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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás para apoyar el crecimiento de clientes de segundo nivel, identificando oportunidades y ayudándolos a desarrollarse. Este rol combina desarrollo de negocio, seguimiento de oportunidades y colaboración estrecha con equipos internos para asegurar una ejecución correcta de los planes definidos. Responsabilidades: • Dar soporte a BDM Customer en iniciativas de crecimiento y ejecución de planes., • Desarrollar clientes de segundo nivel para identificar cuáles pueden escalar y convertirse en cuentas estratégicas., • Realizar seguimiento de oportunidades y asegurar su avance., • Coordinar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Construir relaciones sólidas con vendors y stakeholders internos. Qué buscamos en ti: • Experiencia comercial de al menos 2 años, idealmente en el sector tecnológico., • Inglés B2-C1 para comunicación interna y externa., • SAP valorable, no obligatorio., • Microsoft Office 365 a nivel profesional., • Capacidad para crear y ejecutar planes de negocio., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Gestión de stakeholders y construcción de relaciones., • Trabajo en equipo, independencia y proactividad como competencias clave., • Comunicación clara y transparente. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora a su diversa plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a las empresas y a las personas desenvolverse en el entorno digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto Como Internal Sales Specialist, desempeñarás un papel clave en el desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas tanto con clientes como con fabricantes en toda Europa. Gestionarás una cartera de cuentas, aportarás conocimiento de producto y detectarás proactivamente nuevas oportunidades de negocio para los clientes. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con pasión por las ventas, la tecnología y la experiencia del cliente. Responsabilidades principales • Gestionar una cartera de cuentas de clientes., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y fabricantes., • Gestionar presupuestos, cerrar pedidos y asegurar un seguimiento puntual., • Realizar llamadas outbound para generar nuevas oportunidades de negocio., • Apoyar a los partners en la planificación de cuentas y en la venta cruzada., • Colaborar con los equipos de Business Development y Pre-Sales cuando sea necesario., • Mantener la información actualizada en el CRM y gestionar las expectativas del cliente., • Alcanzar los objetivos mensuales y trimestrales de ventas y margen. Qué buscamos • Mínimo 2 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones., • Gran organización y capacidad de gestión del tiempo., • Experiencia con herramientas de CRM y gestión de presupuestos/pedidos., • Conocimiento del sector IT es un plus, aunque valoramos especialmente la actitud y la motivación. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En IT Partner España buscamos un/a Data Engineer / Data Modeler para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del área de Data, trabajando en la definición de modelos de datos y modelos de explotación que darán soporte a nuevas aplicaciones corporativas y agentes de Inteligencia Artificial sobre AWS Cloud. Ubicación: Barcelona ciudad — oficinas céntricas Modalidad: Híbrida 50/50, con flexibilidad Salario: hasta 65K €, según experiencia y encaje Incorporación: ASAP Proyecto de larga duración Formarás parte de un equipo de Data trabajando en la evolución de aplicaciones internas y en la construcción de soluciones de datos reutilizables y escalables. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos., • Definir modelos de explotación y capas de consumo para diferentes casos de uso., • Diseñar estructuras de datos y modelos semánticos reutilizables., • Traducir necesidades funcionales en soluciones de datos eficientes y escalables., • Definir métricas y modelos de datos analíticos., • Garantizar la calidad, consistencia y accesibilidad de la información., • Trabajar junto a equipos técnicos y multidisciplinares., • Definir especificaciones para los procesos ETL que posteriormente implementarán otros equipos., • Contribuir a las buenas prácticas de Data Modeling y Data Governance., • Participar en iniciativas relacionadas con Analytics, Data & AI., • Experiencia como Data Engineer, Data Modeler, Analytics Engineer o similar., • Experiencia sólida en Data Modeling conceptual, lógico y físico., • Experiencia diseñando modelos de explotación de datos., • Snowflake., • AWS Cloud., • Dominio de SQL., • Experiencia con arquitecturas Data Warehouse (DWH) y/o Lakehouse., • Capacidad para transformar necesidades de negocio/funcionales en soluciones de datos reutilizables., • Capacidad de interlocución con diferentes equipos y stakeholders., • Autonomía, criterio técnico y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Se valorará experiencia en ecosistemas de datos orientados a Inteligencia Artificial. Buscamos un perfil con una mentalidad muy orientada a la Inteligencia Artificial. No se trata únicamente de utilizar IA como herramienta de apoyo, sino de entender cómo hacer que la IA ejecute tareas y procesos, supervisando y validando posteriormente los resultados. Snowflake · AWS · S3 · dbt · Airflow · SQL · Tableau · Data Modeling · Data Warehouse · AI • Proyecto estratégico y de larga duración., • Entorno Data en plena evolución., • Trabajo en iniciativas de Analytics, Data Engineering y AI., • Participación en el diseño de modelos que darán soporte a nuevas aplicaciones corporativas., • Equipo técnico y multidisciplinar., • Modalidad híbrida flexible., • Oficinas céntricas en Barcelona. Si eres Data Engineer / Data Modeler / Analytics Engineer, tienes experiencia con Snowflake + AWS + SQL y te interesa participar en proyectos donde Data e IA tienen un papel protagonista, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Prevetalent, una consultora líder en asistencia técnica y gestión de seguridad en obra, busca técnicos freelance con experiencia en construcción para unirse a su red de expertos en Barcelona. Realizarás visitas e inspecciones de seguridad en obras, aportando tu criterio técnico para garantizar altos estándares. Se requiere mínimo 2 años de experiencia, vehículo propio y alta como autónomo. Ofrecemos colaboración estable, honorarios por proyecto y flexibilidad total para compaginar con otras #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. • Titulado Universitario Superior ( arquitectura, Ingeniería Civil o Industrial), • Experiencia profesional entre 8 a 10 años de experiencia., • Disponibilidad para vivir o trasladarse a Tarragona., • Valorable experiencia en Data Center. Tu día a día incluirá: • Liderar la gestión y el control de costes en grandes proyectos de construcción (>100 M€), garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros del proyecto., • Desarrollar, implementar y mantener sistemas de control de costes, presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones., • Gestionar los procesos de contratación, participando en estrategias de compra, evaluación de ofertas, negociación y adjudicación de contratos., • Supervisar la administración contractual y la gestión de cambios (Change Management), evaluando su impacto en coste y plazo., • Elaborar y actualizar planificaciones de proyecto, asegurando la integración entre cronograma, costes y recursos., • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En PGI Engineering & Consulting diseñamos soluciones para proyectos donde la escala, la complejidad y la exigencia técnica marcan la diferencia. Somos un equipo de +200 profesionales especializados en MEP/FP, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra, con proyectos en Data Centers, infraestructuras críticas, terciario, logística e industrial. Si quieres participar en el diseño y el desarrollo de proyectos de centros de datos de gran escala, trabajando de forma integrada con los equipos de estructuras, instalaciones MEP, BIM, sostenibilidad y gestión de proyectos, queremos conocerte. Desarrollar la disciplina arquitectónica, desde las primeras fases de diseño hasta la documentación necesaria para su ejecución, asegurando en todo momento que la arquitectura encaja con las instalaciones y las estructuras del edificio. • Desarrollar y revisar el diseño arquitectónico de data centers y edificios auxiliares en todas las fases del proyecto., • Coordinar la arquitectura con estructuras, obra civil, instalaciones MEP y modelos BIM., • Garantizar el cumplimiento de la normativa española y preparar la documentación necesaria para licencias y autorizaciones., • Revisar los entregables técnicos, detectar incompatibilidades y controlar la calidad, los plazos y los riesgos del diseño., • Participar en reuniones técnicas, licitaciones y procesos de coordinación con clientes, colaboradores y administraciones., • Dar asistencia durante la construcción y colaborar en funciones de Dirección Facultativa y Dirección de Obra., • Coordinar y supervisar, según el proyecto, a las subcontratas y consultores externos de diseño, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, los estándares BIM y los criterios de calidad de PGI. Formación y experiencia • Grado o Máster en Arquitectura., • 3-5 años de experiencia en desarrollo de proyectos arquitectónicos., • Experiencia en proyectos complejos, especialmente Data Centers, infraestructuras críticas, hospitalarios u otros proyectos de elevada complejidad., • Experiencia trabajando y coordinándose coningenieros/as y equipos multidisciplinares., • Dominio de Revit y conocimiento de metodología BIM., • Conocimiento de normativa española y experiencia en revisión de documentación para proyectos y licencias., • Conocimientos de ACONEX, Procore y Autodesk Forma. Buscamos una persona con autónoma, rigurosa y proactiva, acostumbrada a trabajar con diferentes disciplinas, gestionar información y cumplir los plazos establecidos, que disfrute encontrando la solución adecuada para cada reto. • Proyectos que no son siempre iguales: Participarás en proyectos de referencia mundial de sectores como Data Centers, terciario, logístico e industrial, enfrentándote a diferentes retos técnicos y ampliando tu experiencia., • Un equipo multidisciplinar de +200 profesionales especializados en ingeniería, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra., • Trabajarás en unentorno colaborativo, donde la relación con las diferentes disciplinas facilita la proactividad, la autonomía y el intercambio de ideas., • Desarrollo profesional: Contamos con formación continua, oportunidades de desarrollo y posibilidades de promoción interna., • Política de flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante agosto., • Retribución flexible: Restaurante, transporte, guardería y seguro médico. Si tienes experiencia en arquitectura de proyectos complejos, te gusta trabajar en entornos multidisciplinares y quieres seguir creciendo en proyectos internacionales, queremos conocerte. Cuéntanos tu experiencia y descubre tu próximo proyecto con PGI. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un Desarrollador Backend Blockchain para unirse a su equipo de ingeniería de forma remota. Serás clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de nuestras soluciones descentralizadas, trabajando en la arquitectura de contratos inteligentes, la integración con redes blockchain y la construcción de APIs seguras. Colaborarás con equipos de frontend y producto para llevar nuestras innovaciones al mercado, asegurando la escalabilidad, seguridad y rendimiento de nuestras aplicaciones. Este rol está diseñado para profesionales que disfrutan resolviendo desafíos técnicos complejos y quieren dejar una marca significativa en el futuro de las finanzas descentralizadas (DeFi) y Web3, trabajando en un entorno que fomenta la autonomía y #J-18808-Ljbffr

Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029 y queremos hacerlo también repensando cómo construimos producto. La IA está reduciendo la distancia entre entender un problema y ser capaz de probar una solución. Buscamos Product Owner Builders: personas con buenos fundamentos de producto, obsesionadas con entender problemas y dar un gran servicio a sus stakeholders, y con ganas de aprender a utilizar datos, tecnología e IA para construir soluciones cada vez con mayor autonomía. No buscamos que llegues sabiéndolo todo: buscamos que quieras aprender a trabajar de esta nueva manera con nosotros. ¿Qué harás en el día a día? Entender los problemas de tu área de verdad: hablar con usuarios y stakeholders, observar cómo trabajan, buscar evidencias y separar las necesidades reales de las soluciones que se piden inicialmente. Dar un gran servicio a tus stakeholders: escuchar, responder, gestionar expectativas, mantenerles informados y asegurarte de que sus problemas avanzan sin convertirte en un simple tomador de pedidos. Ser owner del problema y de su resultado: desde el discovery y la priorización hasta la entrega, la medición y el aprendizaje posterior. Diseñar hipótesis y MVPs, trabajar en ciclos cortos y encontrar el equilibrio entre aprender rápido y construir sobre una base sólida. Utilizar IA y nuevas herramientas para crear prototipos, automatizaciones, workflows, análisis o MVPs funcionales que permitan validar soluciones antes de consumir capacidad de desarrollo. Trabajar con datos de forma habitual: entender métricas, explorar información, realizar análisis básicos y ser owner de los datos necesarios para tomar decisiones en tu dominio. Colaborar estrechamente con Tech, Data y el resto de áreas para convertir las soluciones validadas en productos robustos, seguros, escalables y mantenibles cuando sea necesario. Medir el impacto de lo que hacemos. Tu trabajo no termina cuando entregamos una funcionalidad, sino cuando sabemos si hemos solucionado el problema que queríamos resolver. Entre 1 y 3 años de experiencia en producto, consultoría tecnológica, operaciones o un rol cercano a producto, con ganas de crecer rápidamente. Buenos fundamentos de Product Management: discovery, definición de problemas, hipótesis, MVP, priorización, metodologías Agile, entrega incremental, métricas e impacto. Obsesión por entender el problema antes de construir la solución y criterio para priorizar según el valor que podemos generar. Orientación al servicio y empatía con el usuario, junto con capacidad para cuestionar una petición cuando existe una forma mejor de resolver la necesidad. Comodidad trabajando con datos. No necesitas ser Data Analyst, pero sí entender que gran parte de las decisiones de producto se apoyan en métricas y datos. Curiosidad tecnológica e interés real por la IA y por las nuevas formas de construir producto. Autonomía, ownership, pensamiento estructurado y excelentes habilidades de comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares. Puntos extra si cuentas con… Experiencia trabajando con SQL, herramientas de BI, Excel/Sheets avanzado, analítica de producto o cualquier otra forma de explorar y analizar datos. Haber construido cosas por tu cuenta: prototipos, automatizaciones, pequeñas aplicaciones, agentes, herramientas no-code o proyectos con IA. Conocimiento del ecosistema fintech, servicios financieros, financiación empresarial, lending, pagos, riesgo de crédito o productos de circulante. Experiencia o conocimiento específico en alguno de los dominios en los que trabajan nuestros Product Owners: Data & Analytics, Finance, Legal & Compliance, Risk, Sales & Marketing, Operaciones o Tecnología. No esperamos que conozcas todos; queremos un equipo con perfiles y especialidades diferentes. Experiencia previa trabajando estrechamente con equipos de desarrollo o en roles técnicos. ¿Qué aprenderás en Kintai? A utilizar IA como una herramienta cotidiana para investigar, analizar, diseñar, construir y tomar mejores decisiones. A convertir problemas de negocio en soluciones tangibles, recorriendo cada vez una mayor parte del camino: problema → investigación → datos → hipótesis → MVP → construcción → entrega → medición → aprendizaje. A trabajar sobre problemas reales y complejos de una fintech en crecimiento, muy cerca de Producto, Tech, Data y de las diferentes áreas de negocio. A desarrollar una mentalidad de builder: ganar autonomía para probar soluciones por ti mismo y saber cuándo una solución debe evolucionar hacia ingeniería y producto a escala. Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir, mucho que aprender y mucho impacto por generar. Contrato indefinido desde el inicio Modalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria Viernes intensivos en verano Oficinas cerca de la playa con cantina, enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina! Plan de retribución flexible con Cobee Mutua de salud pagada por Kintai 2 eventos de equipo al año para desconectar #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Project Manager con al menos 5 años de experiencia profesional para unirse a nuestro equipo. La posición está orientada a perfiles con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Ingeniería Industrial, con experiencia en gestión integral de proyectos y capacidad para coordinar equipos, procesos y clientes en entornos exigentes y dinámicos. • Gestión integral de proyectos de construcción, • Coordinación de equipos técnicos y agentes intervinientes, • Supervisión de plazos, costes y calidad, • Seguimiento de obra y control de ejecución, • Relación directa con clientes y dirección de proyectos, • Coordinación técnica y administrativa durante todas las fases del proyecto, • Más de 5 años de experiencia profesional, • Elevada capacidad de comunicación oral y escrita, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares, • Perfil organizado, resolutivo y con visión global de proyecto, • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, • Participación en proyectos de alta exigencia y diferentes tipologías, • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultadosFormación continua y desarrollo profesional, • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía Si quieres formar parte de una empresa con ambición, visión de futuro y pasión por la gestión de proyectos, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Senior Backend Developer Java | Producto, CI/CD y Observabilidad En BCNC Group buscamos un/a Senior Backend Developer Java con al menos 4-5 años de experiencia para participar desde el inicio en una nueva plataforma tecnológica global orientada a optimizar procesos de logística y distribución. Formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinar, con capacidad real para influir en las decisiones de diseño, arquitectura y evolución del producto. • Diseñar y desarrollar microservicios con Java 21 y Spring Boot., • Construir APIs bajo enfoque API First, trabajando con OpenAPI, Protobuf y gRPC., • Diseñar soluciones distribuidas, escalables y de alta concurrencia., • Implementar integraciones y procesos asíncronos con Apache Kafka., • Aplicar DDD, arquitectura hexagonal, SOLID y Clean Code., • Trabajar con PostgreSQL y MongoDB., • Garantizar la calidad mediante pruebas unitarias con JUnit y Mockito, revisión de código y SonarQube/SonarLint., • Participar en la evolución técnica del producto, proponiendo mejoras y compartiendo conocimiento. Buscamos una visión end-to-end Queremos una persona habituada a trabajar en equipos de producto, que entienda el impacto de sus desarrollos y participe activamente en su evolución. Será importante contar con experiencia en: • Entregas incrementales y frecuentes, releases continuas y despliegues progresivos., • CI/CD: pipelines de construcción, automatización de pruebas y despliegues con herramientas como Jenkins., • Observabilidad de servicios en producción: monitorización, logs, métricas, trazas y apoyo en la resolución de incidencias con herramientas como Grafana, Prometheus, ELK/Kibana, Datadog, Dynatrace, OpenTelemetry, Splunk o similares., • Experiencia con AWS u otras plataformas cloud., • Feature flags y despliegue continuo., • Experiencia en logística, distribución o e-commerce., • Trabajo previo con plataformas críticas, internacionales o de alta disponibilidad., • Conocimiento de resiliencia, escalabilidad y sistemas distribuidos., • Un proyecto tecnológico de nueva creación y alcance internacional., • Participación directa en decisiones técnicas y arquitectónicas., • Cultura de producto, calidad, mejora continua y entrega frecuente., • Un entorno colaborativo con perfiles de backend, frontend, producto y arquitectura., • Posible participación en guardias 24x7, cuyas condiciones se detallarán durante el proceso. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Chiesi España es una filial comercial del Grupo Chiesi. Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, que opera en más de 30 países y tiene su sede central en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo están unidos por un propósito común: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Esto es lo que nos impulsa mientras investigamos, desarrollamos y comercializamos medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubra más aquí. En Chiesi pensamos en las generaciones futuras, impulsando una innovación sostenible con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el centro de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema vibrante de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos, cada una aportando perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorar. Special Care engloba un portfolio especializado de productos hospitalarios que cubre diferentes áreas terapéuticas y necesidades de alta especialización: • Critical Care: Cleviprex®, • Respiratorio / Fibrosis Quística: Quinsair® y Hyaneb®, • Neonatología: Curosurf®, • Trasplante: Envarsus®, • Digestivo: Clipper® Buscamos incorporar un/a Senior Brand Manager que contribuya al desarrollo estratégico y crecimiento del portfolio de Special Care en España y Portugal, trabajando en un entorno altamente especializado, cross-functional y orientado a generar valor para pacientes, profesionales sanitarios y el sistema de salud. • Liderar la estrategia de marketing y desarrollo de negocio de los productos asignados dentro del portfolio de Special Care, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la definición y ejecución de estrategias de marca sólidas y alineadas con los objetivos de la Business Unit., • La posición tendrá un papel clave en la construcción de la estrategia de las marcas, integrando insights de mercado, necesidades de clientes y stakeholders, evidencia científica y prioridades de negocio, y trabajando de manera transversal con Medical, Market Access, Sales, Commercial Excellence y otras funciones clave., • Liderar la estrategia de marca y el Brand Plan de los productos asignados, definiendo prioridades, objetivos estratégicos, posicionamiento y principales palancas de crecimiento., • Analizar de manera continua el mercado, entorno competitivo, customer journey y evolución de los principales stakeholders, transformando insights en oportunidades y decisiones estratégicas., • Desarrollar una visión profunda del negocio y del entorno hospitalario, identificando oportunidades de crecimiento, diferenciación y generación de valor para las marcas., • Liderar la elaboración e implementación del Customer Plan, asegurando una segmentación y priorización adecuadas de clientes y stakeholders., • Trabajar de manera estrecha y transversal con Medical, Market Access, Sales y Commercial Excellence para construir e implementar una estrategia integrada y coherente., • Liderar proyectos y equipos cross-functional, promoviendo la alineación entre las distintas funciones y asegurando una ejecución excelente de las prioridades estratégicas., • Diseñar y desarrollar estrategias de customer engagement y omnicanalidad, identificando los canales, contenidos e iniciativas más relevantes para cada stakeholder., • Construir y mantener, conjuntamente con Medical, una sólida comprensión del ecosistema de KOLs, sociedades científicas, centros de referencia y otros stakeholders relevantes., • Participar activamente en la identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio, extensiones de portfolio, nuevos productos o indicaciones, realizando análisis de mercado, viabilidad y potencial comercial., • Liderar la planificación del forecast de ventas, trabajando conjuntamente con Sales, Finance y Supply para asegurar una adecuada planificación del negocio., • Definir y gestionar el presupuesto de marketing, priorizando las inversiones en función de su impacto esperado y realizando un seguimiento continuo de resultados y retorno., • Establecer KPIs y métricas de éxito para las principales iniciativas, monitorizando su impacto y adaptando la estrategia cuando sea necesario., • Mantener una visión actualizada del entorno competitivo y tendencias del mercado, anticipando riesgos y oportunidades que puedan afectar al desarrollo de las marcas., • Actuar como referente de marketing para los productos asignados, proporcionando dirección estratégica y soporte al equipo comercial y contribuyendo al desarrollo de sus capacidades y conocimiento de marca., • Colaborar con los equipos de Global, adaptando la estrategia internacional a las necesidades y particularidades de los mercados de España y Portugal y contribuyendo con insights locales a la estrategia global., • Asegurar que todas las estrategias, proyectos y actividades se desarrollan de acuerdo con el Código de Buenas Prácticas, procedimientos internos y estándares de Compliance de Chiesi., • Business Unit Director y equipo de Marketing de Special Care, • Global Marketing, • Medical Advisors y MSLs, • Sales Management y equipos comerciales, • Market Access y RAMs, • Commercial Excellence / Business Knowledge, • Finance y Supply Chain, • Comunicación y otras funciones corporativas, • Líderes de Opinión (KOLs), • Profesionales sanitarios y centros hospitalarios, • Farmacéuticos hospitalarios, • Sociedades científicas, • Proveedores y partners externos, • Formación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud, Ciencias Empresariales, Marketing o áreas relacionadas., • Valorable Máster en Marketing Farmacéutico, MBA o formación de postgrado equivalente., • Más de 5 años de experiencia en Marketing dentro de la industria farmacéutica, preferentemente en productos de ámbito hospitalario y/o Specialty Care., • Experiencia demostrable en Brand Planning, análisis de mercado y desarrollo de estrategias de marketing., • Conocimiento del entorno hospitalario y de sus principales stakeholders., • Experiencia trabajando en equipos cross-functional y colaborando estrechamente con Medical, Market Access y Sales., • Experiencia en gestión de KOLs y otros stakeholders externos., • Conocimiento de estrategias de marketing digital, omnicanalidad y customer engagement., • Capacidad analítica y orientación a negocio., • Nivel alto de inglés., • Español fluido. Portugués será valorable., • Posición basada en Barcelona., • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Capacidad para transformar insights en decisiones y oportunidades, • Ownership y autonomía, • Influencia y liderazgo cross-functional, • Orientación al cliente y al paciente, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Project Management, • Priorización y gestión de la complejidad, • Excelencia en la ejecución, • Innovación y mentalidad digital, • Orientación a resultados, • Comunicación e influencia, • Adaptabilidad y colaboración No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Somos Métrica Consulting, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Buscamos un/a Project Manager para liderar un proyecto global de automatización en el área de Order-to-Cash (O2C), desplegado en múltiples mercados, garantizando el cumplimiento del alcance, los plazos y la calidad, y manteniendo la alineación con la gobernanza y las formas de trabajo del programa matriz. • Gestionar integralmente el proyecto: planificación, ejecución, despliegue, estabilización y cierre., • Coordinar despliegues paralelos y superpuestos en distintos países., • Asegurar la correcta gestión de las fases de diseño, construcción, pruebas, transición a producción (cutover) y soporte posterior al lanzamiento (hypercare)., • Gestionar riesgos, incidencias, dependencias, acciones de mitigación y escalaciones., • Colaborar estrechamente con responsables funcionales y de negocio en iniciativas de gestión del cambio., • Garantizar el cumplimiento de estándares, metodologías, controles y procesos de gobernanza., • Elaborar reportes transparentes sobre la salud del proyecto: alcance, cronograma, costos, calidad, beneficios y adopción., • Actuar como puente entre las áreas de Negocio y TI, facilitando la toma de decisiones y la alineación entre equipos globales., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrido en Barcelona., • Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés., • Jornada completa., • Salario valorable.Requisitos:, • Experiencia gestionando proyectos globales o multicountry, preferiblemente de TI, automatización o transformación digital., • Capacidad para liderar varios despliegues, equipos y líneas de trabajo simultáneamente., • Experiencia en entornos internacionales, complejos y matriciales., • Sólidas habilidades de planificación, organización, comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para gestionar riesgos, incidencias, dependencias y escalaciones., • Conocimiento general de TI y capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas., • Capacidad para facilitar reuniones, talleres y comités de seguimiento., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en procesos Order-to-Cash (O2C)., • Preferiblemente, disponibilidad para trabajar en horario europeo. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Diseñarás y desarrollarás modelos en dbt, aplicando buenas prácticas de modularización, documentación, testing y transformación dirigida por metadatos., • Construirás y optimizarás pipelines en Snowflake, trabajando con grandes volúmenes de datos y asegurando rendimiento, escalabilidad y control de costes., • Participarás en el diseño de arquitecturas analíticas modernas (enfoque ELT), implementando modelos dimensionales (Kimball) y estructuras optimizadas para reporting y analítica avanzada., • Implementarás testing automatizado, control de calidad y versionado de código, aplicando principios de ingeniería (Git, CI/CD, entornos dev/prod)., • Colaborarás con perfiles de negocio, BI y Analytics para traducir necesidades en modelos analíticos robustos y bien estructurados., • Contribuirás a la mejora continua del framework de datos: estándares de modelado, convenciones, optimización de queries y buenas prácticas en Snowflake y dbt., • Entre 3 y 6 años de experiencia como Data Engineer trabajando en entornos cloud., • Experiencia sólida trabajando con dbt (modelos, macros, tests, sources, documentación, refactoring)., • Experiencia práctica con Snowflake (modelado, performance tuning, clustering, particionado lógico, gestión de roles y warehouses)., • Conocimiento de modelado dimensional (Kimball) y diseño de data marts analíticos., • Experiencia trabajando bajo enfoque ELT moderno., • Buen manejo de SQL avanzado (optimización, CTEs, window functions, query tuning)., • Experiencia con control de versiones (Git) y entornos colaborativos., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en proyectos internacionales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium., • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional que participe activamente en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro del área de obra nueva, con especial foco en proyectos que requieran soluciones técnicas en hormigón y pladur. Es imprescindible contar con experiencia en obra nueva y conocimiento del entorno de promotoras, constructoras y estudios técnicos, ya que el rol combina visión estratégica, capacidad técnica y desarrollo comercial. • Identificar, valorar y coordinar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Desarrollar propuestas de valor y argumentos comerciales orientados al logro de los objetivos de venta en proyectos de obra nueva., • Gestionar los procesos de negociación de principio a fin, garantizando las mejores condiciones y la satisfacción del cliente., • Analizar y hacer seguimiento de las operaciones comerciales, tomando decisiones según su rentabilidad y alineación estratégica., • Identificar y captar nuevos clientes, fomentando relaciones comerciales duraderas con promotoras y constructoras., • Colaborar con la red comercial y el equipo técnico para maximizar sinergias y asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Supervisar la ejecución del plan de negocio y contribuir a la definición de la política comercial en la zona de Barcelona., • Participar en ferias, asociaciones sectoriales y eventos del sector construcción., • Impulsar la visibilidad de la marca en el entorno profesional del sector., • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o afín., • Valorable máster en Ventas, Marketing o disciplinas relacionadas., • Experiencia demostrable en obra nueva (imprescindible)., • Experiencia en prescripción o especificación de proyectos del sector construcción., • Conocimiento técnico en sistemas de hormigón y pladur., • Nivel alto de inglés (oral y escrito); se valorará un segundo idioma., • Conocimientos de CRM (preferiblemente Salesforce), SAP y paquete Office., • Manejo de herramientas digitales como BIM., • Capacidad para anticipar escenarios, detectar oportunidades y gestionar riesgos con visión estratégica., • Iniciativa y autonomía para liderar proyectos de principio a fin., • Capacidad para integrar intereses de la organización, socios y clientes., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con distintos perfiles., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia., • Fuerte capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Versatilidad y proactividad ante entornos exigentes de obra nueva., • Perfil analítico y criterio sólido para la toma de decisiones., • Retribución competitiva y beneficios corporativos., • Contrato estable en una empresa sólida, internacional y en crecimiento., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Indefinido · jornada completa · Barcelona, híbrido · Incorporación inicios octubre Estamos construyendo la nueva forma de aprender. Buscamos a soñadores que quieran crear algo grande. NEKAI te escucha, entiende qué quieres conseguir y construye tu ruta hasta que lo consigues. Una persona, una ruta, un objetivo cumplido. Y tras el primero, muchos más. Los necesarios hasta alcanzar tu mejor versión. El rol. Construyes la voz de NEKAI y consigues que la marca llegue a millones. Eres responsable de todo lo que la marca publica, la comunidad que se forma alrededor y la audiencia que traigan tus estrategias. Qué vamos a construir juntos Serás responsable de todo el contenido orgánico de la empresa, del copy de los funnels de conversión y de la estrategia en redes sociales. Vamos a construir una gran comunidad en torno a NEKAI. Desde el día 1, contarás con un sistema agéntico de IA con el que abarcarlo todo. • Construir y diseñar el contenido que hace que los funnels de performance den resultados. Copys de anuncios, de comunidades de WhatsApp, de landings de registro y de email marketing., • La estrategia de contenido en redes sociales, y también su ejecución y producción. Nuestras principales redes sociales son Instagram, TikTok, LinkedIn y X. Founder based content y prueba social., • Desatar el efecto bola de nieve de la marca: cada pieza trae a más gente. Cientos de miles de seguidores en el primer año, en comunidades como las que llevamos años construyendo. Tu experiencia • Has hecho crecer en orgánico la audiencia de una marca por encima de 100.000 seguidores. Cuál, desde dónde hasta dónde y qué hubieras hecho diferente para generar más impacto., • Grabas, publicas y sales tú. En NEKAI contamos el día a día de la empresa, desde la construcción hasta el escalado. Todo el equipo somos embajadores de la marca y generamos contenido., • Escribes copy que se mide por conversión, no por likes. Post con CTA, anuncios, landings de registro y email, con el resultado que dieron., • Sabes generar hype y demanda reprimida. Has creado expectativa con lo que había delante: una lista de espera, una beta, un lanzamiento con volúmenes de captación elevados., • Español a nivel nativo e inglés suficiente para trabajar en equipo. Suma puntos: producto de consumo o app B2C · haber abierto una cuenta desde cero y haberla llevado a seis cifras de seguidores en orgánico · escribirnos por privado pasándonos tus referencias y casos de éxito Esto es para tí si... • Si crees que dentro de cada persona hay una versión mucho más grande de sí misma, y que con la senda correcta sale a la luz., • Si te imaginas al mundo entero hablando de una marca que hoy no conoce nadie, y que pase gracias a ti., • Si bajas al barro sin pensártelo y aun así defiendes el rato de pensar la estrategia que mueve el negocio., • Si quieres construir sin techo creativo, junto a gente que empuja y que entrega lo máximo. ¿Te ves aquí? Escríbenos tú, con el enlace a la cuenta que hiciste crecer (de cuántos a cuántos seguidores y en cuánto tiempo), el de la pieza que más lejos llegó y por qué quieres este puesto. Sin ese mensaje no leemos la candidatura; con él, lo leemos antes que el CV. ¡Bienvenido/a a tu próxima gran aventura! #J-18808-Ljbffr

Una empresa especializada en construcción técnica busca incorporar un/a Lean Manager en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de implementar metodologías LEAN en proyectos de edificación, facilitando el sistema Last Planner y promoviendo una cultura de mejora continua. Se requiere experiencia mínima de 3 años en planificación y gestión de obras, habilidades de facilitación y liderazgo. Ofrecemos contrato indefinido y oportunidades de crecimiento interno. #J-18808-Ljbffr

Somos SenseisTalent, el partner de recruitment de grandes empresas en España y Europa. Fusionamos la experiencia de RRHH, Hiring Managers y especialistas de diversos sectores para acabar con procesos tradicionales, eternos e ineficaces. • Industria: Industria / Fabricación (proyectos de RRHH), • Tipo: Mid | Modalidad remoto Fabricante industrial de referencia a nivel global, busca incorporar talento externo para impulsar una nueva línea de proyectos de IA generativa aplicada a datos de personas dentro de su área de RRHH. La compañía cuenta con una estructura corporativa internacional y equipos distribuidos en distintos países, y quiere poner en marcha iniciativas orientadas a explorar cómo la IA puede aportar valor real a los procesos de personas dentro de una organización industrial de gran escala. El proyecto se encuentra en una fase inicial, combinando el respaldo, los recursos y la dimensión de una compañía global consolidada con la agilidad propia de nuevas iniciativas. Trabajarás directamente con el Global Project Lead de proyectos de RRHH, participando en la definición y ejecución de casos de uso de IA aplicada a datos de personas, en un entorno con capacidad real de decisión y vocación de construir soluciones con impacto sobre la operativa de la compañía. La modalidad de contratación es como implant de SenseisTalent en Duracell, una fórmula que puede conllevar la posibilidad de internalización a futuro, sin que exista compromiso o garantía al respecto. Tu misión será hacer de puente entre el equipo de negocio y el equipo de tecnología, convirtiendo necesidades reales de negocio en proyectos de IA que se puedan construir de verdad. No buscamos un perfil de consultoría clásica que solo recoja requisitos: buscamos a alguien capaz de bajar al detalle, prototipar y validar antes de pasar el proyecto a construcción definitiva. • Escuchar al equipo de negocio (RRHH) y entender qué necesita realmente, más allá de lo que pide literalmente; hacer las preguntas adecuadas., • Evaluar con criterio propio y actualizado qué es viable hacer con IA generativa y agentes, y qué no., • Aterrizar la necesidad detectada en una propuesta de proyecto concreta y definida., • Coordinar con el equipo de IT para definir cómo se construye la solución., • Participar personalmente en la construcción y prueba de prototipos cuando haga falta: scripts, agentes, integraciones sencillas, MCPs., • Acompañar el proyecto hasta que esté listo para pasar a producción., • 5+ años de experiencia., • Formación: STEM (Science, Technology, Engineering or Mathematics), • Haber construido cosas de verdad con IA generativa: agentes, MCPs, automatizaciones, integraciones sencillas. Vale que sea en proyectos personales o de aprendizaje, lo importante es haberse peleado de verdad con ello., • Perfil consultivo: capacidad de escuchar, preguntar lo que toca y traducir una necesidad de negocio en un proyecto viable., • Experiencia en gestión de proyectos y scripting básico para poder prototipar., • Comunicación clara y eficiente. Buscamos a alguien resolutivo, organizado a la hora de explicarse y de preguntar., • Inglés. (El entorno de trabajo es en inglés), • Experiencia previa en consultora o proyectos de IA para cliente corporativo, o en startup del sector con recorrido similar., • Conocimiento de estructuración de datos y bases de datos (no se requiere perfil de data engineer o data scientist)., • Haber trabajado con GPT, Claude Code u otras herramientas de agentes., • 100% remoto: sin restricción geográfica ni días de oficina obligatorios., • Autonomía real: no es un claim de cultura, es la estructura del rol. Tomarás decisiones técnicas y de producto con impacto directo., • Entorno de alto nivel: trabajarás con un equipo que valora el criterio técnico y la capacidad de razonar sobre sistemas, no solo la gestión de roadmaps., • Contexto corporativo internacional dentro de una gran compañía industrial global., • Proyección real: colaboración con vocación de continuidad, con posibilidad de incorporación a cliente final. #J-18808-Ljbffr

En One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético, buscamos incorporar un/a Project Manager EPCM para proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético (BESS), el cual se encargará de gestionar procesos de licitación, supervisar la construcción y coordinar la gestión integral de proyectos. Actuará como representante del promotor frente al contratista EPC y proveedores, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad y medio ambiente. Funciones principales: 1) Gestión de licitaciones • Asesorar al cliente en la selección de equipos y contratistas., • Elaborar especificaciones técnicas y documentación de licitación., • Gestionar el proceso de licitación con proveedores y cliente., • Evaluar ofertas técnicas y económicas., • Apoyar en la negociación de contratos y revisión de anexos técnicos., • Verificar la calidad y completitud de la documentación contractual. 2) Oficina técnica del cliente y supervisión de construcción • Organizar y gestionar servicios externos durante la fase de construcción (back-office técnico, supervisión en obra, coordinación de seguridad y salud, entre otros)., • Representar al cliente ante el contratista EPC y otros proveedores., • Coordinar equipos externos de supervisión y control., • Gestionar la supervisión de la ejecución de obra civil, montaje e instalaciones eléctricas., • Controlar el avance del proyecto respecto al cronograma., • Gestionar cambios contractuales, control de costes y validación de facturación., • Coordinar la comunicación con autoridades, operadores de red y otros stakeholders., • Elaborar informes de progreso técnico, financiero y de seguridad., • Gestionar la supervisión de las pruebas de puesta en marcha y la entrega final del proyecto. 3) Servicios EPCM • Planificar y gestionar el proyecto en sus fases de ingeniería, compras y construcción., • Supervisar el desarrollo de ingeniería conceptual, básica y detallada., • Coordinar la adquisición de equipos y servicios., • Controlar ejecución de obra y cumplimiento de estándares técnicos, de seguridad y ambientales., • Gestionar presupuesto, riesgos y cambios contractuales., • Mantener la comunicación con cliente y partes interesadas., • Coordinar la puesta en marcha, documentación final y transferencia del proyecto al propietario. Formación Académica • Título de Ingeniero Eléctrico, de la Energía, Industrial, u otras ingenierías con máster en renovables/energía, • Deseable máster o especialización en Sistemas Eléctricos de Potencia, Energías Renovables o Almacenamiento Energético. Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en el sector energético., • Experiencia comprobable en la gestión de proyectos fotovoltaicos o idealmente de almacenamiento energético en la fase de construcción y puesta en marcha, • Experiencia en consultoría técnica (altamente valorada)., • Participación en proyectos híbridos renovables + almacenamiento., • Deseable: Conocimientos de proyectos de energía eólica, • Deseable: Conocimiento en las actividades de gestión de activos Conocimientos Técnicos: • Sistemas BESS (arquitectura AC/DC, PCS, EMS, SCADA)., • Conocimiento en las actividades de ejecución de proyectos PV y BESS y en control de calidad en obra., • Normativa y estándares internacionales (IEC, IEEE)., • Estudios eléctricos avanzados., • Modelado con herramientas como DIgSILENT PowerFactory, ETAP, PSCAD, PVSyst., • Análisis de mercados eléctricos y servicios auxiliares., • Integración de renovables y almacenamiento en redes., • Inglés avanzado es un plus. Competencias Clave • Pensamiento estratégico y analítico., • Gestión de la expectativas de cliente / promotor, • Alta capacidad técnica y rigurosidad., • Gestión de proyectos multidisciplinarios., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y financieros., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en entornos internacionales. #J-18808-Ljbffr

En Volkswagen Financial Services somos expertos en movilidad y llevamos más de 50 años en España ofreciendo servicios de financiación, renting, mantenimiento y seguros para los vehículos del Grupo Volkswagen En la actualidad estamos en un proceso de transformación y afrontando nuevos retos. Estamos en búsqueda de un Especialista en Seguros Industriales para nuestro equipo de Marketing – Industrial Insurance ubicado en Barcelona. • Formarás parte de una de las mejores empresas para trabajar en España, reconocida con la certificación GREAT PLACE TO WORK., • Ofrecemos modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Paquete económico atractivo (salario fijo +bonus)., • Plan de carrera con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Subvención 11 € para comida., • 30 días de vacaciones laborables., • Plan de retribución flexible (Transporte, guardería y formación)., • Apostamos por la formación continua adecuada a tus necesidades en idiomas, hard y soft skills., • Ambiente de trabajo dinámico participando en proyectos punteros de nuestra organización., • Posibilidad de trabajar a la par con líderes transformacionales., • Formar parte de un equipo multicultural donde la diversidad es el valor que nos distingue. ‑Desarrollar políticas eficaces de gestión de riesgos mediante la correcta planificación de coberturas, gestión de siniestros y aplicación de estrategias de Risk Management en el ámbito industrial, asegurando el cumplimiento de objetivos de presupuesto y planificación. ‑Gestión integral de seguros industriales, incluyendo: 1) Seguros de transporte de vehículos y mercancías: negociación con el Grupo VW, supervisión y gestión de pólizas y reclamaciones, coordinación con fábricas, importadores y distribuidores, seguimiento de renovaciones y siniestros relevantes 2) Seguros de daños materiales (Property Damage & Business Interruption): control de coberturas y siniestros, auditorías de riesgos en fábricas, implementación de mejoras y estándares del Grupo VW. 3) Otros seguros transversales: responsabilidad civil, flotas, pymes, todo riesgo construcción. Análisis de límites de cobertura, asesoramiento y gestión de reclamaciones. ‑Gestión presupuestaria y planificación: control de primas, comisiones y presupuestos; elaboración de informes para HQ Alemania y Dirección de VW Financial Services España. ‑Reporting y análisis: diseño de proyectos para reporting global, elaboración de estadísticas y seguimiento comercial. ‑Cumplimiento normativo y procesos internos: asegurar estándares del Grupo VW y documentación interna. Participación en comités y reuniones con dirección y responsables de áreas en fábricas. Pensamos en una persona dinámica, apasionada por los entornos de alto rendimiento y que no se ponga límites. Un perfil enfocado a la consecución de objetivos, orientación al cliente, creatividad e innovación y la calidad. • Formación: Licenciatura / Grado en Economía, Ingeniería, Derecho o similar, • Conocimientos necesarios: Certificación en Mediación de Seguros (Nivel II o superior) Perfil analítico y de gestión / Office (Excel, Power Point), • Competencias: Liderazgo transformacional y gestión de equipos. Pensamiento analítico y visión estratégica. Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Manejo de herramientas tecnológicas especializadas. Orientación al cliente y mejora continua de procesos., • Experiencia: Se requiere experiencia previa mínima de 5 años en seguros industriales. Se valorará experiencia en coberturas de transporte, daños, pérdida de beneficios y responsabilidad civil., • Idiomas: Inglés B.2, conocimientos en Alemán será un plus. Inscríbete en nuestra oferta si estás en búsqueda de un nuevo reto y si crees que eres la persona que estamos buscando. Si tu propuesta nos resulta interesante, nos pondremos en contacto contigo para organizar una primera reunión (Online), contarte más de nuestro proyecto y para que conozcas nuestra empresa. Envíanos tu CV y empieza tu viaje con nosotros. En nuestra empresa creemos en el valor que aporta el talento y la diversidad a nuestra cultura y misión como compañía. Cada persona es única y aporta habilidades diferenciales. Por ello, ofrecemos igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión de todas las personas. #J-18808-Ljbffr

TechsBCN busca un Desarrollador Backend Blockchain para trabajar de forma remota. Serás clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de nuestras soluciones descentralizadas, incluyendo la arquitectura de contratos inteligentes, la integración con redes blockchain y la construcción de APIs seguras, escalables y eficientes. Colaborarás estrechamente con equipos de frontend y producto para llevar nuestras innovaciones al mercado, enfocadas en DeFi y Web3, en un entorno que valora la autonomía y #J-18808-Ljbffr

Hay perfiles que no solo desarrollan modelos. Diseñan sistemas de IA capaces de vivir en producción, escalar, ser mantenibles y generar impacto real en negocio. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Machine Learning e Inteligencia Artificial Generativa para participar en el diseño y construcción de soluciones avanzadas: arquitecturas RAG, agentes autónomos, evaluación de modelos, componentes reutilizables de IA y productos cloud-ready. Te incorporarás a un entorno especializado en la unión entre estrategia, tecnología y diseño, trabajando con equipos que acompañan a grandes organizaciones en su transformación digital con un enfoque práctico, técnico y orientado a impacto. Aquí la IA no se queda en laboratorio: se convierte en soluciones robustas, escalables y útiles. • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Machine Learning e IA Generativa aplicadas a retos reales de negocio., • Construir arquitecturas RAG, flujos de evaluación, agentes autónomos y componentes reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones de IA., • Integrar modelos y soluciones en entornos productivos utilizando plataformas cloud como Azure, AWS o Google Cloud., • Garantizar que los productos y servicios basados en IA sean escalables, robustos, mantenibles y alineados con buenas prácticas de ingeniería., • Colaborar con data scientists, equipos de ingeniería y stakeholders de negocio para transformar requisitos en soluciones técnicas claras., • Definir buenas prácticas para sistemas de IA generativa, contribuyendo a la revisión de código, documentación técnica y mejora continua., • Mantenerte al día de los avances en IA y proponer nuevas aproximaciones, herramientas o arquitecturas que puedan aportar valor., • Acompañar y mentorizar a perfiles con menor experiencia, ayudando a elevar el nivel técnico del equipo. Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en proyectos de IA, Machine Learning o desarrollo de soluciones basadas en datos, con capacidad para moverse entre la experimentación técnica y la puesta en producción. • Desarrollo de soluciones de Machine Learning y/o Deep Learning., • Trabajo con IA Generativa, LLMs, RAG, embeddings, agentes o sistemas conversacionales., • Programación en Python y uso de frameworks o librerías del ecosistema de IA., • Integración de modelos en entornos cloud: Azure, AWS o Google Cloud., • Buenas prácticas de ingeniería: testing, documentación, revisión de código, mantenibilidad y escalabilidad., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Interés real por seguir aprendiendo y explorar nuevas tendencias en IA aplicada. Valoraremos positivamente experiencia con herramientas como LangChain, LlamaIndex, bases de datos vectoriales, MLflow, Kubernetes, APIs, pipelines de datos, MLOps o LLMOps. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de equipos diversos, con acceso a retos tecnológicos relevantes, aprendizaje continuo y libertad para desarrollar tu carrera en proyectos que combinan estrategia, tecnología y negocio. Trabajamos desde una cultura donde cada voz cuenta, se aprende en equipo y se empujan los límites de lo posible con una mentalidad AI-first. Aquí podrás especializarte, compartir conocimiento y construir soluciones que generen impacto en organizaciones y personas. • Modelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación entre tu vida personal y profesional., • Ayuda Flex Teletrabajo para compensar parte de los gastos asociados al teletrabajo y a determinados días presenciales., • Financiación a la formación y acceso a oportunidades de aprendizaje continuo., • Guardería mediante retribución flexible, con ventajas fiscales., • Retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios., • Seguro médico corporativo gratuito para ti, con cobertura parcial para beneficiarios., • Seguro de vida y accidentes., • Programas de salud mental y actividades deportivas., • Actividades de comunidad y voluntariado para generar impacto positivo junto al equipo. Porque no se trata solo de usar IA generativa. Se trata de construir sistemas de IA que funcionen, escalen y se mantengan en el tiempo. Si te interesa trabajar cerca de problemas reales, tomar decisiones técnicas relevantes, colaborar con equipos multidisciplinares y seguir creciendo en uno de los ámbitos con mayor evolución tecnológica, este puede ser tu siguiente paso. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: Construcía – Pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa, unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/aResponsable Comercialen Barcelona para formar parte del equipo deComercial, cuyas funciones principales serán: Desarrollar y fortalecer las relaciones estratégicas con clientes, creando alianzas sólidas y de largo plazo basadas en la confianza. Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades de negocio y generar valor en el mercado. Diseñar propuestas comerciales personalizadas junto a los equipos de Estudios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades del cliente y al propósito de la compañía. Colaborar con Marketing y Comunicación para impulsar acciones orientadas a la generación de negocio y posicionamiento de la marca. Liderar la presentación y defensa de ofertas comerciales, negociación de acuerdos y cierre de contratos estratégicos. Seguimiento continuo de oportunidades y propuestas, asegurando una experiencia excelente y el cumplimiento de las expectativas del cliente. Participar en el lanzamiento de proyectos, facilitando una transición eficiente entre las áreas comerciales y operativas. Contribuir al análisis estratégico del contexto empresarial, identificando riesgos, oportunidades y palancas de crecimiento. Requisitos deseables: Experiencia previa de 5-8 años en puestos comercial en el sector de la construcción. Estudios en Arquitectura técnicas, Ingeniería obra públicas o similar. Idiomas: inglés alto (nivel C1) Qué ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. #J-18808-Ljbffr

🚀 Marketing Project Manager (B2B | Internacional) ¿Te motiva liderar la estrategia de marketing global de una marca técnica con presencia internacional? ¿Buscas un rol con impacto real en negocio, visibilidad y generación de demanda? Esta oportunidad es para ti. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa industrial líder, con fuerte implantación internacional, para incorporar un/a Marketing Project Manager en la provincia de Barcelona. 🎯 Tu misión Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de marketing para la marca, productos y servicios, liderando campañas globales de principio a fin y asegurando su impacto en notoriedad, generación de leads y apoyo a ventas, trabajando en un entorno B2B industrial. • Definir y ejecutar la estrategia de marketing de marca, productos y servicios., • Liderar campañas de marketing end-to-end y optimizar su impacto en negocio., • Dirigir el marketing digital y de contenidos (redes sociales, web y plan editorial), combinando material corporativo de la central con la creación de contenidos y estrategias propias., • Analizar KPIs y ROI para mejorar la eficacia y conversión de las campañas., • Coordinar la localización de campañas en mercados internacionales., • Colaborar con equipos internos (Ventas, Producto, I+D) y gestionar agencias externas., • Planificar y hacer seguimiento de proyectos y tareas mediante Asana., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, privacidad y seguridad., • Contrato indefinido y incorporación directa., • Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo semanal., • Salario competitivo + bonus variable., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos internacionales., • +3 años de experiencia en marketing B2B y digital, gestión de proyectos y marca., • Afinidad por productos técnicos del sector industrial/construcción., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Valorable: Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects y Premiere Pro. #J-18808-Ljbffr

La Empresa Industrial, una compañía familiar del sector industrial y de la construcción con 200-400 empleados y una facturación de ~100 millones de euros, solicita un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar su área en El Prat de Llobregat, Barcelona.

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:, • -Procesamiento y transformación de datos a gran escala., • -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data., • -Integración de datos y construcción de pipelines., • -Bases de datos relacionales y analíticas., • -Entornos Cloud orientados a datos., • -Conocimientos avanzados de Python y SQL., • -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark., • -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP., • -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido., • -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Kenos Technology busca un Desarrollador Full-Stack Senior para participar en la construcción de una nueva aplicación web corporativa que sustituirá el CRM actual e integrará servicios y activos corporativos. Se valorará experiencia demostrable en Angular, Spring Boot y/o Node.js, PostgreSQL y AWS, capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos Agile/Scrum y compromiso con buenas prácticas de seguridad y escalabilidad. #J-18808-Ljbffr

Peroxfarma es una empresa de producto en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Chief Operating Officer / Chief of Staff con una fuerte orientación a la ejecución para profesionalizar las operaciones, impulsar proyectos estratégicos y ayudar a que la organización pueda seguir creciendo con agilidad. Buscamos a una persona que convierta las prioridades en planes concretos, movilice a los equipos y se asegure de que los proyectos se implementan. Abrera, Barcelona • Tu misión será hacer que las cosas sucedan., • Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para identificar las prioridades operativas de la compañía, estructurar proyectos y procesos, coordinar diferentes áreas y garantizar que los compromisos se conviertan en resultados., • Tendrás una visión transversal del negocio y participarás especialmente en iniciativas relacionadas con operaciones, supply chain, logística, tecnología y automatización., • Identificar y priorizar los proyectos operativos con mayor impacto para el negocio., • Liderar proyectos transversales desde el diagnóstico hasta su implementación., • Crear procesos sencillos y escalables que reduzcan la dependencia de personas concretas., • Impulsar iniciativas como la centralización de compras, la planificación de la demanda o la automatización de procesos de atención al cliente., • Supervisar y coordinar las operaciones de supply chain, compras, almacén y logística., • Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, canalizando y priorizando las necesidades de las diferentes áreas., • Identificar herramientas digitales y oportunidades de automatización que mejoren la eficiencia., • Apoyar al CEO en la coordinación y seguimiento del comité de dirección., • Reforzar la accountability y la colaboración entre áreas., • Detectar problemas de coordinación y crear mecanismos para resolverlos., • Ayudar a los responsables de cada área a desarrollar procesos y formas de trabajo más eficientes, sin sustituir su responsabilidad., • Experiencia liderando proyectos operativos de principio a fin en una empresa de producto, e-commerce, retail, scale-up o entorno de rápido crecimiento., • Trayectoria demostrable implantando procesos y consiguiendo que las iniciativas avancen hasta su ejecución., • Visión integral del negocio y comprensión de cómo se conectan operaciones, ventas, marketing, tecnología, supply chain y experiencia de cliente., • Capacidad para estructurar procesos sin generar burocracia innecesaria., • Experiencia coordinando equipos y proyectos transversales, incluso sin autoridad jerárquica directa., • Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados., • Comodidad trabajando en entornos cambiantes, con procesos todavía en construcción., • Uso habitual de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo., • Experiencia en e-commerce, retail o empresas con producto físico., • Conocimiento de supply chain, compras, planificación de demanda, almacén o distribución., • Experiencia trabajando directamente con equipos fundadores o comités de dirección., • Familiaridad con herramientas como Notion, Zapier, Claude u otras soluciones de automatización e IA., • No te limitas a identificar problemas: te responsabilizas de resolverlos., • Tomas decisiones con la información disponible y ajustas a medida que avanzas., • Sabes traducir prioridades estratégicas en acciones, fechas y responsables., • Tienes autoridad natural y capacidad para movilizar a personas de distintas áreas., • Te motiva construir sistemas y procesos en una organización que está evolucionando., • Disfrutas combinando pensamiento estratégico con ejecución práctica., • Una posición con impacto directo en la evolución de la compañía., • Acceso cercano al CEO y al equipo directivo., • Autonomía real para impulsar cambios y construir procesos., • Un entorno empresarial dinámico en el que las decisiones se convierten rápidamente en acciones., • Incorporación prevista durante el tercer trimestre de 2026. Buscamos a una persona que quiera construir, ejecutar y asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento del negocio. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Obra – Sistemas Ferroviarios y Señalización En Quadrante, vamos mucho más allá del diseño de infraestructuras: creamos las condiciones para que las personas, las ciudades y las industrias avancen. Hoy en día, Quadrante reúne a más de 1.500 profesionales en más de 20 países, combinando ingeniería, arquitectura, sostenibilidad y consultoría para resolver retos complejos y dar forma al futuro. Trabajar en Quadrante significa «Construir algo que nunca olvidarás». No solo los proyectos en los que ayudarás a trabajar, sino también los retos que superarás, los equipos con los que crecerás, el impacto que generarás y la carrera profesional que desarrollarás a lo largo del camino. Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado: • Una plataforma de ingeniería global, que ofrece exposición internacional y oportunidades para dar forma a tu carrera en diferentes geografías y mercados., • Proyectos significativos en infraestructura, energía y sostenibilidad que dejan un impacto duradero., • Un desarrollo acelerado a través de experiencias estimulantes y oportunidades de crecimiento continuo., • Una cultura basada en la ambición, la cooperación, la responsabilidad, la integridad y la flexibilidad. Quadrante crea un contexto único para que crezcas y dejes una huella significativa. Actualmente buscamos un Director/a de Obra – Sistemas Ferroviarios y Señalización para que se incorpore a nuestro equipo y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos de construcción complejos y de gran impacto. Ubicación: Barcelona | Tipo de contrato: Indefinido | Nivel de experiencia: Senior Manager En este puesto, contribuirás directamente a dar forma a nuestro futuro y a generar un impacto tangible. Tus funciones serán: • Asumir la dirección técnica, contractual, económica y documental de obras ferroviarias de señalización, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando el cumplimiento de proyecto, contrato, planificación, calidad, seguridad y coste., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, la administración, los contratistas y los operadores ferroviarios, asegurando una comunicación fluida y eficaz a lo largo de todo el ciclo de la obra., • Liderar la gestión operativa del contrato, incluyendo certificaciones, modificados, control documental e informes de seguimiento., • Colaborar en otros proyectos y Direcciones de Obra del departamento de Señalización y Comunicaciones, aportando experiencia en sistemas ATC/CBTC, PCC y puesta en servicio ferroviaria. Creemos que las grandes carreras profesionales se construyen gracias a una combinación de ambición, capacidad y mentalidad. Probablemente tendrás éxito en este puesto si aportas: • Ingeniería Superior o titulación equivalente (MECES 3)., • Pensamiento estratégico y analítico, • Sólidas habilidades de gestión de las partes interesadas y de colaboración Se valorará: • Experiencia en metro o ferrocarril urbano., • Conocimientos de comunicaciones, ciberseguridad y virtualización., • Formación en PRL y Coordinación de Seguridad y Salud., • Conocimientos de TCQ, Presto, CAD, Project y BIM., • Experiencia con administraciones públicas y contratos de Dirección de Obra., • Seguro médico y prestaciones adicionales, • Formas de trabajo flexibles, • Experiencia internacional y oportunidades profesionales, • Formación y desarrollo continuos, • Una cultura colaborativa y basada en valores Unirse a Quadrante significa formar parte de un equipo multidisciplinar en el que la innovación y la excelencia técnica se unen para convertir las ideas en realidad. Establece conexiones. Crea algo que nunca olvidarás. Quadrante-Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Esta oferta de empleo forma parte de un proceso de selección de Quadrante. La información sobre la remuneración del puesto en cuestión, así como sobre otras condiciones salariales relevantes y sobre el convenio colectivo aplicable a Quadrante, teniendo en cuenta su CAE (clasificación de actividades económicas) principal y secundaria, se facilitará a los candidatos en una fase posterior del proceso de selección. Esta información se facilita antes de la posible formalización del contrato de trabajo, con el fin de permitir una negociación informada y transparente sobre la remuneración, basada en criterios objetivos y neutros en materia de género, de conformidad con el marco establecido por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023. El candidato podrá solicitar aclaraciones adicionales sobre los criterios utilizados para determinar la remuneración, los niveles salariales y su evolución. #J-18808-Ljbffr

Abrera, Barcelona Peroxfarma es una empresa de producto en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Chief Operating Officer / Chief of Staff con una fuerte orientación a la ejecución para profesionalizar las operaciones, impulsar proyectos estratégicos y ayudar a que la organización pueda seguir creciendo con agilidad. Buscamos a una persona que convierta las prioridades en planes concretos, movilice a los equipos y se asegure de que los proyectos se implementan. • Tu misión será hacer que las cosas sucedan., • Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para identificar las prioridades operativas de la compañía, estructurar proyectos y procesos, coordinar diferentes áreas y garantizar que los compromisos se conviertan en resultados., • Tendrás una visión transversal del negocio y participarás especialmente en iniciativas relacionadas con operaciones, supply chain, logística, tecnología y automatización., • Identificar y priorizar los proyectos operativos con mayor impacto para el negocio., • Liderar proyectos transversales desde el diagnóstico hasta su implementación., • Crear procesos sencillos y escalables que reduzcan la dependencia de personas concretas., • Impulsar iniciativas como la centralización de compras, la planificación de la demanda o la automatización de procesos de atención al cliente., • Supervisar y coordinar las operaciones de supply chain, compras, almacén y logística., • Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, canalizando y priorizando las necesidades de las diferentes áreas., • Identificar herramientas digitales y oportunidades de automatización que mejoren la eficiencia., • Apoyar al CEO en la coordinación y seguimiento del comité de dirección., • Reforzar la accountability y la colaboración entre áreas., • Detectar problemas de coordinación y crear mecanismos para resolverlos., • Ayudar a los responsables de cada área a desarrollar procesos y formas de trabajo más eficientes, sin sustituir su responsabilidad., • Experiencia liderando proyectos operativos de principio a fin en una empresa de producto, e-commerce, retail, scale-up o entorno de rápido crecimiento., • Trayectoria demostrable implantando procesos y consiguiendo que las iniciativas avancen hasta su ejecución., • Visión integral del negocio y comprensión de cómo se conectan operaciones, ventas, marketing, tecnología, supply chain y experiencia de cliente., • Capacidad para estructurar procesos sin generar burocracia innecesaria., • Experiencia coordinando equipos y proyectos transversales, incluso sin autoridad jerárquica directa., • Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados., • Comodidad trabajando en entornos cambiantes, con procesos todavía en construcción., • Uso habitual de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo., • Experiencia en e-commerce, retail o empresas con producto físico., • Conocimiento de supply chain, compras, planificación de demanda, almacén o distribución., • Experiencia trabajando directamente con equipos fundadores o comités de dirección., • Familiaridad con herramientas como Notion, Zapier, Claude u otras soluciones de automatización e IA., • No te limitas a identificar problemas: te responsabilizas de resolverlos., • Tomas decisiones con la información disponible y ajustas a medida que avanzas., • Sabes traducir prioridades estratégicas en acciones, fechas y responsables., • Tienes autoridad natural y capacidad para movilizar a personas de distintas áreas., • Te motiva construir sistemas y procesos en una organización que está evolucionando., • Disfrutas combinando pensamiento estratégico con ejecución práctica., • Una posición con impacto directo en la evolución de la compañía., • Acceso cercano al CEO y al equipo directivo., • Autonomía real para impulsar cambios y construir procesos., • Un entorno empresarial dinámico en el que las decisiones se convierten rápidamente en acciones., • Incorporación prevista durante el tercer trimestre de 2026. Buscamos a una persona que quiera construir, ejecutar y asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento del negocio. #J-18808-Ljbffr

ACTIO Project Management & Engineering en Barcelona busca un/a Project Manager con al menos 5 años de experiencia. La posición requiere formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Ingeniería Industrial. Las responsabilidades incluyen la gestión integral de proyectos de construcción, supervisión de plazos y costos, así como la coordinación de equipos. Se ofrece un entorno dinámico y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con fuerte foco en React para incorporarse a un equipo técnico sólido que está trabajando en un importante proyecto de modernización y evolución arquitectónica. Es una oportunidad ideal para un/a desarrollador/a que quiera seguir creciendo en un entorno con React, TypeScript, .NET Core y SQL Server, participando en la construcción de nuevas funcionalidades y en la evolución progresiva de la arquitectura. Tu día a día tendrá un claro foco en Frontend, desarrollando nuevas interfaces y componentes con React, pero también participarás en el Backend, creando APIs con C# y .NET Core. • Experiencia real trabajando con React.js., • Experiencia con gestión de estado: Redux o similares., • Experiencia desarrollando APIs REST con C# y .NET Core / .NET 8., • Conocimientos de Entity Framework., • Experiencia trabajando con SQL Server., • Capacidad para trabajar tanto en Frontend como en Backend., • Interés por trabajar en proyectos de modernización y evolución de arquitecturas., • Inglés fluido (lo utilizarás en el día a día)., • 1.200€ al año en formación, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: Haz clic here Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te animas a este gran reto? El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

Between Group es un grupo empresarial formado por marcas especializadas en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas. Nuestra propuesta de valor abarca desde Digital Experience, desarrollo tecnológico, data e inteligencia artificial, infraestructuras, business apps y certificaciones, hasta ingeniería, operaciones, instalaciones industriales y ciberseguridad. Entre las empresas que conforman el grupo se encuentran BETWEEN Technology, Gammaux, Hopla, DMD Solutions y DQS Consulting. Contamos con sedes distribuidas por toda la geografía española, lo que nos permite estar cerca de nuestros clientes y responder con agilidad a sus necesidades. Actualmente, somos más de 1.000 profesionales desarrollando proyectos tanto desde nuestra Oficina Técnica como en las instalaciones de nuestros clientes, en sectores clave de la economía global. En Between Technology, aportamos más de 20 años de experiencia como consultora multinacional en servicios integrales y soluciones tecnológicas. Apostamos por el mejor talento en ingeniería y tecnología, y nos implicamos en proyectos punteros que emplean las últimas tecnologías del sector. Queremos dar un paso adelante en nuestra estrategia de Inteligencia Artificial y buscamos una persona que lidere esta evolución de forma transversal en la compañía. Buscamos un/a AI Business Lead con el objetivo de definir, impulsar y coordinar la evolución de la Inteligencia Artificial en BETWEEN desde tres perspectivas principales: Negocio y clientes, portfolio de servicios y talento. Será el punto de referencia transversal de IA Business dentro de la compañía y trabajará conjuntamente con Dirección, Negocio, Operaciones, Recruiting y los diferentes equipos técnicos. AI Business & Client Offering • Identificar oportunidades de negocio relacionadas con IA en clientes actuales y potenciales., • Ayudar a evolucionar el portfolio actual de servicios de BETWEEN incorporando capacidades de IA., • Identificar nuevos servicios y modelos de delivery derivados de GenAI, agentes, automatización y otras tecnologías emergentes., • Colaborar con los equipos comerciales en la identificación y construcción de oportunidades., • Participar en reuniones estratégicas, workshops y procesos de preventa con clientes., • Ayudar a construir propuestas de valor, casos de uso, demos y pilotos., • Analizar cómo la IA está transformando modelos tradicionales como Staff Augmentation, Outsourcing y Managed Services y proponer cómo debe evolucionar nuestra oferta., • Detectar oportunidades para aumentar el valor aportado por nuestros equipos mediante nuevas herramientas y formas de trabajar basadas en IA. AI Technology & Ecosystem • Mantener una visión actualizada del ecosistema de IA y de su evolución., • Analizar nuevas tecnologías, plataformas, modelos, agentes y soluciones con potencial impacto en nuestro negocio., • Identificar posibles partners tecnológicos y oportunidades de colaboración., • Impulsar pilotos y pruebas de concepto que permitan validar rápidamente nuevas soluciones. No buscamos que esta persona desarrolle personalmente todas las soluciones, pero sí que tenga suficiente profundidad tecnológica para entenderlas, evaluarlas y mantener conversaciones de alto nivel con equipos técnicos y clientes. AI Talent & Capabilities Una parte especialmente relevante del rol será ayudar a BETWEEN a construir y desarrollar sus capacidades de talento en IA. • Definir junto con Recruiting los perfiles de IA que necesitará la compañía., • Ayudar a identificar y evaluar perfiles especializados., • Entender las diferencias y capacidades necesarias en perfiles como AI Engineer, GenAI/LLM Engineer, ML Engineer, Data Scientist, AI Architect o perfiles relacionados., • Colaborar en entrevistas o validaciones técnicas cuando sea necesario., • Construir una visión del talento disponible en mercado y de las capacidades más demandadas por nuestros clientes., • Identificar talento interno que pueda evolucionar hacia nuevas capacidades relacionadas con IA., • Ayudar a definir planes de formación, upskilling y reskilling., • Anticipar qué perfiles y skills serán necesarios para poder responder rápidamente a futuras oportunidades comerciales. Condiciones • Salario fijo entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de experiencia y aportación de valor., • Retribución variable vinculada a los resultados de la compañía., • Oportunidad de liderar e impulsar la evolución de la Inteligencia Artificial en una compañía tecnológica con impacto real en negocio, servicios y personas. En BETWEEN apostamos por el bienestar, el desarrollo profesional y la conciliación de nuestros equipos. Por eso, te ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para que crezcas con nosotros y disfrutes del camino: • Flexibilidad horaria para que puedas organizar tu jornada de forma eficiente y equilibrada., • Disfrutarás de jornada intensiva del 15 de julio al 31 de agosto., • Modelo híbrido: 3 días presencial y 2 teletrabajo, combinando autonomía y colaboración., • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. #J-18808-Ljbffr

Ravago es uno de los principales grupos internacionales en distribución de productos químicos, ingredientes, polímeros y materiales de construcción, con presencia global y miles de empleados en todo el mundo. Para unirse a nuestro equipo financiero dentro de Ravago Business Shared Services (BSS) en Barcelona (C/ Venezuela 104), buscamos un/a Controller Financiero / Accounting Analyst. Buscamos una persona con una sólida base en contabilidad y análisis financiero, que quiera participar en proyectos estratégicos como la implantación de SAP, la mejora de procesos financieros y la evolución de una organización internacional en crecimiento. Además de experiencia, valoramos especialmente el potencial, la actitud y las ganas de aprender y desarrollarse a largo plazo dentro del grupo. • Participar en los cierres contables mensuales y anuales, conciliaciones, control financiero y elaboración de información financiera para apoyar la toma de decisiones., • Gestionar y supervisar inventarios, activos fijos y otros procesos contables clave, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos financieros., • Elaborar análisis financieros, reporting, presupuestos y previsiones, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora., • Colaborar con diferentes áreas de negocio proporcionando asesoramiento financiero y soporte a stakeholders internos., • Participar en proyectos de mejora continua, digitalización e implantación de SAP, contribuyendo a la transformación de nuestros procesos financieros., • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones financieras, contables o de auditoría., • Muy valorable experiencia previa en auditoría externa., • Sólidos conocimientos de contabilidad y análisis financiero., • Valorable experiencia con SAP y en entornos multinacionales., • Persona analítica, rigurosa, autónoma, orientada a resultados y con capacidad para trabajar en equipo., • Política de teletrabajo., • Flexibilidad horaria., • Entorno internacional y multicultural., • Participación en proyectos estratégicos con gran impacto en el negocio., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro del Grupo Ravago. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía internacional en crecimiento y quieres formar parte de proyectos de transformación con impacto real en el negocio, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Te convertirás en un especialista en Palantir, liderando proyectos emocionantes en los sectores de Banca y Seguros., • Formarás a usuarios para que dominen la interpretación de datos de la manera más efectiva., • Diseñarás y ejecutarás proyectos, comprendiendo las necesidades del cliente, implementando controles de calidad de datos y optimizando entornos y modelos de datos., • Mantendrás tu conocimiento actualizado en las últimas tendencias tecnológicas de Data & Analytics para brindar las mejores soluciones., • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Industriales o una formación similar que te haya dotado de habilidades de desarrollo y pensamiento crítico., • Certificaciones en Palantir., • Valoramos positivamente la formación adicional en Analytics, Big Data o campos afines., • De 3 a 4 años de experiencia en el ámbito de la analítica, preferiblemente en empresas de servicios o consultoría, con experiencia en proyectos de datos., • Habilidad para trabajar de forma autónoma, gestionar tu tiempo eficazmente y organizar a tu equipo con eficiencia., • ¡La capacidad de comunicarte en inglés es un plus, ya que trabajamos en un entorno global! Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Puesto de Analista Programador/a de nivel Pl/1 para incorporarse en el sector de la ingeniería civil. La posición tiene como objetivo analizar requerimientos, diseñar soluciones técnicas y desarrollar software robusto que dé soporte a los proyectos de ingeniería, garantizando calidad, rendimiento y continuidad operativa. • Analizar requerimientos funcionales y técnicos, proponiendo soluciones viables y alineadas con las necesidades del negocio., • Diseñar y desarrollar aplicaciones y componentes de software siguiendo buenas prácticas de arquitectura y codificación., • Mantener y evolucionar aplicaciones existentes, realizando correcciones, optimizaciones y mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, proyectos y operaciones para integrar soluciones en el entorno de trabajo., • Participar en el diseño de bases de datos, consultas y procesos de integración con otros sistemas., • Elaborar y mantener la documentación técnica necesaria (diseños, manuales, procedimientos)., • Ejecutar y documentar pruebas unitarias e integradas, asegurando la calidad del código antes de la puesta en producción., • Dar soporte técnico de segundo nivel, investigando incidencias y proponiendo soluciones definitivas., • Experiencia profesional: entre 5 y 10 años en funciones de análisis y programación., • Modalidad: trabajo remoto, • Tipo de contrato: indefinido, • Sector de actividad: proyectos vinculados a ingeniería civil., • Sólida experiencia en análisis de requisitos, diseño técnico y desarrollo de software en entornos corporativos., • Conocimientos demostrables en metodologías de desarrollo, control de versiones y ciclo de vida de aplicaciones., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar prioridades y adaptarse a proyectos complejos y cambiantes., • Se valorará experiencia previa en proyectos tecnológicos asociados a infraestructuras, construcción o ingeniería., • Otros requisitos técnicos específicos: (lenguajes, frameworks, BBDD, herramientas)., • Contrato estable e indefinido, con proyección a medio y largo plazo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Participación en proyectos de ingeniería civil de alta relevancia técnica y con impacto real., • Oportunidades de desarrollo profesional y actualización tecnológica continua., • Entorno de trabajo colaborativo, con equipos multidisciplinares de ingeniería y tecnología., • Plan de formación técnica y metodológica: ., • Beneficios sociales adicionales: (seguro médico, tickets, flexibilidad, etc.). #J-18808-Ljbffr

¿Y si en lugar de construir un Raw Data Vault cada vez, construyes el motor que permita generarlo y evolucionarlo de forma automática? En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sénior en Data Engineering y Data Vault para asumir uno de los retos técnicos fundacionales. Tu misión será diseñar e implementar el motor automatizado y dirigido por metadatos que dará soporte al Raw Data Vault y servirá como base técnica reutilizable para las siguientes fases del proyecto. No hablamos únicamente de modelar Hubs, Links o Satellites. Hablamos de construir los mecanismos que permitan generar estructuras, detectar cambios en las fuentes y hacer evolucionar el modelo de datos de manera controlada. Ubicación: España La primera fase del proyecto tiene una responsabilidad especialmente relevante: establecer los cimientos sobre los que crecerán las siguientes waves de Policy360. Trabajarás sobre una aproximación metadata-driven, donde buena parte del comportamiento de la plataforma deberá quedar parametrizado y automatizado. Tu día a día estará centrado en: • Diseñar e implementar el repositorio de metadatos que gobernará la construcción y evolución del Raw Data Vault., • Desarrollar mecanismos para la generación automática de Satellites y otras estructuras Data Vault a partir de los metadatos definidos., • Implementar procesos capaces de detectar nuevos campos y cambios en las estructuras de origen sin depender de intervenciones manuales constantes., • Diseñar estructuras temporales y patrones de procesamiento que permitan incorporar y validar datos antes de su integración definitiva., • Definir cómo debe producirse la evolución controlada del Raw Data Vault, preservando trazabilidad, historificación y consistencia., • Construir componentes reutilizables que puedan aplicarse en las siguientes waves funcionales de Policy360., • Revisar diseño y código desde una perspectiva de calidad, rendimiento, mantenibilidad y extensibilidad., • Trabajar junto a ingeniería y arquitectura para resolver decisiones técnicas que condicionarán la evolución futura de la plataforma. Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en Data Engineering y suficiente profundidad técnica para diseñar componentes que después utilizarán otros equipos. Nos interesa especialmente experiencia en: • Data Vault / Data Vault 2.0, con conocimiento práctico de Raw Data Vault., • Modelado de Hubs, Links, Satellites y patrones de historificación., • Diseño de soluciones metadata-driven o configuration-driven., • Gestión de schema evolution, incorporación de nuevos atributos y cambios en fuentes., • SQL avanzado y desarrollo de componentes de ingeniería de datos., • Arquitecturas de datos empresariales donde sean relevantes trazabilidad, auditabilidad y evolución controlada., • Diseño de frameworks o componentes reutilizables, evitando soluciones específicas para un único caso de uso. Para este rol, el número de años importa menos que una evidencia concreta: haber construido mecanismos que abstraigan, automaticen o estandaricen la ingeniería, y no solamente pipelines individuales. Este proyecto plantea un reto diferente al de una implementación tradicional de Data Vault. La pregunta no será únicamente: “¿Cómo modelamos estos datos?” Sino también: “¿Cómo conseguimos que la plataforma pueda interpretar los metadatos y generar correctamente ese modelo cada vez que llegue una nueva wave?” Eso implica trabajar sobre decisiones de diseño que tendrán efecto mucho después de terminar la primera implementación. Cómo evitar romper estructuras ya existentes. Cómo conservar la trazabilidad. Cómo hacer que el framework sea extensible sin convertirse en una colección de excepciones. Ahí estará buena parte del reto. En NTT DATA conectamos tecnología y negocio con una aproximación práctica a la transformación digital. En este entorno buscamos especialmente curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión de conjunto. Esta posición te permitirá seguir muy cerca del código y, al mismo tiempo, trabajar sobre decisiones con impacto arquitectónico. Porque construir una funcionalidad resuelve una necesidad. Construir el mecanismo reutilizable que permitirá resolver las siguientes cambia la escala del problema. • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades., • Acceso a iniciativas de certificación en tecnologías como AWS, Azure, GCP y otras especialidades., • Seguro médico, seguro de vida y accidentes., • Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería., • Una comunidad tecnológica en la que poder contrastar decisiones con profesionales de ingeniería, arquitectura y otras disciplinas. Los materiales internos de esta área recogen expresamente trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva, formación y certificaciones, así como seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. Disfrutas más construyendo un framework que resolviendo diez veces el mismo problema. Si cuando aparece un nuevo requerimiento piensas primero en cómo convertirlo en un patrón reutilizable. Si Data Vault para ti no es únicamente un diagrama con Hubs, Links y Satellites, sino una arquitectura que debe poder automatizarse, gobernarse y evolucionar. Y si después de varios años en Data Engineering buscas un reto donde la profundidad técnica siga siendo el centro de tu trabajo. #J-18808-Ljbffr

• Participarás en todas las fases del proceso de una planificación integrada encargándote de planificación de distintas áreas (financiera, operaciones, ventas, RRHH…), trabajando para diferentes clientes y aportando las mejores estrategias existentes en el mercado., • Participando en el diseño funcional y técnico, haciendo que los planes estratégicos, operativos y financieros de la empresa se alineen entre sí para lograr los objetivos de la empresa., • Formando parte del equipo en el end-to-end del proyecto desde la toma de requerimientos hasta el desarrollo, pruebas y puesta en producción de proyectos de planificación y simulación., • Queremos que crezcas con nosotros, tanto a nivel funcional/técnico como a nivel de gestión. No te limitarás únicamente a desarrollar sino que también podrás gestionar proyectos., • Te moverás e interactuarás en un entorno internacional, rápido y resolutivo, asumiendo gradualmente una mayor responsabilidad y autonomía en las tareas., • Experiencia a partir de los 2 años en proyectos de Anaplan., • Conocimientos en secuencias y funciones de planificación ya que tu día a día se basará en proyectos enfocados a la planificación de distintas áreas., • Experiencia con desarrollo de modelos de planning en Board, queries de planificación y plantillas, funciones de planificación para el desarrollo de procesos de cálculo y de negocio., • Será un plus si cuentas con conocimientos y experiencia en modelado de datos en SAP BW, integración con SAP ECC (extractores) y reporting con Analysis for Office o SAP Analytics Cloud., • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN Technology seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo de ingeniería. Buscamos un/a Project Manager para liderar proyectos de instalaciones en entornos críticos y de alta complejidad, colaborando con una compañía líder en el sector tecnológico y centros de datos. La ubicacion puede ser en las oficinas ubicadas en Barcelona o Madrid. Serás el principal nexo entre el cliente y los equipos técnicos involucrados en el desarrollo de los proyectos, asegurando una correcta coordinación y cumplimiento de objetivos. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión integral de proyectos de instalaciones., • Coordinación de equipos multidisciplinares y proveedores., • Recopilación y análisis de requisitos del cliente., • Seguimiento de plazos, costes y calidad del proyecto., • Presentación de avances y reporting a stakeholders internos y externos., • Gestión documental y contractual del proyecto., • Coordinación de cambios, incidencias y necesidades del cliente., • Supervisión del cumplimiento de los requisitos técnicos durante la ejecución., • Garantizar una comunicación fluida entre cliente, ingeniería y proveedores., • Participación en proyectos de alta relevancia tecnológica., • Desarrollo profesional en entornos críticos y de gran complejidad técnica., • Plan de crecimiento profesional., • Flexibilidad y acompañamiento por parte de BETWEEN Technology., • Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo. Si te apasiona la gestión de proyectos y quieres participar en la construcción y desarrollo de infraestructuras tecnológicas de última generación, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Tu misión será potenciar la red de franquiciados mediante la atracción de perfiles técnicos especializados en construcción.

Aticco busca un Diseñador/a de Interiores para liderar proyectos de interiorismo en España y Portugal. La posición ofrece flexibilidad y oportunidades en una red de espacios innovadores, con foco en la sostenibilidad y la experiencia del usuario. Desarrollarás conceptos, layouts y specs técnica

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes. Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software, diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas., • Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud., • Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables., • Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno., • Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python, así como en el diseño de APIs y servicios de integración., • Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años— explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente., • Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana., • Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas., • Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio., • Nivel de inglés B2/C1, valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales., • Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio., • Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes., • Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación., • Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables., • Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana., • Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto., • Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores., • Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Confidencial busca un/a Key Account Manager para liderar la gestión y desarrollo de las principales cuentas de gran distribución en España. Coordinarás relaciones comerciales, identificarás oportunidades de crecimiento y asegurarás la rentabilidad de las ventas del portfolio. Trabajarás con grandes distribuidores y retailers DIY, construcción y hogar, elaborando planes comerciales por cliente, negociando condiciones y monitorizando KPIs como facturación y margen. #J-18808-Ljbffr

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. ATREVIA. Crecer, creciendo. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros En ATREVIA buscamos un/a HR Business Partner generalista con foco en Selección para nuestra oficina de Barcelona. La persona será el punto de referencia de Recursos Humanos para los equipos de la oficina, acompañando al negocio en sus necesidades de talento y participando en procesos clave del ciclo de vida del empleado, con especial dedicación a la atracción y selección de perfiles. Buscamos una persona cercana al negocio, resolutiva y con capacidad para combinar visión global, criterio profesional y ejecución. Si disfrutas entendiendo las necesidades de cada equipo, identificando talento y mejorando la experiencia de las personas, esta oportunidad puede ser para ti. Gestionar procesos de selección end-to-end de la oficina de Barcelona, garantizando una excelente experiencia de candidato. Actuar como punto de contacto de Recursos Humanos de los equipos de negocio, dando apoyo para tomar decisiones de talento y personas. Mantener una red activa de talento y fuentes de reclutamiento (incluyendo centros educativos, universidades, etc.) Acompañar en los procesos de onboarding, formación, desarrollo, movilidad interna, clima, offboarding, etc. Colaborar en proyectos transversales del área de Personas. Titulación universitaria vinculada a Recursos Humanos, Psicología o áreas afines. Entre 4 y 6 años de experiencia en RR. HH. generalista, con especial foco en selección y búsqueda directa. Experiencia trabajando cerca del negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en soluciones de talento en entornos dinámicos. Orientación al dato: capacidad para definir y seguir indicadores de selección y talento, interpretar resultados y convertirlos en propuestas de mejora. Soltura con Excel, ATS y otras herramientas de gestión de talento, con interés por aprovechar la tecnología y la IA para agilizar procesos y mejorar la experiencia de candidatos y equipos. Criterio para combinar la información cuantitativa con el conocimiento de las personas y del negocio al tomar decisiones. Capacidad de organización, orientación a resultados y habilidad para gestionar varias prioridades a la vez. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y construcción de relaciones. Inglés valorable. También valoraremos experiencia con Teamtailor, Personio o herramientas similares. Contratación indefinida. Plan de compensación competitivo y flexible. Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. Incorporación a un equipo en crecimiento, con exposición directa al negocio y capacidad real de impacto. Participación en proyectos transversales de talento y desarrollo dentro de una compañía internacional. Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar y premiada por su compromiso con el talento femenino. Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad, y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace mejores, por lo que nuestras decisiones de selección se basan en la experiencia, las capacidades y el potencial de cada candidatura. #J-18808-Ljbffr

SEIDOR busca un Service Manager para liderar la construcción y mejora de los servicios de Service Desk, asegurando la calidad y la satisfacción de clientes multi‑cliente, siguiendo ISO 20000 y buenas prácticas ITIL. Reportarás al responsable de división y gestionarás riesgos, presupuestos y SLA, manteniendo la visión del ecosistema cliente‑servicio y proponiendo mejoras para aumentar el ROI. #J-18808-Ljbffr

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Ad Operations Manager con nuestro cliente, startup con sede en Barcelona en pleno momento de construcción de un equipo fuerte y apasionado con experiencia muy relevante para producir canales de TV temáticos rápidos que se distribuyen en Europa (Reino Unido, Alemania, Francia, España e Italia), para ser accedidos por una audiencia segmentada a través de televisores conectados de forma gratuita con publicidad. Buscamos un especialista en operaciones publicitarias de CTV, que se centrará en optimizar el valor de nuestro inventario de CTV. Esta función incluye la gestión de cuentas de nuestros socios de demanda para optimizar su rendimiento, así como la gestión del funcionamiento de nuestro servidor de anuncios y SSAI. Necesitamos un perfil con experiencia en el sector de la publicidad y los medios de CTV, con especial énfasis en la publicidad programática, la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento. Reportando al CEO, centrado en mejorar nuestra monetización y alcanzar los objetivos de ingresos, formará parte de un equipo dinámico, joven y entusiasta. • Asegurar la implementación óptima de nuestra pila de monetización, coordinando con nuestro servidor de anuncios, SSAI y plataformas de distribución., • Aplicar y gestionar estrategias de gestión del rendimiento para maximizar la monetización de nuestro inventario publicitario y alcanzar nuestros objetivos de ingresos., • Actuar como punto de contacto clave para los socios de demanda, gestionando sus cuentas, fomentando una relación positiva y trabajando estrechamente para maximizar su rendimiento., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento con nuevos socios de demanda y nuevas formas de publicidad, siendo creativo para maximizar la monetización., • Analizar los datos de rendimiento de la monetización y proporcionar información práctica., • Gestionar la configuración, el seguimiento y la optimización diarios de los socios de demanda y las campañas publicitarias directas., • Experiencia en operaciones publicitarias de CTV o funciones similares, incluida la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento., • Conocimiento profundo de los procesos de compra programática y licitación en tiempo real (RTB)., • Dominio de las plataformas de publicación de anuncios de CTV (se valorará la experiencia con Springserve)., • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas., • Apetito por los retos, orientado a los KPI, creativo, proactivo y actitud práctica., • Dominio del inglés y el español. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! #J-18808-Ljbffr

¡Sumate como Data Engineer en Barcelona! Ubicación: España (100% remoto) En Extia nos guía el principio "First who, then what" (Primero la persona, después el proyecto). Estamos convencidos de que un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar es la clave para alcanzar la excelencia profesional. Como el 1.º Great Place To Work® en Francia (2024-25) y referente en Europa por 7.º año consecutivo, situamos a las personas en el centro de cada iniciativa. Buscamos incorporar un/a Data Engineer orientado/a a Data Products para unirse a un entorno internacional en el sector asegurador/financiero. En este rol, serás clave en el diseño, construcción y mantenimiento de productos de datos seguros, escalables y utilizables para la toma de decisiones estratégicas en áreas como Pricing, Underwriting, Claims y Gestión de Riesgos. Trabajarás mano a mano con Data Scientists, arquitectos y equipos de negocio para garantizar datos fiables, accesibles y consumibles mediante APIs, Data Catalogs y Data Sets, cumpliendo con la gobernanza y normativas de seguridad (GDPR). • Pipelines de Datos (ETL/ELT): Diseñar y construir pipelines robustos en la nube, enfocados principalmente en el ecosistema Microsoft Azure (Data Factory, Databricks, Synapse, Data Lake / Delta Lake)., • Gestión de Data Products: Diseñar, modelar y administrar productos de datos, incluyendo data contracts, catalogación, APIs y métricas de uso/adopción., • Integración Multifuente: Integrar y transformar datos estructurados y semi/no estructurados de diversos sistemas (pólizas, suscripción, siniestros, CRM, fuentes actuariales y externas)., • Calidad, Monitorización y Seguridad: Implementar observabilidad, alertas y trazabilidad en los pipelines, garantizando el control de acceso, encriptación, seudonimización y cumplimiento de GDPR., • Optimización de Rendimiento y Costes: Gestionar particionado, caching y optimización de consultas SQL/PySpark para minimizar costes de procesamiento y maximizar velocidad., • Colaboración con Data Science y CI/CD: Preparar datasets para modelos analíticos garantizando su reproducibilidad y participar en prácticas CI/CD de datos (Git, integración continua y despliegues automatizados)., • Formación: Grado/Ingeniería en Informática, Software, Matemáticas, Ciencias o disciplina técnica similar., • Experiencia: 3 años de experiencia en ingeniería de datos y construcción de pipelines robustos., • Lenguajes y Procesamiento: Dominio avanzado de Python y experiencia sólida con PySpark / Spark y SQL., • Ecosistema Cloud (Azure): Experiencia práctica en Azure Data Factory, Databricks, Synapse Analytics y Azure Data Lake Storage (ADLS)., • Modelado y Data Products: Experiencia en diseño de data warehouses, data lakes, modelado de datos y definición de data contracts., • Seguridad de Datos: Conocimiento en controles de acceso, privacidad de datos y normativas como GDPR., • Idiomas: Español e inglés B2, • Sector Asegurador / Actuarial: Experiencia previa trabajando con datos del sector seguros (pricing, underwriting, claims)., • Streaming y Tiempo Real: Conocimiento en arquitecturas de streaming (Kafka, Event Hubs)., • Infraestructura y CI/CD: Experiencia en Docker, Kubernetes, microservicios y CI/CD para datos (Azure DevOps, GitHub Actions)., • Orquestación y BI: Experiencia con Airflow y herramientas de visualización/BI como Power BI. Fieles a nuestro lema "Who first, then what", ponemos a las personas por delante: adaptado al proyecto y a tu día a día. y planes de capacitación a tu medida. a través de tu Coach, Manager y HR. Seguro médico integral (con cobertura de fisioterapia y psicología) + Ticket Restaurante + Subvención de transporte. Formarás parte de una red de más de 3.000 profesionales en Europa y Canadá. Transparencia, cercanía y respaldo real. Team buildings, jornadas solidarias, meetups y eventos sociales para compartir fuera de la rutina diaria. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a Senior Back End Engineer con +5 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo. Formar parte del equipo de ingeniería responsable del diseño, desarrollo y evolución del backend de la plataforma digital, incluyendo APIs de negocio, integraciones con sistemas corporativos y terceros, gestión de identidad, persistencia de datos y despliegue cloud sobre Microsoft Azure. El rol tendrá responsabilidad directa sobre la construcción de servicios backend escalables, seguros y de alta disponibilidad, trabajando principalmente con Node.js y TypeScript, en una arquitectura basada en APIs, contenedores, PostgreSQL, Redis y Azure. • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Node.js y TypeScript., • Diseñar y desarrollar APIs REST seguras, escalables y orientadas a dominio., • Implementar lógica de negocio y reglas funcionales de la plataforma., • Garantizar la calidad, mantenibilidad y rendimiento del código., • Participar en revisiones de código y definición de estándares técnicos., • Integrar la plataforma con sistemas corporativos internos y servicios de terceros mediante APIs REST., • Desarrollar adaptadores y componentes de integración entre diferentes plataformas tecnológicas., • Implementar mecanismos de resiliencia:, • Retry, • Circuit Breaker, • Timeout Management, • Rate Limiting, • Caching, • Participar en el análisis y diseño de contratos API., • Implementar mecanismos de autenticación y autorización basados en:, • OAuth 2.0, • OpenID Connect (OIDC), • JWT, • Integrar la plataforma con proveedores de identidad corporativos., • Gestionar secretos y credenciales mediante Azure Key Vault., • Aplicar principios Secure by Design., • Desarrollar soluciones desplegadas sobre Microsoft Azure., • Participar en la definición de arquitecturas cloud escalables y altamente disponibles., • Colaborar en pipelines CI/CD y procesos de despliegue automatizado., • Participar en la monitorización y resolución de incidencias productivas., • Diseñar modelos de datos relacionales sobre PostgreSQL., • Optimizar consultas y rendimiento de bases de datos., • Diseñar estrategias de caché utilizando Redis., • Participar en estrategias de escalabilidad y alta disponibilidad., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend., • Más de 3 años desarrollando soluciones productivas con Node.js., • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia integrando sistemas corporativos mediante APIs., • Experiencia trabajando en entornos cloud., • Node.js, • TypeScript, • Express.js y/o NestJS, • REST APIs, • OpenAPI / Swagger, • PostgreSQL, • Redis, • Git, • Arquitecturas orientadas a servicios., • Diseño API First., • Clean Architecture., • Principios SOLID., • Domain Driven Design (DDD)., • Diseño de integraciones entre sistemas., • OAuth 2.0, • OpenID Connect (OIDC), • JWT, • Gestión de identidades y accesos (IAM), • Microsoft Azure, • Azure App Services, • Azure Container Apps, • Azure API Management, • Azure Key Vault, • Azure Front Door, • C#, • ASP.NET Core, • ASP.NET Web API, • Entity Framework Se valorará especialmente experiencia en integración y mantenimiento de soluciones backend desarrolladas sobre tecnologías Microsoft .NET. • Keycloak, • Federaciones de identidad, • SSO (Single Sign-On), • Identity Brokering, • MFA (Multi-Factor Authentication), • Docker, • Kubernetes, • Azure DevOps, • GitHub Actions, • Infraestructura como Código (Terraform o Bicep), • Azure Application Insights, • OpenTelemetry, • Grafana, • ELK Stack Buscamos un desarrollador senior con sólida experiencia en Node.js, APIs e integración de sistemas, acostumbrado a trabajar en entornos cloud sobre Azure y con capacidad para diseñar soluciones backend empresariales escalables, seguras y mantenibles. La experiencia principal debe estar centrada en Node.js/TypeScript, siendo un plus relevante disponer de conocimientos en .NET y experiencia con Keycloak para la gestión centralizada de identidad y acceso. • Capacidad de diseño técnico y arquitectónico., • Orientación a calidad y mantenibilidad., • Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos., • Trabajo colaborativo con Arquitectura, DevOps, Seguridad y Product Owners., • Capacidad para proponer mejoras tecnológicas y de arquitectura., • Autonomía técnica y liderazgo en iniciativas backend. En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: • 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...), • Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo, • Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole, • Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería), • Suscripción a Wellhub, • Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club, • Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!), • Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole, • Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN, • Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! ¿Quieres saber más? capitole-consulting.com Descubre lo que opinan nuestros equipos: Glassdoor Reviews ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Envíanos tu perfil – ¡estamos ansios@s por conocerte! • El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje., • Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente., • Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia. Buscamos un/a Arquitecto/a o Ingeniero/a con 5-10 años de experiencia, basado preferiblemente en Barcelona, con disponibilidad para incorporarse a nuestro equipo de Project Management y Dirección de Obra a tiempo completo. El candidato, en su rol de Director/a Facultativo/a - PM, tendrá interlocución directa con los distintos agentes involucrados en la construcción, representando al cliente. Su responsabilidad será el control de tiempos, costes y toma de decisiones técnicas durante las fases de licitación y ejecución de proyectos ubicados en Europa. Reportará directamente al Director de Departamento. Requisitos: • Titulación en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción, con al menos 3 años en funciones de Project Management., • Experiencia en entornos complejos, con múltiples intervinientes y exigencias de coordinación técnica., • Imprescindible inglés a nivel profesional y técnico. Muy valorable dominio de francés, italiano y/o alemán., • Capacidad y experiencia en dirección de proyectos durante la fase de ejecución., • Autonomía técnica, conocimiento técnico del proceso constructivo y de la normativa aplicable en uno o más países europeos, • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de expectativas y trato con el cliente., • Alta capacidad para la resolución ágil de problemas y toma de decisiones., • Herramientas de trabajo habitual: Microsoft Office, Microsoft Project, CAD., • Disponibilidad para viajar y desplazarse en Europa., • Permiso de conducción de coche imprescindible. Se valorará: • Experiencia con promotoras o clientes internacionales., • Experiencia previa gestionando proyectos en Francia, Italia o Alemania., • Certificaciones en Project Management (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.). Qué ofrecemos: • Contrato a jornada completa, con remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia., • Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional, desarrollando proyectos de referencia en el sector., • Ambiente colaborativo en equipo dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua. xqysrnh En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr