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Sobre la posición Buscamos a una persona con pensamiento analítico, mirada sistémica y sensibilidad hacia la experiencia del usuario, interesada en desarrollarse como UX Business Analyst. Este perfil híbrido conecta la investigación con usuarios, la definición de procesos y la documentación funcional, garantizando soluciones alineadas tanto con las necesidades del negocio como con las de las personas. La beca está orientada a estudiantes avanzados o recién graduados de carreras como Diseño, Sistemas, Psicología, Sociología, Negocios Digitales o similares, que quieran explorar cómo el diseño se integra en proyectos de transformación digital, innovación de servicios y productos complejos. Responsabilidades • Apoyar en investigaciones con usuarios y stakeholders (entrevistas, shadowing, encuestas, análisis de datos)., • Documentar insights, requerimientos funcionales, flujos y procesos de negocio., • Redactar y mantener historias de usuario claras, estructuradas y orientadas a criterios de aceptación., • Participar en la creación de journey maps, service blueprints y otros entregables estratégicos., • Colaborar con equipos de diseño, desarrollo y negocio en sesiones de definición de producto y servicio., • Traducir hallazgos de UX en documentación útil para equipos técnicos y de producto. Perfil ideal • Formación o fuerte interés en UX, análisis funcional, diseño de procesos o diseño de servicios., • Habilidades analíticas y capacidad de estructurar información y comunicar hallazgos con claridad., • Deseable experiencia o conocimiento en herramientas como Miro, Figma, Notion o Jira., • Iniciativa, autonomía y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios., • Es imprescindible realizar convenio con una institución., • Practicas presenciales en Madrid. Qué ofrecemos • Entrenamiento en investigación aplicada, análisis funcional y diseño estratégico., • Participación en proyectos reales con impacto en múltiples industrias., • Acompañamiento y mentoría de profesionales senior en diseño y consultoría., • Acceso a metodologías, marcos de trabajo y herramientas propias de diseño estratégico.

Sobre nosotros: Somos una empresa tecnológica especializada en APIs financieras que conecta con múltiples entidades bancarias a nivel internacional. Trabajamos con herramientas de IA avanzadas y tenemos un fuerte enfoque en la automatización y la calidad del código. Lo que buscamos: Un desarrollador Backend con mínimo 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo técnico en nuestra oficina de Alcorcón (Madrid). Buscamos una persona extremadamente organizada que comparta nuestra pasión por el código limpio y los procesos Requisitos técnicos imprescindibles: • PHP avanzado: Experiencia sólida en desarrollo backend., • MySQL: Diseño y optimización de bases de datos complejas, • APIs REST: Desarrollo, integración y documentación, • Sistemas de autenticación: OAuth, tokens, encriptación RSA, • Manejo de datos financieros: Experiencia con IBAN, transacciones, múltiples monedas., • Formatos de datos: JSON, XML, CSV, PDF, • Control de versiones: Git avanzado, • Testing: PHPUnit, mocks, debugging Requisitos adicionales: • Inglés y español fluidos (imprescindible)., • Organización excepcional: Documentación detallada, procesos estructurados., • Experiencia con IA/automatización: Herramientas de generación de código, testing automatizado., • Conocimientos financieros: Entendimiento de productos bancarios (cuentas, tarjetas, préstamos, carteras)., • Posibilidad de asistir presencialmente a nuestra oficina en Alcorcón (Madrid). ¿Qué trabajarás? • Desarrollo y mantenimiento de nuestra API financiera multi-entidad., • Integración con APIs bancarias internacionales, • Implementación de sistemas de caché y optimización, • Desarrollo de conectores para nuevas entidades financieras., • Manejo de sistemas de tokenización y seguridad, • Automatización de procesos de testing y deployment., • Trabajo con herramientas de IA para mejora del código. Tecnologías que usamos: • Backend: PHP 8+, MySQL 8., • Integraciones: cURL, OpenSSL, múltiples formatos de datos., • Herramientas: Composer, PHPUnit, Adminer., • Procesamiento: PDF parsing, Excel/CSV processing, QR generation., • Seguridad: Encriptación RSA, tokenización, 2FA., • Monitorización: Logging avanzado, debugging tools. ¿Qué valoramos especialmente? • Extrema organización: Código limpio, documentación exhaustiva., • Mentalidad de automatización: Buscar siempre la eficiencia., • Experiencia con IA: Uso de herramientas para mejorar productividad., • Atención al detalle: Sector financiero requiere precisión absoluta., • Capacidad de aprendizaje: Tecnologías en constante evolución. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 18.000€ a 60.000€ brutos anuales, según experiencia., • Modalidad presencial en nuestras oficinas., • Ubicación: Alcorcón (Madrid)., • Formación continua: En nuevas tecnologías y herramientas de IA., • Ambiente técnico: Equipo enfocado en la excelencia técnica., • Proyectos desafiantes: Trabajo con APIs complejas y datos financieros., • Crecimiento profesional: Oportunidades de especialización en fintech. Proceso de selección: • Entrevista técnica: Revisión de experiencia y conocimientos., • Prueba práctica: Desarrollo de pequeña integración API., • Entrevista final: Evaluación de organización y encaje cultural. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina tecnología financiera con IA y automatización? Envía tu CV detallando tu experiencia en PHP, APIs y proyectos donde hayas demostrado tu capacidad organizativa.

Quiénes somos Nativery Srl es una empresa italiana de tecnología publicitaria que forma parte de Syneton Group, un ecosistema de empresas digitales con sede en Turín que opera de forma transversal en diferentes canales del mundo digital. El grupo desarrolla y conecta soluciones en áreas como inteligencia artificial, big data, plataformas digitales, marketing tecnológico y automatización, creando sinergias entre datos, tecnología y comunicación para impulsar el crecimiento de marcas y proyectos a nivel internacional. Gracias a nuestra tecnología de última generación, basada en algoritmos avanzados de análisis y personalización, en Nativery optimizamos en tiempo real el rendimiento de las campañas, ofreciendo tráfico de alta calidad, mayor tasa de conversión y un modelo de monetización sostenible tanto para anunciantes como para medios. Trabajar en Nativery significa formar parte de un ecosistema tecnológico sólido, respaldado por un grupo internacional con una clara visión de innovación y crecimiento. A quién buscamos Buscamos un/a Sales New Business España que quiera participar activamente en la expansión de la compañía en el mercado español. La persona ideal combina visión estratégica, capacidad consultiva y orientación a resultados, con una red de contactos activa en agencias de medios de Madrid y Barcelona, especialmente con planificadores y compradores de campañas enfocadas a performance marketing. Buscamos a alguien con mentalidad de desarrollo de negocio a largo plazo, capaz de generar confianza, detectar oportunidades de valor y construir relaciones comerciales sólidas y duraderas. Actividad laboral • Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio a través de LinkedIn, email, llamadas y networking., • Reactivación y gestión de relaciones con agencias de medios y contactos profesionales previos., • Interlocución directa con planificadores, compradores de medios y anunciantes., • Activación de campañas de publicidad nativa y display., • Trabajo en modalidad remota, con posibilidad de apoyo puntual desde las oficinas en Madrid y en Turìn. Requisitos • Cartera activa de contactos en agencias de medios relevantes de Madrid y Barcelona., • Experiencia demostrable de varios años en ventas dentro del entorno de marketing digital., • Experiencia en publicidad nativa (valorable)., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Mentalidad proactiva, autonomía y enfoque a resultados, con especial sensibilidad por el trabajo en equipo y la calidad de las relaciones comerciales. Ofrecemos • Contrato indefinido a partir de enero de 2026., • Integración en un equipo tecnológico internacional respaldado por Syneton Group., • Modalidad de trabajo híbrida y flexible., • Proyecto en plena expansión que combina publicidad, medios y tecnología. Si te motiva formar parte de un entorno tecnológico sólido, con proyección internacional y enfoque en resultados medibles, y quieres crecer profesionalmente dentro de una empresa dinámica y en constante evolución, nos encantará conocerte.

🚀 Buscamos: MLOps Engineer (Remoto – Madrid) Estamos buscando un/a MLOps Engineer para unirse a nuestro equipo de Data Engineering y ayudar a potenciar nuestras capacidades digitales mediante el despliegue y mantenimiento de aplicaciones de IA a gran escala. Este rol conecta Data Science con IT Operations para mejorar la eficiencia operativa en toda la organización. 📍 Ubicación: Remoto – Madrid 🏷️ Categoría: Consultor Responsabilidades principales Desarrollar y mantener aplicaciones de IA • Implementar modelos de IA/ML utilizando Python., • Desplegar y gestionar soluciones con Kubernetes., • Realizar procesos ETL con Python y Spark., • Construir y mantener APIs relacionadas con IA/ML. Asegurar la calidad del código y los pipelines de despliegue • Trabajar con Git e implementar pipelines de CI/CD con herramientas como GitHub Actions, Sonar y Fortify., • Ejecutar pruebas automatizadas con frameworks como Pytest., • Monitorizar y mantener proyectos en producción., • Utilizar herramientas de orquestación como Control-M y Airflow. Colaborar con stakeholders • Trabajar estrechamente con Data Scientists, Product Owners y CTOs para diseñar e implementar soluciones de IA robustas. 🌍 Idiomas: Inglés y español ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido 🌍 Modalidad 100% remoto 🤝 Formarás parte de un equipo dinámico y altamente cualificado, dentro de una empresa en plena expansión. 🚀 Participarás en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores. 📈 Proyectos de larga duración, con estabilidad profesional y claras oportunidades de crecimiento y progresión laboral. 🎓 Acceso gratuito al catálogo anual de formación de CAS Training, para seguir desarrollando tus competencias. 💰 Salario competitivo, negociable según experiencia y valía del/la candidato/a. Si te apasiona el MLOps y quieres trabajar en iniciativas de IA de última generación, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica ahora o contáctanos para más información

En Optimissa, consultora especializada en Business Technology para el sector financiero, buscamos un/a Middleware Support Engineer para integrarse en nuestro equipo de Application Production Support. Si te apasionan los entornos críticos, la operación continua y la tecnología que conecta sistemas core con aplicaciones de negocio, este desafío es para ti. Tu misión Garantizar la estabilidad, disponibilidad y rendimiento del ecosistema middleware que da soporte a las aplicaciones de negocio en producción, dentro de un entorno financiero internacional y altamente exigente. Responsabilidades • Proporcionar soporte a las aplicaciones de negocio en entornos de producción, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Gestionar incidencias y problemas críticos, realizando root cause analysis y aplicando medidas correctivas y preventivas., • Ejecutar cambios y despliegues controlados, en coordinación con equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad., • Optimizar el rendimiento y capacidad de las plataformas middleware para garantizar la escalabilidad del servicio y el cumplimiento de SLAs., • Dar soporte transversal a múltiples áreas y países, promoviendo la homogeneidad operativa y el cumplimiento de estándares regulatorios., • Participar en iniciativas de automatización y mejora continua dentro del marco operativo. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • +3 años de experiencia en entornos middleware o en soporte de aplicaciones en producción., • Conocimiento sólido de plataformas como WebLogic, WebSphere, Jboss., • Experiencia en herramientas de monitorización y troubleshooting: Splunk, AppDynamics, Dynatrace, ELK, etc., • Buen manejo de entornos Linux/Unix, scripting (Shell, Python) y herramientas de automatización/CI-CD., • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y experiencia resolviendo incidencias en entornos críticos., • Inglés fluido para la coordinación con equipos internacionales. Se valorará • Experiencia previa en banca o en proyectos para el sector financiero., • Incorporación a proyectos de alto impacto en el sector financiero internacional., • Entorno tecnológico avanzado y oportunidad de crecimiento profesional., • Formación continua y plan de carrera dentro de una compañía especializada en Business Technology. Si buscas un proyecto estable, retador y con implicación en plataformas críticas de negocio, ¡te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Proporcionar asistencia en la gestión y actualización de los equipos informáticos de la empresa, brindar soporte a los empleados en el uso de aplicaciones informáticas clave como Intranet, Teams, Outlook, Azure entre otras. Asimismo, te encargaras del mantenimiento de los sistemas/redes y de abordar de manera efectiva cualquier incidencia que pueda surgir en la rutina diaria., • Web de Ecommerce: Elaborar test plans y ejecutarlos en los diversos entornos del sitio web. Monitorizar y detectar problemas en las soluciones web implementadas en Azure, así como en la infraestructura Cloud que presta servicio a las diferentes áreas de la compañía. Colaborar estrechamente con otros equipos para resolver eficientemente los problemas identificados y garantizar la coherencia y seguridad del código transmitido desde el equipo de Desarrollo mediante procesos de revisión., • Realizar consultas a bases de datos e interpretar los datos obtenidos, integrándose con plataformas API como Postman. Ofrecer soporte a otras áreas de la compañía que utilizan nuestros datos como fuente en sus procesos., • Gestionar la integración con terceras empresas (IAG, soporte aeroportuario, partners del ecommerce) para la solución de incidencias o el despliegue de nuevas aplicaciones, asegurando una colaboración eficiente y la resolución oportuna de los desafíos presentes. Lo que esperamos de ti • Habilidad para desempeñarse con eficacia en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo, demostrando una destacada capacidad para la resolución de problemas., • Firme motivación por el aprendizaje continuo y el constante desarrollo de conocimientos y habilidades propias., • Destacada organización y proactividad como atributos fundamentales para abordar desafíos y contribuir al éxito del equipo., • Buscamos a una persona con un perfil académico relacionado con el área de IT (modulo superior de tratamiento de bases de datos, desarrollo web o similar). Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you En NTT DATA impulsamos la transformación cuando la tecnología se conecta de forma directa con los retos reales del negocio. Con más de 139.000 profesionales en más de 50 países, acompañamos a organizaciones públicas y privadas en procesos de cambio donde la eficiencia, la escalabilidad y el impacto son clave. Dentro del equipo de Operations & Transformation, seguimos reforzando capacidades en Inteligencia Artificial aplicada a contextos operativos y de negocio, y buscamos perfiles técnicos con mentalidad consultiva, capaces de entender procesos complejos y convertirlos en soluciones basadas en IA que generen valor tangible. Perfil requerido Experiencia profesional • Experiencia en proyectos de IA aplicada, automatización inteligente o analítica avanzada, orientados a la mejora de procesos y la toma de decisiones., • Participación en iniciativas de transformación operativa, optimización de costes, mejora de productividad o escalado de servicios., • Experiencia trabajando en entornos de consultoría, con interacción directa con cliente y distintos niveles de interlocución. Competencias técnicas – Alcance IA El rol abarca el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de IA, incluyendo: • Agentes inteligentes para soporte operativo, análisis, clasificación, validación o asistencia a usuarios y equipos internos., • Automatización de procesos combinando reglas, lógica de negocio e IA (RPA + IA, flujos inteligentes, decisioning)., • Desarrollo en Python, JavaScript y/o C#, con foco en soluciones mantenibles y escalables., • Uso e integración de modelos comerciales de IA y LLMs (ChatGPT, Gemini y otros), incluyendo:, • Prompt engineering avanzado., • Orquestación de agentes y flujos conversacionales., • Integración vía APIs en sistemas existentes., • Aplicación de IA para:, • Análisis y clasificación de información estructurada y no estructurada., • Generación de contenidos, resúmenes y soporte documental., • Detección de patrones, inconsistencias y oportunidades de mejora., • Diseño de arquitecturas ligeras de IA orientadas a impacto, adopción y retorno, no a experimentación académica. Idiomas • Inglés nivel alto / profesional, imprescindible para trabajar en proyectos internacionales, documentación y coordinación con equipos globales., • Otros idiomas serán valorados. Competencias personales • Mentalidad consultiva, con capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Visión práctica, orientada a impacto, eficiencia y valor medible., • Capacidad analítica, autonomía y criterio técnico., • Comunicación clara con perfiles de negocio, tecnología y dirección. Formación • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Telecomunicaciones o áreas afines., • Formación adicional en IA, data, automatización o analítica avanzada será un plus. Responsabilidades principales • Analizar procesos operativos y retos de negocio para identificar casos de uso de IA con impacto real., • Diseñar y desarrollar soluciones basadas en agentes, automatizaciones inteligentes y modelos de IA., • Acompañar al cliente desde la definición del caso de uso hasta su implantación y adopción., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la integración de la IA en el ecosistema existente., • Participar en la definición de pilotos, pruebas de concepto y escalado de soluciones., • Contribuir a la estandarización de buenas prácticas en IA aplicada dentro del área de Operations & Transformation., • Apoyar actividades de preventa, definición de propuestas y narrativa de valor cuando sea necesario. Qué ofrecemos • Proyectos reales de IA aplicada a negocio, lejos del enfoque experimental., • Integración en una compañía reconocida como Top Employer., • Plan de desarrollo profesional en IA, transformación y consultoría., • Formación continua en tecnologías emergentes y metodologías., • Entorno colaborativo, flexible, multicultural y orientado a la excelencia. Una oportunidad para hacer IA que importa Un rol pensado para profesionales que quieren aplicar IA donde realmente genera impacto, entender el negocio en profundidad y formar parte de proyectos que transforman organizaciones desde dentro. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Sobre la Empresa ¡Impulsa tu carrera en tecnología y telecomunicaciones con Telefónica! Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, colaboradora oficial de Telefónica desde hace 26 años, dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas a empresas y profesionales. Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo, la innovación y el trabajo en un entorno dinámico, diverso y orientado al logro. Responsabilidades • Identificar y contactar potenciales clientes (PYMES y negocios locales)., • Asesorarles en soluciones B2B de telefonía, internet, servicios digitales y de conectividad., • Elaborar presupuestos, propuestas comerciales y gestionar cierres de venta., • Mantener y ampliar tu cartera de clientes a través de un seguimiento personalizado., • Colaborar estrechamente con tu equipo y compartir estrategias de captación e innovación. Habilidades Requeridas • Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Orientación a resultados, actitud proactiva y habilidades de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Ambición profesional: buscamos personas con ganas de crecer y superar sus metas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido., • Jornada completa: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30; viernes de 9:00 a 15:00., • Salario fijo: 22K/año., • Bonificaciones atractivas por resultados sin límite de ingresos., • Descuentos exclusivos y beneficios sociales, además de eventos y actividades de equipo. Porque en nuestro equipo tu talento suma y tu esfuerzo se recompensa. Tendrás la oportunidad de formar parte del ecosistema Telefónica, con formación, tecnología puntera y un entorno que impulsa tu desarrollo personal y profesional. ¡Conecta el futuro de las PYMES con nosotros y haz despegar tu carrera!

📣 Estamos contratando: Social Marketing Specialist 🚀 En Graddus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Social Marketing Specialist para reforzar nuestro equipo de Marketing. Buscamos un perfil creativo y analítico a la vez, que disfrute planificando y ejecutando contenido en redes sociales y blog, que entienda formatos, tendencias y métricas, y que quiera crecer dentro de una startup EdTech con impacto real en educación. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Planificar, crear y optimizar los contenidos de Graddus en redes sociales y blog, impulsando el crecimiento de la comunidad, el engagement y la visibilidad de la marca. 🧩 ¿Qué harás? • Planificar el calendario editorial de redes sociales y blog., • Crear, adaptar y publicar contenidos para TikTok, Instagram y LinkedIn., • Redactar y optimizar contenidos para el blog corporativo (SEO básico, estructura, enfoque educativo)., • Detectar y aplicar tendencias y nuevos formatos de contenido., • Analizar métricas y KPIs (engagement, alcance, tráfico, CTR, etc.) para mejorar resultados., • Coordinarte con el equipo para campañas, lanzamientos y acciones especiales de marketing. 🎓 ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, Comunicación o afines., • 2–3 años de experiencia en gestión de redes sociales y contenidos digitales., • Conocimiento de métricas, formatos y tendencias en social media., • Buen nivel de redacción y capacidad de síntesis., • Perfil proactivo, organizado y con mentalidad de mejora continua. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto EdTech en crecimiento., • Autonomía real para proponer y ejecutar ideas., • Aprendizaje continuo y evolución dentro del área de marketing., • Equipo cercano, ágil y con impacto real en educación. 👉 Si te gusta crear contenido que conecta, medir resultados y aprender rápido, queremos conocerte. Aplica a la oferta y súmate a Graddus.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos referente internacional en Transporte y Defensa, liderando tecnologías de vigilancia aérea, simulación militar, defensa electrónica y comunicaciones satelitales. Te incorporarás a proyectos críticos, con tecnología propia y equipos multidisciplinares que garantizan la excelencia y la fiabilidad en sistemas estratégicos. 💻 ¡Únete como Industrial Delivery Manager! Buscamos un/a Industrial Delivery Manager (IDM) que lidere el proceso industrial, asegurando que la fabricación de nuestros productos se realiza con las máximas garantías de calidad, coste y plazo. Serás la persona que conecta ingeniería, producción y cadena de suministro, garantizando que los nuevos productos están listos para su entrada en fabricación y alineados con los planes de entrega. 💡 ¿Qué harás? • Arbitrar y liderar el proceso industrial, asegurando fabricación con calidad y cumplimiento de plazos., • Industrializar nuevos productos, incluyendo listas de materiales (BoM), prototipos, medios de producción, definiciones técnicas y hojas de ruta (HR)., • Coordinar el plan de producción con el plan de entregas, garantizando disponibilidad de materiales y recursos., • Supervisar fases NPI (New Product Introduction) y asegurar que la transición a serie se realiza correctamente., • Gestionar costes y presupuestos, optimizando tiempos, recursos y rentabilidad., • Colaborar con ingeniería, fabricación y proveedores para resolver incidencias y asegurar la calidad del proceso., • Controlar la documentación técnica, elementos de configuración (EC) y definiciones de producto (ICAs, IPFs, REEF, árbol del producto)., • Utilizar herramientas corporativas como SAP MM (S/4HANA) y PLM Windchill en procesos de producción e industrialización. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples al 100%. Si te apasiona la industrialización y el trabajo en equipos técnicos, ¡queremos conocerte! 🚀 ✔️ Ingeniería (Industrial, Aeronáutica, Telecomunicaciones o similar) o formación equivalente. ✔️ Experiencia en producción, industrialización, NPI y gestión de proyectos (3–4 años en industrialización). ✔️ Inglés alto, especialmente para documentación y comunicación en entornos internacionales. 🛠️ Conocimientos técnicos • SAP MM (S/4HANA) y gestión de materiales., • PLM Windchill (nivel básico)., • Definición de producto: ICAs, IPFs, REEF, árbol del producto., • Gestión de elementos de configuración (EC) y control documental., • SAP para fabricación (ERP), costes, presupuestación y estimación., • Interpretación de documentación técnica y hojas de ruta HR para productos PPI. ✨ Lo que te ofrecemos • Incorporación a proyectos con alta proyección internacional y tecnológica en el sector defensa., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo innovador, colaborativo y con impacto real en soluciones estratégicas., • Beneficios corporativos, retribución competitiva y plan de carrera adaptado a ti. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia e intereses., • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞 – Una llamada breve para conocerte., • Entrevista técnica 🤝 – Con responsables del proyecto; incluye, si procede, pruebas técnicas e idioma. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar +200 propiedades en toda España, y ahora estamos expandiéndonos internacionalmente. 2026 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Marketing Manager que nos lleve ahí. QUÉ OFRECEMOS Compensación • Salario: €25-30K brutos/año, • Incluye variables por objetivos (a negociar según perfil y resultados), • Entras en el momento perfecto: somos una scaleup en plena explosión, • Reportas directamente al CEO, • Autonomía total para ejecutar tu visión, • Trabajo híbrido/remoto (con encuentros presenciales en eventos/grabaciones), • Horario flexible orientado a resultados, no a horas, • Presupuesto para formación (cursos, eventos, conferencias), • Cultura de aprendizaje: somos co-fundadores cercanos, • Ambiente startup real: pura ejecución LA MISIÓN Serás el cerebro estratégico detrás de nuestra explosión de crecimiento en 2026. Tu objetivo: captar nuevas propiedades mediante una estrategia omnicanal que combine: Paid Ads que conviertan Contenido viral que construya marca Brand Building que nos posicione como los #1 del sector Cercanía y autenticidad que conecte con inversores y propietarios No buscamos un ejecutor. Buscamos un constructor de marca. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Estrategia & Growth (50%) • Ejecutar el plan de captación de propiedades en 2026, • Gestionar presupuesto de Paid Ads, • Optimizar embudos de conversión desde awareness hasta firma de contrato, • Crear y producir contenido para YouTube, • Producir episodios del Podcast "Fuera de Serie", • Gestionar RRSS de RentitUP con contenido cercano y auténtico, • Grabar, editar y publicar contenido, • Coordinar con diseñadores/editores externos cuando sea necesario, • Crear campañas de storytelling que humanicen la marca, • Documentar casos de éxito de propietarios (testimoniales, antes/después, ROI real) PERFIL QUE BUSCAMOS MUST HAVE (Requisitos Innegociables) • Experiencia demostrable → Has trabajado en alquiler vacacional, inmobiliarias, proptech o sectores afines → Entiendes el lenguaje del inversor inmobiliario y el propietario, • Has crecido una marca de 0 a 1 → Has construido presencia digital desde cero (marca personal o empresa) → Tienes casos de éxito medibles: "Llevé X cuenta de 0 a Y seguidores/leads", • Dominas contenido en YouTube/Podcast → Has creado, editado o gestionado contenido long-form (>5 min) → Sabes qué hace viral un video y qué engancha en un podcast, • Eres creador/a de contenido nato/a → Editas videos, escribes copy que vende, diseñas creatividades básicas → Piensas en contenido 24/7 (ves un Reel y ya estás pensando "esto lo haría así...") NICE TO HAVE (Puntos Extra) • Has trabajado en startups de alto crecimiento, • Experiencia en Paid Ads (Google Ads, Meta Ads, YouTube Ads), • Sabes de SEO, email marketing, automation (HubSpot, ActiveCampaign), • Tienes network en el sector inmobiliario/proptech ADN QUE BUSCAMOS Más allá de skills técnicas, necesitamos alguien con: • Mentalidad emprendedora, • Obsesión por el crecimiento → Los KPIs te quitan el sueño (de la buena manera), • Creatividad sin límites → "Esto nunca se ha hecho" es música para tus oídos, • Data-driven pero humano → Amas las métricas pero entiendes las emociones, • Storyteller nato/a → Conviertes números en historias que venden, • Comunicador/a cercano → Tu contenido conecta porque eres real, no corporativo, • Ejecutor/a imparable → No esperas que te digan qué hacer, lo ves y lo haces UBICACIÓN & FORMATO • Ubicación: España (preferiblemente Madrid), • Formato: Híbrido/Remoto con flexibilidad total y reuniones presenciales periódicas, • Tipo de contrato: Indefinido, • Incorporación: Inmediata (Enero-Febrero 2026), • Material: Teléfono y ordenador de empresa PROCESO DE SELECCIÓN Envíanos a 1. Tu LinkedIn, 2. Portfolio digital que hayas crecido (Instagram, YouTube, proyectos anteriores), 3. Un video contándonos: (opcional pero muy valorable) • ¿Por qué RentitUP?, • ¿Qué harías en tus primeros 30 días?, • ¿Qué contenido crearías para captar propietarios? ¿ERES TÚ? Si has llegado hasta aquí y estás pensando, no esperes. 👉 Envía tu aplicación a: 👉 Asunto: "Marketing Manager" 👉 Incluye: LinkedIn + Portfolio + Video (muy valorable)

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer – Análisis y Comunicación Técnica: Estudio y reporte de comunicaciones de fabricantes. – Gestión Estratégica de Mantenimiento: Coordinar la planificación de mantenimiento, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad. – Gestión de Routing de la Flota: implementar estrategias para una gestión eficiente de la ruta de la flota, maximizando la utilización de recursos y minimizando costos operativos. – Gestión de Datos de Aeronavegabilidad: Asegurar la precisión y disponibilidad de los datos relacionados con la aeronavegabilidad. – Representación Técnica en Revisiones Mayores de Aeronaves: Participar activamente en revisiones mayores de aeronaves, proporcionando una perspectiva técnica y asegurando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. – Proyectos de estudios varios. Lo que esperamos de ti ─ Buscamos a una persona con un perfil de ingeniería aeronáutica o aeroespacial. ─ Carnet de conducir (imprescindible). ─ Habilidad para desempeñarse de manera efectiva en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. ─ Destreza en la resolución de problemas. ─ Motivación constante para aprender y mejorar continuamente los propios conocimientos y habilidades. ─ Caracterizado por ser organizado y proactivo. ─ Dominio del inglés, tanto en expresión oral como escrita. Lo que podemos ofrecerte ─ Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. ─ Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. ─ Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. -Ayuda económica de 850€/mes.

Ávita es la compañía de construcción industrializada de Grupo Avintia, que conecta el proceso de diseño y fabricación de los elementos industrializados para el edificio hasta su ensamblaje, utilizando las técnicas más innovadoras e integrando las soluciones específicamente desarrolladas por los partners para cada proyecto, en la cadena de producción y montaje. Desde Ávita necesitamos incorporar a un/a Calculista de Estructuras BIM para nuestra sede en Madrid, donde realizará las siguientes funciones: • Revisión de los proyectos desde el punto de vista de producción previo al inicio de la obra., • Detección de conflictos y búsqueda de alternativas., • Realización de tareas en fase de ejecución., • Mediciones extraídas del modelo Revit a través de COST IT y enlace con Presto., • Manejo de familias., • Manejo de MEP. Requisitos: • Ingeniero Superior o Técnico., • Conocimientos avanzados de construcción y sistemas constructivos., • Experiencia en ejecución de obras y gestión de proyectos bajo la metodología BIM., • Experiencia demostrable en manejo de Revit y MEP., • Manejo de Presto y experiencia demostrable en mediciones con BIM. ¿Qué te ofrecemos?: • La posibilidad de pertenecer a una empresa en pleno desarrollo y expansión perteneciente a Grupo Avintia., • Ticket restaurant., • Plan de retribución flexible., • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa. Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Sí, estamos hablando de nombres como.Universal Music, Sony Music o Warner Music.Música que suena, que conecta y que forma parte de la vida cotidiana de millones de personas.Y para seguir contando esta historia como se merece, queremos incorporar a nuestro.Crearás y programarás contenido para red

Acelerar Españ a es una iniciativa filantrópica liderada por Leandro Sigman que tiene como objetivo impulsar la internacionalización de startups argentinas en el mercado español. El programa ofrece formación, mentoring, acceso a una red estratégica de inversores y empresas, y un proceso de “soft-landing” en España para facilitar la expansión internacional. Responsable de Proyectos y Comunidad Emprendedora 🚀 Sobre el rol ¿Te gustaría estar en el centro del puente entre el ecosistema emprendedor de España y Latinoamérica, trabajando cerca de emprendedores, inversores e instituciones de referencia? En Acelerar España buscamos a una persona para incorporarse al equipo operativo y llevar el día a día de nuestros proyectos y de nuestra comunidad. Es un rol mitad gestión de proyectos , mitad community manager del ecosistema: alguien que convierte ideas en realidad, que coordina, conecta y hace que las cosas pasen. Tu primer gran reto en los próximos 12 meses será participar, junto con el equipo de la fundación, en un proyecto estratégico con una institución de referencia en Madrid , orientado a movilizar apoyos y recursos. Es una iniciativa relevante para la fundación, sobre la que compartiremos más detalles en fases avanzadas del proceso de selección. Si te gusta estar cerca de quienes construyen cosas, eres ordenado/a, resolutivo/a y tienes hambre de crecer, aquí vas a tener mucho juego. 💡 Qué vas a hacer en tu día a día • Impulsar, junto con el equipo, un proyecto estratégico de la fundación con una institución de referencia en Madrid, ayudando a coordinar contactos, reuniones y seguimiento para movilizar apoyos y recursos., • Coordinar proyectos clave de Acelerar España: preparar agendas, hacer seguimiento, asegurarte de que se cumplen los hitos., • Estar cerca de los emprendedores de la red: hablar con ellos, entender en qué momento están, qué necesitan y cómo podemos apoyarles mejor., • Facilitar y coordinar encuentros cuando los emprendedores pasan por Madrid: ayudarles a aprovechar su tiempo aquí conectándoles con las personas adecuadas., • Poner en marcha la prueba piloto de la red de mentores: identificar perfiles, contactar, organizar, coordinar y dejar un sistema que funcione., • Liderar la comunicación digital de Acelerar España : diseñar el calendario de contenidos, crear y publicar posts en redes sociales, preparar la newsletter y las comunicaciones a la comunidad, responder mensajes y mantener vivas las conversaciones con emprendedores, mentores y aliados., • Mantener la base de datos y preparar un informe mensual sencillo., • Ayudar con la organización de eventos, talleres y encuentros (online y presenciales): logística, proveedores, materiales, invitados., • Proponer mejoras en procesos y programas cuando veas que algo se puede hacer mejor, más sencillo o más efectivo. 👇 Qué necesitamos de ti • Entre 3 y 6 años de experiencia en gestión de proyectos, comunidad / ecosistema, emprendimiento, innovación, aceleración de startups o entornos muy similares., • Que conozcas de verdad cómo se mueve el mundo startup: no hace falta haber fundado una empresa, pero sí haber estado cerca de emprendedores y proyectos reales., • Que seas muy organizado/a y responsable., • Muy buena comunicación en español, tanto escrita como oral., • Inglés funcional: principalmente correos o llamadas sencillas., • Comodidad usando herramientas digitales como Google Workspace , gestores web tipo Wix , bases de datos tipo Airtable u hojas de cálculo, y herramientas de IA para automatizar tareas operativas., • Discreción: manejando información sensible., • Ganas reales de aprender, crecer y construir algo a medio y largo plazo (no es un trabajo puente). 🎙️ Cómo eres (lo que realmente nos importa) • Humilde y con los pies en la tierra., • Muy organizado/a, metódico/a y cuidadoso/a con los detalles., • Resolutivo/a: si algo se complica, no te bloqueas; buscas alternativas y sacas el tema adelante., • Discreto/a, de confianza y confidencial: sabes cuándo hablar y cuándo escuchar., • Sabes moverte con naturalidad con perfiles muy distintos (emprendedores, directivos, instituciones…)., • Te sientes cómodo/a siendo “motor desde atrás”, pero no te asusta tener visibilidad cuando haga falta. ⚙️ Lo que te ofrecemos • Formar parte del equipo operativo de la fundación y estar en contacto directo con el ecosistema emprendedor de España y Latinoamérica., • Participar en proyectos estratégicos y con impacto directo en emprendedores que están construyendo compañías., • Mucha autonomía en el día a día y posibilidad de ir asumiendo cada vez más responsabilidad., • Un entorno pequeño, dinámico, con decisiones rápidas y muy poco “corporativismo” de adorno., • Ubicación: Madrid zona San Chinarro , trabajo presencial , con mucha vida de oficina y de ecosistema., • Rango salarial orientativo: 30.000–40.000 € brutos anuales , según experiencia y encaje.

Plataformas de Gestión Documental (CAE, 6 conecta, Nalanda, Achilles, Metacontratas…).Control Operacional (Inspecciones, Caminatas…).Sistema de Gestión (Procedimientos, formatos…).Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, ene

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&##128227; Estamos contratando: Social Marketing Specialist &##128640; En Graddus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Social Marketing Specialist para reforzar nuestro equipo de Marketing. Buscamos un perfil creativo y analítico a la vez, que disfrute planificando y ejecutando contenido en redes sociales y blog , que entienda formatos, tendencias y métricas, y que quiera crecer dentro de una startup EdTech con impacto real en educación. &##127919; ¿Cuál será tu misión? Planificar, crear y optimizar los contenidos de Graddus en redes sociales y blog , impulsando el crecimiento de la comunidad, el engagement y la visibilidad de la marca. &##129513; ¿Qué harás? Planificar el calendario editorial de redes sociales y blog. Crear, adaptar y publicar contenidos para TikTok, Instagram y LinkedIn . Redactar y optimizar contenidos para el blog corporativo (SEO básico, estructura, enfoque educativo). Detectar y aplicar tendencias y nuevos formatos de contenido. Analizar métricas y KPIs (engagement, alcance, tráfico, CTR, etc.) para mejorar resultados. Coordinarte con el equipo para campañas, lanzamientos y acciones especiales de marketing. &##127891; ¿Qué buscamos? ~ Formación en Marketing, Comunicación o afines. ~2–3 años de experiencia en gestión de redes sociales y contenidos digitales. ~ Conocimiento de métricas, formatos y tendencias en social media. ~ Buen nivel de redacción y capacidad de síntesis. ~ Perfil proactivo, organizado y con mentalidad de mejora continua. &##128640; ¿Qué ofrecemos? Proyecto EdTech en crecimiento. Autonomía real para proponer y ejecutar ideas. Aprendizaje continuo y evolución dentro del área de marketing. Equipo cercano, ágil y con impacto real en educación. &##128073; Si te gusta crear contenido que conecta, medir resultados y aprender rápido, queremos conocerte. Aplica a la oferta y súmate a Graddus.

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing seleccionamos teleoperadores/as comerciales con Italiano y Frances NATIVO para una importante empresa del sector hotelero ubic

Company description Publicis Groupe, es el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países y con más de 98,000 empleados. Publicis Groupe conecta Creatividad, Tecnología y Datos, ofreciendo una propuesta de valor que vincula efi

Una empresa de recursos humanos en Parets del Vallés busca un/a Consultor/a Comercial para detectar oportunidades y generar relaciones sólidas con los clientes. Las responsabilidades incluyen la gestión de la cartera comercial y la venta de servicios de trabajo temporal. Ofrecen un entorno flexib

Buscamos talento STEM para incorporarse a Cantabria Tech Talent, un programa impulsado por el Gobierno de Cantabria y UNIR que te conecta directamente con el futuro del empleo tecnológico en la región.Se trata de una experiencia única: combinarás.Cantabria Tech Talent es mucho más que unas prá

Lead Data Analyst – Product Analytics Proyecto Internacional (Empresa del sector Pets & Marketplace) (Híbrido) Desde Q‑tech trabajamos con una empresa tecnológica internacional líder en el sector de mascotas, que conecta a familias con cuidadores y paseadores en EE. Están en pleno crecimiento y buscan incorporar un Lead Data Analyst para su equipo de Barcelona. La compañía apuesta por una cultura abierta, inclusiva y flexible, y combina su visión tecnológica con un fuerte propósito social: facilitar el acceso al cuidado y bienestar de las mascotas en todo el mundo. &##Sobre la empresa La organización opera a nivel global y cuenta con equipos multiculturales en Estados Unidos, España y otras localizaciones internacionales. Enfoque en producto y datos Cultura agile y de experimentación Reconocimiento como uno de los mejores lugares para trabajar en sus áreas de operación &##Buscamos un Lead Data Analyst que impulse decisiones estratégicas basadas en datos a lo largo de todo el ciclo de vida del producto: desde modelos de ROI en fases tempranas hasta diseño y análisis de experimentos A/B que generen impacto real en el marketplace. Trabajarás junto a Product Managers, diseño e ingeniería, liderando el marco de medición y la interpretación de cambios en producto. También tendrás un rol clave en el análisis de negocio, identificando tendencias, anomalías y oportunidades tanto en el lado de la oferta como de la demanda. Este puesto es híbrido , con asistencia dos días a la semana (lunes y jueves) a la oficina de Barcelona (Poblenou). &##Liderar análisis end‑to‑end: definición, ejecución e interpretación de experimentos y funcionalidades. Diseñar y analizar A/B tests para medir impacto en negocio y clientes. Presentar tendencias, insights y narrativas de rendimiento al equipo directivo. Colaborar con ingeniería e infraestructura para garantizar datos fiables y bien estructurados. Impulsar el rigor estadístico, la velocidad de experimentación y las mejores prácticas dentro del equipo de analítica. 6+ años de experiencia en roles de analítica con impacto directo en negocio. ~ Experiencia sólida en A/B testing, estadística y diseño experimental. ~ Dominio avanzado de SQL y capacidad para revisar y optimizar queries complejas. ~ Experiencia con herramientas de visualización (Mode u otras). ~ Familiaridad con datasets basados en eventos, Redshift, DBT o herramientas similares. ⭐ Experiencia mentorizando a perfiles junior o stakeholders no técnicos. Experiencia previa en marketplaces de dos lados. Conocimientos en Python, R u otros lenguajes analíticos. Conocimiento de herramientas de analítica de producto (Amplitude, Mixpanel, etc.). &##Seguro médico privado. ~25 días de vacaciones. ~ 450 € para adopción de mascota. ~Horario flexible. ~ Snacks y fruta fresca en oficina. ~ Actividades de equipo y ambiente pet‑friendly.

Proyecto Internacional (Empresa del sector Pets & Marketplace) (Híbrido) Desde Q‐tech trabajamos con una empresa tecnológica internacional líder en el sector de mascotas, que conecta a familias con cuidadores y paseadores en EE. Sobre la empresa La organización opera a nivel global y cuenta co

Únete a la revolución de la IA en Vértice Group. La inteligencia artificial está transformando el mundo. También está transformando la formación: cómo se aprende, cómo se enseña, cómo se crean contenidos y cómo operan las organizaciones educativas. Por eso buscamos a alguien que viva la IA , que experimente sin miedo, que explore nuevos caminos y que nos ayude a descubrir cómo transformar cada área de la empresa con herramientas, ideas y tendencias que están cambiando el sector. Si quieres formar parte del una compañía que está reinventando la formación desde dentro… te estamos esperando. Tu misión Ser la persona que conecta IA + innovación educativa + necesidades reales de todos los departamentos de Grupo Vértice. Explorarás, probarás, harás prototipos y ayudarás a que cada equipo pueda trabajar mejor, más rápido y con nuevas posibilidades gracias a la tecnología. No vienes a observar. Vienes a activar, descubrir y transformar . Qué harás en tu día a día 1. Explorar la revolución de la IA (y traerla a casa) No esperaremos a que la IA nos sorprenda: tú irás a buscarla. Nuevos modelos, agentes, copilotos, herramientas de vídeo, imagen, voz, automatización… Serás quien diga: “Esto puede ayudarnos. Vamos a probarlo.” 2. Libertad para experimentar. Aquí la innovación no es un adorno: es parte del día a día. Deberás probar, fallar, iterar y descubrir herramientas constantemente y crearás pequeños pilotos. 3. Investigar cómo está cambiando la formación en el mundo. Mirarás qué están haciendo los líderes globales en formación, startups y como usan la IA en sus programas, en sus metodologías, en sus herramientas. Qué buscamos en ti ✔️ Personas que disfrutan explorando tecnologías nuevas. No hace falta “sabérselo todo”, pero sí ganas de probarlo todo. ✔️ Conocimientos o experiencia en: IA aplicada (texto, imagen, vídeo, automatización…) Herramientas digitales del sector educativo y e Learning Automatización y prototipado (Servidores MCP, APIs, agentes, N8 N…) ✔️ Habilidades que te harán encajar: Curiosidad sin límite. Ganas de experimentar y compartir con el resto del equipo Mirada global Capacidad de aprender muy rápido Mentalidad práctica y resolutiva Buenas dotes de comunicación para explicar cosas complejas de forma sencilla No buscamos un perfil “despacho”. Buscamos una persona de acción , inquieta, exploradora y con ganas de aprender junto a nosotros. ¿Te ves en este rol? ¡Queremos conocerte! ¡Inscríbete en esta oferta!

Creative Performance Specialist (Ads · Klaviyo · Shopify)¿Eres una mente creativa que sabe escribir para vender? ¿Te apasiona el mundo del retail moda y el ecommerce, y entiendes que la creatividad solo funciona si convierte? En Miphai buscamos un/a Creative Performance Specialist, una persona clave que impulse las ventas a través de la creatividad, el copy y la ejecución de activos digitales, trabajando en coordinación con el equipo de ecommerce. Buscamos a alguien que tenga claro que un anuncio ganador es la combinación perfecta entre un diseño que detiene el scroll y un mensaje que conecta con el deseo real de la clienta. ¿Cuáles serán tus retos? Creatividad orientada a performance (Ads) Idear, diseñar y redactar anuncios para Facebook e Instagram, con foco en conversión y resultados. Email marketing con impacto (Klaviyo) Diseño y redacción de newsletters y flujos automatizados que conviertan suscriptores en clientas. Ejecución en Shopify Subida de productos, redacción de fichas de producto persuasivas (SEO básico + copy de ventas) y organización de colecciones, en coordinación con el equipo de ecommerce. Pensamiento comercial y test continuo Proponer nuevos ángulos creativos, mensajes y formatos a partir de lo que mejor funciona en campañas y comunicaciones. ¿Qué perfil buscamos? Copywriting creativo y comercial Sabes escribir textos que emocionan, conectan y venden. Sensibilidad visual Manejo fluido de herramientas como Canva, Photoshop o Figma. Experiencia práctica con Shopify Te mueves con soltura por el panel, sabes subir productos y dejar la tienda lista para recibir tráfico. Mentalidad resolutiva y proactiva No necesitas que te marquen cada paso. Te gusta proponer, mejorar procesos y asumir responsabilidad sobre tu trabajo. ¿Qué te ofrecemos en Miphai?Queremos que te sientas cómoda/o, valorada/o y con margen real para aportar y crecer: Posición presencial, formando parte del día a día del equipo. Flexibilidad horaria real: nos importa que las cosas salgan bien, no fichar horas. Un rol con impacto directo en ventas, donde verás cómo tus ideas se convierten en resultados. Proyecto en crecimiento, con espacio para proponer, testar y evolucionar junto a la marca. Ambiente cercano y honesto, donde se valora el criterio, la iniciativa y el trabajo bien hecho. Descuentos en producto Miphai, porque creemos en lo que hacemos y nos gusta compartirlo. Café ilimitado, porque las buenas ideas también necesitan combustible

¿Buscas una oportunidad para liderar la seguridad en un proyecto industrial de gran envergadura? En Lugo estamos buscando de un Coordinador de Seguridad y Salud con incorporación inmediata. Una posición clave para garantizar el cumplimiento de normativas, coordinar actividades empresariales y supervisar equipos en un entorno dinámico y exigente. Si cuentas con experiencia en el sector industrial, formación en prevención de riesgos laborales y las competencias necesarias para guiar y motivar equipos, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. ¿ Qué harás? Coordinar las Actividades Empresariales con todos los agentes involucrados Revisar y elaborar procedimientos de seguridad y salud Gestionar permisos de trabajo Utilizar plataformas de gestión documental (CAE, 6 Conecta, Nalanda, Achilles, Metacontratas, etc.) Realizar inspecciones, caminatas y control operacional Trabajar con el sistema de gestión (procedimientos, formatos, …) Impartir formación en temas de seguridad y salud Supervisar y guiar equipos bajo tu autoridad Velar por el cumplimiento diario de las normativas de seguridad ¿ Qué necesitas? Actitud & competencias personales: Capacidad de liderazgo Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Buenas habilidades de comunicación Dotes de mando Estabilidad profesional Experiencia y formación: En el sector industrial (Oil & Gas, plantas industriales, paradas, etc.) Ingeniero Industrial, Minas u otra ingeniería afín. Máster en Prevención de Riesgos Laborales Curso de especialización para Coordinador de Seguridad y Salud Grupo TR3 S Ayudamos a las organizaciones a mejorar la Seguridad, Salud y Sostenibilidad, combinando experiencia internacional con conocimiento local. Ofrecemos selección de personal, asesoramiento y formación para garantizar entornos de trabajo seguros y un crecimiento sostenible. Con presencia global, facilitamos la adaptación a normativas y la implementación de buenas prácticas. Como aliado estratégico, brindamos soluciones efectivas para fortalecer la cultura empresarial, reducir riesgos y optimizar el desempeño. ¿ Te interesa esta oportunidad? ¿ Tienes dudas? Estamos a tu disposición. Escríbenos a o manda tu solicitud de forma rápida y sencilla a través del formulario que encontrarás abajo– ¡queremos conocerte!

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Quiénes somos Nativery Srl es una empresa italiana de tecnología publicitaria que forma parte de Syneton Group, un ecosistema de empresas digitales con sede en Turín que opera de forma transversal en diferentes canales del mundo digital. El grupo desarrolla y conecta soluciones en áreas como inteligencia artificial, big data, plataformas digitales, marketing tecnológico y automatización, creando sinergias entre datos, tecnología y comunicación para impulsar el crecimiento de marcas y proyectos a nivel internacional. Gracias a nuestra tecnología de última generación, basada en algoritmos avanzados de análisis y personalización, en Nativery optimizamos en tiempo real el rendimiento de las campañas, ofreciendo tráfico de alta calidad, mayor tasa de conversión y un modelo de monetización sostenible tanto para anunciantes como para medios. Trabajar en Nativery significa formar parte de un ecosistema tecnológico sólido, respaldado por un grupo internacional con una clara visión de innovación y crecimiento. A quién buscamos Buscamos un/a Sales New Business España que quiera participar activamente en la expansión de la compañía en el mercado español. La persona ideal combina visión estratégica, capacidad consultiva y orientación a resultados, con una red de contactos activa en agencias de medios de Madrid y Barcelona, especialmente con planificadores y compradores de campañas enfocadas a performance marketing. Buscamos a alguien con mentalidad de desarrollo de negocio a largo plazo, capaz de generar confianza, detectar oportunidades de valor y construir relaciones comerciales sólidas y duraderas. Actividad laboral Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio a través de Linked In, email, llamadas y networking. Reactivación y gestión de relaciones con agencias de medios y contactos profesionales previos. Interlocución directa con planificadores, compradores de medios y anunciantes. Activación de campañas de publicidad nativa y display. Trabajo en modalidad remota, con posibilidad de apoyo puntual desde las oficinas en Madrid y en Turìn. Requisitos Cartera activa de contactos en agencias de medios relevantes de Madrid y Barcelona. Experiencia demostrable de varios años en ventas dentro del entorno de marketing digital. Experiencia en publicidad nativa (valorable). Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente. Mentalidad proactiva, autonomía y enfoque a resultados, con especial sensibilidad por el trabajo en equipo y la calidad de las relaciones comerciales. Ofrecemos Contrato indefinido a partir de enero de 2026. Integración en un equipo tecnológico internacional respaldado por Syneton Group. Modalidad de trabajo híbrida y flexible. Proyecto en plena expansión que combina publicidad, medios y tecnología. Si te motiva formar parte de un entorno tecnológico sólido, con proyección internacional y enfoque en resultados medibles, y quieres crecer profesionalmente dentro de una empresa dinámica y en constante evolución, nos encantará conocerte.

SOBRE RENTITUP Somos Rentit UP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar +200 propiedades en toda España, y ahora estamos expandiéndonos internacionalmente. 2026 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Marketing Manager que nos lleve ahí. QUÉ OFRECEMOS Compensación Salario: €25-30 K brutos/año Incluye variables por objetivos (a negociar según perfil y resultados) Revisión salarial cada año según performance Crecimiento Real Entras en el momento perfecto: somos una scaleup en plena explosión Reportas directamente al CEO Autonomía total para ejecutar tu visión Presupuesto creciente según demostremos ROI Beneficios & Cultura Trabajo híbrido/remoto (con encuentros presenciales en eventos/grabaciones) Horario flexible orientado a resultados, no a horas Presupuesto para formación (cursos, eventos, conferencias) Cultura de aprendizaje: somos co-fundadores cercanos Ambiente startup real: pura ejecución LA MISIÓN Serás el cerebro estratégico detrás de nuestra explosión de crecimiento en 2026. Tu objetivo: captar nuevas propiedades mediante una estrategia omnicanal que combine: Paid Ads que conviertan Contenido viral que construya marca Brand Building que nos posicione como los #1 del sector Cercanía y autenticidad que conecte con inversores y propietarios No buscamos un ejecutor. Buscamos un constructor de marca. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Estrategia & Growth (50%) Ejecutar el plan de captación de propiedades en 2026 Gestionar presupuesto de Paid Ads Optimizar embudos de conversión desde awareness hasta firma de contrato Analizar métricas y tomar decisiones data-driven Contenido & Marca Personal (30%) Crear y producir contenido para You Tube Producir episodios del Podcast "Fuera de Serie" Gestionar RRSS de Rentit UP con contenido cercano y auténtico Desarrollar marca personal de los socios en Linked In/Instagram hablando de proptech, inversión inmobiliaria y growth Producción & Creatividad (20%) Grabar, editar y publicar contenido Coordinar con diseñadores/editores externos cuando sea necesario Crear campañas de storytelling que humanicen la marca Documentar casos de éxito de propietarios (testimoniales, antes/después, ROI real) PERFIL QUE BUSCAMOS MUST HAVE (Requisitos Innegociables) Experiencia demostrable → Has trabajado en alquiler vacacional, inmobiliarias, proptech o sectores afines → Entiendes el lenguaje del inversor inmobiliario y el propietario Has crecido una marca de 0 a 1 → Has construido presencia digital desde cero (marca personal o empresa) → Tienes casos de éxito medibles: "Llevé X cuenta de 0 a Y seguidores/leads" Dominas contenido en You Tube/Podcast → Has creado, editado o gestionado contenido long-form (>5 min) → Sabes qué hace viral un video y qué engancha en un podcast Eres creador/a de contenido nato/a → Editas videos, escribes copy que vende, diseñas creatividades básicas → Piensas en contenido 24/7 (ves un Reel y ya estás pensando "esto lo haría así...") NICE TO HAVE (Puntos Extra) Has trabajado en startups de alto crecimiento Experiencia en Paid Ads (Google Ads, Meta Ads, You Tube Ads) Sabes de SEO, email marketing, automation (Hub Spot, Active Campaign) Tienes network en el sector inmobiliario/proptech ADN QUE BUSCAMOS Más allá de skills técnicas, necesitamos alguien con: Mentalidad emprendedora Obsesión por el crecimiento → Los KPIs te quitan el sueño (de la buena manera) Creatividad sin límites → "Esto nunca se ha hecho" es música para tus oídos Data-driven pero humano → Amas las métricas pero entiendes las emociones Storyteller nato/a → Conviertes números en historias que venden Comunicador/a cercano → Tu contenido conecta porque eres real, no corporativo Ejecutor/a imparable → No esperas que te digan qué hacer, lo ves y lo haces UBICACIÓN & FORMATO Ubicación: España (preferiblemente Madrid) Formato: Híbrido/Remoto con flexibilidad total y reuniones presenciales periódicas Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata (Enero-Febrero 2026) Material: Teléfono y ordenador de empresa PROCESO DE SELECCIÓN Envíanos a 1. Tu Linked In 2. Portfolio digital que hayas crecido (Instagram, You Tube, proyectos anteriores) 3. Un video contándonos: (opcional pero muy valorable) ¿Por qué Rentit UP? ¿Qué harías en tus primeros 30 días? ¿Qué contenido crearías para captar propietarios? ¿ERES TÚ? Si has llegado hasta aquí y estás pensando, no esperes. Envía tu aplicación a: Asunto: "Marketing Manager" Incluye: Linked In + Portfolio + Video (muy valorable)

Shifty es un marketplace que conecta a empresas con trabajadores de forma ágil, flexible y bajo demanda. Comenzamos en el sector de la hostelería —cubriendo turnos de camareros, ayudantes de cocina y personal de eventos— pero nuestra ambición es mucho más amplia: estamos construyendo la infraestructura tecnológica que permita redefinir cómo se accede al trabajo blue collar en Europa. Queremos que cualquier persona pueda trabajar cuándo, dónde y cuanto quiera, sin papeleos ni fricciones. Desde el lado técnico, Shifty automatiza el emparejamiento entre oferta y demanda de personal, integrando módulos de disponibilidad, geolocalización, sistema de reputación, logística y control horario. Las empresas pueden solicitar trabajadores en segundos desde una app, mientras que los trabajadores eligen turnos según sus preferencias y cobran en pocos días. Es un ecosistema en tiempo real, impulsado por datos y diseñado para escalar. Shifty busca CTO para unirse al equipo y liderar la evolución de nuestra plataforma marketplace, definiendo la arquitectura de microservicios, potenciando el backend en Django y el frontend móvil en React Native e incorporando soluciones de IA/ML que optimicen la asignación de turnos y eleven la calidad del servicio en el sector blue-collar en España. Definir y ejecutar la visión tecnológica de la plataforma. Diseñar y mantener arquitecturas basadas en microservicios. Desarrollar en Django para el backend y React Native en el frontend móvil. Integrar soluciones de IA/ML para optimizar la asignación de turnos y mejorar la calidad del servicio. Implementar metodologías ágiles (Scrum/Kanban) para el desarrollo rápido de nuevas funcionalidades. 8–10 años de experiencia en desarrollo de sistemas escalables y arquitectura de software. Experiencia previa en roles de liderazgo técnico o CTO en startups de rápido crecimiento. Conocimientos sólidos de despliegue en la nube (AWS/GCP/Azure). Experiencia aplicando IA/ML en proyectos de matching o recomendación. Salario competitivo más paquete de stock options . Flexibilidad horaria y cultura de autonomía. Un reto de alto impacto: liderar la tecnología que transformará el acceso al trabajo blue-collar en España. ¡Impulsa el futuro del trabajo blue-collar en España con Shifty: únete a nosotros y lidera la próxima generación de talento! #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Grados en Carreras STEM o similares con ganas de trabajar como Consultor/a-Desarrollador/a en SAP ABAP , dónde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. · Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. · Valorable conocimientos en SAP ABAP y Java · Ubicación A Coruña · Inglés B2 · Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. &##Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes. &##Desarrollo Profesional: Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. &##Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. &##Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Tu foco será operativo: asegurar la correcta entrega de leads, coordinar procesos y detectar posibles incidencias para resolverlas de forma eficiente. Tus responsabilidades: Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.) Supervisar la recarga mensual de presupuestos Asegurar que los clientes reciben los leads contratados Coordinar la emisión de facturas con el área de Administración Mantener el CRM actualizado con la información comercial Rellenar y mantener plantillas mensuales de CRO y Paid Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.) Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Documentar procesos y mantener actualizado el conocimiento interno Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid.... Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido. Tu perfil: Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente Hub Spot, Monday.com, Excel) Capacidad para realizar seguimiento de KPIs y proponer mejoras operativas Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2 B Idioma: español Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: Experiencia laboral demostrable en B2 B, Saas o agencia de marketing ¿Qué ofrecemos? Salario: 27 mil euros brutos anuales + gratificación mensual por rendimiento sin límite (habitualmente en torno a 1.400 mil euros / año). Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial anual. Desayuno gratis todos los lunes. Café gratis. ¿Por qué Cleverals? Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Cierre de Operaciones y Compliance Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.). Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos. Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores . Control Financiero y Reporting Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV . Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Interlocución Clave: Punto de contacto con bancos y asesores externos. Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Experiencia: Idealmente más de 2 años de experiencia en: Ámbito Legal (M&A o start-ups). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. Idiomas: castellano, catalán e inglés Vocación de Servicio y Propósito: Habilidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio a emprendedores, inversores y a la sociedad Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona. Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.) Asegurar que los clientes reciben los leads contratados Mantener el CRM actualizado con la información comercial Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.) Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido . Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente Hub Spot, Monday.com, Excel) Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2 B Idioma: español Experiencia laboral demostrable en B2 B, Saas o agencia de marketing ¿Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Desayuno gratis todos los lunes. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Operinter Canarias es un referente en logística y transporte internacional, ofreciendo soluciones eficientes y personalizadas para clientes de todos los sectores. Desde nuestras oficinas en Canarias, gestionamos operaciones marítimas, aéreas y terrestres con un fuerte compromiso con la calidad y el servicio. Buscamos incorporar un External Sales para impulsar nuestro crecimiento comercial, fortalecer relaciones con clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado logístico. &##128270; Requisitos del perfil Experiencia previa en el sector logístico , especialmente en transporte marítimo . Conocimiento y experiencia en la venta de servicios marítimos y aéreos , tanto en ámbito nacional como internacional . Experiencia comercial en operativa Península y tercer país . Alta capacidad de negociación, planificación y gestión autónoma de oportunidades comerciales. Residencia en Las Palmas de Gran Canaria (imprescindible). Se valorará positivamente cartera de clientes activa en el sector. &##129513; Principales responsabilidades Desarrollo y gestión de la actividad comercial en la zona asignada. Captación, consolidación y seguimiento de clientes, asegurando un servicio alineado con los estándares de la compañía. Promoción y venta de los servicios logísticos de Operinter: marítimo y aéreo, nacional e internacional . Identificación de oportunidades de negocio en Península y mercados de tercer país. Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de cotizaciones. Coordinación estrecha con los equipos operativos y de pricing para garantizar soluciones competitivas y de calidad. &##128188; Condiciones y beneficios SBA acorde a la valía del candidato/a , complementado con un plan de incentivos variable . Coche de empresa . Herramientas y soporte corporativo para el correcto desempeño del puesto. Integración en una organización sólida, con proyección internacional y orientación a la excelencia. &##128233; ¿Te apasiona la logística internacional y la atención al cliente? ¡Únete a Operinter Canarias y forma parte de un equipo que conecta el mundo a través del comercio global! &##128073; Envía tu candidatura y crece con nosotros. &##128278; #Empleo #Logística #ComercioInternacional #CustomerService #Exportación #FreightForwarding #ConsolidaciónMarítima #OperinterCanarias #OportunidadLaboral #Valencia #Hiring #JobOffer

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 11º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos un/a Desarrollador/a Java Senior con sólida experiencia en entornos empresariales para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y de largo recorrido. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend y frontend, trabajando con tecnologías consolidadas y metodologías ágiles. ✅ Requisitos imprescindibles ✅ Formación y experiencia general Mínimo 4 años de experiencia en IT Titulación mínima: Módulo de Grado Superior en Informática o similar Experiencia técnica requerida (3 años) Java con framework Spring Boot Bases de datos Oracle Tecnologías Frontend , con conocimientos en: HTML / CSS / JavaScript jQuery y/o AJAX Bootstrap Experiencia técnica requerida (2 años) Servicios web: SOAP y/o REST Persistencia Java: JPA y/o Hibernate Generación de informes: Oracle Reports Jasper Reports u otras herramientas similares Control de versiones: Apache Subversion (SVN) y/o Git Metodologías ágiles de desarrollo: Scrum, Kanban u otras ⭐ Se valorará positivamente Capacidad de trabajo en equipo Autonomía y proactividad Buenas prácticas de desarrollo y calidad de código Experiencia en entornos corporativos complejos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Si esta oportunidad conecta contigo, ¡Inscríbete ya!

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Acerca del empleo Estamos en búsqueda de un/a Product Owner para liderar un producto enfocado en venta y operativa de Tours, Excursiones y Reservas de Grupos . Serás la pieza clave en la coordinación entre los equipos de Desarrollo y Quality , los equipos internos de operaciones y negocio , y los clientes, orquestando la construcción y evolución de un software donde la ejecución real del viaje es tan importante como la venta . Si quieres formar parte de una empresa dinámica en expansión internacional, con un entorno scale-up, premiada como la mejor startup de todos los sectores en España por el Ministerio de Industria en 2016, y reconocida en el ranking FT1000 del Financial Times como una de las empresas de mayor crecimiento en Europa, ¡únete a nosotros! Creamos un software integral de venta y gestión de viajes , utilizado por operadores turísticos en más de 40 países, que conecta distribución, operativa y postventa en un único ecosistema. Serás responsable de analizar, implementar, testear y acompañar todo el ciclo de vida del producto , desde la definición funcional hasta su uso real en la operativa diaria de los clientes. Trabajamos en un entorno moderno y continuamente actualizado con metodologías ágiles, incluyendo integración y despliegue continuo , con foco en impacto real y no solo en entrega técnica. ¿ Qué responsabilidades tendrás? Analizar y priorizar el backlog del producto , con especial foco en procesos operativos reales de tours y grupos. Definir y describir de forma clara el trabajo a realizar por el equipo de desarrollo, incorporando reglas de negocio complejas propias del sector turístico. Tomar decisiones sobre qué funcionalidades deben componer el producto , equilibrando necesidades comerciales, operativas y técnicas. Crear historias de usuario alineadas con flujos reales de venta, confirmación, cambios, cancelaciones y ejecución de servicios turísticos. Participar y facilitar eventos Agile (daily, planning, retrospectivas, etc.). Actuar como puente entre negocio, operaciones y desarrollo , asegurando que el producto sea usable en contextos de alta presión operativa. Coordinar la interacción entre el equipo de desarrollo y otros departamentos (operaciones, soporte, comercial) y/o clientes. Acompañar la puesta en producción y el seguimiento de funcionalidades que impactan directamente en la operativa diaria de los clientes . ¿ Qué Traveller buscamos? • Experiencia previa como Product Owner o rol similar , idealmente en productos B2 B. • Experiencia o conocimiento sólido de operativa turística , especialmente en: Tours, excursiones y actividades Reservas de grupos Cupos, horarios, idiomas, guías, pickups, reconfirmaciones, cancelaciones • Capacidad para entender procesos donde los errores impactan en personas viajando , no solo en métricas. • Conocimientos de integraciones vía API / XML (no a nivel técnico profundo, pero sí funcional). • Persona curiosa y crítica, que cuestione cómo se hacen las cosas y busque simplificar procesos complejos. • Mentalidad open-minded, orientada a mejora continua, pensamiento lateral y resolución de problemas junto al equipo técnico. • Buenas habilidades de comunicación: representarás a clientes y stakeholders internos, traduciendo necesidades operativas en soluciones de producto. • Capacidad de síntesis y adaptación a cambios de contexto frecuentes. • Autonomía en la toma de decisiones en entornos dinámicos y con información imperfecta. • Nivel de inglés mínimo C1. Nuestra propuesta Horario flexible para facilitar la conciliación de la vida laboral y personal. Teletrabajo hasta 3 semanas al año. Formación continua para impulsar tu crecimiento profesional. Desayuno, almuerzo, café y refrigerios incluidos de lunes a viernes. Viernes más cortos para empezar el fin de semana con más energía. Horario de verano en agosto para una mejor conciliación. Programas de certificación para impulsar tu carrera profesional. Participación anual en beneficios (20% distribuido entre los empleados). Incentivo anual de viaje (desde 400 €, con incrementos graduales). Descuentos en el seguro médico. Apoyo para la reubicación (12 días de estancia en hotel para quienes se muden de otra ubicación). Trabaja durante una semana desde cualquiera de los 6 países del grupo Travelsoft (incluye hasta 150 € de gastos de viaje). Subvención del 75% para aparcamiento y gimnasio. Opción de trabajar 4 días a la semana. Clases de inglés disponibles. Fisioterapia y masajes quincenales. Bicicletas de empresa para desplazamientos ecológicos. Atractivas comisiones e incentivos adicionales. Cerveza de barril los viernes a la hora del almuerzo: ¡porque el trabajo duro merece una recompensa fría! Actividades mensuales de Team Building: El último viernes de cada mes, disfruta de actividades divertidas y motivadoras fuera de la oficina, todo incluido. ¡ Ven a crecer con nosotros!

Account Manager Intern - BarcelonaSobre honei:honei conecta cobros, caja y datos para que grupos de restauración operen con control en cada local. Pagos integrados. Cierres automáticos. 0 descuadres. Conciliación instantánea. Visibilidad en tiempo real.Y cada pago genera conocimiento del cliente para que sus equipos sepan qué hacer con cada comensal. Sin formularios. Sin apps. Lo que los clientes hacen de verdad. No del 5% que se apunta a un programa de fidelización. Del 100%. Sin opiniones. Sin intuiciones. Porque el dato viene del pago, no de un formulario.+300 marcas de restauración en España ya operan con honei, como Grupo Azotea, Grupo Arzábal, Familia La Ancha, Comess Group, o Pastelería Mallorca.El puesto:Buscamos un perfil en prácticas para apoyar al equipo de Account Management en Barcelona.Tu trabajo será dar soporte en la gestión diaria de los grupos de restauración que operan con honei: preparar materiales, coordinar activaciones, resolver dudas operativas y asegurar que nada se quede sin respuesta.Trabajarás codo con codo con el equipo de Account Management. Aprenderás cómo funciona un grupo con 5, 10 o 15 locales. Entenderás qué preocupa a un director de operaciones, qué mira un CFO, qué necesita un responsable de local. Y poco a poco irás ganando autonomía para gestionar cuentas propias.Qué harás:Apoyar en el onboarding de nuevos clientes. Coordinar materiales, preparar documentación, asegurar que la activación sea fluida.Dar soporte al equipo en la gestión de cuentas activas. Seguimiento, resolución de dudas, tareas operativas.Preparar reportes de rendimiento para clientes. Ordenar datos que sirvan para tomar decisiones.Recoger feedback de clientes y trasladarlo al equipo. Lo que escuches nos ayuda a mejorar el producto.Detectar oportunidades de crecimiento dentro de cada cuenta y comunicarlas al Account Manager responsable.Cumplir con los objetivos y tareas asignadas. Y si puedes, anticiparte.Qué buscamos:Estudiante universitario en últimos años o recién graduado. Áreas de negocio, administración, marketing o similares.Experiencia previa en atención al cliente o entornos con ritmo alto es un plus, pero no imprescindible.Español nativo. Inglés fluido. Catalán es un plus.Comodidad hablando con clientes. Saber escuchar y resolver.Organización. Que no se te escape un seguimiento.Ganas de aprender cómo funciona un grupo de restauración desde dentro.Qué ofrecemos:Prácticas remuneradas con salario competitivo. Posibilidad de incorporación real tras el periodo de prácticas.Oficinas en Barcelona. Modelo de trabajo híbrido.Equipo pequeño con acceso directo a decisiones. Lo que hagas se nota.Aprendizaje real sobre cómo operan grupos de restauración. Verás de cerca cómo se gestionan cuentas con CFOs, directores de operaciones y propietarios.Proceso de selección:1. Entrevista inicial (30 min): queremos conocerte. Tu experiencia, tu motivación, por qué honei.2. Entrevista con el equipo de Account Management (45 min): más práctica. Casos reales, situaciones del día a día.3. Conversación cultural con CEO y Head of Commercial (25 min): fit con el equipo y la visión.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 11º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales x para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. Lo que harás: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java con arquitectura de microservicios. Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad. Participación en despliegues. Lo que buscamos: Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Si esta oportunidad conecta contigo, ¡Inscríbete ya!

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Cierre de Operaciones y Compliance Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.). Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos. Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores . Control Financiero y Reporting Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV . Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Interlocución Clave: Punto de contacto con bancos y asesores externos. Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Experiencia: Idealmente más de 2 años de experiencia en: Ámbito Legal (M&A o start-ups). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. Idiomas: castellano, catalán e inglés Vocación de Servicio y Propósito: Habilidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio a emprendedores, inversores y a la sociedad Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona. Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 11º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. &##128205; Ubicación: Modalidad: Híbrida Ciudad: Sevilla / Málaga &##127919; Sobre el puesto: Buscamos un/a Desarrollador/a React Senior con formación universitaria y al menos 4 años de experiencia profesional para incorporarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. Participarás en el diseño y desarrollo de aplicaciones web modernas, escalables y de alto impacto , trabajando con metodologías ágiles y tecnologías de vanguardia. &##129504; Responsabilidades clave: Diseñar y desarrollar interfaces web utilizando React.js y su ecosistema. Colaborar con UX/UI, Backend y Producto para definir soluciones técnicas óptimas. Implementar componentes reutilizables , gestión de estado y buenas prácticas de rendimiento. Asegurar la calidad del código mediante testing, code reviews y estándares de desarrollo. Participar en la toma de decisiones técnicas y en la evolución de la arquitectura frontend. Mantener y mejorar aplicaciones existentes. ✅ Requisitos indispensables: ~ Grado universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Software o carreras afines. ~4+ años de experiencia desarrollando con React.js en entornos productivos. ~ Dominio de JavaScript y/o TypeScript . ~ Experiencia con Hooks , Context API , Redux u otros gestores de estado. ~ Conocimiento de HTML5, CSS3 , y frameworks de estilos (Styled Components, Tailwind, Material UI, etc.). ~ Experiencia consumiendo APIs REST y/o GraphQL . ~ Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos. ~ Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) . &##127775; Se valorará positivamente: Experiencia con Next.js . Conocimientos de testing (Jest, React Testing Library, Cypress). Experiencia en optimización de rendimiento y accesibilidad (WCAG) . Conocimientos básicos de Node.js . Buen nivel de inglés técnico . Mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua. &##127873;Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Si esta oportunidad conecta contigo, ¡Inscríbete ya!

En Optimissa, consultora especializada en Business Technology para el sector financiero, buscamos un/a Middleware Support Engineer para integrarse en nuestro equipo de Application Production Support.Si te apasionan los entornos críticos, la operación continua y la tecnología que conecta sistemas

Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales.Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 11º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. &##128205; Ubicación: Modalidad: Híbrida Ciudad: Sevilla / Málaga &##127919; Sobre el puesto: Buscamos un/a Desarrollador/a React Senior con formación universitaria y al menos 4 años de experiencia profesional para incorporarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. Participarás en el diseño y desarrollo de aplicaciones web modernas, escalables y de alto impacto , trabajando con metodologías ágiles y tecnologías de vanguardia. &##129504; Responsabilidades clave: Diseñar y desarrollar interfaces web utilizando React.js y su ecosistema. Colaborar con UX/UI, Backend y Producto para definir soluciones técnicas óptimas. Implementar componentes reutilizables , gestión de estado y buenas prácticas de rendimiento. Asegurar la calidad del código mediante testing, code reviews y estándares de desarrollo. Participar en la toma de decisiones técnicas y en la evolución de la arquitectura frontend. Mantener y mejorar aplicaciones existentes. ✅ Requisitos indispensables: ~ Grado universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Software o carreras afines. ~4+ años de experiencia desarrollando con React.js en entornos productivos. ~ Dominio de JavaScript y/o TypeScript . ~ Experiencia con Hooks , Context API , Redux u otros gestores de estado. ~ Conocimiento de HTML5, CSS3 , y frameworks de estilos (Styled Components, Tailwind, Material UI, etc.). ~ Experiencia consumiendo APIs REST y/o GraphQL . ~ Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos. ~ Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) . &##127775; Se valorará positivamente: Experiencia con Next.js . Conocimientos de testing (Jest, React Testing Library, Cypress). Experiencia en optimización de rendimiento y accesibilidad (WCAG) . Conocimientos básicos de Node.js . Buen nivel de inglés técnico . Mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua. &##127873;Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Si esta oportunidad conecta contigo, ¡Inscríbete ya!

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Tu foco será operativo: asegurar la correcta entrega de leads, coordinar procesos y detectar posibles incidencias para resolverlas de forma eficiente. Tus responsabilidades: Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.) Supervisar la recarga mensual de presupuestos Asegurar que los clientes reciben los leads contratados Coordinar la emisión de facturas con el área de Administración Mantener el CRM actualizado con la información comercial Rellenar y mantener plantillas mensuales de CRO y Paid Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.) Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Documentar procesos y mantener actualizado el conocimiento interno Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido . Tu perfil: Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente HubSpot, Monday.com, Excel) Capacidad para realizar seguimiento de KPIs y proponer mejoras operativas Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2B Idioma: español Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing ¿Qué ofrecemos? Salario: 27 mil euros brutos anuales + gratificación mensual por rendimiento sin límite (habitualmente en torno a 1.400 mil euros / año). Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido Lugar de trabajo : Barcelona, cerca de la zona de Eixample. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial anual. Desayuno gratis todos los lunes. Café gratis. ¿Por qué Cleverals? Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: Get it done : Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive : El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.