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En IMQ AMSA buscamos incorporar un/a Neuropsicólogo/a para uno de nuestros centros de consultas externas de Bilbao (Bizkaia), que se integrará en un equipo multidisciplinar especializado en salud mental y participará en la evaluación neuropsicológica de población adulta e infanto-juvenil. En dependencia directa de la Dirección Médica y en coordinación con el equipo asistencial, la persona seleccionada tendrá como misión valorar el funcionamiento cognitivo, conductual y emocional de pacientes adultos e infanto-juveniles, elaborar informes rigurosos y facilitar orientaciones que contribuyan al diagnóstico y a la planificación de una atención integral y personalizada. Funciones principales: • Evaluación neuropsicológica de adultos: administración, corrección e interpretación de pruebas (WAIS-IV, MoCA, Test de Barcelona, Stroop, TAVEC, WCST, Trail Making, Figura Compleja de Rey, escalas de cribado y funcionales) para el estudio de la orientación, atención, memoria, lenguaje, praxias, gnosias y funciones ejecutivas, así como la valoración de TDAH y TEA en adultos (ADOS, ADI-R), • Evaluación neuropsicológica infanto-juvenil: aplicación de baterías y protocolos específicos —WISC-V, KBIT, Raven, AULA, ENFEN, PROLEC/PROESC, SENA, Merrill-Palmer, ADOS-G/ADI-R— para valoración cognitiva, del desarrollo, TDAH, dislexia, altas capacidades y TEA, • Corrección, interpretación y elaboración de informes neuropsicológicos, y devolución de resultados a pacientes y familias, • Trabajo colaborativo con psiquiatras, psicólogos/as y el resto del equipo multidisciplinar para ofrecer una atención integral Requisitos: • Formación académica: Grado o Licenciatura en Psicología, • Especialización: Máster en Neuropsicología. Será imprescindible el Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria. Se valorará formación específica en ADOS/ADI-R, • Experiencia mínima: al menos 2 años en evaluación neuropsicológica, con manejo de pruebas tanto de adultos como de población infanto-juvenil, • Disponibilidad: disponibilidad de incorporación, • Idiomas: se valorará altamente el dominio del euskera, • Habilidades informáticas: conocimientos de herramientas ofimáticas Ofrecemos: • Contrato laboral estable e indefinido, • Jornada completa, • Salario según convenio de empresa. Se valorará la experiencia y la valía aportada, • Beneficios sociales, • Oportunidad de formar parte de una entidad de referencia en salud mental en Euskadi

pEmocional.com busca una persona para un puesto relacionado con la gestión de conflictos y el acompañamiento a equipos, principalmente en remoto. Las responsabilidades incluyen la planificación, coordinación y análisis de demandas en colaboración con Fundación HAZI. /ppEl candidato ideal debe tener capacidad de atención en castellano y euskera (B2 o superior) y demostrar habilidades en mediación y intervención. /ppUn ambiente de trabajo flexible permitirá organizar la jornada según las necesidades del servicio, con reuniones online y presenciales en Euskadi cuando sea necesario. /p #J-18808-Ljbffr

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será garantizar la disponibilidad del producto en el lugar y momento adecuados, optimizando costes, recursos y asegurando la calidad del servicio. Tus principales responsabilidades serán: • Coordinar los stocks en los distintos puntos de producción y almacenes para garantizar el servicio al cliente., • Gestionar los almacenes y stocks externos, manteniendo el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia., • Diseñar y ejecutar el plan de transporte, optimizando rutas, tiempos y costes., • Organizar la distribución de producto terminado, asegurando entregas en tiempo y forma., • Mantener contacto directo con los transportistas, gestionando la operativa diaria., • Coordinar con producción, almacenes y transportistas para mantener la fluidez en toda la cadena., • Resolver incidencias logísticas y coordinar los movimientos entre producción, almacenes y transporte., • Realizar inventarios y seguimiento activo de stocks, buscando siempre la mejora continua. Así es trabajaren OKIN Creemos que las mejores recetas se crean en equipo. Nos mueve un propósito común y la ilusión de seguir creciendo juntos. Por eso te ofrecemos... • Un ambiente joven, cercano y colaborativo., • Una cultura donde la opinión de cada persona cuenta y se participa en la toma de decisiones., • Un entorno que fomenta la mejora continua y la innovación., • Una empresa responsable y comprometida con suentorno., • Un equipo que cree en el trabajo bien hecho y en disfrutar del camino. Lo que buscamos en ti: Buscamos a una persona activa, resolutiva y con muchas ganas de asumir retos en un entorno dinámico y exigente. Alguien que disfrute del ritmo, del trabajo en equipo y de encontrar soluciones en el día a día. • Formación preferiblemente en ADE, FP Superior en Administración o estudios relacionados con Transporte y Logística., • Idiomas: valoramos el conocimiento de euskera, castellano, inglés y francés, ya que son importantes para la gestión diaria., • Persona proactiva, ágil y con iniciativa, capaz de mantener el foco y la eficiencia en momentos de alta carga de trabajo., • Capacidad para gestionar la presión con serenidad, constancia y actitud positiva. xohynlm, • Se valorará experiencia previa en áreas de compras o logística.

ppLa empresa Selección Formación selecciona un puesto de trabajo de técnico/a de comunicación en Bilbao, para una empresa de servicios. /pullistrongRequisitos indicados: /strongulliTitulación universitaria media o superior en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Ciencias de la Información o similar. /liliValorable formación de posgrado. /liliNivel C1 de euskera e inglés. /liliExperiencia mínima de cinco años en funciones similares. /liliSe valorará experiencia en entornos público-privados. /liliExperiencia redactando textos en euskera, castellano e inglés. /liliManejo avanzado de herramientas informáticas relacionadas con comunicación. /li /ul /lilistrongSe ofrece: /strongulliIncorporación inmediata. /liliContrato indefinido. /liliProyecto representativo en el ámbito de la comunicación. /liliCondiciones laborales y salariales atractivas. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente en Seprotec estamos buscando traductores de euskera. Requisitos, habilidades y experiencia • Excelente dominio del idioma de destino., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en el idioma de origen., • Gran atención al detalle, con un excelente nivel de ortografía y gramática., • Capacidad para mantener la profesionalidad en todo momento, especialmente cuando se trabaja con plazos ajustados., • Experiencia trabajando con organizaciones internacionales y organismos gubernamentales., • Experiencia mínima de 3 años como traductor, • Título de nivel C2 de euskera Para la acreditación del C2 sería válido: • El perfil lingüístico 4 emitido por el Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) en el, • marco del proceso de normalización del uso del euskera en las administraciones públicas de, • la Comunidad Autónoma de Euskadi, • El certificado de nivel 4 gestionado por HABE-Helduen Alfabetatze eta Berreuskalduntzerako Erakundea y emitido por el Departamento al que se encuentra adscrito, • Perfil lingüístico 4 de Osakidetza emitido en el marco del proceso de normalización del uso, • del euskera en Osakidetza-Servicio vasco de salud, • Título B de Euskaltzaindia Los candidatos también deberán cumplir con uno de los siguientes requisitos: • Contar con un título universitario en Traducción, Lingüística, Estudios de Lenguas o un título equivalente que incluya una formación significativa en traducción, expedido por una institución de educación superior reconocida., • Tener 2 años de experiencia como traductor y poseer cualquier título universitario., • Tener 5 años de experiencia en traducción sin contar con un título universitario., • Poseer un certificado de competencia en traducción otorgado por el organismo gubernamental competente. Si tu perfil se ajusta a los requerimientos, envía tu CV y tu información a . Solo los perfiles que cumplan los requisitos serán revisados.

pIngeteam busca una persona para apoyar al equipo de Health Safety en tareas administrativas y de gestión. El candidato seleccionado se encargará de la migración de datos y la coordinación de actividades empresariales, facilitando la integración en el equipo. /ppSe ofrece una beca de 6 meses a través de la Fundación Novia Salcedo. Necesaria titulación en administración y dominio de Euskera e Inglés. Se valorará positivamente a candidatos con discapacidad. /p #J-18808-Ljbffr

Description Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En nuestra oficina de San Sebastián, estamos buscando incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas para reforzar nuestro equipo. El puesto En dependencia directa del Director de Oficina, la persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada, así como de la identificación de oportunidades de venta cruzada. Valoramos especialmente la orientación a objetivos y el conocimiento del sector. Funciones principales • Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Análisis de las necesidades de los clientes y propuesta de soluciones adaptadas., • Recopilación, análisis y gestión de información relevante de clientes., • Elaboración de propuestas comerciales e informes., • Atención, asesoramiento y seguimiento continuo al cliente., • Realización de visitas comerciales y reuniones con clientes. Qualifications Requisitos • Formación Profesional o titulación en ADE, Económicas o similares., • Clara orientación al cliente y habilidades comerciales., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel de inglés B2/C1 y euskera B2 mínimo., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. xcskxlj We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar a nuestra Oficina Técnica de Bilbao un perfil de Jefatura IT / Coordinación Técnica, con 3-4 años de experiencia profesional en la organización de Proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y Cableado estructurado. ¿Cuáles van a ser tus funciones? • Diseño, planificación, organización y ejecución de proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y Cableado., • Gestión y coordinación de equipos técnicos de trabajo al cargo., • Preventa de proyectos., • Comunicación y toma de requisitos funcionales con cliente y reporting., • Control de calidad, seguimiento y análisis de resultados., • Mínimo 3-4 años de experiencia previa como Jefe/a - Coordinador/a de Proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y/o Cableado Estructurado., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao y alrededores (Vizcaya)., • Disponer de titulación académica en rama de Telecomunicaciones, Informática, etc., • Manejo de herramientas informáticas de cálculo y organización de proyectos, Auto-Cad y/o paquetes ofimáticos, principalmente., • Valorable: Nivel fluido de Euskera., • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horarios de servicio., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao (Vizcaya), • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados y adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Desde FERCHAU Spain (Bilbao) buscamos a una persona que pueda convertir retos complejos en experiencias digitales claras, útiles y memorables. Un/a Product Designer con visión estratégica, capaz de conectar negocio, tecnología y necesidades reales de las personas usuarias. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Funciones • Conceptualizar y definir productos digitales desde una perspectiva estratégica, alineando negocio, usuarios y tecnología, • Traducir retos complejos en arquitecturas de información, flujos y sistemas de interfaz claros, escalables y usables, • Diseñar experiencias end-to-end mediante wireframes, flujos, prototipos e interfaces de alta fidelidad, • Participar en la evolución y mantenimiento de design systems, garantizando coherencia y escalabilidad, • Prototipar desde fases tempranas para explorar, validar y comunicar decisiones de diseño, • Apoyar en investigación de usuarios cuando sea necesario: entrevistas, tests, análisis de comportamiento, • Acompañar al equipo durante todo el ciclo de vida del producto, asegurando calidad y alineación estratégica, • Colaborar estrechamente con Desarrollo para una implementación sólida y consistente, • Visión estratégica y capacidad para ir más allá de la ejecución visual, • Interés por entender lo que y el por qué detrás de cada decisión de diseño, • Capacidad para pensar en sistemas visuales, • Dominio de Figma y experiencia con design system, • Equilibrio entre estrategia, usabilidad, interacción y diseño visual, • Autonomía para definir problemas y proponer soluciones bien argumentada, • Orden, criterio y capacidad para priorizar en entornos complejos, • Solvencia para presentar y defender decisiones de diseño., • Euskera: valorable Beneficios • Contrato indefinido desde el primer día. xcskxlj, • Salario competitivo: 30.000–45.000 € brutos/año, según experiencia y responsabilidad., • Horario flexible (entrada 7:30–8:30 / salida 16:00–17:00). Viernes tarde libre #J-18808-Ljbffr

Impulsa la I+D que transforma el tejido empresarial de Euskadi Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En SPRI – Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial buscamos incorporar un/a Técnico/a de Tecnología para participar en la gestión de proyectos estratégicos vinculados a la I+D, la tecnología y la competitividad empresarial. Si te atrae trabajar en un entorno donde confluyen empresa, conocimiento y desarrollo tecnológico, encontrarás la oportunidad de contribuir al impulso de iniciativas con impacto real en el futuro industrial y económico de Euskadi. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Área de Tecnología, Innovación y Sostenibilidad, participando en la gestión y seguimiento de programas de apoyo a la I+D+i y colaborando con algunos de los agentes más relevantes del ecosistema vasco de tecnología e innovación. Responsabilidades • Participar en la gestión de programas públicos de apoyo a la I+D+i con especial foco en en propuestas relacionadas con tecnologías de producción avanzadas y sostenibles aplicables a procesos industriales, • Colaborar con empresas, centros tecnológicos, universidades y agentes de la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación., • Analizar, clasificar y realizar el seguimiento de proyectos tecnológicos innovadores., • Revisión de evaluaciones técnicas y económicas de proyectos de I+D+I., • Contribuir a la elaboración de informes de monitorización y evaluación de iniciativas de I+D+i., • Participar en redes y proyectos internacionales relacionados con el ámbito tecnológico y la innovación., • Apoyar el análisis de la actividad de I+D+i desarrollada por empresas y agentes del ecosistema vasco de innovación Requisitos, • Titulación universitaria superior, preferentemente en Ingeniería o Ciencias., • Dominio de euskera y castellano., • Conocimiento del ecosistema de innovación y del tejido empresarial vasco., • Experiencia en proyectos vinculados a la innovación, la transferencia tecnológica o la I+D+i., • Incorporación a una organización de referencia en el impulso de la innovación empresarial en Euskadi., • Participación en proyectos con impacto directo en el desarrollo tecnológico y la competitividad de las empresas. xcskxlj, • Entorno de trabajo multidisciplinar y colaborativo. Forma parte de los proyectos que están ayudando a construir el futuro tecnológico de Euskadi #J-18808-Ljbffr

ppLa persona seleccionada apoyará diariamente al equipo de Health Safety en tareas administrativas y de gestión relacionadas con seguridad y salud laboral. Sus responsabilidades incluirán, entre otras, apoyo en procesos de formación, coordinación de actividades empresariales, gestión de planificación y de EPIs. /p h3Las Tareas Principales Serán /h3 ul liRegistro, actualización y transferencia de datos entre sistemas. /li liComprobación de requisitos y elaboración de informes de desviaciones. /li liAlimentación de indicadores y seguimiento de acciones. /li liMigración de datos de sistema antigüo hacia uno nuevo /li liColaboración en la migración de los datos de la planificación de la actividad preventiva del sistema Smartsheet y Excel al entorno Portal No Conformidades. /li /ul h3REQUISITOS IMPRESCINDIBLES /h3 ul liEstudios de Grado Superior/Grado/Master en Administración. /li liDominio de Euskera e Inglés. /li liProactividad. /li liDominio de ofimática. /li liNo haber tenido experiencia laboral tras haber finalizado los estudios. La beca se realizará mediante la Fundación Novia Salcedo (3+3meses). Imprescindible para optar a la beca: ser menor de 30 años, no haber tenido contrato de empresa con alta en la seguridad social desde la finalización de los estudios superiores ni haber tenido otra beca (no cuentan como experiencia de beca las experiencias tenidas mediante los convenios de prácticas-proyectos realizados para la finalización del grado-master). /li /ul h3Se Ofrece /h3 pPosibilidad de realizar una beca de 6 meses a través de la Fundación Novia Salcedo (3 +3 meses). /p pLa persona incorporada trabajará en equipo junto con las personas del departamento, participando en los proyectos de la empresa, pudiendo conocer en primera persona el funcionamiento de la misma y adquirir una experiencia personal muy enriquecedora. /p pEn Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura, anímate y contacta con nosotros/as! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería de software y te gustaría impulsar la movilidad del futuro? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En el Centro de Excelencia de Ingeniería de Software de RDT, trabajamos en el corazón de la transformación tecnológica del sector automotriz. Conectividad, autonomía, ciberseguridad y digitalización son solo algunos de los pilares que impulsan nuestra actividad. Colaboramos con OEMs y proveedores Tier 1 & 2 para diseñar soluciones inteligentes, sostenibles y seguras que definen la movilidad de hoy y de mañana. ¿Qué te espera en este CoE? • Movilidad conectada e inteligente – Diseñamos e implementamos sistemas de software complejos que hacen posible vehículos más seguros, conectados y adaptados a las nuevas formas de movilidad., • Conocimiento técnico especializado – Aplicamos metodologías ágiles y estándares como A-SPICE en proyectos exigentes, aportando soluciones robustas y escalables a nuestros clientes. Cómo será trabajar con nosotros: • Proyectos punteros en automoción – Participarás en el desarrollo de soluciones software para vehículos conectados, sistemas de asistencia al conductor (ADAS), servicios digitales o interfaces avanzadas de usuario., • Tecnología aplicada a movilidad inteligente – Dependiendo del proyecto, estarás involucrado en áreas como conectividad V2X, ciberseguridad, propulsión, gestión de datos o experiencia de usuario., • Especialización continua – Te acompañaremos en el desarrollo de nuevas competencias técnicas, en función del tipo de solución en la que participes y los retos que abordemos con nuestros clientes., • Crecimiento real dentro de la empresa – En RDT apostamos por el desarrollo profesional. Si te implicas, podrás asumir más responsabilidades y crecer dentro de la organización., • Ambiente colaborativo y multidisciplinar – Trabajarás con especialistas en software, electrónica, simulación y más, compartiendo conocimiento y aportando valor real en entornos de alta exigencia tecnológica., • Presencia en un ecosistema estratégico – Nos integramos en proyectos con OEMs y Tier 1 & 2, lo que te permitirá conocer el sector automotriz desde dentro y participar en soluciones con impacto global., • Modelo escalable y adaptado al cliente – Cada proyecto tiene su propia dimensión. Nuestro enfoque nos permite adaptarnos tanto a pequeñas pruebas como a despliegues de gran escala., • Flexibilidad y equilibrio entre vida y trabajo – Sabemos que tu bienestar es esencial. Promovemos un entorno que facilite la conciliación y te permita dar lo mejor de ti. En RDT, la ingeniería de software es mucho más que código: es construir el futuro de la movilidad, desde la experiencia de usuario hasta los sistemas más críticos de seguridad. UNETE A NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando un Técnico/a de Sistemas Senior para formar parte de un equipo comprometido, en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar en proyectos informáticos nacionales e internacionales, liderando o coordinando equipos de técnicos proveedores y técnicos informáticos., • Planificar las necesidades de las filiales para cumplir con los objetivos y prioridades establecidas., • Negociar con proveedores locales acuerdos de servicio en las filiales, siempre bajo las políticas establecidas., • Aplicar tecnologías de alta complejidad y criticidad para dar respuesta a las necesidades de las filiales. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Ingeniería o Grado en Informática., • Nivel medio/alto en euskera e inglés., • Conocimientos avanzados en:, • Gestión de proyectos., • Comunicaciones: Diseño, implementación, securización y gestión de redes LAN/WAN, aplicando las últimas tecnologías., • Gestión de contenedores., • Herramientas IDP., • Sistemas de virtualización., • Plataforma correo M365 y Exchange Server on-premise., • Sistemas de seguridad perimetral., • Herramientas de monitorización de sistemas. ¿Te interesa? xcskxlj ¡Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel! #J-18808-Ljbffr

En IMQ AMSA buscamos incorporar un/a Neuropsicólogo/a para uno de nuestros centros de consultas externas de Bilbao (Bizkaia) , que se integrará en un equipo multidisciplinar especializado en salud mental y participará en la evaluación neuropsicológica de población adulta e infanto-juvenil. En dependencia directa de la Dirección Médica y en coordinación con el equipo asistencial, la persona seleccionada tendrá como misión valorar el funcionamiento cognitivo, conductual y emocional de pacientes adultos e infanto-juveniles, elaborar informes rigurosos y facilitar orientaciones que contribuyan al diagnóstico y a la planificación de una atención integral y personalizada. Funciones principales: Evaluación neuropsicológica de adultos: administración, corrección e interpretación de pruebas (WAIS-IV, MoCA, Test de Barcelona, Stroop, TAVEC, WCST, Trail Making, Figura Compleja de Rey, escalas de cribado y funcionales) para el estudio de la orientación, atención, memoria, lenguaje, praxias, gnosias y funciones ejecutivas, así como la valoración de TDAH y TEA en adultos (ADOS, ADI-R) ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Evaluación neuropsicológica infanto-juvenil: aplicación de baterías y protocolos específicos —WISC-V, KBIT, Raven, AULA, ENFEN, PROLEC/PROESC, SENA, Merrill-Palmer, ADOS-G/ADI-R— para valoración cognitiva, del desarrollo, TDAH, dislexia, altas capacidades y TEA Corrección, interpretación y elaboración de informes neuropsicológicos, y devolución de resultados a pacientes y familias Trabajo colaborativo con psiquiatras, psicólogos/as y el resto del equipo multidisciplinar para ofrecer una atención integral Requisitos: Formación académica: Grado o Licenciatura en Psicología Especialización: Máster en Neuropsicología. Será imprescindible el Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria. xkdbapo Se valorará formación específica en ADOS/ADI-R Experiencia mínima: al menos 2 años en evaluación neuropsicológica, con manejo de pruebas tanto de adultos como de población infanto-juvenil Disponibilidad: disponibilidad de incorporación Idiomas: se valorará altamente el dominio del euskera Habilidades informáticas: conocimientos de herramientas ofimáticas Ofrecemos: Contrato laboral estable e indefinido Jornada completa Salario según convenio de empresa. Se valorará la experiencia y la valía aportada Beneficios sociales Oportunidad de formar parte de una entidad de referencia en salud mental en Euskadi

ppCrearte Consulting busca, para uno de sus clientes más destacados, un perfil de bussiness development con 3-5 años de experiencia enfocado en el desarrollo de negocio y venta consultiva para la zona del País Vasco, con base en Bilbao. /p pNosotros somos una de las principales consultoras internacionales y un actor clave (top player) en la implantación de soluciones de software de gestión y entorno Microsoft. /p pA nivel global, el grupo cuenta con más de 300 empleados en 4 países (10 oficinas) y una consolidada trayectoria de éxito. /p pEn España, forman un equipo de 80 profesionales que destaca por su excelente cultura corporativa, habiendo sido galardonada en el top ten de los premios "Great Place to Work" en su categoría. /p pPara su oficina de Bilbao (un equipo local muy cohesionado de 10 personas), buscamos incorporar a un/a profesional que conozca bien el tejido empresarial de la zona del País Vasco para liderar la maduración y cierre de operaciones. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pEn esta posición no serás un hunter puro a puerta fría. Tu rol será estratégico, centrado en la gestión de relaciones, la venta consultiva y el cierre de operaciones (closer). Una parte muy importante de las oportunidades y leads cualificados vendrán generados directamente por la central de la compañía; tu objetivo será entender los procesos de las empresas de la zona para adaptarlos a las soluciones de software. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión y cierre de oportunidades: Atender y madurar los leads de negocio proporcionados por la central, liderando el proceso comercial hasta la firma del acuerdo. /li liDesarrollo de mercado local: Identificar oportunidades y establecer relaciones comerciales sólidas con empresas del País Vasco. /li liVenta consultiva: Analizar la problemática de gestión de los clientes (procesos, optimización, costes) y presentar propuestas de valor a nivel corporativo. /li liFidelización: Convertirte en el socio estratégico local de confianza para los clientes industriales de la región. /li liCoordinación interna: Trabajar estrechamente con el equipo técnico local y los preventas de la central para definir las soluciones óptimas. /li /ul h3Requisitos /h3 p¿Qué perfil buscamos? /p ul liExperiencia: Entre 3 y 10 años en funciones comerciales, ventas B2B o desarrollo de negocio dentro del País Vasco. /li liResidencia: Imprescindible residir en Bilbao o alrededores y poder ir a la oficina 2-3 días situados en Bilbao. /li liExperiencia Sectorial: No requerimos experiencia previa en el sector IT o venta de software. Lo verdaderamente fundamental es que conozcas el tejido empresarial y/o industrial, que hayas vendido servicios o soluciones a este perfil de empresas y conozcas muy bien el tejido empresarial de la zona. /li liHabilidades: Marcado perfil Closer (orientado al cierre), con facilidad para la negociación, empatía y capacidad para tratar con interlocutores de nivel directivo. /li liIdiomas: Se valorará positivamente el dominio de Euskera y/o un buen nivel de Inglés debido al entorno internacional de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Queremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Gestión y Desarrollo de Talento. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Get inspired and join TECNALIA! At TECNALIA, we drive sustainable growth and tackle humanity’s greatest technological challenges, turning them into opportunities. We help society and businesses grow through technological innovation. We are committed to equality, diversity, and promoting a healthy work–life balance. You will work in a highly qualified team, known for technological excellence, within an international and multidisciplinary environment. Qué harás • Participarás activamente en el diseño, evolución y mejora de procesos y políticas de personas, asegurando su alineamiento con la estrategia de la organización, en los siguientes temas:, • Modelos de desarrollo profesional, mapas de carrera, itinerarios de crecimiento y planes de sucesión., • Políticas y programas de atracción, selección, fidelización y vinculación del talento., • Sistemas de evaluación del desempeño, identificación de potencial y gestión del talento., • Modelos de capacitación, upskilling y reskilling alineados con las necesidades futuras de la organización., • Políticas de compensación, reconocimiento e incentivos., • Sistemas de medición de clima, compromiso, experiencia de empleado y satisfacción., • Marcos de competencias, niveles de responsabilidad y estructuras profesionales., • Iniciativas orientadas a diversidad, equidad e inclusión., • Comunicación Interna, • Análisis de tendencias, mejores prácticas y nuevos enfoques en gestión de personas. Con quién trabajarás • Dirección de Personas., • Otras direcciones corporativas y de negocio., • Agentes externos especializados en gestión y desarrollo de personas. Qué te ofrecemos • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en gestión y desarrollo de talento., • Una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Requisitos Formación • Titulación universitaria superior en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines., • Se valorará especialmente formación de posgrado o especialización en Gestión del Talento. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en el diseño e implantación de modelos y políticas de gestión de personas., • Se valorará especialmente experiencia en áreas corporativas de Personas, y/o consultoría de recursos humanos., • Se valorará positivamente experiencia en comunicación interna. Conocimientos • Conocimiento sólido de tendencias, metodologías y mejores prácticas en gestión y desarrollo de talento., • Capacidad para diseñar modelos, procesos y herramientas con impacto organizativo., • Manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de información (Excel, PowerPoint, Power BI o similares)., • Se valorará experiencia con plataformas de gestión de personas, especialmente Workday. Idiomas • Nivel alto de inglés y euskera. Competencias personales Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de análisis y orientación a resultados, que disfrute trabajando en equipo y afrontando nuevos retos. Un perfil flexible, resolutivo y comprometido, capaz de aportar valor en entornos dinámicos y colaborar con profesionales de diferentes disciplinas. Será igualmente importante contar con una fuerte orientación a las personas, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de generar relaciones de confianza que contribuyan al desarrollo del talento y al avance de la organización. xcskxlj • We positively value applications from individuals with a disability certificate of 33% or higher, in compliance with current legislation — the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion (LGD). #J-18808-Ljbffr

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad. Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes. Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda. Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto. Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación. Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección. Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica. Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad. Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa. Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo). Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2a clase. FPII Producción o Mecanizado. FPII Mantenimiento y Montaje Industria Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura. Conocimiento de euskera. Informática a nivel de usuario. xcskxlj Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas Trabajo en equipo y capacidad de comunicación Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo... Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Funciones y responsabilidades: Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad. Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes. Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda. Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto. Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación. Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección. Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica. Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad. Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa. Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo). Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2a clase. FPII Producción o Mecanizado. FPII Mantenimiento y Montaje Industria Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura. Conocimiento de euskera. Informática a nivel de usuario. xohynlm Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas Trabajo en equipo y capacidad de comunicación Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo... Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

El Museo Guggenheim Bilbao busca un profesional para impulsar la estrategia editorial, coordinar la edición y asegurar textos de alta calidad en todos los soportes de la institución. Su cometido será reforzar la identidad editorial de los libros producidos, coordinar equipos y gestionar proyectos complejos, con distribución internacional y una sólida red de contactos en edición de arte. Se exige dominio del español, euskera e inglés y visión estratégica. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liLlevar a cabo las diferentes fases del servicio asignadas a su función de acuerdo con los protocolos y procedimientos establecidos, y en línea con las directrices del Jefe de Servicio. /li liAtender a las familias durante su estancia en el tanatorio. /li liParticipar y ejecutar las ceremonias de cremación, inhumación o despedida para los que haya sido debidamente formado. /li liRealizar las prácticas de higienización, conservación transitoria, embalsamamiento, restauración y cura estética para la correcta presentación del difunto de acuerdo a las normativas higiénicas y sanitarias, así como la realización de otras prácticas habituales asumiendo la responsabilidad de la preparación del difunto para ser expuesto en tanatorio y/o trasladado al destino solicitado por la familia. /li liTareas administrativas de soporte. /li liRealizar la contratación de servicios asegurando el cumplimiento de los deseos manifestados por la familia y persiguiendo su máxima satisfacción. /li liRealizar la contratación siguiendo la política comercial establecida por el Grupo (orden de venta, ofrecimiento de nuevos productos, entrega de tarjeta de confianza etc.). /li liProporcionar al planificador toda la información necesaria para garantizar una correcta coordinación de tareas y monitorización del servicio. /li liGarantizar el cumplimiento del Código Ético de Conducta. /li liGarantizar el cumplimiento de los protocolos en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales, inherentes a sus funciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Requerida: FP I o equivalente /li liFormación Complementaria: Formación como agente funerario /li liExperiencia Requerida: Mínimo 3 años en puesto similar /li liIdiomas: Inglés Nivel Medio-Bajo; idioma local; catalán, euskera, gallego, valenciano /li liOfimática: Nivel usuario /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Funciones y responsabilidades: - Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad. - Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes. - Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda. - Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto. - Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación. - Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección. - Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica. - Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad. - Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa. - Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo). - Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos - FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2a clase. - FPII Producción o Mecanizado. - FPII Mantenimiento y Montaje Industria - Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura. - Conocimiento de euskera. - Informática a nivel de usuario. xqysrnh - Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas - Trabajo en equipo y capacidad de comunicación - Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas - Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo... - Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

En dependencia de la Dirección, deberá impulsar, coordinar y desarrollar la estrategia editorial del museo. Se responsabilizará principalmente de la edición, corrección y redacción de todo tipo de textos para todo tipo de soportes de la organización y que precisen un nivel óptimo de calidad en su redacción final. Su objetivo principal será contribuir a una imagen de calidad de la organización mediante la correcta utilización del lenguaje en todos los registros y materiales que se generen. Así mismo deberá reforzar el perfil editorial de los libros producidos por el museo, así como su distribución a nivel internacional y desarrollar una sólida red de contactos en el ámbito de la edición de arte. Se requiere Grado o Licenciatura en Historia del Arte, Humanidades o Filología o titulaciones afines. Experiencia de al menos 5 años en funciones similares, coordinación de publicaciones, en entornos institucionales, preferiblemente del ámbito museístico. Amplios conocimientos y experiencia de todas las fases del proceso editorial (edición, corrección, traducción; diseño y maquetación; fotomecánica; impresión; manipulación). Conocimientos de edición, traducción, diseño gráfico y fotografía. Conocimientos de identidad corporativa y señalización. Conocimientos de arte, preferiblemente moderno y contemporáneo, así como de humanidades, textos teóricos y críticos. Capacidad y experiencia en la coordinación de equipos. Capacidad y experiencia en la gestión de proyectos complejos. Manejo de herramientas (Office, InDesign) Nivel mínimo de C1 en los tres idiomas oficiales del Museo (español, euskera e inglés). Se valorará La experiencia en proyectos editoriales vinculados a investigación o publicaciones académicas y/o la participación en coediciones o colaboraciones editoriales entre instituciones. El conocimiento de otros idiomas. Competencias profesionales principales Liderazgo y gestión de personas Capacidad de organización Capacidad de trabajo en equipo Orientación a resultados La retribución económica será competitiva y acorde con el nivel de responsabilidad del puesto. El proceso de selección estará presidido por los principios de igualdad de oportunidades y diversidad, conforme a la política de gestión de personas de la institución. #J-18808-Ljbffr

pNubika - Cloud Solutions busca un/a Consultor/a de Proyectos de Administración Electrónica en Bilbao. El candidato/a participará en proyectos end-to-end con administraciones locales, liderando la implantación y digitalización de procesos administrativos. /ppSe requiere una experiencia mínima de 5 años en este ámbito, así como una titulación universitaria. Ofrecemos un contrato indefinido, flexibilidad horaria y un ambiente de trabajo dinámico. /ppSe valora el euskera B2 y la experiencia con el ecosistema tecnológico vasco. /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente en Seprotec estamos buscando traductores de euskera. Requisitos, habilidades y experiencia • Excelente dominio del idioma de destino., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en el idioma de origen., • Gran atención al detalle, con un excelente nivel de ortografía y gramática., • Capacidad para mantener la profesionalidad en todo momento, especialmente cuando se trabaja con plazos ajustados., • Experiencia trabajando con organizaciones internacionales y organismos gubernamentales., • Experiencia mínima de 3 años como traductor, • Título de nivel C2 de euskera Para la acreditación del C2 sería válido: • El perfil lingüístico 4 emitido por el Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) en el, • marco del proceso de normalización del uso del euskera en las administraciones públicas de, • la Comunidad Autónoma de Euskadi, • El certificado de nivel 4 gestionado por HABE-Helduen Alfabetatze eta Berreuskalduntzerako Erakundea y emitido por el Departamento al que se encuentra adscrito, • Perfil lingüístico 4 de Osakidetza emitido en el marco del proceso de normalización del uso, • del euskera en Osakidetza-Servicio vasco de salud, • Título B de Euskaltzaindia Los candidatos también deberán cumplir con uno de los siguientes requisitos: • Contar con un título universitario en Traducción, Lingüística, Estudios de Lenguas o un título equivalente que incluya una formación significativa en traducción, expedido por una institución de educación superior reconocida., • Tener 2 años de experiencia como traductor y poseer cualquier título universitario., • Tener 5 años de experiencia en traducción sin contar con un título universitario., • Poseer un certificado de competencia en traducción otorgado por el organismo gubernamental competente. Si tu perfil se ajusta a los requerimientos, envía tu CV y tu información a . Solo los perfiles que cumplan los requisitos serán revisados.

Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava. El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: • Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias., • Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal., • Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual., • Coordinarte con los equipos profesionales de los centros., • Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio., • Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones., • Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: • Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales, o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: • Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares., • Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava., • Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales., • Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente • Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual., • Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos., • Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva., • Conocimientos de euskera., • Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes., • En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones • Dedicación: 10 horas semanales., • Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos., • Retribución: 1.000 €/mes., • Plus de gasolina: 100 €/mes., • Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: • CV actualizado., • Titulación académica oficial., • Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales., • Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares., • En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" Enviar candidatura a:

Una organización dedicada a la educación artística en País Vasco busca un monitor/a de teatro que hable euskera con fluidez para impartir talleres a niños en diversas localizaciones. Se requiere un Grado o estudios en Magisterio o Educación Social y experiencia docente. El contrato comenzará de inmediato, con posibilidad de añadir horas más adelante. Únete a un equipo estable y contribuye a la formación artística de los más pequeños.br#J-18808-Ljbffr

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Funciones y responsabilidades: Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad. Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes. Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda. Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto. Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación. Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección. Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica. Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad. Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa. Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo). Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2a clase. FPII Producción o Mecanizado. FPII Mantenimiento y Montaje Industria Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura. Conocimiento de euskera. Informática a nivel de usuario. xohynlm Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas Trabajo en equipo y capacidad de comunicación Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo... Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

Descripción del empleo ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a Consultor/a de Proyectos de Administración Electrónica con experiencia consolidada en la implantación de soluciones en el ámbito local. La persona participará en proyectos end-to-end con ayuntamientos, diputaciones y mancomunidades, desde el análisis funcional hasta la puesta en producción y estabilización, actuando como referente funcional para el cliente durante todo el ciclo. Responsabilidades principales • Liderazgo funcional de proyectos de implantación: análisis de procesos administrativos, diseño de solución, configuración y puesta en marcha., • Modelado y digitalización de trámites y expedientes electrónicos conforme al marco normativo (Ley 39/2015, Ley 40/2015, ENI, ENS)., • Integración con plataformas de interoperabilidad: @firma, FACe, ORVE/SIR, , Notific@, etc., • Interlocución con el cliente (técnicos y responsables de la Administración), seguimiento del proyecto y gestión de incidencias., • Coordinación con equipos técnicos internos (desarrollo, arquitectura e infraestructuras)., • Formación a usuarios, documentación funcional y acompañamiento en la transición al nuevo modelo operativo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de Administración Electrónica en AAPP., • Experiencia demostrable en el ámbito local (ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades)., • Conocimiento de plataformas ECM y gestión documental en entornos públicos., • Dominio del marco normativo: Ley 39/2015, ENI, ENS, RGPD., • Titulación universitaria. Valorable • Nivel de euskera B2 o superior., • Experiencia con el ecosistema tecnológico vasco: EJIE, Izenpe, eHAEF, UDALMAP. Información adicional • Plan de carrera y formación continua: apostamos por tu desarrollo profesional con formación especializada y oportunidades reales de crecimiento., • Contrato indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad laboral., • Retribución flexible y paquete de beneficios adaptado a tus necesidades., • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación., • Modelo híbrido de teletrabajo, combinando trabajo en remoto y presencial., • Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano., • Entorno dinámico e innovador, donde tu evolución profesional es una prioridad., • Excelente ambiente de trabajo, en equipos colaborativos, abiertos e inclusivos. xcskxlj, • Proyectos tecnológicos de alto impacto junto a profesionales con gran motivación por la innovación. #J-18808-Ljbffr

Grupo EULEN, ubicado en Errenteria (Gipuzkoa), busca una persona para el puesto de Recepcionista en un centro de mayores. El horario es rotativo, con turnos de maf1ana y tarde, y se requiere experiencia en atencif3n al pfAblico y nivel xcskxlj medio-alto de Euskera. La información a continuación d

Si te apasiona la ingeniería de edificación y el cálculo y tienes experiencia en gestión de proyectos y trato con el cliente, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Quiénes somos? INAK Ingeniaritza somos la ingeniería donostiarra líder especializada en la ejecución del cálculo de estructuras para obras singulares, residencial, muros/ cimentaciones y edificación. Nos caracterizamos y así nos reconocen nuestros clientes, por aportar un servicio riguroso y de excelencia en el diseño y cálculo de estructuras. Hemos tenido la suerte de poder participar en proyectos tan emblemáticos como el edificio Musikene en Donostia, las estaciones de Autobuses de Bilbao, Vitoria y Logroño o las torres Bolueta y la Torre Begoña. Además, también realizamos proyectos residenciales como Txomin Enea, Astigarraga o Valdebebas. ¿Te gustaría trabajar desarrollando proyectos de cálculo de estructuras? Tu misión como Ingeniero/a de Proyectos de cálculo de estructuras, será liderar los proyectos a nivel técnico y de gestión para completarlos en calidad y plazo. Para ello, colaborarás con un equipo otros ingenieros, arquitectos y delineantes para llevar a cabo los cálculos de estructuras de edificación, cimentaciones y contenciones especiales, obras singulares, etc., e interactuarás con los clientes para solventar cualquier consulta y trasladar avances de los proyectos. Este puesto es para ti si… • Tienes experiencia de al menos 3-4 años en una posición similar de dirección de proyectos de cálculo de estructuras., • Te apasiona el cálculo y la edificación y quieres trabajar en diferentes proyectos de manera simultánea., • Priorizas tareas, estableces plazos y cumples con ellos sin comprometer la calidad del trabajo., • Eres una persona resolutiva, detallista y segura de ti misma, que tiene la capacidad de relacionarse con tu equipo de trabajo y con clientes y tomar decisiones en base a sus necesidades., • Aportas estudios en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar y cuentas con un nivel fluido de euskera. ¿Qué puedes esperar de INAK Ingeniaritza a cambio? Equipo: Formarás parte de un gran equipo de personas y profesionales de elevada cualificación con los que aprender en un buen ambiente de trabajo. Posicionamiento de marca: Trabajamos con empresas de gran renombre, tanto constructoras como promotoras a nivel estatal, en proyectos de referencia. xcskxlj Flexibilidad laboral: En calendario y horarios, con facilidad para la conciliación. #J-18808-Ljbffr

Empresa tecnológica situada en Donostia precisa incorporar un/a Office Manager, que asumirá la responsabilidad integral del área administrativa, contable y laboral, garantizando el correcto funcionamiento interno de la organización. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Cuál será tu misión? Asegurar una gestión administrativa, contable y laboral rigurosa, eficiente y alineada con la normativa vigente, aportando orden, control y fiabilidad en todos los procesos internos de la empresa. ¿Cómo será tu día a día? Gestionarás de forma autónoma e integral las siguientes áreas: Gestión contable y financiera • Llevarás la contabilidad completa., • Registrarás asientos contables y realizarás conciliaciones bancarias., • Gestionarás la facturación emitida y recibida., • Controlarás cobros y pagos., • Elaborarás cierres mensuales y seguimiento de resultados., • Prepararás y presentarás impuestos., • Realizarás seguimiento de tesorería y previsiones financieras. Gestión laboral • Elaborarás nóminas., • Gestionarás contratos laborales (altas, bajas y modificaciones)., • Tramitarás seguros sociales y obligaciones laborales., • Harás seguimiento de vacaciones, permisos y documentación laboral., • Velarás por el cumplimiento normativo en materia laboral. Gestión administrativa de proyectos europeos/subvenciones • Prepararás documentación administrativa requerida., • Gestionarás la justificación económica de proyectos., • Realizarás seguimiento de gastos imputables., • Coordinarás documentación en procesos de auditoría. Gestión administrativa general • Mantendrás actualizado el archivo documental., • Gestionarás proveedores y contratos de servicios., • Supervisarás gastos generales., • Actuarás como interlocución ante organismos públicos., • La gestión contable, fiscal y laboral se realiza internamente, por lo que tendrás una visión completa del funcionamiento administrativo del negocio. Encajarás en esta posición si aportas… • Formación en administración de empresas o similar., • Experiencia sólida en contabilidad y gestión laboral., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidad directa., • Manejo habitual de ERP (valorable experiencia en Odoo)., • Experiencia en gestión de nóminas (valorable NominaSol)., • Rigor, organización y orientación al detalle., • Capacidad para estructurar y ordenar procesos. xcskxlj, • Un nivel fluido de euskera así como un nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a civil/Diseño y Redacción de proyectos Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En DAIR estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil o Caminos para Proyectos de Infraestructuras para unirse a nuestro equipo en la sede principal de Leioa. Si tienes experiencia en la planificación, diseño y redacción de proyectos vinculados a la ingeniería civil e infraestructuras urbanas, y te apasiona participar en proyectos complejos que contribuyan a mejorar las infraestructuras y la movilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Tareas a desarrollar: Participar en la redacción y diseño de proyectos de ingeniería civil e infraestructuras de transporte y urbanas, abarcando carreteras, vías ferroviarias, ingeniería del agua y medioambiente, diseño y planificación urbana y otras infraestructuras relacionadas. Colaborarás en estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos, trabajando en equipos multidisciplinares y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones públicas. Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos tanto nacionales como internacionales, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles. Requisitos mínimos: • Titulación mínima: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará formación complementaria (Máster) en áreas afines., • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en la redacción de proyectos de ingeniería civil, con experiencia en infraestructuras urbanas, carreteras, ferrocarriles o diseño urbano., • Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorará el conocimiento de euskera. Competencias requeridas: • Conocimiento de software de diseño y modelado como AutoCAD, Civil 3D y programas de cálculo específico (e.g., Presto, Clip, ISTRAM, Revit, CYPE, SAP2000)., • Conocimiento técnico de normativas y experiencia en el uso de herramientas y metodología BIM., • Experiencia en el desarrollo de estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos de infraestructuras de transporte e infraestructuras urbanas., • Capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares y colaborar eficazmente con administraciones públicas, entidades locales y clientes privados., • Habilidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con un enfoque constante en la innovación y la mejora continua., • Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación., • Flexibilidad horaria y conciliación laboral. Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto. Con más de 25 años de experiencia, somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. xcskxlj Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR! #J-18808-Ljbffr

La Universidad de Deusto busca integrar personal PDI en sus Campus de Bilbao y Donostia/San Sebastián. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Se requiere vocación docente, así como titulación en Enfermería, incluyendo Diplomatura, Grado o Doctorado. Además, valoramos la experiencia como profesor universitario y dominio del Euskera. Las condiciones económicas se acordarán en función de la dedicación y experiencia de los candidatos. xcskxlj Apoyamos la inclusión de personas con discapacidad en el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan . Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando e l saber hacer tradiciona l con l a innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hast a un millón de panes al d ía, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento : es cultura, es salud y es placer cotidiano . En OKIN , las personas son el ingrediente principal . Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. ¿Cuál será tu reto? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Tu misión será garantizar la disponibilidad del producto en el lugar y momento adec uados, optimizando costes, recursos y asegurando la calidad del servicio. Tus principales responsabilidades serán: Coordinar los stocks en los distintos puntos de producción y almacenes para garantizar el servicio al cliente. Gestionar los almacenes y stocks externos, manteniendo el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia. Diseñar y ejecutar el plan de transporte, optimizando rutas, tiempos y costes. Organizar la distribución de producto terminado, asegurando entregas en tiempo y forma. Mantener contacto directo con los transportistas, gestionando la operativa diaria. Coordinar con producción, almacenes y transportistas para mantener la fluidez en toda la cadena. Resolver incidencias logísticas y coordinar los movimientos entre producción, almacenes y transporte. Realizar inventarios y seguimiento activo de stocks, buscando siempre la mejora continua. Así es trabajaren OKIN Creemos que las mejores recetas se crean en equipo. Nos mueve un propósito común y la ilusión de seguir creciendo juntos. Por eso te ofrecemos... Un ambiente joven, cercano y colaborativo. Una cultura donde la opinión de cada persona cuenta y se participa en la toma de decisiones. Un entorno que fomenta la mejora continua y la innovación. Una empresa responsable y comprometida con suentorno. Un equipo que cree en el trabajo bien hecho y en disfrutar de l camino. Lo que buscamos en ti: Buscamos a una persona activa, resolutiva y con muchas ganas de asumir retos en un entorno dinámico y exigente. Alguien que disfrute del ritmo, del trabajo en equipo y de encontrar soluciones en el día a día. Formación preferiblemente en ADE, FP Superior en Administración o estudios relacionados con Transporte y Logística. Idiomas: valoramos el conocimiento de euskera, castellano, inglés y francés, ya que son importantes para la gestión diaria . Persona proactiva, ágil y con iniciativa, capaz de mantener el foco y la eficiencia en momentos de alta carga de trabajo. Capacidad para gestionar la presión con serenidad, constancia y actitud positiva. xcskxlj Se valorará experiencia previa en áreas de compras o logística.

ph3Job Description /h3 pQueremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Administración y Gestión Laboral de Personas. /p pLa persona se integrará en el equipo responsable de garantizar la correcta gestión administrativa y laboral de las personas de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad de los procesos y la mejora continua de los servicios de administración de personas. /p pBuscamos una persona con una sólida base técnica en administración laboral, visión global de los procesos de gestión administrativa de personas y orientación al servicio. Alguien que aporte conocimiento, rigor y capacidad de análisis para contribuir a la evolución de los procesos, garantizando una experiencia excelente para las personas y ofreciendo soporte a la organización en todas las cuestiones relacionadas con la administración laboral. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestión del ciclo de vida administrativo de las personas: contratación, modificaciones contractuales y extinciones. /li liGestión de Seguridad Social, afiliación, cotización y coordinación con organismos oficiales. /li liGestión y validación de incidencias de nómina, colaborando con el proceso de cálculo y cierre mensual. /li liTramitación y seguimiento de excedencias, reducciones de jornada, permisos, incapacidades temporales, maternidad/paternidad, jubilaciones parciales y otras situaciones laborales. /li liAplicación e interpretación de la legislación laboral, convenios colectivos y normativa de Seguridad Social. /li liElaboración y seguimiento del presupuesto de masa salarial y análisis de costes de personal. /li liElaboración, seguimiento y análisis de indicadores de personas, apoyando la toma de decisiones mediante información fiable y de calidad. /li liParticipación en la mejora continua y digitalización de procesos de administración de personas. /li liCoordinación con asesorías, organismos públicos y otros agentes externos cuando sea necesario. /li liAsesoramiento a responsables y personas trabajadoras en cuestiones relacionadas con la administración laboral. /li /ul h3Con quién trabajarás /h3 ul liDirección y equipo de Personas. /li liOtras direcciones corporativas y de negocio. /li liAsesorías laborales, Seguridad Social, SEPE y otros organismos oficiales. /li liProveedores externos especializados en administración laboral y soluciones de gestión de personas. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu conocimiento técnico será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en administración y gestión laboral de personas. /li liUna organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España. /li liFlexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas. /li liRemuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 pTitulación universitaria superior en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines. /p pSe valorará especialmente formación de posgrado o especialización en Gestión Laboral Administración de Personas o Derecho Laboral. /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones de administración de personas y gestión laboral. /li liSe valorará experiencia en proyectos de mejora y digitalización de procesos de administración de personas. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liConocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, contratación, cotización y administración de personal. /li liExperiencia en procesos de nómina y gestión de incidencias, aunque no necesariamente realizando el cálculo completo de nómina. /li liCapacidad analítica para el seguimiento de indicadores de personas y presupuestación de costes laborales. /li liManejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de información (Excel, Power BI o similares). /li liSe valorará experiencia con plataformas de gestión de personas, especialmente Workday. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel alto de inglés y euskera /li /ul h3Competencias personales /h3 pBuscamos una persona rigurosa, organizada y orientada al detalle, con capacidad de análisis, orientación a resultados y un elevado sentido de la responsabilidad. Un perfil flexible, resolutivo y comprometido, con iniciativa y vocación de mejora continua, capaz de gestionar simultáneamente distintos procesos garantizando la calidad, el cumplimiento de los plazos y una elevada fiabilidad técnica. /p pSerá igualmente importante contar con una marcada orientación a las personas y al servicio, habilidades de comunicación, una alta capacidad de trabajo en equipo y facilidad para generar relaciones de confianza, contribuyendo con su conocimiento y colaboración al correcto funcionamiento y evolución de los procesos de personas. /p h3Declaración legal /h3 ul liWe positively value applications from individuals with a disability certificate of 33% or higher, in compliance with current legislation — the General Law on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion (LGD). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la atención integral a clientes dentro de una empresa del sector del transporte en Barakaldo. Las funciones incluyen gestionar consultas por teléfono y correo electrónico, asegurando una comunicación clara y profesional, además de realizar tareas administrativas básicas como actualizar registros y organizar documentación. Para el puesto se requiere formación en Administración o área similar, conocimientos sólidos de ofimática y al menos un año de experiencia en funciones parecidas. Se valora positivamente residir cerca de la zona de trabajo. Es imprescindible un nivel alto de euskera. Las condiciones ofrecen un contrato temporal. El horario se organiza por cuadrante para cubrir absentismos, con posibilidad de turnos de fin de semana en franjas de mañana (06:30 a 14:30) o tarde (14:00 a 22:00). La retribución es de 10,23 euros brutos por hora.

pNuestra firma, formada por más de 150 profesionales, especializada en el asesoramiento y consultoría a empresas, precisa incorporar un/a Recepcionista para la oficina de Donostia – San Sebastián. /pbr /Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.br /pRECEPCIONISTA /ppEl objetivo del puesto es garantizar una atención eficiente y de calidad en la recepción, asegurando una excelente experiencia para clientes y colaboradores desde el primer contacto. La persona seleccionada se encargará de la gestión de llamadas, visitas y comunicaciones, así como de proporcionar apoyo administrativo al equipo, contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la calidad de servicio que caracteriza a la firma. /pp¿Qué funciones desarrollarás? /ppSerás la primera imagen de la compañía, desempeñando un papel clave en la organización y el día a día de la oficina principal: /pp- Recepción y atención de visitas, ofreciendo una experiencia excelente. /pp- Gestión de centralita y atención telefónica. /pp- Coordinación y reserva de salas de reuniones. /pp- Relación con proveedores: pedidos de papelería, empresas de mensajería, correos, mantenimiento de la oficina,... /pp- Tareas complementarias de apoyo administrativo a otras Áreas (Fiscal, Legal,...) /pp¿Qué buscamos? /ppBuscamos una persona dinámica, resolutiva, con vocación de atención al cliente, y ganas de implicarse en un proyecto de crecimiento. /pp- Formación Profesional en Administración, Asistencia a la Dirección, Gestión Administrativa o similar. /pp- Experiencia mínima de 2 años desempeñando tareas similares. /pp- Dominio de herramientas ofimáticas (Office 365) /pp- Imprescindible alto nivel de euskera. /pp- Imprescindible alto nivel de inglés. /pp- Excelente comunicación y habilidades interpersonales. /pp- Actitud amable, persona organizada, resolutiva y con iniciativa. /pp- Se valorarán otros idiomas /pp¿Qué te ofrecemos? /ppTe integrarás en un equipo dinámico y en crecimiento, en una empresa que valora la innovación y el desarrollo profesional. Esta es una oportunidad a largo plazo, donde esperamos que el candidato seleccionado asuma gradualmente mayores responsabilidades y contribuya significativamente al éxito continuo de nuestra firma. /ppOfrecemos: /pulliRetribución en función de la valía y experiencia del candidato /liliFlexibilidad horaria. /liliBeneficios sociales. /liliPlan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. xhfqzwm /liliExcelente ambiente de trabajo y actividades de team building. /li /ul

Te incorporarás al equipo educativo que implementa un programa de bprevención de la violencia machista y promoción de relaciones igualitarias /b con infancia y adolescencia en bcentros escolares de la zona de Arrasate /b, en euskera. Tu día a día /h3 ul libDiseñar y dinamizar sesiones educativ