Trabajos conductor en seros en Madrid

Desde HRCORE seleccionamos CONDUCTORES/AS DE VTC para importante empresa situada en la zona norte de Madrid. Requisitos mínimos: - Ser menor de 30 años o tener 45 años o más. - Tener total disponibilidad horaria. - Residir en Madrid. - Experiencia conduciendo coches automáticos. - Mínimo 8 puntos de carnet de conducir. - Permiso de conducir B con dos años de antigüedad - No tener antecedentes penales ni sexuales. - Muy valorable experiencia previa en puestos similares. Se ofrece: - Contrato indefinido a Jornada Completa. - 1263€ bruto/mes + nocturnidad + propinas + incentivos diarios y semanales. - Incorporación inmediata - Vehículos nuevos en perfecto estado y móvil de empresa - Dos días de libranza consecutivos. - Cada 4 semanas de trabajo, la quinta semana se libra sábado y domingo. ¡Te esperamos!

Desde Marlex Great People, consultora de RRHH, estamos buscando incorporar conductores de VTC para la flota más importante a nivel nacional. ¿Qué NECESITAS para trabajar como conductor/a?: - Ser mayor de 25 años - 2 años de permiso de carnet B de conducir - 8 puntos totales en el carne ¿Qué te OFRECEMOS ?: - Contrato indefinido directamente con la empresa. - Salario fijo de 1.323 euros bruto/mes + propinas íntegras + el mejor variable por facturación del mercado - Jornada de 40 horas efectivas semanales. - 2 días de descanso consecutivos a la semana y un fin de semana cada 5 semanas. - Seguro médico gratuito desde el día uno (única empresa en el sector que lo ofrece) - Descuentos en restauración, gasolina y viajes. Programa de fidelización - Tarjeta combustible, telepeaje, seguro de multas y teléfono móvil. - Formación inicial y continuada ¡Consigue ser la mejor versión de ti mismo! - Posibilidad de promoción interna - Conducción de vehículos de alta gama (CERO o ECO): manuales y automáticos. Tu única FUNCIÓN será realizar diferentes servicios de conducción VTC dentro de Madrid.

Estamos buscando una persona responsable de Mantenimiento & Transporte. Serás responsable de hacer reparaciones básicas de las instalaciones y limpieza general de los locales, así como de garantizar que las instalaciones estén ordenadas y sean funcionales. Además, tendrá que realizar el transporte de las mercancías a los distintos puntos de venta. RESPONSABILIDADES - Tareas de reparaciones menores como cerraduras rotas, rellenado de huecos en paredes, sillas, grifos,..etc. -Tareas de jardinería: cortar el cesto, recoger hojas, reponer y regar plantas, etc. -Tareas de electricidad como la sustitución de bombillas, focos, enchufes, etc. -Tareas de limpieza de equipos de frío y ventilación -Planificar y coordinar reparaciones mayores o mantenimiento específicos con empresas externas -Realizar el transporte de las mercancías o material diverso a los distintos puntos según planificación de la Cocina central REQUISITOS -Experiencia demostrable en las funciones descritas anteriormente -Conocimiento básico de sistemas de climatización, fontanería y sistemas eléctricos -Muy buenas habilidades interpersonales y de comunicación -Destreza y resistencia física -Carné de conducir -Flexibilidad horaria SE OFRECE Un proyecto en pleno crecimiento, con mucho potencial para posicionarse como referente en su sector ,haciendo las cosas a nuestra manera. En MASSART apostamos por personas con ganas de aprender y de superación, y trabajar en un ambiente joven, profesional y dinámico :) Contrato indefinido

Transitalia, empresa del sector Transportes y Logística (líder en su sector), necesita incorporar de forma urgente, por ampliación de plantilla, conductores que sientan de forma especial el servicio al cliente. El puesto de trabajo es en MADRID , por lo que se requiere que la persona resida en la zona Responsabilidades Como conductor o driver de Transitalia, serás el responsable de la calidad del servicio de recogida y entrega de vehículos del cliente para el tránsito a servicios oficiales de automoción. Participarás de forma activa en la mejora continua del servicio y contarás con el soporte de un gran equipo humano Requisitos Experiencia como conductor Disponibilidad Jornada Completa Carnet de conducir en vigor Carnet de Moto, tipo A (se valorará) Incorporación inmediata

¿En qué consiste el trabajo? Se trata de conducir un vehículo hibrido/eléctrico trasladando pasajeros de formar segura, eficiente y responsable con la plataforma Uber ¿Qué ofrecemos? -Un contrato indefinido a tiempo completo (40 horas semanales) -Sueldo Fijo más incentivos y propinas. Tus ingresos mensuales puedes ser de más de 2000€ mensuales. -2 días consecutivos de libranza semanales; que incluye algunos fines de semana. -22 días laborables de vacaciones al año. -Compensación de un día libre por cada festivo que hayas trabajado. -Incorporación inmediata. En Moove cars cuidamos de nuestros/as conductores/as por ello ofrecemos: -Formación remunerada y acompañamiento al conductor/a para facilitarle su día a día y que se sienta seguro/a realizando su trabajo. Te enseñamos todo lo que necesitas saber y estamos disponibles 24/7 con atención telefónica personalizada todos los días del año. -Tarjetas de combustible a cargo de la empresa -Un túnel de lavado propio, equipo de limpieza y taller de chapa y pintura abierto 24 horas. Nos encargamos de la limpieza y cuidado de los coches. -Posibilidad de movilidad laboral entre las bases en Madrid y también en las ciudades donde estamos presentes: Madrid, Barcelona, Málaga, Mallorca, Bilbao, Zaragoza, Granada, Sevilla, Valencia y Tenerife; también estamos presentes en otras ciudades europeas. Creemos firmemente en el talento interno, por lo que tenemos un programa de promoción interno para que desarrolles tu carrera profesional con nosotros. ¿Quiénes somos? Somos la empresa líder en el sector del transporte urbano de pasajeros con conductor, la mayor flota de vehículos del sector más amplia de España. Estamos presentes en 10 ciudades españolas con más de 6.500 personas. En Moove cars estamos en constante crecimiento y somos una empresa comprometida con la sostenibilidad ambiental, social y económica. Disponemos de 5 bases en Madrid: Chamartin, Vallecas, Pitis, Ventas y Piramides. Por todo ello y mucho más, somos la primera empresa nacional en transporte urbano de viajeros con conductor/a (VTC) con más de 6500 conductores contratados

¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Conocimiento y ejecución de procesos de limpieza siguiendo los estándares de calidad y SSAA de la compañía. - Contribución a la limpieza general del local y sus alrededores, así como de la organización de la cocina. - Limpieza en profundidad para preservar el buen estado de la maquinaria/utillaje de cocina para asegurar su mantenimiento y buen estado. - Apoyo en tareas de cocina según necesidad. Requisitos: - Experiencia previa como friegaplatos o en funciones de limpieza similares. - Ser detallista y meticulosa con la limpieza y la higiene. - Organizarte, saber gestionar el estrés y tener capacidad para trabajar bajo presión. Condiciones: - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). - Formación y desarrollo profesional. - Descuento en nuestros productos. "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas para trabajar en nuestras cocinas , las publicadas en nuestra página web oficial y en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."

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Descripción del puesto Puesto de trabajo ubicado en el Área de Experiencia de Empleado, dentro de la Dirección de Gestión de Personas y Desarrollo de Talento. Incorpórate a una empresa referente en transformación y diversidad presente en diversos sectores. Buscamos a una persona enérgica, dinámica y en búsqueda de nuevos retos; con altas habilidades de comunicación y relación, demostrada capacidad analítica y de gestión. Que esté interesada en desarrollar y contribuir en la estrategia de experiencia del empleado de forma proactiva, con experiencia liderando proyectos y motivada por formar parte de nuestro equipo. Funciones / Tareas / Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en en nuestra empresa implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo; para ello, tendrás estas funciones: - Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados - Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo - Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta - Medir, analizar, utilizar estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios. - Recopilación y análisis de información. Definir y detectar necesidades a partir de datos, establecer acciones de mejora. - Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado. Mejorar la satisfacción de trabajadores/as. - Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización. - Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas. - Construir embajadores de marca empleadora. Requisitos Preferentemente Grado Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines. Buen manejo del paquete Office y muy valorable el conocimiento de Power BI Experiencia mínima de 3-5 años en diferentes áreas dentro de RRHH y liderando proyectos. Es requisito indispensable tener discapacidad reconocida (33% o superior y certificado vigente)

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