Trabajos cra en en España

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 5 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Imprescindible gestión de nómina en entorno Meta4 Peoplenet Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia como usuario CEGID/Meta4 Peoplenet, • Nivel de inglés medio. Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>>

En Iwantic, primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Desde nuestra división de Ciberseguridad, estamos buscando un/a Product Cybersecurity Lead en modalidad 20% remoto (4 días presencial) para incorporarse directamente a una compañía final global líder en su sector en Madrid. Es una posición estratégica orientada a proponer mejoras para securizar aún más las directrices definidas. Funciones: • Liderar la seguridad del producto de software de la compañía (no hardware)., • Apoyar al equipo de desarrollo seguro para supervisar despliegues, prácticas ya definidas en el SDLC y definir requisitos de seguridad., • Liderar en las auditorías de seguridad y análisis de vulnerabilidades del producto., • Revisión de pruebas de intrusión y proveedores externos., • Participar en la definición de la estrategia de seguridad de producto y el análisis de requisitos de seguridad., • Liderar los proyectos de adecuación de normativa de seguridad., • Apoyar en proyectos de seguridad PKI, autorizaciones y bastionado. Requisitos: • Formación Técnica (FP o Ingeniería) valorable., • Ser capaz de trasladar las normativas a requisitos funcionales, y defender esto frente a los equipos y clientes., • Al menos 5 años de experiencia trabajando en seguridad preferiblemente en entorno de producto y entorno regulado., • Experiencia en validaciones de requisitos de seguridad., • Muy valorable experiencia en marco CRA, SRAs y análisis de vulnerabilidades en entorno industrial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato directamente en la compañía final., • Proyecto puntero a nivel tecnológico., • Formación y otros beneficios en retribución flexible., • Horario flexible y jornada intensiva., • Flexibilidad en remoto. Si te interesa no dudes en aplicar y ampliaremos la información sobre la posición.

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¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 5 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Imprescindible gestión de nómina en entorno Meta4 Peoplenet Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia como usuario CEGID/Meta4 Peoplenet, • Nivel de inglés medio. Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>>

Técnico Laboral En INVA BPO estamos buscando a un Asesor Técnico Laboral para unirse a nuestro equipo en la oficina de Girona que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: Graduado Social o Relaciones Laborales. Si no tienes titulación universitaria, pero si experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte. Experiencia: 2 a 4 años. Se valora nivel de inglés B2 o superior Funciones o descripción del puesto: Gestión y asesoramiento en el área laboral, de cartera propia de clientes. Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF). Liquidación seguros sociales, CRA. Contratos de trabajo. Gestión de IT´s - AT, maternidad/paternidad. Impuestos trimestrales y anuales (Mod 111-190, Mod 216-296) Soporte en consultas técnicas y atención directa con los clientes. Trámites Regímenes especiales (RETA, Mar, etc). Comunicaciones con las Administraciones (Siltr@, Contrat@, Delt@, Sistema Red. Gestión de convenios. Información adicional: Conocimientos en ERP SAGE DESPACHOS CONNECTED . Actualizado/a en los últimos cambios normativos. Horario flexible: lunes a jueves inicio de 08:00 a 09:00, salida de 17:00 a 18:00h. Viernes de 08:00 a 15:00. Ubicación: Carrer Bonastruc de Porta, 20, 2º 1ª, 17001 Girona.

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El puesto ofrecido es el de técnico de nominas para la gestión y confección del proceso de nominas mensuales de nuestros clientes: Recibos de salario mensuales Seguros sociales, CRA, incidencias IT etc. Altas y bajas en S Social. Partes de accidente. Anticipos y atrasos de convenio. En general los procesos mensuales habituales relacionados con la gestión de nóminas de las empresas. Responsabilidades Bajo la supervisión del socio responsable del despacho realizará con autonomía todas sus funciones. Requisitos Valorable: Estar en posesión del titulo de Graduado Social. Conocer y utilizar el programa A3NOM Imprescindible: Experiencia de 2 a 5 años en puesto similar.

El puesto ofrecido es el de técnico de nominas para la gestión y confección del proceso de nominas mensuales de nuestros clientes: Recibos de salario mensuales Seguros sociales, CRA, incidencias IT etc. Altas y bajas en S Social. Partes de accidente. Anticipos y atrasos de convenio. En general los procesos mensuales habituales relacionados con la gestión de nóminas de las empresas. Responsabilidades Bajo la supervisión del socio responsable del despacho realizará con autonomía todas sus funciones. Requisitos Valorable: Estar en posesión del titulo de Graduado Social. Conocer y utilizar el programa A3NOM Imprescindible: Experiencia de 2 a 5 años en puesto similar.

Técnico Laboral En INVA BPO estamos buscando a un Asesor Técnico Laboral para unirse a nuestro equipo en la oficina de Sevilla que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: Graduado Social o Relaciones Laborales. Si no tienes titulación universitaria, pero si experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte. Experiencia: 2 a 4 años. Se valora nivel de inglés B2 o superior Funciones o descripción del puesto: Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF) Liquidación seguros sociales CRA Contratos de trabajo, altas, bajas variaciones Parte IT, AT, maternidad/ paternidad Solicitudes de CCC Alta RETAS Comunicaciones con las Administraciones (Siltr@, Contrat@, Delt@, Sistema Red) Elaboración Mod 111-190, Mod 216-296 Información adicional: Conocimientos en ERP SAGE DESPACHOS CONNECTED . Actualizado/a en los últimos cambios normativos. Horario flexible: inicio de 08:00 a 09:00, salida de 17:00 a 18:00h. Ubicación: Cardenal Bueno Monreal, 50.

TÉCNICO/A GESTIÓN DE NÓMINAS Seleccionamos Técnico/a Gestión de Nóminas para incorporar a nuestras oficinas de Vic Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de 200 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones Gestión de cálculo de nómina y contratación: -Control y aplicación de convenios colectivos. -Confección de nóminas y pagas extraordinarias. -Cálculo y confección de finiquitos. -Control de incidencias y elaboración de informes. -Remesas bancarias. -Confección y tramitación de contratos de trabajo y sus prorrogas o modificaciones. Gestiones en el ámbito de la Tesorería General de la Seguridad Social, Mutuas de accidentes de trabajo, Instituto Nacional de la Seguridad Social: -Comunicación RED y SILTRA, altas, bajas, variaciones de trabajadores. -Notificación de bajas, comunicados de confirmación y altas de los procesos de incapacidad temporal. -Confección y presentación telemática de los seguros sociales. -Envío telemático de los conceptos retributivos abonados (fichero CRA). Gestiones en al ámbito de Hacienda: -Cálculos anuales de retenciones de IRPF. -Presentación de modelos 111/190 y 216/296. Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones. Requisitos Formación en Relaciones laborales, grado superior etc. Perfil metódico y riguroso, acostumbrado a analizar indicadores de gestión. Experiencia de 3-8 años. Ofrecemos Contrato indefinido. Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia. Formar parte de un equipo motivado y altamente especializado. Formación técnica. Flexibilidad horaria en cuanto a la hora de entrada y salida, siendo la primera hora de salida las 16:45h, así como horario intensivo los viernes y en fechas especiales y los meses de julio y agosto. Vilar Riba tratará los datos personales recibidos para la revisión y valoración de la información proporcionada con el objetivo de participar en el proceso de selección. En caso de que sea de su interés, se podrá contactar con el candidato con la intención de valorar su candidatura. Para más información sobre el tratamiento de los datos personales y sobre como ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad, los candidatos pueden consultar la política de privacidad de Vilar Riba ( ).

Técnico Laboral En INVA BPO estamos buscando a un Asesor Técnico Laboral para unirse a nuestro equipo en la oficina de Sevilla que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: Graduado Social o Relaciones Laborales. Si no tienes titulación universitaria, pero si experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte. Experiencia: 2 a 4 años. Se valora nivel de inglés B2 o superior Funciones o descripción del puesto: Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF) Liquidación seguros sociales CRA Contratos de trabajo, altas, bajas variaciones Parte IT, AT, maternidad/ paternidad Solicitudes de CCC Alta RETAS Comunicaciones con las Administraciones (Siltr@, Contrat@, Delt@, Sistema Red) Elaboración Mod 111-190, Mod 216-296 Información adicional: Conocimientos en ERP SAGE DESPACHOS CONNECTED . Actualizado/a en los últimos cambios normativos. Horario flexible: inicio de 08:00 a 09:00, salida de 17:00 a 18:00h. Ubicación: Cardenal Bueno Monreal, 50.

Técnico Laboral En INVA BPO estamos buscando a un Asesor Técnico Laboral para unirse a nuestro equipo en la oficina de Sevilla que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: Graduado Social o Relaciones Laborales. Si no tienes titulación universitaria, pero si experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte. Experiencia: 2 a 4 años. Se valora nivel de inglés B2 o superior Funciones o descripción del puesto: Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF) Liquidación seguros sociales CRA Contratos de trabajo, altas, bajas variaciones Parte IT, AT, maternidad/ paternidad Solicitudes de CCC Alta RETAS Comunicaciones con las Administraciones (Siltr@, Contrat@, Delt@, Sistema Red) Elaboración Mod 111-190, Mod 216-296 Información adicional: Conocimientos en ERP SAGE DESPACHOS CONNECTED . Actualizado/a en los últimos cambios normativos. Horario flexible: inicio de 08:00 a 09:00, salida de 17:00 a 18:00h. Ubicación: Cardenal Bueno Monreal, 50.

Técnico Laboral En INVA BPO estamos buscando a un Asesor Técnico Laboral para unirse a nuestro equipo en la oficina de Sevilla que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: Graduado Social o Relaciones Laborales. Si no tienes titulación universitaria, pero si experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte. Experiencia: 2 a 4 años. Se valora nivel de inglés B2 o superior Funciones o descripción del puesto: Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF) Liquidación seguros sociales CRA Contratos de trabajo, altas, bajas variaciones Parte IT, AT, maternidad/ paternidad Solicitudes de CCC Alta RETAS Comunicaciones con las Administraciones (Siltr@, Contrat@, Delt@, Sistema Red) Elaboración Mod 111-190, Mod 216-296 Información adicional: Conocimientos en ERP SAGE DESPACHOS CONNECTED . Actualizado/a en los últimos cambios normativos. Horario flexible: inicio de 08:00 a 09:00, salida de 17:00 a 18:00h. Ubicación: Cardenal Bueno Monreal, 50.

Tecnico/a Nomina y SS (Peoplenet)DescripciónÚnete a un proyecto sólido y de largo recorrido con enfoque en soluciones Power Platform. Buscamos tres perfiles clave (Desarrollador/a, Analista y Arquitecto/a) para impulsar el crecimiento y la calidad técnica de las aplicaciones low-code. Incorporación directa en plantilla de nuestro cliente. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. CondicionesContrato indefinidoUbicación: MadridModalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial)Horario: Jornada completa (L J: 8 h V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano.Salario: hasta 30.000 B/A en función de años de experiencia Funciones:Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleadosElaboración de finiquitos.Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales.Elaboración de cuadres e informes mensuales.Cuadre de la contabilidad de la nómina.Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296).Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados).Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo.Soporte y Atención al Cliente. xsgfvud Soporte ante auditorías e inspecciones internas. meta4,peoplenet

El puesto ofrecido es el de técnico de nominas para la gestión y confección del proceso de nominas mensuales de nuestros clientes: Recibos de salario mensuales Seguros sociales, CRA, incidencias IT etc. Altas y bajas en S Social. Partes de accidente. Anticipos y atrasos de convenio. En general los procesos mensuales habituales relacionados con la gestión de nóminas de las empresas. Responsabilidades Bajo la supervisión del socio responsable del despacho realizará con autonomía todas sus funciones. Requisitos Valorable: Estar en posesión del titulo de Graduado Social. Conocer y utilizar el programa A3NOM Imprescindible: Experiencia de 2 a 5 años en puesto similar.

Senior Clinical Trial Assistant Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Pivotal is excited to expand our team and we are looking for an experienced, highly motivated Senior Clinical Trial Assistant who shares our vision of providing clinical research excellence. Joining Pivotal as a Senior Clinical Trial Assistant means that you will enjoy being a member of one of the leading full-service contract research organizations in Europe with a very solid reputation. This role promises to gain direct experience with our clients and offer career growth and professional development within a scientific and data driven company. You’ll have the opportunity to put your passion into working in an environment designed to help you gain experience in a wide variety of therapeutic areas. Why Pivotal: We are passionate and fully committed to medical science while using technology, to make a positive impact. We provide an exceptional experience. We take care of our employees, and we ensure everyone receives permanent mentoring and training and a push to always take one step further as well as untold international experience that will help you grow and will accompany all your life. We are continuously building the company, bringing together diversity of thoughts, backgrounds, cultures, and perspectives, being able to create a place where everyone feels like they belong. Your responsibilities will include: SCTA Clinical Operations Act as a central contact for the team for assigned project communications, correspondence and associated documentation. Start-up activities: feasibilities under direction of Project Director (PD), Project Manager (PM) and or Lead CRA, obtain site contact information, essential documents, etc. Initiate, maintain and reconcile e-TMF, In-House TMF & ISF Organize study information on shared file drives. Organize and maintain tracking systems and tools to support the conduct of a clinical study from start-up to close-out. Perform document editing, adaptation, correction and format as needed. Control and tracking of biological patient samples from sites to central labs. Act as liaison for third party vendors and management of vendor invoices under PD, PM and or Lead CRA supervision and provide detailed Request for Proposals (RFPs) tailored to specialized vendors. Under the direction of PD, PM and or Lead CRA organize and coordinate the logistics of internal and external meetings such as CRA/ Investigator Meetings, etc. Support with travel management (BTU) and reception tasks if required. Perform other related duties relevant to the work described herein. eTMF Specialist Processes study documents which may include but are not limited to document receipt, scanning, quality control, naming, upload and filing. Assists in periodic quality controls of the eTMF in compliance with study specific TMF plans. Ensures continuous audit/inspection readiness and completeness of the eTMF. SCTA General office and meeting logistics Prepare the meeting logistics as dictated by Office Management (preparation of the meeting room, serve the catering, preparation of the morning coffee for all employees, etc.) Managerial duties Mentor, train and coordinate other CTAs and/or CTA Trainees Required profile: High School certificate. Experience in administrative area at CRO or a Pharmaceutical Company for a minimum of 5 years is desirable. High knowledge of GCPs/ICH and local/international regulations is desirable. Organizational and planning skills. Intermediate or high level of spoken and written English. Good knowledge of current PC-applications. Highly committed and ability to work under pressure. Team player and very good communications skills. Empathy and ability to establish good relationships with others. What You Can Expect: Career growth resources and flexible work schedules. Training to enhance therapeutic knowledge. Exposure to dynamic work environments and new experiences Commitment to Equal Opportunity: At Pivotal, we believe that diversity and inclusion are essential to the success of our team. xiphteb We are committed to providing equal employment opportunities to all candidates, regardless of race, gender, sexual orientation, disability, or any other characteristic.

Las responsabilidades principales incluirán el control de accesos, asegurando que se cumplan las normativas de entrada y salida de forma rigurosa pero amable. También se encargará de la vigilancia activa de las instalaciones, protegiendo el entorno y garantizando la seguridad integral de las mism