Trabajos contrato de ett en Bilbao

¿Te interesa trabajar como extra de cocinero/a para eventos? ¡Esta oferta es para ti! Desde Eurofirms, buscamos incorporar extras de cocina con experiencia para distintos hoteles ubicados en Bilbao y alrededores. Las funciones a realizar son las siguientes: - Preparación y presentación de platos en el restaurante. - Colaborar en el montaje y servicio de buffet. - Atención al cliente. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años como cocinero en hoteles y/o restaurantes. - Buscamos a una persona proactiva, dinámica y responsable. - Disponibilidad inmediata y total para trabajar en distintos horarios. Se ofrece: - Contrato a través de ETT. - Salario: 12,16€b/hora. - Incorporación inmediata. Viernes 31/05 de 10:00 a 18:00

Desde Eurofirms, buscamos incorporar un/a coctelero/a para un evento muy importante durante el próximo fin de semana: - Atención al cliente en barra (coctelería, principalmente) - Servicio de bebidas. Requisitos: - Experiencia previa como conctelero/a - Buscamos a una persona proactiva, dinámica y con don de gentes. - Disponibilidad para la madrugada del 2 de junio (de 00:00 a 5:00 a.m) Se ofrece: - Contrato eventual por ETT. - Horario: de 00:00 a 5:00 - Salario: 12,16€b/hora

¿Te interesa trabajar como cocinero/a para eventos? ¡Esta oferta es para ti! Desde Eurofirms, buscamos incorporar cocineros/as con experiencia para distintos hoteles ubicados en Bilbao y alrededores. Las funciones a realizar son las siguientes: - Preparación y presentación de platos en el restaurante. - Colaborar en el montaje y servicio de buffet. - Atención al cliente. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años como cocinero en hoteles y/o restaurantes. - Buscamos a una persona proactiva, dinámica y responsable. - Disponibilidad inmediata y total para trabajar en distintos horarios. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: - Contratos temporales a través de ETT. - Salario: 12,16€b/hora. - Incorporación inmediata. - Jornadas entre 6 a 8 horas diarias.

¿Eres una persona detallista y organizada? ¿Tienes experiencia en el sector hotelero? Si es así, sigue leyendo, porque estamos en búsqueda de camarera de pisos para servicios extra en Hoteles en Bilbao ¿Qué necesitamos de ti? Que domines los siguientes aspectos: Conocimiento de técnicas de limpieza y organización. Experiencia en el mantenimiento y limpieza de habitaciones de hotel. Comprensión de los protocolos de seguridad e higiene en el trabajo. Capacidad para desplazarte hasta el lugar de trabajo. Tus funciones consistirán en garantizar la limpieza y orden de las habitaciones y áreas comunes del hotel, asegurándote de que los estándares de limpieza sean cumplidos para brindar una experiencia agradable a los huéspedes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria. Atención personalizada. Contrato fijo discontinuo y salario según convenio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Eres un apasionado de la atención al cliente y el sector de la hostelería? ¿Buscas flexibilidad horaria? Si es así esta oferta es para ti. Buscamos Ayudantes de Camarero/a para dar servicios extras en hoteles. Tus funciones serán apoyar a los camareros y al maitre de sala brindando un servicio cordial y eficiente, tomando pedidos y asegurándote de que los huéspedes estén satisfechos con su experiencia. Sirviendo alimentos y bebidas a los huéspedes en diversas áreas del hotel, como restaurantes, bares y manteniendo las zonas recogidas. ¿Qué necesitamos de ti? -Buena disposición -Experiencia y ganas de llevar a cabo las funciones descritas. -Estar en posesión del carnet de manipulador de alimentos ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata Flexibilidad Atención personalizada Contrato fijo discontinuo y salario según convenio. **Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.