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¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. 📍 Ubicación: Madrid ciudad 🕒 Horario: Flexible de lunes a jueves y viernes hasta mediodía Tu misión La ejecución y coherencia de la identidad de marca en todos los puntos de contacto, asegurando que cada pieza de comunicación —interna o desarrollada por agencia externa— esté alineada con el posicionamiento, el ADN y los objetivos de negocio. Realizará con dirección de marca el desarrollo, supervisión y control del contenido producido para la firma, garantizando consistencia visual, conceptual y narrativa en todos los canales. Responsabilidades clave • Garantizar la coherencia de marca en todos los canales: digital, campañas, retail, e-commerce y activaciones., • Contacto con agencias creativas, de contenido y/o performance., • Desarrollar briefs estratégicos claros, accionables y alineados con prioridades comerciales y de posicionamiento., • Validar propuestas creativas asegurando coherencia con la identidad., • Supervisión campañas 360° (concepto, arte, tono, ejecución)., • Medir y evaluar calidad, consistencia y performance del contenido entregado., • Crear y supervisar piezas visuales y narrativas para Instagram, TikTok, LinkedIn u otras plataformas relevantes., • Crear storytelling que conecte cultura, producto y comunidad., • Analizar métricas y optimizar formatos según performance., • Mantener un calendario editorial estratégico., • Supervisar shootings, campañas y activaciones digitales. Requisitos • Grado en Diseño, Comunicación, Marketing, Publicidad o carreras afines, • Experiencia en retail imprescindible y muy valorable en moda., • Nivel de inglés muy alto (imprescindible)., • Más de 2 años en branding, dirección de arte o marketing de marca., • Experiencia trabajando con agencias creativas y gestionando producción de contenido., • Experiencia en gestión y desarrollo de contenido para redes sociales de marca., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Qué ofrecemos • Salario fijo más variable, • Horario flexible, con viernes intensivo., • Beneficios de empresa y entorno colaborativo., • Participación activa en la expansión nacional de una compañía multinacional de moda. 👉 Si estás preparado/a para ayudar en estrategias de marketing ambiciosas en un entorno dinámico y en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! 📩 Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

¡Hola! 👋 En Prodigioso Volcán llevamos más de diez años ayudando en la transformación digital de las grandes compañías. Nuestro conocimiento del sector nos permite ofrecer una estrategia de comunicación adaptada a las necesidades de cada cliente para llegar a sus públicos objetivos con ideas innovadoras. ¿Te mueves como pez en el agua en la gestión de redes sociales? Te estamos buscando. Queremos incorporar un nuevo perfil para nuestro equipo de Redes Sociales. ¿Te interesa? ¿Qué buscamos? • Estudiante de Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación o grados afines., • Ganas de aprender en un entorno profesional y dinámico., • Gusto y ganas de aprender sobre redes sociales y redacción de contenidos digitales., • Ganas de aprender en la gestión de campañas en Instagram, LinkedIn, Facebook, Twitter, Google, etc., • Conocimientos sobre el paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, etc) y otras herramientas de diseño como Canva o Capcut, • Capacidad creativa., • Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo., • Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos., • Residencia en Madrid., • Imprescindible poder firmar convenio de colaboración con universidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción de contenidos digitales y en RRSS., • Apoyo en la administración y dinamización de perfiles sociales., • Seguimiento, monitorización y medición de las redes sociales., • Elaboración y seguimiento de informes e interpretación de los mismos., • Redacción de artículos para blog y webs., • Proporcionar análisis competitivo sobre las ofertas de mercado identificando tendencias., • Reporting de social media y escucha social., • Apoyo en planificar y organizar tareas con herramientas online de gestión de proyectos., • Interlocución con equipos de diseño, contenidos y desarrollo técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo prodigioso., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Puesto de trabajo ubicado en Madrid con teletrabajo y flexibilidad., • Bolsa de ayuda al estudio., • Muy buen ambiente de trabajo Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

En Nethodology —empresa pionera en investigación digital y parte del Grupo Análisis e Investigación— estamos buscando jóvenes talentos como tú. 💥 Ayudamos a grandes marcas nacionales e internacionales como L'Oréal, Danone, Mahou-San Miguel, Banco Santander, Iberdrola, entre otras, a monitorizar su reputación online y analizar el contenido que los usuarios comparten en redes sociales (opiniones, reviews, experiencias, etc.) para extraer insights clave que mejoren productos, servicios y campañas. 🚀 Y ahora queremos hacer crecer nuestro equipo. ¿Te animas? ¿Qué harás? 🎯 Análisis profundo de consumidor No te quedarás en el dato superficial. Analizarás conversaciones digitales para detectar necesidades no cubiertas, motivaciones y oportunidades. Aprenderás a convertir el ruido en insights accionables que influyan en la comunicación y estrategia de las grandes marcas. 📊 Generación de insights estratégicos Trabajarás con datos cuantitativos y cualitativos, cruzando métricas con narrativa social para construir historias con sentido. Participarás en la elaboración de informes y presentaciones para grandes clientes. 📈 Detección de tendencias Serás parte del radar que identifica lo que está cambiando en la cultura digital: nuevos comportamientos, códigos, formatos y comunidades. 💬 Análisis de reputación Investigarás qué se dice sobre marcas y categorías, evaluando percepción, posicionamiento y evolución competitiva. ¿Qué buscamos? • Formación en Sociología, Marketing Digital, ITM, Publicidad, Periodismo o Máster en Metodología de la Investigación en Ciencias Sociales (o similar)., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Buena redacción — ¡tu habilidad con las palabras nos importa!, • Conocimientos sólidos en estadística descriptiva., • Experiencia y manejo en redes sociales — sobre todo Instagram y TikTok., • Un poquito de experiencia en el sector, sería mejor que mejor. Suma puntos extra si tienes: • 🌍 Idiomas (inglés y portugués, especialmente)., • 📊 Conocimiento en metodologías de investigación (cuantitativa y cualitativa)., • 👑 Conocimiento del mundo digital y sobre todo influencer — moda, belleza, alimentación, deporte… ¡lo que sea! ¿Por qué Nethodology? • Formación práctica en un sector en pleno auge., • Oportunidad de trabajar con marcas TOP nacionales e internacionales., • Un equipo joven, dinámico y con ganas de innovar., • Acceso directo al fascinante mundo de los influencers y las tendencias digitales, • Modelo de trabajo híbrido Si eres creativo, curioso y te apasiona el universo de los influencers y el social listening… ¡este es tu sitio! Inscríbete ya y empecemos a crear el futuro del análisis digital juntos. 💻📊📱 👉 #ÚneteANethodology #ConsumerAnalyst #InvestigaciónDigital #SocialListening

Job Description LinkedIn – Técnico de Farmacovigilancia En pocas palabras 📌 Posición: Técnico de Farmacovigilancia Experiencia: mínimo 2 años en Industria Farmacéutica ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Entre tus responsabilidades estarán: • Colaborar en el establecimiento y mantenimiento de un sistema de calidad de Farmacovigilancia, asegurando la correcta recogida y evaluación de sospechas de efectos adversos reportadas a la compañía., • Revisar periódicamente las actualizaciones de Normativas y Guías Nacionales y Europeas vigentes., • Mantener actualizados los procesos (PNTs), procedimientos y sistemas locales para el registro y procesamiento de efectos secundarios., • Gestionar, documentar y registrar casos de sospechas de reacciones adversas o eventos adversos conforme a las Políticas internas y los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) de INSUD PHARMA, y según lo requiera la Autoridad Nacional y Europea. Además, mantener y actualizar la base de datos de farmacovigilancia., • Colaborar en la notificación de sospechas de reacciones o eventos adversos a las autoridades sanitarias., • Dar soporte en la revisión y actualización de Acuerdos de la Compañía y colaboración en el flujo de información en materia de Farmacovigilancia., • Participar en la preparación y mantenimiento del PSMF y el Plan de Gestión de riesgos., • Atender solicitudes de las autoridades competentes referente a información adicional para la evaluación de beneficios y riesgos de medicamentos veterinarios., • Contribuir en la elaboración de informes periódicos de seguridad (PSURs), participar en la gestión de señales y el análisis beneficio-riesgo de los productos de la compañía., • Colaborar con otros departamentos y realizar tareas transversales en Farmacovigilancia., • Participar en la formación interna en Farmacovigilancia, tanto inicial como continuada., • Realizar búsquedas en literatura científica para detección de acontecimientos adversos., • Asistir en la preparación de auditorías/inspecciones y participar en dichas actividades. ¡El reto! 🚀 Serás protagonista en la gestión y mejora de los procesos de Farmacovigilancia, colaborando estrechamente en proyectos clave, aportando tu visión profesional y rigor técnico. ¿Qué necesitas? 🤓 • Licenciatura o grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, Veterinaria o similar)., • Mínimo 2 años de experiencia en Farmacovigilancia en Industria Farmacéutica., • Conocimiento sólido de la legislación aplicable en Farmacovigilancia., • Nivel medio de inglés., • Formación y experiencia en Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) relacionados con Farmacovigilancia., • Manejo de bases de datos y herramientas informáticas propias del área. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Primer contacto vía correo electrónico o teléfono., • 1-2 entrevistas presenciales con RRHH y el equipo técnico., • Comunicación constante sobre el estado de tu candidatura. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para más oportunidades laborales.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA apostamos por la diversidad y la inclusión. Todas nuestras ofertas garantizan igualdad de género y no discriminación por motivos de raza, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. ¡Queremos que tu talento brille!

CONSULTOR/A INMOBILIARIO SENIOR – MADRID Incorporación inmediata/contrato indefinido LEE ATENTAMENTE, POR FAVOR: Si no tienes experiencia demostrable en el sector inmobiliario residencial, esta oferta no es para ti. No buscamos perfiles junior, en formación o en transición desde otros sectores. ¿Quiénes somos? Hace ahora 14 años decidimos romper con el molde del sector inmobiliario, queríamos hacer algo diferente. ¡Y lo hicimos! Nacimos con una mirada única, más visual, más humana, más cercana. Fuimos pioneros en comunicar hogares a través de Instagram ¡somos más de 85.000 seguidores! y hoy tenemos presencia en Madrid, Barcelona y Girona. Requisitos (no negociables) • Mínimo 3 años de experiencia en inmobiliaria residencial trabajando como agente/consultor., • Experiencia demostrable en captación de inmuebles y cierre de operaciones., • Conocimiento y uso habitual de CRM inmobiliario, portales y herramientas del sector., • Capacidad de gestión autónoma de cartera., • Se valorará altamente cartera activa de clientes o propiedades. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable (comisiones hasta 27%), • Soporte de equipo de marketing propio, departamento legal propio, atención al cliente y back office., • Equipo consolidado y estructura operativa estable. Si cumples los requisitos y tienes experiencia contrastada en el sector, envía tu CV indicando operaciones cerradas en los últimos 12 meses.

En nuestra compañía estamos buscando un/a Content Creator que no solo cree contenido, sino que construya marca. Queremos a alguien con presencia, criterio y visión digital. Una persona capaz de estar delante de la cámara, pero también de pensar estratégicamente qué contamos, cómo lo contamos y por qué. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la construcción y evolución de nuestra presencia digital. Tus responsabilidades principales serán: • Protagonizar contenido de marca y producto, convirtiéndote en una de las caras reconocibles de la compañía., • Detectar y adaptar tendencias digitales alineándolas con nuestra identidad y objetivos., • Colaborar en el diseño y ejecutar la estrategia de contenidos para Instagram, Facebook, YouTube, X y LinkedIn., • Impulsar y dinamizar la comunidad, generando conversación y engagement de calidad., • Conceptualizar y guionizar piezas audiovisuales, cuidando tanto el mensaje como el formato., • Reforzar el posicionamiento corporativo en LinkedIn, mostrando nuestra cultura, visión y crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? • Persona con naturalidad y seguridad frente a cámara., • Capacidad para comunicar de forma cercana, clara y auténtica., • Inglés mínimo B2 (oral y escrito)., • Excelente redacción y sensibilidad por el tono de marca., • Mentalidad estratégica: entiendes métricas, impacto y objetivos., • Proactividad y mentalidad creativa: propones, experimentas y mejoras., • Experiencia previa gestionando redes sociales., • Conocimiento de herramientas de edición (CapCut, Premiere, Canva o similares)., • Experiencia trabajando con métricas, análisis de rendimiento o campañas digitales. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, acorde a experiencia y aportación., • Desayuno y comida incluidos., • Café, snacks y bebidas disponibles durante la jornada., • Entorno profesional dinámico, joven y colaborativo., • Proyecto con impacto real: verás cómo tu trabajo influye directamente en el crecimiento de la marca., • Oportunidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo. Si te motiva estar en el centro de la estrategia digital, crecer junto a un equipo ambicioso y dejar huella en la marca, queremos conocerte.

Dragados, importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Responsabilidades • Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.)., • Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas., • Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc., • Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs)., • Elaboración de informes de resultados y propuestas de mejora., • Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Requisitos • Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc., • 3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales., • Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial., • Nivel de inglés requerido alto (C1), • Excelentes dotes de comunicación escrita y oral., • Capacidad analítica, creatividad. ¿ Porqué elegirnos? • Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores., • Innovación y compromiso con el desarrollo., • Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional., • Desarrollo y plan de carrera.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde Elecnor Sistemas, buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia en mantenimiento de sistemas de seguridad para sumarse a nuestro equipo en Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? • Coordinar, supervisar e inspeccionar equipos de trabajadores., • Control de material, planificación de obra y requerimientos técnicos del cliente., • Control técnico en sistemas de CCTV, CCAA, Intrusión, Canalizaciones y cableado. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo Grado Medio, • Experiencia mínima 4 años, • Conocimientos eléctricos, electromecánicos, climatización, PCI….. ¿ Que ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección, • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones Ubicación: Madrid, España. Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Somos COSMIC, la agencia especializada en Short Vertical Video: diseñamos, producimos y difundimos contenidos cortos en las plataformas TikTok, Instagram Reels, Youtube Shorts y Snapchat Spotlight. A QUIÉN BUSCAMOS: ¿Te flipan las redes sociales? ¿Pasan las estaciones por la ventana mientras haces scroll viendo videos? Si tu respuesta es SÍ, es hora de unirte a nosotros para cambiar el mundo de la comunicación a través de videos cortos. Buscamos un becario de Video Strategist que sienta pasión por los contenidos digitales, con mucho foco en TikTok e Instagram Reels, sus trends y su lenguaje. ERES PERFECTO SI: Te encanta todo lo relacionado con la grabación, edición y montaje de vídeos de todo tipo Te gustan las redes sociales y piensas que sirven para entretener y conectar con la gente con contenidos relevantes. Te flipan los TikToks y los Reels y te puedes pasar horas viéndolos. Estás al tanto de las tendencias y de todo lo que lo peta en las diferentes plataformas. Sabes trabajar en equipo y ser resolutivo. TAREAS: Edición de diferentes vídeos, utilizando tanto material original como de archivo, para diferentes plataformas (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts entre otros). Montar ediciones y experimentar con diferentes versiones. Gestión de la parte creativa de las campañas de nuestros partners. Crear ediciones finales Apoyar la dirección artística en campañas creativas Identificar tendencias interesantes y oportunidades en vídeo. HARD SKILLS: Conocimiento de programas de edición de video: Suit de Adobe (Premiere, After Effect, Rush, Audition...) y/o otras herramientas similares (por ejemplo, Final Cut) y gráficos. (Photoshop, Illustrator). Conocimiento de las herramientas de edición de las propias plataformas. (TikTok, Instagram Reel…) Nivel mínimo de inglés: B2-C1. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato de beca, por supuesto remunerada. Oportunidad de crecimiento en una empresa jóven, trabajando con formatos innovadores para marcas muy diferentes. Empresa global, con un ambiente internacional y trabajadores de diferentes nacionalidades. Lugar de trabajo: Madrid, modelo híbrido de teletrabajo.

Sobre Muppy En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en inmobiliario, con una visión estratégica, acompañamiento 1 a 1 y control completo del proceso. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end: analizamos el mercado, captamos oportunidades, acompañamos al inversor en la compra y gestionamos el activo durante todo su ciclo de vida. Nuestro objetivo no es vender inmuebles, sino ayudar a nuestros clientes a construir patrimonio inmobiliario a medio y largo plazo, actuando como su equipo inmobiliario de confianza. Somos una Proptech en pleno crecimiento. Hasta la fecha hemos levantado más de 3M€ en rondas de inversión y contamos con un equipo de más de 40 personas entre nuestras oficinas de Madrid y Valencia. El rol Buscamos un/a SDR Intern (Sales Development Representative) para incorporarse al equipo de Growth y cualificación de inversores. Tu misión será realizar el primer contacto con potenciales inversores, entender su interés inicial y validar si encajan con el modelo de inversión de Muppy, para posteriormente derivarlos al equipo de Property Advisors. Es un rol clave dentro del funnel de inversión: no es venta agresiva, sino cualificación, escucha activa y generación de confianza en la primera conversación. ¿Qué harás en tu día a día? Contactar telefónicamente con leads interesados en inversión inmobiliaria. Realizar llamadas de cualificación para entender: • Interés real por invertir, • Horizonte temporal, • Capacidad aproximada de inversión, • Motivación y expectativas Explicar de forma clara qué es Muppy y cómo ayudamos a invertir en inmobiliario. Detectar leads con potencial y agendar reuniones Seguir un guión y playbook definido, aportando feedback continuo para mejorarlo. Registrar toda la actividad y resultados en el CRM. Trabajar de forma coordinada con los equipos de Growth, Marketing y Advisory. ¿Qué buscamos? Estudiante o recién graduado/a en ADE, Economía, Finanzas, Marketing, Real Estate o similar. Interés real por el mundo de la inversión inmobiliaria. Buenas habilidades de comunicación oral y capacidad de escucha. Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender. Comodidad hablando por teléfono y en videollamadas. Actitud profesional y orientada a generar confianza. Familiaridad (o ganas de aprender) con herramientas digitales y CRM. No es necesaria experiencia previa en ventas o inmobiliario. ¿Por qué unirte a Muppy? Entrada directa al mundo de la inversión inmobiliaria profesional. Aprendizaje real sobre cómo se analiza y cualifica a un inversor. Participación activa en el funnel de inversión de una proptech en crecimiento. Formación continua en: inversión inmobiliaria procesos comerciales comunicación y venta consultiva Contacto diario con inversores reales y casos reales. ¿Qué ofrecemos? Contrato de prácticas / internship remunerado. Posibilidad real de incorporación posterior al equipo (SDR o Property Advisor). Formación y acompañamiento constante. Entorno digital, dinámico y orientado a resultados. Buen ambiente de trabajo y equipo implicado de verdad. Conócenos Web: Instagram:

¿Quieres formar parte de la empresa líder en el sector de automoción de ocasión? Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de marketing un/a Especialista en Producción de VIDEO de perfil completo: desempeñará el rol de filmación y postproducción. Tu trabajo será clave en todo el proceso creativo: desde la filmación de piezas hasta la edición final y postproducción, dando forma a spots de televisión, contenidos para redes sociales (reels, TikToks, YouTube), vídeos corporativos y otros formatos audiovisuales que reflejen el tono y la personalidad de la marca. Queremos incorporar a una persona que tenga criterio narrativo, ritmo en edición y que sepa desenvolverse en rodajes grabando, montando set, iluminando y asegurando la calidad del material desde la producción. 📋 Funciones: • Filmación y edición de vídeos para televisión y redes sociales (principalmente Instagram Reels, TikTok y YouTube) y otros formatos., • Montaje de set, iluminación y apoyo técnico en rodajes con productoras externas, • Grabación de entrevistas, recursos y material creativo., • Adaptación de piezas a distintos formatos y plataformas., • Asegurar la coherencia visual con las directrices de cada marca., • Creación de gráficos sencillos, animaciones y motion graphics cuando sea necesario., • Propuesta de ideas creativas para mejorar el contenido audiovisual., • Colaboración fluida con el equipo de marketing ✅ Requisitos: • Formación demostrable en producción audiovisual, • Experiencia demostrable en creación de vídeo (portfolio o reel imprescindible), • Dominio de software de edición y postproducción (Premiere, After Effects, CapCut, DaVinci, FinalCut, etc.), • Conocimientos de Motion Graphics, • Experiencia en filmación y participación en rodajes, • Familiaridad con los distintos formatos y tendencias de redes sociales, • Creatividad, proactividad y atención al detalle, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y cumplir plazos de entrega 🎁 Condiciones • Contrato indefinido, • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos, • Incorporación inmediata, • Ambiente dinámico y posibilidad de desarrollo profesional, • Proyecto estable en una empresa en plena expansión digital., • Acceso a herramientas de primer nivel, • Un ambiente joven, dinámico y orientado a resultados., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del departamento digital.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico Digital Junior con mentalidad creativa y enfoque en contenido para Social Media. Una persona rápida, con buen ojo visual y que entienda cómo funcionan TikTok, Instagram y el contenido social actual. Trabajará creando piezas gráficas y audiovisuales para redes sociales, colaborando con el equipo creativo para generar contenido atractivo, actual y alineado con las tendencias digitales. ¿Qué harás? • Diseño y adaptación de piezas gráficas para Social Media (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.), • Edición de vídeo corto para redes sociales (Reels, TikTok, Shorts)., • Creación de creatividades para campañas digitales., • Adaptación de formatos y contenidos para diferentes plataformas., • Apoyo en conceptualización de ideas creativas., • Búsqueda constante de tendencias y formatos virales en redes sociales ., • Preparación de miniaturas, portadas y assets gráficos. Lo que buscamos en ti... En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además: • De 1 a 2 años de experiencia en una posición similar., • Dominio de Adobe Creative Suite (imprescindible): Photoshop, Illustrator, Premiere / After Effects., • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Conocimiento profundo de TikTok y formatos de contenido corto., • Capacidad para trabajar rápido y adaptarse a tendencias., • Buen criterio visual y sensibilidad por el diseño digital., • Se valorará portfolio con proyectos de contenido social., • Experiencia con CapCut o herramientas de edición social., • Valorable experiencia en Agencias o proyectos de marca. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

En Grupo Sounds buscamos un/a Diseñador/a Gráfico Senior para crear contenido visual que represente el espíritu de nuestros clubs y campañas. Si te mueves entre la música, la noche y las tendencias digitales, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Diseñar y producir contenido gráfico y audiovisual para redes sociales, campañas y comunicación visual del grupo, manteniendo la coherencia estética de marca. 🛠️ Responsabilidades • Creación de contenido estático y dinámico para Instagram, TikTok y campañas., • Desarrollo de propuestas creativas basadas en tendencias del entretenimiento nocturno., • Uso de herramientas de IA (Runway, CapCut AI, Pika Labs…)., • Gestión y organización de assets y materiales gráficos., • Interpretación de briefings con entregas rápidas., • Colaboración con el equipo de marketing en campañas y eventos. 🔧 Requisitos técnicos • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o similar, • Dominio de: Premiere Pro, After Effects, Photoshop e Illustrator., • Experiencia en sector eventos, festivales, discotecas o industria musical., • Experiencia en contenido para RRSS., • Manejo de IA aplicada a creación audiovisual., • Portfolio actualizado (imprescindible). 📍 Condiciones • Presencial, • Jornada completa · Lunes a viernes de 10:30 a 19:30hrs., • Contrato indefinido jornada completa 📩 ¿Te apasiona el diseño y el mundo nightlife? Envíanos tu portfolio y súmate a Grupo Sounds.

Buscamos Influencer Specialist! Detrás de cada colaboración que funciona hay estrategia, criterio y mucha negociación. Queremos a quien vea en el influencer marketing algo más: una oportunidad para generar conversación y posicionamiento de marca. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia creativa nueva, con foco en social media. En realidad llevamos más de 7 años, pero hace 3 o 4 que lo petamos fuerte. Creamos contenido y campañas muy frescas, que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y contenido para marcas como Wallapop, TGT, Got2B, Oppo… Y ahora: ¡ABRIMOS EN MADRID! En Odd nos encanta trabajar en equipo, con energía y actitud positiva, estamos montando el equipo de Madrid para estrenar nuestras nuevas oficinas. Así que si te apetece unirte a un proyecto apasionante, ilusionante y construir esta oficina con nosotros… We want you! Buscamos a nuestrx Influencer Specialist. Alguien que entienda el ecosistema creator como un territorio estratégico. Que sepa detectar talento antes de que explote. Que negocie bien. Muy bien. Y que convierta relaciones en resultados medibles. QUÉ HARÁS • Diseñar estrategias de influencer marketing alineadas con objetivos reales de marca y performance., • Identificar, analizar y seleccionar creadores con criterio (no solo por números)., • Gestionar campañas end-to-end: briefing, selección, negociación, contratación, seguimiento y reporting., • Supervisar la producción de contenidos asegurando coherencia con la narrativa de marca., • Negociar fees con foco en eficiencia y rentabilidad., • Coordinarte con cuentas, creatividad, estrategia y producción para que todo fluya., • Analizar KPIs y extraer aprendizajes para que la siguiente campaña sea mejor que la anterior., • Construir y mantener una red sólida de creadores y representantes alineados con el ADN de Odd. LO QUE NECESITAMOS • Experiencia de por lo menos 2 años gestionando campañas de influencer marketing de principio a fin., • Capacidad real de negociación., • Conocimiento profundo de TikTok, Instagram, YouTube, Twitch y lo que venga., • Visión estratégica: entender cómo una colaboración impacta en cultura, marca y negocio., • Capacidad de gestionar varios proyectos a la vez sin perder calidad., • Inglés profesional., • Y algo importante: buen criterio y mejor actitud. Aquí el talento suma cuando el equipo fluye. QUÉ OFRECEMOS • Proyectos con marcas top y margen real para proponer., • Cultura exigente y colaborativa a partes iguales., • Flexibilidad (2 días de teletrabajo, intensiva en verano, día libre en tu cumple)., • Un equipo que quiere hacer el mejor trabajo de social del país. Sin drama, pero con nivel. CÓMO APLICAR • Escríbenos a jobs(arroba)thisisodd.es, • Asunto: INFLUENCER SPECIALIST + algo que nos obligue a abrir el mail., • Adjunta tu CV y cuéntanos en unas líneas por qué tú.

¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Serás el/la responsable de: Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Lanzar ofertas a los candidatos On boarding y seguimiento. Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Cómo es la candidatura ideal: Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Gestión de conflictos. Adaptabilidad. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Qué beneficios te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario bruto anual + Variable sobre objetivos, • Pago último día hábil del mes, • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición., • HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande., • Seguro de vida, • Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más., • Posibilidad de smartworking (modelo híbrido), • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera e itinerario formativo ¿Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

📍 Madrid, España (Híbrido) 🕓 Tiempo completo 🚀 Equipo: Marketing - Reportando al Affiliate Marketing & Partnerships Lead 😊 Personas a cargo: 0 (Posibilidades de construir un equipo a futuro) Sobre REVEL En REVEL, estamos transformando la movilidad en Europa. Ofrecemos renting de coches 100 % digital, flexible y sin complicaciones. Nuestro crecimiento se apoya en la tecnología: construimos herramientas y sistemas que nos permiten escalar rápido, tomar decisiones basadas en datos y ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Sobre el puesto Buscamos un/a Influencer Marketing Manager con un perfil muy comercial y orientado a ventas, responsable de convertir el influencer marketing en un canal de adquisición rentable y escalable, especialmente para productos de alto AOV. Este rol liderará colaboraciones con creadores en Instagram, TikTok y YouTube, gestionando relaciones directas con influencers y enfocándose en performance, conversión y ROI. Es una posición híbrida, estratégica y muy operativa, ideal para alguien que entiende cómo vender productos de alto valor a través de contenido creíble y relaciones sólidas con creadores. Qué harás 💰 Escalarás influencer marketing como canal de adquisición Diseñando estrategias orientadas a conversión, revenue y rentabilidad a medio y largo plazo. 🔍 Identificarás influencers con alta capacidad de conversión en Instagram, TikTok y YouTube Evaluando calidad de audiencia, intención de compra, formato y credibilidad. 💬 Gestionarás conversaciones comerciales directas con creadores Outreach, negociación, seguimiento y gestión de relaciones continuas. 🤝 Negociarás acuerdos optimizados para performance en high AOV Fee + performance, afiliación, product gifting, revenue share y colaboraciones recurrentes. 🚀 Ejecutarás campañas end-to-end orientadas a ventas Briefings, entregables, CTAs, códigos, links trackeados y timings de publicación. 🎯 Optimizarás formatos y mensajes por plataforma Reels y Stories (Instagram), vídeos nativos (TikTok) y contenido long-form + integraciones (YouTube). 📊 Analizarás performance y rentabilidad por creador y plataforma Ventas, CPM, CR, AOV, CAC, payback y escalabilidad. 🔄 Iterarás rápidamente basándote en datos reales Escalando lo que convierte y descartando lo que no. 🧠 Convertirás insights en mejoras accionables Creatividad, selección de perfiles, propuesta comercial y estructura de acuerdos. 📈 Construirás procesos, benchmarks y playbooks Para escalar el canal de forma predecible. Qué buscamos 💼 Perfil extremadamente comercial y orientado a revenue Mínimo de 3 años de experiencia generando ventas a través de influencer marketing. 🏷️ Experiencia sólida trabajando con productos de alto AOV Entendiendo ciclos de decisión más largos, fricción, confianza y objeciones. 🤝 Alta capacidad para gestionar relaciones directas con influencers Comunicación fluida, empatía, credibilidad y profesionalismo. 🧠 Dominio de influencer marketing como canal de adquisición Tracking, atribución, funnels, códigos, links y modelos de performance. 📊 Perfil analítico y data-driven Capacidad de interpretar métricas y optimizar con foco en rentabilidad. 🗂️ Excelente organización y priorización Gestión simultánea de múltiples campañas y creadores. 🛠️ Mentalidad solution-oriented Capacidad para resolver bloqueos y adaptar estrategias rápidamente. 💬 Excelentes habilidades de negociación y comunicación Tanto comerciales como creativas. 🌍 Nivel alto de español e inglés Imprescindible para colaboraciones internacionales. 🚀 Mentalidad hands-on y de ownership Autonomía, foco en impacto y ejecución constante. Valoramos también • Experiencia profunda en Instagram, TikTok y YouTube con colaboraciones recurrentes., • Experiencia con modelos de afiliación, revenue share o performance-based deals., • Experiencia trabajando con contenido short-form, long-form y estrategias de consideración y venta., • Conocimiento de CRO y optimización de funnels para high AOV., • Experiencia escalando Influencer Marketing desde cero., • Idiomas adicionales como italiano, alemán o francés., • Experiencia previa en startups o scale-ups de alto crecimiento. Por qué te encantará trabajar aquí 🚀 Impacto real: tu trabajo afectará directamente las métricas de adquisición, retención y crecimiento. 💡 Cultura ágil y colaborativa: trabajamos en ciclos cortos, medimos y aprendemos. 🌍 Entorno internacional con mentalidad de startup. 🏗️ Libertad para construir: desde flujos y herramientas hasta procesos que escalan con el negocio. 🏡 Modelo híbrido y horario flexible. ✅ Seguro médico privado: CIGNA 🏋️ ♂️ Acceso a suscripción en gimnasios a través de WellHub ¿Te suena a ti? Únete a REVEL y construye con nosotros los sistemas que impulsarán la próxima fase de crecimiento del renting en Europa. Envíanos tu CV haciendo click en el botón "Enviar Candidatura

En Alquiler Seguro Grupo, buscamos un/a Social Media & Content Manager (Senior) para liderar la estrategia digital de marca y contenidos, impulsando una presencia sólida, coherente y diferencial en redes sociales. Esta posición combina visión estratégica y ejecución operativa, con responsabilidad directa sobre la planificación, creación y supervisión de contenidos, así como el crecimiento de comunidades cualificadas y la reputación digital de la marca. Responsabilidades: • Estrategia de Social Media, • Planificación y gestión de contenidos, • Gestión y crecimiento de comunidades, • Reputación digital, • Estrategia de vídeo y contenidos en tendencia, • Analítica y reporting Skills y competencias: Técnicas • Dominio profesional de Instagram, TikTok, YouTube, X, Facebook y LinkedIn., • Analítica de RRSS (nativa + herramientas externas)., • Copywriting, storytelling, briefing y dirección de arte., • Experiencia en vídeo corto y formatos nativos., • Manejo de herramientas de gestión (Hootsuite, Metricool, Creator Studio…)., • Creatividad orientada a objetivos de marca., • Excelente redacción y criterio estético., • Proactividad y orientación a tendencias., • Liderazgo, autonomía y capacidad de gestión de crisis., • Organización y planificación impecables. Formación y experiencia • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o similares., • Formación adicional en Content Strategy, Storytelling, RRSS o Creatividad (valorable)., • 4-6 años en Social Media, Content y gestión de marca., • Experiencia en sectores de servicios, inmobiliario o compañías B2C con fuerte presencia digital., • Experiencia demostrable gestionando marca propia con crecimiento sostenido., • Experiencia coordinando perfiles junior o equipos pequeños. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Lugar de trabajo: Hortaleza, • Horario de L- J de 09 a 18 y V de 08 a 15, • 1 día de teletrabajo, • Jornada intensiva en verano y diciembre, • 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por tu cumpleaños., • Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, servicio de lanzadera, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub). Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Quiénes somos COSMIC es la empresa líder centrada en TikTok y en la creación y distribución de contenido de corta duración: generamos ideas creativas, producimos videos cortos, los distribuimos de forma orgánica y de pago en todas las plataformas digitales como TikTok, Instagram y Meta Reels, YouTube Shorts. Somos socios creativos oficiales de TikTok. Contamos actualmente con sedes en Milán, Madrid y París. A quién estamos buscando Estamos buscando un Performance Marketing Specialist altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Advertising. En este rol, en tu día a día serás responsable de desarrollar y ejecutar la mejor estrategia de medios para los clientes y gestionarás de manera proactiva las campañas e informes. Te encargarás de la configuración y ejecución de las campañas publicitarias con objetivos de awareness y performance (con un enfoque principal en las campañas publicitarias de Tik Tok, Meta y Youtube Shorts) utilizando datos y análisis para optimizar, solucionar problemas y mejorar el rendimiento de las campañas. Responsabilidades • Colaborar con el equipo de Project Managers, Social, Sales y todos los equipos internos para lanzar, liderar y completar de manera exitosa las campañas en las distintas plataformas., • Configurar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias para múltiples clientes y plataformas con objetivos de awareness y performance., • Antes de lanzar campañas en directo, asegurarse de que todas las creatividades se ajustan a las especificaciones, aplican las políticas de la plataforma y que funcionarán dentro de cada plataforma., • Ser responsable de la gestión diaria de todas las campañas, incluyendo la generación de informes, identificar proactivamente áreas problemáticas que puedan requerir una revisión de la campaña y optimización continua., • Implementar los píxeles de seguimiento en la web o activos de los clientes, asegurando la correcta lectura y medición en campañas de performance., • Participar en la planificación digital y proyección de resultados para los nuevos prospectos de la agencia., • Completar reportes de inversión al cierre de cada mes para el seguimiento interno de los KPIS de la agencia. Quién eres • Grado o Máster, preferiblemente en Publicidad, Marketing o Ventas., • 2+ años de experiencia en la gestión de Paid Media con foco en performance y como ventaja Paid Search., • Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación, y con motivación de mejorar y desarrollar aún más estas habilidades., • Altamente organizado y multi-tasker, con fuerte atención al detalle, habilidades analíticas y de gestión de proyectos., • Excelente conocimiento de Google y Microsoft suite, incluyendo Excel y PowerPoint., • Excelente conocimiento de las plataformas de Publicidad en Redes Sociales, como Meta Business Manager y TikTok Ads Manager y Google Ads., • Excelente pensamiento estratégico., • Excelentes habilidades de colaboración., • Capacidad para analizar datos e identificar ideas para evaluar el rendimiento de campañas., • Muy buen conocimiento de Google Analytics., • Buen conocimiento de Google Tag Manager y herramientas de automatización como Zapier., • Buen conocimiento en herramientas de visualización de datos como Tableau o Google Looker studio es un plus., • Nativo español y fluido en inglés, tanto escrito como hablado. Y, por supuesto... ¡Tienes pasión por el contenido de corto! Ofrecemos • Contrato Indefinido., • Lugar de trabajo: Madrid (hybrid smart working)., • Beneficio: PC de la empresa; vales de comida.

📢 🔎 Desde ACCOM, agencia de Marketing Digital con un Call Center in house, buscamos nuevx compi para el Equipo de PPC, como Paid Media Specialist, con experiencia en campañas enfocadas a generación de leads. 🔎 Qué buscamos en ti? • Fuerte orientación a resultados: CPC, CPL, CPA, etc., • Imprescindible uso de Editor de Google, Google Ads, Facebook ADS y Tiktok Ads., • Manejo de Campaing Manager., • Persona analítica con gran capacidad trabajar con grandes volúmenes de datos., • Valorable uso de Semrush, Search Console, Google Analytics. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación, puesta en marcha y optimización de campañas PPC en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok, Google Ads y Bing Ads tanto a lead como a venta., • Experiencia en diferentes tipos de campañas en Google ( Search, Performance Max, display, Gmail ads, YouTube), Facebook Ads y Tiktok Ads., • Capacidad de análisis y conocimiento de los principales indicadores de rendimiento de una campaña: CPC, CTR, CPL, % de Conversión, CPA, etc., • Toma de decisiones en la optimización de campañas en base a los principales KPIs., • Elaboración y seguimiento de informes relativos a la campaña e interpretación., • Control de las campañas y su rendimiento: propuestas de mejora y análisis de cambios en la cuenta (estacionalidades, competencia, producto, etc.). 📌 ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • 📈 Participación en la toma de decisiones., • 🎯 Definición de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos globales de la compañía., • 📅 Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30)., • 💻 Posibilidad de teletrabajo en formato híbrido., • 💳 Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería)., • 📚 Plan formativo acorde a tus necesidades., • 💼 Cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • 🍰 El día de tu cumpleaños libre., • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building., • 🏋🏻 Descuentos en gimnasios., • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran vía, Callao). ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este buscamos un Ingeniero de Preventa/Ofertas/Estudios de Seguridad Electrónica en Madrid, para sumarse a nuestro equipo de Seguridad Electrónica y Redes de Elecnor Sistemas. 🛠 ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y valoración de propuestas técnico/económicas en el ámbito de la seguridad electrónica (VMS, PSIM, CCTV, CCAA, intrusión, etc) y redes de seguridad., • Responsable del proyecto en fase de oferta., • Trabajar con el equipo comercial realizando ingeniería a alto nivel de propuestas técnicas a Clientes., • Realización de presentaciones técnicas a Clientes., • Coordinación y gestión del equipo de trabajo asociado a la oportunidad, con el fin de asegurar la máxima calidad de la misma. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación: Grado, grado + master, licenciatura o ingeniería técnica, en la rama Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar., • Nivel de Inglés B2 o superior hablado y escrito., • Experiencia laboral: Mínimo 2 años en funciones similares., • Skills: Orientación al Cliente, Capacidad de Análisis, Organización, Dinamismo, Compromiso, Trabajo en Equipo. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Madrid ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam #Presales #Preventa #CCTV #Engineering #Ofertas #Seguridad #Security

¡Buscamos Educador/a Deportivo/a! ÚNETE A FUNDACIÓN PEGASUS Ubicación : Arganda del Rey ⏱ Jornada : 30h semanales de base + 1 hora complementaria Formación requerida : TAFAD, TESEAS, TESAF, MAGISTERIO ️ Distribución horaria y actividades: Lunes : Arganda 16:00 - 20:00 Martes : Arganda 16:00- 20:00 + 1 hora online de dinámica emocional 13-14h Miércoles y jueves : Arganda 16:00 - 20:00 Viernes : Arganda mañanas (presencialidad, 5h de gestión de 9 a 14:00 y tarde de 16:00 a 20) Sábado : Arganda mañanas – piscina 9 - 14:00 Retribución : 1.364,00 € ¿Quiénes somos? En Fundación Pegasus creemos que la verdadera discapacidad del ser humano es el miedo. Nuestra misión es reducir el sufrimiento de las familias a través del juego y la inteligencia emocional, mejorando la vida de las personas con discapacidad y sus familias. Conócenos en Instagram: @fundacionpegasus ‍♀ ¿Qué harás? Actividades físico-deportivas (piscina y multideporte) Trabajo con infancia (con y sin discapacidad) Adaptación metodológica de sesiones Participación en dinámicas emocionales Gestión de asistencia, incidencias y contacto con familias Coordinación activa con el equipo ¿Qué buscamos? Titulación en TAFAD, TESEAS, TESAF, MAGISTERIO Experiencia con personas con discapacidad Actitud de equipo y apertura emocional Organización en agenda, documentación y tareas Proactividad, empatía y buen rollo ¿Qué ofrecemos? Contrato por cuenta ajena: estabilidad, vacaciones y seguridad económica Formación continua en inteligencia emocional y modelo Pegasus Mejores condiciones que la media del sector privado Un proyecto con impacto real y propósito social ¿Te unes al flow Pegasus? Envía tu CV a: Incorporación: última semana de agosto ¡Únete a Pegasus y demostremos que el miedo es la verdadera discapacidad!

Operations Specialist Intern Altavista Finance · Remoto Sobre Altavista Finance Altavista Finance es una firma boutique de financiación y estructuración de deuda inmobiliaria en España. Ayudamos a clientes nacionales e internacionales a acceder a soluciones de financiación sofisticadas, diseñando estructuras a medida que optimizan liquidez, fiscalidad y necesidades del cliente. La compañía nace a finales de 2024 y está creciendo con fuerza: cerramos unas 5 operaciones al mes, gestionamos transacciones complejas para clientes HNWI y estamos construyendo un equipo de alto rendimiento. Nuestro crecimiento se basa en excelencia técnica, atención al detalle, visión emprendedora y un servicio diferencial. Fundada por Federico Muñoz (MBA por London Business School; trayectoria internacional en consultoría estratégica, start-ups y dirección de compañías de más de 100 personas), Altavista combina rigor técnico y mentalidad emprendedora para ofrecer una experiencia única en el mercado. Instagram: @altavistafinance LinkedIn: Altavista Finance Sobre el rol Estamos buscando un perfil joven, con hambre, curiosidad y ambición, que quiera aprender cómo se construye una empresa desde cero, trabajando directamente mano a mano con el CEO. Es una pasantía multifuncional, pensada para alguien que quiere desarrollar habilidades principalmente en las siguientes áreas: operaciones, procesos, tech, automatizaciones. Además, tendrá la oportunidad de explorar las siguientes áreas según performance e intereses: ventas, legales, finanzas, partnerships… un rol 360° diseñado para hacer de todo. Si quieres trabajar muy de cerca con un fundador, ver cómo se toman decisiones y evolucionar rápidamente en tu carrera, este es el lugar. Solo necesitas ganas de aprender y trabajar en un entorno exigente. Procesos, Sistemas y Tecnología Mantener y mejorar el CRM y el tech-stack de la compañía. Crear pequeñas automatizaciones (Zapier, Airtable, IA, etc.). Apoyar en el desarrollo, testeo y creación de agentes de IA que usamos internamente. Operaciones y Gestión Interna Preparar documentación interna, dashboards y estructuras de trabajo. Coordinar tareas administrativas esenciales: pagos, facturación, contratos, etc. Legal & Corporate Ayudar en la elaboración de contratos, acuerdos de partners y documentos internos. Investigar y preparar documentación para constitución de sociedades y trámites administrativos. Ventas y Partners Preparar materiales comerciales, presentaciones y campañas de outreach . Coordinar con partners internacionales para expandir la red de Altavista. Qué buscamos en ti 0 a 2 año de experiencia profesional . Background en ADE, Ingeniería, Finanzas, Economía, Derecho, International Business o similares (otros perfiles con mente estructurada también bienvenidos). Inglés fluido (C1) ; otros idiomas son un plus. Capacidad analítica sólida y gusto por resolver problemas. Actitud emprendedora, proactiva, flexible y con ganas de aprender. Interés por tecnología, sistemas y/o IA (no obligatorio, pero muy valorado). Madurez, precisión y ganas de asumir responsabilidad real desde el primer día. Lo que ofrecemos Mentoría directa con el fundador (MBA LBS, experiencia internacional en más de 10 países, trayectoria en consultoría estratégica y start-ups). Oportunidad de aprender de primera mano y de forma acelerada cómo se construye un negocio desde sus bases. Evolución de carrera : este puesto está diseñado para crecer hacia roles de Operaciones, Chief of Staff o Ventas. Amplio campo de acción: Exposición a todas las áreas de un negocio en etapa de crecimiento. Modelo híbrido : trabajo remoto, con posibilidad de reuniones presenciales en Madrid. Compensación competitiva : Salario base (700€/mes) + Bonus discrecional según desempeño. ¿Te interesa crecer rápido y aprenderlo todo? Envíanos tu CV y una breve explicación de por qué quieres trabajar con nosotros.

Job Description LinkedIn – Técnico de Farmacovigilancia En pocas palabras Posición: Técnico de Farmacovigilancia Experiencia: mínimo 2 años en Industria Farmacéutica ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Entre tus responsabilidades estarán: Colaborar en el establecimiento y mantenimiento de un sistema de calidad de Farmacovigilancia, asegurando la correcta recogida y evaluación de sospechas de efectos adversos reportadas a la compañía. Revisar periódicamente las actualizaciones de Normativas y Guías Nacionales y Europeas vigentes. Mantener actualizados los procesos (PNTs), procedimientos y sistemas locales para el registro y procesamiento de efectos secundarios. Gestionar, documentar y registrar casos de sospechas de reacciones adversas o eventos adversos conforme a las Políticas internas y los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) de INSUD PHARMA, y según lo requiera la Autoridad Nacional y Europea. Además, mantener y actualizar la base de datos de farmacovigilancia. Colaborar en la notificación de sospechas de reacciones o eventos adversos a las autoridades sanitarias. Dar soporte en la revisión y actualización de Acuerdos de la Compañía y colaboración en el flujo de información en materia de Farmacovigilancia. Participar en la preparación y mantenimiento del PSMF y el Plan de Gestión de riesgos. Atender solicitudes de las autoridades competentes referente a información adicional para la evaluación de beneficios y riesgos de medicamentos veterinarios. Contribuir en la elaboración de informes periódicos de seguridad (PSURs), participar en la gestión de señales y el análisis beneficio-riesgo de los productos de la compañía. Colaborar con otros departamentos y realizar tareas transversales en Farmacovigilancia. Participar en la formación interna en Farmacovigilancia, tanto inicial como continuada. Realizar búsquedas en literatura científica para detección de acontecimientos adversos. Asistir en la preparación de auditorías/inspecciones y participar en dichas actividades. ¡El reto! Serás protagonista en la gestión y mejora de los procesos de Farmacovigilancia, colaborando estrechamente en proyectos clave, aportando tu visión profesional y rigor técnico. ¿Qué necesitas? Licenciatura o grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, Veterinaria o similar). Mínimo 2 años de experiencia en Farmacovigilancia en Industria Farmacéutica. Conocimiento sólido de la legislación aplicable en Farmacovigilancia. Nivel medio de inglés. Formación y experiencia en Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) relacionados con Farmacovigilancia. Manejo de bases de datos y herramientas informáticas propias del área. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Primer contacto vía correo electrónico o teléfono. 1-2 entrevistas presenciales con RRHH y el equipo técnico. Comunicación constante sobre el estado de tu candidatura. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para más oportunidades laborales.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA apostamos por la diversidad y la inclusión. Todas nuestras ofertas garantizan igualdad de género y no discriminación por motivos de raza, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. ¡Queremos que tu talento brille!

Job Description LinkedIn – Técnico de Farmacovigilancia En pocas palabras Posición: Técnico de Farmacovigilancia Experiencia: mínimo 2 años en Industria Farmacéutica ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Entre tus responsabilidades estarán: Colaborar en el establecimiento y mantenimiento de un sistema de calidad de Farmacovigilancia, asegurando la correcta recogida y evaluación de sospechas de efectos adversos reportadas a la compañía. Revisar periódicamente las actualizaciones de Normativas y Guías Nacionales y Europeas vigentes. Mantener actualizados los procesos (PNTs), procedimientos y sistemas locales para el registro y procesamiento de efectos secundarios. Gestionar, documentar y registrar casos de sospechas de reacciones adversas o eventos adversos conforme a las Políticas internas y los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) de INSUD PHARMA, y según lo requiera la Autoridad Nacional y Europea. Además, mantener y actualizar la base de datos de farmacovigilancia. Colaborar en la notificación de sospechas de reacciones o eventos adversos a las autoridades sanitarias. Dar soporte en la revisión y actualización de Acuerdos de la Compañía y colaboración en el flujo de información en materia de Farmacovigilancia. Participar en la preparación y mantenimiento del PSMF y el Plan de Gestión de riesgos. Atender solicitudes de las autoridades competentes referente a información adicional para la evaluación de beneficios y riesgos de medicamentos veterinarios. Contribuir en la elaboración de informes periódicos de seguridad (PSURs), participar en la gestión de señales y el análisis beneficio-riesgo de los productos de la compañía. Colaborar con otros departamentos y realizar tareas transversales en Farmacovigilancia. Participar en la formación interna en Farmacovigilancia, tanto inicial como continuada. Realizar búsquedas en literatura científica para detección de acontecimientos adversos. Asistir en la preparación de auditorías/inspecciones y participar en dichas actividades. ¡El reto! Serás protagonista en la gestión y mejora de los procesos de Farmacovigilancia, colaborando estrechamente en proyectos clave, aportando tu visión profesional y rigor técnico. ¿Qué necesitas? Licenciatura o grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, Veterinaria o similar). Mínimo 2 años de experiencia en Farmacovigilancia en Industria Farmacéutica. Conocimiento sólido de la legislación aplicable en Farmacovigilancia. Nivel medio de inglés. Formación y experiencia en Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) relacionados con Farmacovigilancia. Manejo de bases de datos y herramientas informáticas propias del área. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Primer contacto vía correo electrónico o teléfono. 1-2 entrevistas presenciales con RRHH y el equipo técnico. Comunicación constante sobre el estado de tu candidatura. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para más oportunidades laborales.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA apostamos por la diversidad y la inclusión. Todas nuestras ofertas garantizan igualdad de género y no discriminación por motivos de raza, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. ¡Queremos que tu talento brille!

En nuestra compañía estamos buscando un/a Content Creator que no solo cree contenido, sino que construya marca. Queremos a alguien con presencia, criterio y visión digital. Una persona capaz de estar delante de la cámara, pero también de pensar estratégicamente qué contamos, cómo lo contamos y por qué. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la construcción y evolución de nuestra presencia digital. Tus responsabilidades principales serán: Protagonizar contenido de marca y producto, convirtiéndote en una de las caras reconocibles de la compañía. Detectar y adaptar tendencias digitales alineándolas con nuestra identidad y objetivos. Colaborar en el diseño y ejecutar la estrategia de contenidos para Instagram, Facebook, YouTube, X y LinkedIn. Impulsar y dinamizar la comunidad, generando conversación y engagement de calidad. Conceptualizar y guionizar piezas audiovisuales, cuidando tanto el mensaje como el formato. Reforzar el posicionamiento corporativo en LinkedIn, mostrando nuestra cultura, visión y crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? Persona con naturalidad y seguridad frente a cámara. Capacidad para comunicar de forma cercana, clara y auténtica. Inglés mínimo B2 (oral y escrito). Excelente redacción y sensibilidad por el tono de marca. Mentalidad estratégica: entiendes métricas, impacto y objetivos. Proactividad y mentalidad creativa: propones, experimentas y mejoras. Experiencia previa gestionando redes sociales. Conocimiento de herramientas de edición (CapCut, Premiere, Canva o similares). Experiencia trabajando con métricas, análisis de rendimiento o campañas digitales. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, acorde a experiencia y aportación. Desayuno y comida incluidos. Café, snacks y bebidas disponibles durante la jornada. Entorno profesional dinámico, joven y colaborativo. Proyecto con impacto real: verás cómo tu trabajo influye directamente en el crecimiento de la marca. Oportunidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo. Si te motiva estar en el centro de la estrategia digital, crecer junto a un equipo ambicioso y dejar huella en la marca, queremos conocerte.

En nuestra compañía estamos buscando un/a Content Creator que no solo cree contenido, sino que construya marca. Queremos a alguien con presencia, criterio y visión digital. Una persona capaz de estar delante de la cámara, pero también de pensar estratégicamente qué contamos, cómo lo contamos y por qué. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la construcción y evolución de nuestra presencia digital. Tus responsabilidades principales serán: Protagonizar contenido de marca y producto, convirtiéndote en una de las caras reconocibles de la compañía. Detectar y adaptar tendencias digitales alineándolas con nuestra identidad y objetivos. Colaborar en el diseño y ejecutar la estrategia de contenidos para Instagram, Facebook, YouTube, X y LinkedIn. Impulsar y dinamizar la comunidad, generando conversación y engagement de calidad. Conceptualizar y guionizar piezas audiovisuales, cuidando tanto el mensaje como el formato. Reforzar el posicionamiento corporativo en LinkedIn, mostrando nuestra cultura, visión y crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? Persona con naturalidad y seguridad frente a cámara. Capacidad para comunicar de forma cercana, clara y auténtica. Inglés mínimo B2 (oral y escrito). Excelente redacción y sensibilidad por el tono de marca. Mentalidad estratégica: entiendes métricas, impacto y objetivos. Proactividad y mentalidad creativa: propones, experimentas y mejoras. Experiencia previa gestionando redes sociales. Conocimiento de herramientas de edición (CapCut, Premiere, Canva o similares). Experiencia trabajando con métricas, análisis de rendimiento o campañas digitales. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, acorde a experiencia y aportación. Desayuno y comida incluidos. Café, snacks y bebidas disponibles durante la jornada. Entorno profesional dinámico, joven y colaborativo. Proyecto con impacto real: verás cómo tu trabajo influye directamente en el crecimiento de la marca. Oportunidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo. Si te motiva estar en el centro de la estrategia digital, crecer junto a un equipo ambicioso y dejar huella en la marca, queremos conocerte.

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En nuestra compañía estamos buscando un/a Content Creator que no solo cree contenido, sino que construya marca. Queremos a alguien con presencia, criterio y visión digital. Una persona capaz de estar delante de la cámara, pero también de pensar estratégicamente qué contamos, cómo lo contamos y por qué. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la construcción y evolución de nuestra presencia digital. Tus responsabilidades principales serán: Protagonizar contenido de marca y producto, convirtiéndote en una de las caras reconocibles de la compañía. Detectar y adaptar tendencias digitales alineándolas con nuestra identidad y objetivos. Colaborar en el diseño y ejecutar la estrategia de contenidos para Instagram, Facebook, YouTube, X y LinkedIn. Impulsar y dinamizar la comunidad, generando conversación y engagement de calidad. Conceptualizar y guionizar piezas audiovisuales, cuidando tanto el mensaje como el formato. Reforzar el posicionamiento corporativo en LinkedIn, mostrando nuestra cultura, visión y crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? Persona con naturalidad y seguridad frente a cámara. Capacidad para comunicar de forma cercana, clara y auténtica. Inglés mínimo B2 (oral y escrito). Excelente redacción y sensibilidad por el tono de marca. Mentalidad estratégica: entiendes métricas, impacto y objetivos. Proactividad y mentalidad creativa: propones, experimentas y mejoras. Experiencia previa gestionando redes sociales. Conocimiento de herramientas de edición (CapCut, Premiere, Canva o similares). Experiencia trabajando con métricas, análisis de rendimiento o campañas digitales. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, acorde a experiencia y aportación. Desayuno y comida incluidos. Café, snacks y bebidas disponibles durante la jornada. Entorno profesional dinámico, joven y colaborativo. Proyecto con impacto real: verás cómo tu trabajo influye directamente en el crecimiento de la marca. Oportunidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo. Si te motiva estar en el centro de la estrategia digital, crecer junto a un equipo ambicioso y dejar huella en la marca, queremos conocerte.

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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obrra] para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Matenimiento de Ibiza ¿Cómo será tu día a día?. Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra. Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo. Soporte en Control de subcontratas. Aprendizaje del Control económico de la obra. Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. ¿Qué buscamos? Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. . Nivel ingles mínimo B2 ✅ ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa. Firma de convenio con Universidad correspondiente. Jornada completa: 900 €brutos Ubicación: Ibiza Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

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Formacionpsicoterapia.com es una plataforma especializada en formación avanzada para psicólogos y psicoterapeutas. Somos una empresa joven, dinámica y en crecimiento, con un enfoque formativo propio que se aleja de los modelos académicos tradicionales y apuesta por un acompañamiento profundo, exigente y transformador del alumno. Invertimos de forma constante en la formación interna de nuestro equipo , en la innovación pedagógica y en el desarrollo profesional de las personas que forman parte del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un/a Psicólogo/a Tutor/a para incorporarse a nuestro equipo académico a jornada completa . La persona seleccionada será responsable de acompañar a los alumnos durante su proceso formativo, aplicando un modelo de tutoría alineado con nuestra metodología, programas y valores. Para desempeñar este rol es imprescindible conocer en profundidad nuestra oferta formativa , ya que el acompañamiento al alumno debe estar directamente conectado con los contenidos, objetivos y enfoque de las formaciones disponibles en Formacionpsicoterapia.com. El trabajo se realiza en modalidad 100 % remota , con un encuentro presencial anual en España (4 días) para reunir al equipo, compartir visión y realizar formación interna. Funciones principales Tutorizar y acompañar a los alumnos de Formacionpsicoterapia.com durante su recorrido formativo. Supervisar prácticas, ejercicios y casos clínicos integrados en nuestras formaciones. Resolver dudas académicas y clínicas vinculadas directamente a los contenidos y programas de la plataforma. Proporcionar feedback profundo, personalizado y orientado a la mejora real del desempeño profesional del alumno. Contribuir activamente a la evolución de los modelos de acompañamiento y motivación del alumnado. Mantener un acompañamiento coherente con la metodología y la propuesta pedagógica de la escuela. Requisitos Grado o Licenciatura en Psicología. Conocimiento previo de la oferta formativa de Formacionpsicoterapia.com y nuestra metodología. Recomendamos ver los vídeos del doctor José Luís Marín en Instagram @formacionpsicoterapia Formación sólida en psicoterapia y salud mental. Capacidad para comprender, aplicar y transmitir diferentes modelos terapéuticos en un entorno formativo. Interés real por nuestra metodología, enfoque pedagógico y programas. Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento crítico y acompañamiento en entornos educativos online. Capacidad de trabajo autónomo y organización en modalidad remota. En Formacionpsicoterapia.com tenemos una forma diferente de ver la psicoterapia y nuestro discurso no va en la línea del sector por lo que es imprescindible conocer nuestro discurso antes de aplicar para solicitamos a todos los candidatos compartir la visión sobre el cambio que debe ocurrir en la práctica de la psicoterapia en el mundo. Se valorará especialmente Haber estudiado en profundidad los programas formativos de Formacionpsicoterapia.com. Experiencia previa en docencia, tutorías académicas o supervisión clínica. Visión crítica sobre los modelos formativos tradicionales en universidades y escuelas de psicología. Propuestas innovadoras y transgresoras de acompañamiento tutor–alumno orientadas a mejorar radicalmente la motivación, implicación y conexión con el alumno. Qué ofrecemos Incorporación a jornada completa en un proyecto formativo en expansión. Trabajo 100 % remoto con flexibilidad organizativa. Un encuentro anual presencial en España (4 días) con todo el equipo. Inversión continua en formación interna y desarrollo profesional. Entorno joven, dinámico y altamente especializado en psicoterapia. Posibilidad real de crecimiento y estabilidad dentro del proyecto. Remuneración acorde a la profesión de psicólogo de cada país Proceso de aplicación (obligatorio) Para aplicar a esta posición es obligatorio haber visitado, analizado y comprendido previamente la oferta formativa disponible en Formacionpsicoterapia.com. Las candidaturas que no demuestren este conocimiento no serán valoradas. La postulación debe realizarse exclusivamente por email enviando la documentación a: Incluyendo obligatoriamente: Currículum Vitae actualizado. Un texto breve (máx. 1 página ) en el que expliques: Cómo acompañarías tú a los alumnos de Formacionpsicoterapia.com, teniendo en cuenta su oferta formativa y metodología, de una forma claramente diferente a la habitual en universidades y escuelas tradicionales, con el objetivo de mejorar radicalmente la motivación, la implicación y la conexión real con los alumnos. Durante el proceso de selección se valorará especialmente la propuesta de acompañamiento en base a nuestra oferta formativa y la alineación con la visión pedagógica de Formacionpsicoterapia.com.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obrra] para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Matenimiento de Ibiza ¿Cómo será tu día a día?. Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra. Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo. Soporte en Control de subcontratas. Aprendizaje del Control económico de la obra. Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. ¿Qué buscamos? Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. . Nivel ingles mínimo B2 ✅ ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa. Firma de convenio con Universidad correspondiente. Jornada completa: 900 €brutos Ubicación: Ibiza Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

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Marketing Specialist - Fashion, Luxury & Retail Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y Hospitality líder en toda Europa con altos valores de comportamiento humano y trabajo en equipo, busca a un/a Marketing Specialist - Fashion, Luxury and Retail para gestionar el departamento de marketing en nuestras oficinas de Madrid. En nuestra consultoría trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium, Sports, Beauty, Deco, Fashion y Hospitality alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán, Amsterdam, Berlín, Zurich y Londres. Marketing Specialist: Se trata de un rol hands-on en un entorno de equipo pequeño , donde la persona será responsable de impulsar la visibilidad de la marca, apoyar al equipo de consultores y coordinar las iniciativas de marketing digital de la empresa. Las funciones a desempeñar son: Coordinar y ejecutar la estrategia de marketing de la compañía. Gestionar y optimizar las páginas web corporativas en WordPress . Trabajar el posicionamiento SEO y proponer mejoras para aumentar la visibilidad online. Gestionar y desarrollar la presencia de la empresa en LinkedIn e Instagram . Crear y coordinar contenido corporativo: publicaciones, artículos, ofertas de empleo y contenido relacionado con el sector retail. Publicar y dar visibilidad a las oportunidades profesionales gestionadas por la consultora. Apoyar al equipo de consultores en la promoción de proyectos y campañas de captación de candidatos. Identificar nuevas formas de dar visibilidad a la marca y atraer clientes y candidatos. Diseñar materiales de comunicación y contenido digital utilizando herramientas como Canva. Gestionar herramientas de marketing y CRM como HubSpot. Supervisar y coordinar el trabajo de un perfil junior de marketing. Analizar resultados y proponer mejoras en las iniciativas de marketing digital. Requisitos 2–4 años de experiencia en marketing digital o roles de marketing generalista. Experiencia gestionando redes sociales corporativas, especialmente LinkedIn. Conocimiento en gestión de webs en WordPress y nociones de SEO. Experiencia creando contenido digital y materiales de comunicación. Familiaridad con herramientas como Canva, HubSpot o plataformas similares. Capacidad para trabajar en un entorno hands-on, combinando estrategia y ejecución. Experiencia trabajando con equipos pequeños o en empresas dinámicas será valorada. Nivel alto de inglés imprescindible, ya que trabajamos con clientes internacionales. Buenas habilidades de organización, comunicación y coordinación. ¿Qué ofrecemos? Posición con responsabilidad sobre el área de marketing en una empresa en crecimiento. Supervisión de un perfil junior. Entorno internacional, dinámico y cercano. Modelo híbrido de trabajo. Oficina en Madrid centro. Horario flexible.

es la empresa líder centrada en TikTok y en la creación y distribución de contenido de corta duración: generamos ideas creativas, producimos videos cortos, los distribuimos de forma orgánica y de pago en todas las plataformas digitales como TikTok, Instagram y Meta Reels, YouTube Shorts. Somos socios creativos oficiales de TikTok. Estamos buscando un Performance Marketing Specialist altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Advertising. En este rol, en tu día a día serás responsable de desarrollar y ejecutar la mejor estrategia de medios para los clientes y gestionarás de manera proactiva las campañas e informes. Te encargarás de la configuración y ejecución de las campañas publicitarias con objetivos de awareness y performance (con un enfoque principal en las campañas publicitarias de Tik Tok, Meta y Youtube Shorts) utilizando datos y análisis para optimizar, solucionar problemas y mejorar el rendimiento de las campañas. Colaborar con el equipo de Project Managers, Social, Sales y todos los equipos internos para lanzar, liderar y completar de manera exitosa las campañas en las distintas plataformas. • Configurar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias para múltiples clientes y plataformas con objetivos de awareness y performance., • Antes de lanzar campañas en directo, asegurarse de que todas las creatividades se ajustan a las especificaciones, aplican las políticas de la plataforma y que funcionarán dentro de cada plataforma., • Implementar los píxeles de seguimiento en la web o activos de los clientes, asegurando la correcta lectura y medición en campañas de performance., • Participar en la planificación digital y proyección de resultados para los nuevos prospectos de la agencia., • Completar reportes de inversión al cierre de cada mes para el seguimiento interno de los KPIS de la agencia. Grado o Máster, preferiblemente en Publicidad, Marketing o Ventas. ~2+ años de experiencia en la gestión de Paid Media con foco en performance y como ventaja Paid Search. ~ Altamente organizado y multi-tasker, con fuerte atención al detalle, habilidades analíticas y de gestión de proyectos. ~ Excelente conocimiento de Google y Microsoft suite, incluyendo Excel y PowerPoint. ~ Excelente conocimiento de las plataformas de Publicidad en Redes Sociales, como Meta Business Manager y TikTok Ads Manager y Google Ads. ~ Capacidad para analizar datos e identificar ideas para evaluar el rendimiento de campañas. ~ Muy buen conocimiento de Google Analytics. ~ Buen conocimiento de Google Tag Manager y herramientas de automatización como Zapier. ~ Buen conocimiento en herramientas de visualización de datos como Tableau o Google Looker studio es un plus. ~ Nativo español y fluido en inglés, tanto escrito como hablado. Tienes pasión por el contenido de corto Contrato Indefinido. Lugar de trabajo: Madrid (hybrid smart working). vales de comida.

Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Contrato indefinido Pago último día hábil del mes Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Posibilidad de smartworking (modelo híbrido) Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

Desde ACCOM , agencia de Marketing Digital con un Call Center in house, buscamos nuevx compi para el Equipo de PPC, como Paid Media Specialist , con experiencia en campañas enfocadas a generación de leads. Qué buscamos en ti? Fuerte orientación a resultados: CPC, CPL, CPA, etc. Imprescindible uso de Editor de Google, Google Ads, Facebook ADS y Tiktok Ads. Manejo de Campaing Manager. Persona analítica con gran capacidad trabajar con grandes volúmenes de datos. Valorable uso de Semrush, Search Console, Google Analytics. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación, puesta en marcha y optimización de campañas PPC en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok, Google Ads y Bing Ads tanto a lead como a venta. Experiencia en diferentes tipos de campañas en Google ( Search, Performance Max, display, Gmail ads, YouTube), Facebook Ads y Tiktok Ads. Capacidad de análisis y conocimiento de los principales indicadores de rendimiento de una campaña: CPC, CTR, CPL, % de Conversión, CPA, etc. Toma de decisiones en la optimización de campañas en base a los principales KPIs. Elaboración y seguimiento de informes relativos a la campaña e interpretación. Control de las campañas y su rendimiento: propuestas de mejora y análisis de cambios en la cuenta (estacionalidades, competencia, producto, etc.). ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. Participación en la toma de decisiones. Definición de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos globales de la compañía. Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30). Posibilidad de teletrabajo en formato híbrido. Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería). Plan formativo acorde a tus necesidades. Cursos de idiomas ajustados a tu nivel. El día de tu cumpleaños libre. Eventos y actividades internas para hacer team building. Descuentos en gimnasios. Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran vía, Callao). ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

Desde ACCOM , agencia de Marketing Digital con un Call Center in house, buscamos nuevx compi para el Equipo de PPC, como Paid Media Specialist , con experiencia en campañas enfocadas a generación de leads. &##Imprescindible uso de Editor de Google, Google Ads, Facebook ADS y Tiktok Ads. Persona analítica con gran capacidad trabajar con grandes volúmenes de datos. Valorable uso de Semrush, Search Console, Google Analytics. &##Planificación, puesta en marcha y optimización de campañas PPC en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok, Google Ads y Bing Ads tanto a lead como a venta. Experiencia en diferentes tipos de campañas en Google ( Search, Performance Max, display, Gmail ads, YouTube), Facebook Ads y Tiktok Ads. Capacidad de análisis y conocimiento de los principales indicadores de rendimiento de una campaña: CPC, CTR, CPL, % de Conversión, CPA, etc. Control de las campañas y su rendimiento: propuestas de mejora y análisis de cambios en la cuenta (estacionalidades, competencia, producto, etc.). &##Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Definición de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos globales de la compañía. &##Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30). &##Posibilidad de teletrabajo en formato híbrido. &##Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería). &##Cursos de idiomas ajustados a tu nivel. &##Eventos y actividades internas para hacer team building. &##Descuentos en gimnasios. &##Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran vía, Callao). ¡

Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Contrato indefinido Pago último día hábil del mes Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Posibilidad de smartworking (modelo híbrido) Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Contrato indefinido Pago último día hábil del mes Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Posibilidad de smartworking (modelo híbrido) Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Contrato indefinido Pago último día hábil del mes Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Posibilidad de smartworking (modelo híbrido) Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.). Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas. Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc. Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs). Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc. ~3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. ~ Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. ~ Nivel de inglés requerido alto. ~ Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. ~ Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.). Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas. Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc. Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs). Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc. ~3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. ~ Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. ~ Nivel de inglés requerido alto. ~ Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. ~ Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

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