Career Coach (Mentor-a de empleabilidad)
7 days ago
Valencia
ph3Career Coach / Mentor-a de Empleabilidad /h3 h3Industria Farma, MedTech Biotech /h3 h3bRemoto (híbrido opcional si te encuentras en Valencia) /b /h3 h3b¿Te apasiona la selección de personas y disfrutas ayudando a otros a descubrir su potencial? /b /h3 pBuscamos un/a profesional junior con experiencia en selección de personal que quiera dar un paso más en su carrera, acompañando a alumnos y profesionales en su incorporación al mercado laboral dentro de la industria pharma, biotech y medtech. /p pSi estás acostumbrado/a a revisar currículums, realizar entrevistas, detectar el potencial de las personas y orientarlas para que mejoren su candidatura, aquí encontrarás la oportunidad de convertir ese conocimiento en un impacto real sobre la carrera profesional de cientos de alumnos. /p pNo buscamos una larga trayectoria en orientación laboral. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, empatia, ganas de aprender y motivación por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos profesionales. /p pDesde el primer día recibirás formación para conocer en profundidad la industria farmacéutica, biotecnológica y sanitaria, por lo que no es imprescindible que tengas experiencia previa en este sector. /p h3¿Dónde trabajarás? /h3 pFormarás parte de bFarma Leaders Talento /b, una startup educativa en pleno crecimiento especializada en formar a los futuros profesionales de la industria pharma, biotech y medtech. /p pTrabajarás en un entorno dinámico, cercano y colaborativo, donde el aprendizaje continuo, la autonomía y la innovación forman parte del día a día. Tendrás la oportunidad de crecer junto a un equipo comprometido con generar un impacto real en la carrera profesional de sus alumnos y contribuir al crecimiento de un proyecto con un propósito claro. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pAcompañarás a los alumnos durante su proceso de desarrollo profesional, ayudándoles a construir una candidatura diferencial y preparándolos para acceder a oportunidades reales dentro de la industria pharma, biotech y medtech. /p pSerás una figura de referencia durante su proceso de búsqueda de empleo, proporcionándoles orientación, confianza y herramientas prácticas para afrontar con éxito los procesos de selección. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul lipRealizar sesiones individuales de orientación profesional con alumnos. /p /li lipRevisar y optimizar CVs, perfiles de LinkedIn y estrategias de marca personal. /p /li lipPreparar entrevistas mediante simulaciones y feedback personalizado. /p /li lipAcompañar a los alumnos durante su proceso de búsqueda de empleo, ayudándoles a mantener la motivación y la confianza en cada etapa. /p /li lipResolver dudas y ayudarles a definir su estrategia profesional. /p /li lipOrientar sobre las diferentes oportunidades profesionales dentro del sector salud. /p /li lipDetectar oportunidades de mejora en la experiencia del alumno y en la metodología de trabajo. /p /li lipMantenerte al día sobre las tendencias del mercado laboral para ofrecer un asesoramiento actualizado. /p /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pbFormación y experiencia /b /p ul lipGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares. /p /li lipEntre 1 y 3 años de experiencia en selección de personal o Talent Acquisition. /p /li lipExperiencia revisando un alto volumen de candidaturas y realizando entrevistas. /p /li lipCapacidad para orientar a los candidatos sobre cómo mejorar su CV, LinkedIn y posicionamiento profesional. /p /li /ul pbValoraremos especialmente /b /p ul lipExperiencia previa en orientación laboral, empleabilidad o desarrollo profesional. /p /li lipConocer el mercado laboral de la industria pharma, biotech o medtech. /p /li lipFormación en coaching, empleabilidad o desarrollo del talento. /p /li /ul pNo es imprescindible conocer en profundidad el sector salud. Recibirás formación específica para especializarte desde tu incorporación. /p h3¿Qué esperamos de ti? /h3 pMás allá de la experiencia, buscamos una persona con vocación por ayudar a los demás y capacidad para generar confianza. /p pNos encantará conocerte si eres una persona que destaca por: /p ul lipExcelente comunicación y capacidad para conectar con las personas. /p /li lipEmpatía y escucha activa. /p /li lipCapacidad para motivar y acompañar a personas en momentos de incertidumbre o frustración. /p /li lipHabilidad para ofrecer feedback de forma constructiva. /p /li lipOrganización y capacidad para gestionar varios alumnos de forma simultánea. /p /li lipProactividad y orientación a la mejora continua. /p /li lipCuriosidad y ganas de seguir aprendiendo. /p /li /ul h3¿Qué encontrarás si te unes al equipo? /h3 ul lipContrato indefinido desde el primer día. /p /li lipTrabajo remoto con posibilidad de modalidad híbrida desde Valencia (Lanzadera). /p /li lipHorario flexible y cultura basada en la confianza. /p /li lipOnboarding presencial inicial para conocer al equipo y el proyecto. /p /li lipFormación especializada en la industria pharma, biotech y medtech. /p /li lipFormación continua, cursos y acceso a recursos de aprendizaje. /p /li lipClases de idiomas. /p /li lipPlan de beneficios flexibles (seguro médico, gimnasio, guardería, psicólogo, etc.) /p /li lipTeam buildings dos veces al año + actividades de equipo periódicas. /p /li lipComidas cubiertas cuando trabajes desde la oficina de Valencia. /p /li lipUn entorno donde podrás crecer profesionalmente mientras ayudas a otras personas a crecer. /p /li /ul h3¿Cómo puedes aplicar? /h3 pSi disfrutas ayudando a las personas a descubrir su potencial y quieres formar parte de un proyecto donde cada conversación puede cambiar el futuro profesional de alguien, nos encantará conocerte. /p pEnvíanos tu CV y cuéntanos qué te motiva de esta oportunidad. /p pPuede que estés a punto de encontrar el proyecto que estabas buscando. /p h3Sobre nosotros /h3 pEn bHR Lean /b ayudamos a startups y pymes en crecimiento a construir organizaciones preparadas para escalar, combinando talento, estrategia y eficiencia operativa. /p pAcompanamos a nuestros clientes en la búsqueda e incorporación del talento que necesitan para crecer, aportando una visión 360º que integra selección de personal, People Culture, optimización de procesos y desarrollo organizativo. /p pNos implicamos en cada proyecto como un miembro más del equipo, entendiendo el negocio, la cultura y los retos de cada empresa para encontrar el mejor encaje entre organización y candidato. Porque creemos que una buena incorporación no consiste solo en cubrir una vacante, sino en construir relaciones profesionales duraderas que generen valor para ambas partes. /p pCreemos en organizaciones diversas, inclusivas e innovadoras, donde cada persona tenga la oportunidad de desarrollar su talento y contribuir al crecimiento del proyecto. /p pAdemás, apostamos por una forma de trabajar más sostenible y digital, impulsando procesos de selección que reducen el consumo de papel y minimizan nuestro impacto ambiental. /p /p #J-18808-Ljbffr
