Trabajos Contabilidad y Finanzas en MóstolesCrear alertas

ppDesde Sotec-Grupo Astek estamos buscando perfiles para incorporarse como bAnalista de Operaciones en Financial Crime (Trade Finance) /b dentro de un entorno financiero internacional. /p h3Funciones principales /h3 pAl menos b2 años de experiencia /b en las siguientes funciones: /p ul liRevisión de transacciones de Trade Finance antes de su registro en sistemas /li liAnálisis de riesgos de bblanqueo de capitales (AML) /b y financiación del terrorismo /li liIdentificación de riesgos /li liMonitorización de operaciones y rutas de envío /li liInteracción con equipos de Front y Middle Office /li liEscalado de riesgos detectados /li liPropuesta de mejoras en procesos y procedimientos /li liGrado en ADE, Derecho o similar /li liNivel alto de inglés y español /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en AML / Financial Crime /li liConocimiento de productos de Trade Finance (Cartas de crédito, garantías, etc.) /li liExperiencia en screening y monitoring de transacciones /li liManejo de Excel y herramientas de análisis /li liProyecto en una entidad financiera internacional /li liEntorno dinámico y de alto aprendizaje /li liExposición a operaciones globales /li liDesarrollo profesional en operaciones y compliance /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Financial Crime Analyst – Trade Finance Operations /h3pDesde Sotec-Grupo Astek estamos buscando perfiles para incorporarse como Analista de Operaciones en Financial Crime (Trade Finance) dentro de un entorno financiero internacional.Funciones principales /h3pbAl menos 2 años de experiencia /b en

Santander Corporate Investment Banking is hiring an FX Corporate Sales professional based in Boadilla del Monte, Madrid. This role focuses on developing relationships with Financial Sponsor clients across Continental Europe, tackling FX needs linked to capital flows and investments. The ideal candidate has 5-10 years of experience in FX sales, particularly with Private Equity clients. The position offers a hybrid work model and competitive rewards, along with numerous employee benefits including wellness programs and childcare support.br#J-18808-Ljbffr

pSantander Corporate Investment Banking is seeking a Manager of Financial Crime Compliance Advisory based in Boadilla del Monte, Spain. This role requires senior expertise in providing advisory support on compliance with Financial Crime regulations. /ppThe ideal candidate will lead complex reviews, provide FCC advisory support across various teams, and manage relationships with regulators. Candidates should possess approximately 8-12+ years of experience in Corporate Investment Banking. /p #J-18808-Ljbffr

pSantander Corporate Investment Banking is seeking a Manager of Financial Crime Compliance (FCC) Advisory for their team in Boadilla, Spain. This role focuses on providing advisory support for financial crime compliance across various SCIB products and jurisdictions. /ppThe ideal candidate will have 5-10 years of experience in financial crime compliance, ideally within Corporate and Investment Banking, and a deep understanding of related risks. The position offers a hybrid working model, competitive salary, and comprehensive benefits. /p #J-18808-Ljbffr

pWalters People busca un Cybersecurity Account Manager con 2 años de experiencia en proyectos tecnológicos para trabajar en modalidad híbrida en Boadilla del Monte, Madrid. Este puesto implica el desarrollo de relaciones comerciales y gestión de clientes, con reportes a la Dirección Comercial. /ppSe ofrece un contrato fijo, una banda salarial competitiva y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Funciones /h3ulliReportar de manera directa a Dirección Comercial /liliDesarrollar nuevas relaciones comerciales /liliMantener relaciones sólidas con clientes /liliAsistir a eventos y conferencias /liliRealizar el seguimiento de todo el proceso de venta /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiência de 2

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable con sólida experiencia en el sector de automoción, cuya función principal será la gestión integral de los procesos contables relacionados con la actividad del concesionario, garantizando la correcta imputación y control de las operaciones fina

ph3Sobre nosotros /h3pEn Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. /ph3¿Qué puedes esperar de la posición? /h3pEstamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Contabilidad de forma temporal. Los roles a desempeñar serían los siguientes: /pullibApoyo en Contabilidad Operacional AR /bulliEjecutar las tareas contables operativas correspondientes a Accounts Receivable. /liliContabilizar las facturas, conciliaciones y los pagos a clientes. /liliConciliaciones bancarias. /liliRealizar los cambios económicos necesarios en los contratos de financiación. /liliAplicar los cobros de impagados. /li /ul /lilibApoyo en Contabilidad Operacional AP /bulliEjecutar las tareas contables operativas correspondientes a Accounts Payable. /liliContabilizar las facturas, conciliaciones y los pagos a proveedores. /liliContabilización de tasas e impuestos. /liliContabilización y conciliación bancaria. /liliRevisión y registro de los gastos por dietas. /li /ul /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato a plazo (6 meses + 6 meses) /liliSalario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento. /liliFlexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa. /liliCompensación por los días de trabajo en casa. /liliTickets restaurante. /liliPlaza de parking. /li /ulh3¿A quién estamos buscando? /h3ulliGrado en ADE o similares. /liliSe valorará positivamente haber trabajado con SAP. /liliExperiencia entre 1 o 2 años realizando las tareas descritas. /liliSer una persona resolutiva, capaz de manejar varios temas al mismo tiempo, con capacidad de aprendizaje, con atención al detalle, colaborativa tanto en equipo como con el resto de áreas, proactiva, organizada y eficaz. /liliUn nivel medio de inglés (mínimo B1). /liliValorable experiencia en el sector financiero. /li /ulh3Información adicional /h3pEn DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. /ppLos datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTécnico/a Laboral y de Nóminas. Únete a ITE, una empresa del sector tecnológico con presencia en áreas principal como Defensa, Ciberseguridad, Soluciones con Drones e Ingeniería (I+D), en pleno crecimiento y con proyectos de alto impacto como Técnico/a Laboral y de Nóminas! /ph3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliFormación: Grado Universitario en Derecho, Relaciones Laborales y Empleo, ADE… FPGS en Administración y Finanzas o similares. /liliExperiencia previa en gestión laboral y administración de personal. /liliExperiencia en gestión y envío de información de nóminas a gestoría. /liliConocimiento en procesos de finiquitos, seguros sociales y control de incidencias. /liliExperiencia revisando variables de nómina (horas extras, pluses, etc.). /liliExperiencia trabajando con múltiples convenios colectivos. /liliExperiencia en gestión de contratos, altas, bajas y despidos. /liliValorable: Experiencia con convenio del metal y distintos convenios provinciales (Cádiz, Madrid, Albacete, Sevilla, etc.). /liliExperiencia en empresas con volumen medio-alto de empleados (aprox. 300 trabajadores). /liliExperiencia trabajando con gestoría externa. /li /ulh3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliGestionar y recopilar información necesaria para el proceso de nómina en coordinación con la gestoría externa. /liliRevisar incidencias laborales: horas extras, variables, ausencias y otros conceptos retributivos. /liliPreparar y enviar documentación relativa a nóminas, finiquitos y seguros sociales. /liliCoordinar con responsables de área la validación de datos laborales. /liliGestionar procesos de contratación, altas, bajas y despidos. /liliGarantizar el cumplimiento de los distintos convenios colectivos aplicables. /liliDar soporte en consultas laborales internas de empleados y responsables. /liliApoyo a las diferentes tareas del equipo de RRHH. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContratación indefinida con una jornada de trabajo de 7:00 a 14:50 de lunes a viernes durante todo el año. /liliCentro de Trabajo en Móstoles. /liliEs necesario contar con vehículo propio. /liliBanda salarial competitiva. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p h3El impacto que generarás /h3 pSantander está buscando un/a Local Global Payroll Manager con base en Ciudad Financiera Banco Santander (Boadilla del Monte). Gestionar y asegurar la correcta ejecución del ciclo completo de nómina, tanto a nivel local como global, garantizando el estricto cumplimiento normativo, la excelencia operativa, la confidencialidad de la información y la mejora continua de los procesos, en un entorno altamente regulado y supervisado. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: /h3 ul liGestionar de forma integral el ciclo completo de nómina (end-to-end) para empleados activos y no activos con vinculación económica, asegurando exactitud y cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social. /li liLiderar y coordinar, garantizando una adecuada asignación de tareas, el desarrollo profesional del equipo y unos altos estándares de calidad y control. /li liSupervisar los procesos de nómina tanto a nivel local como en los países bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando alineación con los estándares globales del Grupo. /li liActuar como punto de referencia en proyectos internacionales de nómina, participando activamente en iniciativas de armonización, centralización, digitalización o cambio de proveedor. /li liGarantizar el cumplimiento de los marcos de control interno, auditoría y compliance propios del sector bancario, colaborando estrechamente con Auditoría Interna, Compliance, Finanzas y Legal. /li liGestionar la relación operativa con proveedores externos de payroll, asegurando el cumplimiento de SLAs, la calidad del servicio y la correcta gestión de riesgos operativos. /li liImpulsar la automatización y digitalización de los procesos de nómina, promoviendo el uso de nuevas tecnologías, herramientas de control y soluciones escalables alineadas con la estrategia global del banco. /li liAsegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información de nómina para reportes internos, regulatorios y requerimientos de auditores externos. /li liEstablecer y supervisar controles de calidad de datos para garantizar la integridad, trazabilidad y fiabilidad de la información de nómina. /li liColaborar con las áreas globales de HR Operations y Compensación Beneficios para asegurar una visión integrada del modelo de payroll del Grupo. /li liActuar como punto principal de contacto para las funciones de gestión de nómina bajo su ámbito, asegurando alineación estratégica, priorización y ejecución coordinada con las áreas globales y locales. /li liGarantizar una experiencia de empleado excelente mediante una gestión de nómina fiable, transparente y orientada al servicio. /li liExplorar e impulsar el uso de soluciones tecnológicas basadas en la inteligencia artificial y analítica para optimizar procesos. /li /ul h3Lo que aportarás al equipo /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p pLos siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. /p h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia sólida en la gestión de nómina en grandes organizaciones, con exposición tanto local como internacional. (Obligatorio) /li liMínimo 6-8 años de experiencia en funciones de nómina y administración de personal, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos. (Obligatorio) /li liExperiencia demostrable en entornos multinacionales y participación en proyectos internacionales de payroll (transformaciones, implementaciones, cambios de proveedor). (Obligatorio) /li liGestión de nóminas complejas y volúmenes elevados de empleados. (Obligatorio) /li liCapacidad para liderar equipos operativos en entornos exigentes, con alta criticidad de plazos y elevados estándares de calidad. (Obligatorio) /li liCapacidad para liderar procesos de transformación y gestionar el cambio en entornos complejos y altamente regulados. (Obligatorio) /li /ul h3Educación /h3 ul liTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Económicas o similar. (Obligatorio) /li liFormación especializada en Payroll, HR Operations o Recursos Humanos Internacionales. (Deseable) /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel alto de inglés (mínimo B2–C1). (Obligatorio) /li liOtros idiomas. (Deseable) /li /ul h3Habilidades Técnicas (Hard Skills) /h3 ul liVisión global del proceso de nómina completa, con fuerte orientación al control, la mitigación de riesgos, la eficiencia operativa y la estandarización. (Obligatorio) /li liPerfil analítico, estructurado y orientado a procesos, con mentalidad abierta a la innovación tecnológica. (Obligatorio) /li liAlta orientación a la automatización de procesos y mejora continua, con capacidad para identificar oportunidades de eficiencia mediante el uso de herramientas digitales y soluciones innovadoras. (Obligatorio) /li liConocimientos y/o experiencia en el uso de herramientas de análisis y automatización de datos (por ejemplo: Python, PowerBI, herramientas RPA), aplicadas a entornos de gestión de nómina y control operativo. (Deseable) /li liConocimiento profundo del ciclo completo de nómina. (Obligatorio) /li liSólida base en legislación laboral, fiscal y de seguridad social. (Obligatorio) /li liExperiencia en herramientas de gestión de nómina (Workday, HR Access u otros sistemas de payroll). (Obligatorio) /li liAlta afinidad con tecnologías de automatización, control de procesos y análisis de datos de nómina. (Obligatorio) /li /ul h3Habilidades Interpersonales (Soft Skills) /h3 ul liHabilidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders internos y externos en un entorno corporativo global. /li liLiderazgo cercano, estructurado y orientado al desarrollo del equipo. /li liAlta capacidad organizativa y de priorización en ciclos críticos de nómina. /li liRigurosidad, atención al detalle y orientación a la calidad. /li liHabilidades de comunicación e influencia en entornos corporativos y multiculturales. /li liProactividad y apertura al cambio en procesos y tecnología. /li /ul h3Valoramos tu impacto /h3 pCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /p pFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /p pAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /p pRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /p pVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /p pTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /p pLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /p pSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /p pBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… /p h3Cumplimiento local /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGetnet is seeking a proactive Sales Associate to support relationship managers in daily tasks and engage with clients. This role requires a motivated, competitive individual with a strong background in Sales and Business Development. You will work closely with senior sales reps, manage a portfolio of clients, and collaborate with cross-functional teams to drive Fintech initiatives across various markets. /ppIdeal candidates should possess 4+ years of relevant experience, a bachelor's degree, and be fluent in both English and Spanish. The position offers a competitive compensation package and international career progression opportunities. /p #J-18808-Ljbffr

ppGetnet Global Sales team is the engine that drives Multinational customer acquisition and engagement for our Acquiring, Gateway and PSP product across the globe. We cover full commercial value chain, from prospecting to acquisition and activation. We are 100% client oriented with international approach to large corporations, covering their needs in Spain, Portugal and LATAM in a long-term relationship. We’re looking for Sales Associate responsible for supporting relationship managers with their daily activity with internal and external customers. A competitive, high energy, motivated individual who enjoys challenges and is willing to be part of an exciting opportunity within one of the strongest global banks as part of the most interesting Fintech expansion. /p h3Responsibilities /h3 ul liLearn our product capabilities to become an expert. /li liHelp senior sales rep with customer pitch and deal execution. /li liHelp Junior understand sales cycle and product pitching. /li liHave direct responsibility over a portfolio of small clients at the right time. /li liActive member in pipeline calls, sales force CRM, pitchs and reporting. /li liDiscuss and brainstorm ideas for new initiatives, define their scope, and lead commercial negotiations with clients in close alignment with cross‑functional teams. /li liCollaborate with internal and external stakeholders across Product, Legal, Operations, Marketing, and Business teams on the conceptualization, development, implementation, and go‑to‑market strategy of clients. /li /ul h3Qualifications /h3 ul li4+ years of experience in Sales, Business Development, Cash Management with Corporates (payments experience strong plus). /li liBachelor’s degree in business administration, economics, finance. /li liAbility to think both strategically and tactically, and to thrive in a fast‑paced environment. /li liAvailability to travel. /li liProficiency in Sales Force, Excel and PowerPoint is a plus. /li liA high degree of honesty, integrity and sound judgment. /li liHigh English and Spanish level is a must. Portuguese or French are welcome. /li liFlexibility to adapt to different schedules and timing. /li /ul h3Benefits /h3 ul liThe opportunity to work in one of the most exciting worldwide Fintech initiatives backed by one of the largest international banks. /li liA unique opportunity to learn about corporates and payments ecosystem. /li liA competitive compensation package with a clear international carrier path. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3pTe encargarás de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y la correcta comunicación con las instituciones. /ppTítulo técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines. /ph3Experiencia y conocimientos /h3pMínimo 2-3 años de experiencia en puestos similares y conocimientos y experiencia en el SW de nómina A3innuva. /pulliDominio técnico en nómina y legislación laboral. /liliPrecisión en el análisis y atención al detalle. /liliDominio en herramientas y software de nómina A3innuva/SAGE. /liliGestión eficaz del tiempo y capacidad organizativa. /liliExcelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente interno. /li /ulh3Funciones /h3ulliCiclo completo de nómina: Revisión, elaboración, cálculo, pago de nóminas, realización de Seguros Sociales y resolución de incidencias. /liliActualización normativa: Supervisar e implementar cambios en políticas laborales según actualizaciones normativas. /liliGestión de embargos y cuotas sindicales. /liliRegistro y gestión de contratos: Formalización y registro de contratos a través de contrat@ y demás plataformas relacionadas. /liliGestión en sistemas de comunicación con la administración: Uso de Sistema RED, SILTRA, DELTA, entre otros. /liliEmisión de certificados: Elaboración y entrega de certificados de empresa mediante /liliComunicación institucional: Coordinación con organismos como INSS, SEPE, TGSS, y AEAT. /liliGestión de bajas médicas: Registro y tramitación de bajas y otras incidencias laborales. /liliContabilización de nómina: Elaboración de asientos contables relacionados con nóminas. /liliApoyo en redacción de cartas de despido y preparación para inspecciones: Asistencia en SMAC y soporte en inspecciones de trabajo. /liliInformes y análisis de datos de personal: Elaboración de informes de headcount, temporalidad, categoría, edad, absentismo, y otros datos relevantes. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliExactitud en el cálculo de nóminas: Procesar las nóminas correctamente, incluyendo todas las deducciones y bonificaciones aplicables. /liliCumplimiento fiscal y laboral: Calcular y retener impuestos y contribuciones conforme a la normativa vigente. /liliGestión de ausencias y vacaciones: Mantener el registro de vacaciones, bajas médicas, permisos y otras ausencias. /liliSoporte al empleado: Atender consultas de empleados sobre temas de nómina y compensaciones. /liliFiniquitos y liquidaciones: Calcular y gestionar liquidaciones en procesos de salida de empleado. /li /ulh3Competencias /h3ulliTolerancia a la presión /liliCompromiso sostenible /liliFlexibilidad /liliAnálisis y solución de problemas /liliOrganización y calidad /liliTrabajo en equipo /liliSeguro de salud con condiciones ventajosas /liliPlataforma de descuentos Grupo Ruiz /liliPsicóloga organizacional sin coste /liliComida incluida de lunes a jueves en horario de invierno /liliFlexibilidad horaria: De lunes a jueves en horario de invierno la entrada entre 8 y 9:30; la salida entre 17:30 y 19:00 en función de la entrada. /liliJornada intensiva los meses de verano /liliFruta los viernes /liliParking gratuito para los empleados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la contabilidad y quieres formar parte de un grupo internacional con impacto? /b /p pEn bGlobeducate /b, uno de los principales grupos internacionales de educación K12, trabajamos con un objetivo común: preparar a más de 40.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.

En Goiko, nuestra misión es superarnos cada día, con la convicción de que todo es posible cuando se hacen las cosas bien. Descuento del 40% en todo Goiko Group. En GOIKO, estamos comprometidos con ser un lugar donde la igualdad, diversidad y la inclusión sean nuestros principios fundamentales.

ppDesde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Credit Collections Manager, para incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliDiseño y ejecución de los procesos de control de riesgo y crédito a clientes. /liliAnálisis de cuentas de clientes y valoración de su riesgo financiero, estableciendo clasificaciones por tipología de cliente y deuda. /liliCoordinación y liderazgo funcional del equipo de Credit Controllers. /liliSupervisión del equipo de Credit Control Team Leaders. /liliDefinición y ejecución de objetivos de cobro alineados con las directrices de la División. /liliSeguimiento de resultados y control de objetivos, asegurando la motivación del equipo. /liliOptimización de ratios de cobro, deuda vencida y equilibrio entre riesgo y volumen de negocio. /liliGestión de atribuciones y límites de crédito a clientes. /liliGarantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos. /liliPlanificación de acciones para la captación de cash. /liliElaboración de reportes de control de deuda y análisis para la dirección. /liliAnálisis del estado financiero de clientes y estudios de morosidad. /liliColaboración con el área financiera en los cierres contables. /liliInterlocución constante con responsables de negocio a nivel local, de área y de División. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliLicenciatura en Economía, ADE, o similares. /liliExperiencia mínima de 4 años en posiciones similares gestionando equipo, preferiblemente en multinacionales. /liliSólidos conocimientos de facturación y contabilidad. /liliInglés alto (contexto internacional). /liliDominio de MS Office. /liliPerfil con alta capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. /liliVisión estratégica del área financiera y gestión de cobros. /liliExcelentes habilidades comunicativas y capacidad de interlocución a todos los niveles. /liliCapacidad analítica, proactividad, adaptación al cambio y cumplimiento de deadlines. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliSalario: 50.000 - 60.000€ B.A + variable. /liliBeneficios: seguro médico. /liliModalidad: híbrido. /liliContrato: Indefinido con la compañía. /liliUbicación: Madrid. /li /ulpIncorporación a una compañía sólida, con un rol estratégico, visibilidad interna y posibilidad de desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

SCH Banco Santander is seeking a Manager of Financial Crime Compliance (FCC) Advisory in Boadilla, Spain.

pBanco Santander SA is seeking a Manager of Financial Crime Compliance (FCC) Advisory based in Boadilla del Monte, Spain. This role involves providing compliance advisory support across various SCIB products and jurisdictions. /ppYou will assess financial crime risks and support client onboarding and ongoing activities while collaborating with different departments. Applicants should have strong expertise in financial crime compliance, a degree, and be fluent in both English and Spanish. /p #J-18808-Ljbffr

pINTEGRACIÓN TECNOLÓGICA EMPRESARIAL busca un/a Técnico/a Laboral y de Nóminas en Fuenlabrada. El candidato ideal debe tener formación universitaria en Derecho o similar y experiencia en gestión laboral. Las responsabilidades incluyen gestionar la información de nómina y asegurar el cumplimiento de convenios colectivos. /ppOfrecemos un puesto indefinido con horario de 7:00 a 14:50 y un buen ambiente laboral. La ubicación está en Móstoles. /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal administrativo en Alcorcón para tareas de contabilidad y facturación.

Buscamos incorporar perfiles comerciales para sector financiero y seguros como autónomos. En nuestro equipo te ayudamos a crecer y te convertirás en un referente en el asesoramiento financiero para clientes con un gran abanico de soluciones para ofrecerles.

Analista Financiero/a (Middle Office).

Estamos buscando un Contable con conocimientos de Fiscalidad con experiencia que desee formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la satisfacción del cliente. Si eres una persona analítica, con atención al detalle, don de gentes y apasionada por el ámbito contable y fiscal, este es e

CONSULTER ASESORES, una empresa destacada en el sector contable desde 1990, busca un Contable con experiencia en Fiscalidad para unirse a su equipo dinámico.El candidato ideal tendrá un rol crucial en la gestión contable y las obligaciones fiscales de los clientes, ofreciendo un alto nivel de ase

Globeducate, grupo internacional de educación K12, busca un/a Contable para sus oficinas en Villaviciosa de Odón, Madrid.

CONSULTER ASESORES, una empresa destacada en el sector contable desde 1990, busca un Contable con experiencia en Fiscalidad para unirse a su equipo dinámico. El candidato ideal tendrá un rol crucial en la gestión contable y las obligaciones fiscales de los clientes, ofreciendo un alto nivel de as

Alcorcón busca un/a Contable Superior para supervisar operaciones contables diarias y garantizar la precisión de los registros financieros. El candidato ideal tendrá sólidos conocimientos contables y será organizado y autónomo.

Una empresa de consultoría financiera busca un/a Analista Financiero/a (Middle Office) en Boadilla del Monte, Madrid.

Las funciones incluyen el registro y superación de asientos contables conforme al Plan General Contable. Es necesario manejo avanzado de Excel y software contable, así como experiencia con A3, Sage, Contasol u otros ERP contables. También se valora experiencia demostrable en asesoría fiscal cont

En ZENTROKIT MOBILIARIO, una empresa líder en la fabricación de productos de madera, estamos en busca de un talento excepcional para unirse a nuestro equipo como CONTABLE ADMINISTRATIVO. Experiencia previa como contable administrativo. Habilidad avanzada en Microsoft Excel y otros software contabl

Descripción del puesto /h3pComo Contable Superior en Resite S. Buscamos a una persona organizada, que le guste trabajar en equipo, con sólidos conocimientos contables, minucioso y que trabaje con autonomía. Sólidos conocimientos en contabilidad general, cierres contables, elaboración de balance

Coordinación con el equipo administrativo para asegurar la correcta gestión financiera. Requisitos- Experiencia previa como contable administrativo. Únete a nuestro equipo en ZENTROKIT MOBILIARIO como Contable Administrativo y contribuye al crecimiento de nuestra empresa líder en la fabricación

Consulting Empresarial en Humanes de Madrid busca un/a Técnico/a Contable Senior para reforzar su área financiera. Las responsabilidades incluyen la gestión de cobros, facturación y participación en cierres contables.

Misión: Garantizar una gestión contable ordenada, actualizada y fiable, asegurando el correcto registro de operaciones, el control de cobros y pagos, y el cumplimiento del sistema SII, contribuyendo además a los procesos de cierre contable. Empresa consolidada del sector industrial dedicada a la

La principal función será gestionar los procesos contables del concesionario, asegurando la correcta imputación y control de las operaciones financieras. Los postulantes deben tener al menos 2-3 años de experiencia en contabilidad, conocimiento del Plan General Contable y manejo avanzado de Exce

El puesto es con contrato fijo y jornada parcial de 4 horas diarias, de lunes a viernes de 09:00 a 13:00.

Una empresa líder en la fabricación de productos de madera busca un Contable Administrativo para unirse a su equipo.

Posibilidad de incluir variable) /h3 h3Sobre el proyecto /h3 pDesde bSYou /b, consultora especializada en selección de perfiles técnicos y directivos, estamos gestionando la incorporación de un/a bResponsable Contable‑Fiscal /b para una basesoría con más de 30 años de trayectoria /b, integra

Actividad /h3pLlevar a la práctica el Plan de Trabajo aprobado por el Comité de Auditoría de manera productiva, así como las actividades encomendadas por este o la Dirección del departamento.Principales Funciones /h3ulliAnálisis, preparación y ejecución de auditorías incluidas en el plan an

El candidato se encargará de planificar y dirigir auditorías del SGSI, así como de formar a otros auditores y asesorar a la dirección sobre mejoras en seguridad de la información.

U en Alcorcón busca un/a ASESOR/A SENIOR FISCAL - CONTABLE con más de 5 años de experiencia en asesoría.

La Universidad Europea busca un/a KAM para liderar el desarrollo y crecimiento del canal de agentes en Villaviciosa de Odón.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.La persona seleccionada gestionar

Atender consultas, solicitudes, pedidos e incidencias de clientes desde oficina.

Posición de contable financiero para grandes cuentas en Fuenlabrada (Madrid). Las funciones incluyen gestión de clientes y proveedores, conciliación de cuentas, cierres contables, reporting financiero, cumplimiento fiscal y optimización de procesos.

Goiko busca un(a) Accounting and Consolidation Manager para liderar el proceso contable y de auditoría en su equipo de administración en Móstoles.

Daimler Truck en España busca incorporar a una persona al departamento de Contabilidad de forma temporal. El puesto incluye apoyar en la contabilidad operativa de cuentas por cobrar y cuentas por pagar, gestionando facturas y conciliaciones.