Contabilidad gran empresa jobs in Spain

Empresa: Meliá Hotels International Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el área de Nóminas y Administración de Personal? Buscamos un/a Payroll Trainee con ganas de aprender y adquirir experiencia práctica en la gestión administrativa de empleados, participando en los principales procesos de payroll dentro de un entorno dinámico y profesional. • Dar soporte en la preparación y gestión del proceso mensual de nómina., • Colaborar en el seguimiento y gestión de incidencias de nómina (altas, bajas, modificaciones contractuales, permisos, vacaciones, ausencias e IT)., • Apoyar en la recopilación, revisión y validación de información necesaria para el procesamiento de nóminas., • Participar en la administración y actualización de la documentación laboral de los empleados., • Colaborar en la gestión de movimientos de personal y mantenimiento de bases de datos de RR. HH., • Dar soporte en la gestión de retenciones judiciales y otros procedimientos administrativos relacionados., • Ayudar en la elaboración de informes y reportes del área de Payroll., • Colaborar en la resolución de consultas de empleados relacionadas con nómina, retenciones y aspectos administrativos., • Participar en auditorías internas y en la preparación de documentación requerida por organismos oficiales., • Apoyar al equipo en el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal aplicable., • Estudios en ADE, Contabilidad, Finanzas o titulaciones afines., • Imprescindible poder firmar convenio., • Interés por desarrollar una carrera profesional en el área de Payroll y Administración de Personal., • Nivel medio-alto de Excel y manejo habitual de herramientas de Microsoft Office., • Valorable conocimiento o experiencia académica en legislación laboral, gestión de nóminas o administración de personal., • Valorable conocimiento de herramientas de gestión de RR. HH. como SAP, SuccessFactors u otras similares., • Perfil analítico, organizado y con gran atención al detalle., • Capacidad para trabajar con información confidencial., • Habilidades de trabajo en equipo y resolución de problemas., • Nivel alto de español. Valorable inglés., • Convenio de prácticas remuneradas., • Ayuda al estudio de 600 € brutos al mes., • Comida de personal incluida., • Formación continua y aprendizaje práctico en el área de Payroll., • Acompañamiento por parte de profesionales especializados en Administración de Personal y Nóminas., • Oportunidad de adquirir experiencia en una de las áreas más estratégicas de Recursos Humanos. Requisitos : Sin titulación; Sin experiencia

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Contamos con balance propio y diseñamos soluciones financieras innovadoras de forma ágil, ofreciendo a las empresas alternativas de financiación que complementan y diversifican sus fuentes de financiación bancaria. Buscamos un Finance Manager con al menos 8 años de experiencia en el sector financiero (preferentemente en compañías “big4”) para unirse a nuestro equipo. Como Finance Manager, apoyarásal director Financiero en la supervisión y gestión de la estrategia financiera de la empresa, gestionando funciones del área, para asegurar la correcta planificación, ejecución y control de las actividades financieras. Garantizarás la precisión en los informes financieros, el cumplimiento de las normativas y la optimización de los recursos, contribuyendo a la toma de decisiones tácticas y a la sostenibilidad financiera de la organización. Promoverás la mejora continua de los procesos financieros. Buscamos un profesional con una sólida base técnica y una gran capacidad analítica para: Analizar datos financieros: Identificar tendencias, oportunidades y riesgos. Diseñar modelos financieros y presupuestos: Proyectar resultados y planificar a corto y largo plazo. Asesorar a la dirección: Elaborar reportes que respalden decisiones estratégicas. Supervisión de las áreas de contabilidad y tesorería e implementación de las mejores prácticas contables(contabilidad financiera y de costes). Optimizar costes: Realizar análisis comparativos y propuesta de mejoras. Colaborar en auditorías: Identificar áreas de mejora y establecer acciones correctivas. Experiencia de al menos 8 años en roles financieros Formación en Grado en ADE, Economía o similar. Conocimientos técnicos: Dominio de software financiero y estadístico. Manejo de Microsoft office, principalmente Excel y PowerPoint. * Habilidades analíticas, comunicativas y estratégicas. En Findango te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde podrás ver crecer tus habilidades y desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en su sector. Además, te brindaremos una remuneración competitiva acorde a tu experiencia y potencial. Si te apasionan las finanzas y buscas un nuevo desafío, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Tenemos presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: Zinco también crece comprando sociedades, y cada operación trae una contabilidad nueva que hay que entender, ordenar e integrar. Buscamos un Corporate Controller Senior que se encargue de que el grupo tenga números fiables, consolidados y a tiempo. Trabajarás en las finanzas internas del grupo Zinco, no en la cartera de clientes, y reportarás directamente al Head of Finance. Desde el primer día tendrás personas a tu cargo: los equipos financieros de las sociedades adquiridas pasarán a reportarte. No buscamos a alguien que solo supervise cierres. Buscamos a alguien que entienda el porqué de cada número, detecte lo que se puede hacer mejor y lo resuelva, también con IA. Responsabilidades clave: ● Liderar la integración de cada sociedad adquirida: revisar su contabilidad, detectar lo que no está bien, homogeneizar el plan de cuentas y los criterios, y dirigir su migración a los sistemas del grupo. ● Dirigir a los equipos financieros de las sociedades adquiridas: organizar su trabajo, fijar los estándares del grupo y acompañarles en la integración. ● Preparar la consolidación del grupo y sus cuentas anuales consolidadas. ● Supervisar los cierres mensuales, trimestrales y anuales de las sociedades, la revisión de provisiones y saldos de balance, y la formulación de sus cuentas anuales. ● Preparar el reporting mensual del grupo para el Head of Finance (resultados frente a presupuesto, desviaciones, balance y cash flow) y apoyarle en el reporting a dirección y socios. ● Ser el interlocutor con los auditores externos y apoyar al Head of Finance en la relación con bancos y financiadores: seguimiento de la financiación, covenants y reporting. ● Detectar procesos manuales o poco eficientes y diseñar soluciones con IA y automatización. Encajas en el equipo si... ● Tienes entre 5 y 10 años de experiencia en finanzas, controlando los estados financieros completos (balance, cuenta de resultados, cash flow y patrimonio neto) de una o varias sociedades. Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. ● Entiendes la contabilidad a fondo y has preparado o supervisado consolidaciones, cierres y cuentas anuales. ● Has reportado a dirección, socios o inversores. ● Has tenido personas a tu cargo o estás preparado para tenerlas desde el primer día. ● Manejas Excel a nivel avanzado. El software contable concreto no es lo importante: lo aprenderás rápido. ● Te mueve la ambición: no te conformas con que algo funcione si se puede hacer mejor, vas más allá de lo que te piden y quieres crecer con el grupo. ● Tienes curiosidad por entender antes de asumir: si algo no cuadra, investigas la causa; si una tarea se repite, la automatizas. Tienes mentalidad analítica y usas la IA en tu día a día (en Zinco tendrás licencia de Claude). ● Te apasiona lo que haces: haces tuyos los cierres, los plazos y cada integración, y llevas los proyectos hasta el final. ● Generas confianza: tus números son fiables porque los has revisado, y sabes ganarte y liderar a los equipos de las sociedades adquiridas que pasarán a reportarte. Además valoramos (no excluyente): ● Experiencia previa en auditoría. ● Experiencia integrando sociedades adquiridas, en due diligence o migrando sistemas contables. ● Experiencia en reporting de gestión, análisis o FP&A. ● Interés por las inversiones, las finanzas corporativas o el M&A, o formación relacionada (cursos, másteres, certificaciones). ● Experiencia construyendo automatizaciones o herramientas propias (Power Query, macros, Python, flujos con IA o similares). Por qué Zinco AI: ● Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional. ● Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. ● La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real. ● Tu trabajo marca la diferencia: trabajas directamente con el Head of Finance y vives cada adquisición desde dentro. ● Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. ● Liderarás la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. ● Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con el ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. ● Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. ● Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte #LI-SM1

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Empresa: MAPFRE Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? #LI-DNI Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. • Ubicación: Majadahonda , Madrid, • Departamento: Área Corporativa de Personas & Organización - Liderazgo y Cultura Gestionarás y coordinarás el ciclo de vida de los consejeros de Mapfre a nivel global, garantizando una experiencia excelente y el correcto funcionamiento de los procesos asociados a su incorporación, integración / onboarding, formación, desarrollo, remuneración y acompañamiento en su salida. Gestión de retribución, beneficios y administración de consejeros • Gestionar los procesos relacionados con la retribución, dietas, beneficios sociales, seguros, coberturas y demás condiciones aplicables al colectivo de consejeros, garantizando la correcta aplicación de las políticas establecidas y coordinando los flujos de información con las áreas de Finanzas, Contabilidad, Fiscal, Secretaría General y el resto de stakeholders implicados. Gestión operativa y atención al colectivo de consejeros • Actuar como punto de contacto de referencia para los consejeros en relación con consultas, trámites, beneficios, documentación y gestiones administrativas, proporcionando un servicio personalizado y garantizando una experiencia homogénea a lo largo de todo su ciclo de relación con la organización. Reporting, control y gobierno de la información • Elaborar y mantener la información, reportes e indicadores asociados al colectivo de consejeros, asegurando la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos relativos a retribuciones, beneficios, nombramientos y demás información relevante para auditorías, requerimientos regulatorios, memorias corporativas e informes de gestión. Onboarding y desarrollo de consejeros • Diseñar, coordinar y ejecutar los procesos de onboarding de nuevos consejeros, facilitando su integración en la organización y asegurando el acceso a la información, documentación y recursos necesarios para el adecuado desempeño de sus funciones. Formación y mantenimiento del modelo de aprendizaje • Estudios:, • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía o disciplinas afines. Se valorará formación complementaria en Compensación y Beneficios, Desarrollo de Personas o Gestión de Proyectos., • Conocimientos requeridos:, • Conocimiento de los procesos de retribución, beneficios sociales, seguros y compensación aplicables a colectivos ejecutivos., • Conocimiento del ciclo de vida de consejeros, incluyendo onboarding, formación, desarrollo y offboarding., • Conocimiento de herramientas de reporting, control de información y gestión del dato., • Conocimiento de metodologías y herramientas de formación y desarrollo, preferiblemente en entornos corporativos internacionales., • Experiencia:, • Experiencia de al menos de 6 años en Recursos Humanos, Talento, Desarrollo Directivo, Executive HR., • Experiencia en la gestión de colectivos ejecutivos, alta dirección, consejeros u órganos de gobierno., • Experiencia en procesos de compensación y beneficios, administración de personal ejecutivo o gestión de colectivos especiales., • Experiencia coordinando procesos transversales con áreas como Finanzas, Legal, Compliance, Secretaría General o Recursos Humanos., • Experiencia en elaboración de informes, reporting ejecutivo y seguimiento de indicadores., • Se valorará experiencia en entornos multinacionales y en la coordinación de procesos con diferentes países., • Competencias:, • Orientación al servicio y atención personalizada., • Capacidad de organización y planificación., • Atención al detalle y rigor en la gestión., • Comunicación e interlocución con perfiles ejecutivos., • Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders., • Discreción y gestión de información confidencial., • Pensamiento analítico y orientación al dato., • Proactividad y orientación a la mejora continua. Nivel de inglés: Avanzado (C1) • Herramientas:, • Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint., • Power BI o herramientas similares de análisis y reporting., • Cornerstone o plataformas de formación equivalentes., • SAP o sistemas corporativos de gestión administrativa y financiera., • Herramientas de gestión documental y colaboración corporativa., • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre., • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero., • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti., • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba., • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España. ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Área de trabajo: Compliance, Pilates, Yoga, SAP, ERP, Legal, Hospitality, Technology #J-18808-Ljbffr

Zinco es el socio estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándonos de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con +20M€, y que ahora está en plena expansión. Tu misión: Para tus clientes serás mucho más que quien presenta sus impuestos. Serás la persona que les da tranquilidad: la que lleva sus cuentas al día sin un fallo, la que explica las cosas claras, la que ve venir los problemas y los resuelve antes de que lo sean. Eso les libera para hacer lo que de verdad importa: crecer. Y lo harás con procesos, tecnología e IA que demuestran que una asesoría no tiene por qué funcionar como hace veinte años, y un equipo que te apoya para que sigas creciendo. Responsabilidades Clave: • Llevar la contabilidad de tus clientes al día: facturas, conciliaciones bancarias y cierres mensuales y trimestrales. • Preparar y presentar sus impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y dejar listos los libros oficiales y las cuentas anuales. • Ser la persona de confianza del cliente para sus dudas contables y fiscales, resolviendo con claridad y cercanía, sin jerga ni sustos. • Adelantarte a los problemas: detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un marrón. • Coordinarte con los equipos laboral y financiero para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores. • Trabajar con herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) e IA, y mejorar o automatizar cada proceso que se pueda hacer mejor. Encajas en el equipo si.. • Experiencia previa en entornos contables, fiscales o financieros (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa) con dominio de los principios contables y soltura presentando impuestos. • Criterio propio: no solo ejecutas, piensas. Y cuando algo no encaja, lo dices y propones algo mejor. • Comunicación y olfato: te ganas la confianza del cliente explicando claro, detectas oportunidades para ayudarle más (y para que la cuenta crezca) y eres de los que mueven las cosas para que pasen. • Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad). • Orden meticuloso y gusto por el trabajo bien hecho y al día. • Interés por especializarte (fiscalidad avanzada, reporting, gestión de equipo) y mentalidad de builder para mejorar cómo trabaja una asesoría. Por qué Zinco AI: • Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional • Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. • La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real. • Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. • Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. • Lideraras la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. • Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con él ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. • Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. • Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte

Construye con nosotros el futuro del trabajo. Tu próxima aventura empieza aquí. Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Lidera a un equipo de asesores que mantiene la contabilidad y la fiscalidad de una cartera de clientes impecable, al día y sin sustos. Pero tu papel va mucho más allá de revisar el trabajo: eres el referente de esos clientes, la persona que les da confianza, detecta cómo ayudarles más y hace crecer la relación. Y eres quien hace mejorar a tu equipo, persona a persona, mientras demostráis que una asesoría puede funcionar de otra forma, con procesos, tecnología e IA, en un sector que lleva demasiado tiempo anclado en el pasado. • Liderar y desarrollar a un equipo de asesores fiscales y contables: organizar el trabajo, revisar la calidad y hacer que cada persona crezca., • Ser el referente de una cartera de clientes: cuidar la relación, fidelizar y detectar oportunidades para ayudarles más (y hacer crecer la cuenta)., • Establecer relaciones duraderas y de confianza con los clientes, siendo su punto de referencia para resolver cualquier tipo de problema, sea de tu cartera o de la de tu equipo., • Supervisar y garantizar la contabilidad, los impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y las cuentas anuales de tus clientes, con la calidad y los plazos siempre bajo control., • Identificar y cerrar oportunidades de crecimiento: nuevos servicios, cross‑selling con los equipos laboral, legal y financiero, y captación cuando surja., • Coordinarte con el resto de equipos para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores., • Empujar la mejora de procesos y la adopción de IA y herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) en tu equipo., • Experiencia consolidada en entornos contables y fiscales (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa), con dominio sólido de la contabilidad y la fiscalidad., • Experiencia coordinando equipos: sabes organizar el trabajo, revisar y hacer crecer a las personas., • Experiencia liderando equipos con responsabilidad sobre resultados., • Resolución de problemas : ante cualquier marrón mantienes la cabeza fría, encuentras la salida y la ejecutas, sea de tu cartera o de la de tu equipo., • Habilidades comerciales : te mueves con soltura en la relación con el cliente, sabes fidelizar y disfrutas haciendo crecer la cartera., • Comunicación y criterio : explicas claro, tomas decisiones y haces que las cosas pasen., • Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad)., • Orden, foco en la calidad y respeto por los plazos: lideras dando ejemplo., • Problema real, usuarios reales. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan., • Hablas con quien decide. Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios., • Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión., • Flexibilidad real. Modalidad híbrida y flexibilidad real., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos., • Retribución flexible con Cobee. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones., • Salario competitivo. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en departamento financiero como Administrativo/a Contable y te gustaría seguir desarrollando tus conocimientos a nivel internacional? ¿Tienes nivel de inglés fluido y quieres utilizarlo diariamente sobre todo a nivel escrito? Tenemos una gran oportunidad para ti!!! Comenzarás a trabajar en una empresa del sector aeronáutico ubicada en un polígono industrial de Getafe Formarás parte del departamento financiero de la empresa, serás la persona responsable de llevar a cabo el proceso contable de la empresa Gestionarás el ciclo contable completo de clientes, proveedores/as y tesoreria Realizando funciones tales como: - Facturación - Gestión con bancos - Asientos contables - Gestión de cobros - Conciliaciones En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para desempeñar el puesto necesitamos que dispongas de: Formación profesional o superior en administración y contabilidad Nivel de inglés B2, sobre todo nivel escrito Preferiblemente manejo de SAP Bussines One Preferiencia experiencia en empresas de distribución Vehículo propio para poder llegar a la empresa que se encuentra en polígono industrial en Getafe ¿Qué ofrecemos? Tendrás un contrato indefinido y directo con la empresa desde el primer día Comenzarás con una banda salarial de 28000 e/b anual y hasta 4000 e/b anual en incentivos, además de una una revisión salarial según tu desempeño y seguro médico/a familiar Tu horario será de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h (1 h comida) y viernes de 08:00 a 15:00 h (trabajo 100% presencial)

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Como Account Executive en Zinco no venderás “servicios”: serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza: hablarás con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplificas problemas complejos y ayudas a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás autonomía y exposición directa al liderazgo desde el primer día, con un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. • Gestionar oportunidades outbound e inbound desde la cualificación hasta el cierre., • Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa., • Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas., • Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente., • Generar confianza rápidamente gracias a tu criterio técnico y visión de negocio., • Coordinarte con los equipos de Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta., • Mantener un alto nivel de disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta., • Trasladar feedback del mercado y aprendizajes de clientes al resto de la organización., • Operar con velocidad, ownership y altos estándares en un entorno de crecimiento acelerado., • Background sólido como Account Manager en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas: has hecho el trabajo, no solo lo has vendido., • Experiencia en venta consultiva B2B, idealmente en servicios profesionales, SaaS, fintech, HR-tech o entornos contables., • Capacidad para mantener conversaciones complejas tanto con perfiles técnicos como no técnicos., • Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial., • Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva., • Comodidad trabajando con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad., • Perfil organizado, analítico y orientado a procesos., • Mentalidad de ownership: resuelves problemas antes de escalarlos., • Ambición, resiliencia y orientación a impacto., • Flexibilidad y trabajo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas.ç, • Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión, • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos., • Retribución flexible con Factorial Benefits. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones., • Salario competitivo Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

MOHURE, empresa en expansión en el sector de gran consumo con presencia internacional, busca un/a Técnico/a Administrativo/a Contable para gestionar la contabilidad de ventas en canal moderno y apoyar el crecimiento en nuevos mercados. Ofrecemos pertenecer a un equipo en crecimiento, con posibilid

Una empresa consultora de negocios de Madrid busca un Gerente en Consultoría de Negocios especializado en contabilidad de costes.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Este rol implica diseñar e implementa

En Grupo PROEDUCA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad Nacional para formar parte de nuestro Departamento Financiero. La persona seleccionada se integrará en el equipo responsable de la gestión contable de las sociedades del Grupo, colaborando en los procesos de cierre, elaboración de información financiera y coordinación con diferentes áreas financieras para garantizar la calidad y fiabilidad de la información contable. ¿Qué harás en tu día a día? Participar en los procesos de cierre contable mensual y anual de las sociedades asignadas bajo normativa de grupo, IFRS y local. Registrar y revisar asientos contables, asegurando su correcta contabilización conforme a la normativa vigente y las políticas internas del Grupo. Colaborar en la preparación y análisis de la información financiera y contable. Apoyar en la elaboración de estados financieros individuales bajo normativa contable española (PGC). Colaborar en los procesos de auditoría externa y en la preparación de documentación e información requerida. Dar soporte en la gestión y seguimiento de obligaciones fiscales, en coordinación con asesores externos y equipos internos. Participar en proyectos de mejora y optimización de los procesos contables del área. ¿Qué buscamos? Titulación Universitaria Superior, principalmente relacionados con Administración y Dirección de Empresas. Deseable al menos 2 años de experiencia en puestos similares, en entornos complejos o de transformación (integraciones, múltiples sociedades, con alto volumen de facturación). Nivel alto de Excel: Durante el proceso de selección se realizará prueba técnica para evaluar los conocimientos y el manejo de la herramienta. Dominio de herramientas ERP (preferiblemente Navision y/o SAP). Valorable experiencia con herramientas de BI. Conocimiento y experiencia en fiscalidad de gran empresa. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable y proyección de desarrollo profesional dentro de un grupo en constante crecimiento. Oficinas en Pozuelo de Alarcón, a solo 3 minutos de la estación de tren. Modelo de trabajo híbrido (50% - 50%) (Primeros 3 meses presenciales) Horario: de L a J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (1h flexible entre entrada y salida). Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte)¡Sigue formándote! Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones de la UNIR. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.