Trabajos digital en AlcantarillaCrear alertas

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos un/a DesignOps para participar en el diseño y evolución de productos digitales, trabajando de forma transversal con equipos de Producto, Desarrollo y distintas unidades de negocio. • Diseño de soluciones: interpretar la estrategia de producto y los insights de usuario para definir interacciones, flujos y soluciones UI listas para desarrollo., • Prototipado y validación: crear prototipos interactivos, validar hipótesis con usuarios y stakeholders e iterar a partir del feedback., • Trabajo con Producto: participar en conceptualización e ideación, alineando las soluciones con las necesidades de usuario, objetivos de negocio y roadmap., • Trabajo con Desarrollo: acompañar la implementación, resolver dudas y asegurar la correcta aplicación de componentes y patrones., • Colaboración con OBs: recoger necesidades y problemáticas de las distintas unidades de negocio e incorporarlas a las soluciones., • Design System: crear, mantener y documentar componentes y módulos reutilizables, garantizando consistencia y escalabilidad., • Design QA y accesibilidad: realizar controles visuales y funcionales y asegurar el cumplimiento de WCAG 2.1, incluyendo pruebas con lectores de pantalla y navegación por teclado., • Experiencia en Product Design / UX/UI., • Experiencia en prototipado, diseño de interfaces y Design Systems., • Capacidad para trabajar con equipos de Producto, Desarrollo y negocio. xqziphu, • Conocimientos de accesibilidad digital y WCAG 2.1., • Experiencia con herramientas como Figma, • Capacidad de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares. Te esperamos #J-18808-Ljbffr

Overview You will lead Fever’s China market entry, aligning global product strategy with local user realities. Working from Madrid with cross-functional partners, you translate market insights into a clear product roadmap and GTM plan. You’ll own the vision, drive localization, and measure impact with a China-focused lens. This role blends product leadership with deep understanding of the Chinese digital ecosystem, influencing stakeholders company-wide and shaping Fever’s growth in a dynamic market. Compensaciones / Beneficios • base salary with potential for significant bonus, • stock options, • 40% discount on Fever events, • home office friendly, • health insurance and Cobee benefits, • English lessons, Gympass membership, Payflow salary advance Responsabilidades • Own the product vision and roadmap for Fever’s China market entry, • Translate market realities into a prioritized, actionable product strategy, • Bridge Fever’s Madrid-based teams with Chinese market needs across product, engineering, and design, • Decompose market-entry opportunities into concrete actions with measurable outcomes, • Analyze product and market performance, hypothesize, test, and improve metrics for China, • Develop features from ideation to release, considering local payments, super-app integrations, and regulatory requirements, • Build a compelling GTM strategy and secure internal buy-in, • Advise leadership on China-specific product, partnerships, and localization decisions Requisitos principales • Bachelor’s degree in Engineering, Business, or related field, • 5+ years of product management experience, • Native Mandarin Chinese with high English proficiency, • Deep familiarity with the Chinese digital ecosystem and consumer behavior, • Proven ability to manage ambiguity and complex product cycles, • Experience partnering with engineering and design across cultures, • Strong quantitative and analytical skills with data-driven decision making, • Ability to manage multiple projects independently, • Curiosity, adaptability to new technologies and markets, • High ownership, urgency, and drive in a fast-paced environment, • Persistence and a whatever-it-takes attitude, • cross-functional collaboration, • communication across linguistic and cultural contexts, • ownership and initiative, • data-driven decision making, • A/B testing and lean validations, • market-entry strategy

Description Job Title: Work and Family Life Specialist (Remote) Work and Family Life Specialists (WFLSs) provide one-on-one consultation, education, training, and information and referral services in support of the Work and Family Life (WFL) Program areas of the Fleet and Family Support Program (FFSP) services. WFLSs provide support via various forms of service delivery, including virtual services via webinar, video, email, and phone, and in-person services. WFLSs provide in-person services through mobile training teams and virtual service delivery to service members and their families in remote locations throughout the world and aboard Navy ships (in port, at sea or in foreign countries.) Key quality of life topics presented include, but are not limited to, deployment and mobilization support, ombudsman training and support, relocation assistance, life skills education, transition assistance and family employment readiness. WFLSs collaborate with FFSP stakeholders to plan, schedule, and execute training services to ensure effective and efficient delivery of various educational programs and services to service members and families. • Conduct in-person and virtual workshops across various Work and Family Life Program areas for service members and families., • Provide one-on-one consultations across various Work and Family Life Program areas for service members and families., • Provide comprehensive location-specific information and referral services in-person or virtually., • Provide in-person or virtual support for disaster preparedness or in response to crisis events throughout the world., • Provide in-person support aboard Navy ships for Shipboard events and Return and Reunions (R&R)., • Ensure all information and referral, one-on-one, and group education services provided are entered into the government's system of record., • Utilize various technological tools (collaboration platforms, video conferencing software, project management tools) to effectively communicate with stakeholders and to provide virtual service delivery., • Perform basic troubleshooting steps when technology challenges occur., • Cross-training and support for additional program areas as assigned., • Support marketing and outreach initiatives to promote awareness and utilization of program services., • Other duties as assigned., • This job has no supervisory responsibilities., • This job may require up to 50% travel for specified periods of time to provide in-person support at locations throughout the world and aboard Navy ships., • This job may require travel for up to 6 months to provide in-person support at locations throughout the world., • Must be able to obtain health screening requirements, to include medical and dental, for travel to remote locations., • Candidates must live in Italy or Spain, or if living on the East Coast support a 5:00am-1:30pm EST shift, • The contract requires candidates for all positions outside of the United States to either have existing Status of Forces Agreement (SOFA) status or the ability to independently gain SOFA status., • Bachelor's degree in social science or related behavioral science field OR a combination of social science education and experience equivalent to a bachelor's degree OR Four years' equivalent experience., • Experience making presentations and facilitating training for large and small groups in person and through online platforms., • Experience using various forms of digital technology to facilitate virtual training., • Demonstrate general knowledge of FFSP programs and experience in one or more of following program area(s): Deployment and Mobilization Support , Ombudsman Training and Support , Relocation Assistance , Life Skills Education , Transition Assistance, Family Employment Readiness, • Strong technical acumen using various tools to support virtual service delivery, communication, and collaboration (e.g. Outlook, Teams, Custom Databases, etc.) and ability to set up personal computer and AV equipment at various locations while on travel., • Knowledge of the development and execution of needs assessment tools (i.e. surveys)., • Knowledge of the military and the challenges of the military lifestyle., • Knowledge of social services and/or community resources., • Knowledge of the tenets of adult education and the development of training curricula based on the adult learning model., • Proven experience managing multiple priorities., • Ability to use verbal and written communication skills effectively., • Proficiency in Microsoft Office Suite software and demonstrated ability to use software to prepare management reports and provide information., • Must be able to meet naval shipboard requirements, to include physical requirements to navigate onboard, when deployed on navy ship., • Prior experience working with the Fleet and Family Support Programs. Other Skills and Abilities This position requires access to U.S. Government facilities and systems. U.S. Citizenship, a valid driver's license, passport, transportation, and auto insurance are required. • Ability to work both independently and as part of a team., • Technological Proficiency: Ability to use various technological tools to effectively communicate with stakeholders and to provide virtual service delivery; Experience with collaboration platforms, project management tools, and video conferencing software; Able to perform basic troubleshooting steps; Willingness to learn new forms of digital tools to perform job duties., • Presentation Skills: Ability to delivery effective in person and virtual presentations; know your audience and tailor content as necessary; deliver presentation with enthusiasm and confidence; incorporate anecdotes, examples, and personal stories to illustrate key points; encourage audience interaction through questions, discussion, or activities., • Time Management: Ability to manage time effectively, prioritize tasks, and meet deadlines with minimal supervision., • Self-Motivation: Must be able to stay focused and productive without constant oversight or the traditional office structure; Can set goals and working independently., • Organizational Skills: Must be able to keep track of tasks, documents, and #J-18808-Ljbffr

ð§ Quiénes somos?Inforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas especializadas que forman parte del grupo y una sólida trayectoria de 47 años impulsando la transformación digital de las organizaciones.Contamos con más de 400 profesionales distribuidos por todo el territorio nacional y trabajamos con tecnologías de referencia a nivel internacional, acompañando a nuestros clientes en la mejora y evolución de sus procesos de negocio.En esta ocasión, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior Microsoft Dynamics 365 Business Central para una de las compañías que integran Grupo Inforges, especializada en soluciones de gestión empresarial. Formarás parte de un equipo con amplia experiencia en el ecosistema Microsoft, participando en servicios de soporte funcional, mantenimiento, evolución y migración de entornos Business Central para clientes de diferentes sectores.ð ️ Cuáles serán tus funciones?Analizar y resolver incidencias funcionales relacionadas con Microsoft Dynamics 365 Business Central.Prestar soporte funcional a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones adaptadas a sus procesos de negocio.Parametrizar y configurar la solución en función de los requerimientos de cada cliente.Participar en proyectos de migración y actualización.Analizar necesidades funcionales y definir evolutivos que aporten valor a los procesos de negocio.Elaborar documentación funcional y especificaciones para el equipo técnico.Coordinar y validar pruebas funcionales antes de la puesta en producción.Participar en la mejora continua de los entornos de los clientes, identificando oportunidades de optimización y automatización de procesos.ð Qué buscamos en ti?Experiencia de al menos 4 años en Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision.Experiencia en mantenimiento y soporte funcional de Business Central.Experiencia en migraciones de Navision a Business Central o entre distintas versiones de Business Central.Conocimiento de módulos de Finanzas, Compras, Ventas, Inventario, Almacén o Producción.Capacidad para comprender procesos de negocio y trasladarlos a soluciones funcionales.Valorable experiencia previa en consultoría tecnológica o partner Microsoft.ð Qué ofrecemos?Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido.Horarios flexibles y de conciliación. Viernes y verano intensivo.Modelo de trabajo: Híbrido.Plan de formación en ERP líder en el mercado. Certificaciones a cargo de la empresa.Plan de desarrollo profesional a través de la evaluación del desempeño anual implantada en la compañía.Opción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería).Ubicación: Murcia, Valencia, Alicante, Albacete.Si te apasiona la consultoría, disfrutas trabajando cerca del cliente y te motiva ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos mediante la tecnología, ¡queremos conocerte!

At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that enables millions of people with visual impairments to interact with their environment independently. Our unique code system is deployed across public transport networks, museums, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a technology company with a clear mission: to make the world more accessible and inclusive. We are looking for a Senior Full Stack Developer to join our technology team and take on a key role in the evolution of our platform: the content management tools our clients work with every day, the APIs that power our app, and the data and automation ecosystem that supports our operations at international scale. This is a role with real technical depth and direct ownership of product in production, in a company where every engineering decision has a measurable impact on people's lives. Build and evolve the software behind the NaviLens ecosystem: design scalable backend services and APIs, develop accessible web applications for our clients and internal teams, and bring engineering judgement to the architecture decisions and practices of a growing technical team, always with accessibility and reliability as first-class criteria. • Develop and evolve full stack web applications (frontend and backend) across the NaviLens ecosystem., • Design and implement scalable APIs and backend services on cloud infrastructure., • Own features end to end, from technical design to production and follow-up., • Build interfaces that comply with WCAG 2.2, treating accessibility as a quality criterion rather than a final add-on., • Contribute to accessible patterns and components that the whole team can reuse., • Take part in architecture decisions, code reviews, and the definition of the team's best practices., • Help keep the codebase maintainable, tested, and understandable as the product grows., • Integrate AI capabilities into the product and into our internal development workflows., • Use AI-assisted development tools with judgement, knowing when to delegate to an agent and when not to., • Work closely with the product, deployment, and project teams to turn client needs into technical solutions., • Support deployments and international projects with the technical criteria they require., • Solid experience in frontend and backend development with JavaScript and TypeScript; hands-on experience with Angular and React is especially valued., • Backend experience with Node.js and frameworks such as Fastify or NestJS., • Strong command of the web ecosystem: HTML5, CSS3, REST APIs, and version control with Git., • Regular, confident use of AI-assisted development tools (Claude Code, Codex, or similar), with the judgement to know when to delegate to the agent and when not to., • Working knowledge of relational (SQL) and non-relational (MongoDB) databases., • Ability to work autonomously and as part of a team, with good communication and a results-oriented mindset., • Availability to work on‑site in Murcia, Spain., • Experience building features on top of language models: LLM API integration, RAG, MCP, agent orchestration, or AI-driven process automation., • Knowledge of PHP and associated frameworks (Symfony, etc.)., • Experience or familiarity with cloud services, particularly Amazon Web Services ("AWS")., • Understanding of cybersecurity and secure development practices (OWASP, access control, input validation, etc.)., • Experience with continuous integration, automated deployment, or containers (Docker)., • Knowledge of machine and server configuration, basic systems administration, and bash scripting., • Interest or previous experience in digital accessibility and inclusive design., • A level of English that allows you to work with technical documentation and with international teams and clients., • A mission-driven company with real social impact, • A flexible and innovative work environment, • Real technical ownership over product running in production, • International exposure and growth opportunities, • The opportunity to work with a team passionate about improving millions of lives through technology #J-18808-Ljbffr

UST España & Latam is seeking a Senior Java Engineer to join a global team delivering large-scale digital technology solutions. You will design, build, and maintain high-quality software, emphasizing performance, reliability, and collaboration within an agile DevOps environment. This role offers teletrabajo options and a dynamic, multinational setting with opportunities to work on cutting-edge APIs and cloud-based services. Strong Java, REST, and architectural skills are essential. #J-18808-Ljbffr

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. We are looking for Senior Java Engineer who will contribute to a project with one of our global customers, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts. • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software, • As part of the DevOps model you build it, you own it and you run it , ensure stable and smooth maintenance of delivered software, • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications, • Work effectively both independently and as part of a team, • Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review, • Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management, • Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain., • Very strong Java programming skills and knowledge of building API s, • Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle, • Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles), • Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing, • Experience with distributed architectures like SOA or MSA, • Experience with event-driven architectures, • Experience with REST APIs, • Relevant experience with AWS services (for mid profiles this is a desired skill, not a must), • Experience with Gradle or Maven, • Experience with Enterprise Jenkins, • Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe), • Experience working in a highly regulated environment, like banking, • Experience with Docker, • AWS certification, • Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate), • Experience with TDD and BDD, • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Overview In this role you help evolve our PLM landscape within an international setting by shaping both system and solution architecture for Teamcenter. You’ll contribute to design, implementation, and continuous improvement of PLM processes, balancing engineering excellence with digitalization. You will partner with stakeholders to translate needs into robust PLM solutions and drive technology-driven innovations. This is a chance to influence cross-functional PLM programs and support global operations. Compensaciones / Beneficios • Hybrid model (location-based), • Equal employment opportunity, • Sustainability-focused initiatives, • Flexibility varies by location, • Career development opportunities, • Competitive compensation (implied) Responsabilidades • Contribute to conceptual design and ongoing improvement of PLM solutions and system architecture, • Support operations, incident analysis, problem resolution, and system stabilization, • Drive PLM innovation by evaluating new technologies, digital engineering approaches, and AI capabilities, • Contribute to governance, standards, and architecture guidelines in case of business architecture, • Analyze business processes and translate requirements into sustainable PLM solutions in international projects, • Act as trusted partner to stakeholders to identify optimization and digitalization opportunities Requisitos principales • Academic qualification or equivalent professional experience in Engineering, Computer Science, Information Technology, or related field, • Several years of experience with enterprise applications, IT systems, or engineering environments, • Strong analytical and problem-solving skills with a structured approach, • Proactive mindset and ownership mindset, • Fluent English, • Stakeholder management, • Structured working style, • Proactive mindset, • Database administration and optimization (SQL Server, Oracle, PostgreSQL), • Installation, deployment, upgrade, lifecycle management of critical applications, • Networking, security, and connectivity concepts

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Murcia. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Imprescindible colegiación., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Facultativo/a especialista en Neurología vía MIR y quieres colaborar con nosotros? Te estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un equipo de profesionales con experiencia. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros En IMED Hospitales con más de 20 años experiencia en la asistencia sanitaria de alta calidad y personalizada, contamos con instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica. El Hospital IMED Virgen de la Fuensanta cuenta con 37 habitaciones individuales, 8 boxes de UCI y 40 consultas externas. Un centro en el que el paciente puede encontrar todos los servicios como diagnóstico por imagen de última generación, urgencias 24 horas y las principales especialidades médicas y quirúrgicas. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a especialista en Neurología. Estabilidad desde el primer día : contarás con un contrato indefinido que te dará la estabilidad y tranquilidad que necesitas para centrarte en lo que realmente importa: el cuidado de tus pacientes. Si buscas otro tipo de colaboración, no dudes en escribirnos. Harás la diferencia en la vida de tus pacientes: Podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clínica digital. Tecnología que te impulsa : Trabajarás con la última tecnología médica y quirúrgica, lo que no solo facilitará tu día a día, sino que te permitirá ofrecer la atención más avanzada y precisa a tus pacientes. Gracias a nuestro sistema de gestión integrado, tendrás acceso a toda la información de tus pacientes en un solo lugar, mejorando la eficiencia y calidad de los tratamientos. Somos un equipo unido: Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas. Innovación constante : Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad. Beneficios adicionales: Además de un contrato indefinido, disfrutarás de un seguro médico una vez superado el periodo de prueba, comedor empleado y descuentos en diversas marcas, todo pensado para que puedas centrarte en lo que más te gusta: ejercer la medicina con excelencia. • Titulo de Medicina / Homologación., • Titulo de Especialista en Neurología homologado o vía MIR., • Colegiación Médica y Seguro de Responsabilidad Civil., • Orientación a la calidad y seguridad del paciente., • Capacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades., • Compromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. #J-18808-Ljbffr

At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. At NaviLens, we are looking for an International Sales Account Manager to drive international sales of NaviLens’ inclusive technology by identifying opportunities, building strong relationships with strategic partners, and leading the sales cycle from prospecting to deal closure—contributing to the global mission of improving accessibility for all. • Lead the end-to-end sales process in assigned regions (from lead generation to closing deals)., • Manage a pipeline of public and private sector opportunities: transit agencies, municipalities, FMCG brands, cultural institutions, and accessibility consultants., • Develop proposals, business cases, and presentations tailored to the stakeholder profile and local context. 2.Client Engagement & Growth • Build trust-based relationships with clients and partners in sectors including transport, consumer goods, corporate buildings, tourism, museums, and others., • Understand the clients’ accessibility challenges and position NaviLens as the transformative solution., • Actively maintain client satisfaction and identify upselling or expansion opportunities. 3.Account and Territory Management • Create and maintain account plans with clear targets, actions, and timelines., • Collaborate with marketing and operations to support localized outreach and deployment., • Maintain accurate CRM records and forecast updates. 4.Solution & Market Expertise • Develop deep understanding of NaviLens solutions and their applications in real-world environments., • Stay current on accessibility legislation and competitive technologies in the territory., • Gather and communicate market feedback to inform product and business strategy. Education: • Bachelor’s or Master’s Degree in Business, International Relations, Engineering, or equivalent experience. Experience: • 3–5 years in international B2B sales, ideally in tech, accessibility, mobility, or smart city sectors, • Familiarity with public procurement and sales cycles involving multiple stakeholders, • Experience working with international, multicultural clients Skills: • Excellent communication and storytelling ability, • Fluency in English; other languages (especially Spanish, French, Arabic, or German) are a plus, • High emotional intelligence, customer-first mindset, • Strong digital and CRM proficiency, • Passion for inclusion and social impact, • Experience working with or selling to public sector entities, • Familiarity with accessibility legislation (e.g., ADA, EN 301 549), • Experience with start-ups or fast-growing international environments, • A mission-driven team changing lives through innovation, • Competitive base salary and variable bonus, • International travel opportunities, • Career growth in a scale-up with global ambition #J-18808-Ljbffr

Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional , participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua , queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico , con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Corporate HR Controller con el fin de incorporarse al equipo de Human Resources . Este departamento tiene la misión de impulsar la ventaja competitiva de la organización mediante una gestión estratégica del talento, alineando las capacidades humanas con los objetivos corporativos, fortaleciendo el liderazgo, la cultura y la agilidad organizativa, y actuando como socio estratégico de las áreas de negocio para acelerar su impacto y sostenibilidad. Todo ello a través de políticas y procesos centrados en las personas, un entorno de trabajo inclusivo, motivador y alineado con los valores corporativos, impulsando el crecimiento profesional, el bienestar y el compromiso de todas las personas de la organización. La misión del puesto es garantizar que las políticas, procesos y decisiones del área de Recursos Humanos estén alineadas con los objetivos estratégicos y financieros de la organización, mediante el análisis, control y reporte de datos clave relacionados con la gestión del talento. Este rol actúa como enlace clave entre recursos humanos, contabilidad y requerimientos empresariales, garantizando la transparencia y precisión en el control de costes y previsiones de personal, además de proporcionar apoyo en la gestión de compensaciones y beneficios. • Actuar como enlace entre recursos humanos, contabilidad y funciones empresariales, abordando temas de control de RR.HH., previsión de costes de personal y supervisión de nóminas., • Controlar el cumplimiento del plan de negocio en cuanto a costes de personal y proyecciones globales., • Reportar los costes de personal a la dirección, equipo de RR.HH., áreas de la compañía y colaboradores externos., • Analizar la estructura organizativa y proponer ajustes según las prioridades estratégicas., • Ser el primer punto de contacto con el equipo de RR.HH. y otras partes interesadas, coordinando y mejorando los procesos globales de planificación y previsión de RR.HH., • Analizar ratios de HC, ingresos y costes, comparándolos con los principales actores del sector., • Supervisar y analizar tendencias de costes de personal, garantizando la transparencia en la comparación con el presupuesto y previsiones., • Generar informes de gestión, presentaciones y análisis ad hoc de alta calidad., • Colaborar en la mejora de procesos de compensación y beneficios, asegurando competitividad y alineación con las políticas de la empresa., • Analizar y desglosar costes laborales, asegurando alineación con los objetivos financieros., • Identificar áreas de reducción de costes, como optimización de beneficios o reestructuración salarial., • Colaborar en el análisis de KPIs de RR.HH. (bajas, altas, desempeño, rotación, etc.)., • Utilizar herramientas y tecnologías de análisis de datos., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Ofrecer soporte a otras funciones y proyectos del área., • Implementación y mantenimiento del ERP de Recursos Humanos., • Las funciones descritas recogen las principales responsabilidades del puesto, sin perjuicio de otras actividades relacionadas con su ámbito de responsabilidad., • Grado en ADE / Economía / Finanzas., • Experiencia de más de 6 años en puestos similares, preferiblemente en un entorno internacional., • Experiencia en reporting corporativo y de sostenibilidad relacionado con personas, incluyendo EINF/información de sostenibilidad, ESG, Gobierno Corporativo, Informe Anual de Gobierno Corporativo (IAGC) e Informe de Remuneraciones de los Consejeros (IRC), así como experiencia en la recopilación, consolidación, validación y auditoría de indicadores de capital humano., • Se valorarán especialmente perfiles que hayan demostrado autonomía, capacidad de influencia y liderazgo en iniciativas transversales de controlling, reporting y digitalización de Recursos Humanos, con experiencia en la coordinación de proyectos, la interlocución con responsables de negocio y áreas corporativas, la gestión y mejora de indicadores de personas y la presentación de análisis, conclusiones y recomendaciones a niveles directivos., • Familiaridad con los requerimientos de información de CNMV aplicables a sociedades cotizadas., • Principios de control interno sobre la información no financiera/de sostenibilidad., • Conocimientos avanzados de Excel, Power BI. Sistemas de ERP (Navision o SAP), SSFF., • Digital & HR Analytics, Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prácticas en compensación y digitalización., • Inglés B2., • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos dentro de estructuras complejas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno multicultural., • Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión de recursos humanos, capacidad para manejar grandes volúmenes de datos y sacar conclusiones significativas, conocimientos de estadística y modelos predictivos, habilidades en gestión de proyectos y optimización de procesos., • Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética., • Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible., • Participación en proyectos globales., • Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales., • Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia., • Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación., • Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Retribución variable., • Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección (email protected) #J-18808-Ljbffr

La función principal consiste en representar la marca en puntos de venta estratégicos de la zona asignada, interactuando de manera directa con el cliente final. El día a día implica proporcionar un asesoramiento consultivo, explicando con detalle la tecnología, las funcionalidades y los beneficios específicos de los dispositivos de última generación comercializados. Se requiere una orientación constante hacia la excelencia en la experiencia del cliente, guiando al usuario durante todo su proceso de decisión de compra con una atención personalizada y de calidad superior. Una parte fundamental del rol incluye la fidelización de la cartera de usuarios, lo que conlleva la gestión activa y el seguimiento metódico de una base de datos específica de la zona. Además, el profesional deberá realizar un análisis continuo del mercado, reportando indicadores clave de desempeño de ventas y colaborando estrechamente con el equipo de supervisión para identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del canal. El entorno de trabajo exige una mentalidad digital y una capacidad probada para comprender y transmitir conceptos tecnológicos complejos de manera accesible. La posición se desarrolla en un marco de alto rendimiento, donde la proactividad y la iniciativa personal son valores esenciales para contribuir al crecimiento conjunto y al logro de los objetivos comerciales establecidos. La empresa facilita todas las herramientas tecnológicas necesarias, como dispositivos móviles y tabletas corporativas, para desempeñar las funciones con la máxima eficacia.

Overview Join Fever as Technical Project Manager to lead cloud-native software projects from concept to delivery. You will coordinate internal engineering teams and external partners, manage timelines, scope, and budgets, and tailor solutions to partner needs. You’ll implement QA processes and ensure quality across implementations while translating technical concepts for non-technical stakeholders. This role sits in the engineering team, supporting Fever’s mission to scale live entertainment globally with data-driven tech. You’ll work in a fast-paced, cross-functional environment with a growth-focused culture. Compensaciones / Beneficios • 40% discount on Fever events and experiences, • Home office friendly – based anywhere in Korea, • Health insurance, • English & Spanish lessons, • Professional and personal growth, • Dynamic and diverse team environment Responsabilidades • Lead end-to-end project management with plans, timelines, and dependencies, • Manage risks and issues to keep projects on track within scope and budget, • Coordinate with internal and external stakeholders to define requirements and goals, • Enforce quality assurance processes and ensure deliverables meet criteria, • Collaborate with engineering to customize solutions for partners, • Translate technical concepts for non-technical stakeholders, • Allocate and monitor resources across teams Requisitos principales • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field, • Proven experience as Technical Project Manager in a cloud-native software environment, • Strong understanding of cloud technologies and architecture, • Excellent communication and interpersonal skills across diverse stakeholders, • Ability to manage multiple projects simultaneously, • Solid organizational and leadership abilities, • Experience with Agile methodologies, • Familiarity with AWS, Azure, or Google Cloud, • Knowledge of modern web development practices and SDLC, • strong communication, • stakeholder management, • cross-functional collaboration, • cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud), • Agile methodologies, • software development lifecycle

Overview En THEWHITEAM buscamos un/a Project Manager Senior SAP especializado/a en SAP HCM/HR para liderar proyectos end‑to‑end de implantación, rollout, soporte y transformación en RRHH. Coordinarás equipos funcionales y técnicos, interactuando con negocio, IT y proveedores para garantizar planificación, ejecución y entrega de proyectos complejos. Participarás en iniciativas multinacionales de transformación digital de RRHH, con integraciones a SAP SuccessFactors y, en algunos casos, transición a SAP S/4HANA. Esta posición ofrece un papel estratégico en un entorno de consultoría tecnológica de alto impacto. Compensaciones / Beneficios • Salario aproximado 55,000 SBA, • 23 días de vacaciones, • 14 pagas (12 mensuales + 2 extras), • Retribución flexible (ticket guardería), • Seguro médico + dental Responsabilidades • Planificación global, seguimiento y control de proyectos SAP HR/HCM, • Gestión de alcance, plazos, presupuesto y control financiero, • Coordinación de equipos funcionales, técnicos, negocio y proveedores, • Identificación, gestión y mitigación de riesgos y dependencias, • Gestión de stakeholders y comunicación ejecutiva a dirección y PMO, • Asegurar cumplimiento de metodología y estándares SAP, • Liderar implantaciones, rollouts, transformaciones y migraciones HR, • Participación en migraciones/integraciones con SAP SuccessFactors, • Participación en transformaciones a SAP S/4HANA Requisitos principales • Más de 8 años de experiencia en proyectos SAP, • SAP HR TIME MANAGEMENT – Nivel Expert, • Al menos 3–5 años liderando proyectos SAP HR/HCM, • Experiencia en implantaciones, rollouts y transformaciones HCM, • Experiencia o conocimiento en integraciones/migraciones con SAP SuccessFactors, • Participación en proyectos SAP S/4HANA, • Conocimiento profundo de procesos HR: PA / OM, Payroll, Time Management, • Sólida experiencia gestionando equipos y proyectos en entornos multinacionales, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con negocio, • Comunicación clara, • Gestión de stakeholders, • Trabajo en equipo, • SAP HR/HCM, • Time Management, • Payroll

As Lead Project Manager at Fever, you will build and scale the project management function to deliver strategic technical initiatives.You’ll mentor Digital Project Managers and partner with Engineering, Product, Design, Data and Operations to drive delivery excellence.You’ll standardize processe

Overview As an Executive Partner, you will steward a portfolio of high-value ExP members, shaping tailored service plans around their Mission Critical Priorities. You’ll collaborate with Gartner’s sales teams to drive engagement and renewals while delivering innovative, analyst-backed solutions. This role sits at the heart of Gartner’s ExP offering, guiding CIOs and senior IT leaders through AI and digital transformation journeys. You will lead both virtual and on-site discussions, including workshops and roundtables, to deliver measurable impact. Join a mission-driven, cross-functional team focused on helping clients realize strategic priorities. Compensaciones / Beneficios • world-class benefits, • highly competitive compensation, • hybrid work environment, • flexible and engaging work culture, • equal employment opportunities Responsabilidades • Manage a portfolio of 28+ member relationships with high-value, complex clients, • Leverage subject matter expertise to design service solutions using ExP products, • Assess member Mission Critical Priorities (MCPs) and craft customized service plans, • Conduct on-site and virtual briefings, workshops, analyst visits, roundtables, and webinars, • Present or facilitate ExP events as appropriate, • Partner with Gartner Sales to maximize member engagement and renewals Requisitos principales • Ability to adopt best practices, build strong relationships, adhere to processes, and embrace feedback, • Natural curiosity and knowledge sharing with ExP members, • 15+ years in Consulting and/or as a CxO with broad technology experience (AI, BI, ML, Digital Transformation, Blockchain, Big Data, CLOUD, etc.), • Proven ability to manage multiple priorities with advanced critical thinking and structured problem-solving, • relationship building, • curiosity, • knowledge sharing, • AI, • BI, • ML

Miratech helps visionaries change the world. We are a global IT services and consulting company that brings together enterprise and start-up innovation. Today, we support digital transformation for some of the world's largest enterprises. By partnering with both large and small players, we stay at the leading edge of technology, remain nimble even as a global leader, and create technology that helps our clients further enhance their business. We are a values-driven organization and our culture of Relentless Performance has enabled over 99% of Miratech's engagements to succeed by meeting or exceeding our scope, schedule, and/or budget objectives since our inception in 1989. Miratech has coverage across 5 continents and operates in over 25 countries around the world. Miratech retains nearly 1000 full-time professionals, and our annual growth rate exceeds 25%. We are looking to hire aSenior Java Developer who will take part in development and maintenance services for customized software solutions for large European customer, a provider of innovative software solutions for the public sector. The client is a technology service provider specializing in digital solutions for public sector organizations. The company focuses on developing secure, scalable platforms that support administrative processes, data management, and digital transformation initiatives. The project includes software application development in the tax administration domain. The system under development is the tax administration system that covers taxation processes in one of the European countries. This is the complex system that covers the full life-cycle of tax declarations processing and tax calculations and assessments that included integration with multiple external systems. The project team consist of 20+ people. • Implement software components according to the design specifications, • Perform system integration and testing, problem troubleshooting, and resolution, • Perform unit testing of software components, • Participate in estimating project efforts and delivery timelines, • Proactively collaborate with teammates and communicate with the Project Stakeholders to ensure that the Project efforts proceed efficiently and with predictability, • Provide technical input into product roadmaps, • Participate in triage activities (incident analysis and prioritization), • Support and optimize CI/CD processes Project Tech Stack: Backend (Java): Spring, Quarkus. Frontend: Angular(latest versions) Data & Integration: PostgreSQL,RESTEasy, Hibernate / Panache,Kafka Architecture, DevOps & Tools: Microservices, Maven, Flyway, Docker, Kubernetes, GitLab, Jira, ArgoCD,Grafana • 6+ years of experience in Java development, • Strong experience with Spring Framework, Quarkus, • Understanding of microservices architecture and containers (Docker/Kubernetes), • Experience with relational databases (PostgreSQL or other RDBMS), • Experience with REST/SOAP integrations and messaging (Kafka, ActiveMQ), • Good understanding of testing principles, • Ability to communicate confidently in English, • Strong communication and collaboration skills with stakeholders and distributed teams Nice to have: • Experience in Angular front-end development, • German or Swiss German language skills, • Culture of relentless performance: join an unstoppable technology development team with a 99% project success rate and more than 30% year-over-year revenue growth., • Competitive pay and benefits: enjoy a comprehensive compensation and benefits package, including health insurance, language courses, and a relocation program., • ForeverRemote work culture: make the most of the flexibility that comes with remote work., • Growth mindset: reap the benefits of a range of professional development opportunities, including certification programs, mentorship and talent investment programs, internal mobility and internship opportunities., • Global impact: collaborate on impactful projects for top global clients and shape the future of industries., • Welcoming multicultural environment: be a part of a dynamic, global team and thrive in an inclusive and supportive work environment with open communication and regular team-building company social events., • Social sustainability values: join oursustainable business practicesfocused on five pillars, including IT education, community empowerment, fair operating practices, environmental sustainability, and gender equality., • Miratech is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other protected status under applicable law. #J-18808-Ljbffr

Consultor de SAP Tesorería para trabajar en Murcia.

As Senior Design & Product Strategist, you will bridge UX design, product strategy and product management to shape AI-native digital products.

Are you passionate about turning data into actionable insights that transform planning performance and business outcomes? Be part of a collaborative, innovative, and solution-oriented team where together we can achieve greatness and make a real impact. Your potential is our inspiration. • Develop and enhance forecasting, predictive analytics, and decision-support solutions that improve planning performance and business outcomes., • Analyze demand patterns, seasonality, market trends, and key business drivers to generate actionable insights., • Drive forecast accuracy improvements by identifying sources of bias and recommending process enhancements., • Design, develop, and maintain dashboards, key performance indicators, and analytical tools that support data-driven decision making., • Partner with Demand Planning, Commercial, Supply Planning, Information Technology, and external stakeholders to translate business challenges into analytical solutions., • Prepare, validate, and analyze large, complex datasets to support forecasting, scenario planning, and performance management activities., • Develop, test, deploy, and maintain statistical and machine learning models that address business needs and improve planning capabilities., • Support end-to-end project delivery, including discovery, design, development, testing, deployment, adoption, and knowledge transfer., • Evaluate emerging technologies, analytical methodologies, and automation opportunities that can drive continuous improvement and long-term business value., • Bachelor's or Master's degree in Data Science, Statistics, Mathematics, Operations Research, Supply Chain, Industrial Engineering, Computer Science, or a related field., • Experience in Data Science, Advanced Analytics, Forecasting, Demand Planning, Supply Chain Analytics, or a related discipline., • Proven experience delivering analytical solutions that generate measurable business value., • Strong understanding of statistical analysis, forecasting methodologies, and predictive modeling techniques., • Experience developing and implementing machine learning models in a business environment., • Proficiency in Python and/or R for data analysis, modeling, and automation., • Strong knowledge of Structured Query Language (SQL), data management, and data preparation practices., • Experience using data visualization and reporting tools to communicate insights effectively., • Excellent communication and stakeholder management skills with the ability to explain complex concepts to technical and non-technical audiences., • Experience supporting Sales and Operations Planning (S&OP) or Integrated Business Planning processes., • Knowledge of demand forecasting platforms, supply chain planning systems, or advanced analytics technologies., • Demonstrated continuous improvement mindset with a passion for innovation, automation, and capability building., • Opportunity to work on high-impact global initiatives that shape planning and decision-making capabilities., • Exposure to cross-functional teams and senior business stakeholders across multiple regions., • Collaborative and inclusive work environment that values innovation and diverse perspectives., • Continuous learning and professional development opportunities., • Access to advanced technologies, analytical tools, and digital transformation initiatives., • Competitive rewards package and flexible work arrangements based on local policies. We are a global leader in taste, scent, and nutrition, offering our customers a broader range of natural solutions and accelerating our growth strategy. At IFF, we believe that your uniqueness unleashes our potential. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity & expression, sexual orientation, or disability. Visit IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion to learn more #J-18808-Ljbffr

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando un/a INDUSTRIAL PROJECT MANAGER para incorporarse en un proyecto con empresa líder mundial en productos químicos. • Interlocución con promotores, contratistas, proveedores y consultores desde la perspectiva de la propiedad., • Apoyo en la identificación de riesgos técnicos, interfaces y responsabilidades entre disciplinas, con experiencia limitada en edificación., • Participación en el seguimiento de cronogramas, hitos, dependencias y riesgos, aportando principalmente inputs técnicos., • Conocimiento teórico en definición de alcances e interfaces entre edificio, instalaciones y equipos., • Coordinación y revisión técnica de equipos e instalaciones de proceso industrial., • Revisión sobre planos de necesidades de servicios auxiliares y puntos de conexión., • Experiencia limitada en coordinación con obra civil, estructuras e instalaciones generales de edificio., • Sin experiencia directa en gestión de permisos, legalizaciones, licencias o autorizaciones administrativas., • Definición de alcances, preparación de documentación técnica, gestión de consultas y análisis de ofertas para paquetes mecánicos, de proceso y seguridad., • Participación en recomendaciones de adjudicación y seguimiento de planificación de trabajos industriales., • Experiencia limitada en contratación de obra civil, edificación e instalaciones eléctricas., • Coordinación de reuniones, seguimiento de avance y análisis de cambios dentro de proyectos de procesos químicos e industriales., • Experiencia en inspección y liberación de equipos de proceso., • Sin experiencia significativa en coordinación global de obra, control de calidad de construcción, costes, certificaciones, CAE o inspecciones de disciplinas civiles y eléctricas., • Conocimiento teórico en elaboración de informes integrales de avance, riesgos, costes y decisiones., • Conocimiento general del proceso de commissioning, SAT, punch list y entrega final., • Sin experiencia directa en coordinación integral de puesta en marcha, pruebas de aceptación, gestión de remates, legalizaciones o documentación de cierre de obra., • Experiencia sólida en procesos industriales, equipos mecánicos y químicos, documentación técnica, licitación técnica y seguimiento de planificación industrial, con exposición principalmente desde la disciplina de proceso., • Las principales brechas se concentran en edificación, obra civil, instalaciones generales y eléctricas, permisos y legalizaciones, gestión integral de construcción, costes y commissioning global. #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital.

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