Trabajos construccion en Cerdanyola Del VallesCrear alertas

Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar a un/a electricista lampista instalador para una importante empresa ubicada en Cerdanyola del Vallès. Las funciones a desempeñar son: - Instalación de puntos de recarga de coches eléctricos en aparcamientos y empresas. - Configuración de equipo e instalación de los cuadros eléctricos. - Realización de las instalaciones con desplazamientos por cercanías. ¿Qué ofrecemos? - Posición estable. - Jornada completa. - Formación interna. - Salario competitivo según experiencia y valía. Requisitos: - Experiencia superior a 1 año como electricista. - Carnet de conducir B. - Experiencia en el ámbito de las reformas, la construcción y las instalaciones. - Formación acreditable. Requisitos valorables: - Formación actualizada y acreditable de PRL (prevención de riesgos laborales) en trabajos de altura y riesgo eléctrico. - Experiencia como electricista superior a 3 años. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Puesto: Especialista de Limpieza Ubicación: Neteja 2000 SL (varias ubicaciones) Horario: De lunes a viernes, de 7:00 am a 3:00 pm aproximadamente Salario: 1400€ brutos mensual Requisitos: Hombre con experiencia específica en el uso de pértigas, limpieza de cristales y manejo de fregadoras para parkings. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Descripción del Puesto: Neteja 2000 SL busca un especialista de limpieza con experiencia en técnicas avanzadas para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo labores de limpieza en altura, limpieza de cristales y operación de maquinaria específica, como fregadoras de suelos en áreas de parking. Responsabilidades: Realizar limpieza de cristales en altura utilizando pértiga. Manejar fregadoras de suelo en zonas de parking y otras áreas de gran superficie. Llevar a cabo una limpieza profunda en diversas instalaciones y espacios, cumpliendo con los estándares de la empresa. Asegurarse de que los equipos y productos de limpieza se utilicen de manera correcta y segura. Trasladarse a diferentes ubicaciones de trabajo, según las necesidades de la empresa. Requisitos: Experiencia comprobable en el uso de pértigas para limpieza de cristales y operación de fregadoras en parkings. Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible). Conocimientos sobre el uso seguro de productos de limpieza y maquinaria. Persona responsable, con capacidad para trabajar de manera autónoma y eficiente. Disponibilidad para trabajar en el horario indicado. Se ofrece: Contrato a tiempo completo, de lunes a viernes. Salario de aproximadamente 1400€ brutos mensual. Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y profesional.

Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar a un/a electricista lampista instalador para una importante empresa ubicada en Cerdanyola del Vallès. Las funciones a desempeñar son: - Instalación de puntos de recarga de coches eléctricos en aparcamientos y empresas. - Configuración de equipo e instalación de los cuadros eléctricos. - Realización de las instalaciones con desplazamientos por cercanías. ¿Qué ofrecemos? - Posición estable. - Jornada completa. - Formación interna. - Salario competitivo según experiencia y valía. Requisitos: - Experiencia como electricista o haber finalizado formación recientmente. Posibilidad de hacer las prácticas en la empresa. - Carnet de conducir B o estar en el proceso de adquisición. - Experiencia en el ámbito de las reformas, la construcción y las instalaciones. - Formación acreditable. Requisitos valorables: - Formación actualizada y acreditable de PRL (prevención de riesgos laborales) en trabajos de altura y riesgo eléctrico. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.