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📍 Madrid · 1 día presencial/semana 🤝 Colaboración freelance estable 🚀 Proyecto con visión de largo plazo Buscamos a una persona que nos ayude a llevar la creación de contenido de Rodrigo Mohedano (@rodrigo.mohedano), fundador de Health Business Academy y SaniCoach. No buscamos simplemente un editor/a. Buscamos a alguien que participe en todo el proceso: IDEA → GUIÓN → PREPRODUCCIÓN → GRABACIÓN → EDICIÓN → ANÁLISIS Qué necesitamos • Investigar tendencias, formatos y cuentas de referencia., • Proponer ideas de contenido de forma proactiva., • Crear hooks, estructuras y guiones., • Preparar y organizar las jornadas de grabación., • 1 día presencial a la semana en Madrid, grabando en oficina, calle u otras localizaciones., • Editar aproximadamente 15–20 publicaciones de contenido corto al mes., • Detectar y editar clips adicionales a partir de vídeos largos, entrevistas, podcasts, directos, etc., • Transformar contenidos e ideas en carruseles dinámicos para Instagram/LinkedIn., • Mantener organizado el banco de ideas, guiones, grabaciones y piezas pendientes., • Analizar qué funciona y utilizar los datos para mejorar el siguiente contenido. Qué buscamos Más que años de experiencia, buscamos criterio y capacidad de ejecución. Alguien que: • Entienda por qué un contenido funciona., • Tenga buen ojo para hooks, storytelling y formatos., • Sea rápido/a y bueno/a editando contenido corto., • Tenga iniciativa y traiga ideas sin esperar constantemente instrucciones., • Sea muy organizado/a., • Utilice IA como herramienta habitual para research, ideación, o producción., • Entienda que el objetivo no es viralizar por viralizar, sino construir marca, autoridad y generar oportunidades de negocio. Fase 1 → y lo que viene después Empezaremos centrados principalmente en Instagram y contenido corto. Pero buscamos una persona con la que construir a largo plazo. Si funciona, queremos ampliar progresivamente la colaboración hacia: YouTube · entrevistas · podcasts · formatos largos · nuevas series · campañas y otros proyectos de contenido. La idea no es contratar a alguien para hacer unos cuantos Reels. Queremos encontrar a una persona que pueda convertirse progresivamente en nuestro partner creativo de contenido. Cómo aplicar No necesitamos una carta de presentación. Envíanos a rodrigo@sani-coach.com: • Portfolio o ejemplos de contenido que hayas creado., • Instagram / TikTok / LinkedIn si aplica., • Una breve presentación sobre ti., • Y, sobre todo, 2–3 cuentas o creadores que actualmente te parezcan especialmente buenos y por qué. Asunto: FREELANCE CONTENT — TU NOMBRE Si además quieres sorprendernos con alguna idea concreta para @rodrigo.mohedano, mejor todavía. 🚀 Links de interés: https://www.sani-coach.com/ https://www.healthbacademy.com/ https://www.instagram.com/rodrigo.mohedano/

En el puesto de Creador/a de Contenido Audiovisual y Diseño Gráfico en prácticas en The Lighting Lab, participarás en la creación de contenido visual para redes sociales, web y otros canales digitales. Una parte central del trabajo será el planteamiento y desarrollo de guiones (con ayuda de nuestros mentores), edición y postproducción de reels para Instagram. También colaborarás en la creación de piezas gráficas (como carruseles e infografías), la adaptación de contenido a diferentes formatos digitales y el diseño de materiales para campañas y lanzamientos puntuales. Participarás en el desarrollo de nuevas propuestas creativas, manteniendo una línea gráfica coherente con la identidad visual de The Lighting Lab. The Lighting Lab es una academia online especializada en la formación de artistas de animación, VFX y videojuegos, por lo que se valorará especialmente el interés por estas industrias. De forma complementaria y no obligatoria, la persona seleccionada podrá participar puntualmente en la grabación de reels y otros contenidos audiovisuales para nuestras redes sociales. La oferta está dirigida a estudiantes o personas recién graduadas que tengan la posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con una universidad o centro educativo. Se trata de unas prácticas remuneradas, con una ayuda al estudio de 100 € mensuales, en modalidad completamente remota y con horario flexible. Durante todo el periodo de prácticas contarás con el seguimiento y la supervisión de una profesional sénior especializada en comunicación y creación de contenido, que te acompañará en tu desarrollo y aprendizaje profesional. Requisitos: • Conocimientos de diseño gráfico y manejo de Photoshop, Illustrator, InDesign o herramientas similares., • Conocimientos de edición de vídeo con Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut o programas similares., • Conocimientos básicos de composición, color y tipografía., • Capacidad para desarrollar ideas y propuestas visuales, así como para incorporar feedback., • Interés por la creación de contenido para redes sociales y formatos digitales., • Ser estudiante o recién graduado/a en diseño gráfico, comunicación audiovisual, publicidad, bellas artes o disciplinas similares., • Portfolio o reel con trabajos propios., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de COMERCIAL con experiencia y con enfoque en Mobiliario y Cocinas para proyectos B2B en Madrid. Prospección comercial • Identificar oportunidades de negocio, nuevos proyectos u obras y clientes, • Filtrar noticias de alertas Google y newsletters de publicaciones del sector o tener conocimientos del mercado, • Sondear y buscar empresas relacionadas a proyectos en Linkedin, noticias, ferias, eventos, networking., • Visitas a obras en marcha para ofrecer nuestros servicios. Contacto de nuevos clientes • Solicitar contactos en Linkedin, directorios, Alimarket, u otros medios, de jefes de obra, jefes de compras, técnicos de estudios, arquitectos/interioristas, project managers, gerencia, etc. de empresas inversoras, promotoras, gestoras, constructoras y operadoras., • Enviar presentaciones a nuevos contactos relacionados con oportunidades, • Tener acceso a las personas adecuadas que tomen decisiones finales a nivel de cerrar contratos. Redes sociales • Instagram: dotar de contenido en colaboración con el dpto. de marketing en las cuentas de Inmodeco y XP. Reuniones y visitas comerciales • Reuniones online y presenciales para nuevos contactos, presentaciones, proyectos en estudio, • Enviar documentación comercial, dossieres, catálogos y comunicar nuestra actividad, • Asistir a ferias, eventos o foros para hacer difusión, publicidad y nuevos contactos Gestión Llevar control de toda la información (proyectos, contactos, cartera de estudios, estado de cada licitación)Seguimiento de ofertas Requisitos -Experiencia en Interiorismo, estudios de arquitectura o producción de cocinas y muebles. -Estudios universitarios en arquitectura técnica, ADE, Interiorismo o similar. -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

🎨 Prácticas en Comunicación, Contenido Creativo & Eventos | Brio Atelier Madrid En Brio Atelier somos un taller de pintura en ceramica con 2 locales en el corazón de Madrid donde la cerámica y el arte se convierten en experiencias únicas. Nuestros talleres reúnen a personas que quieren crear con sus manos, desconectar y llevarse algo hecho por ellas mismas. Estamos buscando una persona en prácticas que quiera crecer con nosotros y ayudarnos a construir y comunicar este universo hacia fuera. 📌 ¿Qué harás? contenido & Redes Sociales • Crear contenido visual y escrito para Instagram y otras redes sociales, • Apoyar el desarrollo de nuestra identidad visual y la del nuevo proyecto Petit Brio, • Gestionar y hacer crecer nuestra comunidad online, • Participar en sesiones fotográficas y de vídeo dentro del estudio 📅 Eventos & B2B • Apoyar la captación y gestión de eventos corporativos, teambuildings y celebraciones privadas, • Contactar con empresas para presentar nuestra oferta de actividades grupales, • Colaborar en la organización y coordinación de eventos dentro del estudio, • Ayudar a desarrollar propuestas y presupuestos para clientes corporativos 🙌 ¿A quién buscamos? • Estudiante de Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas, Bellas Artes o similar, • Con ojo estético y pasión por el mundo creativo y artesanal, • Que maneje Instagram con soltura y tenga nociones de edición de foto/vídeo (Canva, Lightroom, CapCut o similares), • Con don de gentes y facilidad para comunicarse con empresas y clientes, • Proactiva, con iniciativa y ganas de aprender, • Valoramos sensibilidad por el arte, la cerámica y los espacios creativos 📍 Dónde & cuándo • Presencial en Madrid (Calle Moratín 9 y Calle Amor de Dios 8), • 25 –35 horas semanales, • Incorporación en septiembre Si te apetece formar parte de un proyecto con alma, escríbenos o envíanos tu portfolio a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 🌿

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Madrid (Aravaca) · Presencial · Jornada completa En La Compañía Francesa hacemos manteles y arte de mesa premium. Vestimos mesas bonitas para gente a la que le importa el detalle, con México y Estados Unidos como nuestros principales mercados. En apenas dos años hemos pasado de un equipo de 3 a 15 personas y hemos construido una comunidad de más de 178.000 seguidores en Instagram (@laciafrancesa). Y esto no ha hecho más que empezar. Nuestra ambición es clara: convertir a La Compañía Francesa en la marca de referencia del arte de mesa, y nuestro Instagram en el lugar donde se inspira todo aquel que ama poner una mesa bonita. Queremos una comunidad que no pare de crecer y un contenido a la altura de las mejores publicaciones editoriales del sector. Para llegar ahí buscamos a la persona que se convierta en la responsable de nuestra marca y nuestro contenido: quien defina y proteja nuestra identidad visual, dé forma a nuestro universo y haga que cada pieza que publicamos tenga un gusto impecable. El rol Es un puesto de dirección de marca y contenido con visión, criterio y responsabilidad sobre cómo nos ve el mundo. Buscamos a alguien que piense la estrategia de contenido, marque la línea editorial y eleve el nivel de todo lo que hacemos. • Definir y custodiar la identidad visual y el universo de marca de La Compañía Francesa., • Diseñar y supervisar la estrategia de contenido y la línea editorial de nuestro Instagram, • Dirigir el arte de nuestros shootings de mesas: concepto, estilismo, composición, paleta y mood., • Garantizar que cada publicación, campaña e imagen mantenga una identidad coherente y reconocible, a nivel editorial. A quién buscamos • 3-7 años de experiencia en dirección de arte, contenido o marca, preferiblemente en el sector moda, hogar, decoración, lifestyle o en medios y publicaciones editoriales., • Sensibilidad y criterio estético editorial demostrables, con capacidad para definir y sostener una identidad de marca., • Experiencia probada en estrategia de contenido en redes sociales., • Portfolio sólido que evidencie dirección de arte y proyectos de contenido liderados de principio a fin., • Dominio de las herramientas de creación, producción y gestión de contenido audiovisual., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados, cómodo trabajando en una estructura ágil. Qué ofrecemos • Un rol con autonomía y responsabilidad reales para definir la cara visual de una marca en pleno crecimiento internacional., • Formar parte de un proyecto premium, con producto de gusto y una comunidad viva de más de 178.000 personas por delante., • Un equipo joven, ambicioso y en plena expansión., • Retribución acorde al perfil y a la experiencia demostrada., • Trabajo presencial en nuestro espacio de Aravaca (Madrid). Para aplicar, envíanos tu portfolio junto a una breve nota sobre por qué este proyecto te encaja.

Madrid (Aravaca) · Presencial · Jornada completa En La Compañía Francesa hacemos manteles y arte de mesa premium. Vestimos mesas bonitas para gente a la que le importa el detalle, con México, Estados Unidos y España como nuestros principales mercados. En apenas dos años hemos pasado de un equipo de 3 a 15 personas y hemos construido una comunidad de más de 180.000 seguidores en Instagram (@laciafrancesa). El plan para los próximos 12 meses: llegar a 300.000, abrir nuestra segunda tienda en el Barrio de Salamanca y afianzarnos en Estados Unidos y México. Querémos convertirnos en la marca de referencia del arte de mesa, y que nuestro Instagram sea el lugar donde se inspiran los amantes de la decoración. Cada semana ocurren escenas dignas de contar alrededor de la marca: decoramos casas enteras, montamos mesas en ferias, recibimos visitas de decoradores e influencers, vamos a rodajes con revistas de decoración. Necesitamos a alguien que sepa ver la historia dentro de cada una de estas escenas, dirigirla, y convertirla en vídeo que enganche y que construya marca. El rol Buscamos a la persona que se convierta en la directora creativa detrás del contenido de La Compañía Francesa: quien piense la escena, la monte, dirija a quien aparece en ella, y luego grabe y monte la historia final. Es idear, dirigir y ejecutar de principio a fin. Vivir de cerca el día a día de la marca: estar donde ocurren las cosas, ya sea acompañando lo que surge de forma natural o generando tú misma el momento Idear y dirigir cada escena: qué se cuenta, quién aparece, cómo se monta la mesa y la decoración, y qué tono tiene el conjunto: como quien dirige un pequeño set de rodaje cada vez. Dirigir a las personas delante de cámara (nuestra fundadora, y las distintas personas que aparecen en los vídeos) Grabar y montar la historia final, de principio a fin. Contribuir a definir y proteger la identidad visual de la marca, cuidando que cada pieza refuerce el universo de La Compañía Francesa A quién buscamos 2-4 años de experiencia creando y dirigiendo contenido real para redes preferiblemente en el sector moda, hogar, decoración, lifestyle o en medios y publicaciones editoriales: necesitamos ver vídeos tuyos con ritmo, con dirección de escena y de personas, que hayan generado alcance de verdad. Sensibilidad y criterio estético editorial demostrables, con capacidad para definir y sostener una identidad de marca. Qué ofrecemos Autonomía y responsabilidad reales sobre un canal con casi 200.000 personas ya escuchando, en un proyecto que aspira a ser la marca de referencia de su sector. Salario competitivo. Proyección para llevar todo el equipo de marketing y acompañar el crecimiento de la marca. Un entorno de trabajo que cambia cada semana: la tienda, el taller, nuestra oficina, y los distintos escenarios que se van creando alrededor de la marca (decoraciones, ferias, colaboraciones). Un proyecto en un momento muy concreto de crecimiento: segunda tienda en el Barrio de Salamanca, y afianzamiento en Estados Unidos y México, donde lo que hagas los próximos 12 meses tendrá un impacto muy relevante en la marca Para aplicar Envíanos tus redes sociales o un vídeo tuyo (propio o para otra marca) del que estés orgulloso. Queremos ver cómo cuentas una historia en movimiento, junto con una breve nota sobre por qué este proyecto te encaja.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; _ ¿Te apasionan las redes sociales, los influencers y el universo de las fragancias🧴? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! En PyD buscamos un/a Social Media & Influencer Assistant📱 para incorporarse al equipo de Comunicación. Si eres una persona creativa, organizada, analítica y con ganas de crecer en el sector del lujo y la belleza, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de influencer marketing para nuestras marcas, contribuyendo a aumentar su visibilidad, notoriedad y engagement. Además, colaborarás en la gestión de las redes sociales corporativas y acciones de comunicación de la compañía. 💫 ¿Qué harás en tu día a día? 🤳 Gestión de influencers ✅ Identificar y proponer nuevos perfiles alineados con cada marca. ✅ Gestionar y actualizar bases de datos de influencers y talentos. ✅ Detectar tendencias y oportunidades en redes sociales. ✅ Contactar con influencers y agencias. ✅ Participar en la elaboración de propuestas de campaña y definición de KPIs. 📣 Ejecución de campañas ✅ Coordinar envíos de producto (seeding). ✅ Gestionar calendarios de publicaciones. ✅ Revisar briefings y materiales. ✅ Realizar el seguimiento de entregas y colaboraciones. ✅ Apoyar en negociaciones con influencers y partners. 📊 Reporting & Analytics ✅ Analizar resultados y métricas de campañas. ✅ Elaborar informes y recomendaciones. ✅ Monitorizar KPIs como alcance, engagement, impresiones, EMV y tráfico generado. ✅ Detectar oportunidades de mejora y optimización. 🎉 PR & Eventos ✅ Colaborar en eventos de marca e influencer events. ✅ Gestionar convocatorias y seguimiento de asistentes. ✅ Apoyar en la creación de presentaciones y materiales. 📱 Redes Sociales Corporativas ✅ Participar en la estrategia de LinkedIn e Instagram. ✅ Planificar y publicar contenidos. ✅ Gestionar comunidades y seguimiento de resultados. ✅ Colaborar en la actualización de la web corporativa. 📋 Gestión Administrativa ✅ Seguimiento de presupuestos y contratos. ✅ Coordinación documental con equipos internos y proveedores. ✅ Control y organización de campañas y facturación. 🎯 Lo que buscamos 🎓 Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, RRPP, ADE o similares. 💼 Entre 0 y 2 años de experiencia en influencer marketing, social media, PR o comunicación digital. 🌍 Inglés alto. 🛠️ Conocimiento de Instagram, TikTok, YouTube y tendencias digitales. 📈 Capacidad analítica y manejo de Excel, PowerPoint y Canva. 🌟 Excelentes habilidades de comunicación. ✨ Sensibilidad por el mundo de la belleza, la perfumería y la moda.🧴 💼 ¿Qué ofrecemos? 🤝 Entorno colaborativo y altamente profesional, trabajando con expertos del sector. 💰 Salario competitivo. ⚡ Incorporación inmediata. 🏢 Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). 🕒 Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. 🌞 Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. 📍 Ubicación: Madrid 💜 ¿Por qué unirte a Perfumes y Diseño? 🌍 Formar parte de una compañía líder en el sector de la perfumería. 🚀 Participar en campañas con influencers, talentos, etc. 📈 Aprender y desarrollarte en un entorno dinámico e innovador. 🤝 Trabajar junto a un equipo apasionado por la comunicación, las tendencias y la creatividad. 📩 ¿Te interesa? Si te entusiasma el marketing de influencia, las redes sociales y el mundo Fragance, comparte tu candidatura y únete a nuestro equipo. #InfluencerMarketing #SocialMedia #BeautyCareers #MarketingDigital #PR #InfluencerSpecialist #PerfumesYDiseño #LuxuryBeauty #Hiring 🌈 Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su_ www.aepd.es.

En Solcasino estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento, visibilidad y consolidación de marca dentro del entretenimiento online regulado en España. Buscamos un/a Social Media & Community Manager para incorporarse a nuestro equipo y participar directamente en el desarrollo de la presencia social, el contenido digital y la comunidad de Solcasino. Esta posición es ideal para una persona joven, muy digital, creativa, rápida, organizada y con ganas de crecer dentro de una compañía en expansión. No buscamos un perfil que solo publique posts o responda comentarios: buscamos alguien capaz de proponer ideas, crear formatos, ejecutar contenido, entender métricas y ayudar a construir comunidad alrededor de la marca. Qué harás • Gestionar el día a día de los canales sociales de Solcasino., • Crear, planificar y ejecutar contenidos para TikTok, Instagram, Reels, YouTube Shorts, X/Twitter, Telegram y otros canales relevantes., • Construir calendarios editoriales con campañas, tendencias, contenidos recurrentes, casino, sportsbook, deporte, entretenimiento y actualidad., • Crear formatos nativos para redes sociales: vídeo corto, stories, clips, memes, UGC, dinámicas de comunidad y contenidos conversacionales., • Dinamizar comunidades digitales en canales como Telegram, X/Twitter, Instagram y otros espacios relevantes., • Trabajar contenidos vinculados a casino online: juegos, lanzamientos, proveedores, experiencias, entretenimiento, campañas y mecánicas promocionales., • Trabajar contenidos vinculados a sportsbook: calendario deportivo, partidos, competiciones, grandes eventos, previas, actualidad deportiva y dinámicas de comunidad., • Coordinarse con los equipos de Operaciones, Growth, Paid Media, BI y Dirección., • Identificar contenidos orgánicos con potencial para ser amplificados en campañas de paid media., • Coordinar contenidos con diseñadores, editores, creadores, colaboradores externos o perfiles internos., • Analizar métricas sociales y de comunidad para entender qué funciona, qué no funciona y qué debe mejorarse., • Utilizar herramientas de IA para ideación, copies, guiones, investigación, subtítulos, versiones y productividad., • Asegurar que el contenido mantiene un tono adecuado para una marca de casino online y apuestas deportivas regulada. Qué buscamos • Experiencia real en social media, social content, community management, branded content o creación de contenido para marcas., • Experiencia creando y editando contenido de video., • Conocimiento práctico de TikTok, Instagram, Reels, YouTube Shorts, X/Twitter, Telegram y cultura digital., • Capacidad para crear y ejecutar contenido, no solo planificarlo., • Buen criterio creativo, editorial y visual., • Buena redacción y capacidad para adaptar el tono a cada canal., • Mentalidad analítica para revisar métricas y mejorar contenidos., • Interés real por casino online, deporte, fútbol, entretenimiento, gaming y cultura digital., • Capacidad para trabajar de forma organizada, rápida y autónoma., • Perfil con hambre, energía y ganas de crecer profesionalmente., • Inglés profesional valorable. Valoraremos especialmente • Experiencia creando contenido para TikTok, Reels, Shorts, Telegram, creators, UGC o comunidades digitales., • Haber creado calendarios editoriales, formatos recurrentes, dinámicas de comunidad y contenido vinculado a actualidad, entretenimiento, casino o deporte., • Conocimiento de métricas como reach, engagement, views, retención, shares, saves, comentarios, crecimiento de comunidad y rendimiento por formato., • Uso de herramientas como CapCut, Canva, Metricool, Later, Sprout Social, Hootsuite, TikTok Creative Center, Meta Business Suite, Telegram, Notion o Airtable., • Experiencia usando IA aplicada a contenido, planificación, análisis y productividad. Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la visibilidad, conversación y comunidad de la marca., • Participación en una etapa de crecimiento, inversión y desarrollo del negocio en España., • Entorno joven, digital, exigente y en crecimiento., • Capacidad real para proponer ideas, crear formatos y desarrollar la presencia social de la marca., • Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una compañía en expansión.

Sobre nosotros Somos una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Cuál será tu misión? Liderar de manera experta la estrategia, ejecución y optimización avanzada de campañas de Paid Social a lo largo de todo el embudo publicitario (Full Funnel), respaldado por sólidos conocimientos de soporte en Paid Search. Este perfil combina un dominio profundo del ecosistema de publicidad en redes sociales pagadas (algoritmos, atribución, estrategia creativa y datos) y su interacción orgánica, con la capacidad de gestionar campañas clave de búsqueda y mantenerse a la vanguardia de las nuevas oportunidades publicitarias (IA y LLMs). Responsabilidades Principales • Especialización Dominante en Paid Social: Diseñar, implementar y escalar estrategias de Paid Social Full Funnel en Meta Ads (Facebook/Instagram), TikTok Ads, LinkedIn Ads, Pinterest Ads, X (Twitter) y Snapchat , maximizando el uso de soluciones impulsadas por IA nativas de cada red (Meta Advantage+, TikTok Smart Performance Campaigns, optimizaciones algorítmicas de LinkedIn, etc.)., • Gestión de Audiencias Avanzadas (First, Second & Third Party): Diseñar e implementar la estrategia de audiencias coordinando datos propios (CRM, CDPs/DMPs, listas de clientes), audiencias nativas de plataforma y datos de terceros (Third-Party Data), garantizando siempre el estricto cumplimiento del marco regulatorio (GDPR, ePrivacy, trazabilidad del consentimiento y tratamiento seguro/hashing de PII)., • Gestión y Soporte en Paid Search: Planificar y ejecutar campañas tácticas de Paid Search en Google Ads y Bing Ads como complemento dentro del mix de medios del cliente., • Balancear presupuestos en base a resultados y objetivos entre canales y campañas., • Estrategia Creativa IA Generativa y A/B Testing: Colaborar activamente con los equipos creativos para conceptualizar copys, ganchos y formatos de alto rendimiento (UGC, vídeo corto, carruseles dinámicos), definiendo tests creativos constantes e integrando herramientas de IA generativa para la variación dinámica de recursos visuales y la prevención de fatiga creativa cuando sea necesario., • Innovación y Tendencias Emergentes: Mantenerse al día e incorporar activamente plataformas emergentes y oportunidades publicitarias basadas en Inteligencia Artificial y LLMs (publicidad en ChatGPT, Perplexity, Gemini Ads, etc.)., • Optimización de Proyectos Internos: Liderar e impulsar de forma proactiva mejoras en las metodologías internas de trabajo, automatización de procesos e informes del departamento., • Gestión Presupuestaria: Controlar rigurosamente presupuestos publicitarios de volumen medio y alto, garantizando pacing, optimización de CPA/ROAS y maximización del valor del cliente., • Analítica, Atribución y Reporting: Interpretar métricas complejas social-first, analizar modelos de atribución y elaborar informes estratégicos e intuitivos (Looker Studio / Data Studio)., • Soporte Comercial y Pitches: Colaborar en la preparación de propuestas comerciales y planes de medios enfocados en Paid Social para la captación o crecimiento de cuentas. Requisitos del Perfil Requisitos Mínimos (Técnicos) • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia enfocada principalmente en la gestión avanzada de Paid Social (muy valorable entorno de agencia)., • Dominio Experto: Dominio profundo de Meta Ads Manager (incluyendo Meta Advantage+) y TikTok Ads Manager (Smart Performance Campaigns / herramientas IA). Sólida experiencia en campañas impulsadas por algoritmos e IA en LinkedIn Ads y Pinterest Ads., • Gestión de Audiencias y Data Match (CRM / DMPs): Experiencia en la integración, sincronización y trazabilidad de bases de datos CRM / CDP / DMP en plataformas sociales (Custom Audiences, Matched Audiences), así como en la correcta activación de datos de terceros bajo estándares de cumplimiento legal (GDPR)., • Señales de Datos para IA: Experiencia y colaboración con los equipos técnicos en la implementación de APIs de Conversiones (Meta CAPI, TikTok Conversions API) y seguimiento Server to Server para la correcta recogida de conversiones y alimentación de los modelos de aprendizaje de cada plataforma., • Conocimientos en Paid Search: Experiencia práctica o funcional en Google Ads (Search, Performance Max, IA MAx) y Bing Ads., • Enfoque a Resultados: Experiencia demostrable escalando cuentas con enfoque en adquisición, tráfico y conversión (eCommerce, B2B o captación de leads)., • Analítica: Dominio de herramientas de análisis y generación de informes (Looker Studio / Data Studio, GA4). Habilidades y Aptitudes • Visión Creativo-Analítica: Entendimiento fino de qué contenidos creativos funcionan en redes y cómo medir su impacto con datos duros., • Proactividad e Iniciativa: Interés natural por explorar nuevas tecnologías, plataformas conversacionales de IA y optimizar los procesos internos., • Comunicación: Facilidad para comunicar conceptos complejos y defender estrategias ante clientes o equipos internos., • Organización: Capacidad para planificar y gestionar proyectos simultáneos. Beneficios de formar parte del equipo • Estabilidad, • Plan de Retribución Flexible., • Seguro médico, • Teletrabajo

HEAD OF MARKETING & GROWTH – LIBEEN Ubicación: Madrid, Calle Piamonte 23 Tipo de puesto: Tiempo completo, híbrido (1 día remoto por semana) Industria: Proptech / Fintech / Tecnología / Real Estate SOBRE EL ROL En Libeen estamos transformando la manera en que los jóvenes acceden a la vivienda, creando un modelo de compra progresiva o alquiler con opción a compra que permite comprar sin necesidad de grandes ahorros. Buscamos un/a Head of Marketing & Growth que lidere el área y construya el motor de crecimiento que impulse esta misión. Este rol tiene un objetivo muy claro: hacer que el negocio vuele. En una primera fase, el foco estará especialmente en optimizar el funnel completo de conversión y conseguir que Libeen tenga una máquina de adquisición eficiente y escalable, con un énfasis extremo en dos palancas clave: • Conversión (CR), • Optimización del CAC Nuestro objetivo es construir un modelo capaz de escalar agresivamente: queremos poder invertir cientos de millones en vivienda, y para eso la velocidad y la eficiencia son críticas. La persona que se incorpore será responsable de diseñar, ejecutar y escalar la estrategia de marketing de Libeen, con un enfoque profundamente data-driven y con capacidad de aplicar IA y automatización en cualquier punto del funnel para maximizar performance y aprendizaje. Además, será clave ayudar a aterrizar la nueva imagen de marca de la compañía y convertir Libeen en una marca cool, aspiracional y con una experiencia de usuario “wow”. RESPONSABILIDADES CLAVE 1 Estrategia y liderazgo del departamento • Diseñar la visión y roadmap de marketing de Libeen junto al equipo directivo., • Definir prioridades y ejecutar con mentalidad de impacto rápido: iteración, velocidad y aprendizaje continuo., • Construir progresivamente la estructura del área (growth, performance, brand, content, product marketing)., • Gestionar presupuesto y recursos con foco en eficiencia y ROI. 2 Growth, Conversion & Performance Marketing — CORE DEL ROL • Diseñar y optimizar el funnel completo: desde awareness hasta conversión a cliente., • Liderar la estrategia de adquisición y conversión con foco en mejorar CR y reducir CAC., • Gestionar campañas en Meta, Google, TikTok, YouTube… con equipo interno o partners., • Definir y monitorizar KPIs clave: CR, CPA, CAC, payback, ROAS, LTV., • Crear un sistema de experimentación constante (test & learn) con alta velocidad de ejecución., • Identificar cuellos de botella y oportunidades de optimización en cada etapa del funnel. 3 IA Y OPTIMIZACIÓN DEL FUNNEL • Aplicar herramientas de IA para mejorar performance en cualquier punto del funnel: creatividad, segmentación, automatización, CRO, nurturing, reporting, etc., • Diseñar sistemas para acelerar iteraciones de anuncios, landings, mensajes y optimización de campañas., • Impulsar una cultura de crecimiento basada en datos y tecnología. 4 BRAND, CREATIVIDAD Y EXPERIENCIA WOW • Aterrizar y ejecutar la nueva imagen de marca de Libeen en todos los canales., • Hacer que Libeen sea una marca aspiracional, moderna y “cool”, top of mind en España., • Supervisar tono, narrativa e identidad visual en todos los puntos de contacto., • Trabajar junto a producto para asegurar una experiencia de usuario coherente y memorable., • Diseñar campañas integradas donde la marca refuerce la conversión (brand que convierte). 5 CONTENT & SOCIAL MEDIA • Liderar la estrategia de contenido orgánico y paid en LinkedIn, Instagram, TikTok y YouTube., • Impulsar contenido founder-brand y storytelling potente alineado con el propósito., • Supervisar producción audiovisual y campañas creativas con foco en resultados. 6 PARTNERSHIPS, PR Y COMUNIDAD • Construir relaciones con medios, influencers y comunidades afines al propósito de Libeen., • Desarrollar acuerdos con brokers, agencias, bancos, etc., • Diseñar iniciativas para reforzar comunidad y visibilidad., • Activar colaboraciones estratégicas que aceleren awareness y adquisición. QUÉ OFRECEMOS CRECIMIENTO Y OPORTUNIDADES • Rol clave en una startup con altísimo potencial de crecimiento., • Posibilidad real de construir un motor de adquisición escalable y liderar la expansión del equipo., • Libertad para ejecutar, iterar rápido y tomar decisiones con ownership real. ENTORNO DE TRABAJO • Proyecto respaldado por inversores como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos, Benjamin Hellweg, entre otros., • Equipo altamente cualificado, ambicioso y con visión estratégica. CULTURA • Entorno dinámico donde se fomenta la innovación, el liderazgo y la velocidad de ejecución., • Una misión clara: revolucionar el acceso a la vivienda con el SmartHousing.

Propósito del Puesto Impulsar la presencia digital de Grupo Pinilla y optimizar las estrategias de captación, branding y comunicación interna/externa mediante el uso de herramientas avanzadas de marketing digital y la integración de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y automatización de procesos. Responsabilidades Principales • Estrategia y Contenido Digital: Gestión y creación de contenidos para redes sociales (LinkedIn, Instagram, YouTube), mantenimiento web y campañas de posicionamiento (SEO/SEM)., • Implementación de IA: Aplicación de herramientas de IA (ChatGPT, Midjourney, Copilot, Make/Zapier) para la generación de contenidos, automatización de tareas de marketing y mejora de la eficiencia operativa., • Captación de Clientes (Lead Generation): Diseño y optimización de campañas publicitarias digitales (Meta Ads, Google Ads) orientadas al sector inmobiliario y de la construcción., • Analítica y Reportes: Monitorización de KPIs, análisis de tráfico y rendimiento de campañas para la toma de decisiones basada en datos. Requisitos Técnicos y Competencias • Formación: Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o titulación técnica afín., • Experiencia: De 2 a 4 años en agencias de marketing o departamentos de comunicación (se valorará positivamente el conocimiento del sector construcción/inmobiliario)., • Dominio de IA: Uso fluido y práctico de herramientas de IA generativa aplicadas a texto, imagen y automatización de workflows., • Herramientas: Dominio de CMS (WordPress), herramientas de analítica (Google Analytics 4), suite de Meta Business, Google Ads y software de edición de diseño/vídeo (Canva, Adobe Creative Cloud). Conocimiento y uso habitual de herramientas CRM de gestión comercial. Cualidades Deseadas • Mentalidad proactiva, orientada al aprendizaje continuo y a la experimentación con nuevas tecnologías., • Alta capacidad de adaptación a un entorno dinámico y corporativo., • Habilidades de comunicación visual y escrita.

¡Seguimos creciendo en grupo GO! Buscamos un Agente de Representación para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir creciendo. Este rol implica gestionar relaciones con clientes, negociar contratos, buscar oportunidades comerciales y trabajar estrechamente con talentos para impulsar sus carreras. Responsabilidades: 1. Gestión de Talento o Representar a artistas/influencers/deportistas de la agencia y actuar como punto de contacto principal. o Desarrollar planes estratégicos de carrera adaptados a cada cliente y a cada perfil. o Mantener una comunicación constante y fluida con los representados. 1. Búsqueda y cierre de Oportunidades o Identificar y generar oportunidades de negocio (campañas, eventos, colaboraciones, patrocinios). o Negociar contratos, honorarios y condiciones con marcas, productoras o agencias. o Asegurar que los acuerdos se cumplan en tiempo y forma. 1. Relaciones con el Mercado o Establecer y mantener relaciones estratégicas con marcas, productoras, agencias y medios. o Investigar tendencias del mercado para anticipar oportunidades. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas, • Formación en publicidad, • Dominio de redes sociales y plataformas: Instagram, youtube, tiktok, • Habilidades de comunicación y negociación, tanto escrita como hablada, • Valorable haber representado talento dentro del sector de entretenimiento Ofrecemos: • Jornada completa, • Horario flexible, • Formato Híbrido, • Retribución flexible (tarjeta cobee), • Y lo más importante.. ¡muy buen ambiente! Si crees que tu perfil podría encajar, no dudes en aplicar.

¿Te apetece un nuevo reto profesional? Estamos en búsqueda de un perfil Senior Paid Media Specialist altamente cualificado/a y con experiencia, que demuestre un profundo dominio en Search Engine Marketing (SEM) y una especialización clave en Publicidad en Redes Sociales o en Publicidad Programática. Serás fundamental en la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales de alto rendimiento para nuestros clientes, con el objetivo de maximizar el ROI y alcanzar sus objetivos de negocio. Tus Responsabilidades Clave Incluirán: 1. Especialización en SEM (CORE): • Gestión Integral de Campañas: Planificación, implementación y gestión avanzada de campañas en plataformas de búsqueda como Google Ads y Microsoft Advertising (Bing Ads). Esto incluye campañas de búsqueda, Display, Demand Gen, Performance Max (PMax incluyendo Shopping y GMC) y, valorable, campañas de video y de descarga de aplicaciones móviles., • Optimización Continua: Desarrollo y ejecución de estrategias SEM, desde la creación inicial de campañas hasta la optimización constante de la estructura de cuentas, palabras clave, creatividades (refresh de anuncios), pujas y presupuestos., • Calidad y Eficiencia: Realización de análisis y limpieza proactiva del tráfico para asegurar la máxima calidad y eficiencia de la inversión., • Análisis y Estrategia: Interpretación profunda y análisis de datos de rendimiento para identificar tendencias, oportunidades de mejora y proponer estrategias innovadoras., • Gestión de Audiencias: Configuración y gestión avanzada de audiencias, segmentación, exclusiones y activación de públicos de alto valor., • Integración de Datos: Sincronización y uso de datos con sistemas CRM y herramientas de analítica web (ej. Google Analytics) para una atribución precisa y una visión 360 del customer journey. Se valorará positivamente conocimiento y experiencia adicional en; A. Publicidad en Redes Sociales (Paid Social): • Gestión de Plataformas: Experiencia experta en la gestión y optimización de campañas en plataformas líderes como Meta Ads (Facebook/Instagram) y TikTok Ads. Se valorará positivamente el conocimiento en Pinterest Ads, X (Twitter Ads) y Snapchat Ads., • Estrategia Full Funnel: Diseño e implementación de estrategias de Paid Social que abarquen todo el embudo de marketing, desde objetivos de awareness y consideración hasta conversión y retención., • Activación Avanzada: Configuración y optimización de campañas de catálogo (ej. Dynamic Product Ads), gestión avanzada de audiencias (personalizadas, lookalikes), e implementación y resolución de problemas de píxeles., • Análisis de Rendimiento Social: Análisis e interpretación de datos de rendimiento específicos de social media para maximizar el ROI y la eficiencia de la inversión. o bien B. Publicidad Programática: • Gestión de DSPs: Experiencia demostrada en la gestión y optimización de campañas programáticas a través de Demand-Side Platforms (DSPs) líderes como Google DV360, The Trade Desk, Amazon u otros., • Traficado y Configuración: Conocimiento profundo en el traficado, configuración y lanzamiento de piezas creativas (display, video, native) en ad servers y plataformas DSP., • Estrategias de Audiencias: Implementación de estrategias avanzadas de segmentación de audiencias, incluyendo el uso de first-party, second-party y third-party data para campañas efectivas., • Optimización en Tiempo Real: Monitoreo continuo de la performance de las campañas, aplicando optimizaciones en tiempo real (estrategias de puja, control de ritmo, frecuencia) para alcanzar objetivos de visibilidad, CTR, CPA/ROAS., • Inventario Premium: Gestión de Private Marketplaces (PMPs) y Deal IDs, asegurando acceso a inventario premium y negociaciones eficientes., • Calidad y Seguridad: Implementación y seguimiento de soluciones de brand safety, viewability y prevención de fraude., • Reporting y Atribución: Elaboración de informes de rendimiento programático detallados y análisis de atribución para demostrar el valor de la inversión. ¿Qué perfil es necesario? • Background preferiblemente en agencias de medios de al menos 5 años., • Experiencia y buen manejo con Google Analytics 4 (GA4)., • Dominio de Google Tag Manager (GTM) para la implementación y gestión de tags de seguimiento., • Conocimientos y experiencia en la integración y uso de sistemas CRM con plataformas de publicidad digital., • Conocimientos prácticos en la creación y mantenimiento de dashboards de reporting interactivos en herramientas como Looker Studio (anteriormente Google Data Studio) o Power BI. Competencias asociadas al role: • Mentalidad Analítica: Fuerte capacidad para analizar grandes volúmenes de datos, identificar insights accionables y tomar decisiones basadas en ellos., • Proactividad y Mejora Continua: Iniciativa para buscar nuevas oportunidades, testear hipótesis y optimizar procesos., • Comunicación y Habilidades de Cliente: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad demostrada para defender argumentos, presentar estrategias y resultados de manera clara y convincente, y mantener contacto directo con clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza., • Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar eficazmente en un entorno dinámico y multidisciplinar., • Orientación a Resultados: Foco constante en la consecución de objetivos y métricas clave de rendimiento. Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

ACERCA DEL EMPLEO Buscamos a nuestrx Influencer Specialist; las tendencias cambian cada semana, pero la relevancia no es casualidad. Detrás de cada colaboración que funciona hay estrategia, criterio y mucha negociación inteligente. Queremos a quien vea en el influencer marketing algo más: una oportunidad para generar conversación y posicionamiento de marca. Alguien que entienda el ecosistema creator como un territorio estratégico. Que sepa detectar talento antes de que explote. Que negocie bien. Muy bien. Y que convierta relaciones en resultados medibles. Serás quien conecte estrategia, creatividad y talento influyente para que cada colaboración tenga sentido cultural y de negocio. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia creativa nueva, con foco en social media. En realidad llevamos más de 7 años, pero hace 3 o 4 que lo petamos fuerte. Creamos contenido y campañas fresh, que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y contenido para marcas como Wallapop, TGT, Got2B, Oppo… Tenemos content creators in-house y colaboramos con talento externo para llevar cada proyecto un paso más allá. Hace un año montamos nuestra propia productora, ODD STUDIOS, especializada en Social, desde donde hacemos muchas cositas: • CONTENT ALWAYS ON, • LARGO FORMATO, • BRANDED, • PODCASTS/VODCASTS, • SPOTS (SOCIAL) QUÉ HARÁS • Diseñar estrategias de influencer marketing alineadas con objetivos reales de marca y performance., • Identificar, analizar y seleccionar creadores con criterio (no solo por números)., • Gestionar campañas end-to-end: briefing, selección, negociación, contratación, seguimiento y reporting., • Supervisar la producción de contenidos asegurando coherencia con la narrativa de marca., • Negociar fees con foco en eficiencia y rentabilidad., • Coordinarte con cuentas, creatividad, estrategia y producción para que todo fluya., • Analizar KPIs y extraer aprendizajes para que la siguiente campaña sea mejor que la anterior., • Construir y mantener una red sólida de creadores y representantes alineados con el ADN de Odd. LO QUE NECESITAMOS Experiencia de 1-2 años gestionando campañas de influencer marketing de principio a fin. Capacidad real de negociación. Conocimiento profundo de TikTok, Instagram, YouTube, Twitch y lo que venga. Visión estratégica: entender cómo una colaboración impacta en cultura, marca y negocio. Capacidad de gestionar varios proyectos a la vez sin perder calidad. Inglés profesional. Y algo importante: buen criterio y mejor actitud. Aquí el talento suma cuando el equipo fluye. QUÉ OFRECEMOS Proyecto con marcas top del turismo internacional y margen real para proponer. Cultura exigente y colaborativa a partes iguales. Flexibilidad real. Un equipo que quiere hacer el mejor trabajo de social del país. Sin drama, pero con nivel.Un proyecto de gran escala, sector turístico, alcance internacional real. Modalidad remota o híbrida, con coordinación puntual presencial en Barcelona y en los mercados del proyecto. Remuneración negociable según varía (55-60K) CÓMO APLICAR Escríbenos a jobs@thisisodd.es Asunto: CONSULTOR/A SÉNIOR MKT DIGITAL + algo que nos obligue a abrir el mail. Adjunta tu CV y, si puedes, háblanos un poco en el mail de tu trayectoria; proyectos que destaques; clientes, qué hiciste, fechas y mercados que conoces.

Redes Sociales · Influencer Marketing · Foto/Vídeo · Diseño · IA 📍 Madrid 🎓 Prácticas mediante convenio con universidad o institución educativa En KAMI combinamos creatividad, tecnología y estrategia para desarrollar contenidos, campañas y nuevas oportunidades de crecimiento digital. Buscamos incorporar a una persona creativa, curiosa y con ganas de aprender, interesada en el mundo de las redes sociales, creación de contenido, diseño, fotografía, vídeo, Inteligencia Artificial e influencer marketing. Sobre el puesto Formarás parte del equipo de marketing y participarás en proyectos reales relacionados con contenido, redes sociales, campañas digitales y colaboraciones con creadores. Dentro del puesto podrás desarrollarte especialmente en una de estas dos áreas, según tu perfil: 🎥 Creación de contenido y diseño Fotografía, vídeo, edición, Photoshop, Illustrator, IA generativa y desarrollo de conceptos visuales. 📊 Estrategia digital e influencer marketing Redes sociales, planificación de contenidos, búsqueda de influencers, colaboraciones, prospección, seguimiento y análisis de resultados. No buscamos necesariamente que seas experto/a en todo. Queremos conocer tus fortalezas y ayudarte a desarrollar el área en la que mejor encajes. Tus principales funciones Dependiendo de tu perfil y experiencia, participarás en tareas como: • Idear contenidos para Instagram, TikTok y otras plataformas., • Grabar y editar Reels, TikToks, vídeos de producto y contenido de marca., • Participar en sesiones de fotografía de producto y modelos., • Crear y adaptar piezas gráficas utilizando Adobe Photoshop y Adobe Illustrator., • Editar fotografías y vídeos para diferentes formatos digitales., • Crear referencias, conceptos visuales y moodboards para campañas., • Experimentar con herramientas de IA generativa aplicada a imagen y vídeo., • Apoyar en la planificación de calendarios editoriales y estrategias de redes sociales., • Buscar y seleccionar influencers, creadores de contenido y perfiles afines a nuestras marcas., • Analizar audiencia, engagement, alcance y afinidad de los perfiles., • Participar en acciones de outbound: prospección, contacto, seguimiento y propuestas de colaboración., • Gestionar oportunidades inbound y solicitudes de colaboración., • Preparar briefings y materiales para campañas con creadores., • Analizar resultados de campañas: alcance, interacciones, tráfico, conversiones y ventas., • Investigar nuevas tendencias, formatos, herramientas y oportunidades digitales. ¿Qué perfiles buscamos? Estudiantes de áreas como: Marketing · Publicidad · Comunicación Audiovisual · Diseño Gráfico · Fotografía · Bellas Artes · Relaciones Públicas · ADE o formación similar. Valoraremos especialmente: • Creatividad, curiosidad e iniciativa., • Conocimiento de tendencias de Instagram, TikTok y redes sociales., • Experiencia práctica con Adobe Photoshop y Adobe Illustrator., • Conocimientos de fotografía, grabación y edición de vídeo., • Experiencia con Premiere Pro, After Effects, CapCut, Canva o herramientas similares., • Conocimiento de herramientas de IA generativa para imagen y vídeo., • Interés o experiencia en influencer marketing., • Experiencia utilizando plataformas como Heepsy, Modash, Linkr o similares., • Capacidad para analizar métricas de redes sociales e influencers., • Buena comunicación y redacción., • Organización y atención al detalle., • Se valorará experiencia con Excel/Google Sheets, CRM, afiliación o enlaces de seguimiento., • Se valorará especialmente disponer de portfolio, proyectos personales o trabajos propios. ¿Qué ofrecemos? • Participación real en campañas, contenidos y proyectos de diferentes marcas., • Experiencia práctica en marketing digital, contenido, fotografía, vídeo, diseño, IA e influencer marketing., • Posibilidad de especializarte en el área que mejor encaje con tus habilidades., • Libertad para proponer ideas y experimentar con nuevos formatos y herramientas., • Experiencia trabajando con campañas y colaboraciones reales., • Posibilidad de ampliar tu portfolio con proyectos profesionales., • Un entorno donde aprender, proponer ideas y asumir progresivamente responsabilidades., • Posibilidad de incorporación a la plantilla al finalizar las prácticas, en función del desempeño y de las necesidades de la empresa. Es imprescindible poder formalizar un convenio de prácticas con una universidad, centro educativo o institución formativa.

TALENT MANAGER – INFLUENCER MARKETING Buscamos incorporar un/a Talent Manager a nuestro equipo para gestionar y acompañar a varios de nuestros creadores de contenido en su día a día. Buscamos una persona organizada, resolutiva y cercana, con experiencia previa en influencer marketing y capacidad para gestionar campañas, coordinarse con marcas y agencias y mantener una buena relación con los talentos de la agencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Mínimo 2 años de experiencia demostrable en influencer marketing, representación de talentos o puestos similares. Experiencia gestionando y coordinando campañas con creadores de contenido de principio a fin. Experiencia negociando propuestas, presupuestos, condiciones de colaboración, derechos de uso, exclusividades y plazos con marcas y agencias. Conocimiento sólido del funcionamiento del sector y de la relación entre marcas, agencias y talentos. Buenas habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para defender los intereses de los talentos y mantener, al mismo tiempo, una relación cercana y profesional con clientes y agencias. Capacidad de organización, atención al detalle y facilidad para gestionar varias campañas y tareas simultáneamente. Persona resolutiva, responsable, autónoma y con iniciativa. Conocimiento actualizado de TikTok, Instagram y YouTube, sus tendencias, formatos y funcionamiento. Perfil creativo, con criterio propio y capacidad para detectar ideas, formatos y oportunidades que puedan funcionar para cada talento. Capacidad para entender un briefing y convertirlo en una propuesta atractiva, natural y alineada tanto con la marca como con el creador. Actitud proactiva: buscamos a alguien que no se limite a ejecutar tareas, sino que aporte ideas y se involucre activamente en el crecimiento y desarrollo de los talentos. SUMA PUNTOS Experiencia previa en agencia de representación de talentos o influencer marketing. Haber participado en la creación de conceptos, guiones o propuestas creativas para campañas. Tener conocimientos de edición de vídeo, especialmente CapCut o herramientas similares. Contar con portfolio o ejemplos de campañas y contenidos desarrollados anteriormente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Puesto a jornada completa. Trabajo en remoto desde España, con presencialidad puntual para eventos, rodajes o proyectos que lo requieran. Incorporación a un equipo joven, pequeño y cercano. Trabajo directo con creadores de contenido y participación en sus campañas y proyectos. Espacio para aportar ideas y participar en el desarrollo de nuevos proyectos y oportunidades para los talentos. Campañas con marcas nacionales e internacionales de diferentes sectores. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de seguir creciendo profesionalmente dentro del sector. Salario acorde a la experiencia y al puesto. Ubicación: España – remoto Contacto: cv@jaimeruz.com

Hominem Curatio | Madrid En Hominem Curatio Terapias y Cuidados seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para apoyar la estrategia de publicidad digital y captación de nuevos clientes . Buscamos un perfil de Marketing Digital / Paid Media Junior , con experiencia práctica en la gestión de campañas de Meta Ads y Google Ads , capacidad analítica y orientación a resultados. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y seguimiento de campañas en Meta Ads (Facebook e Instagram) . Apoyo en la gestión de campañas de Google Ads . Creación y configuración de campañas publicitarias siguiendo la estrategia definida. Revisión periódica de los resultados de las campañas y sus principales métricas. Realización de pequeños ajustes y optimizaciones en las campañas. Control básico del presupuesto y evolución de las campañas. Elaboración de informes sencillos sobre los resultados. Propuesta de mejoras en función de los resultados obtenidos. Coordinación con el equipo de marketing para preparar campañas y contenidos publicitarios. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles: Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, Marketing Digital o similar. Experiencia previa gestionando campañas de Meta Ads y/o Google Ads . Conocimientos básicos de publicidad digital y marketing orientado a resultados. Capacidad para analizar e interpretar métricas. Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar de forma práctica y proponer mejoras. Se valorará positivamente: Experiencia mínima de 1 año gestionando campañas de captación de leads . Experiencia realizando pruebas A/B. Conocimientos básicos de creación o edición de creatividades. Certificaciones de Google Ads o Meta. Experiencia previa en sectores relacionados con servicios, salud, cuidados o atención a personas. Empatía Este puesto está orientado principalmente a Paid Media y publicidad digital , por lo que no buscamos un perfil centrado exclusivamente en: Community Management. Gestión diaria de redes sociales. Creación de contenido orgánico. Publicación de posts en Instagram o Facebook. Queremos que la persona se centre principalmente en hacer crecer la captación a través de campañas de publicidad digital y analizar sus resultados . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada parcial de 20 horas semanales. 13.100 € brutos anuales. Horario: 10:00 a 14:00 Presencial 100% Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de terapias y cuidados a domicilio. Posibilidad de desarrollar y consolidar el área de publicidad digital de la compañía. Un entorno de trabajo cercano y dinámico. Ubicación: Madrid, Las Rozas ¿Te interesa? Si tienes experiencia gestionando campañas de Meta Ads y/o Google Ads, eres una persona analítica y te interesa trabajar en un proyecto en crecimiento, queremos conocerte . ¡Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente qué tipo de campañas has gestionado!

En Solcasino estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento, visibilidad y consolidación de marca dentro del entretenimiento online regulado en España. Buscamos un/a Social Media & Community Specialist para incorporarse a nuestro equipo y participar directamente en el desarrollo de la presencia social, el contenido digital y la comunidad de Solcasino. Esta posición es ideal para una persona joven, muy digital, creativa, rápida, organizada y con ganas de crecer dentro de una compañía en expansión. No buscamos un perfil que solo publique posts o responda comentarios: buscamos alguien capaz de proponer ideas, crear formatos, ejecutar contenido, entender métricas y ayudar a construir comunidad alrededor de la marca. Qué harás Gestionar el día a día de los canales sociales de Solcasino. Crear, planificar y ejecutar contenidos para TikTok, Instagram, Reels, YouTube Shorts, X/Twitter, Telegram y otros canales relevantes. Construir calendarios editoriales con campañas, tendencias, contenidos recurrentes, casino, sportsbook, deporte, entretenimiento y actualidad. Crear formatos nativos para redes sociales: vídeo corto, stories, clips, memes, UGC, dinámicas de comunidad y contenidos conversacionales. Dinamizar comunidades digitales en canales como Telegram, X/Twitter, Instagram y otros espacios relevantes. Trabajar contenidos vinculados a casino online: juegos, lanzamientos, proveedores, experiencias, entretenimiento, campañas y mecánicas promocionales. Trabajar contenidos vinculados a sportsbook: calendario deportivo, partidos, competiciones, grandes eventos, previas, actualidad deportiva y dinámicas de comunidad. Coordinarse con los equipos de Operaciones, Growth, Paid Media, BI y Dirección. Identificar contenidos orgánicos con potencial para ser amplificados en campañas de paid media. Coordinar contenidos con diseñadores, editores, creadores, colaboradores externos o perfiles internos. Analizar métricas sociales y de comunidad para entender qué funciona, qué no funciona y qué debe mejorarse. Utilizar herramientas de IA para ideación, copies, guiones, investigación, subtítulos, versiones y productividad. Asegurar que el contenido mantiene un tono adecuado para una marca de casino online y apuestas deportivas regulada. Qué buscamos Experiencia real en social media, social content, community management, branded content o creación de contenido para marcas. Experiencia creando y editando contenido de video. Conocimiento práctico de TikTok, Instagram, Reels, YouTube Shorts, X/Twitter, Telegram y cultura digital. Capacidad para crear y ejecutar contenido, no solo planificarlo. Buen criterio creativo, editorial y visual. Buena redacción y capacidad para adaptar el tono a cada canal. Mentalidad analítica para revisar métricas y mejorar contenidos. Interés real por casino online, deporte, fútbol, entretenimiento, gaming y cultura digital. Capacidad para trabajar de forma organizada, rápida y autónoma. Perfil con hambre, energía y ganas de crecer profesionalmente. Inglés profesional valorable. Valoraremos especialmente Experiencia creando contenido para TikTok, Reels, Shorts, Telegram, creators, UGC o comunidades digitales. Haber creado calendarios editoriales, formatos recurrentes, dinámicas de comunidad y contenido vinculado a actualidad, entretenimiento, casino o deporte. Conocimiento de métricas como reach, engagement, views, retención, shares, saves, comentarios, crecimiento de comunidad y rendimiento por formato. Uso de herramientas como CapCut, Canva, Metricool, Later, Sprout Social, Hootsuite, TikTok Creative Center, Meta Business Suite, Telegram, Notion o Airtable. Experiencia usando IA aplicada a contenido, planificación, análisis y productividad. Qué ofrecemos Rol con impacto directo en la visibilidad, conversación y comunidad de la marca. Participación en una etapa de crecimiento, inversión y desarrollo del negocio en España. Entorno joven, digital, exigente y en crecimiento. Capacidad real para proponer ideas, crear formatos y desarrollar la presencia social de la marca. Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una compañía en expansión.

SOBRE LA OPORTUNIDAD Y LA EMPRESA Estamos colaborando con Xuan Lan Yoga y su plataforma digital XLYStudio , el ecosistema de consumo de yoga, meditación y bienestar online en español más grande del mundo. Fundado en 2020 por Xuan Lan (profesora de yoga certificada con más de 3 millones de seguidores en redes sociales), la compañía se encuentra en plena fase de expansión acelerada en España y Latinoamérica. La empresa opera bajo un modelo de suscripción recurrente (17,99 €/mes o 139 €/año) ofreciendo un catálogo de más de 2.500 clases. Además, diversifica su negocio a través de varias líneas complementarias de alto valor: Programas Standalone: Un catálogo estratégico de 12 programas temáticos independientes (59 €/unidad) que actúan como principal puerta de entrada e imán de conversión para la suscripción recurrente. Formación Profesional: Cursos especializados para la certificación de profesores. Tienda Eco XLY: Venta de productos físicos y accesorios sostenibles de yoga. Eventos y Retiros: Experiencias presenciales para fidelizar a la comunidad. La compañía busca un perfil que combine visión de negocio, performance y ejecución rápida en un entorno ágil, emprendedor y altamente orientado a datos e innovación tecnológica. Se trata de una posición de alta visibilidad y autonomía , con reporte y exposición directa al comité ejecutivo donde la persona tendrá influencia real sobre la toma de decisiones, la estrategia multicanal y el escalamiento internacional del negocio. OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia de Crecimiento, Performance y Liderazgo (50% del tiempo) Visión Estratégica: Definir, priorizar y ejecutar la estrategia multicanal de adquisición, conversión y retención para España, LATAM y nuevos mercados digitales. Planificación y Objetivos: Construir y gestionar los planes anuales y trimestrales de crecimiento, definiendo presupuestos, roadmaps de experimentación y seguimiento riguroso de KPIs. Relación con Liderazgo (COMEX): Colaborar estrechamente con la Dirección General y co-fundadores en la toma de decisiones estratégicas de crecimiento y evolución del negocio. Coordinación de Canales: Garantizar la sinergia y coherencia estratégica entre canales orgánicos (SEO, YouTube, Social Media, Inbound) y canales pagados (Paid Ads). Evolución del Departamento: Transformar el área de marketing hacia una estructura altamente proactiva, analítica, automatizada y orientada al performance y escalamiento. 1. Ejecución Directa de Paid Media / Performance Marketing (Hands-On - 50% del tiempo) Gestión Autónomade Ads: Diseñar, lanzar, optimizar y escalar campañas de adquisición en Meta Ads y Google Ads sin depender de agencias para el día a día. Unit Economics y Performance: Optimizar constantemente las métricas clave de rendimiento: CAC, CPA, ROAS, LTV, Conversion Rate y Churn . Estrategia Creativa: Liderar el testing de audiencias, mensajes, landings y funnels. Trabajar junto al equipo de diseño y audiovisual en la producción de piezas de alto impacto orientadas a la conversión. Atribución y Tracking: Asegurar la correcta implementación de seguimiento (Píxel de Meta, GA4, HubSpot, etc.) y la atribución precisa entre plataformas. 1. Retención, Lifecycle Marketing y Monetización Optimización del Funnel: Diseñar y mejorar el user journey completo desde el primer impacto publicitario hasta la retención a largo plazo. Lifecycle & CRM: Participar en iniciativas de automatizaciones, marketing relacional, campañas de email y acciones de reactivación/win-back. Reducción de Churn: Analizar las causas de cancelación y diseñar acciones concretas para aumentar la retención, la tasa de renovación anual y el engagement. Estrategias de Monetización: Potenciar el funnel de conversión entre el catálogo de Programas Standalone (12 programas a 59 €/ud) y la suscripción general. Detectar oportunidades de upsell y cross-sell entre las diferentes líneas del ecosistema (tienda, formaciones, eventos). 1. Gestión de Equipos, Agencias y Workflows Liderazgo Interno: Dirigir, dar estructura y prioridades claras al equipo interno multidisciplinar (responsables de orgánico, contenido social y YouTube), elevando su nivel de ejecución. Gestión de Partners Externos: Liderar agencias externas y freelancers (Instagram, Paid, etc.) mediante briefings claros, establecimiento de objetivos exigentes y evaluación de resultados. Cultura de Trabajo: Fomentar una cultura interna de accountability , ownership , experimentación continua, revisión semanal y reporting transparente. 1. Análisis de Datos, CRO e Inteligencia Artificial Analítica de Negocio: Analizar datos combinados de HubSpot CRM, Uscreen, GA4, Google Search Console y plataformas de ads para extraer insights accionables. Rutina de Reporting Proactiva: Construir Dashboards (p. ej., Looker Studio) y rutinas de análisis propias para explicar qué ocurre, por qué y qué medidas correctivas o de escalado deben tomarse antes de que se conviertan en urgencias. Integración de IA: Integrar herramientas de Inteligencia Artificial (Claude, ChatGPT, Perplexity, etc.) en el stack de trabajo diario para optimizar workflows, creación de copy, análisis de datos, reporting y productividad general. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia Requerida (Por orden de prioridad) Liderazgo y Gestión de Equipos: Mínimo 3 años gestionando equipos multidisciplinares de marketing digital y coordinando agencias/freelancers externos, idealmente en entornos de startup , scale-up o empresas de crecimiento acelerado. Dominio Hands-On de Paid Media: Dominio avanzado y gestión autónoma de presupuestos y campañas en Meta Ads y Google Ads en mercados de habla hispana (España y/o LATAM). Track record demostrable en escalado rentable. Modelos de Negocio Digitales: Experiencia previa en modelos de Suscripción (SaaS, VOD, Membresías, Contenido) , D2C o E-commerce. Mentalidad Analítica: Experiencia práctica sólida trabajando con métricas complejas de crecimiento ( CAC, CPA, ROAS, LTV, Churn, Rates de Conversión ) y atribución. Visión Integral 360°: Comprensión sólida de todos los pilares del marketing digital (SEO, YouTube, Social Media, Email Marketing, CRO) para supervisar con criterio. Mindset y Uso Activo de IA: Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a la productividad, análisis y optimización de marketing. Afinidad con el Sector: Interés genuino por el bienestar, la salud, el deporte o la práctica de yoga/meditación (clave para aportar criterio creativo y comunicación auténtica). Skills Técnicos y Funcionales Manejo avanzado de GA4, Google Search Console, Looker Studio o similares. Experiencia directa en plataformas CRM (deseable HubSpot ) y automatización de marketing/lifecycle. Familiaridad o conocimiento de plataformas VOD / gestión de vídeo (deseable Uscreen ). Nivel de inglés profesional (para relacionarse con proveedores, herramientas y plataformas de software). LO QUE SE OFRECE Impacto Real: Liderar la estrategia de crecimiento del ecosistema de yoga y bienestar en español líder a nivel mundial. Autonomía y Visibilidad: Trabajo codo a codo con los fundadores y el equipo directivo (COMEX), sin burocracia y con capacidad real de decisión. Entorno Flexible: Modalidad 100% remota (desde España o LATAM) o presencial en Barcelona, con flexibilidad horaria. Remuneración Competitiva: 50.000 € – 60.000 € brutos/año + Bonus Variable vinculado al crecimiento de la empresa (aprox. 3.000 €). Stack Tecnológico Moderno: Licencias y acceso a herramientas avanzadas (HubSpot, GA4, Meta Ads, Claude AI y otras soluciones de IA). Beneficios de Salud: Acceso completo e ilimitado a la plataforma XLYStudio, sus programas y actividades. Cultura: Ambiente orientado a la salud, el crecimiento personal, la sostenibilidad y el alto rendimiento. PROCESO DE SELECCIÓN Fase 1: Entrevista de background screening con Recruiter. Fase 2: Case study práctico take-home (48h): Análisis de un funnel de adquisición + propuesta estratégica de campaña Paid Media. Fase 3: Entrevista de competencias con el equipo de selección (45 min). Fase 4: Entrevista final con el COMEX.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando a Head of Brand España & Portugal, el/la becario/a de Community Management, Content & Influencers formará parte del área de marca y comunicación, apoyando la estrategia de redes sociales, contenidos e influencia digital. Entre sus funciones, destacarían: • Trabajar con el área de brand y comunicación para la puesta en marcha de la estrategia social., • Comprender el papel de cada canal, ajustando el tono y el propósito., • Planificar y publicar diariamente los contenidos en todas las redes sociales, • Proponer la frecuencia y el formato de publicación adecuados para mejorar el alcance y el compromiso en las plataformas sociales., • Actualizar y medir los indicadores clave de rendimiento (KPI) para comprender si se están cumpliendo los objetivos., • Crearnovedosos en línea con la estrategia local de marca en Instagram, TikTok., • Apoyar al área de brand en otras acciones de marca y comunicación: campañas publicitarias, campañas de medios, cartelería. ¿Qué estamos buscando? • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para redactar copys atractivos y actuales., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y tareas simultáneamente., • Buen ojo creativo y sensibilidad por las tendencias digitales. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Desde Adsearch estamos en búsqueda de un Coordinador/a de Clínica para una clínica premium en plena fase de crecimiento ubicada en Barcelona.La persona que se incorpore será el punto de referencia operativo del día a día y el contacto directo del equipo administrativo (recepción y auxiliares), reportando a la Gerente Territorial.Responsabilidades y funciones:1 - DisponibilidadOptimización de agendasSupervisar la ocupación de agenda de todos los profesionales y actuar sobre los huecos disponibles.Coordinar aperturas, cierres y bloqueos de agenda, y la redistribución de huecos ante imprevistos del día.Detectar ineficiencias en la planificación diaria y proponer ajustes con impacto medible en la ocupación.Control de no-showMedir y reportar semanalmente la tasa de no-show por médico y por franja horaria.Supervisar el protocolo de confirmación previa de citas (llamada/SMS/WhatsApp) y su cumplimiento por el equipo de recepción.Gestionar el seguimiento post no-show: contacto con el paciente, reasignación del hueco y registro en el sistema.Proponer y ejecutar acciones correctivas cuando la tasa supere el umbral acordado con la Gerente Territorial.Control de stockGestionar el inventario de material clínico, fungible y de recepción.Controlar los niveles mínimos y realizar los pedidos correspondientes con antelación suficiente.Evitar roturas de stock que afecten a la operativa clínica o a la experiencia del paciente.Parque de máquinasSupervisar el estado operativo del equipamiento de la clínica (láser, radiofrecuencia, aparatología estética, etc.).Coordinar con proveedores el mantenimiento preventivo, las revisiones y calibraciones periódicas.Gestionar incidencias técnicas y minimizar el tiempo de inactividad de las máquinas por avería.Mantener el registro de mantenimientos y garantías de cada equipo.2 - Experiencia del pacienteNPSEjecutar el protocolo de llamada a pacientes con NPS bajo ( Elaborar el reporte periódico de NPS (score agregado, distribución detractores/pasivos/ promotores) para la Gerente Territorial.Hacer seguimiento de reseñas en Google Business y otros canales, respondiendo según las pautas de comunicación y escalando cualquier reseña con riesgo clínico, legal o reputacional.Check-out y control de presupuestosGarantizar una atención al paciente impecable en el cierre de cada visita: despedida personalizada y resolución de cualquier duda pendiente antes de que el paciente se vaya.Asegurar que el check-out queda completo en cada visita: cobro, agenda de la próxima cita e indicaciones post-tratamiento.Registrar y hacer seguimiento activo de los presupuestos entregados a pacientes: estado (pendiente, aceptado, rechazado), plazo de contacto y resultado.Supervisar al equipo de recepción en la ejecución del check-out y del seguimiento de presupuestos, sin excepciones.Seguimiento post-tratamientoCoordinar y, cuando corresponda, ejecutar las llamadas o contactos de seguimiento tras tratamientos.Registrar incidencias, efectos adversos o dudas reportadas por el paciente y escalarlas al equipo médico cuando sea necesario.Verificar que el seguimiento se realiza dentro del plazo establecido para cada tipo de tratamiento.Fidelización de pacientesImpulsar la recurrencia y otras acciones de contacto proactivo entre visitas.Detectar oportunidades de continuidad de tratamiento, en coordinación con el equipo médico.Coordinar con marketing central las acciones de fidelización dirigidas a la cartera de pacientes de la clínica (campañas, recordatorios, programas de bonos).3 - Cobertura de recepciónCubrir el puesto de recepción cuando sea necesario por ausencias, picos de actividad o incidencias de equipo.Ejecutar el Ritual de Entrada, la gestión de agenda, el cobro y la atención telefónica con el mismo estándar que el equipo de recepción.4 - Generación de contenido en redes socialesGenerar contenido para las redes sociales de la clínica (Instagram, Google Business y otros canales locales), alineado con la guía de tono y compliance del Grupo.Perfil requerido:Bachillerato o Formación Profesional (Administración, Gestión Sanitaria o similar).Valorable formación complementaria en gestión de equipos, atención al cliente o gestión sanitaria.Mínimo 2 años en coordinación, recepción o gestión administrativa en clínica médica o estética privada.Valorable experiencia previa liderando o supervisando a un equipo pequeño.Herramientas y Idiomas:Manejo fluido del sistema de gestión clínica del centro (Flowww u equivalente), TPV y ofimática básica.Valorable experiencia con herramientas de gestión de redes sociales / Google Business.Español y catalán, ambos imprescindibles.Competencias clave:Orientación al detalle y capacidad de control sistemático de múltiples procesos en paralelo.Liderazgo operativo: capacidad de dar instrucciones claras y exigir estándares al equipo administrativo.Autonomía y resolución de problemas en el momento, sin escalar lo que se puede resolver directamente.Orientación al paciente y sensibilidad comercial.Discreción y confidencialidad en el manejo de datos de salud (RGPD / LOPDGDD).Comunicación clara, tanto con el equipo como con la Gerente Territorial.Retribución y condiciones:Salario base: Hasta 24.000 € brutos anuales, según perfil y experiencia aportada.Variable: Hasta 1.000 € brutos, condicionado a la consecución de los objetivos.Jornada: Completa.Tipo de contrato: I ndefinido, conforme al convenio colectivo aplicable en la sede.Periodo de prueba: Según convenio aplicable.

Madrid (Aravaca) · Presencial · Jornada completa En La Compañía Francesa hacemos manteles y arte de mesa premium. Vestimos mesas bonitas para gente a la que le importa el detalle, con México y Estados Unidos como nuestros principales mercados. En apenas dos años hemos pasado de un equipo de 3 a 15 personas y hemos construido una comunidad de más de 178.000 seguidores en Instagram (@laciafrancesa). Y esto no ha hecho más que empezar. Nuestra ambición es clara: convertir a La Compañía Francesa en la marca de referencia del arte de mesa, y nuestro Instagram en el lugar donde se inspira todo aquel que ama poner una mesa bonita. Queremos una comunidad que no pare de crecer y un contenido a la altura de las mejores publicaciones editoriales del sector. Para llegar ahí buscamos a la persona que se convierta en la responsable de nuestra marca y nuestro contenido: quien defina y proteja nuestra identidad visual, dé forma a nuestro universo y haga que cada pieza que publicamos tenga un gusto impecable. El rol Es un puesto de dirección de marca y contenido con visión, criterio y responsabilidad sobre cómo nos ve el mundo. Buscamos a alguien que piense la estrategia de contenido, marque la línea editorial y eleve el nivel de todo lo que hacemos. • Definir y custodiar la identidad visual y el universo de marca de La Compañía Francesa., • Diseñar y supervisar la estrategia de contenido y la línea editorial de nuestro Instagram, • Dirigir el arte de nuestros shootings de mesas: concepto, estilismo, composición, paleta y mood., • Garantizar que cada publicación, campaña e imagen mantenga una identidad coherente y reconocible, a nivel editorial. A quién buscamos • 3-7 años de experiencia en dirección de arte, contenido o marca, preferiblemente en el sector moda, hogar, decoración, lifestyle o en medios y publicaciones editoriales., • Sensibilidad y criterio estético editorial demostrables, con capacidad para definir y sostener una identidad de marca., • Experiencia probada en estrategia de contenido en redes sociales., • Portfolio sólido que evidencie dirección de arte y proyectos de contenido liderados de principio a fin., • Dominio de las herramientas de creación, producción y gestión de contenido audiovisual., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados, cómodo trabajando en una estructura ágil. Qué ofrecemos • Un rol con autonomía y responsabilidad reales para definir la cara visual de una marca en pleno crecimiento internacional., • Formar parte de un proyecto premium, con producto de gusto y una comunidad viva de más de 178.000 personas por delante., • Un equipo joven, ambicioso y en plena expansión., • Retribución acorde al perfil y a la experiencia demostrada., • Trabajo presencial en nuestro espacio de Aravaca (Madrid). Para aplicar, envíanos tu portfolio junto a una breve nota sobre por qué este proyecto te encaja.

SOBRE LA OPORTUNIDAD Y LA EMPRESA Estamos colaborando con Xuan Lan Yoga y su plataforma digital XLYStudio, el ecosistema de consumo de yoga, meditación y bienestar online en español más grande del mundo. Fundado en 2020 por Xuan Lan (profesora de yoga certificada con más de 3 millones de seguidores en redes sociales), la compañía se encuentra en plena fase de expansión acelerada en España y Latinoamérica. La empresa opera bajo un modelo de suscripción recurrente (17,99 €/mes o 139 €/año) ofreciendo un catálogo de más de 2.500 clases. Además, diversifica su negocio a través de varias líneas complementarias de alto valor: • Programas Standalone: Un catálogo estratégico de 12 programas temáticos independientes (59 €/unidad) que actúan como principal puerta de entrada e imán de conversión para la suscripción recurrente., • Formación Profesional: Cursos especializados para la certificación de profesores., • Tienda Eco XLY: Venta de productos físicos y accesorios sostenibles de yoga., • Eventos y Retiros: Experiencias presenciales para fidelizar a la comunidad. La compañía busca un perfil que combine visión de negocio, performance y ejecución rápida en un entorno ágil, emprendedor y altamente orientado a datos e innovación tecnológica. Se trata de una posición de alta visibilidad y autonomía, con reporte y exposición directa al comité ejecutivo donde la persona tendrá influencia real sobre la toma de decisiones, la estrategia multicanal y el escalamiento internacional del negocio. OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia de Crecimiento, Performance y Liderazgo (50% del tiempo) • Visión Estratégica: Definir, priorizar y ejecutar la estrategia multicanal de adquisición, conversión y retención para España, LATAM y nuevos mercados digitales., • Planificación y Objetivos: Construir y gestionar los planes anuales y trimestrales de crecimiento, definiendo presupuestos, roadmaps de experimentación y seguimiento riguroso de KPIs., • Relación con Liderazgo (COMEX): Colaborar estrechamente con la Dirección General y co-fundadores en la toma de decisiones estratégicas de crecimiento y evolución del negocio., • Coordinación de Canales: Garantizar la sinergia y coherencia estratégica entre canales orgánicos (SEO, YouTube, Social Media, Inbound) y canales pagados (Paid Ads)., • Evolución del Departamento: Transformar el área de marketing hacia una estructura altamente proactiva, analítica, automatizada y orientada al performance y escalamiento. 1. Ejecución Directa de Paid Media / Performance Marketing (Hands-On - 50% del tiempo) • Gestión Autónomade Ads: Diseñar, lanzar, optimizar y escalar campañas de adquisición en Meta Ads y Google Ads sin depender de agencias para el día a día., • Unit Economics y Performance: Optimizar constantemente las métricas clave de rendimiento: CAC, CPA, ROAS, LTV, Conversion Rate y Churn., • Estrategia Creativa: Liderar el testing de audiencias, mensajes, landings y funnels. Trabajar junto al equipo de diseño y audiovisual en la producción de piezas de alto impacto orientadas a la conversión., • Atribución y Tracking: Asegurar la correcta implementación de seguimiento (Píxel de Meta, GA4, HubSpot, etc.) y la atribución precisa entre plataformas. 1. Retención, Lifecycle Marketing y Monetización • Optimización del Funnel: Diseñar y mejorar el user journey completo desde el primer impacto publicitario hasta la retención a largo plazo., • Lifecycle & CRM: Participar en iniciativas de automatizaciones, marketing relacional, campañas de email y acciones de reactivación/win-back., • Reducción de Churn: Analizar las causas de cancelación y diseñar acciones concretas para aumentar la retención, la tasa de renovación anual y el engagement., • Estrategias de Monetización: Potenciar el funnel de conversión entre el catálogo de Programas Standalone (12 programas a 59 €/ud) y la suscripción general. Detectar oportunidades de upsell y cross-sell entre las diferentes líneas del ecosistema (tienda, formaciones, eventos). 1. Gestión de Equipos, Agencias y Workflows • Liderazgo Interno: Dirigir, dar estructura y prioridades claras al equipo interno multidisciplinar (responsables de orgánico, contenido social y YouTube), elevando su nivel de ejecución., • Gestión de Partners Externos: Liderar agencias externas y freelancers (Instagram, Paid, etc.) mediante briefings claros, establecimiento de objetivos exigentes y evaluación de resultados., • Cultura de Trabajo: Fomentar una cultura interna de accountability, ownership, experimentación continua, revisión semanal y reporting transparente. 1. Análisis de Datos, CRO e Inteligencia Artificial • Analítica de Negocio: Analizar datos combinados de HubSpot CRM, Uscreen, GA4, Google Search Console y plataformas de ads para extraer insights accionables., • Rutina de Reporting Proactiva: Construir Dashboards (p. ej., Looker Studio) y rutinas de análisis propias para explicar qué ocurre, por qué y qué medidas correctivas o de escalado deben tomarse antes de que se conviertan en urgencias., • Integración de IA: Integrar herramientas de Inteligencia Artificial (Claude, ChatGPT, Perplexity, etc.) en el stack de trabajo diario para optimizar workflows, creación de copy, análisis de datos, reporting y productividad general. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia Requerida (Por orden de prioridad) • Liderazgo y Gestión de Equipos: Mínimo 3 años gestionando equipos multidisciplinares de marketing digital y coordinando agencias/freelancers externos, idealmente en entornos de startup, scale-up o empresas de crecimiento acelerado., • Dominio Hands-On de Paid Media: Dominio avanzado y gestión autónoma de presupuestos y campañas en Meta Ads y Google Ads en mercados de habla hispana (España y/o LATAM). Track record demostrable en escalado rentable., • Modelos de Negocio Digitales: Experiencia previa en modelos de Suscripción (SaaS, VOD, Membresías, Contenido), D2C o E-commerce., • Mentalidad Analítica: Experiencia práctica sólida trabajando con métricas complejas de crecimiento (CAC, CPA, ROAS, LTV, Churn, Rates de Conversión) y atribución., • Visión Integral 360°: Comprensión sólida de todos los pilares del marketing digital (SEO, YouTube, Social Media, Email Marketing, CRO) para supervisar con criterio., • Mindset y Uso Activo de IA: Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a la productividad, análisis y optimización de marketing., • Afinidad con el Sector: Interés genuino por el bienestar, la salud, el deporte o la práctica de yoga/meditación (clave para aportar criterio creativo y comunicación auténtica). Skills Técnicos y Funcionales • Manejo avanzado de GA4, Google Search Console, Looker Studio o similares., • Experiencia directa en plataformas CRM (deseable HubSpot) y automatización de marketing/lifecycle., • Familiaridad o conocimiento de plataformas VOD / gestión de vídeo (deseable Uscreen)., • Nivel de inglés profesional (para relacionarse con proveedores, herramientas y plataformas de software). LO QUE SE OFRECE • Impacto Real: Liderar la estrategia de crecimiento del ecosistema de yoga y bienestar en español líder a nivel mundial., • Autonomía y Visibilidad: Trabajo codo a codo con los fundadores y el equipo directivo (COMEX), sin burocracia y con capacidad real de decisión., • Entorno Flexible: Modalidad 100% remota (desde España o LATAM) o presencial en Barcelona, con flexibilidad horaria., • Remuneración Competitiva: 50.000 € – 60.000 € brutos/año + Bonus Variable vinculado al crecimiento de la empresa (aprox. 3.000 €)., • Stack Tecnológico Moderno: Licencias y acceso a herramientas avanzadas (HubSpot, GA4, Meta Ads, Claude AI y otras soluciones de IA)., • Beneficios de Salud: Acceso completo e ilimitado a la plataforma XLYStudio, sus programas y actividades., • Cultura: Ambiente orientado a la salud, el crecimiento personal, la sostenibilidad y el alto rendimiento. PROCESO DE SELECCIÓN • Fase 1: Entrevista de background screening con Recruiter., • Fase 2: Case study práctico take-home (48h): Análisis de un funnel de adquisición + propuesta estratégica de campaña Paid Media., • Fase 3: Entrevista de competencias con el equipo de selección (45 min)., • Fase 4: Entrevista final con el COMEX.

CREADOR/A DE CONTENIDO con experiencia en VENDER PRODUCTOS a través de su IMAGEN y CREATIVIDAD. Te gustaría unirte a la empresa líder en el sector de venta de coches de segunda mano en España?. Filmación y edición de vídeos para redes sociales (principalmente: Instagram Reels, TikTok y YouTub

En Lion Capital Group el marketing es el motor que genera oportunidades de negocio. Somos un grupo empresarial en crecimiento, con una fuerte presencia en el sector inmobiliario y una visión clara: construir una marca sólida, coherente y de alto impacto. Para conseguirlo buscamos un/a especialista en Motion Graphics que nos ayude a escalar nuestras campañas, optimizar la inversión publicitaria y multiplicar el rendimiento de cada pieza que publicamos. Qué harás: Diseñar y animar motion graphics en 2D y 3D, tipografía en movimiento, medios mixtos y formatos optimizados para social media y entornos digitales. Convertir storyboards, layouts y conceptos creativos en piezas de motion pulidas y de alta calidad. Explorar y prototipar: estudios de movimiento, transiciones y comportamientos que refuercen el flujo narrativo. Construir sistemas escalables: toolkits, plantillas multi-mercado y sistemas de diseño reutilizables. Colaborar con diseñadores, editores y especialistas senior para asegurar un storytelling coherente en todas las marcas del grupo. Preparar composiciones, exportaciones y estructuras de archivos según especificaciones técnicas y de marca. Garantizar la excelencia técnica: precisión en color, formatos, códecs y estándares de entrega según plataforma. Optimizar en función del rendimiento: cada pieza se mide por engagement, conversión y alcance. Qué buscamos: Experiencia como Motion Graphics Designer, Motion Designer o rol similar en agencia o entorno de producción. Dominio de After Effects y Premiere y de herramientas de diseño complementarias. Sólidos conocimientos de principios de animación, timing, easing y diseño aplicado a motion. Capacidad para interpretar y ejecutar dirección creativa con alto nivel de detalle y calidad. Conocimiento de buenas prácticas de motion para social media y plataformas digitales. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Portfolio actualizado: imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación al Departamento de Marketing de un grupo empresarial en plena expansión. Participación en proyectos creativos y campañas digitales con impacto real y medible. Contrato a jornada completa, de lunes a viernes de 10:00 a 18:30 (30 minutos de descanso). Envíanos tu CV y tu portfolio o showreel (imprescindible para valorar la candidatura). Si tienes perfiles en Behance, Vimeo o Instagram con tu trabajo, inclúyelos.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Murcia. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Ingeniería Industrial / Mecánica o similar. Experiencia mínima alrededor de 4 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial. Dominio de Presto y AutoCad. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Albacete Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: https://www.elecnor.com/una-compania-global #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Desmarq es la agencia de performance detrás de las marcas de moda ecommerce que están emergiendo en España. Web: Desmarq.com Instagram: https://www.instagram.com/desmarq_/ 7 años en el sector. +60 marcas gestionadas (ropa, joyería, deportivo). 1M€+ en ad spend. 5M€+ generados en facturación para clientes. Trabajamos con marcas que admiramos, llevamos puestas y nos inspiran: Musula Jewels, Celopman, A la Vaquera, Macala, Voladora, Pachanga, Goated, Drybreak, Pink Pomelo, Tanto Drama. Somos un equipo pequeño, exigente, cercano y en crecimiento. No queremos ser la agencia más grande. Queremos ser la mejor. Y de la que todos vivamos de nuestra pasión y sintamos orgullosos de lo que hacemos y logramos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un Media Buyer para llevar cuentas reales desde el día uno, con acompañamiento cercano del CEO y ownership progresivo sobre tus marcas. Tu día a día: → Gestionar y optimizar campañas de Meta Ads( y Google Ads complementario) en marcas de moda ecommerce. → Diseñar frameworks de testing: qué probar, con qué presupuesto y cuándo declarar un ganador. → Tomar decisiones de kill / keep / scale con criterio → Presentar semanalmente al cliente las iteraciones ganadoras → Detectar cuándo el problema no está en Meta, está en la web (CRO básico). → Documentar todo en Notion. Aquí no es opcional. Modalidad: media jornada, 100% remoto con horario flexible. En caso de que vivas en Málaga idealmente híbirdo con ubicación en el Polo Digital (Tabacalera) Retribución: base + variable ligado al performance de tus cuentas. Formacione propia y acceso a las mejores formaciones. Plan de crecimiento real dentro de un equipo pequeño donde coges responsabilidad rápido. REQUISITOS Imprescindibles: → Mínimo 2 años gestionando campañas de paid media en ecommerce. No B2B, no SaaS, no infoproductos. → Dominio de Meta Ads principalmente y Google Ads como complementario. → Al menos una cuenta gestionada con +50.000€ de gasto acumulado en ecommerce, con criterio de estructura, testing y escalado. → CRO: capacidad para evaluar una Product Page y detectar un funnel roto. Conocimiento básico de Shopify. → Email marketing con Klaviyo (flujos y campañas). → Google Sheets avanzado + Looker Studio (o construcción de dashboards con IA). → Notion como herramienta diaria de trabajo. → IA (Claude, ChatGPT) integrada en tu workflow, no como juguete. Se valora: → TikTok Ads y Pinterest Ads. → Experiencia previa con dropshipping propio. → Creative strategy: briefs y análisis de ángulos. → Conocimiento en plataformas de edición y diseño. → Haber tenido tu propio ecommerce facturando entre 10.000€ y 30.000€/mes (o cerca). Perfil que encaja: → Curiosidad por naturaleza. Cuando algo no cuadra, vas a fondo. → Ownership real. Si algo se rompe en tu cuenta, es tuyo aunque no sea tu culpa técnica. → Excelencia. No miras la hora, miras el resultado. → Comunicación adulta. Explicas qué pasa con datos y sin rodeos. →La formación y el crecimiento personal y profesional son tu día a día y los disfrutas Cómo aplicar: envía un email a carlos@desmarq.com con un vídeo de 60-90s contando por qué quieres entrar y tu portfolio con cifras reales (ROAS, Inversion, facturacion, antes/después, anonimizado si hay NDA).

¡Seguimos creciendo en grupo GO! Buscamos un Agente de Representación para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir creciendo. Este rol implica gestionar relaciones con clientes, negociar contratos, buscar oportunidades comerciales y trabajar estrechamente con talentos para impulsar sus carreras. Responsabilidades: 1. Gestión de Talento o Representar a artistas/influencers/deportistas de la agencia y actuar como punto de contacto principal. o Desarrollar planes estratégicos de carrera adaptados a cada cliente y a cada perfil. o Mantener una comunicación constante y fluida con los representados. 1. Búsqueda y cierre de Oportunidades o Identificar y generar oportunidades de negocio (campañas, eventos, colaboraciones, patrocinios). o Negociar contratos, honorarios y condiciones con marcas, productoras o agencias. o Asegurar que los acuerdos se cumplan en tiempo y forma. 1. Relaciones con el Mercado o Establecer y mantener relaciones estratégicas con marcas, productoras, agencias y medios. o Investigar tendencias del mercado para anticipar oportunidades. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas, • Formación en publicidad, • Dominio de redes sociales y plataformas: Instagram, youtube, tiktok, • Habilidades de comunicación y negociación, tanto escrita como hablada, • Valorable haber representado talento dentro del sector de entretenimiento Ofrecemos: • Jornada completa, • Horario flexible, • Formato Híbrido, • Retribución flexible (tarjeta cobee), • Y lo más importante.. ¡muy buen ambiente! Si crees que tu perfil podría encajar, no dudes en aplicar.

SOBRE LA OPORTUNIDAD Y LA EMPRESA Estamos colaborando con Xuan Lan Yoga y su plataforma digital XLYStudio, el ecosistema de consumo de yoga, meditación y bienestar online en español más grande del mundo. Fundado en 2020 por Xuan Lan (profesora de yoga certificada con más de 3 millones de seguidores en redes sociales), la compañía se encuentra en plena fase de expansión acelerada en España y Latinoamérica. La empresa opera bajo un modelo de suscripción recurrente (17,99 €/mes o 139 €/año) ofreciendo un catálogo de más de 2.500 clases. Además, diversifica su negocio a través de varias líneas complementarias de alto valor: • Programas Standalone: Un catálogo estratégico de 12 programas temáticos independientes (59 €/unidad) que actúan como principal puerta de entrada e imán de conversión para la suscripción recurrente., • Formación Profesional: Cursos especializados para la certificación de profesores., • Tienda Eco XLY: Venta de productos físicos y accesorios sostenibles de yoga., • Eventos y Retiros: Experiencias presenciales para fidelizar a la comunidad. La compañía busca un perfil que combine visión de negocio, performance y ejecución rápida en un entorno ágil, emprendedor y altamente orientado a datos e innovación tecnológica. Se trata de una posición de alta visibilidad y autonomía, con reporte y exposición directa al comité ejecutivo donde la persona tendrá influencia real sobre la toma de decisiones, la estrategia multicanal y el escalamiento internacional del negocio. OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia de Crecimiento, Performance y Liderazgo (50% del tiempo) • Visión Estratégica: Definir, priorizar y ejecutar la estrategia multicanal de adquisición, conversión y retención para España, LATAM y nuevos mercados digitales., • Planificación y Objetivos: Construir y gestionar los planes anuales y trimestrales de crecimiento, definiendo presupuestos, roadmaps de experimentación y seguimiento riguroso de KPIs., • Relación con Liderazgo (COMEX): Colaborar estrechamente con la Dirección General y co-fundadores en la toma de decisiones estratégicas de crecimiento y evolución del negocio., • Coordinación de Canales: Garantizar la sinergia y coherencia estratégica entre canales orgánicos (SEO, YouTube, Social Media, Inbound) y canales pagados (Paid Ads)., • Evolución del Departamento: Transformar el área de marketing hacia una estructura altamente proactiva, analítica, automatizada y orientada al performance y escalamiento. 1. Ejecución Directa de Paid Media / Performance Marketing (Hands-On - 50% del tiempo) • Gestión Autónomade Ads: Diseñar, lanzar, optimizar y escalar campañas de adquisición en Meta Ads y Google Ads sin depender de agencias para el día a día., • Unit Economics y Performance: Optimizar constantemente las métricas clave de rendimiento: CAC, CPA, ROAS, LTV, Conversion Rate y Churn., • Estrategia Creativa: Liderar el testing de audiencias, mensajes, landings y funnels. Trabajar junto al equipo de diseño y audiovisual en la producción de piezas de alto impacto orientadas a la conversión., • Atribución y Tracking: Asegurar la correcta implementación de seguimiento (Píxel de Meta, GA4, HubSpot, etc.) y la atribución precisa entre plataformas. 1. Retención, Lifecycle Marketing y Monetización • Optimización del Funnel: Diseñar y mejorar el user journey completo desde el primer impacto publicitario hasta la retención a largo plazo., • Lifecycle & CRM: Participar en iniciativas de automatizaciones, marketing relacional, campañas de email y acciones de reactivación/win-back., • Reducción de Churn: Analizar las causas de cancelación y diseñar acciones concretas para aumentar la retención, la tasa de renovación anual y el engagement., • Estrategias de Monetización: Potenciar el funnel de conversión entre el catálogo de Programas Standalone (12 programas a 59 €/ud) y la suscripción general. Detectar oportunidades de upsell y cross-sell entre las diferentes líneas del ecosistema (tienda, formaciones, eventos). 1. Gestión de Equipos, Agencias y Workflows • Liderazgo Interno: Dirigir, dar estructura y prioridades claras al equipo interno multidisciplinar (responsables de orgánico, contenido social y YouTube), elevando su nivel de ejecución., • Gestión de Partners Externos: Liderar agencias externas y freelancers (Instagram, Paid, etc.) mediante briefings claros, establecimiento de objetivos exigentes y evaluación de resultados., • Cultura de Trabajo: Fomentar una cultura interna de accountability, ownership, experimentación continua, revisión semanal y reporting transparente. 1. Análisis de Datos, CRO e Inteligencia Artificial • Analítica de Negocio: Analizar datos combinados de HubSpot CRM, Uscreen, GA4, Google Search Console y plataformas de ads para extraer insights accionables., • Rutina de Reporting Proactiva: Construir Dashboards (p. ej., Looker Studio) y rutinas de análisis propias para explicar qué ocurre, por qué y qué medidas correctivas o de escalado deben tomarse antes de que se conviertan en urgencias., • Integración de IA: Integrar herramientas de Inteligencia Artificial (Claude, ChatGPT, Perplexity, etc.) en el stack de trabajo diario para optimizar workflows, creación de copy, análisis de datos, reporting y productividad general. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia Requerida (Por orden de prioridad) • Liderazgo y Gestión de Equipos: Mínimo 3 años gestionando equipos multidisciplinares de marketing digital y coordinando agencias/freelancers externos, idealmente en entornos de startup, scale-up o empresas de crecimiento acelerado., • Dominio Hands-On de Paid Media: Dominio avanzado y gestión autónoma de presupuestos y campañas en Meta Ads y Google Ads en mercados de habla hispana (España y/o LATAM). Track record demostrable en escalado rentable., • Modelos de Negocio Digitales: Experiencia previa en modelos de Suscripción (SaaS, VOD, Membresías, Contenido), D2C o E-commerce., • Mentalidad Analítica: Experiencia práctica sólida trabajando con métricas complejas de crecimiento (CAC, CPA, ROAS, LTV, Churn, Rates de Conversión) y atribución., • Visión Integral 360°: Comprensión sólida de todos los pilares del marketing digital (SEO, YouTube, Social Media, Email Marketing, CRO) para supervisar con criterio., • Mindset y Uso Activo de IA: Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a la productividad, análisis y optimización de marketing., • Afinidad con el Sector: Interés genuino por el bienestar, la salud, el deporte o la práctica de yoga/meditación (clave para aportar criterio creativo y comunicación auténtica). Skills Técnicos y Funcionales • Manejo avanzado de GA4, Google Search Console, Looker Studio o similares., • Experiencia directa en plataformas CRM (deseable HubSpot) y automatización de marketing/lifecycle., • Familiaridad o conocimiento de plataformas VOD / gestión de vídeo (deseable Uscreen)., • Nivel de inglés profesional (para relacionarse con proveedores, herramientas y plataformas de software). LO QUE SE OFRECE • Impacto Real: Liderar la estrategia de crecimiento del ecosistema de yoga y bienestar en español líder a nivel mundial., • Autonomía y Visibilidad: Trabajo codo a codo con los fundadores y el equipo directivo (COMEX), sin burocracia y con capacidad real de decisión., • Entorno Flexible: Modalidad 100% remota (desde España o LATAM) o presencial en Barcelona, con flexibilidad horaria., • Remuneración Competitiva: 50.000 € – 60.000 € brutos/año + Bonus Variable vinculado al crecimiento de la empresa (aprox. 3.000 €)., • Stack Tecnológico Moderno: Licencias y acceso a herramientas avanzadas (HubSpot, GA4, Meta Ads, Claude AI y otras soluciones de IA)., • Beneficios de Salud: Acceso completo e ilimitado a la plataforma XLYStudio, sus programas y actividades., • Cultura: Ambiente orientado a la salud, el crecimiento personal, la sostenibilidad y el alto rendimiento. PROCESO DE SELECCIÓN • Fase 1: Entrevista de background screening con Recruiter., • Fase 2: Case study práctico take-home (48h): Análisis de un funnel de adquisición + propuesta estratégica de campaña Paid Media., • Fase 3: Entrevista de competencias con el equipo de selección (45 min)., • Fase 4: Entrevista final con el COMEX.

SOBRE LA OPORTUNIDAD Y LA EMPRESAEstamos colaborando con Xuan Lan Yoga y su plataforma digital XLYStudio, el ecosistema de consumo de yoga, meditación y bienestar online en español más grande del mundo. Fundado en 2020 por Xuan Lan (profesora de yoga certificada con más de 3 millones de seguidores en redes sociales), la compañía se encuentra en plena fase de expansión acelerada en España y Latinoamérica.La empresa opera bajo un modelo de suscripción recurrente (17,99 €/mes o 139 €/año) ofreciendo un catálogo de más de 2.500 clases. Además, diversifica su negocio a través de varias líneas complementarias de alto valor:Programas Standalone: Un catálogo estratégico de 12 programas temáticos independientes (59 €/unidad) que actúan como principal puerta de entrada e imán de conversión para la suscripción recurrente.Formación Profesional: Cursos especializados para la certificación de profesores.Tienda Eco XLY: Venta de productos físicos y accesorios sostenibles de yoga.Eventos y Retiros: Experiencias presenciales para fidelizar a la comunidad.La compañía busca un perfil que combine visión de negocio, performance y ejecución rápida en un entorno ágil, emprendedor y altamente orientado a datos e innovación tecnológica.Se trata de una posición de alta visibilidad y autonomía, con reporte y exposición directa al comité ejecutivo donde la persona tendrá influencia real sobre la toma de decisiones, la estrategia multicanal y el escalamiento internacional del negocio.OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES1. Estrategia de Crecimiento, Performance y Liderazgo (50% del tiempo)Visión Estratégica: Definir, priorizar y ejecutar la estrategia multicanal de adquisición, conversión y retención para España, LATAM y nuevos mercados digitales.Planificación y Objetivos: Construir y gestionar los planes anuales y trimestrales de crecimiento, definiendo presupuestos, roadmaps de experimentación y seguimiento riguroso de KPIs.Relación con Liderazgo (COMEX): Colaborar estrechamente con la Dirección General y co-fundadores en la toma de decisiones estratégicas de crecimiento y evolución del negocio.Coordinación de Canales: Garantizar la sinergia y coherencia estratégica entre canales orgánicos (SEO, YouTube, Social Media, Inbound) y canales pagados (Paid Ads).Evolución del Departamento: Transformar el área de marketing hacia una estructura altamente proactiva, analítica, automatizada y orientada al performance y escalamiento.2. Ejecución Directa de Paid Media / Performance Marketing (Hands-On - 50% del tiempo)Gestión Autónomade Ads: Diseñar, lanzar, optimizar y escalar campañas de adquisición en Meta Ads y Google Ads sin depender de agencias para el día a día.Unit Economics y Performance: Optimizar constantemente las métricas clave de rendimiento: CAC, CPA, ROAS, LTV, Conversion Rate y Churn.Estrategia Creativa: Liderar el testing de audiencias, mensajes, landings y funnels. Trabajar junto al equipo de diseño y audiovisual en la producción de piezas de alto impacto orientadas a la conversión.Atribución y Tracking: Asegurar la correcta implementación de seguimiento (Píxel de Meta, GA4, HubSpot, etc.) y la atribución precisa entre plataformas.3. Retención, Lifecycle Marketing y MonetizaciónOptimización del Funnel: Diseñar y mejorar el user journey completo desde el primer impacto publicitario hasta la retención a largo plazo.Lifecycle & CRM: Participar en iniciativas de automatizaciones, marketing relacional, campañas de email y acciones de reactivación/win-back.Reducción de Churn: Analizar las causas de cancelación y diseñar acciones concretas para aumentar la retención, la tasa de renovación anual y el engagement.Estrategias de Monetización: Potenciar el funnel de conversión entre el catálogo de Programas Standalone (12 programas a 59 €/ud) y la suscripción general. Detectar oportunidades de upsell y cross-sell entre las diferentes líneas del ecosistema (tienda, formaciones, eventos).4. Gestión de Equipos, Agencias y WorkflowsLiderazgo Interno: Dirigir, dar estructura y prioridades claras al equipo interno multidisciplinar (responsables de orgánico, contenido social y YouTube), elevando su nivel de ejecución.Gestión de Partners Externos: Liderar agencias externas y freelancers (Instagram, Paid, etc.) mediante briefings claros, establecimiento de objetivos exigentes y evaluación de resultados.Cultura de Trabajo: Fomentar una cultura interna de accountability, ownership, experimentación continua, revisión semanal y reporting transparente.5. Análisis de Datos, CRO e Inteligencia ArtificialAnalítica de Negocio: Analizar datos combinados de HubSpot CRM, Uscreen, GA4, Google Search Console y plataformas de ads para extraer insights accionables.Rutina de Reporting Proactiva: Construir Dashboards (p. ej., Looker Studio) y rutinas de análisis propias para explicar qué ocurre, por qué y qué medidas correctivas o de escalado deben tomarse antes de que se conviertan en urgencias.Integración de IA: Integrar herramientas de Inteligencia Artificial (Claude, ChatGPT, Perplexity, etc.) en el stack de trabajo diario para optimizar workflows, creación de copy, análisis de datos, reporting y productividad general.REQUISITOS DEL PERFILExperiencia Requerida (Por orden de prioridad)Liderazgo y Gestión de Equipos: Mínimo 3 años gestionando equipos multidisciplinares de marketing digital y coordinando agencias/freelancers externos, idealmente en entornos de startup, scale-up o empresas de crecimiento acelerado.Dominio Hands-On de Paid Media: Dominio avanzado y gestión autónoma de presupuestos y campañas en Meta Ads y Google Ads en mercados de habla hispana (España y/o LATAM). Track record demostrable en escalado rentable.Modelos de Negocio Digitales: Experiencia previa en modelos de Suscripción (SaaS, VOD, Membresías, Contenido), D2C o E-commerce.Mentalidad Analítica: Experiencia práctica sólida trabajando con métricas complejas de crecimiento (CAC, CPA, ROAS, LTV, Churn, Rates de Conversión) y atribución.Visión Integral 360°: Comprensión sólida de todos los pilares del marketing digital (SEO, YouTube, Social Media, Email Marketing, CRO) para supervisar con criterio.Mindset y Uso Activo de IA: Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a la productividad, análisis y optimización de marketing.Afinidad con el Sector: Interés genuino por el bienestar, la salud, el deporte o la práctica de yoga/meditación (clave para aportar criterio creativo y comunicación auténtica).Skills Técnicos y FuncionalesManejo avanzado de GA4, Google Search Console, Looker Studio o similares.Experiencia directa en plataformas CRM (deseable HubSpot) y automatización de marketing/lifecycle.Familiaridad o conocimiento de plataformas VOD / gestión de vídeo (deseable Uscreen).Nivel de inglés profesional (para relacionarse con proveedores, herramientas y plataformas de software).LO QUE SE OFRECEImpacto Real: Liderar la estrategia de crecimiento del ecosistema de yoga y bienestar en español líder a nivel mundial.Autonomía y Visibilidad: Trabajo codo a codo con los fundadores y el equipo directivo (COMEX), sin burocracia y con capacidad real de decisión.Entorno Flexible: Modalidad 100% remota (desde España o LATAM) o presencial en Barcelona, con flexibilidad horaria.Remuneración Competitiva: 50.000 € – 60.000 € brutos/año + Bonus Variable vinculado al crecimiento de la empresa (aprox. 3.000 €).Stack Tecnológico Moderno: Licencias y acceso a herramientas avanzadas (HubSpot, GA4, Meta Ads, Claude AI y otras soluciones de IA).Beneficios de Salud: Acceso completo e ilimitado a la plataforma XLYStudio, sus programas y actividades.Cultura: Ambiente orientado a la salud, el crecimiento personal, la sostenibilidad y el alto rendimiento.PROCESO DE SELECCIÓNFase 1: Entrevista de background screening con Recruiter.Fase 2: Case study práctico take-home (48h): Análisis de un funnel de adquisición + propuesta estratégica de campaña Paid Media.Fase 3: Entrevista de competencias con el equipo de selección (45 min). Fase 4: Entrevista final con el COMEX.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico de estudios/ oficina técnica para sumarse al equipo de Alicante. ¿Cómo será tu día a día?, buscamos un Jefe de obra para realizar las siguiente funciones Conocimiento y comprensión integral de proyectos. Lectura de planos, replanteos y mediciones Elaboración de presupuestos. Estudio técnico-económico de proyectos de instalaciones. Preparación de licitaciones. ¿Qué buscamos? Técnico de estudios con experiencia. ✅ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una gran compañía de referencia mundial en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y sal Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Ubicación: Alicante ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: https://www.elecnor.com/una-compania-global #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En Impulso Business Lab ayudamos a coaches, consultores y proveedores de servicios del mercado hispano a construir sistemas de venta digital que escalan. Nuestro programa insignia —Impulso 360 Plug & Play— trabaja con tickets de cuatro y cinco cifras. Buscamos un/a Setter que entienda algo simple: el lead no se agenda, se calienta . No queremos a alguien que copie y pegue plantillas en DMs. Queremos a alguien que lea una conversación, detecte el dolor real, y construya el contexto para que esa persona llegue a la llamada con ganas de estar ahí. El puesto es presencial en Santa Cruz de Tenerife . Qué harás en el día a día Gestionar conversaciones entrantes y salientes en Instagram, WhatsApp, Skool y el resto de canales activos. Cualificar cada lead y clasificarlo según la matriz de temperatura del sistema (P1–P4), priorizando dónde está el dinero real. Calentar leads fríos y tibios: construir contexto, generar deseo, manejar las objeciones de primera línea (precio, tiempo, garantía, "mándame información"). Agendar llamadas de cierre con closers y coaches, dejando la ficha limpia para que el closer entre con toda la información. Ejecutar el protocolo de confirmación 24h y trabajar activamente contra el no-show. Registrar todo en CRM (Helix / GoHighLevel): estado, motivo de cancelación, seguimiento. Sin excepciones. Participar en revisión de conversaciones, feedback semanal y mejora continua de los guiones. El perfil que buscamos Experiencia real en setting, prospección o atención comercial por escrito (idealmente en formación, coaching, consultoría, agencias o infoproductos). Escritura comercial de nivel: sabes escribir un mensaje que se lee, no uno que se ignora. Hambre con cada lead. Trabajas la base entera, no solo lo que entra caliente. Capacidad de foco: trabajas una conversación a la vez, sin dispersarte entre quince pestañas. Disciplina absoluta con el CRM y el reporte. Si no está registrado, no ha pasado. Aguante emocional: te van a ghostear, te van a decir que no, y al día siguiente vuelves con la misma energía. Residencia en Tenerife y disponibilidad presencial completa en horario peninsular. Nivel de español nativo o equivalente, oral y escrito. No es tu sitio si… Te agobia que alguien revise tus conversaciones y te dé feedback directo cada semana. Consideras que registrar en CRM es burocracia. Necesitas que te digan qué hacer cada hora. Vienes de atención al cliente puro y nunca has tenido un objetivo comercial encima. Te frustras cuando un lead no responde y lo das por perdido al segundo mensaje. Lo que ofrecemos Contrato laboral indefinido, alta en régimen general. Fijo + variable. Sistema completo: guiones probados, matriz de cualificación, protocolos de confirmación y formación desde el día uno. Oficina en Santa Cruz de Tenerife y equipo con el que trabajar codo a codo. Cultura de mejora real: revisión de conversaciones, feedback semanal, formación continua. Marca sólida y reconocida en el mercado hispano de coaching y consultoría. Recorrido interno: nuestros setters con resultados tienen camino natural hacia closer o coordinación.

Ubicación: Cerdanyola del Vallès, Barcelona Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Indefinido Retribución: 38.000 – 40.000 € cómputo total. El salario será un SBA + variable (trimestral vinculado a resultados comerciales reales). Sobre EL PROYECTO Buscamos una persona que asuma el ownership de la función de Marketing y Comunicación, siendo la figura de referencia dentro de la organización para dar visibilidad a todo lo que sucede dentro. Es una posición con un alto componente estratégico, pero especialmente hands-on y operativo: no se trata de gestionar un equipo, sino de ser la persona que piensa, propone, ejecuta, coordina y da seguimiento a las iniciativas de Marketing y Comunicación de la compañía. Buscamos a alguien que tenga iniciativa para salir a buscar historias de los trabajadores y colaboradores, conocer el producto, hablar con los equipos técnicos y cualificados del mundo Health y Tech, entender los casos clínicos y convertir todo ese conocimiento en contenido, posicionamiento y oportunidades de comunicación. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar y ejecutar el Plan de Marketing y Comunicación, alineado con los objetivos de negocio y crecimiento. Traducir los objetivos comerciales y estratégicos de la compañía en acciones concretas de Marketing y Comunicación. Velar por la coherencia de la identidad, posicionamiento y tono de marca en todos los canales. Identificar tendencias, nuevos canales y oportunidades de comunicación relevantes para el sector médico y tecnológico. Trabajar directamente con técnicos, médicos y responsables de producto para transformar conocimiento técnico en contenido comprensible y de interés para clientes y mercado. Identificar casos clínicos, proyectos, colaboraciones, innovaciones y experiencias de clientes susceptibles de convertirse en contenido. Crear y coordinar contenidos corporativos, comerciales, técnicos y clínicos. Redactar posts, artículos, newsletters, presentaciones, materiales comerciales y otros contenidos. Crear contenido audiovisual y gráfico, utilizando herramientas digitales y soluciones de IA para agilizar procesos de edición, adaptación y generación de contenidos. Dar visibilidad a los profesionales especialmente médicos y perfiles técnicos, convirtiéndolos en referentes y prescriptores de conocimiento de la compañía. Diseñar y ejecutar el calendario de contenidos para LinkedIn, Instagram y otros canales relevantes. Generar contenido de forma recurrente y mantener una presencia digital activa. Gestionar el back office de las plataformas publicitarias y campañas digitales. Identificar oportunidades para mejorar el posicionamiento digital y la notoriedad de marca. Utilizar herramientas de IA y automatización como apoyo a la creación, edición, adaptación y optimización de contenidos, manteniendo siempre criterio y supervisión profesional. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos una persona muy autónoma, proactiva, creativa y ejecutora, capaz de asumir la responsabilidad completa de Marketing y Comunicación. No buscamos una persona que necesite un equipo para ejecutar sus ideas. Buscamos a alguien que pueda pensar una campaña por la mañana, hablar con un médico al mediodía, preparar un contenido por la tarde y analizar los resultados al día siguiente. Una persona que se mueva por la organización, pregunte, observe, detecte oportunidades y tenga curiosidad por entender el negocio. Requisitos Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o similar. Experiencia previa de aproximadamente 3-5 años en posiciones de Marketing, Comunicación, Marketing Digital o similares. Experiencia demostrable en gestión de redes sociales y creación de contenidos. Conocimiento de herramientas de Marketing Digital, plataformas publicitarias y analítica. Experiencia en organización y gestión de ferias, congresos y eventos. Capacidad para crear contenidos escritos y visuales de manera autónoma. Buen criterio para transformar información técnica o compleja en mensajes claros y atractivos. Conocimiento y uso habitual de herramientas de IA aplicadas a Marketing y generación de contenidos. Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Nivel alto de inglés, especialmente valorable por la dimensión internacional de la compañía. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a una compañía en una etapa de fuerte crecimiento y transformación internacional. Posición con alta autonomía y responsabilidad sobre la función de Marketing y Comunicación. Capacidad real de proponer, construir y desarrollar la estrategia de Marketing de la compañía. Contacto directo con Dirección y diferentes áreas de negocio. Posibilidad de construir una función de Marketing con impacto directo en el crecimiento y posicionamiento. Entorno técnico, médico e internacional con múltiples oportunidades de generación de contenido. Contrato indefinido. Condiciones salariales totales de 38.000 – 40.000 €. Constará de un SBA determinado por experiencia + bonus trimestral vinculado a resultados reales de venta. Posición 100% presencial en las oficinas de Cerdanyola del Vallès, con desplazamientos puntuales a ferias, congresos, eventos, reuniones y otras actividades vinculadas a la posición. Una posición para alguien que quiera construir, no simplemente gestionar. Buscamos a alguien que no espere a que sucedan las cosas para comunicarlas, sino que esté dentro de la organización para descubrirlas, darles forma y hacerlas visibles.

En pocas palabras Posición: Técnico HSE Corporativo Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 5 a 10 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Apoyar las actividades HSE&S en todos los negocios InsudPharma, identificando y promoviendo proyectos de carácter transversal. ¡El reto! Definición de estándares y procedimientos corporativos Análisis de KPIs y elaboración de reportes e informes específicos Estandarización y homogenización de prácticas y dinámicas de trabajo EHS&S Identificación de proyectos de mejora EHS&S Identificación y promoción de buenas prácticas Integración de herramientas de Excelencia Operacional en las operaciones EHS&S Evaluaciones de riesgo y análisis de eventos Apoyo en la coordinación de los servicios de prevención Seguimiento de planes de acción Formación técnica EHS&S Auditoría y acompañamiento en el desarrollo de sistemas de gestión de SST y Medio Ambiente (ej. ISO45001/ISO14001) Evaluación del cumplimiento de requisitos legales y acompañamiento para alcanzar conformidad legal ¿Qué necesitas? Educación: Grado en Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería o titulación equivalente. Titulación como técnico superior de prevención de riesgos laborales Experiencia en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) – ISO45001; medio ambiente – ISO14001. Valorable conocimiento y experiencia en sistemas de gestión de eficiencia energética – ISO50001 Idiomas: Castellano e inglés fluido hablado y escrito. Valorable conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): 5-10 años en posiciones similares o gestionando áreas EHS&S Conocimientos específicos: Conocimiento de procesos y riesgos de fabricación química e industria farmacéutica. Clasificación de atmósferas explosivas, riesgos químicos, toxicidad de sustancias y estrategias de contención, riesgos ergonómicos y gestión de emergencias. Conocimiento herramientas Lean Six Sigma Uso fluido de herramientas informáticas Habilidades blandas: Proactividad, liderazgo, buena capacidad de organización, autonomía y comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad analítica, responsabilidad y compromiso. Viajes: Disponibilidad para realizar desplazamientos a otras plantas del grupo en territorio nacional con frecuencia semanal y fuera del territorio nacional con carácter puntual. ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido. ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. ️Párking de empresa Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

TALENT MANAGER – INFLUENCER MARKETING Buscamos incorporar un/a Talent Manager a nuestro equipo para gestionar y acompañar a varios de nuestros creadores de contenido en su día a día. Buscamos una persona organizada, resolutiva y cercana, con experiencia previa en influencer marketing y capacidad para gestionar campañas, coordinarse con marcas y agencias y mantener una buena relación con los talentos de la agencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Mínimo 2 años de experiencia demostrable en influencer marketing, representación de talentos o puestos similares., • Experiencia gestionando y coordinando campañas con creadores de contenido de principio a fin., • Experiencia negociando propuestas, presupuestos, condiciones de colaboración, derechos de uso, exclusividades y plazos con marcas y agencias., • Conocimiento sólido del funcionamiento del sector y de la relación entre marcas, agencias y talentos., • Buenas habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para defender los intereses de los talentos y mantener, al mismo tiempo, una relación cercana y profesional con clientes y agencias., • Capacidad de organización, atención al detalle y facilidad para gestionar varias campañas y tareas simultáneamente., • Persona resolutiva, responsable, autónoma y con iniciativa., • Conocimiento actualizado de TikTok, Instagram y YouTube, sus tendencias, formatos y funcionamiento., • Perfil creativo, con criterio propio y capacidad para detectar ideas, formatos y oportunidades que puedan funcionar para cada talento., • Capacidad para entender un briefing y convertirlo en una propuesta atractiva, natural y alineada tanto con la marca como con el creador., • Actitud proactiva: buscamos a alguien que no se limite a ejecutar tareas, sino que aporte ideas y se involucre activamente en el crecimiento y desarrollo de los talentos. SUMA PUNTOS • Experiencia previa en agencia de representación de talentos o influencer marketing., • Haber participado en la creación de conceptos, guiones o propuestas creativas para campañas., • Tener conocimientos de edición de vídeo, especialmente CapCut o herramientas similares., • Contar con portfolio o ejemplos de campañas y contenidos desarrollados anteriormente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto a jornada completa., • Trabajo en remoto desde España, con presencialidad puntual para eventos, rodajes o proyectos que lo requieran., • Incorporación a un equipo joven, pequeño y cercano., • Trabajo directo con creadores de contenido y participación en sus campañas y proyectos., • Espacio para aportar ideas y participar en el desarrollo de nuevos proyectos y oportunidades para los talentos., • Campañas con marcas nacionales e internacionales de diferentes sectores., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidad de seguir creciendo profesionalmente dentro del sector., • Salario acorde a la experiencia y al puesto. 📍 Ubicación: España – remoto 📩 Contacto:

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de COMERCIAL con experiencia y con enfoque en Mobiliario y Cocinas para proyectos B2B en Madrid. Prospección comercial • Identificar oportunidades de negocio, nuevos proyectos u obras y clientes, • Filtrar noticias de alertas Google y newsletters de publicaciones del sector o tener conocimientos del mercado, • Sondear y buscar empresas relacionadas a proyectos en Linkedin, noticias, ferias, eventos, networking., • Visitas a obras en marcha para ofrecer nuestros servicios. Contacto de nuevos clientes • Solicitar contactos en Linkedin, directorios, Alimarket, u otros medios, de jefes de obra, jefes de compras, técnicos de estudios, arquitectos/interioristas, project managers, gerencia, etc. de empresas inversoras, promotoras, gestoras, constructoras y operadoras., • Enviar presentaciones a nuevos contactos relacionados con oportunidades, • Tener acceso a las personas adecuadas que tomen decisiones finales a nivel de cerrar contratos. Redes sociales • Instagram: dotar de contenido en colaboración con el dpto. de marketing en las cuentas de Inmodeco y XP. Reuniones y visitas comerciales • Reuniones online y presenciales para nuevos contactos, presentaciones, proyectos en estudio, • Enviar documentación comercial, dossieres, catálogos y comunicar nuestra actividad, • Asistir a ferias, eventos o foros para hacer difusión, publicidad y nuevos contactos Gestión Llevar control de toda la información (proyectos, contactos, cartera de estudios, estado de cada licitación)Seguimiento de ofertas Requisitos -Experiencia en Interiorismo, estudios de arquitectura o producción de cocinas y muebles. -Estudios universitarios en arquitectura técnica, ADE, Interiorismo o similar. -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

ACERCA DEL EMPLEO Buscamos a nuestrx Influencer Specialist; las tendencias cambian cada semana, pero la relevancia no es casualidad. Detrás de cada colaboración que funciona hay estrategia, criterio y mucha negociación inteligente. Queremos a quien vea en el influencer marketing algo más: una oportunidad para generar conversación y posicionamiento de marca. Alguien que entienda el ecosistema creator como un territorio estratégico. Que sepa detectar talento antes de que explote. Que negocie bien. Muy bien. Y que convierta relaciones en resultados medibles. Serás quien conecte estrategia, creatividad y talento influyente para que cada colaboración tenga sentido cultural y de negocio. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia creativa nueva, con foco en social media. En realidad llevamos más de 7 años, pero hace 3 o 4 que lo petamos fuerte. Creamos contenido y campañas fresh, que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y contenido para marcas como Wallapop, TGT, Got2B, Oppo… Tenemos content creators in-house y colaboramos con talento externo para llevar cada proyecto un paso más allá. Hace un año montamos nuestra propia productora, ODD STUDIOS, especializada en Social, desde donde hacemos muchas cositas: • CONTENT ALWAYS ON, • LARGO FORMATO, • BRANDED, • PODCASTS/VODCASTS, • SPOTS (SOCIAL) QUÉ HARÁS • Diseñar estrategias de influencer marketing alineadas con objetivos reales de marca y performance., • Identificar, analizar y seleccionar creadores con criterio (no solo por números)., • Gestionar campañas end-to-end: briefing, selección, negociación, contratación, seguimiento y reporting., • Supervisar la producción de contenidos asegurando coherencia con la narrativa de marca., • Negociar fees con foco en eficiencia y rentabilidad., • Coordinarte con cuentas, creatividad, estrategia y producción para que todo fluya., • Analizar KPIs y extraer aprendizajes para que la siguiente campaña sea mejor que la anterior., • Construir y mantener una red sólida de creadores y representantes alineados con el ADN de Odd. LO QUE NECESITAMOS Experiencia de 1-2 años gestionando campañas de influencer marketing de principio a fin. Capacidad real de negociación. Conocimiento profundo de TikTok, Instagram, YouTube, Twitch y lo que venga. Visión estratégica: entender cómo una colaboración impacta en cultura, marca y negocio. Capacidad de gestionar varios proyectos a la vez sin perder calidad. Inglés profesional. Y algo importante: buen criterio y mejor actitud. Aquí el talento suma cuando el equipo fluye. QUÉ OFRECEMOS Proyecto con marcas top del turismo internacional y margen real para proponer. Cultura exigente y colaborativa a partes iguales. Flexibilidad real. Un equipo que quiere hacer el mejor trabajo de social del país. Sin drama, pero con nivel.Un proyecto de gran escala, sector turístico, alcance internacional real. Modalidad remota o híbrida, con coordinación puntual presencial en Barcelona y en los mercados del proyecto. Remuneración negociable según varía (55-60K) CÓMO APLICAR Escríbenos a Asunto: CONSULTOR/A SÉNIOR MKT DIGITAL + algo que nos obligue a abrir el mail. Adjunta tu CV y, si puedes, háblanos un poco en el mail de tu trayectoria; proyectos que destaques; clientes, qué hiciste, fechas y mercados que conoces.

Málaga — Presencial / Híbrido En Ice Baby Jewellery buscamos un perfil senior para liderar el marketing y crecimiento de la marca. No buscamos perfiles junior ni únicamente Community Managers. REQUISITOSMínimo 4 años de experiencia en Marketing Digital, Growth o Ecommerce. Experiencia real gestionando campañas orientadas a ventas . Experiencia con marcas de ecommerce, moda, lifestyle, joyería, belleza o similares. Conocimientos sólidos de: Instagram y TikTok. Estrategia de contenido. Influencer Marketing. Ecommerce. Email Marketing / CRM. Paid Media. Analítica y KPIs. Experiencia coordinando equipos, colaboradores o agencias. Capacidad para demostrar resultados obtenidos anteriormente. RESPONSABILIDADESDiseñar y liderar la estrategia de marketing. Planificar campañas y lanzamientos. Coordinar contenido, redes sociales e influencers. Trabajar estrategias de captación, conversión y fidelización. Analizar resultados y detectar oportunidades de crecimiento. Coordinar al resto de perfiles implicados en marketing. VALORAMOS ESPECIALMENTEExperiencia con público joven. Cultura digital y conocimiento de tendencias. Experiencia con Shopify y herramientas de email marketing. Perfil creativo pero orientado a ventas y números. Residencia en Málaga. Portfolio y casos reales demostrables. PARA APLICARIndícanos: 1. Años de experiencia. 1. Marcas o proyectos relevantes., 2. Resultados obtenidos., 3. Campañas que hayas liderado., 4. Portfolio o LinkedIn. Buscamos una persona con experiencia real, criterio y capacidad para asumir responsabilidad sobre el crecimiento de una marca en expansión.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un Técnico BIM para sumarse a nuestro equipo de Zaragoza: ¿Cómo será tu día a día?: Modelado y coordinación de modelos BIM en fase de obra de arquitectura, estructura e instalaciones. Control de mediciones y planificación desde modelos BIM. Optimización de procesos internos de la delegación Apoyo al departamento de Estudios (contratación) y producción de las obras asignadas de construcción e instalaciones. ¿Qué buscamos? Grado en Arquitectura técnica / Arquitectura y/o similar Experiencia mínima de 2 años con manejo de BIM ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en empresa líder en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros. Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: https://www.elecnor.com/una-compania-global #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En pocas palabras Posición: Quality Assurance Supervisor- Injectable Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 5-7 años en el desempeño de funciones similares¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (m Abxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Qué buscamos?Incorporamos Quality Assurance Supervisor para nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. Responsabilidades principales Coordinar y supervisar los equipos de sistemas de Aseguramiento de la Calidad (QA) para el seguimiento del sistema de calidad del área de productos inyectables en la planta, incluyendo control de cambios, CAPAs, reclamaciones, desviaciones, análisis de causa raíz, procedimientos de gestión, auditorías internas y externas, gestión de formación, APR/PQR y proveedores. Coordinar y proporcionar el apoyo necesario a Producción en situaciones en las que se requiera una toma de decisiones rápida y eficaz antes de que se produzca cualquier impacto imprevisto en el cumplimiento de las GMP. Aprobar la documentación de validaciones/cualificaciones (protocolos e informes) de equipos e instalaciones. Coordinar la gestión de controles de cambios y reclamaciones. Coordinar la gestión de desviaciones, el análisis de causa raíz, la gestión de CAPAs y el análisis de tendencias. Desarrollar y/o revisar los procedimientos normalizados de trabajo (generales de calidad y departamentales) para asegurar que los pasos estén recogidos en cada caso y cumplan con la normativa interna y externa aplicable. Coordinar la formación en normativa GMP para que el personal de la planta tenga conocimientos adecuados sobre la normativa de calidad farmacéutica. Preparar y participar en auditorías e inspecciones externas, de acuerdo con el Plan Anual, para evaluar la calidad del sistema GMP. Gestionar las acciones correctivas y preventivas derivadas de las distintas observaciones. Desarrollar o revisar el APR de diferentes productos conforme a la planificación. Coordinar la revisión y aprobación de las especificaciones de materias primas y materiales de acondicionamiento para productos inyectables, y desarrollar planes de inspección en SAP para su posterior uso en el análisis de los diferentes productos. Colaborar en el seguimiento de las desviaciones ocurridas en lotes para su aprobación. Coordinar con el personal de liberación de QA y el personal de almacén la entrada de productos (material de acondicionamiento) en cuarentena física e informática hasta la decisión final, según corresponda, para evitar su entrada y uso en las fases de producción. Coordinar con SAP (IT) las mejoras propuestas por y para el departamento de QA. Proporcionar y realizar el seguimiento de los distintos indicadores de calidad y KPIs. Revisar y aprobar métodos analíticos.¿Qué necesitas?Formación: Grado o Licenciatura en Farmacia o Ciencias Químicas. MBA deseable. Idiomas: Español e inglés. Experiencia (años/área): +5 años en departamento de garantía de calidad en planta de producción farmacéutica. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo del departamento de garantía de calidad. Conocimiento específico: NCF (EU y FDA). Viajes: No. Habilidades personales: precisión, atención al detalle, buena comunicación y habilidades interpersonales.¡Nuestros beneficios!⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna⭐¡Muchos más!¿Cómo será el proceso de Selección? ️➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como Linked In/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.#Insud Pharma #Challenger #Insuder #Insud Talent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEl grupo Insud Pharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Seguimos creciendo en grupo GO!Buscamos un Agente de Representación para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir creciendo. Este rol implica gestionar relaciones con clientes, negociar contratos, buscar oportunidades comerciales y trabajar estrechamente con talentos para impulsar sus carreras.Responsabilidades:1. Gestión de Talentoo Representar a artistas/influencers/deportistas de la agencia y actuar como punto de contacto principal.o Desarrollar planes estratégicos de carrera adaptados a cada cliente y a cada perfil. o Mantener una comunicación constante y fluida con los representados.2. Búsqueda y cierre de Oportunidadeso Identificar y generar oportunidades de negocio (campañas, eventos, colaboraciones, patrocinios).o Negociar contratos, honorarios y condiciones con marcas, productoras o agencias.o Asegurar que los acuerdos se cumplan en tiempo y forma.3. Relaciones con el Mercadoo Establecer y mantener relaciones estratégicas con marcas, productoras, agencias y medios.o Investigar tendencias del mercado para anticipar oportunidades.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritasFormación en publicidadDominio de redes sociales y plataformas: Instagram, youtube, tiktokHabilidades de comunicación y negociación, tanto escrita como habladaValorable haber representado talento dentro del sector de entretenimientoOfrecemos:Jornada completaHorario flexibleFormato HíbridoRetribución flexible (tarjeta cobee)Y lo más importante.. ¡muy buen ambiente!Si crees que tu perfil podría encajar, no dudes en aplicar.

En pocas palabras • Posición: Técnico/a de Producción de inyectables - Localización: Azuqueca de Henares - Experiencia: Al menos 2 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos Técnico/a de Producción de inyectables ¡El reto! • Revisar y supervisar las guías de fabricación de los lotes producidos verificando la integridad de datos y en cumplimiento con la normativa GMP y procedimientos internos. - Notificar las unidades producidas, revisión del stock y control informático mediante el sistema SAP - Revisar y notificar las incidencias detectadas durante la revisión de la documentación o durante el proceso productivo - Seguimiento de la investigación de las desviaciones, investigación de causas raíz y propuesta de CAPAs - Seguimiento del plan de fabricación y soporte en la gestión de los recursos humanos y materiales - Impresión de guías de fabricación y de documentación adjunta - Gestión documental bajo normativa GMP - Gestión de incidencias ¿Qué necesitas? • Grado en ciencias de la salud, recomendado master en industria farmacéutica - Estar en disposición del título de grado o máster desde hace no más de 3 años y no haber realizado un contrato en prácticas anteriormente - Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar en la industria farmacéutica o entorno similar de fabricación - Proactividad, capacidad de trabajar en equipo y dinamismo - Experiencia en puestos de producción en plantas de proceso químico/ farmacéutico - Conocimiento de las GMPs en fabricación - Experiencia en fabricación de producto farmacéutico y cumplimentación de guía de fabricación. - Valorable conocimiento en formulación y llenado de líquidos inyectables. ¡Nuestros beneficios! • Jornada completa en turnos rotativos de mañana (06:00-14:00h), tarde (14:00-22:00h) y noche (22:00-06:00h) - Contrato indefinido - Salario según convenio - Seguro de vida y accidentes. - Copago en el seguro voluntario de salud. - Club de Beneficios y Ahorro. - Planes de desarrollo, política de movilidad interna. - ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Grupo ABU buscamos incorporar en nuestra sede de Sevilla a un/a Técnico/a de Posventa para proyectos de edificación residencial, con Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniero de Edificación y con experiencia de al menos 3 años en posventa de promociones inmobiliarias.RequisitosExperiencia de al menos 3 años en puestos de Técnico de Posventa en el ámbito de ejecución de obras de edificaciónTitulación en Arquitectura Técnica o Ingeniero de EdificaciónImprescindible tener conocimientos en paquete AutoCAD y Office 365Inglés B2Disponibilidad para desplazamientos entre provincias para visitas a obra.FuncionesReportando a la persona Responsable del área de Posventa, la misión del puesto consistirá en controlar, coordinar y supervisar todos los trabajos relacionados con la construcción, revisión y entrega de viviendas, garantizando los estándares de calidad de la compañía y la satisfacción de nuestros clientes.Entre tus principales funciones estarán:Revisar la calidad de ejecución de instalaciones, revestimientos, zonas comunes y personalizaciones de las viviendas.Elaborar y realizar seguimiento del listado de incidencias y desperfectos en las fases de Preventa y PosventaPlanificar, coordinar y supervisar las incidencias detectadas hasta su resolución en tiempo y formaGestionar y controlar el presupuesto destinado a la subsanación de incidencias.Mantener una comunicación continua con los clientes, informándoles del estado de las actuaciones.Gestionar, organizar y coordinar con las empresas constructoras los distintos oficios, trabajos y resoluciones necesariosProponer mejoras de los sistemas y medidas tomadas en las obras en relación a las incidencias detectadas en la fase de PosventaCompetenciasBuscamos perfiles que posean las siguientes competencias profesionales:Alta capacidad de organización y planificaciónExcelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escritaFuerte orientación a clienteAutonomía y proactividadCapacidad de trabajo en equipoOrientación a resultadosAdaptación y reorganización de prioridades¿ Qué ofrecemos?Paquete salarial conforme a experiencia y mercado.Contrato indefinido con periodo de prueba en función de categoríaRetribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería...)Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evoluciónCrecimiento y desarrollo profesionalDesde Grupo ABU queremos conocerte para que vivas desde el primer momento toda la experiencia de poder formar parte de un negocio en continuo crecimiento, con personas comprometidas y que viven su día a día en un fantástico ambiente laboral.En Grupo ABU estamos viviendo un momento crucial en nuestra historia, con un proyecto muy ilusionante y con un recorrido que no conoce límites, por eso, queremos que formes parte de ello y que aportes tu granito de arena, donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones.Por tanto, si eres una persona que apuesta por los nuevos retos y que está dispuesta a dar el máximo, ¡no dudes en enviarnos tu perfil! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad. Más si cabe si además compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos en lo que hacemos, y te sientes identificado/a con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e # Innovación .Desde Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar de los propietarios.Te invitamos a que busques y te informes más sobre nuestras referencias desde nuestra web www.Grupoabu.EsTambién puedes seguirnos en nuestras redes sociales en Facebook, LinkedIn e Instagram

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con un enfoque 360º, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital del grupo y sus marcas comerciales., • Gestionar y mantener las páginas web corporativas y de marca, garantizando contenido actualizado, experiencia de usuario óptima y posicionamiento eficaz., • Optimizar el posicionamiento SEO/SEM de los sitios web y campañas digitales., • Diseñar, planificar y gestionar la presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), definiendo calendarios de contenidos, tono de comunicación y campañas de engagement de/ con clientes, • Desarrollar el Plan de Comunicación Corporativo y de Marcas., • Comunicación comercial y activaciones (newsletters, email marketing, segmentación...), • Desarrollar contenidos digitales (textos, imágenes, vídeos, newsletters, etc.) en coordinación con el equipo de marketing y las agencias externas., • Analizar y reportar resultados de tráfico, alcance y conversión, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para asegurar la coherencia de las acciones digitales con la estrategia global de marca, así como en el desarrollo de herramientas digitales necesarias para su ejecución. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Formación complementaria en Marketing Digital, SEO/SEM, Analítica Web o Social Media Management., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos en gestión de CMS (WordPress o similares), herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console) y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)., • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales, desde la actualización técnica de una web hasta la creación de campañas digitales multicanal., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas (Canva, Adobe Creative Suite)., • Experiencia en gestión de marketplaces o entornos e-commerce., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido. xqziphu, • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

Who We Are VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Responsabilidades del perfil: Liderar el diseño, implementación y operación de soluciones basadas en Salesforce Data Cloud (Data 360). Definir arquitecturas de datos integradas conectando Sales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud con Salesforce Data Cloud. Ejecutar y optimizar queries complejas, así como diseñar transformaciones y modelos de datos dentro de Data Cloud. Integrar diferentes fuentes de datos mediante APIs y procesos ETL. Colaborar con equipos multidisciplinares (data, negocio, marketing, tecnología) para asegurar soluciones alineadas con objetivos de negocio. Liderar equipos técnicos, facilitando la toma de decisiones y asegurando buenas prácticas. Garantizar la calidad, gobernanza y escalabilidad de las soluciones de datos. Identificar oportunidades de innovación y mejora continua en el ecosistema de datos. Requisitos Experiencia sólida al menos 3 años en proyectos de Salesforce Data Cloud, tanto en implementación como en operación. Conocimiento técnico básico en integraciones de Service Cloud, Sales Cloud y Marketing Cloud. Experiencia en herramientas de gestión de datos y manejo de APIs REST. Nivel avanzado de SQL, con capacidad para trabajar con queries complejas. Experiencia en modelado de datos y transformaciones dentro de entornos Data Cloud. Experiencia previa liderando equipos y tomando decisiones técnicas. Mentalidad analítica, orientada a resolución de problemas y resultados. Pasión por aprender, innovar y desarrollar soluciones de alto impacto. Valorable Conocimiento en activación de audiencias y casos de uso de marketing data-driven. Certificaciones Salesforce (especialmente Data Cloud o Marketing Cloud). Experiencia en entornos ágiles. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail Flexibilidad horaria 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua Mejora tu nivel de inglés con clases formativas No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit www.vml.com, and follow along on Instagram, LinkedIn, and X. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona que quiera crecer y tenga un gusto visual impecable , dominio de herramientas modernas (incluida IA) para transformar guiones e ideas en vídeos y piezas gráficas que dejen huella, especialmente para YouTube, Instagram y LinkedIn. Atico34 está en plena transformación, queremos ser una legaltech más moderna y atractiva. ¿Qué harás? Diseñar y producir contenido audiovisual (vídeos para redes sociales, clips virales, material para eventos...). Crear animaciones, transiciones y efectos que aporten un toque elegante e innovador. Colaborar con el equipo de comunicación y marketing para desarrollar ideas y formatos creativos. Qué buscamos en ti Ganas de ser feliz y crecer creando contenido digital. Dominio de herramientas como Adobe Suite, Runway, Midjourney, ElevenLabs o Pika. Interés por la innovación y la aplicación de la inteligencia artificial al trabajo creativo. Iniciativa y criterio para proponer nuevas ideas. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Trabajar junto a personas que han logrado que la compañía alcance la máxima valoración de los clientes en su sector. Esperamos tu candidatura Envíanos tu porfolio o reel con tus mejores trabajos visuales a . Si te apetece, añade un breve mensaje o un vídeo (máx. 1 minuto) contándonos qué te motiva de crear contenido y cómo te gustaría seguir desarrollando tu carrera en este ámbito.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos. Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto. Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos. Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. Confeccionar hoja de cierre. Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias. Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía. Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. Residencia puesto vacante. Nivel avanzado paquete office. Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xsgfvud Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam