Trabajos Contabilidad y Finanzas en UseraCrear alertasSin experiencia

1️⃣ Who we are 2️⃣ Mission 3️⃣ What you’ll do 4️⃣ What you’ll bring 5️⃣ Our perks 6️⃣ About BNP Paribas 🏦 WHO WE ARE We are the Infinity EMEA Finance & Strategy Platform, a regional mutualized hub delivering comprehensive financial services. We cover everything from accounting production and reporting to transformation projects and IT. Based in Madrid and Lisbon, we manage over 250 entities and monitor more than 60% of the Group’s balance sheet. 🎯 MISSION As a Finance Implementation Projects (FIP) Specialist, you will ensure the end-to-end delivery of business and regulatory projects across EMEA. You will act as the bridge between Finance strategy and technical execution, ensuring our systems evolve to meet new regulations and business needs. Your work will directly optimize how we measure and control financial indicators globally. 💼 WHAT YOU’LL DO • Act as Product Owner for Finance systems, defining the roadmap and business value delivery., • Lead Finance workstreams in large-scale transformation programs affecting accounting and reporting., • Design functional specifications and perform impact assessments on data flows and interfaces., • Coordinate stakeholders across IT, Risk, and Operations throughout the project lifecycle., • Define testing strategies and oversee User Acceptance Testing (UAT) to ensure deployment readiness., • Provide expert support for complex system issues and root-cause analysis in BAU mode. 💡 WHAT YOU’LL BRING • More than 5 years of experience in Project Management., • Deep knowledge of banking activities, products, and financial reporting processes., • Advanced skills in Excel, SQL, and BI tools (Tableau, Business Object)., • Fluency in English; knowledge of French is a plus., • Ability to manage multiple parallel tasks under pressure with autonomy., • Collaborative mindset to interact with various hierarchical levels. 🌍 ABOUT BNP PARIBAS We are BNP Paribas, a leading international bank present in 64 countries with over 178,000 professionals. We support individuals, SMEs, and large corporations through financing, investment, and insurance services. Through the Infinity HUB, we integrate this global strength to provide specialized financial strategy and control across the EMEA region. 🚀 APPLY NOW!

TITLE: Transformation Project Manager DEPARTMENT: Transformation REPORTING TO: Director, Transformation OFFICE LOCATION: Madrid IPC is a global fintech company that puts people at the center of innovation. With a strong global footprint, we empower financial institutions and capital markets with advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. _ Overview of the Team The Transformation Team at IPC is responsible for coordinating all major growth and transformation initiatives, working closely with the leadership team and the Board to prioritize investments and resources to help IPC achieve its full potential. This position reports into the Director, Transformation, who is based in Madrid, Spain. Role Overview: • Own strategic and transformation projects within IPC Transformation from resource allocation, and project and portfolio-level oversight, monitoring and reporting., • Manage portfolio of program risks and mitigation plans., • Oversee the PMO process and ensure that information concerning programs (e.g., deliverables, risks, issues) passes to and from internal teams, stakeholders and management. Ensure group’s strategy, priorities and projects are being delivered on time and on budget • Develop data-based status and health criteria, drive transparent and consistent status reporting, • Own transformation and change programs spanning commercial and GTM functions (sales enablement, pipeline and revenue operations, CRM/CPQ implementations), alongside IT and enterprise-wide initiatives, • Partner with Sales, Marketing, and Revenue Operations leadership to track pipeline health, funnel conversion, and the commercial impact of transformation initiatives as part of the portfolio, • Provide visibility on resource capacity/capability across the portfolio, spanning IT, commercial, and GTM functions, to deliver the project portfolio and perform resource planning together with other stakeholders, • Maintain master program schedule/milestones of Enterprise programs and projects, • Manage budgeting, forecasting, and re-forecasting for projects and programs within the portfolio, • Own executive status updates, report outs and risk documentation collected from all teams, • Seek to improve the consistency, predictability, and efficiency of the organization’s program/project delivery capability, • Own and ensure leverage of core program management processes and stage gate discipline (agile & waterfall) across all strategic programs and projects appropriately, • Complex Data analysis to identify trends and provide remediation plans, alongside Process reengineering when needed, • Build and maintain commercial KPI frameworks (pipeline coverage, conversion rates, revenue impact of transformation initiatives) alongside standard program RAG and milestone reporting How You Will Make an Impact: In this role you will be guiding large-scale change efforts that are aligned with strategic goals, improving efficiency, adopting cutting-edge technologies, and ensuring business agility. Your leadership not only delivers short-term project outcomes but also sets the foundation for long-term organizational growth and resilience. Essential Skills and Experience to be Successful in this Role: • Minimum of 3-5 years’ relevant experience but a strong university results could be a complement to lack of minimum experience, • Bachelor’s degree required, with preference for degrees related to science, technology, engineering, and mathematics (STEM), business analytics, or finance, • Knowledge of the policies and techniques to manage a set of related projects within a program; ability to plan, organize, monitor, and control the set of projects, ensuring efficient utilization of technical and administrative resources to achieve program objectives, • Effective and succinct communicator, verbal and written, • Very advanced Excel skills, • Data analysis, • Strong quantitative and financial analysis skills, comfortable building and interrogating models (variance analysis, trend analysis, reconciliation to control totals), not just tracking a project plan, • Experience supporting or running GTM/commercial programs, such as sales enablement rollouts, pipeline management processes, CRM/CPQ implementations, or revenue operations initiatives, • Process redesign, • Process improvement, • High emotional intelligence, • Ability to work seamlessly across the organization with high-level orchestration, influence and listening skills Desired Skills and Experience: • Knowledge of business process improvement tools and techniques; ability to understand, monitor, update, control, or enhance existing business or work processes would be a plus., • Telecommunication network infrastructure., • Experience with CRM/CPQ platforms (e.g., Salesforce, HubSpot) and pipeline/funnel reporting, • Exposure to sales enablement or revenue operations functions, • Experience in financial services and/or technology industry experience is a plus but not mandatory requirement for this position. What’s in It for You? At IPC, your compensation is only part of the package. We are committed to investing in a range of programs and initiatives to improve the overall experience of our employees. In addition to a collaborative, high-performing team environment, we’re pleased to offer benefits including: • Competitive Base Salaries, • Benefits Package:, • Private Enhanced Health Insurance, • Pluxee Restaurant Pass, • Pluxee Transport Pass (only for Hybrid positions), • Remote Allowance (only for remote positions), • Additional Benefits:, • Access to Flexible Retribution Scheme, • Additional Time off for Charity Work and Volunteering, • Tuition Reimbursement Program, • Certification Bonus Program, • Access to “IPC University” (our Internal E-Learning Platform), • Access to LinkedIn Learning, • Access to Babbel+ Platform and Local Language Training Program, • Wellness Program (including access to Modern Health Platform), • Employee Referral Scheme Further information about your benefits will be provided during your onboarding process. Additional Information At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some employees may be required to work from the office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you and your Line Manager before commencement of employment with IPC. You can explore more about our culture, offerings and commitment on and . IPC’s Work Culture The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

Global Exchange Group es una multinacional española, especializada en servicios de cambio de moneda para los segmentos B2B2C. Somos uno de los líderes mundiales del sector, contando con una red de más de 450 oficinas en más de 80 aeropuertos internacionales de 30 países de los 5 continentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Project Management Officer, que desempeñará un papel clave en la transformación de la gestión de proyectos de la organización. Se busca un perfil con visión estratégica, capacidad metodológica contrastada y solvencia técnica suficiente para actuar como puente entre las áreas de negocio, los equipos técnicos y la alta dirección. Este puesto combina liderazgo operativo, conocimiento profundo de modelos de PMO y dominio práctico de herramientas de gestión, pero también requiere sensibilidad organizativa para acompañar un proceso de cambio cultural hacia una forma de trabajar más colaborativa, estructurada y orientada a resultados. Funciones Principales -Liderar la operación y evolución de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO). • Definir, mantener y optimizar metodologías, procesos y estándares de gestión de proyectos., • Coordinar el portafolio de proyectos corporativo, asegurando la priorización y seguimiento efectivo., • Actuar como punto de conexión entre las áreas de negocio, los jefes de proyecto y los equipos técnicos (especialmente IT)., • Supervisar el uso de herramientas de gestión de proyectos y garantizar su correcta adopción., • Consolidar la información de avance, riesgos y desviaciones, y preparar reporting ejecutivo para la dirección., • Acompañar a los equipos en la adopción de una cultura de gestión profesionalizada y colaborativa. ¿A quién buscamos? Conocimientos y Experiencia Requerida • Experiencia de 5 a 8 años demostrables en gestión de proyectos o como responsable de PMO., • Conocimiento avanzado de metodologías tradicionales (PMBOK, Prince2) y ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia práctica en la gestión de modelos de PMO (estructuras, procesos, KPIs, reporting)., • Conocimiento funcional y experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos: Jira, Azure DevOps, MS Project, Monday.com, Asana, o similares., • Experiencia en generación y análisis de dashboards, seguimiento presupuestario y métricas de rendimiento., • Capacidad para definir y adaptar flujos de trabajo, plantillas, y artefactos por tipo de proyecto., • Experiencia liderando iniciativas de cambio cultural, transformación organizativa o mejora continua., • Experiencia liderando equipos de desarrollo. Conocimientos Técnicos Valorables • Habilidad para colaborar con perfiles técnicos en integraciones, automatizaciones y configuración de herramientas., • Familiaridad con sistemas de reporting y visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.). Habilidades y Competencias • Visión estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo transversal, influencia sin autoridad directa., • Capacidad de planificación, análisis y resolución de problemas complejos., • Habilidades de comunicación y facilitación (con equipos, responsables de área y comité directivo)., • Empatía, escucha activa y capacidad de acompañar en procesos de cambio., • Proactividad, orden y orientación al detalle., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y multiculturales., • Experiencia con enfoques híbridos para proyectos tecnológicos., • Conocimientos en finanzas y herramientas para la gestión de presupuestos en proyectos empresariales. Idiomas • Inglés como mínimo nivel C1.

Misión del puesto Liderar el modelo de control de gestión, monitorizando todos los KPIs de la firma en base al Balanced Score Card anual, incluyendo la planificación operativa y la asignación de recursos de la Compañía a nivel global, garantizando una utilización eficiente de las capacidades de la organización, la rentabilidad de los proyectos y el cumplimiento de los objetivos económicos y operativos de la firma y sus clientes. La persona seleccionada será responsable de proporcionar visibilidad integral sobre pipeline, cartera, capacidad, ageing, productividad y rentabilidad, etc. facilitando la toma de decisiones estratégicas por parte de la Dirección y de las Business Units. Principales responsabilidades Control de gestión y performance • Diseñar y evolucionar el modelo global de control de gestión de la Compañía., • Monitorizar los principales KPIs operativos y financieros de las Business Units., • Supervisar facturación y rentabilidad de clientes, proyectos, servicios y países., • Analizar desviaciones respecto a presupuesto, forecast y objetivos estratégicos., • Elaborar informes ejecutivos periódicos para la Dirección así como presentaciones de negocio de cara a summits trimestrales y reuniones de empresa., • Apoyar en la preparación de Board Packs mensuales junto a Finance., • Impulsar una cultura de gestión basada en datos y métricas. Planificación de recursos y capacidad • Liderar el proceso de planificación de recursos de la organización., • Coordinar con COO, responsables de clientes y los Heads of BU la priorización y reasignación de recursos., • Garantizar el equilibrio entre capacidad disponible y demanda actual y prevista., • Identificar riesgos de sobrecarga, infrautilización o necesidades de contratación. Utilización y rentabilidad • Definir y monitorizar indicadores de rentabilidad, utilización, productividad y eficiencia, destacando la necesidad de identificar time killers en el proyecto., • Impulsar acciones para maximizar la ocupación de los equipos manteniendo la calidad del servicio., • Asegurar la alineación entre planificación de recursos y objetivos de rentabilidad. Dashboards e Inteligencia Artificial • Implementar Dashboards en Power BI y Customer Insights usando Fabrik., • Apoyándose en IA, identificar mejoras en márgenes, estructura de costes y asignación de capacidades. Integraciones • Apoyar en el proceso de integraciones derivadas de adquisiciones de firmas de manera que Control de Gestión pueda intervenir en monitorización de los negocios adquiridos desde adquisición. Indicadores clave de éxito (KPIs) Rentabilidad y calidad y otros KPIs principales • EBITDA global y por país, • Gross Margin por país, Business Unit, etc., • Rentabilidad por proyecto, cliente, BU, etc., • Ageing, • Churn, sales y crecimiento de cartera neta, • Satisfacción, • Calidad – asociada también a los procesos de la ISAE 3402, • Utilización o Cargabilidad teórica Gestión financiera • Desviación real vs presupuesto. Perfil requerido Formación • Preferiblemente grado en ingeniería o grado en ADE, Economía, Finanzas., • Valorable MBA o formación de postgrado en Control de Gestión, Finanzas o Dirección de Operaciones., • Nivel de inglés alto (imprescindible) Experiencia • Más de 10 años de experiencia en control de gestión, FP&A, planificación operativa o dirección financiera., • Experiencia en organizaciones de servicios profesionales o entornos multiproyecto., • Experiencia gestionando modelos complejos de asignación de recursos., • Experiencia trabajando con KPIs, capacidad operativa, rentabilidad y forecasting., • Experiencia internacional. Conocimientos • Control de gestión en firmas de servicios., • Experto en diseño de Power BI/Customer Insights/Data Cubes., • Business Intelligence y analítica avanzada., • Gestión de proyectos., • Workforce Planning., • Modelización financiera., • Balanced Score Card en firmas de servicios. Competencias clave • Pensamiento analítico., • Toma de decisiones basada en datos., • Orientación a resultados y rentabilidad., • Gran capacidad de trabajo., • Capacidad de planificación y anticipación., • Influencia transversal y gestión de stakeholders., • Visión global de negocio., • Capacidad para gestionar entornos complejos y en crecimiento., • Alto grado de organización y priorización.

En Grupo Empresas Matutes buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a con sólida experiencia en mediciones, presupuestos y control de costes de obras, que además aporte conocimientos financieros para el seguimiento económico de proyectos inmobiliarios y hoteleros. La posición combina una fuerte base técnica de construcción con capacidades de análisis económico y control presupuestario Tus funciones principales serán: • Elaborar y revisar mediciones de proyectos de construcción y reforma hotelera., • Realizar presupuestos detallados utilizando Presto y AutoCAD., • Controlar desviaciones económicas en obras y reformas, proponiendo medidas correctivas., • Coordinar con arquitectos, ingenieros y proveedores para validar costes y mediciones., • Preparar informes de seguimiento económico para la dirección del área., • Elaborar la planificación financiera de proyectos inmobiliarios (CAPEX)., • Gestionar bases de datos de precios unitarios y rendimientos., • Apoyar en licitaciones y comparativos de ofertas técnicas/económicas., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs económicos del área de Real Estate. Requisitos mínimos: • Grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Experiencia mínima de 5 años realizando mediciones de obra, presupuestos con Presto, comparativas de ofertas, certificaciones y control de costes., • Dominio avanzado de Presto y AutoCAD., • Experiencia en la elaboración, seguimiento y control de presupuestos CAPEX., • Experiencia en proyectos de construcción, rehabilitación o reforma hotelera., • Formación complementaria en Finanzas, Control de Gestión o Project Management., • Manejo de Power BI y herramientas de análisis de datos. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales. Horario: de 09:00 a 18:00 Tus principales responsabilidades serán: • Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales., • Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios., • Promocionar campañas de marketing / CRM., • Realización de encuestas telefónicas., • Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente., • Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio, • Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes., • Resolución de incidencias dentro de su competencia., • Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias., • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: • Se requiere licenciatura o equivalente en educación., • De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales., • Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros., • Se valorará experiencia en venta cruzada y retención., • Orientación al cliente., • Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: • Escucha activa., • Capacidad de mantener una comunicación formal., • Tono de voz amigable y entusiasta., • Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita., • Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente., • Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento., • Trabajo en equipo., • Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras, • Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus., • Español fluido., • Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de teletrabajo. Oficinas ubicadas en Madrid., • 26 días laborables de vacaciones, • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos..., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados..., • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Buscamos incorporar un Supervisor Senior/Responsable para el Dpt. de Venta Cruzada de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado y financiación personalizada. Su misión asegurar que el área de Venta Cruzada funcione de manera eficiente, como foco principal: optimización de resultados, la coordinación transversal y la mejora continua del negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de desempeño y KPIs: definir, consolidar y analizar KPIs del área: conversión, ticket medio, volumen de ventas, productividad (ventas/FTE), calidad de venta, analizar desviaciones y proponer acciones correctivas, seguimiento de resultados diarios, semanales y mensuales., • Ejecución del plan de negocio: traducir la estrategia en planes operativos, objetivos por equipo, acciones comerciales, asegurar la correcta ejecución en todos los canales (tradicional + ecommerce), coordinar la implantación de campañas y nuevas iniciativas., • Coordinación transversal del área: alinear a todos los supervisores de estructura: Producción, Formación, Selección, Ecommerce, garantizar coherencia y consistencia en procesos, objetivos, metodología comercial., • Mejora continua y optimización: identificar áreas de mejora a partir de: auditorías, análisis de resultados, feedback de equipos, impulsar planes de acción estructurados, medir impacto de las acciones implantadas., • Desarrollo comercial y formación: detectar necesidades formativas, ajustar argumentarios y procesos de venta, asegurar traslado de mejoras a equipos comerciales., • Transformación y desarrollo del modelo: participar activamente en proyectos clave: implantación de Génesys, uso de IA en auditorías de llamadas, evolución del modelo de riesgos y negocio., • Reporting y soporte a Dirección: preparar información y análisis para el Head, participar en comités de seguimiento, dar visibilidad del estado real del negocio., • Gestión del cambio: apoyar la transformación organizativa del área y acompañar a los equipos en: aumento de exigencia, cambio de procesos, evolución del modelo. Se requiere: • Experiencia en entorno call center de venta, gestionando: equipos grandes o múltiples equipos, supervisores / mandos intermedios., • Experiencia en entornos de venta cruzada, televenta, recobro con venta (muy valorable), • Conocimientos técnicos: · Herramientas de contact center: uso de herramientas con marcación predictiva, preferiblemente Genesys, en caso contrario Altitude, demostrando capacidad de establecer estrategias de negocio en función de seguimiento de los KPI´s y cambiando reglas de marcación en función de necesidades de contactación y producción. · Herramientas de análisis: o Power BI o Excel (nivel avanzado/intermedio alto) · Gestión de KPIs y modelos de negocio · Conocimiento de operativa comercial call center · Experiencia real con la aplicación de la IA en procesos de televenta, recepción y/o emisión, participación en proyectos de IA o automatización. • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de estructuración y organización., • Liderazgo transversal (sin jerarquía directa) y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y exigente., • Resiliencia y gestión de presión, adaptación al cambio., • Inteligencia emocional y comunicación efectiva constructiva buscando siempre la mejora continua. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Salario, en función de valía, en torno a 55.000€b/a + variable repartido mensualmente. • Contrato indefinido, a jornada completa, de lunes a jueves de 10:00 a 18:00 y viernes 10:00 a 17:00h, con posibilidad de modalidad de teletrabajo., • Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Experiencia requerida: • Al menos 7 años en entorno call center de venta gestionando equipos grandes o múltiples y supervisores / mandos intermedios. Formación requerida: • Titulación universitaria (ADE, Economía, Psicología, Ingeniería o similar). Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en sector financiero o similar., • Experiencia en implantación de herramientas (CRM, contact center), proyectos de transformación., • Conocimientos de riesgo / scoring., • Experiencia con modelos de auditoría de calidad.

(Internship | On-site | Madrid) We are looking for an Auxiliar Administrativo to help us grow our Innotaxes team in Spain. This is not just a role — it is a key opportunity to streamline our cross-border operations, directly impact efficiency, and grow within a fast-paced international tax consultancy environment. 🔑 Key Responsibilities 🚀 Document Management & Quality Control • Review, classify, and digitally archive invoices and formal tax documentation for clients across multiple global markets., • Ensure all client files are fully organized, accurate, and up to date, • Act as a horizontal support pillar for our Account Managers (AMs), Management and Accounting, • Monitor deadlines closely and send timely alerts 🤝 International Client Relations • Proactively contact team members (covering EN, RU, JPN markets) to request and follow up on required paperwork., • Maintain an exceptional standard of client coordination to prevent communication bottlenecks. 📣 Accounting & Tax Support • Provide hands-on technical support by performing bank reconciliations before data is transferred to a3 software., • Deliver logistical support during high-volume periods, such as quarterly and monthly tax presentation closings. 🌟 Requirements Hard Skills • Native or C1-C2 Spanish level, • Minimum B2 English level, • Valuable prior knowledge or familiarity with a3 management software., • Degree in ADE, Finance, or related Experience • Minimum of 6 months to 1 year of prior experience working in a consultancy, tax advisory, or fast-paced corporate administrative environment. Soft Skills • Exceptional attention to detail and methodical organization., • Strong time management abilities and capacity to handle multiple priorities., • Assertive communication and great adaptability to learn new processes. 🎁 What We Offer • Hands-on mentorship and training in real-world accounting and advanced tax management tools (a3)., • Continuous training and mentorship from an international team., • Team-building, wellness, and creative activities., • Our exciting Yearly Company Trip., • Restaurant and transport benefit cards 📅 Additional Information • Working hours: 30 hours per week., • Contract type: Internship with an educational stipend (Requires a study center agreement), • Start date: TBD.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV Buscamos una persona organizada y orientada al detalle para incorporarse al área de Litigation, dando soporte administrativo en la gestión y seguimiento de expedientes judiciales y administrativos, con interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito jurídico. Principales responsabilidades: • Apoyo administrativo en la gestión y seguimiento de expedientes., • Control y seguimiento de plazos y tareas del área., • Preparación, revisión y archivo de documentación., • Soporte en la presentación y tramitación de documentación ante organismos y administraciones. Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. No es necesario contar con experiencia previa especificada en departamento legal, se valorará capacidad de aprendizaje, organización y adaptación. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Beneficios sociales., • Modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Facilities Services Assistant – Madrid | 6-Month Contract Salary: €29,000 per annum, pro-rata for 6 months Our client, a leading professional services company, is seeking a Bilingual Spanish / English Facilities Services Assistant to join their Madrid office on a 6-month contract. Working closely with the Senior Administrator and wider European Business Services team, you will provide hands-on support to ensure the office is well organised, welcoming and running smoothly on a day-to-day basis. This is a practical, varied role suited to someone who enjoys being hands-on, organised and service-focused. You will support a wide range of office and facilities activities, from managing supplies, catering and meeting rooms to coordinating maintenance requests, mail and couriers. There is some interaction with external suppliers and building management, but this is primarily an office support and facilities coordination role, rather than a senior facilities or office management position. Key Responsibilities • Act as a first point of contact for employees and visitors regarding general office and facilities-related queries., • Order and maintain stock of office supplies, furniture, snacks and beverages., • Organise catering for meetings, office events and clients, and assist with set-up and clearing away., • Ensure meeting rooms, kitchens, printers, copy areas and communal spaces are tidy, well stocked and ready for use., • Monitor and coordinate maintenance and repair requests with building management, service providers and the internal IT team., • Help coordinate contractors, service visits and preventive maintenance around the office calendar., • Liaise with building management regarding facilities-related matters and office notifications., • Manage incoming and outgoing mail, packages, couriers and postage., • Assist with office access cards, keys and other basic security administration., • Check and process supplier invoices and assist with expense and company credit card reconciliations., • Assist with workstations, furniture and equipment for new employees., • Support office moves, changes to workspace and other facilities-related projects as required., • Provide general administrative support to the Senior Administrator and wider team., • Assist with Firmwide projects and provide backup support to the wider European Business Services team when required. Profile Required • 1–2 years' experience in office administration, facilities support, workplace services or in hospitality., • Fluency in Spanish and English, • Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks and changing priorities., • Excellent customer service skills and a professional, helpful attitude., • Good attention to detail and a thorough, accurate approach., • Requires the lifting of boxes and moving of furniture up to 40 lbs. Location: Madrid, on-site 5 days per week Contract: 6 months Salary: €29,000 per annum Please send your CV to m.collins@eurolondon.com Please note that only shortlisted candidates will be contacted.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

About the Company We are looking for a versatile and highly creative Video Editor & Storyteller to join our team inMadrid. This role is for a modern video creator who knows how to turn raw footage andcreative ideas into content people want to watch—from long-form storytelling to fast-pacedsocial content and AI-generated video. About the Role You will take projects from raw footage and creative concepts through final delivery, usingstrong editorial judgment, pacing, music, sound, graphics, and visual storytelling to createengaging content across platforms. You’ll also transform long-form content into compellingshort-form videos designed for today’s social audiences. AI video is an important part of this role. We’re looking for someone who is activelyexperimenting with generative AI video platforms and understands how to combine emergingAI tools with traditional editing in Premiere Pro and After Effects to expand what’s creativelypossible. The ideal candidate is an editor first and a storyteller at heart—someone who can find thestrongest moments in hours of footage, create an engaging narrative, understand what workson social, and continuously experiment with new AI video tools, models, and creativeworkflows. Responsibilities • What You'll Do Video Editing & Storytelling • Edit long-form video content and shape raw footage into compelling, well-paced storiesthat keep audiences engaged., • Turn long-form content into high-performing short-form videos for TikTok, InstagramReels, YouTube Shorts, LinkedIn, and other social platforms., • Find the strongest story within raw footage, using pacing, structure, hooks, music,sound design, graphics, captions, and visual effects to create engaging content., • Edit social-first content with a strong understanding of audience retention, platformtrends, vertical formats, and what makes people stop scrolling and keep watching., • Select and incorporate music and sound that strengthens the emotion, energy, pacing,and overall storytelling of each piece., • Create multiple edits, cutdowns, and variations from the same source material fordifferent platforms, audiences, formats, and aspect ratios., • Edit creator, influencer, UGC-style, and personality-driven content; experience workingwith influencer or creator content is a plus., • Work with interviews, unscripted footage, B-roll, multi-camera content, and largevolumes of source material to identify compelling moments and build clear narratives., • Handle color correction, audio cleanup, motion graphics, titling, captions, and finishingas needed. AI Video & Creative Innovation • Use AI video platforms and generative AI tools as an active part of the creative andediting process, not simply as an occasional add-on., • Create and experiment with AI-generated video, image-to-video, text-to-video, AIimagery, animation, voice, visual effects, and other generative media., • Use AI tools for concept development, storyboarding, previsualization, contentcreation, editing, post-production, and creative experimentation., • Combine traditional editing in Adobe Premiere Pro and After Effects with AI-generatedassets and AI-assisted workflows to create original, high-quality video content., • Experiment with a variety of AI video platforms, models, and emerging creative tools.We are platform-agnostic and value someone who actively explores new technologiesand learns new tools quickly., • Develop AI-assisted workflows that can increase production speed, enable fastercreative iteration, scale content creation, and unlock new visual possibilities., • Stay current with the rapidly evolving AI video landscape, testing new platforms,models, and creative techniques as they emerge., • Understand when AI can meaningfully improve an idea or production—and when strongtraditional editing and storytelling will create the better result. Portfolio Requirements • Candidates should provide a portfolio, website, or demo reel demonstrating a range ofrelevant work. We are especially interested in seeing examples of:, • Long-form video storytelling and editing, • Short-form and social-first content, including work adapted from longer-form footage, • Creator, influencer, UGC-style, or personality-driven content, if availableStrong use of music, pacing, sound, and visual storytelling, • Motion graphics and visual effects created with Adobe After Effects, • AI-generated or AI-assisted video work, including examples using generative AI videoplatforms or AI-powered creative workflows, • We’re particularly interested in seeing how you think as an editor and storyteller, not just thefinal polish., • Please indicate your specific role on projects where multiple creatives wereinvolved. Working in Madrid • This is a hybrid position based in Madrid, Spain. The role combines in-person collaborationwith remote work and requires the ability to work from our Madrid location as needed forcreative collaboration, production, reviews, and team meetings. Why This Role • Video creation is changing quickly, and AI is becoming an increasingly important part of howcontent is imagined, produced, and edited. We’re looking for someone who has strongfundamentals in editing and visual storytelling while being excited to experiment with what’snext., • This role gives you the opportunity to work across long-form storytelling, social-first and short-form content, creator-led content, and AI-generated video—while exploring new ways tocombine traditional editing with emerging AI tools., • If you’re an editor who thinks like a storyteller, understands what makes content engaging,and actively experiments with AI video, we’d like to see what you can do. Qualifications • No specific education requirements stated. Required Skills • Strong professional experience in video editing and post-production, with a portfolio orreel demonstrating excellent visual storytelling., • Strong experience editing long-form content and the ability to find compelling stories,moments, and narratives within large amounts of raw or unscripted footage., • Experience turning long-form content into engaging short-form and social-first videosfor platforms such as TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, and LinkedIn., • A strong understanding of social-first storytelling, including hooks, pacing, retention,

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco, buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Care, serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. Tus responsabilidades principales: • Ofrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat., • Resolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión., • Comercializar productos y servicios financieros de manera proactiva., • Gestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación., • Identificar y convertir clientes potenciales. Requisitos clave: • Formación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar., • Idiomas: Dominio bilingüe de catalán y español., • Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM)., • Experiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. Y lo más importante, tus habilidades personales: • Empatía y vocación de servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar., • Organización y habilidad para priorizar tareas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente., • Responsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. Lo que te ofrecemos: • Un entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido., • Formación continua para tu desarrollo en el sector financiero., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Beneficios exclusivos como parte de una empresa líder., • Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a rrhh@gvcgaesco.es indicando en el asunto: Candidatura Agente Customer Care.

Gestiona y desarrolla proyectos internacionales de Paid Media Convertix es una agencia de Search & Performance Marketing especializada en Paid Media, SEO, CRO y Analytics. Trabajamos con empresas líderes en sus sectores en más de 20 países y 10 idiomas. Contamos con oficinas en Madrid y Milán y somos Google Premier Partner. Buscamos incorporar un/a Senior Paid Media Manager para gestionar directamente una cartera de clientes internacionales de eCommerce y Lead Generation. Es un rol hands-on con responsabilidad real sobre cuentas y clientes. Buscamos a alguien que domine la ejecución en Google Ads y Meta, pero que también sea capaz de analizar el negocio, detectar oportunidades y proponer cómo mejorar los resultados. A medida que el equipo crezca, esta persona podrá evolucionar hacia un rol de Team Lead, asumiendo progresivamente la supervisión y desarrollo de otros especialistas. El rol Serás responsable directo/a de varios proyectos de Paid Media, trabajando con autonomía y con el apoyo de la dirección de Performance. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Microsoft Ads, Meta Ads y otras plataformas relevantes., • Asumir la responsabilidad global del rendimiento de cada cuenta, no solo de tareas o campañas aisladas., • Gestionar directamente la relación con los clientes mediante reuniones, presentaciones y comunicación continua., • Entender sus objetivos, modelo de negocio, rentabilidad y prioridades de crecimiento., • Diseñar roadmaps de optimización, testing y crecimiento., • Identificar oportunidades relacionadas con presupuestos, productos, categorías, mercados y canales., • Analizar resultados y explicar qué ha ocurrido, por qué y qué debe hacerse a continuación., • Detectar problemas u oportunidades de CRO, tracking, feeds, creatividades o landing pages que afecten al rendimiento., • Controlar la rentabilidad y organización interna de los proyectos., • Participar en auditorías, estrategias y pitches para nuevos clientes., • Contribuir a mejorar los procesos y estándares de calidad del área de Paid Media., • Asumir progresivamente responsabilidades de supervisión y desarrollo de equipo a medida que el departamento crezca. Qué buscamosRequisitos • Entre 4 y 6 años de experiencia relevante en Paid Media o Performance Marketing., • Experiencia previa en agencia gestionando diferentes clientes y prioridades., • Dominio práctico y avanzado de Google Ads., • Experiencia sólida con Google Shopping y Performance Max., • Experiencia práctica con Meta Ads., • Experiencia con proyectos de eCommerce y Lead Generation., • Experiencia gestionando inversiones publicitarias relevantes., • Conocimientos sólidos de GA4, medición y análisis de rendimiento., • Capacidad para gestionar directamente clientes y presentar recomendaciones., • Español nativo y nivel profesional de inglés., • Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía. La experiencia con proyectos internacionales y estrategias multimercado será especialmente valorada. Cómo pensamos que debe trabajar esta persona Buscamos a alguien que no se limite a ejecutar campañas o preparar informes. Queremos una persona que se pregunte: • ¿Dónde debería invertir el cliente y por qué?, • ¿Qué productos, categorías o mercados ofrecen mayor potencial?, • ¿Podemos aumentar el presupuesto manteniendo la rentabilidad?, • ¿El problema está en Paid Media o en el tracking, el feed, la creatividad, la oferta o la landing page?, • ¿Cómo deberían trabajar conjuntamente Google y Meta?, • ¿Qué deberíamos probar y qué deberíamos dejar de hacer? Valoramos especialmente: • Ownership: asumir la responsabilidad sobre los resultados y hacer avanzar los proyectos., • Pensamiento analítico: interpretar datos y convertirlos en decisiones., • Visión de negocio: entender que el cliente busca crecimiento, ingresos y rentabilidad., • Proactividad: presentar ideas sin esperar a recibir una lista de tareas., • Criterio propio: cuestionar constructivamente una estrategia cuando los datos indican una alternativa mejor., • Capacidad de desarrollo: querer evolucionar hacia la supervisión y liderazgo de otras personas. Se valorará adicionalmente • Experiencia con Microsoft Ads, LinkedIn Ads o YouTube., • Conocimientos de CRO, feeds de producto, tracking y atribución., • Experiencia formando o supervisando perfiles junior., • Certificaciones de Google Skillshop, Meta Blueprint o Microsoft Advertising., • Idiomas adicionales, especialmente alemán, francés o italiano. Qué esperamos durante el primer año • Gestionar de manera autónoma una cartera de clientes relevantes., • Convertirse en un interlocutor de confianza para los clientes., • Mejorar resultados combinando buena ejecución y pensamiento estratégico., • Crear roadmaps claros de optimización y crecimiento., • Identificar oportunidades más allá del briefing inicial., • Mejorar la organización y los estándares del área de Paid Media., • Estar preparado/a para asumir responsabilidades de Team Lead si el crecimiento del equipo lo requiere. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario de 32.000 a 36.000 € brutos anuales, según experiencia., • Bonificación vinculada a objetivos de empresa., • Modelo híbrido y flexibilidad horaria., • Oficinas en Paseo de la Castellana, Madrid., • Gestión directa de proyectos internacionales y multimercado., • Autonomía y responsabilidad desde el primer día., • Apoyo directo de profesionales senior de Paid Media y Growth., • Posibilidad real de evolucionar hacia un rol de Team Lead., • MacBook y equipamiento completo., • Incorporación lo antes posible. Si ya sabes gestionar campañas de Paid Media con solvencia, pero quieres entender mejor los negocios, desarrollar oportunidades de crecimiento y asumir progresivamente más responsabilidad, queremos conocerte.

Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo de inteligencia artificial y automatización de procesos, con dominio de Python de al menos 3 años. Con capacidad para diseñar, implementar y optimizar soluciones basadas en IA que impulsen la eficiencia operativa del negocio. Contrato indefinido. Jornada completa.

Sobre la Empresa Somos una empresa especializada en soluciones de renting de equipamiento (IT, Salud, Horeca, Agro, Logística e Industria), en colaboración con el sector bancario, que busca incorporar un/a Sales Manager para liderar el desarrollo de negocio en su oficina de Madrid. Formarás parte de un grupo empresarial familiar en crecimiento, con una propuesta de valor consolidada y alto potencial de expansión. 🚀 Sobre el Rol ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial mediante la gestión y desarrollo de relaciones estratégicas con entidades bancarias y clientes finales, posicionando soluciones de renting adaptadas a sus necesidades. 🎯 Responsabilidades • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con gestores bancarios y partners financieros, • Identificar oportunidades de negocio en clientes B2B (pymes y grandes empresas), • Asesorar a clientes en soluciones de renting adaptadas a su operativa, • Definir e implementar estrategia comercial en tu zona, • Coordinarse con equipos internos para asegurar una excelente experiencia de cliente, • Cumplir objetivos de ventas y contribuir al crecimiento del negocio ✅ Habilidades Requeridas • +5 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en renting, banca o financiación), • Conocimiento del ecosistema bancario o productos financieros, • Perfil comercial con visión estratégica y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, • Alta orientación al cliente y capacidad consultiva, • Disponibilidad para viajar en la zona asignada 🌟 Qué ofrecemos • Salario competitivo, • Ticket restaurant, • Coche de empresa, • Entorno ágil, con autonomía y capacidad de impacto ⚖️ Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Actualmente tenemos abiertas tres posiciones de .NET: 🔹 Senior Backend Engineer (.NET) | 55-80K Desarrollo de servicios backend críticos relacionados con gestión de balances multicurrency, onboarding, KYC/KYB, FX y sistemas de soporte. Entorno basado en .NET, AWS, microservicios, sistemas distribuidos y arquitecturas modernas. 🔹 Senior Fullstack Engineer (.NET + React/Vue) | 55-80K Rol end-to-end participando tanto en backend como en frontend, construyendo funcionalidades de alto impacto para el usuario final. Stack principal: .NET, React/Vue, AWS y arquitecturas cloud. 🔹 Tech Lead (.NET) | 70-85K Posición hands-on con liderazgo técnico de equipo, definición de arquitectura, mentoring de ingenieros y colaboración directa con Producto en la evolución de la plataforma. Además, todas las posiciones ofrecen: • Contrato indefinido directamente con cliente final, • Seguro médico privado, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de trabajo (3 días en oficina) en Alcobendas., • Planes de formación y promoción interna Se trata de un entorno técnico moderno, con trabajo en cloud (AWS), arquitecturas distribuidas y fuerte apuesta por herramientas de IA como Copilot, Cursor o Claude Code integradas en el ciclo de desarrollo. Requisito importante: nivel alto de inglés a nivel profesional. No sé si actualmente estás abierto a valorar nuevas oportunidades, pero si te encaja estaré encantada de darte más detalles al teléfono, puedes aplicar para más información. ¡Muchas gracias!

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico (SaaS / fintech) en crecimiento, que busca incorporar un/a Account Executive (Full Cycle) con fuerte orientación a negocio y mentalidad consultiva. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, teniendo un impacto directo en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Gestión end to end del ciclo de ventas: prospección, cualificación, demos, negociación y cierre, • Generación de nuevo negocio en entorno B2B, identificando y activando oportunidades, • Desarrollo de relaciones con interlocutores clave (C-level, perfiles financieros y de negocio), • Comprensión de las necesidades del cliente para ofrecer soluciones adaptadas en un entorno de venta consultiva, • Dominio del producto (SaaS / fintech) y capacidad de trasladar su valor a negocio, • Gestión y seguimiento del pipeline en CRM, asegurando un forecasting fiable, • Análisis de mercado, competencia y tendencias para detectar nuevas oportunidades, • Reporting continuo al equipo de ventas Perfil • +2 años de experiencia en ventas B2B gestionando ciclo completo, idealmente en SaaS, fintech o entornos tecnológicos, • Experiencia en venta consultiva con ciclos de venta largos (3-6 meses o más), • Capacidad analítica, escucha activa y adaptación a diferentes tipologías de cliente, • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders, • Orientación a resultados y autonomía en la gestión diaria, • Resiliencia y constancia en procesos de venta complejos, • Español nativo y nivel alto de inglés (necesario para prospección), • Interés por tecnología, automatización o inteligencia artificial

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. PERSONAL FINANCE BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. SOBRE EL PUESTO MISIÓN Participar en la elaboración y control de información para reportar a Banco de España, así como gestionar y revisar la información reportada a CIRBE, de acuerdo con el Reglamento de Ejecución 451/2021 y las diversas circulares de Banco de España, velando por la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos, tanto internos, como por parte del Regulador. RESPONSABILIDADES • Cumplir los deadlines establecidos en el cierre mensual y en el envío de reportes a Banco de España, asegurando la calidad de la información enviada., • Mantener la comunicación necesaria con Banco de España para mantener el flujo de información entre Supervisor y supervisado., • Diseño y definición funcional de requerimientos para la automatización de procesos y elaboración de estados regulatorios., • Diseño y definición funcional de reglas técnicas que permitan reforzar la calidad y consistencia de la información reportada., • Elaborar y enviar información a organismos públicos o privados (estadísticas)., • Análisis y revisión de la información declarada a la Central de Información de Riesgos, atendiendo los requerimientos de rectificación emitidos por Banco de España. REQUISITOS • Estudios, • Grado en ADE, FICO o similar., • Valorable Máster en Data Analysis o similar., • Experiencia, • Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar., • Idiomas, • Inglés B2 COMPETENCIAS Técnicas • Dominio experto o avanzado en normativa contable y prudencial (NIIF-UE, FINREP, AnaCredit, CIRBE, IREF) y en los requerimientos de reporte a supervisores (BCE, BdE, EBA)., • Conocimiento exhaustivo de IFRS 9. Transversales & Comportamentales • Amplia experiencia en interpretación de normativa, aplicación práctica y adaptación a cambios regulatorios., • Capacidad de identificar impactos cruzados entre las distintas áreas de negocio., • Experiencia en Big Four o fuerte espíritu de control de riesgos. BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 31 días de vacaciones. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Who we are Worldline helps businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. We are the innovators at the heart of the payments technology industry, shaping how the world pays and gets paid. Our technology powers the growth of millions of businesses across 5 continents. And just as we help our customers accelerate their business, we are committed to helping our people accelerate their careers. Together, we shape the evolution. The Opportunity Join a cohesive and international team who engages with all the top brands in Video-Gaming, Content Streaming, Social Networks and more. Obtain or expand your knowledge on e-commerce payments, an industry in clear expansion across all Geographies & Demographics, while building a career in a company clearly focused on personal development and work-life balance. Day-to-day responsibilities • Generate new business, negotiate complex deals and close contracts for Worldline, • Identify and approach prospective Enterprise customers, • Sell Worldline Global Payment Solutions to large global corporations, • Build long-term relationships with your merchants, • Collaborate across different functions such as Credit, Risk and Partnerships to sign the deal, • Respond to comprehensive RFP/RFI’s Who are we looking for We look for big thinkers. People who can drive positive change, step up and show what’s next – people with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. In practice this means: • Developing a diversified opportunity pipeline with ABM targets, • Generating revenue in line with your individual targets, • You have exceptional communication and negotiation skills and techniques, • You know everything about selling complex enterprise software, technical infrastructure, and financial services products within the digital ecommerce industry, • Knowledge and proven success with sales methodologies for repeatable growth, • Solid business acumen and awareness of financial factors, • Highly organized and able to prioritize shifting workloads and responsibilities in an effective way, • Fluent in English (any other additional language is a plus) Perks & Benefits At Worldline you’ll get the chance to be at the heart of the global payments technology industry and shape how the world pays and gets paid. On top of that, you will also: • Be part of a company guided by a strong purpose to do good and recognized as top 1% of the most sustainable companies in all sectors worldwide, • Work with inspiring colleagues and be empowered to learn, grow and accelerate your career, • At Worldline our top priority is to engage, encourage and develop you to help you improve your potential. In fact, we have comprehensive training and development programs in place demonstrating our dedication to developing your career, • And many more... Shape the evolution We are on an exciting journey towards the next frontiers of payments technology, and we look for big thinkers, people with passion, can-do attitude and a hunger to learn and grow. Here you'll work with ambitious colleagues from around the world, take on unique challenges as a team, and make a real impact on the society. With an empowering culture, strong technology and extensive training opportunities, we help you accelerate your career - wherever you decide to go. Join our global team of 18,000 innovators and shape a tomorrow that is yours to own. Learn more about life at Worldline at jobs.worldline.com We are proud to be an Equal Opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as an individual with a disability, or any applicable legally protected characteristics.

¡Estamos en búsqueda de talento! 📣 Desarrolla tu carrera profesional en un sector de futuro. Súmate a nuestro equipo Si te apasiona el trabajo en equipo y los retos, ¡Este es tu lugar! 💼 ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades., • Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador., • Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser Claros con ellos y Comprometidos con todo lo que hacemos., • Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional., • No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas!, • ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. 💼 ¿Qué buscamos? • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor, ambición., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales., • Estudios mínimos: ESO/EGB Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador o bancario (no imprescindible), • Experiencia comercial, ventas o trato al cliente. ESPERAMOS TU CANDIDATURA!!

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello https://youtu.be/BPXR5JQE9VE

Puesto: Gerente de Administración y Finanzas Ubicación: Madrid, España (presencial) Reporta a: Dirección General Rango salarial: €3,000–4,000 brutos/mes, a definir según experiencia Sobre la posición Perfil senior para liderar de forma autónoma el área de administración y finanzas de la operación en Madrid: contabilidad, tesorería, planeación financiera, cumplimiento fiscal/laboral y gestión del equipo administrativo. Es un rol de confianza directa con Dirección General, con visibilidad sobre toda la operación financiera del negocio, interactúa con el equipo en México. Responsabilidades principales Supervisar la contabilidad general y los cierres mensuales/anuales. Elaborar el presupuesto y dar seguimiento a los reportes financieros para Dirección General. Gestionar tesorería, flujo de caja y relación bancaria. Asegurar el cumplimiento fiscal y regulatorio en España (IVA, Impuesto de Sociedades, obligaciones ante la Agencia Tributaria y la Seguridad Social). Coordinar con gestoría/auditores externos, según aplique. Supervisar la administración de nómina y beneficios del personal. Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo de administración y finanzas. Implementar y fortalecer controles internos y procesos administrativos. Dar soporte financiero a la toma de decisiones de Dirección General. Realizar reportes y análisis de datos. Perfil buscado Licenciatura en Administración, Finanzas, Contabilidad, Economía o afín. 8+ años de experiencia en administración y finanzas, con al menos 2–3 años liderando un equipo o un área completa. Conocimiento sólido de normativa fiscal y laboral española. Manejo de ERP/sistemas contables Excel avanzado + herramientas de analisis de datos Inglés intermedio-avanzado (deseable, por el contexto de grupo con operación internacional). Capacidad de liderazgo de equipo y de interlocución directa con Dirección General. Si estás interesado, postúlate por este medio.

ABOUT GETNET PLATFORMS Getnet Platforms is part of Santander Payment Solutions and brings together a portfolio of strategic software platforms powering Santander’s global payments ecosystem. Our cloud-native SaaS solutions cover critical payment capabilities across the value chain, including account-to-account processing, card issuing and processing, FX services, SWIFT connectivity, fraud management, payment orchestration, and other payment infrastructure services. Having been built and proven at scale within Santander, our platforms are now entering a new phase of growth: expanding into the open market and enabling banks, PSPs, fintechs and regulated financial institutions worldwide to accelerate their payment capabilities through modern, scalable technology. THE OPPORTUNITY We are seeking a commercially driven and entrepreneurial Head of Sales to lead the expansion of Getnet Platforms into the open market. This role will be responsible for defining and executing the go-to-market strategy, building a scalable sales organization, developing strategic partnerships, and driving revenue growth across Europe, LATAM and America. The successful candidate will combine deep expertise in payments and financial technology with a proven track record of selling complex SaaS and platform solutions to enterprise clients. WHAT YOU’LL DO Commercial Strategy & Growth • Define and execute the commercial strategy for Getnet Platforms’ SaaS and payment infrastructure solutions., • Build and scale the open-market sales motion., • Develop and manage the sales pipeline, ensuring sustainable growth and achievement of revenue targets., • Identify new market opportunities, customer segments, and strategic partnerships to accelerate expansion., • Drive customer acquisition, retention, and long-term account growth. Enterprise Sales Leadership • Lead complex enterprise sales cycles from prospecting through contract negotiation and closing., • Understanding of decision-making hierarchies in key financial services industry, combined with the ability to connect with key counterparts where relationships become an entry need to sales, • Build executive-level relationships with banks, PSPs, fintechs, embedded finance providers, and regulated financial institutions., • Develop value propositions tailored to different customer segments and market needs., • Create scalable sales methodologies, processes, and performance frameworks. Ecosystem & Partnerships • Establish strategic alliances with technology providers, payment networks, consulting firms, and industry partners., • Represent Getnet Platforms at industry events, conferences, and executive forums., • Position Getnet Platforms as a leading provider of payment technology infrastructure. Leadership • Build, coach, and lead a high-performing international sales organization., • Collaborate closely with Product, Technology, Marketing, Strategy, and Operations teams., • Foster a culture of accountability, customer focus, and commercial excellence. WHAT WE’RE LOOKING FOR Experience • 12+ years of experience in senior commercial leadership roles within payments, fintech, banking technology, SaaS, or platform businesses., • Proven experience building and scaling new revenue streams, business units, or open-market commercial organizations., • Demonstrated success selling complex B2B SaaS, platform, infrastructure, or mission-critical technology solutions., • Strong track record of exceeding revenue targets and managing multi-million-euro sales pipelines., • Experience operating across multiple European markets and international environments. Industry Expertise • Deep understanding of the payment’s ecosystem, including account-to-account payments, card issuing and processing, payment acceptance, payment orchestration, and related infrastructure., • Knowledge of payment schemes, regulatory frameworks, and emerging payment technologies., • Experience working with banks, PSPs, fintechs, embedded finance providers, or regulated financial institutions. Leadership Capabilities • Ability to understand evolving product capabilities and match them autonomously against leads and opportunities, committing on needs not yet ready but feasible and declining on needs where delivery would be unlikely., • Ability to understand the big picture of a financial services institution needs on payments (core systems, onboarding, risk, channels, fraud) in relation to the elements that will be part of the sales portfolio., • Entrepreneurial mindset with a strong ability to create and scale new business opportunities., • Exceptional negotiation, influencing, and stakeholder management skills., • Ability to operate effectively in complex matrix organizations., • Strong people leadership and team development capabilities. Education & Languages • Bachelor’s degree in business, Finance, Technology, Engineering, or related field., • MBA or equivalent postgraduate qualification preferred., • Fluent Spanish and English required., • Portuguese highly valued. SUCCESS IN THIS ROLE WILL BE MEASURED BY • Revenue growth from open-market clients., • New customer acquisition., • Strategic partnership development., • Sales pipeline quality and conversion rates., • Geographic expansion and market penetration., • Team performance and organizational capability building. Join us in shaping the future of payments technology and building the next generation of SaaS platforms powering financial institutions worldwide.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. We are looking for a Channel Account Executive for our Enterprise Business Unit. Main Tasks: • Define local channel planning in selected sectors and commercial market, based on market and channel insight., • Build and develop long-term relationship with customers., • Responsible for Channel operations – authorization, certification, trainings, reporting, sales and inventory, contract negotiations, etc., • Build and develop long-term relationship with key channel partners., • Achieve a win-win result: vendors’ successes and partners’ successes., • Meet sales target and strategic target in cooperation with Account Management Requirements: • Bachelor’s degree or higher is required (ICT related studies are advantageous)., • At least 5 years of experience in Channel Sales or Enterprise Sales experience in ICT industry., • Technical background in IT with knowledge of storage, networks, and typical applications in an enterprise environment., • Knowledge of the ICT channel business environment in the Spanish market., • Fluent in English Huawei Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. _ If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking: _

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector tecnológico, especializada en la distribución y servicios de soluciones IT de alto valor para el canal profesional. Ofrece tecnologías de vanguardia en áreas como ciberseguridad, datacenter, networking y soluciones audiovisuales, acompañando a sus partners con un fuerte enfoque técnico y orientación al servicio. Formar parte de su equipo implica integrarse en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos innovadores con impacto en múltiples sectores. Descripción del puesto: Importante empresa del sector tecnológico incorpora un/a Account Manager IT con fuerte orientación comercial, especializado/a en soluciones de virtualización, sistemas y datacenter. Buscamos un perfil estratégico y proactivo, con sólida experiencia en ventas de soluciones de fabricante IT y desarrollo de negocio, preferentemente con cartera activa de clientes, capaz de identificar oportunidades y liderar proyectos tecnológicos de alto valor agregado. Responsabilidades • Desarrollo y gestión de cartera de clientes (nuevos y existentes)., • Generación de oportunidades comerciales en soluciones de virtualización (VMware, Nutanix u otras), infraestructura y datacenter., • Venta consultiva de proyectos IT de mediana y gran envergadura., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación con el equipo de preventa y fabricantes para el diseño de soluciones., • Cumplimiento de objetivos comerciales y métricas de facturación. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Account Manager IT, en la misma posición., • Sólido conocimiento técnico-comercial en virtualización, infraestructura, sistemas y Datacenter., • Deseable cartera propia de clientes corporativos o del sector público/privado., • Perfil altamente comercial, orientado a resultados y generación de negocio., • Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento. Se ofrece • Incorporación a una empresa referente en el sector tecnológico., • Esquema de compensación competitivo (fijo + variable)., • Desarrollo profesional en proyectos de innovación y alto impacto.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división Corporativa, selecciona un/a Técnico contable para su equipo en Madrid. Descripción del puesto Misión Garantizar una correcta gestión contable y financiera de la Compañía, asegurando la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de los plazos de cierre y reporting, y su alineación con los estándares corporativos y normativos. Funciones del candidato • Contabilización de operaciones, • Revisión analítica de estados financieros, • Control de activos fijos, • Revisión, control y coordinación de cuentas a pagar y cobrar con los departamentos correspondientes, • Elaboración de presupuestos y análisis de desviaciones, • Conciliaciones bancarias, • Cálculo y liquidación de impuestos, • Elaboración de informes para la Dirección, • Elaboración de cuentas anuales y trato con auditores Requisitos del candidato Formación: • Graduado en ADE., • Buen conocimiento de PGC y conocimientos contables (NIC), de impuestos y administración de empresas., • Idiomas/Nivel: Inglés C1 Experiencia: • Experiencia: Mínimo 4 años desempeñando funciones similares., • Valorable experiencia en empresas multinacionales, control de proyectos y reporting a entornos corporativos., • Conocimientos informáticos: SAP, Microsoft Office (principalmente Excel). Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Business Development Manager – Financial Solutions | Madrid W Executive · Madrid, España · Presencial Sobre la posición Desde W Executive estamos gestionando la incorporación de un Business Development Manager – Financial Solutions para una compañía internacional de referencia dentro del sector de los servicios financieros, especializada en soluciones de pagos corporativos, operaciones internacionales y servicios financieros para empresas. Buscamos un perfil muy comercial, hunter y orientado a resultados, con experiencia demostrable en venta B2B de productos o soluciones financieras y capacidad para generar negocio desde cero. No es imprescindible tener experiencia previa en FX. Valoraremos especialmente profesionales procedentes de banca, fintech, payments, financiación, cash management, inversión, seguros financieros u otros entornos de servicios financieros B2B. La experiencia en FX, divisas, pagos internacionales o gestión del riesgo cambiario será un plus, pero no un requisito excluyente. El objetivo principal será desarrollar nuevo negocio en España, identificando empresas con potencial, abriendo nuevas cuentas y gestionando el ciclo comercial completo desde la prospección hasta el cierre. 🎯 Misión Como Business Development Manager – Financial Solutions, serás responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español. Tu misión será: • Generar nuevas oportunidades comerciales desde cero., • Identificar empresas con potencial y necesidades financieras., • Contactar con nuevos clientes y abrir relaciones comerciales., • Comprender sus necesidades y presentar soluciones adaptadas., • Gestionar todo el ciclo de venta, desde la prospección hasta la negociación y cierre., • Construir relaciones comerciales de largo plazo., • Contribuir directamente al crecimiento de la cartera y a la consecución de objetivos. Trabajarás con interlocutores de alto nivel, especialmente CFOs, Directores Financieros, Tesoreros, responsables de Finanzas, Compras y Dirección General. No buscamos necesariamente un especialista técnico en FX. Buscamos un gran comercial financiero capaz de entender un producto, detectar una necesidad y convertirla en negocio. 📌 Principales responsabilidades • Desarrollar nuevo negocio en España mediante prospección activa., • Identificar y cualificar potenciales clientes B2B., • Generar oportunidades mediante llamadas, email, LinkedIn, networking, eventos y otras acciones comerciales., • Construir y gestionar un pipeline comercial sólido., • Identificar empresas y sectores con potencial de crecimiento., • Conseguir acceso a decisores dentro de nuevas cuentas., • Realizar reuniones comerciales y detectar necesidades., • Presentar soluciones y propuestas de valor adaptadas a cada cliente., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, negociación y cierre., • Gestionar objeciones y avanzar las oportunidades hasta su conversión., • Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo., • Coordinarse con los equipos internos de producto, operaciones, onboarding y compliance., • Mantener actualizado el CRM y realizar un seguimiento riguroso del pipeline., • Analizar el mercado y proponer nuevas vías de generación de negocio., • Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos. 👤 Perfil buscado (H/M/D) Buscamos un profesional con experiencia comercial B2B en el sector financiero y una clara orientación a la captación de nuevos clientes. Será especialmente valorable experiencia en: • Banca corporativa / banca de empresas., • Fintech., • Payments / medios de pago., • Servicios financieros B2B., • Financiación empresarial., • Cash Management., • Treasury., • Inversión y mercados financieros., • Seguros financieros., • Crédito., • Soluciones financieras para empresas. No será necesario haber trabajado previamente con productos FX. La experiencia en Foreign Exchange, divisas, pagos internacionales, coberturas o gestión del riesgo cambiario será considerada un plus, pero no será imprescindible. Buscamos principalmente alguien que pueda demostrar: • Experiencia real en captación de clientes., • Capacidad para generar oportunidades desde cero., • Experiencia realizando prospección activa., • Capacidad para negociar y cerrar operaciones., • Orientación clara a objetivos y resultados., • Capacidad para vender de forma consultiva., • Experiencia tratando con interlocutores senior., • Autonomía para gestionar su propio pipeline. 🚀 Buscamos un perfil MUY HUNTER Esta es una posición con un marcado componente de new business. Buscamos una persona que disfrute de: • Prospectar y generar oportunidades., • Hacer llamadas en frío y contactar nuevos clientes., • Abrir puertas en empresas donde todavía no existe relación comercial., • Construir su propio pipeline., • Identificar rápidamente oportunidades de negocio., • Gestionar el rechazo y mantener una elevada intensidad comercial., • Negociar y cerrar., • Trabajar con objetivos exigentes., • Medir su actividad y resultados., • Conseguir resultados sin depender exclusivamente de leads proporcionados por la compañía. La actitud comercial, la ambición y la capacidad demostrable para generar nuevo negocio serán determinantes. 🎯 Competencias clave Orientación a resultados: fuerte ambición por conseguir y superar objetivos. Hunter mindset: capacidad para abrir mercado, generar oportunidades y captar nuevas cuentas. Proactividad: iniciativa para identificar oportunidades y generar actividad comercial. Venta consultiva: capacidad para entender las necesidades del cliente y adaptar la propuesta. Negociación y cierre: habilidad para gestionar objeciones y convertir oportunidades en negocio. Comunicación: facilidad para relacionarse con interlocutores senior y transmitir valor. Autonomía: capacidad para organizar la actividad y gestionar el pipeline. Resiliencia: tolerancia al rechazo y capacidad para mantener el foco comercial. 🎓 Formación Se valorará formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Comercio Internacional o titulaciones similares. No obstante, la experiencia comercial y los resultados demostrables tendrán mayor peso que la formación académica específica. Se valorará positivamente formación relacionada con mercados financieros, banca, pagos, tesorería o productos financieros. 🌍 Idiomas • Español: imprescindible., • Inglés: nivel profesional, hablado y escrito, para trabajar en un entorno internacional., • Se valorarán positivamente otros idiomas. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo de hasta 35.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación., • Variable / bonus comercial vinculado a objetivos., • Proyecto internacional dentro de una compañía de referencia en servicios financieros., • Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno internacional., • Posición con alta exposición al negocio y al desarrollo del mercado español., • Autonomía y responsabilidad sobre el desarrollo comercial. 📍 Ubicación Madrid · Presencial ¿Te interesa? Si eres un comercial B2B con experiencia en productos o servicios financieros, tienes una clara mentalidad hunter y disfrutas generando negocio desde cero, nos gustaría conocerte. No necesitas ser especialista en FX. Buscamos profesionales procedentes de banca, fintech, payments, financiación, servicios financieros B2B u otros sectores financieros que sepan prospectar, abrir puertas, detectar necesidades, negociar y cerrar. La experiencia en FX, divisas o pagos internacionales será valorable, pero no imprescindible. Si eres un gran comercial con ambición, iniciativa y capacidad demostrable para captar nuevos clientes, esta oportunidad puede ser para ti.

Sobre Qualitas Energy: Qualitas Energy es una plataforma global líder en inversión y gestión, con un doble enfoque en la financiación y el desarrollo de energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo, incluyendo energía solar fotovoltaica, energía solar termoeléctrica de concentración (CSP), energía eólica, almacenamiento energético, energía hidroeléctrica y gas natural renovable, distribuidos en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,7 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1,5 millones de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por más de 550 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Trier, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Breslavia, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de este proyecto, buscamos un perfil de contabilida senior para incorporarse en este área. Responsabilidades y funciones: • Realización de cierre contable mensual, balance de pérdidas y ganancias., • Contabilización de facturas recibidas y emitidas., • Contabilización y Conciliación bancaria., • Registro de ingresos y gastos., • Preparación reporting mensual y análisis contable., • Control y seguimiento de tesorería., • Soporte auditorías externas., • Preparación y presentación de CCAA., • Presentación de impuestos: IVA, Retenciones, IS, • Declaraciones anuales informativas., • Reporte al SII (suministro de información inmediata AEAT)., • Gestión de requerimientos/notificaciones con la Administración Pública. Experiencia y requisitos: • FP o estudios universitarios relacionados con Economía o Contabilidad, • SAP BO/ RP similar., • Paquete Office., • Valorable experiencia con sociedades portuguesas. Qualitas Energy ofrece: • Incorporación a un equipo líder en el sector renovable mundial., • Contrato indefinido., • Salario competitivo basado en la valía del candidato., • Seguro de salud y dental., • Plan de Pensiones de Empresa., • Formación y desarrollo profesional continuo. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Sobre Qualitas Energy: Qualitas Energy es una plataforma global líder en inversión y gestión, con un doble enfoque en la financiación y el desarrollo de energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo, incluyendo energía solar fotovoltaica, energía solar termoeléctrica de concentración (CSP), energía eólica, almacenamiento energético, energía hidroeléctrica y gas natural renovable, distribuidos en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,7 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1,5 millones de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por más de 550 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Trier, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Breslavia, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de este proyecto, buscamos un perfil administrativo que brinde soporte en el área contable. Responsabilidades y funciones: • Contabilidad en las áreas de cuentas a pagar y a cobrar., • Gestión administrativa y apoyo al departamento financiero-contable., • Conciliación bancaria, control de la caja y propuesta de remesa de pagos., • Control de gastos corporativos y emisión de facturas., • Gestión y seguimiento de buzones de facturación., • Coordinación puntual en inglés con proveedores de servicios contables y fiscales y con equipos internacionales. Experiencia y requisitos: • Titulación FP Administración y Finanzas o similar., • SAP BO/RP o similar., • Al menos dos años de experiencia en puestos similares., • Perfil organizado y con capacidad de planificación., • Actitud proactiva., • Trabajo en equipo., • Nivel básico hablado y escrito de inglés. Qualitas Energy ofrece: • Incorporación a un equipo líder en el sector renovable mundial., • Contrato indefinido., • Salario competitivo basado en la valía del candidato., • Seguro de salud y dental., • Plan de Pensiones de Empresa., • Formación y desarrollo profesional continuo. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Business Developer – FX | Madrid W Executive · Madrid, España · Presencial Sobre la posición: Desde W Executive estamos gestionando la incorporación de un Business Developer – FX para una compañía internacional de referencia dentro del sector de los servicios financieros, especializada en soluciones de pagos corporativos, pagos internacionales y servicios de divisas. La persona seleccionada tendrá como principal objetivo desarrollar nuevo negocio y ampliar la cartera de clientes corporativos, identificando empresas con necesidades de pagos internacionales, cambio de divisas y gestión del riesgo cambiario. Buscamos un perfil muy comercial, orientado a resultados y acostumbrado a trabajar en entornos de FX, pagos internacionales, banca corporativa, fintech o servicios financieros B2B, con capacidad para generar negocio desde la prospección hasta el cierre y posterior desarrollo de la relación comercial. Se trata de una posición con un marcado componente hunter, por lo que buscamos una persona acostumbrada a abrir mercado, generar oportunidades comerciales desde cero y trabajar con interlocutores financieros dentro de compañías. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Business Developer – FX, serás responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español, con especial foco en clientes corporativos que tengan necesidades relacionadas con FX, pagos internacionales y gestión de divisas. Tu misión será generar nuevas relaciones comerciales, comprender las necesidades financieras y operativas de cada cliente y presentar soluciones adaptadas que permitan optimizar sus operaciones internacionales y gestionar de forma más eficiente su exposición a divisas. La posición requiere una fuerte orientación a la captación de nuevo negocio y a la consecución de objetivos, combinando capacidad de prospección, desarrollo comercial, negociación y cierre. 📌 Principales responsabilidades • Desarrollar nuevo negocio en el mercado español, identificando empresas con necesidades de cambio de divisa, pagos internacionales y soluciones de gestión del riesgo cambiario., • Realizar prospección activa de nuevos clientes mediante diferentes canales, incluyendo llamadas, email, LinkedIn, networking, eventos y otras acciones comerciales., • Construir y mantener un pipeline comercial sólido, realizando un seguimiento constante de las oportunidades hasta su conversión., • Identificar empresas con exposición internacional y detectar sus necesidades relacionadas con operaciones en divisas, cobros y pagos internacionales y gestión del riesgo FX., • Contactar con CFOs, Directores Financieros, Tesoreros, responsables de Finanzas, Compras y otros interlocutores con capacidad de decisión dentro de las organizaciones., • Realizar reuniones comerciales con potenciales clientes para comprender su operativa internacional y detectar oportunidades de negocio., • Presentar y explicar las soluciones de la compañía de manera consultiva, adaptando la propuesta de valor a las necesidades concretas de cada cliente., • Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes y potenciales clientes., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la identificación y cualificación de la oportunidad hasta la negociación y cierre., • Trabajar de forma coordinada con los equipos internos de FX, operaciones, onboarding, compliance y otras áreas necesarias para garantizar una correcta incorporación y servicio al cliente., • Realizar seguimiento de las oportunidades y mantener actualizado el CRM, asegurando una correcta gestión del pipeline comercial., • Analizar el mercado, identificar sectores y empresas con potencial y proponer nuevas vías de generación de negocio., • Contribuir al crecimiento de la cartera de clientes y al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos., • Mantenerse actualizado sobre la evolución de los mercados de divisas, las necesidades de las empresas y las tendencias dentro del sector de pagos internacionales y servicios financieros. 👤 ¿Qué perfil buscamos? (H/M/D) -Buscamos un profesional con clara orientación comercial y experiencia demostrable en venta B2B dentro del sector financiero, FX, pagos internacionales o fintech. -Será especialmente valorable haber trabajado anteriormente en: • Foreign Exchange / FX, • Pagos internacionales / Cross-Border Payments, • Banca corporativa o banca de empresas, • Fintech / Payments, • Treasury / Cash Management, • Gestión del riesgo de divisa, • Servicios financieros B2B -Buscamos una persona con experiencia real en captación de clientes, no únicamente en gestión de cartera. Será importante demostrar capacidad para generar oportunidades desde cero, realizar prospección activa y convertir contactos en clientes. -Deberá sentirse cómoda trabajando con interlocutores de alto nivel dentro de empresas, especialmente perfiles financieros como CFOs, responsables de Tesorería, Finanzas o Compras. -Valoraremos especialmente experiencia comercial vendiendo productos o soluciones relacionados con divisas, pagos internacionales, coberturas de FX, forwards, gestión de riesgo cambiario o servicios financieros para empresas. -También será importante contar con una elevada capacidad de comunicación, negociación y argumentación comercial, así como con autonomía, iniciativa y resistencia ante procesos comerciales exigentes. 🎯 Competencias clave • Buscamos principalmente un perfil muy comercial y orientado a resultados, con una clara ambición por conseguir objetivos., • Deberá ser un perfil hunter, acostumbrado a generar negocio mediante prospección activa y no únicamente mediante leads proporcionados por la compañía., • Será fundamental contar con una actitud proactiva, capacidad para identificar oportunidades y facilidad para abrir puertas en nuevas cuentas., • Buscamos también una persona con enfoque consultivo, capaz de comprender las necesidades financieras del cliente antes de plantear una solución y de construir relaciones comerciales de largo plazo., • La capacidad de negociación y cierre será especialmente importante, así como la habilidad para gestionar diferentes interlocutores dentro de una misma organización y avanzar las oportunidades comerciales., • Se requiere asimismo autonomía, organización y capacidad para gestionar el propio pipeline comercial, junto con resiliencia y tolerancia a la presión comercial, acostumbrándose a trabajar con objetivos y ciclos de venta B2B. 🎓 Formación • Se valorará formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Comercio Internacional o titulaciones similares., • No obstante, para esta posición tendrá mayor peso la experiencia comercial demostrable en el sector financiero/FX que la formación académica específica., • Se valorará positivamente cualquier formación relacionada con mercados financieros, divisas, tesorería, pagos internacionales o gestión del riesgo financiero. 🌍 Idiomas • Se requiere inglés profesional, tanto hablado como escrito, para poder trabajar en un entorno internacional y comunicarse con equipos y clientes de diferentes mercados., • El español será imprescindible., • Se valorarán positivamente otros idiomas. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo: hasta 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto., • Variable / bonus comercial, vinculado a la consecución de objetivos., • Incorporación a un proyecto internacional dentro de una compañía de referencia en servicios financieros, FX y pagos internacionales., • Proyecto con un fuerte componente comercial y posibilidad de desarrollar una carrera dentro de un entorno internacional., • Posición con exposición directa al negocio y capacidad para generar un impacto real en el crecimiento de la compañía en el mercado español. 📍 Ubicación Madrid · Presencial ¿Te interesa? Si tienes experiencia comercial en FX, pagos internacionales, banca corporativa, fintech o servicios financieros B2B, te apasiona la captación de clientes y buscas un proyecto internacional donde puedas desarrollar negocio, desde W Executive nos gustaría conocerte. Buscamos especialmente profesionales que disfruten de la venta, sepan abrir mercado y estén acostumbrados a trabajar con objetivos comerciales exigentes. Si eres una persona comercial, orientada a resultados y con experiencia en el sector FX o financiero, esta puede ser una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil

1. Misión del puesto Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave en el sector de Protección Contra Incendios (PCI), complementando la actividad comercial con soluciones de seguridad electrónica. La persona en este puesto será responsable de identificar oportunidades comerciales, elaborar propuestas técnico-comerciales y garantizar la fidelización y el crecimiento sostenible de la cartera de clientes asignada, priorizando en todo momento el negocio de PCI como eje principal de su actividad. 1. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave, priorizando las oportunidades de PCI sin descuidar las de seguridad electrónica., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y elaborar propuestas técnico-comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociar y cerrar contratos de venta, mantenimiento y renovación de servicios de PCI y seguridad., • Coordinarse con los equipos técnicos, de ingeniería y postventa para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de plazos., • Dar seguimiento a certificaciones e informes técnico-legales de PCI conforme a la normativa vigente, en colaboración con el equipo técnico., • Hacer seguimiento de los objetivos de ventas, margen y rentabilidad, utilizando CRM y herramientas digitales para el control de oportunidades y KPIs., • Fidelizar la cartera de clientes y construir relaciones comerciales de largo plazo con cuentas estratégicas. 1. Requisitos Formación • Formación técnica afín (Ingeniería, FP Grado Superior en electrónica/seguridad o similar); se dará igual consideración a la experiencia demostrable equivalente. Experiencia • Experiencia demostrable como Account Manager, Key Account Manager o Técnico Comercial en el sector de Protección Contra Incendios (PCI) — imprescindible., • Experiencia adicional en seguridad electrónica (CCTV, control de accesos, intrusión, CRA) — valorable., • Experiencia en gestión de cuentas en sectores como construcción, centros de datos, energía/fotovoltaica o industria — valorable.

Compromiso de vivir en Palma/Madrid.

¿Te apasiona la atención al cliente y disfrutas trabajando en un entorno dinámico donde cada detalle marca la diferencia? Buscamos un/a Auditor/a Nocturno/a para incorporarse a un exclusivo hotel de lujo ubicado en Madrid. Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la recepción durante el turno de noche, ofreciendo una experiencia excelente a nuestros huéspedes y asegurando el cierre diario de la operativa del hotel. Funciones de tu día a día; • Gestionar el proceso de check-in y check-out durante el turno nocturno., • Atender y anticipar las necesidades de los huéspedes, ofreciendo un servicio personalizado., • Realizar la auditoría y cierre diario de cajas y operaciones., • Verificar la correcta contabilización de ingresos y procedimientos internos., • Elaborar informes y reportes de actividad nocturna., • Coordinarse con los diferentes departamentos para garantizar la continuidad del servicio., • Velar por la seguridad y el correcto funcionamiento de las instalaciones durante la noche. ¿Qué perfil nos encajará? • Experiencia previa en recepción hotelera y/o auditoría nocturna., • Formación en Turismo, Hostelería o similar., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Conocimientos de sistemas de gestión hotelera (PMS)., • Orientación al cliente, capacidad de organización y atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar en turno fijo de noche. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable dentro de un entorno hotelero de referencia., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Excelente ambiente de trabajo y cultura orientada a la excelencia en el servicio.

Desde Izertis , buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de dos Gestores/as Financieros/as de Proyectos para formar parte de una de nuestras áreas, Operations Management Office. ¿Cuáles serán tus funciones? - Dar soporte en la facturación a clientes. - Crear, gestionar y realizar el seguimiento económico de proyectos. - Colaborar en los procesos de cierre mensual y análisis financiero. - Apoyar en la elaboración y seguimiento de presupuestos anuales y previsiones de cierre. - Realizar el seguimiento de márgenes y analizar desviaciones. - Gestionar y controlar la Obra en Curso. - Participar en la elaboración de informes de gestión para la toma de decisiones estratégicas y operativas. - Elaborar reportes mensuales analizando las principales variaciones de negocio. - Realizar el seguimiento de planes de acción asociados a la gestión financiera de los proyectos. ¿Qué buscamos de ti? Formación: - Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similares. Experiencia requerida: - Experiencia en la creación, seguimiento y control económico de proyectos. - Experiencia en la elaboración de presupuestos anuales y previsiones de cierre. - Experiencia en cierres mensuales y reporting financiero. - Conocimientos en análisis de márgenes y control de rentabilidad. - Experiencia en la gestión de Obra en Curso. - Capacidad para colaborar en la elaboración de informes de gestión y análisis para la toma de decisiones. - Experiencia en la elaboración de reportes y análisis de desviaciones. - Manejo de ERP Microsoft Dynamics NAV. ¿Donde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en nuestras oficinas de Madrid para una de las vacantes y en nuestras oficinas de Gijón para la otra, con una modalidad de trabajo presencial. ¿Qué podemos ofrecerte? - Contratación indefinida - Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas - Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes - Jornada intensiva en julio y agosto - Paquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte) - Clases gratuitas de inglés - Acceso a plataforma de beneficios (viajes, tecnología, etc.) - 22 días laborables de vacaciones + cumpleaños + 24 y 31 de diciembre Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti.

NTT DATA is a dynamic, growing and ambitious international consulting firm with global presence in 58 countries worldwide and employing more than 195.000 professionals, reaching over $30bn turnover last fiscal year. From strategic consulting to leading-edge technologies, we enable experiences that transform organizations for success, disrupt industries for good and shape a better society for all. Our professionals are led by values as our focus is on our people, firmly believing that without them, nothing would be possible. One more year, we have been named Top Employer in 2023. Because #GreatTech, needs #GreatPeople, like you We are seeking highly motivated professionals interested in developing their career in Management Consulting to join our Finance Strategy & Transformation practice. As part of our team, you will drive the CFO transformational agenda , helping our clients to revisit their operating strategy, streamline their processes, and boost their analytical capabilities. Our portfolio services include engagements such operating models assessment, design and deployment, global transformation programs management, process reengineering and digitalization, enterprise performance management models definition… You will work closely with our clients from the envisioning and conceptualization of target models and solutions to their actual implementation, supporting them throughout the journey and contributing to their effective business transformation through different levers: processes, organization, technology, governance and management models… Your role: As Consulting Manager, you will advise top-level companies to shape and steer their finance transformation strategies, ensuring successful execution and maximizing value. You will be in charge of leading and overseeing project delivery in our client engagements, guiding and supervising a team of multidisciplinary high-performing professionals and managing day-to-day project relations with the client, guaranteeing quality and timeliness in the handover, as well as client satisfaction with services rendered. Additionally, you will contribute to the practice development, playing a pivotal role in creation of new offerings, proposals and commercial approaches. Your background: Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering or equivalent. MBA or MSc in Management or Finance are a plus. At least 5 years of experience in management consulting (strategy & operations). Client-side experience in strategy, organization, project management and finance functions are valuable. Prior experience on leadership roles, commanding high-performing teams through strategic projects. Sound knowledge of market leading IT solutions (SAP, Anaplan, Workiva, Servicenow…) and cutting-edge technologies (Generative AI/ML, IPA/RPA, iBPM, Process Mining…) are highly desirable. Fluent in English and Spanish, with international exposure. Other languages are a plus. What we expect: Sound knowledge of finance and back-office business processes (order to cash, procure to pay, record to report,…). Deep understanding of finance concepts and business performance metrics, and their impact in the Financial Statements. Excellent analytical and interpersonal skills. Able to effectively communicate complex ideas and issues to different interlocutors. A quality-driven professional, with accuracy and attention to detail. Client and results orientation. A proactive, autonomous and committed contributor. A team player. Collaborative attitude and experience working remotely with multidisciplinary teams and across different countries. Willingness to travel when required. Flexibility, able to work in fast-paced environments. What we offer Full-time position, with a permanent contract and competitive salary. Being part of a dynamic, young, enthusiastic team, oriented towards success in a great work environment. Taking part and playing a key role in strategic transformation engagements at world-leading corporations. Professional development opportunities, with a clear, personal career path based on your performance, potential and motivations. On-the-job training, supported by our NTT DATA University course catalogue. Life and medical insurance, and other social benefits. Flexibility and hybrid work. A true commitment with work-life balance. At NTT DATA we make the difference by being close to our clients, exceeding expectations, managing proactively our projects and customers and focusing on quality and selecting employees with the right mindset to make our company grow. The Group has the ambitious goal to position within the TOP 3 worldwide. We offer a career in a fast-growing company with strong professional development opportunities.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en más de 40 países. Actualmente, buscamos incorporar un perfil de Técnico/a de estudios y presupuestos para nuestra delegación en Madrid. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes , con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones Especializadas , que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados , enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y Activos Concesionales , donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Responsable de Administración y Contabilidad para nuestra delegación en Jamaica. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa, contable y de apoyo a RRHH de la delegación, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento operativo, en coordinación con la Dirección y la sede central. Se trata de una posición clave y transversal, con un alto componente operativo, orientada a perfiles que quieran desarrollarse en un entorno internacional y asumir responsabilidad integral en una delegación en crecimiento. ¿Qué buscamos? -Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. -Experiencia en funciones de gestión administrativa y contable. -Nivel alto de inglés, con capacidad real para negociar y comunicarse con administraciones públicas y entidades bancarias. -Valorable experiencia previa en entornos internacionales o expatriación. -Conocimientos en gestión financiera, fiscalidad, normativa laboral y control de costes. Algunas de las funciones principales serían: -Gestión económica y financiera de la delegación: control presupuestario, seguimiento de costes y optimización de recursos. -Supervisión de los procesos administrativos: facturación, compras, contratos y gestión documental. -Fuerte foco en la parte de contabilidad a nivel ERP y a nivel supervisión. -Coordinación y supervisión del equipo local de administración y contabilidad. -Asegurar el cumplimiento de normativas internas, fiscales, laborales y de calidad. -Elaboración de informes financieros y administrativos para la Dirección. -Gestión de relaciones con entidades externas: bancos, auditores, asesores fiscales y organismos públicos. -Gestión administrativa de RR. HH. en delegaciones pequeñas: contratos, nóminas, expedientes y apoyo en la gestión de personal expatriado. Se ofrece: -Incorporación estable en régimen de expatriación en Montego Bay-Jamaica. -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Vivienda y coche incluidos. -Banda salarial entre 60.000€ y 66.000€.

Despacho de abogados y asesoría fiscal en Madrid busca técnico contable-fiscal con experiencia mínima de 4-5 años y capacidad de cerrar el ciclo completo de contabilidad y liquidación de impuestos. . Se valorará experiencia en el manejo de las aplicaciones del software A3. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa o de de 5 horas en horario de mañana. Incorporación inmediata. Salario a negociar según candidato.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para nuestro equipo en el área corporativa un/a Técnico/a de Contabilidad Junior para nuestras oficinas de Madrid. Funciones: Registro de asientos contables. Elaboración y seguimiento de cierres contables mensuales y anuales. Revisión, control y coordinación de cuentas a pagar y cobrar con los departamentos correspondientes Conciliación y control de saldos de clientes, proveedores, bancos y empresas del grupo. Control de activos fijos. Colaboración en la optimización y mejora de procesos administrativos y contables. Soporte en auditorías, incluyendo la recopilación, organización y seguimiento de la documentación requerida. Gestión documental del Registro Mercantil. Seguimiento de incidencia (facturación, discrepancias, condiciones, etc.) actuando como punto de contacto clave. Requisitos mínimos: Formación Profesional de Grado Superior en ADE, Finanzas o similar. Experiencia previa de 1-2 años en funciones contables, valorable en el sector de la construcción e infraestructuras. Buen conocimiento del Plan General Contabilidad (PGC). Dominio avanzado en Microsoft Office Excel y Word. Muy valorable: experiencia con SAP y participación en mejoras de sistemas informáticos (ERP), incluyendo testing funcional y resolución de incidencias. Capacidad de organización, análisis y orientación al detalle. Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación para la gestión del día a día con personas internas y externas. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Ayuda a comida. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En GEFISCAL ETL GLOBAL , llevamos más de 50 años haciendo lo que mejor sabemos: acompañar a nuestros clientes en su día a día fiscal y contable. Y seguimos creciendo. Por eso buscamos a alguien que, como tú, ya conoce este oficio, disfruta con él y quiere seguir desarrollándose en dentro de un despacho profesional. Así trabajamos en Calle Goya Jornada híbrida y flexible: teletrabaja 2 días a la semana y ajusta tus horarios. Tú decides. Horario intensivo en Semana Santa, verano y Navidad. El día de tu cumpleaños es tuyo, más 3 días de asuntos propios para lo que necesites. Plan de Formación Anual para seguir actualizado: crecer juntos es nuestra misión. Y como novedad… ¡ clases de yoga online ! Porque cuidarte también cuenta. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás el apoyo, guía e interlocutor de tu propia cartera de clientes, acompañándoles en: Preparación y presentación de impuestos. Confección de Cuentas Anuales y Declaraciones de la Renta. Contabilidad íntegra de personas físicas y sociedades. Revisión y respuesta ante requerimientos. Todo ello acompañado de un equipo que te dará la bienvenida y te apoyará en tu integración desde el primer instante . Encajas si... Tienes Formación Universitaria en ADE, Económicas o similar , o FPII en Administración y Finanzas. Cuentas con experiencia en asesoría (idealmente 3 años o más ). Si vienes de fiscalidad o contabilidad por otra vía y tienes ganas de desarrollarte en el sector, también queremos conocerte. Te manejas con Office a nivel avanzado, sobre todo Excel . Si además has trabajado con Suasor , mejor que mejor. Te defines por tu atención al detalle , tu organización y tu orientación al cliente , y disfrutas trabajando en equipo. Si quieres seguir creciendo —de verdad, no solo sobre el papel—, dentro del sector y en lugar donde no ser un número, este es tu sitio. Un equipo que pondrá en valor lo que vales, una empresa en expansión y oportunidades reales de promoción para que llegues donde te propongas.

One eSecurity Madrid, Comunidad de Madrid, España (Híbrido) La detección y la respuesta ante incidentes no son solo nuestra especialidad: son nuestra pasión. Todo lo que hacemos se apoya en tres valores esenciales: • Excelencia: buscamos superarnos tanto en nuestras capacidades como en nuestros resultados. • Pasión: nos mueve generar un impacto positivo y marcar la diferencia. • Innovación: no nos conformamos con hacer bien nuestro trabajo; exploramos formas nuevas, ágiles y eficientes de hacerlo aún mejor. En One eSecurity queremos incorporar a un/a Administrativo contable de forma temporal, para reforzar nuestro equipo de Finanzas. Responsabilidades: Facturación y control: Emisión de facturas Recepción de facturas: Revisar, validar y archivar los justificantes de proveedores y acreedores. Control de vencimientos: Supervisar las fechas límite para evitar retrasos en los pagos o reclamar cobros pendientes. Homologaciones de Clientes Gestión de documentación: organización de la documentación, envío de documentación a gestoría externa para su contabilización, gestión de liquidaciones de gastos y gestión de compras. Atención al cliente/proveedor: atención centralita, resolución de dudas..etc. Tareas Administrativas: reservas de salas, trámitación de documentación en registros, apoyo en la implantación del ERP, soporte al CEO ...etc. Requisitos: Se valorará titulación universitaria en ADE o Económicas, pero no es un requisito imprescindible. Conocimientos en contabilidad y fiscalidad. Se valorará muy positivamente experiencia en gestión de filiales en otros países (Mexico, Colombia, Brasil..). Experiencia en gestión contable, facturación y temas administrativos. Usuario avanzado de Excel. Inglés nivel medio-alto (mínimo B2) Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en horarios diferentes. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Tolerancia a la frustración. Capacidad de adaptación para manejar sistemas complejos Se ofrece: Contrato temporal de duración determinada Beneficios sociales

Desde Rebel Talent estamos en búsqueda de un/a Contable para una reconocida firma de consultoría y asesoría de empresas ubicada en Madrid centro. La persona seleccionada se incorporará al equipo de contabilidad para dar soporte contable y fiscal a una cartera de clientes de todo tipo de sectores. Funciones: Ciclo contable completo Apoyo en la preparación y presentación de impuestos: IVA e IRPF Control y seguimiento del calendario fiscal Preparación de documentación para requerimientos de la Agencia Tributaria Requisitos: Grado universitario en ADE, Económicas o similar. Al menos 2 años de experiencia en asesoría, consultoría o despacho. Se ofrece : Contrato indefinido. Banda salarial: 24.000 - 27.000 € anuales brutos. Revisión salarial anual. Proyección dentro de la firma. 1 día de teletrabajo a la semana. Horario : Lunes a jueves de 08:45 a 18:00h Viernes de 08:30 a 14:30h Jornada intensiva julio y agosto

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Cómo te imaginamos? Experiencia de 2 a 5 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina. Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina. Buen dominio de inglés. Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Importante empresa multinacional busca un/a Senior Accountant con experiencia en contabilidad financiera, cierres contables y cumplimiento fiscal para incorporarse al equipo. Funciones Contabilidad general y cierres mensuales bajo normativa contable española (PGC). Conciliaciones bancarias. Gestión de cuentas a cobrar, seguimiento de cobros y deuda vencida. Gestión de proveedores y cuentas a pagar. Cumplimiento de obligaciones fiscales (IVA, retenciones, Impuesto sobre Sociedades, etc.). Contabilización de inversiones en grupo (método de la participación). Revisión y análisis de cuenta de resultados y balance. Preparación de estados financieros y coordinación con auditores externos. Se ofrece Contrato: indefinido Centro de trabajo: Cuzco (Madrid) Horario: Lunes a jueves: flexible se entra 8.30-9.00 (8.5 horas) Viernes: flexible se entra 8.30-9.00 (6.5 horas) . Un día de teletrabajo a la semana Según valía /experiencia