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En NTT DATA creemos que las organizaciones están formadas, ante todo, por las personas que las integran. Nuestro equipo, compuesto por más de 190.000 profesionales en más de 50 países, trabaja con un propósito común: impulsar la innovación tecnológica al servicio de la sociedad. En Principado de Asturias, en el ámbito sanitario, colaboramos estrechamente con instituciones como el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) para potenciar la transformación digital. Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas y de negocio que mejoren la eficiencia, la accesibilidad y la calidad de los servicios públicos de salud. Gracias a la colaboración entre equipos multidisciplinares , la calidad humana de nuestros profesionales y una apuesta constante por la innovación , trabajamos para que cada herramienta formativa responda a las necesidades reales del personal sanitario y contribuya a mejorar la atención a la ciudadanía. ¿Software engineer con más de 3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones orientadas a servicios (SOA) y microservicios. Experto en desarrollo con Java y Spring Boot, integrando servicios y optimizando rendimiento. Enfocado en calidad, eficiencia y buenas prácticas de ingeniería. ¿En NTT DATA, ofrecemos: ~ Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. ~ Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. ~ Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ~ Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible. ~ Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. ~ Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¡

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a desarrollador/a .NET para incorporarse a un proyecto estable y con proyección, colaborando directamente con uno de nuestros clientes en Zaragoza. Buscamos a una persona con experiencia en entornos Microsoft, con visión técnica y muchas ganas de aportar en el desarrollo de soluciones innovadoras. Además de las habilidades técnicas, valoramos especialmente la actitud: buscamos a alguien resolutivo, con iniciativa, y que disfrute enfrentándose a nuevos retos tecnológicos. Si te interesa el desarrollo de software de calidad, te gusta aprender y quieres formar parte de un entorno donde se valora la aportación individual, esta posición es para ti. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET (C#, ASP.NET). - Desarrollo en entornos front con Angular. - Participar en el diseño de soluciones técnicas junto con el equipo de desarrollo. - Integración con bases de datos (SQL Server). - Testing y validación de funcionalidades. - Colaboración con equipos multidisciplinares Habilidades y requisitos • Experiencia con .NET (C#, ASP.NET). - Experiencia en entornos con Angular. - Experiencia en arquitectura de microservicios. - SQL Server. - Buen nivel de inglés ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil especialista en soporte técnico que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Analizar y resolver incidencias N2 y N3 - Colaborar con el resto de departamento en la resolución de incidencias - Asegurar el buen funcionamiento de los equipos Habilidades y requisitos • Al menos 3 años de experiencia en un rol similar - Experiencia en la resolución de incidencias, al menos, N2 - Experiencia en la gestión de Active Directory - Posibilidad de trabajar presencialmente en Zaragoza - Nivel de inglés alto (entorno internacional) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Software / Arquitecto/a que quiera incorporarse al equipo y ser parte de un importante proyecto internacional en el área de Microservicios. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Amplia experiencia en el mundo IT, principalmente persona enfocada al desarrollo de proyectos utilizando el stack tecnológico Java, • Experiencia con diferentes versiones de Java, • Experiencia con Kafka, • Experiencia con el entorno Maven, incluidos plugins y creación de arquetipos, • Experiencia con Spring, Springboot (ecosistema Spring), • Experiencia con múltiples frameworks Java: JPA, Hibernate o Junit y Mockito, • Experiencia trabajando con WebServices (SOAP, REST), • Experiencia sólida en arquitectura de software, diseño de patrones y principios SOLID, técnicas de refactorización de código, metodologías de desarrollo TDD, DDD, • Manejo de herramientas Git, Jenkins, Docker, • Experiencia con BBDD relacionales y no relacionales Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos personas con 3 años de experiencia como desarrollador/a iOS , que quieran incorporarse a nuestro equipo de Mobile y ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia en desarrollo de aplicaciones iOS con tecnologías: Swift UI, UIKit, Rx, Combine, Cocoa Pods, SPM, Crashlytics, Firebase, XCTest Patrones de diseño: MVP, MVVM, Clean Architecture Liderar equipos de desarrollo: Buscamos una persona referente para el área, con experiencia en la gestión de equipos de desarrollo. Metodologías ágiles y gestión de proyectos: Scrum, Kanban en entorno JIRA Experiencia con sistemas de CI/CD: Fastlane, Jenkins, Bitrise Bases de datos: Core Data, Realm, Firebase Disponibilidad para trabajar presencialmente 1 vez a la semana en Viladecans ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: Gestionarás la cadena de valor de un gran cliente, llevando tanto tareas administrativas, facturación y compliance, entre otras. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en el Grado de Administración y Dirección de Empresas, Economía o carreras afines y de Grado Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills. - Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios. - Contarás con revisiones salariales periódicas. - Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal). - Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal. - Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional. - Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

El Delegado Técnico Comercial será responsable de desarrollar y gestionar oportunidades de negocio relacionadas con soluciones de ventilación industrial, incluyendo la venta de ventiladores industriales de gran formato, sistemas de refrigeración por flujo de aire, instalación y servicios de mantenimiento. El rol combina una fuerte orientación comercial con conocimientos técnicos suficientes para comprender las necesidades del cliente, asesorar sobre las soluciones más adecuadas y coordinar la correcta ejecución de los proyectos. Responsabilidades Principales Prospección y desarrollo de clientes en grandes superficies / sectores industriales (logística, manufactura, automoción, agroalimentario, etc.). Identificación de necesidades técnicas del cliente relacionadas con la gestión de flujos de aire, confort térmico, reducción de sensación térmica y optimización energética. Elaboración de propuestas comerciales y presentaciones técnicas básicas, explicando el funcionamiento y beneficios de los sistemas de ventilación industrial. Seguimiento de oportunidades desde la fase inicial hasta el cierre, manteniendo una comunicación fluida con clientes y equipos internos. Coordinación con los equipos de ingeniería, instalación y mantenimiento para asegurar que las soluciones propuestas se ajustan a las capacidades técnicas de la empresa. Visitas a plantas industriales para realizar levantamientos básicos, identificar puntos de instalación y evaluar condiciones como alturas, accesos, interferencias con puentes grúa o cuadros eléctricos. Gestión postventa , fidelización de clientes y detección de nuevas oportunidades. Participación en ferias, eventos y actividades promocionales del sector. Reporte periódico de actividad comercial, previsiones de ventas y análisis de mercado. Requisitos del Perfil (H/M/D) Formación Formación técnica deseable (Ingeniería técnica, FP industrial, electricidad, mecánica o similares), aunque no indispensable si se compensa con experiencia. Valorables cursos o certificaciones relacionadas con ventilación industrial, climatización, electricidad o prevención de riesgos laborales . Experiencia Experiencia mínima de 2–3 años en roles comerciales B2B dentro del entorno industrial. Experiencia en venta consultiva de productos técnicos o soluciones industriales. Conocimiento básico en: Flujos de aire y conceptos de ventilación industrial . Sensación térmica y principios de refrigeración por movimiento de aire . Interpretación básica de planos , alturas, estructuras y obstáculos como puentes grúa . Identificación de elementos eléctricos como cuadros eléctricos , líneas de suministro y posibles interferencias. Habilidades y Competencias Sólida orientación comercial y capacidad para transformar necesidades en oportunidades de negocio. Excelente habilidad comunicativa para explicar soluciones técnicas de forma clara y no excesivamente técnica. Autonomía, organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Facilidad para trabajar en entornos industriales y coordinarse con equipos técnicos. Orientación al cliente y habilidades de negociación. Condiciones del Puesto Posición con alta presencia en campo. Disponibilidad para viajar en el territorio asignado. Paquete retributivo compuesto por fijo + variable por objetivos. Coche de empresa. Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, portátil, teléfono móvil y formación técnica inicial.

El Delegado Técnico Comercial será responsable de desarrollar y gestionar oportunidades de negocio relacionadas con soluciones de ventilación industrial, incluyendo la venta de ventiladores industriales de gran formato, sistemas de refrigeración por flujo de aire, instalación y servicios de mantenimiento. El rol combina una fuerte orientación comercial con conocimientos técnicos suficientes para comprender las necesidades del cliente, asesorar sobre las soluciones más adecuadas y coordinar la correcta ejecución de los proyectos. Responsabilidades Principales Prospección y desarrollo de clientes en grandes superficies / sectores industriales (logística, manufactura, automoción, agroalimentario, etc.). Identificación de necesidades técnicas del cliente relacionadas con la gestión de flujos de aire, confort térmico, reducción de sensación térmica y optimización energética. Elaboración de propuestas comerciales y presentaciones técnicas básicas, explicando el funcionamiento y beneficios de los sistemas de ventilación industrial. Seguimiento de oportunidades desde la fase inicial hasta el cierre, manteniendo una comunicación fluida con clientes y equipos internos. Coordinación con los equipos de ingeniería, instalación y mantenimiento para asegurar que las soluciones propuestas se ajustan a las capacidades técnicas de la empresa. Visitas a plantas industriales para realizar levantamientos básicos, identificar puntos de instalación y evaluar condiciones como alturas, accesos, interferencias con puentes grúa o cuadros eléctricos. Gestión postventa , fidelización de clientes y detección de nuevas oportunidades. Participación en ferias, eventos y actividades promocionales del sector. Reporte periódico de actividad comercial, previsiones de ventas y análisis de mercado. Requisitos del Perfil (H/M/D) Formación Formación técnica deseable (Ingeniería técnica, FP industrial, electricidad, mecánica o similares), aunque no indispensable si se compensa con experiencia. Valorables cursos o certificaciones relacionadas con ventilación industrial, climatización, electricidad o prevención de riesgos laborales . Experiencia Experiencia mínima de 2–3 años en roles comerciales B2B dentro del entorno industrial. Experiencia en venta consultiva de productos técnicos o soluciones industriales. Conocimiento básico en: Flujos de aire y conceptos de ventilación industrial . Sensación térmica y principios de refrigeración por movimiento de aire . Interpretación básica de planos , alturas, estructuras y obstáculos como puentes grúa . Identificación de elementos eléctricos como cuadros eléctricos , líneas de suministro y posibles interferencias. Habilidades y Competencias Sólida orientación comercial y capacidad para transformar necesidades en oportunidades de negocio. Excelente habilidad comunicativa para explicar soluciones técnicas de forma clara y no excesivamente técnica. Autonomía, organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Facilidad para trabajar en entornos industriales y coordinarse con equipos técnicos. Orientación al cliente y habilidades de negociación. Condiciones del Puesto Posición con alta presencia en campo. Disponibilidad para viajar en el territorio asignado. Paquete retributivo compuesto por fijo + variable por objetivos. Coche de empresa. Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, portátil, teléfono móvil y formación técnica inicial.

Alter5 es una plataforma fintech líder en Europa que impulsa la financiación e inversión de proyectos de alto impacto en transición energética, infraestructuras sostenibles e inversiones inmobiliarias. Ayudamos a empresas con necesidades de financiación o capital complejas a estructurar, optimizar y cerrar operaciones con las máximas garantías de éxito. Hemos desarrollado tecnología avanzada, que permite conectar a empresas y proyectos con inversores institucionales de primer nivel de una forma eficiente para todas las partes implicadas, apoyado por un equipo de expertos en análisis, modelización y riesgos financieros. Además Alter5 también lidera procesos de venta y adquisición de proyectos, encontrando el comprador ideal en las situaciones más complejas. Con cuatro años de crecimiento continuo, un volumen transaccional que supera los 500 millones de euros y acuerdos estratégicos con varios inversores institucionales, incluyendo instituciones como el Fondo Europeo de Inversiones de la Unión Europea, Alter5 se ha consolidado como una de las startups fintech más sólidas y con mayor proyección del sector. Actualmente, Alter5 está ampliando su equipo y busca incorporar un/a Senior Product Designer, AI, que se encargará de liderar en colaboración con los equipos de tecnología y negocio, el diseño e investigación de producto de nuestras futuras capacidades inteligentes, incluyendo nuestro chat de IA, workflow de trabajo asistido por agentes y experiencia de plataforma global. Si buscas un entorno de trabajo caracterizado por la innovación, el diseño de producto centrado en el usuario, el trabajo de producto basado en datos cualitativos y cuantitativos, la experimentación, y en definitiva la creación de experiencias de software excelentes con inteligencia artificial que resuelvan necesidades reales de equipos financieros, nuestra vacante puede ser tu reto perfecto y una oportunidad increíble para crecer con nosotros. Colaboración con el equipo de producto a nivel estratégico, para informar mediante insights de investigación bottom-up las decisiones de alto impacto de la compañía, su posicionamiento de producto y las iniciativas a abordar. Estrategia, mantenimiento y desarrollo del sistema de diseño, incluyendo la guía de estilos y diferentes componentes de nuestra aplicación, que será más o menos customizado según la estrategia que se decida seguir junto con front-end engineering Coordinación con el equipo de producto para definir las iniciativas a investigar y descubrir, así como a abordar progresivamente, bajo una metodología agile y outcome-oriented que empodera al diseñador para plantear soluciones de experiencia de usuario basadas en datos con un contexto estratégico y unos objetivos acordados Diseño de la interfaz visual así como de otros aspectos de la experiencia y servicio de usuario que sean necesarias, asegurando la usabilidad del sistema, con especial foco en la efectividad y simplicidad de su aprendizaje, así como consistencia de experiencia. Organización de los artefactos de diseño, investigación y selección de las herramientas a utilizar, y mantenimiento de las mismas (que actualmente son principalmente Figma, Miro y Notion). Evaluación e implementación de las mejoras posibilitadas por la Inteligencia Artificial tanto en la investigación y discovery, como en los procesos de delivery, para lograr un mayor impacto, un trabajo más refinado, y una mayor eficiencia. Documentación de la actividad de product design, automatización de procesos, aspectos legales y otras actividades necesarias para llevar a cabo las tareas propias del Research Ops. Experiencia profesional avanzada como Product Designer, UX Researcher o UI Designer, con al menos varios años de experiencia como Product Designer end-to-end. Filosofía de diseño centrada en el usuario, enamoramiento del problema, atención al detalle, valoración de la estética pero con preeminencia de la funcionalidad del diseño, y cultura de producto. Conocimiento profundo de las herramientas de UI Design de software, especialmente Figma, herramientas de prototipado y de investigación de usuarios, y práctica en la colaboración con equipos de desarrollo de producto (Airtable, Notion, Jira, etc…). Formación profesional en diseño de software, y conocimiento profundo de la teoría e investigación actual en usabilidad, metodología de investigación y diseño de interfaces. A nivel de forma de trabajo, es ideal disponer de una mentalidad caracterizada por la flexibilidad y adaptación, capacidad de crecimiento ante los retos, asertividad y apertura a nuevas tecnologías y al uso de la IA. Se valorará positivamente, aunque no es un requisito imprescindible, cualquier experiencia en software fintech o empresas financieras, así como el conocimiento financiero generalista adquirido por formación reglada, cursos o incluso autoaprendizaje Idiomas Español: nativo. Inglés: profesional. Curva de aprendizaje acelerada y responsabilidad desde el primer día. Flexibilidad laboral con un modelo de trabajo híbrido Oficina en el centro de Madrid (zona de Cuzco).

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en zona centro (Comunidad de Madrid, Castilla y La Mancha, Castilla y León, Islas Canarias), cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos. Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo. Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos. Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...). Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación. Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma. Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL. Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Se requiere carnet de conducir. Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas&##128187; Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)&##128176; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)&##128653; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️ Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ &##128151; Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Alter5 es una plataforma fintech líder en Europa que impulsa la financiación e inversión de proyectos de alto impacto en transición energética, infraestructuras sostenibles e inversiones inmobiliarias. Ayudamos a empresas con necesidades de financiación o capital complejas a estructurar, optimizar y cerrar operaciones con las máximas garantías de éxito. Hemos desarrollado tecnología avanzada, que permite conectar a empresas y proyectos con inversores institucionales de primer nivel de una forma eficiente para todas las partes implicadas, apoyado por un equipo de expertos en análisis, modelización y riesgos financieros. Además Alter5 también lidera procesos de venta y adquisición de proyectos, encontrando el comprador ideal en las situaciones más complejas. Con cuatro años de crecimiento continuo, un volumen transaccional que supera los 500 millones de euros y acuerdos estratégicos con varios inversores institucionales, incluyendo instituciones como el Fondo Europeo de Inversiones de la Unión Europea, Alter5 se ha consolidado como una de las startups fintech más sólidas y con mayor proyección del sector. Actualmente, Alter5 está ampliando su equipo y busca incorporar un/a Senior Product Designer, AI, que se encargará de liderar en colaboración con los equipos de tecnología y negocio, el diseño e investigación de producto de nuestras futuras capacidades inteligentes, incluyendo nuestro chat de IA, workflow de trabajo asistido por agentes y experiencia de plataforma global. Si buscas un entorno de trabajo caracterizado por la innovación, el diseño de producto centrado en el usuario, el trabajo de producto basado en datos cualitativos y cuantitativos, la experimentación, y en definitiva la creación de experiencias de software excelentes con inteligencia artificial que resuelvan necesidades reales de equipos financieros, nuestra vacante puede ser tu reto perfecto y una oportunidad increíble para crecer con nosotros. Colaboración con el equipo de producto a nivel estratégico, para informar mediante insights de investigación bottom-up las decisiones de alto impacto de la compañía, su posicionamiento de producto y las iniciativas a abordar. Estrategia, mantenimiento y desarrollo del sistema de diseño, incluyendo la guía de estilos y diferentes componentes de nuestra aplicación, que será más o menos customizado según la estrategia que se decida seguir junto con front-end engineering Coordinación con el equipo de producto para definir las iniciativas a investigar y descubrir, así como a abordar progresivamente, bajo una metodología agile y outcome-oriented que empodera al diseñador para plantear soluciones de experiencia de usuario basadas en datos con un contexto estratégico y unos objetivos acordados Diseño de la interfaz visual así como de otros aspectos de la experiencia y servicio de usuario que sean necesarias, asegurando la usabilidad del sistema, con especial foco en la efectividad y simplicidad de su aprendizaje, así como consistencia de experiencia. Organización de los artefactos de diseño, investigación y selección de las herramientas a utilizar, y mantenimiento de las mismas (que actualmente son principalmente Figma, Miro y Notion). Evaluación e implementación de las mejoras posibilitadas por la Inteligencia Artificial tanto en la investigación y discovery, como en los procesos de delivery, para lograr un mayor impacto, un trabajo más refinado, y una mayor eficiencia. Documentación de la actividad de product design, automatización de procesos, aspectos legales y otras actividades necesarias para llevar a cabo las tareas propias del Research Ops. Experiencia profesional avanzada como Product Designer, UX Researcher o UI Designer, con al menos varios años de experiencia como Product Designer end-to-end. Filosofía de diseño centrada en el usuario, enamoramiento del problema, atención al detalle, valoración de la estética pero con preeminencia de la funcionalidad del diseño, y cultura de producto. Conocimiento profundo de las herramientas de UI Design de software, especialmente Figma, herramientas de prototipado y de investigación de usuarios, y práctica en la colaboración con equipos de desarrollo de producto (Airtable, Notion, Jira, etc…). Formación profesional en diseño de software, y conocimiento profundo de la teoría e investigación actual en usabilidad, metodología de investigación y diseño de interfaces. A nivel de forma de trabajo, es ideal disponer de una mentalidad caracterizada por la flexibilidad y adaptación, capacidad de crecimiento ante los retos, asertividad y apertura a nuevas tecnologías y al uso de la IA. Se valorará positivamente, aunque no es un requisito imprescindible, cualquier experiencia en software fintech o empresas financieras, así como el conocimiento financiero generalista adquirido por formación reglada, cursos o incluso autoaprendizaje Idiomas Español: nativo. Inglés: profesional. Curva de aprendizaje acelerada y responsabilidad desde el primer día. Flexibilidad laboral con un modelo de trabajo híbrido Oficina en el centro de Madrid (zona de Cuzco).

En ZIACOM GROUP, buscamos un/a Director/a Médico de Ortodoncia Invisible que contribuya al desarrollo y fortalecimiento de nuestras soluciones clínicas y científicas. La persona seleccionada será un punto clave de comunicación entre los equipos clínico, comercial, de planificación, I+D y producción, garantizando la calidad y el rigor científico en cada proceso. Brindar soporte clínico a clientes y al equipo comercial. Colaborar con el equipo de planificación en la definición de planes de tratamiento personalizados. Organizar y coordinar cursos y formaciones para clientes y personal interno. Realizar revisiones bibliográficas para la selección de materias primas con sustento científico, en colaboración con el equipo de I+D. Cooperar con el departamento de calidad en la elaboración de documentación conforme a las normativas vigentes. Formación en Odontología y/o Ortodoncia indispensable Experiencia mínima de 5 años en el ámbito clínico o en posiciones similares de soporte técnico-científico. Nivel medio-alto de inglés (deseable). Incorporación a un equipo multidisciplinar, dinámico y en constante crecimiento. Participación activa en proyectos innovadores con base científica. Ubicación: Pinto, Madrid - 100% presencial Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa

Alter5 es una plataforma fintech líder en Europa que impulsa la financiación e inversión de proyectos de alto impacto en transición energética, infraestructuras sostenibles e inversiones inmobiliarias. Ayudamos a empresas con necesidades de financiación o capital complejas a estructurar, optimizar y cerrar operaciones con las máximas garantías de éxito. Hemos desarrollado tecnología avanzada, que permite conectar a empresas y proyectos con inversores institucionales de primer nivel de una forma eficiente para todas las partes implicadas, apoyado por un equipo de expertos en análisis, modelización y riesgos financieros. Además Alter5 también lidera procesos de venta y adquisición de proyectos, encontrando el comprador ideal en las situaciones más complejas. Con cuatro años de crecimiento continuo, un volumen transaccional que supera los 500 millones de euros y acuerdos estratégicos con varios inversores institucionales, incluyendo instituciones como el Fondo Europeo de Inversiones de la Unión Europea, Alter5 se ha consolidado como una de las startups fintech más sólidas y con mayor proyección del sector. Actualmente, Alter5 está ampliando su equipo y busca incorporar un/a Senior Product Designer, AI, que se encargará de liderar en colaboración con los equipos de tecnología y negocio, el diseño e investigación de producto de nuestras futuras capacidades inteligentes, incluyendo nuestro chat de IA, workflow de trabajo asistido por agentes y experiencia de plataforma global. Si buscas un entorno de trabajo caracterizado por la innovación, el diseño de producto centrado en el usuario, el trabajo de producto basado en datos cualitativos y cuantitativos, la experimentación, y en definitiva la creación de experiencias de software excelentes con inteligencia artificial que resuelvan necesidades reales de equipos financieros, nuestra vacante puede ser tu reto perfecto y una oportunidad increíble para crecer con nosotros. Colaboración con el equipo de producto a nivel estratégico, para informar mediante insights de investigación bottom-up las decisiones de alto impacto de la compañía, su posicionamiento de producto y las iniciativas a abordar. Estrategia, mantenimiento y desarrollo del sistema de diseño, incluyendo la guía de estilos y diferentes componentes de nuestra aplicación, que será más o menos customizado según la estrategia que se decida seguir junto con front-end engineering Coordinación con el equipo de producto para definir las iniciativas a investigar y descubrir, así como a abordar progresivamente, bajo una metodología agile y outcome-oriented que empodera al diseñador para plantear soluciones de experiencia de usuario basadas en datos con un contexto estratégico y unos objetivos acordados Diseño de la interfaz visual así como de otros aspectos de la experiencia y servicio de usuario que sean necesarias, asegurando la usabilidad del sistema, con especial foco en la efectividad y simplicidad de su aprendizaje, así como consistencia de experiencia. Organización de los artefactos de diseño, investigación y selección de las herramientas a utilizar, y mantenimiento de las mismas (que actualmente son principalmente Figma, Miro y Notion). Evaluación e implementación de las mejoras posibilitadas por la Inteligencia Artificial tanto en la investigación y discovery, como en los procesos de delivery, para lograr un mayor impacto, un trabajo más refinado, y una mayor eficiencia. Documentación de la actividad de product design, automatización de procesos, aspectos legales y otras actividades necesarias para llevar a cabo las tareas propias del Research Ops. Experiencia profesional avanzada como Product Designer, UX Researcher o UI Designer, con al menos varios años de experiencia como Product Designer end-to-end. Filosofía de diseño centrada en el usuario, enamoramiento del problema, atención al detalle, valoración de la estética pero con preeminencia de la funcionalidad del diseño, y cultura de producto. Conocimiento profundo de las herramientas de UI Design de software, especialmente Figma, herramientas de prototipado y de investigación de usuarios, y práctica en la colaboración con equipos de desarrollo de producto (Airtable, Notion, Jira, etc…). Formación profesional en diseño de software, y conocimiento profundo de la teoría e investigación actual en usabilidad, metodología de investigación y diseño de interfaces. A nivel de forma de trabajo, es ideal disponer de una mentalidad caracterizada por la flexibilidad y adaptación, capacidad de crecimiento ante los retos, asertividad y apertura a nuevas tecnologías y al uso de la IA. Se valorará positivamente, aunque no es un requisito imprescindible, cualquier experiencia en software fintech o empresas financieras, así como el conocimiento financiero generalista adquirido por formación reglada, cursos o incluso autoaprendizaje Idiomas Español: nativo. Inglés: profesional. Curva de aprendizaje acelerada y responsabilidad desde el primer día. Flexibilidad laboral con un modelo de trabajo híbrido Oficina en el centro de Madrid (zona de Cuzco).

Buscamos un/a Gestor de Campus para hacer prácticas en nuestro equipo enfocado a la Gestión de Contenido con pasión por la innovación, la inteligencia artificial y la educación digital para unirse al equipo de Jon Hernández. Buscamos a alguien con: - Muchas ganas de aprender - Proactividad - Motivación por crecer en el mundo de los productos digitales Si eres una persona organizada, comunicativa, empática y te apasionan la educación, la tecnología y la innovación, este puesto es para ti. ¿Qué harás con nosotros? - Colaborar en la gestión de contenido educativo dentro y fuera de nuestras plataformas digitales - Apoyar al equipo en la planificación y ejecución de nuevos productos formativos - Supervisar y revisar la calidad del contenido - Gestionar calendarios de publicación, documentación complementaria y GPTs personalizados - Coordinar tareas entre distintos departamentos para asegurar el buen desarrollo de los proyectos - Aportar ideas para el diseño, mejora y evolución de nuestros productos digitales - Apoyar en el seguimiento y reporte del progreso de los proyectoS - Investigar tendencias del sector educativo y de la inteligencia artificial - Aprender de cerca cómo se gestiona un producto digital en una empresa educativa en expansión - Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatización y CRM. ¿Qué esperamos de ti? - Estar cursando una carrera o un Máster en áreas como Educación, Tecnología, Programación, Marketing o relacionadas con inteligencia artificial y comunicación. - Que te guste el marketing digital y la inteligencia artificial aplicada a la educación o la divulgación. - Ganas de aprender sobre gestión de productos digitales - Capacidad de organización y buena comunicación - Actitud positiva, proactividad, adaptabilidad y ganas de aportar. - Conocimientos básicos de herramientas digitales (Google Workspace, Trello, Notion, ActiveCampaign, WordPress). Se valorará tener: - Experiencia o interés en educación - Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial - Experiencia en WordPress (especialmente si conoces Learndash) - Conocer campus virtuales (como Moodle) ¿Qué ofrecemos? - Convenio de prácticas remuneradas: 750€ mensuales - Duración: 6 meses - Acceso a formaciones internas y cursos del equipo de Jon Hernández - Acompañamiento cercano y ambiente de trabajo dinámico- Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas, según desempeño Proceso de selección # Breve test inicial # Entrevista con RRHH # Entrevista con el equipo # Entrevista final

El Analista Funcional Web es responsable de identificar, analizar y traducir los requerimientos del negocio en soluciones digitales efectivas, garantizando la funcionalidad, usabilidad y eficiencia de las plataformas web. Este puesto actúa como un puente entre los equipos técnicos y las áreas de negocio, trabajando en estrecha colaboración con desarrolladores, diseñadores UX/UI, especialistas en marketing digital y otros interesados. Las principales responsabilidades incluyen analizar los requerimientos funcionales, documentar procesos, diseñar soluciones web, validar funcionalidades y mejorar continuamente los sistemas digitales. El puesto también implica definir indicadores clave de desempeño (KPIs), monitorear métricas y analizar datos para optimizar la experiencia del usuario y el rendimiento del sitio web. Gestión de Proyectos Planificar y liderar el ciclo de vida de proyectos web: kick-off, planificación, ejecución, control y cierre. Coordinar equipos de desarrollo, diseño UX/UI, QA, contenido y marketing digital, tanto desktop como mobile. Supervisar la implementación en CMS (keystone) o plataformas propias. Asegurar cumplimiento de entregables en tiempo, forma y calidad. Gestionar reuniones de seguimiento, status reports y documentación del proyecto. Verificar calidad de entregables. Ser el punto focal y principal interlocutor con los proveedores externos para la gestión de todas las incidencias, correctivos y evolutivos relacionados con los desarrollos web. Experiencia en NextJS, PHP, Angular, en debug y entendimiento de los diferentes codigos fuentes. Experiencia y manejo de AWS, Vercel (o similar) y Cloudfare (o similar), SQL y Gitlab Experiencia en Jira (o similar). Análisis Funcional Recopilar, analizar y documentar requerimientos funcionales y técnicos de los stakeholders, incluyendo análisis de posibles incidencias. Validar soluciones propuestas con el negocio y los equipos técnicos. Participar en sesiones de discovery, wireframes, prototipos y pruebas de concepto. Colaborar en la definición de criterios de aceptación y pruebas funcionales (UAT). Proponer mejoras funcionales y de usabilidad basadas en análisis de comportamiento de usuarios y KPIs web. Formación, conocimientos y habilidades: Título universitario superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), informática, ingeniería informática o industrial. Valorable Posgrado o cursos de gestión web. Conocimientos sobre el sector de Real Estate (valorable) así como de sus principales KPIs, de CMS (WordPress, Keystone, GraphCMS..), paquete Office completo (Excel, PowerPoint, Word...), herramienta de gestión de tareas (Trello, Jira...). Habilidades analíticas, de comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al detalle, proactividad y autonomía, gestión del tiempo y productividad, adaptabilidad, desarrollo profesional continuo. Inglés (nivel alto), otros idiomas (valorable) ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Sotheby ́s estamos buscando personas talentosas y apasionadas para ser parte de nuestro equipo. Salario Competitivo: Ofrecemos una compensación acorde con el mercado. Jornada: completa, con tolerancia de entrada de L a V y con salida a las 15:00h los viernes. Desarrollo profesional 2 días de teletrabajo durante el año, 3 días de teletrabajo durante verano y la tarde del día de cumpleaños libre Ambiente Inclusivo y Diverso, en Sotheby ́s fomentamos una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas y el respeto mutuo es clave. Apostamos por un entorno donde el impacto social, la sostenibilidad y el bienestar de las personas son parte de cada decisión.

Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa terrestre, en nuestras instalaciones de Aranjuez. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University , además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business , con más de 3.000 cursos especializados ✅ Para tener éxito en este puesto, es esencial contar como Integración de Sistemas - Sistema de Misión VCR 8x8 Primera serie, para la Verificación y pruebas de requisitos de sistema y subsistema en las instalaciones del plataformista. Vas a estar Trabajando estrechamente con los/as responsables de desarrollo, Ingeniería de sistemas y Calidad para lograr la consecución de las fases de VyV durante la fase de calificación y pruebas de los vehículos. Gestionar el espacio de cada laboratorio (bancos, elementos de prueba, ubicación de artefactos). Realizar cableado e instalación de maquetas de ensayos en campo abierto o instalaciones de terceros. Controlar el uso del laboratorio y sus recursos. Conocimiento del equipamiento e instrumentación típica de laboratorios electromecánicos, electrónicos y de ensayos. Más de 2 años de experiencia y conocer instrumentación, cableado, planos, etc. Experiencia en gestión de espacios y metodología 5S .

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a " Coordinador/a de PROYECTOS INTERNACIONALES de Infraestructuras Urbanas" para incorporarse en nuestra de División de Ciudades-Desarrollo Urbano en San Sebastián de los Reyes, Madrid . Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Coordinación interdisciplinar de proyectos urbanos y de infraestructuras urbanas : la función principal es la coordinación técnica entre los/as responsables de las distintas disciplinas de ingeniería civil y de servicios/utilities, y el equipo de diseño de masterplan y paisajismo. ~ El trabajo tiene un importante componente de comunicación con técnicos/as de varias disciplinas, al contemplar el conjunto de las actuaciones a realizar en los proyectos de actuaciones urbanas, urbanizaciones e infraestructuras. Ingeniería Civil, de Caminos o Industrial. También, estudios en Arquitectura pero con experiencia en infraestructuras. ~ Entre 5-10 años de experiencia en proyectos internacionales de urbanización o infraestructura. ~ Idiomas: inglés nivel C1 . ~ Experiencia BIM . ~ Disponibilidad geográfica a nivel internacional. Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera. ~ Participar en grandes proyectos internacionales de desarrollo de ciudades, infraestructuras y edificación singular. ~ Integración en un equipo sólido de ingenieros/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos. ~ Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). ~ Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. ~1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). ~ Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). ~ Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes y más. ~ Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a " Coordinador/a de PROYECTOS INTERNACIONALES de Infraestructuras Urbanas" para incorporarse en nuestra de División de Ciudades-Desarrollo Urbano en San Sebastián de los Reyes, Madrid . Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Coordinación interdisciplinar de proyectos urbanos y de infraestructuras urbanas : la función principal es la coordinación técnica entre los/as responsables de las distintas disciplinas de ingeniería civil y de servicios/utilities, y el equipo de diseño de masterplan y paisajismo. ~ El trabajo tiene un importante componente de comunicación con técnicos/as de varias disciplinas, al contemplar el conjunto de las actuaciones a realizar en los proyectos de actuaciones urbanas, urbanizaciones e infraestructuras. Ingeniería Civil, de Caminos o Industrial. También, estudios en Arquitectura pero con experiencia en infraestructuras. ~ Entre 5-10 años de experiencia en proyectos internacionales de urbanización o infraestructura. ~ Idiomas: inglés nivel C1 . ~ Experiencia BIM . ~ Disponibilidad geográfica a nivel internacional. Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera. ~ Participar en grandes proyectos internacionales de desarrollo de ciudades, infraestructuras y edificación singular. ~ Integración en un equipo sólido de ingenieros/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos. ~ Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). ~ Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. ~1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). ~ Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). ~ Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes y más. ~ Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM.

En ZIACOM GROUP, buscamos un/a Director/a Médico de Ortodoncia Invisible que contribuya al desarrollo y fortalecimiento de nuestras soluciones clínicas y científicas. La persona seleccionada será un punto clave de comunicación entre los equipos clínico, comercial, de planificación, I+D y producción, garantizando la calidad y el rigor científico en cada proceso. Brindar soporte clínico a clientes y al equipo comercial. Colaborar con el equipo de planificación en la definición de planes de tratamiento personalizados. Organizar y coordinar cursos y formaciones para clientes y personal interno. Realizar revisiones bibliográficas para la selección de materias primas con sustento científico, en colaboración con el equipo de I+D. Cooperar con el departamento de calidad en la elaboración de documentación conforme a las normativas vigentes. Formación en Odontología y/o Ortodoncia indispensable Experiencia mínima de 5 años en el ámbito clínico o en posiciones similares de soporte técnico-científico. Nivel medio-alto de inglés (deseable). Incorporación a un equipo multidisciplinar, dinámico y en constante crecimiento. Participación activa en proyectos innovadores con base científica. Ubicación: Pinto, Madrid - 100% presencial Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa

Alter5 es una plataforma fintech líder en Europa que impulsa la financiación e inversión de proyectos de alto impacto en transición energética, infraestructuras sostenibles e inversiones inmobiliarias. Ayudamos a empresas con necesidades de financiación o capital complejas a estructurar, optimizar y cerrar operaciones con las máximas garantías de éxito. Hemos desarrollado tecnología avanzada, que permite conectar a empresas y proyectos con inversores institucionales de primer nivel de una forma eficiente para todas las partes implicadas, apoyado por un equipo de expertos en análisis, modelización y riesgos financieros. Además Alter5 también lidera procesos de venta y adquisición de proyectos, encontrando el comprador ideal en las situaciones más complejas. Con cuatro años de crecimiento continuo, un volumen transaccional que supera los 500 millones de euros y acuerdos estratégicos con varios inversores institucionales, incluyendo instituciones como el Fondo Europeo de Inversiones de la Unión Europea, Alter5 se ha consolidado como una de las startups fintech más sólidas y con mayor proyección del sector. Actualmente, Alter5 está ampliando su equipo y busca incorporar un/a Senior Product Designer, AI, que se encargará de liderar en colaboración con los equipos de tecnología y negocio, el diseño e investigación de producto de nuestras futuras capacidades inteligentes, incluyendo nuestro chat de IA, workflow de trabajo asistido por agentes y experiencia de plataforma global. 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Estrategia, mantenimiento y desarrollo del sistema de diseño, incluyendo la guía de estilos y diferentes componentes de nuestra aplicación, que será más o menos customizado según la estrategia que se decida seguir junto con front-end engineering Coordinación con el equipo de producto para definir las iniciativas a investigar y descubrir, así como a abordar progresivamente, bajo una metodología agile y outcome-oriented que empodera al diseñador para plantear soluciones de experiencia de usuario basadas en datos con un contexto estratégico y unos objetivos acordados Diseño de la interfaz visual así como de otros aspectos de la experiencia y servicio de usuario que sean necesarias, asegurando la usabilidad del sistema, con especial foco en la efectividad y simplicidad de su aprendizaje, así como consistencia de experiencia. Organización de los artefactos de diseño, investigación y selección de las herramientas a utilizar, y mantenimiento de las mismas (que actualmente son principalmente Figma, Miro y Notion). Evaluación e implementación de las mejoras posibilitadas por la Inteligencia Artificial tanto en la investigación y discovery, como en los procesos de delivery, para lograr un mayor impacto, un trabajo más refinado, y una mayor eficiencia. Documentación de la actividad de product design, automatización de procesos, aspectos legales y otras actividades necesarias para llevar a cabo las tareas propias del Research Ops. Experiencia profesional avanzada como Product Designer, UX Researcher o UI Designer, con al menos varios años de experiencia como Product Designer end-to-end. Filosofía de diseño centrada en el usuario, enamoramiento del problema, atención al detalle, valoración de la estética pero con preeminencia de la funcionalidad del diseño, y cultura de producto. Conocimiento profundo de las herramientas de UI Design de software, especialmente Figma, herramientas de prototipado y de investigación de usuarios, y práctica en la colaboración con equipos de desarrollo de producto (Airtable, Notion, Jira, etc…). Formación profesional en diseño de software, y conocimiento profundo de la teoría e investigación actual en usabilidad, metodología de investigación y diseño de interfaces. A nivel de forma de trabajo, es ideal disponer de una mentalidad caracterizada por la flexibilidad y adaptación, capacidad de crecimiento ante los retos, asertividad y apertura a nuevas tecnologías y al uso de la IA. Se valorará positivamente, aunque no es un requisito imprescindible, cualquier experiencia en software fintech o empresas financieras, así como el conocimiento financiero generalista adquirido por formación reglada, cursos o incluso autoaprendizaje Idiomas Español: nativo. Inglés: profesional. Curva de aprendizaje acelerada y responsabilidad desde el primer día. Flexibilidad laboral con un modelo de trabajo híbrido Oficina en el centro de Madrid (zona de Cuzco).

Caliqua, S.A. busca personal de fontanería para mantenimientos preventivos y correctivos para formar parte de su equipo. Caliqua es una empresa situada en Madrid desde hace 70 años, dedicada a la instalación y mantenimiento de instalaciones HVAC. Realizamos los diseños, los proyectos, las instalaciones y el mantenimiento de sistemas de climatización, fontanería, electricidad, contraincendios, agua sobrecalentada, vapor, combustibles líquidos, combustibles gaseosos y fluidos térmicos. Nuestro programa se adapta a las necesidades de cada instalación y las operaciones siempre se realizan de acuerdo con la Normativa Vigente en cada momento. Nuestro personal dispone de los mejores conocimientos y técnicas del sector, recibiendo periódicamente cursos de formación con objeto de estar en continuo reciclaje a las exigencias técnicas que demanda nuestro sector. Realizar mantenimiento preventivos y correctivos en fontanería. Resolver incidencias y averías en el transcurso del mantenimiento. Cumplimentar registros y documentación necesaria para evidenciar las tareas de mantenimiento. Realizar protocolos, análisis y diagnóstico de averías. Formación Grado Medio o Superior Equivalente en fontanería Valorable experiencia. ~ Los horarios de trabajo serán a 3 turnos, mañana, tarde y noche, por los 7 días de la semana, con los descansos que marca la Ley. Formación continua a cargo de la empresa. · Incorporación inmediata. · Salario según experiencia. Si quieres continuar tu desarrollo profesional, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta. Detectar cuellos de botella, ineficiencias o problemas técnicos en el proceso. Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.). Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para llevar a cabo las mejoras. Validar y documentar los cambios realizados. Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia mínima de (3-5) años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes. Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos. Capacidad para trabajar en planta y liderar acciones de mejora técnica. Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.). Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Java y Spring, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con base de datos Oracle, típicamente para desplegar en servidor de aplicaciones tanto Weblogic como Tomcat. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. ~ Participar en proyectos destacados. ~ El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. ~ Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. ~ Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. ~ Modelo híbrido de trabajo. ~ Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. ~27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ~¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! ~ Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ~ Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Java y Spring. Conocimiento consolidado con metodologías agiles. ¡En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En CAPITOLE , ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Desde Capitole estamos buscando reforzar a una de nuestros equipos con un rol QA Automation dentro de una multinacional de software propio. Modalidad: Híbrido, 3 días por semana en oficina de Barcelona ciudad. Diseñar, desarrollar y mantener la gobernanza de pruebas en equipos de desarrollo. Implementar marcos de automatización con tecnologías open-source alineadas al stack de desarrollo. Generar scripts y ejecutar ciclos de pruebas automatizadas utilizando Playwright / Selenium con JavaScript / Java . Definir e implementar frameworks basados en BDD (Behaviour Driven Development) con Cucumber . Realizar pruebas y automatización de APIs RESTful . Elaborar estrategias, planes y casos de prueba, además de reportar y dar seguimiento a defectos. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en implementación de frameworks de automatización con Cucumber . Playwright y/o Selenium con JavaScript o Java Conocimiento en herramientas de automatización con JavaScript, como WebdriverIO , Protractor , Cypress , etc. (deseable). Experiencia con Jenkins y Bitbucket/Git . Conocimientos en SQL . Experiencia en pruebas cross-browser utilizando soluciones en la nube como Sauce Labs o CBT . Buen entendimiento de metodologías de testing y experiencia en Agile-Scrum con Jira . Inglés C1 ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️ Acceso a Wellhub. ️ ♀️ Además: ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ⚽ Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. ¿Aún no nos conoces? ¡! Y... #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como nuestro IN STORE TRAINER tu misión será crear un ambiente que proporcione una excelente experiencia de compra al consumidor e implementar programas/procesos para impulsar los resultados de la empresa a través de acciones formativas. Coordinarás regularmente los cursos sobre novedades de producto y guiarás al equipo para alcanzar la excelencia en el conocimiento de la marca y mejora de resultados. Responsabilidades del puesto: - Habilidades avanzadas en servicio al cliente, técnicas de ventas y conocimiento del producto para conectar al consumidor con el producto exacto y generar ventas. - Construir el puente entre el consumidor y la marca, a través de un servicio premium adaptando las historias de marca en tienda. - Ser inspirador y ejemplo a seguir como experto en el producto y en la atención a nuestros clientes. - Buscar aprendizaje y actualizaciones de producto constantemente compartiendo siempre las novedades con el equipo. - Supervisión, seguimiento y animación de los cursos formativos realizados por el equipo. - Asistir a Leads y Coaches en la formación constante de los miembros del equipo. - Conocimiento avanzado de producto y categorías. - Contacto directo con la marca a nivel de formación y contenidos. Requisitos del puesto: - Mínimo 2 años en una función de formación y/o gestión de equipo como lead o responsable de departamento, preferiblemente en el sector Retail. - Dominio de los productos de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail. - Capacidad para construir, dirigir y administrar equipos de alto rendimiento - Capacidad de utilizar herramientas para apoyar la resolución de conflictos, coaching y asesoramiento a los empleados. - Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar las relaciones con las partes interesadas internas y externas. - Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva - Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. - Deseable dominio del inglés PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

¿Quieres trabajar en un nuevo proyecto donde seguir desarrollándote como TMA gracias a la formación, con la oportunidad de trabajar con flotas punteras (wide body) en mantenimiento programado, con un equipo cohesionado de grandes profesionales referentes que te ayudarán siempre y donde podrás realizar tareas de todo tipo en las aeronaves? ¿Te interesa trabajar con una programación estable a turnos sólo de mañana y tarde? ¡Esta posición te va a gustar! En Globalia Mantenimiento Aeronáutico tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes partes del avión y en todo tipo de tareas de mantenimiento, así como formarte en nuestras flotas y en nuestros talleres especializados, esto te proporcionará seguir avanzando como profesional TMA. Acabamos de abrir un nuevo hangar en el aeropuerto de Madrid y contamos con 30 años de experiencia en MRO en nuestro hangar de Palma de Mallorca. Actualmente damos servicios de mantenimiento programado tanto a la aerolínea del Grupo Globalia (Air Europa) como a operadores externos. En Madrid estamos especializados en wide body (B787 y A330) Nuestra compañía en Palma también trabaja con narrow body (A320 y B737) Somos un MRO puro, Parte 145. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? Formación: • Tendrás la oportunidad de recibir formación de nuestras flotas A330 y/o B787 si tienes la LMA B1.1 (al menos en blanco), • Si estás interesado/a, impartimos cursos de especialización que están abiertos de manera voluntaria para los TMAs de la plantilla. Contamos con talleres albergados de: chapistería y materiales compuestos, estructuras metálicas, motores y boroscopia y NDTs Desarrollo: • Posibilidades reales de firma según avanzas en tu formación y experiencia., • Trabajarás en equipos versátiles y polivalentes, no trabajamos con especialización, podrás trabajar en diferentes partes del avión en cada C Check. Buenos horarios: *Trabajarás a turnos rotativos de mañana (7-15h) y tarde (15-23h), no programamos noches, y los fines de semana y festivos solo trabajarás de mañana. • Tendrás una programación estable, con al menos 3 meses de antelación. Requisitos mínimos ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? · La Licencia EASA B1.1 con curso tipo de avión, valorándose especialmente: A330, B787 y/o A350. · Tener experiencia certificando A330 y/o B787 es un plus. · Conocimientos prácticos de los procedimientos de inspección, métodos, equipos y estándares industriales aceptados. No lo dudes, queremos conocerte. ¡Inscríbete ahora!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad. Definición de arquitectura hardware. Definición de arquitectura software. Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…). Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias. Simulación de programa PLC y pantallas HMI. Comunicación con cliente. Seguimiento técnico de proveedores de programación. Verificación y validación de sistemas de automatización. Generación de documentación de proyecto. Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial. Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante. Dominio entorno SIEMENS TIA Portal. Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout. Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA. Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos. Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra. Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio. Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder. Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces. Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION. Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! ¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health en la Comunidad de Madrid. Buscamos un leader técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC dentro del ámbito sanitario, y con experiencia en la gestión de equipos y en el análisis de nuevas necesidades de los clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? Controlar el alcance, presupuesto, planificación, riesgos y calidad de los proyectos. Apoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. Elaborar enfoques y propuestas de valor para clientes Gestionar el talento de los equipos de manera eficiente. Garantizar la productividad y eficiencia de proyectos multidisciplinares y multisede, siendo referente en la gestión y estableciendo métodos, técnicas y herramientas a utilizar por el equipo del proyecto. Gestionar la relación con el cliente y sus expectativas, desarrollando habilidades como la asertividad, empatía, negociación. Supervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones. Analizar tendencias de mercado en el sector Health. Experiencia: Se valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad. Se valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT) Se valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2. Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. ¿Qué te ofrecemos? Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección. Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral. Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio. Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo. Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Eres un Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía, trabajarás en un importante cliente del sector bancario ¿Qué ofrecemos? Puesto híbrido : 4 días teletrabajo y 1 día oficinas en Málaga Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. Requisitos Técnicos: Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#. Frameworks: Conocimientos en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI). API y Microservicios: Experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios. Datos: Familiaridad con formatos de datos como JSON y XML. Bases de Datos: Experiencia con SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y conocimiento de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis). Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías y herramientas. Es necesario residir en Málaga o alrededores ya que se realiza 1 reunión semanal en sus oficinas en Málaga. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Grupo SATA es una organización líder en transporte y logística industrial. Nuestra unidad de negocio TRANSLOP opera flota propia (pisos móviles y bañeras) y soluciones a medida para mercancías a granel y valorizables, con foco en seguridad, eficiencia y excelencia operativa. Apostamos por la innovación, la profesionalización de nuestros equipos y el desarrollo del talento. &##Planificar, coordinar y optimizar el tráfico nacional e internacional de flota propia y colaboradores, garantizando servicio excelente al cliente, cumplimiento normativo (incl. ADR) y rentabilidad operativa (€/km, ocupación y puntualidad). Orientación hacia un modelo matricial y funcional, donde cada puesto cubre una parte del proceso: desde la captación de oportunidades, pasando por la planificación y ejecución, hasta la gestión de incidencias y calidad del servicio. Potenciar una mayor especialización horizontal, eliminando duplicidades operativas por/para reforzar los flujos de comunicación, liderazgo y autonomía. Planificación operativa diaria de rutas, cargas y recursos (flota y conductores), replanificando ante incidencias en tiempo real. Seguimiento de viajes y control de hitos (carga/descarga), citas y documentación (CMR, ADR, seguros), asegurando trazabilidad. Comunicación directa con clientes, proveedores y conductores: confirmación de servicios, gestión proactiva de incidencias y calidad. Subcontratación y negociación de servicios de transporte, velando por plazos, costes y estándares de servicio. Cumplimiento normativo: ADR, tiempos de conducción/descanso, tacógrafo, ITV/seguros; soporte a auditorías (cliente/internas). Coordinación transversal con Taller/OT, Calidad/PRL, Administración y resto del equipo de Tráfico. Optimización económica: control de €/km, reducción de km en vacío, aprovechamiento de retornos y mejora de ocupación. Análisis de datos y reporting: KPIs operativos (puntualidad, incidencias, productividad, coste/ruta) y propuestas de mejora continua. Participación en iniciativas de digitalización (TMS/ERP, Excel avanzado, paneles de control) y mejora de procesos. Gestor/a transversal de tráfico colaborativo con el resto de los gestores de tráfico: en un modelo de trabajo conjunto (prospectivo → operativo → servicios de valor). Francés C1–C2 (fluido, negociación y atención al cliente). Otros idiomas serán altamente valorables. ~ Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación Universitaria en Transporte, Logística o áreas afines. ~≥ 4 años de experiencia en gestión de tráfico (nacional e internacional) con flota propia y/o colaboradores. ~ Conocimiento operativo de graneles (pisos móviles/bañeras) y marco ADR (no es necesario ser consejero). ~ Manejo avanzado de TMS/ERP de tráfico y Microsoft Excel; Inglés B2. Formación en Logística/Transporte (CFGS/Grado). CAP/ADR (cursos), nociones SQAS/ISO. Experiencia en planificación multipunto, export/import y negociación con subcontratas. Conocimientos en Power BI o analítica de datos. Planificación y priorización bajo presión; Negociación y comunicación (francés/español) con clientes y colaboradores. Liderazgo operativo y trabajo en equipo con conductores y áreas soporte. Rigor documental y normativo (ADR, PRL, tiempos). Mentalidad de mejora continua y enfoque data-driven (decisiones basadas en KPI). On-time performance (puntualidad de carga/descarga). ~ Satisfacción de cliente (NPS/encuestas). ~ Ocupación de vehículo y aprovechamiento de retornos. ~ Cumplimiento ADR/PRL; Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento (Grupo SATA). Contrato indefinido y retribución competitiva (fijo + variable según objetivos y experiencia). Desarrollo profesional real: formación técnica (ADR/operativa), herramientas digitales y programas de liderazgo. Entorno de alta profesionalización, trabajo en equipo y acompañamiento cercano de áreas corporativas. Desarrollo profesional real, dentro de un entorno que fomenta la formación, la promoción interna y el liderazgo operativo. Formar parte de un equipo dinámico, profesional y cercano, con un proyecto de futuro en el corazón logístico del Bajo Aragón (Alcañiz). ¡Buscamos Gestor/a de Tráfico con francés para nuestro equipo en Alcañiz. Rol 100% presencial, con impacto real en la planificación, eficiencia y calidad del servicio. Si dominas el francés, tienes experiencia en tráfico nacional/internacional y te apasiona la logística… queremos conocerte. Logística #Transporte #GestorDeTráfico #Français #Alcañiz #TRANSLOP #GrupoSATA

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como nuestro IN STORE TRAINER tu misión será crear un ambiente que proporcione una excelente experiencia de compra al consumidor e implementar programas/procesos para impulsar los resultados de la empresa a través de acciones formativas. Coordinarás regularmente los cursos sobre novedades de producto y guiarás al equipo para alcanzar la excelencia en el conocimiento de la marca y mejora de resultados. Responsabilidades del puesto: - Habilidades avanzadas en servicio al cliente, técnicas de ventas y conocimiento del producto para conectar al consumidor con el producto exacto y generar ventas. - Construir el puente entre el consumidor y la marca, a través de un servicio premium adaptando las historias de marca en tienda. - Ser inspirador y ejemplo a seguir como experto en el producto y en la atención a nuestros clientes. - Buscar aprendizaje y actualizaciones de producto constantemente compartiendo siempre las novedades con el equipo. - Supervisión, seguimiento y animación de los cursos formativos realizados por el equipo. - Asistir a Leads y Coaches en la formación constante de los miembros del equipo. - Conocimiento avanzado de producto y categorías. - Contacto directo con la marca a nivel de formación y contenidos. Requisitos del puesto: - Mínimo 2 años en una función de formación y/o gestión de equipo como lead o responsable de departamento, preferiblemente en el sector Retail. - Dominio de los productos de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail. - Capacidad para construir, dirigir y administrar equipos de alto rendimiento - Capacidad de utilizar herramientas para apoyar la resolución de conflictos, coaching y asesoramiento a los empleados. - Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar las relaciones con las partes interesadas internas y externas. - Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva - Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. - Deseable dominio del inglés PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: nuestro IN STORE TRAINER tu misión será crear un ambiente que proporcione una excelente experiencia de compra al consumidor e implementar programas/procesos para impulsar los resultados de la empresa a través de acciones formativas. Coordinarás regularmente los cursos sobre novedades de producto y guiarás al equipo para alcanzar la excelencia en el conocimiento de la marca y mejora de resultados. Responsabilidades del puesto:- Habilidades avanzadas en servicio al cliente, técnicas de ventas y conocimiento del producto para conectar al consumidor con el producto exacto y generar ventas. - Construir el puente entre el consumidor y la marca, a través de un servicio premium adaptando las historias de marca en tienda. - Ser inspirador y ejemplo a seguir como experto en el producto y en la atención a nuestros clientes. - Buscar aprendizaje y actualizaciones de producto constantemente compartiendo siempre las novedades con el equipo.- Supervisión, seguimiento y animación de los cursos formativos realizados por el equipo.- Asistir a Leads y Coaches en la formación constante de los miembros del equipo. - Conocimiento avanzado de producto y categorías.- Contacto directo con la marca a nivel de formación y contenidos.Requisitos del puesto:- Mínimo 2 años en una función de formación y/o gestión de equipo como lead o responsable de departamento, preferiblemente en el sector Retail. - Dominio de los productos de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail. - Capacidad para construir, dirigir y administrar equipos de alto rendimiento - Capacidad de utilizar herramientas para apoyar la resolución de conflictos, coaching y asesoramiento a los empleados. - Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar las relaciones con las partes interesadas internas y externas.- Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva- Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura.- Deseable dominio del inglésPERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como nuestro IN STORE TRAINER tu misión será crear un ambiente que proporcione una excelente experiencia de compra al consumidor e implementar programas/procesos para impulsar los resultados de la empresa a través de acciones formativas. Coordinarás regularmente los cursos sobre novedades de producto y guiarás al equipo para alcanzar la excelencia en el conocimiento de la marca y mejora de resultados. Responsabilidades del puesto: - Habilidades avanzadas en servicio al cliente, técnicas de ventas y conocimiento del producto para conectar al consumidor con el producto exacto y generar ventas. - Construir el puente entre el consumidor y la marca, a través de un servicio premium adaptando las historias de marca en tienda. - Ser inspirador y ejemplo a seguir como experto en el producto y en la atención a nuestros clientes. - Buscar aprendizaje y actualizaciones de producto constantemente compartiendo siempre las novedades con el equipo. - Supervisión, seguimiento y animación de los cursos formativos realizados por el equipo. - Asistir a Leads y Coaches en la formación constante de los miembros del equipo. - Conocimiento avanzado de producto y categorías. - Contacto directo con la marca a nivel de formación y contenidos. Requisitos del puesto: - Mínimo 2 años en una función de formación y/o gestión de equipo como lead o responsable de departamento, preferiblemente en el sector Retail. - Dominio de los productos de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail. - Capacidad para construir, dirigir y administrar equipos de alto rendimiento - Capacidad de utilizar herramientas para apoyar la resolución de conflictos, coaching y asesoramiento a los empleados. - Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar las relaciones con las partes interesadas internas y externas. - Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva - Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. - Deseable dominio del inglés PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

En ZIACOM GROUP, buscamos un/a Director/a Médico de Ortodoncia Invisible que contribuya al desarrollo y fortalecimiento de nuestras soluciones clínicas y científicas. La persona seleccionada será un punto clave de comunicación entre los equipos clínico, comercial, de planificación, I+D y producción, garantizando la calidad y el rigor científico en cada proceso. Brindar soporte clínico a clientes y al equipo comercial. Colaborar con el equipo de planificación en la definición de planes de tratamiento personalizados. Organizar y coordinar cursos y formaciones para clientes y personal interno. Realizar revisiones bibliográficas para la selección de materias primas con sustento científico, en colaboración con el equipo de I+D. Cooperar con el departamento de calidad en la elaboración de documentación conforme a las normativas vigentes. Formación en Odontología y/o Ortodoncia indispensable Experiencia mínima de 5 años en el ámbito clínico o en posiciones similares de soporte técnico-científico. Nivel medio-alto de inglés (deseable). Incorporación a un equipo multidisciplinar, dinámico y en constante crecimiento. Participación activa en proyectos innovadores con base científica. Ubicación: Pinto, Madrid - 100% presencial Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Java y Spring, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con base de datos Oracle, típicamente para desplegar en servidor de aplicaciones tanto Weblogic como Tomcat. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. ~ Participar en proyectos destacados. ~ El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. ~ Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. ~ Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. ~ Modelo híbrido de trabajo. ~ Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. ~27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ~¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! ~ Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ~ Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Java y Spring. Conocimiento consolidado con metodologías agiles. ¡En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! ¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de analistas y consultores/as en nuestra área de Public Sector & Health en España. Buscamos analistas con conocimiento en el desarrollo de proyectos TIC dentro del ámbito sanitario (público/privado). ¿Cuáles serán tus funciones? Recoger y comprender las necesidades del cliente para traducirlas a requisitos técnicos y funcionales concretos, que permitan diseñar y configurar una solución alineada con sus objetivos. Apoyar al equipo de desarrollo en la ejecución, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones. Validar entregables funcionales y liderar las pruebas de aceptación, garantizando que cumplen con los requisitos definidos y con los estándares de calidad. Liderar la reingeniería de procesos: definir casos de uso, procesos, flujos funcionales y analizar el impacto organizativos de los cambios propuestos. Elaborar documentación funcional clara tanto para los usuarios como para los equipos técnicos. Liderar sesiones de formación y elaborar documentación para la transferencia de conocimiento a clientes y usuarios finales de las soluciones. Impulsar la mejora continua mediante la recopilación de feedback de usuarios y análisis de métricas de uso y rendimiento. Analizar tendencias del mercado en el sector salud para identificar oportunidades de mejora e innovación en las soluciones ofrecidas. Experiencia: Se solicita experiencia de más de 3 años en proyectos de consultoría tecnológica. Se valorará especialmente la experiencia en el ámbito de la Sanidad. Se valorará la experiencia en programación como apoyo al diseño funcional. Se valorará el conocimiento en plataformas de CRM y gestión de pacientes, como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Health Cloud, u otras. Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. Se valorarán las competencias en análisis de datos clínicos y explotación de información sanitaria, con herramientas como Power BI u otras. Se valorará contar con un nivel de inglés de B2. ¿Qué te ofrecemos? Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección. Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral. Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio. Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo. Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! ¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health en la Comunidad de Madrid. Buscamos un leader técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC dentro del ámbito sanitario, y con experiencia en la gestión de equipos y en el análisis de nuevas necesidades de los clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? Controlar el alcance, presupuesto, planificación, riesgos y calidad de los proyectos. Apoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. Elaborar enfoques y propuestas de valor para clientes Gestionar el talento de los equipos de manera eficiente. Garantizar la productividad y eficiencia de proyectos multidisciplinares y multisede, siendo referente en la gestión y estableciendo métodos, técnicas y herramientas a utilizar por el equipo del proyecto. Gestionar la relación con el cliente y sus expectativas, desarrollando habilidades como la asertividad, empatía, negociación. Supervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones. Analizar tendencias de mercado en el sector Health. Experiencia: Se valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad. Se valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT) Se valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2. Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. ¿Qué te ofrecemos? Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección. Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral. Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio. Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo. Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A DE DISEÑO (SENIOR) Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Realizar el diseño y desarrollo de nuevos productos mecánicos desde la fase conceptual hasta la industrialización. Realizar cálculos de diseño y validar soluciones técnicas (resistencia de materiales, tolerancias, análisis funcionales, etc.). Coordinarse con diferentes departamentos y /o áreas (I+D, industrialización, compras y producción) para garantizar una integración eficiente del diseño en el proceso productivo. Supervisar y revisar planos técnicos, listas de materiales y documentación asociada. Desarrollar mejoras de producto existentes (rediseños, reducción de costes, mejora de prestaciones). Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en los proyectos asignados. Titulación en Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto. Experiencia mínima de 5 años en diseño de producto/mecanismos en entorno industrial. Dominio avanzado de software CAD 3D (preferiblemente SolidWorks). Conocimientos de materiales, procesos de fabricación (inyección plástica, mecanizado, fundición, etc.). Experiencia en diseño de mecanismos y sistemas móviles (cierres, bisagras, engranajes, etc.). Capacidad para interpretar y generar documentación técnica compleja. Nivel intermedio/alto de inglés técnico (mínimo B2). ¿Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico;

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Fullstack Developer para incorporarse a un proyecto estable y con proyección, colaborando directamente con uno de nuestros clientes. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos +5 años de experiencia en desarrollo con Java (versión 8 o superior) . Experiencia sólida en arquitecturas basadas en microservicios . Dominio de Spring Boot , Spring Data , y Spring Security . Conocimientos en APIs RESTful y manejo de JSON / HTTP . Experiencia con Angular (versión 8 o superior) para desarrollo front-end. Es imprescindible residir en Barcelona , Zaragoza o Lleida. Algunas de tus funciones Liderar técnicamente el desarrollo de soluciones en tecnologías Java y Angular, definiendo buenas prácticas y arquitecturas Recoger y analizar requerimientos del cliente , participando activamente en reuniones de definición funcional y técnica. Traducir las necesidades del negocio para el equipo de desarrollo. Planificar y distribuir tareas dentro del equipo técnico, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad en las entregas. Ser punto de referencia técnico para el equipo: revisar código, resolver bloqueos, dar mentoring y promover la mejora continua. Supervisar la evolución técnica del producto, anticipando riesgos y proponiendo soluciones innovadoras. Asegurar la integración continua, testing automatizado y buenas prácticas DevOps , en colaboración con el equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Grupo SATA es una organización líder en transporte y logística industrial. Nuestra unidad de negocio TRANSLOP opera flota propia (pisos móviles y bañeras) y soluciones a medida para mercancías a granel y valorizables, con foco en seguridad, eficiencia y excelencia operativa. Apostamos por la innovación, la profesionalización de nuestros equipos y el desarrollo del talento. &##Planificar, coordinar y optimizar el tráfico nacional e internacional de flota propia y colaboradores, garantizando servicio excelente al cliente, cumplimiento normativo (incl. ADR) y rentabilidad operativa (€/km, ocupación y puntualidad). Orientación hacia un modelo matricial y funcional, donde cada puesto cubre una parte del proceso: desde la captación de oportunidades, pasando por la planificación y ejecución, hasta la gestión de incidencias y calidad del servicio. Potenciar una mayor especialización horizontal, eliminando duplicidades operativas por/para reforzar los flujos de comunicación, liderazgo y autonomía. Planificación operativa diaria de rutas, cargas y recursos (flota y conductores), replanificando ante incidencias en tiempo real. Seguimiento de viajes y control de hitos (carga/descarga), citas y documentación (CMR, ADR, seguros), asegurando trazabilidad. Comunicación directa con clientes, proveedores y conductores: confirmación de servicios, gestión proactiva de incidencias y calidad. Subcontratación y negociación de servicios de transporte, velando por plazos, costes y estándares de servicio. Cumplimiento normativo: ADR, tiempos de conducción/descanso, tacógrafo, ITV/seguros; soporte a auditorías (cliente/internas). Coordinación transversal con Taller/OT, Calidad/PRL, Administración y resto del equipo de Tráfico. Optimización económica: control de €/km, reducción de km en vacío, aprovechamiento de retornos y mejora de ocupación. Análisis de datos y reporting: KPIs operativos (puntualidad, incidencias, productividad, coste/ruta) y propuestas de mejora continua. Participación en iniciativas de digitalización (TMS/ERP, Excel avanzado, paneles de control) y mejora de procesos. Gestor/a transversal de tráfico colaborativo con el resto de los gestores de tráfico: en un modelo de trabajo conjunto (prospectivo → operativo → servicios de valor). Francés C1–C2 (fluido, negociación y atención al cliente). Otros idiomas serán altamente valorables. ~ Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación Universitaria en Transporte, Logística o áreas afines. ~≥ 4 años de experiencia en gestión de tráfico (nacional e internacional) con flota propia y/o colaboradores. ~ Conocimiento operativo de graneles (pisos móviles/bañeras) y marco ADR (no es necesario ser consejero). ~ Manejo avanzado de TMS/ERP de tráfico y Microsoft Excel; Inglés B2. Formación en Logística/Transporte (CFGS/Grado). CAP/ADR (cursos), nociones SQAS/ISO. Experiencia en planificación multipunto, export/import y negociación con subcontratas. Conocimientos en Power BI o analítica de datos. Planificación y priorización bajo presión; Negociación y comunicación (francés/español) con clientes y colaboradores. Liderazgo operativo y trabajo en equipo con conductores y áreas soporte. Rigor documental y normativo (ADR, PRL, tiempos). Mentalidad de mejora continua y enfoque data-driven (decisiones basadas en KPI). On-time performance (puntualidad de carga/descarga). ~ Satisfacción de cliente (NPS/encuestas). ~ Ocupación de vehículo y aprovechamiento de retornos. ~ Cumplimiento ADR/PRL; Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento (Grupo SATA). Contrato indefinido y retribución competitiva (fijo + variable según objetivos y experiencia). Desarrollo profesional real: formación técnica (ADR/operativa), herramientas digitales y programas de liderazgo. Entorno de alta profesionalización, trabajo en equipo y acompañamiento cercano de áreas corporativas. Desarrollo profesional real, dentro de un entorno que fomenta la formación, la promoción interna y el liderazgo operativo. Formar parte de un equipo dinámico, profesional y cercano, con un proyecto de futuro en el corazón logístico del Bajo Aragón (Alcañiz). ¡Buscamos Gestor/a de Tráfico con francés para nuestro equipo en Alcañiz. Rol 100% presencial, con impacto real en la planificación, eficiencia y calidad del servicio. Si dominas el francés, tienes experiencia en tráfico nacional/internacional y te apasiona la logística… queremos conocerte. Logística #Transporte #GestorDeTráfico #Français #Alcañiz #TRANSLOP #GrupoSATA

¿Qué buscamos? Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Técnico Helpdesk para incorporarse a nuestro equipo. Puesto: Técnico Helpdesk Modalidad: Presencial en Barcelona. ⏳ Experiencia: +2 años Conocimientos requeridos: Experiencia con Microsoft 365, Office 365 y Active Directory . Conocimientos en ServiceNow (gestión y seguimiento de incidencias). Networking básico y telecomunicaciones . Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y herramientas de colaboración. Valorable experiencia en entornos corporativos internacionales o con alto volumen de usuarios . Inglés nivel medio (documentación y soporte técnico); nivel alto deseable . Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎ Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. El mejor aterrizaje . Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. 🏖 Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

¿Qué buscamos? Desde Profile estamos en búsqueda de Desarrollador C++ en Getafe . Puesto: Programador/a C++ Modalidad: Hibrido Getafe. ⏳ Experiencia: +2 años Inglés: Valorable Conocimiento tecnológico requerido: Conocimientos avanzados en C/C++ Conocimientos en sistemas de control de versiones (Git, bitbucket). Conocimientos de programación con Python, Shell-Scripting, Bash. Conocimientos en Linux. Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎ Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. El mejor aterrizaje . Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. &##127958; Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. &##128155; ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! &##128155;

¿Qué buscamos? Desde Profile estamos en búsqueda de Desarrollador C++ en Getafe . Puesto: Programador/a C++ Modalidad: Hibrido Getafe. ⏳ Experiencia: +2 años Inglés: Valorable Conocimiento tecnológico requerido: Conocimientos avanzados en C/C++ Conocimientos en sistemas de control de versiones (Git, bitbucket). Conocimientos de programación con Python, Shell-Scripting, Bash. Conocimientos en Linux. Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎ Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. El mejor aterrizaje . Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. &##127958; Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. &##128155; ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! &##128155;