Trabajos en eventos en ViladecansCrear alertas

Buscamos un/a Diseñador/a de Accesorios de Moda con experiencia en proyectos de diseño de accesorios y/o moda, pasión por el diseño. Como diseñador/a, serás responsable de desarrollar piezas que den vida al universo creativo detrás de cada colección. Colaborarás con la dirección creativa de la marca para desarrollar nuevas piezas. Responsabilidades: • Desarrollar bocetos y moodboards para presentar nuevos conceptos de diseño., • Crear dibujos técnicos y fichas de especificaciones para garantizar la calidad del diseño final., • Trabajar estrechamente con la producción para garantizar que los diseños sean viables a nivel de fabricación., • Identificar oportunidades y necesidades de los clientes., • Colaborar con el equipo para garantizar la cohesión entre los conceptos de las colecciones y sus campañas de lanzamiento., • Ser una persona increíble, con curiosidad y ganas de aprender. Requisitos: • Portfolio que muestre proyectos previos de diseño de accesorios de moda., • Conocimientos sólidos de materiales y técnicas de fabricación de accesorios., • Atención al detalle y capacidad para resolver problemas. Ofrecemos: • Desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de mejoras a medio y largo plazo., • Opción a teletrabajar., • La oportunidad de formar parte del crecimiento de Kuurth., • Oportunidades de viajar a eventos y otras actividades (opcional) Se valorará especialmente: • Experiencia demostrable como diseñador/a de accesorios de moda, ya sea en proyectos personales o en un puesto similar., • Residir en Barcelona., • Que te guste el anime y/o los videojuegos. Si te interesa, envíanos un mensaje con tu portfolio a: blozgap@gmail.com

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en soluciones de detección de gases y seguridad industrial. Tras su reciente integración en un sólido grupo internacional, la compañía se encuentra en pleno proceso de expansión y busca incorporar a su equipo comercial a un/a Ingeniero/a Comercial (Sales Engineer) para la zona de Barcelona. Buscamos a un profesional con base técnica y vocación comercial, motivado por desarrollar una carrera sólida en la venta técnica B2B y el asesoramiento especializado. ¿Qué harás? • Gestionarás y ampliarás cartera de clientes en sectores como industria química, transporte, restauración, tratamiento de aguas y medioambiente., • Asesorarás técnicamente a clientes sobre soluciones de detección de gases (detectores fijos, portátiles, sistemas ATEX)., • Prospección activa de nuevas cuentas y seguimiento de oportunidades comerciales., • Colaborarás estrechamente con el equipo técnico para ofrecer soluciones a medida., • Representarás a la empresa en visitas a cliente, ferias del sector y eventos técnicos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Química o similar) o formación técnica equivalente., • 2-3 años de experiencia en venta técnica B2B (valorable en sectores industriales, seguridad, instrumentación o similar)., • Perfil proactivo, con orientación comercial y capacidad de aprendizaje técnico., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Se valorará nivel de inglés. ¿Qué ofrecen? • Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento, con respaldo de un grupo industrial internacional., • Formación técnica continua en un sector especializado y con recorrido profesional real., • Paquete salarial competitivo con componente variable. 35.000€-45.000€, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. 📩 ¿Te interesa el reto? Inscríbete directamente en esta oferta o hazme llegar tu CV actualizado por mensaje privado. ¡Hablemos! #PaulMarlex #Hiring #SalesEngineer #IngenieroComercial #VentaTecnica #BarcelonaEmpleo #SeguridadIndustrial #B2B

¡En AC Marca seguimos creciendo! Estamos buscando un/a KAM para el equipo de Canal de Profesional para que se una al equipo de AC Marca Adhesives en nuestras oficinas de Hospitalet. Si tienes al menos 4-5 años de experiencia en un puesto similar, como gestor de cuentas, estableciendo los acuerdos y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno retador, ¡te estamos esperando! Funciones: • Establecer acuerdos, condiciones y negociaciones con las cuentas., • Detección de nuevas oportunidades de negocio., • Apertura de nuevas cuentas con las que no tenemos acuerdos comerciales., • Proponer a las cuentas las acciones definidas por la empresa., • Coordinar las iniciativas de las cuentas para la promoción de productos, • Realizar acompañamientos al punto de venta coordinado con la fuerza de venta para implementar las acciones definidas., • Asesorar y proponer en los elementos de comunicación tales como publicaciones en los diversos canales, folletos, catálogos, etc.., • Organizar eventos tales como formaciones, ferias, Asambleas, etc…, • Coordinación con el departamento de mkt, y trade para el desarrollo de acciones para cliente., • Elaborar plan de cuentas anual para las cuentas gestionadas., • Disponibilidad para viajar 40% del tiempo, por territorio nacional. Requisitos: • Titulación Académica: Grado universitario en ADE o similar., • Formación específica: Dominio de Microsoft Excel. Valorable conocimientos de marketing y/o comercio “online”., • Idiomas:) Español y valorable catalán, • Habilidades y competencias técnicas: Capacidad de negociación, Capacidad de influencia y persuasión, Análisis de ventas e interpretación de KPIS, Organización y gestión del tiempo, Adaptabilidad, Orientación a resultados, • Experiencia laboral necesaria: Mínimo 4-5 años en empresa multinacional en un puesto similar. Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la sociedad y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

🚗 Director/a Comercial – Concesionario de Automoción 🔎 Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia en el sector de la automoción para liderar el equipo comercial de uno de nuestros concesionario, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y calidad exigidos por la empresa y la marca. 🎯 Funciones principales • Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas, asegurando un alto nivel de rendimiento y compromiso., • Definir y realizar el seguimiento de los objetivos comerciales (volumen, margen, financiación, calidad y satisfacción del cliente)., • Supervisar la correcta aplicación de los procesos comerciales y administrativos definidos por la empresa y la marca., • Analizar los resultados comerciales, KPIs e indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora., • Gestionar el stock de vehículos (VN y/o VO), optimizando la rotación y la rentabilidad., • Conocer y aplicar la normativa, procedimientos y programas de incentivos de las marcas para maximizar resultados., • Participar en la definición del plan comercial y en acciones de marketing y eventos comerciales. ✅ Requisitos • Experiencia previa como Responsable Comercial, preferiblemente en un automoción., • Orientación clara a objetivos y resultados., • Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos comerciales., • Conocimiento del mercado de automoción., • Habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones., • Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial. 🌟 Se ofrece • Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento., • Retribución competitiva, con salario fijo y variable ligada a objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional., • Autonomía y participación activa en la gestión comercial del concesionario.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona.Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel.Actualmente estamos buscando

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a IT Program Manager de Transformación con ubicación en Cornellá de Llobregat, Barcelona, experto/a en liderar iniciativas de evolución tecnológica y con un fuerte trasfondo en diseño de arquitectura moderna, con tecnologías de desarrollo avanzadas, con IA agentica en entornos ágiles. El/la candidato/a ideal contará con capacidades demostradas para la transformación y optimización de procesos operativos, con un enfoque estratégico en DevOps, arquitecturas serverless e integración de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (SDD). Buscamos un perfil híbrido de alta responsabilidad, con 3 años o más de experiencia demostrada liderando programas complejos, capaz de actuar como puente de comunicación interactuando con perfiles de negocio y, al mismo tiempo, diseñar la arquitectura conceptual y funcional de las aplicaciones. Su misión principal será acelerar el cambio, garantizando la escalabilidad, la automatización y la eficiencia de nuestros sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones? • En este rol de Product Owner, el núcleo de trabajo es dirigir la estrategia de transformación tecnológica, alineando los objetivos de negocio con soluciones técnicas vanguardistas y eficientes., • Es el responsable de maximizar el valor del producto y el trabajo del equipo de desarrollo, actuando como el puente principal entre los intereses del negocio, los clientes y el equipo técnico., • Buscamos un perfil de alta autonomía, con un sólido criterio para la toma de decisiones arquitectónicas de gran impacto:, • Programas de Transformación: participar en la hoja de ruta tecnológica, gestionando dependencias, riesgos y optimizando procesos internos para elevar la madurez digital de la compañía., • Diseño de Arquitectura Tecnológica: Definir y supervisar la arquitectura conceptual de las aplicaciones, asegurando que los desarrollos sean robustos, modernos y escalables., • Intermediación y Gestión de Negocio: Traducir los requisitos funcionales de los stakeholders y perfiles de negocio en especificaciones técnicas claras y flujos de trabajo eficientes., • Estrategia DevOps y Serverless: Fomentar una cultura de automatización integral (CI/CD), optimizando la infraestructura mediante el diseño y adopción de arquitecturas orientadas a servicios sin servidor (serverless)., • Impulso de IA en SDD: Implementar metodologías y herramientas basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDD), reduciendo el time-to-market y elevando los estándares de calidad del código. ¿Qué persona buscamos? • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrada en roles de Program Management, Proyectos de Transformación o Arquitectura de Sistemas., • Liderazgo de Procesos: Capacidad contrastada para gestionar perfiles de negocio, modelar procesos operativos complejos y liderar equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes., • Visión Híbrida y Transversal: Dominio de la arquitectura de sistemas con una comprensión profunda del funcionamiento de los módulos de negocio y su interacción con aplicaciones tanto internas como externas de terceros., • Evolución Continua: Trayectoria sólida migrando arquitecturas tradicionales y monolíticas hacia soluciones modernas nativas en la nube, basadas en microservicios, serverless y automatización ágil., • Adopción y mejora continua: Realizar demostraciones a negocio y recoger feedback. Reporte ejecutivo a dirección. Gestionar backlog evolutivo e impulsar la adopción de las soluciones desarrolladas Habilidades Técnicas Principales • Modelado y Diseño: Capacidad para diseñar flujos completos de aplicaciones y de negocio orientados al producto, desde la conceptualización funcional hasta la infraestructura técnica que los soporta. Entender procesos operativos end-to-end, detectar ineficiencias y tareas manuales y diseñar procesos objetivo. Identificar oportunidades de automatización. Cuantificar beneficios potenciales., • Ecosistema DevOps: Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en contenedores, pipelines de automatización de despliegues y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas., • Conocimientos Cloud y Serverless: Familiaridad con paradigmas serverless (FaaS, bases de datos gestionadas, etc.) orientados a la optimización de costes y elasticidad., • Mentalidad Resolutiva: Alta capacidad analítica para diagnosticar cuellos de botella en procesos de negocio e infraestructura, aportando soluciones proactivas de automatización y optimización. Adicionalmente se valorará conocimientos y experiencia en: • Herramientas de IA aplicadas a SDD (Amazon Kiro, GitHub Copilot, automatización de pruebas asistida por IA, optimización de código)., • Gobernanza de APIs y diseño de arquitecturas basadas en eventos (Event-Driven Architecture)., • Modelado de datos avanzados en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y Data Warehouses., • Gestión del cambio metodológico bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum o Kanban)., • Conocimiento de arquitecturas legacy para facilitar procesos de migración limpia hacia la nube., • Estrategias de seguridad en la nube (SecDevOps), autenticación unificada y políticas de control Conocimientos • Capacidad analítica en el análisis de proyectos de Sistemas, • Gestión de proyectos (PMP), • Conocimiento de tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, Java, SQL, PL/SQL., • Conocimiento funcional de los procesos de negocio de activos financieros: core banking (clientes, préstamos/cuentas de crédito, garantías) y recuperatorios (amistoso / contencioso), • Diálogo con equipos funcionales, • Desarrollo y documentación de proyectos, • Herramientas de gestión (p.e. Jira) Habilidades • Pensamiento estructurado, • Capacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros, • Orientación a negocio, • Entender el problema antes que la tecnología, • Capacidad analítica, • Identificar dónde se genera valor, • Mentalidad de producto, • Pensar en soluciones que los usuarios quieran utilizar, • Curiosidad tecnológica, • Experimentar continuamente con nuevas herramientas de IA, • Autonomía Experiencia: • Imprescindible - 3-8 años de experiencia en el diseño de soluciones digitales - Participación y liderazgo en proyectos de transformación digital - Experiencia levantando requerimientos - Interacción directa con usuarios de negocio Muy valorable - Product Owner - Desarrollo de aplicaciones internas - Automatización de procesos - Low-code / No-code - Desarrollo asistido por IA ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ayuda a comida, • Seguro médico privado, • Plan de Compensación Flexible, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos transversales y contacto con diferentes áreas de la organización Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

¡Hola! Somos una empresa tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de soluciones de software para entornos críticos del sector aeronáutico. Creamos tecnología robusta, escalable y alineada con las necesidades reales del negocio, trabajando sobre ecosistemas Microsoft para garantizar fiabilidad, integración y capacidad de evolución. En Airplane Solutions buscamos un perfil Senior Azure Data Engineer que se una a nuestro equipo para diseñar, implementar y optimizar soluciones de datos escalables en Microsoft Azure y Microsoft Fabric, liderando desde la ingesta hasta la entrega de insights, incluyendo la gobernanza, seguridad de los datos y la integración de capacidades de IA. 🎓 Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Estadística o similar. 💼 Experiencia: • +3 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas. 🎯Tus principales funciones serán: 1. Diseño y orquestación de pipelines de datos • Creación, despliegue y monitorización de pipelines en Azure Data Factory y/o Azure Databricks., • Estrategias de ingestión batch y streaming (Event Hubs, Azure Stream Analytics). 1. Procesamiento y almacenamiento • Modelado y optimización en Azure Synapse Analytics y Azure SQL Data Warehouse., • Gestión de grandes volúmenes en Azure Data Lake Storage Gen2 con partición y compresión., • Políticas de seguridad y cifrado (en reposo y en tránsito). 1. Azure Data Explorer (ADX) y Kusto Query Language (KQL) • Diseño de tablas ADX: ingestión por pipelines, SDKs, Event Grid., • KQL avanzado: consultas exploratorias, agregaciones, series temporales., • Funciones y políticas: parsejson, mv-expand, estimatedstatistics, update policies., • Integración: Power BI DirectQuery y dashboards nativos ADX., • Monitorización: ajuste de clústeres, escalado y análisis de costes con Azure Monitor. 1. Microsoft Fabric • Lakehouse & Warehouse: unificación de Data Lake y Synapse en un entorno integrado., • Pipelines en Fabric: orquestación con Data Factory en Fabric, notebooks de Spark en Spark Compute., • Data Engineering en Fabric: Spark SQL, PySpark y C# en Notebooks; optimización con Delta tables nativas., • Governance & Security: Control con Purview integrado, políticas de acceso unificadas y encriptación automática., • Fabric Workloads: integración de Data Science (ML), Power BI en Fabric, Data Activator para eventos en tiempo real. 1. Integración y desarrollo • Transformaciones avanzadas con Apache Spark (PySpark/Scala) en Databricks o Fabric Spark Compute., • Azure Functions y .NET para microservicios data-driven., • IaC con Terraform, Bicep o ARM Templates. 1. Business Intelligence y visualización • Dashboards en Power BI sobre Fabric or Synapse, DAX avanzado, DirectQuery/Composite Models., • DataOps y MLOps: CI/CD para pipelines, despliegues automáticos con Azure DevOps. 💡 Requerimientos: • +4 años en Data Engineering sobre Azure y Fabric., • DP-203 skills: almacenamiento, procesamiento y continuidad operativa., • SQL avanzado, Python (pandas, PySpark) y/o Scala., • AKS y contenedores., • Inglés técnico fluido (B2) ¿Qué ofrecemos? 📄 Proyecto estable con contrato indefinido. 💰 Salario acorde a la experiencia y los conocimientos que aportas. 🏠 Modalidad de trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. ⏰ Flexibilidad horaria, solo tienes que coordinarte con tu equipo. 🕒 Viernes y agosto jornada intensiva. 🏖️ 23 días de vacaciones + 2 flexidays. 🎂 Día de cumpleaños libre para que lo disfrutes como quieras. 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft, apostamos por tu formación y crecimiento. 🏆Eventos y Teambuildings para desconectar y compartir momentos con el equipo. 🤝Un ambiente de trabajo basado en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. Beneficios: ⚕️Seguro médico y dental para que te centres en lo importante: tu bienestar. 🍽 Ticket restaurante a cargo de la empresa. 💻 Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico. 🪙 Retribución flexible: puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes. Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque las habilidades se pueden aprender, la diversidad no 👩🏻 💻👩🏽 💻 No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos! 📥

¡Hola! Somos una empresa tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de soluciones de software para entornos críticos del sector aeronáutico. Creamos tecnología robusta, escalable y alineada con las necesidades reales del negocio, trabajando sobre ecosistemas Microsoft para garantizar fiabilidad, integración y capacidad de evolución. En Airplane Solutions buscamos un perfil Senior Azure Data Engineer que se una a nuestro equipo para diseñar, implementar y optimizar soluciones de datos escalables en Microsoft Azure y Microsoft Fabric, liderando desde la ingesta hasta la entrega de insights, incluyendo la gobernanza, seguridad de los datos y la integración de capacidades de IA. 🎓 Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Estadística o similar. 💼 Experiencia: • +6 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas. 🎯Tus principales funciones serán: 1. Diseño y orquestación de pipelines de datos • Creación, despliegue y monitorización de pipelines en Azure Data Factory y/o Azure Databricks., • Estrategias de ingestión batch y streaming (Event Hubs, Azure Stream Analytics). 1. Procesamiento y almacenamiento • Modelado y optimización en Azure Synapse Analytics y Azure SQL Data Warehouse., • Gestión de grandes volúmenes en Azure Data Lake Storage Gen2 con partición y compresión., • Políticas de seguridad y cifrado (en reposo y en tránsito). 1. Azure Data Explorer (ADX) y Kusto Query Language (KQL) • Diseño de tablas ADX: ingestión por pipelines, SDKs, Event Grid., • KQL avanzado: consultas exploratorias, agregaciones, series temporales., • Funciones y políticas: parsejson, mv-expand, estimatedstatistics, update policies., • Integración: Power BI DirectQuery y dashboards nativos ADX., • Monitorización: ajuste de clústeres, escalado y análisis de costes con Azure Monitor. 1. Microsoft Fabric • Lakehouse & Warehouse: unificación de Data Lake y Synapse en un entorno integrado., • Pipelines en Fabric: orquestación con Data Factory en Fabric, notebooks de Spark en Spark Compute., • Data Engineering en Fabric: Spark SQL, PySpark y C# en Notebooks; optimización con Delta tables nativas., • Governance & Security: Control con Purview integrado, políticas de acceso unificadas y encriptación automática., • Fabric Workloads: integración de Data Science (ML), Power BI en Fabric, Data Activator para eventos en tiempo real. 1. Integración y desarrollo • Transformaciones avanzadas con Apache Spark (PySpark/Scala) en Databricks o Fabric Spark Compute., • Azure Functions y .NET para microservicios data-driven., • IaC con Terraform, Bicep o ARM Templates. 1. Business Intelligence y visualización • Dashboards en Power BI sobre Fabric or Synapse, DAX avanzado, DirectQuery/Composite Models., • DataOps y MLOps: CI/CD para pipelines, despliegues automáticos con Azure DevOps. 💡 Requerimientos: • +4 años en Data Engineering sobre Azure y Fabric., • DP-203 skills: almacenamiento, procesamiento y continuidad operativa., • SQL avanzado, Python (pandas, PySpark) y/o Scala., • AKS y contenedores., • Inglés técnico fluido (B2) ¿Qué ofrecemos? 📄 Proyecto estable con contrato indefinido. 💰 Salario acorde a la experiencia y los conocimientos que aportas. 🏠 Modalidad de trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. ⏰ Flexibilidad horaria, solo tienes que coordinarte con tu equipo. 🕒 Viernes y agosto jornada intensiva. 🏖️ 23 días de vacaciones + 2 flexidays. 🎂 Día de cumpleaños libre para que lo disfrutes como quieras. 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft, apostamos por tu formación y crecimiento. 🏆Eventos y Teambuildings para desconectar y compartir momentos con el equipo. 🤝Un ambiente de trabajo basado en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. Beneficios: ⚕️Seguro médico y dental para que te centres en lo importante: tu bienestar. 🍽 Ticket restaurante a cargo de la empresa. 💻 Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico. 🪙 Retribución flexible: puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes. Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque las habilidades se pueden aprender, la diversidad no 👩🏻 💻👩🏽 💻 No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos! 📥

Sobre Fundación Universia En Fundación Universia trabajamos para construir una sociedad más inclusiva, impulsando el acceso al empleo, la formación y el desarrollo profesional de las personas con discapacidad. Colaboramos con organizaciones líderes para generar oportunidades de crecimiento y aprendizaje en entornos innovadores y multiculturales. Si te apasiona la tecnología y la ciberseguridad, esta es una oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno internacional mientras contribuyes a iniciativas de sensibilización y concienciación en materia de seguridad digital. Descripción de la beca Buscamos una persona en prácticas para incorporarse a un equipo especializado en IT Security & Compliance, participando en iniciativas de comunicación, formación y engagement relacionadas con la seguridad de la información. Tendrás la oportunidad de colaborar en proyectos que promueven una cultura de ciberseguridad dentro de la organización, apoyando campañas de concienciación y desarrollando materiales dirigidos a diferentes colectivos. Principales responsabilidades • Apoyar la creación y difusión de campañas de Security Awareness., • Colaborar en la elaboración de contenidos formativos y materiales de comunicación., • Participar en iniciativas de engagement relacionadas con ciberseguridad y cumplimiento normativo., • Analizar métricas de participación e impacto de las campañas., • Dar soporte en la organización de eventos, webinars y sesiones formativas., • Contribuir a la mejora continua de los programas de sensibilización. Buscamos estudiantes que • Imprescindible estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, • Recién graduados en Grado o Máster en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Comunicación, Marketing Digital o áreas afines., • Tengan interés en la seguridad de la información y la gestión de riesgos digitales., • Posean buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Tengan iniciativa, creatividad y capacidad de aprendizaje., • Nivel de inglés alto. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de realizar prácticas durante 1 año, • Prácticas remuneradas, • Formación financiada a cargo de la empresa, • Posibilidad real de incorporacion después de finalizar.

🚀 ¡En SII Group Spain buscamos un/a Helpdesk 24x7 para unirse a nuestro equipo! 💙 El equipo de Helpdesk es un equipo dinámico y joven encargado de ser la primera línea de atención de IT para los empleados de la compañía. El equipo proporciona soporte de primer nivel a través de diferentes canales de comunicación, utilizando los procedimientos y documentación establecidos para la resolución de incidencias y peticiones. Cuando una incidencia requiere conocimientos o actuaciones fuera del ámbito de N1, el equipo realiza el correspondiente escalado a los equipos de segundo nivel. ¿Tienes experiencia en soporte IT al Usuario o acabas de acabar tus estudios y quieres tener tu primera experiencia? Esta puede ser tu próxima oportunidad para seguir creciendo en un entorno internacional. 🌍 📍 Ubicación: Viladecans 🏡 Modalidad presencial. ¿Como será tu día a día? 🔹 Atención y soporte a empleados a través de teléfono, correo electrónico, presencial y Jira. 🔹 Registro, clasificación, priorización y seguimiento de incidencias y peticiones. 🔹 Resolución de incidencias de primer nivel siguiendo los procedimientos y documentación disponibles. 🔹 Diagnóstico inicial de incidencias y aplicación de las soluciones correspondientes. 🔹 Escalado a segundo nivel cuando sea necesario, aportando toda la información y comprobaciones realizadas. 🔹 Seguimiento y actualización de los tickets hasta su resolución. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ ✅ Experiencia previa en Helpdesk, Service Desk o soporte técnico IT. ✅ Capacidad de análisis y resolución de incidencias siguiendo procedimientos establecidos. ✅ Conocimientos básicos de Windows 10/11, iOS y Android. ✅ Conocimientos básicos de MDM / Microsoft Intune. ✅ Conocimiento y experiencia en la utilización de herramientas ITSM, preferentemente BMC Helix ✅ Nivel de inglés básico. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙 ¿Te gustaría formar parte de SII Group Spain? ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar! 🚀 Let's Tech Together 💙

En Metropolitan buscamos incorporar un/a Creative Copywriter / Creative Content Specialist con una fuerte capacidad conceptual, sensibilidad de marca y experiencia desarrollando campañas creativas. Buscamos una persona capaz de transformar briefs y objetivos de marketing en ideas, conceptos y mensajes potentes, trabajando de forma muy coordinada con el equipo de Diseño para construir conjuntamente la propuesta creativa de cada campaña. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Conceptualizar campañas creativas tácticas, comerciales, de áreas de negocio, Brand Experience y Marketing Local., • Transformar objetivos de marketing y negocio en conceptos e ideas creativas relevantes y ejecutables., • Desarrollar claims, headlines, key messages, storytelling y copies de campaña., • Adaptar conceptos y mensajes a diferentes canales, formatos y audiencias: digital, social media, CRM, paid media, soportes de club, audiovisual, eventos, etc., • Trabajar en dupla creativa con el equipo de Diseño, desarrollando conjuntamente concepto, copy y ejecución visual., • Colaborar con los equipos de Content & Media, Social & Community, Brand Experience y Marketing Local para garantizar una comunicación coherente en todos los puntos de contacto., • Velar por la consistencia del tono de voz y la identidad de Metropolitan en las diferentes campañas. ¿Qué buscamos? Experiencia en agencia creativa, estudio creativo o departamento creativo in-house, con experiencia demostrable conceptualizando campañas, no únicamente redactando contenidos. Valoraremos especialmente: • Portfolio de campañas, conceptos, claims y proyectos creativos., • Excelente capacidad de copywriting, redacción y síntesis., • Pensamiento conceptual y sensibilidad por la construcción de marca., • Capacidad para trabajar conjuntamente con perfiles de Diseño., • Conocimiento del ecosistema digital, social, CRM y paid media. Buscamos a alguien que no solo escriba buenos textos, sino que sea capaz de encontrar la idea detrás de cada campaña y convertirla en una comunicación diferencial y reconocible para Metropolitan.

Mammafiore Cuando éramos pequeños, nuestra madre siempre nos decía: «No juegues con la comida». Y como siempre hay que escuchar a las madres, nos lo tomamos tan en serio que decidimos dedicarnos a la gastronomía: cuidarla, respetarla, amarla y compartirla. Por eso, queremos rendir homenaje a nuestras raíces, a lo que nos une y nos hace ser quienes somos. A la comida que, además de llenar nuestros sentidos de sensaciones, nos inunda de emociones. En Mammafiore estamos obsesionados con ofrecer productos de la más alta calidad, la entrega más rápida y destacamos por la profesionalidad y el compromiso de nuestro equipo. ¿Qué estamos cocinando? Actualmente buscamos incorporar a un/a Contable que comparta nuestra pasión por la gastronomía y quiera formar parte de un equipo internacional, dinámico y comprometido. Tendrás un papel clave en la gestión contable del día a día y la oportunidad de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un grupo sólido y en crecimiento. ¿Qué tendrás entre fogones? • Realizar la conciliación bancaria, comprobando que los movimientos registrados coincidan con los extractos bancarios., • Gestionar la contabilización de facturas de proveedores y acreedores, garantizando su correcta imputación., • Revisar los extractos de las cuentas de proveedores, identificando y resolviendo posibles diferencias., • Comprobar la correspondencia entre albaranes y facturas, detectando posibles incidencias o discrepancias., • Dar soporte en las diferentes tareas administrativas y contables del departamento., • Colaborar en la preparación de documentación e información necesaria para atender los requerimientos de auditoría. ¿Cuáles serán tus ingredientes para el éxito? • Experiencia: Al menos 3 años en contabilidad., • Estudios en Contabilidad o área relacionada., • Conocimientos del Plan General Contable español (código IRIS)., • Idiomas: Español y francés nativos, inglés deseable., • Dominio de MS Office, especialmente Excel., • Se valorarán conocimientos de Business Central. ¿Qué nos gustaría encontrar en ti? • Organización y capacidad de planificación., • Atención al detalle y rigurosidad., • Capacidad analítica., • Actitud proactiva y resolutiva., • Responsabilidad y compromiso., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué podrás saborear en Mammafiore? • Un ambiente de trabajo dinámico, internacional y en crecimiento., • Eventos internos y actividades de equipo., • Modalidad de trabajo 100 % presencial en Sant Just Desvern, Cataluña., • Jornada de 8 horas de lunes a jueves, con entrada flexible entre las 7:30 y las 8:00 h y salida entre las 16:00 y las 16:30 h. Jornada de 7 horas los viernes. Si tienes los ingredientes que buscamos y te apetece formar parte de nuestra receta, ¡inscríbete y ven a crecer con Mammafiore! ¿Te apetece saber más sobre nosotros? ¡Descubre todo lo que se cocina en Mammafiore! Mammafiore Instagram: @mammafiore_spain LinkedIn: _ Web: _ V-enology Instagram: @vienology Web: _

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. Reportando a la CEO tendrás que liderar la transformación de la función de Marketing & Communication de Lluch. FUNCIONES PRINCIPALES: Estrategia, posicionamiento y construcción de la función (Impacto pleno) • Construir y profesionalizar la función de Marketing & Communication, definiendo prioridades, modelo operativo, estándares de calidad y formas de trabajo alineadas con los objetivos de negocio., • Participar como pilar estratégico en el plan 2030 de Lluch, aportando visión de marca, oportunidades de mercado, conocimiento de producto y sensibilidad de la clientela., • Definir y reforzar la narrativa diferencial de Lluch: empresa familiar, conocimiento de materias primas, calidad, regulatory, servicio, stock, formulación/producción, red internacional y sensibilidad mediterránea/europea., • Garantizar la coherencia de marca y propuesta de valor en el ecosistema Lluch: distribución, contract manufacturing, filiales, mercados y proyectos vinculados., • Priorizar iniciativas de marketing según impacto comercial, relevancia estratégica, capacidad interna y retorno esperado. Market intelligence, clientela, tendencias y categorías F&F • Construir un sistema recurrente de market intelligence para conocer lanzamientos, players, marcas nicho, perfumería selectiva, private label, cosmética, ambientación, home fragrance, alimentación, bebidas, nutrición animal y otras aplicaciones relevantes., • Crear trend reports trimestrales y anuales sobre tendencias olfativas y gustativas, ingredientes, claims, sostenibilidad, wellness, naturals, biotech, clean label, matices regionales y nuevas ocasiones de consumo., • Organizar market visits con ventas y equipos técnicos: ferias, retail, perfumerías, supermercados, concept stores, eventos, premios y otros puntos de observación relevantes., • Convertir información dispersa de mercado en insights accionables para ventas, innovación comercial y comunicación. Concept creation, storylling y soporte comercial • Liderar el desarrollo de presentaciones proactivas para clientes estratégicos: trend decks, concept boards, moodboards, ingredient stories, olfactive/taste stories, client booklets y propuestas de colección, construyendo storytelling alrededor de ingredientes, materias primas, acordes, perfiles sensoriales, origen, claims, sostenibilidad y experiencia de uso., • Traducir tendencias de las personas consumidoras, ingredientes, materias primas y tecnologías emergentes en conceptos de producto aplicables a briefs reales y oportunidades comerciales, trabajando de forma coordinada con compras, empresas proveedoras, equipos técnicos y regulatory., • Asegurar que cada presentación tenga una tesis comercial clara: oportunidad detectada, relevancia para la clientela, solución propuesta y argumentos para vender., • Crear un banco de claims, descriptores, territorios de marca y storytelling templates que permita acelerar respuestas a briefs y elevar la calidad de las propuestas., • Coordinar sesiones de brainstorming entre ventas, equipos técnicos, laboratorio, compras, regulatory y empresas proveedoras para generar ideas relevantes, accionables y diferenciadoras., • Actuar como partner estratégico de Sales y Key Account Managers: acompañar cuentas clave, preparar reuniones, anticipar necesidades y convertir insights en oportunidades, priorizando acciones por la clientela, potencial, categoría, país y probabilidad de conversión., • Diseñar programas account-specific para clientela estratégica: workshops, sesiones sensoriales, innovation days, trend safaris, formaciones y presentaciones customizadas., • Preparar formaciones internas, convenciones comerciales, sales meetings y sesiones de producto que ayuden a ventas a comunicar mejor la propuesta de valor de Lluch y a utilizar herramientas de marketing, argumentarios, storytelling y materiales comerciales., • Planificar materiales go-to-market para nuevas soluciones, capacidades de servicio, adquisiciones y lanzamientos estratégicos. Marca, comunicación corporativa y ecosistema digital (Impacto pleno) • Elevar la calidad estética de Lluch en F&F con un look más premium, coherente con los códigos de fragrance/flavour, manteniendo credibilidad técnica e industrial., • Definir y asegurar la consistencia de identidad, tono y estándares visuales de Lluch en compañías del grupo, filiales, mercados y materiales clave., • Desarrollar e implementar el Plan de Comunicación Corporativo y la estrategia de comunicación interna y externa, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Definir y ejecutar la comunicación B2B de Lluch en web, LinkedIn, newsletters, PR sectorial, ferias y materiales institucionales, reforzando reputación, visibilidad comercial y thought leadership., • Rediseñar y optimizar la página web, la experiencia de la persona usuaria, el customer journey B2B y los mecanismos de generación de leads., • Diseñar campañas digitales segmentadas por categoría, mercado o tipología de la clientela, conectadas con CRM, newsletters o herramientas internas cuando existan., • Coordinar con agencias y proveedores externos para asegurar coherencia de contenido, forma, calidad, timings y presupuesto. Eventos, ferias y experiencia de clientela • Planificar y ejecutar la presencia de Lluch en ferias y eventos relevantes, priorizando según estrategia comercial, categoría, mercado y potencial de negocio., • Coordinar eventos como IFEAT, Simppar, Barcelona Olfactory Week, Barcelona Perfumery Congress, Esxence, In-Cosmetics, Beautyworld, Pitti Fragranze, EquipHotel, Cosmoprof, Infarma, Food Ingredients Europe, Gulfood Manufacturing, IFT, Vitafoods u otros eventos prioritarios., • Diseñar roadshows, smelling/tasting sessions, innovation days y workshops para clientes clave., • Crear experiencias de cliente memorables: kits sensoriales, cajas de inspiración, sampling cuidado, visual storytelling, workshops temáticos y sesiones con equipos técnicos o partners especializados., • Coordinar logística, agenda, mensajes, materiales, muestras, follow-up comercial y reporte posterior., • Crear un playbook de eventos para dar consistencia a la preparación, ejecución y seguimiento antes, durante y después de cada encuentro. Perfomance, CRM, reporting y KPIS • Definir KPIs de marketing B2B: presentaciones proactivas, cuentas activadas, workshops, leads de ferias, briefs generados, win rate, pipeline influenciado, uso de materiales, engagement digital y feedback comercial., • Crear dashboards simples de actividad y resultados junto con ventas., • Medir la eficacia de campañas, comunicación digital y eventos con métricas comerciales, digitales y cualitativas., • Mantener una base de wins/losses y aprendizajes por categoría, clientela, país, familia olfativa/gustativa y tipo de concepto., • Reportar trimestralmente a dirección: insights clave, acciones realizadas, impacto en pipeline, próximas prioridades y necesidades de inversión., • Conectar marketing con CRM o herramientas internas; si no existen, proponer una estructura sencilla de seguimiento. FORMACIÓN • Grado en ADE, Comunicación, Marketing, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Ingeniería Química o formación similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento sólido del mercado F&F: materias primas, ingredientes, categorías, aplicaciones, retail, tendencias, marcas, claims, canales, formatos y drivers de consumidor., • Capacidad para convertir insights, datos de mercado y feedback comercial en oportunidades, conceptos y argumentos de venta., • Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint/Office y herramientas visuales; muy valorable Adobe Creative Suite, Canva avanzado, Figma/UX-UI, herramientas de IA, CRM, mailing automation y dashboards sencillos., • Conocimiento de B2B marketing, account-based marketing, generación de demanda, LinkedIn B2B, newsletters, eventos internacionales y PR sectorial., • Sensibilidad estética y cultural para interpretar códigos de luxury, niche perfumery, wellness, marcas contemporáneas, food trends y comunicación premium. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Muy valorable formación en ISIPCA, Postgrado IQS o programas especializados en perfumes, fragancias, aromas, ingredientes, marketing sensorial o aplicaciones F&F., • Conocimiento de sostenibilidad, regulatory, naturalidad, clean label, biotech/upcycled ingredients o claims técnicos será un plus., • Capacidad para leer y comunicar perfiles olfativos y/o gustativos con precisión comercial, aunque no se espera que sea perfumista ni flavourist. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Francés: avanzado. EXPERIENCIA • Mínimo 5 años de experiencia relevante; idealmente en industria F&F, fragrance house, flavour house, compañía de ingredientes, distribución especializada B2B, beauty/personal care, alimentación, lujo o consultoría de innovación sensorial., • Se valorará especialmente experiencia previa en fragrance house, aunque el rol cubre tanto Fragrances como Flavours., • Experiencia trabajando con equipos comerciales, técnicos, laboratorio, aplicaciones, regulatory, compras, dirección y empresas proveedoras., • Experiencia en gestión de equipo o coordinación funcional de empresas de diseño, content, insights, marketing specialists, agencias o freelancers., • Experiencia demostrable en construcción de función, creación de procesos o transformación de marketing en entornos B2B. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a Diseñador/a de Accesorios de Moda con experiencia en proyectos de diseño de accesorios y/o moda, pasión por el diseño. Como diseñador/a, serás responsable de desarrollar piezas que den vida al universo creativo detrás de cada colección. Colaborarás con la dirección creativa de la marca para desarrollar nuevas piezas. Responsabilidades: • Desarrollar bocetos y moodboards para presentar nuevos conceptos de diseño., • Crear dibujos técnicos y fichas de especificaciones para garantizar la calidad del diseño final., • Trabajar estrechamente con la producción para garantizar que los diseños sean viables a nivel de fabricación., • Identificar oportunidades y necesidades de los clientes., • Colaborar con el equipo para garantizar la cohesión entre los conceptos de las colecciones y sus campañas de lanzamiento., • Ser una persona increíble, con curiosidad y ganas de aprender. Requisitos: • Portfolio que muestre proyectos previos de diseño de accesorios de moda., • Conocimientos sólidos de materiales y técnicas de fabricación de accesorios., • Atención al detalle y capacidad para resolver problemas. Ofrecemos: • Desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de mejoras a medio y largo plazo., • Opción a teletrabajar., • La oportunidad de formar parte del crecimiento de Kuurth., • Oportunidades de viajar a eventos y otras actividades (opcional) Se valorará especialmente: • Experiencia demostrable como diseñador/a de accesorios de moda, ya sea en proyectos personales o en un puesto similar., • Residir en Barcelona., • Que te guste el anime y/o los videojuegos. Si te interesa, envíanos un mensaje con tu portfolio a:

Participar en la definición del plan comercial y en acciones de marketing y eventos comerciales. Experiencia previa como Responsable Comercial, preferiblemente en un automoción. Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos comerciales.

Participar en la definición del plan comercial y en acciones de marketing y eventos comerciales. Experiencia previa como Responsable Comercial, preferiblemente en un automoción. Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos comerciales.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a IT Program Manager con ubicación en Cornellà de Llobregat, Barcelona experto/a en liderar iniciativas de evolución tecnológica y con un fuerte trasfondo en diseño de arquitectura moderna, con tecnologías de desarrollo avanzadas, con IA agentica en entornos ágiles. El/la candidato/a ideal contará con capacidades demostradas para la transformación y optimización de procesos operativos, con un enfoque estratégico en DevOps, arquitecturas serverless e integración de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (SDD). Buscamos un perfil híbrido de alta responsabilidad, con 3 años o más de experiencia demostrada liderando programas complejos, capaz de actuar como puente de comunicación interactuando con perfiles de negocio y, al mismo tiempo, diseñar la arquitectura conceptual y funcional de las aplicaciones. Su misión principal será acelerar el cambio, garantizando la escalabilidad, la automatización y la eficiencia de nuestros sistemas. En este rol de Product Owner, el núcleo de trabajo es dirigir la estrategia de transformación tecnológica, alineando los objetivos de negocio con soluciones técnicas vanguardistas y eficientes. Es el responsable de maximizar el valor del producto y el trabajo del equipo de desarrollo, actuando como el puente principal entre los intereses del negocio, los clientes y el equipo técnico. Buscamos un perfil de alta autonomía, con un sólido criterio para la toma de decisiones arquitectónicas de gran impacto: • Programas de Transformación: participar en la hoja de ruta tecnológica, gestionando dependencias, riesgos y optimizando procesos internos para elevar la madurez digital de la compañía., • Diseño de Arquitectura Tecnológica: Definir y supervisar la arquitectura conceptual de las aplicaciones, asegurando que los desarrollos sean robustos, modernos y escalables., • Intermediación y Gestión de Negocio: Traducir los requisitos funcionales de los stakeholders y perfiles de negocio en especificaciones técnicas claras y flujos de trabajo eficientes., • Estrategia DevOps y Serverless: Fomentar una cultura de automatización integral (CI/CD), optimizando la infraestructura mediante el diseño y adopción de arquitecturas orientadas a servicios sin servidor (serverless)., • Impulso de IA en SDD: Implementar metodologías y herramientas basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDD), reduciendo el time-to-market y elevando los estándares de calidad del código., • Liderazgo de Procesos: Capacidad contrastada para gestionar perfiles de negocio, modelar procesos operativos complejos y liderar equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes., • Visión Híbrida y Transversal: Dominio de la arquitectura de sistemas con una comprensión profunda del funcionamiento de los módulos de negocio y su interacción con aplicaciones tanto internas como externas de terceros., • Evolución Continua: Trayectoria sólida migrando arquitecturas tradicionales y monolíticas hacia soluciones modernas nativas en la nube, basadas en microservicios, serverless y automatización ágil., • Adopción y mejora continua: Realizar demostraciones a negocio y recoger feedback. Reporte ejecutivo a dirección. Gestionar backlog evolutivo e impulsar la adopción de las soluciones desarrolladas., • Modelado y Diseño: Capacidad para diseñar flujos completos de aplicaciones y de negocio orientados al producto, desde la conceptualización funcional hasta la infraestructura técnica que los soporta. Entender procesos operativos end-to-end, detectar ineficiencias y tareas manuales y diseñar procesos objetivo. Identificar oportunidades de automatización. Cuantificar beneficios potenciales., • Ecosistema DevOps: Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en contenedores, pipelines de automatización de despliegues y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas., • Conocimientos Cloud y Serverless: Familiaridad con paradigmas serverless (FaaS, bases de datos gestionadas, etc.) orientados a la optimización de costes y elasticidad., • Mentalidad Resolutiva: Alta capacidad analítica para diagnosticar cuellos de botella en procesos de negocio e infraestructura, aportando soluciones proactivas de automatización y optimización., • Capacidad analítica en el análisis de proyectos de Sistemas, • Gestión de proyectos (PMP), • Conocimiento de tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, Java, SQL, PL/SQL., • Conocimiento funcional de los procesos de negocio de activos financieros: core banking (clientes, préstamos/cuentas de crédito, garantías) y recuperatorios (amistoso / contencioso), • Diálogo con equipos funcionales, • Desarrollo y documentación de proyectos, • Herramientas de gestión (p.e. Jira), • Ingeniería Técnica Informática., • Ingeniería Superior Informática., • Otras Ingenierías Superiores., • Pensamiento estructurado., • Capacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros., • Orientación a negocio y generación de valor., • Mentalidad de producto., • Capacidad analítica y visión global., • Influencia y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización., • Autonomía y proactividad., • Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • 3-8 años de experiencia en el diseño de soluciones digitales, • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrada en roles de Program Management, Proyectos de Transformación o Arquitectura de Sistemas., • Participación y liderazgo en proyectos de transformación digital, • Experiencia levantando requerimientos, • Interacción directa con usuarios de negocio Muy valorable - Product Owner, • Desarrollo de aplicaciones internas, • Desarrollo asistido por IA, • Herramientas de IA aplicadas a SDD (Amazon Kiro, GitHub Copilot, automatización de pruebas asistida por IA, optimización de código)., • Gobernanza de APIs y diseño de arquitecturas basadas en eventos (Event-Driven Architecture)., • Modelado de datos avanzados en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y Data Warehouses., • Gestión del cambio metodológico bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum o Kanban)., • Conocimiento de arquitecturas legacy para facilitar procesos de migración limpia hacia la nube., • Estrategias de seguridad en la nube (SecDevOps), autenticación unificada y políticas de control. #J-18808-Ljbffr

Barcelona Hyatt Regency Barcelona Tower | Hesperia World Forma parte de uno de los hoteles de referencia en el segmento corporativo y MICE en Barcelona. Buscamos un/a Associate Director of Sales que, en colaboración directa con el Director de Ventas, impulse la estrategia comercial del hotel, contribuya al crecimiento de ingresos y lidere el desarrollo del equipo de ventas. Si te motiva un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados, esta es una oportunidad clave para dar el siguiente paso en tu carrera dentro del sector hospitality. Tendrás un rol estratégico con impacto directo en el negocio: • Impulsar el crecimiento de ingresos y optimización del RevPAR, • Dar soporte en la definición e implementación de la estrategia comercial, • Liderar y desarrollar el equipo de ventas en su rendimiento y objetivos, • Participar en la planificación financiera y el business plan del hotel, • Maximizar oportunidades en el segmento corporativo y eventos, • Apoyar al Director de Ventas en la consecución de objetivos de ingresos y posicionamiento del hotel, • Supervisar el rendimiento del equipo de ventas y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, • Analizar tendencias de mercado y ajustar estrategias para maximizar ingresos, • Participar en la elaboración del plan de negocio anual y el presupuesto del departamento, • Liderar reuniones de revenue en ausencia del Director de Ventas, • Fomentar el desarrollo del equipo mediante coaching y seguimiento, • Gestionar relaciones con cuentas clave y empresas locales, • Titulación universitaria (ADE, Turismo, Económicas o similar), • Mínimo 3 años de experiencia en ventas dentro del sector hotelero, • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Perfil analítico con orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia, • Disponibilidad para viajar, • Formarás parte de una marca internacional como Hyatt, en un hotel referente en Barcelona, • Rol con alto impacto estratégico y visibilidad dentro de la organización, • Entorno dinámico con oportunidades reales de desarrollo profesional, • Integración en un equipo orientado a la excelencia y a resultados #J-18808-Ljbffr

Sobre Eaton en España Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados., • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido., • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave., • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo., • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades., • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office., • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación., • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton., • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones., • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales., • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton., • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”., • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones., • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton., • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave., • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas., • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas., • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución., • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional., • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción., • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas., • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos., • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras., • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados., • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional., • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético., • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo., • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones., • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional., • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación., • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados., • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Diseñador/a de Accesorios de Moda con experiencia en proyectos de diseño de accesorios y/o moda, pasión por el diseño. Como diseñador/a, serás responsable de desarrollar piezas que den vida al universo creativo detrás de cada colección. Colaborarás con la dirección creativa de la marca para desarrollar nuevas piezas. Responsabilidades: Desarrollar bocetos y moodboards para presentar nuevos conceptos de diseño. Crear dibujos técnicos y fichas de especificaciones para garantizar la calidad del diseño final. Trabajar estrechamente con la producción para garantizar que los diseños sean viables a nivel de fabricación. Identificar oportunidades y necesidades de los clientes. Colaborar con el equipo para garantizar la cohesión entre los conceptos de las colecciones y sus campañas de lanzamiento. Ser una persona increíble, con curiosidad y ganas de aprender. Requisitos: Portfolio que muestre proyectos previos de diseño de accesorios de moda . Conocimientos sólidos de materiales y técnicas de fabricación de accesorios. Atención al detalle y capacidad para resolver problemas. Ofrecemos: Desarrollo y crecimiento profesional. Plan de mejoras a medio y largo plazo. Opción a teletrabajar. La oportunidad de formar parte del crecimiento de Kuurth. Oportunidades de viajar a eventos y otras actividades (opcional) Se valorará especialmente: Experiencia demostrable como diseñador/a de accesorios de moda , ya sea en proyectos personales o en un puesto similar. Residir en Barcelona. Que te guste el anime y/o los videojuegos. Si te interesa, envíanos un mensaje con tu portfolio a:

Una destacada editorial y grupo de comunicación busca un estudiante en prácticas para el área de Dirección Académica en L'Hospitalet de Llobregat. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. El rol incluye analizar programas educativos, actualizar bases de datos y apoyar la gestión de eventos. Se ofrece una beca remunerada a jornada parcial con flexibilidad horaria. Los candidatos deben ser estudiantes de Educación, Diseño, Marketing o áreas afines, con un nivel intermedio de inglés y habilidades en Excel. xcskxlj Esta es una gran oportunidad para aprender en un entorno profesional dinámico. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. • Creación de piezas gráficas necesarias para promocionar eventos y actividades de IEBS., • Diseño de creatividades personalizadas (carruseles, posts, stories) con las fotos y perfiles de los profesores, así como las temáticas de cada ponencia., • Soporte al equipo de comunicación en la elaboración de creatividades para redes sociales., • Adaptación de los diseños a los diferentes formatos que exigen las plataformas (Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.), manteniendo siempre la coherencia con nuestra identidad de marca., • Conocimiento en edición de videos con CapCut u otras herramientas de edición de video (sería un plus). Requisitos • Indispensable poder firmar un convenio de prácticas con tu escuela., • Estar cursando una formación superior o FP relacionada con Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar., • Se valorará el manejo de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, o dominio avanzado de Canva/Figma)., • Interés por el mundo de las redes sociales y conocimiento de sus tendencias visuales., • Ganas de aprender, proactividad y capacidad para trabajar con fechas de entrega dinámicas. xcskxlj, • Que sepas trabajar en equipo. #J-18808-Ljbffr

Front Desk Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. • Receptionist (f/m/d)MEININGER Hotel Barcelona Fira Gran ViaJornada completa¿Eres una persona polivalente comprensiva, cercana y con espíritu de equipo?Prepárate para tu próxima aventura profesional y únete a MEININGER Hotel Barcelona Fira Gran Via.MEININGER HotelsGestionamos más de 35 hoteles en las principales ciudades de Europa… ¡y seguimos creciendo!TUS TAREASEres un excelente anfitrión, asegurándote de que tus huéspedes disfruten de una estancia segura e inolvidable.Te encargas del bienestar de nuestros huéspedes desde el check-in hasta el check-out.Das soporte al Bar cuando sea necesario, ayudando en la mis-en-place de snacks precocinados y en la preparación de bebidas frías y calientes.Además de para nuestros huéspedes, también eres el primer punto de contacto para todos los demás visitantes, como proveedores y técnicos externos.Respondes a las preguntas y consultas de nuestros huéspedes y sabes cómo dirigirlos a los principales lugares de interés, atracciones locales y actividades.Te encargas de las tareas operativas y administrativas, como la facturación, cierre de cajas, la respuesta a correos electrónicos y solicitudes online, la venta adicional, la respuesta a reseñas en línea y entre otras.Disfrutas de un ambiente de trabajo diverso e internacional e inclusivo.Eres flexible y estás acostumbrado a trabajar por turnos rotativos (mañana, tarde, puntualmente de noche), de lunes a domingo incluyendo festivos, con los descansos semanales estipulados por convenio.Por último, pero no menos importante; Eres un excelente compañero y no temes colaborar con otros departamentos ocasionalmente.TU PERFILTienes experiencia inicial (mín. 1 año) en recepción y te apasiona.Tienes una personalidad extrovertida y disfrutas trabajando en un entorno dinámico realizando diversas tareas.Eres una persona sociable, te gusta ayudar a los demás y crear experiencias inolvidables para los huéspedes.Disfrutas del trabajo en quipo y estás dispuesto a ayudar a tus compañeros y afrontar retos juntos.Eres ágil trabajando con PMS’s (p. ej., SIHOT, ASSD, Fidelio).Hablas español e inglés de manera fluida. Otros idiomas serán valorables.QUÉ OFRECE MEININGERSalario competitivo y beneficios.Formaciones necesarias (PRL y Manipulación de Alimentos) para que puedas realizar las tareas del puesto con plena confianza.Entorno profesional, estable y bien organizado.30 días naturales de vacaciones + 5 días extra (1 por cada año que te quedes con nosotros) + 9 festivos.Reuniones regulares, celebraciones y fiestas ocasionales (eventos de equipo de invierno y verano).Evaluaciones trimestrales para asegurarnos de que sigues satisfecho.Staff Nights y descuento para amigos y familiares en nuestros hoteles.Oportunidades de crecimiento y desarrollo como parte de una organización en expansión internacional.OpenUp: Acceso a sesiones individuales con psicólogos certificados para empleados de MEININGER.Oportunidad ocasional de viajar para apoyar a nuevos empleados. Vacantes o programas de intercambio.Posibilidad de unirse a proyectos M-goal para desarrollar habilidades personales y profesionales.SOLICITUDSomos anfitriones entusiastas, tan diversos como nuestros huéspedes. ¿Te identificas?Envíanos tu CV. Recibimos con agrado la solicitud de candidatos de diferentes orígenes, culturas, preferencias y experiencias. xcskxlj Creemos que un entorno laboral diverso e inclusivo promueve la creatividad, la innovación y la productividad.STEP IN & EXPLORE our hotels: MEININGER HotelsContacto: Mariluz Álvarez (Gerente del Hotel)Remote Type:On Site #J-18808-Ljbffr

Asesor comercial para cubrir una vacante en nuestro centro de Hospitalet de Llobregat. Participación en eventos y acciones comerciales. Habilidades comerciales y de comunicación.

Receptionist (Part-Time) (f/m/d)MEININGER Hotel Barcelona Fira Gran ViaPart-time, 20hr¿Eres una persona polivalente comprensiva, cercana y con espíritu de equipo?Prepárate para tu próxima aventura profesional y únete a MEININGER Hotel Barcelona Fira Gran Via.MEININGER HotelsGestionamos más de 35 hoteles en las principales ciudades de Europa… ¡y seguimos creciendo!TUS TAREASEres un excelente anfitrión, asegurándote de que tus huéspedes disfruten de una estancia segura e inolvidable.Te encargas del bienestar de nuestros huéspedes desde el check-in hasta el check-out.Das soporte al Bar cuando sea necesario, ayudando en la mis-en-place de snacks precocinados y en la preparación de bebidas frías y calientes.Además de para nuestros huéspedes, también eres el primer punto de contacto para todos los demás visitantes, como proveedores y técnicos externos.Respondes a las preguntas y consultas de nuestros huéspedes y sabes cómo dirigirlos a los principales lugares de interés, atracciones locales y actividades.Te encargas de las tareas operativas y administrativas, como la facturación, cierre de cajas, la respuesta a correos electrónicos y solicitudes online, la venta adicional, la respuesta a reseñas en línea y entre otras.Disfrutas de un ambiente de trabajo diverso e internacional e inclusivo.Eres flexible y estás acostumbrado a trabajar por turnos rotativos (mañana, tarde, puntualmente de noche), de lunes a domingo incluyendo festivos, con los descansos semanales estipulados por convenio.Por último, pero no menos importante; Eres un excelente compañero y no temes colaborar con otros departamentos ocasionalmente.TU PERFILTienes experiencia inicial (mín. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. 1 año) en recepción y te apasiona.Tienes una personalidad extrovertida y disfrutas trabajando en un entorno dinámico realizando diversas tareas.Eres una persona sociable, te gusta ayudar a los demás y crear experiencias inolvidables para los huéspedes.Disfrutas del trabajo en quipo y estás dispuesto a ayudar a tus compañeros y afrontar retos juntos.Eres ágil trabajando con PMS’s (p. ej., SIHOT, ASSD, Fidelio).Hablas español e inglés de manera fluida. Otros idiomas serán valorables.QUÉ OFRECE MEININGERSalario competitivo y beneficios.Formaciones necesarias (PRL y Manipulación de Alimentos) para que puedas realizar las tareas del puesto con plena confianza.Entorno profesional, estable y bien organizado.30 días naturales de vacaciones + 5 días extra (1 por cada año que te quedes con nosotros) + 9 festivos.Reuniones regulares, celebraciones y fiestas ocasionales (eventos de equipo de invierno y verano).Evaluaciones trimestrales para asegurarnos de que sigues satisfecho.Staff Nights y descuento para amigos y familiares en nuestros hoteles.Oportunidades de crecimiento y desarrollo como parte de una organización en expansión internacional.OpenUp: Acceso a sesiones individuales con psicólogos certificados para empleados de MEININGER.Oportunidad ocasional de viajar para apoyar a nuevos empleados. Vacantes o programas de intercambio.Posibilidad de unirse a proyectos M-goal para desarrollar habilidades personales y profesionales.SOLICITUDSomos anfitriones entusiastas, tan diversos como nuestros huéspedes. ¿Te identificas?Envíanos tu CV. Recibimos con agrado la solicitud de candidatos de diferentes orígenes, culturas, preferencias y experiencias. xcskxlj Creemos que un entorno laboral diverso e inclusivo promueve la creatividad, la innovación y la productividad.STEP IN & EXPLORE our hotels: MEININGER HotelsContacto: Mariluz Álvarez (Gerente del Hotel)Remote Type:On Site #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el sector de la restauración y banquetes? ¿Te apasiona la atención al cliente y buscas incorporarte a un equipo dinámico en hoteles de referencia? En Synergie seleccionamos Camareros/as de Eventos y Banquetes para incorporarse a destacados establecimientos hoteleros en Castelldefels (Barcelona). ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos profesionales con destreza en sala, excelente presencia y orientación al detalle para garantizar el éxito de bodas, congresos, cenas de empresa y eventos exclusivos. Lo que ofrecemos Contrato: Fijo Discontinuo (estabilidad laboral en un sector en continuo movimiento). Jornada: Completa. Modalidad: Presencial en Castelldefels. Salario: Rango competitivo según convenio/valía (1.000 € - 3.000 € bruto/mes). Incorporación: Inmediata. Tus funciones principales Montaje y preparación: Organización de mesas, montaje de salones y zona de buffet, así como reposición y preparación de vajilla, cristalería y cubertería. Servicio en sala: Bienvenida a asistentes, toma de comandas y servicio ágil de comidas y bebidas en banquetes, cócteles o restaurantes del hotel. Asesoramiento al comensal: Explicación detallada del menú, asesoramiento sobre ingredientes o alérgenos y atención personalizada a peticiones especiales. Cierre y cobro: Tramitación de cobros, cargo de consumos a la habitación del cliente y recogida y reacondicionamiento del espacio tras el evento. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo 1 año como Camarero/a en restaurantes, hoteles o servicio de banquetes y eventos. Formación: Bachillerato o ciclos de Hostelería y Restauración. Habilidades imprescindibles: Dominio del manejo de bandeja, agilidad en el servicio, buena presencia y vocación por la atención al cliente. xcskxlj Disponibilidad: Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Director/a Comercial – Concesionario de Automoción. Participar en la definición del plan comercial y en acciones de marketing y eventos comerciales. Analizar los resultados comerciales, KPIs e indicadores de rendimiento y proponer.

Se ofrece contrato indefinido y incorporación inmediata, con horario de fines de semana y salario según convenio. Te incorporarás al equipo para apoyar la preparación de platos para eventos, colaborar en la organización y mantenimiento de la cocina, y realizar tareas básicas como corte y pelad

Company: Grupo Trebol Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. About The Role Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida En Grupo Trébol Energía buscamos una persona dinámica, empática y con iniciativa para liderar proyectos de experiencia de empleado, cultura, bienestar y engagement dentro del equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar una experiencia coherente durante todo el ciclo de vida de las personas, reforzando la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia en las distintas empresas del Grupo. ¿Qué harás? • Diseñar e impulsar la estrategia de People Experience & Culture., • Mejorar la experiencia de empleado en onboarding, desarrollo y offboarding., • Liderar encuestas de clima y engagement, analizar resultados y definir planes de acción., • Diseñar y coordinar el Plan de Comunicación Interna., • Organizar All Hands, encuentros internos y campañas corporativas., • Desarrollar el Plan de Bienestar y las iniciativas de conciliación y salud., • Coordinar eventos, team buildings y acciones de cohesión., • Impulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión., • Acompañar procesos de integración cultural en situaciones de crecimiento o adquisición., • Analizar indicadores como eNPS, participación, rotación, bienestar y engagement. ¿Qué buscamos? • Formación en Psicología, Comunicación, Sociología, ADE, Recursos Humanos o similar., • Valorable máster en cultura organizacional, desarrollo organizativo o Recursos Humanos., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia en gestión del cambio, comunicación interna, clima laboral, bienestar e integración organizacional., • Capacidad de liderazgo transversal, comunicación e influencia., • Creatividad, empatía, organización y orientación a las personas., • Capacidad para movilizar iniciativas y trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional continuo., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes., • Retribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos., • Entorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. xcskxlj En Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

El RCD Espanyol de Barcelona , fundado en el año 1900 en la Universidad de Barcelona, es una entidad con más de 125 años de historia que combina pasión, tradición y un fuerte compromiso con su entorno. Somos un club de fútbol, pero también una empresa con valores sólidos y una identidad única, profundamente arraigada a la ciudad de Barcelona y a su gente. Nuestro camino se ha construido a través del esfuerzo colectivo, la fidelidad incondicional de la afición y la capacidad de resistir, evolucionar y avanzar. En el RCDE creemos que la pluralidad nos enriquece, que el compromiso es la base del progreso, que el futuro está lleno de posibilidades y que todas las personas pueden trazar su propio camino sin renunciar a su autenticidad. Estos valores nos definen como un club integrador, apasionado, optimista y ambicioso. Nos sentimos orgullosos de nuestra manera de hacer: cercana, honesta, trabajadora y humana. ¿Quieres vivir la emoción desde dentro? Buscamos incorporar un/a Hospitality Manager , cuya misión será desarrollar el área de hospitality, generando oportunidades comerciales y ofreciendo experiencias premium memorables que fortalezcan la fidelidad corporativa y el valor de marca. ¿Te sientes identificado/a con esta misión? ¡Nos encantará contar contigo en nuestro equipo! • Definir y ejecutar estrategia de venta en palcos, entradas VIP y productos hospitality., • Gestión comercial con clientes premium., • Captación de nuevos clientes y fidelización de la cartera existente., • Coordinación y supervisión del área Hospitality en días de partido conjuntamente con el equipo., • Gestión operativa de palcos, zona VIP y servicios asociados (accesos, atención al cliente,...)., • Colaboración con departamentos comerciales y proveedores., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y mejora de la experiencia de cliente., • Formación en Protocolo y organización de eventos, hospitality, gestión comercial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de hospitality , eventos deportivos , entretenimiento o similar., • Experiencia coordinando equipos y en gestión de ventas B2B. Nice to have: Conocimientos del sector (futbol o deporte profesional en general) y experiencia con clientes Premium. • Formación en Protocolo y organización de eventos, hospitality, gestión comercial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de hospitality , eventos deportivos , entretenimiento o similar., • Experiencia coordinando equipos y en gestión de ventas B2B., • Inglés avanzado Nice to have: Conocimientos del sector (futbol o deporte profesional en general) y experiencia con clientes Premium. • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria con días de teletrabajo en función de necesidades, • Retribución flexible (seguro médico, ticket gourmet y guardería)., • Aparcamiento para Como empresa, apostamos por la igualdad de oportunidades, el talento, la innovación y el impacto social. A través de nuestras acciones deportivas, sociales y culturales queremos transformar positivamente la vida de las personas que nos rodean y dejar un legado que vaya más allá del fútbol. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). • Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida)., • Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa., • Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas., • Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno., • Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento., • Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección., • Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa., • Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio., • Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos., • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal., • Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel alto hablado y escrito., • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo La oportunidad Buscamos incorporar un/a AI Product Builder para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando un perfil híbrido entre negocio, producto y tecnología. Una persona capaz de entender los retos de nuestros clientes, diseñar soluciones y construir prototipos funcionales utilizando IA y herramientas de desarrollo asistido. No buscamos a alguien que documente requisitos para que otros desarrollen. Buscamos a alguien que entienda el problema, construya una primera solución funcional, la valide con los usuarios y la evolucione hasta generar valor real para el negocio. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Estas serán algunas de tus responsabilidades: Trabajar junto a áreas de negocio para identificar necesidades, oportunidades de mejora y retos estratégicos. Diseñar y construir prototipos, MVPs y soluciones funcionales utilizando herramientas de IA generativa, agentes y desarrollo asistido. Validar soluciones de forma rápida con usuarios y stakeholders, iterando continuamente a partir del feedback recibido. Priorizar funcionalidades y evolucionar iniciativas en función del impacto y valor aportado al negocio. Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería para industrializar y llevar a producción las soluciones validadas. Documentar y comunicar decisiones de producto, negocio y solución. Impulsar nuevas oportunidades de aplicación de IA en procesos, productos y operaciones de nuestros clientes. Participarás en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la definición de cómo la IA transformará la forma de trabajar de nuestros clientes. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol funcional equivalente, habiendo participado en el ciclo completo de definición y evolución de productos o soluciones. Uso habitual de herramientas de IA para construir soluciones reales, tales como Claude Code, Codex, Cursor, agentes o herramientas similares. Conocimientos técnicos sólidos en aplicaciones web, APIs, datos y desarrollo moderno que te permitan crear MVPs funcionales de forma autónoma. Experiencia trabajando con usuarios, áreas de negocio y stakeholders, transformando necesidades complejas en soluciones prácticas. Conocimiento de metodologías Agile y entornos colaborativos de producto. Muy valorable experiencia en sectores complejos como seguros, banca o servicios financieros. Y, sobre todo, si eres una persona que se identifica con estas características: • Mentalidad builder y orientación práctica., • Proactividad y autonomía para proponer, experimentar y ejecutar., • Capacidad para mostrar soluciones en fases tempranas y aprender a través de la iteración., • Orientación a negocio y foco en la generación de impacto., • Excelente comunicación e interlocución con perfiles tanto técnicos como funcionales., • Curiosidad constante por la tecnología, la IA y las nuevas formas de construir soluciones. Lo que encontrarás en Raona Flexibilidad y forma de trabajar • Contrato indefinido desde el primer día., • Modelo híbrido con flexibilidad y autonomía real., • Budget para material tecnológico, • 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. Crecimiento y desarrollo • Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua., • Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente., • Programa de referral con recompensa por recomendación. Cultura y bienestar • Tarjeta restaurante para tu día a día., • Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año., • Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness., • Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona)., • Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. Nuestra cultura En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? xcskxlj Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Hyatt Regency Barcelona Tower está buscando un/a Groups & Events Intern para proporcionar apoyo en la gestión de grupos y eventos en un entorno dinámico. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Este puesto ofrece formación en un hotel de 5 estrellas y la oportunidad de trabajar en proyectos reales. Buscamos una persona apasionada por el sector hotelero y la organización de eventos, con un alto nivel de inglés y español. xcskxlj El candidato ideal será proactivo, organizado y orientado al cliente. #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en soluciones de detección de gases y seguridad industrial, en pleno proceso de expansión tras su reciente integración en un grupo internacional. Buscamos incorporar a su equipo comercial un/a Ingeniero/a Comercial Junior con ganas de desarrollar una carrera sólida en venta técnica B2B. • Gestionarás y ampliarás cartera de clientes en sectores como industria química, transporte, restauración, tratamiento de aguas y medioambiente., • Asesorarás técnicamente a clientes sobre soluciones de detección de gases (detectores fijos, portátiles, sistemas ATEX)., • Prospección activa de nuevas cuentas y seguimiento de oportunidades comerciales., • Colaborarás estrechamente con el equipo técnico para ofrecer soluciones a medida., • Representarás a la empresa en visitas a cliente, ferias del sector y eventos técnicos., • Formación en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Química o similar) o formación técnica equivalente., • 2-3 años de experiencia en venta técnica B2B (valorable en sectores industriales, seguridad, instrumentación o similar)., • Perfil proactivo, con orientación comercial y capacidad de aprendizaje técnico., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Se valorará nivel de inglés., • Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento, con respaldo de un grupo industrial internacional., • Formación técnica continua en un sector especializado y con recorrido profesional real., • Paquete salarial competitivo con componente variable. xcskxlj 35.000€-45.000€, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. #J-18808-Ljbffr

Empresa consolidada y especializada en el diseño, fabricación y montaje de stands para ferias y eventos a escala nacional e internacional, con una sólida experiencia en proyectos de alto valor añadido y una elevada capacidad de fidelización de sus clientes, busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Esta posición es clave para liderar y consolidar el departamento comercial en un momento de crecimiento y desarrollo de la empresa. La misión del puesto es impulsar el rendimiento del equipo comercial, estructurar y evolucionar el área de ventas y liderar una actividad comercial orientada a la captación y cierre de proyectos de valor, con interlocución directa con directores comerciales y de marketing, CEOs y propietarios de empresas. Si cuentas con una sólida experiencia comercial, capacidad para liderar equipos y estás acostumbrado/a a gestionar operaciones de valor con interlocutores de alto nivel, esta puede ser una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto con una clara vocación de crecimiento y proyección internacional. Funciones principales del puesto: • Liderar, coordinar e impulsar el equipo comercial., • Analizar el rendimiento y potencial del equipo actual y tomar, junto con dirección, las decisiones necesarias para consolidar y hacer crecer el departamento., • Participar activamente en la prospección comercial identificando empresas expositoras en ferias nacionales e internacionales., • Supervisar el proceso comercial completo, desde el primer contacto y la detección de necesidades hasta la recepción del briefing, el desarrollo de la propuesta, la elaboración del presupuesto y el cierre de la operación., • Acompañar y desarrollar al equipo comercial en las diferentes fases del proceso de venta, aportando metodología, seguimiento y capacidad de cierre., • Gestionar una interlocución con directores comerciales y de marketing, CEOs y propietarios de empresas., • Participar en visitas comerciales a clientes, potenciales clientes y ferias., • Coordinarse con los equipos de diseño y otras áreas internas para garantizar la correcta evolución de las propuestas comerciales., • Contribuir, junto con dirección, a la definición y evolución de la estrategia comercial de la empresa.Requisitos imprescindibles:, • Experiencia comercial demostrable en la captación, negociación y cierre de operaciones., • Experiencia en liderazgo, coordinación o desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para gestionar procesos de venta complejos y ciclos comerciales exigentes., • Carnet de conducir con antigüedad mínima de dos años., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de manera puntual., • Carácter abierto, empuje, iniciativa y capacidad para formar parte del equipo directivo.Se ofrece:, • Incorporación a una empresa consolidada y especializada en proyectos técnicos., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Contrato estable. xcskxlj, • Salario: 30-35k fijos + variable., • Modalidad presencial en horario de L a V de 09h a 14h y de 15h a 18 h. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil experto en AMOS para aportar conocimiento funcional y técnico sobre la plataforma de mantenimiento e ingeniería, dando soporte a la entrega, estabilización y armonización de AMOS en un entorno aeronáutico internacional. • Actuar como referente experto en AMOS para procesos de mantenimiento, ingeniería y operaciones., • Dar soporte práctico en configuración, parametrización y cambios de AMOS alineados con estándares de grupo., • Dar soporte a módulos como Line Maintenance, Work Packages, Defects, Planning, Qualifications y Materials., • Traducir requisitos operativos en soluciones AMOS, historias de usuario y criterios de aceptación., • Participar en planificación, revisiones, eventos PI, UAT, triage de defectos y preparación para producción., • Dar soporte a la transición de cambios AMOS a operación BAU, asegurando estabilidad y usabilidad., • Actuar como punto de escalado para incidencias complejas y colaborar con partners y proveedores., • Experiencia hands‑on con AMOS en aerolínea o entorno MRO., • Buen conocimiento de procesos operativos de Maintenance & Engineering., • Experiencia dando soporte a AMOS en entornos operativos reales., • Capacidad para trabajar en contextos de delivery, BAU y transformación., • Experiencia en entornos Agile/SAFe, buena comunicación con stakeholders e inglés fluido., • Contrato indefinido, modelo híbrido en Viladecans., • Desarrollo profesional, formación, retribución flexible., • Beneficios de bienestar., • Formar parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Desde Detnov Security, empresa con más de 25 años de experiencia en el sector de la protección contra incendios y especializada en el desarrollo y fabricación de sistemas de detección y alarma, buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Servicio Técnico para formar parte de nuestro equipo en Viladecans (Barcelona). ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Cuáles son las responsabilidades? • Atender y resolver consultas e incidencias técnicas de segundo y tercer nivel., • Diagnosticar y resolver averías complejas, tanto en remoto como en campo., • Dar soporte técnico en la instalación, configuración, programación y puesta en marcha de sistemas de detección y alarma de incendios., • Realizar análisis de causa raíz y proponer soluciones y mejoras., • Desplazarse a instalaciones cuando la complejidad o criticidad de la incidencia lo requiera., • Elaborar informes técnicos, procedimientos, notas técnicas y documentación de soporte., • Coordinarse con los equipos de I+D, Calidad, Producción y Comercial para el seguimiento y resolución de incidencias., • Impartir formación técnica a distribuidores, instaladores, mantenedores y equipos internos., • Mantener una comunicación clara y profesional con el cliente, gestionando prioridades y expectativas., • Formación técnica en Electrónica, Electricidad, Telecomunicaciones, Automatización, Sistemas de Seguridad o similar (FP de Grado Superior, Ingeniería Técnica o equivalente)., • +5 años de experiencia en servicio técnico, puesta en marcha, soporte, mantenimiento o asistencia posventa de sistemas electrónicos de seguridad., • Se valorará especialmente experiencia en detección y alarma de incendios., • Sólidos conocimientos de electrónica, electricidad de baja tensión, medidas eléctricas y diagnóstico con instrumentación., • Experiencia en configuración, programación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas., • Capacidad para interpretar planos, esquemas de conexionado, manuales y registros de eventos., • Conocimiento de la normativa aplicable a sistemas de detección y alarma de incendios, especialmente EN 54 y reglamentación nacional vigente., • Manejo de herramientas informáticas de soporte, ticketing, acceso remoto y ofimática., • Alta capacidad de análisis, autonomía, orientación al cliente y rigor técnico., • Experiencia con sistemas de detección de incendios direccionables y convencionales., • Conocimientos de sistemas en red e integraciones con plataformas de supervisión o gestión de edificios., • Conocimientos de protocolos de comunicación, redes IP y herramientas de diagnóstico., • Experiencia en fabricante, SAT oficial o empresa integradora del sector PCI., • Experiencia como formador/a técnico/a y en elaboración de manuales o contenidos de soporte., • Disponibilidad para viajar y permiso de conducción., • Horario flexible de lunes a jueves e intensivo los viernes., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y colaborativo., • Proyecto estable en una empresa especializada en soluciones de protección contra incendios. xcskxlj Ubicación: Viladecans (Barcelona) Si eres una persona autónoma, resolutiva y orientada al cliente, y quieres formar parte de un equipo técnico especializado, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos incorporar un/a Groups & Events Intern para dar soporte al departamento comercial en la gestión y coordinación de grupos y eventos, en un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Qué buscamos? Una persona con ganas de aprender, orientación al detalle y pasión por el sector hotelero y la organización de eventos, que quiera desarrollarse en un equipo internacional y exigente. Funciones principales • Apoyo en la gestión y seguimiento de solicitudes de grupos y eventos (corporativos y sociales), • Coordinación interna con los departamentos operativos (F&B, Front Office, M&E), • Elaboración de propuestas comerciales y presupuestos, • Seguimiento de cotizaciones y conversión de negocio, • Apoyo en la planificación y ejecución de eventos, • Actualización de sistemas y bases de datos (CRM, PMS, etc.), • Atención a clientes y soporte en site inspections y visitas comerciales Requisitos • Estudiante de Turismo, Hospitality, ADE o similar, • Nivel alto de español e inglés (imprescindible), • Buen manejo de herramientas ofimáticas, • Actitud proactiva, organizada y orientada al cliente xcskxlj, • Interés por el área comercial y de eventos ¿Qué ofrecemos? • Formación en un hotel 5* de referencia internacional, • Participación activa en eventos y proyectos reales, • Entorno de trabajo dinámico y multicultural, • Desarrollo de habilidades comerciales y de coordinación, • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía #J-18808-Ljbffr

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Resumen del puesto Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del establecimiento, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la atención de incidencias que puedan surgir en las diferentes áreas del hotel. Funciones y responsabilidades • Reparaciones en instalaciones de: fontanería, electricidad, regulación electrónica, soldadura, pintura, frío industrial, Climatización, sistema contra incendios, etc. • Optimización de instalaciones para un mayor ahorro energético • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones • Atención de incidencias en habitaciones de clientes Se relacionará con todos los departamentos, especialmente, con Housekeeping y recepción. A nivel externo sus principales contactos son con suministradores de materiales y con huéspedes alojados en el hotel. Requisitos del perfil • Formación profesional electro – mecánica y climatización • Deseable conocimiento de inglés (comprensión y diálogo) • Deberá aportar una experiencia consolidada en el desarrollo de funciones similares en edificios de funcionamiento ininterrumpido (Hoteles, hospitales, etc.). • Deseables conocimientos de paletería Ofrecemos Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Beneficios de empresa. * Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno hotelero internacional

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona.En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio.Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabaj

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Decoración de Eventos y Fiestas. Pertenecer a l

BUSCAS TU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL? En Enertex Group (HealthTech & Bienestar Ambiental), sabemos que lo más difícil es conseguir la primera oportunidad cuando no tienes experiencia. Business Development & Eventos: Vivirás la adrenalina de ver cómo un contacto que tú encontraste se

Se valora experiencia en patrocinio deportivo y ventas B2B, inglés alto y grado en ADE/Marketing. El club español RCD Espanyol SAD, con sede en Barcelona, busca un profesional para gestionar contratos de patrocinio, diseñar planes de activación y coordinar la logística de eventos y acciones en

Empresas: Hesperia World¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona.En Hyatt Regency B

Participar en la definición del plan comercial y en acciones de marketing y eventos comerciales. Director/a Comercial – Concesionario de Automoción. Analizar los resultados comerciales, KPIs e indicadores de rendimiento y proponer.

Bartender La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. • Full-Time (f/m/d)MEININGER Hotel Barcelona Fira Gran ViaFull-Time, 40h/s¿Eres una persona polivalente comprensiva, cercana y con espíritu de equipo?Prepárate para tu próxima aventura profesional y únete a MEININGER Hotel Barcelona Fira Gran Via.MEININGER HotelsGestionamos más de 35 hoteles en las principales ciudades de Europa… ¡y seguimos creciendo!TUS TAREASEres un excelente anfitrión, asegurándote de que tus huéspedes disfruten de una estancia segura e inolvidable.Eres responsable de tomar pedidos, preparar y servir bebidas (cócteles, combinados, bebidas calientes), así como de ejecutar la mis-en-place y el terminado de tapas y snacks pre-cocinados.Mantienes la barra organizada, abastecida y limpia.Recibirás y almacenarás correctamente las mercancías que lleguen durante tu turno y gestionarás el stock.Asesoramiento a los clientes sobre la composición e ingredientes de los productos.Darás soporte al resto del equipo de F&B ocasionalmente durante los desayunos/comida/cena).Eres flexible y estás acostumbrado a trabajar por turnos rotativos (mañana y tarde) de lunes a domingo incluyendo festivos, con los descansos semanales estipulados por convenio.TU PERFILEres un anfitrión acogedor que conecta a la gente.Mínimo 1 año de experiencia en el sector hostelero.Eres una persona con capacidad de trabajo en equipo, dispuesta a ayudar a tus compañeros y a afrontar los retos juntos.Alta orientación al servicio.Forma de trabajo eficiente y estructurada.Orden y limpieza.Hablas español y posees buen dominio del inglés (mínimo B1) y/o otros idiomas serán bien valorados.Mantienes la calma en situaciones de estrés.Idealmente, ya tienes experiencia en el sector HORECA.QUÉ OFRECE MEININGERSalario competitivo y beneficios.Formaciones necesarias (PRL y Manipulación de Alimentos). para que puedas realizar las tareas del puesto con plena confianza.Entorno profesional, estable y bien organizado.30 días naturales de vacaciones + 5 días extra (1 por cada año que te quedes con nosotros) + 14 festivos.Reuniones regulares, celebraciones y fiestas ocasionales (eventos de equipo de invierno y verano).Evaluaciones trimestrales para asegurarnos de que sigues satisfecho.Staff Nights y descuento para amigos y familiares en nuestros hoteles.Oportunidades de crecimiento y desarrollo como parte de una organización en expansión internacional.OpenUp: Acceso a sesiones individuales con psicólogos certificados para empleados de MEININGER.Oportunidad ocasional de viajar para apoyar a nuevos empleados. Vacantes o programas de intercambio.Posibilidad de unirse a proyectos M-goal para desarrollar habilidades personales y profesionales.SOLICITUDSomos anfitriones entusiastas, tan diversos como nuestros huéspedes. ¿Te identificas?Envíanos tu CV. Recibimos con agrado la solicitud de candidatos de diferentes orígenes, culturas, preferencias y experiencias. xcskxlj Creemos que un entorno laboral diverso e inclusivo promueve la creatividad, la innovación y la productividad.STEP IN & EXPLORE our hotels: MEININGER HotelsContacto: Mariluz Álvarez (Gerente del Hotel)Remote Type:On Site #J-18808-Ljbffr

Requisitos Experiencia previa como camarero/a en eventos, hostelería o restauración. Desde Temporing seleccionamos camareros/as para evento en Leoia con el objetivo de dar visibilidad durante el próximo sábado 19 de septiembre.