Trabajos Construcción y Obras en El Prat De Llobregat - Page 2Crear alertas

Apoyo a los departamentos de RRHH de los hoteles en cuestiones de administración de personal. Apoyo en planes de formación, desarrollo y evaluación del desempeño. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros!.Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar.Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 desti

Buscamos un/a Jardinero/a especializado/a en el mantenimiento de campos deportivos para incorporarse a nuestro equipo.

Ejecuta las tareas que le han sido asignadas por parte del Jefe de Servicios Técnicos, de acuerdo a las instrucciones y estándares recibidos.Identificar y proponer mejoras que optimicen la eficiencia en su puesto de trabajo.Detectar necesidades de inversión relativas al PAI de Riesgos y trasladar

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos seleccionando un/a AYUDANTE en MANTENIMIENTO para incorporarse a trabajar en nuestro hotel BARCELONA PLAZA.

Tienes experiencia en electricidad, fontanería y reparaciones? Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en este ámbito? Si la respuesta es sí, ¡Te estamos buscando! Somos Evenia Hotels, una cadena hotelera con sede en Barcelona, con más de 50 años de experiencia en el sector y 1

Estamos buscando un/a Técnico de Mantenimiento para unirse al equipo de The Hoxton, Poblenou! The Hoxton, Poblenou se sitúa en Barcelona y es nuestro 11ª hotel Hoxton.Four Corners con el The Slice shop y la Bodega, la taquería Tope en el rooftop con piscina, un enorme espacio para eventos en e

Te apasiona el mantenimiento práctico y te gusta ver el resultado de tu trabajo cada día? En Gargallo Hotels buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Generalista para uno de nuestros hoteles en pleno centro de Barcelona. Seguimiento de los planes de mantenimiento del hotel. Coordinación con prov

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos seleccionando un/a AYUDANTE en MANTENIMIENTO para incorporarse a trabajar en nuestro hotel BARCELONA PLAZA.

La persona seleccionada se encargará de garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, realizando principalmente: Mantenimiento preventivo de las instalaciones. Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional. Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto en crec

En Volkswagen Carhaus , estamos buscando Mecánicos/as Oficiales apasionados por la tecnología de Volkswagen para unirse a nuestro equipo de taller en Sant Boi de Llobregat ¿Por qué unirte a Carhaus? • Especialización VW: Trabajarás exclusivamente con la última tecnología y modelos de Volkswagen, garantizando una alta especialización y capacitación continua., • Formación Oficial: Acceso a los programas de formación y certificación directa de Volkswagen., • Estabilidad: Formar parte de un concesionario de referencia y un equipo consolidado. Creemos que tu experiencia podría ser un gran valor para nuestro concesionario oficial. ¿Te interesaría tener una breve conversación para contarte más detalles sobre el día a día y las condiciones de esta oportunidad? si es así, apúntate a esta oferta.

Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto.

En FCC Industrial, buscas un/a Jefe/a de Producción para obras de instalaciones ferroviarias en Barcelona.Liderarás seguimiento de costes, planes de obra y coordinación con subcontratas, asegurando seguridad, calidad y cumplimiento técnico.Participas en informes, avance diario de obra y resoluci

Overview Senior Cryogenic & Mechanical Systems Engineer to lead design, integration and improvement of cryogenic and mechanical systems for advanced scientific hardware. You will work hands-on to solve complex technical challenges, raise system reliability and establish scalable engineering standards. You’ll develop thermal budgets, integration plans and oversee installation, commissioning and maintenance. You will mentor junior engineers and collaborate with suppliers to drive best practices. This role offers meaningful impact in cutting-edge technologies and cross-functional collaboration. Responsabilidades • Lead the cryogenic and mechanical design of complex hardware systems, • Develop thermal budgets and mechanical integration plans, • Design and review mechanical components, fixtures and cable routing, • Support installation, commissioning and maintenance of cryogenic systems, • Troubleshoot thermal, mechanical and integration issues, • Develop engineering documentation, procedures and design standards, • Work with suppliers and external partners, • Mentor junior engineers and support best engineering practices Requisitos principales, • MSc, PhD or equivalent experience in Mechanical Engineering, Cryogenic Engineering, Applied Physics, Thermal Engineering or a related field, • At least 5 years’ experience working with cryogenic, vacuum, thermal or scientific instrumentation systems, • Strong understanding of thermal management, mechanical design and system integration, • Experience using CAD software, • Ability to troubleshoot complex engineering systems, • Excellent documentation and communication skills, • Fluent in English, • communication, • mentoring, • problem-solving, • cryogenic engineering, • vacuum systems, • thermal management

Y CUÁL ES MI PAPEL EN TODO ESTO?Como Director General, crearás y liderarás toda la unidad de negocio de construcción, comenzando con operaciones centradas en Mano de Obra y expandiéndote rápidamente hacia la gestión integral de compras y la ejecución completa de proyectos.

En TEMPS buscamos un Técnico de redes para cubrir una posición en aeropuerto, donde aplicarás conocimientos de cableado, instalación y monitoreo de infraestructura.Trabajarás en un equipo de campo para mantener y mejorar la red y los servicios en un entorno crítico.Reportarás el estado de inc

Overview En esta posición trabajarás en la evolución, automatización y operación de plataformas cloud corporativas, principalmente en Microsoft Azure, con participación en GCP. Serás responsable de automatizar infraestructuras, gestionar entornos productivos, resolver incidencias y mejorar servicios en la nube. Colaborarás estrechamente con Sistemas, Desarrollo, DevOps/SRE y Arquitectura para impulsar la fiabilidad y la eficiencia. Buscamos un perfil analítico y orientado a la resolución de problemas que aporte mejoras continuas y gobernanza de entornos cloud. Esta oportunidad te permite impactar en la escalabilidad y seguridad de plataformas cloud en un entorno híbrido. Compensaciones / Beneficios • día libre por cumpleaños, • permiso retribuido, • seguro médico privado, • vacaciones extra por antigüedad Responsabilidades, • Administrar plataformas cloud corporativas, con foco en Azure, • Implementar y mantener infraestructura como código con Terraform, • Automatizar tareas y procesos operativos, • Contribuir a la evolución y gobernanza de las plataformas cloud, • Gestionar procesos de CI/CD, • Administrar repositorios y flujos de trabajo con Git y GitHub, • Diagnosticar y resolver incidencias en entornos productivos, • Monitorear y analizar disponibilidad, rendimiento y degradaciones, • Colaborar en iniciativas de seguridad, observabilidad y fiabilidad cloud, • Elaborar y mantener documentación técnica y planes de soporte, • Coordinación con fabricantes y soporte de nivel 3 para incidencias complejas, • Seguimiento end-to-end de incidencias hasta su resolución, • Identificar y proponer mejoras en procesos, automatizaciones, alertas y dashboards Requisitos principales, • Más de 2 años de experiencia en plataformas cloud empresariales, • Experiencia demostrable en Microsoft Azure, • Experiencia con Terraform en entornos productivos, • Experiencia en automatización de procesos operativos, • Conocimientos de Git y GitHub, • Experiencia en CI/CD, • PowerShell, • Diagnóstico y resolución de incidencias, • Elaboración de documentación técnica, • Gestión de incidencias complejas y coordinación con soporte/fabricantes, • Valorable nivel alto de inglés, • Pensamiento analítico, • Aprendizaje continuo, • Resolución de problemas, • Microsoft Azure, • Terraform, • Git

Overview En esta posición, trabajarás para un despacho de abogados y asesores tributarios en Barcelona, orientado a gestionar y asesorar en materia laboral y nóminas. Colaborarás con un equipo para asegurar el ciclo completo de nómina, altas/bajas en Seguridad Social y cumplimiento de modelos fiscales. Serás un enlace clave con clientes, garantizando precisión y cumplimiento en procesos laborales. Una oportunidad para crecer profesionalmente dentro de un entorno estable y enfocado en servicios legales y tributarios. Compensaciones / Beneficios • jornada completa, • contrato indefinido, • teletrabajo un día a la semana, • flexibilidad horaria, • salario en función de la valía del candidato Responsabilidades, • Gestión y asesoramiento a clientes en materia laboral, • Gestión completa del ciclo de nómina, • Altas y bajas en la Seguridad Social, • Cálculo de IRPF, nómina y liquidación de Modelos 190, 111 (anuales, trimestrales y mensuales y RNC) Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en las funciones indicadas, • Conocimiento de A3 INUVA o A3, • Buen nivel de catalán y castellano, • Perfil polivalente, comprometido, resolutivo y organizado, • Buena comunicación y trato con los clientes, • Capacidad para trabajar en equipo, predisposición, proactividad y autonomía, • comunicación efectiva, • trabajo en equipo, • proactividad, • gestión de nómina, • Seguridad Social (altas/bajas), • IRPF y Modelos 190/111

Overview As Engineering Systems Engineer, you will establish and govern the engineering systems landscape, with Windchill as the primary PDM platform, to enable scalable design-to-manufacturing workflows. You will define architectures, workflows, and data structures, driving PLM processes and KPI governance across engineering, manufacturing, and IT. You’ll push for higher detail in 3D models and BOM governance to shorten build cycles and ensure data integrity. This role sits at the crossroads of design, production, and procurement, shaping a data-driven, efficient modular data center business. Compensaciones / Beneficios • health and life insurance, • paid time off, • parental and care leave, • flexible work options, • retirement savings plans, • learning platforms like Coursera Responsabilidades, • Own and drive Windchill implementation as the primary PDM system, • Define and configure system architecture, workflows and data structures, • Collaborate with Transformation Team to feed system requirements for the Long-Term Engineering Systems Roadmap, • Own long-term roadmap implementation for engineering systems supporting PLM, • Act as primary authority for PDM processes, decisions, and escalations, • Collaborate with Engineering, Manufacturing, Procurement, Supply Chain and IT for data governance and KPI maintenance Requisitos principales, • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, or related field, • 3+ years of experience in engineering systems, PDM/PLM, or manufacturing environments, • Strong systems-thinking and process design mindset, • Excellent communication, training, and stakeholder-management skills, • Ability to lead and influence cross-functional teams without direct authority, • Detail-oriented with focus on accuracy, traceability, and scalability, • Fluent English, • Experience in Data Center infrastructure design and integration, • Experience in modular construction and multidisciplinary engineering teams, • communication, • stakeholder-management, • leadership without authority, • Windchill, • PDM/PLM, • data governance

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing.The Senior Cybersecurity Architect will be responsible for designing, guiding the deployment of, and maintaining the organization’s security architecture, ensuring the protection of digital assets against evolving cyber threats. He/She will collaborate closely with IT, engineering, and business stakeholders to ensure that security solutions are effective, scalable, and fully aligned with the company’s strategic objectives.What will you do? The ideal candidate brings extensive hands-on experience in cybersecurity and a proven ability to design, implement, and oversee complex security architectures across enterprise and cloud environments.They must demonstrate expert proficiency in configuring and managing next-generation firewalls from leading vendors such as Palo Alto Networks and Fortinet. This includes architecting segmentation strategies, defining policies and access control frameworks, and conducting comprehensive audits to validate resilience and effectiveness.Strong expertise in DNS administration is essential. The candidate should be capable of securing and maintaining DNS infrastructures, implementing mechanisms to defend against threats such as DNS spoofing and cache poisoning, and continuously monitoring DNS telemetry to identify abnormal or malicious activity.A solid background in cloud security is required, with experience designing protections for AWS, Azure, and Google Cloud environments. Candidates should be proficient in deploying and managing services such as web application firewalls (WAF), intrusion detection and prevention (IDS/IPS), as well as identity and access management (IAM) systems. Ensuring adherence to cloud security standards, best practices, and regulatory requirements is a key part of the role.The Senior Cybersecurity Architect must also excel in producing high-quality technical documentation. This includes architecture diagrams, configuration guides, operational procedures, and security design documentation that effectively supports deployment, maintenance, and cross-team assessment and threat mitigation are core responsibilities.The candidate should have tangible experience conducting risk analyses, identifying vulnerabilities, and implementing both proactive and reactive controls to strengthen the organization’s cybersecurity posture. Staying current with emerging threats, industry trends, and innovative technologies is essential to ensure continuous improvement.Finally, the role requires strong knowledge of cybersecurity frameworks and regulations such as IEC 62443, the Purdue Model, NIS2, ISO 27001, and related standards.The candidate will ensure that implemented security solutions meet regulatory expectations, support compliance efforts, and contribute actively to audits and assessments.What qualifications will make you successful for this role?1. Firewall Design and Configuration· Configure and manage firewalls from vendors such as Palo Alto Networks and Fortinet.· Design firewall architectures, including rule sets, segmentation models, and security policies.· Conduct periodic audits and assessments to validate firewall effectiveness.2. DNS Management· Configure and maintain secure DNS infrastructures.· Apply DNS security policies to mitigate threats such as spoofing and cache poisoning.· Monitor and analyze DNS traffic to detect anomalies and emerging risks.3. Cloud-Based Cybersecurity Solutions· Design and implement security architectures for AWS, Azure, and Google Cloud.· Configure cloud-native security tools including WAF, IDS/IPS, and IAM services.· Ensure adherence to relevant cloud security standards, regulatory requirements, and best practices.4. Security Architecture Documentation· Produce and maintain detailed security architecture documentation, including diagrams, policies, and procedures.· Develop configuration guides and operational documentation for deployed solutions.· Collaborate with cross-functional teams to ensure documentation remains accurate and accessible.5. Risk Assessment and Mitigation· Conduct risk assessments and vulnerability analyses to identify and mitigate threats.· Implement proactive and reactive measures to protect systems and data.· Stay informed of cybersecurity trends, tools, and threat landscapes to improve overall posture.6. Knowledge of Cybersecurity Regulations· Demonstrate a deep understanding of IEC 62443, the Purdue Model, NIS2, ISO 27001, and related standards.· Ensure security solutions comply with applicable regulations and internal policies.· Participate in audits and compliance activities to ensure ongoing adherence.What will you get?We adapt to you:ð With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities.ð» We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home.ð Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most.ð Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences.ð§‍Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid).ð We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one.We take care of you:ð With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more!ð‍From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best.ðº Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs.We empower you:ð With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally.ð We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program.ð We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores.ð You will have life insurance for your protection.ð We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.ð With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services.ð Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.DIGINFR24DIGCYBR24Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

En este rol te incorporarás al equipo de fabricación para montar, ajustar y validar maquinaria industrial de packaging para sectores farmacéutico y de gran consumo.Trabajarás en conjunto con ingeniería y automatización, participando en instalaciones y puesta en marcha cuando sea necesario.Tu a

Overview En INECO, lideras proyectos ferroviarios y coordinas la redacción técnica para apoyar al Jefe de Proyectos en la oficina de Barcelona. Te integrarás en un equipo civil de referencia en movilidad sostenible y transformación digital. Trabajarás en proyectos ferroviarios complejos, aportando rigor técnico y coordinación entre disciplinas. Esta oportunidad te permite impactar en soluciones de transporte seguras y sostenibles, con desarrollo profesional en una compañía pública líder. Compensaciones / Beneficios • beneficios flexibles, • formación continua, • conciliación entre vida personal y profesional, • descuentos y promociones exclusivos para empleados, • compromiso con igualdad y diversidad, • apoyo al desarrollo profesional Responsabilidades, • Apoyo técnico al Jefe Proyectos ferroviarios, • Jefe de proyectos ferroviarios en la oficina de Barcelona, • Coordinación y redacción de proyectos ferroviarios Requisitos principales, • Experiencia de más de 10 años en redacción de proyectos ferroviarios, • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Formación específica en proyectos ferroviarios y BIM, • Redacción de proyectos ferroviarios, • BIM

Overview En este puesto te integras en el área de RRHH para apoyar la gestión de relaciones laborales y asesorar sobre normativa y contratos. Trabajarás en un despacho de abogados multinacional con presencia internacional, contribuyendo al desarrollo de relaciones entre la organización y sus profesionales. Participarás en procesos de contratación, modificaciones y resoluciones de consultas laborales, con proyección de asumir mayores responsabilidades. Serás parte de un equipo profesional y dinámico, orientado al negocio y a la calidad de servicio. Oportunidad de crecimiento en un entorno internacional con proyectos de mayor alcance. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Seguro de vida, • Ticket restaurante, • 1 día de teletrabajo a la semana Responsabilidades, • Gestionar y asesorar en relaciones laborales y soporte en cuestiones diarias., • Elaborar y revisar documentación laboral (contratos, cartas, comunicaciones, políticas)., • Interpretar y aplicar normativa laboral y convenios colectivos., • Gestionar procesos de contratación, modificaciones contractuales y otras situaciones laborales., • Dar soporte en consultas laborales de los profesionales., • Colaborar en procedimientos disciplinarios y procesos vinculados al ámbito laboral., • Mantenerse actualizado/a sobre cambios legislativos y normativos., • Trabajar de forma coordinada con equipos internos para un servicio orientado al negocio., • Participar en proyectos de mayor complejidad, ganando autonomía y responsabilidad. Requisitos principales, • Experiencia previa de al menos 2 años en relaciones laborales (despacho, consultoría o entorno corporativo)., • Conocimientos de legislación laboral y gestión de relaciones laborales., • Inglés intermedio-alto., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo., • proactividad, • autonomía, • trabajo en equipo, • conocimiento de legislación laboral, • gestión de relaciones laborales, • elaboración y revisión de documentación laboral

Importante empresa especializada en la venta, instalación y servicio postventa de maquinaria de proceso y envasado para la industria alimentaria, precisa:TÉCNICO SAT MAQUINARIA ZONA CATALUÑASe responsabilizará de desarrollar las acciones propias del ámbito de la postventa, realizando las recomendaciones necesarias al cliente en relación al uso y estado de la maquinaria.Efectuará visitas a clientes dentro de los programas de mantenimiento preventivo acordados con los mismos, así como las intervenciones de mantenimiento correctivo necesarias en la zona de Cataluña y Baleares principalmente. Realizará formaciones a operarios y/o personal de mantenimiento de los clientes asignados y reportará de las actuaciones realizadas al responsable del departamento SAT.Se requiere: Formación electromecánica o similar. Conocimientos de neumática, hidráulica y electricidad. Buen nivel de inglés para recibir formación y comunicarse. Disponibilidad para viajar por zona asignada y resto de la península de manera más puntual (formaciones) o extranjero (recepción maquinaria). Disponibilidad para pernoctar un 35% de su tiempo (en ningún caso fines de semana). Imprescindible aporte experiencia laboral dentro del ámbito del mantenimiento y/o servicio postventa de maquinaria, preferible dentro del sector alimentación, envase y/o embalaje.Se ofrece: Integración en empresa con importante tradición en el sector, fuertemente consolidada y reconocida en el mercado. Posibilidades de desarrollo económico, de acuerdo con los objetivos alcanzados. Vehículo de empresa. Contrato indefinido.

En Grupo Savia buscamos un Eléctrico avanzado para liderar un equipo itinerante de instalaciones industriales.

En este rol te incorporarás al equipo de fabricación para montar, ajustar y validar maquinaria industrial de packaging para sectores farmacéutico y de gran consumo.Trabajarás en conjunto con ingeniería y automatización, participando en instalaciones y puesta en marcha cuando sea necesario.Tu a

En Grupo Savia buscamos un Eléctrico avanzado para liderar un equipo itinerante de instalaciones industriales.Serás responsable de dirigir a 8–12 personas y apoyar al ingeniero a cargo, con foco en montaje, puesta en marcha y aseguramiento de la calidad técnica.Viajarás a nivel nacional y tend

En IPLAN GESTIÓN INTEGRAL buscamos un/a Técnico/a de Medioambiente para apoyar la gestión ambiental de proyectos desde la oficina de Barcelona.

Colaborar en la mejora continua de la infraestructura, identificando oportunidades de optimización y eficiencia operativa. Serás responsable de mantener y evolucionar entornos de automatización con Ansible y de diseñar flujos que optimicen procesos. Gestionar incidencias, cambios y tareas de mej

Overview As Data Risk Lead, you safeguard data flows, architecture, and privacy, aligning with Schneider Electric’s Trust Charter. You will drive data risk governance, privacy programs, and compliance initiatives at scale, collaborating with Data Offices and cross-functional teams. You’ll translate complex data risk topics into executive-ready insights and establish mature controls and dashboards. This role supports a global digital transformation aimed at trusted data and secure, compliant data practices across the company. Compensaciones / Beneficios • flexible schedule, • hybrid work, • Wellbeing platform (Wellwo), • health insurance and Wellhub access, • career development via Career Hub, • employee stock ownership program Responsabilidades, • Lead the data risk management program, focusing on data privacy and protection, rolling out policies, controls, standards and maturity measures, • Drive data risk and security portfolio initiatives, including privacy and data protection programs, • Support governance topics such as risk assessments, privacy reviews, DPIAs, data residence/localization, • Engage Data Officers and Data Domains to provide guidance and mentorship on data risk, • Animate innovation and knowledge exchange on data risk best practices, education and awareness, • Use incident, assessment and audit learnings to steer data risk strategy and provide management dashboards, • Manage ISO 27710 compliance and drive maturity, • Collaborate with internal and external teams to reach objectives and deliver training on data risk and privacy policies Requisitos principales, • Industry-recognized privacy certification (e.g., CIPT or CIPP/E) and/or university degree, • External or internal consulting/IT advisory experience, • Experience with data security in other SE areas (product or digital), including data classification or data leakage, • Ability to distill complexities into executive-level summaries (e.g., 1-page PowerPoint), • Risk assessment and management skills, including audits and incident reporting, • Experience developing security policies and processes, • Experience with OneTrust privacy solutions (Privacy Automation), • Desirable: M&A privacy assessments, • 4–6 years of related privacy experience; privacy reviews experience, • Strong communication and collaboration skills, • Ability to manage multiple tasks under tight deadlines, • Relevant education or external accreditation in data protection, security, audit, risk management is a plus, • Customer-first mindset, • Strong problem-solving, • Clear written and verbal communication of security concepts, • Privacy and data protection expertise, • Data risk governance and DPIA knowledge, • Data security policies and processes

Overview En FCC Industrial, buscas un/a Jefe/a de Producción para obras de instalaciones ferroviarias en Barcelona. Liderarás seguimiento de costes, planes de obra y coordinación con subcontratas, asegurando seguridad, calidad y cumplimiento técnico. Participas en informes, avance diario de obra y resolución de incidencias dentro de un entorno colaborativo. Es una oportunidad para liderar proyectos ferroviarios significativos y contribuir a una constructora con foco en sostenibilidad y desarrollo profesional. Te integrarás en un equipo multidisciplinar que busca eficiencia y crecimiento en infraestructura. Compensaciones / Beneficios • formación y desarrollo, • movilidad internacional, • programas de bienestar integral, • igualdad de oportunidades y plan de igualdad Responsabilidades, • Seguimiento de costes y certificaciones; control de producción mensual y de proyectos ejecutivos, • Elaboración de planes de obra, secuencias y cronogramas específicos de instalaciones, • Controlar el presupuesto y optimizar recursos, • Preparación de informes técnicos y de avance de obra, • Gestión de reuniones de obra y coordinación con subcontratas y proveedores, • Presentación de avances y resolución de incidencias, • Aplicación de protocolos de seguridad y gestión de certificados finales, • Participar en el seguimiento diario de la obra con responsables senior, • Aprender a supervisar la ejecución para garantizar calidad y cumplimiento técnico Requisitos principales, • con o sin experiencia, • trabajo en equipo, • comunicación, • orientación a resultados, • elaboración de planes de obra, • gestión de costes, • control presupuestario

Overview En este rol lideras la creación y escalado de una división de construcción desde cero dentro de una empresa en fuerte crecimiento del sector inmobiliario. Trabajarás junto al CEO para convertir operaciones de obra en una unidad rentable y de alto rendimiento, gestionando recursos, compras y ejecución integral de proyectos a nivel nacional. Serás el motor operativo, capaz de atraer proyectos, gestionar normativas y construir relaciones clave con clientes y proveedores. Buscas impacto directo en facturación y rentabilidad, con un enfoque emprendedor y autonomía. Compensaciones / Beneficios • salario base competitivo a partir de 50.000 €, • bono del 5–10% sobre beneficios, • coche de empresa, • contrato indefinido, • jornada completa, • movilidad nacional Responsabilidades, • Crear, liderar y gestionar una unidad de construcción rentable de 50–70 personas en el primer año, • Desarrollar negocio y captar nuevos proyectos de construcción, • Dirigir operaciones diarias en obra, asignación de recursos y gestión de materiales, • Gestionar normativas y licencias de construcción en España, • Alcanzar objetivos de facturación (1–3 M€) y alta rentabilidad en el primer año, • Evolucionar el modelo operativo para incluir gestión de compras y dirección integral de proyectos en el segundo año Requisitos principales, • 3–5 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción y dirección de obras, • Titulación técnica en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o formación equivalente, • Nivel nativo de castellano, • Nivel profesional de inglés, • Conocimientos de normativa española de construcción, licencias y legislación laboral, • Red de contactos en el sector construcción y mano de obra en España, • Disponibilidad y movilidad nacional (Madrid, Valencia, Málaga), • liderazgo, • emprendedor, • autonomía, • gestión de proyectos de construcción, • gestión de obras y recursos, • conocimiento de normativas y licencias de construcción en España

In this role you drive revenue growth for ETAP in the Iberia market by acquiring new logos and growing strategic accounts.You act as a trusted advisor, blending technical insight with business acumen to translate challenges into value propositions.You own the full sales cycle, collaborating with tec

Overview In this role, you will design conceptual and detailed assemblies of robotic islands for the automotive sector, ensuring durability and performance. You will evaluate materials and perform tolerance analysis to guarantee accuracy in complex assemblies. You will work closely with a cross‑functional team to deliver robust mechanical solutions for automation machinery. This is a growth‑oriented opportunity within a company that values team development and an inclusive culture. Compensaciones / Beneficios • team building activities, • career and training department, • events (Summer Dinner, Christmas Dinner, Solidarity Day), • birthday off, • support in kindergartens, languages, and mobility (KM) Responsabilidades, • Create conceptual and detailed designs and assemblies of robotic islands for automotive automation, • Evaluate and select materials for durability and performance, • Perform tolerance analysis to ensure accuracy in complex assemblies and systems, • Contribute to the development of mechanical components and systems within automation machinery Requisitos principales, • Minimum 2 years of experience in similar roles, • English proficiency (written and spoken), • SolidWorks proficiency, • SolidWorks, • material selection, • tolerance analysis, • mechanical design for automation

Overview En Capitole Engineering buscas un profesional para gestionar el ciclo de vida de ayudas para empresas industriales. Te integrarás en un equipo de I+D y colaborarás con clientes para asegurar el cumplimiento de hitos y condiciones técnicas. La posición implica elaborar documentación técnica y económica para convocatorias competitivas y asesorar en normativas y requisitos técnicos. Es una oportunidad para impactar en proyectos de innovación y desarrollo dentro de un gran grupo industrial. Compensaciones / Beneficios • Presupuesto de formación de 1200, • Seguro médico privado, • Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería), • Andjoy (Gymforless), • Descuentos en grandes marcas para empleados, • Team buildings bimensuales Responsabilidades, • Gestión integral del ciclo de vida de las ayudas (detección, solicitud, seguimiento y justificación), • Elaboración de documentación técnica y económica para convocatorias competitivas, • Asesoramiento a clientes industriales en cumplimiento de hitos y condiciones técnicas, • Integración en un equipo de I+D para una gran empresa industrial Requisitos principales, • Más de 3 años en consultoría gestionando FAIIP, PERTE Descarbonització, PERTE Economia Circular, Cadena de Valor Industrial y Declaraciones Responsables (DDFF), • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Comunicación clara, • Gestión de ayudas y subvenciones, • Elaboración de documentación técnica y económica para convocatorias, • Conocimiento de FAIIP, PERTE Descarbonització, PERTE Economia Circular, DDFF

Overview In this role you will drive reliability and safety in modular data center design, embedding DfSR principles across multiple squads. You will assess critical design elements and develop risk plans to enhance safety, robustness, and reliability. You’ll work within a cross-functional Data Center team to uphold quality and customer satisfaction, contributing to a culture of excellence and continuous improvement. This role offers impact through shaping robust, scalable modular data center solutions. Compensaciones / Beneficios • health and life insurance, • paid time off, • parental and care leave, • flexible work options, • retirement savings plans, • opportunities to own company shares Responsabilidades, • Lead the deployment of Design for Reliability and Robustness (DfSR) processes, tools, and software across multiple product squads, • Champion the integration of safety and reliability principles into design practices, fostering a culture of excellence, • Assess critical design elements and develop risk assessment plans focused on safety, robustness, and reliability Requisitos principales, • Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical, Electrical, Electronics, or Mechatronics Engineering; advanced degrees in Reliability Engineering are a plus, • Minimum 5 years of experience in engineering or quality roles with a strong focus on Design for Reliability (DfSS, DfSR) and data center systems, especially modular data centers, • Proficiency in ReliaSoft tools and experience in Agile product development environments, • Strong customer orientation and application knowledge, • Excellent intercultural communication and collaboration skills, • Desirable: DfSS Certifications (CSSGB or CSSBB), Certified Reliability Engineer (CRE), Experience with Design FMEA development, • Customer orientation, • Intercultural communication, • Collaboration skills, • Design for Reliability (DfSR), • DfSS (DFSS), • ReliaSoft tools

Overview En Capitole Engineering buscas un profesional para gestionar el ciclo de vida de ayudas para empresas industriales. Te integrarás en un equipo de I+D y colaborarás con clientes para asegurar el cumplimiento de hitos y condiciones técnicas. La posición implica elaborar documentación técnica y económica para convocatorias competitivas y asesorar en normativas y requisitos técnicos. Es una oportunidad para impactar en proyectos de innovación y desarrollo dentro de un gran grupo industrial. Compensaciones / Beneficios • Presupuesto de formación de 1200, • Seguro médico privado, • Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería), • Andjoy (Gymforless), • Descuentos en grandes marcas para empleados, • Team buildings bimensuales Responsabilidades, • Gestión integral del ciclo de vida de las ayudas (detección, solicitud, seguimiento y justificación), • Elaboración de documentación técnica y económica para convocatorias competitivas, • Asesoramiento a clientes industriales en cumplimiento de hitos y condiciones técnicas, • Integración en un equipo de I+D para una gran empresa industrial Requisitos principales, • Más de 3 años en consultoría gestionando FAIIP, PERTE Descarbonització, PERTE Economia Circular, Cadena de Valor Industrial y Declaraciones Responsables (DDFF), • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Comunicación clara, • Gestión de ayudas y subvenciones, • Elaboración de documentación técnica y económica para convocatorias, • Conocimiento de FAIIP, PERTE Descarbonització, PERTE Economia Circular, DDFF

Overview En un contexto de crecimiento y expansión de planta, lideras un equipo de 7 personas para gestionar métodos, mejora continua y planificación productiva. Buscas optimizar procesos, aumentar eficiencia y garantizar calidad y seguridad en un entorno de fabricación de soluciones ETO para data centers. Colaboras con otras áreas para alinear proyectos con demanda y capacidad, impulsando iniciativas de mejora y industrialización. Esta posición ofrece impacto directo en escalado productivo y resultados operativos. Compensaciones / Beneficios • modelos de trabajo flexibles, • equilibrio vida/familia, • ambiente inclusivo y colaborativo, • oportunidades de desarrollo, • ambiente dinámico, • enfoque en ética y sostenibilidad Responsabilidades, • Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), • Definir, implantar y optimizar procesos productivos con foco en eficiencia, calidad y seguridad, • Liderar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen) y gestionar su implementación, • Supervisar planificación productiva y asegurar un plan maestro alineado con demanda, capacidad y recursos, • Analizar KPIs clave (productividad, OEE, lead time, costes) y definir planes de acción, • Gestionar estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnica, • Asegurar disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivos, • Liderar proyectos de industrialización y escalado productivo ante crecimiento y ampliación de planta, • Evaluar ROI y viabilidad económica de proyectos Requisitos principales, • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar, • +5 años de experiencia gestionando equipos como manager, • Experiencia en auditorías de proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar), • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de análisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa), • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP), • Herramientas de mejora y análisis (Excel avanzado, Power BI, estadística), • Formación técnica en instalaciones eléctricas y automatismos industriales, • Nivel C1 de inglés en entorno laboral, • Disponibilidad para viajar puntualmente (aprox. 1 semana/trim., • Liderazgo y gestión de equipos, • Pensamiento analítico y resolución de problemas, • Comunicación efectiva y trabajo en equipo, • Lean Manufacturing, • Kaizen, • Six Sigma

Overview En este rol serás responsable de alinear la planificación de la planta con la demanda y la capacidad, impulsando mejoras de eficiencia y asegurando compromisos con clientes. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales para mantener estándares de calidad y distribución oportuna. Tu aporte se centrará en optimizar la visibilidad y el flujo de la cadena de suministro para lograr resultados tangibles en rendimiento y satisfacción del cliente. Esta posición ofrece impacto directo, liderazgo en iniciativas de mejora y crecimiento profesional en un entorno colaborativo. Compensaciones / Beneficios • Seguro de salud y de vida, • Tiempo libre remunerado, • Opciones de trabajo flexible, • Licencias parentales y de cuidado, • Programa de compensación competitivo, • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje (Coursera, Talent Program) Responsabilidades, • Supervisar el Plan Maestro de Producción para garantizar previsiones precisas de carga de trabajo y alineación de capacidad, • Impulsar la mejora continua mediante Mapeo de Flujo de Valor e iniciativas de reducción de tiempos de entrega, • Monitorear métricas de la cadena de suministro downstream e implementar acciones correctivas para mejorar el rendimiento, • Colaborar con equipos multifuncionales para mantener estándares de calidad y asegurar la distribución oportuna de productos Requisitos principales, • Control Tower de extremo a extremo — nivel intermedio; supervisar la visibilidad de la cadena de suministro y coordinar respuestas ante interrupciones, • Gestión de inventarios — nivel intermedio; equilibrar niveles de stock para satisfacer la demanda sin excesos, • Herramienta de gestión de materiales — nivel intermedio; rastrear materiales y asegurar disponibilidad para los programas de producción, • Planificación de inventarios — nivel en desarrollo; prever necesidades y alinear el inventario con los planes de producción, • Planificación de la demanda — nivel en desarrollo; traducir previsiones de clientes en requisitos de producción accionables, • Herramientas de planificación — nivel en desarrollo; utilizar sistemas para programar y optimizar las operaciones de planta, • Planificación de ventas, inventario y operaciones — nivel en desarrollo; alinear previsiones de ventas con la capacidad operativa, • Habilidades de influencia — nivel en desarrollo; impulsar alineación y acción entre equipos multifuncionales, • Capacidad de influencia, • Colaboración interfuncional, • Proactividad y orientación a soluciones, • Control Tower, • Gestión de inventarios, • Herramienta de gestión de materiales

En esta posición, liderarás un equipo de 7 personas enfocado en métodos, mejora continua y planificación de la planta para garantizar eficiencia, calidad y seguridad.Te integrarás en un contexto de crecimiento y expansión de instalaciones, aportando liderazgo y dirección a iniciativas de opti

At Schneider Electric, we are committed to solving real-world problems to create a sustainable, digitalised and new electrical future. Our data centers support the world’s leading cloud, hyperscale and colocation players through their digital and energy will join the OneSol Europe Team in charge of all Solution Business activities (Tendering & Execution), with a strong focus on Data Center projects. You will be part of the Cloud & Service Providers (C&SP) organization, supporting Strategic Data Center Accounts across Europe (UK & Ireland, France, Netherlands, BeNe, Italy, Spain, Greece, etc.).Your Role:Reporting to the Head of Tendering, in a hybrid position based in France, the UK or Spain, you will act as the technical authority for complex Data Center and Multi-System Integration opportunities.Your role starts once the customer publishes its specification (RFQ): you build the bridge between the spec and the factories, check that the technical response meets the spec, and manage any deviations (highlighting, negotiating) through to first order. As the cycle between first prescription and first order is often very short (6 months to 1 year), you will drive end-to-end technical coordination with a high level of autonomy and no direct line management.You have a strong command of the full data center architecture: cooling (from chiller to CDU), UPS, medium and low voltage electrical distribution, transformers, and power train.Your Missions:Capture, analyze, and translate customer requirements into integrated and scalable technical solutions that deliver measurable customer value,Define and lead the overall solution architecture across electrical, mechanical, cooling, digital, software, and third-party systems, ensuring performance, reliability, and compatibility,Design and prescribe the standard architectures for the key regional accounts,Develop differentiated and competitive technical strategies that support business growth and increase the likelihood of success on complex opportunities,Lead technical solution development activities, including system integration, design optimization, equipment selection, and engineering scope definition,Ensure compliance with customer specifications, Schneider Electric standards, industry regulations, and technical governance requirements,Identify, assess, and mitigate technical risks, assumptions, constraints, and interface challenges throughout the opportunity lifecycle,Support customer workshops, technical presentations, proof-of-concepts, and solution validation activities, building customer confidence and trust,Define engineering effort, resource requirements, and execution assumptions to ensure successful delivery following project award,Provide technical leadership and guidance to tendering, engineering, sales, and execution teams while contributing to innovation, knowledge sharing, and continuous improvement.Your Profile:Master’s Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Systems Engineering, Automation, Computer Science, or equivalent,Minimum 5 years of experience in solution engineering, technical leadership, system architecture, or customer project environments, with proven experience designing and leading complex integrated solutions involving multiple technologies and stakeholders.Your Competencies:Technical Solution Architecture & System Integration: expertise in defining end-to-end architectures, integrating multi-technology solutions, and ensuring optimal system performance and scalability,Engineering & Design Excellence: strong knowledge of electrical, mechanical, cooling, automation, digital, and software solutions,Customer Engagement & Technical Consulting: ability to understand customer challenges, influence technical decisions, and translate business needs into practical solutions,Risk Management & Problem Solving: capability to assess technical risks, manage complex interfaces, and make sound decisions in ambiguous environments,Experience working in international and matrix organizations is required; experience in Data Centers environments is highly desirable; knowledge of system integration involving both Schneider Electric and third-party technologies is a strong advantage.Fluent English is required; additional languages are an advantage.We know that skills manifest themselves in many ways and can be based on your life experience. If you do not necessarily meet all of the listed requirements, we still encourage you to apply.#LI-AM1 At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.For this France based position, the expected pay range is EUR 63.200 - EUR 94.800 per year. This pay range includes base pay and short-term incentives (annual bonus) at target. The compensation range for this full-time position applies to candidates located in France. Our pay ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level. Individual’s compensation is positioned within the range based on several factors such as knowledge, job-related skills, experience, potential and relevant education or training.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: company health, death and disability insurance, paid time off, RTT, teleworking, paid family leaves, parenting and caregivers support.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: beyond your salary we offer employee saving plan with company matching (PEG), retirement plans (PERO, PERECO), employee share ownership plan and profit sharing plan.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with solidarity leave, programs through the Schneider Electric Foundation, initiatives that support youth to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Importante compañía del sector servicios busca incorporar un/a Técnico/a de Viajes y Eventos para formar parte de su equipo. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y coordinar itinerarios de viaje nacionales e internacionales, gestionando los presupuestos asociados. Gestionar reservas y coordinación con clientes y proveedores. Elaborar, enviar y realizar el seguimiento de presupuestos. Atender consultas e incidencias a través de teléfono y correo electrónico. Planificar, diseñar y ejecutar eventos, coordinando todos los elementos implicados dentro de los plazos establecidos. Resolver incidencias y garantizar el correcto desarrollo de los servicios contratados. Requisitos Formación superior en Turismo, Organización de Eventos o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares. Conocimientos avanzados de Microsoft Office. Nivel de inglés B2 o superior. Competencias clave Proactividad e iniciativa. Capacidad de trabajo en equipo. Dinamismo, creatividad y orientación a resultados. Orientación al cliente. Organización y capacidad de planificación. Habilidades de comunicación y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y a jornada completa. Horario flexible. Plan de formación y desarrollo profesional. Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Si te apasiona el sector de los viajes y los eventos, y buscas un nuevo reto profesional en una organización con proyectos de alcance nacional e internacional, nos encantaría conocerte.

Location: Barcelona, SpainPublished: 2026-07-20Expires: 2026-08-20Contract: PermanentReference: 33556Employer: Melt GroupLocation:Barcelona, BarcelonaType:PermanentJob#33556Desde Melt Group buscamos un/a Técnico/a de Estudios y Presupuestos para una empresa especializada en rehabilitación y reforma de fachadas y cubiertas en Barcelona. La persona seleccionada se incorporará al departamento de estudios, participando en la elaboración de presupuestos para proyectos de comunidades de propietarios, edificios residenciales y patrimonio, dentro de una empresa dinámica y en constante evolución tecnológica.Funciones:Elaborar presupuestos y valoraciones económicas de proyectos de rehabilitación. Analizar mediciones, planos y documentación técnica. Solicitar y comparar ofertas de proveedores y subcontratas. Definir precios y preparar ofertas económicas para clientes. Colaborar con los departamentos técnico y de producción para optimizar soluciones constructivas. Realizar seguimiento de costes y apoyar en la preparación de licitaciones y ofertas. Participar en la mejora y digitalización de procesos mediante herramientas de IA. Requisitos:Formación en Delineación, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar. Experiencia en elaboración de presupuestos o estudios dentro del sector de la construcción. Conocimientos de rehabilitación, especialmente en fachadas y cubiertas. Manejo de herramientas de presupuestos y ofimática. Nivel alto de catalán. Perfil dinámico, organizado y con ganas de desarrollarse profesionalmente. Valorable: Experiencia en proyectos de rehabilitación de edificios patrimoniales. Conocimientos de Presto o software similar. Interés por la innovación y la aplicación de nuevas tecnologías al sector de la construcción. Se ofrece:Incorporación a una empresa consolidada y especializada en rehabilitación. Proyecto estable con posibilidad de crecimiento profesional. Entorno joven, dinámico y con apuesta por la innovación y la inteligencia artificial. Contrato indefinido, jornada completa.

Funciones Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Estamos buscando un perfil de Técnico/a de Comunicación. Las funciones principales serán:- Generar contenidos en contacto con los responsables de la zona de trabajo.- Gestión de campañas publicitarias de sensibilización y concienciación.- Redacción de notas de prensa, reportajes, branded content y artículos especializados para su publicación en medios de comunicación.- Relaciones con los medios de comunicación (visitas, ruedas de prensa…).- Contribución de contenido informativo en web, intranet y otros canales en coordinación con el área de Comunicación Digital y RR.SS.- Creación de contenidos para herramientas internas y coordinación y apoyo en el lanzamiento de campañas internas en coordinación con el área de Comunicación Interna.- Relaciones con la Administración Pública local y otras instituciones.- Planificar, coordinar y activar eventos (jornadas, ferias, presentaciones, etc.).- Activar patrocinios locales y regionales ligados a acciones de RSC.- Cobertura fotográfica de eventos y otros actos internos y externos.- Velar por la aplicación correcta de la marca en soportes y aplicaciones.- Gestión de RR.SS.RequisitosTitulación Requerida: Grado en Periodismo, Comunicación, Publicidad y RR.PP. o similar.Experiencia Requerida: al menos 5 años desempeñando tareas similares a las descritas en medios de comunicación, gabinetes de prensa, agencias de comunicación, agencias de MK, agencias de publicidad, que aporte una experiencia 360º de todas las facetas de la comunicación profesional.Conocimientos Específicos Imprescindibles:- Capacidad y experiencia en la redacción de textos informativos en todas sus variantes: notas de prensa, reportajes, argumentarios, intervenciones para eventos, con un componente comercial (tipo branded content) cuando sea necesario.- Conocimientos informáticos (Office).Conocimientos Específicos Valorables:- Conocimientos de fotografía/vídeo en general.- Conocimientos en protocolo.Idiomas: - Imprescindible Catalán.- Inglés B2 o superior.Disponibilidad para viajar.Se ofrece• Jornada Completa.• Contrato Indefinido.• Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada• Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.Localidad: BarcelonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaEmpresa: AQUALIANº Vacantes (puestos): 1

About the Role As EMEA Labor Relations Manager, you'll operate across two dimensions: - Southern Europe LR depth: Serve as the strategic LR partner for Southern Europe — equipping business leaders and the HR organization with the expertise, frameworks, and counsel needed to navigate day-to-day labor relations matters and local collective requirements. - Broader EU contribution: Support and contribute to cross-country LR initiatives, change programmes, and capability development across the wider EMEA region, building exposure and expertise beyond your core markets. Reporting to the EMEA & APJC Labor Relations Leader, you’ll deliver hands-on LR outcomes, contribute to regional strategy development, and ensure that employee trust and business velocity are balanced in your markets. This role requires the ability to operate at both strategic and tactical levels — translating regional direction into local deployment while identifying risks and opportunities that inform broader strategy. Key job responsibilitiesStrategic LR Partnership & Country Expertise: - Act as the go-to LR strategic partner for Spain and/or Italy, equipping PXT and business leaders with the knowledge, tools, and frameworks to navigate collective environments confidently - Drive proactive risk identification and advise stakeholders on mitigation approaches in your assigned markets - Provide expert counsel on collective requirements - Enable HR and business partners to maintain compliance with local labor laws, collective regulations - Build LR capability within the broader HR community through coaching, knowledge sharing, and framework development Change Support & Programme Contribution: - Support complex, multi-country change programmes (restructurings, tool deployments, policy changes) with local expertise - Contribute to the design and improvement of EMEA-wide LR frameworks, playbooks, and operating models - Provide the local LR lens on business initiatives, ensuring compliance and trust are built in from Day 1 - Participate in cross-regional projects to build broader EU LR knowledge and capability Basic qualifications- Bachelor's degree- Experience in labor/employee relations or employment law- Specialised LR expertise in Spain or Italy, with deep knowledge of local labor laws, collective regulations, and co-determination frameworks- Experience delivering complex LR programmes (collective requirements, policy implementations)- Experience advising Director-level leadership on workforce matters- Fluent in written and spoken English (CEFR C1 minimum) and Spanish or Italian (CEFR C2)Preferred qualification - Specialised LR expertise in both Spain and Italy- Previous exposure to wider EU labor relations frameworks beyond core market (e.g., France, Germany, Nordics)- Experience operating in a multi-country matrix environment- MBA, JD, or relevant advanced degree- Experience with data-driven decision making and LR analytics- Track record of converting ERB relationships from compliance-driven to trust-driven- Ability to deliver results in fast-paced, ambiguous, high-growth environments- Experience in tech-sector or corporate (non-operations) labor relations- Strong bias for action with proven ability to simplify complexityAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

In K-LAGAN we are waiting for you to continue growing together!We are an international strategic company of technological services, essentially committed to its team and to society. We offer solutions in IT services, engineering developments, electronics, and R&D projects. Our commitment is to hire the best talent regardless of race, religion, gender, age and people with other abilities, promoting their professional and personal development.We are looking for a Mechanical Designer for our multinational client in the automation machinery manufacturing sector, located in Barcelona. You will be in charge of creating conceptual, detailed designs and assemblies of robotic islands for the automotive sector. You will be required to evaluate and select appropriate materials to ensure durability, functionality and optimal performance of mechanical components, and perform tolerance analysis to ensure accuracy and functionality of mechanical components in complex assemblies and systems, among other responsibilities.Our ideal profile:Minimum 2 years of experience in similar roles.Languages: good spoken and written English.SolidWorks proficiency.In addition, in K-LAGAN, we want you to enjoy the full experience being part of our team, so we offer:TEAM BUILDING: Barbecues, technological coffees and maybe this year we can think of more things to be closer to you.CONTINUOUS FOLLOW-UP: you will have our fantastic TBM to keep growing and have feedback on your performance and day to day.CAREERS AND TRAINING DEPARTMENT Do you want to take the next step? We accompany you!SPECIAL EVENTS: Summer Dinner, Christmas Dinner and Solidarity Day.BIRTHDAY OFF: enjoy it how, where and with whom you want!HELP in kindergartens, KM and languages.Do you think it could be interesting for you?Sign up!

Empresa industrial ubicada en Torelló busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones productivas, participando tanto en el mantenimiento preventivo como correctivo y en proyectos de mejora continua. Funciones Diagnosticar y reparar averías eléctricas, electrónicas y de automatización en equipos industriales. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria e instalaciones. Realizar intervenciones sobre PLC, variadores, sensores y sistemas de control. Dar soporte técnico a producción para asegurar la máxima disponibilidad de los equipos. Participar en la mejora continua de procesos, instalaciones y maquinaria. Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos e infraestructuras. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Requisitos Formación Profesional en Electricidad, Electromecánica, Automatización Industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento eléctrico industrial. Conocimientos de PLC, variadores de frecuencia, sensores y automatización. Capacidad para diagnosticar y resolver averías de forma autónoma. Valorable experiencia en entornos industriales automatizados. Se ofrece Proyecto estable en una empresa industrial consolidada. Horario central de lunes a viernes, sin guardias. Participación en proyectos de mejora e inversión industrial. Salario entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. Si buscas una posición estable donde poder desarrollar tu carrera en mantenimiento industrial y automatización, nos encantará conocerte.

Req ID:514224 Mechanical Lead Engineer – General Studies in Barcelona.At Alstom, we build what millions depend on daily - rail transportation systems that can’t afford to fail. We’re more than 85 000 people worldwide creating the industry most diverse portfolio: high-speed trains, metros, trams, maintenance services and integrated systems.More than a job: a missionWe’re looking for a Mechanical Lead Engineer to manage Mechanical Integration activities and deliverables on projects and tenders. You’ll work alongside people who show up with ownership, passion, and dedication — because they know what’s at stake: the journey home.Your role, your impactDefine rolling stock size in order to guarantee the traffic safety and the optimization of the allowed space.Simulation kinematics car-car defining relative displacements between parts.Create kinematic envelope of the bogie and guarantee there is no interference with adjacent out the weight balance of the trainsets, define the weight allocations for all installations and components and to manage the evolution of the trainset weight during the tender/project phase.Defining the layouts of the train. Carry out detailed studies to comply with accessibility and share with the Train Design Team the requirements which defines the architecture of the train, including the following tasks: Clarifying requirements, Synthetizing requirements, Analysing & developing requirements, Allocating requirements and Proposing Means of Proof associated to RequirementsDefining with the Train Design Engineer and implement the list of installations (IBS) which forms the train.Managing the allocated volume and the interfaces for each installation on the 3D mock-up.Managing the Preferred Parts List of the project (3PL) assuring the achievement of the objectives of the project.Specifying the tints and colours of the parts of the trainset according to the Design BookEnsuring General Studies deliverables quality and their acceptance by the Customer (internal or external) within committed limits.Reporting on General Studies activities progress and alerting relevant N+1 in case of issue potentially impacting achievement of QCD commitments.Managing planning of General Studies activities.Checking sub-contractor's Design QualityPreparing and documenting General Studies Design Reviews according to project schedule and following-up the main open actions.Defining mitigation plans covering a risk identified on General Studies scope.Verifying design via mock-ups or you bringIndustrial Engineer Degree.Experience in Mechanical Engineering preferably applied to Railway products Knowledge of CATIA-V5 and 3Dcom/Enovia.Knowledge in programming.Knowledge of Doors is a plus.Good Communications and interpersonal skills including with third parties (customer) in an international environment.Time management and reporting skill.Sense of urgency / priority.Structured and organised with Hands-on approach.English operational in read/writing and technical meetings. Other languages are welcomeHow success is measuredContributing on creation of engineering tools.Contributing on train design innovationsAlstom, a great place to growEnjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routinesCollaborate with transverse teams and helpful colleaguesContribute to innovative projectsSteer your career in whatever direction you choose across functions and countriesBenefit from our investment in your development, through award-winning learningBenefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverageHere, progress isn’t always easy — the scale is massive, the tasks are complex — but the impact is real. Because when the system runs, the train moves, and the city connects — that feeling stays with you. And the legacy lasts.