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EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: • Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España., • Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes., • Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas., • Realización de presupuestos técnicos. ´ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. • Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato • Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso., • Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta., • Experiencia mínima de 6 meses, • Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible), • Capacidad para la captación de nuevos clientes, • Trabajo en equipo, tener empatía, • Disponibilidad inmediata, • Jornada completa, • Salario: 24.000€ -28.000€ Bruto/año De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM GMC@GMCINGENIERIA.COM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos nº-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) 607 270 184.

#Hiring GMC Ingeniería, como consultora puntera en el sector GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE, presta sus servicios en el ámbito de Geotecnia, Medio Ambiente, Proyectos Constructivos, Dirección de Obra y Gestión Integral de Proyectos. Acerca del empleo EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: • Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España., • Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes., • Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas., • Realización de presupuestos técnicos. ´ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. • Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato • Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso., • Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta., • Experiencia mínima de 6 meses, • Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible), • Capacidad para la captación de nuevos clientes, • Trabajo en equipo, tener empatía, • Disponibilidad inmediata, • Jornada completa De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM GMC@GMCINGENIERIA.COM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos nº-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) 607 270 184.

EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: • Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España., • Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes., • Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas., • Realización de presupuestos técnicos. ´ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. • Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato • Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso., • Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta., • Experiencia mínima de 6 meses, • Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible), • Capacidad para la captación de nuevos clientes, • Trabajo en equipo, tener empatía, • Disponibilidad inmediata, • Jornada completa, • Salario: 24.000€ -28.000€ Bruto/año De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos nº-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) 607 270 184.

EMPRESA: GMC INGENIERIA CONSULTORIA DE GEOTECNIA Y MEDIO AMBIENTE. GMC INGENIERIA con más de 25 años en el sector de Ingeniería y Consultoría de Geotecnia y Medio ambiente necesita incorporar en sus oficinas de Madrid, una persona para el departamento técnico para la realización de presupuestos técnicos. Principales funciones a realizar: • Ser geólogo, ingeniero geólogo, aparejador, Ing. técnico de obras públicas, Ing. civil entre otras de la rama, alguna carrera técnica, NO es necesario que sea válida en España., • Ser organizada con la documentación por proyectos y por clientes., • Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas de manera eficiente, para encontrar posibles soluciones prácticas., • Realización de presupuestos técnicos. ´ · Coordinación y programación de los trabajos, así como la gestión de toda la información y planos necesaria para la ejecución de los mismos. • Organizar rutas de obras y coordinación de las mismas por provincias Requisitos del candidato • Estudios relacionados, como grado medio o superior FPI, o FP II de alguna carrera técnica terminada o en curso., • Además, se valoran las certificaciones o cursos de formación específicos en el ámbito administrativo de gestión de venta., • Experiencia mínima de 6 meses, • Domino del correo electrónico, así como del paquete de office (imprescindible), • Capacidad para la captación de nuevos clientes, • Trabajo en equipo, tener empatía, • Disponibilidad inmediata, • Jornada completa, • Salario: 24.000€ -28.000€ Bruto/año De lunes a viernes en nuestras instalaciones: MADRID. Calle Reyes Católicos 6 nave 108, Alcobendas. INTERESADOS ENVIAR EL CURRICULUM María Milián Ing. Caminos Canales y Puertos C/ Reyes Católicos nº-6,nave 108, CP-28108 Alcobendas (Madrid) 607 270 184.

¡Únete a Hilti! Programa completo de aprendizaje formando parte de la HILTI Academy a través de unas prácticas remuneradas donde además de aprender en el departamento de Ingeniería, podrás aprender de otras áreas y tendrás un acompañamiento a través de un tutor/a y de un programa de mentoring en una empresa que ofrece gran calidad e innovación y cuida de las personas y de su desarrollo. ¿Qué requisitos debes cumplir? - Recién titulados o estudiantes de último curso de Ingeniería Civil o Arquitectura. - Deseable conocimientos en BIM. - Nivel de inglés avanzado. - Imprescindible poder firmar convenio de colaboración Empresa - Universidad. Aviso legal Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora!¡Te estamos esperando! Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora!¡Te estamos esperando! Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

¡Únete a Hilti! Buscamos estudiantes de último curso o recién titulados en Recursos Humanos, ADE, Psicología o similar con ganas de unirse a una empresa multinacional en la que poner en práctica todos sus conocimientos y habilidades en diversos proyectos de la Compañía. La persona seleccionada se incorporará en el área de OnBoarding (RRHH) ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid ¿Qué requisitos debes cumplir? ¿Qué requisitos debes cumplir? - Recién titulados o estudiantes de último curso de RRHH, Psicología, ADE o similar. - Imprescindible poder firmar convenio de colaboración Empresa - Universidad. - Dominio alto de Excel. - Habilidades en herramientas digitales y nuevas tecnologías (diseño, IA etc). Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora!¡Te estamos esperando! Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora!¡Te estamos esperando! Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

ph3¡Únete a Hilti! /h3 pBuscamos estudiantes de último curso o recién titulados en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial (Mecánica) o Ingeniería en Edificación con ganas de unirse a una empresa multinacional en la que poner en práctica todos sus conocimientos y habilidades en diversos proyectos de la Compañía. La persona seleccionada se incorporará en el departamento de Oficina Técnica (Offshore) ubicado en nuestras oficinas de Madrid (Camino Fuente de la Mora). /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 pReportando directamente al Offshore Manager, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones, entre otras: /p ul liAsesoramiento técnico a clientes (ingenierías, contratistas), realizando los diseños y cálculos necesarios para ofrecer soluciones en base a sus necesidades. /li liRealizar la ingeniería de detalle de soluciones Hilti de soportación de instalaciones: diseño y cálculo, redacción posterior del informe con el máximo nivel de detalle incluyendo las hipótesis de cálculo, cálculos, planos y lista de materiales a utilizar. /li liRecepción de consultas internas y/o externas sobre diseño y aplicación de soluciones técnicas Hilti y Oglaend. /li liFormación interna y externa sobre soluciones técnicas Hilti de soportación de instalaciones. /li liTrabajo colaborativo bajo metodología BIM. /li liModelado de mock-up de soluciones calculadas. /li /ul h3¿Qué requisitos debes cumplir? /h3 ul liMínimo: Ingeniería Técnica/ Grado en Ingeniería Industrial (Mecánica) o Ingeniería en Edificación. /li liExperiencia con cálculo de estructuras. /li liConocimientos de metodología BIM y uso de REVIT (modelado). /li liDeseable el uso de Naviswork. /li liNivel básico en Excel. /li liConocimiento intermedio de AUTOCAD. /li liDeseable nivel de inglés hablado y escrito. /li /ul h3¿Qué puedes esperar? /h3 pTe ofrecemos un programa completo de aprendizaje formando parte de la HILTI Academy a través de unas prácticas remuneradas donde además de aprender en el departamento de Oficina Técnica, tendrás un seguimiento de tu aprendizaje a través de un mentor en una empresa que ofrece gran calidad e innovación, y cuida de las personas y de su desarrollo. /p h3¿Por qué Hilti? /h3 pHilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrás sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborar con un equipo global e inclusivo y asumir desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. /p h3Compromiso con la inclusión /h3 pEn Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejorar los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. /p h3Aviso legal /h3 p¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora! ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a Hilti! /b /p pPara avanzar con la implantación de nuestra estrategia y desarrollar a nuestros clientes de una forma más eficaz y eficiente, buscamos candidatos/as entusiastas para el puesto de Inside Sales Account Manager, para nuestro equipo de Madrid. Te imaginamos con experiencia comercial, buen conocimiento de productos y aplicaciones, con pasión por la tecnología, RRSS y nuevas formas de comunicación y relación. Trabajarás por objetivos, desarrollando de manera innovadora la cartera asignada. Dispondrás de autonomía, por lo que has de ser constante y organizado. Además, esperamos que te entusiasme el trabajo en equipo, porque te relacionarás constantemente con otras áreas y coordinarás la actividad con los demás canales de venta. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liDesarrollo de los clientes de la cartera a través de la generación de leads tanto en clientes activos como en clientes inactivos y potenciales. /li liSeguimiento de leads generados por otros vías o canales (Hilti Store, Customer Service, Digital Marketing) y conversión de estos leads en ventas. /li liRealización de llamadas para generación de leads en clientes transaccionales. /li liColaboración con el resto de canales de venta y departamentos soporte, siguiendo los procedimientos internos de la Compañía. /li liDesarrollo de un pipe line de futuros/potenciales clientes. /li liAsegurar la mejora continua del Data Quality. /li liProporcionar soporte operativo a la plataforma de clientes, como responsable de la cuenta. /li /ul h3¿Qué requisitos debes cumplir? /h3 ul liTitulación universitaria. /li liConocimientos de televenta, argumentación, detección de necesidades, técnicas de negociación en canal de atención telefónica. /li liConocimientos sobre rentabilidad y márgenes. /li liEstrategias de fidelización de cliente. /li /ul h3¿Qué puedes esperar? /h3 pLa oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, referente en el sector y con una cultura de Compañía consolidada y basada en el cuidado de sus empleados, el trabajo en equipo y la orientación a resultados. Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Trabajarás con un equipo de gran valor humano liderado por tu jefe de ventas. Asimismo, tendrás libertad para gestionar tu agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de autonomía. Además, tendrás acceso a una serie de beneficios, entre otros: Retribución flexible. Seguro de vida y accidentes. Acceso a un seguro médico cofinanciado (1ºaño 50%, 2º año 75%, 3º año 100%). Formación en idiomas. Plan de pensiones. Programa wellbeing para empleados/as. /p h3¿Por qué Hilti? /h3 pHilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. /p h3Compromiso con la inclusión /h3 pEn Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejorar los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. /p p¿Te interesa? ¡Envíanos tu curriculum ahora! ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFormar parte de bGestalia /b equivale a trabajar en un entorno de éxito.br/Compromiso, trabajo en equipo y atención al cliente son los valores que comparten todos los profesionales que hoy hacemos realizar esta empresa. /ppQueremos en nuestro equipo a los mejores profesionales del mercado. Para ello, buscamos de forma activa y constante personas que se involucren desde el primer momento con nuestra organización y que quieran desarrollar su carrera profesional en un excelente ambiente de trabajo y con una buena proyección. /ppEnvíanos tu candidatura online (breve Curriculum vitae y carta de presentación) a nuestro correo electrónico ( ) indicando el área de interés profesional que te interese o la Referencia que se indica en las vacantes abiertas en estos momentos: /ph3Ref.– FN1 /h3pPuesto: bFormador – Técnico funcional /b /ph3Características /h3pbFormador de Microsoft Dynamics NAV (Navision) a clientes finales. /b /ph3Requisitos Mínimos /h3ulliExperiencia mínima de 1 año en formación con Microsoft Dynamics NAV (Navision). /liliConocimientos de Contabilidad y Gestión. /liliConocimientos a nivel usuario avanzado de ofimática. /li /ulh3Se ofrece /h3pIncorporación inmediata, formación continua. Retribución fija más incentivos. /ph3Se valorará /h3pTitulación y formación complementaria. /ph3Ref.– CN1 /h3pPuesto: bComercial – Ventas /b /ph3Características /h3pbComercial para Microsoft Dynamics NAV (Navision). /b /ph3Requisitos Mínimos /h3ulliConocimientos y experiencia demostrable en el sector de los ERP de al menos un año. /liliConocimientos de Contabilidad y Gestión. /liliConocimientos a nivel usuario avanzado de ofimática. /liliAlto grado de iniciativa y vocación comercial /li /ulh3Se ofrece /h3pIncorporación inmediata, formación continua. Retribución fija más altos incentivos según ventas. /ph3Se valorará /h3pTitulación y formación complementaria. /ph3Ref.– TN1 /h3pPuesto: bProgramadores – ERP /b /ph3Características /h3pbProgramadores para Microsoft Dynamics NAV (Navision) /b /ph3Requisitos Mínimos /h3ulliExperiencia demostrable en Microsoft Dynamics NAV (Navision) mínimo de dos años /liliConocimientos en SQL, Visual Basic, JAVA y programación en .NET. /liliConocimientos de contabilidad y gestión /liliNivel medio de inglés /liliCertificaciones en Navision /li /ulh3Se ofrece /h3pIncorporación inmediata, formación continua. Retribución fija más incentivos. /ph3Se valorará /h3pTitulación y formación complementaria. /ppbGestalia Enterprise Business Solutions /b es una empresa de servicios experta en la implantación de bSoluciones de Gestión Empresarial. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Centro Auditivo de Alto Rendimiento - Fuenlabrada, Madrid Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos incorporar un Audiólogo/a Protesista altamente cualificado y orientado a la excelencia para unirse a nuestro consolidado equipo en Fuenlabrada. Somos un centro de referencia en la Comunidad de Madrid, comprometido con la aplicación de las últimas tecnologías en salud auditiva y la atención personalizada. Responsabilidades • Evaluación Auditiva Completa: Realizar audiometrías tonales, verbales, logoaudiometrías y demás pruebas diagnósticas necesarias para una correcta adaptación., • Adaptación Protésica: Asesoramiento, selección y adaptación de audífonos (todas las marcas y tecnologías), asegurando la máxima satisfacción y rendimiento para el paciente., • Seguimiento y Mantenimiento: Programación de revisiones periódicas, ajustes finos de los dispositivos y resolución de incidencias técnicas., • Gestión Documental: Manejo de la documentación clínica y administrativa asociada a las adaptaciones y subvenciones., • Asesoramiento Integral: Ofrecer información detallada sobre productos de protección auditiva y soluciones de conectividad., • Venta y Fidelización: Desarrollar estrategias comerciales para la consecución de objetivos y la fidelización de la cartera de pacientes.Perfil Profesional Requerido, • Formación Académica: Imprescindible Título de Técnico Superior en Audiología Protésica., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en la adaptación de audífonos de diversas tipologías y fabricantes., • Competencias Técnicas: Dominio de software de adaptación y de equipos de calibración (cámara de vacío, analizador de audífonos, etc.)., • Habilidades Personales: Clara orientación al paciente, empatía, habilidades comunicativas excelentes, y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Ubicación: Residencia cercana o facilidad para desplazarse a Fuenlabrada (Madrid).Beneficios, • Contrato: Contrato laboral indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad profesional., • Retribución Económica: Salario Fijo Altamente Competitivo (+ Atractivo Sistema de Comisiones y Bonus por desempeño)., • Jornada Laboral: Jornada completa, de lunes a viernes (posibilidad de flexibilidad horaria negociable)., • Desarrollo Profesional: Plan de carrera estructurado y acceso a formación especializada continua de primer nivel en nuevas tecnologías y protocolos audiológicos. xcskxlj, • Entorno de Trabajo: Equipamiento de última generación y un ambiente de trabajo colaborativo y profesional.Proceso de Selección Los candidatos interesados deben enviar su Curriculum Vitae detallado y su Título de Audiología #J-18808-Ljbffr

ppFormar parte de bGestalia /b equivale a trabajar en un entorno de éxito.br/Compromiso, trabajo en equipo y atención al cliente son los valores que comparten todos los profesionales que hoy hacemos realizar esta empresa. /ppQueremos en nuestro equipo a los mejores profesionales del mercado. Para ello, buscamos de forma activa y constante personas que se involucren desde el primer momento con nuestra organización y que quieran desarrollar su carrera profesional en un excelente ambiente de trabajo y con una buena proyección. /ppEnvíanos tu candidatura online (breve Curriculum vitae y carta de presentación) a nuestro correo electrónico ( ) indicando el área de interés profesional que te interese o la Referencia que se indica en las vacantes abiertas en estos momentos: /ph3Ref.– FN1 /h3pPuesto: bFormador – Técnico funcional /b /ph3Características /h3pbFormador de Microsoft Dynamics NAV (Navision) a clientes finales. /b /ph3Requisitos Mínimos /h3ulliExperiencia mínima de 1 año en formación con Microsoft Dynamics NAV (Navision). /liliConocimientos de Contabilidad y Gestión. /liliConocimientos a nivel usuario avanzado de ofimática. /li /ulh3Se ofrece /h3pIncorporación inmediata, formación continua. Retribución fija más incentivos. /ph3Se valorará /h3pTitulación y formación complementaria. /ph3Ref.– CN1 /h3pPuesto: bComercial – Ventas /b /ph3Características /h3pbComercial para Microsoft Dynamics NAV (Navision). /b /ph3Requisitos Mínimos /h3ulliConocimientos y experiencia demostrable en el sector de los ERP de al menos un año. /liliConocimientos de Contabilidad y Gestión. /liliConocimientos a nivel usuario avanzado de ofimática. /liliAlto grado de iniciativa y vocación comercial /li /ulh3Se ofrece /h3pIncorporación inmediata, formación continua. Retribución fija más altos incentivos según ventas. /ph3Se valorará /h3pTitulación y formación complementaria. /ph3Ref.– TN1 /h3pPuesto: bProgramadores – ERP /b /ph3Características /h3pbProgramadores para Microsoft Dynamics NAV (Navision) /b /ph3Requisitos Mínimos /h3ulliExperiencia demostrable en Microsoft Dynamics NAV (Navision) mínimo de dos años /liliConocimientos en SQL, Visual Basic, JAVA y programación en .NET. /liliConocimientos de contabilidad y gestión /liliNivel medio de inglés /liliCertificaciones en Navision /li /ulh3Se ofrece /h3pIncorporación inmediata, formación continua. Retribución fija más incentivos. /ph3Se valorará /h3pTitulación y formación complementaria. /ppbGestalia Enterprise Business Solutions /b es una empresa de servicios experta en la implantación de bSoluciones de Gestión Empresarial. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

EmpresaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 18 Administrativos/as para dar apoyo en la tramitación y grabación de de registros electrónicos de solicitudes de reconocimiento del grado de discapacidad o de necesidad de atención temprana en Madrid.Funciones y Tareas- Apoyo en la recepción, tramitación y grabación de solicitudes de reconocimiento o revisión del grado de discapacidad- Apoyo en la revisión de la documentación de la solicitud y en la emisión y la notificación de los requerimientos necesarios- Apoyo en la recepción y grabación de solicitudes de ayudas o subvencionesEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Titulación- Poseer una titulación de FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España) o al menos 6 meses de experiencia con contrato laboral, como administrativo/a.- Manejo de Paquete Office Nivel Usuario o superior (se comprobará en valoración técnica).Otros Factores Meritorios- Experiencia con contrato laboral en la tramitación de solicitudes en la Administración Pública- Experiencia con contrato laboral en el envío de notificaciones telemáticas a interesados relacionadas con la tramitación de expedientes administrativos en la Administración Pública (se comprobará en valoración técnica).- Experiencia con contrato laboral en el registro electrónico de documentación relacionada con la tramitación de expedientes en la Administración Pública (se comprobará en valoración técnica).Observaciones- Contrato de duración determinada estimada de 9 meses.- Jornada completa de 37,5 horas semanales.- Flexibilidad horaria.- Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa.El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 26/06/2026 hasta el próximo 03/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr

Vacantes Previstas Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Esta acción está financiada por la Unión Europea Técnicos/as Logista y WASH para Cooperación Internacional - Equipo Start (Madrid) Empresa Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Técnicos/as Logistas y WASH para Cooperación Internacional para prestar apoyo en el Equipo STAR en la Comunidad de Madrid Lugar de Trabajo • Comunidad de Madrid Con posibilidad de desplazamientos puntuales Funciones y Tareas • Apoyo en el diseño y cálculo de instalaciones y servicios WASH y LOGISTA en áreas hospitalarias y líneas de potabilización de agua dentro del marco normativo internacional, • Apoyo en la gestión del material Agua, Saneamiento e Higiene (WASH) y LOGISTA del Equipo Técnico Español de Ayuda y Respuesta en Emergencias (START): definir especificaciones técnicas para nuevos materiales, control del stock existente, tramitación de nuevas compras y gestión de contratos, • Apoyo en la creación de nuevas vías y protocolos técnicos en materia WASH y LOGISTA, además de mantener actualizados los existentes, • Apoyo en la realización de formaciones dentro de materia WASH y LOGISTA a voluntarios/as del equipo START. Participación tanto en la realización de las mismas como en la preparación, diseñando y adaptando los contenidos y materiales, • Apoyo para encuentros internacionales que requiera la Oficina de Ayuda Humanitaria (OAH), • Participar en salidas de respuesta de emergencias de la OAH u otras intervenciones que la OAH requiera dando soporte en materia WASH y LOGISTA, • Establecer y mantener líneas de contacto y colaboración con los organismos nacionales e internacionales que tienen relación directa e indirecta con el hospital START en materia de Logística y/o Wash de apoyo a la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) en reuniones, formaciones, foros y encuentros como Logista y/o Wash, • Recopilar los cambios y necesidades ya que el START está permanentemente preparado y enmarcado en los mecanismos de respuesta internacionales El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Titulación • Poseer la titulación de Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Grado o Diplomatura; o Ingeniería, Arquitectura, Licenciatura o Diplomatura/Grado + Máster Oficial (nivel MECES 2 y 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección). Experiencia Previa • Desde 1 año de experiencia con contrato laboral en misiones de respuesta de emergencias en catástrofes naturales o conflictos (entre 1 y 6 años), • Carnet tipo B (en vigor y válido en España), • Formación complementaria en Gestión de Riesgos en Emergencias y/o en Logística en Emergencias, • Formación complementaria en Cooperación Internacional y/o Desarrollo Sostenible y/o Ayuda Humanitaria, • Formación complementaria en agua y saneamiento, • Formación complementaria en Logística Internacional, • Conocimientos en distribución eléctrica y/o redes de distribución de agua y/o saneamiento (se comprobará en valoración técnica) Otros Factores Meritorios • Conocimientos en distribución eléctrica y/o redes de distribución de agua y/o saneamiento (se comprobará en valoración técnica) Observaciones • Se ofrece un contrato de duración determinada con una duración estimada de 36 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Jornada completa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 24/06/2026 hasta el próximo 29/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular)., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. xcskxlj, • En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: J-18808-Ljbffr

¿No te encaja ninguna oferta? ¡Prueba aquí!- Nombre - Género al que te identificas Información sobre la solicitud- Carta de presentación- ¿Qué puestos has tenido en el pasado que, desde tu punto de vista te pueden resultar útiles para esta vacante y por qué? - ¿Qué disponibilidad horaria tienes? - Localidad de residencia- A Coruña- Alcorcón- Alicante- Barcelona Gran de Gracia- Barcelona Sants- Castellón Colón- Ciudad Real- Gijón- Las Palmas ( Francisco Gurie)- Las Palmas (La ballena)- Las Palmas (Mesa y López)- León- Logroño- Madrid la Laguna- Málaga de la Mota- Móstoles Plaza Pradillo- Murcia Primo de Rivera- Santa Coloma de Gramanet- Sevilla Asunción- Sevilla Nervión- Valencia Benimaclet- Valencia Factory Bonaire- Valencia Fernando- Valencia Ruzafa- Valladolid Teresa Gil- ¿Qué conocimientos tienes de productos electrónicos como móviles y PC y de sus componentes o características principales?- ¿Qué te motiva a unirte a nuestro equipo en particular? Nos encantaría saber cómo crees que tus habilidades y experiencia podrían contribuir. - Sí, Complete Entertainment eXchange S.L. puede añadirme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo.Información personal- Nombre - Apellidos - Teléfono - Email - Género al que te identificas - URL personalInformación sobre la solicitud- Carta de presentación- Curriculum vitae - Subir archivo (máx. 10MB)- Imagen de perfil- Subir archivo (máx. 10MB)Preguntas- ¿Qué puestos has tenido en el pasado que, desde tu punto de vista te pueden resultar útiles para esta vacante y por qué? - ¿Qué disponibilidad horaria tienes? - Localidad de residencia- A Coruña- Albacete- Alcalá Magna- Alcorcón- Algeciras- Alicante- Barcelona Fabra i Puig- Barcelona Gran de Gracia- Barcelona Passeig Sant Joan- Barcelona Sant Antoni- Barcelona Sants- Bilbao Areilza- Bilbao Ballonti- Bilbao de la Cruz- Castellón Colón- Ciudad Real- Córdoba- Elche Glorieta- Getafe- Gijón- Girona- Granada- Hospitalet Just i Oliveres- Huelva- Jeréz- Las Palmas ( Francisco Gurie)- Las Palmas (La ballena)- Las Palmas (Mesa y López)- Leganés- León- Lleida- Logroño- Madrid Alcalá- Madrid Atocha- Madrid Bravo Murillo- Madrid Hortaleza- Madrid la Laguna- Madrid Usera- Madrid Vaguada- Málaga de la Mota- Móstoles Plaza Pradillo- Murcia Primo de Rivera- Palma Carrer Arago- Palma Joan March- Salamanca- San Sebastián- Santa Coloma de Gramanet- Santander- Sevilla Asunción- Sevilla Nervión- Sevilla Santa Justa- Talavera- Terrassa Fontvella- Torrent Avinguda Valencia Benimaclet- Valencia Factory Bonaire- Valencia Fernando- Valencia Ruzafa- Valladolid Teresa Gil- Vigo- Vilanova- Vitoria- Zaragoza- ¿Qué conocimientos tienes de productos electrónicos como móviles y PC y de sus componentes o características principales?- ¿Qué te motiva a unirte a nuestro equipo en particular? Nos encantaría saber cómo crees que tus habilidades y experiencia podrían contribuir. - He leído y acepto la Política de privacidad- Sí, Complete Entertainment eXchange S.L. puede añade rme a la bolsa de talentos y ponerse en contacto conmigo cuando haya futuras oportunidades de empleo.Revisa la información básica sobre protección de datosEVERYDAY SOFTWARE, S.L. tratará tus datos personales con el fin de gestionar tu candidatura en el proceso de selección. La base legal para este tratamiento es la ejecución de medidas precontractuales solicitadas por ti en relación con una posible relación laboral. Además, Factorial puede utilizar una herramienta de IA llamada “Match” para ayudar al reclutador en la decisión final de contratación. Esta herramienta no toma decisiones por sí mesma. El tratamiento de los datos se basa en el interés legítimo de identificar a los candidatos con mayor potencial para el empleo. Para más información, puedes consultar la Política de Candidatos.Ten en cuenta que puedes ejercer tus derechos conforme a la ley de protección de datos en cualquier momento, contactándonos en privacy@factorial.co.#J-18808-Ljbffr

Jefa de Selección e Inclusión en Grupo DISA #energía #comercial #ingeniería #tecnología En el Grupo DISA, somos un referente en el sector energético, proporcionando soluciones integrales en toda España. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Dentro de nuestras distintas actividades, nuestro equipo de Suministros y Trading juega un papel clave en la estabilidad y crecimiento de nuestros Negocios, gestionando estratégicamente la volatilidad del mercado del petróleo, y garantizando el suministro eficiente de todos los productos, tanto petrolíferos como gas natural y biocombustibles, que se comercializan en el Grupo. Si te apasiona la gestión de la cadena de suministro y quieres formar parte de un Equipo clave dentro del sector energético en DISA Suministros y Trading buscamos incorporar un/a Técnico/a de Logística que se encargue de asegurar la correcta gestión, documentación y coordinación de nuestras operaciones en terminales y en la red de gasoductos de gas natural. Te adelantamos algunas de las tareas que desarrollarás en tu día a día en nuestro Equipo: • Realizar seguimiento y proyecciones de stock en nuestras terminales., • Coordinar transferencias y cesiones manuales en los sistemas en caso de incidencia en las automatizaciones., • Reportar informes a Responsables y Dirección., • Ser enlace con operadores (Exolum, Tepsa) y con otros departamentos internos de la Compañía., • Gestionar la programación de compras de gasolinas y gasóleos con suministradores locales., • Coordinar entregas para una óptima gestión de stock., • Registrar operaciones en sistemas de terminales y coordinar transferencias a terceros., • Mantener comunicación fluida con programadores y agentes suministradores para resolver incidencias., • Colaborar en la previsión de demanda de gas natural y proponer mejoras basadas en el análisis de consumos.Lo que valoramos de ti, • Capacidad de coordinación y comunicación con distintos equipos., • Atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Enfoque analítico para la mejora continua en la previsión y gestión logística.Lo que te ofrecemos, • Formar parte de una Empresa líder en el sector energético en continuo crecimiento., • Un entorno dinámico donde tu papel es clave para el éxito de la cadena de suministro., • La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un equipo altamente cualificado. Inscríbete ahora y forma parte de nuestro Equipo de DISA Suministros y Trading Si dispones de Certificado de Discapacidad no olvides indicarlo en el registro de tus datos. xcskxlj Las personas que concurran a nuestros procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 6 months ago Técnico-a de Residuos (concurso-oposición, turno libre) Nº Ref: 26007/2025Técnico/a de horticultura ecológica - HUMANA (20H)TÉCNICO/A SERVICIOS BIBLIOGRÁFICOS: PROGRAMA DE TALENTOTécnico Vicerrectorado de Estudiantes,Empleabilidad e Internacionalización #J-18808-Ljbffr