Trabajos contrato de fijo en BurgosCrear alertas

Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento! Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía. Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). La formación corre por nuestra cuenta. El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes. No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. Contrato mercantil.

Se Ofrece: -Salario: 10.47 EUR bruto/hora -Tipo de contrato: Fijo discontinuo -Modalidad de trabajo: Presencial Funciones del Puesto: -Preparación de pedidos -Picking -Control de stock -Mantenimiento del orden en el puesto de trabajo -Expedición de palets Desde Job and Talent estamos contratando mozos/as de almacén para un importante almacén en Burgos, ofreciendo condiciones laborales atractivas y la posibilidad de incorporación inmediata.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Burgos. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Desde agencia de desarrollo en Madrid, seleccionamos jóvenes para trabajo en oficina TECNOCASA de MADRID, en zona norte, con vistas a formarse y en 2 años aproximadamente promocionar en la empresa en el area de CASTILLA Y LEÓN. No necesaria experiencia. Contrato, formación y desarrollo. Salario fijo+comisiones. El grupo Tecnocasa está expandiéndose en Castilla y León. Por ello estamos seleccionando a personas capaces y con aptitudes comerciales, para incorporarles en varias oficinas de Madrid y crecer como agentes inmobiliarios, formarse, y posteriormente regresar a Castilla y León en un plazo aproximado de 2 / 2,5 años para seguir creciendo dentro de nuestro grupo. Si buscas trabajo de agente inmobiliario o financiero en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 900 oficinas y más de 25 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? No es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden tener nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

Somos NT formación y Consultoría. Te buscamos a ti, un Asesor/a comercial con experiencia en venta de formación y consultoría a empresas para incorporarse a nuestro equipo comercial con expansión a nivel nacional. Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € brutos mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un reto en ventas, ganas de trabajar, desarrollar tu carrera profesional y ambición/superación de tu situacion laboral actual, somos tu empresa.

¿Tienes un perfil comercial y te gusta la atención al cliente? ¿Te apasiona el mundo de la tecnología y de la telefonía? Si es así, esta es la oportunidad que estabas esperando donde podrás desarrollarte profesionalmente en la empresa líder en el sector de las nuevas tecnologías. Si estás interesado y tienes disponibilidad, ¡no dudes más y aplica sin dudarlo nuestra oferta! nuestro cliente Empresa líder en el mercado dedicando todo su talento y tecnología a crear productos y servicios de alto valor que contribuyan a una sociedad mejor a escala global. tus funciones Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: - Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de telefonía móvil. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. - requisitos del puesto - Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato - Conocimientos: habilidades de ventas - Experiencia mínima como promotor/a de telefonía móvil, concretamente terminales móviles de 6 meses. - Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas. - Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. - Proactividad, dinamismo y servicio al cliente. - tus beneficios - -Contrato fijo discontinuo, Estable - -Inicio contrato: inmediata - Salario: 15876 brutos anuales + Variable: si, si llegan a objetivos - -Horario: 40h/s: L, M, J, V y S 11-15/17-21

Descripción de la empresa Empresa líder de instalación de sistemas telemáticos en vehículos en España. Con una experiencia de casi 20 años en el sector, actualmente trabajamos con los principales proveedores de servicios de localización y telemática en España. Descripción del puesto Buscamos un instalador de sistemas eléctricos en vehículos para con conocimientos de electricidad del vehículo. El candidato tiene que vivir en Burgos pero se considerarán igualmente candidatos de cualquier otra provincia colindante. Desde su domicilio acudirá a la sede de los clientes para la realización de los trabajos. El instalador dispondrá de un vehículo de empresa, con el cual se desplazará principalmente las provincias colindantes para la realización de instalaciones en turismos, furgonetas, camiones y remolques, acudiendo a la sede de los clientes finales. Pertenecerá al Departamento Técnico de Instalaciones, desde donde recibirá instrucciones, documentación y soporte para la realización de las instalaciones. El instalador tendrá trato con el cliente final por lo que se requiere unas cualidades mínimas comunicativas. El contrato que se ofrece es indefinido con dos meses de prueba. La jornada laboral es de 40 horas semanales entre lunes y sábado, trabajando 5 días a la semana. Librará domingos y un día de la semana no fijo en función de la disponibilidad de los clientes para realizar los trabajos Es indispensable tener disponibilidad para viajar. En función de la distancia a su domicilio será necesario pernoctar en ciertos proyectos, si bien, se intenta que los trabajos asignados al instalador sean los más próximos a su lugar de residencia. El candidato recibirá formación continua y aprenderá sobre la instalaciones de sistemas embarcados en vehículos de última generación. Adquirirá un conocimiento profundo sobre las instalaciones convirtiéndose en experto en un área con pocos profesionales especializados. Funciones / Tareas / Responsabilidades - Desplazamiento a la sede del cliente desde su residencia para la realización de los trabajos - Instalación de sistemas eléctricos en vehículos: Centralitas GPS, sensores, conexiones CAN Bus y FMS, Conexión a tacógrafo, sondas de temperatura, cámaras, alarmas, y todo tipo de sistemas eléctricos y electrónicos instalables en vehículos - Rellenar y enviar Partes de Trabajo mediante aplicación móvil al finalizar los trabajos Requisitos Carnet de conducir Cierta Capacidad comunicativa con el cliente final Disponibilidad para viajar Conocimientos de electricidad del automóvil Conocimiento de montaje y desmontaje de "plásticos" Beneficios Laborales Teléfono móvil Vehículo de empresa solo para uso profesional