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Funciones principales • Gestión, registro y archivo de documentación administrativa., • Gestión y control de facturas de la empresa, tanto de clientes como de proveedores., • Apoyo en facturación, pagos, cobros y seguimiento de vencimientos., • Control y registro de la jornada laboral de los empleados, incluyendo horarios, entradas, salidas e incidencias., • Gestión y seguimiento de vacaciones, permisos y ausencias del personal., • Organización y actualización de calendarios y cuadrantes de trabajo., • Atención telefónica y gestión de correos electrónicos., • Coordinación con clientes, proveedores y otros departamentos., • Seguimiento de incidencias y apoyo en las tareas administrativas generales.