Trabajos contable en Barrio El ClotCrear alertas

Integrado en el Departamento de Poperty Management y reportando, en función del cliente y proyecto, al Financial Client Leader o Accounting Manager/Supervisor, será miembro del equipo financiero que deberá controlar y conocer la actividad financiera de las sociedades legales a su cargo de acuerdo con la política fijada por la Dirección de la compañía, así como, la legislación vigente y los requisitos del cliente, con el fin de asegurar la correcta gestión de los mismos. Integrado en el Departamento de Poperty Management y reportando, en función del cliente y proyecto, al Financial Client Leader o Accounting Manager/Supervisor, será miembro del equipo financiero que deberá controlar y conocer la actividad financiera de las sociedades legales a su cargo de acuerdo con la política fijada por la Dirección de la compañía, así como, la legislación vigente y los requisitos del cliente, con el fin de asegurar la correcta gestión de los mismos. • : participar deuno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como,, • Ser el back up de Financial Client Leader., • Responsable de la correcta cumplimentación delproceso de contabilidad y cumplimiento fiscal cumpliendo fechas de la haciendapública y normativas contables., • Seguimiento de la correcta contabilización de todoslos movimientos de la sociedad., • Amplio conocimiento y participación de los procesosadministrativos, tanto de Lease Administración, (clausulados, revisiones deIPC, cadencias, step rents, avales, gestión tributaria y administrativa,control de deuda/morosidad) como de AP (poderes frente a bancos, control y envíode remesas, reconciliaciones bancarias) etc…, • Apoyo en la realización de todos los informes de laactividad contable de las sociedades legales (informe mensual, cash flow, detallede cuentas, Forecasting Analysis, etc…)., • Apoyo en la coordinación de otros departamentos parala obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting,correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personasfinancieras asignadas en el equipo/proyecto., • Liderar y formar al personal más junior deldepartamento, instruyéndoles con las mejores prácticas de trabajo,procedimientos y políticas para la consecución de los standards de calidad deCBRE y requisitos de los clientes., • Cumplimiento de plazos establecidos por laadministración pública., • Cumplimiento de plazos de reporting del cliente, • Elaboración de Cuentas anuales Además, deberá disponer de las siguientes competencias para el desarrollo de sus funciones: • Gestión del cambio. Mejora continua., • Desarrollo de personas., • Cooperación transversal., • Liderazgo de Equipos., • Orientación a Resultados y Negocio., • Análisis de problemas y Toma de Decisiones., • Compromiso y servicio con el cliente., • Gestión del conocimiento Formación/Autoformación., • Formación universitaria: Licenciado en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas., • Nivel muy alto de inglés., • Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word, • Valorable conocimientos de sistemas operativos, YARDI, MSD 365, SAP…., • 4-6 años en puesto administrativo/financiero similar, valorable experiencia en sector Real Estate., • Valorable experiencia previa en auditoría externa ó similar., • De lunes a jueves de 9 a 18 hrs y los viernes de 8 a 15 hrs., • Conocimiento Administrativo/Contable/Financiero., • Capacidad de comunicación y orientación a objetivos. #J-18808-Ljbffr

Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándonos de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con +20M€, y que ahora está en plena expansión. Para tus clientes serás mucho más que quien presenta sus impuestos. Serás la persona que les da tranquilidad: la que lleva sus cuentas al día sin un fallo, la que explica las cosas claras, la que ve venir los problemas y los resuelve antes de que lo sean. Eso les libera para hacer lo que de verdad importa: crecer. Y lo harás con procesos, tecnología e IA que demuestran que una asesoría no tiene por qué funcionar como hace veinte años, y un equipo que te apoya para que sigas creciendo. • Llevar la contabilidad de tus clientes al día: facturas, conciliaciones bancarias y cierres mensuales y trimestrales., • Preparar y presentar sus impuestos (IVA, IRPF, Sociedades...) y dejar listos los libros oficiales y las cuentas anuales., • Ser la persona de confianza del cliente para sus dudas contables y fiscales, resolviendo con claridad y cercanía, sin jerga ni sustos., • Adelantarte a los problemas: detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un marrón., • Coordinarte con los equipos laboral y financiero para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores., • Trabajar con herramientas digitales (Holded, Sage, A3...) e IA, y mejorar o automatizar cada proceso que se pueda hacer mejor., • Experiencia previa en entornos contables, fiscales o financieros (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa) con dominio de los principios contables y soltura presentando impuestos., • Criterio propio: no solo ejecutas, piensas. Y cuando algo no encaja, lo dices y propones algo mejor., • Comunicación y olfato: te ganas la confianza del cliente explicando claro, detectas oportunidades para ayudarle más (y para que la cuenta crezca) y eres de los que mueven las cosas para que pasen., • Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad)., • Orden meticuloso y gusto por el trabajo bien hecho y al día., • Interés por especializarte (fiscalidad avanzada, reporting, gestión de equipo) y mentalidad de builder para mejorar cómo trabaja una asesoría., • Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional, • Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria., • La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es "otro SaaS", es infraestructura para la economía real., • Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs., • Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día., • Lideraras la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales., • Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con él 'así se ha hecho toda la vida'. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea., • Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto., • Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte #J-18808-Ljbffr

Barcelona · Jornada completa · Modalidad híbrida En CIMA Consulting buscamos incorporar un/a Fiscal Senior con experiencia en asesoramiento fiscal, autonomía profesional y capacidad para asumir la relación directa con clientes. La incorporación responde inicialmente a la necesidad de cubrir las funciones de una profesional durante una baja por maternidad, Buscamos, sin embargo, una persona con vocación de continuidad en el despacho, capacidad para asumir responsabilidades y posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo. ¿Qué harás inicialmente? Te incorporarás al área fiscal, asumiendo progresivamente la responsabilidad sobre una cartera de clientes, principalmente farmacias, pymes y empresas familiares. Entre tus funciones estarán: • Asesoramiento fiscal recurrente a empresas y personas físicas., • Preparación y revisión del Impuesto sobre Sociedades., • Campaña de Renta y Patrimonio., • Atención técnica de requerimientos de la Agencia Tributaria., • Participación en inspecciones y procedimientos tributarios., • Análisis de operaciones societarias y reestructuraciones., • Revisión de contabilidades, cierres y criterios contables con trascendencia fiscal., • Relación directa y continuada con los clientes., • Coordinación y supervisión de dos personas del equipo de contabilidad asignadas a la cartera. Buscamos, por tanto, algo más que un perfil orientado exclusivamente al cumplimiento de obligaciones tributarias: queremos una persona con criterio, autonomía y capacidad para entender la realidad empresarial de sus clientes. Desarrollo profesional La posición ofrece posibilidades de ampliar progresivamente el ámbito de responsabilidad más allá del asesoramiento fiscal recurrente. En función del perfil, desempeño e intereses de la persona incorporada, podrá participar progresivamente en proyectos de consultoría y asesoramiento empresarial, trabajando conjuntamente con otros profesionales del despacho. Estos proyectos pueden incluir: • Análisis de balances, cuentas de resultados y situación financiera de las empresas., • Detección de puntos de tensión, riesgos y oportunidades de mejora., • Elaboración de propuestas y planes de actuación., • Acompañamiento a empresarios en procesos de toma de decisiones., • Planificación financiera y fiscal., • Operaciones societarias y mercantiles., • Otros proyectos de consultoría empresarial. No es necesario tener experiencia previa en todas estas áreas. Buscamos una persona con una buena base fiscal, capacidad analítica, criterio profesional, curiosidad empresarial e interés por entender el negocio que hay detrás de los números. • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia previa en fiscalidad, preferiblemente en despacho profesional, asesoría o firma de servicios profesionales., • Autonomía en fiscalidad empresarial y personal., • Conocimientos contables suficientes para entender y revisar una contabilidad y un cierre., • Capacidad para gestionar directamente clientes y asumir la responsabilidad sobre una cartera., • Capacidad para coordinar y trabajar con otros profesionales del equipo., • Catalán y castellano., • Se valorará formación específica en fiscalidad., • Se valorará el conocimiento de A3 y otras herramientas de gestión de despachos. Por encima de un número concreto de años de experiencia, valoraremos especialmente la autonomía, el criterio, la capacidad de aprendizaje y la versatilidad profesional. • Incorporación a un despacho multidisciplinar con áreas fiscal, contable, financiera, laboral, jurídica y de consultoría., • Proyecto profesional con vocación de continuidad., • Plan de evolución desde fiscalidad hacia consultoría empresarial., • Formación y participación progresiva en proyectos con mayor componente analítico y estratégico., • Responsabilidad directa sobre clientes y posibilidades de desarrollo profesional., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00., • Un día de teletrabajo semanal., • Jornada intensiva durante el mes de agosto., • Oficinas en Barcelona. Si tienes una buena base fiscal y buscas un proyecto en el que puedas asumir responsabilidad, trabajar directamente con clientes y ampliar progresivamente tu ámbito profesional, nos gustaría conocerte. Cómo aplicar Si te identificas con un estilo de atención profesional, cercano y organizado, y quieres formar parte de un despacho con trayectoria y valores, queremos conocerte. Envía tu CV actualizado a imoya@cimaconsulting.eu #J-18808-Ljbffr

Integrado en el Departamento de Poperty Management y reportando, en función del cliente y proyecto, al Financial Client Leader o Accounting Manager/Supervisor, será miembro del equipo financiero que deberá controlar y conocer la actividad financiera de las sociedades legales a su cargo de acuerdo con la política fijada por la Dirección de la compañía, así como, la legislación vigente y los requisitos del cliente, con el fin de asegurar la correcta gestión de los mismos. Tendrá como principales las siguientes funciones: • participar de uno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como,, • Ser el back up de Financial Client Leader., • Responsable de la correcta cumplimentación del proceso de contabilidad y cumplimiento fiscal cumpliendo fechas de la hacienda pública y normativas contables., • Seguimiento de la correcta contabilización de todos los movimientos de la sociedad., • Amplio conocimiento y participación de los procesos administrativos, tanto de Lease Administración, (clausulados, revisiones de IPC, cadencias, step rents, avales, gestión tributaria y administrativa, control de deuda/morosidad) como de AP (poderes frente a bancos, control y envío de remesas, reconciliaciones bancarias) etc…, • Apoyo en la realización de todos los informes de la actividad contable de las sociedades legales (informe mensual, cash flow, detalle de cuentas, Forecasting Analysis, etc…)., • Apoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto., • Liderar y formar al personal más junior del departamento, instruyéndoles con las mejores prácticas de trabajo, procedimientos y políticas para la consecución de los standards de calidad de CBRE y requisitos de los clientes., • Cumplimiento de plazos establecidos por la administración pública., • Cumplimiento de plazos de reporting del cliente, • Elaboración de Cuentas anuales, • Gestión del cambio. Mejora continua., • Desarrollo de personas., • Cooperación transversal., • Liderazgo de Equipos., • Orientación a Resultados y Negocio., • Análisis de problemas y Toma de Decisiones., • Compromiso y servicio con el cliente., • Gestión del conocimiento Formación/Autoformación. Estudios mínimos: • · Formación universitaria: Licenciado en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas., • · Nivel muy alto de inglés., • · Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word, • · Valorable conocimientos de sistemas operativos, YARDI, MSD 365, SAP…. Experiencia mínima: • · 4-6 años en puesto administrativo/financiero similar, valorable experiencia en sector Real Estate., • · Valorable experiencia previa en auditoría externa ó similar. Horario • · De lunes a jueves de 9 a 18 hrs y los viernes de 8 a 15 hrs. Requisitos mínimos: • · Conocimiento Administrativo/Contable/Financiero., • · Capacidad de comunicación y orientación a objetivos. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Consultor/a Fiscal Senior para despacho en Barcelona. Buscamos un perfil con 6-8 años de experiencia en fiscalidad de empresa. El rol tiene componente técnico y también de coordinación funcional con el área contable, pero sin gestión administrativa directa. Funciones principales • Asesoramiento fiscal recurrente a sociedades y grupos., • IS, IVA, IRPF socio/administrador, planificación fiscal, operaciones vinculadas., • Revisión fiscal de la contabilidad (sin ejecución), asegurando coherencia técnica., • Preparación y explicación de pre-cierres y cierres fiscales a clientes., • Gestión de equipo: formación, seguimiento y supervisión del equipo., • Desarrollo de negocio., • Coordinación con el equipo contable y participación activa en campañas fiscales., • Visión técnica, criterio, capacidad de interlocución con cliente y madurez profesional. Eres el perfil ideal si... • Aportas 6-8 años en fiscalidad corporativa en despacho profesional., • Habilidades comunicativas y orientación a procesos y estándares., • Posibilidad de teletrabajo, • Bonus: 6.000 € variable, ligado a calidad, objetivos y aportación de valor., • Revisión anual del variable en función del desempeño., • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 // Viernes: 8:00 a 14:00 #J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial busca un Controller Contable para su equipo en Santa Coloma de Gramenet. El candidato ideal supervisará operaciones contables diarias y garantizará la exactitud de los cierres mensuales y anuales.

Buscamos un Controller Contable para unirse a nuestro equipo en Santa Coloma de Gramanet Si tienes experiencia en el control y gestión de la contabilidad empresarial, así como en la supervisión de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento y crecer profes

¿Eres abogado/a experto/a en derecho mercantil y civil? ¿Cuentas con un mínimo de tres años de experiencia en el sector? ¿Buscas un cambio profesional? Desde Sibils Consulting tenemos la mejor oferta para ti. Importante asesoría ubicada en Barcelona, con una sólida trayectoria en el asesoramiento integral a empresas y particulares, busca incorporar un/a abogado/a civil y mercantil para reforzar su departamento jurídico. La firma cuenta con un equipo multidisciplinar especializado en las áreas jurídica, fiscal, contable y mercantil, prestando asesoramiento recurrente a sociedades, grupos empresariales y clientes particulares. Asimismo, ofrece un entorno de trabajo consolidado, estable y altamente profesionalizado, con un enfoque cercano y personalizado hacia el cliente. En este contexto, la asesoría busca incorporar un perfil con experiencia en mercantil societario, inmobiliario, secretaría societaria y derecho civil especializado en sucesiones y herencias, que quiera integrarse en un proyecto estable y con recorrido profesional. • Asesoramiento mercantil recurrente a sociedades y grupos empresariales., • Constitución, transformación, fusión, disolución y liquidación de sociedades mercantiles., • Redacción y revisión de estatutos sociales, pactos de socios y contratos mercantiles., • Llevanza de secretarías de sociedades., • Preparación y asistencia a juntas generales y consejos de administración., • Redacción de actas, acuerdos sociales, certificaciones y documentación societaria., • Coordinación con notarías, registros mercantiles y otros organismos públicos., • Seguimiento de obligaciones societarias y cumplimiento mercantil corporativo., • Apoyo en operaciones societarias y reorganizaciones empresariales., • Asesoramiento integral en materia de sucesiones y planificación hereditaria., • Tramitación de aceptaciones y particiones de herencia., • Preparación y revisión de documentación notarial y registral., • Gestión de procedimientos vinculados a herencias y transmisiones patrimoniales., • Asesoramiento en fiscalidad asociada a sucesiones, donaciones e ITP., • Liquidación y supervisión de impuestos relacionados con operaciones civiles y patrimoniales.Coordinación con notarías, registros y administraciones tributarias., • Grado en Derecho., • Experiencia de 3-5 años en derecho mercantil societario y/o civil patrimonial., • Experiencia en derecho mercantil e inmobiliario, • Valorable experiencia en despacho profesional, boutique jurídica o asesoría multidisciplinar., • Conocimientos en secretaría societaria, sucesiones, herencias e ITP., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno multidisciplinar., • Incorporación a una asesoría consolidada y con amplia trayectoria en Barcelona., • Participación en asuntos recurrentes de asesoramiento integral a empresas y clientes particulares., • Entorno profesional estable, cercano y altamente especializado., • Teletrabajo, • Proyecto de largo recorrido y desarrollo profesional interno. #J-18808-Ljbffr

Paul Marlex busca un/a Consultor/a Fiscal Senior para despacho en Barcelona. Se exige 6-8 años de experiencia en fiscalidad corporativa y capacidad de interlocución con clientes. El rol combina asesoría técnica y coordinación funcional con el área contable, sin gestión administrativa directa. Se ofrece posibilidad de teletrabajo y un variable de 6.000 € sujeto a objetivos, con revisión anual del variable. El horario es de jornada completa y se espera visión técnica, criterio y madurez #J-18808-Ljbffr

Head of Finance (all genders)Postulerremote type: Hybridelocations: Barcelonatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR101599 ESRE Bay Wa r.E. España S. L. U. Sobre el puesto: Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos. Lo que harás: Liderazgo y gestión del área financiera Liderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería. Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas. Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo. Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones. Controlling y planificación financiera Supervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo. Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de P&L, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad. Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa. Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero. Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos. Gestión contable y reporting financiero: Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable. Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual. Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting. Gestión fiscal y cumplimiento normativo: Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo. Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales. Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos. Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades. Tesorería y gestión del cash flow Supervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio. Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante. Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades. Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos. Gestión de proveedores y optimización financiera Supervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores. Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales. Lo que necesitas para tener éxito: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos. Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras). Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia. Tus beneficios 27 días laborables de vacaciones al año. Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos. Seguro médico privado para mayor tranquilidad. Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.* Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un entorno profesional estimulante basado en la autonomía y la confianza?Pennylane te ofrece la oportunidad de crecer dentro de una empresa en plena expansión.Aquí, tu experiencia contribuirá directamente a ayudar a los emprendedores a recuperar el control de sus finanzas. Descubre un lugar donde tus competencias serán valoradas y donde podrás dar forma al futuro de la gestión financiera.Nuestra visiónNuestra ambición es convertirnos en el software de gestión financiera preferido de las pymes europeas.Ayudamos a los emprendedores a liberarse de las tareas que consumen tiempo relacionadas con la contabilidad y las finanzas, al mismo tiempo que les proporcionamos acceso a información financiera clave para ayudarles a tomar las mejores decisiones para su empresa.Al mismo tiempo, apoyamos a los despachos de contabilidad, permitiéndoles dedicar menos tiempo a tareas redundantes y repetitivas, y más tiempo al asesoramiento y acompañamiento de sus clientes.Acerca de PennylanePennylane es una de las FinTech de mayor crecimiento en Francia, y pronto tiene la ambición de abordar el mercado europeo.En 5 años de existencia, hemos logrado:Posicionarnos en el mercado como un editor de soluciones de contabilidad y gestión financiera innovadorasRecaudar un total de 400 millones de euros de inversores de renombre, entre ellos Sequoia, el fondo referente de Silicon Valley, conocido por haber apoyado a Google, Facebook, Airbnb, Stripe, PayPal y muchos otros en sus iniciosPasar de 7 cofundadores a un equipo de màs de 1.000 colaboradores, con una nota media de 4,5/5 en Glassdoor y un 87% de evaluadores en Glassdoor que recomendarían PL a sus allegadosConeccionar un equipo internacional formado por colaboradores de 25 países diferentes, con una cultura del teletrabajo muy flexibleGanarnos la confianza de miles de usuarios y obtener excelentes valoraciones¡Más de 1.300.000 microempresas/pymes y más de 7.000 despachos de contabilidad ya utilizan Pennylane en Francia!Contexto del rolPennylane lanza su actividad en España con una estrategia PYMES-first centrada en Verifactu, aprovechando la ventana regulatoria de 2027, manteniendo a largo plazo la ambición de construir una plataforma completa de producción contable. Este rol forma parte del equipo inicial de lanzamiento en España y será clave para ofrecer una experiencia excelente a medida que escalamos la adopción entre pymes hispanohablantes y prescriptores (incluidas asesorías/gestorías). La persona contribuirá a construir las bases del soporte local en coordinación con los equipos de HQ.Responsabilidades principalesGestionar tickets de soporte en español por chat y teléfono, garantizando respuestas claras, rápidas y eficaces, y contribuyendo a la definición de SLAs y a su mejora continua.Investigar incidencias de uso del producto, identificar causas raíz y coordinar escalados con equipos de HQ (Producto/Ingeniería) cuando sea necesario.Impartir sesiones de onboarding y formación (inicialmente sesiones “one-to-many”) para acelerar la adopción del producto y reducir preguntas recurrentes.Crear y mantener una base de conocimiento en español (artículos, FAQs, macros internas), en colaboración con HQ, para mejorar el autoservicio y reducir volumen de tickets.Mantener un feedback loop sólido hacia producto: sintetizar patrones, compartir insights accionables y proponer mejoras para la experiencia de cliente.Ayudar a definir y documentar procesos de soporte en España (priorización, workflows, estándares de calidad, prácticas de herramientas), con mentalidad de escalado.Contribuir a la estrategia de crecimiento del soporte en España, con posible evolución a un rol de primer/a team lead / manager para perfiles con interés en liderazgo.Perfil buscado- 3–5+ años de experiencia en soporte al cliente en fintech B2B (o SaaS similar), con alta autonomía.- Familiaridad con procesos contables y/o experiencia con asesorías/gestorías.- Español fluido (nivel nativo ideal) e inglés profesional sólido para colaborar con HQ y documentar.- Enfoque estructurado de troubleshooting: capaz de investigar, priorizar hipótesis y comunicar avances con claridad.- Comodidad con soporte por chat y teléfono, equilibrando velocidad, calidad y empatía.- Excelentes habilidades de comunicación escrita: capaz de redactar contenido de soporte claro y orientado al usuario.- Capacidad para facilitar formaciones/onboardings (webinars, sesiones grupales) y explicar temas complejos de forma sencilla.- Mentalidad de producto: curiosidad por entender el “por qué” y proactividad para mejorar la experiencia.- Capacidad de trabajar en un contexto de lanzamiento con ambigüedad y de construir procesos de forma pragmática.Proceso de selección1. Entrevista con un/a reclutador/a2. Caso práctico3. Entrevista con los Hiring Managers4. Team fit:5. Última rondaLo que podemos ofrecerte:Tendrás 25 días de vacaciones remuneradas por Pennylane, además de 5 días de Rest & Relax adicionales ofrecidos por la empresa.Retribución flexible: podrás acceder a beneficios con ventajas fiscales para comida, transporte, cuidado infantil y formación profesional a través de Alan Flex.Seguro médico: contarás con el seguro de salud de Alan, cuyo plan estándar está íntegramente financiado por Pennylane.Recibirás stock options de Pennylane, para que puedas participar en el éxito de la empresa que estás ayudando a construir.Dispondrás de un presupuesto para convertir tu hogar en un espacio de trabajo más cómodo, además de una ayuda mensual para trabajar desde un espacio de coworking cuando lo desees.Recibirás equipamiento Apple de última generación.En función del equipo y de los requisitos del puesto, podrás trabajar en remoto desde tu país de residencia, siempre que esté situado en Europa y dentro de una diferencia horaria máxima de dos horas con respecto a la zona horaria CET.Nos comprometemos a reunirnos regularmente en eventos de empresa, como los Tech Days, que permiten a los Pennylaners que trabajan en remoto encontrarse cada tres meses, o nuestro seminario anual. Estos encuentros crean importantes momentos de cohesión para todo el equipo.Para prosperar en Pennylane, necesitarás:- Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules)- Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambio- Hacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadas- Tener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diariaSabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios.Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera!Données personnellesPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. Notre data policy.Personal DataPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more.Personenbezogene DatenPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. 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CIB Partners, firma de consultoría con más de 30 años de experiencia en fiscal, legal y financiero, busca un/a Contable Fiscal Senior para su oficina de Barcelona. La función implica mayor autonomía, contacto directo con clientes y gestión de obligaciones fiscales y contables de sociedades y grupos empresariales, nacionales e internacionales. Se valorará experiencia en SII, consolidaciones y uso de herramientas como A3 Wolters Kluwer y Holded, con enfoque en soluciones integrales para el negocio #J-18808-Ljbffr

Team Lead, Account Executive Small Business (SBS)Barcelona, España | Presencial, con cierta flexibilidad de teletrabajo¿Quieres unirte a un entorno profesional estimulante?¿Te interesa combinar la gestión de equipos, la venta B2B SaaS y la construcción de una nueva actividad comercial desde cero?En Pennylane tendrás la oportunidad de ayudar a pequeñas empresas y a sus asesores contables a gestionar mejor sus finanzas, mientras participas en el lanzamiento y el desarrollo de nuestro mercado español.Buscamos a una persona con experiencia comercial sólida y una primera experiencia de management, capaz de acompañar a un equipo de Account Executives, elevar sus estándares de ejecución y contribuir directamente al crecimiento de Pennylane en España.Nuestra visiónNuestra ambición es convertirnos en el sistema operativo financiero y contable de referencia para las pequeñas y medianas empresas europeas y sus despachos contables.Ayudamos a los empresarios a recuperar el control de sus finanzas, automatizar las tareas administrativas y tomar mejores decisiones gracias a datos financieros fiables y accesibles.Al mismo tiempo, ayudamos a los despachos contables a trabajar de forma más eficiente, reducir las tareas repetitivas y ofrecer un mayor nivel de asesoramiento a sus clientes.El mercado español representa una oportunidad estratégica para Pennylane. El lanzamiento local requiere adaptar el producto, el posicionamiento y los procesos comerciales a las necesidades de las pymes y autónomos españoles, especialmente en el contexto de VeriFactu y de la evolución de la facturación electrónica.Sobre PennylanePennylane fue fundada en 2020 y está construyendo una plataforma financiera y contable para las pymes y los despachos contables europeos.A día de hoy:Más de 1.000 Pennylaners.Más de 350 millones de euros captados desde la creación de la empresa.Más de 50 nacionalidades representadas.Más de 1,3 millones de pymes que trabajan con Pennylane.Más de 7.000 despachos contables utilizan Pennylane.Todos los empleados de Pennylane participan en el éxito de la empresa a través de un mecanismo de participación en el capital.La misiónComo Team Lead, Account Executive Small Business, serás responsable de acompañar, desarrollar y hacer crecer un equipo comercial dedicado a las pequeñas empresas.El perímetro Small Business se centra principalmente en empresas de entre 0 y 5 empleados, con un enfoque de venta directa y de conversión durante el proceso de suscripción online. El equipo también desempeña un papel importante en la recuperación de oportunidades que abandonan o interrumpen el proceso de contratación.Tu misión será doble:Conseguir que el equipo alcance sus objetivos comerciales de forma sostenible.Construir los métodos, procesos y estándares que permitan escalar la actividad de Small Business en España.¿Cómo contribuirás al proyecto?Liderar y desarrollar al equipoAcompañar, motivar y desarrollar a los Account Executives en su día a día.Organizar sesiones 1:1, revisiones de llamadas, sesiones de coaching y planes de desarrollo individuales.Dar feedback claro, frecuente y accionable.Ayudar a cada miembro del equipo a mejorar su discovery, su argumentación, su gestión de objeciones, su negociación y su capacidad de cierre.Crear un entorno de trabajo exigente, colaborativo y orientado al aprendizaje.Identificar rápidamente las dificultades individuales y poner en marcha planes de acción concretos.Liderar con el ejemplo, manteniendo un alto nivel de energía, actividad y responsabilidad colectiva.Pilotar la performance comercialSer responsable del rendimiento global del equipo.Seguir y mejorar los principales indicadores de actividad y conversión:Tiempo de respuesta a los leads.Número y calidad de las conversaciones comerciales.Tasa de conversión.Número de cierres.New MRR generado.Tiempo necesario para cerrar una oportunidad.Tasa de abandono durante la suscripción.Calidad y velocidad del seguimiento.Analizar los resultados a través de dashboards y de Salesforce.Identificar los principales factores que explican el rendimiento del equipo.Preparar previsiones fiables y compartirlas con los responsables de Sales.Transformar los datos en planes de acción semanales y prioridades operativas.Asegurar la excelencia comercialGarantizar la correcta aplicación de la metodología de venta Pennylane.Asegurar que el equipo entiende rápidamente las necesidades del cliente, sus herramientas actuales, sus problemas y sus criterios de decisión.Elevar el nivel de conocimiento del producto, de la contabilidad y del ecosistema competitivo.Ayudar a los Account Executives a explicar conceptos complejos de forma sencilla.Desarrollar una cultura de venta consultiva, basada en la escucha y en la comprensión del negocio del cliente.Asegurar que cada conversación comercial conduce a un siguiente paso claro.Mejorar continuamente el proceso de closing y la gestión de objeciones.Estas expectativas se basan en el marco de competencias identificado para los Small Business Specialists: reactividad, rigor, escucha, expertise y dominio del proceso comercial hasta el cierre.Construir la máquina comercial españolaAdaptar y mejorar el playbook de venta Small Business para el mercado español.Identificar los perfiles de clientes prioritarios, especialmente entre autónomos, microempresas y empresas de servicios digitales.Participar en la definición del discurso comercial, de los casos de uso y de los mensajes de valor específicos para España.Crear procesos simples, repetibles y escalables.Contribuir a la definición de los rituales de equipo, los estándares de seguimiento y los criterios de calidad.Documentar los aprendizajes y compartirlos con Sales Ops, Marketing, Product y las demás partes interesadas.Proponer mejoras en el funnel de adquisición y en la experiencia de suscripción online.Contribuir a convertir los cambios regulatorios relacionados con la facturación electrónica en una oportunidad de adquisición de clientes.El mercado español requiere, entre otros elementos, una buena comprensión de la facturación local, el IVA, el IRPF, el NIF, las conexiones bancarias, las necesidades de los autónomos y los flujos relacionados con VeriFactu.Garantizar la excelencia operativaAsegurar una utilización rigurosa y homogénea de Salesforce.Garantizar la calidad de las notas, la información de las oportunidades y las previsiones.Mantener una visión clara del pipeline y de las prioridades comerciales.Estructurar las jornadas del equipo entre llamadas, seguimiento, administración, reuniones y formación.Colaborar estrechamente con Sales Ops para mejorar los dashboards, los procesos y la calidad de los datos.Evitar la pérdida de información entre los diferentes equipos y etapas del funnel.Crear una cultura basada en la responsabilidad individual y la mejora continua.Colaborar con el resto de la organizaciónTrabajar de forma transversal con Marketing, Sales Ops, Product, Customer Success y Finance.Transmitir los comentarios de los clientes de manera estructurada y priorizada.Participar en la mejora continua del producto y de la experiencia de venta.Asegurar una buena coordinación con los equipos que intervienen antes y después de la venta.Representar la voz del cliente español dentro de Pennylane.¿Qué buscamos?Experiencia confirmada en ventas B2B, idealmente en SaaS, fintech, software de gestión o servicios tecnológicos.Una primera experiencia de management, coordinación o acompañamiento de un equipo comercial.Experiencia en coaching, revisión de llamadas y seguimiento de indicadores comerciales.Capacidad para trabajar con objetivos de New MRR, conversión, volumen y eficiencia comercial.Conocimiento de los fundamentos de una venta consultiva: discovery, qualification, demo, objection handling, negotiation y closing.Capacidad para combinar una visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución.Excelente capacidad de organización y rigor en el seguimiento de las oportunidades.Buen dominio de Salesforce o de otro CRM.Capacidad para analizar datos y convertirlos en decisiones operativas.Muy buenas habilidades de comunicación y de escucha.Español nativo o bilingüe.Inglés profesional, tanto hablado como escrito.Interés por la tecnología, los productos SaaS y las problemáticas financieras de las pequeñas empresas.Mentalidad de builder y gusto por construir procesos en un entorno todavía en desarrollo.Capacidad para trabajar en un contexto internacional y en constante evolución.Humildad, curiosidad, energía y capacidad para recibir y dar feedback.No esperamos que cumplas todos los criterios desde el primer día. Si el puesto te interesa y consideras que puedes aportar al proyecto, te animamos a presentar tu candidatura.¿Cómo tener éxito en este puesto?Durante los primeros meses, esperamos que puedas:Comprender rápidamente el mercado español, el producto y el funnel de adquisición.Crear una relación de confianza con el equipo y establecer estándares claros.Implementar una rutina de coaching y de seguimiento de la performance.Mejorar la calidad de la ejecución comercial y la fiabilidad de los datos.Identificar los principales puntos de fricción del proceso de venta.Contribuir a definir el playbook comercial Small Business para España.Generar resultados comerciales medibles y sostenibles.Construir una cultura de equipo basada en la colaboración, la exigencia y la responsabilidad.Estar muy presente en la oficina durante la fase de lanzamiento para construir la dinámica del equipo y poner en marcha la actividad comercial.¿Qué te ofrecemos?La oportunidad de participar en el lanzamiento de Pennylane en España.Un papel con impacto directo en la construcción de una nueva organización comercial.La posibilidad de trabajar con un producto SaaS innovador en los ámbitos de la contabilidad y la gestión financiera.Un entorno internacional con más de 50 nacionalidades.Un modelo de trabajo basado principalmente en la oficina de Barcelona, especialmente durante la fase de lanzamiento.Cierta flexibilidad de teletrabajo, según las necesidades del equipo y la política de la empresa.Contrato local sujeto a la legislación laboral española y al convenio colectivo aplicable.Seguro médico privado.Posibilidad de utilizar un presupuesto de coworking, según la política de la empresa.Participación en el capital de Pennylane.Oportunidades de desarrollo y movilidad interna.Un entorno de trabajo basado en la autonomía, la confianza y la colaboración.Las condiciones locales de empleo están documentadas en la guía de empleados de Pennylane España.Proceso de selección1. ScreeningUna primera entrevista con Laurence Penven, Talent Acquisition.El objetivo será comprender tu trayectoria, tus motivaciones, tu experiencia comercial y tu primera experiencia de management.2. Entrevista WhoUna entrevista con Edouard Mascré, cofundador y Director Comercial de Pennylane.Esta entrevista permitirá evaluar tu trayectoria, tu capacidad de liderazgo, tu visión comercial y tu alineación con el proyecto de lanzamiento en España.3. Caso prácticoUn caso práctico con Jacob Sulim y, si está disponible, Cécile Farriaux.El caso estará orientado a la gestión de un equipo Small Business, al pilotage de la performance comercial et à la construction d’un playbook adapté au marché espagnol.4. Last RoundPara prosperar en Pennylane, necesitarás:Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules)Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambioHacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadasTener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diariaSabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios.Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera!Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad.Données personnellesPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com.Notre data policyPersonal DataPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn moreUnser data policyPersonenbezogene DatenPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahrenDatos personalesPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información#J-18808-Ljbffr

Head of Finance (all genders)Postulerremote type: Hybridelocations: Barcelonatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR101599ESRE BayWa r.E. España S.L.U.Sobre el puesto: Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos.Lo que harás: Liderazgo y gestión del área financiera Liderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería. Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas. Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo. Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones.Controlling y planificación financiera Supervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo. Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de P&L, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad. Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa. Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero. Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos.Gestión contable y reporting financiero: Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable. Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual. Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting.Gestión fiscal y cumplimiento normativo: Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo. Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales. Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos. Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades.Tesorería y gestión del cash flow Supervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio. Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante. Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades. Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos.Gestión de proveedores y optimización financiera Supervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores. Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales.Lo que necesitas para tener éxito: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos. Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras). Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia.Tus beneficios 27 días laborables de vacaciones al año. Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos. Seguro médico privado para mayor tranquilidad. Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.* Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Barcelona | Modelo híbrido Firma de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en Barcelona un/a Técnico/a Contable Senior con base técnica sólida, mentalidad analítica y ganas de evolucionar profesionalmente.

¿Quién somos? Somos Zazume, una plataforma que está transformando el alquiler residencial para hacerlo más ágil, transparente y seguro. Digitalizamos todo el proceso de alquiler, desde la publicación del inmueble y la selección del inquilino hasta la firma del contrato, la gestión de los cobros y la contabilidad de las propiedades. Además, garantizamos el pago de las rentas a los propietarios el día 10 de cada mes y ofrecemos soluciones de financiación adaptadas a sus necesidades. Llevamos más de 5 años revolucionando el sector y contamos con el respaldo de inversores como Nordstar, Picus Capital, Plug and Play y Banco Sabadell. En Zazume buscamos un Finance & Accounting Specialist con ganas de ir más allá de la contabilidad tradicional. Serás una pieza clave en la evolución del área de Finanzas, liderando la internalización y digitalización de la función contable, garantizando la calidad de la información financiera y participando en proyectos con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Además, al encontrarnos en la intersección entre una PropTech y una FinTech, trabajarás en un entorno dinámico donde la tesorería, el análisis financiero y la optimización de procesos forman parte del día a día. Tendrás la oportunidad de impulsar iniciativas estratégicas, colaborar en proyectos de crecimiento y contribuir a la toma de decisiones del negocio desde una perspectiva financiera. ¿Que harás en tu día a día? - Gestionar y automatizar procesos de cierre mensual, conciliaciones bancarias y registro facturas - Preparar informes de cuenta de resultados (P&L), balance y flujo de caja identificando eventuales áreas críticas - Colaborar con los asesores fiscales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales - Liderar el proceso de internalización y digitalización de la contabilidad asegurando un flujo de datos puntual para los reportes de la empresa - Gestionar los procesos de auditorías de las cuentas transmitiendo confianza y transparencia - Apoyar en la presupuestación de cuenta de resultados y balance - Analizar operaciones extraordinarias de M&A - Diseñar e impulsar mejoras en los procesos financieros, identificando oportunidades de automatización y eficiencia - Investigar el mercado de servicios bancarios/de tesorería para ampliar la propuesta comercial hacia los clientes de Zazume con servicios financieros ¿Qué necesitamos de ti? - Formación en Administración y Dirección de Empresas o Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II) en Administración y Finanzas o similar. - Dominio avanzado de Excel. - Conocimiento de sistemas ERP; se valorará especialmente haber participado en proyectos de implementación o migración. - Experiencia previa como contable o auditor/a. - Excelentes capacidades analíticas, atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas. - Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para desenvolverse en un entorno startup dinámico y en constante crecimiento. - Nivel fluido de castellano (oral y escrito). Se valorará muy positivamente el inglés. - Residencia en Barcelona (provincia) o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato fijo indefinido y flexibilidad horaria. - Salario fijo 25-30K - 1 día de oficina, el resto teletrabajo (el primer mes 3 días de oficina para tu formación y onboarding). - 24 días de vacaciones (a partir del 2º año en Zazume se añade un día extra de vacaciones cada año). - Retribución flexible (comida + seguro médico + guardería + transporte). - 150€/trimestrales para invertirlos en la formación que tú quieras (cursos, webinars, libros, idiomas…) - Proyecto con fuerte crecimiento y rol con impacto directo en el equipo y el negocio Por último, ¿cómo es nuestro proceso de selección? - Entrevista por videollamada com HR Manager - Entrevista presencial con Head of Finance + Business case

NRRO busca un Contable Senior para la gestión contable integral de su cartera de clientes.

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoDescripción del empleo- Reporting periódico al Accionista.- Detección, estudio y análisis de desviaciones.- Participación activa en los procesos de mejora y transformación del ámbito.- Interlocución con otros ámbitos y áreas de la empresa.- Plantear propuestas de mejoras en los sistemas.- Coordinación de auditorías financieras externas.- Gestión de los procesos de cierre contable mensual.RequisitosRequisitos- Formación en ADE, económicas o similar...- Se valorará Máster.- Experiencia necesaría mínima de 2años en auditoría (valorable Big Four).- Capacidad demostrada de trabajo en equipo.- Conocimientos de ofimática:SAP, Office (Imprescindible usuario avanzado Excel), paquete Google, Navision..- Nivel de inglés medio. Se valorará dominio del francés.Información adicional- Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.- Contratación indefinida, Incorporación a partir Septiembre 2026.- Flexibilidad y teletrabajo.- Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

ESRE BayWa r.E. España S.L.U.Tus tareas:Accounting & Financial ReportingSupervisar la contabilidad general de las sociedades del Grupo en España.Garantizar la correcta contabilización de transacciones, provisiones, amortizaciones y ajustes contables.Coordinar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual.Revisar los estados financieros y reporting preparados por el equipo.Controlling & Financial AnalysisCoordinar la preparación de presupuestos, forecasts y business plans.Analizar desviaciones entre resultados reales y presupuestados.Elaborar informes financieros para la dirección local y regional.Dar soporte en el seguimiento de KPIs financieros, rentabilidad y cash flow.Identificar oportunidades de mejora en costes y eficiencia operativa.Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera reportada a la matriz.Tax & ComplianceSupervisar la preparación y presentación de obligaciones fiscales recurrentes.Garantizar el cumplimiento de políticas corporativas y normativa local.Colaborar en la preparación del Impuesto sobre Sociedades y auditorías fiscales.Apoyar la implementación de controles internos y medidas de compliance financiero.Treasury & Cash ManagementSupervisar procesos de facturación, cobros y pagos.Realizar seguimiento de la liquidez y capital circulante.Apoyar la planificación de tesorería y previsiones de cash flow.Colaborar con entidades financieras cuando sea requerido.Process Improvementmpulsar mejoras en procesos financieros y controles internos.Participar en proyectos de digitalización y automatización financiera.Colaborar en la implementación y optimización de herramientas ERP y sistemas de reporting.Tu perfil:Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.Valorable Máster en Finanzas, Auditoría o Controlling.Entre 6 y 8 años de experiencia en Contabilidad, Reporting y Controlling.Conocimiento sólido de normativa contable, fiscal y reporting financiero.Experiencia en entornos internacionales y matriciales.Nivel alto de inglés y español.Dominio avanzado de Excel y ERP (SAP, Navision o similares).Tus beneficios:27 días laborables de vacaciones.Días 24.12. y 31.12. festivos.Seguro médico privado.Compensación flexibleAbout BayWa r.E.We are an international project developer of wind, solar and battery storage (BESS) projects. Our activities include the planning, development and construction of these projects, as well as their operation and maintenance, and energy trading. BayWa r.E. is also a leading global supplier to the solar distribution market. In total, we have successfully brought online more than 6 GW of renewable energy. Our shareholders are BayWa AG and Energy Infrastructure Partners.You matter to usAt BayWa r.E. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.#BaywareYour ContactIsabel Martínez Fernández#J-18808-Ljbffr

Natulim es una marca ecommerce de productos de limpieza sostenibles que vende directamente a sus clientes en toda Europa.En los últimos doce meses hemos facturado más de 35 millones de euros, un 63% más que el año anterior.Qué vas a hacer Ser el propietario del cierre mensual y de la integrida

Como AUXILIAR DE LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN, te encargarás de resolver administrativamente la preparación y expedición de los pedidos asegurando la eficiencia y calidad del servicio al cliente. En este puesto, tendrá su sede en VILANOVA I LA GELTRÚ, ESPAÑA.Un día en la vida de un AUXILIAR DE LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN puede ser así:Gestión delos trabajos de almacénGestionarla preparación de pedidosy la expedición delos mismosConfirmarlas expedicionesGestionarlas entradas del material que se incorporan al almacénGestionarla correspondencia de existencias entre físico y contable del material en stock, realizando los ajustes pertinentesGestionar la facturación y demás trámites administrativos relacionados con las actividades propias del AlmacénDocumentar las expediciones (facturas, albaranes, documentos oficiales)Controlar y enviar documentación exportación/ importaciónAtención al clienteinternoFormación a nivel de FPII / CFGSo experiencia equivalenteConocimientos informáticos acordes al puesto (ERP, ofimática)Conocimientos del material y producto de la plantaConocimientos de fabricación en producciónValorable conocimiento del idioma italiano para relación habitual con la central.Persona organizada con capacidad deplanificación, gestión ycontrolasí como habilidad para trabajar en equipo y con clara orientación al cliente.Los beneficios de trabajar en AMMEGA van más allá del trabajo diario. Te unirás a un equipo de clase mundial y tendrás la oportunidad de crecer a través de la promoción interna, la formación en el trabajo, el apoyo educativo y el acceso a una red global.Salario: entre 26.000€ brutos anuales y 28.000€ brutos anuales.Complementos Sociales.Horario: de Lunes a Viernes de 9:20 h. a 13:30 h. y de 14:30 h. a 18:00 h.AMMEGA es un empleador con igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la edad, la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la información genética, el origen nacional, la discapacidad, la condición de veterano u otras características protegidas por la ley.#J-18808-Ljbffr

JOBS by Adlanter Conectando Talento con OportunidadesEn Adlanter, nos especializamos en conectar el talento con las mejores oportunidades. JOBS by Adlanter presenta las ofertas de empleo de nuestros clientes, ayudándote a encontrar el puesto ideal.Somos una asesoría integral que aspira a ser referente en España y Portugal, destacándonos por nuestra calidad de servicio, talento e innovación tecnológica. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 400 profesionales en diversas ciudades, ofrecemos soluciones personalizadas en áreas clave como tributaria, laboral, mercantil, contable, movilidad internacional, selección y executive search.Tu éxito es nuestro objetivo. Visita JOBS by Adlanter para descubrir las últimas ofertas de empleo y encuentra la posición que mejor se ajuste a tu perfil y aspiraciones. El talento que buscan nuestros clientes eres tú.Descripción de la ofertaEn Jobs by Adlanter, para reforzar el área de arquitectura tecnológica de prestigiosa compañía internacional en expansión, buscamos y seleccionamos un/a:ARQUITECTO/A DE SOFTWARE - APIS y Clean Core (CLIENTE FINAL)La persona seleccionada será responsable de la arquitectura de APIs y el modelo Clean Core, actuando como nexo entre negocio, plataformas (SAP, Salesforce) y equipos de desarrollo:- Liderar la evolución hacia una arquitectura API‑first y basada en microservicios.- Analizar los requisitos de negocio y traducirlos en blueprints de arquitectura técnica escalables y mantenibles.- Definir y evolucionar los estándares de diseño de APIs (contract-first, versionado, naming y ciclo de vida).- Establecer criterios para la separación entre lógica en core (SAP / Salesforce) y servicios externos en Azure.- Liderar procesos de gobernanza y revisión arquitectónica, garantizando calidad, coherencia y cumplimiento de estándares.- Colaborar con equipos técnicos en la definición de frameworks, CI/CD y configuraciones de API Management.- Garantizar la documentación, trazabilidad y catalogación de servicios y APIs, promoviendo su reutilización.Pensamos en una persona con experiencia sólida en arquitectura de software y diseño de APIs, en entornos complejos y distribuidos. Se valorará especialmente la trayectoria en arquitecturas sobre Microsoft Azure (API Management, Functions, Container Apps, Service Bus), así como experiencia en integración con ecosistemas SAP y/o Salesforce. Nivel de inglés avanzado imprescindible.Ofrecemos incorporación a una compañía internacional consolidada y en crecimiento, con la oportunidad de contribuir activamente al desarrollo y consolidación de un nuevo Tech Hub en Barcelona, participando en proyectos tecnológicos estratégicos de alto impacto.#J-18808-Ljbffr

Cooltra, líder europeo en movilidad sostenible, busca un Group Accounting and Tax Manager para unirse al departamento de finanzas en su headquarter de Barcelona, y liderar el equipo de finanzas. Reportando al CFO, serás responsable del cierre contable y la consolidación de sociedades nacionales e internacionales, gestionando un equipo de 5 personas.Se valorará experiencia en ERP Oracle Netsuite y dominio del plan contable español e IFRS.#J-18808-Ljbffr

MIIN-COSMETICS S.L. busca un Group Financial Accounting & Tax Manager para liderar el equipo contable y fiscal, reportando al CFO. Responsable de cierres, reporting y cumplimiento normativo en un grupo internacional en crecimiento, con 6 personas a cargo.Se requiere grado en contabilidad/finanzas, 5+ años de experiencia, dominio de Excel y ERPs, y nivel profesional de español e inglés. Ubicación: Barcelona, modalidad híbrida, jornada completa.#J-18808-Ljbffr

Publicado 22/06/2026 Empresa PYME consolidada en Barcelona ciudad ¿Dónde vas a trabajar? Empresa PYME consolidada en Barcelona ciudad ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Revisión y supervisión de la contabilidad Preparación y presentación de IVA y SII * Elaboración de cuentas anuales y memo

COMSA Corporación busca un/a Técnico/a Contable para Barcelona.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Coordinará procesos contables, conciliación y elaboración de informes para facilitar la supervisión f

Flexibilidad y capacidad para plantear áreas de mejora en el departamento Financiero-Contable.

Mi cliente es un grupo multinacional del sector lujo con marcas icónicas a nivel global, con operaciones retail, e‑commerce y wholesale. Proyecto estable en una multinacional de referencia del sector lujo. Busco un Contable General Senior con excelente base técnica, dominio de SAP y nivel de ing

Monday busca un/a fiscalista contable para gestionar y asesorar la fiscalidad de una cartera variada de sociedades y autónomos.

Resolución de dudas fiscales y contables de clientes y del personal del departamento. Elaboración y supervisión de cierres contables y fiscales.

El candidato coordinará cierres contables y fiscales, y atenderá la cartera de clientes con foco en calidad y servicio.

Administrativo/a Contable - Laboral para asesoría. Buscamos un/a Administrativo/a con experiencia en el área laboral y conocimientos contables. Experiencia demostrable en funciones laborales y conocimiento básico de contabilidad.

Herramientas habituales: Hojas de cálculo de Microsoft Excel y el programa de contabilidad de la empresaRequisitos:Formación Profesional AdministrativaExperiencia como Administrativo/a o Administrativo/a contable, de al menos 3 años, preferible en pyme / empresa familiar o gestoría valorándose

Desde Gi Group, empresa líder en soluciones de Recursos Humanos, seleccionamos para gestoría contable ubicada en la zona de Lesseps (Barcelona), un/a Administrativo/a Contable para incorporación estable en su equipo. Registro y contabilización de facturas, bancos y otros asientos.

Se encargará de asesorar a perfiles contables, revisar IVA y obligaciones fiscales, y liderar un equipo manteniendo el cumplimiento contable y fiscal. Marlex Human Capital, en colaboración con un despacho de abogados con sede en Barcelona, busca un perfil responsable contable/fiscal para su equipo

Viterbit, asesoría ubicada en Sant Andreu (Barcelona), busca un/a Gestor/a Contable y Fiscal para gestionar de forma autónoma una cartera de autónomos y pymes.

Gestión del ciclo contable completo. Seguimiento de obligaciones contables y fiscales.

Gestión del ciclo contable completo: Mecanización de asientos contables, registro de facturas emitidas/recibidas, conciliación bancaria regular, amortizaciones y periodificaciones para la cartera de clientes asignada (sociedades y autónomos). Cierres contables y análisis: Confección y revisió

Una firma líder en contabilidad busca un experto en Accounting & Tax con una sólida base en Spanish GAAP e IFRS.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.El rol requerirá liderazgo del ciclo contable y la capacidad de re

Una empresa del sector químico en Barcelona busca una persona junior de contabilidad para apoyar en la gestión contable y fiscal.

Experiencia en control de cierres contables y administrativos. Valoramos conocimientos en herramientas de gestión contable y ERPs. Registro y contabilización de asientos contables.

Registrar asientos contables y realizar conciliaciones bancarias. Ganas de aprender y evolucionar dentro del área contable. Quieres iniciar tu carrera contable en un entorno profesional y con apoyo desde el primer día?.

Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.Buscamos una persona organizada, rigurosa y con ganas de formar parte de un entorno estable, colaborativo y cercano, donde poder seguir desarrollándose profesionalmente dentro

Contable - Financial Accountant. Contable - Financial Accountant. Contabilidad financiera, conciliaciones bancarias, gestión de proveedores, cierres contables y conocimientos de fiscalidad española.

El rol abarca facturación, cierres contables, control de crédito y apoyo en auditorías, con responsabilidad sobre informes y cumplimiento fiscal.

Buscamos un perfil Contable fiscal con 2 años de experiencia en el sector servicios profesionales.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Despacho boutique con más de 20 años de experiencia en el se

Económicas o ADE por universidad española.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Barcelona y área metropolitana, llevando una cartera de clientes en contabilidad y el asesoramiento fiscal.

K-LAGAN en Barcelona, empresa internacional de servicios tecnológicos, busca un Contable.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Financial Accountant para unirse al equipo de Administration & Finance