financiero. /liliParticipación en eventos, ferias inmobiliarias y jornadas de puertas abiertas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 7 años en el sector inmobiliario. /liliExperiencia acreditada en comercialización de promociones de obra nueva. /liliConocimiento del mercado residencial de Bilbao y Bizkaia. /liliExperiencia o participación en procesos de captación de suelo, búsqueda de oportunidades o desarrollo de negocio inmobiliario. /liliElevada capacidad de negociación y orientación a resultados. /liliPerfil autónomo, proactivo y con visión comercial. /liliManejo habitual de CRM y herramientas ofimáticas. /liliCarné de conducir. /li /ulh3Valoraremos especialmente /h3ulliRed de contactos consolidada en el sector inmobiliario vasco. /liliExperiencia en promotoras inmobiliarias. /liliConocimientos de urbanismo y gestión de suelo. /liliFormación universitaria relacionada con empresa, economía, derecho, arquitectura o edificación. /liliNivel alto de euskera e inglés. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento. /liliParticipación directa en la expansión del negocio en la zona. /liliContrato indefinido. /liliRetribución fija competitiva. /liliSistema de incentivos vinculado a objetivos comerciales y generación de oportunidades de negocio. /liliAutonomía en la gestión de la actividad y capacidad de aportar valor en la toma de decisiones. /li /ulh3Perfil ideal /h3pBuscamos un profesional con experiencia contrastada en el sector inmobiliario, capaz de combinar la venta de promociones residenciales con una visión de negocio orientada a identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Una persona bien conectada en el mercado local, con iniciativa, credibilidad profesional y capacidad para generar relaciones de largo plazo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3DESCRIPCIÓN /h3pSomos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 15 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. /ppBuscamos un Consultor/a SAP PY para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Valoramos la iniciativa de aprendizaje y formación, el compromiso, la comunicación y la forma de trabajar en equipo. /ph3FUNCIONES /h3ulliLabores de consultoría principalmente. /liliLlevar a cabo el desarrollo del módulo de gestión de Recursos Humanos de SAP. /liliMejora de procesos de SAP HCM en relación al procesamiento de nóminas principalmente. /liliAcciones de Marketing y formación. /liliDesarrollar en ABAP según avance o capacitación técnica. /li /ulh3REQUERIMIENTOS /h3ulliEstudios relacionados con la Administración y dirección de empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos… /liliExperiencia mínima de 3-4 años como Consultor HXM. /liliEstudios, cursos o experiencias previas con algún módulo de SAP. /liliIdiomas: Inglés B2. /li /ulh3VALORABLE /h3ulliConocimiento y experiencia técnica en módulos de SAP de Recursos Humanos. /liliExperiencia en desarrollo Abap y/o conocimientos de otros módulos del área HCM de SAP. /liliIdiomas: Euskera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLa Universidad de Deusto busca integrar personal PDI en sus Campus de Bilbao y Donostia/San Sebastián. Se requiere vocación docente, así como titulación en Enfermería, incluyendo Diplomatura, Grado o Doctorado. Además, valoramos la experiencia como profesor universitario y dominio del Euskera. /ppLas condiciones económicas se acordarán en función de la dedicación y experiencia de los candidatos. Apoyamos la inclusión de personas con discapacidad en el proceso de selección. /p #J-18808-Ljbffr