Murcia
Sobre el puesto En ENFAF buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad y Finanzas con experiencia, criterio empresarial y una clara orientación a la eficiencia. Somos una organización en crecimiento dentro del sector de la formación, con una estructura empresarial formada por ENFAF y otras sociedades vinculadas al holding. Buscamos a una persona que se responsabilice de mantener una contabilidad rigurosa, optimizar los procesos administrativos y contables y, sobre todo, ayudarnos a entender mejor la situación económica y financiera del negocio tanto a nosotros como a hacienda. No buscamos a alguien que se limite a ejecutar tareas de forma mecánica. Queremos una persona que cuestione los procesos cuando sea necesario, identifique oportunidades de mejora, automatice todo lo que tenga sentido y aproveche la tecnología y la inteligencia artificial para trabajar mejor. Nuestra filosofía es sencilla: no se trata de trabajar más horas, sino de conseguir mejores resultados con menos trabajo operativo. El tiempo que ganemos gracias a la eficiencia deberá dedicarse a aportar valor financiero al negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Gestión contable y fiscal - Gestionar y supervisar la contabilidad de ENFAF y de las sociedades que forman parte de la estructura holding. - Actualmente ENFAF pertenece al rango de gran empresa por lo que se requiere experiencia con el Suministro Inmediato de Información y las Declaraciones con Periocidad Mensual. - Asegurar el registro correcto y puntual de facturas, cobros, pagos, gastos, ingresos y movimientos bancarios. - Realizar conciliaciones bancarias y controlar saldos de clientes, proveedores y cuentas entre sociedades. - Preparar cierres contables mensuales y anuales, garantizando la fiabilidad y actualización de la información. - Coordinarse con la asesoría fiscal y laboral externa, preparando la documentación necesaria y haciendo seguimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles. - Mantener una visión clara de las operaciones entre sociedades y contribuir a que la estructura contable del grupo esté correctamente organizada. 2. Optimización de procesos y automatización - Revisar los procesos contables actuales para identificar tareas repetitivas, ineficiencias y oportunidades de automatización. - Implantar mejoras en los flujos de facturación, conciliación, control documental, seguimiento de cobros y reporting. - Aprovechar las funcionalidades de Holded y otras herramientas digitales para reducir al mínimo el trabajo manual. - Utilizar inteligencia artificial para agilizar tareas, analizar información, clasificar documentación, detectar anomalías y mejorar los procesos. - Diseñar procedimientos sencillos, escalables y documentados que permitan gestionar un mayor volumen de operaciones sin incrementar proporcionalmente la carga administrativa. - Cuestionar los procesos establecidos cuando exista una forma más eficiente de hacer las cosas. 3. Análisis y control financiero Una vez optimizada la operativa contable, el objetivo será dedicar progresivamente más tiempo al análisis financiero y a la mejora de la gestión empresarial. - Elaborar informes periódicos sobre la situación económica y financiera de las sociedades del grupo. - Realizar seguimiento de tesorería, previsiones de caja y necesidades de liquidez. - Preparar presupuestos y analizar desviaciones entre los resultados reales y los objetivos previstos. - Analizar la evolución de ingresos, gastos, márgenes y rentabilidad por sociedad o línea de negocio. - Identificar gastos innecesarios, oportunidades de ahorro y posibles mejoras en la estructura de costes. - Desarrollar indicadores financieros que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección. - Anticipar posibles tensiones de tesorería y proponer medidas preventivas. - Ayudar a evaluar inversiones, decisiones de financiación y otras iniciativas con impacto económico. 4. Visión de grupo y colaboración con dirección - Proporcionar información financiera fiable, comprensible y útil para la dirección. - Contribuir a mejorar la organización financiera de la estructura holding. - Detectar riesgos, oportunidades y posibles ineficiencias antes de que se conviertan en problemas. - Proponer iniciativas que mejoren la rentabilidad, la liquidez y la capacidad de crecimiento del grupo. - Trabajar de forma autónoma, con capacidad para priorizar y asumir la responsabilidad de los resultados de su área. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles - Trabajo presencial. - Experiencia profesional demostrable en contabilidad, preferiblemente de al menos 3-5 años con Gran Empresa. - Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, cierres contables, conciliaciones y gestión de tesorería. - Experiencia en preparación y revisión de información para cierres mensuales y anuales. - Capacidad para interpretar estados financieros y detectar desviaciones o inconsistencias. - Dominio de hojas de cálculo y soltura con herramientas digitales. - Mentalidad analítica, organización y autonomía. - Iniciativa para detectar problemas y proponer soluciones sin esperar instrucciones constantes. - Orientación a resultados, eficiencia y mejora continua. Se valorará especialmente - Experiencia trabajando con Holded o con otros ERP y programas de gestión contable. - Experiencia en grupos empresariales con varias sociedades. - Conocimientos de contabilidad analítica, consolidación o reporting de grupo. - Experiencia en automatización de procesos mediante integraciones, herramientas no-code o flujos de trabajo digitales. - Uso práctico de inteligencia artificial aplicada a tareas contables, administrativas y financieras. - Experiencia en elaboración de presupuestos, previsiones de tesorería y análisis de rentabilidad. - Capacidad para colaborar con asesorías externas y supervisar la calidad de su trabajo. El perfil que encaja con nosotros Buscamos a una persona que: - No trabaje por inercia: si una tarea se repite, se pregunta cómo puede simplificarse o automatizarse. - Utilice la tecnología con criterio: no necesita ser especialista en programación, pero sí tener iniciativa para aprender y aplicar herramientas que mejoren su trabajo. - Tenga mentalidad financiera: entienda que la contabilidad no es solo registrar lo que ha ocurrido, sino proporcionar información para decidir qué hacer a continuación. - Sea rigurosa y resolutiva: la automatización debe mejorar la calidad y el control, nunca comprometerlos. - Tenga iniciativa: identifique oportunidades de mejora y sea capaz de llevarlas a la práctica. - Busque aportar valor: mida su trabajo por la calidad de la información, la fiabilidad de los procesos y las decisiones que ayuda a mejorar. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa en crecimiento y a una estructura empresarial con distintas sociedades. - Autonomía para organizar el área contable y proponer mejoras. - Oportunidad de participar directamente en la evolución financiera del grupo. - Un entorno donde se valora la iniciativa, la tecnología y la mejora continua. - Posibilidad de desarrollar un puesto con mayor responsabilidad financiera a medida que crezca el negocio. - Condiciones económicas acordes con la experiencia y las responsabilidades del perfil seleccionado. Ubicación: Calle Pina 21, 30009, Murcia. Jornada: Completa. Incorporación: A convenir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia contable, te gusta entender cómo funciona un negocio y disfrutas encontrando formas de hacer las cosas mejor, queremos conocerte. Buscamos a alguien que no se conforme con que las cuentas estén hechas, sino que quiera que la información financiera ayude a la empresa a funcionar mejor, crecer de forma sostenible y tomar decisiones con criterio.