Construcción y Obras jobs in Illa De Arousa - Page 2Create job alerts

In this role you be responsible for leading and executing the sales strategy across Spain and Portugal. This role involves managing regional sales teams, driving revenue growth, building strong client relationships, and ensuring alignment with global business objectives. The ideal candidate is a strategic thinker with proven leadership skills and deep knowledge of the Iberian market. DELIVERY Develop and implement the sales strategy for Iberia aligned with global objectives. Identify new market opportunities and growth segments. Forecast sales performance and set regional targets. Build and maintain strong relationships with key clients, partners, and stakeholders. Negotiate major contracts and partnerships. Grow profitably in all areas. Build and increase customer base In the Iberian territory. Expand market share through innovative sales initiatives. Monitor sales performance and provide regular reporting to senior leadership. Ensure compliance with company policies and local regulations. Collaborate with marketing, product, and operations teams to optimize customer experience. Work in synergy with the existing Ansell senior sales team to develop and execute business plans and strategies with the aim of growing and servicing our customer base. Establish and maintain relationships within the allocated territory through regular customer meetings, trade sales days, training sessions, networking events and office visits. Prepare annual budgets and present these to the International Sales Director for approval. Work with marketing to ensure effective and targeted campaigns are launched for your areas. Working collaboratively with other departments to ensure business goals are achieved this may be outside the scope of your primary role. Representing Ansell at all required events business and social in Iberia- additionally this may also be required overseas.

Técnico/a de Soporte Informático – Presencial (Madrid) Buscamos un/a técnico/a de soporte informático para un proyecto de Grado Medio de Informática, con experiencia en soporte a usuarios y gestión de incidencias. Ubicación: Madrid Modalidad: Presencial Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00 Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Medio en Informática, • Al menos 1 año de experiencia en soporte IT, • Experiencia en trato directo con usuarios Funciones: • Administración básica de Active Directory, • Sustitución de componentes hardware, • Soporte y trato directo con usuarios, • Seguimiento del ciclo de vida de los tickets, • Resolución de incidencias, • Instalación y mantenimiento de software, • Instalación de puestos de trabajo, • Configuración y maquetado de equipos, • Soporte en sistemas operativos Windows y macOS Se ofrece: • Proyecto estable, • Incorporación presencial en Madrid, • Buen ambiente de trabajo

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a QA/QC Manager de obra industrial para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia 📋Funciones: • Elaboración de Planes de Calidad, • Planes de ensayos, • Elaboración de PPI, • Control documental de la calidad del proyecto, revisión y aprobación de certificados de calidad, certificados de colada, declaraciones de prestaciones, DITE, ETA’s, • Seguimiento del plan de ensayos en coordinación con el laboratorio externa (planificación, organización y seguimiento), control de terraplenes, estructuras de hormigón armado, estructuras metálicas, estructuras prefabricadas de hormigón, asfaltado, estanqueidades., • Control de lotes de hormigón (criterios de aceptación), trazabilidad de hormigón, pernos y armaduras pasivas., • Control de tratamientos anticorrosivos e ignífugos de estructuras metálicas., • Control de los sistemas de protecciones pasivas contra incendios., • Elaboración de Dossier de Calidad, • Seguimiento de No Conformidades y desviaciones de obra., • Seguimiento de Plan de Vigilancia Ambiental y del Plan de gestión de residuos y la documentación derivada de estos (Contratos de tratamiento, Hojas de seguimiento, Documentos de Identificación, etc.). 🚦Requisitos: • Arquitectura Técnica/Ingeniería de la Edificación/ Ingeniería Civil / Ingeniería industrial con experiencia en construcción o CFGS de rama de construcción. ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¡Únete a nuestro equipo en Ilerwork! Buscamos un Comercial de Servicios B2B para el Sector de la Construcción 🏗️ ¿Tienes experiencia en ventas B2B? ¿Te motiva la idea de formar parte de un equipo líder en reclutamiento especializado en el sector de la construcción? ¡Queremos conocerte! Sobre el Rol: En Ilerwork, buscamos un Comercial de Servicios B2B con enfoque en resultados y con ambición para ayudarnos a seguir creciendo. Desde la comodidad del teletrabajo y bajo la supervisión de nuestro Director Comercial, serás clave en la expansión de nuestros servicios en el sector. Lo que ofrecemos: • Salario base competitivo + Comisiones atractivas: Tú decides cuánto ganas con cada negocio que generes. Cuanto más cierres, más alto será tu ingreso., • Trabajo 100% remoto: Trabaja desde donde quieras, con la flexibilidad que necesitas., • Ambiente de equipo dinámico y oportunidades reales de desarrollo. Lo que buscamos: • Experiencia en ventas B2B, idealmente en servicios, • Muy valorable experiencia en el sector de la construcción, • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidad para construir relaciones sólidas y cerrar oportunidades con facilidad. Si eres una persona ambiciosa, con pasión por las ventas y con ganas de crecer con nosotros, ¡este es tu momento! Únete a Ilerwork y ayuda a conectar talento con proyectos que construyen el futuro. ¡Aplica ahora y comienza a construir tu éxito con nosotros! 🚀

En EIA21 buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para liderar nuestro Departamento Eléctrico y coordinar los trabajos de ingeniería básica y de detalle en proyectos nacionales e internacionales. 🧭 Responsabilidades • Liderar y coordinar los trabajos de la especialidad eléctrica en proyectos de ingeniería., • Planificación del trabajo, supervisión de calidad y emisión de criterios técnicos., • Defensa y presentación del trabajo técnico ante clientes y otros grupos de ingeniería., • Soporte puntual al departamento Comercial., • Revisión y elaboración de documentación técnica: cálculos unifilares y desarrollados, planos, listados de materiales, hojas de datos y especificaciones técnicas., • +5 años liderando equipos en oficina técnica desarrollando ingeniería eléctrica., • Experiencia en sectores: Oil & Gas, generación y distribución eléctrica, tratamiento y distribución de aguas, subestaciones eléctricas., • Conocimientos sólidos de normativa técnica y estándares nacionales e internacionales (IEC)., • Experiencia demostrable en AT/MT, líneas y subestaciones., • Manejo avanzado de ETAP: flujo de cargas, cortocircuito, calidad del sistema, estabilidad de red y coordinación de protecciones (incluida MT)., • Valorable experiencia en montaje, pruebas y puesta en marcha., • Conocimientos de Instrumentación y Control., • Flexibilidad, capacidad de adaptación y orientación práctica., • Salario competitivo y alineado con tu experiencia., • Contrato estable e indefinido, con proyección a largo plazo dentro de la compañía., • Participación en proyectos de alto impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y altamente especializado.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a QA/QC Manager de obra industrial para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia 📋Funciones: • Elaboración de Planes de Calidad, • Planes de ensayos, • Elaboración de PPI, • Control documental de la calidad del proyecto, revisión y aprobación de certificados de calidad, certificados de colada, declaraciones de prestaciones, DITE, ETA’s, • Seguimiento del plan de ensayos en coordinación con el laboratorio externa (planificación, organización y seguimiento), control de terraplenes, estructuras de hormigón armado, estructuras metálicas, estructuras prefabricadas de hormigón, asfaltado, estanqueidades., • Control de lotes de hormigón (criterios de aceptación), trazabilidad de hormigón, pernos y armaduras pasivas., • Control de tratamientos anticorrosivos e ignífugos de estructuras metálicas., • Control de los sistemas de protecciones pasivas contra incendios., • Elaboración de Dossier de Calidad, • Seguimiento de No Conformidades y desviaciones de obra., • Seguimiento de Plan de Vigilancia Ambiental y del Plan de gestión de residuos y la documentación derivada de estos (Contratos de tratamiento, Hojas de seguimiento, Documentos de Identificación, etc.). 🚦Requisitos: • Arquitectura Técnica/Ingeniería de la Edificación/ Ingeniería Civil / Ingeniería industrial con experiencia en construcción o CFGS de rama de construcción. ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Nos encontramos en la búsqueda de Técnico Contable/Controller para integrarse a nuestro equipo, con el objetivo de evaluar, analizar y verificar la información financiera, asegurando el cumplimiento de las normas contables, fiscales y de control interno. ✅ Responsabilidades Contabilidad de empresas del grupo. Controlling financiero y de las operaciones. Apoyo en el proceso de auditoría externa. Analizar estados financieros y reportes contables. Verificar el cumplimiento de normas contables y compliance fiscal. Identificar riesgos y proponer mejoras en los procesos internos. Coordinar con áreas internas y/o clientes externos. 🎓 Requisitos Título universitario en ADE, Contabilidad, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 4 años en firma de auditoría. Conocimiento de normas contables (NIIF/IFRS, según aplique). Manejo de Excel y software contable ERP (deseable Business Central). Capacidad analítica, atención al detalle y ética profesional. Idioma inglés nivel alto 🤝 Ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obrra] para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Matenimiento de Ibiza 🛠 ¿Cómo será tu día a día?. • Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra., • Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo., • Soporte en Control de subcontratas., • Aprendizaje del Control económico de la obra., • Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. 🧩¿Qué buscamos? • Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. ., • Nivel ingles mínimo B2 ✅ ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección, • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa., • Firma de convenio con Universidad correspondiente., • Jornada completa: 900 €brutos 📌 Ubicación: Ibiza Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

El Instituto Aragonés de Empleo, se encuentra gestionando una oferta para una importante empresa del sector de la construcción, para un puesto de INGENIERO/A TÉCNICO EN CONSTRUCCIÓN Y OBRA CIVIL. Funciones: • Distribución de personal, organización de operaciones y comprobación de la calidad de las mismas., • Planificación de tareas., • Realización de informes. Requisitos: • Disponer de alguna de las siguientes titulaciones: Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, Especialidad en Construcciones Civiles, Grado en Ingeniería Civil, Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos., • Permiso de conducir B., • Se valorará (no imprescindible), conocimientos en QJIS. Condiciones del Puesto de Trabajo • Contratación temporal., • Jornada completa de lunes a viernes, de 07:00-15:00 horas., • Salario según experiencia aportada, a negociar. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo 2025 de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando a un/una ingeniero/a de proyectos de ingeniería de instalaciones de climatización y ventilación, sistemas de protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento. Cuáles serán tus funciones: • Realizar cálculos de instalaciones, elaborar planos, especificaciones, estimaciones de costes, propuestas e informes técnicos., • Verificar y asegurar el cumplimento de normativa y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto., • Prestar apoyo técnico a los clientes durante el diseño, la construcción y la puesta en marcha de las instalaciones., • Participar en el desarrollo de propuestas y gestión de cliente y de proyecto. Qué perfil buscamos: • Ingeniero/a industrial, Ingeniero/a mecánico/a o similar., • Al menos 4 años de experiencia en instalaciones en proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, transporte e infraestructuras, singular, etc., • Colaboración en la relación con el cliente., • Colaboración en la gestión y coordinación de equipos., • Experiencia en empresas de ingeniería y arquitectura de ámbito nacional/internacional., • Nivel de inglés B2 o superior. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quieres desarrollar tus habilidades administrativas y adentrarte en el mundo de la energía? En Fiva buscamos un/a Administrativo/a – Back Office (Prácticas) para apoyar en la gestión de contratos energéticos, liquidaciones y comunicaciones con el mercado. Funciones • Gestión de contratos energéticos: Tramitación y seguimiento con proveedores, clientes y operadores (OMIE, REE, etc.)., • Liquidaciones: Apoyo en el procesamiento y control de liquidaciones mensuales y trimestrales., • Comunicaciones de mercado: Soporte en interacciones con organismos reguladores y agentes del mercado., • Soporte administrativo: Organización de documentación, facturación, control básico de cobros/pagos., • Análisis y reporte: Uso de Excel para informes, cruces de datos y análisis básicos., • Bases de datos: Actualización y control en sistemas internos de gestión. Requisitos • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en ADE, Economía o similar (en curso o recién finalizado)., • Técnicos: Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, funciones; se valora VBA/macros). Familiaridad con herramientas ofimáticas y ERPs., • Habilidades: Organización, atención al detalle y manejo de grandes volúmenes de datos., • Interés: Sector energético y gestión administrativa. Competencias valoradas • Conocimientos básicos de contratos, liquidaciones y normativa del sector (valorable)., • Proactividad, pensamiento analítico y buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y aprendizaje rápido. Ofrecemos • Prácticas remuneradas de 6 meses, con posibilidad real de incorporación., • Ambiente dinámico y colaborativo en empresa líder del sector., • Formación continua y plan de aprendizaje tutelado.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Ingeniería de Red (H/M) para nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas) en formato híbrido de teletrabajo. Funciones: • Análisis, diseño, implantación y operación de soluciones de comunicaciones., • Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless, NAC…)., • Despliegue y uso de herramientas de monitorización y/o operación de red., • Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red…)., • Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación…), • Interacción con clientes y proveedores., • Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en las funciones mencionadas., • Conocimiento demostrable o certificaciones en alguno de estos fabricantes: Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba…, • Conocimiento medio sobre networking: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VRF, STP…, • Conocimiento medio al menos en una herramienta OSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar., • Valorable conocimiento sobre soluciones NetDevOps, SDWAN, Sistemas o NAC. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurant, pago compartido de internet….)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes y en verano., • Fruta fresca y café en oficina. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Sobre Bitron España Bitron España es la filial española del grupo Bitron, una empresa multinacional especializada en la fabricación de componentes mecatrónicos para el sector automoción. Colaboramos con fabricantes internacionales en el desarrollo y diseño de nuevos productos. Misión Garantizar que todos los moldes cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa. Así mismo, garantizar que todos los moldes utilizados en el proceso de fabricación funcionen correctamente y de manera eficiente. El Técnico de Moldes es responsable de inspeccionar, resolver problemas, reparar y mantener moldes utilizados en la producción de piezas y productos. También trabajan para identificar áreas de mejora y sugerir formas de reducir costos y aumentar la eficiencia. Además, son responsables de monitorear el rendimiento del molde y ajustar la configuración del molde para optimizar el proceso de producción contribuyendo a la mejora continua y al éxito de la organización en un mercado altamente competitivo. Tareas y responsabilidades Operar, mantener y reparar moldes, fixtures y herramientas utilizados en la producción de piezas moldeadas de plástico. Esto incluye la resolución de problemas, la realización de mantenimiento preventivo y la realización de reparaciones en moldes , El Técnico de Moldes también es responsable de garantizar que se cumplan todos los estándares de seguridad. • Inspeccionar moldes termoplásticos y matrices para garantizar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones., • Limpiar y lubricar moldes, • Reemplazar piezas desgastadas o rotas, • Realizar mantenimiento rutinario en máquinas de moldeo, • Resolver problemas de moldeo, • Evaluar y optimizar el rendimiento del molde, • Soldadura laser, • Electroerosión por penetración/corte de hilo, • Rectificado plano., • Torno, Fresadora convencionales. Valorable • Gran atención al detalle, • Capacidad para trabajar de forma independiente, • Excelentes habilidades para resolver problemas, • Formación profesional., • Experiencia sector Auto. Imprescindible: • Diploma de escuela secundaria o equivalente., • Experiencia en fabricación de moldes o campo relacionado., • Conocimiento de procesos de fabricación de moldes por inyección., • Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos, • Conocimientos básicos de máquinas CNC, • Fuerte aptitud mecánica., • Capacidad para leer e interpretar planos., • Familiaridad con el proceso de moldeo por inyección. Nuestra Oferta: • 🎓 Desarrollo profesional y formaciones., • 🏠 Trabajar en un sector apasionante., • 💰 Franja salarial (30 – 40K), • Formar parte de un equipo dinámico con un gran ambiente de trabajo., • Cantina con precios subvencionados. -Cómo tener éxito en el puesto y en Bitron: Siempre estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a aceptar nuevos retos con un objetivo en mente: construir el mundo del mañana. Si estás listo para el siguiente capítulo en tu carrera, únete a nosotros en Bitron y prepárate para liberar todo tu potencial. Estamos encantados de darle la bienvenida a nuestro equipo. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición y motivo de discapacidad o cualquier otra característica personal

En TRS Staffing Solutions tenemos una oportunidad de empleo increíble para trabajar con uno de nuestros clientes nacionales. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de activos TI y herramientas ITSM, con un nivel alto de inglés. ✔️ Responsabilidades clave: • Gestión de activos de TI mediante uso eficiente de herramientas CMDB., • Administración y gestión de herramientas ITSM, preferiblemente ServiceNow., • Análisis y recategorización de tickets según corresponda., • Priorización de incidencias conforme a los requisitos de los Niveles de Servicio., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Generación y actualización de documentación y procedimientos para reducir incidencias abiertas al Service Desk., • Coordinación con otras áreas del servicio para definir soluciones., • Monitorización y soporte en entornos críticos. ✔️ Requisitos: • Nivel de inglés C1., • 1-2 años de experiencia en el puesto., • Conocimientos y experiencia en Active Directory., • Experiencia con herramientas de monitorización., • Formación: Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos o similar (valorado). ✔️ Condiciones ofrecidas: • Contrato indefinido., • Horario: Turnos rotativos 24x7 (desde el lunes a las 07:00 hasta el sábado a las 07:00)., • Modalidad: Teletrabajo., • Ubicación: España. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Precisem incorporar un/a tècnic/a de compres per encarregar-se de gestionar de manera eficient i efectiva totes les compres d’aprovisionaments i materials per la fabricació i construcció dels habitatges. És una posició essencial per mantenir la cadena de subministrament sense interrupcions i assegurar la qualitat i el cost òptim. 🎯 Les tasques principals seran: ● Planificació i execució de les compres de materials ● Avaluació i selecció de proveïdors fiables, negociació de termes i condicions de compra ● Realització de comandes i assegurar l’entrega puntual dels productes adquirits ● Supervisar la qualitat dels productes i resoldre qualsevol incidència relacionada amb les compres ● Mantenir nivells òptims d’inventari per evitar tant desabastiments com excessos d’estoc ● Implementar, si és necessari, sistemes de control d’inventaris i realitzar auditories periòdiques ● Coordinar amb els departaments interns per preveure les necessitats futures de provisions ● Gestió de proveïdors ● Identificar oportunitats d’estalvi i millora dels processos de compres ● Segons les tendències del mercat, ajustar les estratègies de compra en conseqüencia 👤 Les candidatures han de complir: ● Formació en Arquitectura / Arquitectura tècnica ● Nocions / coneixements sobre el sector de la construcció: plànols, materials, software... ● Habilitats de negociació i comunicació ● Capacitat de presa de decisions sota pressió i resolució de problemes ● Orientació a resultats i habilitats analítiques i numèriques ● Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip Oferim: • ✅Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid., • 📍Lloc de treball presencial a Lleida a jornada completa, en horari de dilluns a divendres (9:00 h- 18:00h), • 📄 Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... ● 🤝 Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera. ● 🛠️ Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real. ● 🚀 Formaràs part d’un equip jove, apassionat i altament especialitzat. ● 📈 Oportunitats reals de creixement dins l’organització. ● 🌴 Vacances garantides: tanquem a l’agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d’entendre el sector. T’hi uneixes? 🔗 Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings 🙌 T’esperem! 📩 Envia’ns el teu CV i uneix-te al repte!

Ingeniero/a Eléctrico The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a Eléctrico con un mínimo de 1 año de experiencia como Ingeniero Eléctrico de Alta Tensión para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España, que cuenta con más de 200 empleados. Responsabilidades: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de las subestaciones e infraestructura de evacuación de Alta Tensión., • Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación., • Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución., • Mínimo 1 año de experiencia en alta tensión., • Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales., • Salario competitivo.

En GHI Hornos Industriales buscamos incorporar a varios técnico/as de montaje. El puesto consiste en llevar a cabo el ensamblaje de los distintos elementos que componen la maquinaria que suministramos (hornos industriales): • Montaje mecánico: calderería, montaje de mecanismos y accionamientos, soldadura, tubería, etc, • Montaje eléctrico (armarios, cableado, interconexiones...), • Neumática, hidráulica, etc. El trabajo incluye el montaje de los equipos en destino, trabajando desplazado durante estancias prolongadas, aproximadamente el 40% de la jornada anual. Requisitos mínimos -Formación Profesional en rama industrial mecánica o eléctrica • Experiencia en montajes de maquinaria industrial, • Disponibilidad para estancias fuera (nacional o extranjero), • Buena disposición y actitud hacia el trabajo, • Conocimientos básicos del paquete Office, • Carnet de conducir Horario 7:30-15:00

RevOps Manager (Medior) — Continental Europe Madrid (Hybrid) Location: Madrid, Spain (minimum 3 days per week in the office) Scope: Spain, Portugal, Austria, Switzerland, and other Continental European markets Function: Revenue / Go-to-Market Reporting to: Commercial President Contract: Full-time, permanent About Hubexo Hubexo provides data, insights, and software that help the construction market make better decisions and work more efficiently. We support customers across the sector—including contractors, consultants, and construction product manufacturers—through solutions such as project intelligence, specification software, product information, and eTendering. As we continue to scale across Europe, we are strengthening our commercial operations to support predictable growth, clearer decision-making, and stronger collaboration across markets. The Role As RevOps Manager (Medior) for Continental Europe, you will play a key role in enabling our commercial teams to operate with consistency, clarity, and confidence. You will work across Sales, BDR, Customer Success, Marketing, and Finance to improve processes, data quality, and commercial insight. This is a hands-on role with high visibility, supporting regional leaders and contributing to how Hubexo scales its go-to-market execution across Europe. What You’ll Be Responsible For • Go-to-Market & Process Excellence - Design, document, and continuously improve end-to-end commercial processes from lead to renewal. Support territory planning, coverage models, handoffs, and SLAs to ensure teams across markets operate in a consistent and efficient way., • Forecasting & Performance Management - Manage pipeline reporting and forecasting cadence, improving forecast accuracy and pipeline hygiene. Analyse conversion rates, sales velocity, churn, and time-to-value, translating data into actionable insight., • Data, Reporting & Analytics - Own and optimise HubSpot CRM during its rollout and adoption phase, ensuring high data quality and usability. Build and maintain Power BI dashboards and Excel-based reporting for leadership and frontline teams. Partner closely with Finance on ARR, bookings, renewals, and churn., • Tools & Enablement - Support CRM integrations and evaluate additional RevOps tooling where appropriate. Create clear process documentation, training materials, and operational checklists to drive adoption and consistency across markets., • Continuous Improvement - Run structured win/loss and churn analyses, identifying opportunities to improve performance, onboarding, and customer outcomes. What We’re Looking For Required • 3–6 years’ experience in Revenue Operations, Sales Operations, or Commercial Analytics within a B2B SaaS or consultancy environment, • Strong hands-on experience with HubSpot CRM, • Advanced Excel skills and experience building Power BI dashboards, • Strong analytical mindset with the ability to turn data into insight, • Fluent English and Spanish, • Confident communicator able to work across commercial functions Nice to Have • Experience supporting multi-country teams in Continental Europe, • Exposure to usage-based SaaS metrics or product analytics tools, • German language skills, • Experience automating workflows or working with CRM integrations What Success Looks Like Within your first 6–12 months, success will be measured through improvements in forecast accuracy, CRM adoption and data quality, reporting efficiency, onboarding speed for new commercial hires, and time-to-first-value for customers across key markets. What We Offer • Competitive salary and performance-based bonus, • Private health insurance, • 25 days annual leave, • Hybrid working model, • Clear progression opportunities as Hubexo continues to scale across Europe Ready to build your future? If you enjoy bringing structure to complexity, working across markets, and helping commercial teams perform at their best, we would love to hear from you.

Morgan Latif is a specialist leadership search & development consultancy. We help our clients across the Medical & Dental Technology, Packaging, Consumer, E-mobility, and Industrial Technology sectors to deliver on their transformation and diversity goals. Our mission is to combine traditional recruitment and coaching methods with new technology, to provide a tailored and innovative solution to our clients and candidates. We are working exclusively with a leading global player in the industrial materials sector to appoint a Sales Manager for their expanding commercial team in Spain. This newly created role is a key part of the company’s strategic push to diversify and capture new growth opportunities, particularly in the construction sector and adjacent industrial applications. The successful candidate will have a direct impact on business development and revenue growth, shaping sales strategies to penetrate new markets and expand the product portfolio. This is an exciting opportunity to be part of a growing team, contributing to the transformation of the company's sales approach. The Sales Manager will work closely with internal teams and customers to drive new business, strengthen existing relationships, and ensure the successful delivery of projects in line with customer requirements. Key Responsibilities • Develop Sales Strategies: Lead the development and execution of sales strategies to drive growth in the construction sector and other industrial markets such as agro-food, raw materials, and powder-based products., • Customer Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key customers, ensuring their satisfaction and the successful delivery of products and services., • Business Development: Identify and capitalize on new opportunities, expanding the company’s product applications into new markets., • Sales Execution: Oversee all stages of the sales process, from prospecting to closing deals, ensuring strong results through effective pricing strategies, contract negotiations, and customer support., • Field Work: Conduct customer visits, engaging with customers to understand their needs, gather feedback, and support product development., • Collaboration: Work closely with operations, technical teams, and other commercial teams to ensure the seamless delivery of services and products, and to address customer requirements promptly. Qualifications & Experience • Minimum of 5+ years of experience in B2B sales, with a strong background in industrial applications, construction, or materials sectors., • Proven track record of successfully developing new business and managing key accounts in B2B sales environments., • Fluent in Spanish (spoken and written) and proficiency in English for communication with international stakeholders., • Strong ability to build customer relationships, with an entrepreneurial mindset and a hunter mentality for identifying new opportunities and driving growth., • Ability to manage complex sales cycles, from lead generation to closing, while aligning strategies with long-term business goals. Skills & Competencies • Excellent communication and negotiation skills., • Strong strategic thinking and the ability to adapt to new industries and customer needs., • Demonstrated ability to work autonomously and take ownership of a sales portfolio., • Capable of thinking outside the box, offering creative solutions to customer challenges, and identifying new applications for existing products., • Willingness to travel extensively (up to 50%) to meet customers, attend trade shows, and collaborate with internal teams. We look forward to receiving your application. Please note that, due to the high volume of applications we receive, we’re unfortunately unable to respond to each one individually.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager para una compañía especializada en soluciones de arquitectura modular, con proyectos de referencia en el sector de la construcción a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de los clientes en todo el territorio nacional. La posición ofrece la posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. Descripción de las funciones • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes estratégicos., • Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las cuentas clave., • Comprender las necesidades del cliente y alinearlas con las soluciones de arquitectura modular que ofrece la empresa., • Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up-selling, cross-selling) y diseñar estrategias de fidelización., • Negociar contratos, precios, términos y condiciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Analizar tendencias de mercado y evaluar oportunidades y riesgos en relación con la competencia., • Representar a la empresa en reuniones, presentaciones corporativas, ferias y eventos profesionales., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio integral al cliente. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada., • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Marketing o áreas relacionadas., • Nivel alto de habilidades de comunicación y negociación con interlocutores de alto nivel., • Perfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de análisis del mercado y visión de negocio., • Disponibilidad para viajar con frecuencia en el ámbito nacional., • Residencia en Madrid o Valencia (imprescindible). Características y condiciones del puesto • Proyecto estable en una compañía en plena expansión en el ámbito de la construcción modular., • Contrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico., • Paquete retributivo competitivo: 40.000 € brutos anuales + coche de empresa + tarjeta carburante., • Posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con flexibilidad para organizar la actividad comercial. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

En Coanfi somos referentes en nuestro sector, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones y Promoción Inmobiliaria. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM, y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. En nuestra delegación de Valencia, requerimos Oficial de Primera de Albañilería, para nuestra línea de negocio de Retail Corporativo dedicada a la reforma de Oficinas/Despachos/Locales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Tareas de albañilería, cerrajería, alicatado y chapado., • Interpretación de planos y replantear., • Instalación de pladur, encofrados, tabiquería, alicatado, mallado, remates y acabados. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Experiencia en el puesto de al menos 5 años., • Disponibilidad horaria y de movilidad geográfica., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Seguro Médico de Salud y Guardería como Retribución Flexible., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Salario competente y según valía., • Vehículo de empresa. Buscamos una persona autónoma, proactiva, con capacidad de adaptación y que sea honesta, innovadora, responsable, comprometida y con espíritu de trabajo en equipo.

Para empresa de reconocido prestigio en el sector construccion y rehabilitacion: Descripción del puesto Buscamos un Ingeniero de Instalaciones con experiencia contrastada en proyectos de edificación singular, capaz de aportar rigor técnico, visión integral y capacidad de coordinación en entornos de alta complejidad. La persona seleccionada participará en el diseño, dirección y supervisión de instalaciones para proyectos de alto valor arquitectónico. Responsabilidades • Elaboración y revisión de proyectos de instalaciones (HVAC, eléctricas, PCI, fontanería, saneamiento, telecomunicaciones)., • Coordinación técnica con arquitectura, estructuras, project management y resto de ingenierías., • Supervisión de la ejecución en obra, control de calidad y resolución de incidencias., • Análisis de viabilidad, propuestas de mejora y optimización de soluciones técnicas., • Relación con proveedores, instaladores y organismos oficiales., • Asegurar el cumplimiento normativo, eficiencia energética y estándares de sostenibilidad del proyecto. Requisitos • Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 5 a 10 años en instalaciones para edificación y preferiblemente en obra singular (edificios culturales o institucionales, grandes obras,etc), • Conocimiento profundo de normativa vigente, estándares de eficiencia energética y herramientas de cálculo., • Manejo de software técnico (AutoCAD, Revit/MEP, Cype u otros equivalentes)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar múltiples interlocutores., • Habilidades de planificación, orden y comunicación. Se valorará • Experiencia en proyectos emblemáticos o edificios de uso público, o edificacion singualr., • Certificaciones en eficiencia energética, BIM o sostenibilidad (LEED/BREEAM)., • Inglés avanzado., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales Qué ofrecemos • Entorno profesional de alto nivel y colaboración con estudios de arquitectura reconocidos., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Condiciones económicas competitivas

Descripción de la empresa AC-FIX (GLOBAL PIPING SYSTEMS, S.L.) es una empresa líder en el campo de los sistemas de tuberías PEX y multicapa, climatización por suelo radiante y aerotermia. La empresa está en fase de crecimiento fuerte y con ambición de acelerarlo. Descripción del puesto Como comercial técnico para la zona centro en AC-FIX, serás responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en la región (Madrid y Castilla-León). Tus tareas diarias incluirán la identificación de oportunidades de negocio, presentación de productos, cierre de ventas y transmisión a la dirección de información sobre el mercado y las necesidades de los clientes. Además, estarás encargado de proporcionar soporte técnico y comercial a los clientes y asegurar su satisfacción. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera remota, es decir, desplazándose a visitar a los clientes actuales y potenciales prácticamente el 100% del tiempo. El trabajo se realiza con coche de empresa. Requisitos • Experiencia en ventas y gestión de cuentas, preferentemente en el sector de sistemas de tuberías o calefacción/climatización., • Conocimiento técnico de productos y sistemas de tuberías y calefacción/climatización., • Habilidades en comunicación y negociación para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos., • Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar de forma autónoma, buena organización y orientación a resultados serán muy valoradas. Salario En función de la experiencia previa. Fijo + variable.

Buscamos profesionales con experiencia en diseño de perfilería para fachadas ventiladas y muro cortina, capaz de gestionar proyectos, interrelacionándose con los departamentos de I+D, Producto, Calidad, procesos de industrialización, con el fin de desarrollar nuevos productos de fachada y desarrollar las especificaciones técnicas de los productos existentes y los nuevos productos Localización: Madrid (zona Nuevos Ministerios) o Cantoria, (Almería - HQ) Modelo de teletrabajo híbrido (1 día a la semana) FUNCIONES Realizar diseños de MURO cortina con nuestro producto Dekton para adaptarse a las necesidades arquitectónicas de los proyectos de edificios: • Diseño de la solución completa del cerramiento., • Diseños de los perfiles necesarios para llevar a cabo la solución, • Cálculo estructural de la solución, • Cálculo térmico de la solución Diseñar los ensayos necesarios para los tests de fachadas o de Muro CORTINA. Colaborar con equipos multifuncionales para analizar los requisitos del producto, comprender las necesidades del mercado y desarrollar especificaciones técnicas. Colaboración con otros departamentos en la definición de las pruebas y tests a realizar a los productos, para asegurar la viabilidad técnica Trabajar con los departamentos de marketing, ventas, para el lanzamiento de los productos Creación de documentación técnica detallada, manuales de usuario, de instalación, etc. Colaboración con el departamento de certificaciones para conseguir las certificaciones necesarias para la comercialización de los productos existentes actuales y futuros. Realización de estudios de viabilidad económica de producto, analizando el mercado. REQUISITOS • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de productos para fachada (muro cortina, perfilería de fachada ventilada), • Se valorará experiencia en implementación en entornos industriales de los procesos necesarios para llevar a cabo la fabricación de los productos, • Idioma: nivel B2-C1 de inglés (se hará prueba de nivel), • Formación: Ingeniería, arquitectura o delineación, • Softskills: Capacidad en gestión de proyectos con una fuerte orientación a la consecución de los plazos, capacidad de relacionarse con personas de diferentes departamentos QUÉ OFRECEMOS Proyecto estable en multinacional líder del sector. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía • Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética, • Gestión de leads de potenciales clientes, • Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas, • Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades, • Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software • Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos., • Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones • Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración, • Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado, • Participación en eventos de networking del sector energético, • Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación, • Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Tareas Complementarias • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia, • Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados, • Colaboración con los equipos de marketing y producto, • Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación • Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia • No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Competencias y habilidades • Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación, • Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales, • Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma, • Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas, • Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners, • Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas, • Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos, • Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico, • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint), • Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente, • Energía, entusiasmo y actitud positiva, • Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa Condiciones de la oferta • Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses), • Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir), • Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada), • Incorporación: lo antes posible, • Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos., • Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de: • Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético, • Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio, • Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado, • Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección • Revisión de candidaturas, • Examen tipo test online, • Dinámica de grupo con resolución de caso, • Entrevista técnica y comercial con el equipo, • Oferta final

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Grandes Clientes: GERENTE DE ÁREA: Funciones: • Captación de nuevo negocio en coordinación y colaboración con el área comercial., • Identificación de ineficiencias y propuesta de medidas correctoras que generen ahorro y aseguren el retorno de la inversión de las instalaciones gestionadas., • Maximización del Rendimiento Estacional Anual vía mejora continua por telegestión en el caso de instalaciones bajo gestión energética., • Seguimiento de los contratos y análisis del rendimiento., • Coordinación y seguimiento de la actividad de mantenimiento en la zona., • Gestión y coordinación presupuestaria, análisis de costes y márgenes, con el objetivo de conseguir los resultados operativos establecidos por la Dirección., • Coordinación y gestión de las personas bajo su responsabilidad, transmitiendo la importancia del cumplimiento de las políticas de la organización (Calidad, Seguridad, Medioambiente, etc)., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos y protocolos establecidos para el área., • Control y ejecución de las obras bajo su responsabilidad, de conformidad con la política de Calidad de la compañía y colaborando en su proceso de mejora continua., • Velar por la correcta aplicación del presupuesto y de los plazos de ejecución de las obras., • Realizar el seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental., • Colaborar en la consecución de los objetivos de las obras de instalaciones asignadas. Perfil: • Formación superior, preferiblemente en Ingeniería Técnica o Superior Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, valorándose sobre todo aquellas candidaturas que procedan del sector de servicios energéticos en el área de climatización. Igualmente, se valorará positivamente el aporte de experiencia en el ámbito de ejecución de proyectos de esta índole., • Valorable formación de postgrado en sistemas de gestión energética o energía renovable., • Altos conocimientos técnicos específicos en el área de sistemas de calefacción, climatización, ACS y Energía Solar., • Buscamos personas con alto potencial hacia la venta, orientación al cliente y buenas dotes de negociación. Si deseas incorporarte a una compañía con fuerte compromiso por la innovación, el medio-ambiente y la sostenibilidad, Remica es tu oportunidad.

En nuestra cadena hotelera buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para formar parte del equipo corporativo. La persona seleccionada desempeñará funciones transversales de Administración de Personal, Selección y Formación & Desarrollo, dando soporte a los diferentes hoteles del grupo. Buscamos un perfil dinámico, organizado y con visión global de los procesos de RRHH, acostumbrado/a a entornos operativos y con capacidad para trabajar con diferentes unidades de negocio. Entre las funciones a desarrollar, destacamos las siguientes: 1. Administración de Personal • Gestión integral de nómina., • Control de absentismos y seguimiento documental., • Tramitación de seguros sociales, IRPF e impuestos asociados., • Administración de documentación laboral en todas las fases (altas, bajas, contratos, modificaciones, finiquitos, etc.). 2. Selección y Talento • Gestión y actualización de la base de datos de candidatos/as., • Redacción de descripciones de puestos y perfiles profesionales., • Publicación de ofertas en portales de empleo, medios y RRSS., • Criba curricular, entrevistas y evaluación de candidaturas. 3. Formación y Desarrollo • Participación en la elaboración y seguimiento del Plan de Formación anual., • Coordinación de acciones formativas internas y externas., • Gestión de convenios y alumnos/as en prácticas con escuelas de hostelería y universidades., • Seguimiento de procesos de inducción y acogida de nuevos empleados/as. REQUISITOS: • Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales, RRHH o áreas afines., • Dominio de a3 innuva., • Experiencia con herramientas de reclutamiento y redes sociales profesionales., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia previa en el sector hotelero o entornos de alta rotación., • Disponibilidad para trabajar en la zona sur de Gran Canaria. SE OFRECE: • Integración en una cadena hotelera consolidada y en expansión., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Contrato indefinido y condiciones acordes a la experiencia aportada.

WHO WE ARE / QUIENES SOMOS Con más de 100 años de experiencia, STONHARD es el líder global en el desarrollo, fabricación e instalación de pisos y revestimientos de resina para los mercados industrial y comercial. Desarrollamos soluciones a medida de cada proyecto ofreciendo una garantía única en materiales e instalación. Para fortalecer nuestro equipo estamos reclutando; Tech Service – Materiales de Construcción Excelente oportunidad para un emprendedor que busque desarrollar sus habilidades en la empresa líder del sector. Reportando directamente al European Tech Service Manager, desarrollará su actividad en toda la Península Ibérica, ofreciendo soporte técnico a todo el equipo Comercial e Instaladores. QUÉ SE NECESITA; • Nivel de español nativo o bilingue y nivel de inglés avanzado., • Se requiere una gran capacidad de comunicación, tanto escrita como oral, para brindar apoyo técnico al terreno., • Las habilidades de pensamiento crítico son esenciales. El candidato debe poder hacer las preguntas correctas, comprender los problemas y determinar sus causas para impulsar la mejora., • El candidato debe poder adaptarse a un entorno laboral flexible. Algunos días directamente en el terreno, otros en la oficina o Home working., • Buenas habilidades interpersonales. El candidato trabajará con equipos diversos que requieren una buena capacidad de adaptación y flexibilidad., • Conocimientos técnicos y capacidad de aprendizaje. No es excluyente que el candidato cuente con conocimientos en suelos resinosos, pero una sólida formación técnica y experiencia con materiales de construcción o químicos demuestra la capacidad de aprender la información necesaria. Serán valorados al menos dos años de experiencia brindando soporte técnico en materiales químicos., • Formación en química, ingeniería en materiales, ingeniería tecnica o equivalente., • Disponibilidad para viajar., • Licencia de conducir., • Experiencia en gestión de proyectos. RESPONSABILIDADES; • Brindar soporte técnico y recomendaciones sobre consultas del departamento comercial, • Viajar a los lugares de instalación para investigar problemas de instalación, realizar análisis y crear informes técnicos para registrar información relevante., • Gestionar QA-22 (investigaciones de cuestiones de campo) asignados, para investigar problemas e impulsar mejoras., • Trabajar con grupos de I + D de EE. UU. Y Europa para ayudar en el análisis de cuestiones técnicas, mejorar los productos existentes y realizar pruebas de campo / procedimientos de ampliación de productos nuevos o revisados., • Trabajar en estrecha relación con el Director de Servicio Técnico Europeo para garantizar que se siga una dirección coherente y se logre una visión europea / global compartida., • Proporcionar capacitación in situ al personal de campo sobre nuevos productos, nuevas técnicas, etc., según sea necesario, • Facilitar la transferencia de información técnica a la fuerza de ventas de su país mediante el uso de Boletines Técnicos, Líneas Técnicas, Webinars, sesiones de Capacitación, etc., • Localizar / traducir documentación técnica del inglés al idioma relevante para su país., • Ayudar con la formación técnica y de productos para el nuevo personal de terreno. ¿QUÉ PUEDES ESPERAR DE NOSOTROS? Te prepararemos intensamente para esta nueva y desafiante tarea con un extenso programa de capacitación. Un consultor senior acompañará la fase de inducción. Como servicio técnico en Stonhard, puedes esperar tareas desafiantes en un equipo profesional y dinámico. Por supuesto, te ofrecemos un atractivo paquete de pago y coche de empresa. Si estás interesado ponte en contacto con nosotros.

Key Responsibilities: • Portfolio Management & Oversight: Oversee and manage a portfolio of projects valued at hundreds of millions of euros. Develop execution strategies, resource allocation priorities, and key performance indicators (KPIs) at the portfolio level to ensure overall goals are met., • Strategic Negotiation Support & Decision-Making: Serve as the high-level professional advisor, directly participating in or guiding project teams in contract and negotiations with project owners and key subcontractors. Provide authoritative insights on commercial terms, technical solutions, risk allocation (particularly clauses related to delays and performance), and other critical aspects to safeguard the company’s core interests., • Systematic Risk Identification & Mitigation: Proactively identify all potential risks that could lead to project delays (triggering Delay Liquidated Damages, DLDs) or performance failures (triggering Performance Liquidated Damages, PLDs), such as design flaws, supply chain bottlenecks, permitting delays, or technical interface issues, legalization processes and develop and monitor effective mitigation strategies., • Performance Analysis & Reporting: Conduct regular in-depth analyses of the portfolio’s health, providing clear reports to senior management focusing on schedule deviations, cost trends, risk exposure, and potential impacts on DLDs/PLDs, informing strategic decision-making., • Knowledge Transfer & Capability Building: Mentor and train project manager teams to enhance their capabilities in contract management, risk identification, and negotiation, fostering a high-performance project management culture., • Compliance & Best Practices: Ensure all project activities comply with national and EU regulations and contractual requirements, while integrating local market practices and HQ’s requirements into portfolio management. Qualifications: • Education: Bachelor’s degree or higher in Engineering, Business Management, or related fields. An MBA or advanced degree is a plus., • Work Experience:, • Minimum 10 years of experience in large-scale renewable energy projects, with at least 2 years in Project Director or higher roles managing large EPC projects., • Must have a proven track record of successfully delivering complex projects from initiation to completion at top-tier IPPs or large international EPC contractors., • Demonstrated, directly applicable full-cycle EPC project knowledge in PV and SS sectors., • Must have managed and been fully responsible for portfolio projects valued at €50–100 million and possess deep understanding of profitability and risk drivers for such projects., • Must have hands-on experience handling DLD/PLD claims due to mismanagement, as well as successfully preventing or resolving such issues., • Core Skills & Competencies:, • Strategic Thinking & Portfolio Perspective: Ability to think and manage beyond individual projects, aligning with overall business objectives and risk-reward considerations., • Expert-Level Negotiation & Contract Management: Mastery of EPC contract terms (especially international standards like FIDIC Silver Book) and exceptional skills in negotiating critical clauses related to risk, liability, and penalties., • Exceptional Risk Insight & Quantitative Analysis: Ability to systematically identify, assess, and quantify project risks (especially schedule and performance risks) and drive data-driven mitigation plans., • Influence & Coaching: Ability to positively impact teams outside direct authority, serving as a “coach” and “problem solver.”, • Results-Driven & Proactive: Highly focused on commercial outcomes, proactively addressing potential issues before they escalate., • Language Proficiency: Fluency in English and Spanish (both as business languages). Proficiency in other EU languages is a strong advantage., • Location: Based in Marid, with willingness to travel within the EU as needed.

¿Te apasiona el mundo comercial y tienes interés por el sector electromecánico? Únete a una empresa líder en mantenimiento y nuevas instalaciones de sistemas electromecánicos, con sede en Alcalá de Henares, y desarrolla tu carrera como Comercial Técnico en la Comunidad de Madrid. En este puesto tendrás la oportunidad de impulsar el crecimiento de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, gestionando relaciones estratégicas con clientes y ofreciendo soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. Buscamos una persona proactiva, con orientación a resultados y capacidad para aportar valor en cada interacción. ¿Qué valoramos de ti? • Experiencia demostrable en el sector electromecánico (muy valorable)., • Formación técnica en electromecánica o similar (valorable)., • Habilidades para detectar oportunidades, negociar y construir relaciones sólidas con clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y directo con la empresa., • Vehículo de empresa y dietas cubiertas., • Horario cómodo: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes hasta mediodía., • Ubicación: oficina en Alcalá de Henares, con actividad comercial en Madrid y alrededores (máximo 1 hora de desplazamiento)., • Salario fijo entre 28.000 y 30.000 € brutos anuales, más un atractivo sistema de incentivos vinculado a resultados.

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas u obtención de permisos a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad firmada, tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello

La evolución del puesto de Responsable de instalaciones ha pasado de tareas de mantenimiento básico a una gestión estratégica de las Instalaciones, abarcando desde la supervisión del personal y el cumplimiento de normativas hasta la optimización del uso del espacio y la gestión de costes. El Rol del Puesto ha evolucionado desde lo operativo a lo estratégico: originalmente, el rol se centraba en el mantenimiento operativo y correctivo (reparaciones, limpieza), pero ha evolucionado hacia una gestión de Instalaciones más amplia y estratégica. También ha cambiado el abanico de responsabilidades: Las funciones ahora incluyen la gestión de presupuestos, la planificación a largo plazo, la negociación con proveedores, la seguridad, el cumplimiento de normativas y la gestión de la energía y la sostenibilidad. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una posición de un/a Responsable de Instalaciones. ¿Cuál es el objetivo del puesto? • Planificar y coordinar todas las instalaciones (telecomunicaciones, calefacción, electricidad, etc.) y reformas., • Gestionar el mantenimiento de equipos y suministros para cumplir con los estándares de salud y seguridad., • Supervisar a todo el personal de las instalaciones (conserjes, técnicos, jardineros, etc.) y contratistas externos., • Manejar planes de seguro y contratos de servicio., • Mantener registros financieros y no financieros, • Realizar análisis y previsiones, • Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las instalaciones de la empresa., • Crear y mantener actualizados los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo. ¿ Te ves en el reto? Dare to Change

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en nuestra nueva planta de Producción de Hospitalet de Llobregat, precisamos incorporar a un/a Auxiliar de montaje electro-mecánico/a para que se responsabilice de las siguientes funciones: ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Asistir en el montaje de equipos y sistemas electro-mecánicos según los planos e instrucciones técnicas., • Preparar y organizar herramientas, materiales y componentes necesarios para las tareas de montaje: mangueras, precableados, hilos…, • Colaborar en la instalación de cableado eléctrico, sensores, motores y otros elementos mecánicos., • Realizar tareas básicas de ensamblaje, taladrado, atornillado y conexionado bajo supervisión del montador principal., • Verificar el correcto estado de los componentes y herramientas antes y después del uso., • Cumplir con las normas de seguridad laboral y uso de EPIs en todo momento., • Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo y del material utilizado., • Apoyar en pruebas funcionales y ajustes preliminares de los equipos montados. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Educación Secundaria Obligatoria (ESO)., • Al menos 1 años en posición similar., • Capacidad para seguir procedimientos técnicos estandarizados; conocimiento básico de herramientas manuales y eléctricas., • Responsabilidad y compromiso; capacidad para trabajar en equipo; habilidades para seguir instrucciones usando las herramientas adecuadas; organización, orden y limpieza., • Español – Nivel avanzado / Catalán – Nivel medio ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Join SCANGRIP as Area Sales Manager for Spain and Portugal Are you driven by innovation and success? As a satellite to our Head Office in Denmark, you will continue developing the Spanish and Portuguese markets, representing Europe’s leading manufacturer of LED work lights. SCANGRIP A/S is developing and manufacturing LED Work light for professional use and is today market leader in many European Countries. We build our business together with local distribution partners. To develop the market in Spain and Portugal, we are looking for an Area Sales Manager located in Spain who can work in home office and in close cooperation with our HQ in Denmark. SCANGRIP already has business with distribution partners, but further potential for our products is very good. Our products are used in many segments as Automotive, Industry and Construction. The ideal candidate must be able to provide sales results from previous jobs and sales experience with dealers / wholesale companies. It is an advantage if you have background in selling tools, spare parts, or other technical products towards industrial end users, but this is not a requirement. Demonstrating drive, initiative, and the ability to work independently is essential for this role. You will be part of a European sales team, but on a day-to-day basis, you will work autonomously. Your daily work will focus on: • Customer interaction – we expect that you spend 60% - 70% of your time on external sales activities., • Develop sales and marketing plans with and for your distributors / dealers., • Joint visit together and product training with your distributors / dealers., • Participate in local and international fairs., • Reporting to head office in Denmark., • SCANGRIP has some customers based in Central and South America. These accounts are managed remotely and may fall under the responsibility of the Area Sales Manager. Your specific qualifications: • Experience in developing business with distributors / dealers., • Strong Key Account profile with a strategic approach., • Like to work both on a strategic level and in front of the dealers and end-users., • You have good experience in use of Microsoft Office programs, and you can communicate in English on a professional level both verbally and in writing. We are looking forward to receiving your written application and CV at . If you have any questions, please call Sales Director Jens Henrik Jakobsen +45 20 14 14 28. Please do not include sensitive or confidential personal data, including social security numbers, in your application.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Ingeniero/a Ingeniero/a Senior de Diseño de Instalaciones de Protección Contra Incendios en Madrid: Funciones: Colaborar en la elaboración de proyectos, estudios, asesoramientos y gestión comercial en el ámbito de la protección contra incendios (PCI). Desarrollar proyectos de ingeniería de PCI. Diseñar sistemas de protección contra incendios siguiendo estándares nacionales e internacionales (NFPA, FM, entre otros). Establecer las bases de diseño para instalaciones de PCI. Proporcionar indicaciones a delineación para la elaboración de planos. Realizar cálculos y dimensionamiento de instalaciones de PCI, incluyendo cálculos hidráulicos. Supervisar la documentación, aspectos técnicos y económicos de las instalaciones de PCI. Controlar el presupuesto y la rentabilidad de los trabajos y proyectos asignados. Cualquier otra función derivada de su ámbito de responsabilidad. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar. Se requiere: Estudios – Mínimo: Ingeniería de Grado, Superior, Técnica o equivalente (con formación específica en la actividad de Contra Incendios). Conocimientos - Mínimo: Formación específica relativa a PCI. Usuario de Microsoft Office. Normativa aplicable en sistemas de PCI Conocimientos – Deseable: Idiomas (inglés técnico). Programas de cálculos hidráulicos tipo HASS y/u OMNICAD. Productos y proveedores, así como formaciones específicas. Experiencia – Mínimo: Experiencia técnica demostrable y específica en PCI asociada a las funciones principales requeridas para el puesto como mínimo de 2 años. Otros: Carné de Conducir. Disponibilidad para viajar. Residir en Madrid o alrededores.

¿Quiénes somos? De un pequeño almacén de construcción ubicado en la localidad de Elche (Alicante) nacido en el año 1954, hemos pasado a ser un gran grupo empresarial con un equipo de más de 200 personas con delegaciones a lo largo del territorio español. Un equipo de profesionales inmersos en una cultura empresarial donde los valores personales hacen que nos sintamos identificados con el Grupo y que todos tengamos cabida en este ilusionante proyecto para seguir #ContruyendoJuntos. En Grupo Mora ampliamos el equipo con la incorporación de Promotor Comercial para nuestra sede en Bellvei (Tarragona). Junto al equipo del área, tendrá como misión la negociación y ampliación de la cartera de proveedores, así como atender y gestionar las consultas del área comercial para dar respuesta al cliente en plazo y forma, de acuerdo a los estándares marcados por la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Ser partícipe del proceso de transformación en el que estamos inmersos con importantes retos y oportunidades de aprendizaje., • Formar parte de una empresa sólida y consolidada en el mercado nacional, un proyecto estable., • Compartir experiencias con un equipo preparado y dispuesto a ayudar y acompañarte., • Disfrutar de Grupo Mora Club de Benefits, un espacio para beneficiarte de un sinfín de promociones y descuentos. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3 años en departamentos de compras en empresas constructoras, metalúrgicas, distribución comercial o sectores afines., • Buscamos Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, Ingeniero/a Civil o titulación afín como Ciclos Formativos de Grado Superior de organización y Control de Obras, Proyectos de Edificación y Proyectos de Obra Civil., • Conocimiento de productos de acero y del sector de la construcción., • Dominio de programa Excel y entorno Office., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación, personas habituadas a desenvolverse con agilidad en entornos exigentes y dinámicos, con visión global de la empresa y orientación interdepartamental que se sientan cómodas colaborando con otras áreas y compañer@s, con ganas de aportar y sumar para seguir #ConstruyendoJuntos., • Residir en Bellvei o alrededores. Valoraremos de forma positiva: • Perfiles con formación técnica afín a nuestro sector., • Experiencia en Dynamics 365. ¿Cómo será tu día a día? • Ampliar y actualizar la cartera de proveedores con la búsqueda y selección de nuevas colaboraciones, así como la negociación y cierre de condiciones., • Estudiar y analizar la información facilitada por los proveedores para la elaboración y actualización de comparativos., • Gestionar las consultas de reposición o clientes con los proveedores y pedidos de proveedores, registrando la información en el sistema interno., • Realizar el seguimiento de la cartera de pedidos de proveedor, reclamando y actualizando cualquier diferencia o comunicación del proveedor al ERP para facilitar la coordinación con el área de Operaciones en la planificación de la descarga a fin de cumplir con la fecha de servicio al cliente., • Establecer procesos de negociación para la firma de acuerdos marco, así como gestionar las revisiones de los mismos., • Llevar el seguimiento de límites de riesgo, haciendo las gestiones necesarias para asegurar la disponibilidad de materiales en plazo y forma., • Gestionar los stocks para el desarrollo de acciones promocionales en coordinación con el equipo comercial, así como la propuesta de productos alternativos atendiendo a disponibilidades de material., • Apoyar al área en la gestión de reclamaciones a proveedores, aportando la documentación requerida, así como dar soporte en cualquier otra gestión necesaria para el correcto funcionamiento del área. Si te resuena e ilusiona el proyecto que tenemos por delante, ¡queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Navarra, que lidere la ejecución de proyectos de edificación garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en todas Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Vehículo empresa / Kilometraje., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Desde Paul Marlex Bilbao estamos colaborando con una importante empresa del sector de la construcción en la búsqueda de un Encargado de obra para su sede en Bilbao, enfocado en la parte de industria. ¿Qué se ofrece? • Salario: Alrededor de 40.000€ (sin contar horas extra), • Dietas a cargo de la empresa., • Vehículo de empresa., • Jornada laboral de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00., • Contrato indefinido y puesto estable., • Incorporación inmediata a una empresa consolidada en el sector. Requisitos: • Experiencia como encargado de obra en entorno industrial, • Experiencia en obra civil asociada a proyectos industriales, • Ejecución y control de: naves industriales, cimentaciones (zapatas, pozos, losas, etc.), urbanización industrial (viales, redes, plataformas), • Coordinación de subcontratas y oficios en obra, • Valorable manejo de maquinaria ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Interpretar planos y documentación técnica., • Coordinar y supervisar la ejecución de obras civiles y de edificación en entornos industriales., • Planificar, organizar y coordinar tanto el personal propio como el subcontratado., • Velar por el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad en cada proyecto.

Fruta fresca y café en oficina. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Ingeniería de Red (H/M) para nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas) en formato híbrido de teletrabajo.

Oportunidad profesional para un/a profesional de la limpieza industrial en una destacada empresa del sector conservero, ubicada estratégicamente en la comarca del Barbanza. El puesto está diseñado para una persona con experiencia demostrable en la limpieza y mantenimiento de maquinaria industrial

Buscamos Ingenieros/as de Oficina Técnica Senior para incorporarse a un proyecto industrial internacional de gran envergadura, actualmente en fase activa de construcción. La posición está orientada a perfiles con sólida experiencia en Oficina Técnica de obra, capaces de coordinar ingeniería,

Es imprescindible contar con permiso de conducir, ya que será una herramienta fundamental para el desempeño de las funciones. Esta oportunidad está dirigida a personas que desarrollen su carrera profesional en este ámbito y busquen un nuevo proyecto. Buscamos profesionales con experiencia en mec

Esta es una oportunidad excepcional para quienes buscan iniciar su carrera profesional en el ámbito administrativo, aplicando y ampliando sus conocimientos en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo. Buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a con gran potencial de crecimiento para unirse a nu

Buscamos un/a instalador/a frigorista con experiencia en la reparación, mantenimiento e instalación de equipos frigoríficos y de climatización.

La empresa, líder en el sector de alquiler y venta de maquinaria de obra, ofrece un entorno de trabajo estable y la oportunidad de desarrollarse en un sector en constante crecimiento. La limpieza exhaustiva de la maquinaria y la correcta dispensación de combustible (gasoil) son también aspectos c

Además de las responsabilidades principales de albañilería, se espera que el candidato pueda complementar las tareas con conocimientos básicos de carpintería y fontanería, lo que enriquecerá su perfil y versatilidad dentro de la obra. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en la

Deberás ser capaz de operar y mantener equipos de limpieza especializados, así como de gestionar los productos de limpieza de manera eficiente y segura. Se valorará positivamente la capacidad para identificar áreas que requieran atención adicional y para proponer mejoras en los procesos de limp

Se busca un/a operario/a de taller con experiencia en soldadura de piezas metálicas.