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🔎 ACERCA DE LA EMPRESA Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Human Resources Intern. Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que dé apoyo al departamento de Recursos Humanos en tareas de selección, formación, administración de personal y experiencia del empleado, colaborando con los distintos departamentos del hotel. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Serás clave en la atracción del mejor talento, participando en procesos de reclutamiento y selección., • Contribuirás al bienestar del equipo, apoyando políticas de relaciones laborales y compensación., • Gestionarás la nómina y tareas administrativas, con visión completa del área de Recursos Humanos., • Protagonizarás la experiencia de bienvenida, asegurando que cada nuevo talento se sienta parte del equipo desde el primer día., • Impulsarás la cultura y el engagement, organizando celebraciones, reconocimientos y comunicaciones internas., • Liderarás eventos y activaciones internas, como actividades deportivas, voluntariados y dinámicas de equipo., • Apoyarás la formación y desarrollo del talento, coordinando capacitaciones estratégicas., • Serás embajador/a de la marca Hard Rock, representando sus valores en presentaciones, formaciones y Talent Days., • Innovarás y dejarás huella, aportando ideas creativas que hagan evolucionar el área y la experiencia del empleado. REQUISITOS • Estar cursando estudios relacionados con ADE o RRHH., • Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas., • Nivel de inglés profesional., • Habilidades de comunicación efectiva. Y NOSOTROS/AS, ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más. 🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. 🍽️ Comedor gratuito para empleados. 🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte. ✨ ¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

🔎 Acerca de la Empresa Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Head Chef. Buscamos una persona muy operativa, con presencia activa en cocina, para liderar y coordinar la operativa diaria. Debe participar en la producción, supervisar al equipo en tiempo real y asegurar la calidad de los platos, apoyando el servicio cuando sea necesario. Acerca de la vacante • Liderar y gestionar todas las operaciones del departamento, supervisando producción, inventarios y estándares de calidad., • Mantener presentaciones y servicios de alimentos consistentes y de alta calidad, así como dirigir el desarrollo del menú., • Establecer normas para compras, recepción, almacenamiento y manejo de equipos, verificando facturas y controlando costos., • Coordinar con otros departamentos y proveedores, negociando acuerdos y asegurando calidad y puntualidad en sus servicios., • Elaborar presupuestos, planes de negocio, previsiones y análisis financieros para maximizar el rendimiento del departamento., • Gestionar al personal: contratar, capacitar, evaluar, reconocer y retener, garantizando el cumplimiento normativo., • Mantener altos estándares de servicio, seguridad, satisfacción del huésped y protección de activos, resolviendo quejas y aplicando mejoras., • Representar la marca de forma profesional, investigar tendencias de la industria e implementar nuevas estrategias y productos., • Revisar las previsiones semanales y la planificación de los gastos de costes para que se correspondan con la ocupación y los costes previstos., • Garantizar el cumplimiento riguroso de los estándares de Higiene y Seguridad Alimentaria. Requisitos • 7+ años de experiencia en gestión culinaria, incluyendo 2 años en gestión hotelera. Se prefiere la experiencia de un hotel de lujo., • Título/diploma en Artes Culinarias o una combinación equivalente de educación y experiencia que proporcione conocimientos, habilidades y habilidades suficientes para desempeñar con éxito las funciones del puesto., • Conocimiento práctico de la industria y la cultura hotelera local; Preferiblemente experiencia laboral en el país., • Conocimiento de las tendencias de la industria. Habilidades • Alta energía con habilidades interpersonales efectivas e influyentes. Actitud positiva y ganas de motivar a los demás., • La capacidad de priorizar y trabajar en varios proyectos simultáneamente debe plantear un desafío sin ser abrumador., • Capacidad para comprender y utilizar el lenguaje técnico o profesional, escrito o hablado, para comunicar ideas complejas., • Habilidades fuertes de comunicación y de escucha y de hablar y de leer, y de escribir excelentes., • Capacidad de presentar eficazmente la información en situaciones individuales y de grupos pequeños, a los clientes, y a los empleados de la organización., • Fuerte dominio de aplicaciones de software, especialmente Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y plataformas específicas de hoteles (MICROS Opera, Sabre/SYNXIS, Delphi, SUN, etc.). Beneficios 💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más. 🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. 🍽️ Comedor gratuito para empleados. 🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte. ✨ ¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! ✨ Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

¡Convierte tu conocimiento técnico en decisiones de inversión que marcan la diferencia! 🔧📊 Si te apasionan las instalaciones técnicas, el análisis económico y quieres participar en proyectos con impacto real desde su fase inicial hasta la ejecución en obra, esta oportunidad es para ti. Técnico/a de Gestión Técnica y Valoraciones de Instalaciones Formarás parte del área de Gestión Técnica, un equipo clave que conecta el diseño técnico de los proyectos con su viabilidad económica. En este rol transformarás proyectos de instalaciones —climatización, protección contra incendios, electricidad, equipamiento técnico y otros sistemas— en valoraciones económicas rigurosas, que permitan licitar obras con garantías, controlar el CAPEX y asegurar una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del negocio. Tu trabajo será fundamental para asegurar la fiabilidad de las decisiones de inversión, la calidad de la documentación técnica y la coherencia entre los equipos de Diseño, Compras y Obra, aportando una visión técnica y económica sólida en cada fase del proyecto. ¿Qué harás? En tu día a día tendrás un rol técnico, analítico y colaborativo, con foco principal en instalaciones: • Analizar en profundidad la documentación técnica de los proyectos de instalaciones: planos, esquemas, memorias técnicas, layouts y especificaciones., • Elaborar mediciones detalladas, memorias de obra y hojas de contratación específicas para la licitación de instalaciones., • Valorar económicamente proyectos de climatización, sistemas PCI, instalaciones eléctricas y otros sistemas de instalaciones técnicas., • Proponer ajustes técnicos y económicos que permitan optimizar costes, manteniendo los estándares de calidad, normativa y funcionalidad., • Actualizar bases de precios, analizar desviaciones y validar la coherencia económica de cada proyecto., • Dar soporte técnico durante la ejecución de obra, ajustando mediciones, presupuestos y documentación cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento del CAPEX, analizando desviaciones y justificando técnicamente las variaciones presupuestarias., • Actuar como nexo entre los equipos de Diseño, Compras y Obra, asegurando una comunicación clara y alineada. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con perfil técnico, orientada al detalle y con una fuerte capacidad de análisis económico aplicada a proyectos de instalaciones. Es imprescindible contar con titulación en Ingeniería o Formación Profesional en Electrónica, Electromecánica o disciplinas afines. Valoramos experiencia en el uso de herramientas de mediciones y presupuestos como Presto, así como la capacidad para interpretar planos en AutoCAD y manejar Excel a nivel avanzado. Es importante que tengas conocimientos de normativa constructiva, criterios de inversión CAPEX y una mentalidad analítica que te permita detectar desviaciones y oportunidades de mejora. Buscamos a alguien con capacidad para trabajar en equipo, comunicar información técnica de forma clara y colaborar de manera transversal con distintos departamentos. Si disfrutas combinando técnica, números y visión de proyecto, encajarás perfectamente. ¿Qué ofrecemos? Te unirás a un equipo experto en valoración y contratación, en un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo en la viabilidad y éxito de proyectos estratégicos para la compañía. Participarás en iniciativas diversas y en diferentes tipologías de activos, con acceso a herramientas y formación que potenciarán tu desarrollo profesional. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 🚀 Súmate a nuestro equipo y ayuda a que cada proyecto sea un éxito desde el primer plano hasta su entrega final

🏗️✨ Convierte tu visión técnica en decisiones de inversión que transforman espacios Si te apasionan los proyectos de arquitectura y diseño, el análisis económico y quieres participar en reformas con impacto real desde la fase inicial hasta la ejecución en obra, esta oportunidad es para ti. Técnico/a de Gestión Técnica y Estudios de Arquitectura Formarás parte del área de Gestión Técnica, un equipo clave que conecta el diseño arquitectónico de los proyectos con su viabilidad técnica y económica. En este rol transformarás proyectos de arquitectura, interiorismo y reforma —distribución, acabados, soluciones constructivas y elementos decorativos— en valoraciones económicas rigurosas, que permitan definir inversiones sólidas, licitar obras con garantías y asegurar una ejecución eficiente y alineada con el mercado. Tu trabajo será fundamental para asegurar la coherencia entre diseño, coste y ejecución, aportando una visión técnica y económica desde las primeras fases del proyecto. Colaborarás de forma transversal con los equipos de Arquitectura, Diseño, Compras y Obra, garantizando la calidad de la documentación técnica y la fiabilidad de las decisiones de inversión a lo largo de todo el proceso. Trabajarás en proyectos de reforma de distintos activos de la compañía, participando en iniciativas estratégicas donde el detalle técnico, el control del presupuesto y la optimización de soluciones marcan la diferencia. ¿Qué harás? En tu día a día desempeñarás un rol técnico, analítico y colaborativo, con foco principal en arquitectura y reforma: • Analizar en profundidad la documentación de proyectos de arquitectura y diseño: planos, memorias, detalles constructivos, layouts y especificaciones técnicas., • Realizar mediciones detalladas y desgloses de unidades de obra, asegurando su coherencia con el proyecto y la realidad constructiva., • Elaborar memorias técnicas de obra y hojas de contratación, clave para los procesos de licitación con proveedores y constructoras., • Valorar económicamente proyectos de reforma, interiorismo y adecuación de espacios, alineando diseño, calidad y presupuesto., • Proponer ajustes técnicos y soluciones constructivas que permitan optimizar costes, manteniendo los estándares de calidad, funcionalidad y estética del proyecto., • Ajustar mediciones, presupuestos y documentación técnica durante la ejecución de la obra, dando soporte ante cambios o imprevistos., • Realizar el seguimiento económico del CAPEX, analizando desviaciones y justificando técnicamente las variaciones presupuestarias., • Actuar como nexo entre los equipos de Diseño, Compras y Obra, asegurando una comunicación fluida y una correcta interpretación técnica de cada proyecto. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con perfil técnico, orientada al detalle y con una sólida capacidad de análisis económico aplicada a proyectos de arquitectura y reforma. Es imprescindible contar con formación en Arquitectura Técnica/Ingeniería de la Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o titulaciones afines, así como experiencia en mediciones, presupuestos, estudios de obra o contratación técnica. Valoramos el manejo de herramientas de mediciones y presupuestos, así como la capacidad para interpretar planos en AutoCAD y trabajar con Excel a nivel avanzado. Es importante que tengas conocimiento de procesos de valoración, criterios de inversión CAPEX y una visión práctica del mercado de la construcción y las reformas. Buscamos a alguien con capacidad para trabajar de forma colaborativa, comunicar información técnica con claridad y aportar criterio desde una posición transversal. Si disfrutas combinando técnica, números y visión global de proyecto, este rol encaja contigo. ¿Qué ofrecemos? Te unirás a un equipo experto en gestión técnica, valoración y contratación, en un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo en la viabilidad y el éxito de proyectos estratégicos para la compañía. Participarás en proyectos diversos, con distintas tipologías de activos, y contarás con herramientas y formación que impulsarán tu desarrollo profesional. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 🚀 Súmate a nuestro equipo y ayuda a que cada proyecto se convierta en una inversión bien definida, ejecutada y alineada con el diseño desde el primer plano hasta su entrega final.

💜 En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. 🌏 Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a agente de reservas responsable, resolutivo/a y que le guste el trato cercano con el cliente, para unirse a nuestro equipo para dar cobertura de emergencias de atención al cliente 24/7 de todos los edificios de Be mate, y asistencia a posibles dudas o incidencias. Este perfil se encargará de cubrir turnos de Madrid, Venecia y Málaga de 10-18h y presencialmente en Madrid cuando sea necesario y dar la bienvenida a nuestros huéspedes, para hacerles sentir como en casa. 🏨 ¿Qué harás en el día a día? • Recibir y atender a los huéspedes., • Gestión de check-ins, check-outs y reservas., • Resolver incidencias o solicitudes durante la estancia., • Coordinarte con los equipos de limpieza y mantenimiento para mantener los apartamentos en perfecto estado., • Gestionar cobros, depósitos y documentación relacionada con las estancias., • Informarás sobre posibles problemas detectados con los clientes o reservas, como preguntas quejas, sugerencias., • Gestionarás los servicios especiales que los clientes puedan pedir, como información sobre la zona, posibles excursiones, alquiler de medio de transporte, etc., • Procesarás las reservas de los diferentes canales como OTAs. 💜 Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares (preferiblemente en hoteles o apartamentos turísticos)., • Nivel medio/alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Persona organizada, responsable y con habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud positiva y comprometida. Qué te ofrecemos 💎 Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente 👩 👦 👦Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso 🍻Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks 🌴1 semana extra de vacaciones 🧁 Día de tu cumpleaños libreSi te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte! Requisitos • Formación en Turismo, Administración de Empresas, o áreas relacionadas puede ser un plus, pero no siempre es obligatorio., • Experiencia previa en puestos de recepción, atención al cliente o en el sector de la hospitality puede ser valorada., • Buen nivel de inglés es fundamental, y se valorarán otros idiomas, especialmente italiano., • Conocimientos en software de gestión hotelera o de reservas., • Manejo básico de herramientas informáticas y programas de ofimática., • Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes y resolver sus inquietudes. Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte!

🔎 Acerca de la Empresa Hard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables. Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad. En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a técnico/a de mantenimiento. Esta posición es clave para garantizar el correcto funcionamiento, conservación y mantenimiento de las instalaciones del hotel. Acerca de la vacante • Responsable del mantenimiento preventivo, las reparaciones y la correcta conservación de las instalaciones del hotel., • Elaborar y completar las listas de verificación diarias, incluyendo las lecturas de los equipos., • Mantener una comunicación positiva, fluida y profesional con todo el personal., • Garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable tanto para los compañeros como para los huéspedes., • Proporcionar un servicio de mantenimiento rápido, eficiente y orientado al huésped, atendiendo de manera oportuna todas sus solicitudes. Requisitos • Experiencia laboral previa mínima de 2 años., • Nivel de inglés profesional., • Experiencia en mantenimiento y reparaciones., • Habilidades de comunicación efectiva. Habilidades • Conocimiento en sistemas de gestión de mantenimiento., • Capacidad para trabajar en equipo. Beneficios 💆 ♂️ Contamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más. 🌍 Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo. 🍽️ Comedor gratuito para empleados. 🚀 Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte. ✨ ¡Y muchas otras ventajas que te sorprenderán! ✨ Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Si tienes pasión por la aviación y un enfoque orientado a la optimización de la operativa de tripulaciones, ¡esta es tu oportunidad! Al unirte a nuestro equipo de Crew Control, jugarás un papel clave en la gestión diaria de las necesidades operativas de los tripulantes, desde la resolución de incidencias hasta la coordinación de cambios y logística. Serás responsable de garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento de las normativas y el bienestar de las tripulaciones. Lo que tendrás que hacer • Gestionar las necesidades operativas diarias relacionadas con los tripulantes, garantizando una operación fluida y sin contratiempos., • Administrar los cambios personales de los tripulantes, asegurando que se ajusten correctamente a los horarios y necesidades operativas., • Resolver incidencias operativas, como bajas, altas, desvíos de aviones, AOG, cambios en la programación, entre otros, asegurando la continuidad de la operativa., • Mantener contacto telefónico con las tripulaciones para atender dudas e incidencias y asegurar que se sigan los procedimientos establecidos., • Gestionar la asignación de hoteles y transportes para las tripulaciones., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente relacionada con las tripulaciones., • Asegurar la correcta asignación de recursos y logística para las tripulaciones, minimizando cualquier impacto negativo en la programación de vuelos., • Trabajar de manera estrecha con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa y la correcta implementación de cambios y ajustes en la programación. Lo que esperamos de ti • Formación: Relacionada con el sector., • Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector., • Gestión del Tiempo: Habilidad para cumplir con plazos ajustados y gestionar múltiples tareas simultáneamente de manera efectiva., • Resolución de Problemas: Capacidad para abordar situaciones complejas y adaptarse rápidamente a los cambios, resolviendo problemas de manera eficiente., • Nivel de inglés: medio., • Horario: Posibilidad de trabajar a turnos (horario H24 en turnos de 8 horas) Lo que podemos ofrecerte • Variables por: horario nocturno, festivos, domingos, turnicidad., • 34 días de vacaciones al año., • Acceso a los beneficios del programa de billetes de empleados, con billetes ilimitados en Stand by para toda la red de Iberia e Iberia Express para ti y tus beneficiarios, y un número limitado de billetes con plaza confirmada en Iberia Express., • Descuentos en algunos servicios de la industria del turismo, como hoteles, empresas de alquiler de coches, etc., • Retribución flexible: catálogo de beneficios sociales, productos o servicios cuyo coste se descontará de tu Salario Bruto Fijo.

Sobre Muppy En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en el sector inmobiliario, combinando análisis de inversión, tecnología y gestión integral de activos. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end que conecta oportunidades residenciales con capital particular e institucional, acompañando al inversor durante todo el ciclo de vida de la inversión: adquisición, adecuación del activo, comercialización y gestión operativa. Actualmente operamos en distintas áreas metropolitanas de España y nos encontramos en una fase clave de crecimiento y profesionalización de la compañía. Tras varios años construyendo un modelo operativo sólido, estamos evolucionando hacia una estructura más escalable e institucional, con el objetivo de convertirnos en una de las plataformas de inversión residencial de referencia del sur de Europa. El rol Buscamos un/a Head of Real Estate & Transactions para liderar el motor operativo y transaccional del área de Capital de Muppy. Será una posición estratégica y ejecutiva, responsable de coordinar toda la cadena de generación y rotación de producto inmobiliario granular: • captación, • análisis, • comercialización, • transacción El objetivo principal del rol será construir una máquina eficiente y escalable de generación de operaciones inmobiliarias, asegurando un pipeline constante de producto y una alta capacidad de ejecución comercial. La posición reportará directamente al CEO y trabajará de forma coordinada con el área de Wealth y Asset Management. Además, formará parte del Comité de Dirección de la empresa. Áreas bajo responsabilidad 1. Captación de Inmuebles - Responsable de: • captación de oportunidades residenciales granulares, • generación de deal flow, • relaciones con propietarios e intermediarios, • expansión en mercados estratégicos Objetivo: asegurar un flujo constante y escalable de oportunidades de inversión residencial. 1. Comercialización de Inmuebles - Responsable de: • comercialización de oportunidades de inversión, • coordinación del funnel comercial, • estructuración de procesos de venta, • velocity y rotación del producto Objetivo: maximizar la conversión y eficiencia transaccional del producto inmobiliario. 1. Marketing - Responsable de: • generación de demanda, • captación de leads, • estrategia de adquisición, • activación comercial del producto Enfoque claramente orientado a transacción y generación de negocio. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia global de Real Estate & Transactions., • Coordinar las áreas de: Captación de Inmuebles, Comercialización, Marketing lideradas por un Team Lead y un equipo total de más 12 personas., • Construir y escalar un sistema eficiente de generación de operaciones inmobiliarias., • Asegurar un pipeline constante y escalable de oportunidades de inversión residencial granulares, • Supervisar la captación y análisis de activos residenciales granulares., • Coordinar la comercialización y rotación del producto inmobiliario., • Definir y optimizar:procesos comerciales, funnels, métricas de conversión, velocidad de transacción, • Supervisar la estrategia de marketing y generación de leads., • Alinear la demanda inversora retail con el producto disponible., • Trabajar estrechamente con: Wealth, Asset Management y CEO, • Participar activamente en la definición estratégica de expansión y crecimiento de la compañía., • Definir sistemas de reporting y seguimiento del área. Perfil buscado Buscamos un perfil profundamente vinculado al ecosistema inmobiliario residencial, con capacidad para combinar: real estate, transacciones, negocio, comercialización y escalabilidad operativa. Una persona capaz de construir una plataforma eficiente de generación y rotación de producto inmobiliario residencial. Requisitos • +8 años de experiencia en: real estate, inversión residencial, brokerage, plataformas inmobiliarias, proptech o entornos transaccionales del sector, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo del mercado residencial: captación, comercialización, pricing, inversión, dinámica de oferta y demanda, • Experiencia construyendo pipelines comerciales y operativos., • Capacidad para liderar equipos orientados a transacción y ejecución., • Experiencia trabajando con: propietarios, inversores, intermediarios, • Mentalidad muy operativa y orientada a resultados., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar Qué valoramos especialmente • Experiencia en proptech o plataformas inmobiliarias., • Background en compañías con alto volumen transaccional., • Experiencia escalando operaciones inmobiliarias., • Capacidad analítica y orientación a métricas., • Mentalidad emprendedora y de crecimiento., • Experiencia integrando marketing y comercialización dentro de operaciones inmobiliarias. KPIs del rol • Volumen de inversión transaccionado, • Nº de oportunidades captadas, • Pipeline generado para distribuir, • Rotación del producto, • Conversión comercial, • Velocity del producto desde captación a comercialización, • Tiempo medio de cierre, • Revenue generado, • CAC, • ROI marketing Qué ofrecemos • Rol estratégico dentro de una compañía en fuerte crecimiento., • Participar en la construcción de una plataforma de inversión inmobiliaria de nueva generación., • Alta exposición e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Participación activa en la evolución estratégica de Muppy., • Proyecto con visión a largo plazo., • Equipo ambicioso, exigente y orientado a ejecución., • Compensación competitiva: fijo y variable Nuestra visión En Muppy creemos que invertir en inmobiliario debe ser más profesional, accesible y eficiente. Estamos construyendo la infraestructura que conecta capital privado con oportunidades reales de inversión residencial, simplificando todo el proceso mediante tecnología, operaciones y gestión profesional. Nuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia del sur de Europa en inversión inmobiliaria residencial.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Modelador/a BIM de Estructuras con experiencia en modelado BIM y proyectos de estructuras, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo y coordinación de modelos BIM de estructuras, garantizando la calidad y precisión técnica en proyectos de ingeniería y edificación industrial. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Al menos 7 años de experiencia como Modelador/a BIM de estructuras., • Experiencia trabajando con AutoCAD y Revit Structure., • Conocimientos en modelado y coordinación BIM de estructuras., • Se valorará experiencia en proyectos de edificación industrial., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Desarrollo y actualización de modelos BIM de estructuras., • Generación y revisión de documentación técnica y planos., • Coordinación con equipos multidisciplinares de ingeniería y arquitectura., • Detección y resolución de interferencias en modelos BIM., • Asegurar el cumplimiento de los estándares BIM del proyecto. 💼 Otros detalles del puesto • Ubicación: Madrid., • Modalidad presencial., • Incorporación a proyectos de gran envergadura dentro del sector ingeniería y construcción. 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

Estamos buscando un perfil creativo, resolutivo y con muchísimo criterio visual para incorporarse a un equipo dinámico y muy activo digitalmente. Qué harás en tu día a día: — Dirección visual y desarrollo de imagen de marca — Creación de moodboards y universos estéticos — Diseño de contenido para redes sociales — Desarrollo de creatividades para campañas y lanzamientos — Diseño de landings y apoyo visual en web — Maquetaciones editoriales y orgánicas — Creación y diseño de newsletters — Pensar storytelling y conceptos creativos que conviertan alcance en ventas — Crear reels, carruseles y piezas diarias para social media — Trabajar mano a mano con branding, web y paid media Herramientas imprescindibles: — Adobe Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign y Premiere) — Figma — Miro — Klaviyo Qué buscamos: — Perfil intermedio (no senior) — Mucho gusto estético y capacidad de adaptación visual — Rapidez ejecutando ideas y creatividad constante — Persona organizada, resolutiva y con iniciativa — Capacidad para trabajar con carga alta de trabajo y ritmos rápidos Horario: De 9:00h a 16:00h Salario: 22K – 25K según perfil y experiencia Si te apasiona la creatividad, las marcas con identidad y el contenido que conecta y vende, queremos conocerte. Enviar portfolio + CV por mensaje privado o email.

SOBRE EL ROL En Bloom estamos construyendo la mayor comunidad de mujeres en habla hispana en torno a salud, bienestar y educación. No somos solo un medio: somos una plataforma que informa, conecta y activa a millones de mujeres. Buscamos a alguien que entienda que comunidad no es solo redes sociales. Es contenido, conversación y activación continua. Serás la voz diaria de Bloom con su audiencia y la persona que convierte lo que escucha en contenido relevante. RESPONSABILIDADES Comunidad = contenido ON, eventos OFF • Escuchar qué mueve a la audiencia y convertirlo en acciones ON y OFF, • Idear y ejecutar contenido para activar a la comunidad (IG, TikTok, newsletter, WhatsApp), • Dinamizar la conversación: responder comentarios, DMs y generar engagement real, • Nutrir y moderar grupos de WhatsApp y comunidades cerradas, • Gestionar eventos y planes presenciales para la comunidad CRM & canales directos • Ejecutar estrategias de captación, crecimiento y retención de leads (usuarias), • Gestionar los flujos de comunicación en web, WhatsApp y newsletter, • Etiquetar a la audiencia y personalizar por intereses, • Diseñar y ejecutar campañas de retención y reactivación Data & insights oriented • Analizar el comportamiento de la audiencia en todos los canales, • Generar encuestas y focus group para obtener data cualitativa, • Hacer seguimiento de métricas clave y optimizar KPIs de engagement, crecimiento y conversión QUÉ BUSCAMOS • 2–4 años de experiencia en gestión de comunidad, social media o CRM, • Dominio de herramientas de WhatsApp Business y plataformas de CRM como Brevo, Mailchimp, Hubspot, • Buen criterio editorial: entender qué interesa y por qué, • Capacidad para crear contenido con el móvil y editar en Canva o Capcut, • A alguien organizada, resolutiva y con iniciativa real, • Un plus: experiencia en representación de talento, en departamentos de marketing de marcas con BBDD, en medios digitales con comunidades QUÉ TIPO DE PERFIL ES • No buscamos un community manager al uso. Buscamos a alguien que entiende que comunidad es contenido + conversación + relación directa. Que puede pasar de responder un DM a crear su evento soñado e invitar a medio mundo. Que disfruta en entornos donde pasan muchas cosas a la vez y sepa adaptarse a lo rápido que cambia el mundo de las tendencias.

Sobre nosotros Somos WOW, somos más que una tienda: somos un movimiento que conecta marcas y personas con visión de futuro, somos un espacio donde lo físico y lo digital se encuentran. Si eres de aquellas personas que siempre buscan algo nuevo, emocionante y lleno de sorpresas, estás en el lugar indicado. En WOW encontrarás una selección exclusiva de marcas que son todo menos convencionales. Nuestro ADN es 100% phygital, combinando espacios físicos con nuestra plataforma online para que cada interacción con nosotros sea única e inolvidable. Desde nuestra apertura en 2020, hemos dejado huella en el corazón de Madrid. Todo comenzó con nuestra icónica tienda de 8 plantas y 5.500 m2 en Gran Vía, 18. Más recientemente, seguimos nuestra aventura con una nueva joya en Serrano, 52. ¡9 plantas dedicadas a revolucionar el retail! Lo que nos hace diferentes no solo son nuestras tiendas, sino nuestra gente. Creemos firmemente que nuestro éxito depende de nuestro equipo, un grupo apasionado, ágil y comprometido que comparte nuestros valores. En WOW estamos aquí para sorprender, inspirar y cambiar las reglas del juego. Porque no solo vendemos productos, creamos experiencias. ¿Te unes a nuestra misión de revolucionar el retail? Para complementar a este equipo apasionado y comprometido, estamos buscando a un nuevo compañero con experiencia en gestión de la demanda que reporte directamente al Head of Planning. Juntos queremos cambiar las reglas del sector retail en España y conseguir ser líderes y un referente en el mercado phygital multimarca, para ello… ¿Cuál será tu misión dentro del equipo y del proyecto? Serás una pieza clave dentro del equipo de Planing, contribuyendo activamente a la toma de decisiones basadas en datos, optimizando las compras y maximizando los resultados de venta. Serás el nexo estratégico entre compras, ventas y planificación. Tu rol garantizará decisiones alineadas con el rendimiento de ventas, asegurando niveles óptimos de stock y evitando tanto roturas como excesos. ¿Cuáles serán tus principales objetivos? • Colaborar con el equipo de compras para aportar soporte numérico en las compras iniciales, asegurando una correcta planificación de profundidad, horizontalidad y curva de tallas., • Evitar rupturas de stock mediante una adecuada planificación de compras y análisis de inventario. Detectar excesos de inventario y proponer acciones correctivas, • Analizar el rendimiento de categorías, marcas y SKUs junto con los equipos de ventas y compras para tomar decisiones sobre el surtido., • Proponer descontinuación de productos o desarrollo de nuevas categorías basándose en el análisis de performance., • Identificar SKUs con bajo inventario y lanzar pedidos de reaprovisionamiento según el ritmo de ventas y previsiones., • Hacer seguimiento periódico de los pedidos, identificando retrasos o entregas incompletas., • Extraer y analizar datos para generar informes que apoyen la toma de decisiones basada en datos., • Distribuir el stock entre los distintos canales de venta., • Planificar promociones en coordinación con ventas y compras, considerando márgenes y coberturas de stock., • Colaborar en la planificación de la demanda a corto y mediano plazo, alineando previsiones con objetivos comerciales. ¿Qué competencias debo aportar al equipo? Para poder encajar en la cultura de trabajo de WOW y con el resto del equipo, estas deben ser tus “skills” clave: • MANEJO DE LA AMBIGUEDAD: en WOW deberás trabajar de manera efectiva, aun cuando no hay certeza de las cosas o el camino a seguir no esté claro, ya que estamos construyendo el futuro entre todos y la ruta no está marcada., • COLABORACIÓN: en WOW deberás crear asociaciones sólidas y trabajar en colaboración de manera muy estrecha de manera transversal con perfiles diversos para alcanzar objetivos compartidos., • RESILIENCIA y ADAPTABILIDAD: en WOW debes tener la capacidad para recuperarte de los contratiempos y la adversidad cuando se enfrentan situaciones difíciles. También saber adaptarte con positividad y empatía a los cambios constantes de forma dinámica., • ENFOQUE CLIENTE/MARCAS: en WOW es clave conocer a nuestro cliente y a nuestras marcas como parte fundamental de nuestra propuesta de valor, sabiendo cultivar relaciones sólidas con ellos y para ofrecer soluciones centradas en ellos., • INGENIO: en WOW deberás conseguir y desplegar recursos de manera eficaz y eficiente, buscando fórmulas propias ingeniosas disponiendo de pocos medios o recursos a tu alcance., • DESTREZA TECNOLÓGICA: en WOW debes prever y adaptar en tu día a día innovaciones en el negocio, sabiendo aplicarlas a sistemas o automatizaciones, creando y dominando el uso de herramientas digitales y tecnológicas. Para poder encajar en la posición, deberás contar con una fuerte orientación al negocio y un enfoque estratégico para contribuir activamente al logro de los objetivos de WOW. Además, será clave tu agudeza financiera para interpretar indicadores y tomar decisiones que favorezcan al negocio. Necesitarás también tener facilidad para adaptar tu enfoque de acuerdo a las demandas cambiantes de las diferentes situaciones que pueden surgir en el día a día. Es imprescindible que tengas un nivel de inglés tanto oral como escrito avanzado y haremos una prueba de tu nivel de inglés durante el proceso de selección. ¿Cuál ha tenido que ser tu trayectoria profesional? Esta posición corresponde al nivel profesional interno de Senior, lo que implica que debes contar con al menos 4 años de experiencia profesional demostrable. Se espera que desarrolles y generes comunicaciones con otros equipos transmitiendo una clara comprensión de las necesidades. Debes contar con una sólida base técnica y operativa, así como la capacidad para trabajar de forma independiente en tareas habituales. Además, es fundamental que muestres iniciativa, capacidad de aprendizaje y una actitud proactiva para colaborar con tu Head of Planning y otros managers en la resolución de problemas y en la mejora continua de procesos. Tu experiencia profesional debería haberse enfocado en E-commerce o marketing digital, preferiblemente en sectores como retail, moda, belleza, decoración o lifestyle, donde hayas desarrollado una visión analítica y estratégica del negocio. En esta trayectoria, has debido de trabajar o conocer las siguientes herramientas: • Dominio avanzado de excel., • Se valora trabajo previo con SA / Shopify. ¿Cuál debe ser tu background formativo? Tus estudios académicos deben estar enfocados en Ingeniería Industrial o Administración y Dirección de Empresas (ADE), ya que estas disciplinas proporcionan una base sólida en análisis de datos, procesos operativos y toma de decisiones estratégicas. ¿Qué te ofrecemos en WOW? En WOW te ofrecemos pertenecer a un equipo inquieto y altamente comprometido que siempre está dispuesto a explorar y a sorprenderse con un espíritu inconformista que quiere cambiar el futuro del Retail. Te ofrecemos formar parte de un equipo que acepta el desafío constante de ser pioneros y adelantados a nuestro tiempo en un entorno empresarial con grandes oportunidades de visibilidad y desarrollo profesional. Igualmente, con nosotros tendrás: • Salario competitivo., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Entorno de alto aprendizaje., • Un día semanal de teletrabajo., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano., • Seguro de salud., • Retribución flexible con Cobee., • Descuentos en nuestras tiendas y restaurante., • Tarde de cumpleaños libre., • Días libres el 24 y 31 de diciembre.

💜 En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. 🌏 Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a Key Account Manager responsable, resolutivo/a y que le guste el trato cercano con el cliente, para unirse a nuestro equipo. Su objetivo será segurar la satisfacción y retención de las cuentas clave bajo su responsabilidad, apoyando el crecimiento comercial mediante la ejecución táctica de la estrategia de clientes, la coordinación operativa interna y la identificación de oportunidades, todo ello garantizando un servicio excelente y relaciones a largo plazo. 💜 Lo que buscamos en ti • Desarrollar colaboraciones y acuerdos comerciales con los grandes players del sector., • Captación de nuevas cuentas, así como la gestión y consolidación de cuentas existentes., • Reporting semanal., • Apoyar al equipo comercial en la negociación de propuestas comerciales., • Supervisión de las propuestas y cotizaciones que realizan los distintos clientes., • Apoyar en la gestión y fidelización de cuentas clave bajo la supervisión del Head Commercial., • Mantener el contacto regular con clientes asignados (calls, emails, reuniones) para resolver dudas y detectar necesidades., • Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y cotizaciones adaptadas a cada cliente., • Recoger feedback del cliente y trasladarlo internamente (producto, operaciones, marketing)., • Preparar informes periódicos de actividad y rendimiento de las cuentas., • Participar en presentaciones comerciales y en el onboarding de nuevos clientes., • Actualizar CRM con interacciones, oportunidades y estados de cuenta., • Monitorizar indicadores básicos (ventas, cobros, incidencias) y alertar sobre desviaciones., • Coordinar acciones de marketing/comunicaciones dirigidas a las cuentas., • Soporte en elaboración de reportes y material comercial. Qué te ofrecemos 💎 Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente 👩 👦 👦Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso 🍻Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks 🌴1 semana extra de vacaciones 🧁 Día de tu cumpleaños libre Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte! Requisitos • Formación en Turismo, Administración de Empresas., • Experiencia previa en puestos de ventas o en el sector de la hospitality puede ser valorada., • Buen nivel de inglés es fundamental, y se valorarán otros idiomas, especialmente italiano., • Manejo básico de herramientas informáticas y programas de ofimática., • Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes y resolver sus inquietudes. Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte!

🚀 ¿Eres recién graduado en Ingeniería Informática? ¿Tienes un inglés nivel pro? 🇬🇧✨ ¿Y ganas de empezar tu carrera en el mundo SAP? 💼🔧 ¡Entonces tenemos un planazo para ti! 😎👇 En VASS|T4S estamos buscando jóvenes talentos con mentalidad teky 🧠💻 para formarse como Consultor/a SAP BASIS (sí, ese motorcito que hace que todo SAP funcione como un reloj suizo ⏱️🔩). ¿Y qué es SAP BASIS? 🌐 Es la columna vertebral técnica de SAP. 📡 Es lo que conecta todo: software, bases de datos, servidores y hardware. 🛠️ ¡Es la magia que mantiene a SAP vivo y coleando! Lo que harás como SAP BASIS Junior 👇 🔧 Instalación y configuración: pondrás SAP en marcha desde cero. 🧑 💻 Gestión de usuarios y seguridad: controlarás quién entra, qué hace y cómo lo hace. 📊 Monitoreo y optimización: detectarás fallos antes de que existan. 💾 Gestión de bases de datos: cuidarás los datos como si fueran oro. 🔙 Backups y recuperación: porque más vale prevenir que llorar. ⚙️ Actualizaciones y parches: mantendrás todo al día y bien seguro. 🛠️ Soporte técnico y migraciones: ayudarás a que todo fluya entre entornos sin drama. 🧑 🚀 Te formamos desde cero, solo necesitas muchas ganas, curiosidad teky y un buen nivel de inglés. 🎓 ¡Prepárate para despegar tu carrera como nunca antes! 💥 ¡Únete a T4S y conviértete en el próximo crack de SAP BASIS!

Indra Group Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Grados en Carreras STEM o similares con ganas de trabajar como Consultor/a Junior SAP DATA, dónde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? · Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. · Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. · Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? · Grados en Carreras STEM o similares · Valorable conocimientos en el ámbito SAP DATA · Interés en trabajar en este ámbito de Datos y SAP · Ubicación Madrid · Inglés C1 · Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. En Indra Group, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🕒Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 🚀Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🧘 ♀️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Indra Group Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Desarrollo de Aplicaciones Web, Administración de Sistemas Informáticos en Red o Grado en Sistemas de Información, Tecnologías de la Información, Ingeniería del Software, Matemáticas o similares con ganas de trabajar como Técnico/a Junior IBM Maximo, dónde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? · Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. · Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. · Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? · Formación Profesional en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Desarrollo de Aplicaciones Web, Administración de Sistemas Informáticos en Red o Grado en Sistemas de Información, Tecnologías de la Información, Ingeniería del Software, Matemáticas o similares · Valorable conocimientos en análisis, diseño y parametrización de IBM Maximo · Valorable conocimientos de la herramienta IBM Maximo para configurar, adaptar e implantar, gestión de alcance, requisitos y funcionalidad con el cliente · Ubicación Madrid · Inglés B2/C1 · Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. En Indra Group, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🕒Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 🚀Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🧘 ♀️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Analista de Datos Junior con experiencia en análisis de datos y desarrollo de métricas e indicadores, para formar parte de nuestro equipo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Impulsar el análisis y la calidad del dato mediante el desarrollo de métricas, indicadores y cuadros de mando que contribuyan a la optimización de operaciones y la toma de decisiones estratégicas. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Analizar y tratar datos operacionales y de negocio., • Diseñar y desarrollar cuadros de mando e informes., • Definir y realizar seguimiento de métricas e indicadores clave., • Supervisar y analizar la calidad de los datos., • Elaborar reportes y documentación asociada., • Colaborar con diferentes áreas para la mejora continua de procesos y reporting. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado o Máster en Gestión Aeronáutica / Gestión de Operaciones y Tráfico Aéreo / ADE o equivalente., • Experiencia mínima de 6 meses en tratamiento y análisis de datos., • Experiencia en desarrollo de cuadros de mando, métricas e indicadores., • Conocimientos en análisis y control de calidad de datos., • Manejo de entornos Windows y herramientas ofimáticas., • Conocimientos en bases de datos, Power BI y Python., • Nivel de inglés B1. 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a QA Engineer con experiencia en pruebas manuales y automatizadas, para formar parte de nuestro equipo en San Fernando de Henares (Madrid) en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Cubrir el ciclo completo de pruebas en un nuevo proyecto internacional, asegurando la calidad del software mediante diseño, ejecución y seguimiento de pruebas manuales y automatizadas. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación técnica en Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia en pruebas de software de más de 4 años., • Conocimiento de metodologías de Testing (QA, QC)., • Experiencia en diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales., • Experiencia en redacción de documentación de testing: planes de pruebas, protocolos y casos de prueba., • Manejo de herramientas como TestLink, JIRA y Confluence., • Conocimiento de sistemas operativos Windows y Linux a nivel usuario., • Conocimientos de SQL., • Nivel de inglés B2–C1, el proyecto es en inglés con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar puntualmente (hasta 3 semanas consecutivas, planificadas). Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Fernando de Henares (Madrid) • Se valorará certificación ISTQB., • Se valorarán conocimientos en automatización de pruebas y herramientas como SoapUI y Selenium. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales manuales., • Elaborar planes de pruebas, protocolos y casos de prueba., • Realizar el seguimiento y gestión de incidencias., • Coordinarte con el equipo técnico y cliente para la validación de funcionalidades., • Ejecutar pruebas en entornos cliente y en puestas en marcha., • Colaborar en iniciativas de automatización de pruebas cuando aplique. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Sevilla y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

Estamos en búsqueda de un/a Site Manager – Automated Warehouses / Intralogistics con experiencia en instalaciones industriales, automatización y puesta en marcha de sistemas intralogísticos, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar y coordinar las actividades técnicas en site durante la instalación y puesta en marcha de proyectos de almacenes automatizados, asegurando el correcto cumplimiento técnico, operativo y de planificación. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Gestionar y coordinar la puesta en marcha de almacenes automatizados e instalaciones intralogísticas., • Supervisar trabajos en site durante fases de instalación, commissioning y arranque., • Coordinar equipos técnicos, subcontratas y proveedores en obra., • Realizar seguimiento de planificación, hitos y cumplimiento de timings del proyecto., • Dar soporte técnico ante incidencias eléctricas, mecánicas o de automatización., • Coordinar pruebas funcionales y acompañar durante FAT/SAT., • Realizar seguimiento de calidad y validación de trabajos ejecutados., • Mantener interlocución directa con Project Managers y cliente final., • Escalar y realizar seguimiento de incidencias técnicas durante el arranque., • Garantizar el cumplimiento de normativa de seguridad y procedimientos en site. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Automatización o similar., • Experiencia gestionando instalaciones industriales o puestas en marcha., • Conocimientos técnicos en electricidad industrial, automatización y PLCs., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entorno industrial., • Perfil operativo, resolutivo y orientado a campo., • Disponibilidad para trabajar en site y viajar según proyecto., • Buenas capacidades de comunicación y liderazgo., • Valorable experiencia en intralogística o almacenes automatizados., • Valorable experiencia en sistemas de transportadores, sorters, AS/RS o automatización industrial., • Valorable experiencia en commissioning y SAT., • Valorable nivel de inglés técnico. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💼 Otros detalles del puesto • Participación en proyectos industriales altamente automatizados., • Posición con gran componente técnico y operativo en campo., • Entorno dinámico y multidisciplinar vinculado a automatización e intralogística., • Posibilidad de crecimiento dentro de proyectos internacionales y tecnológicos. 🌟 Proyecto destacado Participarás en proyectos de automatización avanzada e intralogística, colaborando en la instalación y puesta en marcha de sistemas automatizados de última generación para entornos industriales y logísticos. 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 200.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. 🎯 Misión del puesto Buscamos un Técnico/a de RRHH Generalista – People Analytics & Reporting que garantice una gestión integral de los procesos de RRHH, aportando un alto valor añadido al departamento mediante el análisis avanzado de datos, la definición y seguimiento de KPIs, y el diseño de cuadros de mando y reporting ejecutivo. Perfil con una clara orientación analítica y una fuerte conexión con el área financiera, que tenga interiorizada la conexión Personas-Negocio, para facilitar la toma de decisiones basadas en datos, eficiencia y rentabilidad. El puesto combina la operativa de RRHH generalista, incluyendo los procesos de Talento, con una visión analítica y de negocio, contribuyendo a la eficiencia organizativa, la sostenibilidad de las decisiones y la anticipación de riesgos en materia de personas. 🚀 Principales responsabilidades A. RRHH Generalista • Gestión integral de los procesos de selección, onboarding y offboarding., • Coordinación y seguimiento de formación, desarrollo y evaluación del desempeño., • Soporte en relaciones laborales (control de absentismo, rotación y clima laboral, etc.)., • Gestión administrativa de RRHH., • Apoyo en políticas de compensación, beneficios y estructura organizativa., • Acompañamiento a managers en temas de personas y organización. B. Analítica, KPIs y Cuadro de Mando de RRHH • Mantener y evolucionar el cuadro de mando de RRHH., • Apoyo en el diseño (cuando aplique) y seguimiento de KPIs clave, entre otros:, • Rotación y retención, • Absentismo, • Coste de personal, • Productividad por equipo/rol, • Time to hire / cost per hire, • Evolución salarial y masa salarial, • Análisis de tendencias y detección de riesgos organizativos., • Elaboración de informes periódicos. C. Reporting. • Colaboración estrecha con el área de finanzas/reporting financiero., • Alineación de métricas de RRHH con:, • Presupuestos, • Forecasts, • Análisis de rentabilidad, • Control de costes de personal, • Apoyo en la elaboración del presupuesto de RRHH y simulaciones de escenarios., • Capacidad de interpretar impacto económico de decisiones de personas. D. Mejora continua y digitalización • Apoyo en la optmimización de procesos mediante automatización y herramientas digitales., • Uso avanzado de herramientas de análisis (Excel, Power BI, etc.)., • Participación en proyectos transversales de organización y eficiencia., • Sensibilidad hacia el uso de IA aplicada a RRHH (análisis, reporting, eficiencia). ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Experiencia: • 2 años en posiciones de RRHH generalista., • Experiencia demostrable en análisis de datos, reporting y elaboración de KPIs Valorable experiencia en entornos: • Sector Educación., • Multidisciplinares, • En crecimiento, • Con alta orientación a negocio Formación: • Psicología, • Pedagogía, • Relaciones Laborales, • Psicología, • Administración y Dirección de Empresas, • Similar Formación complementaria (deseable): • People Analytics / Business Analytics, • Control de gestión o finanzas para no financieros, • Power BI / Excel avanzado, • Digitalización de RRHH 🔑 Competencias y habilidades Competencias técnicas • Alta capacidad de análisis de datos., • Dominio de KPIs, reporting y cuadros de mando., • Conocimientos financieros aplicados a RRHH., • Excel avanzado y herramientas de BI (Power BI deseable)., • Sensibilidad por el dato y la trazabilidad de la información. Competencias transversales • Visión de negocio., • Capacidad de interlocución con Finanzas., • Pensamiento estructurado y analítico., • Orientación a resultados., • Capacidad de priorización y planificación., • Comunicación clara y rigurosa., • Confidencialidad y ética profesional. 🎁 ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo de acuerdo a perfil y experiencia profesional., • Retribución Flexible: tickets restaurante, ticket transporte, seguro medico, guardería y formación (adicional a la que tendrás como plan desarrollo de empleado), • 26 días de vacaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Horario flexible entrada/salida., • Modalidad híbrida 1 día de teletrabajo., • En nuestra empresa creemos que el talento se construye día a día. Ofrecemos un entorno donde aprender está integrado en el trabajo: acompañamiento constante, feedback constructivo y oportunidades reales para crecer junto a profesionales con solida experiencia. 👉 ¿Ves reflejado tu próximo proyecto profesional? No dudes en inscribirte para que podamos conocerte 🚀

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Software – Soluciones IA Generativa con experiencia en arquitectura y desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial, para formar parte de nuestro equipo en Alcobendas, Madrid en modalidad híbrida, solo 50% presencial al mes. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Definir y liderar arquitecturas software avanzadas para soluciones de IA generativa, asegurando escalabilidad, seguridad y alto rendimiento en entornos cloud y arquitecturas SaaS. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida, solo 50% presencial al mes., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Informática, Ingeniería Informática o similar, indispensable, • Más de 6 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software., • Dominio de Python y experiencia en diseño de servicios backend., • Experiencia sólida definiendo arquitecturas SaaS escalables y distribuidas., • Dominio de Python y experiencia en diseño de servicios backend., • Experiencia integrando LLMs y soluciones de IA generativa., • Conocimiento y experiencia en arquitecturas orientadas a IA agentiva., • Experiencia diseñando APIs REST seguras y escalables., • Experiencia con frameworks frontend como Svelte, React, Angular y TypeScript., • Experiencia en entornos cloud (Azure y GCP)., • Conocimiento de bases de datos MongoDB, vectoriales (Milvus) y relacionales (SQL Server, Oracle)., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos sólidos en arquitectura de software, DDD y TDD., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y pipelines CI/CD (Azure)., • Nivel de inglés C1 indispensable, ya que el proyecto es en inglés. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Diseñar arquitecturas software robustas y escalables para soluciones de IA generativa., • Definir estándares técnicos, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo., • Liderar técnicamente el desarrollo de aplicaciones basadas en IA dentro de entornos SaaS., • Diseñar soluciones de IA agentiva orientadas a automatización y optimización de procesos., • Integrar LLMs mediante APIs seguras y arquitecturas basadas en patrones RAG., • Diseñar e implementar servicios backend escalables en Python., • Coordinar decisiones técnicas junto a equipos de producto, UX y datos., • Construir y operar soluciones cloud-native en Azure y GCP., • Garantizar calidad, rendimiento, seguridad y gobernanza de las soluciones implementadas., • Impulsar la mejora continua, mentoring técnico y evolución de la arquitectura. 💼 Otros detalles del puesto • Posibilidad de 2–3 semanas iniciales presenciales para facilitar el proceso de onboarding. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Sevilla y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

Estamos en búsqueda de un/a PLM Configuration Engineer – Windchill & Prototyping con experiencia en configuración de producto, entornos PLM e industrialización, para incorporarse al equipo de Exceltic en Madrid con proyectos en soluciones sostenibles para la industria eólica. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el enlace clave entre los equipos de ingeniería y fabricación, asegurando la correcta configuración, industrialización y ejecución de prototipos desde la fase de diseño hasta su implementación en planta. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Gestionar la configuración de producto y documentación técnica en entorno PLM (PTC Windchill)., • Coordinar la comunicación entre ingeniería, diseño y fabricación., • Liderar la fabricación y seguimiento de prototipos en planta., • Validar documentación mecánica y esquemas eléctricos., • Dar soporte técnico durante las fases de industrialización y prototipado., • Resolver incidencias técnicas relacionadas con producto y fabricación., • Garantizar la coherencia técnica entre diseño, materiales y procesos productivos., • Participar en la mejora continua de procesos de desarrollo e industrialización. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia trabajando con entornos PLM, preferiblemente PTC Windchill., • Conocimientos en gestión de configuración de producto y documentación técnica., • Base técnica en mecánica y electricidad., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en entornos industriales, fábrica o prototipado., • Perfil práctico y orientado a ejecución., • Capacidad de interlocución con equipos de ingeniería y personal de planta., • Habilidades de resolución de problemas y coordinación técnica., • Experiencia en entornos industriales complejos será muy valorada., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. 💫 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una compañía industrial innovadora y en crecimiento., • Participación en proyectos punteros vinculados a energías renovables y sostenibilidad., • Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo y viabilidad del producto final., • Entorno internacional y altamente tecnológico., • Participación en proyectos de ingeniería avanzada y prototipado industrial., • Desarrollo profesional dentro de un sector en plena transformación., • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Software Senior MBSE & Sistemas Críticos con experiencia en arquitectura software, MBSE y sistemas críticos, para formar parte de nuestro equipo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición y evolución de arquitecturas software complejas en entornos críticos, asegurando la trazabilidad completa entre requisitos, diseño y validación mediante metodologías MBSE y estándares de defensa. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Definir arquitecturas de sistemas y soluciones software complejas garantizando la trazabilidad entre capacidades, requisitos, diseño y validación., • Mantener la arquitectura de referencia alineada con NAF v4 y UAF mediante modelos SysML y UML., • Implantar MBSE como práctica transversal asegurando coherencia, versionado y gestión de líneas base., • Validar decisiones de diseño software y sistemas como autoridad técnica de arquitectura., • Garantizar el cumplimiento normativo ENS, OTAN y criterios de soberanía del dato., • Coordinar con equipos de ingeniería, desarrollo, ciberseguridad y jefatura de proyecto., • Participar en hitos clave del ciclo de vida del sistema y dar soporte técnico en ofertas y memorias. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia senior de al menos 5 años en arquitectura software y sistemas complejos., • Nivel de inglés C1., • Conocimientos sólidos en NAF v4, UAF, MBSE, SysML y UML., • Experiencia en integración de sistemas, APIs REST y arquitecturas de microservicios., • Manejo de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler., • Experiencia en gestión de requisitos mediante DOORS o ReqIF., • Capacidad para liderar arquitecturas software modulares, escalables y de alta disponibilidad., • Experiencia trabajando con repositorios colaborativos y control de versiones., • Habilidades de liderazgo técnico, visión arquitectónica, mentorización y comunicación efectiva. 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad: Formarás parte del departamento de E‑commerce, responsable de la gestión de la página web de la compañía, la experiencia de compra del usuario, nuestra nueva app y la comunicación digital a través de emails, entre otros proyectos clave. Buscamos una persona con muchas ganas de aprender, curiosa y proactiva, que quiera crecer en un entorno digital y dar apoyo transversal a las diferentes funciones del área, colaborando con el equipo en el día a día y participando en iniciativas reales con impacto en el negocio. Lo que tendrás que hacer • Apoyo en la gestión del CMS, realizando cambios, actualizaciones y creación de contenidos para la web y la app., • Maquetación de páginas web y emails, asegurando una correcta presentación visual y coherencia con la identidad de marca., • Implementación y ajustes de campañas de marketing digital en la web., • Propuesta y diseño de nuevas secciones y mejoras de navegación, con foco en la experiencia de usuario (UX). Lo que esperamos de ti • Formación relacionada con el mundo web: Front-end, maquetación, multimedia, diseño gráfico o similar, • Conocimientos básicos de HTML, CSS o JavaScript, pero sobre todo interés y ganas de aprender. No buscamos expertos, sino personas con curiosidad y motivación por desarrollarse en el área de maquetación front-end., • Nociones de diseño gráfico. No crearás diseños desde cero, pero colaborarás en proyectos junto a equipos de diseño. Se valorará el manejo de herramientas como Figma o Photoshop., • Buen dominio del inglés, suficiente para desenvolverse con soltura en entornos digitales y leer documentación en inglés., • Perfil creativo, resolutivo y adaptable, con capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas visuales y funcionales. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda al estudio de hasta 850€ al mes. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Manual de operaciones: gestión y actualización continua del contenido del manual de operaciones, así como la publicación de revisiones pertinentes para garantizar su vigencia y conformidad con los estándares establecidos., • Masa y centrado: revisar límites estructurales, calcular pesos operativos y publicar el manual correspondiente sobre masa y centrado. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos para mantener la seguridad y eficiencia operativa., • Performance: realizar estudios sobre fallos de motor, calcular las actuaciones de despegue y gestionar la base de datos de obstáculos. Contribuye a garantizar el rendimiento óptimo de las operaciones aéreas., • Navegación y rutas: organizar e interpretar manuales de ruta, establecer los mínimos de utilización de aeródromos y gestionar la cartografía necesaria para asegurar una navegación segura y eficiente., • Estudio de nuevas rutas: Realizar cálculos de BTs (tiempos bloque) y gestionar la herramienta de planes de vuelo., • Cálculo y análisis de indicadores de la compañía: realizar el cálculo y análisis de indicadores clave como la puntualidad y el consumo de combustible. Lo que esperamos de ti • Buscamos a un estudiante de ingeniería aeroespacial., • Nivel alto de inglés requerido., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Word): Se requiere habilidad para utilizar estas herramientas de manera eficiente y efectiva., • Plus si posees experiencia con Power BI y conocimientos en programación (C++ o Python)., • Capacidad para trabajar de manera independiente y de colaborar de manera efectiva con el equipo., • Valoramos la capacidad de análisis para abordar problemáticas complejas y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencias. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

SOBRE EL ROL En Bloom estamos construyendo el medio de salud con la mayor comunidad de mujeres de habla hispana. Somos una proyecto made-in-Spain que informa, conecta, entretiene y activa a millones de mujeres. Buscamos a alguien capaz de convertir las oportunidades de colaboración con marcas y partners en acciones reales que conecten con nuestra comunidad. Que haya gestionado proyectos de branded content de principio a fin: desde la conceptualización hasta la entrega, coordinando equipos, clientes y timings con cabeza. Alguien que entiende tanto de estrategia de contenidos como de ejecución, y que sabe moverse entre la visión del cliente y la creatividad sin perder de vista el objetivo común. RESPONSABILIDADES Gestión de proyectos & account • Gestionar las campañas de branded content con marcas partner, del briefing a la entrega, • Ser el punto de comunicación entre el equipo creativo interno y los clientes, partners y freelancers, • Organizar timings, entregables y prioridades de proyectos branded (patrocinados) y unbranded (lanzamientos propios), • Acompañar la relación con el cliente: gestión de expectativas, seguimiento y reporting, • Colaborar en la elaboración de propuestas creativas y presentaciones para nuevos proyectos, • Elaborar presupuestos y supervisar gastos Branded content y eventos para la comunidad • Coordinar la producción de eventos online y offline que conecten comunidad y marcas, • Crear y activar formatos On/Off que conecten marcas y comunidad: meet&grid, focus groups, live podcast, social media content, • Ejecutar: propuesta de contenido, logística, comunicación y timing, • Hacer seguimiento post-acción: resultados, reporting y aprendizajes accionables Data & optimización • Analizar el rendimiento de las acciones y traducirlo en recomendaciones concretas, • Optimizar procesos internos de gestión para que los proyectos escalen sin perder calidad, • Reportar resultados con claridad hacia clientes y equipo directivo QUÉ BUSCAMOS • 2 años de experiencia en agencia de representación de influencers, en agencia creativa, medio digital, consultora, • Experiencia demostrable en gestión de clientes en proyectos de branded content, • Conocimiento sólido de estrategia de contenidos y social media orientada a negocio, • Capacidad para trabajar con KPIs y optimizar en base a datos reales, • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con clientes, • Visión estratégica y capacidad ejecutiva: saber tanto pensar como hacer, • Organización, criterio y mucha iniciativa, • Plus: experiencia en eventos o activaciones con marcas, • Plus: haber trabajado con marcas de propósito, beauty, salud o entretenimiento QUÉ TIPO DE PERFIL ES No buscamos a alguien que solo coordina correos o rellena briefs. Buscamos a alguien que conecta los puntos entre estrategia, contenido y ejecución. Que puede entrar en una reunión con una marca, salir con el brief claro y liderar al equipo para que el proyecto llegue a destino. Que tiene visión global pero se mete en el detalle cuando hace falta. Y que disfruta en entornos donde pasan muchas cosas a la vez.

IT Logistics & Infrastructure Operations Engineer Sector: Tecnología e Infraestructura IT Ubicación: Madrid (100% Presencial) Tipo de puesto: Jornada completa Serás el/la responsable del ciclo de vida integral del equipamiento IT en nuestras sedes globales. Tu misión es garantizar que, sin importar dónde esté la oficina, el hardware esté operativo, inventariado y optimizado. Eres la pieza que conecta la logística internacional con la ingeniería de sistemas. El Reto Buscamos un perfil híbrido que combine la ingeniería de infraestructura con la gestión logística. Serás el responsable de que el hardware IT llegue, se instale y funcione en nuestras oficinas globales. Responsabilidades clave • Ciclo de vida IT: Gestión integral de equipos (recepción, montaje en rack, cableado y retirada)., • Logística: Coordinación de envíos internacionales y relación con proveedores., • Control de activos: Gestión y documentación del inventario global (Asset Management)., • Soporte físico: Resolución de incidencias técnicas en Data Centers y oficinas. ¿Qué buscamos? • Experiencia: +3 años en entornos de infraestructura IT o Data Centers., • Conocimientos: Hardware de servidores, redes y cableado estructurado., • Idiomas: Inglés y Español indispensable para coordinación global., • Perfil: Persona metódica, organizada y con actitud "hands-on"., • Formación: Grado técnico o ingeniería. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien? Si buscas un nuevo reto en datos donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Firstwhothenwhat

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Si te apasiona la aviación y el entorno aeroportuario, únete a nuestro equipo de gestión de documentación técnica. Serás clave en la actualización y distribución de documentación operativa, participando directamente en la operativa diaria. Trabajarás en plataforma, entregando despachos de vuelo y asegurando que los aviones dispongan de todo el material necesario, con oportunidades de desarrollo en un área esencial del sector. Lo que tendrás quehacer • Gestionar de forma eficiente la sala de firmas en Madrid, garantizando un flujo adecuado de la documentación necesaria para los vuelos, controlando los tiempos de entrega y asegurando que toda la documentación esté en orden y disponible en el momento adecuado., • Acercar los despachos de vuelo a los aviones, asegurando que la tripulación técnica reciba toda la documentación necesaria de manera oportuna., • Coordinar y gestionar los datos de combustible con el proveedor, asegurando la correcta asignación y suministro de combustible para cada vuelo., • Actualización precisa y gestión continua del sistema Electronic Flight Bag (EFB), asegurando la disponibilidad permanente y actualizada de los equipos de toda la flota, garantizando su correcto funcionamiento y la sustitución inmediata en caso de fallos., • Mantenimiento y actualización de la documentación de a bordo de los aviones, asegurando que todos los manuales y registros estén completos y en conformidad con la normativa vigente., • Gestión adecuada de los sobres de vuelo, asegurando que contengan toda la documentación necesaria para el desarrollo seguro y eficiente de cada vuelo., • Distribución eficaz de las comunicaciones a través de la Intranet, facilitando el acceso a la información relevante de las tripulaciones y los distintos departamentos de la empresa., • Supervisión y mantenimiento de la biblioteca OPS LIBRARY, asegurando que toda la documentación operativa esté organizada, actualizada y accesible para el personal autorizado. Lo que esperamos de ti: • Interés por el sector aeronáutico, con motivación por desarrollarse profesionalmente en este ámbito., • Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector., • Permiso de conducir en vigor, imprescindible para la obtención de la acreditación de conducción en plataforma (AENA)., • Alta capacidad de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y trabajar con agilidad en entornos dinámicos., • Perfil resolutivo, proactivo y con capacidad de adaptación a un entorno operativo exigente y cambiante., • Habilidades de comunicación y trato interpersonal, con orientación al servicio y capacidad para interactuar de forma profesional con tripulaciones., • Nivel medio de informática, especialmente en herramientas ofimáticas y resolución de incidencias básicas., • Nivel de inglés intermedio, adecuado para la comunicación en entorno aeroportuario., • Disponibilidad para trabajar a turnos y capacidad de desplazamiento al aeropuerto. Lo que podemos ofrecerte • Variables por: horario nocturno, festivos, domingos turnicidad., • 34 días de vacaciones al año., • Acceso a los beneficios del programa de billetes de empleados, con billetes ilimitados en Stand by para toda la red de Iberia e Iberia Express para ti y tus beneficiarios, y un número limitado de billetes con plaza confirmada en Iberia Express., • Descuentos en algunos servicios de la industria del turismo, como hoteles, empresas de alquiler de coches, etc., • Retribución flexible: catálogo de beneficios sociales, productos o servicios cuyo coste se descontará de tu Salario Bruto Fijo.

SOBRE WOMO WOMO es una plataforma B2B2C de influencer marketing que conecta creadores de contenido con negocios del sector de la hostelería, gastronomía y lifestyle. Operamos como marketplace de dos lados con una cartera activa de influencers y clientes empresariales, con sede en Madrid. Buscamos un perfil que venga a construir un negocio de marca. Alguien que entienda que un creador de contenido es, ante todo, un activo estratégico que hay que desarrollar a largo plazo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Talent Business Manager con sólido background en gestión de grandes cuentas en agencias creativas o de medios —Havas, Publicis, WPP, McCann o similares—. No buscamos a alguien que únicamente venga del mundo de la representación de influencers: buscamos a alguien que sepa construir marcas, gestionar relaciones estratégicas de alto nivel y pensar en horizontes de 3 a 5 años. Importante: este rol no gestiona una cartera de talentos. Se dedica en exclusiva a un único perfil de alto impacto (+1M). La profundidad, el criterio y la visión estratégica que eso requiere son exactamente la razón por la que buscamos a alguien con background en agencia. RESPONSABILIDADES Estrategia de marca y posicionamiento a largo plazo • Definir el posicionamiento estratégico del talento ., • Construir una narrativa de marca coherente a 3-5 años: con quién colaborar, qué rechazar y por qué, • Identificar el territorio de marca del creador y protegerlo frente a oportunidades cortoplacistas, • Detectar verticales de expansión y momentos de pivote antes de que sean obvios Captación y desarrollo de cuentas estratégicas • Captar y desarrollar partnerships con marcas de primer nivel, aplicando la misma lógica que en gestión de grandes cuentas, • Convertir colaboraciones puntuales en relaciones de largo recorrido con compromisos anuales o plurianuales, • Negociar fees, entregables, timings y —especialmente— derechos de uso y paid media con criterio comercial sólido, • Estructurar deals complejos: acuerdos mixtos, intercambios, co-creaciones, embajadas de marca Dirección estratégica de contenido (visión, no ejecución) • Trasladar el brief de marca a una dirección creativa que el talento pueda ejecutar de forma auténtica, • Garantizar coherencia entre lo que la marca necesita y lo que la audiencia del creador espera, • Supervisar hooks, narrativa y formato con el mismo criterio que aplicarías a una campaña de gran cuenta, • Prevenir contenido transaccional que deteriore el capital de marca del talento Análisis de rendimiento y optimización continua • Analizar métricas con visión de negocio: qué funciona, por qué y qué implica para la estrategia, • Establecer KPIs claros por talento y por campaña, y hacer seguimiento riguroso, • Anticipar tendencias de plataforma y formato antes de que se masifiquen, • Revisar periódicamente el mix de formatos y plataformas en función del ciclo de vida del perfil Gestión de relaciones con marcas y agencias • Ser el interlocutor estratégico de referencia para marcas y agencias: alguien con quien quieren sentarse, • Gestionar expectativas con asertividad en ambas direcciones: talento y cliente, • Activar y ampliar la red de contactos de forma sistemática, no reactiva Supervisión legal y contractual • Revisar contratos con criterio: exclusividades, derechos de imagen, paid media, plazos de uso, • Detectar cláusulas abusivas y negociar condiciones desde una posición de conocimiento, no de ingenuidad, • Coordinar con asesoría jurídica en casos complejos, • Mantener el control del uso de imagen y contenidos una vez entregados Facturación y gestión económica • Supervisar el ciclo completo: campaña cerrada → factura emitida → cobro recibido, • Coordinar con gestoría o administración para que nada quede sin facturar ni sin cobrar, • Detectar retrasos, gestionar impagos y mantener el cuadre financiero actualizado Expansión del negocio del talento • Identificar y desarrollar líneas de negocio más allá de campañas: productos propios,, eventos, comunidades, empresas, • Construir partnerships estratégicos que aporten valor más allá del fee puntual, • Pensar al creador como CEO de su propia marca, y actuar como su director de estrategia PERFIL REQUERIDO Experiencia • 5+ años en agencia creativa o de medios de primer nivel (Havas, Publicis, WPP, McCann o equivalente), • Trayectoria como Directora de Cuentas o Account Director gestionando grandes cuentas de marca, • Historial demostrable de desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con clientes de alto nivel, • Se valorará positivamente experiencia con perfiles clave. Competencias clave • Visión estratégica de largo plazo y capacidad de construir narrativas de marca, • Negociación compleja con interlocutores de alto nivel, • Red de contactos consolidada en marcas y agencias, • Mentalidad de negocio: entiende P&L, márgenes y valor de una cuenta, • Curiosidad real por el ecosistema digital y el comportamiento de audiencias QUÉ OFRECEMOS • Rol con autonomía real y capacidad de decisión estratégica, • Entorno startup de alto crecimiento con estructura ágil y equipo jóven y dinámico, • Remuneración competitiva (fijo de 30-35k según experiencia + variable importante vinculado a resultados), • Impacto directo y visible en el negocio, • Coworking con gimnasio en Madrid centro (Gran Vía)

📚 ¡Conecta ingeniería e innovación a través de la documentación técnica! 🚀 ¿Te apasiona transformar información técnica en manuales y guías claras que garanticen el uso, mantenimiento y certificación de equipos industriales? ¿Quieres formar parte de una compañía que desarrolla soluciones tecnológicas de vanguardia para el sector ferroviario y de movilidad? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A EN DOCUMENTACIÓN para incorporarse directamente en una empresa referente en diseño y fabricación de sistemas electrónicos, ubicada en MADRID. 📍 Aquí no hay rutina: cada proyecto es distinto, con documentación que acompaña a soluciones tecnológicas únicas y en entornos internacionales. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás la persona responsable de elaborar y gestionar la documentación técnica necesaria para el ciclo de vida de los equipos y proyectos. Entre tus funciones principales estarán: • Redacción y maquetación de manuales de instalación, mantenimiento, puesta en marcha y usuario (hardware y software)., • Preparación de catálogos, datasheets, instrucciones de proceso y documentación para formación de clientes., • Colaboración con I+D y SAT en la elaboración de protocolos de pruebas, homologaciones y documentación específica de cliente., • Producción de contenidos en español e inglés, incluyendo ilustraciones a partir de planos 2D/3D y coordinación de traducciones. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación técnica o ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Materiales o similar)., • Manejo avanzado de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Inglés mínimo B2., • Valorable experiencia en programas como M3, RDT o Easy-Redmine. Buscamos a una persona organizada, detallista, con capacidad de comunicación, iniciativa y ganas de trabajar en equipo en un entorno dinámico e internacional. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a empresa., • Contrato indefinido., • Horario: De lunes a jueves de 07:30 a 15:30. Viernes de 07:30 a 15:00., • Modalidad presencial (teletrabajo muy esporádico)., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Plan de formación a medida, desarrollo profesional y promoción interna Formarás parte de un entorno industrial innovador, internacional y con proyectos tecnológicos punteros en movilidad y conectividad. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque aquí no solo se trata de escribir documentos: tu trabajo será clave para que la tecnología desarrollada llegue al cliente de forma clara, fiable y con impacto real en la movilidad del futuro. 👉 ¡Aplica ahora y conviértete en la voz técnica que da vida a los proyectos!

En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a agente de reservas responsable, resolutivo/a y que le guste el trato cercano con el cliente, para unirse a nuestro equipo para dar cobertura de emergencias de atención al cliente 24/7 de todos los edificios de Be mate, y asistencia a posibles dudas o incidencias. Este perfil se encargará de cubrir turnos de Madrid, Venecia y Málaga de 10-18h y presencialmente en Madrid cuando sea necesario y dar la bienvenida a nuestros huéspedes , para hacerles sentir como en casa. ¿Gestión de check-ins, check-outs y reservas. Coordinarte con los equipos de limpieza y mantenimiento para mantener los apartamentos en perfecto estado. Gestionar cobros, depósitos y documentación relacionada con las estancias. Informarás sobre posibles problemas detectados con los clientes o reservas, como preguntas quejas, sugerencias. Gestionarás los servicios especiales que los clientes puedan pedir, como información sobre la zona, posibles excursiones, alquiler de medio de transporte, etc. Procesarás las reservas de los diferentes canales como OTAs. Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares (preferiblemente en hoteles o apartamentos turísticos). Nivel medio/alto de inglés (valorable otros idiomas). Persona organizada, responsable y con habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks 1 semana extra de vacaciones Formación en Turismo, Administración de Empresas, o áreas relacionadas puede ser un plus, pero no siempre es obligatorio. Experiencia previa en puestos de recepción, atención al cliente o en el sector de la hospitality puede ser valorada. Buen nivel de inglés es fundamental, y se valorarán otros idiomas, especialmente italiano. Conocimientos en software de gestión hotelera o de reservas. Manejo básico de herramientas informáticas y programas de ofimática. Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes y resolver sus inquietudes.

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En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a agente de reservas responsable, resolutivo/a y que le guste el trato cercano con el cliente, para unirse a nuestro equipo para dar cobertura de emergencias de atención al cliente 24/7 de todos los edificios de Be mate, y asistencia a posibles dudas o incidencias. Este perfil se encargará de cubrir turnos de Madrid, Venecia y Málaga de 10-18h y presencialmente en Madrid cuando sea necesario y dar la bienvenida a nuestros huéspedes , para hacerles sentir como en casa. ¿Gestión de check-ins, check-outs y reservas. Coordinarte con los equipos de limpieza y mantenimiento para mantener los apartamentos en perfecto estado. Gestionar cobros, depósitos y documentación relacionada con las estancias. Informarás sobre posibles problemas detectados con los clientes o reservas, como preguntas quejas, sugerencias. Gestionarás los servicios especiales que los clientes puedan pedir, como información sobre la zona, posibles excursiones, alquiler de medio de transporte, etc. Procesarás las reservas de los diferentes canales como OTAs. Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares (preferiblemente en hoteles o apartamentos turísticos). Nivel medio/alto de inglés (valorable otros idiomas). Persona organizada, responsable y con habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks 1 semana extra de vacaciones Formación en Turismo, Administración de Empresas, o áreas relacionadas puede ser un plus, pero no siempre es obligatorio. Experiencia previa en puestos de recepción, atención al cliente o en el sector de la hospitality puede ser valorada. Buen nivel de inglés es fundamental, y se valorarán otros idiomas, especialmente italiano. Conocimientos en software de gestión hotelera o de reservas. Manejo básico de herramientas informáticas y programas de ofimática. Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes y resolver sus inquietudes.

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En Docline hacemos la sanidad más accesible a través de la tecnología. Construimos la plataforma digital de salud y la red de médicos digitales que conecta a personas y organizaciones con atención médica de calidad, en cualquier lugar y en cualquier momento. Buscamos un Product Software Engineer con base sólida de backend que sea capaz de trabajar de manera fluida con desarrollo asistido por IA . No buscamos a alguien que use la IA como autocompletado, sino a alguien que ya diseña, construye y opera features end-to-end apoyándose en flujos de coding agéntico. Qué harás Desarrollar aplicaciones produciendo código limpio, eficiente y mantenible , usando flujos asistidos por IA como multiplicador de fuerza, no como muleta. Hacerte cargo de features end-to-end en todo el stack (con peso en backend, pero cómodo entregando frontend cuando haga falta). Impulsar un alto nivel de automatización en testing , incluyendo suites generadas con ayuda de la IA que revisas y endureces críticamente. Identificar, priorizar y ejecutar tareas dentro del ciclo de vida del software , incluyendo desglosar el trabajo en specs bien acotadas que tanto humanos como agentes puedan ejecutar. Participar en discusiones de diseño y arquitectura, contribuyendo con decisiones respaldadas por prototipos y spikes construidos rápidamente con tooling de IA. Monitorizar, analizar, depurar y resolver incidencias en producción. Ayudar a dar forma a nuestras prácticas internas de ingeniería con IA : patrones de prompting, flujos de agentes, configuraciones de agentes a medida, MCP servers, estándares de code review para código generado por IA y guardrails. Buscamos Experiencia demostrable como Backend Software Engineer , idealmente habiendo trabajado con Node.js y NestJS (o ecosistemas tipados/OOP equivalentes). Conocimiento y experiencia sólida de prácticas modernas de desarrollo : SOLID, GRASP, Arquitectura Hexagonal, diseño alineado con DDD. Experiencia con herramientas de monitorización/observabilidad y frameworks de testing automatizado. Soltura desarrollando y operando backends cloud en producción. Mentalidad analítica y fuerte aptitud para la resolución de problemas . Buen criterio sobre cuándo confiar en el output de la IA y cuándo no : aplicas habilidades de code review a tu propio trabajo asistido por IA. Buenas capacidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y asíncrona . Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional. Valoramos Experiencia demostrable y práctica intensa trabajando en flujos de desarrollo AI-native : herramientas de coding agéntico (Claude Code, Cursor, IDEs agénticos), frameworks tipo BMAD u otros enfoques spec/agent-driven, construir y consumir MCP servers, orquestar sub-agentes, etc. Puedes hablar concretamente sobre proyectos entregados así y los trade-offs que has encontrado. (Las herramientas concretas son ejemplos: lo que importa es la profundidad real de la experiencia.) Mentalidad de producto : te importan los resultados, no solo los PRs mergeados. Curiosidad genuina por todo el stack — frontend y backend, infra y producto. Abierto a contribuir como full stack, pudiendo hacer features de frontend con soltura usando React y React Native— especialmente porque el tooling de IA ha hecho que "la otra mitad del stack" es genuinamente accesible para ti. Experiencia e interés en arquitecturas event-driven . Experiencia con AWS, Docker y Kubernetes . Entusiasmo por participar en procesos de diseño y por escribir specs útiles tanto para humanos como para agentes. Qué ofrecemos Contrato indefinido y salario 45k–55k € . Full remote (oficinas en Málaga, Madrid y Spaces por España). 25 días de vacaciones, horario flexible. Retribución flexible Cobee. Docline Care: consultas médicas online 24/7. Formación y facilidades para desarrollarte y evolucionar en el desarrollo con IA. En Docline celebramos la diversidad y estamos comprometidos con un entorno inclusivo para profesionales de cualquier origen, género, religión, orientación, edad y capacidad.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Sistemas en Telecomunicaciones Aeronáuticas con experiencia en ingeniería de sistemas, validación y certificación de sistemas críticos aeronáuticos , para formar parte de nuestro equipo en modalidad remota en España , con visitas puntuales a Torrejón de Ardoz según necesidades del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Definir y validar sistemas de comunicaciones aeronáuticas, asegurando el cumplimiento de normativa crítica y su correcta calificación, participando en proyectos de alta criticidad donde contribuirás a la integración de sistemas embarcados y su adaptación a estándares de certificación como DO-178 y DO-254. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad remota desde España. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, con especialidad en sistemas. • Experiencia demostrada de 3 a 5 años en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. • Experiencia demostrada de 3 a 5 años en calificación de equipos aeronáuticos conforme a normativa DO-178 y DO-254 . • Capacidad para definir, gestionar y hacer seguimiento de requisitos técnicos complejos. • Experiencia en definición y ejecución de planes de pruebas funcionales, de integración y verificación. • Conocimientos de control de configuración en entornos regulados. • Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como oral. • Manejo de herramientas de control de versiones, preferiblemente Git . Valorable • Experiencia en plataformas aeronáuticas no tripuladas (UAVs). • Conocimientos normativos: MIL-STD-810, DO-160. • Manejo de Python y Matlab para análisis y automatización de pruebas. • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS. En tu día a día te encargarás de: • Definir, seguir y validar requisitos técnicos de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. •Definir requisitos de sistemas aeronáuticos conforme a normas de calificación y certificación. • Elaborar procedimientos y aportar asesoría técnica para la certificación de equipos. • Definir y ejecutar planes de pruebas de integración, tanto funcionales como de verificación. • Documentar de forma rigurosa los resultados y evidencias necesarias para la calificación de equipos. • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, calidad y certificación. • Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares propios de entornos aeronáuticos y de seguridad crítica. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Sevilla y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: https://careers.exceltic.com/login

Estudio Nanoweh es una agencia de paid media especializada en operar como partner técnico de otras agencias (modelo white-label). Trabajamos con más de 35 agencias partner en toda España, gestionando alrededor de 130 canales publicitarios activos en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y plataformas analíticas asociadas. Buscamos incorporar a una persona que asuma la activación de cuentas nuevas dentro del equipo: el rol que conecta lo que se firma con la agencia y lo que finalmente sale al mercado. ¿Qué harás en el día a día? Recibir briefs cerrados de cuentas nuevas y convertirlos en ecosistemas publicitarios funcionales. Coordinar con la agencia o cliente final la solicitud y configuración de accesos: cuentas publicitarias, GA4, GTM, píxeles, catálogos, dominios. Configurar tracking completo: eventos, conversiones, CAPI, deduplicación, validación de medición. Plantear y lanzar la estructura inicial de campañas en Google y Meta a partir del brief. Montar los dashboards de Looker Studio iniciales y dejar el reporting básico operativo. Hacer el handoff al equipo de cuentas (que se encarga del mantenimiento mensual recurrente). Dar soporte puntual en mantenimiento de cuentas existentes cuando se necesite. Reparto aproximado del tiempo: 50% activación de cuentas nuevas 30% soporte al equipo de mantenimiento 20% Looker Studio, reporting y analítica ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa (mínimo 1-2 años) trabajando con Google Ads, Meta Ads y configuración de tracking (GA4, GTM, píxeles). Capacidad de organizarte y trabajar con autonomía en remoto. Comunicación clara con clientes y agencias: vas a guiar a personas que no siempre saben dar accesos o seguir procesos técnicos. Mentalidad operativa: te gusta cerrar tareas, dejar sistemas funcionando y documentar lo hecho para que otros puedan continuar. Buen nivel de español escrito y oral (las comunicaciones con agencias y clientes son en español). No es necesario que seas senior ni que vengas de una agencia top. Buscamos a alguien con base técnica sólida y ganas de crecer dentro de Nanoweh durante los próximos años, no a quien ya esté en el techo profesional. Qué ofrecemos Salario : 22.500€ brutos/año. Revisión salarial : a los 6 meses, y subidas anuales posteriores en función del desempeño y la consolidación en el puesto. Trabajo 100% remoto , desde cualquier punto de España. El candidato trabajará con su propio equipo informático. Horario flexible dentro de la coordinación con el equipo. Entrada de 8 a 10, salida de 17 a 19. Cómo aplicar Envía tu CV y un mensaje breve contestando a esta pregunta a alejandro@nanoweh.com : ¿Qué te atrae más de este rol, y qué parte crees que te puede costar más?

¿Te gustaría liderar entornos críticos, tomar decisiones clave en tiempo real y ser la pieza que conecta tecnología, seguridad y negocio en proyectos de alto impacto? Desde Hays, estamos buscando un/a Administrador/a Middleware Senior para liderar un proyecto clave en entornos TAM, donde la coordinación técnica, la seguridad y la gestión operativa marcan la diferencia. Si te apasiona estar en el centro de la acción (¡incluyendo war rooms! ) y liderar la interlocución técnica con cliente, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. ✅ Qué buscamos Experiencia senior en operaciones técnicas de aplicaciones Sólidos conocimientos en middleware, interfaces y aplicaciones Capacidad para liderar, coordinar equipos y actuar como referente técnico Experiencia en gestión de incidencias, problemas, cambios y service requests Nivel de inglés mínimo B2 Qué harás Gestionar y procesar solicitudes de tagging en entornos restringidos Validar accesos y aplicar políticas de seguridad y control Actuar como punto único de contacto con stakeholders Liderar actividades técnicas y operativas TAM Participar en war rooms , incidencias críticas y toma de decisiones Realizar health checks y asegurar la calidad de los entregables Crear y mantener runbooks operativos Qué ofrecemos Proyecto estable Participación en un entorno técnico de alto nivel Modalidad 100% remoto Contrato indefinido. Si eres de los que disfrutan resolviendo el caos en un war room como si fuera un tablero de ajedrez ♟️… entonces este reto es para ti. Aplica ahora y lidera el siguiente gran desafío técnico con nosotros!

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad: Formarás parte del departamento de E‑commerce, responsable de la gestión de la página web de la compañía, la experiencia de compra del usuario, nuestra nueva app y la comunicación digital a través de emails, entre otros proyectos clave. Buscamos una persona con muchas ganas de aprender, curiosa y proactiva, que quiera crecer en un entorno digital y dar apoyo transversal a las diferentes funciones del área, colaborando con el equipo en el día a día y participando en iniciativas reales con impacto en el negocio. Lo que tendrás que hacer Apoyo en la gestión del CMS, realizando cambios, actualizaciones y creación de contenidos para la web y la app. Maquetación de páginas web y emails, asegurando una correcta presentación visual y coherencia con la identidad de marca. Implementación y ajustes de campañas de marketing digital en la web. Propuesta y diseño de nuevas secciones y mejoras de navegación, con foco en la experiencia de usuario (UX). Lo que esperamos de ti Formación relacionada con el mundo web: Front-end, maquetación, multimedia, diseño gráfico o similar Conocimientos básicos de HTML, CSS o JavaScript, pero sobre todo interés y ganas de aprender. No buscamos expertos, sino personas con curiosidad y motivación por desarrollarse en el área de maquetación front-end. Nociones de diseño gráfico. No crearás diseños desde cero, pero colaborarás en proyectos junto a equipos de diseño. Se valorará el manejo de herramientas como Figma o Photoshop. Buen dominio del inglés, suficiente para desenvolverse con soltura en entornos digitales y leer documentación en inglés. Perfil creativo, resolutivo y adaptable, con capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas visuales y funcionales. Lo que podemos ofrecerte Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. Ayuda al estudio de hasta 850€ al mes. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Si tienes pasión por la aviación y un enfoque orientado a la optimización de la operativa de tripulaciones, ¡esta es tu oportunidad! Al unirte a nuestro equipo de Crew Control, jugarás un papel clave en la gestión diaria de las necesidades operativas de los tripulantes, desde la resolución de incidencias hasta la coordinación de cambios y logística. Serás responsable de garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento de las normativas y el bienestar de las tripulaciones. Lo que tendrás que hacer Gestionar las necesidades operativas diarias relacionadas con los tripulantes, garantizando una operación fluida y sin contratiempos. Administrar los cambios personales de los tripulantes, asegurando que se ajusten correctamente a los horarios y necesidades operativas. Resolver incidencias operativas, como bajas, altas, desvíos de aviones, AOG, cambios en la programación, entre otros, asegurando la continuidad de la operativa. Mantener contacto telefónico con las tripulaciones para atender dudas e incidencias y asegurar que se sigan los procedimientos establecidos. Gestionar la asignación de hoteles y transportes para las tripulaciones. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente relacionada con las tripulaciones. Asegurar la correcta asignación de recursos y logística para las tripulaciones, minimizando cualquier impacto negativo en la programación de vuelos. Trabajar de manera estrecha con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa y la correcta implementación de cambios y ajustes en la programación. Lo que esperamos de ti Formación: Relacionada con el sector. Experiencia : Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector. Gestión del Tiempo: Habilidad para cumplir con plazos ajustados y gestionar múltiples tareas simultáneamente de manera efectiva. Resolución de Problemas: Capacidad para abordar situaciones complejas y adaptarse rápidamente a los cambios, resolviendo problemas de manera eficiente. Nivel de inglés: medio. Horario: Posibilidad de trabajar a turnos (horario H24 en turnos de 8 horas) Lo que podemos ofrecerte Variables por: horario nocturno, festivos, domingos, turnicidad. 34 días de vacaciones al año. Acceso a los beneficios del programa de billetes de empleados, con billetes ilimitados en Stand by para toda la red de Iberia e Iberia Express para ti y tus beneficiarios, y un número limitado de billetes con plaza confirmada en Iberia Express. Descuentos en algunos servicios de la industria del turismo, como hoteles, empresas de alquiler de coches, etc. Retribución flexible: catálogo de beneficios sociales, productos o servicios cuyo coste se descontará de tu Salario Bruto Fijo.

SOBRE WOMO WOMO es una plataforma B2B2C de influencer marketing que conecta creadores de contenido con negocios del sector de la hostelería, gastronomía y lifestyle. Operamos como marketplace de dos lados con una cartera activa de influencers y clientes empresariales, con sede en Madrid. Buscamos un perfil que venga a construir un negocio de marca. Alguien que entienda que un creador de contenido es, ante todo, un activo estratégico que hay que desarrollar a largo plazo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Talent Business Manager con sólido background en gestión de grandes cuentas en agencias creativas o de medios —Havas, Publicis, WPP, McCann o similares—. No buscamos a alguien que únicamente venga del mundo de la representación de influencers: buscamos a alguien que sepa construir marcas, gestionar relaciones estratégicas de alto nivel y pensar en horizontes de 3 a 5 años. Importante: este rol no gestiona una cartera de talentos. Se dedica en exclusiva a un único perfil de alto impacto (+1M). La profundidad, el criterio y la visión estratégica que eso requiere son exactamente la razón por la que buscamos a alguien con background en agencia. RESPONSABILIDADES Estrategia de marca y posicionamiento a largo plazo Definir el posicionamiento estratégico del talento . Construir una narrativa de marca coherente a 3-5 años: con quién colaborar, qué rechazar y por qué Identificar el territorio de marca del creador y protegerlo frente a oportunidades cortoplacistas Detectar verticales de expansión y momentos de pivote antes de que sean obvios Captación y desarrollo de cuentas estratégicas Captar y desarrollar partnerships con marcas de primer nivel, aplicando la misma lógica que en gestión de grandes cuentas Convertir colaboraciones puntuales en relaciones de largo recorrido con compromisos anuales o plurianuales Negociar fees, entregables, timings y —especialmente— derechos de uso y paid media con criterio comercial sólido Estructurar deals complejos: acuerdos mixtos, intercambios, co-creaciones, embajadas de marca Dirección estratégica de contenido (visión, no ejecución) Trasladar el brief de marca a una dirección creativa que el talento pueda ejecutar de forma auténtica Garantizar coherencia entre lo que la marca necesita y lo que la audiencia del creador espera Supervisar hooks, narrativa y formato con el mismo criterio que aplicarías a una campaña de gran cuenta Prevenir contenido transaccional que deteriore el capital de marca del talento Análisis de rendimiento y optimización continua Analizar métricas con visión de negocio: qué funciona, por qué y qué implica para la estrategia Establecer KPIs claros por talento y por campaña, y hacer seguimiento riguroso Anticipar tendencias de plataforma y formato antes de que se masifiquen Revisar periódicamente el mix de formatos y plataformas en función del ciclo de vida del perfil Gestión de relaciones con marcas y agencias Ser el interlocutor estratégico de referencia para marcas y agencias: alguien con quien quieren sentarse Gestionar expectativas con asertividad en ambas direcciones: talento y cliente Activar y ampliar la red de contactos de forma sistemática, no reactiva Supervisión legal y contractual Revisar contratos con criterio: exclusividades, derechos de imagen, paid media, plazos de uso Detectar cláusulas abusivas y negociar condiciones desde una posición de conocimiento, no de ingenuidad Coordinar con asesoría jurídica en casos complejos Mantener el control del uso de imagen y contenidos una vez entregados Facturación y gestión económica Supervisar el ciclo completo: campaña cerrada → factura emitida → cobro recibido Coordinar con gestoría o administración para que nada quede sin facturar ni sin cobrar Detectar retrasos, gestionar impagos y mantener el cuadre financiero actualizado Expansión del negocio del talento Identificar y desarrollar líneas de negocio más allá de campañas: productos propios,, eventos, comunidades, empresas Construir partnerships estratégicos que aporten valor más allá del fee puntual Pensar al creador como CEO de su propia marca, y actuar como su director de estrategia PERFIL REQUERIDO Experiencia 5+ años en agencia creativa o de medios de primer nivel (Havas, Publicis, WPP, McCann o equivalente) Trayectoria como Directora de Cuentas o Account Director gestionando grandes cuentas de marca Historial demostrable de desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con clientes de alto nivel Se valorará positivamente experiencia con perfiles clave. Competencias clave Visión estratégica de largo plazo y capacidad de construir narrativas de marca Negociación compleja con interlocutores de alto nivel Red de contactos consolidada en marcas y agencias Mentalidad de negocio: entiende P&L, márgenes y valor de una cuenta Curiosidad real por el ecosistema digital y el comportamiento de audiencias QUÉ OFRECEMOS Rol con autonomía real y capacidad de decisión estratégica Entorno startup de alto crecimiento con estructura ágil y equipo jóven y dinámico Remuneración competitiva (fijo según experiencia + variable importante vinculado a resultados) Impacto directo y visible en el negocio Coworking con gimnasio en Madrid centro (Gran Vía)

¡Conecta ingeniería e innovación a través de la documentación técnica! ¿Te apasiona transformar información técnica en manuales y guías claras que garanticen el uso, mantenimiento y certificación de equipos industriales? ¿Quieres formar parte de una compañía que desarrolla soluciones tecnológicas de vanguardia para el sector ferroviario y de movilidad? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en tu próximo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN TÉCNICA para incorporarse directamente en una empresa referente en diseño y fabricación de sistemas electrónicos, ubicada en MADRID . Aquí no hay rutina: cada proyecto es distinto, con documentación que acompaña a soluciones tecnológicas únicas y en entornos internacionales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás la persona responsable de elaborar y gestionar la documentación técnica necesaria para el ciclo de vida de los equipos y proyectos. Entre tus funciones principales estarán: Redacción y maquetación de manuales de instalación, mantenimiento, puesta en marcha y usuario (hardware y software). Preparación de catálogos, datasheets, instrucciones de proceso y documentación para formación de clientes. Colaboración con I+D y SAT en la elaboración de protocolos de pruebas, homologaciones y documentación específica de cliente. Producción de contenidos en español e inglés, incluyendo ilustraciones a partir de planos 2D/3D y coordinación de traducciones. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación técnica o ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Materiales o similar). Manejo avanzado de MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Inglés mínimo B2. Valorable experiencia en programas como M3, RDT o Easy-Redmine. Buscamos a una persona organizada, detallista, con capacidad de comunicación, iniciativa y ganas de trabajar en equipo en un entorno dinámico e internacional. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa a empresa. Contrato indefinido. Horario: De lunes a jueves de 07:30 a 15:30. Viernes de 07:30 a 15:00. Modalidad presencial (teletrabajo muy esporádico). Salario competitivo acorde a experiencia. Plan de formación a medida, desarrollo profesional y promoción interna Formarás parte de un entorno industrial innovador, internacional y con proyectos tecnológicos punteros en movilidad y conectividad. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque aquí no solo se trata de escribir documentos: tu trabajo será clave para que la tecnología desarrollada llegue al cliente de forma clara, fiable y con impacto real en la movilidad del futuro. ¡Aplica ahora y conviértete en la voz técnica que da vida a los proyectos!

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Sobre Muppy En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en el sector inmobiliario, combinando análisis de inversión, tecnología y gestión integral de activos. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end que conecta oportunidades residenciales con capital particular e institucional, acompañando al inversor durante todo el ciclo de vida de la inversión: adquisición, adecuación del activo, comercialización y gestión operativa. Actualmente operamos en distintas áreas metropolitanas de España y nos encontramos en una fase clave de crecimiento y profesionalización de la compañía. Tras varios años construyendo un modelo operativo sólido, estamos evolucionando hacia una estructura más escalable e institucional, con el objetivo de convertirnos en una de las plataformas de inversión residencial de referencia del sur de Europa. El rol Buscamos un/a Head of Real Estate & Transactions para liderar el motor operativo y transaccional del área de Capital de Muppy. Será una posición estratégica y ejecutiva, responsable de coordinar toda la cadena de generación y rotación de producto inmobiliario granular: • captación, • análisis, • comercialización, • transacción El objetivo principal del rol será construir una máquina eficiente y escalable de generación de operaciones inmobiliarias, asegurando un pipeline constante de producto y una alta capacidad de ejecución comercial. La posición reportará directamente al CEO y trabajará de forma coordinada con el área de Wealth y Asset Management. Además, formará parte del Comité de Dirección de la empresa. Áreas bajo responsabilidad 1. Captación de Inmuebles - Responsable de: • captación de oportunidades residenciales granulares, • generación de deal flow, • relaciones con propietarios e intermediarios, • expansión en mercados estratégicos Objetivo: asegurar un flujo constante y escalable de oportunidades de inversión residencial. 1. Comercialización de Inmuebles - Responsable de: • comercialización de oportunidades de inversión, • coordinación del funnel comercial, • estructuración de procesos de venta, • velocity y rotación del producto Objetivo: maximizar la conversión y eficiencia transaccional del producto inmobiliario. 1. Marketing - Responsable de: • generación de demanda, • captación de leads, • estrategia de adquisición, • activación comercial del producto Enfoque claramente orientado a transacción y generación de negocio. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia global de Real Estate & Transactions., • Coordinar las áreas de: Captación de Inmuebles, Comercialización, Marketing lideradas por un Team Lead y un equipo total de más 12 personas., • Construir y escalar un sistema eficiente de generación de operaciones inmobiliarias., • Asegurar un pipeline constante y escalable de oportunidades de inversión residencial granulares, • Supervisar la captación y análisis de activos residenciales granulares., • Coordinar la comercialización y rotación del producto inmobiliario., • Definir y optimizar:procesos comerciales, funnels, métricas de conversión, velocidad de transacción, • Supervisar la estrategia de marketing y generación de leads., • Alinear la demanda inversora retail con el producto disponible., • Trabajar estrechamente con: Wealth, Asset Management y CEO, • Participar activamente en la definición estratégica de expansión y crecimiento de la compañía., • Definir sistemas de reporting y seguimiento del área. Perfil buscado Buscamos un perfil profundamente vinculado al ecosistema inmobiliario residencial, con capacidad para combinar: real estate, transacciones, negocio, comercialización y escalabilidad operativa. Una persona capaz de construir una plataforma eficiente de generación y rotación de producto inmobiliario residencial. Requisitos • +8 años de experiencia en: real estate, inversión residencial, brokerage, plataformas inmobiliarias, proptech o entornos transaccionales del sector, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo del mercado residencial: captación, comercialización, pricing, inversión, dinámica de oferta y demanda, • Experiencia construyendo pipelines comerciales y operativos., • Capacidad para liderar equipos orientados a transacción y ejecución., • Experiencia trabajando con: propietarios, inversores, intermediarios, • Mentalidad muy operativa y orientada a resultados., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar Qué valoramos especialmente • Experiencia en proptech o plataformas inmobiliarias., • Background en compañías con alto volumen transaccional., • Experiencia escalando operaciones inmobiliarias., • Capacidad analítica y orientación a métricas., • Mentalidad emprendedora y de crecimiento., • Experiencia integrando marketing y comercialización dentro de operaciones inmobiliarias. KPIs del rol • Volumen de inversión transaccionado, • Nº de oportunidades captadas, • Pipeline generado para distribuir, • Rotación del producto, • Conversión comercial, • Velocity del producto desde captación a comercialización, • Tiempo medio de cierre, • Revenue generado, • CAC, • ROI marketing Qué ofrecemos • Rol estratégico dentro de una compañía en fuerte crecimiento., • Participar en la construcción de una plataforma de inversión inmobiliaria de nueva generación., • Alta exposición e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Participación activa en la evolución estratégica de Muppy., • Proyecto con visión a largo plazo., • Equipo ambicioso, exigente y orientado a ejecución., • Compensación competitiva: fijo y variable Nuestra visión En Muppy creemos que invertir en inmobiliario debe ser más profesional, accesible y eficiente. Estamos construyendo la infraestructura que conecta capital privado con oportunidades reales de inversión residencial, simplificando todo el proceso mediante tecnología, operaciones y gestión profesional. Nuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia del sur de Europa en inversión inmobiliaria residencial.

Indra Group Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Grados en Carreras STEM o similares con ganas de trabajar como Consultor/a Junior SAP DATA, dónde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? · Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. · Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. · Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? · Grados en Carreras STEM o similares · Valorable conocimientos en el ámbito SAP DATA · Interés en trabajar en este ámbito de Datos y SAP · Ubicación Madrid · Inglés C1 · Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. En Indra Group, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🕒Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 🚀Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🧘 ♀️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Docline hacemos la sanidad más accesible a través de la tecnología. Construimos la plataforma digital de salud y la red de médicos digitales que conecta a personas y organizaciones con atención médica de calidad, en cualquier lugar y en cualquier momento. Buscamos un Product Software Engineer con base sólida de backend que sea capaz de trabajar de manera fluida con desarrollo asistido por IA. No buscamos a alguien que use la IA como autocompletado, sino a alguien que ya diseña, construye y opera features end-to-end apoyándose en flujos de coding agéntico. Qué harás • Desarrollar aplicaciones produciendo código limpio, eficiente y mantenible, usando flujos asistidos por IA como multiplicador de fuerza, no como muleta., • Hacerte cargo de features end-to-end en todo el stack (con peso en backend, pero cómodo entregando frontend cuando haga falta)., • Impulsar un alto nivel de automatización en testing, incluyendo suites generadas con ayuda de la IA que revisas y endureces críticamente., • Identificar, priorizar y ejecutar tareas dentro del ciclo de vida del software, incluyendo desglosar el trabajo en specs bien acotadas que tanto humanos como agentes puedan ejecutar., • Participar en discusiones de diseño y arquitectura, contribuyendo con decisiones respaldadas por prototipos y spikes construidos rápidamente con tooling de IA., • Monitorizar, analizar, depurar y resolver incidencias en producción., • Ayudar a dar forma a nuestras prácticas internas de ingeniería con IA: patrones de prompting, flujos de agentes, configuraciones de agentes a medida, MCP servers, estándares de code review para código generado por IA y guardrails. Buscamos • Experiencia demostrable como Backend Software Engineer, idealmente habiendo trabajado con Node.js y NestJS (o ecosistemas tipados/OOP equivalentes)., • Conocimiento y experiencia sólida de prácticas modernas de desarrollo: SOLID, GRASP, Arquitectura Hexagonal, diseño alineado con DDD., • Experiencia con herramientas de monitorización/observabilidad y frameworks de testing automatizado., • Soltura desarrollando y operando backends cloud en producción., • Mentalidad analítica y fuerte aptitud para la resolución de problemas., • Buen criterio sobre cuándo confiar en el output de la IA y cuándo no: aplicas habilidades de code review a tu propio trabajo asistido por IA., • Buenas capacidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asíncrona., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional. Valoramos • Experiencia demostrable y práctica intensa trabajando en flujos de desarrollo AI-native: herramientas de coding agéntico (Claude Code, Cursor, IDEs agénticos), frameworks tipo BMAD u otros enfoques spec/agent-driven, construir y consumir MCP servers, orquestar sub-agentes, etc. Puedes hablar concretamente sobre proyectos entregados así y los trade-offs que has encontrado. (Las herramientas concretas son ejemplos: lo que importa es la profundidad real de la experiencia.), • Mentalidad de producto: te importan los resultados, no solo los PRs mergeados., • Curiosidad genuina por todo el stack — frontend y backend, infra y producto., • Abierto a contribuir como full stack, pudiendo hacer features de frontend con soltura usando React y React Native— especialmente porque el tooling de IA ha hecho que "la otra mitad del stack" es genuinamente accesible para ti., • Experiencia e interés en arquitecturas event-driven., • Experiencia con AWS, Docker y Kubernetes., • Entusiasmo por participar en procesos de diseño y por escribir specs útiles tanto para humanos como para agentes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y salario 45k–55k €., • Full remote (oficinas en Málaga, Madrid y Spaces por España)., • 25 días de vacaciones, horario flexible., • Retribución flexible Cobee., • Docline Care: consultas médicas online 24/7., • Formación y facilidades para desarrollarte y evolucionar en el desarrollo con IA. En Docline celebramos la diversidad y estamos comprometidos con un entorno inclusivo para profesionales de cualquier origen, género, religión, orientación, edad y capacidad.

Sobre Muppy En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en el sector inmobiliario, combinando análisis de inversión, tecnología y gestión integral de activos. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end que conecta oportunidades residenciales con capital particular e institucional, acompañando al inversor durante todo el ciclo de vida de la inversión: adquisición, adecuación del activo, comercialización y gestión operativa. Actualmente operamos en distintas áreas metropolitanas de España y nos encontramos en una fase clave de crecimiento y profesionalización de la compañía. Tras varios años construyendo un modelo operativo sólido, estamos evolucionando hacia una estructura más escalable e institucional, con el objetivo de convertirnos en una de las plataformas de inversión residencial de referencia del sur de Europa. El rol Buscamos un/a Head of Real Estate & Transactions para liderar el motor operativo y transaccional del área de Capital de Muppy. Será una posición estratégica y ejecutiva, responsable de coordinar toda la cadena de generación y rotación de producto inmobiliario granular: • captación, • análisis, • comercialización, • transacción El objetivo principal del rol será construir una máquina eficiente y escalable de generación de operaciones inmobiliarias, asegurando un pipeline constante de producto y una alta capacidad de ejecución comercial. La posición reportará directamente al CEO y trabajará de forma coordinada con el área de Wealth y Asset Management. Además, formará parte del Comité de Dirección de la empresa. Áreas bajo responsabilidad 1. Captación de Inmuebles - Responsable de: • captación de oportunidades residenciales granulares, • generación de deal flow, • relaciones con propietarios e intermediarios, • expansión en mercados estratégicos Objetivo: asegurar un flujo constante y escalable de oportunidades de inversión residencial. 1. Comercialización de Inmuebles - Responsable de: • comercialización de oportunidades de inversión, • coordinación del funnel comercial, • estructuración de procesos de venta, • velocity y rotación del producto Objetivo: maximizar la conversión y eficiencia transaccional del producto inmobiliario. 1. Marketing - Responsable de: • generación de demanda, • captación de leads, • estrategia de adquisición, • activación comercial del producto Enfoque claramente orientado a transacción y generación de negocio. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia global de Real Estate & Transactions., • Coordinar las áreas de: Captación de Inmuebles, Comercialización, Marketing lideradas por un Team Lead y un equipo total de más 12 personas., • Construir y escalar un sistema eficiente de generación de operaciones inmobiliarias., • Asegurar un pipeline constante y escalable de oportunidades de inversión residencial granulares, • Supervisar la captación y análisis de activos residenciales granulares., • Coordinar la comercialización y rotación del producto inmobiliario., • Definir y optimizar:procesos comerciales, funnels, métricas de conversión, velocidad de transacción, • Supervisar la estrategia de marketing y generación de leads., • Alinear la demanda inversora retail con el producto disponible., • Trabajar estrechamente con: Wealth, Asset Management y CEO, • Participar activamente en la definición estratégica de expansión y crecimiento de la compañía., • Definir sistemas de reporting y seguimiento del área. Perfil buscado Buscamos un perfil profundamente vinculado al ecosistema inmobiliario residencial, con capacidad para combinar: real estate, transacciones, negocio, comercialización y escalabilidad operativa. Una persona capaz de construir una plataforma eficiente de generación y rotación de producto inmobiliario residencial. Requisitos • +8 años de experiencia en: real estate, inversión residencial, brokerage, plataformas inmobiliarias, proptech o entornos transaccionales del sector, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo del mercado residencial: captación, comercialización, pricing, inversión, dinámica de oferta y demanda, • Experiencia construyendo pipelines comerciales y operativos., • Capacidad para liderar equipos orientados a transacción y ejecución., • Experiencia trabajando con: propietarios, inversores, intermediarios, • Mentalidad muy operativa y orientada a resultados., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar Qué valoramos especialmente • Experiencia en proptech o plataformas inmobiliarias., • Background en compañías con alto volumen transaccional., • Experiencia escalando operaciones inmobiliarias., • Capacidad analítica y orientación a métricas., • Mentalidad emprendedora y de crecimiento., • Experiencia integrando marketing y comercialización dentro de operaciones inmobiliarias. KPIs del rol • Volumen de inversión transaccionado, • Nº de oportunidades captadas, • Pipeline generado para distribuir, • Rotación del producto, • Conversión comercial, • Velocity del producto desde captación a comercialización, • Tiempo medio de cierre, • Revenue generado, • CAC, • ROI marketing Qué ofrecemos • Rol estratégico dentro de una compañía en fuerte crecimiento., • Participar en la construcción de una plataforma de inversión inmobiliaria de nueva generación., • Alta exposición e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Participación activa en la evolución estratégica de Muppy., • Proyecto con visión a largo plazo., • Equipo ambicioso, exigente y orientado a ejecución., • Compensación competitiva: fijo y variable Nuestra visión En Muppy creemos que invertir en inmobiliario debe ser más profesional, accesible y eficiente. Estamos construyendo la infraestructura que conecta capital privado con oportunidades reales de inversión residencial, simplificando todo el proceso mediante tecnología, operaciones y gestión profesional. Nuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia del sur de Europa en inversión inmobiliaria residencial.