Contabilidad y Finanzas jobs in Diagonal Mar - Page 4Create job alerts

LO QUE HARÁS: Registro y análisis de operaciones contables, incluyendo asientos de cierre y ajustes. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! Si estás listo/a para un nuevo desafío y deseas ser parte de una empresa innovadora y en crecimiento, ¡te estamos buscando! REQUISITOS MÍNIMOS:

Coordinación con la dirección del despacho en la planificación del área fiscal y contable. Valoran: Experiencia previa liderando equipos contables y fiscales en despachos profesionales. Desde Sanromá Solé , despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un p

Garantizar que nuestra oferta para pymes y empresas se alinee con las necesidades del mercado y de nuestro canal de ventas, impulsando el crecimiento y la innovación en un segmento clave para el RACC ¿Cuál serán tus funciones? Desarrollo y adecuación del portafolio de Productos: Colaborarás

La misión principal es realizar la contabilización y control total administrativo de uno de nuestros hoteles.

DOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la bolsa española.Estamos especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro grandes áreas de actividad: Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía.En la actualidad buscamos, para nuestra Á

That includes, but is not limited to: Providing strong analytical and forward-looking leadership to deliver business-driving insights through Financial Planning & Analysis : Financial statement forecasting including headcount Timely cash forecasts Leading annual and quarterly budgeting processes

Actualmente buscamos ampliar nuestro departamento de finanzas con la incorporación de un/a finance manager , responsable de dar cumplimiento y garantizar las obligaciones administrativas, contables, legales y fiscales de la compañía, automatizando y proporcionando reporte de todo proceso contabl

We are excited to meet you! Languages : Full professional level of English Spanish/French is a plus Main Responsibilities: Strategic Finance & Planning Lead budgeting, forecasting, and financial modelling to guide decision-making Partner with leadership on fundraising and investor relations Build

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology.

Contador con experiencia de 4 a 5 años (se valorará experiencia previa en PBSA/Hoteles) • Experiencia en entornos internacionales • Conocimiento de los PCGA españoles (valorable NIIF) • Sólido técnico con capacidad para la mejora de procesos de negocio • Experiencia en la elaboración d

Tramitación de modificaciones contractuales, cambios de jornada o categoría, y elaboración de anexos y documentación laboral. Reporting y control de costes laborales, así como elaboración de registros retributivos y apoyo en el desarrollo del Plan de Igualdad y Plan LGTBI. Gestión documental

Desde WeHunt, buscamos incorporar para un despacho de abogados y gestoría laboral en Barcelona a un técnico laboral con 1 a 2 años de experiencia. Resolución de consultas laborales básicas y atención profesional y eficiente a los clientes. Soporte general al departamento laboral, incluyendo de

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría, Fecha de incorporación: Octubre/Noviembre 2025 Ubicación: Barcelona Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Buscamos profesionales de la auditoria con

MISIÓN Despacho profesional especializado en auditoría, asesoramiento fiscal, contable y jurídico en el centro de Barcelona requiere incorporar una figura de Auditor de Cuentas a su equipo de auditoría. Redacción de informes de auditoría.

Sobre la empresa Compañía de inversiones con más de 30 años de trayectoria en el sector, reconocida por su solidez y estabilidad, busca incorporar a su equipo un/a Contable Fiscal para apoyar en la gestión integral de la contabilidad y las obligaciones tributarias de la empresa. Preparar bal

ABOUT US: Leica Geosystems, part of Hexagon, is a global company supporting measurement professionals worldwide. Based in Switzerland and with 200 years’ experience it offers products for surveying and geographical measurement and is the global market leader for geodetic instruments. Hexagon is a global leader in sensors, software and autonomous solutions and has approximately 21k employees in 50 countries. Hexagon’s Geosystems division provides a comprehensive portfolio of digital solutions that capture, measure, and visualize the physical world and enable data-driven transformation across industry ecosystems. ROLE & PURPOSE OF THE POSITION: As a Payroll Specialist for our Global Business Services Center in Barcelona, you will be responsible for managing payroll master data for Spain , ensuring that all payroll processes are executed accurately, on time, and in full compliance with local legislation. You will play a crucial role in guaranteeing that payroll operations run smoothly and deliver high-quality results for our employees across multiple countries. As part of our new team, you will also ensure full legal compliance with all relevant regulations, while proactively identifying opportunities to improve service quality and process efficiency within your scope. DUTIES & RESPONSIBILITIES: Prepare payroll master data incl. time management data for all employees within Spain and ensure its accuracy and timely transmission of the data to the external payroll provider Process and communicate all payroll updates on high level or accuracy and attention to detail of payroll input Acts as the first point of contact for Payroll enquiries and cases Collaborate with several internal and external stakeholders (e.g. HR teams, external payroll provider, Finance department, employees, etc.), provide excellent customer service, payroll knowledge, and meet all required SLAs Support in the creation of KPIs for payroll accounting Run recurring and/or adhoc reports, checking data and formatting appropriately to ensure they are suitable for stakeholders Keep up to date on regulation changes for specific supported locations ensure accuracy and service to customers Submit proposals on processes, assists with team projects, recommend innovative approaches, and collaborates with others to further develop the payroll function Work within your team to a global standard procedure to ensure cross-country back-up and peer checks are completed, highlighting issues, and identifying trends Participate in internal projects that the company can assign in order to implement new tools and/or processes ABOUT YOU: Minimum of 3 years’ experience in HR & Payrolling in a similar HR Global Business Services function First experience with outsourced Payroll processes beneficial Strong knowledge of MS Office Suite and ideally of SAP or any other HR system Advanced knowledge of Excel required, other reporting knowledge is a plus Knowledge of Spanish labor legislation and payrolling tasks Ability to work effectively and efficiently under tight deadlines and challenging, everchanging conditions Analytical, adaptive, and proactive personality Strong communication and customer engagement Interest in working in a project environment and contributing to payroll change projects LANGUAGES Spanish - Native/Full professional proficiency English – Full professional proficiency WHY JOIN US? Fixed term contract of 11/12 months Competitive remuneration package: fixed part + bonus paid 2 times a year in March and September. The bonus is calculated according to the company's performance. Stable employment conditions: permanent contract Ticket Restaurants (2420 euro net by year) Life insurance paid for by the company Possibility to apply at any time for private medical insurance with Adeslas Modern office in an attractive location in Barcelona (5 minutes walking from Sants Train Station) Friendly and international working environment with collaborative spirit. We have employees with +33 different nationalities in our Barcelona office! Access to an online platform reserved for our employees where you can benefit from discounts on more than 50 brands including fashion, technology, travel, culture, etc. Remote work policy: the company provides 250 euro per year gross to manage internet and other expenses. Teleworking model: hybrid model with a lot of flexibility Flexible benefits in transport, education, kindergarten.

We are looking for a detail-oriented and proactive Credit Control Intern to support our finance team in managing and monitoring Amazon-related accounts across multiple countries. This is a hands-on opportunity to gain experience in credit control, invoice tracking, and financial systems such as SAP, within an international, dynamic environment. Key Responsibilities: Weekly monitoring of the Amazon Vendor Central Portal across 28 sites to identify and download newly issued invoices. Accurately record invoice details (including vendor number and email contact) into Excel and forward to the AP team (approx. 70–100 invoices/month). Manage and respond to daily email correspondence related to: Invoices; chargebacks; missing invoices; EDI issues and other payment-related discrepancies. Add daily remittance details into SAP to ensure accurate and timely tracking of payments. Allocate daily payments across 7 Amazon accounts, ensuring funds are transferred to the correct country account (currently ~250 payments pending allocation). Collaborate with the Customer Service team on shortage and price claims. Liaise with the Credit Manager regarding chargeback write-offs. Regularly review unpaid invoices on the Amazon portal and raise tickets with Amazon’s accounting department to resolve outstanding issues. What We’re Looking For: Studies in Finance, Accounting, Business Administration or related fields (Bachelor’s or Master’s level). Strong Excel skills (data entry, filters, basic formulas). Proactive, well-organized, and able to handle repetitive tasks with accuracy. Comfortable managing a high volume of emails and tasks simultaneously. Excellent communication skills in English (written & spoken). Interest in financial systems and processes (knowledge of SAP is a plus). What We Offer: Paid internship with training and mentorship Flexible hybrid model (remote + on-site) Opportunity to gain hands-on experience in credit control and international finance operations A dynamic, supportive and multicultural work environment Sounds like you? Apply now or drop us a message at – we’d love to meet you!

Por ello, estamos en la búsqueda de un Senior Payroll Specialist que formará parte del área de Recursos Humanos de la compañía.

Quieres continuar desarrollando tu trayectoria profesional como Técnico/a laboral en el ámbito de la asesoría? ¿Estás buscando una oportunidad en Manresa y poder tener estabilidad? ¡Te lo contamos todo! Trabajarás como Técnico/a laboral en una Asesoría y Consultoría ubicada en Manresa e

Funciones: Análisis financieros y valoraciones de empresas. Modelización de Planes de negocio y financieros. Allyon ETL , firma líder en asesoramiento legal, fiscal y económico con más de 45 años de experiencia, busca incorporar un/a Consultor Financiero con experiencia y una sólida base en

Oportunidad profesional para trabajar como Especialista Hipotecario - Consultor Financiero.

Cierres contables y fiscales: ejecución de cierres mensuales, trimestrales y anuales. Relación con clientes: interlocución directa para resolver consultas y asesorar en materia fiscal y contable. Dominio de herramientas contables (A3, Sage o similares).

Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional contable para integrarse en nuestro equipo Fiscal-Contable en la oficina de Barcelona , dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Experiencia mínima de dos años realizando tareas administrativas contables y fiscal

Funciones y tareas que asumirá el rol vacante: - Gestión de cuentas bancarias y movimientos financieros - Control y seguimiento de la cartera de clientes - Registro de facturas emitidas a clientes - Registro de facturas recibidas de proveedores y colaboradores - Contabilidad general de las distin

Nuestro compromiso es garantizar la precisión y transparencia en todas nuestras operaciones contables. Descripción del puesto Como Contable en ASSESSORIA EMPRESARIAL DIEGO PARRAS SL, tu puesto de trabajo consistirá en llevar la contabilidad diaria de nuestros clientes, elaboración de informes f

Buscamos para uno de nuestros clientes, un Asesor/a Contable para incorporar a una importante firma de prestación de servicios legales y financieros a empresas. Funciones a desempeñar: Gestión de todo el ciclo contable de una cartera de clientes (pymes, autónomos, etc. Cierres contables mensua

Seleccionamos técnico/a laboral para prestar los servicios en el departamento laboral de Asesoría de empresas.Responsabilidades La persona seleccionada se encargará de la confección de nóminas, contratos de trabajo, tramitación en la seguridad social, SEPE, liquidación del modelo 111 trimest

El rol principal es de Contable/Administrativo y se centrará en la integración de información de programas externos.

Position summary: The Payroll Specialist forms part of our global Payroll team and plays a fundamental role in business operations. As a sub-branch of our international HR team, the Payroll team manage payroll processes for both our Spanish hubs and also across international locations. Position responsibilities: Provide advice on all payroll queries to employees, and other stakeholders when required Prepare internal payroll reports (Workday, commissions, bonuses, salary raises) by the payroll cut-off date each month Collect and prepare information and ensure any payroll related transactions (e.g. new hires, leavers, sick leave, paid and unpaid leaves, bank holiday payments, bonus and commission, etc.) are processed and submitted to each international location payroll service providers by the payroll cut-off date each month Review the monthly payroll files and making sure all supporting documentation is available for checking Is accountable for the international payroll reports and ensuring any errors are rectified before submission for monthly salary payment Manage international payroll processes and ensuring the processes are efficient and fit for purpose with continuous improvement as required. Create procedures / guidelines for payroll processes in collaboration with HR Departments (when needed) Partner with international payroll service providers to ensure the Company’s payroll practices are implemented and resolve any procedural issues Ensure the HRIS (e.g. Workday etc.) is up-to-date with changes to pay prior to payroll deadline and submit accurate information to relevant parties Analyse and audit payroll data and addressing any issues and / or making recommendations to improve business efficiency Support international salary and bonus review processes and compiling salary and bonus reports Coordinate with the Finance and AP departments on salary, taxes and social security contributions payment related activities and to reconcile with the database and previous months’ payments Prepare and check recalculated payrolls and ensuring the information is sent to the Finance department for reconciliation Keep abreast of developments and trends in international compensation & benefits legislative requirements and best practices Provide support and assistance in international HR / Payroll projects Perform payroll administration and operational support to the HR Departments in different locations Administer various benefits plans (employees’ enrolment, changes, etc.) and ensure all requested/required changes are processed in payroll and in line with the information shared with the benefit provider (if applicable) Update benefits’ trackers and control of payments and invoices (if applicable) Respond to employees’ queries about Benefits and resolve issues (if applicable) Complete all other tasks that are deemed appropriate for the role and assigned by the manager / supervisor Essential skills and experience required: Minimum 3 years of administrative / accounting experience Minimum Bachelor’s degree or its equivalent Good knowledge of MS Office and proficiency in Excel Excellent communication skills in English (written and verbal) High level of professionalism with the ability to handle sensitive information and maintain confidentiality in all situations Positive attitude and resiliency with strong problem-solving competencies Excellent organizational and time management skills with the ability to produce high quality and volume at a fast pace to meet tight deadlines Analytical skills and impeccable attention to detail Ability to maintain professionalism and confidentiality in all situations Flexibility to take on additional responsibilities as needed Desired skills and experience: Professional working proficiency of additional languages Prior experience working with HRIS software (Workday) TransPerfect and its companies provides equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by local law. We celebrate diversity as one of our core values and we have a clear goal: to be an inclusive workplace where a diverse mix of talented people want to come, stay and do their best work. Together with passionate, creative and collaborative colleagues, we are working to ensure accessibility is for everyone.

RESPONSIBILITIES Process purchase and cost invoices and credit notes within the agreed timeframe, maintaining high service quality and efficiency Reconcile vendors´s statements; Resolution of debit balances Follow up proactively on disputed and overdue invoices Handle incoming queries from vendors

You are calm, capable of defending your decisions in a rational and empathetic manner, thus inspiring confidence and creating trust. That includes, but not limited to: - Providing strong analytical forward-looking leadership to provide business-driving insights through Financial Planning & Analys

Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Tu misión en el equipo: Contribuir al correcto asesoramiento y gestión laboral de nuestros clientes, ofreciendo un servicio cercano, ágil y profesional. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar el

Responsabilidades: La persona seleccionada será responsable de realizar el ciclo completo de la gestión laboral, reportando a la Jefa de la Sección Laboral. La empresa cuenta con un departamento de gestión laboral y un área jurídica. Condiciones laborales: • Salario bruto anual a convenir ��

En In Extenso ETL ESPAÑA , especializados en la creación y el seguimiento de la filial española de pymes francófonas , buscamos un/a Técnico/a Laboral para reforzar nuestro equipo en Castelldefels, Barcelona. Si tienes experiencia en gestión laboral y buscas un entorno dinámico y en cr

Te apasiona el área laboral y te gustaría seguir creciendo en un entorno donde se combinan la experiencia, la innovación y el trato cercano ? ⚖️✨ Nuestro cliente, un despacho de expertos legales y contables con una sólida trayectoria y reconocido prestigio , busca incorporar a un/a Té

Alguien con ganas de aportar ideas, impulsar procesos más eficientes y contribuir a mejorar la experiencia de las personas que forman parte del Grupo. Godo Servicios Corporativos , empresa de Grupo Godó, holding catalán de referencia en los sectores de comunicación (print, digital y radio), publ

Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones. Requisitos Formación en Relaciones laborales.

Ejecutar los trabajos de auditoría planificados bajo la supervisión del manager del área. Proponer planes de acción derivados de los informes de auditoría.

Mi cliente una empresa multinacional que ofrece asesoría laboral, fical y financiera está buscando 2 TÉCNICOS LABORALES, uno senior y otro junior. Qué buscamos? Es imprescindible que tu formación sea en Relaciones Laborales o Derecho. Necesitamos que tengas más de 3-5 años de experiencia r

Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte! #TrustedAdvisor&FirstChoice ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo interno? Estas son las funciones principales que llevarías a cabo si decides unirte a nosotros: Descarga de documentos Alta de documentación en el aplicativo Estudio de expedie

Filial de la Multinacional Suiza, líder en el desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones de climatización de Alta Eficiencia para viviendas y edificios de bajo consumo, precisa incorporar en su oficina técnica situada en el Vallés Occidental un/a: CONTABLE Dependiendo del direc

Trabajarás junto a un equipo de profesionales con años de experiencia en el sector. Asesoramiento laboral a clientes, interpretación de convenios y normativa laboral vigente. Lunes a jueves: 9:00 a 18:00h (con pausa para comer).

En KOSTAL Spain estamos buscando a una persona con talento para los números y una mentalidad analítica para unirse a nuestro equipo como Controller Financiero. Serás el apoyo clave para el equipo de Control de Gestión, ayudando a que todo funcione mejor y aportando ideas para que sigamos creciendo juntos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una empresa líder, ¡este es tu sitio! Principales funciones y responsabilidades Elaboración y seguimiento de Forecasts y Budgets: Participa activamente en la planificación financiera, proponiendo iniciativas de mejora continua. Participación en cierres mensuales y anuales: Colabora en el proceso de cierre contable, asegurando la precisión y fiabilidad de las cifras financieras. Reporte y análisis de distintos informes financieros como P&L, OPEX, PEX, Headcount: Elabora informes financieros clave y analiza resultados para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Gestión y control de costes: Supervisa y analiza los costes de la compañía para garantizar una óptima eficiencia operativa. Cálculo de márgenes y rentabilidades: Evalúa la rentabilidad de productos, líneas de negocio y proyectos, proponiendo mejoras de valor. Colaboración con filiales y consolidación: Trabaja de manera coordinada con equipos internacionales, asegurando la correcta consolidación financiera. Análisis de desviaciones: Estudia las diferencias entre cifras reales y previsiones, proponiendo acciones correctoras. Elaboración de cuadros de mando y KPIs: Diseña herramientas de reporting y analiza indicadores clave para monitorizar el desempeño de la empresa. Apoyo en proyectos estratégicos y toma de decisiones: Participación en análisis ad hoc y estudios de viabilidad que den soporte a la dirección en la toma de decisiones relevantes. Mejora de procesos y estandarización: Impulsa la mejora y armonización de procesos financieros según la normativa y mejores prácticas del grupo. Automatización y digitalización de procesos: Impulso de iniciativas para modernizar herramientas y procedimientos, fomentando la eficiencia a través de la tecnología. Se requiere: Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Experiencia de más de 4 años en posición similar en entorno multinacional. Alta capacidad analítica, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar orientada a resultados y con deadlines. Habilidad organizativa y capacidad de autonomía. Experiencia previa en ERP SAP (módulo CO/FI) Excel avanzado Nivel medio / alto de inglés (B2) Se valora: Formación complementaria en Controlling (postgrados, máster o similar). Experiencia en entornos multinacionales con altos requerimientos de calidad. Se ofrece: Contratación indefinida. Formación y desarrollo. Horario flexible con opción a teletrabajo. Beneficios sociales. Retribución fija + variable en función de objetivos. “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Suivi des KPIs en collaboration avec l'account manager Tu vas kiffer Vivre une expérience professionnelle dans un environnement de travail dynamique et à la pointe de l’innovation.

Te gustaría evaluar productos clave del sector industrial, contribuyendo directamente a que el mercado cuente con soluciones seguras, eficientes y conformes con los estándares más exigentes? En AENOR, tendrás la oportunidad de auditar productos que impactan en el ámbito industrial. Propósito

Buscamos un/a Administrativo/a Contable / RRHH para unirte al grupo Magserveis! En Magserveis somos una marca referente en la distribución de materiales para el instalador profesional Formamos parte de un sólido grupo empresarial junto a Suarep i Lladó, S.

Tus principales funciones serían Ejecución de Auditorías: Planificar y realizar auditorías en organizaciones de diferentes sectores. Presentar informes de auditoría y discutir los resultados con los equipos de los clientes. Acceso a cursos a través del Campus virtual Acceso a ERP y plataforma

Funciones principales: Gestión administrativa general: correos electrónicos, control de documentación y resolución de incidencias contables/administrativas.