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En Hutchison Ports BEST, terminal semiautomatizada de contenedores del Puerto de Barcelona, estamos buscando una persona para reforzar el equipo de Claims. La persona que se incorpore tendrá responsabilidad • Gestión de seguros y reclamaciones, • Atender todo lo relacionado con las averías ocasionadas en terminal como resultado de las incidencias ocurridas durante la manipulación de mercancías/contenedores, • Gestión de seguros de maquinaria, vehículos y accidentes, • Relaciones con peritos, intermediarios y departamentos de Reclamaciones de diferentes clientes., • Cumplir con las todas las políticas, consignas, instrucciones y procedimientos que afectan al puesto de trabajo y colaborar en la mejora de los procesos. Ofrecemos la incorporación a una terminal líder en el sector, que tienes como prioridad el servicio al cliente de la forma más eficiente y sostenible, adaptándonos a las necesidades del mercado y del servicio. Requisitos • Es necesario que la persona tenga experiencia acreditada en gestión de seguros, conocimientos elevados de inglés y vehículo propio., • Se valorará de forma muy positiva la experiencia en el sector portuario tanto desde el punto de vista de asegurado como asegurador. Se ofrece condiciones salariales competitivas, negociables en función de formación y experiencia aportada.

Empresa industrial con 20 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo y construcción de maquinaria automatizada y equipamiento adaptado a las necesidades de sus clientes que son laboratorios selecciona un/a Comprador/a y aprovisionador/a Técnico especializado en sector industrial. Responsabilidades Gestión de compras y aprovisionamiento técnico: • Identificar y seleccionar proveedores cualificados para piezas sobre plano, componentes técnicos, materiales especializados, consumibles y/o servicios., • Solicitar y comparar ofertas, negociando precios, términos y condiciones para obtener las mejores condiciones comerciales., • Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Asegurar el suministro de piezas, componente, recambios y/o devoluciones para producción: • Realizar el seguimiento de todos los pedidos y del estado de los plazos de entrega (Lead Times) para asegurar con el proveedor el suministro y evitar retrasos o interrupciones en la producción., • Gestionar las no conformidades emitidas por calidad con los proveedores para supervisar el transporte y la logística de los pedidos, asegurando que lleguen en tiempo y forma. Análisis técnico de productos: • Revisar especificaciones técnicas y requerimientos de materiales en colaboración con los equipos de ingeniería o producción., • Asegurar que los productos o materiales adquiridos cumplan con los estándares de calidad y normativas vigentes. Gestión y evaluación de proveedores: • Establecer relaciones sólidas con proveedores clave, evaluando su desempeño en aspectos como calidad, coste y cumplimiento de entregas., • Identificar nuevos proveedores y alternativas en el mercado para garantizar un suministro competitivo. Optimización del inventario y aprovisionamiento: • Monitorear los niveles de inventario, identificando necesidades de reabastecimiento para evitar paros productivos., • Colaborar en la optimización de la cadena de suministro para reducir costes y mejorar la eficiencia. Gestión documental y administrativa: • Mantenimiento en el ERP de los maestros de materiales/artículos y de proveedores (Tarifas, MOQ, Lead Time, Múltiplos, Fuentes alternativas, condiciones pago, plazos, stocks, grupos, categoría, etc)., • Mantenimiento en el ERP de datos de proveedores y datos de artículos necesarios para llevar a cabo las funciones y responsabilidades descritas., • Mantener registros actualizados de contratos, órdenes de compra y certificaciones técnicas de los proveedores., • Realizar informes periódicos sobre compras, ahorro logrado y desviaciones detectadas. Perfil requerido: • Formación técnica (FP, Grado Medio-Superior, Ingeniería Técnica o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en compras, aprovisionamientos y las negociaciones con proveedores., • Imprescindible experiencia en empresas de sector industrial dedicadas a la fabricación de maquinaria y piezas., • Experiencia en gestión de stock: estableciendo niveles de seguridad y estrategias de reposición en base al análisis de consumo y previsión de compras para evitar sobre aprovisionamiento o roturas de stock., • Experiencia como comprador de materiales, componentes y accesorios de comercio para maquinaria industrial (motores, rodamientos, sensores, automática, etc.) y de conjuntos mecánicos., • Experiencia en entorno industrial/ingeniería con conocimientos de mecanizado de piezas, corte por láser y procesos metalúrgicos., • Experiencia en principios de compras, análisis de precios y análisis de proveedores., • Se valorará positivamente experiencia/conocimientos en import/export., • Se valorará positivamente saber leer planos y discutir piezas., • Nivel Alto nivel de Microsoft Office (Excel)., • Conocimientos y experiencia en manejo de ERP (A3, SAP o similar)., • Idiomas: Catalán y castellano. Inglés medio / alto, • Con buenas habilidades comunicativas, de negociación y conocedor del lenguaje técnico Industrial y con capacidad de persuasión., • Persona responsable, resolutiva y con iniciativa, autonomía en la toma de decisiones, persona organizada, metódica, racional, analítica y orientada a resultados y con facilidad de trabajo en equipo. Ofrecen • Contrato Indefinido, • Modalidad de trabajo presencial, • SBA: 30k/33k, • Horario: lunes-jueves 7:30/08:30 a 17-18h y viernes 7:30/08:30 a 13:45-14:15h.

ppBuscamos un/abGestor/a de Distribuidor /b para incorporarse a nuestro equipo comercial de Noreste, con un rol clave en labgestión del negocio a través del distribuidor /b, quien actúa como principal palanca para alcanzar los objetivos de la compañía en la zona. /p pSerás labfigura de referencia entre Suntory y el distribuidor /b, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial, el alineamiento con las políticas de marca y el desarrollo sostenible del mercado. /p pEres una persona conbvisión comercial y de negocio /b, con facilidad para coordinar, influir y trabajar a través de terceros para alcanzar resultados. /p ul liTe sientes cómodo/a gestionando relaciones con distribuidores y sus equipos comerciales. /li liTienes capacidad para alinear intereses, priorizar oportunidades y hacer seguimiento del desempeño. /li liSabes comunicar de forma clara, estructurada y orientada a objetivos. /li liDisfrutas trabajando en entornos dinámicos y con impacto directo en resultados. /li liBuscas un rol con responsabilidad real sobre el desarrollo del mercado. /li /ul pComobGestor/a de Distribuidor /b, serás responsable deblograr los objetivos comerciales de la compañía a través del distribuidor /b, actuando como enlace principal entre Suntory y su estructura. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul libGestión del negocio a través del distribuidor /b: Desarrollar, desplegar y hacer seguimiento del plan comercial en la zona, asegurando el cumplimiento de los objetivos. /li libCoordinación y alineamiento /b: Trabajar estrechamente con el distribuidor para garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial y de marca. /li libDesarrollo de la fuerza de ventas del distribuidor /b: Acompañar, formar y reforzar los conocimientos necesarios para maximizar el desempeño del equipo. /li libSeguimiento del desempeño /b: Monitorizar resultados, evolución de clientes y acuerdos, aportando feedback continuo. /li libEjecución comercial /b: Asegurar la continuidad de las visitas, la correcta ejecución de los planes de Trade y la aplicación de modelos de venta persuasiva y negociación. /li libGestión operativa y control /b: Supervisar el aprovisionamiento, la gestión del stock, la liquidación de descuentos y el cumplimiento de acuerdos comerciales. /li libGestión de la información /b: Revisar y asegurar la calidad de los informes y registros en Salesforce. /li /ul pEn este rol desarrollarás competencias clave vinculadas a la gestión integral del negocio: /p ul libPlanificación y seguimiento comercial /b: Desarrollo y control del plan comercial del distribuidor. /li libGestión de condiciones comerciales /b: Seguimiento de acuerdos, promociones y políticas comerciales. /li libLiderazgo transversal /b: Desarrollo y acompañamiento de equipos de venta sin dependencia jerárquica. /li libAnálisis de negocio /b: Evaluación de resultados, clientes y evolución del mercado. /li libExcelencia en ejecución /b: Asegurar una ejecución alineada con la estrategia y las políticas de marca. /li libDigitalización comercial /b: Uso de Salesforce para el seguimiento y control de la actividad comercial. /li liExperiencia previa comobcomercial a través de distribuidor /b o en un rol similar. /li liConocimiento del mercado y de las dinámicas delbsector de gran consumo / bebidas /b. /li liHabilidades sólidas debcomunicación, negociación y coordinación /b. /li liCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a objetivos. /li liAutonomía, estructura y orientación a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLos sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls son lideres en el desarrollo y fabricación de soluciones para una amplia gama de industrias. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño, la instalación y el servicio técnico de instalaciones de frio industrial de primer nivel, utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes. /p h3¿Cuál será tu Rol? /h3 p¿Te gustaría trabajar en un equipo global en continuo desarrollo, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único? /p pNos encontramos en un momento único, excepcional y en increíble crecimiento en nuestros equipos de Frío Industrial y HVAC. En base a nuestro proceso de expansión, seleccionamos Ingenieros/as de Ofertas (Estimaciones) para formar parte activa del departamento de Service. /p pEstarás a la vanguardia de nuestro negocio elaborando propuestas técnico‑económicas complejas para el departamento de servicio técnico, incluyendo servicios de mantenimiento, mejoras tecnológicas, digitalización, modernización y eficiencia energética en sistemas de Refrigeración Industrial y HVAC. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liElaboración de propuestas técnico‑económicas para proyectos de renovación, modernización y mejora de instalaciones frigoríficas y HVAC, garantizando la competitividad y rentabilidad mediante el análisis de requisitos y costes asociados. /li liAnálisis de las necesidades del cliente para el desarrollo y estructuración de ofertas, integrando el diseño de soluciones técnicas, cálculos y dimensionamientos preliminares, y la preparación de la ingeniería básica requerida. /li liPreparación de presupuestos detallados —incluyendo materiales, mano de obra, repuestos, herramientas, consumos y costes energéticos— y validación de su rentabilidad junto con operaciones, garantizando el cumplimiento de las políticas internas de pricing y aprobación. /li liCoordinación con distintos departamentos, como ventas, ingeniería, legal y operaciones para asegurar propuestas viables, definiendo el alcance técnico y niveles de servicio y ofreciendo soporte técnico en reuniones y presentaciones comerciales. /li liIdentificación de posibles riesgos asociados con el proyecto y desarrollar estrategias para mitigarlos. /li /ul h3¿Qué perfil necesitamos? /h3 ul liGrado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química Industrial, o similares. /li liMínimo de 2 años de experiencia desarrollando funciones similares en el sector de frío industrial, climatización o sectores afines. /li liValoraremos positivamente aportar conocimientos de instalaciones frigoríficas industriales y del Reglamento de Seguridad en Instalaciones Frigoríficas. /li liAportar buen nivel de inglés será valorable. /li liSi eres una persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y cuentas con habilidades de gestión, comunicación y proactividad, este es tu sitio. Buscamos un/a profesional al que le apasione trabajar en equipo y que sea capaz de mantener y desarrollar relaciones que requieran un alto grado de diligencia y profesionalidad, contribuyendo así a nuestro éxito con su trabajo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pJohnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. /p pAdemás nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. /p pTrabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. /p h3¿Quiénes Somos? /h3 pEn Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. /p pNuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. /p pPara más información, visite /p pEl presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat el Especialista de nóminas y RRLL. /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliGestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente. /liliTareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados. /liliGestión de altas y bajas: Acompañar al empleado/a en los procesos de alta y baja con la gestión administrativa correspondiente. /liliSeguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. /liliNormativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables. /liliRealizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos. /liliMantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos. /liliCalcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales. /liliRealizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. /li /ulh3Perfil deseado /h3ulliFormación académica: Relaciones laborales o equivalente. /liliExperiencia: Mínimo 3 años de experiencia en tareas de gestión de nómina. /liliConocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general. /liliHabilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente. /liliCompetencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliIncorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de transformación. /liliIntegrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. /liliModelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana). /liliPosibilidades de desarrollo profesional. /liliUn completo paquete de compensación que incluye contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más incentivos sociales. /li /ulpEn Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Metropolitan no solo entrenamos cuerpos, inspiramos bienestar. /ppSomos el club líder en wellness premium en España, donde el deporte, la salud y el ocio se combinan en un ambiente elegante, acogedor y humano. /ppNuestro propósito es claro: mejorar la calidad de vida de nuestros socios a través de una experiencia integral que cuida el cuerpo, la mente y las relaciones. /ppAquí, cada detalle importa. Desde el trato personal hasta el ambiente de nuestros clubes, todo está pensado para que nuestros socios -y también nuestro equipo- se sientan parte de una comunidad que valora la excelencia sin perder la cercanía. /ppSomos un club donde el bienestar se vive, se comparte y se disfruta. /pp¡BUSCAMOS PERSONAS COMO TU! /ppCon experiencia en optimizar el movimiento y la función del cuerpo a través de medios físicos, ejercicios y otras técnicas para curar, prevenir, recuperar y readaptar a personas con lesiones o disfunciones. El principal objetivo es aliviar el dolor, mejorar la movilidad y aumentar la fuerza. /ph3Tu día a día /h3ulliRealizar un diagnóstico y una anamnesi inicial completa con historia clínica/antecedentes para evaluar la problemática a solucionar, y programar un plan de trabajo tanto en cabina como ejercicios en casa. /liliUtilizar diferentes técnicas y herramientas para bajar el umbral del dolor y mejorar la movilidad como son masoterapia, movilizaciones, estiramientos, diatermia, vendajes neuromusculares, punción seca… /liliFeed‑back con el paciente de como ha ido la sesión y establecer una pauta de trabajo a corto‑medio plazo incluyendo ejercicios para club y casa si es necesario. /liliHacer seguimiento de los clientes, de su evolución y resultados. /liliMantener los estándares de calidad y atención definidos por la Metropolitan. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliGrado en Fisioterapia. /liliSe valorarán conocimientos en masaje deportivo, osteopatía, vendajes neuromusculares, drenaje linfático, escuela de espalda, ecografía y otras técnicas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCronoshare.Com busca un/a Profesor/a de tenis en Sant Boi de Llobregat. Esta posición permite gestionar clientes de manera independiente, fijar tarifas y horarios sin intermediarios, lo que maximiza la rentabilidad del trabajo. /ppLos requisitos incluyen conocimientos en la enseñanza del tenis, así como habilidades de organización y buenas relaciones con los clientes. Esta es una oportunidad ideal para quienes desean crecer su actividad comercial y atraer nuevos estudiantes en su zona. /p #J-18808-Ljbffr