Trabajos contrato de con discapacidad en España

🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo en la oficina de la estación de trenes Madrid Atocha. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Tu incorporación será inmediata y tu contrato Fijo Discontinuo., • Tu horario será de 40h semanales, distribuidas en un sistema de turnos rotativos de Lunes a Domingo, con días de libranza seguidos., • El horario de apertura de oficina es de Lunes a Sabado de 07:00 - 23:00, y el Doming de 07:00 - 23:30 horas. 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • Salario de 18.281 € brutos anuales más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Por convenio, recibirás un plus por trabajar en festivos nacionales, fueras de horas y en turnos de cierre, además de acceso a la bolsa de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 165 países., • Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. 🏆 ¿Qué necesitas para triunfar? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Español + Inglés fluidos, imprescindible. Lo utilizarás a diario, ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en el proceso de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación Avis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad. Madrid Madrid Spain

🚧 Técnico/a Auxiliar de Obra – ICCP/Ingeniería Civil (Junior) 📍 Madrid | 🏗️ Grupo Sando En Grupo Sando, empresa líder en el sector de la construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Técnico/a Auxiliar de Obra para reforzar nuestro equipo en Madrid. Si acabas de finalizar tus estudios en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil y quieres desarrollar tu carrera en un entorno técnico exigente y con proyectos de gran impacto, esta es tu oportunidad. 🔎 Funciones principales • Apoyo al Jefe/a de Obra en la planificación y seguimiento de los trabajos., • Control de costes, mediciones y certificaciones., • Supervisión del cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en obra., • Coordinación con subcontratas y proveedores., • Elaboración de informes técnicos y seguimiento de producción., • Apoyo en la gestión documental y técnica de la obra. 🎓 Requisitos • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil., • Perfil junior o recién titulado/a (0–2 años de experiencia)., • Interés en desarrollar carrera en ejecución de obra civil., • Manejo de herramientas como Excel, AutoCAD o Presto (valorable)., • Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar en Málaga o provincia. ⭐ Se valorará • Prácticas previas en obra o en empresa constructora., • Conocimientos de planificación (MS Project o similar)., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales en construcción. 🚀 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos relevantes de obra civil y edificación., • Plan de desarrollo profesional para perfiles técnicos junior., • Buen ambiente de trabajo en un equipo técnico consolidado., • Contrato estable y condiciones competitivas. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Supervisor/a de montaje #yourmission • Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado., • Elaboración de planimetrías previa a ejecución., • Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje., • Elaboración de protocolos de medición., • Preparación de documentación técnica para el montaje., • Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje., • Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad)., • Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en Ingeniería (mecánica)., • Formación en Prevención y Riesgos Laborales., • Al menos 2 años de experiencia on site., • Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office., • Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses., • Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas., • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo., • Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

En AGAP2, firma internacional de consultoría e ingeniería, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Civil / Estructural para el diseño y cálculo de la obra civil asociada a subestaciones eléctricas, participando en todas las fases del proyecto y asegurando soluciones seguras, eficientes y conforme a normativa. Responsabilidades principales • Cálculo y diseño de estructuras metálicas (pórticos, soportes de equipos) y de hormigón armado., • Diseño y cálculo de cimentaciones superficiales y profundas para equipos críticos y transformadores., • Desarrollo de proyectos de viales internos, drenajes y movimientos de tierras., • Aplicación y supervisión de la normativa sísmica y geotécnica según el emplazamiento del proyecto., • Coordinación técnica con otras disciplinas de ingeniería del proyecto. Requisitos • Grado y/o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil., • Dominio de software de cálculo estructural: CYPE, SAP2000, Tricalc o similares., • Experiencia específica en proyectos de infraestructura energética. Se valorará • Experiencia previa en proyectos de subestaciones eléctricas o instalaciones industriales., • Conocimientos en normativa internacional aplicable a infraestructuras energéticas., • Capacidad de análisis, rigor técnico y orientación a la calidad del diseño. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Contrato indefinido desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participación en proyectos ferroviarios de gran envergadura, • Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar, • Posibilidad de realizar teletrabajo a la semana. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🔵 Encargado/a de Obra civil– Madrid 📍 Madrid, España 🏗️ Sector: Construcción 🕒 Jornada completa | Incorporación inmediata Sobre el puesto En SANDO, buscamos un/a Encargado/a de obra civil para liderar la ejecución de obras civiles en la Comunidad de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia sólida en obras singulares, atención al detalle, capacidad de liderazgo y orientación a la excelencia constructiva. 🔧 Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar los trabajos diarios en obra., • Dirigir equipos propios y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Controlar la correcta ejecución de estructuras, acabados especiales y soluciones técnicas complejas., • Velar por la seguridad y salud en obra, aplicando la normativa vigente., • Gestionar materiales, recursos y maquinaria., • Realizar reportes diarios y semanales al jefe/a de obra y dirección facultativa., • Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a en proyectos de obras civiles., • Formación técnica en construcción (valorable)., • Conocimiento profundo de procesos constructivos, seguridad y normativa vigente., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Contrato estable en empresa en expansión., • Participación en proyectos emblemáticos y de gran relevancia arquitectónica., • Desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo según experiencia., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿ Qué estamos buscando? Se precisa incorporar a una persona que se encargue de la realización de la limpieza de alcantarillado y de pozos de red de saneamiento. ¿ Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones serán: • Realización de trabajos y cometidos propios del puesto, a partir de instrucciones iniciales con capacidad de autonomía y resolución en cuanto a la gestión de las incidencias que se presenten en relación con el trabajo a realizar., • Cumplimiento con la política, los procedimientos ambientales y con los requisitos del sistema de gestión ambiental de la empresa., • Colaboración en los trabajos de limpieza de la red de alcantarillado y desatascos de instalaciones., • Responsable de la adecuada conservación del equipo que se le asigne, así como de observar las prescripciones técnicas y de funcionamiento de las mismas (según las normas y/o procedimientos correspondientes)., • Realización de labores de limpieza de alcantarillado por el método hidrodinámico (basado en el empleo de agua a alta presión para desprender y arrastrar los sedimentos depositados en las paredes de los tubos o método de succión en el caso de imbornales)., • Realización de trabajos de limpieza en pozos de red de saneamiento, aplicando el protocolo de acceso a espacios confinados existente., • Recogida de residuos industriales., • Conducción de vehículos., • Otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Formación relacionada con la actividad de alcantarillado. Formación PRL (nivel básico), curso de espacios confinados y trabajos en altura. Formación valorable: Se valorará haber realizado otras formaciones específicas a la actividad. Experiencia requerida: Es necesario tener al menos dos años de experiencia previa realizando trabajos en esta actividad. Idiomas requeridos: Castellano nativo. Otros requisitos requeridos: Carnet B. Flexibilidad horaria. Se ofrece: • Contrato temporal., • Jornada completa., • Salario: según convenio aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. -Trabajo en equipo. -Plan de formación contínuo. -Incorporación inmediata. -Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 En este caso, buscamos un Asset Manager Jr cuyo objetivo será el apoyo en la gestión y seguimiento de nuestro portfolio de activos hoteleros, y que, dentro del departamento de Business Development. participando en el seguimiento operativo y financiero de los hoteles, así como en la coordinación entre propiedad y el operador para asegurar el correcto funcionamiento de los activos y la optimización de su valor. ¿Qué hará en su día a día? • Apoyo en la gestión y seguimiento de activos hoteleros, • Análisis de resultados operativos y financieros de los hoteles, • Coordinación con el resto de departamentos (operaciones, finanzas,mantenimiento,negocio,compras, etc), • Apoyo en la gestión de incidencias del activo y proyectos de mejora., • Preparación de reportes e informes de seguimiento para propiedades., • Gestión y organización de documentación administrativa relacionada con los activos (contratos, licencias, etc) Qué buscamos. • Experiencia de 1 año en posiciones similares (Property/Asset Management Trainee, Property/Asset Management Assistant, Propert/yAsset Manager Jr, etc)., • Grado en Derecho, ADE, Economía o similar., • NIvel medio-alto de inglés; comunicación fluida., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Interés en desarrollo profesional en gestión de activos hoteleros., • Alta capacidad analítica., • Óptima organización, • Proactividad., • Comunicación fluida y capacidad de negociación., • Motivación por crecimiento y aprendizaje continuo. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a Junior en Prevención de Riesgos Laborales de las tres especialidades para realizar visitas de seguridad e informes de dichas visitas. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. La funciones principales como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales serán: • Evaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas preventivas., • Supervisión del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral., • Coordinación de formaciones en PRL para el personal., • Inspecciones. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -Jornada Completa 40/semana de L a V. -Horario: de 8:00/8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30/18:00 de L a J y de 8:00 a 15:00 horas V. -Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. • Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valore aportados, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. Requisitos mínimos -Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía, Psicosociología. • Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de PRL realizando visitas de seguridad preferentemente en el ámbito de obras, ingeniería y/o mantenimiento., • Permiso de Conducción B. Requisitos deseados • Capacidad de análisis de procesos y detección de riesgos., • Habilidades comunicativas, • Gestión eficaz de los tiempos, • Trabajo en equipo, • Rigor y metodología.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. El equipo: El Departamento Corporativo de Real Estate está encargado de la gestión y optimización de una cartera de naves, oficinas y plataformas logísticas distribuidas en diferentes países de Europa con un portfolio de más de 1 millón de m2. Función y responsabilidades: • Gestión integral de proyectos en edificios logísticos sobre el global del portfolio del Grupo Logista, garantizando el cumplimiento de los requerimientos en alcance, coste y plazo., • Creación, análisis, desarrollo y finalización de contratos inmobiliarios sobre activos en España, Portugal, Francia, Italia y Polonia., • Gestión de contratos de arrendamientos y suministros, incluyendo la formalización y actualización de los contratos con las Propiedades y las empresas suministradoras., • Desarrollo de proyectos logísticos, así como su justificación, licitación, dirección y control, ejecución, legalización y desactivación., • Elaboración de estudios de viabilidad sobre proyectos estratégicos para la ampliación del parque inmobiliario internacional., • Definición de la solución óptima y desarrollo de planeamiento urbanístico para suelos de uso industrial y terciario. Tareas y Responsabilidades: Gestión de proyectos Inmobiliarios sobre naves logísticas y oficinas, tanto en operaciones de compraventa como en arrendamiento. • Análisis de las necesidades de cada negocio y elaboración de una propuesta., • Búsqueda en el mercado de alternativas que se adapten a los requerimientos., • Presentación al cliente interno de la solución óptima en términos comerciales, económicos, contractuales y técnicos., • Elaboración de un Business Case que defienda la propuesta para aprobación interna oficial., • Formalización del contrato en colaboración con el departamento jurídico., • Actualización del activo en la Base de Datos de Real Estate., • Seguimiento del cumplimiento del contrato en toda su duración. Gestión de Proyectos Técnicos sobre nuevas instalaciones, reformas, mejoras y acondicionamiento en los edificios del Grupo: • Definición del proyecto en coordinación con otras áreas y el Negocio para elegir la solución tecnológica optima en términos de coste, plazo y alcance y aprovechamiento del know how corporativo, así como del proveedor que va a desarrollar el proyecto., • Gestionar la ejecución del proyecto garantizando el cumplimiento de los plazos y costes previstos, así como el ajuste a las especificaciones técnicas funcionales definidas., • Supervisión de pruebas y puesta en marcha de las instalaciones en coordinación con el área de automatización que lidera este proceso, verificando el correcto funcionamiento de toda la instalación., • Proporcionar asesoramiento técnico puntual a los distintos negocios resolviendo consultas en materia de edificación. Requerimientos: Formación: • Grado en Arquitectura, Ingeniería Industrial o Ingeniería de la Edificación., • Deseable: MBA/ Master/Postgrado. Experiencia: • Alrededor de 5 a 10 años de experiencia total. Más de 5 años en en área de Real Estate y en la gestión de proyectos industriales. Idiomas: • Nivel de Inglés C1/C2., • Deseable Francés y/o Italiano. Competencias técnicas y Skills: • Visión general de proyectos. Buenas capacidades para trabajar con equipos multifuncionales., • Know how inmobiliario., • Buen equilibrio entre habilidades estratégicas/analíticas y ejecución operativa., • Capacidad de Interlocución con proveedores y clientes internos., • Autocad imprescindible., • Valorable MS Office o manejo de Software de gestión de presupuestos., • Normativa de instalación contra incendios., • Normativa de climatización y refrigeración., • Normativa de Salud Laboral., • Normativa de almacenamiento de productos inflamables., • Tramitación licencias urbanísticas. Qué ofrecemos: Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¿Te gustaría trabajar como Gestor/a de Mantenimiento en una empresa líder en el sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? ¡Únete a Synergym y colabora en nuestra misión de ofrecer instalaciones de alta calidad para mejorar la vida de nuestros usuarios en la zona centro! ¿Cuál será tu misión como Gestor/a de Mantenimiento? Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones en la zona centro, asegurando que cada club funcione de manera óptima, segura y eficiente. Serás el vínculo clave entre la gestión operativa y el equipo técnico, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros/as socios/asy al éxito de la empresa. ¿De qué te encargarás como Gestor/a de Mantenimiento? • Supervisión de Instalaciones: Realizarás inspecciones periódicas en los gimnasios para asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, detectando y resolviendo problemas técnicos de manera proactiva., • Coordinación de Reparaciones: Gestionarás las reparaciones, tanto preventivas como correctivas, priorizando la rapidez y calidad en cada intervención., • Gestión de Proveedores: Coordinarás el trabajo de proveedores externos, garantizando que los servicios contratados cumplan con los estándares de calidad y plazos requeridos., • Planificación de Mantenimiento: Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y reducir incidencias., • Control de Inventario: Mantendrás un control preciso de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para el mantenimiento continuo., • Cumplimiento Normativo: Velarás por que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad e higiene. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento y habilidades de gestión, organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples tareas y equipos. Los requisitos mínimos son: • Formación Académica: Titulación en Ingeniería Técnica, Mantenimiento Industrial o áreas afines., • Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 3 años en un rol de mantenimiento similar, preferiblemente en empresas multisede., • Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas y software de gestión de mantenimiento (GMAO) y conocimientos de electricidad, fontanería y climatización., • Disponibilidad para Viajar: Capacidad para desplazarse entre diferentes clubes de la zona norte. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Optimización de redes de agua. Buscamos un perfil técnico con experiencia en la explotación de redes de agua, orientado a la mejora del rendimiento hidráulico y a la reducción de pérdidas mediante el uso de herramientas de digitalización y análisis de datos. Misión: Prevenir, analizar, corregir y establecer métodos de mejora de la red de distribución del agua con las herramientas de digitalización de la compañía, a fin de mejorar la red y evitar pérdidas que disminuyan el rendimiento de la red de distribución/saneamiento. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Analizar y proponer planes de eficiencia de las redes, mediante diversos métodos y herramientas (mapeado de los dispositivos de lectura, ampliación del mismo), actuando en función de los datos obtenidos por los pre localizadores y contadores de sector y técnico de búsqueda de fugas., • Planificación del proyecto e identificación de las tareas a ejecutar, • Diagnosticar los eventuales problemas y proponer soluciones paliativas, • Coordinar y pilotar los proyectos en fase de realización (reuniones de obra, síntesis,…), • Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.P. con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada, • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación por R.P., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas por la central, • Supervisión de los flujos de las modelizaciones de las redes, • Supervisar las explotaciones para prevenir las pérdidas de rendimiento y controlar las fugas., • Apoyo en las dudas de las explotaciones y asistencia en la implementación de los planes de eficiencia, • Redacción de informes y estudios requeridos desde las explotaciones, • Asistencia y recomendaciones para la selección de equipos de control, • Análisis de los servicios y propuestas de mejora Perfil buscado: • Estudios de la rama de la Ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Civil u otras ingenierías afines)., • Experiencia laboral de, al menos, 3 años en un puesto similar., • Conocimiento de sistemas informáticos de gestión., • Experiencia en puestos de Jefe/a de Servicio, responsable de explotación o funciones equivalentes en gestión de sistemas de abastecimiento y saneamiento., • Conocimiento de los contadores más utilizados en el mercado y de los sistemas de telelectura., • Valorable experiencia en depuración y estaciones de tratamiento de agua. Se ofrece: • Contrato indefinido sin periodo de prueba, • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa, • Salario fijo+ variable, • Posibilidad de teletrabajo, • Incorporación inmediata en empresa internacional GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos. Misión del Puesto: Operar vehículos pesados tipo hormigonera y bañera para el transporte y suministro de materiales en obras y tareas de conservación viaria, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, puntualidad y calidad. Funciones Principales: • Conducción de camiones hormigonera y bañera para el transporte de áridos, hormigón y otros materiales., • Carga, transporte y descarga en obra según planificación establecida., • Coordinación con el equipo de conservación viaria para el suministro eficaz en el lugar y momento requerido., • Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y laboral., • Inspección básica y mantenimiento preventivo del vehículo asignado., • Relleno de partes de trabajo y documentación de transporte. Requisitos del Puesto: Permisos de Conducir: • Obligatorio: Permiso B, C y tarjeta CAP, • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Conocimiento básico de mantenimiento de vehículos pesados., • Actitud responsable, puntualidad y orientación al trabajo en equipo. Condiciones Laborales • Sueldo según Convenio sector Construcción., • Comisión variable: 7% por vehículo utilizado., • Tipo de contrato: A convenir (temporal con posibilidad de indefinido)., • Jornada: Completa, turnos según necesidad operativa. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Ingeniero/a de Maquinaria para garantizar el análisis, coordinación, implementación y supervisión de las soluciones TICS definidas en los pliegos y contratos, trabajando estrechamente con los equipos internos (IT, Estudios, Compras, Delegaciones) y con proveedores externos para asegurar que los sistemas tecnológicos se diseñen, instalen y pongan en marcha correctamente en cada proyecto y delegación. Funciones principales Identificar requerimientos tecnológicos y traducirlos en especificaciones claras para los equipos internos. Verificar el cumplimiento técnico de las propuestas de proveedores conforme a los pliegos. Coordinación con Equipos Internos Asegurar que las delegaciones comprendan los sistemas de gestión implementados, brindando soporte en la puesta en marcha. Supervisión de Instalaciones y Contratos Documentar avances, incidencias y asegurar la correcta ejecución contractual. Relación con Proveedores y Compras Asegurar que las compras destinadas a cada delegación cumplan con las especificaciones técnicas correctas. Coordinación Técnica de Vehículos y Sistemas Gestión y Uso de Sistemas Tecnológicos Proponer mejoras y optimizaciones en los sistemas utilizados. ¿Qué necesitas? Formación requerida • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica y Automática y/o relacionados. Formación deseable • Formación específica en Mecánica de Vehículos Industriales, Vehículos Eléctricos o Híbridos y/o relacionados. Experiencia necesaria • Experiencia profesional mínima acreditada de entre 6 meses y 2 años en la realización de funciones similares a las descritas. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Administrativo/a de Obra (caseta de obra) para la delegación de Madrid. Tu misión Llevar a cabo las acciones administrativas asignadas, con el objetivo de facilitar el óptimo funcionamiento interno y de las obras. Entre las principales funciones asociadas: • Control de las subcontratas., • Control de la facturación., • Soporte en la contratación., • Reporting certificaciones., • Trámites con los ayuntamientos y entidades públicas., • Tramitación de los servicios auxiliares en obras. Requisitos mínimos • Titulación de Técnico Medio en Administración y Finanzas o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 especialmente Microsoft Excel y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Al menos 2 años de experiencia en funciones indicadas dentro de proyectos de edificación., • Competencias: iniciativa, trabajo en equipo, orden, eficiencia y adaptación al cambio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, seguro de accidentes., • Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...)., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Gestión de proyectos | Launch | Automoción 📍 Proyecto de alto impacto en uno de los principales fabricantes de automoción ⏳ Estabilidad garantizada: Contrato indefinido: Proyecto 2-5 años mínimo 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial en Coslada, Madrid (28022) ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como gestor/a de proyectos, serás el referente técnico para la gestión de proyectos en el desarrollo y el lanzamiento de un nuevo proyecto en uno de los cliente líder en el sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Elaboración del procedimiento de gestión a nivel general del proyecto., • Coordinará las diferentes áreas: logística, facilities, obra civil, work analysis para aseguramiento de que el proceso se está llevando a cabo correctamente., • Planteamiento de mejoras si se detectan anomalías en los procedimientos de las áreas., • Coordinación entre las diferentes áreas en cuestión de tiempos, • Supervisión del área productivas, • Seguimiento del cumplimiento de procesos, tiempos y métodos y alcance de todo el proyecto de lanzamiento Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Industrial o similar. ✅ 2-3 años de experiencia en entornos industriales en plantas de producción. ✅ Preferiblemente con experiencia en nuevos proyectos o nuevos lanzamientos. ✅ Valorable: nivel de inglés B2 Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Desde B&B HOTELS España y Portugal estamos buscando un OTA Specialist, el cual, gestionará y optimizará la presencia de la cadena hotelera en las principales OTAs, maximizando la visibilidad, conversión y rentabilidad del canal online intermediado. El objetivo es asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad y contenido, garantizando la coherencia con la estrategia global de ventas y revenue management. Qué harás en tu día a día • Administrar y actualizar el contenido, tarifas, restricciones y disponibilidad en los canales OTA, • Garantizar la coherencia de información (descripciones, fotos, políticas, servicios) en todos los canales., • Implementar estrategias de promoción y paquetes especiales en OTAs según la estrategia comercial y de revenue., • Monitorear y analizar el rendimiento de cada canal: ocupación, ADR, RevPAR, cancelaciones, conversión, etc., • Detectar y corregir disparidades de tarifas (rate parity) entre canales., • Establecer y mantener relaciones con account managers de las diferentes OTAs., • Coordinar con el equipo de revenue, marketing y operaciones para implementar campañas conjuntas., • Proponer mejoras basadas en tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Supervisar y optimizar la inversión en programas preferentes (Genius, Accelerator, etc.)., • Generar reportes semanales y mensuales de KPIs relevantes para la toma de decisiones. Qué buscamos. • 2 años de experiencia en venta directa y/o distribución electrónica en el sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, tanto en inglés como en francés., • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente., • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales., • Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación., • Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Dirección y gestión de ofertas de proyectos de superestructura de vía, coordinando, en su caso, al equipo y departamentos asignados a la oferta., • Estudio de pliegos técnicos y comerciales, participar en la estrategia de oferta y organización, gestión de aclaraciones con el cliente, informes de visita al terreno, negociación con proveedores y subcontratistas, revisión de mediciones y volumetrías, coordinación y supervisión de ingeniería., • Preparación de la planificación de obra. Elaboración de estimación de costes, CashFlow, cronogramas básicos de ejecución, organigramas, histogramas, etc. Coordinar la oferta administrativa. Preparación de cierres económicos para presentación a los responsables., • Titulación superior en Ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en preparación de ofertas o en dirección de proyectos de superestructura de vía., • Experiencia en preparación de propuestas técnico-comerciales, y participación en negociaciones con socios y clientes., • Muy valorable experiencia en obra, preferible en países anglosajones., • Gestión de propuestas EPC de superestructura de vía., • Capacidad para adaptarse a otras tipologías de proyectos., • Necesario ingles fluido, C1. Muy valorable haber vivido fuera de España., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

¿Te gustaría trabajar como Jefe/a de Obra en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym continuamos nuestro ambicioso proceso de crecimiento, posicionándonos como referentes del sector en los entornos donde operamos, con el objetivo de revolucionar el mundo del fitness. Para reforzar y consolidar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Sevilla. ¿Cuál será tu misión como Project Manager? ¿ De qué te encargarás? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos, recursos y riesgos, elaborando planes de gestión del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, seguridad y operaciones)., • Gestionar contratistas y subcontratistas: selección, contratación, supervisión, cambios y pagos., • Supervisar la ejecución en obra, garantizando calidad, seguridad laboral y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes para stakeholders., • Gestionar cambios del proyecto evaluando su impacto en costes y cronograma., • Asegurar la correcta adecuación de planos, especificaciones y permisos necesarios para la apertura de tiendas., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías Lean Construction o similares., • Garantizar la integración del club, el branding y la experiencia del cliente en la ejecución., • Gestionar la documentación del proyecto (contratos, órdenes de compra, actas, certificados, planos as-built y documentación final)., • Preparar y gestionar presupuestos, órdenes de compra y pagos a proveedores y contratistas., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final de las obras., • Analizar lecciones aprendidas y fomentar la mejora continua., • Gestionar proyectos de reforma y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué te hará tener éxito? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples proyectos. Requisitos mínimos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Experiencia deseable en obras de locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar con autonomía., • Manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.020 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile. ¿QUÉ BUSCAMOS? En dependencia del/a Responsable de PRL de España y Portugal, buscamos un/a Técnico/a Superior en PRL para nuestro Servicio de Prevención Mancomunado ubicado en nuestras oficinas de Madrid (Aeropuerto Barajas) con el objetivo de dar cobertura nacional a nuestro departamento de Riesgos Laborales. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Realización, gestión y coordinación de actuaciones técnicas en materia de PRL en los centros de trabajo de Areas en España que se le asignen, de acuerdo con lo que exige la normativa vigente: evaluaciones de riesgos, visitas de prevención, planes de emergencia o autoprotección, investigación de accidentes, coordinación de actividades empresariales, actuación delante de organismos oficiales, etc., • Control y supervisión de tareas de proveedores externos de apoyo al Servicio de Prevención., • Elaboración y supervisión de informes internos o externos de gestión de prevención de riesgos en los centros de trabajo., • Elaboración de indicadores, estadísticas de gestión y de control de la integración de la actividad preventiva en los centros., • Participación periódica en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y/o consulta con los distintos Delegados de PRL., • Cumplimentación de plataformas de coordinación de actividades empresariales con empresas concedentes., • Formación y sensibilización de mandos y trabajadores para la integración de la gestión de la actividad preventiva., • Gestión de EPIs., • Uso y manejo de plataforma de gestión de la PRL en la empresa., • Gestión y asistencia a Inspección de Trabajo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Plan de formación y desarrollo., • Jornada reducida los viernes y julio/agosto., • Atractivo paquete salarial de beneficios sociales. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios universitarios (Licenciado)., • Máster o la titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades técnicas: Seguridad, Higiene industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada., • Mínimo de 3 años de experiencia como técnico en Servicio de Prevención propio y/o ajeno., • Nivel avanzado de MS Office: PowerPoint, Excel, tablas dinámicas, etc. Valorable experiencia en programas de gestión de PRL., • Valorable formación/curso de Auditor de PRL., • Valorable conocimientos o experiencia en implantación de sistemas de gestión OHSAS., • Disponibilidad para desplazarse por el territorio nacional para realizar las visitas a centros de Areas en autopistas, autovías y aeropuertos., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Persona autónoma, con iniciativa, proactividad y alta capacidad de trabajo, dotes de comunicación y habilidades formativas. Visión pluridisciplinar y con gran capacidad de trabajo en equipo., • Valorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

AIRIA busca un Delineante con experiencia para incorporarse en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid Barajas, preferiblemente con experiencia en Proyectos en aeropuertos y presentación de Documentación Final de Obra. Requisitos mínimos: • Formación técnica acorde al puesto., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Incorporación Inmediata, • Disponibilidad para trabajar en el entorno aeroportuario., • Deseable experiencia en delineación de proyectos aeroportuarios. Ofrecemos: • Contrato inicial para sustitución temporal, con posibilidad de incorporación estable posteriormente en nuestra oficina central en Madrid., • Horario de trabajo de 7 a 15h., • Entorno técnico multidisciplinar y con proyección de desarrollo profesional., • Incorporación Inmediata., • Salario a negociar. Si quieres formar parte de nuestro equipo y consideras que eres el/la candidato/a idóneo/a, envíanos tu CV actualizado a ¡Te esperamos! *Por exigencias de la LISMI, se dará preferencia a las candidaturas con una discapacidad superior o igual al 33%.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: -Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones. -Diagnosticar averías mecánicas y ejecutar la reparación de equipos como motores, reductores, bombas,cintas transportadoras, ventiladores, valvulería, entre otros. -Realizar inspecciones periódicas de equipos críticos para detectar desgastes , desajustes o anomalías que puedan derivar en averías. -Montaje, desmontaje, ajuste y alineación de componentes mecánicos, incluyendo ejes, rodamientos, acoplamientos, correas y poleas. -Tareas de mantenimiento general cuando sea necesario (lubricación, sustitución de piezas, ajuste de parámetros mecánicos). Formación indispensable: • FP Ciclo formativo de grado medio o superior en Mecánica Industrial o similar. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar Otro requisitos indispensables: • Carnet de coche y/o moto, • Vehículo propio. Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia en entornos industriales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Indefinido. -Jornada: Turno de tarde, de lunes a viernes (hay que prestar servicio un fin de semana al mes en turno de mañana). • Salario: según convenio colectivo aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). 📋 Descripción de Puesto de Trabajo (DPT) Puesto: Comercial de Áridos y Hormigón Ubicación: 📍 Madrid Tipo de contrato: 📑 Indefinido Jornada: ⏰ Completa 🎯 Misión del puesto Gestionar y ampliar la cartera de clientes de áridos y hormigón, ofreciendo un asesoramiento técnico-comercial de calidad y contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la empresa en el sector de la construcción. 🧱 Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes dentro del sector de la construcción., • Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y fidelización., • Asesoramiento técnico-comercial sobre los productos de áridos y hormigón, adaptando las soluciones a las necesidades del cliente., • Seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos y cierre de operaciones comerciales., • Colaboración con los equipos de producción, logística y administración para garantizar un servicio eficaz y de calidad., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio., • Representación de la empresa en ferias, eventos o visitas comerciales relevantes. 🎓 Requisitos del puesto • Formación: Estudios medios o superiores, valorable especialización en comercio o ventas., • Experiencia: Experiencia previa en funciones comerciales, preferiblemente en el sector de la construcción o materiales de obra., • Conocimientos: Manejo de Microsoft Office y nociones sobre productos de áridos y hormigón., • Habilidades: Persona comunicativa, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y disponibilidad para desplazamientos. 💡 Competencias clave • Iniciativa y proactividad., • Negociación y persuasión., • Planificación y organización., • Orientación al logro., • Compromiso con la calidad y la seguridad. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Cluster Sales Manager - TTOO & Groups, cuyo objetivo sea gestionar y desarrollar la relación comercial con Tour Operadores (TTOO), agencias mayoristas y grupos leisure y MICE, optimizando la producción, rentabilidad y ocupación de los hoteles, maximizando los ingresos del segmento grupos y tour operación, y garantizando una correcta coordinación operativa, contractual y de servicio con los hoteles y partners. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de Tour Operadores (TO): • Gestionar el portafolio de tour operadores (contratacion, negociación, seguimiento), e identifier nuevas conexiones, • Verificar la correcta aplicación de tarifas, condiciones y políticas, • Realizar seguimiento a la producción de cada TOO y detectar oportunidades de crecimiento., • Mantener relaciones comerciales sólidas con account managers de mayoristas y DMCs., • Apoyar en ferias especializadas. Gestión de Grupos: • Atender y cotizar solicitudes de grupos (ocio, deportivos, MICE, etc.), desde la propuesta inicial hasta la confirmación., • Coordinar con revenue la disponibilidad, tarifas y condiciones según la estrategia comercial., • Preparar y enviar propuestas comerciales personalizadas, contratos y rooming lists., • Supervisar que se cumplan los servicios acordados: alojamiento, alimentación, salas, traslados, actividades, etc., • Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de operaciones, recepción, F&B y eventos para garantizar una excelente experiencia al cliente, • Supervisar y ordenar la gestión de grupos local en los hoteles, generando golden rules y atendiendo a las excepciones ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares., • Imprescindible experiencia en sector hotelero o similar (hosteleria, aerolineas, rent a car...)., • Nivel de inglés conversacional alto. ¿Qué te hará destacar? • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, t en inglés., • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente., • Excelentes habilidades organizativas e interpersonales., • Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación., • Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Coslada. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Sobre el Rol A continuación se presentan las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Calificaciones • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos comerciales., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades Requeridas • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona CFG Superior en Desarrollo de Proyectos para trabajar en el Dpto. de Control Técnico de obra. Funciones: • Realización de mediciones (autocad), • Revisión de documentación de contrato, mediciones, albaranes, factura, comparativos, certificaciones de otros., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos, relacionados con la ejecución de las obras Se requiere: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Proyectos., • Experiencia mínima de 1 año como delineante., • Nivel alto de autocad., • Jornada completa Se ofrece: • Trabajo estable. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Indra está en búsqueda de un/a Project Procurement Manager apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Torrejón. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares y un total de referencia de 7-8 años., • Formación: Preferiblemente en Ingeniería, aunque se valorarán otras titulaciones., • Idiomas: Nivel de inglés mínimo C1., • Ubicación: Torrejón., • Habilidades: Alta orientación a resultados, tenacidad y perseverancia en la consecución de objetivos. Capacidad para identificar y solucionar problemas, elevándolos al nivel necesario para su resolución. Agilidad en la toma de decisiones y asertividad. Funciones: • Elaboración del Sourcing Plan del Proyecto: Análisis del early BOM/DT con Ingeniería/Planificación, propuesta de simplificación y segmentación por categorías, planificación de hitos, y logística del proyecto., • Conocimiento de requisitos del contrato: Especialmente las condiciones acordadas por Indra para la entrega final del producto y penalizaciones, trasladándolas al comprador/proveedor cuando sea necesario., • Identificación y gestión de riesgos: Alertar sobre riesgos asociados al aprovisionamiento, desarrollar planes de acción y monitorizarlos., • Gestión de recursos: Asegurar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo y coordinar sus actividades., • Cumplimiento del presupuesto: Alcanzar y cumplir el presupuesto del proyecto, impulsando la certificación de ahorros con Control de Gestión y el Proyecto., • Gestión de cambios: Replanificar y comunicar los impactos asociados a los cambios en el plan inicial del proyecto., • Seguimiento del proyecto: Elaborar y analizar información para el seguimiento del proyecto, su grado de avance, y la gestión de riesgos e incidencias. Misión: Ser el único punto de contacto para todo el ciclo de vida del proyecto asignado, desde la propuesta de oferta hasta la ejecución. Asegurar la adquisición de bienes, suministros y/o servicios necesarios para la correcta ejecución del proyecto, cumpliendo con las especificaciones acordadas y garantizando calidad, plazo y condiciones económicas óptimas. Participar en el kick-off de lanzamiento y acompañar al proyecto en toda su vida completa. Nuestro compromiso: Promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Impulsa la nueva generación de la red comercial ¿Tienes mentalidad comercial, actitud imparable y ganas de crecer en una compañía líder? En Mapfre buscamos talento con ambición para unirse al Proyecto de Renovación de la Red Comercial y marcar la diferencia desde el primer día. Localización: 📍 Comunidad Valencia (diferentes ubicaciones) 📍 🎯 Tu Rol Serás protagonista en la transformación de la red comercial: • Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías…)., • Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial., • Impulso de campañas y sistemáticas comerciales., • Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas., • Coordinación con el área técnica en la valoración de riesgos. 👤 Buscamos personas como tú si tienes… • 🎓 Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada., • Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial., • 🌍 Inglés B2.💡, • Perfil digital, colaborativo y orientado a datos., • 🤝 Habilidades de negociación, influencia y orientación al logro., • 🚗 Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte., • 🔥 Actitud proactiva y compromiso. 🌟 Lo que te ofrecemos • 📄 Contrato indefinido desde el primer día., • 🕓 Flexibilidad horaria + jornada intensiva de verano., • 📈 Plan de desarrollo profesional real en un entorno global. 🚀 ¿Quieres formar parte del cambio? Únete al proyecto que está transformando la red comercial más potente del país.👉 Inscríbete ahora y da el salto con Mapfre. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de da___RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a Trabajar en Mapfre y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Project Manager El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Project Manager para unirse a nuestro equipo. Descripción: Supervisar y gestionar proyectos desarrollados por DQS basados en implementación de tecnología Microsoft. Responsabilidades: • Planificación y desarrollo de la estrategia del proyecto, incluida la definición de los objetivos y calendario del proyecto., • Gestión del presupuesto, el calendario y los recursos del proyecto., • Anticipación de riesgos y supervisión de los problemas, aportación de soluciones y aplicación de los cambios necesarios para garantizar el cumplimiento del alcance y calendario del proyecto., • Entrenar y gestionar al equipo para aprovechar su tiempo de manera productiva., • Relación con colaboradores y stakeholders., • Ser resolutivo y saber tomar decisiones ágilmente y de forma eficiente. Se valorarán conocimientos en tecnología Microsoft Business Apps, Azure, Microsoft 365 y DevOps. Experiencia mínima de cinco (5) años en implantación de proyectos de software basados en metodología agile Imprescindible capacidad de comunicación verbal y escrita en inglés. Funciones: • Control económico del proyecto., • Coordinar, documentar y asignar tareas para el equipo de proyecto y proporcionar al equipo dirección y apoyo., • Informar periódicamente de los avances a las partes interesadas., • Facilitar las sesiones de seguimiento tanto internas como con el cliente creando el material de soporte que sea necesario., • Imputación y revisión de horas en el sistema. Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50%, • determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 85 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Actualmente estamos buscando un/a Cluster Sales Manager del segmento TMC para unirse a nuestra oficina de Madrid y que, dentro del equipo de Sales, se encargaá de gestionar y desarrollar las relaciones estratégicas con las principales TMCs y agencias conectadas (American Express GBT, CWT, BCD Travel, FCM, Egencia, etc.), con el objetivo de incrementar la producción corporativa hacia los hoteles de la cadena. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar la relación diaria con TMCs y agencias de viajes corporativas (Amex GBT, CWT, BCD, entre otras)., • Asegurar la correcta carga, visibilidad y paridad de tarifas corporativas en los GDS (Sabre, Amadeus, Galileo, etc.) y OBTs (Concur, Neo, etc.)., • Coordinar la implementación de tarifas negociadas con cuentas clave junto con el equipo de ventas corporativas y revenue., • Supervisar el performance de las TMCs: reservas, producción, segmentos, ADR, RevPAR, etc., • Detectar oportunidades de crecimiento de cuentas existentes o nuevas licitaciones RFP., • Mantener actualizada la base de datos de cuentas corporativas, tarifas y contratos., • Colaborar en campañas de promoción dirigidas a agencias y cuentas corporativas., • Participar en reuniones y presentaciones con TMCs, • Analizar reportes de producción, cumplimiento de contratos y KPIs de cuentas corporativas., • Coordinar con equipos internos (revenue, marketing, distribución) para garantizar la coherencia de la estrategia corporativa. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares., • Imprescindible experiencia en sector hotelero o similar (hosteleria, aerolineas, rent a car...)., • Nivel de inglés conversacional alto. Qué te hará destacar. • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Organización, capacidad analítica y habilidad en el proceso de dato., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidad pedagógica., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Area Manager, para llevar algunas de nuestras stores de Madrid, con visión estratégica y liderazgo. Esta persona será responsable de coordinar y optimizar la operación en múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Entre las funciones principales a realizar se encuentran: • Establecer rutas de visita a los centros designados para su control y gestión., • Realizar auditorías de control y calidad internas mensualmente para medir los diferentes parámetros establecidos., • Supervisar la cuenta de resultados de los centros asignados (gastos, costes, etc.), además de la facturación y la metodología de venta y realización de reportes pertinentes., • Colaborar en el control de KPI´s de venta, personal y producto., • Supervisar las tareas administrativas realizadas por los equipos gerenciales (horarios, pedidos, etc.), • Proporcionar diferentes estrategias y técnicas de venta a los equipos para incentivar e impulsar las ventas., • Supervisión de servicios para asegurar la mejor experiencia a los clientes., • Gestión de personas: motivar y formar a equipos de gerencia, asegurando los procesos formativos, valoración de equipos comerciales, coordinar reuniones estratégicas mensuales, selección de personal, evaluación y promoción de equipos, etc., • Garantizar el cumplimiento de la normativa respecto a la higiene, APPCC, calidad y medio ambiente., • Gestión de nuevas aperturas de centros. Requisitos Requeridos: • Estudios en ADE, Economía o Finanzas, RRHH, Gestión de ventas y operativa., • Experiencia mínima de 3-4 años como area manager, supervisor o gestor de zona preferiblemente en el sector de hostelería o restauración, retail o franquicias., • Conocimientos de hostelería, gastronomía, pastelería o similar, técnicas de venta, gestión de equipos comerciales, indicadores KPI's y normativa APPCC, salud y seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo., • Carnet de conducir TIPO B., • Residencia en MADRID., • Disponibilidad total para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario según valía y experiencia demostrada + variable + coche de empresa💰, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

¿Eres trabajador/a social con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Trabajador/a Social para uno de nuestros centros ubicado en Madrid: Bouco Madrid Buenavista. En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa, de lunes a domingo con descansos rotatorios., • Horario de 10:00h a 15:00h y de 16:00h a 19:00h., • Salario bruto anual de 20.383,72€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social., • Deseable Máster de Dirección de Centros Sociosanitarios., • Experiencia de 1 año realizando funciones similares en centros sociosanitarios., • Colegiación en vigor., • Habilidades de trabajo en equipo, empatía y motivación por realizar un trabajo de calidad. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Centro residencial LESCER Mirasiera de rehabilitación neurológica y traumatológica (Avenida Ventisquero de la Condesa número 46, Mirasierra, Madrid). 📑 Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO, a jornada completa de lunes a domingo, con descansos establecidos. Opción de horarios de mañana, de 8h a 15h con dos tardes de trabajo hasta las 19h., • Opción de contrato temporal en la misma jornada y horario., • Salario bruto anual según convenio de dependencia o discapacidad (de 20.383€ / 21.568€) + Plus festivos trabajados., • Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Parking en el centro, con buena conexión con transporte público., • Descuentos para empleados en restauración del centro., • Programa de descuentos para empleados y familias. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Imprescindible colegiación en vigor., • Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo)., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial clave para la operación ferroviaria y contribuir a la optimización de procesos en un taller estratégico? Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para planificar, coordinar y supervisar las actividades productivas del Taller de Cerro Negro, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la correcta disponibilidad de recursos. 🔧 Responsabilidades • Elaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller., • Analizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas., • Coordinar la asignación de tareas al personal técnico., • Supervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos., • Controlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén., • Actuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística., • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad., • Coordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones etc., • Impulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales. 🎓 Requisitos Formación y experiencia • Ingeniería Industrial o similar. IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN CURSADA EN ESPAÑA U HOMOLOGADA POR EL MINISTERIO DE EDUCACION ESPAÑOL, • 3–5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares., • Manejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO)., • Valorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares. ⭐ Competencias clave • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Organización y gestión del tiempo., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad y orientación a la mejora continua. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico., • Oportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario., • Participar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos., • Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística...)., • Horario de: 8:00 a 17:00, • Ubicación: Zona de entrevías En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Actualmente, estamos buscando un Abogado/a Laboralista para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento y apoyar en la gestión jurídica laboral de un grupo empresarial en pleno crecimiento. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente., • Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes de teletrabajo adicional., • Horario flexible: Para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional., • Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Vacaciones: 22 días laborables., • Beneficios exclusivos: Acceso al programa “Soy Ontime” con descuentos en ocio, cultura, restauración y más., • Seguro médico privado: Tras 2 años en la compañía., • Cultura dinámica y colaborativa: Aprendizaje continuo, acompañamiento de perfiles senior y participación en proyectos transversales dentro del área de RRHH y Cumplimiento. ¿Qué harás en Ontime? Como Abogado/a Laboralista Junior, trabajarás de la mano de perfiles senior del área, colaborando en tareas clave como: • Apoyo en la elaboración de documentación laboral: informes básicos, comunicaciones, cartas disciplinarias y documentación asociada a extinciones., • Asistencia en expedientes disciplinarios: revisión documental, preparación de borradores y seguimiento administrativo., • Colaboración en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos, incluyendo la preparación de documentación y análisis jurídico preliminar., • Participación en procesos de conciliación: apoyo en la preparación de documentación, análisis de alternativas y acompañamiento en negociaciones., • Apoyo en procedimientos judiciales: recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación con despachos externos., • Revisión inicial de contratos y cláusulas laborales, asegurando su adecuación a la normativa vigente., • Seguimiento del cumplimiento normativo laboral en coordinación con el área de Cumplimiento y PRL., • Colaboración en procesos de reestructuración (ERTE/ERE) en tareas administrativas y legales de soporte. Tu rol será fundamental en el día a día del área jurídica, con una curva de aprendizaje acompañada y exposición real a casos laborales de un grupo empresarial grande y dinámico. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con motivación por desarrollarse en el ámbito jurídico laboral dentro de una empresa referente en el sector logístico, los requisitos son: • Grado en Derecho y máster o especialización en Derecho Laboral o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o empresa), aunque se valorarán candidaturas con prácticas especializadas sólidas., • Conocimientos actualizados del Estatuto de los Trabajadores y normativa básica laboral., • Interés por aprender procedimientos de despido, expedientes disciplinarios, conciliaciones y procesos judiciales., • Habilidad para trabajar con rigor, confidencialidad y orientación al detalle., • Capacidad para organizar tareas y gestionar tiempos en un entorno de alta actividad., • Valorable disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional., • Una actitud proactiva, ganas de crecer y compromiso con el trabajo en equipo. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos… ¡Te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Consulta nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con nosotros!

¡Únete a Clece y marca la diferencia! Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de apoyo. ¿Qué buscamos? • Valorable formación profesional vinculada al área del servicio., • Experiencia consolidada en posiciones similares., • Manejo nivel usuario/a de ofimática. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal a cargo, supervisándolos en los centros de las zonas asignadas., • Control de presencias/ausencias del personal asignado a los centros de trabajo., • Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas., • Resolución de incidencias y conflictos del personal de los servicios asignados., • Formación del personal a su cargo., • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medioambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo., • Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo., • Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo., • Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras en el CEE mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin., • Experiencia sector industrial demostrable de mínimo dos años., • Interlocución directa con el cliente: resolución de incidencias y detección de nuevas necesidades., • Gestión del cuadrante de la plantilla: organización del personal, sustitución de ausencias, vacaciones y absentismos, • Supervisión y control de calidad del servicio, • Elaboración de informes y reporte operativo, • Cumplimiento de normativa de PRL y procedimientos internos ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: 11:00 a 19:00 horas, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Con más de 25 años de experiencia, Stratesys ha llevado a cabo más de 1.500 proyectos y ha desarrollado soluciones tecnológicas orientadas al negocio, lo que la ha consolidado como una multinacional de referencia en servicios digitales y como una de las principales especialistas en tecnología SAP. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Recepcionista en horario de mañanas. 📋 Funciones: La persona seleccionada dará apoyo en las siguientes tareas: • Atención y recepción de visitantes, clientes y proveedores, asegurando una experiencia cordial y profesional desde el primer contacto., • Gestión de llamadas, correos electrónicos y correspondencia, canalizando la información a las áreas correspondientes., • Organización de eventos internos y externos, apoyando en la logística y coordinación necesaria., • Gestión de agenda y apoyo administrativo a miembros del equipo ejecutivo (coordinación de reuniones, viajes, citas)., • Control y coordinación con proveedores (servicios de oficina, mensajería, material, etc.)., • Tareas administrativas generales, como manejo de documentación, archivo, reservas y coordinación de salas de reuniones., • Apoyo al área administrativa y de oficina, asegurando el correcto funcionamiento del día a día. Horario: de lunes a viernes de 8h a 15h 🎯 Requisitos • Bachillerato o curso en administración, secretariado, atención al cliente o similar., • Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, empática y organizada, con buena disposición para el trabajo en equipo., • Conocimientos medios del paquete Microsoft Office (Word, Excel y Outlook), • Se valorará experiencia previa en recepción o atención al público., • Nivel medio de inglés, • Tener certificado de discapacidad del 33% 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo), • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶Ticket guardería y 🏥Seguro médico., • Contrato indefinido., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc., • Plataforma de descuentos., • Talleres que fomentan el bienestar físico y emocional. ... y mucho más!

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: • Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire., • Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo., • Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética., • Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones., • Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc., • Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos)., • Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.)., • Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar., • Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas., • Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos)., • Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos., • Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia)., • Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales)., • Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: • Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet B ., • Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante), • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto, colaboramos con empresas de múltiples sectores industriales a nivel internacional. Dentro del Área de Metrología, trabajamos para asegurar la fiabilidad de los equipos de medida mediante su calibración, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calibración y Cualificaciones para reforzar nuestro equipo del área Life Sciences, colaborando con empresas farmacéuticas, biotecnológicas y cosméticas en el cumplimiento de los requisitos regulatorios GxP. ¿Cómo será tu día a día? • Ejecutar calibraciones y cualificaciones (IQ/OQ/PQ) cumpliendo requisitos GxP., • Garantizar la integridad de los datos, la trazabilidad metrológica y el cumplimiento normativo en cada intervención., • Ser referente técnico para clientes que dependen directamente de la fiabilidad de sus equipos críticos., • Documentar de manera rigurosa bajo procedimientos normalizados (SOPs), trazabilidad y requisitos regulatorios., • Realizar servicios de calibración y cualificación on site en instalaciones reguladas., • Gestionar documentación técnica conforme a estándares GxP y guías de auditoría., • Mantener y verificar el parque de equipos internos de calibración., • Realizar el seguimiento y control de los trabajos asignados con enfoque en cumplimiento y calidad. ¿Qué estamos buscando? • Formación científico técnica (Química, Ingeniería, Biología, Farmacia…) o experiencia equivalente., • Experiencia o conocimiento en entornos GxP / GMP / GLP., • Rigor documental, atención al detalle y mentalidad de cumplimiento., • Disponibilidad para trabajar en instalaciones de cliente (servicio on site)., • Buen manejo de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Especialización técnica continua en calibración, cualificación y normativas regulatorias., • Entorno colaborativo dentro de un equipo experto en Life Sciences., • Formar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería., • Oportunidad real de crecimiento en un sector altamente regulado y en expansión. Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de VENTAS en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: • Participar en el desarrollo y captación de nuevas oportunidades de negocio en los segmentos asignados (MICE), identificando potencial y ampliando la red comercial., • Gestionar, analizar y fidelizar cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos para cada segmento y consolidando relaciones de largo plazo., • Llevar a cabo acciones comerciales y promociones incluidas en el Plan de Acción del área para impulsar la visibilidad y competitividad de la cadena., • Desplazarte a nivel nacional e internacional para realizar visitas comerciales, participar en eventos, ferias y reuniones con clientes clave., • Analizar mensualmente el ingreso de tu segmento por hotel y por plaza, evaluando desviaciones respecto al presupuesto y proponiendo, junto con el responsable del área, planes de acción cuando sea necesario., • Colaborar en la elaboración de los presupuestos de ventas de hoteles urbanos y vacacionales, aportando información clave del mercado y del comportamiento del cliente., • Negociar acuerdos de cadena y gestionar integralmente las cuentas asignadas, garantizando su evolución, rentabilidad y satisfacción. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Experiencia profesional: • Experiencia de al menos 3 años como Ejecutivo/a de Ventas, Account Manager o Sales Executive., • Se valorará contar con entre 1 y 3 años de experiencia en puestos comerciales dentro del sector hotelero, turístico o relacionados. Formación y conocimientos: • Valorable formación en Técnicas de Venta y Negociación, así como conocimientos en gestión comercial o áreas afines., • Nivel usuario de ofimática (especialmente Excel) y manejo de redes sociales como herramienta de comunicación y posicionamiento comercial. Idiomas: • Se valorará tener conocimientos de inglés. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades comerciales., • Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad =33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: • Limpieza general de naves, áreas de proceso, pasillos y zonas de descarga, • Retirada manual o mecánica de residuos acumulados en puntos críticos (tolvas, cintas, fosos, rampas, rejillas)., • Limpieza de superficies industriales: suelos, plataformas, estructuras, barandillas y accesos., • Uso de herramientas de limpieza manual (palas, cepillos, mangueras) y equipos de agua a presión cuando proceda., • Apoyo en tareas de acondicionamiento y mantenimiento básico del orden en naves y zonas comunes., • Eliminación de residuos adheridos en equipos. Apoyo durante incidencias relacionadas con acumulaciones o atascos. Experiencia: No necesaria. Valorable experiencia en entornos industriales. Requisitos indispensables: • Carnet de coche y/o moto, • Vehículo propio. Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal -Jornada: Según cuadrante (rotativo en mañana, tarde y noche) • Salario: Según convenio colectivo aplicable, • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento de compras un técnico/a con ganas de desarrollar su carrera profesional y crecer en el área. ¿QUÉ HARÁS? • Implementar la política, procesos y procedimientos de cualquier compra, asi como de homologación de proveedores que se realice para la compañía., • Realizar la gestión integral de los proveedores: búsqueda, control y seguimiento de los acuerdos marco con los proveedores para cumplir las entregas de la logística según lo acordado en tiempo y forma., • Hacer el seguimiento de toda la compra de máquinas de la compañía como de la entrega, financiación y pago a proveedores., • Dar servicio realizando las compras necesarias para poder desempeñar la actividad diaria., • Búsqueda de mejores tarifas, solución de incidencias, gestión, de plazos... ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en económicas, ADE, comercio o similar o el equivalente en experiencia para poder desempeñar el puesto de trabajo de la mejor forma posible., • Ganas de aprender, capacidad de organización y motivación por el trabajo en equipo., • Manejo del paquete Office 365 valorable. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ En PyD buscamos un/a Coordinador/a Logístico Internacional para unirse temporalmente (Contrato Sustitución 10 meses aprox.) a nuestro Departamento Internacional. La persona seleccionada se encargará de gestionar y supervisar las actuaciones de la operativa logística internacional, incluyendo el proceso documentario, de transporte, inspecciones, así como la resolución de posibles incidencias de acuerdo con las directrices y políticas marcadas. Responsabilidades • Gestión de prepedidos, apertura de expedientes y seguimiento de faltantes., • Coordinación con almacén y validación de packing list para facturación., • Elaboración de documentación: facturas, listas de contenido, mercancías peligrosas, cartas de porte, CITES, seguros, LOA, etc., • Solicitud de cotizaciones y coordinación con transitarios (aéreo/marítimo)., • Envío de documentación a almacén, transitario y destinatarios., • Emisión de ISF Form para EE. UU. y envío de BL o AWB., • Inclusión mensual de documentación para la póliza de seguro de PyD., • Gestión de DUAs, facturas de transporte y cierre de expedientes., • Investigación y resolución de incidencias con aseguradora y distribuidores. Requisitos • Formación en Comercio Exterior., • Inglés: nivel alto (imprescindible); francés deseable., • Dominio de Incoterms y documentación de transporte internacional., • Excel nivel avanzado; valorable experiencia con ERP., • Experiencia previa en logística internacional o comercio exterior. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Posibilidad de incorporación indefinida en la empresa. #LogísticaInternacional #ComercioExterior #Exportación #Importación #SupplyChain #TransporteInternacional #Aduanas #OperacionesInternacionales #Incoterms #DocumentaciónAduanera #FreightForwarding #CoordinaciónLogística #AirCargo #SeaFreight #BL #AWB #LogisticsManagement #LogisticsOperations Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Si eres una persona con ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y motivador, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando! En Burger King, creemos en la importancia de trabajar en equipo, colaborar y motivar a nuestros/as empleados/as, siempre manteniendo nuestra personalidad única. Buscamos a alguien que no tema a los desafíos y que tenga una actitud positiva ante la vida. Pero no te preocupes, ¡no estarás solo/a! Contarás con el respaldo de nuestro gran equipo que comparte tu misma energía y pasión, un equipo que está siempre dispuesto a ayudar y a enseñarte todo lo que necesitas saber. En nuestras oficinas, como en los restaurantes, ¡Vamos a fuego! Si estás leyendo esto y crees que te hemos descrito ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestra familia y marcar la diferencia! Nuestras oficinas están situadas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Las funciones que llevarás a cabo y con las que vas a aprender son: • Recepción de todas las llamadas y canalizarlas a quien corresponda., • Proporcionar apoyo en el proceso administrativo de las diferentes áreas, facilitando la atención e información a quien lo necesite., • Dar una adecuada bienvenida y recibimiento a los visitantes, • Organizar horarios y salas de reuniones, • Apoyos administrativos puntuales donde corresponda. ¿Qué buscamos en ti? • Actitud positiva y resolutiva, • Fuerte orientación y satisfacción hacia el cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, • Estudios mínimos de Formación Profesional, • Conocimientos de Power Point y Excel, • Nivel medio de Inglés, • Preferiblemente con certificado de discapacidad ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!, • Modalidad de contrato: Interinidad. Sustitución por baja médica de larga duración., • Horario: lunes a jueves de 08:30 a 18:00h y viernes de 09:00 a 15:00h. Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). Si eres fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias…, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación…, • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento. El nuevo campus Castellana de UNIE Universidad es un macrocomplejo de más de 25.000 dedicado exclusivamente a las Ciencias de la Salud. Destaca por sus instalaciones modernas, laboratorios de simulación clínica avanzada y su enfoque en el aprendizaje práctico desde el primer día, consolidándose como un referente en el sector sanitario. Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a Científicos/as Titulares cuya misión será liderar un equipo de investigación en alguna de las líneas estratégicas de la Facultad de Ciencias de la Salud de UNIE Universidad con el que obtener financiación en convocatorias competitivas nacionales e internacionales, generando conocimiento y resultados que serán publicados en revistas de alto impacto indexadas en JCR y congresos nacionales e internacionales. Funciones a realizar: • Desarrollo de las líneas de investigación estratégicas del grupo con carácter novedoso, relevante, pertinente y factible en una de las líneas estratégicas del instituto., • Elaboración de manuscritos científicos u otros informes de investigación. Publicación en revistas indexadas de alto impacto académico y social con filiación UNIE Universidad., • Difusión y presentación de resultados de investigación en forma de ponencias, comunicación oral o póster en congresos nacionales e internacionales., • Diseño, elaboración y presentación de proyectos de investigación en convocatorias competitivas propias, autonómicas, nacionales e internacionales., • Elaboración de la memoria anual del grupo con indicadores y KPIs., • Asistencia a Comités y Comisiones de Investigación en representación de la Facultad de Ciencias de la Salud., • Gestión de los fondos propios y RRHH del equipo de investigación que lidera el investigador., • Dirección y supervisión de estudiantes predoctorales con objeto de desarrollar tesis doctorales en UNIE Universidad., • Dirección y supervisión de Trabajos Finales de Máster y Grado Dirigidos en UNIE Universidad., • Dirección y supervisión de investigadores postdoctorales adscritos al grupo liderado por el investigador., • Entrevistas, comunicaciones en prensa y actividades de divulgación de los resultados realizadas en el año en curso., • Participación en Jornadas y eventos organizados por UNIE Universidad o entidades de PFU. Relaciones: • Internas: Reportará a la persona responsable del Vicerrectorado con competencias en Investigación en UNIE Universidad, teniendo relación directa con la persona responsable de la Facultad de Ciencias de la Salud y otros PDI investigadores de dicha Facultad., • Externas: Tendrá relación directa con grupos de investigación de otros organismos, instituciones públicas de financiación, estudiantes de Doctorado y Máster así como medios de comunicación y empresas relacionadas con su línea de investigación. ¿Qué ofrecemos? • Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional., • Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas., • Contrato Indefinido., • Jornada completa y trabajo presencial., • Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). Requisitos Formación requerida: • Doctor acreditado en Ciencias de la Salud relacionadas con alguna de las líneas estratégicas de la Facultad de Ciencias de la Salud de UNIE Universidad. Se valorará: • Haber disfrutado de contratos de investigación obtenidos en convocatorias competitivas tipo Juan de la Cierva, Sara Borrell o similar., • Constar como investigador principal en proyectos de investigación autonómicos, nacionales o europeos obtenidos mediante concurrencia competitiva., • Ser autor principal o de correspondencia de publicaciones de alto impacto indexadas en JCR en los últimos 5 años., • Experiencia en dirección de Tesis Doctorales y gestión de equipos de investigación. Experiencia profesional requerida: • 10 o más años de experiencia en instituciones de educación superior o centros de investigación. “En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.”

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial de formación para Madrid. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable experiencia en formación., • Dinamismo y buena interlocución., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Hola a todo/as 👋 Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… 📌 Un/a comercial AWS que se una a nuestro equipo de Sales 🙋 ♂️ 🙋 ♀️ Eres una persona extrovertida, social y con pasión por la venta. Posees talento para persuadir y fidelizar a tus interlocutores. Además tienes tu lado “techie”: la tecnología cloud, la robótica y la programación no tienen misterio para ti… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit 🚀 ! 👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Premier Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Que poseas habilidades en … • Capacidad de venta y negociación, • Comunicación interpersonal, • Análisis y orientación a objetivos, • Actitud proactiva, • Trabajar en equipo, • Gestión del pipeline de venta, • Account management, • Comunicación a través de herramientas de gestión (CRM Salesforce), organización y seguimiento de procesos y procedimientos de la empresa, gestión operativa del día a día, • Ventas en sector IT (Puesto de trabajo, Salesforce, ERP, Networking, Infraestructura, etc.), • El entorno cloud ( AWS)., • Certificación AWS Certified Cloud Practitioner (deseable), • Transformación digital en las empresas, • Nivel de inglés alto, • Valorable Portugués, • Seguimiento y consecución de ventas en base a las oportunidades de negocio proporcionadas por la empresa, • Comprensión de requerimientos técnicos del cliente para determinar la mejor solución de AWS a ofrecer., • Conocimiento de las soluciones digitales ofrecidas por Altostratus, • Realización de ofertas y seguimiento de las mismas, • Gestión de las cuentas de cliente asignadas (fidelización cross-selling), • Comunicación y colaboración con equipo técnico, • Reporting en CRM 👉 Por lo que si estás preparado/a para formarte en tecnología Amazon Web services . Aprender sobre transformación digital y competitividad tecnológica en entorno IT y de negocio y formar parte de un equipo multidisciplinar del que nutrirte… Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … 🤝 Contrato indefinido 🚀 Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, Wellhub, clases de idiomas) 🏡 Posición híbrida y posibilidad de teletrabajo ⏱️ Flexibilidad horaria de entrada y salida 🎉 Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa 🏖️ 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños 🎂 Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo! 🤝Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. 🌍 #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #aws “Altostratus Cloud Consulting fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos. Animamos a postularse a todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal"