Trabajos Contabilidad y Finanzas en La Trinitat Vella - Page 12Crear alertas

¿Quiénes somos? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Somos TD SYNNEX, una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global. Conectamos a fabricantes, partners y clientes para facilitar el acceso a tecnologías innovadoras que impulsan la transformación digital en todo el mundo. Formamos una comunidad de más de 25.000 personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con ofrecer productos, servicios y soluciones que generan impacto real. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. En el centro de todo lo que hacemos está el cuidado: por nuestras personas colaboradoras, por nuestros partners, por quienes confían en nuestro trabajo y por el entorno que compartimos. Estamos comprometidas y comprometidos con ser una organización diversa, equitativa e inclusiva, así como un agente responsable en la sociedad. Y ahora... ¡Buscamos una persona Especialista en Nóminas, con experiencia en normativa laboral española, para unirse a nuestro equipo de Personas y Cultura y contribuir al crecimiento de nuestra organización! ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en gestión de nóminas en el contexto legal español, con atención al detalle y capacidad para manejar procesos complejos de forma precisa y eficiente. Responsabilidades principales: • Gestionar y procesar un volumen elevado de nóminas (más de 500), garantizando precisión y cumplimiento de plazos., • Calcular y aplicar deducciones de Seguridad Social e IRPF conforme a la normativa vigente., • Mantener registros actualizados y exactos, aplicando correctamente las distintas variables salariales., • Realizar conciliaciones contables de las cuentas de nómina, asegurando coherencia y exactitud., • Resolver incidencias relacionadas con la nómina y colaborar con otros equipos para asegurar la integridad de la información., • Elaborar informes relacionados con nómina, Seguridad Social e IRPF., • Apoyar en la preparación y presentación de documentación ante organismos oficiales., • Brindar soporte a las personas empleadas en temas relacionados con su nómina., • Formación en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas en entornos con alto volumen de personas empleadas., • Conocimiento sólido de la normativa laboral, fiscal (IRPF) y de Seguridad Social en España., • Experiencia en conciliación contable y uso de software de gestión de nóminas., • Atención al detalle, pensamiento analítico y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con integridad., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.

En Nieves Energía , buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Esparreguera. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral de la compañía, participando activamente en todos los procesos relacionados con la administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y asegurando la calidad en la gestión de nóminas y procesos laborales. Funciones • Gestión completa del ciclo de nómina., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Elaboración y gestión de contratos laborales y comunicaciones al SEPE (Contrat@)., • Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y regularizaciones., • Gestión de seguros sociales (SILTRA)., • Control y seguimiento de incidencias laborales (IT, permisos, vacaciones, etc.)., • Resolución de dudas laborales a empleados., • Formación mínima: Grado Superior en Administración y Finanzas., • Valorable: Grado en Relaciones Laborales / Graduado Social o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en un puesto similar., • Experiencia en gestión completa de nóminas., • Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social., • Manejo de Sistema RED, SILTRA y, • Buen nivel de Excel., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Integración en un equipo dinámico y profesional. xcskxlj, • Desarrollo dentro del área de Recursos Humanos., • Beneficios corporativos como descuento en carburante, fruta fresca todos los martes, etc.

We are looking to hire an experienced and motivated Internal Auditor who specialises in auditing finance, treasury, and financial risk management processes.

Institució catalana amb seu a Barcelona, referent en el sector de la construcció i en creixement exponencial en àmbit català, requereix incorporar un tècnic/a d’administració i finances amb experiència com a Comptable.En dependència de la Responsable d’administració i finances, les prin

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Credit Control Manager, para incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y ejecución de los procesos de control de riesgo y crédito a clientes., • Análisis de cuentas de clientes y valoración de su riesgo financiero, estableciendo clasificaciones por tipología de cliente y deuda., • Coordinación y liderazgo funcional del equipo de Credit Controllers., • Supervisión del equipo de Credit Control Team Leaders., • Definición y despliegue de objetivos de cobro alineados con las directrices de la División., • Seguimiento exhaustivo de resultados y control interno de objetivos, asegurando la motivación del equipo., • Optimización de ratios de cobro, deuda vencida y equilibrio entre riesgo y volumen de negocio., • Gestión de atribuciones y límites de crédito a clientes., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos relacionados con su actividad., • Planificación y organización de acciones para la captación de cash., • Elaboración de reportes de control de deuda y análisis para la dirección., • Análisis del estado financiero de clientes y estudios de morosidad., • Colaboración con el área financiera en los cierres contables., • Interlocución constante con responsables de negocio a nivel local, de área y de División., • Velar por el uso adecuado de los bienes y servicios de la compañía. ¿Qué buscamos? • Licenciatura en Economía, ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de Credit Control, preferiblemente en multinacionales., • Sólidos conocimientos de facturación y contabilidad., • Inglés alto (entorno internacional)., • Dominio de MS Office., • Perfil con alta capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Visión estratégica del área financiera y gestión de cobros., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interlocución a todos los niveles., • Capacidad analítica, proactividad, adaptación al cambio y cumplimiento de deadlines. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 5 € B.A + variable., • Beneficios: seguro médico., • Modalidad: híbrido., • Contrato: Indefinido con la compañía., • Ubicación: Madrid. xcskxlj Incorporación a una compañía sólida, con un rol estratégico, visibilidad interna y posibilidad de desarrollo profesional.

Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato temporal y/o indefinido.

Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando una persona para incorporarse como Contable de Cuentas a cobrar / AR Analyst en el área financiera de una empresa del sector quimico ubicada en Sant Celoni. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Gestionar y revisar los pagos recibidos de clientes, asegurando su correcta identificación y registro., • Procesar la información de cobros en los sistemas internos, garantizando que los movimientos queden correctamente aplicados., • Aplicar los pagos a las facturas correspondientes, revisando posibles diferencias o desajustes., • Analizar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con pagos no conciliados., • Gestionar casos especiales como pagos pendientes de aplicar, ajustes o reubicación de importes., • Coordinarse con otros departamentos para resolver situaciones más complejas relacionadas con clientes o facturación., • Realizar seguimiento del estado de los cobros y mantener la información actualizada., • Elaborar reportes sobre el estado de pagos y excepciones, dando visibilidad al equipo., • Hacer seguimiento de los indicadores clave del proceso (KPIs), como nivel de conciliación, volumen de incidencias o tiempos de resolución., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de conciliación y participar en su optimización., • Colaborar en la mejora continua del proceso de cash application, buscando mayor eficiencia y automatización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulación equivalente., • Experiencia: 2–3 años en gestión de cuentas a cobrar, facturación o roles similares en finanzas., • Conocimientos técnicos: experiencia en manejo de sistemas ERP - SAP y Excel avanzado - Valorable Cash Application - HighRadius., • Idiomas: nivell ingles profesional - se valora frances., • Competencias: orientación al cliente, capacidad analítica, atención al detalle, habilidades comunicativas y capacidad para gestionar prioridades y plazos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato: indefinido., • Horario: jornada completa con flexibilidad., • Remuneración: salario competitivo y acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional: formación continua, posibilidades de crecimiento dentro del área financiera y apoyo en la adquisición de nuevas competencias., • Entorno de trabajo: equipo colaborativo, sistemas actualizados y políticas orientadas a la conciliación y bienestar del personal. Si te interesa formar parte de este proyecto y cumples los requisitos, envíanos tu candidatura. xcskxlj Desde RAS Recruiting te acompañaremos durante todo el proceso de selección.

En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Cómo es trabajar en Temporing?.

Gestión completa del ciclo contable de una cartera de clientes. Preparación de cierres contables. Resolución de consultas contables y tributarias.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte (Ubicación: Vilafranca del Penedès). Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as)., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Elaboración de impuestos., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona). Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada. xcskxlj, • A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS)., • Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.

Asesorar a clientes en materia fiscal y atender sus consultas habituales. Experiencia de entre 2 y 3 años en asesoría fiscal o despacho profesional. Preparar y presentar declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, etc.

Eres contable fiscal y estás buscando una oportunidad de crecimiento y desarrollo? ¿Buscas un entorno profesional y dinámico? Desde. En esta posición tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, donde serás responsable de una cartera de clientes diversa, con funciones clave dentro del cic

Requisitos: Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o Economía., • Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad., • Experiencia comprobada con el programa A3ECO., • Habilidades avanzadas en asientos contables y presentación de impuestos., • Aptitud para atender a clientes, brindar asesoramiento y gestionar relaciones comerciales., • Realizar asientos contables precisos y oportunamente., • Presentar declaraciones de impuestos de manera cumplida y eficiente., • Atender a los clientes de manera profesional y resolver sus consultas., • Asesorar a los clientes en cuestiones contables y financieras., • Salario según convenio del puesto de Auxiliar Administrativo del Convenio de Oficinas y Despachos más complemento salarial por desplazamiento y por volumen de gestión., • Variable en función de actividades comerciales y desplazamientos a los clientes. xcskxlj, • Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y desafiante., • Posibilidad conexión online para realizar trabajo determinados días de la semana, • Horario de 930-1430 y de 1530 a 1830 de Lunes a Jueves y Viernes de 930 a 1430

Data Strategy Lead (Financial Crime) – 100% Remote Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Buscamos un Data Strategy Lead para incorporarse a un programa internacional dentro del sector financiero, enfocado en la definición y gobierno de la estrategia de datos en el ámbito de Financial Crime dentro de un proceso de migración a gran escala. Se trata de un rol clave, con impacto directo en decisiones estratégicas de datos, cumplimiento regulatorio y evolución de plataformas críticas. Qué harás Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime, incluyendo: • Transaction Screening, • Transaction Monitoring, • Name Screening, • KYC / Customer Data, • Alertas, casos y reporting regulatorio, • Establecer principios, estándares y frameworks de decisión en materia de datos Diseñar y gobernar la estrategia de migración de datos: • Mapping source-to-target, • Transformación, enriquecimiento y distribución, • Validación, reconciliación y certificación, • Asegurar continuidad de controles durante migración y transición a BAU, • Definir estrategia de migración de datos históricos (auditoría, modelos, regulación), • Actuar como punto de conexión entre negocio, data, arquitectura y tecnología, • Garantizar data lineage, trazabilidad y auditabilidad, • Gestionar riesgos, dependencias y decisiones estratégicas dentro del programa Qué buscamos • Experiencia sólida como Data Strategy Lead o Data Migration Lead, • Conocimiento profundo del dominio Financial Crime, • Experiencia en migraciones de datos a gran escala en entornos regulados, • Capacidad de interlocución con arquitectura, ingeniería y stakeholders senior, • Conocimiento de requisitos regulatorios, auditoría y control en datos, • Nivel alto de inglés Valorable • Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas xcskxlj regulatorios, • Conocimiento de plataformas de Financial Crime: Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay, SafeWatch, • Experiencia en entornos de pagos o migraciones masivas de clientes Qué ofrecemos • 100% remoto, • Proyecto internacional estratégico de alto impacto, • Rol con visibilidad y capacidad de decisión real, • Entorno altamente regulado y técnico, • Estabilidad y proyección a largo plazo #DataStrategy #DataMigration #FinancialCrime #AML #KYC #DataGovernance #Banking #RemoteWork #InternationalProjects Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Gestión integral de carteras de clientes de d

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría.Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nive

Experiencia previa como administrativo/a contable. Experiencia con softwares contables o ERP (valorable). Gestión y registro de la contabilidad diaria (asientos contables, facturas, gastos e ingresos).

Since its foundation in 1925, the DEKRA promise has been to ensure the safety of human interaction with technology and the environment. The company currently employs around 49,000 people in more than 60 countries on all five continents. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. As a global leader in safety for over 100 years, DEKRA is now redefining "trust" for the digital age. Our Digital Trust Services team integrates Cybersecurity, Artificial Intelligence, and Functional Safety to ensure that the innovations of tomorrow are secure, reliable, and compliant. As an AI & Data Specialist within Digital Trust Services you will act as a bridge between cutting-edge AI innovation and global regulatory compliance. For that reason, your mission is to translate complex legal frameworks, like the EU AI Act, into actionable technical benchmarks that ensure Artificial Intelligence is safe, unbiased, and secure. What will be your responsibilities? • Be technically responsible for the successful execution of different projects around different AI standards and regulations (like EU AI Act)., • Conduct audits and assessments to ensure trustworthy AI solutions., • Deliver internal and external workshops and training in the field of AI Safety and Security., • Research the state-of-the-art in Trustworthy AI and participate in R&D projects., • Participate actively in standardization working groups from ISO and CEN/CENELEC. What do we expect from you? • University degree in Computer Science, Engineering or any other STEM field., • At least 2 years of experience in the fields of Artificial Intelligence projects., • Deep knowledge of at least one of the following standards/regulation: ISO 42001, EU AI Act, etc., • Project management skills., • Excellent communication and interpersonal skills to collaborate effectively with diverse stakeholders., • Fluent in both oral and written English (German will be plus), • Highly proactive, strong entrepreneurial attitude and results-oriented. Ideally, you’ll also have • Coding skills in Python and knowledge of AI&Data Science libraries, • Knowledge on Cybersecurity, • Experience participating in expert working groups for AI What do we offer? • Hybrid options near our Hub location in Sant Cugat del Vallès., • Permanent contract., • Flexible work model that allows the conciliation between personal and work life., • Intensive summer day and every Friday of the year., • Possibility of accessing restaurant vouchers, nursery vouchers, Well Hub or transport benefits., • Medical Health Insurance 100% covered by the company., • English lessons to increase your level is needed., • Healthy snacks and free coffee in the office., • Referral programme with financial incentives, • Employee recognition programme KUDOS awards., • Work with leading Top-Notch customers., • Discounts on major brands: textiles, consumer goods, electronics, travel agencies. xcskxlj, • Our employees have an opportunity to develop a career plan with access to different certification programs (internal and external), as well as participate in tech events within the community.

ADE, Economía, Finanzas o similar.

ADE, relaciones laborales o similares.

Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como

Hiretech busca un/a Asesor/a Fiscal Contable con al menos 5 años de experiencia en asesoramiento contable y fiscal.

Adecco selecciona para La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. importante asesoría un/a técnico/a de laboral para puesto estable e indefinido en centro de Barcelona. Funciones principales: -Elaboración de contratos de trabajo, finiquitos, modificaciones de jornada -Cálculo mensual de nóminas -Presentación del modelo 111, 190, 216 y 296 -Presentación de cotizaciones mensuales -Manejo de Sistema Red y ón a inspecciones de trabajo -Asesoramiento continuo a clientes en materia laboral y seguridad social -Manejo e interpretación de diferentes convenios colectivos -Control de IT y AT -Control de embargos -Cálculo de atrasos -Manejo de cartera de clientes tanto de empresas, autónomos y empleadas de hogar Se ofrece: -Contrato directo con empresa final. -Horario: de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 18h y los viernes de 8h a 13h. -Salario: 30.000€ brutos anuales. -Agosto horario intensivo de 8h a 13h Requisitos: -IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN ASESORÍA -Experiencia mínima de tres años como técnico/a de laboral. -Formación en relaciones laborales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Contabilidad general (registro de asientos contables, conciliaciones bancarias periódicas, control y seguimiento de cuentas, cierres mensuales y anuales).

We believe everyone deserves a smile they’ll love.We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes.We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis,

Analista Funcional de Contabilidad – Mercados de Capitales - 100% Remoto. Analista Funcional de Contabilidad. Validación de la correcta transformación contable entre sistemas origen y contabilidad general.

YoBrands, part of The Rank Group, is a leading online gaming operator in the Spanish & Portuguese markets with an expanding online and offline portfolio focused on bingo, casino and sports betting with 4 leading brands: Enracha, YoCasino, YoBingo and YoSports Our goals are to provide entertainment and community to our customers with our websites and apps so that they can access our products from their mobile phones, tablets while communicating with one another. We offer our own bingo and slots software and more than 2000 games from the best game providers. We also offer live shows such as El Show De YoBingo and YoSports TV! With offices based in Barcelona, Ceuta & Malta we always strive to bring joy and security to our customers. Additionally, we will be launching soon in other regulated markets! The Finance Director for Rank International/YoBrands is a senior leadership role with overall accountability for financial stewardship, performance management, governance, and insight across the Rank International/YoBrands businesses, which comprises the Enracha Bingo and the YoBrands online gaming brands. The role exists to provide strong, independent financial leadership to Rank International/YoBrands, acting as a trusted adviser to local management while ensuring compliance with local regulations and Group policies. A core element of the role is to build and maintain a strong, trusted and highly effective working relationship with Group Finance and Head Office functions, ensuring clear alignment to Group policies, controls, reporting expectations and finance transformation priorities. The role acts as a key connection between Rank International/YoBrands and Rank Group, balancing strong local partnership with consistent Group standards and transparency. Reporting directly to the Group CFO, the Finance Director will play a key role in: Strengthening financial discipline, controls and governance Improving the quality of insight and decision support Supporting sustainable performance and strategic delivery Driving positive change across finance and the wider business Key Responsibilities Provide clear leadership and direction to the Rank International finance team (c. 8 FTE), setting high standards of performance, integrity, accountability and professionalism Own and maintain strong financial controls, policies and governance frameworks in line with Group requirements Ensure full compliance with statutory, regulatory and Group reporting obligations Promote a culture of transparency, appropriate challenge, and proactive issue resolution. Strategic & Commercial Partnership Act as a senior finance business partner to the Rank International Managing Director and Executive Team Provide objective, evidence‑based challenge to commercial proposals and strategic initiatives Support the evaluation of growth initiatives, investments, product developments and operational change Balance effective local business partnership with strong alignment to Group priorities, standards and risk appetite, operating confidently across both local and Group contexts Performance Management & Insight Lead the budgeting, forecasting and long‑range planning processes, ensuring plans are robust and aligned with Group objectives Deliver high‑quality financial analysis and insight to support timely and effective decision‑making Oversee weekly and monthly performance reporting, identifying trends, risks and opportunities Develop and maintain meaningful KPI frameworks focused on value creation Reporting & Group Interface Take full responsibility for the accuracy, completeness and timeliness of monthly close and reporting to Group Build strong, collaborative and credible relationships with Group Finance, acting as a trusted counterpart and ensuring open, proactive communication Act as the primary finance interface between the Rank International business and Group Finance, ensuring alignment on controls, accounting policy, performance reporting and key judgements Ensure consistent application of Group accounting policies, control standards and governance expectations, escalating issues early and constructively Contribute actively to Group‑wide finance initiatives, transformation programmes and leadership forums, representing the international perspective while supporting Group objectives Change & Improvement Lead and sponsor finance transformation and improvement initiatives, including process optimisation, systems enhancement and capability development Champion and embed strong financial discipline. Continuously identify opportunities to improve efficiency, insight quality and control effectiveness Qualifications & Knowledge Strong understanding of financial planning, control and performance management Fluent in Spanish and English (business‑level) Degree in Finance, Accounting, Economics or a related discipline Required Experience Minimum of 10 years’ senior finance experience, including leadership of finance teams Demonstrable experience of working closely with an international Group / Head Office finance functions, including navigating dual accountability and operating effectively within a Group governance framework Proven ability to partner senior stakeholders while maintaining independence and professional scepticism Experience in multi‑channel, digital or consumer‑facing environments desirable Leadership & Behaviours Demonstrates gravitas, credibility and confidence at executive level Builds trust‑based relationships across organisational boundaries Comfortable constructively challenging decisions and influencing outcomes High personal integrity with a strong governance and control mindset Change‑oriented, resilient and capable of operating in complex or sensitive environments Clear communicator able to translate complex financial matters for non‑finance audiences From pensions to bonus schemes, and private medical insurance to life insurance – we've got you covered. We are committed to being an inclusive employer, ensuring that we better understand and meet the needs and requirements of our candidates and customers. We aim to do this by facilitating fair and equal access to our services. If you require a reasonable adjustment to be made, please reach out to let us know ahead of your interview. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y la fiscalidad? ¿Te gustaría formar parte de una reconocida asesoría en Oviedo que trabaja con empresas nacionales e internacionales? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un técnico/a contable y fiscal para un puesto estable en el que podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En este puesto, serás parte de un equipo dinámico y profesional. Tendrás la oportunidad de participar en la gestión integral de los procesos contables, desde el registro de facturas hasta los cierres contables, asegurando siempre el cumplimiento normativo. Además, contribuirás en la elaboración y presentación de impuestos y cuentas anuales, siendo una pieza clave en el asesoramiento a clientes tanto nacionales como internacionales. Entre las funciones se incluyen, • Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Llevanza del libro diario y mayor de los clientes., • Elaboración de las cuentas anuales, contribuyendo al análisis y presentación de resultados., • Elaboración y presentación de impuestos como IVA e IRPF., • Contestación a requerimientos de las autoridades tributarias., • Colaboración en los cierres contables de los clientes., • Apoyo en la gestión de auditorías internas y externas, facilitando la documentación necesaria y asegurando un proceso eficiente., • Comunicación directa con clientes nacionales e internacionales, ofreciendo un servicio profesional y personalizado. Beneficios del puesto: • Contrato indefinido, ofreciéndote estabilidad y seguridad en tu desarrollo profesional., • Horario de L a J de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:00; V de 9:00 a 15:00. Horario de Verano de 8:00 a 15:00, • Un día de teletrabajo a la semana., • Incorporación a un equipo profesional y resolutivo, donde el buen ambiente y la colaboración son clave para alcanzar los objetivos., • Participación en proyectos desafiantes y variados, trabajando con clientes nacionales e internacionales en un entorno dinámico y estimulante. Requisitos: • Formación en contabilidad, administración de empresas o áreas afines., • Experiencia demostrable en la realización del ciclo completo contable., • Conocimientos en la elaboración y presentación de impuestos., • Nivel de inglés suficiente para comunicarse de manera efectiva con clientes internacionales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo siempre un enfoque orientado a resultados., • Habilidades organizativas y atención al detalle, esenciales para el manejo de datos financieros., • Actitud proactiva y compromiso con el aprendizaje continuo, para mantenerse al día con los cambios normativos y fiscales. xcskxlj Si estás interesado/a no dudes en inscribirte con nosotros.

Gestamp is a leading multinational group specialized in the design, development, and manufacturing of metal components for the automotive industry. With a strong international presence and a firm commitment to innovation, sustainability, and operational excellence. The company employs over 40,000 people and operates more than 100 production plants in 24 countries, along with 13 R&D centers. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Role Summary We are looking for a Health & Safety Auditor with proven experience in the industrial sector (preferably automotive) of at least 3 years, with prevention auditing knowledge. Key Responsibilities • Audit compliance with Gestamp's internal PRL standard managing a portfolio of around 30 international plants., • Work remotely with the plants through a digital internal application. xcskxlj, • Self-manage workload and travel Key Qualifications/Requirements • Master PRL (3 specialties), • 2/3 years in the industrial sector experience, • Environmental Engineering / Degree or similar, • High English (C1): Auditing of plants at international level Additional information • Job- based in Madrid Headquarters, • Willingness to travel (about 30% of your working schedule), • International experience is valuable, • Driving license B Leave us your CV and we will contact you as soon as possible.

Aprenderás los principios y procedimientos de auditoría.

About Us Coleo is a fast-growing group dedicated to transforming the textile industry through the power of circularity. We operate at the intersection of sustainability and innovation, closing the loop through three core pillars: • Waste Management & Upcycling: Transforming textile waste into high-value resources., • Sustainable Fashion: Designing and manufacturing eco-conscious collections for leading global brands and retailers., • Cutting-edge Technology: Developing proprietary solutions for fiber traceability and automated sorting. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. By joining Coleo, you aren't just joining a finance department; you are becoming a key player in a group that is redefining the future of fashion and industrial sustainability. The Role As the Finance Manager & Business Controller for the Circular Economy division, you will report directly to General Management and coordinate with the rest of the Finance team. You will lead the financial structure of our recycling and waste management operations, ensuring the financial health of a business unit that is central to our mission. Key Responsibilities: • Financial Management & Reporting: Oversee accounting operations and ensure the accurate accounting and tax consolidation of subsidiaries in Spain, France, and Morocco., • Planning & Operations: Lead financial planning and business management control (FP&A) to support our rapid growth., • Treasury: Integral management of cash flows and short/long-term treasury forecasting., • Operational Taxation: Supervise the correct application and accounting of taxes across the division’s activities., • Compliance: Ensure adherence to local and international regulations across all subsidiaries. Requirements Mandatory qualifications: • Bachelor’s Degree in Business Administration, Economics, or a related field., • A minimum of 5 years of professional experience. We are looking for a hybrid profile that combines a background in Audit or Tax Advisory and at least 2 years of specific experience in financial planning, controlling, and short/long-term treasury management., • Proven experience in group consolidation involving multiple companies and countries., • Fluency in Spanish and English., • Solid knowledge of tax application and accounting. Preferred qualifications: • Proficiency in French., • Experience in industrial sectors, waste management, or textile manufacturing., • Proficiency in Microsoft Dynamics., • Familiarity with AI tools to optimize financial processes. What We Offer You will be part of an organization which is: • Making a difference in transforming the textile industry., • Growing a network of state-of-the-art recycling plants., • Deeply committed to offering employment opportunities to people with disabilities and in risk of social exclusion. And you will also be entitled to: • A competitive package according to your experience., • Growth and development opportunities within a scaling international group. xcskxlj, • Flexible working hours and work from home arrangements.

Grado universitario finalizado en ADE, Contabilidad y Finanzas, Económicas, Empresariales o carreras afines. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especializació

Modelización Financiera: Supervisar modelos de proyecciones financieras bajo distintos escenarios macroeconómicos y regulatorios. En estos momentos, buscamos un Director / una Directora Planificación Financiera y Control de Gestión - SABADELL CONSUMER FINANCE, filial del Grupo especializada e

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Funciones principales • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) ., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) ., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares., • Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría., • Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas., • Conocimiento del paquete MS Office., • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad, • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible., • Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación técnica continua, con acceso a formación en idiomas., • Plan de carrera a tu medida con oportunidades reales de crecimiento., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Salario competitivo acorde valía del/la candidato/a.

Habilidad en finanzas y registro contable, así como en la gestión de libros contables. Descripción del puesto Como Auxiliar Contable en GR Consultoría Empresarial, realizarás tareas como la gestión de registros contables, elaboración de informes financieros y conciliaciones bancarias. Manejo

Descripción del puesto Como Auxiliar Contable en GR Consultoría Empresarial, realizarás tareas como la gestión de registros contables, elaboración de informes financieros y conciliaciones bancarias. Cegid) Habilidad en finanzas y registro contable, así como en la gestión de libros contables

Buscamos Administrativo/a de Compras En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Compras que nos ayude a garantizar un suministro eficiente y a dar soporte en la gestión con proveedores. Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: in

Descripción del puesto Como Auxiliar Contable en GR Consultoría Empresarial, realizarás tareas como la gestión de registros contables, elaboración de informes financieros y conciliaciones bancarias. Habilidad en finanzas y registro contable, así como en la gestión de libros contables. Nuestr

También darás soporte en procesos administrativos relacionados con las finanzas y colaborarás con el equipo en auditorías internas. Habilidad en finanzas y registro contable, así como en la gestión de libros contables.

Descripción del puesto Como Auxiliar Contable en GR Consultoría Empresarial, realizarás tareas como la gestión de registros contables, elaboración de informes financieros y conciliaciones bancarias. Conocimientos en contabilidad general y elaboración de estados financieros. Nuestra misión es

Qué harás /strong /pp • Recopilación, consolidación y validación de datos financieros /pp • Elaboración de reportes financieros periódicos y análisis de desviaciones /pp • Seguimiento de KPIs y control presupuestario /pp • Participación en procesos de cierre mensual /pp • Anális

Tax CoE process Expert (indirect tax) We are looking for a Tax CoE process Expert to work in a multinational company. Its products and services are designed to benefit people and improve their quality of life. Join our Global Business Services (GBS) team as a Global Indirect Tax process expert and become a pivotal part of our Tax Center of Excellence (CoE). In this role, you will be at the forefront of shaping the future of tax operations within a leading international company. Your mission will be to spearhead transformative changes in tax determination, ensuring compliance and efficiency across our global invoice processes. As a strategic partner, you will offer expert guidance to stakeholders, utilizing your tax acumen and IT savvy to deliver unique solutions. Your proactive mindset will lead the charge in continuous process enhancements, where your ability to leverage automation and data analytics will drive impactful advancements. Your responsibilities will include championing process improvements, collaborating with the Global Process Owner (GPO) organization to implement significant changes, and developing comprehensive training programs to support these initiatives. You will also play a critical role in GPO projects, influencing the design and rollout of global processes in the area of indirect taxes. We are seeking an individual with a B/BS/MBA in Accounting and/or Tax, ideally combined with IT knowledge, and at least 4 years of relevant experience. Exceptional interpersonal, communication, and presentation skills are essential, as is fluency in English (German is a plus). If you are customer-oriented, possess strong tax judgment, and are eager to transform digital technologies into efficient processes, we want you on our team. Embrace the opportunity to make a global impact and elevate our tax operations to new heights as our Global Indirect Tax process expert. Operative analysis and resolution of specific issues in tax determination within ECC and S4 environments, ensuring compliance with new tax law changes. • Consulting on new and existing business scenarios related to tax determination, including the provision of expert support to stakeholders for content, ERP, and process-related inquiries. • Maintenance and updating of relevant tax determination tables in ECC and S4 systems in response to regulatory changes or business needs. • Designing and consulting on tax determination scenarios in a country-specific context, including the correct mapping of tax codes to country-specific reporting boxes to ensure indirect tax compliance. • Translating business requirements into effective tax determination configurations and making necessary adjustments for outgoing invoices. • Leading and participating in projects to consult on new business scenarios, models, and global process implementations in indirect taxes area. • Identifying, championing, and leading process improvement initiatives, leveraging automation, data analytics, and cross-functional collaborations to enhance efficiency and accuracy in tax determination. • Coordinating special issues, questions, and topics with tax advisor and ensuring adherence to global governance processes in indirect tax and IT tool-chain. • Developing and delivering comprehensive training programs to support the implementation of process improvements and new systems. B/BS/MBA in Accounting and/or Tax, ideally combined with strong IT knowledge, including a technical understanding of SDP, SAP ECC, S4 standard tax determination, Taxmarc, and other tax engines. • Minimum of 4 years of work experience in tax, covering tax compliance/accounting with a foundational level of process and system knowledge in an increasingly automated and complex digital world. • Solid understanding of indirect tax processes, compliance requirements globally, and basic enterprise processes (S2P, O2C, Services/Goods Movements, Intercompany, Service Accounting). • Advanced capabilities in structuring and organizing complex work packages, leading change, projects, and initiatives, and translating digital technologies into processes. • Exceptional analytical skills, tax judgement, business knowledge, and a proactive attitude towards driving process changes. • Strong collaboration and communication skills within global and virtual teams, capability to work task/project oriented without geographical, organizational, or functional borders. • Fluency in English is required; German language proficiency is an advantage.

A leading industrial company in Barcelona is seeking a visionary Financial Director to steer financial operations and strategy within the Spanish market. The successful candidate will enhance financial planning and optimize capital allocation while ensuring compliance with local regulations. A master’s degree in finance or accounting and substantial experience in the industrial sector are required. This role offers the opportunity to be part of a dynamic team driving financial excellence in a recognized firm. #J-18808-Ljbffr

En MIVI Salud necesitamos incorporar a un/a administrativo/a para el departamento contable.Las tareas básicas son: # Registro contable # Gestión de facturación # Control financiero # Elaboración de estados financieros # Gestión fiscal # Auditorías # Análisis de estados financieros y ap

About the job Unique opportunity to be part of a dynamic, international company based in Barcelona, Spain. ANV ( underwrites as a Global MGU with centers in Europe and the USA. From our offices in Barcelona, Milan and London, we provide underwriting expertise for some of the strongest and highest rated and financial partners in the market offering local level service in the local language where possible. We are currently looking for a Compensation costs accounting analyst to join our Finance Team in Barcelona, Spain. Position Overview Reporting to the Head of Finance, International Fee Businesses, this role will focus on implementing and managing rigorous processes and approved internal controls to ensure the complete, accurate and timely processing of compensation related financial transactions through ERP systems in accordance with US GAAP and local accounting policies. Working closely with HR and FP&A, supporting compensation related financial reporting to the business and external parties. Working closely with the consolidation team and the MGA controllers, ensuring intercompany balances reconcile across the group, escalating breaks. Essential Job Functions • Prepare variance analysis, forecasts and KPIs on compensation for MGA management reporting, • Support FP&A budgeting and forecasting compensation data, • Support MGA leadership team in completing headcount and compensation planning templates, • Comply with ANV group’s reporting calendar in producing complete, accurate, timely and auditable processing of transactions for entities under your remit including: . Monthly payroll and related tax and benefit bookings . Intercompany bookings and reconciliations . Prepare Balance sheet validation/substantiation process and back-up support identifying and resolving issues affecting the integrity of the ledger . Maintain secondary ledgers for local reporting requirements • Support cash forecasting for payroll and other compensation payments, • Responsible for understanding, documenting and improving processes and controls affecting financial data within HR systems, • Responsible for documenting and improving cost recharge process across MGAs for shared service costs, • Complete compensation related reporting to regulators, • Provide compensation related data for financial audits as needed, • Comply with ANV group procedures, policies and regulations as relevant to remit, • Ensure you complete all mandatory and job specific training requirements in line with the required time frames., • Complete the required number of hours of Continuing Professional Development (CPD) as it pertains to your role and applicable qualifications and ensure this is logged in Workday. Ensure your direct reports complete and log any required CPD., • Fully participate in all applicable fitness and proprietary and Performance Review processes. Promptly advise your line manager/HR as to any matter that may be relevant and/or impact your ability to perform in your role., • Other duties may be assigned in order to meet the on-going needs of the organisation Qualifications, Experience, Competence Qualifications • Qualified Accountant preferably holding a CCAB qualification (ACCA, ICAEW etc.) or CIMA but would consider International qualifications Experience • Detailed understanding of US GAAP, • Other GAAP experience advantageous, • Auditing / accounting experience. Functional/Technical Competencies • Ability to work methodically to meet deadlines, • Strong Communicator, • Able to work autonomously and in a team, • Intermediate Excel knowledge Conditions Competitive compensation package (composed of a fixed salary, variable bonus and excellent benefits package) based on the experience of the candidate.

Impress is the No.1 chain of technology-enabled orthodontic clinics in Europe , redefining how orthodontic care is delivered through a unique combination of medical expertise, advanced technology, and fully digital patient journeys. In just a few years, we have expanded across multiple European markets, treated hundreds of thousands of patients, and built one of the fastest-growing HealthTech platforms in the region. At Impress, we are building the future of orthodontics — and we’re looking for ambitious people who want to help shape it. We're looking for our next payroll specialist. You'll report to the payroll team leader. Responsibilities: Coordinate the work of multiple payroll providers in multiple countries. First scope for this role would be help with the payroll cycle in Spain and US Ensure payroll is processed accurately and on time ensuring all employees receive their salaries, bonuses, and benefits as scheduled. Ensure compliance with local, state, and federal payroll regulations, including tax reporting and filings, to avoid any legal issues. Maintain accurate and confidential payroll records for all employees, ensuring data integrity and privacy. Resolve payroll issues and discrepancies promptly, providing support and clear communication to employees and management. Prepare and distribute detailed payroll reports and analyses to management, offering insights into payroll expenses and trends. Oversee and maintain payroll software systems, ensuring they are up-to-date and functioning efficiently. Collaborate closely with HR and Finance teams to ensure cohesive and efficient payroll operations, including the coordination of employee benefits and compensation changes. Stay updated on changes in payroll laws and regulations, and implement necessary updates to payroll processes and systems to remain compliant. Requirements: ~3+ years experience in a successful HR position with payroll experience. ~ Professional-level English and Spanish ~ Must-to-have: knowledge of payroll in the Spanish and US markets ~ Energetic, well-organized and team spirited. ~ Proven experience in Spanish employment laws and tax regulations. ~ Understanding of payroll processes, tax regulations, and labor laws in other markets us a plus. ~ Proficiency in payroll software and MS Office, especially Excel. ~ Strong analytical and problem-solving abilities. ~ Excellent verbal and written communication skills. ~ Excellent attention to detail and organizational skills. What we offer: ~ Attractive Salary. ~ Collaborative work environment and positive culture. ~ Free gym and classes. ~ New state-of-the-art office in Barcelona centre (Eixample district) ~ Benefits of our treatments, aligners, and products. ~ International and diverse teams. ~39 hours per week and 37,5 hours per week during summer ~27 days off per year. ~ Flexibility in starting and ending your shift. An employee contract is provided for this role Diversity and Inclusion: We cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team; one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results. Join us today and make a difference, one smile at a time!

Impress is the No.1 chain of technology-enabled orthodontic clinics in Europe , redefining how orthodontic care is delivered through a unique combination of medical expertise, advanced technology, and fully digital patient journeys. In just a few years, we have expanded across multiple European markets, treated hundreds of thousands of patients, and built one of the fastest-growing HealthTech platforms in the region. At Impress, we are building the future of orthodontics — and we’re looking for ambitious people who want to help shape it. We're looking for our next payroll specialist. You'll report to the payroll team leader. Responsibilities: Coordinate the work of multiple payroll providers in multiple countries. First scope for this role would be help with the payroll cycle in Spain and US Ensure payroll is processed accurately and on time ensuring all employees receive their salaries, bonuses, and benefits as scheduled. Ensure compliance with local, state, and federal payroll regulations, including tax reporting and filings, to avoid any legal issues. Maintain accurate and confidential payroll records for all employees, ensuring data integrity and privacy. Resolve payroll issues and discrepancies promptly, providing support and clear communication to employees and management. Prepare and distribute detailed payroll reports and analyses to management, offering insights into payroll expenses and trends. Oversee and maintain payroll software systems, ensuring they are up-to-date and functioning efficiently. Collaborate closely with HR and Finance teams to ensure cohesive and efficient payroll operations, including the coordination of employee benefits and compensation changes. Stay updated on changes in payroll laws and regulations, and implement necessary updates to payroll processes and systems to remain compliant. Requirements: ~3+ years experience in a successful HR position with payroll experience. ~ Professional-level English and Spanish ~ Must-to-have: knowledge of payroll in the Spanish and US markets ~ Energetic, well-organized and team spirited. ~ Proven experience in Spanish employment laws and tax regulations. ~ Understanding of payroll processes, tax regulations, and labor laws in other markets us a plus. ~ Proficiency in payroll software and MS Office, especially Excel. ~ Strong analytical and problem-solving abilities. ~ Excellent verbal and written communication skills. ~ Excellent attention to detail and organizational skills. What we offer: ~ Attractive Salary. ~ Collaborative work environment and positive culture. ~ Free gym and classes. ~ New state-of-the-art office in Barcelona centre (Eixample district) ~ Benefits of our treatments, aligners, and products. ~ International and diverse teams. ~39 hours per week and 37,5 hours per week during summer ~27 days off per year. ~ Flexibility in starting and ending your shift. An employee contract is provided for this role Diversity and Inclusion: We cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team; one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results. Join us today and make a difference, one smile at a time!

Unique opportunity to be part of a dynamic, international company based in Barcelona, Spain. ANV ( underwrites as a Global MGU with centers in Europe and the USA. From our offices in Barcelona, Milan and London, we provide underwriting expertise for some of the strongest and highest rated and financial partners in the market offering local level service in the local language where possible. We are currently looking for a Senior International Payroll Specialist to join our Human Resourses Team in Barcelona, Spain. Payroll Specialist is responsible for managing accurate and timely payroll operations across multiple European countries (EU and non-EU). This role serves as the main point of contact for external payroll providers, ensures compliance with payroll related legislation in all countries, supports employees with payroll inquiries, and contributes to audits, reporting, and continuous process improvement. Payroll Processing · Act as the main contact for international payroll providers for in-scope countries. · Submit monthly payroll data, ensuring timely and accurate processing. · Audit monthly returns/files and prepare annual tax documentation. · Support audits and special payroll-related projects. · Co-ordinate with benefits team to ensure employee benefits and related deductions are applied according to local legislation for all payrolls and updated per benefits renewal cycle for each jurisdiction · Oversee the Ticket Restaurant program cycle for relevant payrolls, from vendor invoicing to employee card loading. Tax & Compliance · Ensure compliance with local payroll laws and tax regulations. · Responsible for filing payroll taxes and social security withholdings or coordinate with payroll providers. · Remain up to date with changes in tax laws and labor regulations. Coordinate cash forecasting for payroll and other compensation payments · Maintain and update employee payroll records, including personal information, tax exemptions, and wage changes. Serve as a point of contact for employees, answering payroll-related questions and resolving discrepancies. · Circulate payslips and year-end tax documentation. Reporting, Reconciliation & Auditing · Work closely with ANV payroll accountant to provide documents for payroll reconciliations. · Responsible for assisting with audit‑related tasks and documentation General · Produce and maintain up to date documentation of payroll processes and procedures. · Maintain up to date knowledge of applicable payroll related legislation for the countries within remit · Assist with any ad hoc payroll and HR admin related tasks as required · Participate in any relevant payroll related projects · Complete the required number of hours of Continuing Professional Development (CPD) as it pertains to your role and applicable qualifications and ensure this is logged in Workday. Fully participate in all applicable fitness and proprietary and Performance Review processes. Bachelor’s degree in accounting, Finance, Business, Human Resources or related field preferred. Proven significant payroll management experience across Europe (ideally having dealt with some or all of the following countries - Germany, France, Italy, Spain, UK, Norway, Sweden). • Experience in payroll migrations, the establishment and set-up of payroll for new legal entities across global jurisdictions, and end-to-end payroll implementation is desirable. Ability to analyze payroll data and identify discrepancies. • Proficiency with payroll systems and software tools. • Knowledge of tax laws, wage laws, and fiscal procedures in UK and Europe. • Full professional proficiency in English and Spanish is required; fluency in Italian, Swedish or French is a plus.