Consultor de recursos humanos jobs in Spain

Sobre la Empresa EMS es una empresa dedicada a la movilidad internacional de recursos humanos. Prestamos servicios de Inmigración, Relocation, Tax y Mudanzas para todo tipo de empresas y particulares a nivel global. Misión: • Proporcionar soluciones innovadoras, • Equipo comprometido en satisfacer las necesidades de nuestros clientes, • Exceder expectativas, generando crecimiento y sostenibilidad Sobre el Rol Debido a nuestro crecimiento, precisamos incorporar un Consultor en el departamento de operaciones de Madrid, área inmigración. La incorporación seria inmediata y las principales funciones del puesto serian: Responsabilidades • El análisis, coordinación y tramitación de casos., • Presentación de expedientes., • La gestión de cuentas de clientes, reuniones, seguimiento y reporting., • Tareas administrativas y del sistema EMS. Calificaciones • Estudios mínimos: Titulación superior derecho (colegiado) Habilidades Requeridas • Conocimientos informáticos deseados: Ofimática usuario (Windows, Salesforce), • Idiomas deseados: Inglés negociación., • Experiencia mínima: 3 años. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Rango Salarial: En función del candidato, • Tipo de Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Horario Laboral: 9-6 Declaración de Igualdad de Oportunidades EMS se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos buscando ampliar nuestro equipo y es por ello que estamos buscando un Consultor/a de Selección con Inglés y Francés o Portugués. ¿Tienes experiencia en consultoría / selección de personal y te apasiona conectar personas con sus puestos de trabajo ideales? ¿Manejas el Inglés con fluidez y Francés o Portugués? Si es así, ¡ no dudes en aplicar a esta oferta!. Tus funciones principales: • Valoración e identificación de talento, • Procesos de evaluación por competencias, entrevistas por incidentes críticos., • Elaboración de informes Nuestr@ candidat@ ideal, tendrá todas o algunas de las siguientes cualidades: • Graduado en Humanidades (Psicología, Pedagogía, sociología, Relaciones labores, ADE...)., • Experiencia realizando procesos de selección al menos 3 años., • Ingles alto hablado y escrito. Francés o Portugués hablado y escrito, • Experiencia con el paquete Office., • Experiencia en selección de personal de aproximadamente 3 años., • Valorable Máster de RRHH Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Desde Aura Staffing continuando con nuestro plan de Expansión y crecimiento , deseamos reforzar nuestras oficinas centrales ubicadas en Conde Casal incorporando un consultor /a comercial con experiencia en Sector Trabajo Temporal Somos una compañía con 15 años de experiencia en el sector y especializada en gestión integral de Recursos Humanos, y nuestro objetivo : acompañar tanto a empresas como a profesionales en su desarrollo, generando relaciones duraderas basadas en la confianza y la calidad de servicio. Contamos con una red de delegaciones a nivel nacional e internacional, y trabajamos cada día para llegar al mejor Talento para nuestros clientes y el mejor lugar de trabajo para nuestros candidat@s en función de sus necesidades y preferencias ¿Qué buscamos? Un/a profesional con perfil comercial y experiencia contrastada en el sector de ETT Funciones principales: Definir e implementar la estrategia comercial de la mano del Director Comercial. Captación de grandes cuentas y desarrollo de negocio en sectores estratégicos. Acompañamiento al equipo Análisis de rentabilidad, márgenes y oportunidades de expansión. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable,con Contratacion Indefinida y posibilidades de crecimiento. Autonomía y acompañamiento Ambiente cercano y accesible Atractivo paquete retributivo compuesto por una parte fija + interesante bonus km y gastos a cargo de la empresa Flexibilidad para que puedas conciliar, desde Aura trabajamos con un modelo hibrido de teletrabajo y oficina Horario: 9-18 L-J; V 8:30-14:30 mes agosto jornada intensiva 8-15 24 días laborables de vacaciones+ día de cumpleaños No dejes pasar esta oportunidad te estamos esperando!!

Afi es una compañía española líder en asesoramiento, consultoría y formación independiente en economía, finanzas y tecnología. La empresa fue fundada en 1987 por un grupo de destacados académicos y, desde entonces, se ha convertido en un referente en la prestación de servicios y productos para el ámbito financiero. Nuestro equipo está formado por más de 200 profesionales altamente cualificados, entre los que se incluye más de una veintena de socios. El principal activo de Afi son las personas, los profesionales y su grado de compromiso con unos valores y unos ideales de progreso, de innovación y de servicio a la sociedad. Nuestra cultura corporativa está basada en el comportamiento ético y la integridad personal y profesional como forma de entender y desarrollar nuestra actividad. Lealtad, compromiso, respeto, honestidad, veracidad, confianza, calidad, atención al cliente… son los valores humanos claves en nuestra organización. Seleccionamos un consultor/a para el área de Recursos Humanos cuyas tareas principales serán: • Selección de personal: criba curricular, realización de entrevistas, pruebas de evaluación, elaboración de informes y seguimiento de los trabajadores., • Organización de acciones de formación, así como gestión con Fundae, • Seguimiento de empleados y trabajadores, • Apoyo en labores de administración de personal Requisitos: • Pensamos en una persona dinámica, resolutiva, con capacidad de trabajo en equipo con una gestión autónoma en su puesto de trabajo, una persona constante y perseverante, con capacidad de comunicación y negociación, una clara orientación al cliente y a los resultados., • Facilidad de adaptación a las nuevas tecnologías., • Formación universitaria en Psicología o Relaciones Laborales. Valorable Máster en Gestión de RRHH, • Experiencia previa de al menos 2 años en el área de RRHH dentro de empresas de consultoría o servicios, • Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Retribución en base a las capacidades del candidato/a. Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

Desde el grupo Robert Walters nos encontramos en la búsqueda de un Chief Operating Officer para un importante museo interactivo en Madrid: • Gestión operativa: Supervisar operaciones diarias del museo asegurando su correcto funcionamiento en áreas clave., • Optimización de procesos:Identificar oportunidades de mejora en la eficiencia operativa implementando nuevas estrategias., • Gestión de equipos:Liderar y coordinar los departamentos de operaciones, logística y recursos humanos asegurando una comunicación eficaz., • Planificación estratégica:Trabajar junto al CEO y otros directivos en el diseño y ejecución de planes estratégicos de expansión y crecimiento., • Expansión y nuevas aperturas: Supervisar la planificación y ejecución de la apertura y nuevas sedes., • Gestión de presupuesto: Controlar los costes operativos, administrar recursos y optimizar el uso del presupuesto para garantizar la sostenibilidad financiera., • Experiencia de al menos 5 años en un rol similar., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Conocimiento en administración de empresas,gestión de presupuestos y control financiero., • Experiencia en gestión de operaciones, logística y planificación estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones estratégicas., • Nivel avanzado de inglés y español., • Horario Flexible., • 100% presencial Sobre la posición Tipo de contrato: Perm Sector: Gobierno y Sector Público Tipo de trabajo: Presencial Nivel de experiencia: Mando intermedio Referencia: ICJFW Fecha de publicación: 1 de agosto de 2025 Consultor/a: María Marín #J-18808-Ljbffr

LABORAL GROUP es una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en los ámbitos de la Prevención de Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online, Protección de Datos Personales , Seguridad Alimentaria. Contamos con una red de más de 120 oficinas distribuidas estratégicamente en todo el territorio nacional, y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia. Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de Director / a de Agencia . Agencia Adjunta de LABORAL GROUP Es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo / a que desea iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar conocimientos y/o experiencias previas en alguna de las áreas : • Desarrollo comercial, • Dirección de unidades de negocio, • Prevención de riesgos laborales El / la Director / a será responsable de liderar y desarrollar un nuevo proyecto en ámbitos de actuación que son de obligado cumplimiento para las empresas y organizaciones (Prevención de Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online, Protección de Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP brindará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología probada que garantiza el éxito del proyecto. Si compartes nuestra visión y buscas asociar tu futuro a un proyecto ambicioso y competitivo, envíanos tu candidatura para conocernos. El anuncio original está disponible en Kit Empleo : Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos : #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto : Somos una empresa con 15 años de experiencia en el sector y especializada en gestión integral de Recursos Humanos. Buscamos un / a consultor comercial con experiencia contrastada en Sector Trabajo Temporal para reforzar nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid. • Definir e implementar la estrategia comercial de la mano del Director Comercial., • Captación de grandes cuentas y desarrollo de negocio en sectores estratégicos., • Acompañamiento al equipo., • Análisis de rentabilidad, márgenes y oportunidades de expansión., • Estable, con Contratación Indefinida y posibilidades de crecimiento., • Atractivo paquete retributivo compuesto por una parte fija + interesante bonus., • Km y gastos a cargo de la empresa., • Flexibilidad para que puedas conciliar, desde trabajamos con un modelo hibrido de teletrabajo y oficina., • Horario : 9-18 L-J; mes agosto jornada intensiva 8-15., • 24 días laborables de vacaciones+ día de cumpleaños., • Perfil comercial y experiencia contrastada en el sector de ETT. #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Factech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías, contamos con más de 2500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes, con sedes en España, Colombia y México. Nos encontramos en constante incorporación de talento, por eso seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos un CONSULTOR SAP HCM-PY. Buscamos un Experto en nómina de HCM PY • Imprescindible tener experiencia trabajando con Nómina (HCM PY)., • Buenas dotes de comunicación con el cliente., • Imprescindible experiencia trabajando con Nómina Española (HCM PY)., • Visión integral de la solución SAP para recursos humanos (SuccessFactors vs SAP R / 3)., • Experiencia en gestión de proyectos SuccessFactors., • Experiencia en gestionar y dimensionar proyectos de SFSF de cualquier módulo (alcance y equipo)., • Experiencia en al menos 2 de los módulos de SFSF, preferiblemente Recruiting, Onboarding y Talent., • Muy valorable ECP., • Un buen entorno de trabajo., • Trabajo remoto 100% desde cualquier parte de España., • Inversión en salud física y emocional (Seguro Médico Privado)., • Trabajar con tecnologías de vanguardia y proyectos innovadores., • Salario entre 50k y 65k, según experiencia. En Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, desarrollo profesional y igualdad de oportunidades, sin discriminación por género. ¡Únete a nuestra gran familia Factech! Chief Information Officer Cio • madrid, España #J-18808-Ljbffr

Buscas un desafío emocionante en RRHH? En este rol como HR Business Partner, serás el socio estratégico clave para impulsar la estrategia de personas y seguir construyendo una cultura innovadora. • Desarrollarás estrategias de talento alineadas con los objetivos del negocio, fomentando la retención y el desarrollo profesional de nuestro equipo., • Potenciarás el engagement y la experiencia del empleado con iniciativas innovadoras, mejorando su satisfacción laboral., • Serás un consultor experto en temas de recursos humanos, proporcionando soluciones efectivas a las necesidades de nuestros líderes de negocio., • Título universitario en RRHH, Relaciones Laborales o Psicología., • Experiencia en metodologías de mejora continua (SC, Kaizen, A3, TPS, 5S)., • Inglés B2 y habilidades de comunicación para conectar con diferentes áreas y transmitir con claridad., • Habilidades analíticas y resolución de problemas para identificar oportunidades de mejora., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Programa de beneficios exclusivo para talento, con incentivos adicionales vinculados a objetivos y resultados. #J-18808-Ljbffr

Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Nuestros conocimientos y experiencia en el sector nos ha convertido en especialistas en la gestión de diferentes áreas de Recursos Humanos de vital importancia dentro de una empresa. Te apasionan los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada? ¡Esta es tu oportunidad! Grupo Noa’s sigue creciendo y, debido a la ampliación de nuestra oficina en Valencia, estamos buscando un/a Consultor/a de Selección para fortalecer nuestro equipo. En Grupo Noa’s nos dedicamos a conectar el talento con las mejores oportunidades. Nuestra labor abarca el reclutamiento y selección para clientes finales, asegurándonos de que cada candidato/a encuentre su puesto ideal y que nuestros clientes obtengan el mejor talento para sus necesidades. Si buscas un entorno dinámico, en el que puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! En Grupo Noa’s, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado/a de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria. Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos ágiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Si te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡este es tu sitio! Como Director Zona Senior, asumirás un rol clave en la gestión y expansión del negocio: • Gestión de cuentas clave: Responsable de gestionar y expandir una cartera de clientes, brindando soluciones integrales que incluyen trabajo temporal, selección directa, formación y desarrollo, outsourcing y limpieza, adaptadas a las necesidades de diferentes sectores industriales, empresariales y comerciales., • Desarrollo de negocios: Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de los RRHH, proponiendo soluciones a medida según las necesidades específicas de cada cliente., • Negociación y seguimiento: Encargado de negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos. Seguimiento continuo del servicio prestado, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio., • Flexibilidad horaria para conciliar la vida laboral y personal., • 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños., • Bono de ayuda para guardería., • Regalo por matrimonio y nacimiento., • Ayuda social y familiar., • Salario fijo más variable ilimitado por venta de todos los servicios del Grupo., • Vehículo empresa., • Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico., • Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional., • Formación: Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho, Marketing o afines., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas y/o gestión de cuentas dentro del sector de trabajo temporal o recursos humanos., • Habilidades comerciales: Fuertes habilidades comerciales, capacidad de negociación, y experiencia en la identificación y cierre de oportunidades de negocio., • Residencia: Preferible residencia en Madrid o alrededores. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un consultor/a para el área de Recursos Humanos cuyas tareas principales serán:Selección de personal: criba curricular, realización de entrevistas, pruebas de evaluación, elaboración de informes y seguimiento de los trabajadores. Lealtad, compromiso, respeto, honestidad, veracida