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¿Te gustaría ayudar a estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas? ¿Tienes habilidades comerciales y te gustaría estar en interlocución con empresas para acercarles el #TalentoESIC? ¿Quieres formar parte de un equipo extraordinario volcado en mejorar la empleabilidad de estudiantes y alumni? En ESIC Business & Marketing School buscamos una figura comercial para alcanzar acuerdos con empresas que permitan la incorporación en prácticas de nuestros estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior. La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón. ¿QUÉ HARÁS? • Identificar potenciales empresas colaboradoras con necesidades de incorporación de estudiantes en prácticas alineadas con la oferta formativa de ESIC., • Diseñar y poner en marcha acciones comerciales dirigidas a empresas nacionales y multinacionales a través de distintos canales: correo electrónico, LinkedIn, contacto telefónico, etc., • Mantener reuniones con empresas para detectar sus necesidades en materia de talento y dar respuesta a las mismas., • Mantener interlocución con el área académica para identificar los perfiles con un mayor ajuste a las necesidades planteadas por cada empresa y llevar a cabo el consiguiente envío de candidaturas y seguimiento de las mismas., • Gestionar la documentación asociada a la incorporación de estudiantes en prácticas: convenio de colaboración., • Elaborar informes sobre el grado de consecución de objetivos de incorporación por promoción y titulación., • Colaborar en la puesta en marcha de eventos que conecten a los estudiantes con el tejido empresarial. ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!, • Formación Profesional o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o áreas de conocimiento similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones de Ventas, Atención al Público o Gestión. Se valorará positivamente contar con experiencia en B2B o en la captación de empresas para la incorporación de estudiantes en prácticas en el sector educativo., • Manejo avanzado de Office y entorno web., • Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación., • Búsqueda de mejora continua., • Deseo de aprender, iniciativa y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación: contrato de sustitución. Posibilidad de continuidad e incorporación a la compañía ante buen desempeño si las circunstancias lo permiten., • Entorno salarial: 21.000-23.000 € brutos anuales según experiencia., • Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30., • Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano., • Jornada intensiva en verano., • Teletrabajo un día a la semana., • Parking para trabajadores., • Comedor propio con descuentos para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio., • Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.)., • Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado para poder valorar tu candidatura. ¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad (___).

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué harás con nosotros? • Participar en el desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial y Machine Learning aplicadas a productos reales., • Implementar modelos de Machine Learning (clasificación, regresión, clustering) junto al equipo de IA., • Colaborar en proyectos de Deep Learning y NLP como clasificación de texto o generación de embeddings., • Trabajar en LLMs y sistemas RAG, participando en tareas de indexación, recuperación y mejora de prompts., • Construir pipelines de datos y preparar datasets para entrenamiento de modelos., • Integrar modelos en aplicaciones mediante APIs y servicios backend., • Participar en experimentación, evaluación de modelos y mejora continua de soluciones de IA. ¿Qué buscamos? • Título Universitario: Grado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar., • Conocimientos en Python y fundamentos de Machine Learning., • Interés por IA aplicada, LLMs, NLP o sistemas de recomendación., • Valorable experiencia en proyectos, prácticas o TFG/TFM relacionados con IA., • Mentalidad analítica, curiosidad técnica y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario según perfil. -Horario presencial: Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 15:00–18:00 y Viernes: 9:00–14:00 / 15:00–17:00 • Ubicación: Las Rozas (Madrid)., • Incorporarte a un equipo de IA en crecimiento, con proyectos innovadores y aprendizaje constante. #SomosTECH

Técnico Fiscal y Contable Únete a nuestro equipo de expertos Somos una gestoría y asesoría especializada en servicios fiscales, contables y laborales con sede en Majadahonda, Madrid. Desde hace años, acompañamos a empresas y autónomos en la gestión integral de sus obligaciones fiscales, contables y laborales. Contamos con un equipo multidisciplinar de 6 profesionales organizados en dos departamentos especializados, y utilizamos herramientas tecnológicas avanzadas para garantizar la máxima eficiencia. También operamos como Gestoría Administrativa (GA) en transferencias de vehículos, ofreciendo un servicio integral a nuestros clientes. Puesto: Tecnico Fiscal y Contable. Buscamos un profesional con experiencia en gestión fiscal y contable que se una a nuestro departamento de fiscal-accounting. Si tienes pasión por los números, conocimiento profundo de la normativa fiscal española y capacidad de resolución de problemas, este es tu lugar. El trabajo del técnico consistirá en la/el: • Gestión integral de la contabilidad de clientes (libro diario, mayor, balances, cuentas anuales)., • Elaboración y presentación de impuestos: Modelo 303 (IVA), Modelo 130 (Estimación Directa), Modelo 200 (Impuesto sobre Sociedades), IRPF (campaña renta 2025), etc., • Asesoramiento fiscal a clientes en operaciones empresariales (compraventa de empresas, inmuebles, vehículos, etc.)., • Tramitación de declaraciones fiscales y comunicaciones a la AEAT., • Mantenimiento de registros y documentación fiscal según normativa., • Análisis y seguimiento de cambios en la normativa fiscal y contable., • Apoyo en auditorías internas y externas de los clientes. El perfil buscado: • Titulación: Grado en Derecho, ADE o equivalente., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestoría, asesoría fiscal o departamento contable de empresa., • Conocimiento profundo de impuestos directos e indirectos y obligaciones contables., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y software contable., • Familiaridad con aplicaciones de gestión como A3, BiLoop u similares., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a nuevas situaciones., • Meticulosidad, organización y capacidad de gestión de múltiples clientes simultáneamente. ¿Que ofrecemos? • Contrato de larga duración con posibilidades de crecimiento profesional, • Salario competitivo según experiencia y valía del candidato, • Equipo multidisciplinar y entorno colaborativo de trabajo, • Acceso a herramientas tecnológicas modernas y en continua actualización, • Oportunidades de formación continua y especialización en nuevas áreas, • Flexibilidad laboral y horario a negociar, • Estabilidad económica y laboral con empresa consolidada Localización: Majadahonda, Madrid Modalidad: Presencial con la posibilidad de teletrabajo en un futuro. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, te invitamos a enviar tu CV y una breve carta de presentación. Responderemos a todas las candidaturas que cumplan con los requisitos.

Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar . Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real . Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Somos Banco Santander México , institución financiera líder que, a través de más de años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de países, nacionalidades y equipos multiculturales que comparten idiomas. Estamos buscando un/a Esp en Prevención y Seguridad con base en OFNA REFORMA CDMX Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Atención a fallas en los sistemas de seguridad, soporte y atención a funcionarios en sucursales en el uso y fallas en la infraestructura de seguridad física. Proveer de soporte al área administrativa y técnica dentro de su responsabilidad, la gestión de recursos para alcanzar las metas definidas por la dirección del área, así como el control del área con un enfoque hacia la eficiencia, la calidad, trabajo en equipo y resultados. Seguimiento Manifestaciones en las sucursales del Banco Atención a funcionarios a emergencias o solicitudes extraordinarias. Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional Experiencia mínima de años en áreas de seguridad. (Obligatorio) Licenciatura en Lic en Criminología, Criminalística, Ciencias Forenses, Derecho o a fines (Obligatorio) Conocimiento y manejo de Office intermedio (Obligatorio) Habilidades interpersonales Análisis de Datos, Comunicación Oral y Escrita, Planeación, Organización, Adaptable, Trabajo en equipo. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Esquema de contratación permanente. Prestaciones de Ley y superiores. Beneficios exclusivos de Banco Santander. Estamos aquí para mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Esp. Prev y Segurid • Boadilla del Monte, Madrid, ES #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un Mecánico/a para Audi . La principal misión de esta posición será realizar las reparaciones de los vehículos asignados según los estándares de la marca, asegurando la máxima satisfacción del cliente y cumpliendo los procedimientos establecidos. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Realizar reparaciones complejas, asegurando la máxima precisión y calidad., • Ejecutar diagnósticos avanzados utilizando herramientas especializadas para identificar averías en sistemas electrónicos y mecánicos., • Montaje y desmontaje de cambios automáticos, dirección, motores y reparación de sistemas de inyección., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Asegurar la correcta documentación técnica y administrativa para su posterior facturación., • Cumplir con los estándares y protocolos de las marcas premium., • Participar en formaciones técnicas obligatorias. Tu perfil encaja con la posición si.. . 🧐 • Tienes experiencia mínima de 5 años., • Tienes experiencia en concesionario oficial., • Valorable experiencia dentro del grupo VAG. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘, • Ubicaciones: Las Rozas Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un Mecánico/a para Audi . La principal misión de esta posición será realizar las reparaciones de los vehículos asignados según los estándares de la marca, asegurando la máxima satisfacción del cliente y cumpliendo los procedimientos establecidos. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Realizar reparaciones complejas, asegurando la máxima precisión y calidad., • Ejecutar diagnósticos avanzados utilizando herramientas especializadas para identificar averías en sistemas electrónicos y mecánicos., • Montaje y desmontaje de cambios automáticos, dirección, motores y reparación de sistemas de inyección., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Asegurar la correcta documentación técnica y administrativa para su posterior facturación., • Cumplir con los estándares y protocolos de las marcas premium., • Participar en formaciones técnicas obligatorias. Tu perfil encaja con la posición si.. . 🧐 • Tienes experiencia mínima de 5 años., • Tienes experiencia en concesionario oficial., • Valorable experiencia dentro del grupo VAG. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘, • Ubicaciones: Las Rozas Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un Mecánico/a para Audi . La principal misión de esta posición será realizar las reparaciones de los vehículos asignados según los estándares de la marca, asegurando la máxima satisfacción del cliente y cumpliendo los procedimientos establecidos. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Realizar reparaciones complejas, asegurando la máxima precisión y calidad., • Ejecutar diagnósticos avanzados utilizando herramientas especializadas para identificar averías en sistemas electrónicos y mecánicos., • Montaje y desmontaje de cambios automáticos, dirección, motores y reparación de sistemas de inyección., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Asegurar la correcta documentación técnica y administrativa para su posterior facturación., • Cumplir con los estándares y protocolos de las marcas premium., • Participar en formaciones técnicas obligatorias. Tu perfil encaja con la posición si.. . 🧐 • Tienes experiencia mínima de 5 años., • Tienes experiencia en concesionario oficial., • Valorable experiencia dentro del grupo VAG. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘, • Ubicaciones: Las Rozas Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

ES EL MOMENTO¡ Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. Country: Spain EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Digital Services está buscando un/a Programador Senior con base en Boadilla del Monte/ Madrid. Te integrarás en un equipo de alto desempeño que desarrolla y mantiene una solución tecnológica global y puntera con alto impacto en el negocio del Grupo, en múltiples geografías. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Liderar y ejecutar el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones fullstack (frontend + backend). Definir arquitecturas técnicas basadas en arquitectura hexagonal y buenas prácticas. Supervisar, guiar y colaborar en las tareas de desarrollo y mantenimiento con los desarrolladores junior, actuando como referente técnico. Implementar y revisar código en Angular y Java (17+) con Spring Boot, usando estándares de desarrollo. Diseñar e implementar APIs REST robustas, seguras y escalables. Liderar el diseño de modelos de datos relacionales. Asegurar la aplicación de principios de Clean Code, calidad y mantenibilidad. Identificar y resolver problemas técnicos complejos, y ejecutar tareas de mejora continua de la aplicación. Promover, supervisar y usar herramientas de IA (Copilot, Devin, etc.) en y con el equipo para las tareas de desarrollo/ evolución y mantenimiento/ deuda técnica. Colaborar con equipos de arquitectura, QA y negocio. Participar en la planificación técnica y estimación de esfuerzos para tareas evolutivas y de mantenimiento. Documentar decisiones arquitectónicas y soluciones técnicas. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Experiencia profesional Mas de 5 años de experiencia en desarrollo de software. (Obligatorio) Experiencia sólida en desarrollo frontend con Angular (versiones modernas). (Obligatorio) Experiencia avanzada en desarrollo backend con Java (17+) y Spring Boot. (Obligatorio) Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST. (Obligatorio) Experiencia en diseño de modelos de datos relacionales (SQL, Oracle). (Obligatorio) Experiencia aplicando arquitectura hexagonal y principios de Clean Code. (Obligatorio) Experiencia en revisión de código y trabajo en equipos colaborativos. (Obligatorio) Experiencia en proyectos bajo framework ALM (Application Lifecycle Management) CI/CD, utilizando JIRA/Confluence, GitHub, jfrog, etc. (Obligatorio) Experiencia en entornos de microservicios o arquitecturas distribuidas. (Deseable) Experiencia en entornos cloud, especialmente Microsoft Azure. (Deseable) Experiencia en frameworks de testing (unitario, integración, e2e). (Deseable) Experiencia liderando tecnicamente equipos o realizando mentoring. (Deseable) Experiencia en adopción y uso avanzado de herramientas de IA aplicadas al desarrollo. (Deseable) Educación Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ingeniería o similar. (Obligatorio) Se valorarán certificaciones técnicas relacionadas con desarrollo, cloud o arquitectura. (Deseable) Idiomas Inglés: C1 para lectura, escritura (Dominio para entender y para escribir documentación tanto en el código como manuales de usuario/ técnicos / implantación) y Oral. (Obligatorio) Habilidades técnicas (Hard skills) Angular, TypeScript, HTML5, CSS3. (Obligatorio) Java (17 o superior) y Spring Boot. (Obligatorio) Diseño y consumo de APIs REST. (Obligatorio) Arquitectura hexagonal y patrones de diseño. (Deseable) Principios de Clean Code y buenas prácticas de desarrollo. (Obligatorio) SQL / Oracle y modelado de datos relacional. (Deseable) Herramientas de control de versiones de código y de gestión de ciclo de vida de SW (Github/ Jfrog) y de soporte para control de desarrollos y workflow de trabajo (Jira). (Obligatorio) Uso de herramientas de desarrollo asistido por IA (GitHub Copilot, ChatGPT, Devin, etc.). (Obligatorio) Conocimientos de entornos cloud (deseable Azure). Habilidades interpersonales (Soft skills) Liderazgo técnico y capacidad de mentoring. Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos. Proactividad y orientación a la mejora continua. Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Trabajo en equipo en entornos ágiles. Orientación a la calidad y atención al detalle. Pensamiento crítico, especialmente en el uso de herramientas de IA. VALORAMOS TU IMPACTO Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy () Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas! Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

Hola !! Somos una familia con dos nios pequeos que debido a cambios laborales necesitamos apoyo con el cuidado de nios y tareas del hogar.Las maanas ayuda en la gestin de la rutina: desayunos, vestirles y llevar al mayor al cole andando.Por las tardes de 17-20 h , aproximadamente estara sola con los

Si te apasiona leer, ver pelis o escuchar música, te gusta jugar más que a nadie, controlas lo último en tecnología y te encanta acertar con cada cliente ¡En Fnac tenemos un lugar para ti! En Fnac España, estamos buscando en el área de RRHH, un/a Técnico/a de Administración de Personal (Grupo Profesional de Profesionales), en nuestra Sede, a jornada completa. ¿Cuáles son las funciones? Realización de los procesos y tareas de Administración de Personal y Nómina centralizados de la compañía. (Cierres de nómina, presentación de seguros sociales, pagos IRPF…) Realizar contratos, novaciones, altas, bajas y modificación de datos con el sistema RED de Seguridad Social y SEPE de forma centralizada. Tramitación y envíos de los partes médicos de IT a través de ficheros FIE. Reportar y tratar para Dpto. Financiero informes a nivel nacional para su análisis mensual. Realizar la integración de los empleados en relación con la firma documental, explicación de procesos, contrato y documentos asociados a la incorporación. Apoyo en el área de implantación de Proyectos de RRHH. Aplicación y parametrización de las modificaciones de la normativa laboral a las herramientas informáticas utilizadas. ¿Qué ofrecemos? Como parte del equipo de Fnac España, podrás disfrutar de nuestra Política de Retribución Flexible y multitud de beneficios como: Descuentos en productos de nuestras tiendas físicas y Fnac.es, Variable Individual Mensual en función de la consecución de objetivos individuales y venta, Portal de bienestar, Club de Ventajas Fnac, Escuela de idiomas, entre otros. ¿Quiénes somos? Fnac, es la primera marca distribuidora en Europa de productos técnicos y culturales, y ejemplo único de alianza entre comercio, cultura y tecnología. Cuenta con una red de 692 establecimientos alrededor del mundo y 35 centros en España. Nuestro equipo se encarga de que cada experiencia sea irrepetible y nuestras tiendas se conviertan en lugar de encuentro. Si quieres ser parte de esta experiencia y desarrollarte con nosotros/a, no dudes en apuntarte a nuestras ofertas. En Fnac España, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión. Requisitos: Formación académica: Grado: Relaciones Laborales y RRHH, ADE y similares. Conocimientos requeridos: Manejo de herramientas de nómina (se valorarán conocimientos en Epsilon). Manejo de Microsoft Office: Excel, Word, Power Point. Inglés: Nivel Intermedio. Experiencia profesional (Interna / Externa): Al menos 2 años de experiencia. Habilidades y competencias: Orientación al cliente. Capacidad analítica. Iniciativa y proactividad. Trabajo en equipo. Capacidad de organización y planificación. #J-18808-Ljbffr

Necesitamos las maanas antes de cole, tardes para cenas y baos y disponibilidad fines de semana. Hola! Buscamos niera con experiencia con los nios especiales para mi hijo mayor con trastorno de autismo y una otra niera para los peques con experiencia con bebs.

En centro de Psicología CREO estamos comprometidas con ofrecer servicios de calidad que alcancen al mayor número de personas posibles. Es por eso que mantenemos los valores de transparencia, profesionalidad y accesibilidad en todas nuestras actuaciones. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Buscamos una persona para incorporar de forma inmediata a nuestro equipo para trabajar con adultos y familias en un ambiente de trabajo amable y acogedor con condiciones de colaboración justas. Responsabilidades • Atención psicológica a adultos y familias., • Supervisión de casos con el equipo., • Acompañamiento a alumnxs de prácticas de Grado y MUPGS., • Planificación y desarrollo de actividades de promoción de la salud en colaboración con otras entidades., • Disponibilidad horaria de día completo entre las 09:00 y las 21:00 (no implica cubrir toda la jornada, simplemente se trata del rango horario de atención a pacientes) y posibilidad de ampliar a un segundo día ., • Máster en Psicología General Sanitaria (MUPGS) o habilitación equivalente. xcskxlj, • Experiencia de, al menos, 1 año en intervención con adultos y menores ., • Imprescindible formación en Psicología Sistémica ., • Deseable formación en trauma ., • Interés por la docencia.

Se busca empleado/a del hogar interno/a para el cuidado de un señor mayor con nacionalidad inglesa y Alzheimer. Las responsabilidades incluirán la preparación de comidas, la limpieza del hogar y la asistencia personal en su aseo diario.