Trabajos contabilidad gran empresa en España

Si te gustan los animales, te apasiona la transformación digital y quieres formar parte de una compañía en constante evolución... ¡Únete al equipo de Tecnología del grupo líder de mascotas! El Grupo Iskaypet lo formamos más de 4000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por las mascotas. En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo. Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares. Responsabilidades Clave: • Analizar y entender los procesos de negocio financieros y de controlling, identificando oportunidades de mejora y transformación., • Liderar la toma de requisitos funcionales y la definición de soluciones SAP FI-CO en entornos S/4HANA., • Participar en proyectos de implantación, roll-out, migraciones y mejoras evolutivas., • Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR)., • Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales., • Diseñar soluciones en SAP FI-CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo., • Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos., • Supervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post-implantación de los mismos., • Ejecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI., • Participar activamente en la definición de estándares, buenas prácticas y roadmap tecnológico del área financiera. Requisitos: • Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante., • Autonomía y proactividad, responsabilidad., • Excelente trabajando en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares., • Atención al detalle., • Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante., • Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo., • Experiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP FI y CO deseable, con participación en proyectos de implantación o transformación S/4HANA. (Valorable tener la certificación en SAP FI)., • Conocimiento sólido de los procesos financieros: Contabilidad General (GL), Cuentas a Cobrar (AR), Cuentas a Pagar (AP), Activos Fijos (AA), Tesorería y Controlling (CO-PA)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD-SQL., • Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.)., • Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración., • Valorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT)., • Valorable s experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM)., • Deseable experiencia en CO-PA. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #happyiskaylife encontrarás: • Contrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga., • 🕗Horario flexible., • 💻Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada., • Retribución flexible., • 🐶Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina!, • 😎Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible., • 🏥Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • ✈ Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • 📞Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales., • Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento., • Un proyecto desafiante y divertido., • Salario de acuerdo con el perfil profesional., • Descuentos de empleados., • Plan de formación Tecnológica y de idiomas con diferentes niveles. IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

En BCNC Group buscamos incorporar dos perfiles de Desarrollo PL/SQL, uno de nivel mid y otro sénior, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector financiero. La posición está orientada al desarrollo y evolución de procesos relacionados con mercados financieros, tesorería, contabilidad y productos derivados, combinando tareas técnicas en PL/SQL con análisis funcional, pruebas, generación de informes, documentación y soporte postproducción. El nivel de la posición se determinará en función de la experiencia y conocimientos aportados: • Perfil mid: desde 4 años de experiencia., • Perfil sénior: más de 6 años de experiencia. 🔧 Qué harás en tu día a día Análisis y planificación • Analizar los requisitos técnicos y funcionales de los diferentes evolutivos., • Identificar informes de GBO Tier 1 que deban transferirse al Data Lake., • Identificar y analizar cambios de Tier 2 asociados a proyectos de mejora., • Preparar el backlog de cambios y la documentación de requisitos., • Colaborar transversalmente con las diferentes áreas técnicas y funcionales del proyecto. Desarrollo de procesos financieros y contables • Desarrollar y probar procesos financieros y contables mediante PL/SQL., • Participar en el desarrollo y evolución de procesos BOX., • Desarrollar y probar procesos de Tier 2., • Implementar evolutivos relacionados con productos de tesorería y derivados., • Participar en el desarrollo de procesos de generación de informes., • Colaborar en el desarrollo de determinados componentes con Java y Spring Boot, según el workstream asignado. Datos, informes e integraciones • Preparar la transferencia de informes y datos desde sistemas internos hacia el Data Lake., • Generar y enviar archivos a sistemas como MIC y Equation., • Desarrollar y validar procesos de generación de informes financieros, contables y de derivados., • Comprobar la integridad, coherencia y calidad de la información procesada., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con los procesos, datos e integraciones. Pruebas y calidad • Diseñar, ejecutar y documentar pruebas técnicas., • Revisar los resultados obtenidos durante las pruebas técnicas., • Participar en las pruebas UAT o pruebas de aceptación de usuario., • Analizar desviaciones e incidencias detectadas durante las pruebas., • Implementar las correcciones necesarias y validar los resultados., • Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Devin, en aquellos procesos donde resulte aplicable. Documentación y soporte • Generar y mantener la documentación técnica y funcional del proyecto., • Documentar desarrollos, procesos, requisitos, pruebas e incidencias., • Actualizar la documentación asociada a los diferentes evolutivos., • Participar en el acompañamiento y soporte posterior a las puestas en producción., • Realizar seguimiento de incidencias durante el periodo de estabilización postproducción. 🧠 Entorno tecnológico • PL/SQL, • Linux, • GitHub, • Control-M, • Jira, • Confluence, • Java, • Spring Boot, • GBO Tier 1, • Data Lake, • BOX, • MIC, • Equation, • Devin, • SIGOM, • Metodologías Agile, • Herramientas de IA aplicadas al desarrollo 🎯 Qué esperamos de ti Imprescindible • Mínimo de 4 años de experiencia profesional desarrollando con PL/SQL., • Para la posición sénior, más de 6 años de experiencia en desarrollo y un nivel elevado de autonomía técnica y funcional., • Experiencia profesional en proyectos de mercados financieros, procesos contables o procesos financieros., • Experiencia demostrable con productos de tesorería y derivados, como IRS, CCS, IFN, FRA, C&F u OTC., • Conocimiento de procesos e informes relacionados con productos derivados., • Experiencia técnica con Linux, Jira, GitHub y Control-M., • Capacidad para desarrollar, probar, documentar y mantener procesos en entornos productivos., • Experiencia participando en pruebas técnicas y pruebas UAT., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad. Valorable • Experiencia previa desarrollando o manteniendo procesos en GBO Tier 1, especialmente para la posición sénior., • Experiencia técnica con Java y Spring Boot, especialmente para la posición mid., • Experiencia en desarrollo de procesos financieros o contables con un componente de integración entre sistemas., • Experiencia en generación, validación y transferencia de informes hacia entornos Data Lake., • Conocimientos de SIGOM., • Experiencia con Devin u otras herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y áreas cross., • Conocimiento de procesos batch, automatización de ejecuciones y planificación mediante Control-M., • Experiencia previa en proyectos de gran complejidad dentro del sector financiero. 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Proyecto estable y estratégico dentro del sector financiero., • Preferentemente modalidad híbrida: 1 día presenciales en Madrid, zona centro, y 4 días en remoto., • Se valoran perfiles en remoto en los alrededores de Madrid., • Jornada de 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto., • Formación continua mediante el acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Modelo de desarrollo profesional basado en logros, experiencia y habilidades., • 23 días laborables de vacaciones más 2 días adicionales, el 24 y el 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible con seguro médico, restaurante y otros beneficios., • Plan de referidos con compensación económica., • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores. ✨ Sobre BCNC Group Si quieres participar en la evolución tecnológica de sistemas críticos dentro de un entorno financiero complejo, esta oportunidad puede ser para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA GREEN CITY Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Recepción para nuestro complejo en Vitoria. La persona seleccionada reportando al Director/a del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca. Coordinación y supervisión del equipo de recepción, asegurando un servicio eficiente, profesional y cercano Organización y comunicación diaria con el equipo de trabajo. Planificación y control de tareas operativas (check-in, check-out, atención al cliente). Gestión de limpieza y coordinación con el equipo correspondiente. Optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa. Resolución de incidencias y apoyo en la atención al cliente. Requisitos y aptitudes necesarias: Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como jefe/a recepción, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Director/a de Filial – España Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. CCEI España · Alcalá de Henares (Madrid) · Contrato indefinido a tiempo completo Sobre CCEI Desde hace 50 años, CCEI diseña y fabrica equipamientos innovadores para piscinas. Con sede en Francia, nuestro grupo está presente en nueve países y llega a más de cuarenta, con un equipo de más de 150 colaboradores repartidos entre Francia, España, Rumanía, Canadá, Estados Unidos, Marruecos, Túnez, Alemania e Italia. Juntos, mejoramos la seguridad, la ergonomía y la fiabilidad de las instalaciones de piscina. En CCEI reina una energía decididamente positiva. Somos una empresa cosmopolita, donde la diversidad de talentos y culturas está en el corazón de nuestra identidad. El contexto Implantada en Madrid desde hace seis años, CCEI España ha construido una relación de proximidad con sus clientes, ha puesto en marcha un taller de producción local —garantía de agilidad en la fabricación de automatismos para piscinas— y ha triplicado su facturación, de 500.000 € a 1.500.000 €. Abrimos ahora una segunda fase de desarrollo: reforzar los vínculos con nuestros clientes históricos mediante nuevos productos y servicios, y desarrollar nuevas alianzas en España y Portugal. Tu rol Reportando a la dirección del grupo, dirigirás la filial española con una orientación eminentemente comercial, garantizando al mismo tiempo el buen funcionamiento de todas sus funciones clave: administración, producción, logística y relación con los proveedores externos (contabilidad, nóminas, seguros). Contarás con el apoyo de los equipos del grupo y con un equipo local que harás crecer. Tus responsabilidades Desarrollo comercial • Desarrollar y liderar el equipo comercial para aumentar nuestra cuota de mercado en España y Portugal, • Participar en la definición de la política comercial (precios, condiciones de venta, segmentación del mercado) y velar por su aplicación, • Gestionar personalmente las grandes cuentas e intervenir en las negociaciones estratégicas, • Arbitrar litigios y solicitudes especiales de los clientes, • Supervisar la logística y la administración de ventas: plazos de entrega y almacenamiento, respetando las restricciones de costes y seguridad, • Garantizar el buen uso del CRM, con el apoyo del grupo, • Analizar las tendencias del mercado y el rendimiento de los productos para identificar oportunidades de crecimiento, • Representar a la filial en las principales ferias y eventos con clientes, • Informar regularmente a la dirección sobre los resultados comerciales y los retos encontrados Gestión y control • Analizar, con el apoyo del grupo, los resultados y la rentabilidad de la filial: márgenes por producto y por cliente, niveles de inventario, • Controlar la tesorería y el seguimiento de cobros y pagos, en coordinación con contabilidad, • Definir las reglas de retribución, controlar los cálculos y validar las primas de los colaboradores, • Velar por la adecuación de las coberturas de seguros (bienes y responsabilidad civil) según las normas y prácticas españolas Técnica y calidad • Supervisar el rendimiento del taller de producción (tiempos de producción, calidad), • Pilotar el análisis de las necesidades de producción y la creación de las órdenes de fabricación, antes de delegar esta responsabilidad en un futuro responsable técnico, • Estructurar el seguimiento del servicio posventa xqysrnh (en garantía y fuera de garantía): cuadros de mando, medición de la satisfacción del cliente y tratamiento atento de las reclamaciones. Tu perfil • Experiencia consolidada de varios años en el sector de la piscina; se valorará experiencia en un puesto similar, • Español fluido y dominio del francés o del inglés; el portugués es un plus, • Excelentes dotes de comunicación y capacidad para crear relaciones de confianza con clientes, proveedores y colaboradores, • Sólidos conocimientos en gestión de empresas, • Autonomía, rigor y capacidad de organización, • Marcada vocación por la gestión de equipos y fuerte espíritu de equipo Qué ofrecemos • Contrato indefinido a tiempo completo, de lunes a viernes, en Alcalá de Henares (Madrid), • Retribución de 60.000 € a 75.000 € brutos según experiencia, màs bonificación por desempeño (10 – 13%), • Vehículo de empresa, • Desplazamientos comerciales según la temporada, que evolucionarán con el crecimiento del equipo comercial, • Un puesto con espíritu emprendedor y gran impacto, en un grupo internacional en pleno crecimiento, • Disponibilidad inmediata

¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, Thompson Madrid & Thompson Sevilla! La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un@ Cluster Finance Director, que se incorpore a nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid y Sevilla. La oficinas están situadas en plena Gran Vía. • Liderar la gestión financiera de los hoteles del Cluster., • Garantizar la fiabilidad de la información financiera, contable y de gestión., • Supervisar cierres mensuales, reporting, previsiones y análisis de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento contable, fiscal, administrativo y de control interno., • Gestionar la relación con auditores, asesores y equipos corporativos., • Supervisar tesorería, cuentas a pagar y cobrar, facturación, activos e impuestos., • Gestionar la planificación de liquidez, cash flow y necesidades de financiación., • Identificar y mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento., • Impulsar controles internos, prevención del fraude, ciberseguridad financiera y protección de activos., • Liderar procesos de presupuesto (budget), forecast y planificación financiera., • Analizar resultados económicos por departamento y unidad de negocio., • Evaluar ingresos, costes, márgenes, GOP, EBITDA y cash flow., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Proporcionar análisis financiero para apoyar decisiones estratégicas y operativas., • Desarrollar cuadros de mando, KPIs y herramientas de reporting., • Evaluar periódicamente la situación financiera y de liquidez del Cluster., • Actuar como principal interlocutor financiero ante Dirección General y Direcciones de Hotel., • Asesorar a los responsables operativos en la gestión económica de sus áreas., • Analizar desviaciones presupuestarias, costes, ingresos y productividad., • Promover la responsabilidad presupuestaria y la orientación a rentabilidad., • Presentar conclusiones y recomendaciones ejecutivas sobre riesgos y oportunidades., • Liderar proyectos de mejora organizativa y transformación financiera., • Diseñar e implantar procedimientos, controles y circuitos de validación., • Mejorar procesos, sistemas y coordinación entre departamentos., • Participar en la optimización de ERP, herramientas de reporting y Business Intelligence., • Identificar oportunidades de automatización, digitalización e Inteligencia Artificial., • Liderar la adopción de nuevas tecnologías y acompañar la gestión del cambio en los equipos., • Dirigir y desarrollar el equipo de Administración y Finanzas., • Asegurar una correcta asignación de responsabilidades y cumplimiento de objetivos., • Detectar necesidades de estructura, formación y reorganización., • Fomentar una cultura de rigor, colaboración, mejora continua y accountability., • Coordinar la función financiera con Operaciones, RRHH, Comercial, Revenue, Compras e IT., • Elevar el nivel técnico y analítico del área financiera del Cluster., • Estudios Relacionados con Finanzas y/o Contabilidad., • Muy valorable experiencia en sector hotelera, • Nivel de inglés avanzado/bilingüe., • Persona analítica, orientada al detalle y rigurosa en cumplir deadlines ajustados., • Buscamos a una persona que trabaje en equipo, apasionada por el sector hotelero y capaz de afrontar nuevos ilusionantes., • Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna como internacional., • Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt., • Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura., • Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo., • Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañ, • Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más., • Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos., • Trabajamos para facilitar la conciliación de , por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrevete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #J-18808-Ljbffr

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. CCEI España · Alcalá de Henares (Madrid) · Contrato indefinido a tiempo completo Desde hace 50 años, CCEI diseña y fabrica equipamientos innovadores para piscinas. Con sede en Francia, nuestro grupo está presente en nueve países y llega a más de cuarenta, con un equipo de más de 150 colaboradores repartidos entre Francia, España, Rumanía, Canadá, Estados Unidos, Marruecos, Túnez, Alemania e Italia. Juntos, mejoramos la seguridad, la ergonomía y la fiabilidad de las instalaciones de piscina. Somos una empresa cosmopolita, donde la diversidad de talentos y culturas está en el corazón de nuestra identidad. Implantada en Madrid desde hace seis años, CCEI España ha construido una relación de proximidad con sus clientes, ha puesto en marcha un taller de producción local —garantía de agilidad en la fabricación de automatismos para piscinas— y ha triplicado su facturación, de 500.000 € a 1.500.000 €. Abrimos ahora una segunda fase de desarrollo: reforzar los vínculos con nuestros clientes históricos mediante nuevos productos y servicios, y desarrollar nuevas alianzas en España y Portugal. Reportando a la dirección del grupo, dirigirás la filial española con una orientación eminentemente comercial, garantizando al mismo tiempo el buen funcionamiento de todas sus funciones clave: administración, producción, logística y relación con los proveedores externos (contabilidad, nóminas, seguros). Contarás con el apoyo de los equipos del grupo y con un equipo local que harás crecer. Desarrollo comercial • Desarrollar y liderar el equipo comercial para aumentar nuestra cuota de mercado en España y Portugal, • Participar en la definición de la política comercial (precios, condiciones de venta, segmentación del mercado) y velar por su aplicación, • Arbitrar litigios y solicitudes especiales de los clientes, • Garantizar el buen uso del CRM, con el apoyo del grupo, • Analizar las tendencias del mercado y el rendimiento de los productos para identificar oportunidades de crecimiento, • Representar a la filial en las principales ferias y eventos con clientes, • Informar regularmente a la dirección sobre los resultados comerciales y los retos encontrados Analizar, con el apoyo del grupo, los resultados y la rentabilidad de la filial: márgenes por producto y por cliente, niveles de inventario • Velar por la adecuación de las coberturas de seguros (bienes y responsabilidad civil) según las normas y prácticas españolas Técnica y calidad • Supervisar el rendimiento del taller de producción (tiempos de producción, calidad), • Pilotar el análisis de las necesidades de producción y la creación de las órdenes de fabricación, antes de delegar esta responsabilidad en un futuro responsable técnico, • Estructurar el seguimiento del servicio posventa (en garantía xbhjioe y fuera de garantía): cuadros de mando, medición de la satisfacción del cliente y tratamiento atento de las reclamaciones. Experiencia consolidada de varios años en el sector de la piscina; se valorará experiencia en un puesto similar • Español fluido y dominio del francés o del inglés; el portugués es un plus, • Excelentes dotes de comunicación y capacidad para crear relaciones de confianza con clientes, proveedores y colaboradores, • Marcada vocación por la gestión de equipos y fuerte espíritu de equipo Contrato indefinido a tiempo completo, de lunes a viernes, en Alcalá de Henares (Madrid) • Retribución de 60.000 € a 75.000 € brutos según experiencia, màs bonificación por desempeño (10 – 13%), • Vehículo de empresa, • Desplazamientos comerciales según la temporada, que evolucionarán con el crecimiento del equipo comercial, • Un puesto con espíritu emprendedor y gran impacto, en un grupo internacional en pleno crecimiento, • Disponibilidad inmediata

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. CCEI España · Alcalá de Henares (Madrid) · Contrato indefinido a tiempo completo Desde hace 50 años, CCEI diseña y fabrica equipamientos innovadores para piscinas. Con sede en Francia, nuestro grupo está presente en nueve países y llega a más de cuarenta, con un equipo de más de 150 colaboradores repartidos entre Francia, España, Rumanía, Canadá, Estados Unidos, Marruecos, Túnez, Alemania e Italia. Juntos, mejoramos la seguridad, la ergonomía y la fiabilidad de las instalaciones de piscina. Somos una empresa cosmopolita, donde la diversidad de talentos y culturas está en el corazón de nuestra identidad. Implantada en Madrid desde hace seis años, CCEI España ha construido una relación de proximidad con sus clientes, ha puesto en marcha un taller de producción local —garantía de agilidad en la fabricación de automatismos para piscinas— y ha triplicado su facturación, de 500.000 € a 1.500.000 €. Abrimos ahora una segunda fase de desarrollo: reforzar los vínculos con nuestros clientes históricos mediante nuevos productos y servicios, y desarrollar nuevas alianzas en España y Portugal. Reportando a la dirección del grupo, dirigirás la filial española con una orientación eminentemente comercial, garantizando al mismo tiempo el buen funcionamiento de todas sus funciones clave: administración, producción, logística y relación con los proveedores externos (contabilidad, nóminas, seguros). Contarás con el apoyo de los equipos del grupo y con un equipo local que harás crecer. Desarrollo comercial • Desarrollar y liderar el equipo comercial para aumentar nuestra cuota de mercado en España y Portugal, • Participar en la definición de la política comercial (precios, condiciones de venta, segmentación del mercado) y velar por su aplicación, • Arbitrar litigios y solicitudes especiales de los clientes, • Garantizar el buen uso del CRM, con el apoyo del grupo, • Analizar las tendencias del mercado y el rendimiento de los productos para identificar oportunidades de crecimiento, • Representar a la filial en las principales ferias y eventos con clientes, • Informar regularmente a la dirección sobre los resultados comerciales y los retos encontrados Analizar, con el apoyo del grupo, los resultados y la rentabilidad de la filial: márgenes por producto y por cliente, niveles de inventario • Velar por la adecuación de las coberturas de seguros (bienes y responsabilidad civil) según las normas y prácticas españolas Técnica y calidad • Supervisar el rendimiento del taller de producción (tiempos de producción, calidad), • Pilotar el análisis de las necesidades de producción y la creación de las órdenes de fabricación, antes de delegar esta responsabilidad en un futuro responsable técnico, • Estructurar el seguimiento del servicio posventa (en garantía xbhjioe y fuera de garantía): cuadros de mando, medición de la satisfacción del cliente y tratamiento atento de las reclamaciones. Experiencia consolidada de varios años en el sector de la piscina; se valorará experiencia en un puesto similar • Español fluido y dominio del francés o del inglés; el portugués es un plus, • Excelentes dotes de comunicación y capacidad para crear relaciones de confianza con clientes, proveedores y colaboradores, • Marcada vocación por la gestión de equipos y fuerte espíritu de equipo Contrato indefinido a tiempo completo, de lunes a viernes, en Alcalá de Henares (Madrid) • Retribución de 60.000 € a 75.000 € brutos según experiencia, màs bonificación por desempeño (10 – 13%), • Vehículo de empresa, • Desplazamientos comerciales según la temporada, que evolucionarán con el crecimiento del equipo comercial, • Un puesto con espíritu emprendedor y gran impacto, en un grupo internacional en pleno crecimiento, • Disponibilidad inmediata

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. CCEI España · Alcalá de Henares (Madrid) · Contrato indefinido a tiempo completo Desde hace 50 años, CCEI diseña y fabrica equipamientos innovadores para piscinas. Con sede en Francia, nuestro grupo está presente en nueve países y llega a más de cuarenta, con un equipo de más de 150 colaboradores repartidos entre Francia, España, Rumanía, Canadá, Estados Unidos, Marruecos, Túnez, Alemania e Italia. Juntos, mejoramos la seguridad, la ergonomía y la fiabilidad de las instalaciones de piscina. Somos una empresa cosmopolita, donde la diversidad de talentos y culturas está en el corazón de nuestra identidad. Implantada en Madrid desde hace seis años, CCEI España ha construido una relación de proximidad con sus clientes, ha puesto en marcha un taller de producción local —garantía de agilidad en la fabricación de automatismos para piscinas— y ha triplicado su facturación, de 500.000 € a 1.500.000 €. Abrimos ahora una segunda fase de desarrollo: reforzar los vínculos con nuestros clientes históricos mediante nuevos productos y servicios, y desarrollar nuevas alianzas en España y Portugal. Reportando a la dirección del grupo, dirigirás la filial española con una orientación eminentemente comercial, garantizando al mismo tiempo el buen funcionamiento de todas sus funciones clave: administración, producción, logística y relación con los proveedores externos (contabilidad, nóminas, seguros). Contarás con el apoyo de los equipos del grupo y con un equipo local que harás crecer. Desarrollo comercial • Desarrollar y liderar el equipo comercial para aumentar nuestra cuota de mercado en España y Portugal, • Participar en la definición de la política comercial (precios, condiciones de venta, segmentación del mercado) y velar por su aplicación, • Arbitrar litigios y solicitudes especiales de los clientes, • Garantizar el buen uso del CRM, con el apoyo del grupo, • Analizar las tendencias del mercado y el rendimiento de los productos para identificar oportunidades de crecimiento, • Representar a la filial en las principales ferias y eventos con clientes, • Informar regularmente a la dirección sobre los resultados comerciales y los retos encontrados Analizar, con el apoyo del grupo, los resultados y la rentabilidad de la filial: márgenes por producto y por cliente, niveles de inventario • Velar por la adecuación de las coberturas de seguros (bienes y responsabilidad civil) según las normas y prácticas españolas Técnica y calidad • Supervisar el rendimiento del taller de producción (tiempos de producción, calidad), • Pilotar el análisis de las necesidades de producción y la creación de las órdenes de fabricación, antes de delegar esta responsabilidad en un futuro responsable técnico, • Estructurar el seguimiento del servicio posventa (en garantía xbhjioe y fuera de garantía): cuadros de mando, medición de la satisfacción del cliente y tratamiento atento de las reclamaciones. Experiencia consolidada de varios años en el sector de la piscina; se valorará experiencia en un puesto similar • Español fluido y dominio del francés o del inglés; el portugués es un plus, • Excelentes dotes de comunicación y capacidad para crear relaciones de confianza con clientes, proveedores y colaboradores, • Marcada vocación por la gestión de equipos y fuerte espíritu de equipo Contrato indefinido a tiempo completo, de lunes a viernes, en Alcalá de Henares (Madrid) • Retribución de 60.000 € a 75.000 € brutos según experiencia, màs bonificación por desempeño (10 – 13%), • Vehículo de empresa, • Desplazamientos comerciales según la temporada, que evolucionarán con el crecimiento del equipo comercial, • Un puesto con espíritu emprendedor y gran impacto, en un grupo internacional en pleno crecimiento, • Disponibilidad inmediata

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. CCEI España · Alcalá de Henares (Madrid) · Contrato indefinido a tiempo completo Desde hace 50 años, CCEI diseña y fabrica equipamientos innovadores para piscinas. Con sede en Francia, nuestro grupo está presente en nueve países y llega a más de cuarenta, con un equipo de más de 150 colaboradores repartidos entre Francia, España, Rumanía, Canadá, Estados Unidos, Marruecos, Túnez, Alemania e Italia. Juntos, mejoramos la seguridad, la ergonomía y la fiabilidad de las instalaciones de piscina. Somos una empresa cosmopolita, donde la diversidad de talentos y culturas está en el corazón de nuestra identidad. Implantada en Madrid desde hace seis años, CCEI España ha construido una relación de proximidad con sus clientes, ha puesto en marcha un taller de producción local —garantía de agilidad en la fabricación de automatismos para piscinas— y ha triplicado su facturación, de 500.000 € a 1.500.000 €. Abrimos ahora una segunda fase de desarrollo: reforzar los vínculos con nuestros clientes históricos mediante nuevos productos y servicios, y desarrollar nuevas alianzas en España y Portugal. Reportando a la dirección del grupo, dirigirás la filial española con una orientación eminentemente comercial, garantizando al mismo tiempo el buen funcionamiento de todas sus funciones clave: administración, producción, logística y relación con los proveedores externos (contabilidad, nóminas, seguros). Contarás con el apoyo de los equipos del grupo y con un equipo local que harás crecer. Desarrollo comercial • Desarrollar y liderar el equipo comercial para aumentar nuestra cuota de mercado en España y Portugal, • Participar en la definición de la política comercial (precios, condiciones de venta, segmentación del mercado) y velar por su aplicación, • Arbitrar litigios y solicitudes especiales de los clientes, • Garantizar el buen uso del CRM, con el apoyo del grupo, • Analizar las tendencias del mercado y el rendimiento de los productos para identificar oportunidades de crecimiento, • Representar a la filial en las principales ferias y eventos con clientes, • Informar regularmente a la dirección sobre los resultados comerciales y los retos encontrados Analizar, con el apoyo del grupo, los resultados y la rentabilidad de la filial: márgenes por producto y por cliente, niveles de inventario • Velar por la adecuación de las coberturas de seguros (bienes y responsabilidad civil) según las normas y prácticas españolas Técnica y calidad • Supervisar el rendimiento del taller de producción (tiempos de producción, calidad), • Pilotar el análisis de las necesidades de producción y la creación de las órdenes de fabricación, antes de delegar esta responsabilidad en un futuro responsable técnico, • Estructurar el seguimiento del servicio posventa (en garantía xbhjioe y fuera de garantía): cuadros de mando, medición de la satisfacción del cliente y tratamiento atento de las reclamaciones. Experiencia consolidada de varios años en el sector de la piscina; se valorará experiencia en un puesto similar • Español fluido y dominio del francés o del inglés; el portugués es un plus, • Excelentes dotes de comunicación y capacidad para crear relaciones de confianza con clientes, proveedores y colaboradores, • Marcada vocación por la gestión de equipos y fuerte espíritu de equipo Contrato indefinido a tiempo completo, de lunes a viernes, en Alcalá de Henares (Madrid) • Retribución de 60.000 € a 75.000 € brutos según experiencia, màs bonificación por desempeño (10 – 13%), • Vehículo de empresa, • Desplazamientos comerciales según la temporada, que evolucionarán con el crecimiento del equipo comercial, • Un puesto con espíritu emprendedor y gran impacto, en un grupo internacional en pleno crecimiento, • Disponibilidad inmediata

🚀 thePower, somos un grupo educativo, con la misión de democratizar el sector de la educación a nivel global, consiguiendo que todos nuestros alumnos consigan la carrera profesional que se propongan.Estamos en pleno crecimiento y necesitamos fortalecer nuestro equipo financiero. En concreto buscamos un contable con experiencia y proactivo/a con capacidad de aportar desde el primer momento.Una gran oportunidad para aquellas personas ambiciosas y con ganas de crecer profesionalmente.Tareas📊 Gestión del ciclo contable completo🧾Preparación y revisión contable de impuestos mensuales y anuales.💰Gestión de tesorería: previsión de pagos, transferencias bancarias y remesas.🛠 Resolución de problemas y consultas relacionadas con las operaciones contables**.Requisitos- Experiencia como contable.- Conocimientos sólidos en contabilidad.- Manejo indispensable de Excel (se realizará prueba).- Deseable experiencia con SAGE (aunque no es un requisito excluyente).- Atención al detalle y capacidad de resolución de problemas.- Proactividad y ganas de aprender.- Habilidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico.Beneficios- Contrato indefinido, con un periodo de prueba de 6 meses.- 39 horas a la semana, horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes intensivo de 08:00 a 15:00.- Posibilidad de teletrabajar un día a la semana.- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería y seguro médico.- Acceso a todos nuestros programas por formar parte de la familia Power.- Formarás parte de un equipo global de gran crecimiento, formado por profesionales altamente cualificados.- Condiciones salariales acorde a la experiencia.¿Te unes al desafío?En nuestra empresa, valoramos el crecimiento, la curiosidad y el trabajo en equipo. Buscamos personas que quieran aprender, innovar y contribuir al éxito de un proyecto en expansión. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera rodeado de expertos y en un ambiente dinámico, ¡te estamos esperando!¡Aplica hoy y forma parte de un equipo que cree en el potencial y en el desarrollo de su gente!#J-18808-Ljbffr

Desde Faster, estamos buscando un/a Administrativo/a Contable Multitask para unirse al equipo de Administración/Finanzas de una multinacional.FuncionesGestión financiera: Apoyarás la facturación a clientes, coordinarás la contabilidad de proveedores y colaborarás en la gestión de facturas Intercompany.Administración integral: Mantendrás actualizada nuestra base de datos (ERP), gestionarás acuerdos comerciales con clientes y te encargarás del control de gastos de viaje.Soporte logístico y de personal: Coordinarás el mantenimiento de la oficina, la prevención de riesgos laborales, la gestión de nuestra flota de vehículos y el control horario y vacaciones del personal.Colaboración estratégica: Trabajarás codo a codo con nuestro Director Financiero en tareas esenciales para la compañía.Requisitos Grado Medio o FP en Administración o Contabilidad será ideal. Valoramos al menos 2-3 años en un puesto similar. ¡Buscamos talento joven con excelente base y muchísimas ganas de aprender! Dominio del paquete Office, especialmente Excel, es imprescindible. Lo más importante es que seas una persona positiva, enérgica, curiosa y con una gran capacidad de adaptación y comunicación.Qué ofrecemos Contrato de 6 meses, con grandes posibilidades de incorporación indefinida a la empresa. Remuneración atractiva: Un salario bruto mensual de unos 2.200€. Horario que te permite disfrutar: Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00. Y en verano (julio y agosto), disfrutarás de jornada intensiva de 8:00 a 15:00! Flexibilidad laboral: Tras un periodo inicial de formación (los primeros 3 meses 100% presencial para tu mejor adaptación), tendrás un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana.Administrativo Contable con Italiano -Estabilidad + Buen ambienteManpower EspañaBecario/a de Gestión y Administración de Instalaciones - PVH (Calvin Klein & Tommy Hilfiger) MadridOtras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía#J-18808-Ljbffr

HIDRO LIFT EUROPA S.A es una empresa en Madrid especializada en la fabricación y el montaje de plataformas industriales, minicargas, elevadores minusválidos, salvaescaleras. Buscamos: RECEPCIONISTA / ADMINISTRATIVO · Funciones: - Atención telefónica y al cliente. - Apoyo a contabilidad de proveedores y facturas. - Gestión de vehículos - Mensajería y transporte - Gestión documental de albaranes. - Apoyo a otros departamentos · Requisitos mínimos - Conocimiento paquete office. Dominio de Excel. - Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje. - Capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: - Puesto estable. - Salario competitivo. - Formar parte de un gran equipo en constante crecimiento Sueldo: 21.000,00€-23.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial