Contabilidad y Finanzas jobs in PaiportaCreate job alertsNo experience

Marlex necesita incorporar un/a IT Support Engineer II (Valencia) with Fluent English para multinacional de plataforma de pagos de última generación, expertos en pagos y software. Job Description: We are looking for an IT Support Engineer II to provide temporary coverage for paternity leave. The ideal candidate will be responsible for resolving technical incidents, managing the IT asset lifecycle, and ensuring smooth onboarding and offboarding processes. This role requires someone who can manage these tasks autonomously and contribute to process improvements. A strong commitment to efficiency, service quality, and proactive asset management is essential. Key Responsibilities: • Manage the IT asset lifecycle, including procurement, deployment, maintenance, and retirement of equipment., • Lead and execute onboarding and offboarding processes, ensuring a positive and secure experience for all users., • Resolve second-level technical incidents for macOS, Windows, and SaaS applications., • Manage user-level access on platforms like Okta and Google Workspace., • Improve support processes and propose optimizations for lifecycle tasks., • Maintain accurate asset inventory and generate basic reports. Minimum Skills and Qualifications: • Bachelor’s degree in Computer Science, IT, or equivalent professional experience., • 3+ years of experience in an IT support environment., • Solid experience with macOS and Windows, and administering SaaS platforms (Okta, Jira)., • Experience with IT asset management and procurement processes., • Fluent English is required for this position, both spoken and written., • Demonstrated ability to work independently and manage small projects What We Offer: • Temporary contract for paternity leave coverage (approximately 5 months). Possibility of extension or permanent contract based on performance., • Flexible working hours., • Competitive salary based on experience.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE BORROX! Puesto: Asesor comercial Ubicación: Valencia BORROX es una entidad financiera líder en su sector y debido a su expansión, busca incorporar nuevos perfiles profesionales. Nuestra empresa ayuda a otras compañías de diversos sectores con la financiación que necesitan, adaptándose a las necesidades de cada cliente. ¿Te apasiona el mundo financiero y las ventas? Estamos buscando un/a asesor/a comercial con ambición, entusiasmo y determinación para conectar con clientes potenciales, que se incorpore en nuestra delegación de Valencia y tenga la oportunidad de trabajar dentro una compañía con un ambiente joven, dinámico y tecnológico. Además, adquirirá un conocimiento pleno sobre los productos de financiación y su operativa. ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis, identificación y captación de potenciales clientes., • Visitas comerciales., • Elaboración y negociación de ofertas, • Mantenimiento y fidelización de la cartera. ¿Qué buscamos? • Imprescindible experiencia en un puesto similar de al menos 1 año., • Experiencia en captación de clientes (B2B) por teléfono., • Valorable conocimientos sobre CRM., • Ganas de trabajar con objetivos claros y superar metas., • Poseer carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa + contrato indefinido., • Salario a convenir según candidato., • Plan de carrera., • Interesante variable por ventas y paquetes de incentivos por campañas., • Jornadas de Team Building., • Días extra de vacaciones., • Incorporación inmediata. Horario de 8.30 a 18h de lunes a jueves y viernes de 9 a 15h. ¿Crees que puedes encajar en el puesto y te motiva nuestro proyecto? ¡No dudes en aplicar a la oferta, estamos esperándote!

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services, con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales • Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas., • Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera., • Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras., • Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A., • Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones., • Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio., • Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos • Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar., • A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services, • Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances., • Con interés en finanzas corporativas., • Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services., • Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata al departamento de Financial Advisory, • Retribución flexible, • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. .

En el GRUPO CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos. Somos una consultora, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? 🔎 Experto/a en Automatización e IA Microsoft/Sector Financiero Modalidad de trabajo Híbrida Requisitos: • Experiencia demostrable en Power Platform y Azure Logic Apps., • Conocimiento avanzado en agentes conversacionales con tecnologías Microsoft., • Experiencia previa en el sector financiero., • Habilidades técnicas en integración de sistemas y desarrollo con scripting., • Certificaciones Microsoft (PL-500, AI-102, AZ-900)., • Experiencia en DevOps y CI/CD con Azure DevOps o GitHub Actions. Funciones: • Automatización de procesos mediante Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI)., • Desarrollo de agentes conversacionales con Microsoft Copilot Studio y Azure Bot Services., • Integración de soluciones con sistemas financieros como Bloomberg, Reuters, y plataformas de tesorería., • Aplicación de modelos de IA generativa y lenguaje natural (OpenAI, Azure, • Participación en proyectos del sector financiero: trading, middle/back office, gestión de riesgos., • Desarrollo con scripting (Python, PowerShell) y APIs REST., • Trabajo en entornos regulados y de alta criticidad, con enfoque analítico y orientado a resultados. Condiciones: • Contrato con cliente final directamente. Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Location: Spain (remote) Contract: full time / indefinite Language(s): German (native speaker) and English (C1) Serrala is the global leader in finance process automation. For over 40 years, we have been advancing the office of the CFO with our award-winning suite of finance automation applications. Our solutions streamline all working capital-related processes, including Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management, and Treasury, across both cloud and SAP environments. Our 10+ hubs across Europe, North America, and India support over 2,800 clients worldwide, reflecting the trust we've built with a diverse global community. Join us as we lead the future of finance automation! Your Day to Day: • Customer Health Management: Maintain accurate health-score that blends leading indicators (feature adoption, NPS, executive sponsorship) with lagging ones (renewal likelihood, support sentiment); trigger proactive playbooks as soon as a score dips, and build advocacy based on on Value Realization., • Quarterly Business Reviews (QBRs): Conduct quarterly business reviews (QBRs) to showcase value delivered and align with customer outcomes, milestones and strategic priorities., • Value Creation & Success Plans: Develop tailored success plans to drive adoption, maximize product value, and help customers achieve their business objectives with Serrala’s solution. Ensure Value realization in close partnership with the Solution Architects/Value Engineering Team, • Retention: Apply logo retention strategies and churn mitigation plan to ensure high logo retention through renewals and minimized churn, • Expansion: Collaborate with Account Executives on Account Planning to identify upsell/cross-sell opportunities though value-based selling, • Reference & Advocacy: Identify and develop potential customer advocates to contribute to case studies, testimonials, and reference programs, helping drive new business through peer validation and success stories, • Customer Feedback: Capture feedback and channel insights back into the organization to support shaping the product roadmap, • Cross-Functional Alignment: Work closely with Product, Consulting, Global Support, and Customer Experience teams to drive customer success strategies., • Data-Driven Insights: Act as the voice of the customer, ensuring feedback is integrated into shaping the product roadmap for continuous improvement., • Location: Our brand-new Barcelona office is situated close to metro Diagonal (Barcelona) – hybrid/ remote work approach, • Travel: Availability to occasionally travel to HQ in Hamburg (Germany) and customer sites as needed. What makes you excel in this position: • Educational Background: Bachelor’s degree in Business, Finance or a related field., • Experience: Mandatory experience in Finance and in a Senior Customer Success role within a B2B SaaS environment., • Proven track record of driving commercial goals (retention and/or expansion)., • Experience managing strategic accounts with high ARR and strong growth potential., • Technical Proficiency: High proficiency with customer success tools (e.g.Salesforce, Jira, Freshdesk, Confluence, Qlik)., • Language Skills: Native or bilingual proficiency in German, with strong command of English (C1)., • Proactive attitude: Ability to identify growth opportunities and solve customer challenges proactively., • Commercial Acumen & mindset: Strong understanding of account planning, revenue generation strategies, and customer lifecycle management., • Analytical Skills: Track record of quickly grasping complex & technical processes, preferably related to finance and technology. Why you’ll love it here Step into a dynamic, agile workplace where continuous learning is championed by leadership, and innovation in finance automation is fuelled by cutting-edge tech, AI integration, and strategic SAP transformation. We partner with the best to stay ahead - so you can too. At our core, we're Reliable, Passionate, Empowering, and Enterprising - committed to lasting customer and employee relationships, bold innovation, and your growth every step of the way. EEO Statement We are proud to be an equal opportunity workplace. We celebrate and support diversity by providing equal employment opportunities regardless of race, creed, color, religion, age, sex, national origin, disability or handicap, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, arrest record, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. To all recruitment agencies Serrala does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our job alias, Serrala employees or any other organization location. Serrala is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Estamos buscando un/a director/a para liderar y representar nuestra oficina en Bilbao. Misión Desarrollar una adecuada gestión global de la oficina asignada, asegurando la alineación de todas sus actividades con la estrategia, políticas y procesos definidos, con el fin de conseguir los objetivos comerciales y de negocio de la entidad previamente fijados. Asegurar la eficiencia en los procesos y tareas de la oficina asignada. Funciones y responsabilidades Elaborar el plan anual de negocio de la oficina: • Proyectar el esfuerzo comercial individual y colectivo del grupo,, • Elaborar el Plan de búsqueda de oportunidades de negocio en la zona de influencia,, • Velar por la consecución de objetivos establecidos,, • Efectuar un seguimiento diario y semanal de la actividad comercial de cada persona del equipo comercial,, • Agendar acciones comerciales diarias del equipo e individuales, preparar agenda de contactos de la cartera y preparación de las visitas, • Gestionar cartera propia de socios con el fin de incrementar captación de recursos,, • Apertura y cierre de oficina,, • Asistir en el caso de que sea necesario a las firmas de pólizas e hipotecas a las distintas notarias, • Autorizar y gestionar la operatoria bancaria,, • Firma de documentación necesaria para envío la misma mediante valija interna, • Participar en la autoformación y formación del equipo,, • Reforzar al equipo humano de la oficina mediante acciones diversas de motivación, mejora, formación, etc., Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de información por parte de la Compañía y del Grupo, garantizando la fiabilidad de la información proporcionada: • Garantizar la adecuada recopilación de información para la elaboración de informes,, • Revisar la calidad y fiabilidad de la información Perfil Titulación/certificaciones: • Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Certificación European Financial Advisor (EFA) o similar., • Certificación LCCI, • Puesto de responsabilidad/dirección de oficina bancaria,, • Sector bancario,, • Valorable inglés a nivel First Certificate o similar

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid, a un/a Business Analyst con experiencia sólida en VisionPlus y en el dominio de tarjetas para apoyar el desarrollo e implementación de soluciones de gestión de tarjetas para instituciones financieras. Ubicación: Madrid, 100% presencial (5 días/semana) ¿Qué conocimientos se requieren para el puesto? • Grado en Business, Informática o similar., • +5 años como Business Analyst en el dominio de tarjetas., • Experiencia con VisionPlus, card issuance, payment processing o card management systems., • Conocimiento del ciclo de vida de tarjetas., • Manejo de metodologías Agile y herramientas como Jira y Confluence., • Excelentes habilidades analíticas y de comunicación., • Capacidad de trabajo con equipos multidisciplinares. Responsabilidades principales: • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y no funcionales., • Elaborar documentación (épicas, user stories, criterios de aceptación, reglas de negocio, flujos)., • Gestionar stakeholders y facilitar talleres y reuniones., • Colaborar con equipos de desarrollo y QA para el diseño e implementación de soluciones., • Apoyar en la creación de casos de prueba y validación., • Analizar y resolver incidencias en producción (root cause analysis)., • Participar activamente en metodologías Agile (Scrum/SAFe). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo presencial en Madrid Capital., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Investment Banking Internship - WSO Global Talent Program Our Global Talent Program offers an unparalleled opportunity to gain hands-on experience and build a formidable resume through an immersive, 10-week virtual internship. We are actively screening thousands of top students globally to identify future finance leaders. This highly selective program is offered in partnership with leading boutique investment banks in key markets, including the US, UK, APAC, Europe, MENA markets. Only two students are selected per quarter for this off-cycle, ongoing program, ensuring a focused and high-impact experience for our interns per geographic region. What You'll Gain: • Intensive Financial Training (Weeks 1-2): The internship kicks off with two weeks of rigorous, in-house virtual training led by industry experts. You'll gain a strong foundation in core investment banking skills, including:, • 3-Statement Financial Modeling, • Discounted Cash Flow (DCF) Analysis, • Trading Comparables (Comps), • Precedent Transactions, • Advanced Excel & PowerPoint techniques, • Industry Research & Sourcing Strategies, • Real-World Experience (Weeks 3-10): Following successful completion of the initial training and assessments, you'll be introduced to a Managing Director or Partner at one of our boutique investment bank partners. For the next eight weeks, you'll work directly on live projects, providing invaluable support with:, • Pitch Book Development, • Valuation Analysis (Comps, DCFs), • Financial Modeling, • Sourcing & Due Diligence, • Industry and Company Research, • And other critical tasks to support ongoing deals., • Mentorship & Feedback: Our partner firms are committed to providing a structured learning environment with a minimum of one 30-minute weekly call for deliverables, feedback, and guidance. This ensures you're actively engaged and continuously developing. This is an unpaid internship designed for high-potential students seeking practical experience and a significant resume boost. The value lies in the rigorous training, direct exposure to real investment banking work, and the mentorship from experienced professionals. Who We're Looking For: This program is ideal for highly motivated 1st year and 2nd year students (not limited to) who are eager to get a head start in investment banking and build a compelling CV. We seek candidates who are hungry, quick learners, and committed to excelling in a fast-paced environment. How to Apply: Get your application in now! If selected, you will be invited to complete a short assessment. Top candidates from this assessment will move forward to the intensive training phase. This is your chance to gain an unparalleled edge in your finance career. We look forward to reviewing your application!

Company Description Lunar Rails is an infrastructure leader in the Bitcoin and broader blockchain space, with operations spanning OTC trading, analytics, payments, and treasury. Our mission is to deliver end-to-end Bitcoin and blockchain solutions by building scalable infrastructure across key jurisdictions. Through our group of companies, we provide businesses and institutions with the tools to adopt, trade, and transact in Bitcoin—bridging the gap between blockchain innovation and real-world financial needs. About the Role This is an remote, full-time role. As a Software Engineer at Lunar Rails, you will primarily work on backend systems, designing, building, and maintaining the services and infrastructure that power our crypto products. While this role is backend-heavy, the ideal candidate should also feel comfortable handling occasional frontend tasks (simple UI work, small components, or light integration tasks). You’ll collaborate closely with product managers, designers, and other engineers to deliver high-quality, reliable software. Responsibilities • Design, implement, and maintain backend services, APIs, and internal tools., • Collaborate with cross-functional teams to define requirements and deliver high-quality features., • Write clean, maintainable, and well-tested code., • Participate in code reviews, technical discussions, and architectural decisions., • Troubleshoot, debug, and optimize existing systems for performance and scalability., • Stay informed about emerging technologies in both general software engineering and the crypto/blockchain space. Requirements • Solid experience in software engineering, ideally in backend or full-stack development., • Strong programming skills in Typescript or Go (knowledge of these languages is beneficial but not required; strong engineers from other backgrounds are welcome)., • Familiarity with cryptocurrencies, blockchain concepts, or Web3 technologies., • Experience with modern development practices: version control (Git), CI/CD, testing, code reviews, etc., • Ability to work independently and collaboratively in a distributed team., • Good communication skills and a proactive mindset. Nice to Have • Knowledge of smart contracts, wallets, cryptography, or other blockchain-related tools., • Hands-on experience with cloud platforms (AWS, GCP, Azure)., • Familiarity with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes)., • Contributions to open-source projects. What we offer • Competitive compensation, adjusted based on experience and individual skillset., • Flexible working hours and remote-friendly environment., • Opportunities to work on cutting-edge crypto and blockchain technologies., • A collaborative, engineering-driven culture with room for growth and learning., • The chance to shape core components of a fast-growing company in a dynamic industry.

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar a un candidato/a cuya principal función sean tareas administrativas para la gestión de inmuebles. La persona seleccionada se encargará de gestionar los activos para las correspondientes adecuaciones. Pensamos en una persona muy meticulosa, organizada, polivalente, eficiente, responsable, implicada y muy comprometida. Profesional, entusiasta, trabajadora y acostumbrada a manejar volúmenes altos de trabajo. Las funciones que llevará a cabo, entre otras, serán: • Realizar tareas de gestión, coordinación y control del proceso, • Actualización de datos, • Contacto con proveedores, • Gestión y resolución de incidencias, • Reporting de datos (es necesario que tenga excel alto), • Se valorará experiencia previa en gestión de ibis y comunidades. *Una vez al mes realizará una guardia semanal, remunerada Ofrecemos: -Jornada completa _Ubicación puesto de trabajo, centro de Madrid. -Contrato indefinido (con 6 meses de periodo de prueba) -Una vez al mes realizará una guardia semanal, remunerada -Incorporación inmediata

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Buscamos un/a ASESOR/TÉCNICO LABORAL para nuestra oficina en el centro de Barcelona. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses., • Todos los viernes tarde libres., • Jornada intensiva parte del verano., • Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante., • Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. -Salario competitivo FUNCIONES: • Atención a clientes, • Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos, trámites de partes de IT, seguros sociales, accidentes de trabajo..., • Elaboración de contratos y prórrogas, y su registro., • Gestiones con las administraciones., • Gestión de créditos de formación., • Gestión de IRPF's, y revisión y presentación de impuestos. REQUISITOS: • Graduado/a en Relaciones Laborales o similar, • Experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho de mínimo 4 años -Dominio de A3Nom. • Interés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva

📢 En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, de manera interna, a una persona con un rol de Incident Manager Junior para incorporarse al equipo Operaciones e Ingeniería que están en constante crecimiento dentro de nuestra sede de Madrid. ¿Quieres saber que te ofrecemos? • ¡Proyectos interesantes que te encuentras en tu día a día y mejores personas!, • Trabajar y aprender de la mano de los mayores expertos de este país en el sector del mundo de los medios de pago., • Formar parte de nuestra gran familia en un gran ambiente de trabajo colaborativo., • ¡Formación especializada, que te haga ser cada día mejor profesional!, • Plan de retribución flexible., • Cuidado de tu salud, (servicio médico de empresa, servicio de fisioterapia, actividades deportivas…) Responsabilidades: • Seguimiento, comunicación y actualización de incidencias y situaciones relevantes según procedimiento degestión de incidencias de la compañía., • Gestión y comunicación de incidencias tanto a nivel interno como externo (terceros). Revisión y seguimientode correcta gestión de incidencias en la compañía., • Comunicación vía canales establecidos tanto oral como escrita. Traslado de información y recepción comunicaciones con cliente (entidades/comercios)., • Realización de comunicaciones con fluidez, interpretando y realizando análisis de la situación. Comprensiónde la arquitectura e incidencias generadas para traslado de información al exterior., • Monitorización y análisis de sistemas para detección de posibles incidencias en primer nivel, • Interpretación de criticidad de situaciones e incidencias. Realización de análisis e identificación de acciones de mejora. Mentalidad crítica con objetivo de mejora continua., • Generación de reports e informes de detalle de las incidencias. Garantizar el análisis de RCA (Análisis de causa raíz) en grupo de trabajo e informe., • Comunicación y coordinación con los diferentes equipos y áreas técnicas para su resolución.· Análisis y respuesta de consultas entidades/comercios no técnicas derivadas a nuestro CPD. Conocimientos específicos: • Estudios de grado en ingeniería y/o ADE, • Buena comunicación y expresión oral y escrita además de una muy buena conceptualización., • Ingles medio hablado (B2)., • Deseable experiencia de 1-2 años en puestos relacionados con sector TI Conocimientos valorables: Conocimiento o experiencia en infraestructuras vinculadas a sector TI y medios de pago Conocimientos en herramientas/Entornos requeridos para desempeñar la función: • Herramienta ticketing Service Now o similar·, • Herramientas de Proyect Management. Jira, confluence, • Monitorización de Infraestructuras; Dynatrace, Tivoli, • Herramientas de Batch, Control M distribuidos, host., • AIX/Linux/Windows, • Sistemas Virtualizados (VMWARE), • Elastic (Kibana), • Herramientas ofimáticas (Office 365,sharepoint...), En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

En Bravo encontrarás el lugar en el que vender más que un servicio o un producto, venderás libertad financiera. Gracias a nuestro producto más de 66.000 clientes han logrado decir adiós a las deudas para disfrutar de una vida libre de deudas. Estamos presentes en 6 países alrededor del mundo y ¡seguimos creciendo! ¿Quieres formar parte de la revolución financiera? Nos encantará sumar a nuestro equipo personas con: • Conocimientos jurídicos o del sector financiero, • Pasión por las ventas y el contacto con los clientes, • Valoraremos que hayas tenido experiencia atendiendo al público o en equipos comerciales, • Deben encantarte los retos, los nuevos proyectos y tener ambición por crecer y superarte día a día. ¿Qué obtendrás a cambio? Todo gran esfuerzo tiene su recompensa... Nuestro sistema de retribución es uno de los más valorados del mercado! Además del salario fijo, tendrás acceso a un variable que dependerá exclusivamente de tus objetivos. Por si fuera poco, también podrás disfrutar de horario flexible, de nuestro ambiente joven, multicultural y dinámico en el que aprender y crecer en tu camino profesional. Contarás con una formación especializada para enseñarte todo lo que necesitas para el puesto de trabajo, y además nos encantará que te apuntes a todas nuestras actividades como los famosos afterwork, equipo de fútbol, celebración de fiestas y eventos en la ofi o incluso las que tú quieras implementar! Nuestro horario es de L-V de 9.00 a 18.00 y estamos ubicados en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez, 50) para que disfrutes también de todo lo que ofrece el barrio (tiendas, cafeterías, restaurantes, bares...). Al incorporarte a nuestra empresa optarás a grandes beneficios como acceso a Wellhub, disponer inmediatamente del salario generado a través de Payflow, y descuentos con otras de nuestras empresas partners en alimentación, formación, descuentos en compras, etc. ¡Apúntate ahora! 🚀

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todos. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, apostamos por la innovación, aprovechando la experiencia de nuestros equipos y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los retos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Senior Software Engineer – Data Science Platform para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Senior Software Engineer, desempeñarás un papel clave en el diseño, desarrollo y operación de servicios escalables que impulsan nuestra plataforma de datos. ¿Eres la persona ideal? ✅ Más de 7 años de experiencia en ingeniería de software, diseño y operación de servicios escalables y APIs. ✅ Dominio de Java, Python y SQL. ✅ Experiencia sólida en Linux, scripting en Bash y entornos cloud. ✅ Experiencia práctica en la construcción de pipelines de datos (ETL/ELT). ✅ Conocimientos avanzados en Azure y migración de cargas desde on-premise a la nube. ✅ Propiedad del ciclo completo DevOps: CI/CD, testing automatizado, IaC, monitorización y soporte operativo. ✅ Nivel alto de inglés (oral y escrito) para trabajar en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Diseñar, construir y operar servicios de software escalables que forman la base de la plataforma de datos. 🔹 Desarrollar APIs y herramientas automatizadas para potenciar el trabajo de equipos de Data Science y Analytics. 🔹 Contribuir a la evolución arquitectónica de componentes clave de la plataforma. 🔹 Construir y mantener pipelines ETL/ELT para integrar datos de múltiples fuentes. 🔹 Gestionar el ciclo completo DevOps y desplegar cargas en Azure, incluyendo migraciones desde sistemas on-premise. 🔹 Colaborar con equipos internos para ofrecer soluciones de reporting y analítica alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué valoramos en tu perfil? ✔ Experiencia en entornos internacionales o multinacionales. ✔ Mentalidad proactiva, orientada a soluciones, con gran capacidad analítica y atención al detalle. ✔ Conocimientos en plataformas de datos cloud-native y entornos BI/Analytics. ✔ Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato estable. 🏠 Modelo híbrido (3 días en oficina por semana) Ubicacion Las Rozas de Madrid. 🌍 Incorporación a una compañía multinacional líder en un sector en crecimiento. ✨ Paquete de beneficios flexible (cheques restaurante, ayuda transporte, apoyo sanitario). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as de Akkodis. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! • 📩 Postúlate y únete a Akkodis para impulsar tu carrera en un entorno innovador y global.

AI Platform Engineer (Mosaic AI) - Databricks Champion Location: Spain (Remote/Hybrid) Contract: 6 months Start Date: January 2026 Rate: €50-75/hour About the Role: We are seeking a Senior AI Platform Engineer with strong expertise in Mosaic AI and proven experience as a Databricks Champion. You will play a key role in building and optimizing AI platforms within our digital hubs, driving cost efficiency and future scalability. Responsibilities: • Design, implement, and optimize AI platforms using Mosaic AI and Databricks., • Collaborate with cross-functional teams to integrate AI solutions into production environments., • Ensure platform reliability, scalability, and performance for enterprise-level AI initiatives., • 1-2 years of hands-on experience with Mosaic AI., • Strong proficiency in Databricks (certifications are a plus)., • Solid background in AI/ML engineering and platform development., • English fluency (Spanish is a bonus)., • Work on cutting-edge AI initiatives in a global digital hub., • Flexible working arrangements with competitive rates., • Opportunity to shape the future of AI infrastructure.

Title: Senior Tax Compliance Specialist Location: Madrid, Spain Schedule: Monday–Friday, 40 hours, hybrid Contract: Permanent, full time Languages: Spanish and English We are looking for a Senior Tax Compliance Specialist to join our Tax team in Madrid (hybrid). In this role, you will manage the tax compliance of an assigned client portfolio, supervise junior team members, and support cross-functional departments with tax expertise Some of the things you will be doing • Review, analyse, and submit tax returns (VAT, CIT, withholdings)., • Ensure full compliance of client portfolios, including deadlines and regulatory obligations., • Provide tax guidance to Accounting and Legal teams., • Prepare and review tax compliance reports and billing information., • Manage workload distribution, train new team members, and support performance reviews., • Identify and resolve complex tax issues; ensure adherence to local regulations., • Maintain client registry information and oversee tax-related risks., • Collaborate with auditors, advisors, and clients; attend meetings when needed., • Produce clear, concise tax and financial documentation. Skills & Qualifications • 5–7 years of proven experience in Tax Compliance or similar tax-related roles, ideally within a multinational or professional services environment., • Bachelor’s or Master’s degree in Tax Law, or a related discipline with strong specialization in taxation., • Fluent in Spanish and English, with the ability to communicate confidently with clients and internal stakeholders., • Strong analytical and problem-solving skills, with solid business acumen and an in-depth understanding of local tax and regulatory frameworks., • Excellent communication abilities, capable of explaining complex tax and financial concepts in a clear, structured, and accessible manner., • Demonstrated leadership qualities, showing proactivity, resilience, curiosity, and a collaborative, team-oriented mindset. Employer Description CSC is a global business, legal, and financial services company based in Wilmington, Delaware, USA, providing knowledge-based solutions to clients worldwide. We have offices and capabilities in over 140 jurisdictions in the Americas, Europe, Asia Pacific, and the Middle East, and more than 8,000 colleagues. We are the business behind business.® Visit our careers site to learn more about CSC and our commitment to our clients, communities, and each other. CSC is committed to creating a feeling of belonging through a diverse and growth-oriented environment where everyone is valued. CSC colleagues have global career opportunities and excellent benefits, including annual success-sharing bonuses or commission plans based on individual performance. To learn more, visit cscglobal.com/service/careers. We offer a range of support to colleagues with disabilities, ensuring people have the necessary resources to thrive in their roles. We encourage candidates to work closely with our talent acquisition partners to convey their specific needs. Our commitment to accessibility reflects our broader dedication to diversity and belonging, CSC only accepts resumes from employment agencies that are part of our approved supplier program. Resumes submitted from other agencies either to talent acquisition, our hiring leaders, employees, or through any other mechanism other than our supplier process, will not be eligible to claim related fees and the submitted resumes will be considered property of CSC. We encourage candidates to apply directly to our website and not through third-party sources. Disclaimer: The information above describes the general nature and level of work performed by employees in this role. It is not intended to describe all duties, responsibilities, and qualifications. Organization Description At CSC®, we’re always looking ahead, finding ways to improve and anticipate the future needs of our customers. Curiosity fuels our innovation and productivity drives our results. This proactive mindset has helped us adapt and create solutions that have enabled businesses to run smoother and smarter for more than 120 years. CSC is committed to attracting, developing, and retaining talented people whose personal values align with ours. We empower our employees to bring the right solutions to market to meet customer demand. That is why we are the premier provider of global solutions for more than 180,000 businesses. • CSC is a great place to work with smart and dedicated people., • We have been voted a Top Workplace every year since 2006., • We offer challenging work and career opportunities. Most positions are filled with internal moves and employee referrals., • Employees are eligible for success sharing, bonus, or commission plans based on role and individual performance., • CSC offers a competitive and comprehensive benefits package as part of your Total Rewards that includes annual leave, tuition reimbursement, employee referral bonuses, and more., • As business needs allow, CSC offers hybrid/remote work schedules in alignment with local regulations. Specific details for this position will be discussed during the interview process.

🌍 Be the First to Build & Scale Spain 🇪🇸 Ground-floor opportunity to lead a market launch for a Card-as-a-service vendor, backed by Visa and Mastercard. Why This Role? This isn’t just another sales job - it’s your chance to build a country from scratch. You’ll be the face of Spain’s launch, leading GTM execution and shaping the foundation for future success - with a clear route to Country Manager within 2 years. 🔍 What We’re Looking For • 4+ Years of experience selling card issuing and processing solutions as a minimum requirement, • New logo hunter with proven record of exceeding £800K+ annual quotas, • A deep network of Enterprise buyers ready to engage 🚀 The Company • $30M ARR and 55% YoY growth, • 100% new logo focus - targeting Fortune 500 & Global 2000, • Enterprise sales team hitting 114%+ quota attainment on average, • Platinum Partner of Visa and Mastercard, backed by Tier 1 Investors ⚡ Next Steps If you’re a high-performing card issuing seller hungry to own a market and make history, this is your moment. 📞 Apply directly, connect with me on LinkedIn, drop an email, or just pick up the phone. Let’s talk about how you can lead Spain’s PayTech revolution.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Python nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus funciones? • Detallar las funcionalidades solicitadas por el usuario, colaborando en la definición e interpretación de los requerimientos para su posterior documentación., • Desarrollar los servicios y componentes que conforman la aplicación, así como integrar dichas soluciones con otros componentes de aplicaciones externas., • Elaborar toda la documentación técnica requerida, siguiendo las Políticas de Desarrollo del grupo y lo establecido en el diseño de la solución., • Participar en la certificación del software desarrollado y en la integración de sus componentes con otros sistemas, ejecutando los ciclos de certificación definidos en la estrategia de pruebas., • Participar en los procesos de despliegue del software en los distintos entornos, colaborando con el equipo DevOps. ¿Qué buscamos? • Experiencia profesional mínima de 4 años desarrollando en Python y entornos Unix., • Dominio de bases de datos SQL Server y Oracle., • Experiencia en desarrollo e integración de APIs y microservicios., • Manejo de herramientas de integración continua como Git, GitHub, Jenkins y Jira., • Conocimientos avanzados en ciberseguridad y aseguramiento de la calidad, utilizando herramientas como Fortify y SonarQube., • Conocimientos básicos en plataformas cloud (Google Cloud, AWS o Azure). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remota., • Retribución competitiva., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

EcoFinance is a fast-growing fintech delivering accessible B2C financial services worldwide as a part of Dyninno Group. Through brands like Creditprime and Honey Loan, we offer short-term loans, instalment loans and lines of credit via our online platform. With over 5 million clients across Romania, Moldova and the Philippines, EcoFinance ranks among the top ten microfinance providers by loan volume. As we prepare for the launch of a secured loan product (secured by real estate) in Spain we are looking for an experienced Head of Operations to design and lead the operational framework for this initiative. Location: Remote from Spain Please submit your CV in English. Key Responsibilities: • Design the operating model for a home-equity lending product, covering customer lifecycle, collateral processes, and servicing flows., • Develop the onboarding pipeline, including eligibility checks, document processing, collateral verification, underwriting coordination, and final decisioning., • Analyse market secured-lending repayment behaviour, including delinquency patterns, restructuring practices, early repayment trends, and customer repeat behaviour., • Oversee collections and recoveries process establishment, including soft, hard, and legal collection processes, as well as debt-sale procedures., • Define operational staffing and structure, outlining personnel profiles, team architecture, contact/call-centre and back-office needs., • Support financial modelling by providing operational cost drivers and assumptions for portfolio P&L planning., • Advice on with verification and compliance workflows setup, including KYC/AML processes, fraud prevention tools, property valuation, and third-party vendor integrations. Key Requirements: • Senior leadership experience in secured lending operations, home equity, mortgage, or large-ticket consumer lending., • Strong understanding of collateral workflows, underwriting operations, and collections for secured products., • Excellent organizational and analytical skills, able to build efficient and scalable processes., • Strong communication and collaboration abilities, working effectively with cross-functional teams., • Fluency in English and Spanish (both written and verbal). With us you will: • Be a part of a top-tier team of professionals, work on global projects that reach millions worldwide, create complex one-of-a-kind in-house products and solutions., • You'll be rewarded with a competitive salary that reflects your experience and skills. We are driven by innovation and continuous learning, building a culture where both personal and professional development thrive. Join us and grow alongside a dynamic team making a significant impact in the ever-evolving world of fintech! Please note that the processing of your personal data takes place in accordance with the privacy notice, which could be found here - ___

Empresa internacional busca incorporar un/a especialista para dar soporte técnico de primer nivel y coordinar la operativa con partners globales (Ecommerce) en sus oficinas de Barcelona. Responsabilidades principales: • Atender y resolver incidencias técnicas de primer nivel, asegurando una respuesta ágil y eficaz., • Hacer seguimiento continuo de los casos abiertos con partners internacionales y validar la correcta implementación de las soluciones propuestas., • Supervisar y preparar los recursos técnicos necesarios en periodos de alta actividad comercial., • Garantizar el cumplimiento de plazos, SLA y objetivos operativos en colaboración con los partners., • Participar activamente en proyectos de optimización de procesos y rendimiento, con foco en la satisfacción de los stakeholders. Se busca: • Formación superior, preferiblemente en ámbitos relacionados con IT o tecnología., • Nivel avanzado de inglés y francés., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro de entornos e-commerce o plataformas digitales., • Persona organizada, analítica, con iniciativa y acostumbrada a trabajar bajo timings exigentes y en contextos donde la criticidad es alta., • Fuerte orientación a la resolución de problemas y al trabajo estructurado. Se ofrece: • Incorporarte a una organización internacional en plena evolución tecnológica y con proyectos relevantes a escala global., • Paquete retributivo competitivo, • Plan de desarrollo profesional y acceso a formación continua., • Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo).

Job Title: Technical / Functional Expert – Market Risk (Application Development) Overview: We are seeking a senior-level developer to join our Risk IT team and contribute to multiple initiatives supporting Capital Markets business units. This role combines technical expertise with functional knowledge of Market Risk and Fixed Income technology, delivering robust solutions across complex projects. Key Responsibilities: • Analyze, design, develop, deploy, and maintain software applications for Capital Markets., • Provide solutions across multiple organizations with minimal supervision., • Capture user requirements and translate them into technical specifications., • Participate in the design and implementation of complex software components., • Execute technical plans, including system analysis, detailed design, unit/component/integration testing., • Ensure compliance with system requirements, business objectives, and security standards. Essential Functions: • Develop and integrate Java/Groovy components within a Fixed Income technology stack, including vendor systems such as ION, Bloomberg, Polypaths, Murex., • Apply knowledge of Fixed Income trade flows, valuations, and risk management for software development and integration., • Support Market and Credit Risk functions leveraging systems like Murex / Polypaths or similar., • Contribute to the design and delivery of complex projects aligned with business objectives., • Perform quality assurance, provide technical engineering support, and promote best practices. Skills & Abilities: • Strong proficiency in Java/Groovy and Python, with a focus on systems integration., • Expertise in Java platform, open-source development tools, and SQL., • Familiarity with SDLC tools and integration frameworks: Git, Gradle, Camel, Kafka., • Experience with AWS services (EC2, S3)., • Ability to work in Agile and Waterfall environments., • Understanding of Fixed Income markets and trade flows; experience with ION, Bloomberg, Polypaths, Murex., • Strong communication and presentation skills., • Solid grasp of Computer Science fundamentals, including SOA, cloud computing, TDD, DDD., • Proven ability to manage distributed multi-tier applications and contribute to multiple projects simultaneously. Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent experience. Experience: Minimum 5+ years in IT Application Development within Capital Markets.

Desde Hays estamos en busqueda de un Senior Global Compensation&Benefits para una multinacional en Madrid. Nuestro cliente busca perfiles con entre 3-5 años de experiencia en puestos globales en empresas multinacionales, trabajo con HQ internacional. Muy importante conocer la parte de arquitectura de puestos y movilidad internacional. Nivel de inglés muy alto, por trabajo con global. Nuestro cliente ofrece un proyecto retador y con mucho crecimiento. Salario atractivo, en relación a posición con los años de experiencia descritos en la oferta. Si estás en busqueda de un nuevo proyecto y encajas con la descripción del puesto, no dudes en aplicar. Gracias,

Company Description Retail-FCL is a rapidly expanding Platform-as-a-Service (PaaS) provider specializing in the banking and retail sectors. Our services include ATM outsourcing, Dynamic Currency Conversion (DCC), cash management, and payments consulting. We strive to deliver innovative solutions that empower our clients to optimize operations and improve customer experiences. Our mission is to be a trusted partner in driving growth and operational excellence for our clients. Descripción de la Empresa Retail-FCL es un proveedor de Plataforma como Servicio (PaaS) en rápida expansión, especializado en los sectores bancario y minorista. Nuestros servicios incluyen la externalización de cajeros automáticos (ATM outsourcing), la Conversión Dinámica de Moneda (DCC), la gestión de efectivo (cash management) y la consultoría de pagos. Nos esforzamos por ofrecer soluciones innovadoras que permitan a nuestros clientes optimizar las operaciones y mejorar las experiencias de los clientes. Nuestra misión es ser un socio de confianza que impulse el crecimiento y la excelencia operativa de nuestros clientes. Role Description The Service Desk Administrator (Administrador de Mesa de Servicios) will manage and resolve user inquiries, offer technical support, and ensure the delivery of high-quality customer service. Daily tasks include: • 100% availability of the client ATMs to dispense cash., • Efficient and accurate client reporting., • To respond to client calls within 3 rings, 95% service level., • To maintain high levels of professionalism in the office at all times., • Ensure all activities completed are in the business interest of Retail-FCL and do not bring the company into disrepute. Descripción del Puesto El Administrador de Mesa de Servicios (Service Desk Administrator) gestionará y resolverá las consultas de los usuarios, ofrecerá soporte técnico y garantizará la prestación de un servicio al cliente de alta calidad. Las tareas diarias incluyen: • Garantizar el 100% de disponibilidad de los cajeros automáticos del cliente para dispensar efectivo., • Elaborar informes de cliente eficientes y precisos., • Responder a las llamadas de los clientes en un plazo de 3 timbres, con un nivel de servicio del 95%., • Mantener altos niveles de profesionalismo en la oficina en todo momento., • Asegurar que todas las actividades completadas redunden en el interés comercial de Retail-FCL y no desprestigien a la empresa. Qualifications • Strong Communication skills to effectively interact with users and teams, • Proven expertise in Customer Service to address and resolve client concerns, • Experience in Administrative Assistance for organizing and documenting service desk operations, • Proficiency in providing Technical Support for diagnosing and solving technical issues, • Problem-solving skills and adaptability in a fast-paced environment, • Previous experience in IT service management, banking, or retail sectors is a plus Requisitos • Sólidas habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con usuarios y equipos., • Experiencia demostrada en servicio al cliente para abordar y resolver las inquietudes de los clientes., • Experiencia en asistencia administrativa para organizar y documentar las operaciones de la mesa de servicios., • Dominio en la provisión de soporte técnico para el diagnóstico y la solución de problemas técnicos., • Habilidades de resolución de problemas y adaptabilidad en un entorno de ritmo rápido., • La experiencia previa en gestión de servicios de TI, banca o sectores minoristas es una ventaja.

We’re looking for a highly driven Sales Executive with a hunter mindset to help us expand our presence in the Brazilian fintech and payments ecosystem. You’ll be responsible for identifying, engaging, and converting new business opportunities with PSPs, exchanges, neobanks, and digital businesses operating across Web3, crypto payments, and cross-border flows. This role requires a mix of commercial acumen, technical curiosity, and the ability to communicate complex value propositions in simple, impactful ways.. It’s ideal for a proactive, results-oriented professional eager to work in a fast-scaling, international fintech environment. Key Responsibilities • Identify and prospect new business opportunities in the fintech, payments, and crypto sectors., • Qualify leads, run product demos, and manage the end-to-end sales cycle until closing., • Collaborate closely with Product, Operations, and Compliance teams to design tailored proposals., • Maintain structured reporting in the CRM and provide regular updates on pipeline status., • Contribute to the development of commercial materials and go-to-market initiatives., • Support the company’s visibility in industry events, webinars, and local partnerships. Requirements • 3+ years of experience in B2B sales within fintech, payments, or crypto-related companies., • Proven track record in outbound sales and new client acquisition., • Strong understanding of payment gateways, digital wallets, and/or Web3 infrastructure., • Familiarity with cryptoasset exchanges, stablecoins, or blockchain-based payment flows is a plus., • Excellent communication skills in Portuguese and English., • Highly proactive, target-driven, and comfortable working independently. Nice to Have • Previous experience with on/off ramp solutions, PSPs, or FX/treasury services., • Existing network in the Brazilian fintech and crypto ecosystems. What We Offer • Competitive salary + performance-based commission., • Remote-first work model with flexibility and autonomy., • Opportunity to work in a fast-growing international fintech with expansion across Latam and Europe., • Exposure to cutting-edge technologies in payments, crypto, and Web3 innovation.

¿Tienes experiencia gestionando proveedores tecnológicos y negociando contratos IT? En Computer Space buscamos un/a Gestor/a de Proveedores IT para un proyecto estable en una entidad bancaria líder en Madrid. Participarás en la contratación de servicios tecnológicos clave, asegurando eficiencia, cumplimiento y calidad. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de compras IT: desde la detección de necesidades hasta la contratación, • Coordinar con áreas internas para consolidar requerimientos y maximizar el valor negociado, • Diseñar modelos de contratación ágiles para servicios IT subcontratados, • Negociar y mantener relaciones estratégicas con proveedores tecnológicos (desarrollo, testing, soporte, etc.), • Establecer marcos contractuales eficientes, controlando costes, calidad y cumplimiento, • Monitorizar SLAs, KPIs y rendimiento de proveedores, • Asegurar el cumplimiento legal y normativo en todos los contratos, • Controlar el presupuesto anual de compras y proponer iniciativas de ahorro, • Analizar el mercado para detectar nuevos proveedores innovadores y competitivos, • Reportar periódicamente sobre la eficiencia de contratación y la satisfacción con los servicios Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o afines, • Experiencia mínima de 3 años en funciones de sourcing o gestión de capacidad IT, preferiblemente en consultoras tecnológicas, integradores o empresas del sector IT., • Conocimiento de modelos de contratación de servicios IT (T&M, proyectos llave en mano, servicios gestionados), SLAs, KPIs y normativa laboral, • Experiencia en negociación de contratos IT y gestión de riesgos contractuales (confidencialidad, propiedad intelectual, RGPD/LOPDGDD), • Conocimiento funcional del entorno IT y capacidad para colaborar con áreas técnicas y de negocio (Scrum, SAFe, SDLC, IT, Arquitectura, PMO, Compras, Legal), • Deseable experiencia con plataformas de compras y gestión de proveedores (SAP Ariba, Coupa, ServiceNow) Se valorará positivamente: • Experiencia en Vendor Management IT o gestión de servicios tecnológicos., • Formación o certificaciones en ITIL, SIAM, CIPS o gestión de proveedores IT., • Conocimiento del sector banca o financiero. Qué ofrecemos: ✅ Incorporación a un proyecto estable y de larga duración. 🏠 Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. 🤝Entorno colaborativo, dinámico y con fuerte orientación a resultados. 📩 Si tienes experiencia gestionando capacidad y proveedores tecnológicos y quieres formar parte de un proyecto IT de alto nivel, en Computer Space ¡Queremos conocerte!

📢 ¡Estamos buscando un Asset Manager! ¿Tienes experiencia en gestión de activos y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? Estamos colaborando con una empresa líder en su sector (confidencial) que busca incorporar un Asset Manager para optimizar y maximizar el valor de sus activos. 🔍 ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia en gestión de activos (inmobiliarios, financieros o energías renovables). ✔ Conocimientos sólidos en análisis financiero y reporting. ✔ Excel avanzado y nivel alto de inglés. ✔ Perfil orientado a resultados y con capacidad estratégica. 💼 Ubicación: Madrid 📧 ¿Te interesa? Envíame tu CV o cuéntame tu experiencia en un mensaje privado. 👉 Si conoces a alguien que pueda encajar, ¡compártelo! #AssetManagement #OportunidadLaboral #Madrid #CarreraProfesional #Hays

Low Latency C++ Engineer | Crypto Trading Powerhouse 💰 €150,000 - €200,000 (DOE) + RSUs + Bonus + Benefits 📍 Fully Remote. Must be based in Spain Want to help shape the future of crypto trading? This is a chance to join one of the world’s leading crypto trading platforms and a team known for its cutting-edge low-latency systems and lightning-fast execution speeds. They’re looking for engineers who thrive in high-performance, high-ownership environments. You’ll work alongside some of the brightest minds in trading tech, designing and building distributed C++ systems that handle massive throughput with ultra-low latency. If you’ve honed your craft in a fast-paced, high-frequency environment, this could be your next big move. What they’re looking for: • Expert-level C++ experience (ideally in trading, HFT or other low-latency domains), • Proven track record building high-performance, highly available distributed systems, • Strong design and architecture skills, • Passion for solving complex technical problems in fast-moving markets 💻 Tech: Modern C++, HFT principles, low-latency infrastructure, high-volume APIs, highly concurrent systems Trading or crypto experience is a huge plus ⭐ but above all, they want ambitious engineers who are curious, proactive, and driven to push boundaries. Apply to find out more about this opportunity ✅

Senovo IT is actively looking for Data Engineers with DBT and Databricks experience to join one of our client on freelance contract. Contract role: 6-12 months + extension Languages: only English Main requirements: • 3-5 years with data engineering, • PySpark, • Databricks, • SQL, • Python libraries, • Azure Cloud, • Kafka, • Docker/Kubernetes, • Elasticsearch If you are interested to discuss more details, please forward your CV as well as contact details to

Te apasiona el ámbito financiero y deseas impulsar tu trayectoria? Únete a un proyecto internacional donde tu experiencia en el sector industrial marcará la diferencia. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Empresa multinacional vasca del sector industrial busca incorporar un perfil en su departamento financiero. ¿ Quieres saber más sobre la posición? Te compartimos algunas de las actividades claves: -Elaboración de las cuentas de resultados de la compañía -Análisis del coste de las operaciones además de sus desviaciones -Análisis de rentabilidad por los diferentes ejes estratégicos. -Elaboración de indicadores y Reporting para la toma de decisiones. Te compartirnos el perfil de la persona que buscamos integrar al equipo: Profesional con estudios universitarios en ADE, Finanzas y Contabilidad, Económicas o Empresariales y un nivel mínimo de B2 en inglés. Con al menos 2 años de experiencia en empresas del ramo industrial ( o en el ámbito de auditoría gestionando empresas industriales), con conocimientos contables y analíticos. Se valorarán conocimientos de SAP. ¿Te gustaría vivir una experiencia internacional? Nuestro plan de desarrollo incluye una etapa en México durante unos 3 años. Después, volverás para formar parte de nuestro equipo financiero corporativo y seguir creciendo con nosotros. ¿ Crees que tu perfil encaja y quieres saber más sobre esta oportunidad? Inscríbete!

¡Construye tu futuro con Inversimply! ¿Buscas una carrera de impacto en el sector financiero? Abrimos nuestro Plan de Carrera en Planificación Financiera, una ruta de desarrollo profesional diseñada para talentos con mentalidad emprendedora, sin necesidad de experiencia previa. En Inversimply, te formarás para dominar la planificación fianciera. Aprenderás a diseñar estrategias de ahorro e inversión, y acompañarás a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos con propósito y seguridad. Si te mueve la planificación financiera y el crecimiento continuo, ¡este es tu despegue profesional! Funciones y responsabilidades: • Participar en un programa de formación inicial y mentoring en planificación financiera., • Aprender a diseñar planes de inversión y soluciones aseguradoras personalizadas., • Colaborar en la atención y acompañamiento a clientes durante la fase formativa., • No se requiere experiencia previa., • Interés por el ámbito financiero, la planificación y el desarrollo personal., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y orientación al cliente., • Formación inicial completa en planificación fianciera., • Acompañamiento y mentoring de consultores expertos., • Una vez finalizada la formación, acceso a clientes potenciales y posibilidad de colaborar como consultor financiero en Inversimply., • Oportunidad real de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. 📌 Importante: La formación y la posterior vinculación laboral serán de caracter mercantil.

About Us Wall Street Oasis is the largest community focused on careers in finance, with over 1 million registered members and 20 million annual visits. The platform offers valuable resources, insights, and networking opportunities for finance professionals and aspiring candidates. About the Internship Are you a student passionate about the stock market, company analysis, or investment strategies? Do you want to build skills that top employers in equity research and investment banking are looking for? Join us as an Equity Research Intern – a role designed specifically to help college students and recent graduates build real skills, produce tangible work, and prepare for high-stakes roles in the finance industry. What You’ll Do • Assist in building robust equity research reports on public companies, • Analyze financial statements and valuation metrics (P/E, EV/EBITDA, DCF, etc.), • Track company earnings, press releases, and industry trends, • Receive structured feedback to sharpen your financial analysis and modeling skills. Who Should Apply? This is ideal for: • Undergraduate students in Finance, Economics, Accounting, or related fields, • Recent graduates preparing for finance interviews, • Students seeking real experience to stand out on LinkedIn and job applications, • Curious learners who want to explore careers in equity research, investment banking, or other finance careers. What You’ll Gain • Real-world project experience, • Equity research report samples for your portfolio, • Weekly mentor sessions + resume/interview prep, • Remote work flexibility Additional Details • Location: Remote (Must be based in Spain), • Duration: 6–8 weeks, part-time (flexible with class schedules), • Compensation: Unpaid, but includes certificate & referral letter Ready to research like a pro? Take your first step toward Wall Street — apply now and unlock your future in finance.

Cybersecurity & IT Risk Project Manager. Banking. International Project. Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting highly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a qualified Cybersecurity & IT Risk Project Manager. Banking Join an international division and work alongside some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your benefits: • Competitive Salary., • Long-term secure contract., • International Project with top technologies, • Possibility of working remotely with a flexibleschedule., • Integration in a highly qualifiedteam of professionals., • Travel abroad with your project., • Specialized training and continuous professional development., • Social benefits and flexible compensation plan. Responsibilities: • Cybersecurity or IT Risk Project Management, • Coordination among internal stakeholders, • Roadmap definition, prioritization, and planning, • Staffing support, monitoring, and reporting, • Proposing innovative solutions and managing dependencies Requirements: • Fluency in English, • Proven experience in cybersecurity, IT risk, IT projects, operations, IT development, or transformation, • Skills: communication, leadership without authority, decision-making, initiative, negotiation, results-oriented Candidates should have experience in one or more cybersecurity domains, including: • IAM (Identity, Access, and Authentication Management), • Application and Data Security, • Secure Development, • Third-Party Technology Risk, • Network Security and Network Segmentation, • Cryptography, • Secure Configurations, • IT Continuity, Cyber Resilience, and Backup, • Cloud and Infrastructure Security Certifications such as CISSP, CISM, CISA, and CCSP are valued. We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.

Sobre el puesto Buscamos un Growth Marketing Specialist que se incorpore a nuestro equipo para ayudarnos a acelerar el crecimiento de la compañía fintech a través de la ejecución y optimización de iniciativas de marketing digital y offline. Tu misión será liderar la implementación práctica de campañas y acciones de crecimiento (redes sociales, SEO/SEM, afiliados, email marketing, partnerships, etc.), con foco en adquisición de clientes y mejora del ratio de conversión. Inicialmente tendrás un rol muy ejecutor, tomando las riendas de proyectos en marcha; con el tiempo, podrás proponer nuevas estrategias y tácticas de growth a medida que conozcas en profundidad el negocio y nuestros clientes. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, analítica y con fuerte orientación a resultados, que quiera crecer profesionalmente en un entorno fintech innovador, dinámico y en plena expansión. Las responsabilidades incluyen: • Ejecutar y optimizar campañas de adquisición digital (SEM, display, social media, afiliados, etc), con un enfoque orientado a performance y métricas de negocio., • Desarrollar, gestionar y escalar estrategias SEO y de contenido para maximizar tráfico orgánico y conversión., • Coordinarcion de la estrategia de creación de contenidos via influencers, liderando la busqueda y la ejecucion de oportunidades en multiples canales (Video, podcast, radio, newsletters etc), • Gestionar plataformas de email marketing y automatización, optimizando embudos de conversión y engagement., • Responsabilización de la agenda de eventos, asegurando que las personas implicadas en la asistencia a los eventos dispongan de toda la información, logística y ayudando en la preparación de documentos/presentaciones., • Coordinar la gestión del blog corporativo, con foco en brand awareness y captación., • Analizar resultados de los KPIs de negocio y proponer mejoras continuas., • Apoyar la organización de eventos y actividades de PR, asegurando la visibilidad de la marca., • 5+ años de experiencia en marketing digital, con foco en growth, performance y adquisición de clientes., • Experiencia probada en la gestión de campañas multicanal (SEO, SEM, social, afiliados, email, etc.)., • Mentalidad analítica, capacidad para interpretar datos y transformarlos en decisiones de optimización., • Creatividad e innovación para proponer nuevas iniciativas de crecimiento., • Experiencia en entornos B2C o B2B2C Será un plus si aportas: • Experiencia en fintech, banca digital o startups de alto crecimiento., • Experiencia en gestión de partnerships. Y a cambio… • Salario negociable según experiencia, • Plan de retribución flexible a través de Cobee/Pluxee, • Seguro médico, • Presupuesto anual para formación, • Poder desarrollarte a nivel profesional y personal en un entorno multidisciplinar y multicultural, • Ambiente joven y dinámico, • Participar en un proyecto muy innovador y disruptivo en el mundo de las finanzas y de la tecnología (fintech)

Desde Morgan Philips, buscamos un/a profesional para liderar la estrategia de categoría en una importante empresa multinacional del sector OTC. Tu misión será crear valor en la categoría para nuestros clientes, mejorando la experiencia de compra y asegurando que las necesidades del consumidor se satisfagan de manera efectiva. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar la estrategia de categoría por canal, implementando acciones de trade marketing y merchandising en punto de venta, basadas en insights para impulsar ventas y rentabilidad., • Adaptar la visión global/regional de la categoría (Perfect Store) a los requisitos del mercado local., • Analizar datos de categoría, mercado, competidores y clientes clave (surtido, distribución, rotación)., • Colaborar con clientes mediante un enfoque neutral de categoría, liderando conversaciones estratégicas y proponiendo mejoras en surtido, ubicación y experiencia del comprador., • Organizar reuniones anuales con clientes (Trade Days, reuniones de categoría)., • Apoyar al equipo comercial identificando oportunidades y brechas para optimizar la ejecución en punto de venta., • Realizar seguimiento mensual y trimestral de KPIs de categoría., • Titulación universitaria en Economía, ADE, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 4 años en roles de Trade Marketing, Category Management o Shopper Marketing., • Visión analítica y estratégica, orientación a resultados., • Conocimiento del panorama retail, clientes y tendencias de mercado., • Habilidades de influencia, comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad, organización y capacidad para trabajar bajo presión., • Inglés fluido (imprescindible).

MISIÓN Contribuir en la captación de nuevos clientes y/o nuevas carteras bajo gestión ofreciendo servicios de valoración de activos inmobiliarios; asi como consolidar las capacidades de valoración de los activos inmobiliarios. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1.Proporciona servicios de valoración de activos inmobiliarios en conjunción con el resto de servicios de portfolio Advisory en procesos de inversión de clientes actuales o potenciales clientes. Para ello, realiza: • Valoraciones masivas utilizando las herramientas disponibles o creando los modelos de valoración necesarios., • Valoraciones individualizadas con visita del activo (drive-by, drive-in)., • Valoraciones individualizadas sin visita del activo en base a la información disponible en la web, conocimiento del mercado, testigos, etc. (desktops). 2. Realiza segmentaciones de las carteras a analizar en base a distintos criterios pertinentes para la valoración de un activo inmobiliario facilitando el entendimiento de la misma, 3. Apoya al Responsable de Valoraciones en la relación con los inversores en cuanto a la definición de la estrategia de valoración, alcance y plazos de la misma utilizando los distintos métodos disponibles., 4. Apoya al Responsable de Valoraciones con el sourcing del equipo identificando los recursos internos y movilizando recursos externos a partir de una extensa red de contactos en el sector de valoración de activos inmobiliarios., 5. Coordina y participa en los “property tours” con los clientes ayudándoles en el entendimiento de los activos inmobiliarios en estudio, proporcionándoles una visión de mercado y de las opciones o escenarios a considerar de cara a la inversión., 6. Posee una relación fluida con Real Estate con quien trabaja en equipo en la valoración de los activos inmobiliarios respetando el día a día del departamento pero absorbiendo a su vez su conocimiento., 7. Coordina e integra los entregables de los distintos proveedores de servicios en un proceso de valoración. Tanto los internos (red comercial y departamentos de Real Estate) como externos (empresas de valoración especializadas y agentes inmobiliarios)., 8. Prepara informes de valoración en inglés o español adaptando los mismos a los requerimientos de los clientes., 9. Coordina y participa en las sesiones de roll-up (sesión de entregables) en donde presenta los informes de valoración y discute/defiende constructivamente las posiciones de AAM con otros advisors del proceso y con los clientes (tanto en idioma inglés como en español). PERFIL DEL PUESTO • Grado en Arquitectura, ADE, Económicas o formación equivalente., • 1 año de experiencia en una posición similar en el ámbito de Real Estate., • Experiencia en relación e interlocución con Bancos y entidades financieras., • Buena capacidad de cominucación, negociación e interlocucion con diferentes skateholders (banco, matriz, Grupo, inversores)., • Imprescindible nivel alto de inglés ¡¡¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian!!! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Además, Altamira es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! ¿Qué ofrecemos? • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios adicionales, • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse, • Exposición internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Queremos poder atraer lo mejor de lo mejor y asegurarnos de que sigan mejorando y haciendo cosas increíbles! ¿Crees que encajamos bien? Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo!

Sobre Klinikare Klinikare Digital Health, S.L. desarrolla software de gestión para clínicas, centros de salud, universidades y laboratorios. Somos pioneros en soluciones cloud e integración de IA aplicada al sector sanitario, con foco en calidad de servicio e innovación continua. En Klinikare estamos ampliando el equipo e incorporamos una persona para dar soporte integral al área de Servicios Financieros. Buscamos un perfil híbrido entre atención al cliente, inside sales y customer success, con fuerte foco en atención telefónica y seguimiento, que acompañe a clínicas, universidades y laboratorios en el uso de nuestros productos financieros dentro del ecosistema Klinikare. Serás una figura clave para impulsar la adopción, resolver incidencias, formar a usuarios y trasladar feedback estructurado a Producto. Responsabilidades ¿Qué harás en tu día a día? • Explicar con claridad el funcionamiento de nuestros productos financieros digitales, acompañando a cada cliente desde el primer contacto hasta el uso recurrente., • Guiar y ejecutar procesos de onboarding, asegurando una correcta integración del servicio y dando apoyo especializado al equipo interno cuando sea necesario., • Resolver dudas e incidencias con empatía y precisión por teléfono, email, chat o videollamada, actuando como nexo entre cliente, soporte y producto., • Impulsar la adopción del servicio: seguimiento del uso, detección de oportunidades y acciones para mejorar recurrencia y satisfacción., • Colaborar en la formación: demos, webinars y sesiones informativas de producto., • Analizar rendimiento y experiencia de usuario, identificando fricciones y proponiendo mejoras, trasladándolas de forma estructurada al equipo de producto., • Revisar la calidad de respuesta de Klinia (IA de soporte de Klinikare), para asegurar recomendaciones correctas, actualizadas y alineadas con procesos., • Registrar y monitorizar KPIs, preparando información útil para la toma de decisiones del departamento. Requisitos ¿Qué buscamos? Imprescindible • Formación profesional o universitaria en Administración, Gestión Comercial, ADE, Comercio, Marketing o similar., • Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente, soporte, gestión comercial, consultoría funcional o roles similares., • Muy buena comunicación oral y escrita (especialmente en contextos de soporte/explicación)., • Experiencia en sector sanitario, fintech o SaaS., • Experiencia en onboarding, customer success, soporte funcional o seguimiento de uso., • Manejo de KPIs/CRM y hábitos de trabajo metódicos (registro, seguimiento, priorización). Condiciones • Contrato indefinido (6 meses de prueba)., • Salario según experiencia: desde SMI hasta 22.000€ brutos/año + variable (según experiencia, hasta 6.000€)., • Ubicación: oficina en Calle Miguel Fluiters, Guadalajara., • Presencialidad: inicialmente 100% presencial (formación). Después, opción a teletrabajo parcial según evolución y desempeño., • Horario: jornada completa, mañana y tarde lunes a jueves y viernes solo mañana. Beneficios • Teletrabajo parcial (según evolución)., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a que se integrará en la Asesoría Jurídica de Cofidis España, con la misión de asesorar al negocio y acompañarlo en áreas relacionadas con el derecho mercantil / societario. Entre tus funciones y responsabilidades: • Asesorar en materia jurídica a las distintas áreas de la empresa y acompañarlas en los proyectos de la empresa., • Redacción, revisión y modificación de contratos relativos a la prestación de servicios de pago, así como de créditos y préstamos al consumo., • Redacción, revisión y modificación de documentación relacionada con el proceso de contratación de créditos/préstamos con garantía hipotecaria., • Elaboración de informes jurídicos sobre los ámbitos señalados y en relación a nueva normativa del sector bancario y financiero, tanto europea como nacional., • Derecho societario: depósito de cuentas anuales, otorgamiento y revocación de poderes, gestión de inscripciones en el registro mercantil, convocatoria de consejos de administración, redacción de actas de los consejos, etc. Requisitos del puesto: • Grado / Licenciatura en Derecho. Se valorará mucho máster / programa de especialización en derecho bancario / financiero., • Experiencia en derecho mercantil general / societario en el sector banca o financiero. Especial énfasis en todos los aspectos relacionados con contratación (negociación / redacción / revisión / modificación)., • Valorable experiencia en derecho civil, con especial énfasis en el Derecho hipotecario (comercialización de hipotecas / información previa / contratación y formalización / inscripción / información post contractual / etc.)., • Idiomas: Francés muy valorable., • Persona eficaz, enfocada en el resolución de problemas y acostumbrada a trabajar en el entorno de proyectos transversales, capaz de analizar los problemas y proponer soluciones adaptadas al negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato indefinido, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un recuperador de activos inmobiliarios ocupados ilegalmente, de manera amistosa, para uno de los servers más importantes, en Madrid (Contrato directo con el cliente) MISIÓN Reportando al/la responsable directo/a del proyecto, el principal objetivo de la posición será la creación de estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. DESCRIPCIÓN: Realizar visitas presenciales para conocer situación ocupacional Negociación con antiguos deudores y ocupantes ilegales. Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa. Alcanzar acuerdos amistosos. Proponer estrategias y planes de recuperación Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión. Gestión y elaboración de informes ocupacionales. Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación. PERFIL PROFESIONAL Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria. Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario. Nivel intermedio de Microsoft office. Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla. Disponibilidad para viajar por todo Madrid Ofrecemos Teletrabajo Salario fijo + variable trimestral 25 días de vacaciones Jornada intensiva algunas semanas del año Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad Posibilidades de carrera profesional Ticket restaurante y Seguro médico privado y Kilometraje En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos.

En Grupo Nortempo, llevamos más de 30 años acompañando a empresas y profesionales a alcanzar su máximo potencial. Somos una compañía líder en soluciones integrales de gestión de personas y servicios empresariales, en pleno proceso de transformación digital y crecimiento sostenido. Buscamos personas comprometidas, analíticas y con visión estratégica, que compartan nuestra pasión por la mejora continua y la eficiencia operativa. Descripción del puesto ¿Tienes experiencia en tesorería y te motiva optimizar los recursos financieros de una organización sólida y en crecimiento? En Grupo Nortempo buscamos un/a Técnico/a de Tesorería que se encargue de la gestión diaria de la liquidez, conciliaciones bancarias, previsiones de tesorería y relación con entidades financieras, contribuyendo directamente a la optimización y control financiero del grupo. Responsabilidades • Gestión diaria de la tesorería: control de saldos, movimientos bancarios y previsiones de pagos y cobros., • Elaboración de previsiones de tesorería a corto y medio plazo., • Conciliaciones bancarias y resolución de incidencias., • Gestión de pagos a proveedores y seguimiento de cobros de clientes., • Relación directa con entidades financieras: seguimiento de condiciones, productos y operaciones., • Apoyo en la elaboración de informes financieros y reporting a la Dirección Financiera., • Colaboración en la mejora de procesos y automatización de tareas del área., • Uso de ERP financiero para la gestión de tesorería (valorable experiencia con LIBRA). Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en departamentos de tesorería o contabilidad., • Conocimientos avanzados de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas., • Experiencia previa con ERP financieros (se valorará especialmente LIBRA)., • Perfil analítico, detallista y orientado a resultados., • Valorable nivel medio de inglés. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral en un grupo consolidado., • Proyecto con impacto directo en la transformación digital y eficiencia financiera de la empresa., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía profesional., • Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro del grupo., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno colaborativo y orientado a la mejora constante. Si te apasiona el mundo financiero, tienes una mentalidad analítica y te motiva formar parte de una empresa en plena evolución… ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte del equipo financiero de Grupo Nortempo.

🌍 ¿Quiénes Somos? Empresa líder en soluciones tecnológicas, enfocada en innovación y desarrollo de software. Nuestro objetivo es transformar experiencias digitales y ofrecer productos de alta calidad. 💻 El Rol Buscamos un Desarrollador .NET (Nivel Junior) para unirse a nuestro equipo en Madrid o Sevilla, trabajando en proyectos clave para el mercado internacional. 📌 Lo Que Harás ✅ Traducir requerimientos de negocio en entregables técnicos ✅ Desarrollar nuevas funcionalidades bajo arquitectura Domain Driven y Microservicios ✅ Extender características en aplicaciones existentes ✅ Modernizar y descomponer aplicaciones monolíticas ✅ Investigar y resolver defectos en sistemas críticos ✅ Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo ✅ Contribuir a estándares de arquitectura y diseño técnico 🎯 Lo Que Traerás 🎓 Grado en Informática, Matemáticas o similar 💼 Experiencia previa en desarrollo (idealmente prácticas o proyectos) 🛠 Conocimientos en: .NET Core Angular REST APIs, SOAP Services Git 🌐 Inglés profesional (Si tienes experiencia en DevOps, Postgres o UI responsive, ¡es un plus!) 💰 Beneficios 📍 Lugar de trabajo: Madrid o Sevilla 💵 Sueldo aproximado: 30,000 € anuales 🧑 💻 Nivel: Junior 🎁 Beneficios superiores a los de ley 🌱 Oportunidades de crecimiento y aprendizaje

Cloud Engineer (AZURE) Our client a renewable energy business is advancing its tech capabilities to support growth in digitalisation, data intelligence, and collaborative work. As a Cloud Engineer, you'll play a critical role in managing and enhancing our client’s Azure data services to drive innovative integration solutions. What You Will Do: • Own and manage the Azure landing zone and data storage services, including Azure SQL Databases, Azure Data Lake, Elastic Stack, and Power BI for monitoring and alerting., • Collaborate with integration engineers and architects to deliver optimized cloud solutions that meet high standards., • Implement and manage Azure Event Hubs for Event-Driven Architecture use cases., • Use infrastructure-as-code (IaC) to architect and provision Azure resources and components. What You Bring: • Bachelor’s or master’s degree in Computer Science or a related field., • 5+ years of proven experience in cloud engineering., • Must have: Azure (certified), Kubernetes, VMs, HADR, Azure SQL (DBA), IaC (Terraform), network and security., • Beneficial: Azure Service Bus, Events Hub, Kafka, API gateways, • Strong communication skills, fluent in English (experience in a multi cultural environment speaking English a big plus) Join them and be part of building industry-leading cloud solutions to power a sustainable future in renewable energy!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special-forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for a fierce Enterprise Sales Executive to take Revolut’s latest offerings to businesses and relentlessly focus on acquisitions of key enterprise accounts, while developing Revolut’s commercial footprint in the EU market. Up to shape the future of finance? Let’s get in touch. What you’ll be doing • Building a solid network of enterprise customers and opening doors to generate revenue across Revolut’s solutions (with Account Executives support), • Establishing a trusted/strategic advisor relationship with each key customer and drive the continued value of Revolut’s products and services, • Managing and reporting accurate forecasts and pipelines, achieving goals on a quarterly basis, and mentoring sales executives on strategies to reach their goals, • Supporting ongoing growth and development, including recruiting, hiring, training, and mentoring reps, • Establishing an effective relationship with Operations, Product, Engineering, and Marketing teams to ensure operational excellence What you'll need • 4+ years of experience in sales or business development within a fast-paced B2B SaaS enterprise, • A proven track record of selling software, SaaS, and/or web services to large enterprise accounts, • An impressive track record of meeting and exceeding quotas on a consistent basis, • Excellent presentation, listening, and deal-making skills, • To be comfortable negotiating with senior executives (C-level), • A readiness to shift from strategic thinking to rolling up your sleeves and supporting implementation, • The ability to travel for meetings, conferences, and industry events, where local policies and guidelines permit Nice to have • An entrepreneurial spirit, • To be a problem-solver and deal-closer with a positive, creative, and innovative mindset, • Experience in a reputable startup, • Exceptional cross-functional project management skills, • To be a curious, quick learner who thrives in a dynamic, fast-paced, and collaborative environment, • Experience selling to marketing directors, • Experience within the payments industry Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our ___ for details on our data handling practices during your application.

Job Title: IT Audit Manager Location: Madrid, Spain Audit & Risk Recruitment is proud to partner with a global financial services business with an ambitious growth agenda and a strong commitment to maintaining a robust control environment. As part of their continued expansion, the company is strengthening its global IT Audit function and seeking an experienced IT Audit Manager to join their Madrid-based team. The IT Audit Manager will play a pivotal role in shaping the company’s technology assurance strategy and supporting the delivery of the annual audit plan. Acting as a key strategic partner to the Head of IT Audit, this role offers significant exposure to senior stakeholders and the wider business, contributing to the organisation’s growth while ensuring risks are effectively managed within a controlled environment. Key Responsibilities: • Plan, execute, and report on internal IT audits across a range of areas including infrastructure, cybersecurity, cloud platforms, and product-led initiatives., • Support the Head of Internal Audit in developing and refining the global IT audit strategy and annual planning cycle., • Evaluate the design and effectiveness of IT controls, identifying gaps and providing pragmatic recommendations for improvement., • Partner with business leaders and technology stakeholders to provide independent assurance and insights on emerging risks and control themes., • Monitor remediation of audit findings and contribute to continuous improvement in IT governance and risk management frameworks., • Collaborate with internal audit colleagues globally to share best practices and ensure consistency in approach across regions. Requirements: • Proven experience managing and delivering IT internal audits within regulated industries, preferably within financial services., • Demonstrated knowledge of IT governance, information security, cybersecurity, cloud technologies, and operational risk management., • Experience working within, or auditing, the First or Second Line of Defence in IT, Information Security, or Operational Risk functions., • Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to influence and build relationships across multiple teams and levels of seniority., • Fluent in Spanish (both written and spoken) and proficient in English., • Must hold a valid EU passport.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. ENAC opera en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y se encuentra actualmente en un proceso de crecimiento. Buscamos Auditores jefes para liderar equipos auditores que realicen evaluaciones frente a las diferentes normas de acreditación (UNE-EN ISO/IEC 17025, 17020, 17021, 17065 y/o UNE-EN ISO 15189) en un amplio abanico de sectores. Objetivo del trabajo Coordinar la auditoría y al equipo auditor, evaluar el sistema de gestión y elaborar las conclusiones del grado de cumplimiento de la entidad evaluada frente a los requisitos de la norma aplicable (UNE-EN ISO/IEC 17025, 17020, 17021, 17065 y/o UNE-EN ISO 15189). Tipo de colaboración profesional ENAC designa a los auditores para cada evaluación por lo que, la colaboración puede ser compatible con otra actividad profesional. Se espera una disponibilidad mínima de alrededor de 20 días al año, si bien el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria en Ciencias o Ingeniería. · Experiencia laboral mínima de 5 años, de los cuales, al menos 2 años en laboratorios, entidades de inspección o certificación, o en actividades relacionadas tales como auditoría o consultoría en el ámbito de alguna de las normas UNE-EN ISO/IEC 17025, 17020, 17021, 17065 o UNE-EN ISO 15189, 20387. · Se valorará experiencia y conocimientos en auditorías frente a las citadas normas. · Imprescindible disponibilidad para viajar. Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Senior Tax Compliance Specialist Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Idiomas: Español e inglés fluido/nativo Descripción del puesto Como Senior Tax Compliance Specialist, formarás parte de un equipo fiscal local y colaborativo, trabajando bajo la supervisión del Business Unit Manager. Serás responsable de la gestión fiscal de una cartera de clientes, revisando declaraciones, supervisando perfiles junior y proporcionando soporte a los equipos de Contabilidad y Legal. Responsabilidades principales Cumplimiento Fiscal • Revisar, analizar y presentar declaraciones fiscales (retenciones, IVA, Impuesto sobre Sociedades)., • Controlar las obligaciones fiscales de la cartera y preparar informes de cumplimiento., • Proporcionar apoyo técnico en materia fiscal a los equipos internos., • Revisar facturación y asistir a reuniones con clientes o asesores fiscales. Supervisión • Gestionar la carga de trabajo y la calidad de las entregas del equipo., • Formar y dar onboarding a nuevos miembros., • Proporcionar feedback sobre el desempeño al Business Unit Manager. Riesgo y Cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y políticas internas., • Gestionar plazos fiscales, notificaciones y auditorías., • Mantener actualizado el censo fiscal de los clientes asignados., • Identificar y resolver incidencias fiscales o contables complejas. Conocimientos Empresariales y Financieros • Comprender estados financieros, IFRS/US GAAP y sus implicaciones fiscales., • Realizar investigaciones regulatorias y comunicarse con auditores., • Revisar bases imponibles y cálculos de impuestos. Comunicación • Comunicarte con claridad con clientes, compañeros y auditores., • Elaborar informes y explicaciones concisas., • Presentar información financiera de manera eficaz y apoyar la comprensión del equipo. Competencias clave y de liderazgo Buscamos a una persona con: • Agilidad mental y emocional, integridad, constancia y mentalidad de crecimiento., • Cualidades de liderazgo: pensamiento estratégico, orientación al cliente, colaboración, mentalidad digital y capacidad para guiar equipos en entornos de cambio. Requisitos • 5–7 años de experiencia en un puesto fiscal similar., • Grado o máster en Derecho Tributario., • Inglés fluido (C1) para comunicación con clientes. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), somos líderes globales en servicios empresariales, legales y financieros. Operamos en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, proporcionando soluciones basadas en conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en entornos globales complejos. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y en crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Durante más de 120 años, hemos permitido a nuestras personas anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional—por eso más de 180.000 empresas confían en nosotros. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC fomentamos un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Ofrecemos: • Oportunidades profesionales globales, • Modelos de trabajo híbridos o remotos (según normativa local y rol), • Beneficios integrales: reembolso de matrícula, bonos por recomendación, vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales por rendimiento, • Programas de reconocimiento y éxito compartido Proporcionamos apoyo personalizado a empleados con discapacidad, asegurando que todas las personas dispongan de los recursos necesarios para prosperar. El equipo de Talent Acquisition está disponible para gestionar cualquier necesidad o adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa de proveedores aprobados. Los CV enviados fuera de este proceso no serán elegibles para tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Para garantizar un proceso transparente, animamos a los candidatos a postularse directamente en: Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como Top Workplace cada año desde 2006. Ofrecemos: • Trabajo desafiante con impacto real, • Cultura sólida de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales comprometidos, colaborativos e innovadores En CSC no solo encontrarás un empleo: encontrarás una carrera con propósito.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Danish, Finnish, Norwegian, or Swedish, • To have graduated from university in 2024 or 2025, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Risk at Revolut operates across all functions, products, and regions to monitor front-line performance and ensure the business operates safely. They’re among the first to be involved in new initiatives, from tech to customer support. We're looking for a Business Risk Manager to sit within the first line of defence at Revolut and to join our Financial Crime team. You'll proactively identify risks by bringing your analytical mindset, delving deep into root causes, and developing scalable approaches to risk management. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you’ll be doing • Identifying, assessing, documenting, and reviewing operational risks, • Designing, implementing, and testing controls in our financial crime processes, • Developing and testing key procedures, • Creating and reviewing key risk indicators, • Registering risk events, • Managing and delivering risk incident reports What you'll need • A 2:1 degree from a top university, • Experience with financial crime processes and controls (implementation and testing), • Previous financial crime/AML experience in financial services, • 3+ years of experience in operational risk management within financial services, • Previous examples of practically interpreting and organising complex data, • A solid track record of achievement, having won any competition awards (can be academic, professional, and/or sports-related), • The ability to quickly assume responsibilities, • An organised and methodological approach, • Dynamic interpersonal skills Nice to have • Experience assessing and mitigating risks for financial crime products Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team.

Factorenergia es una comercializadora consolidada en el sector de la electricidad, gas y energías renovables con más de 300.000 clientes en España, Bulgaria, Portugal, Chile y México. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Controller financiero/a Junior para dar soporte en el área de Administración y finanzas en nuestra oficina de Barcelona (CC l’Illa Diagonal). Tu día a día será: Te responsabilizarás del control de gestión y su optimización, reportando a la Directora de Control y Planificación de la compañía. • Soporte en la elaboración de cierres mensuales de la compañía., • Análisis de provisiones, incluyendo análisis de posibles desviaciones., • Control de la facturación y proyectos WIP., • Soporte en la construcción de presupuestos de la compañía., • Contabilización de facturas., • Seguimiento de pagos. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar, • Grado o CFGS en Administración y finanzas o áreas afines., • Dominio de Microsoft Excel, • Idiomas: valorable catalán, • Valorable experiencia con Microsoft Dynamics El candidato/a ideal debe poseer habilidades analíticas, ser resolutivo/a, mantener el trabajo en equipo, apostar a la iniciativa y tener un don para los números. Ofrecemos: • Posición estable con contrato indefinido, • Posibilidades de proyección y crecimiento dentro de la empresa., • Jornada completa. Horario de 9 a 14h y de 15 a 18:30h., • Viernes intensivos de 9 a15h., • Buen ambiente de trabajo., • Salario en función de valía.