Cuidado niños en jobs in MadridCreate job alerts

Enfermero/a de Hospitalización Materno-Infantil. Eres enfermero/a con vocación por el cuidado de madres, recién nacidos y niños? ¡Únete a nuestro equipo multidisciplinar en una unidad especializada en hospitalización materno-infantil!. Educación sanitaria a madres, padres o cuidadores sobre

Enfermero/a de Hospitalización Materno-Infantil. Eres enfermero/a con vocación por el cuidado de madres, recién nacidos y niños? ¡Únete a nuestro equipo multidisciplinar en una unidad especializada en hospitalización materno-infantil!. Educación sanitaria a madres, padres o cuidadores sobre

Funcionario de Ventas Petite Siesta es una marca líder en ropa de dormir de lujo que busca personas apasionadas por el retail, el cuidado y el trato exquisito al cliente. Nuestra empresa se enfoca en diseñar y fabricar pijamas para bebés, niños y adultos, con un compromiso de calidad y diseño único. Responsabilidades • Atención y asesoramiento personalizado a clientes, • Coordinación del equipo y asignación de tareas, • Gestión de pedidos, stock y reposiciones, • Supervisión del visual merchandising, • Seguimiento de objetivos de venta, • Experiencia mínima de 2 años como responsable en retail premium o marcas de moda, infantil o decoración, • Habilidad para gestionar equipos con cercanía y liderazgo, • Excelencia en atención al cliente, • Buen gusto estético y sensibilidad por el producto, • Persona organizada, resolutiva y proactiva, • Disponibilidad para trabajar jornada completa, incluyendo sábados alternos, • Se valorará experiencia en apertura de tienda, uso de TPV y plataformas como Shopify Descripción del puesto En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa dinámica y en constante crecimiento, con una gran variedad de productos y servicios disponibles para nuestros clientes. La respuesta clave a esta pregunta es: Positivo Talento humano Somos una empresa que valora enormemente a su talento humano. Buscamos profesionales con iniciativa y disposición para aprender y crecer dentro de nuestra organización. No hay nada más importante que tener un equipo fuerte y motivado para lograr nuestros objetivos. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de Empleo : Director / a Escuela The Globe Kids Has sido responsable o encargado / a en una tienda, centro de atención al cliente o negocio local? ¿Te sientes cómodo gestionando personas, resolviendo problemas y asegurando que todo funcione como un reloj?¿Te apasiona el mundo educativo y crees que puedes aportar tu experiencia para ayudar a cientos de niños a aprender y crecer? buscamos a la persona que lidere nuestra escuela infantil y extraescolares de inglés de Granada, haciendo realidad una experiencia educativa donde los niños aprenden inglés desde el primer día de forma natural , donde las familias confían y se involucran , y donde el equipo educativo crece con sentido, datos y comunidad . Tu misión : Acompañar y liderar el crecimiento educativo, emocional y organizativo de The Globe Kids , asegurando que cada niño aprenda inglés con autonomía, cada familia confíe plenamente en nuestra propuesta, y cada formador crezca con propósito dentro de un entorno cuidado, profesional y tecnológicamente avanzado. Gestión global del centro educativo Dirigir las operaciones de la escuela con visión 360° : pedagógica, comercial, operativa y humana. Garantizar una experiencia educativa de alta calidad, coherente con la metodología The Globe : inmersiva, emocional y progresiva. Coordinar al equipo docente, asegurando su formación continua, motivación y alineación con el propósito educativo. Organizar el calendario académico, eventos, tutorías y dinámicas con alumnos y familias. Relación con las familias y la comunidad Ser el punto de contacto estratégico con las familias : entrevistas de bienvenida, seguimiento personalizado, resolución de dudas y fidelización. Construir una comunidad activa y emocional entre alumnos, familias y formadores. Diseñar dinámicas familiares, talleres y eventos que refuercen el vínculo escuela-hogar y potencien el aprendizaje. Impulso comercial y crecimiento del centro Desarrollar e implementar estrategias de captación y retención de alumnos. Coordinar campañas locales con el equipo de marketing central para aumentar visibilidad, reputación y conversión. Controlar y optimizar los indicadores clave del centro (ocupación, renovaciones, satisfacción, ingresos…). Gestión operativa y control de calidad Supervisar tareas administrativas, coordinación docente y operativa diaria. Asegurar la implementación de protocolos internos (RGPD, evaluaciones, control de asistencia...). Liderar el uso de herramientas digitales para reportes, comunicación y seguimiento académico. Medir y mejorar los KPIs del centro Buscamos una persona con : Habilidad para liderar equipos, inspirar confianza y tomar decisiones desde los datos y el propósito. Alta orientación a las personas y pasión real por la educación Mentalidad organizativa, resolutiva, con visión estratégica y capacidad de priorizar . Nivel de inglés mínimo B2 (C1 deseable) . indefinido a tiempo completo. Remuneración competitiva es un ecosistema educativo que combina formación presencial y online, tecnología, comunidad y acompañamiento para activar, conectar y escalar el conocimiento transformador. Con más de 2.500 alumnos y expansión internacional, estamos diseñando el futuro de la educación. Cómo aplicar? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres el candidato ideal para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Enfermero/a de Hospitalización Materno-Infantil. Eres enfermero/a con vocación por el cuidado de madres, recién nacidos y niños? ¡Únete a nuestro equipo multidisciplinar en una unidad especializada en hospitalización materno-infantil!. Educación sanitaria a madres, padres o cuidadores sobre

Valorable experiencia en el área materno-infantil. Enfermero/a de Hospitalización Materno-Infantil. Eres enfermero/a con vocación por el cuidado de madres, recién nacidos y niños? ¡Únete a nuestro equipo multidisciplinar en una unidad especializada en hospitalización materno-infantil!.

Se busca empleada interna con experiencia en el cuidado de niños - Zona La Piovera Somos una familia con un niño y dos niñas en edad escolar, 10, 7 y 4, que vive en un adosado en La Piovera. Referencias verificables de empleos anteriores como interna.

Buscamos cuidado de niños en Madrid en junio.

Se busca persona para trabajar como empleado de hogar interno, con experiencia demostrable en el cuidado de niños. Es fundamental contar con al menos seis años de experiencia previa dedicados al cuidado infantil.

Estamos buscando una persona responsable y con experiencia para el cuidado de niños y la realización de tareas de limpieza y cocina en nuestro hogar. Valoraremos positivamente la formación específica en cuidado infantil y/o cocina, aunque la experiencia demostrable en estas áreas es un requisit

Buscamos una persona responsable y con experiencia para el cuidado del hogar, incluyendo tareas de limpieza general, mantenimiento del orden y cocina diaria.Se requiere experiencia demostrable en el cuidado de niños, así como habilidad para interactuar con ellos de manera positiva.Se valorará esp

Se busca persona para el cuidado de dos niños en domicilio particular, de 5 y 6 años de edad.

Es imprescindible contar con un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar, realizando labores de limpieza, orden, cocina sencilla y atención a menores de 0 a 6 años. Se precisa empleada doméstica con experiencia demostrable en el cuidado de niños (tenemos 2) y en la realización de