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¿Te apasionan las ventas y el trato con el cliente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada dentro del sector de la automoción y desarrollar una carrera profesional con atractivo sistema de comisiones? Buscamos incorporar un/a Comercial de Automoción para reforzar nuestro equipo en Castelldefels. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, ofreciendo un asesoramiento cercano y profesional que garantice una excelente experiencia de compra. Funciones principales • Atención y asesoramiento comercial a clientes interesados en la adquisición de vehículos., • Gestión integral del proceso de venta, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la operación., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Gestión y actualización de oportunidades comerciales., • Organización y presentación de vehículos tanto en exposición como en plataformas digitales., • Participación en acciones promocionales y eventos comerciales., • Tramitación y gestión de la documentación asociada a las ventas., • Mantenimiento actualizado del conocimiento sobre productos, promociones y servicios de la compañía. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales., • Clara orientación al cliente y a la consecución de objetivos., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Persona dinámica, proactiva y resolutiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Gestión administrativa de la documentación de los vehículos., • Carnet de conducir B, • Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de la automoción. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Salario fijo entorno a los 28.000 brutos anuales., • Atractivo sistema de comisiones vinculado a las ventas realizadas., • Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional., • Horario de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00 h. Sábados alternos. En Julio y Agosto no se trabaja los sábados., • Integración en un equipo consolidado y con excelente ambiente de trabajo.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en soluciones de detección de gases y seguridad industrial. Tras su reciente integración en un sólido grupo internacional, la compañía se encuentra en pleno proceso de expansión y busca incorporar a su equipo comercial a un/a Ingeniero/a Comercial (Sales Engineer) para la zona de Barcelona. Buscamos a un profesional con base técnica y vocación comercial, motivado por desarrollar una carrera sólida en la venta técnica B2B y el asesoramiento especializado. ¿Qué harás? • Gestionarás y ampliarás cartera de clientes en sectores como industria química, transporte, restauración, tratamiento de aguas y medioambiente., • Asesorarás técnicamente a clientes sobre soluciones de detección de gases (detectores fijos, portátiles, sistemas ATEX)., • Prospección activa de nuevas cuentas y seguimiento de oportunidades comerciales., • Colaborarás estrechamente con el equipo técnico para ofrecer soluciones a medida., • Representarás a la empresa en visitas a cliente, ferias del sector y eventos técnicos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Química o similar) o formación técnica equivalente., • 2-3 años de experiencia en venta técnica B2B (valorable en sectores industriales, seguridad, instrumentación o similar)., • Perfil proactivo, con orientación comercial y capacidad de aprendizaje técnico., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Se valorará nivel de inglés. ¿Qué ofrecen? • Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento, con respaldo de un grupo industrial internacional., • Formación técnica continua en un sector especializado y con recorrido profesional real., • Paquete salarial competitivo con componente variable. 35.000€-45.000€, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. 📩 ¿Te interesa el reto? Inscríbete directamente en esta oferta o hazme llegar tu CV actualizado por mensaje privado. ¡Hablemos! #PaulMarlex #Hiring #SalesEngineer #IngenieroComercial #VentaTecnica #BarcelonaEmpleo #SeguridadIndustrial #B2B

Funciones principales: • Atender y asesorar a los clientes en el showroom, ofreciendo una experiencia profesional, cercana y orientada a la venta., • Gestionar el proceso comercial completo: contacto con clientes, análisis de necesidades, prueba de conducción, elaboración de ofertas, negociación, cierre y entrega del vehículo., • Realizar el seguimiento activo de leads y clientes potenciales, tanto asignados por la empresa como generados mediante prospección propia., • Cumplir los objetivos mensuales de ventas, pruebas de vehículo, seguimiento de clientes y otros indicadores comerciales establecidos por la empresa., • Registrar y actualizar correctamente toda la actividad comercial en el CRM, garantizando el seguimiento adecuado de cada oportunidad y el cumplimiento de los tiempos de respuesta., • Asesorar a los clientes sobre opciones de financiación, campañas comerciales, tasación o entrega de vehículo usado y otras soluciones relacionadas con la compra., • Colaborar en el mantenimiento del showroom, asegurando el correcto estado de los vehículos expuestos, la limpieza, el orden, la cartelería y la imagen general de la tienda., • Participar en acciones de captación de clientes, eventos comerciales, pruebas de conducción, campañas locales y actividades de promoción de marca., • Recoger y trasladar feedback de clientes, información de mercado, acciones de la competencia e incidencias detectadas durante el proceso comercial., • Colaborar con el equipo de tienda y apoyar al/la responsable de tienda en la gestión diaria, contribuyendo a los resultados globales y al buen funcionamiento del punto de venta. Ofrecemos: • Salario fijo + comisiones atractivas + bonus por desempeño, • Jornada completa y contrato indefinido, • Trabajo presencial, • Oportunidad de desarrollo en el sector automoción y vehículos de nueva energía, • Ubicación del trabajo: Empleo presencial

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona.Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel.Buscamos un/a Técnico/a de

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona.Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel.Como principales funciones d

El mundo va a construir más parques solares en los próximos 5 años que en toda la historia. Bajo esos paneles solares se encuentran las hincas: los perfiles metálicos verticales que sostienen toda la estructura. La forma en que se instalan determina los plazos de obra, la calidad del parque, su capacidad de generación durante décadas y evitan problemas millonarios de mantenimiento futuro. Cada año se instalan más de 100 millones de hincas en todo el mundo. Y el control de calidad de estas instalaciones siempre se ha hecho de forma manual. Hasta que ha llegado AMELIA. Hemos desarrollado el HINCATOR®: un hardware + software patentado que certifica el 100% de un parque, midiendo en 15 segundos cada hinca y automatizando las acciones correctivas. Esto supone una captura de datos 6 veces más rápida, 80% menos de coste de personal en campo y hasta seis semanas menos de obra en un proyecto de un año. Desde que salimos al mercado en 2025, nuestros clientes ya han inspeccionado +1.000.000 de hincas en 10 países. Ferrovial, Goldbeck, Elecnor, Larsen & Toubro, Qair... y las principales EPCs del mundo ya construyen con Amelia. Iberdrola nos ha reconocido como la tecnología más innovadora del sector en 2025. Hemos encontrado un océano azul de 400 millones de euros al año, con producto patentado y sin competencia. Desde Barcelona estamos definiendo cómo se va a construir el sector solar durante la próxima década. Y para eso necesitamos a los mejores profesionales tech de Europa (y del mundo). 🚀 Buscamos: Head of Sales - AMELIA 📍 Barcelona · Presencial / Híbrido · Jornada completa Este no es un rol de gestión pura. El 70% de tu tiempo estarás en la trinchera: prospectando, negociando y cerrando. El 30% restante lo dedicarás a construir el equipo comercial y definir la estrategia que nos lleve al siguiente nivel. Lo que harás: • Gestionar y cerrar tu propia cartera de cuentas con EPCs, promotores y grandes constructoras del sector solar, • Abrir nuevos mercados y consolidar los existentes (ya operamos en 10 países), • Negociar contratos a nivel directivo con los decision-makers de los clientes, • Representar a Amelia en ferias, eventos del sector y visitas a cliente, • Construir y liderar el equipo comercial conforme crece el negocio, • Definir junto a dirección la estrategia de ventas y los mercados prioritarios, • Diseñar procesos, métricas y herramientas que escalen con el equipo, • Reportar directamente a dirección y contribuir a las decisiones estratégicas del negocio Qué buscamos: • Experiencia contrastada en ventas B2B de soluciones técnicas, idealmente en energía, construcción o industrial, • Acostumbrado/a a ciclos de venta largos y negociaciones complejas con perfiles técnicos y de compras, • Capacidad para abrir puertas, construir relaciones y cerrar sin que nadie te persiga, • Castellano e inglés imprescindibles a nivel profesional: el 80% de los clientes son internacionales, • Basado/a en Barcelona, • Disponibilidad para viajar con frecuencia Se valorará: experiencia en fotovoltaica / EPCs · red de contactos en el sector renovable · segundo idioma (francés, alemán, portugués) Qué encontrarás: • Contrato indefinido con salario base competitivo + variable por resultados, • Un producto patentado, diferenciado y sin competencia directa, • Acceso directo a dirección y peso real en las decisiones, • Proyectos en 10+ países desde el primer día, • Reconocido por Iberdrola como la tecnología más innovadora del sector en 2025, • Recorrido real dentro de un proyecto en plena expansión internacional

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. La Misión Del Puesto Se Concreta En Apoyar Al Departamento De Controlling Con El Control Presupuestario Del Hotel. Como Principales Funciones Destacan • Control y análisis de costes operativos (especial foco en F&B, eventos y compras generales)., • Seguimiento de desviaciones vs presupuesto (Budget vs Actual)., • Elaboración de informes periódicos (mensuales y ad hoc) con análisis de variaciones., • Control de consumos, inventarios y mermas., • Revisión de precios de compra y validación de facturas vs pedidos., • Mantenimiento y actualización de bases de datos de compras y costes., • Coordinación con departamentos operativos (cocina, eventos, mantenimiento, housekeeping)., • Control administrativo del ciclo de compras (pedidos, albaranes, facturación)., • Soporte en auditorías internas y externas., • Identificación de oportunidades de ahorro y mejora de procesos., • Apoyo al departamento de compras cuando se requiera., • Se requiere formación universitaria en administración y dirección de empresa o similares. Valorable experiencia en hotelería., • Es imprescindible una experiencia mínima de 2 años en puesto similar, en departamento de controlling o departamento de compras #J-18808-Ljbffr

Sobre Eaton en España Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados., • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido., • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave., • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo., • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades., • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office., • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación., • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton., • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones., • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales., • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton., • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”., • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones., • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton., • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave., • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas., • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas., • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución., • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional., • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción., • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas., • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos., • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras., • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados., • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional., • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético., • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo., • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones., • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional., • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación., • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados., • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Hyatt Regency Barcelona Tower busca un profesional en control de gestión para apoyar al departamento de Controlling en el control presupuestario del hotel. Se desempeñará en un entorno internacional con foco en la excelencia en servicio y la eficiencia operativa. Se requiere formación en administración/dir. empresa y al menos 2 años de experiencia en controlling o compras en hotelería. Trabajo en equipo, rigor y capacidad de análisis son esenciales para cooperar con cocina, eventos, #J-18808-Ljbffr

Asesorar a los clientes sobre opciones de financiación, campañas comerciales, tasación o entrega de vehículo usado y otras soluciones relacionadas con la compra. Participar en acciones de captación de clientes, eventos comerciales, pruebas de conducción, campañas locales y actividades de prom

Hesperia World is hiring through Hosco in L'Hospitalet de Llobregat.Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel.La misión del puesto se concreta en apoyar al departamento de controlling con el control presupuestario del hotel. • Control y análisis de costes operativos (especial foco en F&B, eventos y compras generales)., • Seguimiento de desviaciones vs presupuesto (Budget vs Actual)., • Elaboración de informes periódicos (mensuales y ad hoc) con análisis de variaciones., • Control de consumos, inventarios y mermas., • Revisión de precios de compra y validación de facturas vs pedidos., • Mantenimiento y actualización de bases de datos de compras y costes., • Coordinación con departamentos operativos (cocina, eventos, mantenimiento, housekeeping)., • Control administrativo del ciclo de compras (pedidos, albaranes, facturación)., • Soporte en auditorías internas y externas., • Identificación de oportunidades de ahorro y mejora de procesos., • Apoyo al departamento de compras cuando se requiera., • Se requiere formación universitaria en administración y dirección de empresa o similares., • Valorable experiencia en hotelería., • Es imprescindible una experiencia mínima de 2 años en puesto similar, en departamento de controlling o departamento de compras., • Experience in the hospitality industry is preferred. Please see the full vacancy for the benefits offered by Hesperia World. #J-18808-Ljbffr

En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo La oportunidad Buscamos incorporar un/a Backend Developer Seniorpara unirse a nuestro equipo. Estas serán algunas de tus responsabilidades: Desarrollar y mantener soluciones backend utilizando .NET / .NET Core y C#. Trabajar con arquitectura de microservicios (valoramos experiencia en entornos Cloud). Implementar y optimizar contenedores (Docker es un plus). Colaborar en la integración y automatización de procesos con Azure DevOps. Participar en el diseño y optimización de soluciones escalables y eficientes Ayudar en migración a arquitectura distribuida. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: Experiencia desarrollando en .NET / .NET Core Conocimientos en arquitectura de microservicios y sistemas distribuido Message Broker (RabbitMQ, …) Experiencia trabajando con contenedores (Docker) y herramientas de integración y despliegue continuo, idealmente con Azure DevOps. Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Flexibilidad y forma de trabajar Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. Budget para material tecnológico 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. Crecimiento y desarrollo Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. Programa de referral con recompensa por recomendación. Cultura y bienestar Tarjeta restaurante para tu día a día. Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona). Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las ventas y el trato con el cliente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada dentro del sector de la automoción y desarrollar una carrera profesional con atractivo sistema de comisiones? Buscamos incorporar un/a Comercial de Automoción para reforzar nuestro equipo en Castelldefels. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, ofreciendo un asesoramiento cercano y profesional que garantice una excelente experiencia de compra. Funciones principales • Atención y asesoramiento comercial a clientes interesados en la adquisición de vehículos., • Gestión integral del proceso de venta, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la operación., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Gestión y actualización de oportunidades comerciales., • Organización y presentación de vehículos tanto en exposición como en plataformas digitales., • Participación en acciones promocionales y eventos comerciales., • Tramitación y gestión de la documentación asociada a las ventas., • Mantenimiento actualizado del conocimiento sobre productos, promociones y servicios de la compañía. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales., • Clara orientación al cliente y a la consecución de objetivos., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Persona dinámica, proactiva y resolutiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Gestión administrativa de la documentación de los vehículos., • Carnet de conducir B, • Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de la automoción. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Salario fijo entorno a los 28.000 brutos anuales., • Atractivo sistema de comisiones vinculado a las ventas realizadas., • Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional., • Horario de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00 h. Sábados alternos. En Julio y Agosto no se trabaja los sábados., • Integración en un equipo consolidado y con excelente ambiente de trabajo.

¿Te apasionan las ventas y el trato con el cliente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada dentro del sector de la automoción y desarrollar una carrera profesional con atractivo sistema de comisiones? Buscamos incorporar un/a Comercial de Automoción para reforzar nuestro equipo en Castelldefels. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, ofreciendo un asesoramiento cercano y profesional que garantice una excelente experiencia de compra. Funciones principales • Atención y asesoramiento comercial a clientes interesados en la adquisición de vehículos., • Gestión integral del proceso de venta, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la operación., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Gestión y actualización de oportunidades comerciales., • Organización y presentación de vehículos tanto en exposición como en plataformas digitales., • Participación en acciones promocionales y eventos comerciales., • Tramitación y gestión de la documentación asociada a las ventas., • Mantenimiento actualizado del conocimiento sobre productos, promociones y servicios de la compañía. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales., • Clara orientación al cliente y a la consecución de objetivos., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Persona dinámica, proactiva y resolutiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Gestión administrativa de la documentación de los vehículos., • Carnet de conducir B, • Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de la automoción. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Salario fijo entorno a los 28.000 brutos anuales., • Atractivo sistema de comisiones vinculado a las ventas realizadas., • Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional., • Horario de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00 h. Sábados alternos. En Julio y Agosto no se trabaja los sábados., • Integración en un equipo consolidado y con excelente ambiente de trabajo.

Atender y asesorar a los clientes en el showroom, ofreciendo una experiencia profesional, cercana y orientada a la venta. Gestionar el proceso comercial completo: contacto con clientes, análisis de necesidades, prueba de conducción, elaboración de ofertas, negociación, cierre y entrega del vehículo. Realizar el seguimiento activo de leads y clientes potenciales, tanto asignados por la empresa como generados mediante prospección propia. Cumplir los objetivos mensuales de ventas, pruebas de vehículo, seguimiento de clientes y otros indicadores comerciales establecidos por la empresa. Registrar y actualizar correctamente toda la actividad comercial en el CRM, garantizando el seguimiento adecuado de cada oportunidad y el cumplimiento de los tiempos de respuesta. Asesorar a los clientes sobre opciones de financiación, campañas comerciales, tasación o entrega de vehículo usado y otras soluciones relacionadas con la compra. Colaborar en el mantenimiento del showroom, asegurando el correcto estado de los vehículos expuestos, la limpieza, el orden, la cartelería y la imagen general de la tienda. Participar en acciones de captación de clientes, eventos comerciales, pruebas de conducción, campañas locales y actividades de promoción de marca. Recoger y trasladar feedback de clientes, información de mercado, acciones de la competencia e incidencias detectadas durante el proceso comercial. Colaborar con el equipo de tienda y apoyar al/la responsable de tienda en la gestión diaria, contribuyendo a los resultados globales y al buen funcionamiento del punto de venta. Jornada completa y contrato indefinido Oportunidad de desarrollo en el sector automoción y vehículos de nueva energía Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en soluciones de detección de gases y seguridad industrial. Tras su reciente integración en un sólido grupo internacional, la compañía se encuentra en pleno proceso de expansión y busca incorporar a su equipo comercial a un/a Ingeniero/a Comercial (Sales Engineer) para la zona de Barcelona. Buscamos a un profesional con base técnica y vocación comercial, motivado por desarrollar una carrera sólida en la venta técnica B2B y el asesoramiento especializado. ¿Qué harás? • Gestionarás y ampliarás cartera de clientes en sectores como industria química, transporte, restauración, tratamiento de aguas y medioambiente., • Asesorarás técnicamente a clientes sobre soluciones de detección de gases (detectores fijos, portátiles, sistemas ATEX)., • Prospección activa de nuevas cuentas y seguimiento de oportunidades comerciales., • Colaborarás estrechamente con el equipo técnico para ofrecer soluciones a medida., • Representarás a la empresa en visitas a cliente, ferias del sector y eventos técnicos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Química o similar) o formación técnica equivalente., • 2-3 años de experiencia en venta técnica B2B (valorable en sectores industriales, seguridad, instrumentación o similar)., • Perfil proactivo, con orientación comercial y capacidad de aprendizaje técnico., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Se valorará nivel de inglés. ¿Qué ofrecen? • Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento, con respaldo de un grupo industrial internacional., • Formación técnica continua en un sector especializado y con recorrido profesional real., • Paquete salarial competitivo con componente variable. 35.000€-45.000€, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. ¿Te interesa el reto? Inscríbete directamente en esta oferta o hazme llegar tu CV actualizado por mensaje privado. ¡Hablemos! #PaulMarlex #Hiring #SalesEngineer #IngenieroComercial #VentaTecnica #BarcelonaEmpleo #SeguridadIndustrial #B2B

Company: Grupo Trebol Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida En Grupo Trébol Energía buscamos una persona dinámica, empática y con iniciativa para liderar proyectos de experiencia de empleado, cultura, bienestar y engagement dentro del equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar una experiencia coherente durante todo el ciclo de vida de las personas, reforzando la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia en las distintas empresas del Grupo. • Diseñar e impulsar la estrategia de People Experience & Culture., • Mejorar la experiencia de empleado en onboarding, desarrollo y offboarding., • Liderar encuestas de clima y engagement, analizar resultados y definir planes de acción., • Diseñar y coordinar el Plan de Comunicación Interna., • Organizar All Hands, encuentros internos y campañas corporativas., • Desarrollar el Plan de Bienestar y las iniciativas de conciliación y salud., • Coordinar eventos, team buildings y acciones de cohesión., • Impulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión., • Acompañar procesos de integración cultural en situaciones de crecimiento o adquisición., • Analizar indicadores como eNPS, participación, rotación, bienestar y engagement., • Formación en Psicología, Comunicación, Sociología, ADE, Recursos Humanos o similar., • Valorable máster en cultura organizacional, desarrollo organizativo o Recursos Humanos., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia en gestión del cambio, comunicación interna, clima laboral, bienestar e integración organizacional., • Capacidad de liderazgo transversal, comunicación e influencia., • Creatividad, empatía, organización y orientación a las personas., • Capacidad para movilizar iniciativas y trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización., • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional continuo., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes., • Retribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos., • Entorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. En Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

En el RCD Espanyol de Barcelona creemos que las organizaciones crecen cuando las personas pueden ser ellas mismas. Somos un club con más de 125 años de historia, nacido en Barcelona y construido desde la autenticidad, el compromiso y el orgullo de pertenencia. Una entidad que ha sabido evolucionar manteniéndose fiel a su manera de ser. Buscamos personas con convicción, iniciativa, actitud y ganas de aportar. Profesionales que valoren el trabajo en equipo, que afronten los retos con determinación y que quieran formar parte de un proyecto con identidad propia. Porque el futuro se construye entre todos. ¿Quieres vivir la emoción desde dentro? Buscamos incorporar un/a profesional cuya misión será Impulsar el crecimiento del área de Hospitality del club mediante la captación, gestión y fidelización de clientes, ofreciendo experiencias VIP, eventos y soluciones personalizadas que generen valor tanto para los aficionados como para las empresas Si eres una persona proactiva, con talento comercial y quieres formar parte de este proyecto ¡no dudes en aplicar! Tus funciones principales consistirán en: Tareas - Desarrollar e implementar la estrategia comercial de Hospitality, centrada en la venta de localidades y palcos VIP, garantizando la máxima ocupación y rentabilidad de los activos premium del estadio. - Diseñar y ejecutar acciones de captación y fidelización de clientes, asegurando la ampliación continua de la cartera de empresas y particulares. - Elaborar informes periódicos de resultados y previsiones, proponiendo mejoras para optimizar la estrategia de ventas y maximizar ingresos. Requisitos - Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales en el ámbito de la Hospitality en el ámbito deportivo. - Conocimiento del mercado deportivo y de entretenimiento. - Inglés avanzado. Beneficios - Teletrabajo y flexibilidad horaria. - Aparcamiento para emplead@s. - Retribució flexible. Como empresa, apostamos por la igualdad de oportunidades, el talento, la innovación y el impacto social. A través de nuestras acciones deportivas, sociales y culturales queremos transformar positivamente la vida de las personas que nos rodean y dejar un legado que vaya más allá del fútbol.

El mundo va a construir más parques solares en los próximos 5 años que en toda la historia. Bajo esos paneles solares se encuentran las hincas: los perfiles metálicos verticales que sostienen toda la estructura. La forma en que se instalan determina los plazos de obra, la calidad del parque, su capacidad de generación durante décadas y evitan problemas millonarios de mantenimiento futuro. Cada año se instalan más de 100 millones de hincas en todo el mundo. Y el control de calidad de estas instalaciones siempre se ha hecho de forma manual. Hasta que ha llegado AMELIA. Hemos desarrollado el HINCATOR®: un hardware + software patentado que certifica el 100% de un parque, midiendo en 15 segundos cada hinca y automatizando las acciones correctivas. Esto supone una captura de datos 6 veces más rápida, 80% menos de coste de personal en campo y hasta seis semanas menos de obra en un proyecto de un año. Desde que salimos al mercado en 2025, nuestros clientes ya han inspeccionado +1.000.000 de hincas en 10 países. Ferrovial, Goldbeck, Elecnor, Larsen & Toubro, Qair... y las principales EPCs del mundo ya construyen con Amelia. Iberdrola nos ha reconocido como la tecnología más innovadora del sector en 2025. Hemos encontrado un océano azul de 400 millones de euros al año, con producto patentado y sin competencia. Desde Barcelona estamos definiendo cómo se va a construir el sector solar durante la próxima década. Y para eso necesitamos a los mejores profesionales tech de Europa (y del mundo). Barcelona · Presencial / Híbrido · Jornada completa Este no es un rol de gestión pura. El 70% de tu tiempo estarás en la trinchera: prospectando, negociando y cerrando. El 30% restante lo dedicarás a construir el equipo comercial y definir la estrategia que nos lleve al siguiente nivel. Lo que harás: • Gestionar y cerrar tu propia cartera de cuentas con EPCs, promotores y grandes constructoras del sector solar, • Abrir nuevos mercados y consolidar los existentes (ya operamos en 10 países), • Negociar contratos a nivel directivo con los decision-makers de los clientes, • Representar a Amelia en ferias, eventos del sector y visitas a cliente, • Construir y liderar el equipo comercial conforme crece el negocio, • Definir junto a dirección la estrategia de ventas y los mercados prioritarios, • Diseñar procesos, métricas y herramientas que escalen con el equipo, • Reportar directamente a dirección y contribuir a las decisiones estratégicas del negocio, • Experiencia contrastada en ventas B2B de soluciones técnicas, idealmente en energía, construcción o industrial, • Acostumbrado/a a ciclos de venta largos y negociaciones complejas con perfiles técnicos y de compras, • Capacidad para abrir puertas, construir relaciones y cerrar sin que nadie te persiga, • Castellano e inglés imprescindibles a nivel profesional: el 80% de los clientes son internacionales, • Basado/a en Barcelona, • Disponibilidad para viajar con frecuencia Se valorará: experiencia en fotovoltaica / EPCs red de contactos en el sector renovable segundo idioma (francés, alemán, portugués) • Un producto patentado, diferenciado y sin competencia directa, • Acceso directo a dirección y peso real en las decisiones, • Proyectos en 10+ países desde el primer día, • Reconocido por Iberdrola como la tecnología más innovadora del sector en 2025, • Recorrido real dentro de un proyecto en plena expansión internacional #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las ventas y el trato con el cliente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada dentro del sector de la automoción y desarrollar una carrera profesional con atractivo sistema de comisiones? Buscamos incorporar un/a Comercial de Automoción para reforzar nuestro equipo en Castelldefels. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, ofreciendo un asesoramiento cercano y profesional que garantice una excelente experiencia de compra. Funciones principales • Atención y asesoramiento comercial a clientes interesados en la adquisición de vehículos., • Gestión integral del proceso de venta, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la operación., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Gestión y actualización de oportunidades comerciales., • Organización y presentación de vehículos tanto en exposición como en plataformas digitales., • Participación en acciones promocionales y eventos comerciales., • Tramitación y gestión de la documentación asociada a las ventas., • Mantenimiento actualizado del conocimiento sobre productos, promociones y servicios de la compañía. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales., • Clara orientación al cliente y a la consecución de objetivos., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Persona dinámica, proactiva y resolutiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Gestión administrativa de la documentación de los vehículos., • Carnet de conducir B, • Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de la automoción. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Salario fijo entorno a los 28.000 brutos anuales., • Atractivo sistema de comisiones vinculado a las ventas realizadas., • Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional., • Horario de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00 h. Sábados alternos. En Julio y Agosto no se trabaja los sábados., • Integración en un equipo consolidado y con excelente ambiente de trabajo.

Descripción de la empresa Barrel.cloud es una empresa ubicada en Castelldefels (UPC) que ha desarrollado una solución punto a punto de captura automatizada, distribución y venta de fotos/vídeos para parques de atracciones, eventos, empresas de ocio y aventura, agencias de fotografía y fotógrafos freelance. Su motor de búsqueda de fotos está basado en reconocimiento de imagen (facial y texto) y machine learning permitiendo a los usuarios encontrar sus contenidos multimedia entre millones en milisegundos. Buscamos un/a técnico/a ensamblador Junior para responsabilizarse del ciclo completo de montaje y ensamblaje de un dispositivo remoto de captura fotográfica. La persona seleccionada se encargará de montar el dispositivo desde cero, incluyendo el ensamblaje de la carcasa y la integración de todos los componentes electrónicos que lo conforman, asegurando su correcto funcionamiento y la entrega conforme a los requisitos del proyecto. Responsabilidades principales - Montaje integral de un dispositivo de captura fotográfica remota desde cero. - Ensamblaje de la caja/carcasa y montaje mecánico de componentes. - Integración, conexión y verificación de componentes electrónicos. - Soldadura de componentes electrónicos y revisión de acabados. - Coordinación y comunicación con el equipo para y asegurar la correcta ejecución del proyecto. - Cumplimiento de plazos, estándares de calidad y buenas prácticas de montaje. Requisitos (imprescindibles) - Conocimientos básicos de electrónica. - Experiencia o capacidad demostrable en: -Soldadura de componentes electrónicos. -Manejo y comprensión de fuentes de alimentación. -Ensamblaje e integración de componentes (relés, buses, fuentes de alimentación, etc.) - Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. - Motivación por aprender y mejorar continuamente. - Responsabilidad, compromiso y orientación a la entrega de proyectos. Se valorará (deseable) - Buenas habilidades comunicativas. - Conocimientos básicos de microordenadores tipo Raspberry Pi. - Conocimientos básicos de sistemas Unix/Linux. - Manejo del terminal y línea de comandos. - Programación en Python. - Conocimientos básicos de redes y operativa con routers. - Familiaridad con fotografía y cámaras réflex (DSLR). - Nivel de inglés funcional (técnico y/o comunicativo). Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscas trabajo en organización de eventos? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para iluminación y sonido en El Prat de Llobregat.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). • Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida)., • Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa., • Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas., • Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno., • Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento., • Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección., • Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa., • Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio., • Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos., • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal., • Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel alto hablado y escrito., • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en organización de eventos? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para gestión y organización de eventos en L'Hospitalet de Llobregat. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Oferta de treball a la comarca Barcelonès Experiencia previa en producción, montaje o logística de eventos capacidad real para planificar varios proyectos y recursos simultáneamente experiencia coordinando personas o equipos de trabajo capacidad para resolver incidencias y tomar decisiones dura

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En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo La oportunidad Buscamos incorporar un/a AI Product Builder para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando un perfil híbrido entre negocio, producto y tecnología. Una persona capaz de entender los retos de nuestros clientes, diseñar soluciones y construir prototipos funcionales utilizando IA y herramientas de desarrollo asistido. No buscamos a alguien que documente requisitos para que otros desarrollen. Buscamos a alguien que entienda el problema, construya una primera solución funcional, la valide con los usuarios y la evolucione hasta generar valor real para el negocio. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Estas serán algunas de tus responsabilidades: Trabajar junto a áreas de negocio para identificar necesidades, oportunidades de mejora y retos estratégicos. Diseñar y construir prototipos, MVPs y soluciones funcionales utilizando herramientas de IA generativa, agentes y desarrollo asistido. Validar soluciones de forma rápida con usuarios y stakeholders, iterando continuamente a partir del feedback recibido. Priorizar funcionalidades y evolucionar iniciativas en función del impacto y valor aportado al negocio. Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería para industrializar y llevar a producción las soluciones validadas. Documentar y comunicar decisiones de producto, negocio y solución. Impulsar nuevas oportunidades de aplicación de IA en procesos, productos y operaciones de nuestros clientes. Participarás en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la definición de cómo la IA transformará la forma de trabajar de nuestros clientes. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol funcional equivalente, habiendo participado en el ciclo completo de definición y evolución de productos o soluciones. Uso habitual de herramientas de IA para construir soluciones reales, tales como Claude Code, Codex, Cursor, agentes o herramientas similares. Conocimientos técnicos sólidos en aplicaciones web, APIs, datos y desarrollo moderno que te permitan crear MVPs funcionales de forma autónoma. Experiencia trabajando con usuarios, áreas de negocio y stakeholders, transformando necesidades complejas en soluciones prácticas. Conocimiento de metodologías Agile y entornos colaborativos de producto. Muy valorable experiencia en sectores complejos como seguros, banca o servicios financieros. Y, sobre todo, si eres una persona que se identifica con estas características: • Mentalidad builder y orientación práctica., • Proactividad y autonomía para proponer, experimentar y ejecutar., • Capacidad para mostrar soluciones en fases tempranas y aprender a través de la iteración., • Orientación a negocio y foco en la generación de impacto., • Excelente comunicación e interlocución con perfiles tanto técnicos como funcionales., • Curiosidad constante por la tecnología, la IA y las nuevas formas de construir soluciones., • Contrato indefinido desde el primer día., • Modelo híbrido con flexibilidad y autonomía real., • Budget para material tecnológico, • 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía., • Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua., • Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente., • Programa de referral con recompensa por recomendación., • Tarjeta restaurante para tu día a día., • Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año., • Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness., • Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona)., • Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech , con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Director/a Comercial – Concesionario de Automoción. Participar en la definición del plan comercial y en acciones de marketing y eventos comerciales. Analizar los resultados comerciales, KPIs e indicadores de rendimiento y proponer.

Experiencia en el sector de los stands, arquitectura efímera, eventos, ferias o sectores afines.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona.Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel.Está pensando en solicitar

Tienes experiencia en el sector de la restauración y banquetes? ¿Te apasiona la atención al cliente y buscas incorporarte a un equipo dinámico en hoteles de referencia? En. Buscamos profesionales con destreza en sala, excelente presencia y orientación al detalle para garantizar el éxito de bod

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Creación de piezas gráficas necesarias para promocionar eventos y actividades de IEBS. Soporte al equipo de comunicación en la elaboración de creatividades para redes sociales.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona.Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel.Tiene las cualificaciones y

Asesor comercial para cubrir una vacante en nuestro centro de Hospitalet de Llobregat. Participación en eventos y acciones comerciales. Habilidades comerciales y de comunicación.

Soporte de tareas administrativas como reserva de salas, gestión del archivo, realización de la encuadernación de documentos, etc. Apoyo logístico en la celebración de eventos, incluyendo el servicio de catering, etc. Identificación de visitantes y registro en caso de acceso al edificio.

Marzo Catering Studio en Barcelona busca un/a becario/a en ventas para apoyar al equipo comercial y aprender a diseñar y vender eventos corporativos top. Proporcionarás apoyo a KAM, prepararás propuestas creativas y colaborarás en presupuestos y logística para convertir ideas en experiencias WO

La persona será responsable de planificar la producción de los eventos, elaborar calendarios y necesidades operativas, coordinar proveedores y equipos de montaje, organizar transportes, cargas y descargas y supervisar la correcta ejecución de cada servicio. Experiencia previa en producción, mont

Synergie solicita Camareros/as de Eventos y Banquetes para hoteles de referencia en Castelldefels (Barcelona).

Puesto en El Prat de Llobregat enfocado en la supervisión y mantenimiento del sistema de megafonía y audio en un entorno aeroportuario. Se revisan periódicamente micrófonos, niveles de potencia, mensajes automáticos (SIPA/SAMA) y ruido ambiente en todas las subzonas. También se realizan inspecciones visuales de equipos como sonifex, mediamatrix y etapas de potencia. El mantenimiento de nivel 2 incluye la inspección de altavoces, puentes, cableado de línea y unidades de desconexión, así como la revisión de la central de control del sistema digital y la matriz de conmutación analógica. Se verifica el estado externo de racks y condiciones ambientales como limpieza y humedad. Además, se administran preamplificadores, procesadores de señal, sensores y fuentes. El profesional configura el sistema para atender peticiones operativas, gestiona equipos portátiles y de salas para eventos, y colabora en proyectos de terceros para mantener la integridad del sistema de audio.

Synergie solicita Camareros/as de Eventos y Banquetes para hoteles de referencia en Castelldefels (Barcelona).

Tienes experiencia en el sector de la restauración y banquetes? ¿Te apasiona la atención al cliente y buscas incorporarte a un equipo dinámico en hoteles de referencia? En Synergie seleccionamos Camareros/as de Eventos y Banquetes para incorporarse a destacados establecimientos hoteleros en Cast

El candidato ideal deberá contar con experiencia en la planificación y coordinación de eventos, excelente atención al detalle y habilidades de comunicación. El puesto es a jornada completa con contrato indefinido en un entorno hotelero de lujo. Grand Hyatt Barcelona busca un/a Events Planner pa

Empresa Confidencial en Barcelona busca un/a Responsable de Grupos con talento comercial para coordinar eventos y garantizar la satisfacción del cliente, gestionando solicitudes de grupos, visitas y presentaciones de instalaciones. Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción

La tarea es garantizar que todas las facturas de artistas y logística se revisen, validen y se programen para su pago, manteniendo el estado actualizado en las herramientas del equipo. Entre las responsabilidades están verificar facturas de artistas, agencias y proveedores y gestionar xcskxlj su p

Una agencia de eventos en Barcelona busca un nuevo miembro con al menos 10-15 años de experiencia para liderar la captación de clientes, desarrollar propuestas estratégicas y colaborar en proyectos de alto impacto. El candidato ideal es proactivo, orientado a resultados, y tiene experiencia en en

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Se valoran estudios en Secretariado o Administración, junto con un alto nivel de inglés y conocimientos avanzados en informática. Una firma de abogados en