Trabajos consultor de seguridad en España

Consultor/a de GRC - Continuidad de Negocio, Ciberseguridad y Cumplimiento Normativo Madrid (híbrido) - Contrato indefinido - Jornada completa ¿Te apasiona el mundo GRC y quieres liderar proyectos de principio a fin con clientes de sectores regulados? En Zerolynx buscamos incorporar a nuestra unidad de GRC un/a consultor/a con experiencia en continuidad de negocio y seguridad de la información. Tu día a día: • Diseñar e implantar SGCN según ISO 22301 (BIA, análisis de riesgos, comité de crisis, planes de continuidad), • Implantar SGSI conforme a ISO/IEC 27001:2022, ISO 27701 y RGPD, • Liderar procesos de adecuación al Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y CCN-STIC 800, • Acompañar auditorías internas y de certificación, • Apoyar proyectos NIS2, DORA y CIS, • Ser el/la referente técnico ante C-Level (CISO, CTO, COO) Qué buscamos: • 3+ años de experiencia en consultoría GRC (continuidad y ciberseguridad), • Grado en Ingeniería o similar, • Certificaciones ISACA (CRISC, CISA, CISM) y/o Lead Auditor ISO 22301/27001/ENS (valorable), • Dominio de ISO 22301, 27001, 27002, 27005 y del ENS, • Inglés B2+, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales Qué ofrecemos: • Proyectos de alto impacto en sectores regulados, • Modalidad híbrida, • 40.000€-45.000€, • Plan de carrera y formación continua (certificaciones incluidas), • Equipo técnico de primer nivel #GRC #ISO22301 #ISO27001 #Ciberseguridad #Continuidad #ENS #NIS2 #DORA #Empleo #Madrid

¿Qué buscamos? Buscamos un Consultor de Seguridad de Procesos (m/f/d) con experiencia contrastada en puesto similar. La persona seleccionada deberá garantizar que los sistemas y procesos industriales operen de manera segura y eficiente, minimizando riesgos relacionados con la seguridad de las personas, el medio ambiente, y los activos de la organización. El candidato deberá tener experiencia demostrada en estudios de identificación de peligros, evaluación de riesgos, de seguridad funcional (SIL), de accidentes graves y ATEX. Cualificaciones y requisitos necesarios • Formación académica: Titulado/a en Ingeniería Química, Industrial, o equivalente., • Experiencia previa en seguridad de procesos en planta o como consultor/a de al menos 3 años., • Nivel alto de inglés – C1 (hablado y escrito). Funciones y actividades a desempeñar El Consultor de Seguridad de Procesos (m/f/d) tendrá entre sus funciones principales: • Estudios PHA (HAZID, HAZOP, What-if, LOPA)., • Estudios de Seguridad funcional. Sistemas Instrumentados de Seguridad (SIS)., • Análisis cuantitativos de riesgos, cálculo de consecuencias, etc., • Estudios ATEX (clasificación de zonas, evaluación de riesgos, DPCE)., • Sistemas de Gestión de la Seguridad (PSM). La función implica la organización y celebración de reuniones y viajes a socios y distintas localizaciones de DEKRA, dentro y fuera de España. Nuestras principales áreas de trabajo son: • Análisis de riesgos de proceso (PHA): HAZOP, What-if,FMEA…, • Seguridad instrumentada: asignación y verificación SIL., • Análisis cuantitativos de riesgos, • Identificación y evaluación de riesgos en procesos químicos., • Cálculo de sistemas de alivio de emergencia., • Electroestática, • Investigación de accidentes, • Ensayos de laboratorio de propiedades físico-químicas (gases y polvo), • Ensayos a escala de reacciones químicas, • ATEX (documento de protección contra explosiones, certificación de equipos, clasificación de zonas, inspección de instalaciones) ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a un proyecto internacional en plena expansión y crecimiento en grupo empresarial consolidado., • Paquete salarial competitivo ligado a la trayectoria profesional y académica del candidato/a., • Modelo de trabajo flexible que permite la conciliación entre la vida personal y laboral (opción de teletrabajo)., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en seguridad de procesos., • Posición con posibilidad de ubicación en Barcelona/Madrid/Valencia., • Seguro de salud 100% costeado por la compañía, • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés, cheque guardería…, • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viajes, • Contrato indefinido

Desde HAYS buscamos un/a Ingeniero/a BMS o Técnico/a de Sistemas de Control con experiencia en instalación, programación y puesta en marcha de sistemas de automatización y control. La persona seleccionada participará en proyectos de alto valor tecnológico, colaborando directamente con clientes y equipos multidisciplinares. Valoramos especialmente experiencia en entornos BMS (Building Management Systems) y conocimientos avanzados de soluciones Schneider Electric (EcoStruxure Building Operation / EcoStruxure Building Expert). Funciones: • Instalación, programación y mantenimiento de sistemas de control y automatización. Soporte puntual consultor., • Implementación y puesta en marcha de soluciones BMS de fabricantes como Schneider Electric., • Elaboración de documentación técnica y de proyecto en este ámbito, interna y a cliente., • Coordinación con operadoras y proveedores de servicio, así como realización de auditorías de comunicaciones y seguridad., • Gestión de la relación con cliente: presentación de propuestas, negociación y planificación de proyectos., • Diseño de soluciones de control y soporte técnico especializado en entornos industriales y de edificios., • Apoyo al área de preventa en la definición de soluciones técnicas y resolución de incidencias de nivel 3., • Cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad de la información y medioambiente. Requisitos: • BMS building. Programación PLCs. Conocimiento del ERP Navision., • Conocimiento de Schneider EcoStruxure., • Habilidades de comunicación, autocontrol, excelente trato con el cliente, trabajo en equipo, proactividad y polivalencia. Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario entre 35.000 y 50.000 euros brutos/anuales, en función de la experiencia., • Formato híbrido: trabajo teórico remoto y desplazamiento hacia plantas de cliente., • Un gran ambiente de trabajo en una compañía en crecimiento active.

Desde Agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea buscamos un Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a nuestro equipo como consultor, prestando servicio a uno de nuestros clientes dedicado al sector alimentario. Principales funciones: • Actuar como Project Engineer liderando un subproyecto de modernización de planta., • Gestionar el alcance, costes, planificación, recursos y riesgos del subproyecto., • Coordinar la definición y ejecución de soluciones de ingeniería, trabajando con los equipos de planta, Start-Up/Puesta en Marcha y proveedores., • Realizar el seguimiento de proveedores, plazos de entrega y ejecución de trabajos., • Supervisar la puesta en marcha y la posterior transferencia de las instalaciones a Operaciones., • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica, planos y planificación del proyecto., • Identificar y comunicar de forma anticipada riesgos, desviaciones y necesidades del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de plazo, presupuesto, calidad, seguridad alimentaria y seguridad desde el diseño. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Ingeniería de Alimentos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería y gestión de proyectos dentro de la industria alimentaria., • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de proveedores., • Manejo de MS Project y AutoCAD., • Asegurar el cumplimiento de estándares internos y normativas aplicables., • Se valora positivamente un nivel alto de inglés ¿Qué te ofrece Agap2? • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP FI S/4Hana Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. ¿Qué harás? Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP S/4HANA Finance, colaborando en las diferentes fases del ciclo de vida del proyecto. Analizar y comprender los procesos financieros y contables de negocio para traducirlos en soluciones funcionales dentro de SAP FI. Realizar tareas de parametrización y configuración del módulo SAP FI de acuerdo con los requerimientos definidos. Colaborar en la toma de requisitos funcionales con usuarios clave y áreas de negocio. Elaborar documentación funcional, diseños de solución, procedimientos de usuario y material de formación. Ejecutar pruebas unitarias, integradas y de aceptación de usuario (UAT), garantizando la calidad de las soluciones implementadas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Consultor/a SAP FI con conocimiento de S/4Hana y experiencia de al menos 2 años en proyectos de implantación SAP del área de Finanzas. Perfil solicitado detallado Se busca un perfil dinámico, que busque seguir creciendo en el ámbito de SAP FI. Nivel de inglés alto Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP IS-U CCS con experiencia en SAP IS-U CCS (Customer Care & Services) para unirse a un proyecto de implantación y evolución de soluciones SAP Utilities para una de las empresas de agua más reconocidas a nivel nacional. ¿Qué harás? Gestionar clientes, contratos y puntos de suministro. Trabajar en procesos de alta, baja, modificación y cambios comerciales, incluyendo Move-In / Move-Out. Realizar parametrización y configuración funcional de SAP IS-U CCS. Definir requisitos funcionales, documentación y pruebas funcionales y de integración. Dar soporte funcional de segundo y tercer nivel y colaborar con equipos de negocio y técnicos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Más de 5 años de experiencia en SAP IS-U CCS. Experiencia en proyectos del sector Utilities: agua, gas o electricidad. Experiencia en configuración funcional y soporte a usuarios. Conocimiento de procesos comerciales y de atención al cliente en Utilities. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. 80-100% Teletrabajo según la ubicación. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en proyectos de transformación digital con impacto real en el sector Utilities. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP FI S/4Hana Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. 💡 ¿Qué harás? • Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP S/4HANA Finance, colaborando en las diferentes fases del ciclo de vida del proyecto., • Analizar y comprender los procesos financieros y contables de negocio para traducirlos en soluciones funcionales dentro de SAP FI., • Realizar tareas de parametrización y configuración del módulo SAP FI de acuerdo con los requerimientos definidos., • Colaborar en la toma de requisitos funcionales con usuarios clave y áreas de negocio., • Elaborar documentación funcional, diseños de solución, procedimientos de usuario y material de formación., • Ejecutar pruebas unitarias, integradas y de aceptación de usuario (UAT), garantizando la calidad de las soluciones implementadas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Consultor/a SAP FI con conocimiento de S/4Hana y experiencia de al menos 2 años en proyectos de implantación SAP del área de Finanzas. Perfil solicitado detallado • Se busca un perfil dinámico, que busque seguir creciendo en el ámbito de SAP FI., • Nivel de inglés alto Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! En Capitole seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a SAP SD Senior para incorporarse a un proyecto internacional centrado en la evolución de un template global SAP. Buscamos un perfil funcional con experiencia sólida en SAP SD, procesos O2C, integración con FI, interfaces y Fiori, capaz de trabajar directamente con negocio y moverse en entornos SAP complejos. • Recoger y analizar requisitos con stakeholders y equipos de negocio., • Evolucionar funcionalmente el template global SAP SD., • Trabajar sobre procesos end-to-end de Order to Cash (O2C)., • Analizar y gestionar integraciones e interfaces con otros sistemas., • Trabajar con los puntos de integración entre SAP SD y SAP FI., • Participar en iniciativas relacionadas con SAP Fiori, incluyendo aplicaciones para ventas y reporting., • Elaborar documentación funcional, especificaciones y planes de pruebas., • Coordinar y supervisar pruebas funcionales, integración y UAT., • Colaborar con equipos internacionales distribuidos bajo metodología Agile / SAFe., • Al menos 5 años de experiencia como Consultor/a SAP SD., • Experiencia en proyectos SAP, incluyendo Greenfield., • Conocimiento sólido del módulo SAP SD y del proceso completo O2C., • Experiencia o conocimiento práctico de SAP Fiori., • Capacidad para entender SAP a nivel técnico, incluyendo user exits e interfaces., • Experiencia trabajando con stakeholders y equipos internacionales., • Inglés fluido, tanto escrito como hablado., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad analítica., • Experiencia previa evolucionando templates SAP globales., • Experiencia en entornos legacy y modernos., • Conocimiento de SAP Script / Adobe Forms., • Experiencia con SAFe y conocimiento de JIRA., • Experiencia en equipos multiculturales y distribuidos., • Modalidad híbrida, con 1 día por semana de presencialidad en oficina, especialmente importante durante el inicio del proyecto. No están previstos viajes. Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ciberseguridad, DevSecOps y la gestión de secretos? En Fervimax buscamos un/a Consultor/a Técnico/a especialista en Conjur-Devops para participar en un proyecto de alta especialización, diseñando e implantando soluciones de gestión de secretos en entornos Cloud Native y DevOps. Ubicación: Pozuelo (Madrid) – Modalidad híbrida (2-3 días presenciales) • Diseñar soluciones de gestión de secretos para clientes enterprise., • Integrar Conjur con Kubernetes, CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub Actions), Terraform y Ansible., • Automatizar la gestión y rotación de credenciales., • Definir políticas de seguridad y métodos de consumo de secretos., • Resolver incidencias, optimizar despliegues y colaborar con equipos DevSecOps., • Elaborar documentación técnica y dar soporte a los equipos del cliente., • Experiencia con CyberArk Conjur (Cloud u On-Premise)., • Conocimientos de Kubernetes, Docker y entornos Cloud Native., • Experiencia con herramientas CI/CD, Terraform o Ansible., • Experiencia en AWS, Azure o GCP., • Scripting con Bash, Python o PowerShell., • Conocimientos de protocolos de seguridad (TLS/SSL, JWT, LDAP y OIDC)., • Experiencia con Git y metodologías ágiles., • Nivel profesional de español e inglés., • Experiencia con CyberArk PAM e integración con Conjur., • Conocimientos de OpenShift, ArgoCD, Helm, Kustomize y herramientas GitOps., • Experiencia en Machine Identity Management, XLDeploy Credential Exchange o integraciones avanzadas con Spring Boot. Modalidad híbrida en Pozuelo (Madrid). Incorporación prevista para septiembre. #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Para un importante cliente buscamos un Consultor SAP Basis and Security. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. • Conocimientos de SAP Basis, • Experiencia en gestión de usuarios, roles y seguridad en SAP, tanto en SAP GUI como en Fiori., • Experiencia en gestión de proyectos y servicios de tecnología., • Inglés, competencias técnicas, hablado y escrito., • Orientación a negocio., • Capacidad analítica, • Resolución de problemas., • Experiencia en segregación de funciones y SAP GRC., • Experiencia desarrollando un role de administrador dentro de un equipo de SAP Basis., • Gestión de infraestructura y comunicaciones., • Background en administración de sistemas., • Conocimientos en sizing de SAP., • Conocimientos de Google Cloud Platform., • Gestión del servicio SAP Basis, • Definición y seguimiento de plantas de mejora en la infraestructura, • Colaboración en los cambios de versiones de SAP S/4 Hana y coordinación en el despliegue de los parches de producto, • Gestión de usuarios y roles de SAP S/4 Hana, Data Sphere y SAP Analytics Cloud, • Identificación y resolución de riesgos asociados a los usuarios y roles, • Seguimiento del uso de licencias SAP Trabajo: 3 días en la oficina cerca de Ramon y Cajal en Madrid y 2 días de teletrabajo. Nota: Los viernes se sale a las 15h, y no hay jornada de verano. Salario: En torno a 50.000 € brutos anuales. #J-18808-Ljbffr

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como SAP S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. • Participar en la implantación y despliegue del modelo corporativo SAP S/4HANA., • Liderar los workshops de análisis y diseño de los procesos SD y MM., • Analizar requerimientos de negocio y definir soluciones alineadas con el Core Model., • Configurar y parametrizar los módulos SAP SD y MM., • Colaborar estrechamente con los equipos Finance, Procurement, Logistics y PMO., • Gestionar análisis de GAPs y definición de evolutivos., • Participar en pruebas unitarias, UAT, Cutover y Go-Live., • Participarás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el módulo de MM (Materials Management) y SD (Sales and Distribution)., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Formar y dar soporte a usuarios clave., • Elaborar documentación funcional y materiales de formación., • Proporcionar soporte funcional durante Hypercare., • Mínimo 5 años de experiencia como Consultor SAP SD y/o MM., • Experiencia demostrable en proyectos SAP S/4HANA., • Participación en al menos una implantación o Roll-Out internacional., • Experiencia en diseño y configuración de procesos Procure-to-Pay (P2P)., • Experiencia en análisis funcional, parametrización y soporte a usuarios., • Experiencia trabajando con departamentos de Compras, Logística y Finanzas., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Modalidad de trabajo híbrido. 3 días de presencialidad en Madrid., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

omos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de proyectos a medida/servicios tecnológicos. Somos Gold Partner de SAP, Salesforce, Microsoft y Oracle. Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc). Queremos incorporar a un/a Consultor/a Funcional de SuccessFactors, con experiencia en SuccessFactors Time Off/Time Sheet/Time Tracking , que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica (herramientas RRHH) dentro de un entorno internacional. • Toma de requerimientos, identificar las necesidades del cliente y asesoramiento., • Configuración de la herramienta, evolutivos, realización de pruebas, formación a los usuarios, soporte y mantenimiento, entre otras tareas afines., • Desarrollo solución de manera eficiente y eficaz, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos y en tiempo adecuado a la prioridad y urgencia de la petición., • Experiencia mínima de 5 años con SuccessFactors Time Off/Time Sheet/Time Tracking., • Valorable conocimientos en otros módulos de SuccessFactors., • Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación a nivel funcional y técnico., • Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso, • Inglés muy alto. Disponibilidad de realizar viajes puntuales a UK., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Modalidad de trabajo híbrido., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como SAP S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. • Participar en la implantación y despliegue del modelo corporativo SAP S/4HANA., • Liderar los workshops de análisis y diseño de los procesos SD y MM., • Analizar requerimientos de negocio y definir soluciones alineadas con el Core Model., • Configurar y parametrizar los módulos SAP SD y MM., • Colaborar estrechamente con los equipos Finance, Procurement, Logistics y PMO., • Gestionar análisis de GAPs y definición de evolutivos., • Participar en pruebas unitarias, UAT, Cutover y Go-Live., • Participarás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el módulo de MM (Materials Management) y SD (Sales and Distribution)., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Formar y dar soporte a usuarios clave., • Elaborar documentación funcional y materiales de formación., • Proporcionar soporte funcional durante Hypercare., • Mínimo 5 años de experiencia como Consultor SAP SD y/o MM., • Experiencia demostrable en proyectos SAP S/4HANA., • Participación en al menos una implantación o Roll-Out internacional., • Experiencia en diseño y configuración de procesos Procure-to-Pay (P2P)., • Experiencia en análisis funcional, parametrización y soporte a usuarios., • Experiencia trabajando con departamentos de Compras, Logística y Finanzas., • Inglés alto, valoraremos positivamente saber francés., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Modalidad de trabajo híbrido. 3 días de presencialidad en Madrid., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada., • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que eres responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible: más sostenible, accesible e inteligente. Si te apasiona la tecnología y quieres usar tu talento para impactar positivamente en millones de personas y ciudades, este es tu lugar. Aquí tendrás la oportunidad de diseñar soluciones innovadoras que transformarán la movilidad del futuro, trabajando en un entorno dinámico donde tu visión y experiencia son clave para nuestro éxito. Buscamos un Salesforce Technical Architect / Líder técnico / Consultor senior para liderar nuestra plataforma de Salesforce Sales Cloud y su ecosistema de integraciones en Cabify. En este rol clave, serás el arquitecto y visionario técnico detrás de nuestra instancia de Salesforce, asegurando que esté diseñada, desarrollada y optimizada para respaldar a la perfección nuestros procesos de ventas.Trabajarás muy de la mano con nuestros equipos de Negocio, Growth, Ingeniería, Producto, Data y Marketing para entender profundamente los requerimientos cross-funcionales y traducirlos en una plataforma de Salesforce y un ecosistema de sales tech robustos y perfectamente alineados.Además, serás responsable de evaluar continuamente nuestro stack tecnológico de ventas, analizando nuevas herramientas y proveedores en el mercado, y desarrollando business cases para potenciales cambios o adiciones que puedan mejorar nuestra eficiencia y capacidades de ventas.Tu misión será asegurar que nuestro ecosistema de sales tech, con Salesforce en su núcleo, no solo sea robusto y escalable, sino también best-in-class y un enabler clave para el crecimiento de Cabify. • Liderando todos los aspectos técnicos de nuestra plataforma Salesforce Sales Cloud, incluyendo arquitectura, desarrollo, implementación, integraciones y optimización continua., • Diseñando y desarrollando soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Visualforce, Lightning Web Components, SQL y otras herramientas., • Asegurando la calidad, performance, seguridad y escalabilidad de nuestra instancia de Salesforce., • Liderando la integración técnica de Salesforce con Amplemarket, LinkedIn Sales Navigator, y otros sistemas, asegurando un flujo de datos robusto y eficiente., • Colaborando estrechamente con los equipos de Negocio, Growth, Ingeniería, Producto, Data y Marketing para entender los requerimientos cross-funcionales y traducirlos en soluciones técnicas efectivas en Salesforce y nuestro ecosistema de sales tech., • Analizando continuamente el mercado de tecnologías de ventas, evaluando nuevas herramientas y proveedores, y desarrollando business cases para potenciales cambios o adiciones a nuestro stack., • Brindando expertise técnico y mentoría a nuestro equipo extendido de administradores y desarrolladores de Salesforce., • Manteniéndote al tanto de las últimas innovaciones y mejores prácticas de Salesforce y el espacio de sales tech en general, evangelizando su adopción cuando sea relevante para Cabify., • Gestionando relaciones técnicas con partners de Salesforce y participando en la evaluación de AppExchange packages., • Mínimo de 5-7 años de experiencia en roles técnicos de Salesforce, con al menos 3 años como Technical Architect., • Salesforce Certified Technical Architect (CTA) o Certified Application Architect altamente deseable., • Expertise profunda en Sales Cloud, Apex, Visualforce, Lightning, SOQL, APIs de Salesforce., • Experiencia integrando Salesforce con un ecosistema de otras herramientas de ventas y sistemas empresariales., • Conocimiento del panorama de tecnologías de ventas y habilidad para evaluar y comparar diferentes herramientas y proveedores., • Sólidos conocimientos de arquitectura de sistemas, modelado de datos y optimización de performance., • Habilidad probada para colaborar con múltiples stakeholders, entender requerimientos cross-funcionales complejos y traducirlos en soluciones técnicas efectivas., • Capacidad para desarrollar business cases persuasivos para inversiones en tecnología., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración cross-funcional, liderazgo técnico y mentoría., • Pasión por la innovación y mejora continua en entornos de rápido crecimiento., • Inglés avanzado es imprescindible., • Contrato indefinido con salario competitivo, • Crédito mensual para usar en la App de Cabify, • Presupuesto anual para formación y desarrollo, • Planes de retribución flexible, • Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios, • Sala de mascotas en la oficina, • Equipo de trabajo para desarrollar todo tu talento #J-18808-Ljbffr

Desde KENOS Technology buscamos un consultor/a de cibersguridad con mínimo 2 años de experiencia y modalidad híbrida en Madrid. Funciones: Buscamos un profesional para incorporarse al área de Seguridad en Proyectos de un importante cliente del sector bancario-financiero. La persona seleccionada participará en iniciativas de análisis de riesgos, definición de controles de seguridad y asesoramiento a proyectos tecnológicos desde una perspectiva funcional y técnica. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Participar en análisis y evaluaciones de riesgos de seguridad y riesgo tecnológico., • Identificar vulnerabilidades y proponer medidas de mitigación en proyectos tecnológicos., • Colaborar en la definición y revisión de arquitecturas de seguridad., • Asesorar a equipos de desarrollo e infraestructura en materia de ciberseguridad., • Participar en iniciativas relacionadas con Cloud Security, protección del dato y control de accesos., • Revisar el cumplimiento de estándares y normativas de seguridad., • Colaborar en proyectos relacionados con entornos SaaS, IaaS, PaaS, Big Data y arquitecturas basadas en APIs y microservicios., • Dar soporte a la implementación de controles de monitorización y trazabilidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ciberseguridad en Madrid, cuya misión principal será evaluar riesgos y asegurar la seguridad mediante el desarrollo de procesos y controles dirigidos a ello. Funciones Dar soporte y reportar al CISO. Mantener actualizadas las políticas de seguridad de la información y desarrollar procedimientos y directrices que lo garanticen. Aplicar un proceso sistemático de control de riesgos, asegurándose que los problemas de incumplimiento y otras desviaciones se resuelven rápida y efectivamente. Garantizar la información en términos de seguridad a través de un programa de formación y concienciación. Medir, monitorizar y reportar la eficiencia y la eficacia de los controles y políticas de seguridad de la información. ¿Qué buscamos? Formación: Grado/Ingeniería preferentemente con especialización en tecnología. Formación complementaria: Deseable Máster en Seguridad de la información/ Ciberseguridad o similar. Certificación ISO 27001/CISA, NIST, PCI-DSS y GDPR. Conocimientos específicos: Entornos Cloud, para soluciones IaaS, PaaS, SaaS. Conocimiento de las capacidades de seguridad en cloud pública y cloud híbrida de los principales Cloud Providers (Azure, Google). Conocimiento de Tecnologías de virtualización y protocolos que soportan su funcionamiento y Tecnologías de Seguridad. Idiomas: Inglés nivel B2. Experiencia: Mínimo 3 años como Consultor/a / Arquitecto/a. Experiencia en Arquitecturas y tecnologías de gestión de redes. Experiencia en Bastionado de equipos (SO, aplicativos, BBDD, equipos de comunicaciones) de Tecnologías de gestión de identidad y servicios para control de acceso, herramientas de gestión de vulnerabilidades (Nexus, Tenable...). Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, Trabajar con orientación a resultados, Cooperación, Comunicación y Gestionar los cambios. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xiphteb PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Overview En esta posición, serás consultor en la unidad Cyber IAM enfocada en SailPoint ISC, liderando despliegues, integraciones y evolutivos de la herramienta. Colaborarás en definir procesos y el diseño de la solución, participando en la integración de aplicaciones y sistemas con SailPoint, y en desarrollos y mejoras continuas. Trabajarás en un equipo IAM altamente especializado para clientes directos, con posibilidades de teletrabajo y un plan de desarrollo profesional. Esta oportunidad te permite influir en la seguridad y eficiencia de la gestión de identidades a gran escala, en un entorno orientado a la tecnología y la transformación digital. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo 100% desde cualquier parte de España, • plan de carrera, • formación y certificaciones Responsabilidades, • Despliegues e integraciones en SailPoint ISC, • Definición de procesos y diseño de la solución, • Participación en la integración de aplicaciones/sistemas con SailPoint, • Desarrollos y evolutivos de la herramienta Requisitos principales, • Experiencia en despliegues, integraciones y evolutivos en SailPoint ISC, • Capacidad para definir procesos y diseño de la solución, • Participación en integración de aplicaciones/sistemas con el producto, • SailPoint ISC

Overview En esta posición, serás consultor en la unidad Cyber IAM enfocada en SailPoint ISC, liderando despliegues, integraciones y evolutivos de la herramienta. Colaborarás en definir procesos y el diseño de la solución, participando en la integración de aplicaciones y sistemas con SailPoint, y en desarrollos y mejoras continuas. Trabajarás en un equipo IAM altamente especializado para clientes directos, con posibilidades de teletrabajo y un plan de desarrollo profesional. Esta oportunidad te permite influir en la seguridad y eficiencia de la gestión de identidades a gran escala, en un entorno orientado a la tecnología y la transformación digital. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo 100% desde cualquier parte de España, • plan de carrera, • formación y certificaciones Responsabilidades, • Despliegues e integraciones en SailPoint ISC, • Definición de procesos y diseño de la solución, • Participación en la integración de aplicaciones/sistemas con SailPoint, • Desarrollos y evolutivos de la herramienta Requisitos principales, • Experiencia en despliegues, integraciones y evolutivos en SailPoint ISC, • Capacidad para definir procesos y diseño de la solución, • Participación en integración de aplicaciones/sistemas con el producto, • SailPoint ISC

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a consultor/a con experiencia en sistemas de gestión conforme a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, para la gestión directa de clientes en proyectos de mantenimiento e implantación de sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.La per

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP FI S/4Hana Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. • Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP S/4HANA Finance, colaborando en las diferentes fases del ciclo de vida del proyecto., • Analizar y comprender los procesos financieros y contables de negocio para traducirlos en soluciones funcionales dentro de SAP FI., • Realizar tareas de parametrización y configuración del módulo SAP FI de acuerdo con los requerimientos definidos., • Colaborar en la toma de requisitos funcionales con usuarios clave y áreas de negocio., • Elaborar documentación funcional, diseños de solución, procedimientos de usuario y material de formación., • Ejecutar pruebas unitarias, integradas y de aceptación de usuario (UAT), garantizando la calidad de las soluciones implementadas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Consultor/a SAP FI con conocimiento de S/4Hana y experiencia de al menos 2 años en proyectos de implantación SAP del área de Finanzas. Perfil solicitado detallado • Se busca un perfil dinámico, que busque seguir creciendo en el ámbito de SAP FI. Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Experiencia requerida: Modalidad del puesto: En Indra Group, Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Consultor/a de Soporte y Mantenimiento, con experiencia en AWS y Python para unirse a proyectos de Datos, IA & Robots. • Gestionarás y resolverás las incidencias recibidas de una plataforma., • Darás soporte a los procesos y pipelines de datos desplegados en AWS., • Revisarás, corregirás y optimizarás desarrollos en Python para garantizar la calidad del código., • Implementarás pruebas unitarias y realizarás tareas de refactorización y mantenimiento evolutivo., • Analizarás logs, identificarás incidencias y colaborarás en la mejora continua de la plataforma. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia de al menos 2 años en AWS y en desarrollo con Python., • Experiencia con Spark SQL e Iceberg., • Capacidad para mantenimiento y mejora de código., • Nivel de inglés B2 para gestión de incidencias., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. Buscamos un/a Consultor/a Fiscal con sólida experiencia en tributación española y un perfil híbrido entre fiscalidad y tecnología. La persona seleccionada participará en la implantación, evolución funcional y soporte especializado del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI, colaborando directamente con los departamentos fiscales de grandes compañías. • Implantación del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo., • Análisis funcional, diseño y pruebas de evolutivos derivados de cambios normativos y mejoras funcionales del producto., • Soporte experto a usuarios en: procesos de liquidación de impuestos y reporting fiscal nacional e internacional., • Interlocución directa con departamentos fiscales de grandes empresas., • Colaboración con equipos técnicos para asegurar la correcta evolución del producto., • Documentación funcional y seguimiento de incidencias., • Disponibilidad de ir a la oficina mínimo 1x a la semana., • Grado en Economía, ADE, Empresariales o Derecho., • Máster en Gestión Tributaria o Fiscalidad., • Mínimo 5 años de experiencia en liquidación de impuestos (IS, IVA, Retenciones, etc.)., • Experiencia previa en consultoría fiscal o en departamentos fiscales de empresa., • Ofimática avanzada, especialmente Excel (4–5 años de experiencia)., • Valorable: conocimientos de bases de datos (Access, SQL o similares)., • Conocimientos funcionales en Fiscalidad en Servicios Financieros (nivel medio)., • Necesario tener disponibilidad para ir 1x a semana en la oficina de Madrid Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Grupo Digital busca un consultor SAP GRC para unirse a un equipo consolidado y trabajar en un entorno enfocado en seguridad y gestión de accesos dentro del ecosistema SAP. La posición es 100% remota y con contrato indefinido. El candidato participará en la administración y evolución de SAP GRC, gestionando incidencias de autorizaciones y asegurando el cumplimiento de políticas. Se valorará experiencia en roles y permisos, y colaboración con equipos para mejoras en gobernanza, riesgos y #J-18808-Ljbffr

Tecdata está buscando un/a Consultor/a Senior de Ciberseguridad Ofensiva para unirse a su equipo en Madrid. La posición es 100% remota y requiere un profesional con experiencia en auditorías técnicas de seguridad y habilidades en pentesting. El candidato ideal debe tener más de 3 años de experiencia en auditoría técnica y estar certificado como Ethical Hacker. Se ofrece la oportunidad de participar en proyectos de alto nivel tecnológico. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía global líder en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, gobiernos y organizaciones del mundo a desarrollar su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar su crecimiento y mejorar sus servicios, creando valor tangible a gran velocidad y escala. ¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? En Accenture tenemos una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity. Buscamos un/a Consultor/a de Cloud Security con experiencia en entornos AWS para participar en proyectos de ciberseguridad para compañías líderes, ayudándolas a diseñar, implementar y evolucionar arquitecturas cloud seguras. Como parte del equipo, trabajarás junto a especialistas de Cloud, Infraestructura, Arquitectura y Ciberseguridad para garantizar que los entornos AWS estén diseñados y operados de acuerdo con las mejores prácticas de seguridad y los requisitos regulatorios. • Diseñar y revisar arquitecturas de seguridad en entornos AWS., • Evaluar arquitecturas cloud e identificar riesgos de seguridad, vulnerabilidades y posibles áreas de mejora., • Definir requisitos, controles y buenas prácticas de seguridad aplicables a los diferentes servicios de AWS., • Trabajar con los principales servicios de AWS y sus capacidades de seguridad, incluyendo gestión de identidades y accesos, seguridad de red, logging, monitorización, cifrado y protección de datos., • Garantizar el alineamiento con marcos y estándares de seguridad y cumplimiento como NIST, CIS, PCI DSS, ISO 27001 y GDPR., • Colaborar con equipos multidisciplinares de Cloud, DevOps, Infraestructura, Arquitectura y Seguridad., • Participar en la automatización y despliegue de entornos cloud seguros mediante Infrastructure as Code, especialmente utilizando Terraform., • Desarrollar scripts y automatizaciones que permitan mejorar los procesos y controles de seguridad., • Contribuir en la elaboración de documentación técnica, análisis de seguridad y recomendaciones dirigidas tanto a equipos técnicos como a otros stakeholders., • Al menos 1 año de experiencia profesional en ciberseguridad, con experiencia en el diseño, implementación o evaluación de arquitecturas de seguridad en AWS., • Conocimiento sólido de los principales servicios de AWS y sus funcionalidades de seguridad., • Conocimiento de principios, arquitecturas y buenas prácticas de seguridad en entornos cloud., • Conocimiento de marcos de seguridad y cumplimiento como NIST, CIS, PCI DSS, ISO 27001 y GDPR., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y trabajar de manera transversal con diferentes áreas., • Buenas habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas., • Nivel de inglés C1., • Certificaciones relacionadas con Cloud y Ciberseguridad. Si te apasionan la ciberseguridad, Cloud Security y AWS y quieres participar en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro de un entorno internacional, nos encantaría conocerte. #GoSecurity #J-18808-Ljbffr

BABEL Group busca un Consultor Senior en Ciberseguridad y Jefe de Equipo para Mallorca. Se requiere: ingeniería informática o telecomunicaciones, +10 años en seguridad y al menos 3 en sanitario, certificaciones ISO/CISM/CISA. Trabajo en modalidad híbrida y presencial en cliente. Ofrecemos oportunidad de crecimiento y entorno colaborativo. Incorporación en un equipo dinámico, con foco en innovación, formación continua y beneficios atractivos. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a en estrategias de DLP (Data Loss Prevention) y operación de soluciones de seguridad de datos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Definir la estrategia y hoja de ruta de DLP., • Contribuir a la creación de la estrategia del producto, alineándola con la evolución de las funcionalidades del proveedor y el panorama de seguridad de datos., • Maximizar el valor para el cliente y el negocio en los logros del equipo., • Evolucionar el producto para cubrir riesgos emergentes en el panorama de seguridad de datos, incluyendo aquellos relacionados con soluciones de IA., • Identificar y adoptar controles de seguridad DLP para mitigar riesgos., • Crear material promocional para fomentar la adopción del producto y explicar nuevas funcionalidades basadas en la hoja de ruta del proveedor., • Revisar el modelo operativo del producto y proponer mejoras., • Optimizar los procesos del producto y su eficiencia., • Definir la línea base del producto., • Colaborar en la revisión del conjunto de reglas existentes y oportunidades de optimización. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en estrategias de DLP y operación de soluciones como Microsoft DLP, SkyHigh DLP (Web DLP) y ProofPoint DLP (Email DLP)., • Capacidad para definir hojas de ruta y alinear estrategias con proveedores y el panorama de seguridad., • Habilidades para crear material promocional y técnico que facilite la adopción del producto., • Conocimiento en revisión de modelos operativos y procesos, con enfoque en mejora continua., • Experiencia en colaboración con equipos técnicos y no técnicos para implementar soluciones de seguridad., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible). El español será valorado como un plus. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 4 años como Consultor Técnico / Ingeniero de Integración IA en: • Experiencia en desarrollo backend con Node.js y TypeScript., • Amplios conocimientos en diseño e integración de APIs, arquitecturas basadas en microservicios y entornos cloud., • Experiencia trabajando con Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs) y soluciones de Inteligencia Artificial Generativa., • Conocimientos en implementación de soluciones basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes de IA y mecanismos de tool/function calling., • Experiencia en integración con APIs de modelos fundacionales y plataformas de Inteligencia Artificial., • Conocimientos de arquitecturas cloud modernas y ecosistemas de integración orientados a soluciones de IA., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinares., • Desarrollo de Integraciones IA: Diseñar, desarrollar e implementar integraciones entre soluciones de Inteligencia Artificial y sistemas corporativos, garantizando la escalabilidad, seguridad y eficiencia de las soluciones., • Diseño de APIs y Microservicios: Participar en el diseño y desarrollo de APIs y arquitecturas basadas en microservicios, facilitando la interoperabilidad entre aplicaciones y servicios de IA., • Implementación de Soluciones GenAI: Desarrollar e integrar soluciones basadas en LLMs, RAG, agentes inteligentes y capacidades avanzadas de automatización mediante IA Generativa., • Arquitectura de Integración Cloud: Colaborar en la definición e implantación de arquitecturas cloud orientadas a la integración de soluciones de IA, asegurando la adopción de buenas prácticas y patrones reutilizables., • Consultoría Técnica y Estrategia: Aportar conocimiento experto en tecnologías de integración y GenAI, participando en la definición de soluciones innovadoras alineadas con las necesidades del negocio., • Colaboración Multidisciplinar: Trabajar estrechamente con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones y negocio para transformar necesidades funcionales en soluciones tecnológicas basadas en Inteligencia Artificial., • Optimización y Evolución de Plataformas: Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de integración y contribuir a la evolución de las capacidades tecnológicas relacionadas con IA., • Plataformas cloud, especialmente Google Cloud Platform (GCP)., • Herramientas y tecnologías de mensajería y eventos como Kafka., • Diseño de arquitecturas orientadas a eventos y soluciones distribuidas., • Frameworks y herramientas para el desarrollo e integración de aplicaciones basadas en IA., • Experiencia en diseño de patrones de integración reutilizables y escalables., • Conocimientos sobre observabilidad, monitorización y rendimiento de arquitecturas cloud., • Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo. Y con nosotros podrás disfrutar de: • Contrato Indefinido, • Modelo híbrido: 2 días de presencialidad en oficina (Alcobendas, Madrid) y resto en remoto, • Participación en proyectos innovadores relacionados con Inteligencia Artificial Generativa e Integración de Soluciones IA, • Desarrollo profesional en entornos cloud de última generación, • Formación continua y crecimiento dentro de un equipo altamente especializado en tecnologías emergentes. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada., • Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo., • Haber finalizado Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente • Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional., • Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral., • Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc., • Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales., • Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa., • IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas., • Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica., • Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador., • Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente., • Eventos de empresa y networking: Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales., • Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas., • Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios., • Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!, • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

• Integración continua (CI/CD), Jenkins, Sonar Somos Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y propietarios del software HR Access, solución que utilizan 900 clientes en más de 50 países para gestionar sus procesos de Recursos Humanos. Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos en general promoviendo la aplicación de las nuevas tecnologías en torno a una experiencia óptima del empleado. Con nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable. Buscamos un/a Consultor/a Senior con base técnica sólida para participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones ERP de nómina y RRHH, trabajando de manera autónoma y en contacto directo con cliente. • Participación activa en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones ERP., • Interlocución y Liderazgo: Actuar como punto de contacto principal con stakeholders y directivos del cliente, gestionando sus expectativas de forma proactiva. Interlocución directa con cliente (rol customer facing), entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones eficaces., • Análisis de Negocio: Comprender a fondo las necesidades operativas del cliente en materia de nómina, administración de personal y mapa de integraciones para traducirlas en especificaciones funcionales y técnicas., • Gestión de Equipos: Coordinar y motivar al equipo multidisciplinar asignado al proyecto (consultores funcionales, desarrolladores, QA, etc)., • Control de Riesgos y Calidad: Identificar posibles desviaciones en los proyectos, mitigar riesgos y asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y seguridad bajo la normativa legal., • Controlar el proceso de delivery., • Java (8+ / 11 / 17), • APIs REST, JSON, • Conocimientos de bases de datos (Oracle, MySQL…), • Manejo avanzado de Unix, • Manejo y conocimientos de repositorios (GitLab, Bitbucket), • Integración continua (CI/CD), Jenkins, Sonar, • Certificación vigente del PMI (PMP o CAPM), • Seguridad en aplicaciones (OWASP, gestión de vulnerabilidades), • Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), • Haber trabajado en grandes proyectos relacionados con ERP de nómina/administración de personal, • Conocimiento del dominio: experiencia previa gestionando proyectos de implantación de ERPs de Nómina, RR.HH. (ej. SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, Sage, o desarrollos propios)., • Experiencia de al menos 5 años como consultor/a en entornos IT o ERP., • Perfil técnico con capacidad para entender integraciones, datos y arquitectura funcional., • Experiencia trabajando de forma autónoma, gestionando sus propias tareas y prioridades., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos customer facing., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocución con cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la calidad., • Formación: grado en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Informática), telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente., • Interés en IA aplicada a RRHH., • Curiosidad tecnológica y mentalidad de aprendizaje continuo., • Trabajo híbrido real: 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial., • Flexibilidad que se nota: Horario Flexible y viernes intensivos, planificados con tu equipo y con clientes para que el delivery y tu vida personal vayan de la mano., • 30 días laborables de vacaciones: Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía… y con ideas nuevas., • Beneficios que se ajustan a ti: Un sistema de beneficios sociales flexible, pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor., • Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías, metodologías, soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos., • Plan de carrera claro: Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas., • Comunidad y eventos: Varios eventos a lo largo del año porque el compañerismo y pasarlo bien también impulsa tu carrera. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP FI S/4Hana Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. 💡 ¿Qué harás? • Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP S/4HANA Finance, colaborando en las diferentes fases del ciclo de vida del proyecto., • Analizar y comprender los procesos financieros y contables de negocio para traducirlos en soluciones funcionales dentro de SAP FI., • Realizar tareas de parametrización y configuración del módulo SAP FI de acuerdo con los requerimientos definidos., • Colaborar en la toma de requisitos funcionales con usuarios clave y áreas de negocio., • Elaborar documentación funcional, diseños de solución, procedimientos de usuario y material de formación., • Ejecutar pruebas unitarias, integradas y de aceptación de usuario (UAT), garantizando la calidad de las soluciones implementadas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Consultor/a SAP FI con conocimiento de S/4Hana y experiencia de al menos 2 años en proyectos de implantación SAP del área de Finanzas. Perfil solicitado detallado • Se busca un perfil dinámico, que busque seguir creciendo en el ámbito de SAP FI., • Nivel de inglés alto Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

El candidato deberá tener experiencia demostrada en estudios de identificación de peligros, evaluación de riesgos, de seguridad funcional (SIL), de accidentes graves y ATEX. Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Vales restaurantes, posibilidad de impartir clas

Poseer experiencia en: Implantación o mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001); participación en procesos de auditoría y evaluación de proveedores críticos; definición e implantación de modelos de gobierno de proveedores. Asesorar sobre la implantació

Poseer experiencia en: Implantación o mantenimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001); participación en procesos de auditoría y evaluación de proveedores críticos; definición e implantación de modelos de gobierno de proveedores. Asesorar sobre la implantació

El candidato deberá tener experiencia demostrada en estudios de identificación de peligros, evaluación de riesgos, de seguridad funcional (SIL), de accidentes graves y ATEX. La persona seleccionada deberá garantizar que los sistemas y procesos industriales operen de manera segura y eficiente, mi

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a HCM- PY con experiencia en nómina española para incorporarse a proyecto de mantenimiento y evolutivos. Tus funciones serán: • Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias funcionales relacionadas con los procesos de cálculo de nómina., • Parametrización y ajuste de esquemas y reglas de nómina (Payroll Schemas y PCRs) en entorno SAP HCM., • Gestión y mantenimiento de las configuraciones asociadas a la legislación española: cotización a la Seguridad Social, IRPF, CRA, SILTRA, certificados de empresa y procesos legales vigentes., • Análisis y configuración de infotipos con impacto en el proceso de nómina., • Ejecución de simulaciones y validaciones de nómina para garantizar la correcta aplicación de requisitos legales y convenios colectivos., • Gestión de incidencias derivadas de cierres mensuales de nómina y soporte a usuarios clave durante las ventanas críticas de procesamiento., • Definición y documentación de requisitos funcionales, así como elaboración de especificaciones para desarrollos y correcciones., • Coordinación con equipos técnicos ABAP para el análisis, diseño y validación de desarrollos relacionados con procesos de nómina., • Participación en pruebas funcionales, pruebas de regresión y validación de cambios antes de su paso a producción., • Análisis de notas SAP y aplicación de cambios normativos que afecten a la nómina española., • Interlocución directa con el cliente para la toma de requerimientos, seguimiento de incidencias y propuesta de mejoras funcionales., • Experiencia de 3-4 años como Consultor/a SAP HCM PY., • Conocimiento profundo de Nómina Española, legislación laboral, cotización a la Seguridad Social e IRPF., • Experiencia en parametrización de esquemas y reglas de nómina (Schemas y PCRs)., • Experiencia en procesos de mantenimiento AMS o soporte funcional SAP., • Capacidad de análisis funcional e interlocución con usuarios de negocio y responsables de RRHH. Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en transformación digital busca un/a Consultor/a Senior de Ciberseguridad para trabajar en Madrid bajo un modelo híbrido. Se requieren estudios universitarios en TIC y al menos 5 años de experiencia en proyectos relacionados con el Esquema Nacional de Seguridad. Dominio de inglés (B1/B2) y certificaciones relevantes son esenciales. Se valorará experiencia en herramientas específicas como Pilar, Ines, y Amparo, así como en políticas de seguridad y compliance. #J-18808-Ljbffr

Lidera la construcción de una nueva práctica tecnológica para el sector financiero ¿Te gustaría ser la persona que lidere la creación de una nueva práctica de banca dentro de una consultora tecnológica en pleno crecimiento? En Vermont Solutions estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en transformación digital para entidades financieras en España. Buscamos una persona con una sólida trayectoria técnica, visión estratégica y capacidad para convertir retos tecnológicos en proyectos de éxito. No buscamos simplemente un arquitecto o un consultor senior. Buscamos a alguien con mentalidad emprendedora, capaz de acompañar a un cliente desde la primera conversación hasta la entrega del proyecto, participando activamente en el crecimiento de una nueva unidad de negocio. Serás la primera incorporación técnica de esta práctica, trabajarás directamente con Dirección y formarás parte de las decisiones que marcarán su evolución durante los próximos años. Si buscas construir, liderar e influir, este reto es para ti. Porque no llegarás a una estructura ya creada. La construirás. Tendrás autonomía real para definir cómo crecerá la práctica de banca, participarás en decisiones estratégicas junto a Dirección y trabajarás directamente con algunas de las principales entidades financieras del país. Tu trabajo tendrá un impacto directo tanto en el crecimiento del negocio como en la consolidación del equipo. Además, esta posición está diseñada para evolucionar hacia la dirección de la práctica de banca conforme la unidad continúe creciendo. Serás el principal referente técnico de la nueva práctica de banca de Vermont Solutions. Trabajarás junto al equipo comercial para identificar oportunidades, diseñar soluciones tecnológicas de alto valor para entidades financieras, defenderlas ante los clientes y liderar posteriormente su ejecución hasta la entrega. Combinarás arquitectura, preventa, liderazgo técnico y visión de negocio para ayudar a construir una práctica sólida, rentable y reconocida dentro del sector. • Acompañar al equipo comercial en reuniones con entidades financieras, aportando visión y credibilidad técnica., • Analizar las necesidades del cliente y diseñar soluciones adaptadas a sus retos tecnológicos y de negocio., • Elaborar propuestas técnicas y económicas, incluyendo alcance, planificación, estimaciones, riesgos y estrategia de ejecución., • Preparar y liderar presentaciones, workshops, demostraciones, PoCs y respuestas a RFPs y RFIs., • Defender las propuestas ante responsables de arquitectura, tecnología y comités de decisión., • Liderar técnicamente los proyectos desde su inicio hasta la entrega., • Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la calidad técnica de las soluciones implantadas., • Actuar como principal interlocutor técnico del cliente durante toda la ejecución., • Gestionar alcance, riesgos, planificación y asegurar la rentabilidad de los proyectos., • Identificar oportunidades de crecimiento en clientes existentes mediante iniciativas de upselling y cross-selling., • Participar activamente en la definición y evolución de la estrategia tecnológica de la práctica de banca., • Contribuir al crecimiento del equipo y al desarrollo de nuevas capacidades., • Colaborar estrechamente con Dirección en la consolidación de esta nueva línea de negocio., • Más de 10 años de experiencia en tecnología, con al menos 6 años participando en proyectos para entidades financieras., • Experiencia demostrable en ámbitos como Core Banking, Medios de Pago, Riesgos, Regulación, Canales Digitales o iniciativas similares., • Amplia experiencia en preventa tecnológica, incluyendo elaboración de propuestas técnicas, estimaciones, respuestas a RFP/RFI y presentaciones a nivel ejecutivo., • Experiencia liderando proyectos tecnológicos de principio a fin, coordinando equipos, planificación, presupuestos y gestión de riesgos., • Conocimiento profundo del funcionamiento de una entidad financiera: procesos internos, modelos de decisión, procesos de compra, requisitos regulatorios y exigencias de seguridad., • Experiencia previa en consultoría tecnológica para banca Tier 1 o trabajando directamente en entidades financieras de primer nivel., • Conocimiento de la normativa del sector financiero (DORA, PSD2/PSD3, guías EBA o similares)., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza tanto con interlocutores técnicos como con perfiles de negocio y dirección., • Dominio del español a nivel nativo o equivalente., • Una red de contactos consolidada dentro del sector financiero español., • Experiencia colaborando con CIOs, CTOs, responsables de Arquitectura o líderes tecnológicos., • Nivel alto de inglés para trabajar con clientes internacionales, fabricantes y documentación técnica., • Certificaciones relacionadas con arquitectura o tecnologías empresariales., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles en proyectos bancarios., • Haber participado en la creación de una práctica tecnológica, una unidad de negocio o un centro de excelencia. No ocuparás una posición dentro de una estructura ya creada. Serás una de las personas responsables de construirla. Trabajarás con acceso directo a Dirección y tendrás capacidad para influir en decisiones estratégicas y en la evolución de la práctica. Esta posición está concebida para evolucionar hacia la dirección de la práctica de banca, liderando un equipo cada vez mayor a medida que el negocio continúe creciendo. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y un variable transparente ligado tanto a las oportunidades ganadas como a la rentabilidad de los proyectos. Además, disfrutarás de • Modelo híbrido y flexibilidad horaria según proyecto y cliente., • Plan de retribución flexible (seguro médico privado, formación, idiomas, cheque guardería, transporte y otros beneficios)., • Un entorno cercano, colaborativo y con capacidad real para impulsar nuevas ideas., • Participar en una compañía en crecimiento donde tu contribución tendrá una influencia directa en la estrategia y en el futuro del negocio. Si buscas un reto donde combinar tecnología, negocio, liderazgo e impacto real, y quieres ser una pieza clave en la creación de una nueva práctica especializada en banca, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos de las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna. Creemos que es una de las mejores formas de desarrollarnos, tanto personal como profesionalmente. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de Gobierno de IA formarás parte del equipo de AI & Innovation de SEIDOR , participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a adoptar y escalar la Inteligencia Artificial de forma responsable, segura y alineada con sus objetivos de negocio. Trabajarás junto a especialistas en gobierno de IA, regulación, transformación digital y tecnologías de inteligencia artificial, colaborando en el diseño e implantación de modelos de gobernanza que permitan a las empresas aprovechar el potencial de la IA manteniendo el control de los riesgos asociados. Tu misión será apoyar la ejecución de proyectos de Gobierno de IA, ayudando a convertir requisitos regulatorios, políticas corporativas y modelos de gobernanza en entregables, procesos y mecanismos de control que permitan a nuestros clientes adoptar la Inteligencia Artificial de forma responsable, segura y escalable. Además, participarás en la evolución de los activos, metodologías y aceleradores internos de SEIDOR para consolidarnos como referentes en adopción responsable de la Inteligencia Artificial. Buscamos personas con interés por conectar negocio, regulación y tecnología, capaces de transformar requisitos de gobierno y cumplimiento en soluciones prácticas que generen valor para nuestros clientes. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Trabajarás en proyectos de Gobierno de IA colaborando con equipos multidisciplinares de negocio, tecnología, seguridad, compliance, protección de datos y gestión del cambio. Entre tus principales funciones estarán: • Participar en proyectos de definición e implantación de modelos de Gobierno de Inteligencia Artificial para organizaciones de diferentes sectores., • Apoyar la elaboración e implantación de marcos de gobierno, políticas, procedimientos, modelos operativos, inventarios de sistemas de IA y mecanismos de trazabilidad asociados a la adopción responsable de la IA., • Colaborar en la identificación, clasificación y evaluación inicial de riesgos regulatorios, éticos, tecnológicos y organizativos relacionados con iniciativas de IA., • Analizar requisitos derivados de marcos normativos y estándares como el EU AI Act, ISO/IEC 42001 y RGPD, contribuyendo a su aplicación práctica en entornos empresariales., • Preparar documentación de proyecto, informes de situación, matrices de riesgos, materiales de trabajo y presentaciones ejecutivas., • Participar en workshops, entrevistas y sesiones de trabajo con clientes, documentando conclusiones, acuerdos y planes de acción., • Realizar actividades de assessment y evaluación de madurez, apoyando la recopilación, consolidación y análisis de información., • Coordinar tareas de seguimiento con diferentes equipos de cliente y consultores especializados para asegurar el avance de las iniciativas y el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Estar al día en tendencias, marcos regulatorios, estándares, metodologías y capacidades tecnológicas relacionadas con la Inteligencia Artificial y su gobierno., • Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales, respuestas a licitaciones y desarrollo de nuevas ofertas de consultoría relacionadas con AI Governance., • Contribuir a la mejora continua de metodologías, plantillas, herramientas y aceleradores de Gobierno de IA desarrollados por SEIDOR. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Derecho, Ciencias de Datos, Informática o disciplinas relacionadas., • Entre 1 y 3 años de experiencia en consultoría, transformación digital, gestión de riesgos, compliance tecnológico, gobierno del dato o iniciativas relacionadas con Inteligencia Artificial., • Interés en el gobierno y la adopción responsable de la Inteligencia Artificial., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidad para estructurar información, elaborar documentación y comunicar resultados de forma clara y efectiva., • Interés por las tecnologías emergentes y por el impacto de la IA en las organizaciones., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y colaborar con perfiles técnicos y de negocio., • Nivel avanzado de español e inglés., • Mentalidad proactiva, curiosidad tecnológica y ganas de aprender en un entorno en constante evolución. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Conocimientos de EU AI Act, RGPD, ISO/IEC 42001, ISO 27001 u otros marcos relacionados con gestión, riesgo y cumplimiento., • Conocimiento de plataformas cloud y ecosistemas de Inteligencia Artificial empresarial., • Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial generativa, asistentes inteligentes y automatización aplicada al entorno corporativo., • Participación en proyectos relacionados con gobierno de IA, gobierno de agentes, gobierno del dato, cumplimiento normativo o gestión de riesgos., • Certificaciones relacionadas con Inteligencia Artificial, especialmente en ámbitos de adopción, implementación, uso responsable y gestión de la IA., • Experiencia previa en consultoría. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria y disponemos de jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formación técnica, certificaciones, idiomas y acceso a comunidades de conocimiento., • Participación en proyectos pioneros relacionados con Inteligencia Artificial, innovación y transformación digital., • Carrera profesional individualizada para que seas tú quien decida hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía para proponer nuevas ideas, iniciativas y líneas de trabajo., • Programa de retribución flexible., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes y mucho más., • Participación en iniciativas solidarias y relacionadas con la sostenibilidad., • Oportunidades internacionales en una compañía presente en más de 45 países.

Consultor/a Senior Funcional Dynamics CRM Minsait•Madrid, area metropolitana (comarca); comunidad de madrid, Spain Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Consultor/a Senior Funcional Dynamics CRM (T3) para liderar la definición, optimización e implementación de soluciones CRM que impulsen la experiencia de cliente y los procesos comerciales. • Análisis y definición de requisitos funcionales en entornos Microsoft Dynamics 365., • Administración y gestión de entornos Dynamics 365 Online., • Participación en iniciativas de automatización y mejora continua mediante Power Platform., • Elaboración de documentación funcional y apoyo a usuarios clave durante las distintas fases de los proyectos., • Coordinación con equipos técnicos y stakeholders de negocio para garantizar la entrega de soluciones alineadas con los objetivos corporativos., • Liderar talleres de toma de requisitos y definir soluciones funcionales. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365., • Experiencia funcional avanzada en procesos de: Customer Service y Sales., • Conocimiento sólido de configuración y personalización de Dynamics 365., • Experiencia en administración de entornos Dynamics 365 Online., • Conocimientos de Power Platform, Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Customer Engagement, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Customer Service, Administración de Dynamics 365 Online., • Configuración funcional de entidades, procesos, formularios, vistas y seguridad., • Idiomas: Inglés alto, tanto oral como escrito., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición ., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAPque quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es elcrecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como SAPS4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. • Participar en la implantación y despliegue del modelo corporativo SAP S/4HANA., • Liderar los workshops de análisis y diseño de los procesos SD y/o MM., • Analizar requerimientos de negocio y definir soluciones alineadas con el Core Model., • Configurar y parametrizar los módulos SAP SD y MM., • Colaborar estrechamente con los equipos Finance, Procurement, Logistics y PMO., • Gestionar análisis de GAPs y definición de evolutivos., • Participar en pruebas unitarias, UAT, Cutover y Go-Live., • Participarás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el módulo deSD(Sales and Distribution)., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Formar y dar soporte a usuarios clave., • Elaborar documentación funcional y materiales de formación., • Proporcionar soporte funcional durante Hypercare., • Mínimo 5 años de experiencia como Consultor SAP SD y/o MM., • Experiencia demostrable en proyectos SAP S/4HANA., • Participación en al menos una implantación o Roll-Out internacional., • Experiencia en diseño y configuración de procesos Procure-to-Pay (P2P)., • Experiencia en análisis funcional, parametrización y soporte a usuarios., • Experiencia trabajando con departamentos de Compras, Logística y Finanzas., • Inglés alto, valoraremos positivamente saber francés., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Modalidad de trabajo híbrido. 3 días de presencialidad en Madrid., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios.Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

Desde el Área de Consultoría de S2 Grupo queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a de Seguridad de la Información que esté interesado/a en desarrollar su carrera en un muy buen ambiente profesional donde prima el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinar. Si tienes más d

Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y propietaria de HR Access, busca un consultor/a senior con base técnica para liderar implantaciones y evoluciones de soluciones ERP de nómina y RRHH, trabajando de forma autónoma y en contacto directo con el cliente. Se valorará experiencia en gestión de equipos, capacidad para traducir necesidades operativas en especificaciones y garantizar entregas de alta calidad cumpliendo estándares de seguridad y normativa. #J-18808-Ljbffr

Company DescriptionDevoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.Devoteam lleva más de 25 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África.Job DescriptionBuscamos para incorporar de forma estable un Consultor Senior GRC. La modalidad de trabajo es presencial en Getafe.Funciones principales:Gestión y ejecución de actividades de GRC.Gobierno de seguridad, cumplimiento normativo, control framework y riesgo tecnológico.Participación en auditorías internas/externas (ISO 27001, NIST, ENS, GDPR...).Elaboración de informes ejecutivos y documentación técnica.Coordinación con los equipos globales del cliente.Seguimiento de planes de acción, KPIs y madurez de seguridad.Tecnologías y marcos:Marcos y estándares: ISO 27001/27002, NIST CSF, ENSRegulación: GDPRHerramientas GRC corporativas: Archer, ServiceNow GRC, OneTrustQualificationsMáster en Ciberseguridad o certificaciones equivalentes (CISM, CISA, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor, ENS, etc.)Additional InformationEnglish: B2SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Se busca consultor junior de nóminas para firma global. Tareas de elaboración de contratos, finiquitos, trámites de seguridad social y gestión de personal. Valorable experiencia en nóminas y legislación laboral.

ISDEFE busca un/a Consultor/a de Ciberseguridad para trabajar en proyectos de seguridad de la información y cumplimiento normativo. Se requiere experiencia en administración electrónica, ENS y estándares ISO 27001/2, así como capacidad para redactar informes ejecutivos y presentaciones. El candidato ideal tendrá entre 10 y 17 años de experiencia y titulaciones STEM o Derecho/Derecho y Economía. Se valorará experiencia en proyectos del sector público y relaciones con clientes y proveedores. #J-18808-Ljbffr

Posición de Consultor/a Senior Data & LLM para participar en proyectos de alto impacto en el ámbito de datos y modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM), desde Madrid y en modalidad híbrida. La misión principal del rol es diseñar, implementar y optimizar soluciones basadas en datos y en IA generativa, alineadas con las necesidades de negocio y los estándares de calidad y seguridad. Responsabilidades • Analizar necesidades de negocio y traducirlas en casos de uso de datos y LLM viables y medibles., • Diseñar arquitecturas de datos y flujos de información que den soporte a soluciones de IA generativa., • Desarrollar, integrar y ajustar modelos LLM (propios y de terceros) en entornos productivos., • Definir y aplicar buenas prácticas de gobierno del dato, calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos multidisciplinares (negocio, IT, data, seguridad) para asegurar la correcta implantación de las soluciones., • Elaborar documentación técnica y funcional, así como informes de resultados y propuestas de mejora continua., • Acompañar a las personas usuarias clave en la adopción de las soluciones, mediante formación y soporte especializado. Requisitos • Experiencia de 2–3 años en consultoría de datos, analítica avanzada y/o inteligencia artificial., • Conocimiento práctico de modelos de lenguaje (LLM), técnicas de prompting, fine-tuning y/o RAG., • Experiencia en diseño o implementación de soluciones de datos (ETL/ELT, data lakes, data warehouses, APIs, etc.)., • Manejo de al menos un lenguaje de programación orientado a datos., • Capacidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid (1 día presencial a la semana)., • Valorable experiencia previa en el sector de servicios y tecnologías de la información y en entornos de gran volumen de datos. Beneficios • Contrato indefinido., • Proyecto de larga duración, con estabilidad y visión de continuidad., • Modelo de trabajo híbrido (1 día presencial a la semana), con alto grado de autonomía., • Participación en proyectos innovadores en el ámbito de datos y LLM, con exposición a tecnologías punteras., • Planes de formación y desarrollo profesional ., • Salario competitivo y paquete de beneficios adicionales . #J-18808-Ljbffr

En ISDEFE - (Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España S.A., S.M.E, M.,), empresa dedicada a la Ingeniería de capital público 100% del Ministerio de Defensa -, estamos buscando incorporar un/a Consultor/a Normativo de Ciberseguridad Titulación STEM o licenciatura/grado en derecho, Derecho y ADE o Derecho y Económicas • Prestar asistencia técnica en las siguientes funciones:, • Adecuación normativa en materia de Seguridad y privacidad (RGPD, LOPDD, ENS, PIC, RGPD, ISO 27001/2), • Asesoramiento en materia de administración electrónica, leyes 39 y 40, Esquema Nacional de Interoperabilidad, • Análisis de riesgos de seguridad integral., • Elaboración de documentación de seguridad: políticas, procedimientos, normas, planes de seguridad., • Seguimiento de proyectos TI: control de alcance, requisitos, riesgos, configuración y plazos de diversos proyectos., • Indicadores y cuadros de mando, • Verificación y aseguramiento de la aplicación de las medidas de seguridad., • Formación y concienciación en materia de ciberseguridad., • Trato con clientes, proveedores empresas, preparación y asistencia a reuniones, elaboración de informes y presentaciones, • Consultoría en materia de ciberseguridad y privacidad, • Auditor de seguridad normativa. Gestión proyectos. gobernanza de la seguridad, Administración Electrónica, ENS, • Conocimientos profundos de la reglamentación de seguridad a aplicar: Esquema nacional de seguridad (ENS), guías CCN-STIC, • En disposición de alguna de las siguientes certificaciones: CISA, CISM, CRISC, CEH., • Conocimiento metodología gestión riesgos y herramientas asociadas: MAGERIT, Pilar, INES, etc., • Estar en disposición de obtener la habilitación de seguridad: RESERVADO, NATO SECRET y EU SECRET, • Experiencia de, al menos, 2 años auditorías de cumplimiento, documentación y reglamentación de seguridad en participación en oficinas de seguridad,, • Experiencia en redacción de informes ejecutivos, técnicos y realización de presentaciones., • Deseable conocimientos en materia de administración electrónica y esquema nacional de interoperabilidad, • Deseable conocimiento en gestión de proyectos (PMP, Prince2) y gestión de los servicios de información (ITIL), así como conocimiento de normativa y estándares de ingeniería de sistemas, ingeniería de software y documentación., • De 5 a 12 años de experiencia, • Experiencia en Administración Pública, • Conocimientos de redes, sistemas de información, arquitecturas TIC, • Consultores que mantengan actualizados los conocimientos técnicos (lenguajes de programación, configuración de sistemas, tecnologías de comunicación, arquitecturas de seguridad, sistemas de protección)., • Orientación cliente, • Persona resolutiva, flexible, con iniciativa y habituada a trato con el cliente #J-18808-Ljbffr