Trabajos conecta en España

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Tableau Next Lead Descripción Lidera la coordinación de un equipo internacional y conecta las necesidades de negocio con la entrega tecnológica en un entorno global.En GP DIGITAL buscamos Tableau Next Lead Un reto para un perfil senior Con buen conocimiento de Tableau.Agile y Jira, y un niv

Business Developer Manager SupermicroApplylocations: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R52828Por qué elegir TD SYNNEXComo empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el RolBuscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo Supermicro. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relación con Supermicro. Responsabilidades Principales Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado. Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y Supermicro. Identificar e incorporar nuevos clientes, impulsando las ventas y optimizando resultados. Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet. Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos. Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos. Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad. Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores.* Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos Amplia experiencia y conocimiento en ventas. Conocimiento del fabricante Supermicro. Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Nivel de Inglés C1 y Castellano C1. Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas. Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad. Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.* Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you! #J-18808-Ljbffr

CIESA, Centro Iberoamericano de Estudios Superiores Avanzados, es una institución académica impulsada por MigraEmpleo que ofrece formación de posgrado a profesionales iberoamericanos que buscan dar un nuevo impulso a su trayectoria. Con una propuesta rigurosa, flexible y adaptada a entornos digitales, conecta España con Iberoamérica y convierte el conocimiento en oportunidades para las personas y en transformación para los territorios. #J-18808-Ljbffr

El trabajo consiste en convertir ideas creativas en acciones reales, liderando la ejecución de todo el proceso. La función principal es conseguir que cada activación, desde pop-ups hasta grandes eventos corporativos, se lleve a cabo con precisión, cumpliendo los estándares de calidad y los objetivos marcados. Se actúa como el eje que conecta la visión creativa con la realidad logística, supervisando desde la planificación hasta el cierre para que cada detalle técnico, humano y administrativo esté bien alineado. Es clave coordinar el trabajo con otras áreas, como cuentas y creatividad, para mantener la viabilidad del proyecto sin perder la esencia del concepto original, con una comunicación constante y efectiva. El puesto exige cuidar la planificación de recursos, los plazos y la coordinación de equipos humanos y técnicos variados, en entornos que pueden ir desde espacios públicos hasta recintos cerrados de gran capacidad. También requiere anticiparse y resolver problemas propios de producir experiencias físicas, donde coordinar varios elementos a la vez es decisivo. La persona debe entender bien los procesos de producción y saber adaptar los planes sobre la marcha, priorizando siempre la seguridad, la eficiencia y el impacto. El puesto implica flexibilidad horaria y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se trabaja bajo alta presión, con equipos multidisciplinares y gestionando imprevistos, por lo que se valora mucho la adaptación y el manejo del estrés.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a IAM (Gestión de Identidades y Accesos) con experiencia en ciberseguridad y desarrollo de soluciones IAM , para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida . ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar e integrar soluciones de gestión de identidades y accesos que conecten sistemas legados Windows con arquitecturas modernas de autenticación y federación. Garantizarás la seguridad y trazabilidad de los procesos de acceso bajo principios Zero-Trust, siendo referente técnico en estándares como OAuth 2.0, SAML y SSO, dentro de un proyecto estable. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros donde desarrollar tus habilidades., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Horario flexible y modalidad híbrida., • Un equipo donde tu opinión cuenta y con el que compartir el camino. Este rol es para ti si cuentas con: • +5 años de experiencia en desarrollo de soluciones IAM: autenticación, autorización, SSO, MFA y federación de identidades., • Conocimientos sólidos en Active Directory, LDAP, Kerberos, NTLM y en estándares OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML 2.0 y JWT., • Experiencia de desarrollo en C# (.NET), Python o Java., • Grado en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Inglés medio-alto/avanzado (se valora francés y/o alemán)., • Valorable: experiencia con Keycloak, AD FS, entornos cloud/contenedores y Habilitación Personal de Seguridad. En tu día a día te encargarás de: • Diseñar y desarrollar componentes software de IAM integrando entornos legados (Windows, AD) con estándares modernos de autenticación (OAuth 2.0, OIDC, SAML 2.0, JWT)., • Implementar mecanismos de SSO, MFA y federación de identidades entre plataformas y proveedores IAM (Keycloak, AD FS)., • Gestionar el ciclo de vida de usuarios, roles, grupos y permisos, así como procesos de gobierno de identidades (IGA)., • Administrar sesiones, tokens y credenciales bajo principios de seguridad y arquitecturas Zero-Trust., • Colaborar en la integración de aplicaciones legadas con infraestructuras cloud y contenedores., • Participar en el desarrollo bajo metodologías ágiles, aportando soluciones a nivel de código y arquitectura. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: #J-18808-Ljbffr

AGH Ibérica busca un/a Product Owner de Datos para conectar usuarios de negocio con un equipo técnico experto en proyectos de datos.

En Cabify buscamos transformar las ciudades para mejorar la vida de las personas. Somos una plataforma tecnológica de movilidad que conecta a usuarios particulares y empresas con las formas de transporte que mejor se adaptan a sus necesidades. ¡Únete a un equipo que apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el talento! Quien ocupe la posición de Treasury Specialist tendrá un impacto directo en la salud financiera de Cabify. Su misión será garantizar la eficiencia operativa de nuestra posición bancaria y la precisión en la ejecución del flujo de caja, actuando como un puente estratégico entre los negocios locales y la visión financiera global del primer unicornio español. • Gestionarás el control de la posición bancaria diaria y realizarás el seguimiento y ejecución del Cash Flow semanal., • Liderarás la ejecución de pagos diarios y semanales con máxima precisión., • Coordinarás el proceso de Cash Flow de todos nuestros mercados, elaborando informes consolidados que faciliten la toma de decisiones., • Elaborarás el Cash Flow directo basado en el Forecast Financiero., • Realizarás el control y seguimiento de la deuda, tanto a corto como a largo plazo., • Mantendrás el contacto diario con entidades bancarias para la resolución de incidencias operativas y revisión de liquidaciones de gastos/comisiones., • Darás soporte clave en procesos de auditoría y apoyarás tanto al Manager de Tesorería como a los Responsables Financieros Locales., • Propondrás medidas de optimización, controles y mejoras en las herramientas informáticas de tesorería., • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía o finanzas similares., • Experiencia: Entre 2 y 6 años de trayectoria en departamentos de Tesorería, idealmente en entornos dinámicos o multinacionales., • Habilidades Técnicas: Sólidos conocimientos contables para comprender el flujo relacionado con Tesorería. Dominio avanzado de Excel y Google Spreadsheets., • Soft Skills: Buscamos a una persona metódica, organizada y con alta capacidad analítica, capaz de disfrutar de un ambiente multidisciplinar y colaborativo., • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo, • Crédito mensual en la App de Cabify., • Presupuesto anual para tu formación continua., • Planes de retribución flexible., • Descuentos exclusivos en restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet-friendly con sala especial para mascotas., • Equipo de trabajo completo de última generación., • Espacios de oficina con fruta fresca y café de calidad. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuroEn Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro.Buscamos un/a Técnico/a de Arquitectura y Desarrollo SAP para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto tecnológico con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos en arquitectura y soluciones SAP S/4HANA, visión global de los procesos de negocio y capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones digitales sostenibles, integradas y escalables.¿Cuál será tu rol como técnico/a de Arquitectura y Desarrollo SAP?Formarás parte del equipo responsable de la evolución y el desarrollo de los productos y soluciones digitales basados en SAP, actuando como referente técnico-funcional en los ámbitos de SSAM, PM, MM y SD. Participarás en el análisis de las necesidades de negocio, la definición y evolución de la arquitectura SAP y el desarrollo de soluciones alineadas con la arquitectura corporativa, el roadmap tecnológico y funcional y la estrategia digital de Enagás.Asimismo, contribuirás a la simplificación y estandarización de los procesos, promoviendo el aprovechamiento de las capacidades estándar del ecosistema SAP, los principios clean core y la reducción de personalizaciones innecesarias.Entre tus principales responsabilidades:Analizar las necesidades de negocio y diseñar soluciones SAP alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía y la evolución de SAP S/4HANA.Gestionar la evolución funcional y técnica de las aplicaciones SAP de los ámbitos de Mantenimiento, Gestión de Activos, Compras, Logística y Ventas.Participar en proyectos de transformación digital SAP, colaborando en la definición, implantación y mejora continua de soluciones y procesos.Coordinar la relación con usuarios, proveedores y equipos técnicos, garantizando la correcta ejecución de desarrollos, evolutivos e iniciativas de mejora.Definir y supervisar integraciones, desarrollos y extensiones SAP, velando por la calidad, mantenibilidad y sostenibilidad de las soluciones implantadas.Impulsar la estandarización y optimización de procesos, promoviendo el aprovechamiento de las capacidades estándar de SAP y las mejores prácticas de arquitectura.Realizar el seguimiento funcional y operativo de las aplicaciones, asegurando su disponibilidad, rendimiento, seguridad y evolución tecnológica.Identificar oportunidades de innovación y automatización, incorporando nuevas capacidades tecnológicas que aporten valor al negocio.¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo?Si te motivan los entornos tecnológicos complejos, disfrutas conectando las necesidades de negocio con la arquitectura y las capacidades del ecosistema SAP y quieres contribuir a la evolución de soluciones digitales críticas para la compañía, este rol es para ti.Formación y experiencia:Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Ingeniería Industrial o similar.Entre 5 y 7 años de experiencia profesional en entornos SAP, desarrollando funciones relacionadas con el análisis de procesos, la arquitectura de aplicaciones, la integración de sistemas, el mantenimiento de soluciones y la dirección de proyectos SAP.Experiencia acreditada en proyectos de migración, implantación o transformación a SAP S/4HANA.Experiencia en el diseño, implantación y evolución de soluciones SAP en SSAM, PM, MM o SD, incluyendo procesos e integraciones end-to-end.Experiencia en el diseño y despliegue de aplicaciones SAP Fiori, así como en la coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores.Experiencia en entornos complejos, con sistemas críticos, múltiples interlocutores, requisitos regulatorios y elevados niveles de integración.Nivel alto de inglés (TOEIC + 850).Competencias técnicas:Conocimiento avanzado de SAP PM, SSAM, MM y SD y de sus principales integraciones funcionales.Conocimientos de arquitectura de soluciones SAP, SAP S/4HANA y SAP Fiori, así como de los principios de diseño clean core, extensibilidad e integración.Experiencia en la gestión del ciclo de vida de aplicaciones y del mantenimiento correctivo, evolutivo, preventivo y adaptativo.Conocimientos de gestión de proyectos y productos digitales, incluyendo roadmaps, backlog, riesgos, costes, proveedores y medición del valor.Conocimientos de integración de SAP con plataformas corporativas mediante APIs, servicios, eventos y herramientas de integración.¿Qué te ofrecemos?En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: Te ofrecemos: Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa.Construyamos juntos el futuro de la energía.Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar.¡Te estamos esperando!#TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás¿Quieres saber más?¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Electrónico/a de Radiofrecuencia con interés en el diseño y desarrollo de producto RF, para formar parte de nuestro equipo de I+D en Madrid en modalidad presencial . ¿Cuál será tu misión? Participarás en el ciclo completo de desarrollo de producto de radiofrecuencia: desde el diseño de circuitos RF, antenas y filtros hasta la fabricación de prototipos, la ejecución de ensayos y la obtención de certificados. Colaborarás con Operaciones y Calidad para asegurar que cada producto cumple los requisitos del cliente y la normativa nacional e internacional aplicable a sistemas de RF en el ámbito de defensa. Tu trabajo combinará diseño y simulación electromagnética, validación experimental en laboratorio y documentación técnica, con el objetivo de mejorar el rendimiento, coste y seguridad de los productos existentes. En tu día a día te encargarás de: • Participar en el diseño y desarrollo de producto RF según los requisitos del cliente, en coordinación con Operaciones y Calidad., • Elaborar y actualizar documentación de proyecto y producto (planes e informes de ensayo, especificaciones)., • Asegurar el cumplimiento de la normativa nacional e internacional aplicable a sistemas de radiofrecuencia., • Identificar oportunidades de mejora en rendimiento, coste y seguridad de productos existentes., • Analizar resultados de pruebas y redactar la documentación técnica correspondiente., • Coordinar pruebas experimentales, incluyendo fabricación de prototipos y asistencia a ensayos. Este rol es para ti si cuentas con: • Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Diseño de circuitos RF, antenas, filtros y análisis de pérdidas de propagación (path losses)., • Conocimiento de sistemas Radar FMCW., • Manejo de equipo de laboratorio RF (analizador de espectros, power meter, etc.)., • Manejo de Ansys HFSS para simulación electromagnética., • Capacidad de coordinación con otros departamentos (Operaciones, Calidad) y buena comunicación técnica. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Formarás parte del área de Ingeniería y Desarrollo de Producto en un entorno de sistemas de defensa, trabajando en el diseño y validación de sistemas RF y radar con altos estándares técnicos y normativos, desde el diseño hasta la certificación final del producto. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: #J-18808-Ljbffr

En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Emprendimiento e Innovación Abierta para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos en emprendimiento, innovación y ecosistema startup , capacidad analítica y orientación a la identificación de oportunidades, que contribuya a impulsar nuevas formas de colaboración y desarrollo de soluciones innovadoras junto a startups, emprendedores y otros agentes del ecosistema. Formarás parte del equipo responsable de analizar, gestionar y realizar el seguimiento de las iniciativas de emprendimiento e innovación abierta de la compañía, contribuyendo principalmente a la identificación, evaluación y desarrollo de oportunidades de colaboración con startups, emprendedores y agentes del ecosistema de innovación, así como al soporte de los procesos de intraemprendimiento, innovación abierta con startups y financiación innovadora de sus propuestas (pilotos, venture Client), con el fin de favorecer la generación de valor y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia de Enagás. • Analizar iniciativas emprendedoras, proyectos de innovación y startups, elaborando evaluaciones técnicas y económicas preliminares que permitan valorar su potencial de aplicación y encaje con las necesidades estratégicas de la compañía., • Realizar el seguimiento de las actividades, oportunidades y tendencias del ecosistema emprendedor, participando en eventos, foros y actividades especializadas de innovación y emprendimiento para identificar oportunidades de colaboración y aprendizaje., • Elaborar informes, análisis y documentación de soporte relacionados con proyectos de emprendimiento, innovación abierta y financiación de los mismos, manteniendo actualizada la información necesaria para el seguimiento y toma de decisiones., • Coordinar el seguimiento de los proyectos e iniciativas de emprendimiento interno, emprendimiento externo y programas de innovación abierta mediante las herramientas corporativas disponibles, garantizando la trazabilidad y actualización de la información asociada., • Colaborar en la organización de actividades de difusión, sensibilización y comunicación relacionadas con el emprendimiento y la innovación abierta con startups, contribuyendo a la promoción de la cultura innovadora y emprendedora dentro y fuera de la organización., • Prestar soporte especializado a la Gerencia en la gestión de iniciativas, programas, estudios y actividades vinculadas al emprendimiento corporativo, la innovación abierta y la relación con el ecosistema emprendedor. Si te motivan los entornos financieros exigentes, disfrutas analizando información y quieres contribuir a transformar la función contable a través de la tecnología, este rol es para ti. • Titulación universitaria superior (Ingeniería Superior Química, Industrial o similar)., • Más de 2 años de experiencia en el desarrollo de funciones similares o directamente relacionadas con las descritas. Se valorará experiencia en contexto emprendimiento corporativo., • Nivel alto de inglés (TOEIC + 850)., • Conocimientos avanzados del ecosistema de emprendimiento, corporaciones que apoyan startups, grupos de inversión como VCs, parques científicos, centros tecnológicos o instituciones de apoyo a emprendedores en general., • Conocimiento del negocio del gas y del marco estratégico del sector energético y regulatorio., • Conocimientos avanzados ámbito de emprendimiento, startups o innovación. En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: • Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales, • Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal, • Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, • Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad, • Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares, • Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto , este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuroEn Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestropropósitoes claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro.Buscamos un/aTécnico/a de Arquitectura y Desarrollo SAPpara nuestra sede enMadrid(Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto tecnológico con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos enarquitectura y soluciones SAP S/4HANA, visión global de los procesos de negocio y capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones digitales sostenibles, integradas y escalables.¿Cuál será tu rol como técnico/a de Arquitectura y Desarrollo SAP?Formarás parte del equipo responsable de la evolución y el desarrollo de los productos y soluciones digitales basados en SAP, actuando como referente técnico-funcional en los ámbitos deSSAM, PM, MM y SD. Participarás en el análisis de las necesidades de negocio, la definición y evolución de la arquitectura SAP y el desarrollo de soluciones alineadas con la arquitectura corporativa, el roadmap tecnológico y funcional y la estrategia digital de Enagás.Asimismo, contribuirás a la simplificación y estandarización de los procesos, promoviendo el aprovechamiento de las capacidades estándar del ecosistema SAP, los principiosclean corey la reducción de personalizaciones innecesarias.Entre Tus Principales ResponsabilidadesAnalizar las necesidades de negocio y diseñar soluciones SAP alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía y la evolución de SAP S/4HANA.Gestionar la evolución funcional y técnica de las aplicaciones SAP de los ámbitos de Mantenimiento, Gestión de Activos, Compras, Logística y Ventas.Participar en proyectos de transformación digital SAP, colaborando en la definición, implantación y mejora continua de soluciones y procesos.Coordinar la relación con usuarios, proveedores y equipos técnicos, garantizando la correcta ejecución de desarrollos, evolutivos e iniciativas de mejora.Definir y supervisar integraciones, desarrollos y extensiones SAP, velando por la calidad, mantenibilidad y sostenibilidad de las soluciones implantadas.Impulsar la estandarización y optimización de procesos, promoviendo el aprovechamiento de las capacidades estándar de SAP y las mejores prácticas de arquitectura.Realizar el seguimiento funcional y operativo de las aplicaciones, asegurando su disponibilidad, rendimiento, seguridad y evolución tecnológica.Identificar oportunidades de innovación y automatización, incorporando nuevas capacidades tecnológicas que aporten valor al negocio.¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo?Si te motivan los entornos tecnológicos complejos, disfrutas conectando las necesidades de negocio con la arquitectura y las capacidades del ecosistema SAP y quieres contribuir a la evolución de soluciones digitales críticas para la compañía, este rol es para ti.Formación y ExperienciaTitulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Ingeniería Industrial o similar.Entre 5 y 7 años de experiencia profesional en entornos SAP, desarrollando funciones relacionadas con el análisis de procesos, la arquitectura de aplicaciones, la integración de sistemas, el mantenimiento de soluciones y la dirección de proyectos SAP.Experiencia acreditada en proyectos de migración, implantación o transformación a SAP S/4HANA.Experiencia en el diseño, implantación y evolución de soluciones SAP en SSAM, PM, MM o SD, incluyendo procesos e integraciones end-to-end.Experiencia en el diseño y despliegue de aplicaciones SAP Fiori, así como en la coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores.Experiencia en entornos complejos, con sistemas críticos, múltiples interlocutores, requisitos regulatorios y elevados niveles de integración.Nivel alto de inglés (TOEIC + 850).Competencias TécnicasConocimiento avanzado de SAP PM, SSAM, MM y SD y de sus principales integraciones funcionales.Conocimientos de arquitectura de soluciones SAP, SAP S/4HANA y SAP Fiori, así como de los principios de diseño clean core, extensibilidad e integración.Experiencia en la gestión del ciclo de vida de aplicaciones y del mantenimiento correctivo, evolutivo, preventivo y adaptativo.Conocimientos de gestión de proyectos y productos digitales, incluyendo roadmaps, backlog, riesgos, costes, proveedores y medición del valor.Conocimientos de integración de SAP con plataformas corporativas mediante APIs, servicios, eventos y herramientas de integración.¿Qué te ofrecemos?Te OfrecemosTop Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionalesConciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personalFormación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivelPromovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertadEntorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinaresInnovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa.Construyamos juntos el futuro de la energía.Si crees en unaenergía con propósitoy quieres que tutalento tenga impacto, este es tu lugar.¡Te estamos esperando!#TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás¿Quieres saber más?¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!#J-18808-Ljbffr

En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en el sector inmobiliario, combinando análisis de inversión, tecnología y gestión integral de activos. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end que conecta oportunidades residenciales con capital particular e institucional, acompañando al inversor durante todo el ciclo de vida de la inversión: adquisición, adecuación del activo, comercialización y gestión operativa. Actualmente operamos en distintas áreas metropolitanas de España y nos encontramos en una fase clave de crecimiento y profesionalización de la compañía. Tras varios años construyendo un modelo operativo sólido, estamos evolucionando hacia una estructura más escalable e institucional, con el objetivo de convertirnos en una de las plataformas de inversión residencial de referencia del sur de Europa. Buscamos un/a Head of Real Estate & Transactions para liderar el motor operativo y transaccional del área de Capital de Muppy. Será una posición estratégica y ejecutiva, responsable de coordinar toda la cadena de generación y rotación de producto inmobiliario granular: • captación El objetivo principal del rol será construir una máquina eficiente y escalable de generación de operaciones inmobiliarias, asegurando un pipeline constante de producto y una alta capacidad de ejecución comercial. La posición reportará directamente al CEO y trabajará de forma coordinada con el área de Wealth y Asset Management. Además, formará parte del Comité de Dirección de la empresa. 1. Captación de Inmuebles - Responsable de: • captación de oportunidades residenciales granulares, • relaciones con propietarios e intermediarios, • expansión en mercados estratégicos Objetivo: asegurar un flujo constante y escalable de oportunidades de inversión residencial. • coordinación del funnel comercial, • velocity y rotación del producto Objetivo: maximizar la conversión y eficiencia transaccional del producto inmobiliario. • captación de leads, • activación comercial del producto Enfoque claramente orientado a transacción y generación de negocio. • Liderar la estrategia global de Real Estate & Transactions., • Coordinar las áreas de: Captación de Inmuebles, Comercialización, Marketing lideradas por un Team Lead y un equipo total de más 12 personas., • Construir y escalar un sistema eficiente de generación de operaciones inmobiliarias., • Asegurar un pipeline constante y escalable de oportunidades de inversión residencial granulares, • Supervisar la captación y análisis de activos residenciales granulares., • Coordinar la comercialización y rotación del producto inmobiliario., • Definir y optimizar: procesos comerciales, funnels, métricas de conversión, velocidad de transacción, • Supervisar la estrategia de marketing y generación de leads., • Alinear la demanda inversora retail con el producto disponible., • Trabajar estrechamente con: Wealth, Asset Management y CEO, • Participar activamente en la definición estratégica de expansión y crecimiento de la compañía., • Definir sistemas de reporting y seguimiento del área. Buscamos un perfil profundamente vinculado al ecosistema inmobiliario residencial, con capacidad para combinar: real estate, transacciones, negocio, comercialización y escalabilidad operativa. Una persona capaz de construir una plataforma eficiente de generación y rotación de producto inmobiliario residencial. • +8 años de experiencia en: real estate, inversión residencial, brokerage, plataformas inmobiliarias, proptech o entornos transaccionales del sector, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo del mercado residencial: captación, comercialización, pricing, inversión, dinámica de oferta y demanda, • Experiencia construyendo pipelines comerciales y operativos., • Capacidad para liderar equipos orientados a transacción y ejecución., • Experiencia trabajando con: propietarios, inversores, intermediarios, • Mentalidad muy operativa y orientada a resultados., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar, • Experiencia en proptech o plataformas inmobiliarias., • Background en compañías con alto volumen transaccional., • Experiencia escalando operaciones inmobiliarias., • Capacidad analítica y orientación a métricas., • Mentalidad emprendedora y de crecimiento., • Experiencia integrando marketing y comercialización dentro de operaciones inmobiliarias., • Volumen de inversión transaccionado, • Rotación del producto, • Velocity del producto desde captación a comercialización, • Tiempo medio de cierre, • Rol estratégico dentro de una compañía en fuerte crecimiento., • Participar en la construcción de una plataforma de inversión inmobiliaria de nueva generación., • Alta exposición e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Participación activa en la evolución estratégica de Muppy., • Proyecto con visión a largo plazo., • Equipo ambicioso, exigente y orientado a ejecución., • Compensación competitiva: fijo y variable En Muppy creemos que invertir en inmobiliario debe ser más profesional, accesible y eficiente. Estamos construyendo la infraestructura que conecta capital privado con oportunidades reales de inversión residencial, simplificando todo el proceso mediante tecnología, operaciones y gestión profesional. Nuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia del sur de Europa en inversión inmobiliaria residencial. #J-18808-Ljbffr

Nuestros proyectos llegan a convertirse en tecnología que protege, conecta o impulsa sectores estratégicos: los nuestros. En Grupo Oesía trabajamos para que la innovación tenga un impacto real, y buscamos personas que quieran formar parte de ese reto.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Formarás parte de un equipo digital donde diseñarás, desarrollarás y evolucionarás soluciones que ya están en producción, resolviendo retos reales junto a un equipo multidisciplinar.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Como Responsable de la coordinación, funcionamiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Continuidad de Negocio, SGCN, asegurando que el Grupo identifique sus procesos y dependencias críticas y disponga de estrategias, capacidades y planes adecuados, probados y actualizados para anticipar, resistir, responder y recuperarse de incidentes disruptivos (incluyendo la gestión de crisis) dentro de los objetivos de continuidad aprobados. Principales funciones:Coordinar y hacer evolucionar el Sistema de Gestión de Continuidad de Negocio (SGCN)Facilitar el Business Impact AnalysisGestionar escenarios y planes de contingencia (incluyendo crisis)Proponer el programa de pruebas y ejerciciosGestionar indicadores, apetito a la disrupción y reportingActuar ante las disrupcionesFacilitar el gobierno del SGCNFacilitar la coordinación transversal del SistemaGenerar la cultura de continuidad de la empresa¿QUÉ BUSCAMOS?Titulación universitaria superior.Formación de posgrado o especializada en continuidad de negocio, resiliencia, gestión de riesgos, seguridad, ingeniería o dirección empresarial.Conocimiento acreditable de ISO 22301 y conocimiento suficiente de ISO 31000, ISO 27001 y gestión de crisis.Experiencia significativa en continuidad de negocio, resiliencia operativa, gestión de crisis o ámbitos equivalentes.Experiencia en BIA, desarrollo de estrategias y planes de continuidad y gestión de crisis.Experiencia en diseño y dirección de ejercicios y simulaciones.Experiencia en coordinación de incidentes complejos y reporting ejecutivo.Experiencia en gestión transversal de múltiples áreas y dependencias.¿QUÉ ENCONTRARÁS EN GRUPO OESÍA?Proyectos con impacto tecnológico real.Equipos donde compartir conocimiento forma parte del trabajo.Desarrollo profesional continuo y específico para cada perfil y persona.Un entorno donde la ingeniería y las personas avanzan juntas.Si te motiva enfrentarte a nuevos retos tecnológicos y formar parte de proyectos que dejan huella, estaremos encantados de conocerte.SOBRE GRUPO OESÍADesarrolla tu carrera donde la tecnología tiene un propósito. En Grupo Oesía desarrollamos proyectos de ingeniería digital e industrial de uso dual en sectores estratégicos, impulsando capacidades clave para España y Europa desde nuestros centros tecnológicos y junto a un equipo de más de 3.800 profesionales presentes en España, Bruselas, Latinoamérica y Asia.DesdeOesía Networks- Grupo Oesíadesarrollamos tecnología con un compromiso claro: construir un futuro en el que la innovación responda a los retos del planeta y de las personas que lo habitan. Así entendemos crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible.Casi 50 años de trayectoria nos han llevado a desarrollar productos y servicios que ya benefician a millones de personas en sanidad, seguridad y defensa, espacio, telecomunicaciones, finanzas, logística y el sector agroalimentario.Pero lo que realmente nos diferencia son las personas que hacen posible cada uno de esos proyectos.Queremos que desarrolles todo tu potencial. Por ello construimos entornos profesionales basados en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el reconocimiento del talento de cada persona.Fomentamos un entorno donde el talento puede aprender, colaborar y seguir creciendo, aportando nuevas ideas y desarrollando todo su potencial. Porque la innovación nace cuando diferentes perspectivas trabajan con un mismo propósito.Si buscas un lugar donde desarrollar tu carrera, asumir nuevos retos y formar parte de proyectos con impacto, nos encantará conocerte.Lo Ingeniamos Juntos. Lo Ingeniamos Juntas.#J-18808-Ljbffr

Asesor jurídicoMadridApply for this job Permanente Profesionales con experiencia Legal ID 512455-es\ _ES## Asesor/a Legal y legal ITElegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.Como asesor jurídico, trabajarás en un entorno internacional dinámico y colaborarás con equipos comerciales y legales ubicados en todo el mundo.## Tu Rol¿Te gustaría formar parte del equipo legal de una compañía líder en transformación tecnológica? Buscamos un/a Legal Counsel para incorporarse al equipo Legal de Capgemini, participando en la negociación y gestión de contratos comerciales y tecnológicos para dar soporte al negocio en Reino Unido e Irlanda.En este rol desempeñarás un papel clave en: Revisar, redactar y negociar contratos comerciales, acuerdos con partners, contratos de procurement y acuerdos de confidencialidad (NDA). Dar soporte legal en contratos de servicios tecnológicos y operaciones comerciales. Identificar riesgos legales y comerciales, proponiendo soluciones prácticas orientadas al negocio. Colaborar con equipos internacionales y stakeholders ubicados en diferentes geografías.* Participar en la mejora continua de procesos, plantillas contractuales y gestión del conocimiento jurídico.## Tu perfil Formación jurídica y entre 3 y 4 años de experiencia en derecho mercantil y contractual. Experiencia revisando y negociando contratos comerciales, acuerdos con proveedores, partners o clientes. Conocimiento del entorno tecnológico y/o contratación de servicios IT. Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.* Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas.## ¿Qué te va a encantar de trabajar aquí?* + Acceso gratuito a plataformas de aprendizaje: Acceso gratuito para todos a recursos de aprendizaje de primer nivel y programas seleccionados de Harvard Business Review, Coursera, Pluralsight, Udemy, Microsoft, AWS, Google y muchos más. + Hub de bienestar: El Hub de Bienestar global conecta a los empleados en diversos aspectos del bienestar: equilibrio entre vida laboral y personal, horario de trabajo y crecimiento de la red profesional. + Trabajo híbrido: Fomentamos la flexibilidad en cuanto a cuándo y dónde se realiza el trabajo. Los empleados trabajan con sus managers para determinar el acuerdo que mejor se adapte a su rol y circunstancias personales + GetCELEBRATING: Nuestro Programa de Reconocimiento de Empleados está aquí para permitirnos reconocer a personas inspiradoras como tú. El programa valora tanto los grandes como los pequeños logros, así como los esfuerzos cotidianos que nos ayudan a alcanzar el futuro que deseamos#### ¿Por que Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 empleados en más de 50 países. Con su sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es de confianza para sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y abordar todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo aprovechando sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, cloud y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y ecosistema de socios.#LI-IC1#J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for Customer Journey ExpertYour role and work environment:We are looking for a talented and enthusiastic Customer Journey Expert to join our Surfing Account squad of Daily Banking & Savings TribeThe responsibility of this team is to give an otstanding service to the transactional customers, as well as develop them towards MPB. In addition, there are added value services such as travel plan, Global Exchange or Tax Down, that we want to offer in the best way to our customers, to increase their engagement with the bank.Your key responsibilities:As a customer journey expert of Accounts & Services you will:- Contributing to the developing of our customers, by designing communication strategy in order to increase the penetration in MPB and different added value services ("Siempre cubierto", "Travel Plan"...)- Continuos follow up of different campaigns, hand in hand with growth, MK and CI- Having the operative and financial risk under control, according with the internal and external regulatory framework (SoX, 0 issues overdue, PARP, regulator requirements...)- Support customer in life by attending and following up the incidents of the customers- Contributing to the maintenance of the different assets, hand in hand with IT- Building strong and healthy communication with all the ING Stakeholders to reach our goals- Increase the customer satisfaction, managing the Voice of the Customers and proposing improvements- Contributing to reduce calls, by improving digital procesessWhat are we looking for?Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!- At least 5 years in an agile team as CJE- Demonstrated experience managing product (both operative and commmercial)- Experience leading initiatives that involve external and internal stakeholders- High analitical mindset- Strong communication skills in spanish and english- Adaptation capability to changing environment- Customer orientationWhat do we offer?The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.Check out what is waiting for you!Balance That Works.We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it.Meal allowance.Receive your meal allowance in the way that best suits you: through a meal card or directly in your payroll, giving you greater flexibility and convenience in managing your everyday needs.More than an office.In our offices you can find doctor’s office, hairdresser, gym, Employee Concierge (to help you with your errands) and much more!Health and life insurance.We help you protect what matters most to you, including you and your immediate family.Flexible remuneration.Enjoy access to services such as nursery vouchers, public transport and training support, as well as other benefits through our flexible remuneration model.Commuting made easier.Our free shuttle service connects different areas of Madrid with ING MAD, helping make your commute to the office more comfortable and convenient.Banking benefits.Loans with preferential banking conditions.Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!More vitality and more belongingOur 360º wellbeing approach supports employees across Financial, Physical, Mental and Social Wellbeing.On-site physiotherapy service.A strong wellbeing culture, including Wellhub access, sports communities and activities.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.International Remote work program.Get to know UsWe are a team of more than 19.00 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.Job Application Safety ReminderWe’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING:Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn.Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.Com and/or @myworkday.Com.No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------En ING estamos buscando una persona para el puesto de Customer Journey ExpertTu función y entorno de trabajo:Estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse como Customer Journey Expert a nuestro squad Surfing Account dentro de la Tribe Daily Banking & Savings.La responsabilidad de este equipo es ofrecer un servicio excepcional a la clientela transaccional, así como desarrollarla hacia MPB. Además, existen servicios de valor añadido como Travel Plan, Global Exchange o Tax Down, que queremos ofrecer de la mejor manera a nuestra clientela para aumentar su vinculación con el banco.Tus principales responsabilidades:Como Customer Journey Expert de Accounts & Services, te encargarás de:Contribuir al desarrollo de nuestra clientela, diseñando estrategias de comunicación para aumentar la penetración en MPB y en distintos servicios de valor añadido ("Siempre cubierto", "Travel Plan"...).Realizar un seguimiento continuo de diferentes campañas, de la mano de Growth, MK y CI.Mantener bajo control el riesgo operativo y financiero, de acuerdo con el marco normativo interno y externo (SoX, 0 incidencias vencidas, PARP, requisitos del regulador...).Dar soporte a la clientela a lo largo de su ciclo de vida, atendiendo y realizando el seguimiento de sus incidencias.Contribuir al mantenimiento de los diferentes activos, de la mano de IT.Construir una comunicación sólida y saludable con todas las partes interesadas de ING para alcanzar nuestros objetivos.Incrementar la satisfacción de la clientela, gestionando la Voz de la Clientela y proponiendo mejoras.Contribuir a la reducción de llamadas, mejorando los procesos digitales.¿Qué estamos buscando?¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para esta posición. Y si encajan contigo… ¡no dudes en presentar tu candidatura!Al menos 5 años en un equipo agile como CJE.Experiencia demostrada en gestión de producto (tanto operativa como comercial).Experiencia liderando iniciativas que involucren a partes interesadas internas y externas.Alta capacidad analítica.Sólidas habilidades de comunicación en español e inglés.Capacidad de adaptación a entornos cambiantes.Orientación a la clientela.¿Qué ofrecemos?El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.¡Descubre lo que te está esperando!Balance That WorksPonemos el equilibrio en valor, para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros/as clientes/as en primer lugar, el equipo y tú acordáis cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas.Tarjeta restaurante.Recibe tu ayuda para comidas de la manera que mejor se adapte a ti: mediante una tarjeta de comida o directamente en tu nómina, ofreciéndote mayor flexibilidad y comodidad para gestionar tus necesidades diariasMás que una oficinaEn nuestras oficinas puedes encontrar servicio médico, peluquería, gimnasio, Employee Concierge (para ayudarte con tus gestiones) y mucho más.Seguro de salud y de vida.Te ayudamos a proteger lo que más te importa, incluyéndote a ti y a tu familia más cercana.Retribución flexibleDisfruta de acceso a servicios como cheques guardería, transporte público y apoyo para formación, así como de otros beneficios a través de nuestro modelo de retribución flexible.Desplazamientos más fáciles.Nuestro servicio gratuito de lanzadera conecta distintas zonas de Madrid con ING MAD, ayudando a que tus desplazamientos a la oficina sean más cómodos y convenientes.Beneficios bancariosPréstamos especiales con condiciones más beneficiosas.Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco.¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros!Más vitalidad y más sentimiento de pertenenciaNuestro enfoque de bienestar 360º apoya a las personas empleadas en las áreas de bienestar financiero, físico, mental y social.Servicio de fisioterapia en las instalaciones.Una sólida cultura de bienestar, que incluye acceso a Wellhub, comunidades deportivas y actividades.Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG.Programa internacional de trabajo en remoto.ConócenosSomos un equipo de más de 1.900 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.Un banco 100 % digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile.Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para nosotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo.Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte!En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo.Job Application Safety ReminderEstamos detectando un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al aplicar en posiciones de ING:Inscríbete solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de carreras o mediante ofertas de empleo de ING en LinkedIn.Revisa cuidadosamente el remitente del correo electrónico: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.Com y/o @myworkday.Com.Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de un fraude.Apply now

[Ingeniero/a FPGA] – Grupo OesíaNuestrosproyectos llegan a convertirse en tecnología que protege, conecta oimpulsa sectores estratégicos: los nuestros. En Grupo Oesíatrabajamos para que la innovación tenga un impacto real, y buscamospersonas que quieran formar parte de ese reto.¿CUÁLSERÁ TU MISIÓN?Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde diseñarás, desarrollarás e integrarás soluciones tecnológicas que acaban formando parte de proyectos de alto valor para nuestros clientes.¿QUÉHARÁS EN TU DÍA A DÍA?Análisis de fundamentos matemáticos de algoritmos criptográficos y técnicas de optimizaciónDescripción RTL con VHDL de algoritmos criptográficose implementación contecnología XilinxVerificación funcional con herramienta de simulación Verificación sobre FPGAcon scripts TCL y XSCT¿QUÉBUSCAMOS?Conocimientos imprescindibles:VHDLsintetizable avanzadoVerificaciónde circuitos lógicoscontestbenchesVHDLysimulador (Modelsim)FPGAs Zynq y Ultrascale+Entorno de diseñoVivadoDiseño deIP coresde usuarioConocimiento avanzado deAXI(AXI4-Lite, AXI-MM, AXI-Stream)Manejo deChipscopeScriptsTCL sobre XSCTConocimientos valorables:Implementación dealgoritmia criptográfica en FPGATécnicas de verificación avanzada(análisis de cobertura de código y cobertura funcional, simulaciones estadísticas de tipo Monte Carlo, etc.)Python¿Quéencontrarás en Grupo Oesía?Proyectoscon impacto tecnológico real.Modelo de trabajo híbrido en la sede de Valdepeñas.Equiposdonde compartir conocimiento forma parte del trabajo.Desarrolloprofesional continuo y específico para cada perfil y persona.Unentorno donde la ingeniería y las personas avanzan juntas.Site motiva enfrentarte a nuevos retos tecnológicos y formar parte deproyectos que dejan huella, estaremos encantados de conocerte.SOBREGRUPO OESÍADesarrollatu carrera donde la tecnología tiene un propósito. En Grupo Oesíadesarrollamos proyectos de ingeniería digital e industrial de usodual en sectores estratégicos, impulsando capacidades clave paraEspaña y Europa desde nuestros centros tecnológicos y junto a unequipo de más de 3.800 profesionales presentes en España, Bruselas,Latinoamérica y Asia.DesdeOesía Networks- Grupo Oesíadesarrollamos tecnología con un compromiso claro: construir un futuro en el que la innovación responda a los retos del planeta y de las personas que lo habitan. Así entendemos crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible.Casi 50 años de trayectoria nos han llevado a desarrollar productos y servicios que ya benefician a millones de personas en sanidad, seguridad y defensa, espacio, telecomunicaciones, finanzas, logística y el sector agroalimentario.Perolo que realmente nos diferencia son las personas que hacen posiblecada uno de esos proyectos.Queremosque desarrolles todo tu potencial. Por ello construimosentornos profesionales basados en la igualdad de oportunidades, lainclusión y el reconocimiento del talento de cada persona.Fomentamosun entorno donde el talento puede aprender, colaborar y seguircreciendo, aportando nuevas ideas y desarrollando todo su potencial.Porque la innovación nace cuando diferentes perspectivas trabajancon un mismo propósito.Sibuscas un lugar donde desarrollar tu carrera, asumir nuevos retos yformar parte de proyectos con impacto, nos encantará conocerte.LoIngeniamos Juntos. Lo Ingeniamos Juntas.#J-18808-Ljbffr

CUBRO diseña cocinas, armarios y baños de alta calidad con un enfoque digital, personalización real y sin el precio de lujo. Estamos en un momento de transición: pasamos de combinar interiores IKEA con frentes propios a fabricar productos 100% CUBRO, producidos en la fábrica de Groupe Schmidt, nuestro accionista mayoritario y uno de los mayores fabricantes de cocinas de Europa. Estamos escalando y reescribiendo cómo se hacen las cosas. El PM de Full Service es el propietario del proyecto. El rol es transversal: conecta cliente, diseño, producción y logística. No es un puesto de supervisión, es de ejecución y coordinación activa, con autonomía real para tomar decisiones y resolver incidencias sin depender de escalados constantes. Reportas a Ana de Vera, Team Lead PM, y co-construyes el proceso FS nuevo mientras lo ejecutas. El PM gestiona una cartera de aproximadamente 40 proyectos activos en paralelo, con una duración media de 4 meses por proyecto. • Asumir el traspaso del proyecto desde la venta y gestionar el ciclo completo hasta la entrega al cliente, • Coordinar proveedores para alinear los timelines: fábrica de Schmidt, arquitectos, interioristas, montadores, marmolistas y proveedores de electrodomésticos, • Gestionar plazos de producción y logística en un modelo de fabricación propia, • Ser el punto de contacto único del cliente durante todo el proceso, • Anticipar fricciones y gestionar incidencias sin que lleguen a escalar, • Documentar el estado de cada proyecto y mantener el sistema actualizado, • Rediseñar y mejorar activamente el proceso FS durante la transición, • Experiencia demostrable en gestión de proyectos en construcción, reforma, promoción o interiorismo, con conocimiento real de obra y de campo, • Conocimiento de montaje (cocinas, carpintería, mueble a medida), • Capacidad de coordinación simultánea con múltiples proveedores, • Orientación al cliente: saber gestionar expectativas y dar malas noticias bien, • Autonomía y tolerancia a la ambigüedad, para trabajar en un proceso que se está construyendo, • Experiencia previa en empresa de cocinas, baños o mueble a medida, • Experiencia con pedidos fabricados a medida y plazos de producción, • Idiomas: francés (interlocución con la fábrica) o inglés conversacional, • Trabajo híbrido desde Madrid: 2 días de teletrabajo a la semana y 5 semanas de teletrabajo al año, • Empresa en escala, respaldada por Groupe Schmidt, • Margen real para mejorar cómo se hacen las cosas #J-18808-Ljbffr

¿Te encantan los animales? En PetGuardian Pro buscamos cuidadores de mascotas responsables y cariñosos para unirse a nuestra plataforma y ofrecer servicios de cuidado a dueños que necesitan ayuda de confianza en su zona. PetGuardian Pro es una plataforma que conecta a dueños de mascotas con cuidadores independientes. Tú decides cuándo trabajar, qué servicios ofrecer y cuánto cobrar. Sé de los primeros cuidadores en unirte a PetGuardian Pro Tareas - Cuidar perros, gatos u otras mascotas - Paseos, alimentación, juegos y compañía - Asegurar el bienestar y la seguridad de los animales - Enviar actualizaciones a los dueños (fotos y mensajes) - Ofrecer una experiencia de confianza y calidad Requisitos - Amor por los animales - Ser mayor de edad - Responsabilidad y compromiso - Experiencia con mascotas (propias o ajenas) es un plus - Teléfono móvil con acceso a internet Beneficios - Horarios totalmente flexibles - Tú decides cuánto trabajar - Ingresos extra o principales - Clientes en tu zona - Perfil profesional dentro de la plataforma - Soporte y visibilidad Regístrate gratis en nuestra plataforma: https://petguardian .pro Crea tu perfil y empieza a recibir solicitudes. Este no es un empleo tradicional. Es una colaboración como profesional independiente, ya sea persona física o jurídica. Crea tu perfil y empieza a recibir solicitudes. Este no es un empleo tradicional. Es una colaboración como profesional independiente, ya sea persona física o jurídica.

Growth Marketing - Polaris by Ucademy Si te gusta estar donde el marketing se encuentra con la tecnología y quieres ver el impacto directo de tu trabajo en el negocio, sigue leyendo. Espera, ¿qué es esto exactamente? No es un perfil de "gestor de campañas". No es alguien que reporta métricas bonitas en un Excel que nadie lee. No es el que "lleva el CRM" porque alguien tiene que hacerlo. Es el perfil que mira el funnel entero, detecta dónde se rompe, lo conecta todo y monta los sistemas para que el equipo de marketing opere como una máquina. Con datos reales. Con automatizaciones que ahorran horas. Y con experimentos que mueven revenue de verdad. Si has leído esto y estás asintiendo - sigue. Nacimos en con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos más de 120 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones, selectividad y FP - combinando pedagogía, tecnología e IA. Nuestro universo de oposiciones. Uno de los motores del negocio y donde el volumen de leads, la velocidad de decisión y la calidad del dato importan más que en ningún sitio. Convertir nuestro stack de marketing en una máquina fiable. Datos en los que se pueda confiar. Herramientas bien conectadas. Flujos automatizados que ahorren horas. Y experimentos que muevan el revenue. Empezarás ejecutando con criterio propio. Con el tiempo, liderarás el área de Growth Ops. Tracking de punta a punta - eventos, conversiones, UTMs y atribución entre plataformas. Integridad de datos entre HubSpot, Meta Ads, Google Ads y el resto de fuentes. Dashboards que el equipo use para decidir, no para reportar. Conectar CRM, plataformas de ads, web, email, Vixiies y ManyChat mediante automatizaciones, APIs y webhooks. Stack limpio, documentado y escalable. Lead scoring, enrutado de leads, secuencias de lifecycle, sincronización de audiencias y alertas internas. Todo lo que reduzca trabajo manual y mejore conversión. Detectar fugas en el funnel antes de que nadie lo pida. Proponer experimentos. Montarlos. Ver qué funciona y escalarlo. Prototipar herramientas internas sin depender de producto. Sin Humo. Métricas Reales, Por Capas • Capa 1 - Fiabilidad del dato (lo que controlas al 100%) Leads con fuente bien atribuida, discrepancia entre plataformas por debajo del 5%, cobertura de tracking antes de lanzar y uptime de automatizaciones críticas., • Capa 2 - Eficiencia (tu apalancamiento a corto plazo) Horas de trabajo manual eliminadas, time-to-insight y speed-to-lead., • Capa 3 - Contribución al funnel (compartida con paid y ventas) CR por etapa, MQL?SQL, calidad de lead y experimentos lanzados con su lift., • Capa 4 - Norte de negocio (direccional, compartido) CPL, CAC, facturación y ticket medio. Contexto, no vara individual., • 2-3 años en marketing technologist, growth ops, marketing ops, RevOps o similar, • Dominio de herramientas no-code/low-code: Make, Zapier, n8n o equivalentes, • Soltura con HubSpot y con Meta Ads y Google Ads, • SQL funcional - limpiar datos, cruzarlos y entender qué cuentan, • Mentalidad resolutiva: traes ideas, no solo ejecutas tickets, • Orientación a revenue, no a "que la herramienta funcione", • Has montado dashboards en Looker Studio, HTML/React o similar, • Sabes leer/escribir algo de código (Python o JavaScript), • Has trabajado con alto volumen de leads, performance o ciclos de venta asistida, • Tienes experiencia en edtech, formación o sectores con venta consultiva Seamos honestos: esto no es para todo el mundo Si necesitas que alguien te diga exactamente qué hacer cada día - este no es tu rol. Si lo que buscas es optimizar campañas desde un dashboard sin tocar nada más - este no es tu rol. Si "los datos están un poco mal" te parece algo con lo que se puede vivir - definitivamente este no es tu rol. Pero si has leído esto y has pensado 'esto es exactamente lo que quiero construir' - nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un AI Engineer para incorporarse al equipo de la Plataforma de Datos e IA de Jungle y asumir el diseño, la implementación, la operación y el mantenimiento de las soluciones de inteligencia artificial generativa del grupo sobre Google Cloud Platform: agentes, asistentes y capacidades de IA integradas en los productos digitales del grupo, tanto aplicaciones internas como webs. Es un perfil híbrido de ingeniería y producto. La persona trabajará bajo el criterio técnico del Lead Data & AI Engineer y será la responsable de que las soluciones de IA lleguen a producción y se mantengan en ella con calidad medida, coste controlado y usuarios reales. Tan importante como construir es operar y mantener lo construido, incluido lo que hayan desarrollado proveedores externos. Trabajarás sobre Gemini Enterprise Agent Platform (antes Vertex AI) y el ecosistema de IA de Google Cloud, con modelos servidos dentro de la Unión Europea, y en contacto directo con los equipos de negocio que usan las herramientas. Te incorporarás a Jungle , una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos. • Diseñar, construir y desplegar agentes con Agent Development Kit (ADK) sobre Gemini Enterprise Agent Platform, incluidos sistemas multiagente, uso de herramientas y memoria., • Integrar y combinar los distintos modelos disponibles a través de las APIs de Model Garden (Gemini, Claude y modelos abiertos), eligiendo el adecuado para cada tarea por calidad, latencia y coste., • Implementar capas de recuperación y grounding sobre el dato y la documentación corporativa., • Utilizar los agentes gestionados que ofrece Google Cloud, como los agentes de datos y de análisis conversacional sobre BigQuery, y decidir con criterio cuándo usar lo disponible y cuándo construir a medida., • Exponer las capacidades de IA como servicios propios sobre Cloud Run, con APIs, autenticación y control de consumo, e integrarlas en las aplicaciones y webs del grupo en coordinación con Jungle Apps y Webs., • Participar en el diseño de la experiencia de usuario de las funcionalidades de IA dentro de cada producto., • Monitorizar las soluciones en producción: trazas, latencia, errores, consumo de tokens y coste por solución, con alertas definidas., • Mantener y evolucionar lo desplegado: cambios de versión de modelo, cuotas y límites, entornos de desarrollo y producción, integración y despliegue continuo., • Asumir soluciones construidas por terceros y dejarlas documentadas, mantenibles y bajo titularidad de Jungle., • Definir conjuntos de evaluación y métricas objetivas para cada solución, y aplicarlos antes de cada despliegue y de cada cambio de modelo., • Medir precisión, alucinación y cobertura, y recoger el feedback de los usuarios para priorizar mejoras., • Aplicar el marco de uso responsable de IA del grupo, el control de acceso por identidad y la residencia del dato en la Unión Europea., • Proteger las soluciones frente a exposición de dato personal, inyección de instrucciones y fuga de información entre compañías del grupo, en coordinación con Ciberseguridad y dentro del sistema certificado bajo ISO 27001., • 3-6 años en ingeniería de software, datos o machine learning, con al menos 2 implementando IA generativa en producción, no solo pruebas de concepto., • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar., • IA Generativa en GCP: Implementación en producción de soluciones de IA generativa sobre Gemini Enterprise Agent Platform (antes Vertex AI)., • Agentes con ADK: Desarrollo y despliegue de agentes con Agent Development Kit, con herramientas y orquestación de varios pasos., • Molden Garden: Consumo e integración de distintos modelos a través de las APIs de Model, • Agentes gestionados de GCP: Uso de los agentes disponibles en Google Cloud, como los agentes de datos sobre BigQuery., • Monitorización y mantenimiento: Operación en producción de soluciones de IA: observabilidad, coste, cambios de versión de modelo y resolución de incidencias., • Productos digitales: Integración de capacidades de IA en aplicaciones o webs a través de APIs y servicios backend., • Python: Desarrollo backend en producción (FastAPI o similar), pruebas y empaquetado., • Git/CI/CD: Versionado, pull requests y despliegue continuo., • Evaluación: Medición de la calidad de soluciones de IA generativa con criterios objetivos y, • Idiomas: español nativo o avanzado; inglés intermedio-alto., • Experiencia desplegando y configurando Gemini Enterprise (antes Agentspace), sus agentes y sus conectores., • Fundamentos de machine learning clásico: previsión, clasificación, segmentación y detección de anomalías., • Estadística aplicada, diseño de experimentos y análisis de resultados., • Entrenamiento y despliegue de modelos en Agent Platform o con BigQuery ML, e ingeniería de características., • Ajuste fino de modelos de lenguaje y de embeddings., • SQL avanzado y modelado sobre BigQuery., • Model Context Protocol (MCP) y protocolos de comunicación entre agentes (A2A)., • Integraciones con Google Workspace (Chat, Drive, Apps Script)., • Desarrollo frontend (React o similar) para prototipar la experiencia de usuario., • Certificación Google Cloud en machine learning o IA generativa., • Conocimiento del Reglamento Europeo de IA y de protección de datos aplicada a IA., • Ambidiestro: tan cómodo manteniendo y mejorando lo que existe como construyendo lo nuevo., • Pragmatismo: empieza por el problema y elige la solución más simple que lo resuelve, nativa cuando basta y a medida cuando hace falta., • Rigor: no da por buena una respuesta del modelo sin evidencia, y distingue una demo de un sistema en producción., • Visión de producto: entiende al usuario, decide qué no construir y mide si lo construido se usa., • Comunicación con negocio: explica qué puede y qué no puede hacer la IA sin sobreprometer., • Disciplina documental: deja escrito lo que construye, porque la continuidad del equipo depende de ello., • Reporte directo al Lead Data & AI Engineer, dentro de la Dirección de Digital, Data & AI., • Responsabilidad directa sobre la capa de IA de un grupo de más de diez compañías, con usuarios reales desde el primer mes., • Stack moderno sobre Google Cloud y Gemini Enterprise Agent Platform en uso productivo, con capacidad de decisión sobre su evolución., • Contacto directo con negocio y con la dirección de la compañía., • Recorrido de crecimiento dentro del área de datos e IA del grupo., • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnum de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas., • Horario y modalidad: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Formato híbrido (2 días de teletrabajo, 3 días presencial)., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre., • Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única #J-18808-Ljbffr

¿Eres docente, gestor/a administrativo/a o especialista en fiscalidad y empresas digitales? Buscamos profesionales con experiencia en áreas como: • Fiscalidad española y tributación digital, • Gestión administrativa, contable y tributaria, • Comercio electrónico y ventas por internet, • Plataformas digitales y otros modelos de negocio en línea Nos interesan tanto docentes con experiencia en educación superior como profesionales de la Gestión Administrativa que puedan aportar conocimientos prácticos y quieran compartirlos en el aula. Si sabes explicar con claridad y conectar los contenidos con los retos reales de las empresas, queremos conocer tu perfil. CIESA, Centro Iberoamericano de Estudios Superiores Avanzados, es una institución académica impulsada por MigraEmpleo que ofrece formación de posgrado a profesionales y emprendedores iberoamericanos que buscan dar un nuevo impulso a su trayectoria. Con una propuesta rigurosa, flexible y adaptada a los entornos digitales, conecta España con Iberoamérica y convierte el conocimiento en oportunidades para las personas y en transformación para los territorios. Quien se incorpore a CIESA formará parte del claustro docente del Máster de Formación Permanente en Business Administration (MBA): Dirección Administrativa y Liderazgo Operativo . Desde su especialidad y experiencia profesional, contribuirá a preparar a quienes asumirán responsabilidades de dirección administrativa, coordinación operativa y liderazgo de equipos en las organizaciones actuales. CIESA — Conocimiento que impulsa talento. #J-18808-Ljbffr

Nuestrosproyectos llegan a convertirse en tecnología que protege, conecta oimpulsa sectores estratégicos: los nuestros. En Grupo Oesíatrabajamos para que la innovación tenga un impacto real, y buscamospersonas que quieran formar parte de ese reto. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde diseñarás, desarrollarás e integrarás soluciones tecnológicas que acaban formando parte de proyectos de alto valor para nuestros clientes. Te encargarás de gestionar proyectos de mantenimiento, soporte y sostenimiento de comunicaciones tácticas y satelitales, asegurando el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y compromisos contractuales. Serás el principal punto de coordinación entre cliente, Ingeniería, Operaciones, Compras, Calidad y el resto de las áreas implicadas en la prestación del servicio. Tus principales responsabilidades serán: • Planificar y gestionar proyectos de mantenimiento y soporte de sistemas de comunicaciones., • Coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, reparaciones, soporte de campo y asistencia técnica., • Gestionar upgrades, incidencias, obsolescencias, upgrades y modificaciones., • Realizar seguimiento de planificación, costes, riesgos, hitos, entregables y KPIs., • Gestionar la relación diaria con el cliente y el seguimiento contractual., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y proveedores., • Realizar seguimiento de disponibilidad y nivel de servicio de los sistemas., • Identificar durante la ejecución necesidades adicionales de soporte, modernización o ampliación contractual., • Grado o master en Ingeniería., • Experiencia en gestión de proyectos técnicos, mantenimiento, In-Service Support., • Experiencia gestionando proyectos con responsabilidad sobre plazo, coste, alcance y calidad., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos, logística, proveedores y actividades de soporte., • Experiencia en relación directa con cliente y seguimiento de compromisos contractuales., • Conocimiento práctico de mantenimiento, incidencias, reparaciones, repuestos, obsolescencias y soporte de sistemas en servicio., • Conocimiento técnico de comunicaciones tácticas, SATCOM, RF, redes o sistemas de telecomunicaciones complejos., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a cliente, con capacidad para gestionar simultáneamente diferentes actividades y prioridades., • Experiencia en Defensa, comunicaciones críticas, SATCOM o C4ISR., • Disponibilidad para viajar. Se valorará: • Conocimiento de ILS, gestión de configuración u obsolescencias., • Experiencia en gestión de SLA, disponibilidad y contratos de mantenimiento., • Conocimiento de herramientas de planificación, ERP y gestión de proyectos., • Inglés profesional y experiencia en proyectos internacionales., • Flexibilidad horaria de entrada y de salida., • Horario: 9h de lunes a jueves y 5.30h los viernes., • Modelo híbrido de trabajo, 50% de teletrabajo., • Proyectoscon impacto tecnológico real., • Equiposdonde compartir conocimiento forma parte del trabajo., • Desarrolloprofesional continuo y específico para cada perfil y persona., • Unentorno donde la ingeniería y las personas avanzan juntas. Site motiva enfrentarte a nuevos retos tecnológicos y formar parte deproyectos que dejan huella, estaremos encantados de conocerte. Desarrollatu carrera donde la tecnología tiene un propósito. En Grupo Oesíadesarrollamos proyectos de ingeniería digital e industrial de usodual en sectores estratégicos, impulsando capacidades clave paraEspaña y Europa desde nuestros centros tecnológicos y junto a unequipo de más de 3.800 profesionales presentes en España, Bruselas,Latinoamérica y Asia. En Tecnobit-Grupo Oesía diseñamos, desarrollamos, fabricamos y mantenemos tecnología que ya está en uso: sistemas de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras, y centros de simulación. Un ejemplo claro de cómo la tecnología que creamos aquí llega a tener un impacto real. Trabajamos desde nuestros centros tecnológicos en Castilla-La Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid: polos de innovación que contribuyen a capacidades clave para la soberanía nacional y la autonomía estratégica europea. Perolo que realmente nos diferencia son las personas que hacen posiblecada uno de esos proyectos. Queremosque desarrolles todo tu potencial. Por ello construimosentornos profesionales basados en la igualdad de oportunidades, lainclusión y el reconocimiento del talento de cada persona. Fomentamosun entorno donde el talento puede aprender, colaborar y seguircreciendo, aportando nuevas ideas y desarrollando todo su potencial.Porque la innovación nace cuando diferentes perspectivas trabajancon un mismo propósito. Sibuscas un lugar donde desarrollar tu carrera, asumir nuevos retos yformar parte de proyectos con impacto, nos encantará conocerte. LoIngeniamos Juntos. Lo Ingeniamos Juntas. #J-18808-Ljbffr

Business Developer Manager SupermicroApplylocations: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R52828Por qué elegir TD SYNNEXComo empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el RolBuscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo Supermicro. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relación con Supermicro. Responsabilidades Principales Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado. Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y Supermicro. Identificar e incorporar nuevos clientes, impulsando las ventas y optimizando resultados. Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet. Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos. Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos. Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad. Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores.* Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos Amplia experiencia y conocimiento en ventas. Conocimiento del fabricante Supermicro. Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Nivel de Inglés C1 y Castellano C1. Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas. Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad. Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.* Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!#J-18808-Ljbffr

Conectamos el presente. Transformamos el futuro.¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle?En Telefónica, hacemos que sea posible.Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad.Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real.Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana.Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar.La Gerencia Global de Gobernanza de Seguridad Digital depende de la dirección global de Gobernanza y Arquitectura, bajo la Dirección global de Seguridad Digital y la Dirección global de Seguridad e Inteligencia de Telefónica.¿Qué capacidades buscamos en ti? 🔎En el desarrollo del trabajo será necesaria la aplicación de conocimiento en la implantación de controles de seguridad digital y sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI) siguiendo normativas ISO27001, ENS y metodologías de gestión de riesgos como ISO 27005, ISO 31000, así como Gobierno de IT, Cumplimiento y Auditoría IT.Se requiere conocimiento de regulaciones como NIS/NIS2, GDPR, SOX, PCI-DSS, DORA, CRA, CER, etc., y de los aspectos relacionados con la Ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, gestión y notificación de incidentes, hacking ético - Red Team, etc.).Manejo avanzado de Word, Excel y Powerpoint, herramientas de mensajería y colaboración en entornos M365, y uso de herramientas IA como Copilot.Se valorarán conocimientos de programación y de gestión de datos mediante PowerBI.Se requiere perseverancia y tenacidad en la persecución de entrega de resultados en proyectos con múltiples ejes de complejidad (técnicos, organizativos, políticos, …).Capacidad analítica,Gestión de stakeholders internos,Excelente comunicación oral y escrita,Capacidades de organización y planificación,Orientación a resultados,Habilidades de Comunicación,Relaciones Interpersonales y trabajo en equipo,Capacidad de documentación, modelización y síntesis en la redacción de los entregables,Capacidad de priorización y presentación de resultados,Autonomía y proactividad.Español e inglés (nativo en uno de ellos y nivel muy alto en el otro).Se valorará nivel básico en portugués.¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? 💼Redacción, revisión y gestión del ciclo de aprobación de normativa y documentos globales de seguridad, en coordinación con las áreas expertas en la materia, áreas de seguridad, y áreas globales de Telefónica. Definición de controles globales de seguridad digital, incluyendo seguridad de la información y ciberseguridad (Control de acceso y gestión de identidades, bastionado/hardening, parcheado de seguridad, backup, monitorización de eventos de seguridad, gestión de Incidentes, gestión de vulnerabilidades, ciberinteligencia, etc.), tanto en la capa de infraestructura como en la de aplicación, así como los requisitos organizacionales y de gestión (establecimiento de responsabilidades, gestión de riesgos, seguimiento y medición, revisión y mejora continua, capacitación y concienciación, etc.). Coordinación con el resto de las áreas bajo la Dirección global de Seguridad e Inteligencia para la revisión de la normativa global asociada a seguridad física y de personas, resiliencia operativa y seguridad en la cadena de suministro. Alineamiento con buenas prácticas y estándares internacionales.Seguimiento y evaluación de medidas de seguridad digital, mediante un marco de indicadores (KPIs) para el seguimiento del cumplimiento de requisitos normativos y el desempeño en materia de seguridad digital de las diferentes unidades y empresas del grupo Telefónica (OBs/GBUs), tanto en entornos on premise como en Cloud. Evolución del marco, consolidación de datos recibidos de las diferentes unidades, análisis y reporting.Gestión de riesgos y Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (GRC/SGSI) en ámbitos globales y alineados con las políticas corporativas de gestión de riesgos de Telefónica, con criterios pragmáticos para apoyar al negocio en la toma de postura informada frente a los riesgos de seguridad digital existentes, alineamiento de las dinámicas de gestión de riesgos de las unidades de negocio aportando visiones consolidadas a la dirección, gestión de planes estratégicos globales de seguridad.Interlocución con áreas globales, áreas de negocio y partes interesadas, en lo relativo a las cuestiones de seguridad digital, incluyendo la ciberseguridad, aportando la información necesaria y contribuyendo a las actividades y documentos que se requieran por partes interesadas y dar cumplimiento a los requisitos de seguridad derivados de la legislación, regulación (principalmente en el ámbito de la Unión Europea y Brasil) o buenas prácticas liderados por otras áreas de Telefónica (Cumplimiento, Auditoría Interna, Sostenibilidad, Seguros, Tecnología, Privacidad/DPO, Mercados, Legal/Regulación, etc.). Comunicación al área de seguridad operativa de los requisitos asociados a seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro.Concienciación global en materia de seguridad digital, destinada a empleados con diferentes perfiles y determinando los temas clave en los que incidir en base al análisis de la información de gobernanza de seguridad digital disponible. Incluye la generación de contenidos, la coordinación del lanzamiento, y el seguimiento y análisis de la eficacia de cursos de formación, píldoras informativas, campañas de phishing, encuestas, programas de reconocimiento, etc.Coordinación y difusión de información a las áreas locales de seguridad digital del grupo Telefónica, incluido el seguimiento de presupuestos y proyectos estratégicos, la gestión de contenidos y usuarios en intranets basadas en entornos Office365, la elaboración de boletines periódicos, y la gestión y coordinación de reuniones y eventos presenciales y virtuales con los parámetros que marque la Dirección Global de Seguridad Digital.Generación de contenidos de cursos y píldoras de concienciación de seguridad digital, coordinación del lanzamiento y seguimiento.Creación de campañas de phishing, coordinación del lanzamiento y seguimiento.Consolidación de información, composición y envío del boletín mensual de seguridad digital.Petición a OBs/GBUs, recogida y consolidación de datos de indicadores de seguridad digital.Apoyo en la gestión, seguimiento, soporte y evolución del marco de indicadores de seguridad digital, incluyendo la preparación de reportes e informes particulares a dirección, comités, OBs/GBUs, y otras áreas.Gestión de contenidos en las intranets de seguridad.Gestión de accesos en las intranets de seguridad digital.Colaboración en el resto de las actividades de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital según se requiera.Reporte a los Jefes de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital y al Gerente al cargo.¿Qué otros aspectos son relevantes? 📚Formacion en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar.Necesario disponer de cursos en algunos de los siguientes ámbitos:Ciberseguridad (hacking, herramientas técnicas de protección)Normativas internacionales de referencia (ISO 27001 y NIST),Legislación y regulación con requisitos de seguridad (NIS/NIS2, GDPR, ENS, PCI-DSS, SOX, DORA, CRA, CER).Se valorará disponer de alguna certificación como: CISM, CISA, CRISC, Implantador/Auditor ISO27001, Implantador/Auditor ISO22301, Implantador/Auditor ENS, etc.Se requieren 3 años de experiencia demostrable en gobierno de procesos de seguridad digital, gestión de proyectos estratégicos de seguridad, gestión de riesgos y SGSI, desarrollo y cumplimiento normativo, auditorías de seguridad, o regulados bajo ENS, SOX, NIS/NIS2, CRA, etc,Se valorará experiencia en el desarrollo y mantenimiento de buenas prácticas y estándares en materia de seguridad física, continuidad de negocio, seguridad en la cadena de suministro y gestión del fraude.Se valorará experiencia en la implantación de arquitecturas y/o herramientas técnicas específicas para el ámbito de Seguridad Digital, así como experiencia práctica en la gestión de la seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro.Se valorará el conocimiento de la organización del grupo Telefónica y/o experiencia en el ámbito de Telecomunicaciones y redes móviles.¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? 💙Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación.27 días laborales de vacaciones para disfrutar.Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan:Seguro de vida y accidentesSeguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos) Tarjeta cheques comidaPlan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir. Plan de pensiones¡Y mucho más!En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor.Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, ¡te estamos esperando!

En Luckia estamos construyendo la tecnología que impulsará nuestro negocio en los próximos años y buscamos un/a Senior UX & Product Researcher que sea, desde Madrid, nuestra referencia en investigación de experiencia de usuario y de producto. Tu misión será generar evidencia rigurosa sobre las necesidades, comportamientos y problemas de nuestros clientes, y conseguir que esa evidencia acabe en decisiones de producto. Toda investigación tiene un porqué y termina en insights claros de los que se derivan movimientos concretos en el roadmap y en la priorización de los backlogs. Te incorporarás al equipo de Customer Experience, que conecta la investigación con la analítica de producto, la voz del cliente y el conocimiento de negocio, y trabajarás de forma habitual con los Product Managers y los Product Designers de los distintos dominios. No es una posición teórica ni aislada: su valor se mide en las decisiones que provoca. Buscamos a alguien con autonomía real para diseñar y ejecutar investigación de principio a fin, y con criterio para elegir el método adecuado en cada momento. ¿Qué encontrarás en Luckia? Un equipo de producto multidisciplinar y muy tecnológico, con más de 200 profesionales en tecnología. Proyecto retador e innovador, en una compañía internacional, en crecimiento. Desarrollo de un producto propio, en un sector muy competitivo y dinámico. Modelo híbrido y flexibilidad horaria, con jornada intensiva los viernes y en verano. Banda salarial competitiva y oportunidades reales de crecimiento. Retribución flexible y más de 50 horas de formación anual. Diseñar y ejecutar con autonomía investigación generativa y evaluativa, seleccionando la metodología más adecuada en función de la pregunta y del momento del ciclo de producto. Traducir las necesidades y preguntas de conocimiento de Producto en planes de investigación, junto con los Product Managers, los Product Designers y el resto del equipo de Customer Experience. Aportar evidencia a las fases de descubrimiento, definición y validación, contrastando hipótesis y soluciones antes y después de su desarrollo. Investigar los recorridos prioritarios de cliente (journeys) cuando se requiera evidencia cualitativa, conectando los resultados con la analítica de producto. Analizar y sintetizar la evidencia en hallazgos claros y trazables, diferenciando siempre evidencia, interpretación e hipótesis. Crear y mantener los mecanismos por los que los equipos incorporan los insights a su priorización, y responder de que ningún insight se queda en el limbo. Construir y mantener el sistema de conocimiento de investigación, para que estudios y aprendizajes sean accesibles, reutilizables y permitan detectar patrones recurrentes. Elevar la capacidad de investigación de los equipos mediante formación, guías y acompañamiento, reservando tu intervención para lo que exija mayor profundidad metodológica. Realizar de forma continua análisis comparativos de productos, competidores y referentes. Utilizar IA generativa y agentes para acelerar la síntesis y el análisis, asegurando la revisión y validación de los resultados. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 5 años de experiencia en investigación de experiencia de usuario (UX) y de producto en productos digitales dirigidos a consumidor final. Experiencia in-house gestionando investigaciones de principio a fin con autonomía, y conectando sus resultados con decisiones de producto. Dominio experto de métodos cualitativos y cuantitativos (entrevistas, tests de usabilidad, estudios generativos y evaluativos, encuestas) y criterio para elegir el método según la pregunta. Solidez en el análisis y la síntesis de resultados, y capacidad para comunicar hallazgos a perfiles no técnicos. Conocimiento y uso de herramientas de IA generativa y agéntica aplicadas a la investigación de usuarios. Excelente capacidad de comunicación y nivel de inglés B2 o superior. También valoraremos Capacidad para relacionar los resultados de investigación con datos de comportamiento y métricas de producto (Amplitude, Hotjar, Contentsquare o similares). Herramientas de investigación y voz del cliente: repositorios de conocimiento (Dovetail o similares), plataformas de test de usabilidad (UserTesting, UserZoom, Maze) y de encuestas. Experiencia creando y manteniendo repositorios de investigación que faciliten la consulta y reutilización de estudios. Experiencia en sectores regulados dirigidos a consumidor final; el sector del juego, muy valorado. Si te gusta que la investigación cambie decisiones y no acabe en un informe que nadie lee, nos encantará conocerte. ¿Quieres poner la voz del cliente en el centro de un producto propio? #J-18808-Ljbffr

FourvenuesFourvenues es una plataforma tecnológica surgida del propio sector del entretenimiento, lo que le permite conocer de primera mano las necesidades reales de los locales para gestionar su negocio.La plataforma lo reúne todo en un solo lugar: venta de entradas online, gestión de listas de invitados, reservas VIP, un sistema de punto de venta totalmente integrado para el bar y la taquilla, seguimiento de la ocupación en tiempo real y un CRM integrado para conocer a fondo a tu público.Lo que la distingue es cómo conecta todos estos puntos de contacto, desde el momento en que alguien compra una entrada hasta lo que gasta en el bar, generando datos cruzados que permiten a los propietarios ver exactamente qué eventos funcionan mejor, qué perfiles de clientes gastan más, qué promotores cumplen realmente con lo prometido y dónde se está dejando de ganar dinero.El resultado: decisiones más inteligentes, menos trabajo manual, un control más estricto sobre el negocio y una experiencia más fluida tanto para el personal como para los clientes.Tu MisiónEn solo dos años, Fourvenues ha triplicado su crecimiento año tras año en Italia, y ahora buscamos a la persona que nos ayude a llevarlo aún más lejos.Para seguir creciendo en Italia, buscamos un/a Account Executive con raíces profundas en la industria italiana del ocio nocturno, alguien que no necesite aprender el mercado desde cero porque ya ha formado parte de él.Si te mueven la ambición, el sentido de responsabilidad y una pasión genuina por la industria, nos encantará conocerte.Qué harásVentas y Desarrollo de NegocioFormar parte de un equipo dedicado al mercado italiano compuesto por 4 personas — AE, AM, SDR y un especialista local — trabajando de forma coordinada para seguir ampliando la presencia de Fourvenues en Italia.Impulsar el crecimiento de ingresos en el mercado italiano, gestionando las oportunidades comerciales desde la fase de cualificación hasta el cierre.Aprovechar tu red de contactos dentro de la industria italiana del ocio nocturno, eventos y hospitality para generar nuevas oportunidades y acelerar el pipeline comercial.Trabajar junto a nuestro SDR en Italia, encargado de cualificar leads inbound y outbound — tu foco estará en convertir esas oportunidades y cerrar acuerdos.Identificar nuevas oportunidades de negocio a través de tu conocimiento de la industria, referencias y prospección directa.Construir y mantener relaciones sólidas con los principales decisores de discotecas, beach clubs, festivales y promotores en Italia.Ejecución ComercialPreparar y realizar demos, presentaciones y propuestas adaptadas a cada cliente y al contexto específico del mercado.Liderar negociaciones y cerrar acuerdos alineados con los objetivos de ACV.Adaptar el mensaje y el enfoque comercial a las particularidades y dinámicas del mercado italiano.Mantener la información del CRM actualizada y precisa durante todo el ciclo de venta.Inteligencia de Mercado y ColaboraciónProporcionar feedback estructurado sobre el mercado italiano — competencia, necesidades de producto y necesidades de los clientes — para contribuir a la estrategia de producto y go-to-market.Colaborar con los equipos de Marketing, Product y Account Management para garantizar un handover fluido después de la venta.Mantenerse al día sobre las tendencias del sector, principales actores y nuevas oportunidades en Italia.Presencia y DisponibilidadSe trata de una posición con una fuerte presencia en campo. Será necesario viajar regularmente por todo el país para reunirse presencialmente con potenciales clientes y clientes actuales.La industria italiana del ocio nocturno opera principalmente por la noche y durante los fines de semana — buscamos a alguien que entienda esta realidad y se sienta cómodo trabajando dentro de ella.Tu perfilExperienciaMás de 5 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en SaaS, tecnología o en la industria del ocio nocturno y los eventos.Experiencia demostrable cerrando acuerdos y alcanzando objetivos comerciales.Experiencia directa o un conocimiento sólido del sector italiano de nightlife, festivales u hospitality — esto es un factor diferencial relevante, no simplemente un plus.Experiencia gestionando ciclos de venta complejos con múltiples stakeholders.IdiomasItaliano — nivel nativo.Inglés y/o español — se valorará muy positivamente un nivel profesional.Competencias y MentalidadRed de contactos sólida dentro de la industria italiana del ocio nocturno y los eventos.Alto nivel de autonomía y ownership — serás responsable de gestionar tu pipeline y tu mercado de forma independiente.Resiliencia y orientación a resultados — capacidad para rendir bajo presión y mantener el foco en los objetivos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad de adaptación y sensibilidad cultural ante diferentes perfiles de cliente.Comodidad trabajando en un entorno de alto crecimiento, ritmo rápido y prioridades cambiantes.HerramientasExperiencia trabajando con CRM, idealmente HubSpot o herramientas similares.Google Workspace.Herramientas habituales de ventas y comunicación.Valoramos¿Por qué nosotros?Compensación competitiva, alineada con el nivel de responsabilidad y el alcance de la posición.Bonus anual y plan de incentivos vinculados al crecimiento global de Fourvenues y al cumplimiento de objetivos corporativos, individuales y de equipo.Trabajo 100 % remoto desde Italia, sin necesidad de acudir a oficina y con total flexibilidad para organizar tu jornada.Entorno de crecimiento global, con influencia directa en la expansión internacional y en decisiones estratégicas de negocio.Programas de liderazgo y desarrollo profesional con oportunidades de aprendizaje continuo.Experiencias internas y eventos de alto impacto que refuerzan la cohesión, el desarrollo profesional y el sentido de pertenencia.Clases de idiomas y beneficios flexibles adaptados a tus necesidades personales y profesionales.Oportunidad real de generar impacto, contribuyendo a transformar un proyecto en fase de escalado en un referente internacional dentro de su industria.#J-18808-Ljbffr

Responsable de Marketing, Experiencia de Cliente y CompetenciaResponsable de Marketing, Experiencia de Cliente y CompetenciaEn divain. Buscamos una persona estratégica, resolutiva y con mucha sensibilidad hacia la percepción del cliente. ComoHead of Customer Voice & Growth, liderarás el equipo de marketing, gestionarás la experiencia del cliente post-compra (Yotpo, reseñas, feedback) y supervisarás la observación constante de la competencia para que la marca siempre vaya por delante.Tus principales responsabilidades:Liderar elequipo de marketing(pago, redes, email, diseño, SEO y más), organizando prioridades y objetivos.Gestionar y optimizar todo el ecosistema deYotpo(reseñas, UGC, fidelización, encuestas).Recoger, analizar y transformar la voz del cliente en acciones de mejora reales.Supervisar las respuestas públicas de la marca (reseñas, opiniones, redes, encuestas).Establecer y mantener unsistema de escucha activadopara capturar insights y detectar oportunidades.Analizar continuamente a lacompetencia(productos, mensajes, UX, precios, campañas) y preparar informes estratégicos.Asegurar que todo lo que hace la marca conecta con la experiencia del cliente: desde una promoción hasta un popup.Proponer mejoras de funnel y procesos con mentalidad de crecimiento (growth mindset).+3 años de experiencia liderando equipos de marketing o crecimiento.Conocimiento profundo de herramientas de experiencia del cliente (Yotpo, Trustpilot, Google Reviews, etc.).Visión estratégica y capacidad analítica para observar a la competencia con criterio.Capacidad de liderazgo, organización de equipo y ejecución táctica.Buen gusto por la marca y sensibilidad hacia el detalle de cómo nos perciben.Capacidad para transformar datos de cliente en decisiones útiles.Valoramos también:Experiencia en ecommerce y ciclo de vida del cliente.Antecedentes en branding o UX.Buen nivel de inglés o francés para análisis de competencia internacional.Familiaridad con herramientas como Klaviyo, Meta Ads, GA4, Clarity o Graphext.-Unentorno dinámicodonde desarrollar tus habilidades.- Día de tu cumpleaños libre.Creemos que los momentos personales son importantes. Por eso, te otorgamos libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes plenamente.- Horario : lunes-jueves de 8:00 a 17:00, con media hora de comida y los viernes de 8:00 a 14:00. Cerramos la semana laboral con un horario más breve los viernes, para que puedas comenzar tu fin de semana antes.-Fruta Fresca a diario : Mantenemos tu energía y salud en primer plano con fruta fresca disponible cada día en nuestras oficinas.-Un café gratuito al díaDisfruta de un café cortesía de la empresa, para empezar la jornada con buen ánimo o tomar una pausa revitalizante.Get notified about new Marketing Responsible jobs inSan Justo de la Vega, Castilla and Leon, Spain .#J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumeria, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Carretillero/a Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid Departamento: Almacén Reporta a: Coordinador/a de Almacén Objetivo del puesto: Ejecutar las operaciones de movimiento y ubicación de mercancías dentro del almacén mediante el uso de carretillas elevadoras, garantizando la seguridad, el orden y la precisión en los procesos logísticos. Principales funciones: - Carga, descarga y ubicación de materiales - Manipular mercancías con carretilla frontal, retráctil o transpaleta eléctrica. - Ubicar los productos en estanterías y zonas de almacenamiento según indicaciones. - Abastecimiento de líneas - Suministrar materias primas y materiales a las líneas de producción según necesidades operativas. - Retirar producto terminado para su expedición o almacenamiento. - Control visual y registro - Verificar el estado de las mercancías y reportar daños o incidencias. - Colaborar en la trazabilidad de los movimientos a través del sistema ERP. - Mantenimiento básico de equipos - Realizar revisiones básicas de las carretillas. - Comunicar averías o incidencias al responsable de mantenimiento. - Cumplimiento normativo - Respetar las normas de seguridad, circulación y manipulación en el almacén. - Participar en la limpieza y orden del área de trabajo. Requisitos: - Titulación: Valorable Educación Secundaria Obligatoria. - Experiencia mínima: 1 año en puestos similares dentro de entornos industriales. - Habilidades técnicas: Manejo de carretillas elevadoras, carnet de carretillero en vigor, conocimientos básicos de almacenamiento y seguridad. - Idiomas: Español fluido. Competencias Clave: - Organización y planificación - Orientación a la eficiencia operativa - Rigurosidad y control de inventario - Trabajo en equipo - Adaptabilidad - Responsabilidad Condiciones laborales y beneficios: - Contrato a tiempo completo. - Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. - Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. - Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. - Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. - Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. - Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 euros mensuales (Solo para turno central/oficina). - Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. - Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. - Conecta+: Nuestro plan de formaciones pensado para ti. - Club de Compras Edenred: Accede a un espacio exclusivo con descuentos. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

El recambista será responsable de la gestión integral del almacén de automoción, ocupándose de todas las fases relacionadas con los componentes y piezas. Sus funciones principales incluirán la recepción física de los materiales, su correcta codificación, su almacenamiento organizado y la distribución eficiente según las necesidades operativas. Deberá atender las solicitudes tanto del equipo técnico interno del taller como de los clientes directos, asegurando que la pieza solicitada sea la correcta y que el servicio de entrega sea rápido y confiable. Esta posición requiere un alto nivel de precisión y conocimiento técnico para identificar componentes mediante catálogos especializados y bases de datos multimarca. Además de la gestión logística, el profesional llevará a cabo un control periódico de stock y realizará inventarios para garantizar que el taller disponga siempre del material necesario, evitando interrupciones en el servicio. Será el encargado de tramitar los pedidos de compra con los diversos proveedores del sector, realizando un seguimiento activo de los envíos y de los plazos de entrega para cumplir con los estándares de servicio. Mantener el espacio de trabajo en condiciones óptimas de orden y limpieza será fundamental para facilitar la eficiencia diaria y la seguridad en el almacén. El rol exige una combinación de habilidades técnicas y organizativas, siendo un puesto clave que conecta la cadena de suministro con la operación del taller. El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico donde la exactitud y la capacidad de respuesta son esenciales para satisfacer las demandas de un sector tan técnico como el de la automoción. Contrato indefinido con un salario inicial que oscila entre 20.000 y 25.000 euros anuales, en función de la experiencia del candidato. La jornada laboral es completa y se adapta estacionalmente para favorecer la conciliación personal y profesional. La empresa ofrece un plan de desarrollo profesional continuo y formación constante en las últimas novedades y herramientas del sector.

Buscamos un Data Engineer con experiencia para incorporarse al equipo de la Plataforma de Datos e IA de Jungle y asumir la ingesta, la operación y la evolución de la plataforma de datos corporativa sobre Google Cloud Platform. Es una posición con autonomía real. La persona trabajará bajo el criterio técnico del Lead Data & AI Engineer y será la responsable de que los datos de los sistemas de negocio del grupo lleguen a la plataforma completos, a tiempo y con control. Se espera que pueda sostener la operación de la plataforma de forma independiente durante ausencias del Lead: pipelines corriendo, incidencias resueltas y cierres ejecutados sin supervisión continua. Trabajarás sobre un stack moderno en uso productivo, en un grupo de más de diez compañías, con datos de negocio de todas ellas y colaboración directa con Finanzas, Comercial, Personas y el resto de áreas corporativas. Te incorporarás a Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos. Responsabilidades principales Ingesta e integración con los sistemas de negocio • Diseñar, desarrollar y operar los procesos de ingesta desde los sistemas corporativos del grupo (ERP, CRM, HRIS, gestión de gastos, tesorería y herramientas documentales) hacia la capa Bronze. • Resolver la integración por API de principio a fin: autenticación (OAuth, tokens, cuentas de integración dedicadas), paginación, límites de peticiones, cargas incrementales y reprocesos. • Sustituir las extracciones manuales y las conexiones informales al dato por ingestas gobernadas dentro de la plataforma. Transformación y calidad del dato • Desarrollar transformaciones SQL con Dataform sobre BigQuery, siguiendo los estándares y patrones definidos por el Lead. • Implementar las capas Silver y Gold de la arquitectura Medallion: limpieza, tipado, renombrado, dimensiones comunes de grupo y cálculo de KPIs. • Aplicar controles de calidad del dato mediante assertions: consistencia, duplicados, validación de rangos y coherencia entre capas. DataOps y buenas prácticas • Trabajar con GitHub siguiendo los flujos del equipo, con revisión de código por pull request. • Mantener los flujos de integración y despliegue continuo con Cloud Build y la promoción entre entornos de desarrollo y producción. • Gestionar secretos con Secret Manager y aplicar el modelo de permisos de Cloud IAM con cuentas de servicio por pipeline. Seguridad y gobierno del dato • Aplicar la segregación del dato entre compañías del grupo y el principio de mínimo privilegio en BigQuery. • Tratar con especial cuidado el dato personal y de personas, que llega a la plataforma minimizado y con acceso restringido. • Trabajar dentro del sistema de gestión de seguridad de la información del grupo, certificado bajo ISO 27001, en coordinación con Ciberseguridad. Colaboración • Colaborar con los dominios de negocio para traducir sus necesidades de datos en fuentes, modelos y KPIs. • Preparar y servir el dato gobernado que consumen los casos de IA del equipo, en coordinación con el AI Engineer. Requisitos imprescindibles • Experiencia: 3-5 años en roles de Data Engineering, con experiencia demostrable en entornos productivos. • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar. • Integración por API: Ingestas en producción desde APIs de sistemas de negocio, con autenticación, paginación y carga incremental resueltas por el candidato. Se pedirá un caso concreto con fuente, volumen y problemas encontrados. • Python: Estructuras de datos, manejo de ficheros, consumo de APIs REST y desarrollo de jobs de ingesta en producción. • Nivel avanzado de SQL: consultas complejas, joins, agregaciones, funciones de ventana y transformaciones. • Git/GitHub: Manejo de commits, ramas y pull requests. • Cloud: Experiencia en entornos productivos sobre Google Cloud Platform, o sobre otro proveedor cloud con disposición a reconvertir. • Data Warehouse: Experiencia con BigQuery u otra solución de Data Warehouse cloud en producción. • Autonomía operativa: Experiencia resolviendo incidencias de producción y guardias o soporte de pipelines críticos. • Actitud: Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Requisitos deseables • Experiencia integrando ERP por API o SuiteQL (NetSuite u otros), CRM o HRIS. • Conocimiento de Dataform u otras herramientas de transformación (dbt, etc.), incluidas assertions y entornos. • Experiencia con Cloud Run, Cloud Workflows y Cloud Scheduler. • Infraestructura como código (Terraform) y prácticas de DataOps. • Familiaridad con arquitecturas de datos en capas (Bronze / Silver / Gold o similares). • Conocimiento de herramientas de gobierno y catálogo del dato (Dataplex u otras). • Conocimientos de Pandas u otras librerías Python orientadas al tratamiento de datos. • Experiencia en entornos multiempresa o con segregación del dato por sociedad. • Interés por la inteligencia artificial y los servicios de GCP relacionados (Vertex AI, ADK). Competencias clave para este rol • Atención al detalle: rigor en el trabajo con datos, consciente de que un error en un pipeline puede afectar a un cierre financiero o a una decisión de negocio. • Autonomía: capacidad para sacar el trabajo adelante y resolver problemas técnicos sin supervisión, incluida la operación de la plataforma durante ausencias del Lead. • Orientación al dato como producto: entiende que el analista y el negocio son clientes de la plataforma, con necesidades de disponibilidad y trazabilidad. • Colaboración: trabajo en equipo, recepción de feedback constructivo y comunicación de bloqueos a tiempo. • Iniciativa: perfil que propone y pregunta cuando algo no está claro, en lugar de esperar a que le indiquen cada paso. • Disciplina documental: deja escrito lo que construye, porque la continuidad del equipo depende de ello. Condiciones, beneficios y bienestar • Reporte directo al Lead Data & AI Engineer, dentro de la Dirección de Digital, Data & AI. • Incorporación a un equipo de datos con alto impacto, donde el trabajo es visible y el aprendizaje rápido. • Stack GCP moderno en uso productivo real, con exposición a datos de negocio de múltiples compañías y dominios desde el primer día. • Trabajo directo sobre la plataforma de datos e IA del grupo, declarada prioridad estratégica. • Recorrido de crecimiento dentro del área de datos de la compañía. • Contrato indefinido a jornada completa. • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas. • Horario y modalidad: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Formato híbrido (2 días de teletrabajo, 3 días presencial). • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. • Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

¿Quiénes somos?En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad.Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales:Aticco:Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo.Aticco Living:Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica.Aticco Lab:Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real.Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran.Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene.Triunfarás en Aticco si…Cuentas con formación técnica en Arquitectura, Edificación o Ingeniería para interpretar planos, entender instalaciones y diseñar soluciones técnicas in situ con soltura.Dominas el español y el inglés para comunicarte con fluidez en un entorno multicultural, valorándose muy positivamente el catalán para el trato con proveedores locales y equipos del territorio.Te obsesiona el detalle y la estética, por lo que no te da igual un cable suelto, un cuadro torcido o un rasguño en la pared ya que para ti el estado del espacio impacta directamente en la experiencia del usuario.Te mueves como pez en el agua en entornos dinámicos, orientándote a la acción, a tomar decisiones rápidas y a improvisar soluciones técnicas eficientes cuando las cosas no salen según lo previsto.Sabes traducir el lenguaje técnico al humano, entendiéndote tan bien con un técnico de climatización o un instalador como con un Community Manager que necesita una solución urgente para su cliente.Tienes un radar natural para priorizar, manteniendo la calma ante un pico de incidencias y decidiendo al instante qué es un fuego real que apagar hoy y qué se puede programar para mañana.Tienes iniciativa y espíritu hands‑on, por lo que no te quedas esperando a que te digan qué hacer sino que ves un problema en un edificio, propones la solución, validas el presupuesto y te aseguras de que quede resuelto.¿Cómo será tu día a día?Arrancarás el día revisando prioridades y validando con los Community Managers y equipos de edificio las incidencias abiertas para coordinar al equipo interno de mantenimiento y asignar la urgencia real de cada tarea.Estarás a pie de campo en las instalaciones, moviéndote entre edificios, auditando la estética de los espacios y supervisando remodelaciones express, montajes de mobiliario o la puesta a punto para el offboarding de clientes.Gestionarás la relación con proveedores y aseguradoras, negociando y aprobando presupuestos rápidos, haciendo seguimiento de los SLA y tramitando partes de seguro cuando surja cualquier imprevisto.Mantendrás bajo control la parte técnica y normativa, teniendo al día el inventario de activos, revisando que se cumplan las normativas de PRL y asegurando que servicios clave como cafeteras o fuentes nunca fallen.Buscarás constantemente cómo hacer los espacios más eficientes, diseñando mejoras in situ, buscando nuevos proveedores locales y dejando cada nuevo edificio impecable y listo para comercializar.¿Cómo es formar parte del equipo?Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo.Formaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas.Flexibilidad horaria para ayudarte a gestionar tu tiempo de forma eficaz y adaptarte a tus necesidades personales.Valoramos el equilibrio: Teletrabajo los viernes y jornada intensiva para disfrutar del descanso.Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas.Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio.Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina.Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido.Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras.Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero.Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario.Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina.Benefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que puedas explorar el mundo y recargar pilas cuando lo necesites.Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta.Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo.Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes.¿Te imaginas aquí?Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en desarrollo de software y te gustaría evolucionar hacia un rol con mayor contacto con el cliente, visión funcional y responsabilidad sobre la gestión del proyecto?En NTT DATA buscamos una persona con base técnica que quiera crecer como consultor/a funcional dentro de nuestro equipo de Integrated Care, trabajando en proyectos tecnológicos con impacto directo en los servicios sociales y en la atención a las personas.Si no tienes experiencia en Servicios Sociales, no es imprescindible, nosotros te ayudamos. Buscamos curiosidad por comprender este ámbito, capacidad para conectar tecnología y negocio, y ganas de participar en la definición de soluciones útiles para profesionales y ciudadanía.¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo!¿Qué hacemos en Integrated Care?Ayudamos a las administraciones públicas a transformar y mejorar sus servicios sociales mediante la tecnología. Trabajamos con profesionales y responsables de negocio de administraciones nacionales, autonómicas y locales para diseñar soluciones que permitan prestar una atención social más coordinada, eficiente y centrada en las personas.Nuestro equipo de Integrated Care está formado por profesionales especialistas en conocimiento de negocio que trabajan en iniciativas como:Historias Sociales Únicas y expedientes sociales integrados.Sistemas para la gestión de la Dependencia, la Discapacidad y las prestaciones sociales.Plataformas de atención social primaria para comunidades autónomas y ayuntamientos.Soluciones de teleasistencia avanzada y atención domiciliaria.Interoperabilidad entre sistemas locales, autonómicos y estatales.Analítica de datos y mejora de procesos en Servicios Sociales.Automatización y aplicación responsable de la inteligencia artificial para mejorar la calidad y eficiencia de los servicios.Nuestro objetivo es contribuir a un modelo integrado de cuidados que conecte la atención sanitaria y la protección social que cada persona puede necesitar a lo largo de su vida.Formarás parte del equipo que conecta las necesidades del cliente con los equipos tecnológicos. Tu experiencia técnica te ayudará a entender cómo se construyen las soluciones, mientras desarrollas progresivamente una mayor orientación funcional, de negocio y de gestión.Entre tus funciones estarán:Entender las necesidades de los profesionales de Servicios Sociales y traducirlas en requisitos funcionales claros.Participar en reuniones y sesiones de trabajo con cliente.Analizar procesos, identificar mejoras y colaborar en el diseño de nuevas funcionalidades.Elaborar historias de usuario, modelos funcionales, documentación, presentaciones e informes.Actuar como nexo entre cliente, equipo de desarrollo, pruebas y otros equipos participantes.Colaborar en la planificación, priorización y seguimiento de tareas y entregables.Participar en la validación funcional y asegurar la calidad de las soluciones.Adquirir progresivamente conocimiento sobre el funcionamiento de los Servicios Sociales y la Administración pública.Utilizar herramientas de inteligencia artificial de forma responsable para analizar información, preparar documentación, mejorar entregables y hacer más eficiente el trabajo cotidiano.Explorar nuevos casos de uso de la IA que puedan aportar valor al equipo, al proyecto o al cliente.Buscamos una persona que quiera evolucionar desde un perfil principalmente técnico hacia un rol técnico-funcional y de consultoría.Aproximadamente 2-3 años de experiencia en desarrollo de software o en proyectos tecnológicos.Conocimientos suficientes para comprender una aplicación, sus datos, integraciones y ciclo de desarrollo.Capacidad para comunicarte tanto con perfiles técnicos como con interlocutores funcionales.Interés por el análisis funcional, la gestión de proyectos y el conocimiento del negocio.Capacidad de organización, seguimiento y elaboración de documentación de calidad.Pensamiento analítico, curiosidad, iniciativa y orientación al cliente.Interés o sensibilidad por los Servicios Sociales y por el impacto que la tecnología puede tener en la vida de las personas.Interés por incorporar la inteligencia artificial a tu forma de trabajar, con criterio, responsabilidad y orientación a resultados.Experiencia en desarrollo Java o tecnologías similares.Conocimientos de APIs, servicios web, SQL, modelos de datos o pruebas funcionales.Experiencia trabajando con metodologías ágiles, historias de usuario o herramientas de gestión de requisitos.Participación en reuniones con cliente o en la coordinación de equipos técnicos y funcionales.Experiencia en proyectos para la Administración pública.Conocimiento de ámbitos como Servicios Sociales, Dependencia, Discapacidad, prestaciones, atención domiciliaria o Historia Social Única.Uso habitual de herramientas de IA para mejorar la productividad o la calidad del trabajo.No esperamos que una misma persona reúna todos estos conocimientos. Valoraremos especialmente el potencial de aprendizaje, la capacidad de comunicación y las ganas de crecer hacia un rol funcional y de gestión.¿Qué te ofrecemos nosotros?Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización.Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas.Universidad corporativay acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía.En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por unacultura inclusivaque reconoce y valora ladiversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propiasingularidad .#J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuroEn Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Coordinador de Servicios y Soluciones para nuestra sede en Madrid, que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con sólida base técnica, visión de negocio y capacidad de coordinación, que contribuya al desarrollo de oportunidades comerciales y al seguimiento integral de proyectos y servicios en el ámbito energético.¿Cuál será tu rol como Coordinador/a de Servicios y Soluciones?Formarás parte del equipo responsable de impulsar y coordinar la gestión integral de servicios, proyectos y oportunidades de negocio, participando en todo su ciclo de vida: desde el análisis de necesidades y la preparación de propuestas hasta el seguimiento contractual, económico y operativo de los servicios prestados.Trabajarás de forma transversal con áreas técnicas, comerciales, financieras y corporativas, contribuyendo a garantizar soluciones competitivas, rentables y alineadas con las necesidades de los clientes y la estrategia de la compañía.Entre tus principales responsabilidades:Coordinar la preparación de ofertas técnicas y económicas, colaborando con las diferentes áreas implicadas para construir propuestas competitivas y alineadas con las necesidades de los clientes.Analizar oportunidades de negocio y necesidades de clientes, participando en la definición del alcance, recursos, planificación y modelo de prestación de los servicios.Gestionar la documentación técnica, comercial y contractual asociada a ofertas, contratos y proyectos, asegurando su calidad, trazabilidad y actualización.Realizar el seguimiento contractual y administrativo de los servicios, garantizando el cumplimiento de hitos, entregables y compromisos adquiridos.Participar en el control económico de contratos y proyectos, colaborando en el seguimiento de costes, ingresos, márgenes, facturación y previsiones económicas.Elaborar informes, indicadores y documentación de soporte para el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones.Coordinar la relación entre distintas áreas de la compañía, facilitando la colaboración, la resolución de incidencias y la consecución de objetivos comunes.Impulsar iniciativas de mejora continua, digitalización y estandarización de procesos, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la generación de valor para el negocio.¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo?Si te atraen los entornos técnicos con visión de negocio, disfrutas coordinando proyectos y trabajando con equipos multidisciplinares, y quieres contribuir al desarrollo de soluciones energéticas innovadoras, este reto es para ti.Formación y experienciaTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Química o titulaciones STEM afines.Al menos 3-5 años de experiencia en el sector energético desempeñando funciones relacionadas con la gestión de proyectos, servicios técnicos, ofertas o contratos.Conocimiento de alguno de los siguientes ámbitos: gas natural, GNL, hidrógeno, descarbonización o infraestructuras industriales.Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), con capacidad para desenvolverse en reuniones profesionales y revisar documentación técnica y contractual.Competencias técnicasConocimientos de gestión de proyectos y contratos, seguimiento de servicios y coordinación de actividades multidisciplinares.Conocimientos en análisis de costes, elaboración de presupuestos, control económico y reporting de negocio.Manejo avanzado de herramientas Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint.Conocimiento funcional de SAP aplicado al seguimiento de contratos, pedidos, costes y facturación.Se valorará experiencia en preparación de ofertas técnicas y económicas, relación con clientes, Power BI, CRM y herramientas de automatización o análisis de datos.¿Qué te ofrecemos?En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro:Te ofrecemos:Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionalesConciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personalFormación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivelPromovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertadEntorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinaresInnovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y EuropaConstruyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando!#TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!Enagás is an international standard bearer in the development and maintenance of gas infrastructures and the operation and management of gas networks. Throughout our more than 50-year history we have built the main infrastructures for the Spanish Gas System transforming it into a benchmark for security and diversification of supply. Since 2011, we have also developed and operated infrastructures outside Spain and currently operate in eight countries. At Enagás, we uphold a firm commitment to decarbonisation and we are driving the ecological transition with new uses of natural gas and renewable gases projects and their integration into our infrastructures. We are Top Employer! Our commitment to stable and quality employment is absolute. We are EFR! Our commitment to work-life balance is maximum through 126 initiatives. Do you want to know more about sustainability, energy transition, decarbonization or innovation? Our blog provides an insight into the latest energy news with a friendly language.#J-18808-Ljbffr

Nuestros proyectos llegan a convertirse en tecnología que protege, conecta o impulsa sectores estratégicos: los nuestros.En Grupo Oesía trabajamos para que la innovación tenga un impacto real, y buscamos personas que quieran formar parte de ese reto.Nuestros proyectos llegan a convertirse en tec

DescripciónÁvita es la compañía de construcción industrializada de Grupo Avintia, que conecta el proceso de diseño y fabricación de los elementos industrializados para el edificio hasta su ensamblaje, utilizando las técnicas más innovadoras e integrando las soluciones específicamente desar

QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Dentro del equipo de dirección FCAS y Proyectos especiales, [Jefe/a de proyecto junior - Sector defensa/aeronáutico] – Grupo Oesía Nuestros proyectos llegan a convertirse en tecnología que protege, conecta o impulsa sectores estratégicos: los nuestros.

Lidera la coordinación de un equipo internacional y conecta las necesidades de negocio con la entrega tecnológica en un entorno global. En GP DIGITAL buscamos Un reto para un perfil senior Con buen conocimiento de Tableau. con experiencia en delivery, dominio de Agile y Jira, y un nivel de inglés muy alto. • Horario habitual: oficina ..40 horas semanales, • Lugar de trabajo: España, • Modalidad ***remoto, • Incorporación Noviembre 2026, • Contrato, • Liderar las reuniones funcionales con el cliente para entender, aclarar y documentar requisitos., • Gestionar y priorizar el backlog de delivery, asegurando que las historias de Jira estén bien definidas y preparadas para cada sprint., • Coordinar al equipo de desarrollo offshore y realizar seguimiento de avances, dependencias, riesgos e incidencias., • Proporcionar visibilidad periódica del estado de la entrega a los principales stakeholders., • Coordinar demos y revisiones de solución con el cliente, recogiendo feedback y asegurando su seguimiento., • Alinear las expectativas de negocio, las prioridades y la ejecución del equipo técnico., • Facilitar la comunicación entre mercados internacionales, equipos distribuidos y stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Lidera la coordinación de un equipo internacional y conecta las necesidades de negocio con la entrega tecnológica en un entorno global.Un reto para un perfil senior Con buen conocimiento de Tableau.Agile y Jira, y un nivel de inglés muy alto.Liderar las reuniones funcionales con el cliente para e

El Ranchito, con estudios en Madrid y Barcelona, busca un Supervisor/a de Animación para asegurar la calidad y entrega de las interpretaciones en producciones de VFX. Este puesto conecta la dirección creativa con la ejecución técnica y colabora estrechamente con clientes, Layout, Rigging y otros departamentos. Trabajarás definiendo flujos de trabajo, estilos de animación y estándares de calidad, asegurando entregas que satisfagan las expectativas del cliente y apoyando al equipo en la #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Coordinador de Servicios y Solucion es para nuestra sede en Madrid, que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con sólida base técnica, visión de negocio y capacidad de coordinación, que contribuya al desarrollo de oportunidades comerciales y al seguimiento integral de proyectos y servicios en el ámbito energético. Formarás parte del equipo responsable de impulsar y coordinar la gestión integral de servicios, proyectos y oportunidades de negocio, participando en todo su ciclo de vida: desde el análisis de necesidades y la preparación de propuestas hasta el seguimiento contractual, económico y operativo de los servicios prestados. Trabajarás de forma transversal con áreas técnicas, comerciales, financieras y corporativas, contribuyendo a garantizar soluciones competitivas, rentables y alineadas con las necesidades de los clientes y la estrategia de la compañía. • Coordinar la preparación de ofertas técnicas y económicas, colaborando con las diferentes áreas implicadas para construir propuestas competitivas y alineadas con las necesidades de los clientes., • Analizar oportunidades de negocio y necesidades de clientes, participando en la definición del alcance, recursos, planificación y modelo de prestación de los servicios., • Gestionar la documentación técnica, comercial y contractual asociada a ofertas, contratos y proyectos, asegurando su calidad, trazabilidad y actualización., • Realizar el seguimiento contractual y administrativo de los servicios, garantizando el cumplimiento de hitos, entregables y compromisos adquiridos., • Participar en el control económico de contratos y proyectos, colaborando en el seguimiento de costes, ingresos, márgenes, facturación y previsiones económicas., • Elaborar informes, indicadores y documentación de soporte para el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones., • Coordinar la relación entre distintas áreas de la compañía, facilitando la colaboración, la resolución de incidencias y la consecución de objetivos comunes., • Impulsar iniciativas de mejora continua, digitalización y estandarización de procesos, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la generación de valor para el negocio. Si te atraen los entornos técnicos con visión de negocio, disfrutas coordinando proyectos y trabajando con equipos multidisciplinares, y quieres contribuir al desarrollo de soluciones energéticas innovadoras, este reto es para ti. • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Química o titulaciones STEM afines., • Al menos 3-5 años de experiencia en el sector energético desempeñando funciones relacionadas con la gestión de proyectos, servicios técnicos, ofertas o contratos., • Conocimiento de alguno de los siguientes ámbitos: gas natural, GNL, hidrógeno, descarbonización o infraestructuras industriales., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), con capacidad para desenvolverse en reuniones profesionales y revisar documentación técnica y contractual., • Conocimientos de gestión de proyectos y contratos, seguimiento de servicios y coordinación de actividades multidisciplinares., • Conocimientos en análisis de costes, elaboración de presupuestos, control económico y reporting de negocio., • Manejo avanzado de herramientas Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint., • Conocimiento funcional de SAP aplicado al seguimiento de contratos, pedidos, costes y facturación., • Se valorará experiencia en preparación de ofertas técnicas y económicas, relación con clientes, Power BI, CRM y herramientas de automatización o análisis de datos., • Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales, • Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal, • Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, • Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad, • Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares, • Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energia con propósito y quieres que tu talento tiene impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global especializada en la distribución eficiente de vehículos, con más de 47 años de experiencia en el sector de la automoción, con origen y sede central en Madrid, España. Nuestro enfoque de negocio, combina un profundo conocimiento de la industria, tecnología propia, digitalización e inteligencia de datos para entender las necesidades reales de movilidad y ofrecer soluciones flexibles y personalizadas a particulares, empresas y administraciones públicas. Hoy, estamos presentes en 18 países de Europa y Latinoamérica, representando cerca de 40 marcas oficiales de vehículos a través de una red de más de 3.200 puntos de venta y servicio independientes. Pensamos de forma global y actuamos con un fuerte enfoque local, adaptando nuestro modelo a cada mercado y estableciendo, relaciones a largo plazo con fabricantes, clientes y socios financieros. En 2025, generamos una facturación de 5.500 millones de euros y vendimos 220.000 vehículos nuevos. Nuestro Modelo Operativo Global, impulsado por capacidades avanzadas de inteligencia artificial, nos posiciona como un referente de eficiencia y creación de valor en el sector de la automoción. Ofrecemos una amplia gama de marcas, soluciones de financiación competitivas y opciones de renting flexibles, apoyadas en un modelo de agentic company que conecta la red de concesionarios con las necesidades específicas de cada usuario. Creemos en la movilidad como motor de desarrollo económico y social. Guiados por la innovación, los datos y las personas, nuestro equipo de cerca de 3.000 profesionales de más de 50 nacionalidades trabaja cada día para construir un futuro de la movilidad más eficiente, accesible y responsable. Move. It’s your right. En Astara Chile buscamos Product Manager Digital para la marca Renault. El objetivo del cargo es planificar y ejecutar la estrategia del ecosistema digital de la marca. Construcción de marca. Gestión de campañas de Marketing performance y optimización de campañas digitales con el fin de contribuir en la generación de leads y al cumplimiento de las metas de venta. • Administrar presupuesto Marketing Digital de la marca., • Coordinar la relación con agencia digital y su interacción con agencia creativa., • Gestión de RRSS., • Desarrollo continuo de estrategias SEO y SEM., • Diseñar y ejecutar estrategias digitales enfocadas en performance incrementando volumen de leads calificados y conversiones., • Actualizaciones en plataformas de E-commerce, APP y sitios web de las marcas. Contribuyendo a la adaptación de estrategias globales en el mercado local., • Evaluación y gestión de influencers., • Integraciones tipo Boots, chat, cotizadores, API, etc., • CRM análisis de gestión de leads, extracción de BBDD., • Reportería digital., • Estudio universitario completo en carreras como Ing Comercial, Publicidad o afines., • Certificaciones en Google Ads y Meta Ads (De preferencia)., • Conocimiento CRM Salesforce, deseable., • Conocimiento y dominio de Google Ads (Search, Display, YouTube) y Meta Ads Manager (Facebook, Instagram)., • Estrategias SEO/SEM, • Herramientas de analítica digital Google Analytics, Data Studio,entre otras., • Conocimientos plataformas de E-commerce., • Conocimiento básico en plataformas como CMS tipo WordPress, HTML, CSS. At Astara we offer amazing career paths and the opportunity to grow and develop in a truly unique and dynamic organisation. Discover more about Astara, and the people who work here and who make Astara such a great place to work! At Astara, we are ahead of the transformation that is taking place in the Mobility sector, challenging the status quo, to make life easier for our customers. • Innovative: Being part of Astara means developing your career in one of the most innovative companies., • Courageous: Belonging to Astara implies taking risks, making difficult decisions, and pursuing innovative ideas., • Human: At Astara, we prioritize a supportive and empowering work environment where employees feel valued, respected, and engaged., • Open-Minded: We are looking for individuals with a diversity of experiences, skills, and ideas. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Ventas para Productos y Sistemas de Baja Tensión – Zona Girona (m/f/d)Girona - Gerona - EspañaIndefinidoSiemens Smart Infrastructure conecta sistemas de energía, edificios y sectores industriales para crear entornos inteligentes y sostenibles. A través de soluciones digitales, e

QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Dentro del equipo de dirección FCAS y Proyectos especiales, [Jefe/a de proyecto junior - Sector defensa/aeronáutico] – Grupo Oesía Nuestros proyectos llegan a convertirse en tecnología que protege, conecta o impulsa sectores estratégicos: los nuestros.

¿Te atrae liderar operaciones sanitarias con impacto directo en la calidad de vida de las personas? MISIÓN Garantizar la excelencia operativa de nuestro centro médico, liderando un equipo multidisciplinar comprometido con la seguridad, calidad y eficiencia en la prestación de servicios de salud. Serás el eje central que conecta la operativa clínica con la sostenibilidad financiera, generando un entorno donde la innovación y el cumplimiento normativo conviven para beneficio de pacientes, equipo y organización. ¿POR QUÉ ESTE PUESTO? En el sectorasegurador, la gestión integrada de centros médicos es clave para transformar la experiencia sanitaria. Este rol te posiciona en la vanguardia de la operativa asistencial, donde gestionarás no solo procesos clínicos, sino también la sostenibilidad del negocio. Desde AXA, apostamos por líderes capaces de equilibrar excelencia clínica con eficiencia operacional, contribuyendo a un modelo de salud más accesible e innovador. FUNCIONES Supervisar la operativa diaria del centro médico, asegurando el cumplimiento de protocolos de seguridad, calidad y normativa sanitaria en todos los procesos. Coordinar y desarrollar al equipodel centro, fomentando una cultura de mejora continua, seguridad y orientación al paciente.Gestionar la sostenibilidad financiera y operacional, realizando seguimiento de indicadores clave, optimización de recursos y rentabilidad del centro Actuar como nexo estratégico entre el centro médico y las áreas de apoyo corporativo (Finanzas, IT, Compliance), facilitando soluciones de proximidad en procurement, gestión de riesgos y operativa. Colaborar con la dirección médicaen la coordinación de la actividad clínica, garantizando calidad asistencial y eficiencia en la agenda de citas. PERFIL Formación: Licenciatura o Grado en Economía, Marketing, Administración o disciplinas relacionadas con gestión empresarial. Formación en gestión asistencial o sanitaria (deseable). Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de gestión operativa o dirección en centros sanitarios, aseguradoras o sectores similares. Experiencia demostrada en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimiento del sector asistencial y su normativa. Conocimientos técnicos: Inglés nivel intermedio (hablado y escrito). Manejo de herramientas de gestión operativa y análisis de datos. Competencias clave: Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas. Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios organizacionales y operativos. Orientación al cliente/paciente, priorizando calidad y seguridad. Orientación a la simplificación de procesos y mejora continua. Liderazgo colaborativo y capacidad de comunicación efectiva. #GestiónSanitaria #LiderazgoOperacional #CentroMédico #SectorAsegurador #Salud #Gestión #Oportunidad #AXA ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-HYBRID #LI-EA1#J-18808-Ljbffr

Tu retoLiderar y motivar a un equipo de entre 6 y 8 personas dedicado a la atención de clientes nacionales e internacionales, marcando el ritmo y el criterio del departamento. Responsable de Atención al Cliente| Customer Service Manager¿Te gusta ser la pieza que conecta mercado, producción y log

AXA España busca un/la líder para garantizar la excelencia operativa de su centro médico, dirigiendo un equipo multidisciplinar y asegurando seguridad, calidad y eficiencia en la prestación de servicios de salud.El puesto conecta la operativa clínica con la sostenibilidad financiera, promoviendo innovación y cumplimiento normativo para beneficio de pacientes, equipo y la organización. Se ofrece un entorno orientado a la mejora continua y a la atención centrada en el paciente.#J-18808-Ljbffr

Persona clave que conecta la gestión interna con el equipo de ventas y clientes, asegurando el apoyo al proceso de ventas mediante gestión documental, seguimiento de incidencias, coordinación interdepartamental y control de pedidos.