Trabajos Contabilidad y Finanzas en L'Antiga Esquerra De L'EixampleCrear alertasJornada parcial

Be part of something altogether life-changing! Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. With associates across 40+ countries, Cytiva is a place where every day is a learning opportunity – so you can grow your career and expand your skills in the long term. Forming part of the Biotechnology segment at Danaher, we bring together dedicated technical expertise and talent to develop the next generation of life-changing therapeutics. The Iberia Payroll Specialist for Cytiva is responsible for the end-to-end processing of payrolls, ensuring timely and accurate payrolls in line with Spain and Portugal legislation and company policy. You’ll be responsible for maintaining precise payroll records, reconciling reports, submitting statutory declarations, and supporting compliance and internal audits. If you’re a detail-oriented professional with experience in Spain and Portuguese payroll, and a taste for problem-solving, we want to hear from you! This position is part of the Payroll department located in Spain and will be fully remote. At Cytiva, our vision is, to advance future therapeutics from discovery to delivery. What you will do: • Deliver accurate and timely payroll every pay cycle; monitor vendor KPI and hold monthly review with payroll vendor, together with the payroll manager, • Report any control issues on a timely basis to process owners, • Strive for operational excellence: lookout for ideas to increase performance, maintain a customer service focus to resolve queries from associates, other HR functions and control partners as well as external parties such as local tax authority, payroll vendors, etc., • Define and document payroll related policies, practices and reporting, • Support vendor transitions, consolidation or services Who you are: • 5+ yrs experience in end-to-end Spain and Portuguese Payroll processing, • Experience in analyzing processes and controls, planning improvements, leading changes, payroll migration and managing priorities., • Exceptional communication abilities in Spanish and Portuguese (both written and spoken), with fluency in English, • Result oriented, high on initiative with a need to deliver on time; willing to learn and assist others Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements: • Ability to travel internationally – 15% of the role It would be a plus if you also possess previous experience in: For more information, visit ___.

About the Role: The Senior, Internal Audit executes operational, financial and compliance internal audit related activities ensuring adherence to Company policy, identifying/implementing best practices and overall risk mitigation evaluating the effectiveness of internal controls for TD SYNNEX. This includes identifying and researching applicable operational/financial/technical issues and effectively applying knowledge of TD SYNNEX and industry practices to audit matters. Assist in the development of audit reports, tracking audit findings and ensuring follow up is performed on management actions. Assist in the execution of various internal control, compliance and audit activities. Assist in the preparation of the annual risk assessment. What You'll Do: • Assist in the preparation of risk assessments, analyze risk and recommend areas of emphasis for targeted audit procedures and full internal audits. (5%), • Assist in the development of the annual audit plan. Perform audits toward the execution of a plan, of internal audit reviews, to evaluate the adequacy of controls and management as related to key risks to TD SYNNEX. Assist in the preparation of audit reports with key findings and management recommendations. (5%), • Assist management with the completion of management responses. Maintain concise, up-to-date records of audit plans, findings, workpapers, reports and other supporting documentation for audits performed. (5%), • Inspect, identify and document systems of internal financial and operational controls through interviews, documents, questionnaires, policies, transaction testing and analytics. (70%), • Effectively track, monitor and provide reporting over multi-location audit activities and results. (10%), • Coach and mentor staff to support their career development. (5%) Other Duties & Responsibilities: • Additional duties as assigned, • Meets attendance and punctuality standards What We're Looking For: Experience: • 3 to 5 Years of relevant work experience. Education & Certifications: • Bachelor's Degree with Accounting field of study required., • Other Education / Certifications: • Experience with managing audit teams in the field, • Certification: CPA or CIA preferred (candidate pursuit of license is required if not already licensed) Required Knowledge, Skills & Abilities: • Able to communicate clearly and convey necessary information., • Able to interact effectively with all levels of management., • Able to negotiate skillfully, promote/sell ideas persuasively, and close transactions with mutually beneficial results., • Possesses strong multi-cultural interpersonal skills., • Possesses strong leadership skills with a willingness to lead, create new ideas, and be assertive., • Possesses strong organizational and time management skills, driving tasks to completion., • Able to constructively work under stress and pressure when faced with high workloads and deadlines., • Able to maintain and promote social, ethical, and organizational standards in conducting internal and external business activities., • Able to work independently with minimum supervision., • Able to maintain confidentiality of sensitive information, • Able to be immobile for long extended periods., • Able to build solid, effective working relationships with others., • Able to exhibit ability to be sensitive to the needs, concerns, and feelings of others., • Able to quickly learn new systems and technology., • Able to use relevant computer system applications at an intermediate level. Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

WHY CHOOSE TDSYNNEX: As a Fortune 500 global corporation, number 64, operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 30,000 employees. As the biggest IT distributor in the world, our mission is to provide top-notch IT solutions, empowering businesses and individuals to navigate the digital world safely and efficiently. ABOUT THE ROLE: In the FP&A Europe Team we are looking for an FP&A Strategic role to provide educated insight to the executive management for taking strategic decisions on costs. The person will be mainly responsible to develop & deliver thorough productivity analysis based on financial & business input cooperating with the central & local organizations in order to build comparable data & supply recognized conclusions. WHAT YOU WILL DO: • Drive strategic productivity analysis across FP&A organization, • Provide recurring analysis on various elements of the cost structure : functional approach, direct & indirect costs, related financial & business kpis., • Supply high level analysis of financial KPIs historical trends. Leverage these to support Forecasting processes., • Keep a constant connection between key high level cost drivers & more complex reporting results & analysis, • Thoroughly analyze the various reports in order to identify specific challenges & opportunities. Follow-up related actions up to completion., • Sustain a high level of understanding on cost drivers & results in Europe : entities, reporting lines, functions, Inter/Company cross charges, Intra/Company costs allocations WHAT WE ARE LOOKING FOR: • From 5 to 8 Years of relevant work experience in FP&A, • Master Degree in Business Administration or Finance, • Fluent in English, • Strong Microsoft Excel skills, • Able to work independently with strong problem solving, critical thinking, and decision-making skills, • Able to negotiate and promote/sell ideas persuasively and to interact effectively with higher levels of management (managers & above) "At TD SYNNEX, we embrace diversity and promote equal opportunities. As a Disability Confident employer, we are committed to providing everyone with the opportunity to demonstrate their skills, talent, and abilities, by offering reasonable adjustments throughout the recruitment process and in the workplace where required." #LI-CD2 #LI-HYBRID Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Responsibilities: The position reports to the Accounting Team Leader. In order to provide satisfactory service the position holder must successfully deliver the following: • Perform different type of tasks for Month-end, quarter end, and year end closing, • Calculate and post manual journals at month end with appropriate and complete supporting documentation, • Perform certain monthly Balance Sheet Accounts Reconciliations, • Perform Inter-Company Reconciliations, • Manage Fixed Assets, • Interface with various departments, including purchasing, sales, finance, others., • Assist with other additional reporting requirements as needed, • Support with finance related projects as required, • Any other ad-hoc duties as required Knowledge Skills and Experience: • Minimum of 1 year-experience within an Accounting Department, • SAP knowledge, preferable, • Strong Knowledge of Excel, • High level of English, oral and written, • Proactive and able to resolve issues under own initiative, • Team player, • Able to work under pressure (tough closing deadlines), • Ability to work well in multi-tasking environment, • Excellent communications skills with the ability to interact openly and directly with colleagues, management and the wider business, • Able to produce clear, accurate and concise analysis for senior management review, • Able to work in a changing environment Key Skills Accounting, Deadline Management, Monthly Close Process, Problem Resolution At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Job Purpose: Responsible for the claiming, collection and clearing of Vendor Receivables, with the required analysis and reconciliations necessary to maintain accuracy in a timely manner for general ledgers and sub-ledgers accounts. Responsibilities: • Manage monthly vendor claims within specific deadlines and requirements on price changes / promotions / stock returns / customer payments / rebates / other., • Analyze and perform monthly reconciliation with vendors and dispute rejected claims up to collection / resolution on price changes / promotions / stock returns / customer payments / rebates / other., • Receivables ageing handling: take an active role with vendors or internal stakeholders to clear aged items and resolve any other issues., • Perform daily activities as per customers / stakeholders needs, such as: daily margin review / corrective invoices / other., • Raise vendor invoices on marketing activities., • Set up and follow up financially Marketing campaigns within our SAP system., • Propose and coordinate approval for P&L impacts with management., • Support on monthly GL reconciliations and MJE documentation in Blackline., • Review and follow up on the unallocated credits for the assigned accounts., • Based on request, perform specific Month End Closing tasks., • Perform specific SOX controls based on process requirements. Knowledge, Skills and Experience: • English, • Excel, • Microsoft Office Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Why Choose TD SYNNEX: As a Fortune 500 global corporation, operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 22,000 employees. As the biggest IT distributor in the world, our mission is to provide top-notch technology solutions, empowering businesses and individuals to navigate the digital world safely and efficiently. About the role: The Senior, Internal Audit executes operational, financial and compliance internal audit related activities ensuring adherence to TD SYNNEX's policies, implementing best practices and risk mitigation, and evaluating the effectiveness of internal controls. Main Responsibilities: • Identifying and researching applicable operational/financial/technical issues and effectively applying knowledge of TD SYNNEX and industry practices to audit matters., • Assisting in the development of audit reports, tracking audit findings and ensuring management actions are followed up., • Assist in the preparation of risk assessments and recommend areas of emphasis for targeted audit procedures and full internal audits., • Assist in the development of the annual audit plan., • Perform audits toward the execution of a plan, of internal audit reviews, to evaluate the adequacy of controls and management, • Inspect, identify and document systems of internal financial and operational controls What We Are Looking For: • Bachelor's Degree with Accounting field of study is required., • Fluency in English is required. A second European language is a plus., • 3 to 5 Years of relevant work experience (Big4 or Internal Audit department preferred)., • Audit certification (e.g. CPA or CIA) SAP knowledge preferred., • Previous experience in SOX 404 or equivalent framework is a plus., • Strong organizational and time management skills, driving tasks to completion., • Fast learner and able to work independently or in a wider team under tight deadlines. What do we offer: • Comprehensive private health and life insurance to keep you covered., • Hybrid work model, • Tailored salary perks covering transportation, meals, learning and childcare needs., • Special rates on gym memberships through Wellhub., • On‑site physiotherapist at the office., • Mental health support, including online therapy with LEAD and wellness programs through Wellhub (iFeel, Calm...)., • Learning Opportunities: Access to a comprehensive learning platform to support your professional growth., • A Global Atmosphere: Join a multicultural and diverse environment where opportunities for growth and collaboration abound. "At TD SYNNEX, we embrace diversity and promote equal opportunities. As a Disability Confident employer, we are committed to providing everyone with the opportunity to demonstrate their skills, talent, and abilities, by offering reasonable adjustments throughout the recruitment process and in the workplace where required." Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Why Choose TD SYNNEX: As a Fortune 500 global corporation, operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 24,000 employees. As the biggest IT distributor in the world, our mission is to provide top-notch technology solutions, empowering businesses and individuals to navigate the digital world safely and efficiently. About the role: Responsible for the claiming, collection and clearing of Vendor Receivables, with the required analysis and reconciliations necessary to maintain accuracy in a timely manner for general ledgers and sub-ledgers accounts. Responsibilities: • Manage monthly vendor claims within specific deadlines and requirements on price changes / promotions / stock returns / customer payments / rebates / other., • Analyze and perform monthly reconciliation with vendors and dispute rejected claims up to collection / resolution on price changes / promotions / stock returns / customer payments / rebates / other., • Receivables ageing handling: take an active role with vendors or internal stakeholders to clear aged items and resolve any other issues., • Perform daily activities as per customers / stakeholders needs, such as: daily margin review / corrective invoices / other., • Raise vendor invoices on marketing activities., • Set up and follow up financially Marketing campaigns within our SAP system., • Propose and coordinate approval for P&L impacts with management., • Support on monthly GL reconciliations and MJE documentation in Blackline., • Review and follow up on the unallocated credits for the assigned accounts., • Based on request, perform specific Month End Closing tasks., • Perform specific SOX controls based on process requirements. Knowledge, Skills and Experience: • Analytical & Numerical skills within a finance environment., • Clear and confident communicator with the ability to communicate financial matters to non-finance staff., • Time management, prioritisation of live issues., • Engage with Business & Vendors., • Experience in General Finance., • Microsoft Office experience - Excel intermediate level and above., • Knowledge of Computerised accounting systems., • Experience of SAP desired., • Proactive attitude., • Team player able to function well in a multicultural environment., • English, • Excel, • Microsoft Office #LI-HYBRID #LI-FR1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

At TD SYNNEX we are dedicated to staying ahead of the curve and embracing emerging technologies that will shape the future. We believe in the power of the next generation to drive innovation and redefine what's possible and we prioritize the wellbeing, growth, and inclusivity of our diverse workforce. We are seeking an exceptional talent to join us and lead the way in advancing next-gen solutions, constantly pushing the boundaries of what's possible in the rapidly evolving technology landscape. Joining our team means being part of a company with an unwavering commitment to excellence, where we foster a collaborative and inclusive work environment, in which every voice is valued and, ideas are encouraged to flourish. Job purpose: As an Accountant 3 you would lead the month‑end closing for a specific European region, manage General Ledger activities, and driving process improvements across all accounting areas. Responsibilities: • Execute and oversee month‑end closings., • Prepare and review journal entries, reconciliations, and financial analysis., • Manage Accounts Receivable, Accounts Payable, and Inventory accounting., • Ensure accuracy and compliance across all financial processes., • Participate in meetings with stakeholders and provide updates., • Support and guide junior accountants within the team., • Identify process improvements and automation opportunities., • Work with SAP and Excel to manage and analyze financial data., • Collaborate with the wider European accounting teams., • Maintain high performance during the 5‑day closing period. Knowledge Skills and Experience: • Strong background in accounting., • Excellent command of Excel (advanced level)., • Experience with SAP., • High level of English (mandatory)., • Ability to work independently and take ownership of tasks., • Proactive mindset with interest in process improvement and optimization., • Strong analytical skills and attention to detail., • Ability to work under pressure during closing periods., • Team‑oriented, supportive, and willing to mentor junior colleagues., • Clear communication skills and confidence in stakeholder interactions. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¿Quiénes somos? Somos TD SYNNEX, una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global. Conectamos a fabricantes, partners y clientes para facilitar el acceso a tecnologías innovadoras que impulsan la transformación digital en todo el mundo. Formamos una comunidad de más de 25.000 personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con ofrecer productos, servicios y soluciones que generan impacto real. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. En el centro de todo lo que hacemos está el cuidado: por nuestras personas colaboradoras, por nuestros partners, por quienes confían en nuestro trabajo y por el entorno que compartimos. Estamos comprometidas y comprometidos con ser una organización diversa, equitativa e inclusiva, así como un agente responsable en la sociedad. Y ahora... ¡Buscamos una persona Especialista en Nóminas, con experiencia en normativa laboral española, para unirse a nuestro equipo de Personas y Cultura y contribuir al crecimiento de nuestra organización! ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en gestión de nóminas en el contexto legal español, con atención al detalle y capacidad para manejar procesos complejos de forma precisa y eficiente. Responsabilidades principales: • Gestionar y procesar un volumen elevado de nóminas (más de 500), garantizando precisión y cumplimiento de plazos., • Calcular y aplicar deducciones de Seguridad Social e IRPF conforme a la normativa vigente., • Mantener registros actualizados y exactos, aplicando correctamente las distintas variables salariales., • Realizar conciliaciones contables de las cuentas de nómina, asegurando coherencia y exactitud., • Resolver incidencias relacionadas con la nómina y colaborar con otros equipos para asegurar la integridad de la información., • Elaborar informes relacionados con nómina, Seguridad Social e IRPF., • Apoyar en la preparación y presentación de documentación ante organismos oficiales., • Brindar soporte a las personas empleadas en temas relacionados con su nómina., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente. Requisitos: • Formación en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas en entornos con alto volumen de personas empleadas., • Conocimiento sólido de la normativa laboral, fiscal (IRPF) y de Seguridad Social en España., • Experiencia en conciliación contable y uso de software de gestión de nóminas., • Atención al detalle, pensamiento analítico y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con integridad., • Se valorará experiencia con Meta 4 y buen nivel de inglés. Y por último... pero no por ello menos importante: • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión"., • Trabajo híbrido. ¿Te interesa formar parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y potencia su impacto para todas las personas? ¡Nos encantaría conocerte! Hablemos. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Desde nuestras oficinas centrales se gestionan áreas clave como.Actualmente buscamos incorporar un/a.Registro y contabilización mensual de las operaciones de la compañía.Seguimiento y reclamación de documentación contable a proveedores y clientes.Análisis y revisión de cuentas

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para el equipo a un/a Health & Safety Specialist. Entre tus responsabilidades: • Gestionar de forma integral el Servicio de Prevención Propio, • Coordinar el CSS (Comité de seguridad y salud), • Planificar, ejecutar y actualizar la evaluación de riesgos laborales, • Elaborar y supervisar los planes de prevención y de emergencia, incluyendo simulacros y seguimiento de medidas correctivas., • Coordinar la formación y sensibilización preventiva para todas las personas trabajadoras de la empresa, • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones de mejora., • Coordinar la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con proveedores y contratas., • Mantener actualizada la documentación legal del sistema preventivo y los registros en materia de seguridad y salud., • Asesorar a las distintas direcciones en la aplicación de medidas preventivas., • Gestionar el plan de bienestar de la compañía, • Coordinar con el servicio de vigilancia de la salud revisiones médicas, adaptaciones de puestos, • Representar a la empresa en temas de prevención ante organismos oficiales Requisitos principales: • Formación universitaria: RRLL, Derecho, ADE o similar, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de un servicio de prevención propio., • Competencias personales: capacidad de gestión, visión estratégica, persona metódica y estructurada. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

At Quaker Houghton, we are experts in the development, production and application of industrial process fluids, lubricants and coatings for the manufacturing industry. We have been an integral part in the growth of the world’s largest industrial and manufacturing companies from aerospace and automotive to primary metal and energy. Today, we have a global presence, with our corporate headquarters located in Conshohocken, PA. Quaker Houghton is a global publicly traded company with a unique collaborative culture that supports career growth for its colleagues and offers competitive compensation and benefit programs. About the Role As we continue strengthening our finance capabilities across the region, we are expanding our EMEA team with a Cost & Inventory Accountant. In this role, you will support the Regional Cost & Inventory Accounting Manager and work closely with regional and global teams to execute key processes such as Standard Costing, Cost Accounting, Inventory Accounting, and variance analysis. Success in this role requires enthusiasm, curiosity, and a willingness to learn, along with the ability to collaborate effectively with key finance and business stakeholders. You will work with cost & inventory accounting professionals, accounting teams, controllers, supply chain and commercial teams to understand and support the business, perform core Cost & Inventory Accounting activities, and contribute to future‑state process improvements. This is an excellent opportunity for early‑career professionals to grow their skills in a dynamic, global manufacturing environment. What Do We Offer? • Hybrid working arrangement for better work‑life balance (3-4 days in the office, 1-2 days from home) — office in Carrer Ripollès, 5, 08130 Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona, Spain, • Opportunities to see your efforts contribute toward the success of the business., • Competitive compensation and bonus opportunities., • Health insurance, pension plan, and region-specific benefits., • Two paid volunteering days to support causes important to you., • Real career development opportunities in Finance, Supply Chain, or other areas within our global organization., • QH University: comprehensive learning tools and development programs., • DEI and recognition programs such as Women in Manufacturing, Next Gen, PRIDE CRGs, and our Global Giving & Impact Awards. What You Will Do: • Support daily operations of Cost & Inventory Accounting, including standard cost updates, cost reporting, and inventory valuation., • Assist with monthly variance analysis (e.g., purchase price and manufacturing variances)., • Help prepare journal entries and support month-end and year-end close processes., • Ensure adherence to global Cost & Inventory Accounting policies and procedures., • Work with local and regional teams to gather raw material prices, landed cost data, and production master data needed for costing., • Contribute to reconciliations, cost accuracy checks, and reporting of COGS and inventory accounts., • Provide documentation and support for internal and external audits., • Participate in continuous improvement efforts, including automation and process enhancement initiatives., • Act as a point of contact for cost & inventory-related questions, building strong relationships with colleagues across finance and operations., • Be part of process transformation activities as we enhance our global standards and tools. What Are We Looking For? • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, or related field., • 1–3 years of experience in finance, accounting, or analytics; experience in manufacturing or cost accounting is a plus, not a requirement., • Strong attention to detail and good organizational skills., • A proactive mindset with eagerness to learn, ask questions, and develop new skills., • Ability to work both independently and collaboratively in a fast‑moving environment., • Intermediate Excel skills., • Interest in technology, ERP systems, BI tools, reporting, and AI tools., • Understanding of ERP systems. Experience with JD Edwards (JDE) is a plus., • Language: High level of English is essential; additional languages are highly valued. Who are we? We are a global leader in industrial process and mechanical engineering present in 40+ countries. We are continually improving and innovating so the world’s industrial manufacturers can stay ahead in a changing world. Throughout our 100+ locations, our engineers, chemists, and industry experts partner with our customers to play a key role in helping them run even more efficiently, even more effectively, whatever comes next. Our values: Live Safe, Exceed Customer Expectations, Drive Results, Embrace Diversity, Act with integrity and Do Great Things Together. Our core values embody who we are as a company, guide our decisions and inspire us. Our commitment to these values, in words and actions, builds a safer, stronger Quaker Houghton. They are the fundamental beliefs that guide our internal conduct and our relationship with the outside world. Join the team and find your future!

Territory Manager, Field Sales (Barcelona) No es un rol para gestionar desde el escritorio. Es calle, equipo y números. Indispensable: haber liderado un equipo antes e inglés fluido Qué vas a hacer • Liderar equipo de comerciales en calle, • Estar con ellos, acompañar, empujar y cerrar cuando haga falta, • Hacer que el equipo facture, • Leer el mercado, identificar oportunidades y ajustar la estrategia Qué buscamos • Fuerte capacidad de liderazgo, no solo un buen vendedor, • Experiencia en ventas en calle (esto es clave), • Alguien que lidere desde el ejemplo, también vendiendo, • Capacidad de análisis de mercado y visión comercial, • Cómodo en entornos exigentes Qué te llevas • Fijo + variable sin tope, • Todo cubierto para trabajar en calle (dinero para coche, gasolina, comidas, teléfono), • 2K al año para formación, • Autonomía real para montar y escalar tu equipo, • Apoyo continuo de un Senior Talent Partner y una Sales Coach en el desarrollo del equipo, • Foco actual en perfiles puros de Field Sales, para generar ingresos desde el inicio Si buscas algo tranquilo, no es este rol. Si quieres montar equipo y dejar huella, hablamos.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Tus funciones serán: • Prospección y análisis de posibles clientes. Búsqueda y contacto de leads a través de Linkedin, eventos, correos electrónicos y llamadas., • Generar 16 reuniones al día con leads prospectados., • Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales., • Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn., • Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads., • Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas., • Preparar propuestas de colaboración., • Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente, • Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Relaciones: • Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing, • Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. ¿Qué buscamos? • Perfiles de Ventas, Marketing o similares., • Idealmente habilidades comerciales y comunicativas., • Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas., • Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.

Sales Manager – AIFM Platform 📍 On site: Barcelona, Spain | Alternative Investments | Fund Management Amicorp Group is seeking a commercially driven Sales Manager to support the growth of our European AIFM platform by originating new business opportunities and developing relationships with investment managers seeking to launch EU Alternative Investment Funds (AIFs). This role focuses on building relationships with fund sponsors, asset managers, family offices, and investment boutiques looking to access the European market through a regulated AIFM platform under the EU AIFMD framework. Key Responsibilities Sales & Business Development: • Identify and originate new AIFM mandates and fund platform opportunities, • Develop relationships with private equity, real estate, venture capital, and private credit managers, • Engage with fund sponsors, family offices, and emerging asset managers seeking EU-regulated fund structures, • Support the positioning of Amicorp’s AIFM platform as a third-party management company solution, • Maintain an active pipeline of opportunities and drive new business generation, • Represent Amicorp at industry events, networking forums, and conferences Client & Product Support: • Work with clients on structuring European Alternative Investment Funds (AIFs), • Collaborate with internal teams on fund launches and platform mandates, • Support discussions around governance, regulatory oversight, and operational infrastructure Sales Activity Management: • Maintain accurate records of sales activities and pipeline in the CRM, • Track performance against sales targets and business development goals Candidate Profile: • 8–10+ years of experience in asset management, alternative investments, fund services, or capital markets, • Proven experience in business development, client relationship management, or sales within financial services, • Strong understanding of alternative investment structures (private equity, real estate, venture capital, etc.), • Commercial mindset with the ability to identify opportunities and build client relationships, • Excellent communication and client-facing skills, • Fluent in English; additional languages are an advantage 🌍 Join Amicorp and contribute to the expansion of a growing AIFM platform supporting international investment managers across Europe. 📩 Apply via LinkedIn or reach out directly to us at

About Forvis Mazars Forvis Mazars is a leader in audit, tax and advisory services, operating worldwide across 100+ countries and territories. Join our 40,000+ strong team to grow your career through global opportunities, diverse projects and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued and success comes from working together. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Position Overview: We are seeking a highly skilled Microsoft 365 Technical Trainer with a strong focus on M365 Copilot to design, develop, and deliver high‑quality learning content and experiences that accelerate digital upskilling across the global organisation. You will work closely with the Digital Learning Program Manager, SMEs, and instructional designers to shape practical, scenario‑based training that empowers colleagues to confidently adopt Microsoft 365 tools, especially Copilot. Key Responsibilities: Content creation: • Develop engaging training materials, including guides, walkthroughs, demos, and interactive activities - for Microsoft 365 applications., • Build eLearning modules and digital learning resources following established design and production processes in collaboration with Instructional Dessign., • Review, update, and improve existing training materials to reflect new Microsoft 365 features, best practices, and organisational priorities., • Monitor course engagement, completion rates, and learner feedback to make evidence‑led improvements., • Share progress and updates with learning stakeholders during regular community or team touchpoints., • Stay up to date with Microsoft roadmap updates, Office 365 release notes, and industry learning trends., • Work with the Program Manager to maintain a forward‑looking training calendar. Training facilitation: • Facilitating (global) training sessions either in classroom sessions or via remote delivery (Webinars), • Supporting and collaborating with external providers to support scaling of M365 Copilot adoption and training through online and in-person workshops in Copilot basics, adoption of use-cases, training ambassadors in Copilot, and usage of Copilot studio “full”., • Deliver global training sessions - virtually and in‑person - covering Microsoft 365 applications (including Outlook, PowerPoint, Teams, Excel, OneNote, Loop), and digital productivity best practices to support a strong level of digital literacy among users., • Preparing co-facilitators that are not trainers themselves to co-deliver (briefing sessions, practice sessions, etc), • Creating videos and/or audio segments, where relevant, to demonstrate processes or use of specific Microsoft tools or functionality, • Monitoring and analysing the feedback received on the delivered training Qualifications: We are looking for an engaging and innovative M365 trainer, with experience in delivering/facilitating technical training programmes to a large audience. The candidate must be self-motivated and able to work independently, as well as able to work professionally and collaboratively as part of a wider team, spanning different cultures. This person should have: • Expert across the M365 suite, in particular including: Copilot, Excel, Outlook, Teams, Word, PowerPoint, SharePoint, OneNote, Loop, • Strong interest in Learning & Development (L&D), experience in delivering/facilitating technical training programs., • Experience with training people with a financial services or professional services background, • Self-motivated and able to work independently, as well as able to work professionally and collaboratively as part of a team, • Attention to detail, • Ability to build and maintain good relationships and to work effectively in a team, • Ability to communicate very confidently and effectively in English, both in written and verbal form, • Innovative and creative approach towards new challenges, • Proven ability to work to deadlines and manage time effectively, • A second language would be beneficial but not essential (French, Spanish, German…)

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo, • Comisiones iniciales por alta de comercio, • Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp, • Bonus y campañas puntuales, • Flexibilidad total para organizar tu tiempo, • Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

Si tu día consiste en visitar bares, tiendas o negocios, este modelo está pensado para ti. Buscamos comerciales que ya estén vendiendo en calle y quieran añadir un producto adicional con alto potencial de comisión. No buscamos perfiles junior. Buscamos gente que ya esté en la calle. Lo que harías • Ofrecer nuestro datáfono en las mismas visitas que ya realizas, • Trabajar bajo modelo freelance, • Sin salario fijo, solo rendimiento Lo que obtienes • Hasta 50% de comisión, • Marca reconocida, • Sin fricción operativa, • Ingresos adicionales reales Si ya trabajas a puerta fría en Barcelona y quieres que cada visita valga más, este modelo es para ti!

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo de Field Sales en Madrid y buscamos perfiles comerciales para un rol estable, muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y cerrar acuerdos. Construir relaciones reales y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Salario fijo, • Comisiones ilimitadas, • Coche de empresa, • Comidas pagadas, • Presupuesto para formación y desarrollo, • Equipo y soporte desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible.

Ubicación: Barcelona, España Sobre Kintai En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivo del rol En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2027, así que necesitamos Account Executives ambiciosos y comprometidos para ayudarnos a llegar. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. Responsabilidades principales • Gestionar los deals que llegan a través de los canales existentes (partners, inbound y referrals)., • Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación., • Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas., • Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones., • Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta., • Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación., • Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería., • Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market., • Track record demostrable de cumplimiento de objetivos., • Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”)., • Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones., • Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes., • Orientación a resultados y mentalidad resolutiva: alcanzar los objetivos es la norma, no la excepción, con resiliencia frente a los retos., • Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Nice to have • Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante., • Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas., • Capacidad para colaborar con marketing para desarrollar materiales y estrategias de comunicación orientadas a la captación de leads., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos financieros o contables.

ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco, buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Care, serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. ✨ Tus responsabilidades principales • Ofrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat., • Resolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión., • Comercializar productos y servicios financieros de manera proactiva., • Gestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación., • Identificar y convertir clientes potenciales. 🔎 Requisitos clave • Formación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar., • Idiomas: Dominio bilingüe de catalán y español., • Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM)., • Experiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. 💡 Y lo más importante, tus habilidades personales • Empatía y vocación de servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar., • Organización y habilidad para priorizar tareas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente., • Responsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. 🎁 Lo que te ofrecemos • Un entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido., • Formación continua para tu desarrollo en el sector financiero., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Beneficios exclusivos como parte de una empresa líder., • Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a indicando en el asunto: Candidatura Agente Customer Care.

Nuestro cliente: líderes europeos en la industria de la mediación de seguros personales y servicios financieros. Con una trayectoria de más de 30 años en Francia y más de 15 años en el mercado ibérico (España y Portugal), tienen presencia internacional en Italia, Alemania, Bélgica y Austria. REQUISITOS: Experiencia: • 3+ años como Project Manager, Business Analyst o rol híbrido., • Imprescindible experiencia en seguros, banca, brokers, BPO o servicios financieros., • Experiencia trabajando con equipos técnicos y entendiendo información compleja (procesos, layouts, datos). Conocimientos técnicos: • Comfort y soltura analizando ficheros, procesos operativos y flujos de datos., • Manejo de herramientas de gestión (idealmente Jira)., • Excel avanzado; valorable conocimiento en SQL u otros lenguajes. Idiomas • Español e inglés avanzados (uso habitual; entrevista en inglés). Plus: • Francés es un plus importante dada la interacción con el Grupo. Competencias clave: • Autonomía, estructura y criterio., • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio., • Resolución de problemas y orientación a resultados., • Capacidad de priorización y gestión de múltiples iniciativas. Ofrecen: • Contrato indefinido y desarrollo profesional, • Retribución atractiva en función de experiencia contrastada: 35-45k€ brutos/año., • Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 presenciales en Barcelona (CP: 08021) Tu misión: liderar proyectos transversales end-to-end, traduciendo las necesidades del negocio en soluciones operativas y tecnológicas que mejoren la eficiencia, la calidad del servicio y la experiencia de nuestros clientes. Qué harás en tu día a día: Gestión y liderazgo de proyectos: • Coordinar proyectos estratégicos desde el diseño hasta la implantación., • Alinear a los equipos de IT locales, unidades tecnológicas del Grupo (Francia), operaciones y stakeholders externos., • Definir alcance, planificación, entregables y seguimiento. Análisis funcional y de negocio: • Analizar procesos, modelos operativos y layouts de ficheros para definir soluciones con base técnica y lógica., • Diseñar flujos operativos y proponer mejoras que aporten eficiencia y escalabilidad. Interlocución con clientes y proveedores • Ser la persona de referencia ante clientes nacionales e internacionales., • Traducir las necesidades del cliente en requisitos claros para los equipos técnicos. Gestión del riesgo y metodología • Anticipar dependencias y riesgos, proponiendo mitigaciones realistas.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Desde Claire Joster Technology, nos encontramos colaborando con una compañía tecnológica en crecimiento que está reforzando su equipo de producto y busca incorporar un Product Owner con background técnico para trabajar en el desarrollo y evolución de su plataforma digital. Función Serás la persona responsable de liderar el backlog de producto y priorizar iniciativas que impacten directamente en la evolución de la plataforma. Necesario que entienda el producto, el negocio y la tecnología, capaz de tomar decisiones basadas en datos y trabajar muy cerca del equipo de ingeniería. Trabajarás en el punto de encuentro entre: · negocio. · ingeniería. · diseño. · datos. Participando activamente en la definición de funcionalidades, priorización del roadmap y mejora continua del producto. Requisitos · Experiencia como Product Owner / Product Manager en entornos SaaS o productos web. · Experiencia trabajando con equipos de desarrollo (frontend / backend). · Mentalidad data-driven y experiencia trabajando con métricas de producto. · Experiencia gestionando backlog, epics y user stories. · Conocimiento de metodologías Agile (Scrum / Kanban). · Familiaridad con herramientas de analítica y producto. Se valorará especialmente experiencia en: · plataformas tecnológicas. · productos digitales complejos. · entornos fintech o trading. Oferta · Contrato indefinido. · Modelo híbrido (3 días remoto / 2 oficina). · Rango salarial según conocimientos y experiencia. · Proyecto estable y con impacto real en el producto. · Entorno con foco en aprendizaje y mejora continua. Información · Si te interesa el proyecto o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantado de comentarlo contigo. #ProductOwner #ProductManagement #SaaS #TechJobs #Barcelona #ClaireJosterTechnology #ITJobs#PeopleFirst

Head of Professional Services EPM (FP&A Transformation) Must be based in Barcelona full time - open to relocation and English speakers. What is the role? The Senior Head of Professional Services (EPM Consulting) will play a critical leadership role in scaling and maturing our services organisation as we continue rapid growth in the EPM market. This leader will oversee three core functions: This is a strategic, operationally focused role that ensures customers go live successfully, realise value quickly, and receive exceptional ongoing support—all while building scalable processes, driving strong utilisation, and fostering a high‑performance services culture. What will I be doing? Implementation Excellence • Own the end‑to‑end delivery strategy for customer implementations across multiple regions., • Ensure complex, multi‑workstream projects are delivered on schedule, within scope, and with strong customer satisfaction., • Define, standardise, and continuously improve delivery methodology, project governance, and quality assurance., • Introduce scalable tooling, templates, and repeatable processes suitable for a rapidly growing business., • Collaborate with Product, Engineering, and Customer Success to embed best practices and customer insights into the broader organisation. Customer Support Leadership • Lead and scale a high‑performing support organisation capable of supporting enterprise clients with demanding requirements., • Define SLAs, KPIs, escalation models, and operational performance standards., • Improve response and resolution times while ensuring a consistently positive customer experience., • Build structured cross‑functional feedback loops for product improvements, bug resolution, and feature enhancements. Partner Enablement • Design and evolve a comprehensive partner onboarding and certification framework., • Develop scalable training materials, documentation, and playbooks that enable partners to deliver independently at high quality., • Provide ongoing enablement, governance, and monitoring of partner‑led projects to ensure delivery consistency., • Build a robust ecosystem of trusted partners capable of supporting customer growth worldwide. Team Leadership & Operational Rigor • Lead, coach, and develop a team of managers, consultants, and support specialists across multiple project streams., • Establish clear performance and utilisation metrics across delivery and support teams., • Build forecasting, resource planning, and capacity models that support predictable project execution and profitable services revenue., • Drive operational excellence through continuous improvement initiatives and disciplined execution. What We’re Looking For? • 10+ years of professional experience delivering or overseeing EPM/ CPM software projects, • 5+ years leading and scaling large professional services, consulting, or operations teams., • Strong consulting background (Big 4 or top tier consulting firm experience) with experience managing complex transformation programmes., • Deep experience with EPM/FP&A platforms (e.g., Anaplan, Workday Adaptive Planning, Pigment, Planful, Jedox, BOARD, etc.)., • Demonstrated success working with senior Finance stakeholders, particularly within the Office of the CFO., • Experience operating in high‑growth SaaS or scale‑up environments., • Strong operational mindset with an ability to design, refine, and scale processes., • Proven ability to drive utilisation, delivery efficiency, and services profitability without compromising quality., • Excellent communication skills and confidence interacting with C‑suite stakeholders., • Strong cross‑functional leadership and influence across Product, Engineering, Sales, and Customer Success., • Ability to thrive in fast‑paced, ambiguous environments where structure must be created, not inherited. What Success Looks Like • Faster, more predictable time‑to‑value for new customers., • High implementation CSAT and consistent on‑time delivery performance., • Scalable support operations with reliable SLAs and measurable improvements., • A strong partner ecosystem delivering high‑quality implementations independently., • Clear operational dashboards, improved utilisation, and sustained delivery excellence Do you have Sales/ Account Management experience combined it knowledge of IT and Finance? Must have FINANCE TECH experience with CPM/ EPM/ ERP tools in the office of Finance to apply. SA is helping a fast-growth IT Finance vendor in the Corporate Performance Management (CPM) space grow in the DACH market, and the role comes with an attractive salary and benefits package. This product helps organisations to run by providing the technology and capability to measure performance and improve corporate decision-making! What will I be doing? • Coordinate with marketing teams on all go-to-market strategies, • Build a core network with senior finance and IT leaders across the DACH region, • Support the design and implementation of KPIs and metrics for sales success in the region, • Build partnerships with consultancies across DACH to develop a channel sales pipeline, • Consult clients to understand core challenges and promote the product's core and new features, • Lead the full sales lifecycle process, • Work with BDR teams to qualify leads, • Negotiate contracts and win new logos within the region What profile and background do I require? To apply for this Account Executive role, you will need a degree, ideally up to Master's level, and proven experience in account management and sales roles, ideally in a related field of CPM, Data Analytics, ERP, etc. You will also require the following: • Strong understanding of the office of finance and core finance processes, • 5+ years of professional experience, • Experience in the DACH market, the ability to leverage the existing network locally, • Fluency in English and German is required, • Must be based within commuting distance to Frankfurt How to apply? If this full-time remote Account Executive job motivates and inspires you, please contact Geoff Coleman via today. Who we are? SA is a leading global Finance Systems, Analytics and Transformation recruitment company. We provide permanent & contractor recruitment solutions to enable clients to implement, support, develop & optimise Finance, CPM, ERP and Analytics systems. We can source and vet finance systems professionals on a global basis. Unlike typical search & selection firms, our consultants are internationally mobile, which ensures that our clients and candidates receive a tailored ‘in-person’ service with added market insight.

Desde Shakers, buscamos un UX/UI con al menos 4 años de experiencia, para liderar el equipo de diseño en un medio de comunicación relacionado con el mundo económico, financiero y crypto. Buscamos que tengas experiencia creando, manteniendo y evolucionando Design Systems, colaborando estrechamente con equipos de producto y desarrollo en entornos Agile/Scrum. Modalidad: • Híbrido (2 días presenciales en Barcelona), • Contratación freelance a través de Shakers - largo plazo Qué vas a hacer en el proyecto • Diseño de wireframes y prototipos de alta fidelidad, • Creación y evolución de Design Systems, • Definición y aplicación de componentes y layouts reutilizables, • Auditorías de UX/UI y mejora de consistencia visual, • Preparación de diseños listos para desarrollo (handoff claro a front), • Iteración rápida basada en feedback de negocio y equipo técnico, • Investigación UX para validar decisiones de diseño, • Colaboración con equipos SEO, producto y frontend Especialidades • Productos digitales complejos y data-driven, • Plataformas con múltiples pantallas y flujos largos, • Entornos donde hay que equilibrar calidad vs. velocidad, • Sistemas modulares y escalables Herramientas • Figma (avanzado), • Adobe Photoshop e Illustrator, • Jira, • Slack Conocimientos adicionales de valor • Trabajo en productos basados en publicidad, • Colaboración con equipos SEO, • Conocimiento del sector financiero, trading, bolsa y cripto (plus) Soft skills • Liderazgo de equipo desde lo técnico, • Comunicación clara y capacidad de presentación, • Adaptabilidad y gestión de trade-offs tiempo/calidad, • Responsabilidad, constancia y foco en resultados ¡Aplica para que podamos valorar tu perfil!

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

We’re hiring an Office Manager 🚀 Are you highly organized, proactive, and passionate about creating a smooth and professional workplace environment? We’re looking for an experienced Office Manager to take ownership of our day-to-day office operations and help us build structured, efficient processes as we grow. 🔎 What you’ll do: • Oversee daily office operations and facilities, • Coordinate vendors and service providers, • Support HR with onboarding and workplace logistics, • Track and monitor office-related expenses (in collaboration with Finance), • Improve administrative processes and ensure strong organization, • Support leadership with operational coordination 💡 What we’re looking for: • 3–5+ years in Office Management or Administration, • Strong organizational and problem-solving skills, • Experience managing vendors and office operations, • Detail-oriented with a structured mindset, • Professional English and Spanish This is a high-visibility role with real impact, offering autonomy, collaboration with leadership, and long-term growth opportunities in an international environment.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Project Manager Junior para integrarse dentro de la Oficina de Proyectos de Cofidis España. Entre tus funciones y responsabilidades: • Planificar y gestionar las tareas necesarias para llevar a cabo un proyecto, garantizando el alineamiento con la estrategia de Cofidis y velando por la consecución de los objetivos marcados., • Supervisar el diseño, desarrollo, implantación y posterior mantenimiento del proyecto., • Proporcionar a todas las personas participantes la visión de los objetivos y el éxito del proyecto, para luego dirigirlos hacia la consecución de los mismos., • Liderar y coordinar el equipo de trabajo para que se involucre con los objetivos del proyecto y para que colabore en la toma de decisiones, poniendo en marcha los procesos y metodologías de gestión de proyectos establecidos y velando para que el equipo también los siga., • Equilibrar las restricciones del proyecto, tales como el tiempo, presupuesto y objetivos de los stakeholders, empleando los recursos disponibles., • Establecer pautas y buenos canales de comunicación que favorezcan una comunicación fluida y efectiva, tanto con el equipo de proyecto como con los StakeHolders y proveedores., • Gestionar las alertas y resolver incidencias relacionadas con los proyectos asignados., • Anticipar las posibles amenazas y oportunidades por medio de la identificación y gestión de riesgos asociados al proyecto. Requisitos del puesto: • Formación universitaria., • Experiencia de 1 año como Project Manager / Assistant Project Manager., • Valorable conocimientos de software para la planificación de proyectos (Microsoft Project, …)., • Valorable nivel de francés B2., • Excelente capacidad de comunicación, coordinación, organización, planificación, rigurosidad y asertividad. Te ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Incorporándote en el Departamento de Seguridad como Especialista en Seguridad Patrimonial, desarrollarás las siguientes funciones: • Entender los riesgos asociados a la seguridad física y patrimonial en entidades financieras., • Colaborar en la implantación y seguimiento de medidas de protección de activos, personas e instalaciones., • Analizar incidentes de seguridad física y proponer mejoras preventivas y correctivas., • Supervisar y coordinar servicios de Seguridad Privada (Vigilantes de Seguridad, Auxiliares, CRA, mantenimiento de sistemas de alarma...), • Gestionar y operar sistemas de seguridad (CCTV y control de accesos,)., • Coordinar actuaciones con proveedores de seguridad, fuerzas y cuerpos de seguridad y otros departamentos internos de cara a inspecciones policiales por apertura de nuevas oficinas bancarias., • Participar en la elaboración y actualización de planes de autoprotección, continuidad de negocio y protocolos de actuación frente a incidentes., • Apoyar operativo ante situaciones de riesgo o crisis relacionadas con la seguridad patrimonial. Perfil • Formación/Titulaciones: titulación universitaria: ADE, Criminología, Seguridad o similares., • Mínimo 1 año de experiencia relacionada con seguridad física., • Conocimientos específicos:, • MS Office, • Conocimientos en seguridad corporativa o patrimonial., • Experiencia con sistemas de CCTV y control de accesos., • Capacidad de organización, autonomía y orientación en la mejora continua., • Normativa y estándares valorables:, • Ley 5/2014 de Seguridad Privada., • Orden INT/317/2011 sobre medidas de seguridad en entidades de crédito., • Normativa sobre sistemas de alarma (Orden INT/316/2011)., • Planes de Autoprotección y normativa asociada., • Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y LOPDGDD aplicable a videovigilancia., • ISO 27001 (gestión de la seguridad de la información en relación a activos críticos)., • ISO 22301 (Continuidad de Negocio)., • ISO 31000 (Gestión de riesgos). ¿Qué Ofrecemos? • Ubicación: Barcelona, • Un modelo híbrido presencial-teletrabajo (con 2 días de teletrabajo a la semana)., • Paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Suscriptor/a Seguros Generales - Caja Ingenieros Bancaseguros (OBS) Funciones y responsabilidades Ejecutar la actividad de Suscripción y Comercial del OBS de Caja Ingenieros Bancaseguros, alineándola con la estrategia de dirección del OBS y del Negocio de Seguros del Grupo Caja Ingenieros. Funciones de suscripción en apoyo a la nueva producción aseguradora: • Cotización, suscripción de riesgos generales, y gestión de operaciones con las aseguradoras, velando por mantener los índices y objetivos de conversión adecuados., • Colaboración en la definición de acciones de ventas vinculadas a seguros., • Asesoramiento a la red comercial y a los socios en lo relativo a seguros., • Formación aseguradora: coordinación y participación en el plan de formador de formadores de la entidad., • Colaboración en la elaboración de argumentarios de ventas y de desistimientos en materia aseguradora., • Formación interna en nuevas herramientas de tarificación / suscripción y retención de socios. Funciones de retención: • Ejecutar las directrices para la revisión de las pre-carteras y establecimiento de medidas de actuación para la optimización de las mismas., • Ejecución de las acciones de retención a realizar (en colaboración con Planificación) para la fidelización del socio desde la visión aseguradora y en coordinación con negocio bancario. Impulsar la mejora de la gestión del área de suscripción y comercial del OBS de Caja Ingenieros Bancaseguros: • Identificación de puntos débiles y mejoras de procesos, que redunden en un incremento de la calidad del servicio a la red de distribución y al socio., • Proponer la implantación de esas posibles mejoras., • Monitorizar la implantación de mejoras aprobadas en el área., • Ejecutar la mejora en la operativa de contratación y gestión de socios: revisión y mejora continua de procesos, desarrollo de soluciones operativas en colaboración con las compañías y el desarrollo de manuales de apoyo a la venta y post venta. Perfil Titulación/certificaciones • Titulación universitaria, • Formación nivel 2 o grupo B en seguros y/o 5 años de experiencia en venta y post venta en el sector seguros. Experiencia mínima requerida para el puesto • Experiencia en área Técnica de Compañía Aseguradora o de un Mediador, • Mercado asegurador, Conocimientos específicos • Herramientas de gestión de mediación (se valora Avant2 o TarifAI), usuario de multi-tarificadores estándar., • Mercado asegurador, • Negocio Bancario, • Ofimática nivel avanzado. Idiomas • Catalán y castellano, • Valorable conocimiento del idioma inglés. En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Abogado/a Junior - Derecho Procesal Tributario Ubicación: Barcelona Descripción de la Posición Prestigiosa firma de servicios jurídicos y tributarios, reconocida por su excelencia operativa y su sólido posicionamiento en el mercado, busca incorporar un/a Abogado/a Junior para su área de Procedimiento Tributario e Inspecciones. Esta posición representa una oportunidad única para un perfil con vocación de especialización técnica que desee desarrollarse de la mano de profesionales de referencia en el sector, en un entorno de trabajo caracterizado por el rigor, la sofisticación y un excelente clima laboral. Responsabilidades Principales • Gestión de Procedimientos: Participación activa en la preparación y seguimiento de procedimientos de inspección tributaria ante la AEAT y otros organismos., • Defensa Jurídica: Elaboración de recursos de reposición, reclamaciones económico-administrativas y recursos contencioso-administrativos., • Asesoramiento Técnico: Análisis pormenorizado de normativa tributaria y jurisprudencia para la definición de estrategias procesales., • Soporte al Equipo Senior: Colaboración directa con los responsables del área en la gestión de expedientes complejos y de alto impacto. Perfil Requerido (High Potential) • Formación Académica: Licenciatura o Grado en Derecho. Se valorará muy positivamente la realización de un Máster de Especialización en Asesoría Fiscal o cursos de postgrado en instituciones de reconocido prestigio (ESADE, IE, ISDE o similares)., • Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia previa acreditada en derecho procesal tributario o gestión de inspecciones., • Competencias Transversales: Buscamos a un profesional con una sólida base jurídica, capacidad analítica y un marcado dinamismo. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación, una actitud proactiva y una clara orientación a la excelencia en el servicio al cliente., • Cultura de Firma: Buscamos un perfil "fresco", con gran capacidad de aprendizaje y que valore el trabajo en un entorno profesional de alto nivel. Propuesta de Valor • Retribución: 35.000 € Brutos Anuales., • Plan de Carrera: Programa de desarrollo profesional continuo, • Entorno de Trabajo: Integración en un equipo altamente cualificado con un ambiente laboral dinámico, joven y colaborativo.

About Nebeus At Nebeus, we are building an all-in-one fintech platform that effortlessly merges multi-currency payments, IBANs, cryptocurrency services, and cutting-edge payment cards. We empower users globally to navigate their dynamic digital work lifestyles. Our vision is rooted in financial inclusivity, where everyone—regardless of location—can securely and simply manage their finances while monetizing their skills and talents. Key Facts • Founded in 2014, backed by ex-VC executives, Seedrs, and the UK government's Future Fund, • A multicultural and international team based in London and Barcelona NEBEUS is seeking a skilled Legal Counsel to join our team. This role is critical in supporting our commitment to regulatory adherence and the development of robust compliance frameworks. What You Will Do • Wealth experience in both traditional compliance and the unique challenges of blockchain and cryptocurrency compliance, • Develop and implement comprehensive end-to-end internal policies, • Review and draft contracts and terms and conditions, ensuring Nebeus adherence to the actual legal environment and requirements, • Offer your legal advice when required by other team members, • Evaluate the company's compliance, regulatory, and reputational risks and develop strategies to mitigate these risks effectively along with Compliance team, • Assist Compliance team with MiCA license and other legal and regulatory requirements, • Establish targeted training frameworks for employees to enhance their understanding of compliance regulations and legal requirements, • Stay updated with changes in regulations and industry best practices to ensure the company's compliance policies are current and effective, • Collaborate with cross-functional teams to integrate compliance requirements into the company's products and services effectively, • You hold a Law degree (LLB or equivalent) and have solid experience working as a Legal Counsel or in a similar legal role, • You have strong experience in compliance and regulatory environments, ideally within fintech, crypto, or financial services, • You are familiar with blockchain and cryptocurrency regulations, and understand their unique legal challenges, • You have a good understanding of European regulatory frameworks, particularly MiCA, • You are experienced in drafting and reviewing contracts, policies, and legal documentation, • You have the ability to identify and assess legal, compliance, and reputational risks, and propose practical solutions, • You are comfortable working closely with cross-functional teams and providing clear legal guidance to non-legal stakeholders, • You have strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail, • You are proactive, adaptable, and able to thrive in a fast-paced and evolving environment, • You have excellent communication skills in English (both written and spoken), • Knowledge of data protection regulations is a plusWhat We Offer, • A full-time permanent contract, • 25 days’ holiday, • A shorter work day on Fridays, • A brand new MacBook, • Medical Insurance, • 📍 Based in Barcelona (key location – onsite/hybrid role)

En Med1 Serveis Financiers, sociedad perteneciente a Grup Med Corporatiu (conjunto de empresas del Colegio Oficial de Médicos de Barcelona), ofrecemos productos y servicios financieros y bancarios a particulares y profesionales gracias al acuerdo de colaboración con BBVA. Para el Área de Back-Office Comercial, buscamos incorporar un Gestor/a Administrativo/a Bancario para llevar a cabo, entre otras, las siguientes Funciones: • Gestionar las reclamaciones y consultas de los clientes, • Garantizar el cumplimiento de la normativa bancaria y de los procesos internos, • Elaborar informes de seguimiento de la actividad, • Proponer mejoras operativas para la optimización de procesos internos, así como el aumento de la satisfacción de los clientes, • Soporte comercial en la promoción de productos bancarios, • Identificar oportunidades para reforzar la relación con los clientes Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años en el sector bancario, • Grado Superior en Administración y Finanzas o similar, • Conocimientos de la normativa bancaria, • Sólidos conocimientos del paquete MS Office y de herramientas de análisis de datos, • Habilidades para mejorar la experiencia de servicio de los clientes, • Capacidad de trabajo en equipo, • Bilingüe catalán / castellano Ofrecemos incorporación a un entorno de trabajo competitivo y dinámico, con posibilidades de desarrollo profesional y en el que uno de nuestros valores diferenciales es potenciar la "experiencia de cliente", tanto externo como interno.

ROLE PURPOSE As a Corporate Lawyer Specialist, you will be handling complex situations and transactions with limited supervision, which will require you to have a structured approach to work, as well as being flexible. PRIMARY RESPONSIBILITIES You will support legal department in the following areas: • Day to day legal and commercial consultations and the operation of a commercial group., • To draft, review, negotiate and close all types of commercial agreements (NDAs, MOUs, loan agreements, etc.), working in conjunction with the relevant business managers., • To identify and assess legal risk for non-standard contracts and advise the business accordingly., • To assist in developing and drafting standard contract precedents., • Draft various types of board and shareholder resolutions., • Preparation and execution of corporate operations such as capital increases (both monetary and non-monetary), contribution of credits, and other corporate restructurings., • Assist in audit processes, providing the required legal and corporate documentation., • File management and documentation., • Participate in M&A transactions regarding new branches or newcos, as well as formalize the investment rounds of the corporate group., • Provide legal services and support not only to the companies within the group but also to other related entities. KNOWLEDGE & SKILLS Skills: Organization, proactivity and autonomous follow-up of issues Excellent communication skills. Integrity and professional ethics. Business acumen. Teamwork skills. Highly oriented to detail. Analytical thinker and problem solver. Strong time management skills with the ability to multi-task and prioritize work. Knowledge/Abilities: General breadth of knowledge and demonstrated practical experience within corporate and commercial law, corporate compliance and company secretariat. Excellent English communication skills, both verbal and written – 70% of the tasks are done in English PREFERRED QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Master's degree in law. Experience Target: Legal experience at a law firm or in-house, with a focus on corporate law and commercial law. BENEFITS 💪 Private health and dental insurance 👟 Discounted gym membership 💻 Freedom to work from home two days a week 🍎 Kitchen with free coffee and fruit each Monday, Wednesday and Friday and snacks 🌍 Team building activities and work in an international and passionate environment Don’t miss the opportunity to be part of a company that values innovation and talent! Join us and take your career to the next level 🚀

¿Buscas un proyecto estable de gestión comercial y finanzas? ¡Te esperamos! En Grupo hna buscamos incorporar al equipo Comercial un Asesor/a Personal en materia de previsión y gestión de productos financieros y aseguradores. Funciones principales: • Gestión diaria con colegios profesionales de Arquitectos y Arquitectos Técnicos, desarrollo de convenios vigentes, asesoramiento y comercialización de productos de hna (ahorro, asistencia sanitaria, vida, accidentes, previsión social…)., • Gestión de BBDD con clientes, potenciales y nuevos colegiados., • Planificación de agenda comercial y reporting de actividad., • Ofrecer un excelente servicio postventa., • Proponer nuevas iniciativas comerciales que permitan mejorar la actividad comercial de la zona asignada ¿Qué esperamos?: • Experiencia previa de al menos 3 años en las funciones descritas., • Formación Seguros Grupo B o Nivel III., • Estudios de Diplomatura., • Conocimientos previos en finanzas, seguros y banca., • Habilidades relacionadas con la venta. Valoraremos especialmente: • Orientación a objetivos y a resultados., • Habilidades de comunicación y negociación., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Horario de L-J de 09:00h a 18:00h, V y Julio y Agosto de 08:00h a 15:00h., • Salario fijo+ Incentivos mensuales, • Beneficios Sociales: Tarjeta Restaurante, Seguro de salud, Seguro de vida y Plan de Pensiones., • Especialización en un sector de actividad con gran futuro., • Formación Empresarial.

UNEIX-TE A L’EQUIP DE BORROX! Lloc: Teleoperador/a Ubicació: Barcelona BORROX és una entitat financera líder en el seu sector i, a causa de la seva expansió, busca incorporar nous perfils professionals. La nostra empresa ajuda altres companyies de diversos sectors amb el finançament que necessiten, adaptant-se a les necessitats de cada client. T’apassiona el món financer i les vendes? Estem buscant un/a teleoperador/a amb ambició, entusiasme i determinació per connectar amb clients potencials, que s’incorpori i tingui l’oportunitat de treballar dins d’una companyia amb un ambient jove, dinàmic i tecnològic. A més, adquirirà un coneixement complet sobre els productes de finançament i la seva operativa. Què faràs en el teu dia a dia? • Captació de nous clients., • Seguiment de clients actius., • Suport a tasques administratives. Què busquem? • Es valorarà experiència en un lloc similar., • Domini del paquet Office., • Es valoraran coneixements sobre CRM., • Ganes de treballar amb objectius clars i superar metes., • Es valorarà disposar de carnet de conduir. Què oferim? • Jornada completa + contracte indefinit., • Salari a convenir segons el candidat/a., • Pla de carrera., • Interessant variable per vendes i paquets d’incentius per campanyes., • Dies extra de vacances. Incorporació immediata. Horari de 8.30 a 18 h de dilluns a dijous i divendres de 9 a 15 h. Creus que pots encaixar en el lloc i et motiva el nostre projecte? No dubtis a aplicar a l’oferta, t’estem esperant!

Ravago es un grupo internacional fundado en 1961 y con sede en Luxemburgo, líder global en la fabricación y distribución de plásticos, caucho y productos químicos. Opera en Europa, Norteamérica, Asia y África, y da servicio a una amplia variedad de industrias mediante una cartera completa de materiales plásticos, compuestos, elastómeros, químicos y soluciones recicladas. Puedes encontrar más información en . MISIÓN Y RESPONSABILIDADES Tu misión Ser la persona referente en nóminas y gestión del dato del área de People & Culture, formando parte de Ravago Business Shared Services Iberia, que asegure procesos ágiles, exactos y totalmente alineados con las necesidades del negocio. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de nómina de distintas legal entities en Iberia, coordinando el trabajo con la consultoría externa y asegurando la correcta aplicación de diversos convenios colectivos., • Revisar, validar y garantizar la exactitud mensual de todas las nóminas, gestionando un alto volumen de empleados., • Administrar y mantener datos de HR en los sistemas globales y locales, asegurando integridad, estructura y consistencia del dato., • Elaborar y actualizar informes, KPI’s y dashboards para dar visibilidad fiable al negocio., • Resolver consultas laborales y administrativas de empleados y managers con un enfoque de excelente servicio al cliente interno., • Participar en auditorías y asegurar el cumplimiento normativo en todos los procesos de People. QUÉ NECESITAMOS • Experiencia previa en consultoría (nómina/laboral/compensación/procesos) o en empresas con fuerte interacción con consultoras., • Capacidad demostrada para mejorar procesos y resolver incidencias complejas., • Sólidos conocimientos de nómina y legislación laboral española., • Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados y distintos convenios., • Perfil muy ordenado, estructurado y riguroso con el dato., • Excelentes habilidades de atención al cliente interno., • Inglés alto (B2/C1)., • Valorable experiencia generalista en RRHH. QUÉ OFRECEMOS • Incorporarte al área de People & Culture de una compañía líder en la distribución de químicos e ingredientes, con un rol clave en la mejora de procesos, la calidad del dato y la experiencia empleado., • Proyecto estable a jornada completa, con un paquete retributivo competitivo y acorde a tu experiencia., • Salario fijo + variable vinculado al cumplimiento de objetivos., • Comedor corporativo subvencionado, con menú diario a un coste reducido para empleados/as., • Política de teletrabajo, con un modelo híbrido que favorece la conciliación., • Acceso a beneficios corporativos adicionales, que se detallarán durante el proceso de selección., • Un entorno internacional, colaborativo y en plena transformación, donde podrás participar en proyectos transversales de digitalización y mejora continua dentro del área People.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, and trekking e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking a Chinese speaking CEO Assistant based in Barcelona. This role will require you to: • Reporting to the CEO based in Shanghai global HQ, coordinate and support in local business operations issues from finance and accounting, supply chain, admin and some HR duties, • Daily / weekly communications with Shanghai HQ and CEO on sales and operational issues and topics, • Act as the coordinator between ES teams and Shanghai HQ for all requests and approvals / decisions which requires CEO to take part in and/or approve/sign for., • Collect sales data, update sales, finance and inventory reports, coordinate local operations with HQ functional teams (Global Finance, Global HR, Global Supply Chain) as and when needed and requested, • Represent HQ to ensure alignment of global SOPs and processes and policies, • Any special adhoc tasks as and when requested by the CEO regarding all operational matters locally Requirements: • Fluency in Chinese Mandarin, Spanish and English, • 8-10 years of working experience with a background in accounting knowledge and business operations, ideally in a trading or retail industry., • Strong analytical ability, • Bachelor degree in business, • Strong interpersonal skills and excellent multi-tasking, • Hands on and expertise in ppt, excel and word, • Willingness to learn about business operations and be open to new skills and tasks

Estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a especializado en materia financiera y créditos hipotecarios, para unirse a nuestro equipo legal en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? • Elaborar y revisar contratos de crédito hipotecario., • Verificar que los contratos cumplan con la normativa vigente (leyes financieras, de protección al consumidor, etc.)., • Redactar cláusulas que protejan a la empresa ante posibles incumplimientos., • Asegurar que la empresa cumpla con las leyes bancarias, financieras y de protección al consumidor., • Adaptar los procedimientos internos a cambios en la legislación., • Identificar riesgos legales en operaciones hipotecarias., • Asesorar sobre medidas preventivas para evitar litigios., • Resolver disputas relacionadas con el crédito, el cobro o la ejecución hipotecaria., • Coordinar procesos legales de recuperación de crédito., • Representar a la empresa en juicios por incumplimiento de pago., • Brindar orientación legal al personal de otras áreas (comercial, crédito, operaciones)., • Participar en comités internos sobre aprobación de créditos complejos., • Resolver consultas legales sobre casos particulares. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contrato indefinido, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • Desayunos corporativos, • 23 días laborables de vacaciones ¿Qué buscamos? • Licenciatura en Derecho, • Estar colegiado/a y habilitado/a para ejercer el derecho, • +2 años de experiencia profesional en el área hipotecaria y financiera., • Nivel avanzado del Paquete Office., • Capacidad analítica y de adaptación, proactividad, trabajo en equipo; persona metódica, resolutiva y organizada

Te integrarás en el equipo de Desarrollo de Negocio Bancario, cuya misión fundamental es configurar, impulsar y seguir la oferta de productos y servicios de pasivo, medios de pago y del programa de fidelización Ingenium. Misión En dependencia del mánager del departamento de Desarrollo de Negocio Bancario, se desarrollarán las siguientes funciones: • Colaborar en la configuración de la oferta de productos y servicios bancarios de pasivo, medios de pago e Ingenium., • Colaborar en el seguimiento de la evolución de los negocios de pasivo, medios de pago e Ingenium., • Mantener relaciones transversales con otras Áreas y departamentos de la Entidad para la mejora de los negocios de pasivo, medios de pago e Ingenium., • Realizar el seguimiento del mercado en los ámbitos de pasivo, medios de pago e Ingenium con el objetivo de poder adaptar nuestra oferta a los movimientos del mercado y mejorar nuestro servicio a los socios y socias. Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Empresariales, ADE, Economía, Publicidad, Marketing o Ingeniería., • Dominio avanzado en Excel y PowerPoint., • Persona comprometida con el trabajo a desempeñar y con orientación a resultados, enérgica y con capacidad de automotivación, organización y análisis. Persona con visión de negocio, atrevida y sin miedo a dar su opinión. Ofrecemos: • Ubicación: Barcelona, • Un modelo híbrido presencial-teletrabajo (con 2 días de teletrabajo a la semana)., • Paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor/a Senior en auditoría financiera que se incorpore a nuestro equipo, para realizar las funciones requeridas con su categoría. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorables estudios de Máster en Auditoría de cuentas., • Experiencia mínima de 2 años en Auditoría., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Energía, resiliencia y optimismo., • Orientación a clientes., • Capacidad de trabajar en equipo., • Compromiso., • Interés en seguir haciendo carrera profesional en el área de auditoría de cuentas en un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa a partir de septiembre., • Auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de Compensación competitivo., • Asumir responsabilidad con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Contable para nuestra sede ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones serán: • Dar soporte a la reclamación de los proveedores y responsabilizarse del área contable dentro de su Unidad de Negocio., • Realizar análisis financieros comparativos y detección de desviaciones., • Verificar que las operaciones cumplan con políticas internas y regulaciones externas. Perfil que requerimos: • Estudios mínimos: Universitarios: ADE, Económicas o similar., • Experiencia previa en un departamento de administración superior a 5 años., • Conocimientos altos de Excel., • Valorable conocimientos de SAP, • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria, • Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado., • 6 días/mes de teletrabajo., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¡A qué esperas! ¡Estamos deseando conocerte!

Se busca incorporar un/a profesional con experiencia en gestión de nóminas para formar parte de un equipo especializado en consultoría laboral dentro de una empresa con proyección. Funciones • Gestionarás el día a día laboral de nuestras empresas clientes, ocupándote de procesos como altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, cálculo y revisión de nóminas, liquidaciones, seguros sociales y presentación de impuestos., • Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal, ayudando a definir e implementar políticas de RRHH alineadas con la normativa vigente y las necesidades de cada cliente., • Trabajarás con A3Nom y otras herramientas del ecosistema A3 para asegurar una gestión administrativa y contable eficiente, precisa y ágil. Requisitos • Grado en Derecho, Relaciones laborales o similar., • Experiencia en asesoramiento laboral y gestión de RRHH., • Dominio de A3 (indispensable)., • Nivel alto de inglés (valorado)., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Compromiso y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • 24 días de vacaciones + ¡Día libre en tu cumpleaños!, • Jornada reducida en agosto para disfrutar el verano., • Plan de carrera y posibilidades de crecimiento., • Formación continua (interna y/o externa en nuevas materias)., • Plataforma Go Fluent para aprender idiomas., • Remuneración atractiva y excelente ambiente de trabajo., • Ubicación: Barcelona, modelo híbrido de teletrabajo., • Tipo de contrato: Indefinido.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con visión transversal y dinámico, con capacidad analítica y de síntesis, que tenga interés por aprender y desarrollar nuevas funciones y actividades relativas a la formación y seguimiento del precio de las operaciones y, en general, de riesgo de crédito. Hablemos del proyecto… Tu misión principal se centrará en velar por que los precios de las operaciones de activo recojan adecuadamente los riesgos asumidos. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás los componentes vinculados al pricing para las diferentes carteras., • Análizarás las principales operaciones de riesgo concedidas, calculando su rentabilidad ajustada a los riesgos asumidos y reportando los cálculos realizados a los negocios., • Desarrollarás sistemas de control de la rentabilidad ajustada al riesgo de todas las operaciones concedidas y revisarás las hipótesis de valoración., • Harás seguimiento de la evolución de los precios de nueva entrada de activo y pasivo del Banco., • Desarrollarás y harás mantenimiento de herramientas de cálculo de pricing para las distintas carteras del Banco., • Confeccionarás informes para los diferentes Comités / Comisiones sobre la evolución de los precios respecto a los riesgos asumidos en las operaciones, elaborando análisis específicos de rentabilidad de carteras / clientes / operaciones que incorporen la visión de riesgo (interés, crédito, liquidez, concentración)., • Participarás en el desarrollo de la estrategia de riesgo de crédito del Grupo, y elaborarás y analizarás información sobre benchmarks sectoriales, expectativas supervisoras, presentación a inversores, etc. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar) o Empresarial (Economía, ADE o similar), con orientación cuantitativa., • Que aportes un mínimo de 2-3 años de experiencia en posición similar en Banca, con experiencia contrastada en análisis masivo de datos y en el uso de herramientas que permiten su tratamiento de manera automatizada (SAS, lenguaje de programación SQL o similar)., • Valoraremos positivamente conocimientos y/o experiencia en el cálculo de rentabilidades de operaciones / carteras., • Que seas usuario avanzado del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Que aportes un correcto nivel de Inglés (B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Claire Joster es la firma de Headhunting de Eurofirms Group donde creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una conocida empresa tecnológica en fase de crecimiento internacional, que busca quien liderará su Estrategia de Marca y Comunicación, para evolucionar su carta de presentación al mundo. La misión principal es definir cómo la organización se presenta, construyendo una identidad de marca sólida, coherente y diferenciada para inversores, clientes y usuarios. Funciones principales: • Liderar la evolución estratégica de la marca y desarrollar campañas creativas de alto impacto, combinando visión estratégica con ejecución directa para reforzar el posicionamiento y la propuesta de valor de la compañía., • Crear narrativas estratégicas que comuniquen la visión y el valor de la organización a distintos públicos., • Elevar y definir la marca en todos los puntos de contacto: presentaciones, producto, comunicaciones y campañas., • Liderar desde la ejecución: conceptualizar, escribir y dirigir las iniciativas creativas clave., • Guiar al equipo de diseño mediante dirección creativa y mentoría, estableciendo estándares de calidad., • Definir el posicionamiento de marca durante una transición estratégica hacia una propuesta más amplia y orientada a la experiencia., • Colaborar con equipos de producto, marketing y comercial para asegurar coherencia de marca. .Requisitos: • 8–12+ años de experiencia en estrategia de marca, dirección creativa o roles similares., • Habilidades creativas excepcionales (redacción, dirección de arte, conceptualización). Mentalidad práctica y orientada a la acción: rapidez, iteración y entrega constante, • Experiencia construyendo marcas en entornos competitivos y orientados a la innovación., • Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés, tanto hablado como escrito, y muy valorable dominar otras lenguas europeas., • Versatilidad para trabajar desde presentaciones para inversores hasta campañas de consumo o copy de producto., • Rapidez para comprender el contexto de negocio y el entorno competitivo. . Si te sientes identificado/a no dudes en contactar, nos encantará conocerte y darte más detalles.

Adecco selecciona para importante empresa del sector audiovisuales un/a administrativo/a contable para puesto estable e indefinido. La empresa está ubicada en Barcelona (distrito de Sant Martí). Funciones principales: -Registro, contabilización y control de facturas de proveedores en ERP, tanto nacionales, intracomunitarias, Inversión del Sujeto Pasivo y bajo el criterio de caja. -Clasificación Analítica de costes en ERP. -Contabilización de liquidaciones de gastos de VISA corporativa de empleados. -Gestión y control de los gastos en efectivo en proyectos. -Conciliación de cuentas contables de terceros. -Gestión de email genérico del área dando respuesta a las peticiones tras consultar con departamentos internos. -Gestión de caja. -Recepción de requerimientos de Administraciones Públicas, recopilación de facturas/comprobantes de pago para remitir a asesoría externa para su respuesta. -Soporte a tesorería en conciliaciones bancarias y otras tareas genéricas del área de administración. -Atención telefónica departamento administración/funciones de office manager. Se ofrece: -Contrato directo con empresa final -Horario: lunes a jueves, 09:00h-14:00h y 15:00h a 18:30h, viernes 09:00h a 15:00h. Flexibilidad horaria en 30 minutos en entrada y salida de lunes a jueves. -Salario: 27.000€ brutos anuales. -1 día de teletrabajo (a partir de los dos meses) Requisitos: -Experiencia en departamento de administración de 2 a 4 años con conocimientos del Plan General Contable, tipos impositivos de IVA e IRPF. -Persona con habilidades multitasking, proactiva e implicada en su trabajo con visión al detalle. -Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje rápido. -Catalán nivel C -Disponibilidad inmediata

Incorporándote en el Departamento de Back-Office de Valores y Fondos de Inversión, tus responsabilidades se centrarán en el desarrollo de proyectos y en garantizar la correcta operativa, control y cumplimiento normativo de las actividades vinculadas a los servicios de inversión de la Entidad. Tus funciones principales serán las siguientes: • Realizar y supervisar los controles mensuales como depositario de Renta Variable, Planes de Pensiones y Fondos de Inversión, asegurando la coherencia y consistencia de la información operativa., • Definir especificaciones funcionales de las mejoras en todas las aplicaciones relacionadas con el Departamento, incluyendo tanto evolutivos técnicos como adaptaciones normativas exigidas por los reguladores., • Participar en proyectos transversales promovidos por otras áreas que impacten en Valores y Fondos de Inversión., • Validar la correcta implementación de las mejoras en las aplicaciones, mediante la elaboración y ejecución de baterías de pruebas funcionales., • Elaborar y presentar los informes y comunicados normativos requeridos por los organismos supervisores (CNMV, Banco de España, etc.), garantizando la trazabilidad y el cumplimiento regulatorio e incluyendo:, • Estados reservados de valores y fondos de inversión., • Generación y conciliación de la información de costes, gastos y rentabilidades por socio., • Informes de evaluación de idoneidad y conveniencia., • Generar y validar la información fiscal de carteras de valores y fondos de inversión para los socios de la entidad, conforme a la normativa vigente., • Contabilización de la actividad generada por la cartera propia, seguimiento de cuentas y conciliaciones., • Responder a los requerimientos de auditoría, tanto internas como externas., • Elaboración de informes y estadísticas de seguimiento del negocio., • Ejecutar y supervisar los controles de la prestación de servicios de inversión MiFID, Target Market y ESG., • Soporte a Oficinas y departamentos internos en todo lo relacionado con la actividad del departamento en Fondos de Inversión e IIC’s extranjeras. ¿Qué requisitos debes cumplir? Formación: • Grado en Economía, ADE o similar., • Valorable Postgrado en Finanzas. Experiencia: • Se valorará experiencia en Back-Office de Renta Variable, Fondos de Inversión o áreas de cumplimiento normativo en entidades financieras. Conocimientos: • Conocimientos de las infraestructuras y sistemas de post-contratación y conocimiento de Mercados y Productos Financieros: Renta Variable, ETFs, Fondos de Inversión, IIC’s, liquidación de operaciones., • Conocimientos de Fiscalidad., • Gestión de datos y validación de información financiera., • Conocimientos avanzados de ofimática, especialmente Excel (tablas dinámicas, macros, fórmulas complejas y modelización de datos)., • Inglés nivel First Certificate., • Valorable conocimientos normativos de CNMV y MiFID II., • Valorable conocimiento de VBA/SQL para automatización y explotación de datos., • Valorable conocimiento de R para análisis estadístico y generación de reporting. Competencias: • Capacidad analítica y de documentación técnica., • Trabajo colaborativo y comunicación interdepartamental., • Autonomía y proactividad en la gestión de proyectos., • Rigurosidad en la gestión de la información y en la ejecución de los procesos. ¿Qué Ofrecemos? • Ubicación: Barcelona, • Un modelo híbrido presencial-teletrabajo (con 2 días de teletrabajo a partir del 4º mes de incorporación)., • Paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.