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Se necesita personal para el puesto de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería en Bergondo (A Coruña). La contratación es temporal, a jornada completa, por sustitución por incapacidad temporal. Se requiere poseer la titulación específica de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y estar inscrito como demandante de empleo en el servicio público de empleo correspondiente. El trabajo consiste en la asistencia y cuidado básico de pacientes en un entorno sanitario, apoyando al equipo de enfermería en las tareas diarias.

Se ofrecen dos puestos de encofrador en Betanzos (A Coruña). El contrato será temporal y a jornada completa, con una duración determinada. Se requiere una experiencia mínima de doce meses en trabajos de encofrado, demostrable. Las personas interesadas deben tener su demanda de empleo actualizada y cumplir con los requisitos indicados. El trabajo incluye montar y desmontar moldes, preparar el material necesario y realizar las labores de encofrado en obra nueva y reformas. Se busca personal responsable, con capacidad para trabajar en equipo y compromiso con las tareas asignadas.

Se buscan instaladores electricistas industriales para trabajar en Betanzos (A Coruña). Se requiere un mínimo de diez meses de experiencia en construcción de obras industriales y energías renovables, encargándose de la canalización del cableado y las conexiones. Es necesario contar con un ciclo medio o superior, carné de conducir B y vehículo propio. La persona debe tener una discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. Los candidatos deben cumplir estos requisitos y tenerlos reflejados en su demanda de empleo.

Se necesita un enfermero para prestar asistencia sanitaria a los menores participantes en el campamento de verano de Bergondo, en la provincia de A Coruña. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa. Es imprescindible contar con la titulación en enfermería. Las funciones incluyen la vigilancia y atención de la salud de los niños y niñas durante el desarrollo del campamento.

Se ofrecen dos puestos de auxiliar de ayuda a domicilio para el Ayuntamiento de Bergondo, en A Coruña. Las funciones incluyen asistencia personal y apoyo en el hogar a personas que lo requieren, contribuyendo a su bienestar y autonomía. El contrato es indefinido y a jornada completa. Es indispensable contar con vehículo propio para los desplazamientos necesarios. Los candidatos deben asegurarse de que su demanda de empleo contemple los requisitos del puesto, ya que de lo contrario su candidatura no será tenida en cuenta.

Se ofrecen dos puestos de gobernante en el sector de la hostelería para trabajar en Bergondo (A Coruña). Se trata de un contrato temporal a jornada completa, dentro del grupo C1 de la escala técnica de gobernantes. Las funciones serán las habituales de este perfil profesional. Para optar al puesto, se requiere titulación mínima de Bachiller. Se valora de forma positiva contar con una titulación superior o grado relacionado con el turismo, como FP Superior en Xestión de Aloxamentos Turísticos, Grado en Turismo o Grado en Xestión del Turismo. También es necesaria experiencia previa como gobernante, acreditar el Celga 4 o nivel equivalente de gallego, y disponer del carné de conducir tipo B.

Se busca un/a electromecánico/a para trabajar en el taller de una empresa de ingeniería ubicada en Bergondo. Las tareas principales incluyen la reparación de equipos de la flota de alquiler y otras herramientas que llegan al taller, así como el registro detallado de cada intervención en el sistema de gestión. También será necesario interpretar planos y esquemas eléctricos y mecánicos, y participar en la formación continua sobre el diseño y funcionamiento de los productos. El puesto implica realizar el servicio técnico de postventa, mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo, y cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Además, se colaborará en inventarios y control de stock cuando sea necesario. Se ofrece una contratación inicial temporal a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa si el desempeño es positivo. El horario es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas. El salario corresponde a la categoría de Oficial de 3ª según el convenio siderometalúrgico de A Coruña.

Se buscan cuatro peones de construcción para trabajar en obras en Betanzos (A Coruña). Las tareas incluyen dar apoyo a los albañiles, realizar labores de limpieza y señalización en la obra. Se requiere un mínimo de seis meses de experiencia en el sector y disponer del permiso de conducir B. La oferta es un contrato indefinido a jornada completa.

pTSR, una empresa de logística con operación en Europa, busca un/a Técnico/a de Integraciones IT para su sede de Bergondo (A Coruña). La persona seleccionada gestionará proyectos estratégicos de IT y coordinará con proveedores externos. /ppSe valorará experiencia en integración de sistemas, Dynamics 365 y Business Central, capacidad de comunicar a perfiles no técnicos y desarrollo de ciberseguridad básica. Contrato indefinido, jornada completa presencial, con posibilidad de evolucionar a puestos de /p #J-18808-Ljbffr

Se busca conductor-operador de hormigonera móvil para trabajar en la zona de Rois (A Coruña). Es imprescindible disponer del permiso de conducir tipo C, así como del CAP y el tacógrafo en regla. El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa. Las tareas incluyen la conducción del vehículo y la operación de la hormigonera para el transporte y vertido de hormigón en obra. Se requiere experiencia previa en funciones similares y disposición para cumplir con los horarios establecidos.

Se necesita albañil con categoría de oficial primera para trabajar en Betanzos (A Coruña). El contrato es indefinido y a jornada completa. Para optar al puesto, se requiere disponer del permiso de conducir tipo B y contar con al menos 60 meses de experiencia demostrable en el oficio. Las tareas incluyen trabajos de excavación y obra, formando parte de un equipo estable.

ph3Sobre la empresa /h3pTSR es una empresa de logística con operativa a nivel europeo, en un momento de fuerte expansión, con un crecimiento anual de doble dígito. Están ampliando su equipo de IT y buscan incorporar a un/a Técnico/a de Integraciones IT para su sede de Bergondo. /ph3Sobre el puesto /h3pEsta posición tiene el potencial de llegar a liderar el área de IT de la compañía. Contará con el apoyo de un compañero de sistemas y trabajará en colaboración directa con el equipo de dirección, integrándose en la dinámica diaria del negocio. /ppBuscamos a alguien que se encargue de la gestión de proyectos estratégicos globales, la implementación de Business Central y la integración de las distintas herramientas de la compañía (TMS, seguimiento de paquetería, SGA, entre otras), tanto a nivel interno como con proveedores externos. Es un perfil estratégico para la compañía, con capacidad para aportar y apoyar a la dirección en la toma de decisiones. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de proyectos estratégicos de IT /liliImplementación de Business Central /liliIntegración de herramientas internas (TMS, SGA, seguimiento de paquetería) y de terceros /liliCoordinación con proveedores externos /liliCobertura de necesidades básicas de ciberseguridad /liliComunicación con equipos y stakeholders sin perfil técnico, adaptando el mensaje a su nivel /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 2 años de experiencia en integración de sistemas /liliExperiencia con Dynamics 365 y Business Central /liliCapacidad de comunicación con perfiles no técnicos /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido /liliJornada completa, con jornada intensiva los Fridays? (tardes libres ese día) /liliPuesto 100% presencial en la sede de Bergondo (A Coruña) /liliRol con posibilidad real de evolucionar hacia posiciones de liderazgo, con acompañamiento y apoyo directo de dirección /liliIncorporación a una empresa en fuerte expansión con recorrido profesional real /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un responsable de almacén para Oleiros (A Coruña). Las funciones principales incluirán la recepción de mercancía, realización de inventarios, preparación y envío de materiales, reporte de costes, gestión documental y atención a las peticiones de producción. Se requiere una experiencia mínima de 24 meses en puestos similares. Es indispensable contar con una titulación de Técnico/a en Gestión Administrativa y tener sólidos conocimientos de ofimática, con especial énfasis en el manejo de Excel. La duración del contrato será temporal.

Se necesitan cinco personas para trabajar como almaceneros en la industria alimentaria en Cambre (A Coruña). Las labores incluyen almacenar y retirar productos de cámaras de frío, manejar carretillas elevadoras, realizar la carga y descarga de camiones, mantener la limpieza del área y elaborar inventarios y albaranes. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. Como requisito indispensable, las personas candidatas deben contar con un certificado de discapacidad mínimo del 33%.

pFactorial in Oleiros is seeking a Product AI Engineer to redefine AI in business management software. You'll build AI-native products using modern practices, collaborating with cross-functional teams and engaging with customers for real-world insights. /ppThe ideal candidate thrives in a multicultural, fast-paced environment and has experience with AI systems. This position offers an office-first approach in A Coruña with 20% remote flexibility and a strong focus on ownership and continuous learning. /p #J-18808-Ljbffr

ph3About the Role /h3pHelp build the platform that connects Factorial to the broader software ecosystem, establishing a strong engineering foundation today and integrating AI into future workflows. /ph3The Team /h3pThe Engineering team, consisting of 200+ Product Engineers, builds a Business Management solution. The API Integrations team operates between product and platform, managing the public API, integration framework, and developer experience. /ph3Responsibilities /h3ulliOwn end‑to‑end development of the public API and integrations framework, from problem definition and system design to shipping, monitoring, and iteration in production. /liliCollaborate closely with Product and Design to shape APIs and frameworks that meet real user needs. /liliEnsure consistent user and integration experience across verticals, aligned with Factorial’s design system. /liliParticipate in customer calls, reviews, and feedback sessions to understand workflows and pain points. /liliMentor peers, document learnings, and contribute to engineering best practices. /liliDefine and drive AI initiatives related to the YepCode acquisition, including skill‑based agents, evaluation frameworks, RAG, and agentic workflows. /li /ulh3Qualifications /h3ulliDevelopment maturity: produce solid, well‑tested, production‑grade code and own systems end‑to‑end. /liliProven impact: demonstrated projects or contributions that produced measurable results. /liliProduct‑first thinking: design end‑to‑end experiences, not isolated components. /liliSpeed and adaptability: experiment, learn, and iterate quickly. /liliAbstraction mindset: experience working with legacy/monolithic systems and building reusable frameworks for multiple teams. /liliOptional bonus: experience with LLMs, skill‑based agents, or AI protocols. /li /ulh3Technical Foundation (Preferred) /h3ulliStrong software engineering fundamentals in any language, backend, frontend, or both. /liliShipping real products to production. /liliKnowledge of APIs, cloud platforms, and system design. /liliFast learning of new tools and technologies. /liliExperience with legacy/monolithic systems and evolving internal frameworks. /li /ulh3How We Work /h3ulliOffice‑first with flexible schedule; on‑site several days a week for collaboration, with remote work supported when appropriate. /liliCareer path framework that defines expectations, tracks growth, and includes salary information. /li /ulh3Benefits /h3ulliHigh‑growth, multicultural environment. /liliPrivate health insurance (Alan). /liliWellhub for health and fitness (gyms, pools, outdoor classes). /liliExpense savings through Cobee. /liliLanguage classes. /liliBreakfast and organic fruit in the office. /liliFood discounts with Nora. /liliPet friendly workplace. /li /ulh3EEO Statement /h3pFactorial welcomes applicants from all backgrounds and is committed to equal opportunities, actively promoting workplace inclusion for people with disabilities. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNordés ancín busca un/a Project Manager Eléctrico/a para gestionar proyectos de instalaciones desde Cambre (A Coruña). Buscamos un candidato con titulación en Ingeniería Eléctrica o Industrial y entre 3 a 5 años de experiencia en el sector. /ppLas responsabilidades incluyen el control del presupuesto, gestión de plazos y la revisión detallada de proyectos. Ofrecemos condiciones según el Convenio del Sector Siderometalúrgico de A Coruña y beneficios corporativos. /p #J-18808-Ljbffr

ppDo you want to help us redefine how AI powers the future of Business Management software, not as an add‑on but as a core part of how people work, decide and grow? /p h3The Team /h3 pThe API Integrations team addresses challenges at Factorial. We sit at the intersection between product and platform, owning the product surface while designing developer experiences for internal and external developers of integrations. /p ul liBuild tools for Factorial product teams to publish in our extensive public API. /li liBuild an integrations framework to provide the best user and developer experience when using integrations. Several Factorial products already use this framework, and we keep expanding it. /li liEnable our developer partners to extend Factorial and live the best developer experience. With the acquisition of YepCode, we will boost how we build integrations, placing AI at the center of the process. /li /ul pOur mission is to unblock markets that rely on fragmented external software and lower the barrier so that anyone—even HR managers—can create new integrations. /p h3What You’ll Do /h3 pAs a Product AI Engineer you will help define and build the next generation of our AI‑native product using modern AI development practices. /p ul liBuild product using Spec‑Driven Development. We define clear specifications before shipping— including expected behaviours, constraints, and success criteria— and use them to guide implementation, iteration and evaluation with the most powerful LLMs. /li liDesign and implement AI Skills. Create reusable, well‑scoped AI capabilities that can automate and take actions safely within Factorial’s workflows and when building integrations. /li liDevelop and maintain evaluation frameworks (Evals). Measure quality, correctness and reliability of AI outputs using automated and human‑in‑the‑loop evaluations to ensure continuous improvement in production. /li liApply Retrieval‑Augmented Generation (RAG). Build systems that ground AI responses in trusted, up‑to‑date company data, balancing probabilistic models with deterministic sources of truth. /li liDesign human‑in‑the‑loop and agentic workflows. Combine LLMs, rules and user oversight to automate real business processes while keeping humans in control of critical decisions. /li liOwn systems end‑to‑end. From problem definition and system design to shipping, monitoring and iteration in production. /li liStay close to our customers. We have a strong customer‑centric mindset; engineers regularly join customer calls, reviews and feedback sessions to deeply understand real workflows, pain points and constraints, ensuring we build the right solutions to real problems. /li liCollaborate closely with Product and Design. Shape how AI is embedded into core user experiences—not as a feature but as part of the workflow. /li liShare knowledge and raise the bar. Mentor peers, document learnings and contribute to Factorial’s AI engineering best practices. /li /ul h3Who This Is For /h3 pYour title matters less than your mindset. /p ul liAI as a habit: you’ve built real AI‑powered systems or workflows (not just experiments). /li liProven impact: shipped projects, side projects or contributions that made a measurable difference. /li liProduct‑first thinking: you design complete experiences, not just isolated components. /li liSpeed adaptability: you experiment, learn and iterate fast. /li /ul pBonus points if you’ve worked with LLMs, skill‑based agents, MCP or other AI protocols. /p h3Technical Foundation (Not Strict Requirements) /h3 ul liSolid software engineering fundamentals (any language—backend, frontend, ML). /li liExperience shipping real products to production. /li liKnowledge of APIs, cloud platforms and system design. /li liA fast learning curve with new tools and technologies. /li /ul pWe care far more about what you’ve built than the stack you used. /p h3How We Work /h3 ul liOffice‑first in A Coruña, with 20% remote flexibility. /li liA people‑first, high‑trust culture built on radical candor and ownership. /li liA multicultural team (40+ nationalities) building the next generation of business management software. /li /ul h3About Us /h3 pAt Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralises key workflows across HR, finance and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing and taking care of their people. With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest‑growing SaaS companies, backed by top‑tier investors and proudly headquartered in Barcelona. We believe in bold goals, radical ownership and inclusive collaboration. If you’re excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you. /p h3Our Values /h3 ul liWe own it: we take responsibility for every project. We make decisions, not excuses. /li liWe learn and teach: we’re dedicated to learning something new every day and, above all, sharing it. /li liWe partner: every decision is a team decision. We trust each other. /li liWe grow fast: we act fast and think that the worst mistake is learning from it. /li liWe believe in diverse talent: we welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply. /li liWe believe in inclusion: we are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you. /li /ul h3Perks /h3 ul liHigh‑growth, multicultural and friendly environment. /li liPrivate health insurance. /li liHealthy life with Wellhub (gyms, pools, outdoor classes). /li liExpense savings with Cobee. /li liLanguage classes. /li liBreakfast in the office and organic fruit. /li liNora discounts. /li liFree coffee and tea. /li liPet friendly. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de cocinero o pinche de cocina en Oleiros (A Coruña). Se requiere estar en situación de desempleo, contar con titulación de ciclo medio o superior de cocina y formación en higiene alimentaria. El contrato es indefinido a tiempo completo, con horario que incluye fines de semana y festivos. Es imprescindible cumplir con estos requisitos para la selección del candidato.

ppEn Nordés ancín seleccionamos un/a bProject Manager Eléctrico/a /b para gestionar proyectos de instalaciones desde nuestras oficinas de Cambre (A Coruña). /p h3Principales funciones /h3 ul liSerás el/la responsable integral de los proyectos eléctricos que se te asignen, con autonomía real y visibilidad directa ante clientes y dirección. /li liRevisar los proyectos de ingeniería asociados a cada obra, identificando errores técnicos y oportunidades de mejora antes y durante la ejecución. /li liGestionar los plazos de entrega, anticipándote a desviaciones y tomando decisiones para corregirlas. /li liControlar el presupuesto y la cuenta de resultados de cada proyecto: costes, facturación y rentabilidad. /li liSer el interlocutor principal con equipos de obra y clientes, participando en reuniones de seguimiento. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa de Prevención de Riesgos Laborales aplicable. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente. /li liEntre 3 y 5 años de experiencia en gestión de proyectos de instalaciones eléctricas. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. /li liManejo del paquete Microsoft Office. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liNivel avanzado de inglés. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liCondiciones según el Convenio del Sector Siderometalúrgico de A Coruña. /li liHorario: de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 13:15. /li liIncorporación a una empresa de referencia en el sector, con más de 4.000 proyectos ejecutados. /li liBeneficios corporativos que se detallarán durante el proceso de entrevista. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Renoveduch, empresa líder en reformas de baño en España, selecciona albañiles con experiencia. ¡Estamos creciendo! En Renoveduch, especialistas en la reforma de baños y en plena expansión nacional, buscamos incorporar albañiles con experiencia demostrada en el sector de las reformas para ampliar nuestros equipos de nuestra delegación de CAMBRE - A CORUÑA. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en reformas y construcción. - Muy valorable experiencia en cambio de bañera por plato de ducha. - Conocimientos en alicatado y trabajos relacionados. - Persona responsable, resolutiva y con orientación al trabajo bien hecho. - Carnet de conducir imprescindible. - Valorable curso PRL 20 horas Sector Construcción. Si eres autónomo, también podemos sumarte al equipo con excelentes condiciones. Ofrecemos: - Contrato indefinido a tiempo completo de Lunes a Viernes (07:30 - 17:00). - Salario entre 24.000 y 33.000 euros brutos anuales a 14 pagas. Sistema de bonus mensual por productividad, con atractivas compensaciones por rendimiento. Si tienes experiencia y ganas de formar parte de una empresa en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Se busca monitor o animador deportivo para un campamento en Oleiros (A Coruña). Es un puesto temporal a tiempo parcial de 25 horas semanales, de lunes a viernes en horario de mañana. Entre las tareas estaría organizar y dinamizar actividades físicas y deportivas para los participantes. Se requiere tener al menos un mes de experiencia previa, conocimiento del gallego y una titulación relacionada con actividades físicas y deportivas. Estos requisitos deben estar reflejados en la demanda de empleo del solicitante para que la entidad empleadora pueda valorar la candidatura.

En Profand buscamos un/a Coordinador/a de Logística para nuestra planta de Cambre, A Coruña, con impacto en toda la cadena de suministro. Coordinarás recepciones, expediciones, control de entradas/salidas de camiones y gestión de stock, asegurando trazabilidad y almacenamiento adecuado de productos intermedios.Se valorará experiencia en alimentación y capacidades de liderazgo para desarrollar el equipo a tu cargo.#J-18808-Ljbffr

Para nuestras instalaciones en Bergondo buscamos incorporar Gestor/a de Tráfico con las siguientes funciones:.Gestión logística con clientes y proveedores.Gestión documental de los servicios de transporte por carretera de mercancía nacional e internacional.Control documental viajes: aduanas, eu

Gestión documental de los servicios de transporte por carretera de mercancía nacional e internacional. Asesoramiento y control de tacógrafos: descansos y tiempos de conducción. Para nuestras instalaciones en Bergondo buscamos incorporar Gestor/a de Tráfico con las siguientes funciones:.

Para nuestras instalaciones en Bergondo buscamos incorporar Gestor/a de Tráfico con las siguientes funciones:.Gestión logística con clientes y proveedores.Gestión documental de los servicios de transporte por carretera de mercancía nacional e internacional.Control documental viajes: aduanas, eu

Se necesita carpintero/a para la elaboración de todo tipo de muebles de madera, como cocinas, armarios y piezas a medida. La experiencia mínima requerida es de doce meses en labores de carpintería, con conocimientos en el manejo de herramientas y maquinaria específica. El trabajo se realiza en Betanzos, provincia de A Coruña, y se valora la capacidad para interpretar planos y trabajar con precisión en la fabricación de mobiliario. Se ofrece un puesto estable en un entorno profesional enfocado en la carpintería de calidad.

Se ofrece puesto de mecánico para vehículos industriales en Betanzos (A Coruña). Las tareas incluyen reparación de averías, mantenimiento general, cambios de aceite, filtros y frenos en camiones, remolques, semi remolques y maquinaria de obra. Se requiere experiencia demostrable de 24 meses y permiso de conducir tipo B. El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa, con un horario laboral estándar. El trabajo se desarrollará en un entorno de taller especializado en vehículos pesados y maquinaria. Para este puesto se valora la capacidad de trabajar con diferentes tipos de vehículos y maquinaria, así como la autonomía para diagnosticar y solucionar problemas mecánicos habituales en el sector de la obra y el transporte.

Grupo Construyendo Empleo busca incorporar a un/a Responsable de Procesos Internos y Transformación Digital para una empresa ubicada en Cambre (A Coruña), con impacto directo en la eficiencia y el crecimiento. Entre sus funciones destacan coordinar departamentos, liderar la implantación de herram

Jefe de Obra oficina técnica en instalaciones eléctricas Bergondo (M/H) /h3 ul liTipo de Contrato: Indefinido /li /ul pVeolia Servicios Norte, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Bergondo, en Coruña, un/a Jefe/a de obra de Instalac

pVeolia Servicios Norte busca un/a Jefe/a de Obra para sus oficinas de Bergondo, A Coruña, en instalaciones eléctricas. Se requiere ingeniería técnica o superior, experiencia en baja y media tensión, y manejo de herramientas de presupuestos y planificación. /ppLa posición es indefinida, con horario completo y salario a convenir. Las tareas incluyen diseño de obras, replanteos, control de costes, negociación con clientes y proveedores, y soporte técnico en ofertas y licitaciones. /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a- Ingeniero/a de Calidad de Soldadura. Calidad en nuestras oficinas de Bergondo (A Coruña). Preparación de dossiers finales de calidad.

Se necesitan dos integradores sociales para trabajar en Oleiros (A Coruña), con el objetivo de cubrir el periodo vacacional. Los requisitos incluyen tener la titulación de Técnico en Integración Social, al menos seis meses de experiencia en la ocupación, carnet de conducir B y certificado negat

Se busca vigilante de seguridad para trabajar en Betanzos (A Coruña).

Micofer By Empatif busca un/a COMERCIAL para una empresa ubicada a 15-20 minutos de A Coruña, en Galicia. Funciones: prospección y captación de clientes, asesoramiento técnico y comercial, elaboración y presentación de ofertas, gestión completa de ventas, con seguimiento postventa.

Desde Micofer By Empatif seleccionamos perfil COMERCIAL (H/M) para importante empresa ubicada a 15-20 minutos de A Coruña /p pLas funciones a realizar son las siguientes: /p h3Responsabilidades /h3 ul liProspección, captación y captación de clientes. Asesoramiento técnico y comercial. Elaboraci

Técnico/a- Ingeniero/a de Calidad de Soldadura para su departamento de Calidad en Bergondo, A Coruña. Este rol implica gestionar documentación de soldadura y asegurar calidad en los procesos.

Nordés ancín /b seleccionamos un/a bIngeniero/a PCI /b, para incorporarse a nuestra oficina técnica de Cambre (A Coruña).

Limpieza del hogar (Servicio Doméstico) Oleiros (A Coruña).

En esta ocasión vamos a incorporar a un/a Coordinador/a de Logística para nuestra planta de Cambre, A Coruña.

Cargar, descargar y organizar el material necesario Cumplir con las normas de seguridad durante el montaje Requisitos: Valorable experiencia previa de al menos 1 año en tareas de montaje o simimlar. Desde Temporing seleccionamos tres operarios/as de montaje para importante empresa del sector indust

Se necesita personal de enfermería para una residencia de mayores en Oleiros (A Coruña). La oferta es para un contrato temporal a jornada completa, donde se realizarán labores de cuidados generales a los residentes. Los requisitos indispensables son el título de grado o diplomatura en Enfermería y el certificado de lengua gallega CELGA 4. Estos deben cumplirse para poder optar al puesto.

Emera España busca gerocultores/as para su residencia situada en Oleiros, A Coruña.

Se busca personal administrativo para trabajar en Betanzos (A Coruña).

Micofer By Empatif busca un/a COMERCIAL para una empresa ubicada a 15-20 minutos de A Coruña, en Galicia. Funciones: prospección y captación de clientes, asesoramiento técnico y comercial, elaboración y presentación de ofertas, gestión completa de ventas, con seguimiento postventa.

Somos una empresa de servicios de grúas de asistencia en carretera en plena expansión EN GALICIA y estamos buscando un conductor(a)/camionero(a) con carné C o Carnet B (CON EXPERIENCIA EN MECANICA RAPIDA) para realizar reparaciones in situ en las zonas de CORUÑA (BERGONDO) y FERROL (NARÓN).Func

Elpuertodesantamaria, ubicado en Oleiros (A Coruña), busca personal para realizar limpieza industrial en una nave. El puesto requiere experiencia en limpieza y disponibilidad para trabajar en Oleiros.

Responsable de Mantenimiento (Industria alimentación) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar a un/a Responsable de Mantenimiento para nuestra planta de Cambre, A Coruña. Su misión será liderar la gestión integral del mantenimiento en planta y la gestión de compra y aprovisionamiento de repuestos, elaborando e implantando propuestas de mejora continua, de modo que se permita maximizar la disponibilidad, rentabilidad, rendimiento, eficiencia y eficacia de las instalaciones, equipos y maquinaria, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y de los estándares de seguridad, calidad, seguridad alimentaria y productividad de la compañía. Funciones principales • Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento., • Planificar, implantar y dar seguimiento al plan de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la planta., • Diagnóstico y resolución de averías: gestionar incidencias técnicas minimizando paradas productivas., • Supervisar instalaciones frigoríficas y equipos industriales., • Gestionar proveedores y compras de repuestos., • Analizar averías, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Participar en proyectos de automatización, mejora continua y nuevas instalaciones., • Coordinar auditorías e inspecciones técnicas y legales., • Garantizar el cumplimiento de normativa PRL, seguridad alimentaria y medioambiente., • Definir KPIs y realizar seguimiento de indicadores del área., • Elaborar informes técnicos y de coste para la dirección de la empresa. Requisitos y competencias • Preferiblemente Ingeniería técnica o Grado en Ingeniería (eléctrica, electrónica, electromecánica, mecánica...). Valorable FP superior del área de mantenimiento (electricidad, automatismos, electrónica, mecánica, mantenimiento industrial, etc.) o formación afín., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de mantenimiento industrial., • Experiencia previa liderando equipos técnicos., • Muy valorable experiencia en industria alimentaria., • Sólidos conocimientos en mecánica Industrial (Hidráulica, neumática y mecánica)., • Persona orientada a resultados, con capacidad de liderazgo y organización., • Visión práctica y enfoque de mejora continua., • Capacidad de liderazgo y organización de equipos., • Orientación a resultados y toma de decisiones bajo presión., • Autonomía, rigor y visión global del impacto del mantenimiento en la producción., • Comunicación efectiva., • Inglés (valorable). Condiciones y beneficios • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión., • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo., • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas., • Parking propio + plazas de parking con cargadores para recarga de coches eléctricos y/o híbridos enchufables. Política de diversidad e inclusión Profand Cambre SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xcskxlj Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr