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¿Tienes experiencia diseñando procesos de tratamiento de aguas industriales? ¿Buscas un proyecto técnico, estable y con teletrabajo alterno? Desde , buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para integrarse en una compañía industrial de referencia, dentro de su departamento técnico especializado en proyectos de tratamiento de aguas industriales en A Coruña. Buscamos un perfil senior con criterio técnico propio y capacidad para analizar, diseñar y optimizar procesos completos de tratamiento, adaptando cada solución a las características específicas del agua y garantizando el cumplimiento de los parámetros de vertido exigidos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de analizar aguas industriales de distinta tipología y definir la estrategia de tratamiento más adecuada en cada caso, combinando procesos físico-químicos y/o biológicos hasta transformar el agua de entrada en un efluente apto para vertido conforme a normativa. ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás procesos completos de tratamiento de aguas industriales, ajustados a las características del agua y al tipo de industria. Definirás y optimizarás “recetas” de tratamiento en base a analíticas, ajustando dosificaciones químicas, parámetros biológicos y secuencia de procesos. Realizarás balances de masa, diagramas de flujo y P&ID (procesos e instrumentación). Calcularás y seleccionarás equipos como bombas, agitadores, filtros, sistemas de dosificación, prensas, entre otros. Revisarás e interpretarás análisis de muestras de agua, tanto en fase de diseño como de puesta en marcha. Supervisarás técnicamente el montaje y la puesta en marcha de nuevas plantas o ampliaciones. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. Al menos 5 años de experiencia en proyectos de tratamiento de aguas industriales. Conocimiento sólido de procesos de tratamiento de aguas (decantación, flotación, tratamientos biológicos, ósmosis, filtraciones …) Capacidad para realizar balances de masa, desarrollar P&ID y dimensionar equipos. Experiencia en microbiología aplicada al tratamiento de aguas y ajuste de parámetros operativos. Alto nivel de Excel; valorable manejo de herramientas como West o Biowin. Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad de trabajo colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos estables en una compañía consolidada. Salario muy competitivo según experiencia y valía. Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00. Modelo híbrido o remoto. Participación activa en proyectos de alto componente técnico, con autonomía y capacidad real de decisión. Si te motiva el diseño técnico avanzado y quieres formar parte de un equipo especializado en soluciones industriales de tratamiento de aguas, esta puede ser tu próxima oportunidad.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a IA y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, estamos expandiendo nuestra Área de Especialización en Inteligencia Artificial (Ao E IA) y buscamos perfiles con especialización en Machine Learning para trabajar en proyectos emocionantes para clientes de primer nivel en toda Europa, y unirse al equipo de Data&Analytics . ¿Cuál sería tu misión? Formarás parte de un equipo altamente especializado en IA, trabajando con tecnologías punteras para resolver retos de negocio reales. Tu día a día se centrará en: • Diseñar, entrenar y evaluar modelos de Machine Learning para casos de uso como previsión de demanda, reconocimiento de patrones y análisis predictivo. • Implementar y mantener pipelines de entrenamiento en entornos cloud-native, híbridos u on-premise. • Crear y optimizar procesos de MLOps para el despliegue, monitorización y reentrenando de modelos en producción. • Optimizar el rendimiento de modelos en producción, asegurando eficiencia, robustez y escalabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de IA y Machine Learning en entornos reales. • Tienes experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure) para el despliegue y operación de modelos de ML. • Dominas Python y frameworks de ML como Tensor Flow o Py Torch. • Tienes experiencia construyendo y manteniendo pipelines de MLOps (entrenamiento, despliegue, monitorización y retraining). Valoramos experiencia en: • Modelado de series temporales y forecasting (ARIMA, Prophet, LSTM u otros enfoques). • Optimización de modelos para producción, mejorando rendimiento, latencia y consumo de recursos. • Visión por computador: clasificación, detección, segmentación o reconocimiento visual. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor, con oficinas en A Coruña, Santiago y Vigo Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Saitec busca un/a Ingeniero/a señalización para nuestra asistencia técnica ferroviaria en La Coruña, Galicia. Servicios de asistencia técnica para el control y vigilancia de la ejecución de las obras del "Proyecto constructivo de prolongación del acceso ferroviario y red interior en el Puerto Exterior de A Coruña" y del "Proyecto de sistema de control, mando y señalización (CMS) de la red de ferrocarril del Puerto Exterior de A Coruña" Para realizar funciones como: Asegurar el control y supervisión de los trabajos de control, mando y señalización (CMS) del proyecto Capaz de garantizar que la obra se ejecuta de acuerdo a las normas y procedimientos de Adif. Participación y envío de certificaciones a Adif. Titulación: Titulación: Ingeniería técnica y/o grado. Experiencia: 1-3 años Valorable conocimientos ferroviarios Valorable experiencia en control, mando y señalización en proyectos ferroviarios. Contrato fijo discontinuo para proyecto de 8-10meses Retribución fija acorde a tu experiencia y valía. Dietas. Coche Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: Trabajar integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar. Buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales. Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral. Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

Si te apasiona el cuidado visual y quieres formar parte de un entorno dinámico, innovador y cercano, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave en la experiencia del paciente, combinando rigor técnico y trato personalizado: • Realizarás evaluaciones visuales completas, garantizando diagnósticos precisos, • Prescribirás lentes oftálmicas y de contacto adaptadas a cada necesidad, • Ofrecerás una atención cercana, enfocada en el bienestar del paciente, • Trabajarás con tecnología avanzada y producto de alta calidad ¿Qué buscamos? • Grado en Óptica y Optometría, • Valorable experiencia previa en el sector, • Orientación al cliente y sensibilidad por el detalle, • Ganas de seguir aprendiendo y desarrollándote ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido; jornada completa (horario partido), • Salario fijo + incentivos, • Formación continua y desarrollo profesional, • Estabilidad dentro de un proyecto sólido, • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano Si buscas un lugar donde desarrollar tu vocación, aportar valor y crecer profesionalmente…nos encantará conocerte.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Implantador/a Funcional en entornos de producto y tecnología? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto de largo plazo en una empresa en constante crecimiento. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte). Formación en inglés y cursos IT. Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en la oficina ubicada en A Coruña. ¿Cómo será tu día a día? Liderarás la implantación de una plataforma estratégica en los diferentes departamentos de negocio, asegurando su correcta adopción y uso. Definirás y ejecutarás planes de despliegue (pre, durante y post go-live), acompañando a los equipos en todo el proceso de cambio. Darás soporte funcional a usuarios, resolviendo dudas operativas y facilitando su trabajo diario con la herramienta. Gestionarás incidencias funcionales, analizando problemas, escalándolos a los equipos correspondientes y haciendo seguimiento hasta su resolución. Impartirás formaciones adaptadas a distintos perfiles de negocio, generando materiales de apoyo cuando sea necesario. Actuarás como nexo entre negocio, procesos y tecnología, colaborando con equipos técnicos, Product Owners y áreas funcionales. Recogerás feedback de usuarios, identificarás oportunidades de mejora y contribuirás a la evolución continua del producto. Sobre ti... ♀️ ♂️ Cuentas con experiencia en implantación de herramientas digitales o plataformas internas en entornos empresariales. Tienes conocimiento de procesos de negocio (retail, supply chain, producto, etc.). Has trabajado en coordinación con equipos tecnológicos y entiendes cómo trasladar necesidades de negocio a soluciones funcionales. Posees capacidad de análisis funcional y experiencia gestionando incidencias y soporte a usuarios. Destacas por tus habilidades de comunicación con perfiles no técnicos, empatía y orientación al usuario. Eres resolutivo/a, proactivo/a y te manejas con autonomía en entornos complejos. Se valorará experiencia en entornos ágiles y/o en el sector retail/moda. Disponibilidad para acudir presencialmente a la oficina en la provincia de A Coruña según necesidades del proyecto.

ASESORES COMERCIALES PARA LA CORUÑA.

Ovixia es una agencia boutique especializada en diseño y desarrollo de alto nivel. Colaboramos con marcas ambiciosas para crear experiencias digitales excepcionales que combinan estética, rendimiento y funcionalidad. Desde la estrategia creativa hasta la ejecución técnica, nos enfocamos en construir soluciones digitales que conectan, venden y comunican. Con experiencia en plataformas como Shopify, ayudamos a marcas globales a fortalecer su presencia digital y alcanzar sus objetivos de crecimiento. ¿Quién eres? Acabas de empezar, pero ya tienes criterio. Te obsesiona que las cosas se vean bien y funcionen mejor. Sabes usar herramientas como Figma, tienes ganas de aprender y no te da miedo recibir feedback. Lo que harás en Ovixia: Diseñar interfaces para proyectos ecommerce reales (Shopify, headless...) Participar en la definición visual de marcas y campañas Colaborar con el equipo de front para que el diseño se implemente como toca Ir creciendo hacia la dirección de arte con el tiempo Lo que buscamos: Portfolio con proyectos de UX/UI (aunque sean académicos o personales) Manejo de Figma y criterio visual claro Ganas de crecer dentro de una agencia con proyectos de nivel Lo que ofrecemos: Aprendizaje real desde el día uno Proyectos con marcas reconocidas Equipo cercano Contrato y condiciones según perfil Horario híbrido (presencial de mañana, teletrabajo de tarde) Oficina en el centro de A Coruña

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS (JUNIOR). Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Apoyar en la garantía de disponibilidad de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. Ayudar a que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. Análisis de datos de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado. Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. Introducirse en el proceso de compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). Imprescindible nivel de inglés B2. Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). Valorable experiencia previa o prácticas en departamentos de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¿Quiénes somos? En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, ¡te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Delineante con francés para nuestro centro de trabajo ubicado en Santiago de Compostela (A Coruña). Si te apasiona el diseño técnico, disfrutas trabajando con detalle en entornos industriales y quieres formar parte de un proyecto sólido y en expansión, ¡nos encantará conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? Elaborar planos técnicos y de fabricación. Interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos. Colaborar con el equipo de ingeniería y oficina técnica en el desarrollo de soluciones constructivas. Preparar y actualizar documentación técnica necesaria para producción y montaje. Participar en la definición y mejora de procesos relacionados con el diseño técnico. Asegurar la calidad, exactitud y coherencia de los planos y documentos generados. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Perfil deseado: Titulación en Arquitectura Técnica, Diseño Industrial, Edificación y Obra Civil, o formación similar vinculada al ámbito técnico. Experiencia previa en funciones de delineación o diseño técnico. Manejo avanzado de software CAD (AutoCAD, SolidWorks u otros equivalentes). Nivel alto de francés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (inglés, alemán, italiano, entre otros). Interés por desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial innovador. Residencia en zonas cercanas y/o disponibilidad para trasladarse. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta. Detectar cuellos de botella, ineficiencias o problemas técnicos en el proceso. Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.). Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para llevar a cabo las mejoras. Validar y documentar los cambios realizados. Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia mínima de (3-5) años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes. Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos. Capacidad para trabajar en planta y liderar acciones de mejora técnica. Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.). Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión de las zonas: A Coruña, Lugo, Ourense, Pontevedra Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto Reporte de visitas en CRM Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

CONOCE STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 140 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE PRL (junior) MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Supervisión y control en fábrica del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos y salud laborales. Gestión de EPíS. Elaboración de procedimientos de trabajo. Gestión de permisos de trabajo en fábrica. Evaluación de los riesgos de los equipos de trabajo. Gestión de reconocimientos médicos. Investigación y estudio accidentes de trabajo. REQUISITOS Formación universitaria de grado. Imprescindible Máster universitario en PRL por, al menos, dos especialidades (ergonomía, psicosociología y seguridad en el trabajo) o Título de técnico Superior en prevención de riesgos profesionales. Valorable experiencia como técnico/a de PRL. Residencia en zonas cercanas al puesto (Padrón y/o Catoira) y/o posibilidad de cambio de domicilio. Disponibilidad/flexibilidad horaria. Valorable nivel de inglés y/o francés. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

¡En Hijos de Rivera queremos que subas a nuestro barco! Tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando incorporar al equipo Operarios/as de Procesos de Fabricación para nuestras instalaciones de A Grela, en A Coruña. ¿Cuál será tu misión? Colaborar en el desarrollo de las actividades productivas de elaboración de la cerveza, trabajando en base a las especificaciones y estándares del puesto y realizando el mantenimiento de la zona de trabajo (promoviendo mejoras en el proceso e instalación), todo ello con el objetivo de optimizar la obtención de la cerveza. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión del proceso productivo de la cerveza, de los subproductos y seguimiento de los datos y parámetros. Proporcionar apoyo en la puesta en marcha de equipos e instalaciones: participación en su desarrollo, identificación de incidencias operativas y participación en su resolución; identificando nuevas necesidades y/o posibles mejoras que persigan la implementación de estándares. Realizar revisiones de carácter preventivo: seguimientos de desviaciones y mejoras, comprobación de parámetros normales de funcionamiento y ejecución de la operativa de arranque. Colaborar activamente en la identificación de averías y de sus causas: apoyo en las intervenciones preventivas, comunicación de incidencias surgidas y verificación de la resolución de intervenciones de tipo correctivo. Gestión de almacén: entrada de materias primas y de aprovisionamiento (recuento, revisión de stocks y posibles roturas). Trabajar bajo los principios de mejora continua y búsqueda y mantenimiento de los estándares en materia de calidad y seguridad. Gestión de equipos (supervisión del trabajo de personas externas). Mantenimiento del orden y limpieza en el lugar de trabajo. ¿Cómo te imaginamos? Estamos buscando una persona implicada, resolutiva y con gran capacidad de trabajo en equipo y, además que cuente con: Ciclo Formativo de Grado Superior: idealmente Química Industrial, Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria o similar . Conocimientos en procesos bioquímicos , valorable en mecánica, electricidad y electrónica, así como seguridad alimentaria y en el uso de herramientas y programas informáticos (valorable SAP). Experiencia de 1 año o más en un puesto similar. Nivel de inglés intermedio. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

A Coruña ✨ Proyecto internacional de gran impacto para una marca global premium (de las que todos conocen, pero no podemos decir ). ¿Te imaginas liderar la ejecución de un proyecto enorme, estratégico y visible? Buscamos un Project Manager que sea auténtico hombre orquesta : personas que disfruten coordinando obra , hablando con todos los gremios y asegurando que cada pieza encaje como debe para que el proyecto salga perfecto. No estarás diseñando planos ni haciendo preventa: eso lo hace el equipo técnico. Lo tuyo será estar a pie de obra , hablando con el electricista, el instalador, el montador de estructuras… y garantizando que el proyecto avanza como un reloj. Es un rol muy de entrega, coordinación y control , ideal para perfiles que vienen de: pequeños estudios de arquitectura retail, instalaciones, servicios

OFERTA DE EMPLEO – ESPECIALISTA SENIOR EN PLANIFICACIÓN DEL TERRITORIO Y DESARROLLO URBANO SOSTENIBLEUbicación: A Coruña (preferentemente), Madrid o Sevilla (España) | Jornada completaEn EPTISA, empresa internacional de ingeniería y consultoría, seguimos consolidando nuestra presencia global

Estudios: Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un profesional con experiencia en contabilidad y/o auditoría, interesado en participar en proyectos relacionados con la optimización y transformación del área financiera de nuestros clientes. Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia de al menos 4 años en contabilidad, auditoría o consultoría financiera. Valorable experiencia en auditoría externa y mejora de procesos financieros Conocimientos en Contabilidad financiera, estados financieros, cuentas anuales, procesos de cierre contable, consolidación financiera. Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Dynamics, etc.). Nivel de inglés valorable. Buen manejo de Excel. Participación en proyectos de contabilidad y reporting financiero. Elaboración y revisión de Estados Financieros (EEFF). Participación en procesos de consolidación financiera. Análisis y mejora de procesos de cierre contable. Participación en proyectos de optimización del cierre financiero ("Fast Close"). Colaboración en proyectos de mejora y digitalización de procesos financieros. Interacción con equipos multidisciplinares y clientes. Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. Remuneración acorde al puesto y la experiencia demostrada. Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería.

Somos MAS Prevención , empresa líder en prevención de riesgos laborales a nivel nacional y estamos buscando un/a Técnico/a superior de PRL para unirse a nuestro equipo técnico de A Coruña. ¿Cómo Técnico/a Superior de PRL que realizarás? Visitas a empresas para asesorar en materia de prevención de riesgos. Evaluaciones de riesgos, de puesto de trabajos y mediciones higiénicas. Formarás a trabajadores en materia de PRL. Asesoramiento en prevención de riesgo. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Título en ingenieria, psicología o similares. (Grado o Diplomatura). Máster en prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades. Vehículo propio para realizar las visitas a empresas clientes. Proactividad y ganas de seguir creciendo en el área de la salud laboral. Confianza y automotivación Colaboración y compromiso. ¿Cómo será tu experiencia en MAS? Estarás acompañado por un equipo de compañeros que suman desde el primer día. Participarás en un proceso de onboarding para sentirte acompañado desde el primer dia. Tendrás autonomía pero estarás acompañado por tus compañeros y superiores. Aprendizaje continuo. Beneficios que marcan la diferencia. Jornada intensiva en horario de 07:45h a 15:00h con flexibilidad de 1h y 15 min. al comienzo de la jornada. Se realizarán una serie de tardes al año menos en verano que será horario intensivo. Estabilidad desde el comienzo mediante un contrato de carácter indefinido. ¿Te parece interesante? No dudes en postularte y contactaremos contigo.

Descripción de empleo Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Buscamos una persona con experiencia en PATRONAJE y que le guste la moda. Una persona dinámica con capacidad para trabajar en equipo. Quieres unirte a nuestro equipo? Requisitos · Experiencia mínima de 3 años demostrable en puesto similar al ofertado · Conocimientos sobre patronaje. · Conocimientos sobre marcadas y escalados en sistema Marka, PGS (Lectra) y Gemma. · Capacidad para trabajar en equipo · Perfil dinámico xiphteb Detalles de oferta · Localización: Oficinas centrales en A Coruña · Incorporación inmediata · Jornada laboral completa

EGA Consultores selecciona para importante empresa del sector industrial ubicada en Coruña, la posición de People Operations para liderar la función operativa de RR.HH. en un grupo con actividad nacional e internacional. La misión del rol Liderar y estructurar la función de People Operations Manager para asegurar una ejecución fiable, con control y alineada con el crecimiento del grupo. Responsabilidades clave Definir y desplegar el modelo operativo de People Operations a nivel grupo Estandarizar procesos, controles y niveles de servicio entre compañías Liderar la administración de personal y asegurar la calidad y trazabilidad del ciclo de vida del empleado Supervisar y optimizar el proceso de nómina (interno o externalizado), garantizando precisión y control Liderar la agenda de relaciones laborales, asegurando consistencia de criterios y cumplimiento normativo Gestionar la movilidad internacional (desplazamientos, visados, documentación y compliance) Diseñar y ejecutar auditorías laborales, identificando riesgos y liderando planes correctivos Colaborar en la evolución de HRIS, calidad del dato y automatización de procesos Gestionar proveedores externos (laboral, nómina, movilidad, etc.) Coordinarse con Finanzas, Legal, PRL, IT y negocio para asegurar una ejecución alineada Qué necesitamos qué aportes Entre 5 y 8 años de experiencia en administración de personal, nómina, relaciones laborales, cumplimiento y operaciones de RR.HH. Experiencia en movilidad internacional y gestión documental asociada Muy valorable background en entornos industriales, multisite o grupos con varias sociedades Valorable experiencia en transformación de procesos, estandarización o implantación de sistemas (HRIS, payroll governance, etc.) Qué ofrecemos La persona seleccionada formará parte de una importante transformación del modelo de RR.HH. del grupo, desempeñando un rol clave en dicho proceso Salario competitivo según experiencia y perfil. Exposición a entorno internacional y proyectos de crecimiento Buscamos a una persona con una clara orientación a procesos, control y mejora continua, capaz de ir más allá de la gestión de incidencias y construir estructuras operativas sólidas y sostenibles en el tiempo. Deberá aportar un alto nivel de organización y atención al detalle, garantizando calidad y fiabilidad en la ejecución. Además, se requiere capacidad para liderar equipos operativos y coordinarse de forma eficaz con diferentes áreas y stakeholders, manteniendo una visión transversal de la función. Todo ello en un contexto dinámico, donde será clave saber priorizar, tomar decisiones con criterio y mantener el foco en lo relevante.

Una empresa de ingeniería líder en La Coruña busca un/a Ingeniero/a Naval con al menos 5 años de experiencia en diseño naval, para asumir la responsabilidad técnica en proyectos navales de defensa. El candidato será responsable de la coordinación del diseño, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Se ofrece un horario flexible y opción de trabajo híbrido, además de un entorno participativo que fomenta el desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un profesional sanitario? ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral, mejorar o complementar la actual? En EasySalud estamos gestionando un proceso de selección para cubrir esta vacante, buscamos profesional sanitario con titulación en Medicina General en España. Descripción del puesto: Médico General o Especialista / Experiencia en Flebología Ubicación: Coruña Vigo Orense Gijon Centro Privado Condiciones : Contrato Laboral o Contrato Mercantil (Autónomo) Jornada Completa 40h semanales. Horario 10:00-14:00 / 16:00 -20:00 No guardias y no fines de semana. Funciones: Consulta y Procedimientos relacionados a Flebología Remuneración: Salario 3.360€ brutos mensuales Incremento salarial según variables: tiempo trabajado, fidelidad, objetivos, etc. Requisitos: Licenciado en Medicina / Homologación Colegiación Permiso de trabajo Experiencia Flebología Experiencia en Ecografía Carnet de Conducir y Coche propio Incorporación Inmediata Si cumples con los requisitos y quieres participar. ¡Postúlate!

Buscamos a una persona con habilidades de mantenimiento para realizar pequeños arreglos en nuestro hogar en A Coruña.Las tareas incluyen reparar grifos, colgar cuadros y arreglar muebles.Es importante tener experiencia previa y herramientas propias.Se requiere puntualidad y responsabilidad.El hora

AllPeople. busca un Head of Wholesale en A Coruña para liderar la estrategia y ejecución operativa del canal wholesale en el sector moda. La posición requiere experiencia sólida en roles comerciales, liderazgo en ventas end-to-end, y un alto nivel de inglés. Ofrecemos un entorno dinámico y la oportunidad de impactar en el crecimiento de una marca con proyección internacional. Se valoran habilidades de análisis y coordinación en entornos multiculturales. #J-18808-Ljbffr

Clínica de medicina preventiva Laurelí Love Health Ubicación: Av. Cordeda 31, Culleredo (A Coruña) Tamaño de la clínica: 275 m² útiles Más información: Equipación de nivel alto, por ejemplo tenemos cámara hiperbarica multiplaza, camillas eléctricas de 4 motores con calefacción, etc. Estado: Preparada para empezar actividad y obtener el registro sanitario y la licencia de apertura municipal. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Oferta de empleo Buscamos colaboradores que hablan bien inglés y castellano para clínica de medicina preventiva: cardiología, dermatología, dermatocosmética, traumatología, fisioterapía (Reeducación Postural Global necesario), endocrinología, medicina hiperbárica, medicina del deporte, nutrición (etc., otras especialidades que tienen sentido para un entorno preventivo). xiphteb Todo el equipamiento necesario para realizar la actividad será puesto a disposición de los especialistas. Ponte en contacto con nosotros a través de LinkedIn o este email: hr [arroba] healthspan [punto] es

En Izertis seguimos creciendo en el sector asegurador. Buscamos un/a Senior Backend Developer especializado/a en Go, Java o Python para liderar el área de monitorización y telemetría de una compañía multinacional.Tu misión principal será diseñar y desarrollar desde cero el motor de ingesta de datos que soportará el consumo de múltiples APIs, integrándolo en los flujos de trabajo corporativos.¿Cuáles serán tus funciones?Desarrollo: Crearás el código base para la ingesta de datos y consumo de APIs de gran escala.Automatización: Implementarás llamadas al backend en los workflows corporativos.Consultoría: Mantendrás un contacto directo con el cliente para alinear desarrollos, aclarar dudas y presentar los avances de la infraestructura.Telemetría: Participarás en la creación del sistema de observabilidad de la compañía.¿Qué buscamos de ti?Experiencia mínima de 3-4 años en desarrollo backend.Dominio de Go (Golang), Java o Python y experiencia sólida en la construcción de software escalable.Mentalidad de Calidad: Valoramos muy positivamente perfiles con experiencia o fuertes conocimientos en QA y automatización, capaces de asegurar la robustez de su propio código.Infraestructura: Valoramos también muy positivamente perfiles con experiencia con herramientas de CI/CD (GitHub Workflows y/o Jenkinsfiles).Habilidades Técnicas:Core: Backend Development (Go, Java o Python).CI/CD: Automatización de despliegues y pipelines serán muy valoradas.Testing: Conocimientos de QA serán altamente valorables.Visualización: Experiencia previa con Grafana o herramientas de visualización de datos similares.Soft skills:Capacidad analítica y de resolución de problemas.Responsabilidad, actitud proactiva, autonomía.Habituado a la gestión del tiempo en los entregables y tareas.Capacidad de estimación de tareas en tiempo y prioridad.Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación tanto oral como escrita.¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante?El trabajo será desempeñado en modalidad híbrida en una de nuestras oficinas ubicadas en Madrid, Barcelona, Gijón, Vitoria, A Coruña...¿Qué podemos ofrecerte?Contratación indefinida.Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.Horario flexible de entrada y salida de Lunes a Jueves. Todos los viernes del año y los meses de Julio y Agosto dispondrás de Jornada Intensiva.Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…).Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.Conoce IzertisEn Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos.Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como:Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutionsy otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte!Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando incorporar un Desarrollador/a Senior .NET para unirse a un proyecto estable en un sector altamente tecnológico. Buscamos perfiles que disfruten con la evolución continua de producto y que quieran dejar su huella en un entorno de modernización técnica. El proyecto es el equilibrio perfecto entre innovación y estrategia: trabajarás con tecnologías actuales en el ecosistema .NET mientras lideras la migración y modernización de sistemas legacy hacia arquitecturas más eficientes . Un contexto técnico con mucho recorrido donde tu criterio será clave. Lo que vas a encontrar: Desarrollo Green-field: Creación de nuevas funcionalidades con las últimas versiones de .NET. Modernización: Participación activa en la migración de aplicaciones, transformando el legado en soluciones de vanguardia. Agilidad Real: Trabajo bajo metodología SCRUM , participando en todas las ceremonias y aportando en el diseño técnico. Cultura de Ingeniería: Un entorno que valora el código limpio, el detalle y las buenas prácticas (SOLID, Testing). Colaboración: Trabajo estrecho con equipos de desarrollo y QA en un ambiente de apoyo mutuo. Buscamos a alguien que: Aporte +5 años de experiencia sólida en el ecosistema .NET / C#. Tenga experiencia en proyectos de migración o evolución de sistemas complejos. Cuente con formación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Posea una mentalidad proactiva: que no solo ejecute, sino que proponga soluciones y sea autónomo/a. Tenga un gusto especial por el Clean Code y la calidad del software. Ubicación: Modelo híbrido (2 días de oficina en A Coruña / 3 días remoto). Idiomas: Inglés B1/B2 (Contexto técnico). Horario: Flexibilidad horaria y Jornada Intensiva en julio y agosto. ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ Paquete de retribución flexible (Tickets restaurante, transporte, etc.). Grandes descuentos en centros deportivos Seguro médico privado gratuito Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. Team buildings: No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad. Club Capitole: Descuentos en marcas internacionales. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Life Sciences estamos seleccionada para reconocida compañía del sector dental, el perfil de Delegado/a Comercial Dental para gestionar especialistas zona Galicia. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Zona de residencia ideal: A Coruña. FUNCIONES: Seguimiento, captación y fidelización de especialistas odontólogos zona Galicia. Asistencia a eventos y conferencias del sector, dar soporte al equipo en lo necesario para el éxito del evento. Crecimiento de la zona: Identificación de oportunidades y clientes potenciales. Reporte de actividad e información requerida respecto a la zona de trabajo. REQUISITOS Experiencia previa en sector dental o ganas de especializarse en el sector, conocimiento de la zona de Galicia. Orientado/a a resultados, con habilidad para trabajar en equipo y cumplir los objetivos establecidos. Persona proactiva, con buenos dotes comunicativos y comerciales. Disponibilidad para viajar y desplazamientos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Oportunidad de incorporación a una empresa líder en sector dental. Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar, con un equipo apasionado por el sector. xiphteb Condiciones salariales competitivas según valía: fijo+ variable+ coche de empresa+ gastos +seguro médico.

Join to apply for the PEÓNS DA CONSTRUÇÃO DE EDIFICIOS en CORUÑA, A role at Emprego Galicia . (29/04/2026) SOLICÍTASE PEÓN PARA FABRICACIÓN E TOMA DE MOSTRAS A PÉ DE OBRA PARA TRASLADO A LABORATORIO PARA EMPRESA ENMACOSA CONSULTORIA TÉCNICA. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES QUE DEBEN FIGURAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á EMPRESA OFERTANTE: OFRÉCESE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, XORNADA LABORAL COMPLETA. Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Management and Manufacturing Industries Utilities #J-18808-Ljbffr

Softtekes un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de20 países y más de 16,000 softtekiansen todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether¿Qué buscamos?BuscamosArquitectos/as de Softwarecon sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en áreas específicas (pagos, NDC, ventas, etc.), colaborando estrechamente con directores técnicos, product owners y proveedores para definir arquitecturas robustas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana.Habilidades requeridasExperiencia previa en desarrollo de software(requisito imprescindible).Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos(requisito imprescindible).Formación en ingeniería(requisito imprescindible).Dominio deprincipios y patrones de arquitectura de software, con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas.Conocimiento profundo enDomain-Driven Design (DDD)y diseño orientado al dominio.Familiaridad con arquitecturasmonolíticas, microservicios, orientadas a eventos y orientadas a servicios .Conocimientos sólidos enprogramación orientada a objetos y diseño .Experiencia conbases de datos relacionales, key-value y documentales .Conocimientos básicos deplataformas cloud(AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados.Familiaridad con prácticas deintegración continua e infraestructura como código .Capacidad paracomunicar y negociar con interlocutores senior(directores técnicos, negocio, proveedores).Habilidad paradocumentar requisitos y decisiones arquitectónicasde forma clara y fundamentada.Visión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas .Adaptabilidad al cambio y enfoque innovador.¿Cómo será tu día a día?Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio.Explicar y justificar decisiones técnicas con base teórica sólida, aportando claridad a equipos y stakeholders.Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead.Impulsar la adopción deDDDy buenas prácticas de diseño en los equipos.Colaborar con áreas de negocio y tecnología para garantizar que las soluciones cumplen requisitos funcionales y no funcionales.Revisar especificaciones y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto.Participar en auditorías técnicas y validación de entregables críticos.Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura.Resolver o escalar posibles incumplimientos.Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia.✅ Conoce nuestra propuesta de valorContrato indefinido.Modelo híbrido:El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes)Conciliación:Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.✈️ 24 días de vacacionesSeguro médicoRetribución flexible:tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.Tarde de cumpleañoslibre (también por el cumple de tus hijos)Club del empleado:Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación:idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna:en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.¡Estamos deseando conocerte!

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Consultor/a técnico/a - Administración Electrónica para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Coruña, A. en modalidad Híbrido. ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a técnico/a - Administración Electrónica , con experiencia de al menos 3 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Coruña, A. Modalidad de trabajo híbrida, con 1 día de presencialidad semanal en Santiago de Compostela. Jornada Laboral: Completa Requisitos mínimos: Experiencia de 3 años en desarrollo y/o soporte técnico-funcional a herramientas de administración electrónica. Titulación universitaria de la rama TIC. Se valorará positivamente contar con certificaciones activas en ITIL y/o Scrum. ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo técnico y funcional en proyectos de administración electrónica del ámbito del sector primario (medio rural y mar): Seguimiento de la implantación y evolución de las integraciones con los sistemas de registro, tramitación, notificaciones, firma y archivo electrónico. Validación funcional y técnica de soluciones y desarrollos. Apoyo a pruebas y puesta en producción. Soporte y gestión de incidencias durante la implantación y explotación de los servicios. Apoyo a la integración de sistemas y alineación con la normativa de administración electrónica. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. #J-18808-Ljbffr

En Instra Ingenieros seguimos creciendo. Y cuando crecemos, lo hacemos incorporando talento que quiera construir proyectos que realmente dejan huella. Si quieres formar parte de proyectos de gran envergadura y dejar tu huella en el sector, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos Ingeniero/a Industrial (mecánica o eléctrica) con experiencia en asistencia técnica en obra, con ganas de asumir responsabilidad real en proyectos industriales de gran envergadura, trabajando junto a un equipo multidisciplinar. Así es trabajar en Instra: Aquí no somos jerárquicos ni formales a cualquier precio. Lo que de verdad nos mueve es colaborar, compartir conocimiento y sacar adelante proyectos complejos juntos. Sin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección. Aprendemos juntos cada día: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo. Proyectos desafiantes: Industrial, logístico, energético y Retail. Cuanto más complejo, más nos motiva. Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración. ¿Qué ganarás formando parte del equipo? Acompañamiento desde el primer día. Cuando te incorporas, RRHH se asegura de que te sientas integrado desde el minuto uno. No te “dejamos solo/a” tras la firma: resolvemos dudas, te presentamos al equipo y te acompañamos durante los primeros meses. Un ambiente que marca la diferencia. Formación continua y desarrollo real. Todos los lunes por la tarde: sesiones internas y externas pensadas para aprender y actualizar tus conocimientos. Desarrollo personalizado: recogemos tus necesidades formativas en las evaluaciones de desempeño y las convertimos en acciones concretas. En Instra no entendemos la formación como algo puntual, sino como parte del crecimiento natural dentro de la empresa. Seguro de salud como retribución flexible. Ofrecemos la posibilidad de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible. Un beneficio opcional para que puedas adaptar tu compensación a tus necesidades personales. Viernes por la tarde libres todo el año. Todos los viernes por la tarde del año son libres, para que puedas empezar antes el fin de semana y mejorar tu conciliación personal. ¿A quién buscamos? Formación: Ingeniería Industrial (mecánica o eléctrica). Experiencia: Mínimo 2 años en obra. Habilidades Técnicas: dominio avanzado de AUTOCAD; conocimiento en REVIT valorable. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisión técnica en obra de instalaciones (eléctricas, mecánicas, HVAC, PCI, etc.), garantizando calidad, normativa y correcta ejecución. Coordinación con dirección facultativa, constructora y subcontratas, resolviendo consultas técnicas y evitando interferencias entre disciplinas. Revisión y validación de documentación técnica. Gestión de pruebas, ensayos y puesta en marcha, asegurando el correcto funcionamiento e integración de todos los sistemas. Propuesta de soluciones técnicas y apoyo en decisiones de obra, aportando análisis, mejoras y respuesta ágil ante imprevistos. Aquí no buscamos que solo supervises, queremos que aportes criterio, análisis y decisiones reales. Sobre Instra Ingenieros Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y Retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. Si quieres participar en proyectos industriales de gran escala y crecer en un entorno estable y colaborativo, queremos conocerte. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera con nosotros? # INSTRA INGENIEROS #J-18808-Ljbffr

En Izertis seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Key Account Manager IT Junior . Buscamos una persona con fuerte perfil comercial y enfoque hunter, con muchas ganas de seguir desarrollando su carrera profesional dentro del ámbito de venta de servicios IT. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Qué harás en tu día a día? Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Prospección activa y apertura de nuevas cuentas. Desarrollo de propuestas comerciales junto a equipos técnicos y preventa. Seguimiento comercial de cuentas clave y gestión de relaciones a largo plazo. Impulso de proyectos de transformación digital en clientes Industrial. Análisis de cuentas asignadas, detección de tendencias y posicionamiento estratégico. ¿Qué buscamos de ti? Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio en consultora tecnológica. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Nivel alto de inglés. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en nuestra oficina de Coruña. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? xiphteb Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Implantador/a Funcional en entornos de producto y tecnología? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto de largo plazo en una empresa en constante crecimiento. Modelo híbrido, con alta presencia en oficina durante fases clave de despliegue. Ubicación: Provincia de A Coruña. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte). Formación en inglés y cursos IT. ¿Cómo será tu día a día? Liderarás la implantación de una plataforma estratégica en los diferentes departamentos de negocio, asegurando su correcta adopción y uso. Definirás y ejecutarás planes de despliegue (pre, durante y post go-live), acompañando a los equipos en todo el proceso de cambio. Darás soporte funcional a usuarios, resolviendo dudas operativas y facilitando su trabajo diario con la herramienta. Gestionarás incidencias funcionales, analizando problemas, escalándolos a los equipos correspondientes y haciendo seguimiento hasta su resolución. Impartirás formaciones adaptadas a distintos perfiles de negocio, generando materiales de apoyo cuando sea necesario. Actuarás como nexo entre negocio, procesos y tecnología, colaborando con equipos técnicos, Product Owners y áreas funcionales. Recogerás feedback de usuarios, identificarás oportunidades de mejora y contribuirás a la evolución continua del producto. Sobre ti... ♀️ ♂️ Cuentas con experiencia en implantación de herramientas digitales o plataformas internas en entornos empresariales. Tienes conocimiento de procesos de negocio (retail, supply chain, producto, etc.). Has trabajado en coordinación con equipos tecnológicos y entiendes cómo trasladar necesidades de negocio a soluciones funcionales. Posees capacidad de análisis funcional y experiencia gestionando incidencias y soporte a usuarios. Destacas por tus habilidades de comunicación con perfiles no técnicos, empatía y orientación al usuario. Eres resolutivo/a, proactivo/a y te manejas con autonomía en entornos complejos. Se valorará experiencia en entornos ágiles y/o en el sector retail/moda. Disponibilidad para acudir presencialmente a la oficina en la provincia de A Coruña según necesidades del proyecto.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. #FutureTogether¿Tienes experiencia gestionando servicios TI en producción, con foco en SLA, KPI, incidencias y operación, y buscas un rol estable en entorno corporativo?En Softttek buscamos un/aIT Service Operations Specialist (Service Manager)para gobernar la operación de servicios TI en producción, asegurando calidad, continuidad y mejora continua del servicio.¿Qué esperamos de ti?Mínimo 2 años de experiencia en gestión de servicios TI en producción.Experiencia en IT Service Management: Gestión de Incidencias, Problemas y Cambios.Seguimiento de SLA, KPI y niveles de servicio.Experiencia gestionando servicios una vez implantados en producción.Capacidad para priorizar, escalar y coordinar incidencias en entornos críticos.Experiencia en comunicación con stakeholders del servicio (clientes, proveedores, usuarios, dirección).Inglés medio/alto (B2/C1) imprescindible.Formación tecnológica y conocimientos de ITIL.Otros requisitos claveResidencia en Madrid o alrededores.Disponibilidad para presencialidad 2–3 días por semana en las oficinas del cliente.Disponibilidad para guardias: Guardias cada 2 semanas, con disponibilidad 24x7.¿Cómo será tu día a día?Serás responsable del gobierno de la operación del servicio TI en producción, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de Incidencias, Problemas, Cambios y Nivel de Servicio. Coordinarás la priorización y escalado de incidencias, organizarás Task Forces en entornos dinámicos, analizarás causas raíz y definirás planes de mejora. Elaborarás y analizarás informes de SLA y KPI, gobernarás el CAB del servicio y actuarás como punto central de comunicación con todos los stakeholders, garantizando la continuidad, calidad y estabilidad del servicio.✅ Nuestra propuesta de valorContrato indefinidoModelo híbrido Softtek 56Horario flexible y programa BetterWork✈️ 24 días de vacacionesSeguro médicoRetribución flexibleTarde libre de cumpleañosClub del empleado con beneficios exclusivosFormación continua en tecnologías cloudMovilidad interna nacional e internacionalValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.¡Estamos deseando conocerte

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether¿Te gustaría liderar técnicamente la integración de sistemas complejos dentro de un entorno internacional, trabajando con arquitecturas modernas y legacy?Buscamos un/a System Integration Specialist para un proyecto estratégico dentro de nuestro cliente del sector bancario.¿Qué esperamos de ti?✅ Requisitos imprescindiblesExperiencia (+5 años) como:- System Integration Specialist- Solution Architect- IT Integrator o roles similares- AWS / cloud híbrido / on-prem- APIs (REST, SOAP), Kafka, eventos, mensajería- Microservicios y procesamiento batch/real-time- Capacidad de gestión de stakeholders y comunicación técnica.- Nivel de inglés C1 (entorno 100% inglés).¿Cómo será tu día a día?Diseñarás y gobernarás soluciones de integración entre sistemas, trabajando de forma muy cercana con equipos de arquitectura, ingeniería, datos y negocio. Participarás en el diseño técnico de soluciones, validarás su implementación, liderarás workshops técnicos y asegurarás que las integraciones cumplen con los estándares de seguridad, escalabilidad y gobierno corporativo.Además, apoyarás activamente a los equipos durante el delivery, participando en troubleshooting, definición de soluciones pragmáticas y asegurando la correcta comunicación entre stakeholders técnicos y no técnicos.✅Conoce nuestra propuesta de valorContrato indefinido.Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.✈️24 días de vacaciones.Seguro médico.Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.¡Estamos deseando conocerte!

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS (JUNIOR). MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Apoyar en la garantía de disponibilidad de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. Ayudar a que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. Análisis de datos de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado. Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. Introducirse en el proceso de compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. REQUISITOS Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). Imprescindible nivel de inglés B2. Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). Valorable experiencia previa o prácticas en departamentos de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. xiphteb STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

En Leroy Merlin te ofrecemos un entorno dinámico donde podrás impulsar el negocio y liderar un equipo de Team Managers comprometidos, trabajando con una visión omnicanal para lograr la transformación del negocio. Tus responsabilidades diarias Diseñar y liderar la estrategia comercial de las ár

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether¿Qué buscamos?Buscamos un desarrollador frontend con experiencia en Blazor para incorporarse al desarrollo y evolución de una plataforma de simulación visual en entorno WebAssembly. El rol implica trabajar sobre una aplicación ya en fase avanzada, participando tanto en tareas de desarrollo funcional como en mantenimiento y análisis técnico para posibles migraciones futuras. Se trata de un proyecto consolidado, con un componente legacy y con continuidad en nuevas soluciones orientadas a arquitecturas Angular y .NET.Habilidades requeridas:Experiencia en desarrollo frontend con Blazor, preferiblemente en entornos WebAssembly.Conocimientos en .NET y consumo de servicios backend .Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones ya desarrolladas.Familiaridad con Angular y. NET Core para análisis de migración tecnológica.Experiencia en visualización gráfica de datos y representación de información en interfaces interactivas.¿Cómo será tu día a día?Desarrollar nuevas funcionalidades dentro del pipeline de proyectos existentes.Mantener y evolucionar aplicaciones ya completadas, resolviendo incidencias y necesidades de mejora.Analizar aplicaciones actuales para evaluar su potencial migración tecnológica hacia Angular/.NET Core.Implementar visualizaciones gráficas y animaciones en Blazor para representar movimientos y datos procesados.Integrar información proveniente del backend y asegurar una visualización clara y funcional en el frontend.Participar en el desarrollo y soporte del proyecto en su fase legacy y en futuros desarrollos asociados.Conoce nuestra propuesta de valorContrato indefinido.Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.24 días de vacacionesSeguro médicoRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.¡Estamos deseando conocerte!

Softtekes un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de20 países y más de 16,000 softtekiansen todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether¿Qué buscamos?¿Te gustaría ayudar a transformar la forma en la que trabajan miles de profesionales en la Administración de Justicia? En Softtek buscamos un perfil con experiencia funcional en aplicaciones de Justicia y vocación por la formación y el acompañamiento a usuarios, para impulsar la adopción de servicios digitales, con enfoque didáctico, conocimiento funcional y orientación al usuario que cuente con:Titulación universitaria o FP Superior (Ramas de Informática, Matemáticas, Pedagogía, Magisterio, Derecho o similar).+2 años de experiencia profesional en entornos IT o de soporte funcional.Experiencia en formación, soporte o implantación de aplicaciones.Experiencia en el ámbito de la Administración de Justicia.Conocimiento funcional de aplicaciones de Justicia (LexNET, DICIREG, HORUS, etc.).Comprensión de la organización judicial (sedes, órganos, fiscalías…).Capacidad de interlocución con usuarios y equipos técnicos.Disponibilidad para desplazamientos ocasionales dentro de tu área de influencia.La posición es híbrida es imprescindible que residas en alguna de las siguientes ubicaciones Murcia, Castilla la Mancha, Madrid o Extremadura.¿Cómo será tu día a día?Serás una pieza clave en la capacitación digital de los usuarios con responsabilidades como:Diseñar y ejecutar planes de formación (online y presencial).Impartir formación y acompañar a usuarios en el uso de aplicaciones.Generar contenidos formativos (guías, FAQs, materiales didácticos).Resolver consultas funcionales avanzadas y mejorar la experiencia de usuario.Colaborar en implantaciones y evolución de servicios digitales.Detectar necesidades formativas a partir del uso real y las incidencias.✅ Conoce nuestra propuesta de valorContrato indefinido.Modelo híbrido:Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.Conciliación:Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.✈️ 24 días de vacaciones.Seguro médico.Retribución flexible:tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.Tarde de cumpleañoslibre (también por el cumple de tus hijos).Club del empleado:Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación:idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna:en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.¡Estamos deseando conocerte!

Head of Wholesale (Moda) A Coruña ✈️ Proyecto internacional | Alta exposición | Incorporación en momento clave de crecimiento El contexto Desde AllPeople. abrimos una nueva búsqueda para una compañía del sector moda , con posicionamiento consolidado y fuerte proyección internacional. Se trata de una marca en evolución, con presencia en mercados clave y un claro foco en seguir desarrollando su canal wholesale como palanca estratégica de crecimiento. Buscamos una figura que asuma la Dirección de Wholesale , con capacidad para liderar tanto la estrategia comercial como la ejecución operativa del área. Tu impacto Serás responsable de impulsar y estructurar el canal wholesale, combinando visión estratégica y ejecución directa, en un entorno donde el posicionamiento de marca, la relación con clientes y la excelencia operativa son clave. Responsabilidades principales Gestión integral del área de wholesale: organización, planificación y seguimiento del negocio. Definición y ejecución del calendario comercial (showrooms, campañas, etc.). Gestión directa de cuentas clave y relación con clientes internacionales (pre y post-venta). Liderazgo del proceso de venta durante campañas: presentación de colecciones, argumentación y cierre. Coordinación de showrooms y agentes externos. Prospección y desarrollo de nuevos mercados y oportunidades comerciales. Análisis de resultados (sell-in) y elaboración de reporting. Supervisión de la operativa diaria: envíos, incidencias y customer service, con apoyo de equipo. Coordinación en la creación de materiales comerciales (lookbooks, linesheets, presentaciones…). Seguimiento de producto: coherencia entre canales wholesale y e-commerce, control de stock e información. Qué buscamos Experiencia sólida en posiciones similares dentro del sector moda, idealmente en marcas de posicionamiento medio-alto o premium. Perfil claramente comercial, con capacidad para liderar procesos de venta end-to-end. Sensibilidad de marca y habilidad para transmitir su propuesta de valor de forma coherente. Experiencia en entornos internacionales y gestión de cuentas globales. Capacidad analítica y orientación a resultados. Perfil organizado, resolutivo y con visión estratégica, sin perder foco operativo. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Capacidad de trabajo transversal y coordinación de distintos stakeholders. Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel internacional. Lo que encontrarás Un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio. Participación en la evolución de una marca con identidad y posicionamiento claro. Alto grado de autonomía y capacidad de decisión. Entorno dinámico, exigente y con proyección internacional. Inscríbete a través de esta oferta. #Mindyourtalent #AllPeople.

Serás Gestor/a de Proyectos IT en empresas del sector, liderando y coordinando proyectos. Quieres impulsar tu carrera profesional como Gestor/a de Proyectos? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una posición realmente interesante!. Trabajarás con equipos de desarrollo y técnicos, gestionando vario

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Buscamos un desarrollador frontend con experiencia en Blazor para incorporarse al desarrollo y evolución de una plataforma de simulación visual en entorno WebAssembly. El rol implica trabajar sobre una aplicación ya en fase avanzada, participando tanto en tareas de desarrollo funcional como en mantenimiento y análisis técnico para posibles migraciones futuras. Se trata de un proyecto consolidado, con un componente legacy y con continuidad en nuevas soluciones orientadas a arquitecturas Angular y .NET. Experiencia en desarrollo frontend con Blazor , preferiblemente en entornos WebAssembly. NET y consumo de servicios backend . Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones ya desarrolladas. Familiaridad con Angular y . NET Core para análisis de migración tecnológica. Experiencia en visualización gráfica de datos y representación de información en interfaces interactivas. ¿Desarrollar nuevas funcionalidades dentro del pipeline de proyectos existentes. Mantener y evolucionar aplicaciones ya completadas, resolviendo incidencias y necesidades de mejora. Analizar aplicaciones actuales para evaluar su potencial migración tecnológica hacia Angular/.NET Core. Implementar visualizaciones gráficas y animaciones en Blazor para representar movimientos y datos procesados. Integrar información proveniente del backend y asegurar una visualización clara y funcional en el frontend. Contrato indefinido. Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.. Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros. Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance. Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica. Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales. Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@desde el Departamento de Culture& People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Tienes experiencia diseñando procesos de tratamiento de aguas industriales? ¿Buscas un proyecto técnico, estable y con teletrabajo alterno? Desde , buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para integrarse en una compañía industrial de referencia, dentro de su departamento técnico especializado en proyectos de tratamiento de aguas industriales en A Coruña. Buscamos un perfil senior con criterio técnico propio y capacidad para analizar, diseñar y optimizar procesos completos de tratamiento, adaptando cada solución a las características específicas del agua y garantizando el cumplimiento de los parámetros de vertido exigidos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de analizar aguas industriales de distinta tipología y definir la estrategia de tratamiento más adecuada en cada caso, combinando procesos físico-químicos y/o biológicos hasta transformar el agua de entrada en un efluente apto para vertido conforme a normativa. ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás procesos completos de tratamiento de aguas industriales, ajustados a las características del agua y al tipo de industria. Definirás y optimizarás “recetas” de tratamiento en base a analíticas, ajustando dosificaciones químicas, parámetros biológicos y secuencia de procesos. Realizarás balances de masa, diagramas de flujo y P&ID (procesos e instrumentación). Calcularás y seleccionarás equipos como bombas, agitadores, filtros, sistemas de dosificación, prensas, entre otros. Revisarás e interpretarás análisis de muestras de agua, tanto en fase de diseño como de puesta en marcha. Supervisarás técnicamente el montaje y la puesta en marcha de nuevas plantas o ampliaciones. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. Al menos 5 años de experiencia en proyectos de tratamiento de aguas industriales. Conocimiento sólido de procesos de tratamiento de aguas (decantación, flotación, tratamientos biológicos, ósmosis, filtraciones …) Capacidad para realizar balances de masa, desarrollar P&ID y dimensionar equipos. Experiencia en microbiología aplicada al tratamiento de aguas y ajuste de parámetros operativos. Alto nivel de Excel; valorable manejo de herramientas como West o Biowin. Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad de trabajo colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos estables en una compañía consolidada. Salario muy competitivo según experiencia y valía. Horario flexible: de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00. Modelo híbrido o remoto. Participación activa en proyectos de alto componente técnico, con autonomía y capacidad real de decisión. Si te motiva el diseño técnico avanzado y quieres formar parte de un equipo especializado en soluciones industriales de tratamiento de aguas, esta puede ser tu próxima oportunidad.

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