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Sevilla (presencial) | Jornada completa En Foundever®, compañía global especializada en customer service y contact center, buscamos Teleoperadores/as con alemán avanzado para un proyecto del sector aéreo, enfocado en la gestión de equipaje y atención al cliente de una importante compañía aérea. Posición ideal para perfiles interesados en atención telefónica, call center, customer service, back office y gestión de reclamaciones de equipaje en un entorno internacional. Funciones principales • Atención telefónica a clientes en alemán y español, • Gestión de incidencias y reclamaciones de equipaje, • Seguimiento de casos relacionados con equipaje extraviado, dañado o retrasado, • Tareas de back office asociadas a la gestión de equipaje, • Garantizar una experiencia de atención al cliente profesional y de calidad Requisitos • Alemán avanzado (C1 o superior), • Español avanzado (C1 o superior), • Buen manejo de herramientas informáticas, • Experiencia en atención al cliente, call center o customer service (valorable), • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajo presencial ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 4 meses, prorrogable hasta 6 meses, con posibilidades reales de continuidad, • Salario: 1.593,39 € brutos/mes (plus de idioma incluido), • Jornada completa de 38 horas semanales, • Turno fijo de tarde: 12:00 a 20:00, • Trabajo de lunes a domingo, con fines de semana alternos, • Formación presencial previa de 24 días (Becada), • Horario de formación: 8:00 a 15:00, • Inicio: 29/06/2026, • Trabajo presencial en Sevilla (Los Remedios), • Posibilidad de modelo híbrido tras el periodo de adaptación Beneficios • Formación continua desde el primer día, • Programa de bienestar integral: Move Well, Eat Well, Live Well y Do Well, • Entorno multicultural e internacional, • Oportunidades de desarrollo dentro de Foundever ¿Por qué Foundever? En Foundever apostamos por el desarrollo profesional en proyectos internacionales de atención al cliente y contact center, combinando formación, estabilidad y bienestar para nuestros equipos. Crea tus mejores momentos y forma parte de la #FoundeverLife. Foundever está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión, aplicando una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de discriminación. Promovemos activamente el CV ciego en nuestros procesos de selección.

Sevilla (presencial) | Jornada completa En Foundever®, compañía global especializada en customer service y contact center, buscamos Teleoperadores/as con portugués avanzado para un proyecto del sector aéreo, enfocado en la gestión de equipaje y atención al cliente de una importante compañía aérea. Posición es ideal para perfiles interesados en atención telefónica, call center, customer service, back office y gestión de incidencias de equipaje en un entorno internacional. Funciones principales • Atención telefónica a clientes en portugués y español, • Gestión de incidencias y reclamaciones relacionadas con equipaje, • Seguimiento de casos de equipaje extraviado, dañado o retrasado, • Tareas de back office vinculadas a la gestión de equipaje, • Garantizar una experiencia de atención al cliente profesional y de calidad Requisitos • Portugués avanzado (C1 o superior), • Español avanzado (C1 o superior), • Inglés avanzado (valorable), • Bachillerato o equivalente, • Buen manejo de herramientas informáticas, • Experiencia en atención al cliente, call center o customer service (valorable), • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajo presencial ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 4 meses, prorrogable hasta 6 meses, con posibilidades reales de continuidad, • Salario: 1.593,39 € brutos/mes (plus de idioma incluido), • Plus de nocturnidad: 1,96 €/hora (22:00 a 00:00), • Jornada completa de 38 horas semanales, • Trabajo de lunes a domingo, con fines de semana alternos en la franja entre las 14:00 y las 00:00h., • Formación presencial previa de 24 días (becada), • Horario: 8:00 – 15:00, • Inicio: 29/06/2026, • Trabajo y formación presencial en Sevilla (Los Remedios), • Posibilidad de modelo híbrido tras el periodo de adaptación Beneficios • Formación continua desde el primer día, • Plan de bienestar integral: Move Well, Eat Well, Live Well y Do Well, • Entorno multicultural e internacional, • Oportunidades de desarrollo dentro de Foundever ¿Por qué Foundever? En Foundever impulsamos tu desarrollo profesional en proyectos internacionales de atención al cliente y contact center, combinando formación, estabilidad y bienestar para nuestros equipos. Crea tus mejores momentos y forma parte de la #FoundeverLife. Foundever está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión, aplicando una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de discriminación. Promovemos activamente el CV ciego en nuestros procesos de selección.

¿Por qué unirte a 3D Seguridad? En 3D Seguridad estamos en plena expansión, con una marca potente y un portfolio diferencial que nos posiciona como una de las empresas más innovadoras en soluciones de seguridad. Buscamos incorporar un/a Director/a de Cuentas Clave Canal Indirecto (Key Account Manager - KAM) para desarrollar y potenciar el canal indirecto en la Zona Sur, contribuyendo al crecimiento de la compañía y al fortalecimiento de nuestra presencia en el mercado. Tu misión Construir el mejor canal indirecto de partners en Andalucía: Captar nuevos distribuidores Activarlos y llevarlos al máximo rendimiento Desarrollar relaciones rentables y duraderas Lo que harás — Enfoque hunter Construir el mejor canal indirecto en tu territorio: mapeo de mercado, “white spots” y verticales prioritarios (Canales presenciales, Retail, Telcos, inmobiliarias, Asesores Energéticos, etc…). Prospección intensiva (hunter): outbound multicanal, agenda semanal de nuevas reuniones. Reclutamiento y homologación : acuerdos y encaje con el Programa de Partners. Onboarding ágil : playbook para lograr primer pedido en ≤10 días. Generación de demanda con MDF : mini-planes de 90 días, demos, roadshows y webinars por vertical. Co-venta y cierres con Preventa/Operaciones para acelerar time-to-revenue. Gobernanza de canal: segmentación (Recruit/Activate/Grow), reglas de compromiso, rebates y condiciones. Inteligencia competitiva local y forecast mensual/trimestral por partner y línea. ¿A quién buscamos? Experiencia : 5–8 años en canal indirecto B2B (distribuidores, VARs, integradores). Sectores afines : seguridad, telco, energía, tecnología... Conocimiento del tejido empresarial catalán. Dominio de técnicas de reclutamiento y onboarding. Habituado a trabajar con CRM , reporting riguroso y orientación a resultados. Alta disponibilidad para viajar por Málaga (50–70%). Formación: Grado en ADE, Ingeniería o Telecomunicaciones. Posgrado comercial/marketing, muy valorable. Carné de conducir (B) Qué ofrecemos Proyecto de alto impacto para construir el mejor canal indirecto. Paquete retributivo atractivo: fijo + variable por objetivos. Soporte de preventa y marketing , materiales y kits demo. Herramientas para el éxito: portátil, móvil, coche de empresa, dietas. Cultura comercial ágil, colaborativa y con visión de crecimiento. ¿Te apasiona construir relaciones comerciales y dejar huella en el mercado? Este es tu momento. Envíanos tu CV y únete a la expansión de 3D Seguridad.

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Abogado/a Mercantilista Senior | Responsable Área Legal Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Worldwide buscamos incorporar un/a Abogado/a Mercantilista Senior para liderar el Área Legal del grup o, aportando criterio jurídico, visión empresarial y capacidad de acompañamiento estratégico a Dirección en un entorno dinámico y en constante crecimiento. La persona seleccionada asumirá un papel transversal dentro de la organización, participando activamente en el asesoramiento jurídico a Dirección y ofreciendo soporte especializado a las distintas áreas de negocio del grupo, tanto en operaciones recurrentes como en nuevos proyectos, acuerdos estratégicos y negociaciones corporativas. Buscamos un perfil con sólida práctica jurídica real, acostumbrado/a a desenvolverse en entornos empresariales exigentes, con capacidad para analizar riesgos, redactar documentación compleja, realizar seguimiento continuo de asuntos estratégicos y representar jurídicamente a la compañía con solvencia ante clientes, partners, organismos y terceros. Valoramos especialmente perfiles con criterio jurídico, capacidad de interlocución y visión empresarial, pero también con una actitud cercana, colaborativa y orientada al trabajo en equipo, entendiendo el Área Legal como un departamento transversal, operativo y de apoyo continuo a la actividad diaria de la compañía. Asesoramiento jurídico mercantil recurrente a Dirección, participando activamente en la valoración, análisis y toma de decisiones estratégicas de la compañía en coordinación con CEO y Dirección General. Elaboración, redacción, revisión, negociación e interpretación de contratos mercantiles, acuerdos corporativos y documentación jurídica vinculada a la actividad del grupo. Acompañamiento jurídico en reuniones, negociaciones y operaciones corporativas relevantes, participando de forma activa en el seguimiento y desarrollo de las mismas. Análisis legal, supervisión jurídica y seguimiento continuo de operaciones, acuerdos y nuevos proyectos empresariales. Preparación de informes, reporting jurídico y seguimiento de asuntos estratégicos para Dirección. Gestión integral y resolución de asuntos jurídicos recurrentes del día a día del departamento. Participación en la preparación, revisión y tramitación de documentación legal, societaria y contractual. Asesoramiento y gestión jurídica en materias relacionadas con propiedad intelectual, licencias, derechos de explotación, cesiones de derechos, marcas y contenidos audiovisuales vinculados a la actividad de entretenimiento y producción del grupo. Supervisión y coordinación de cuestiones vinculadas a compliance, protección de datos y cumplimiento normativo, colaborando con las áreas implicadas y proveedores externos especializados cuando resulte necesario. Participación y soporte jurídico en operaciones con impacto mercantil-fiscal, colaborando en el análisis de estructuras y riesgos asociados. Coordinación y seguimiento de asuntos precontenciosos y contenciosos junto con despachos externos cuando resulte necesario. Participación en operaciones societarias, acuerdos estratégicos y documentación corporativa. Apoyo transversal y colaboración continua con los distintos departamentos de la compañía, contribuyendo al correcto funcionamiento operativo del Área Legal. Supervisión general del Área Legal, combinando visión estratégica con implicación directa en la operativa jurídica diaria. Cualesquiera otras funciones inherentes al puesto y necesarias para el adecuado funcionamiento del Departamento Legal. Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia mínima de 8-10 años ejerciendo como abogado/a mercantilista, preferiblemente combinando experiencia en despacho y empresa. Sólidos conocimientos en Derecho Mercantil y práctica jurídica aplicada al entorno empresarial. Experiencia real en redacción, negociación y revisión de contratos y documentación jurídica compleja. Conocimientos y experiencia en materias vinculadas a propiedad intelectual, licencias, derechos audiovisuales, marcas o cesión de derechos. Conocimientos en compliance, protección de datos y cumplimiento normativo empresarial. Capacidad para ofrecer asesoramiento jurídico autónomo, estratégico y orientado a negocio. Perfil con seguridad profesional, criterio jurídico y habilidades de interlocución con Dirección y terceros. Excelente capacidad de redacción jurídica, organización y seguimiento de asuntos complejos. Nivel alto de inglés, especialmente aplicado al ámbito jurídico-contractual. Experiencia en sectores vinculados a eventos, entretenimiento, producción o servicios corporativos. Conocimientos complementarios en derecho societario, inmobiliario, fiscal mercantil o contratación pública. Máster de especialización jurídica o formación de postgrado. Experiencia coordinando áreas legales o equipos jurídicos. Incorporación inmediata a una empresa en plena expansión internacional (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubái). ~ Retribución competitiva + 1 día de teletrabajo. ~23 días de vacaciones. ~ Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00h y viernes de 08:00 a 15:00h, además de 2 meses de jornada intensiva de 08:00 a 15:00h en verano. ~ Oficinas nuevas, luminosas y con un gran ambiente de trabajo. ~ Producción propia: carpintería, impresión gráfica, AV y mobiliario. xbhjioe ~ Proyectos creativos con clientes de primer nivel. xcskxlj ~ Legal #AbogadoMercantilista #CorporateLaw #LegalCounsel #ResponsableLegal #DerechoMercantil #InHouseLegal #Compliance #EntertainmentLaw #BusinessLaw #beonWorldwide Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Puesto: Customer Success Specialist Empresa: Complementos del Café Ubicación: Pol. Ind. Virgen de la Candelaria ( Transporte propio necesario) Jornada Completa ( L a V de 8:00 a 16:30h) Rol: PRESENCIAL ( No remoto ni Híbrido) Salario: 22.000€-23.000€ Idiomas: se requiere un alto nivel de Inglés Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo de Customer Success. En este puesto, serás el primer punto de contacto para nuevos clientes B2B tras su alta, guiándolos a través de un proceso de incorporación fluido y exitoso. Tu misión será asegurar que los clientes comprendan rápidamente el valor de nuestra plataforma y nuestros productos y se sientan seguros para realizar sus compras desde el primer día. Responsabilidades Clave • Gestionar las altas y sesiones de onboarding para nuevos clientes B2B, • Guiar a los clientes en la plataforma, selección/uso de productos y mejores prácticas, • Construir relaciones sólidas con los clientes en las primeras etapas de su ciclo de vida, • Identificar los objetivos del cliente y alinear el onboarding para generar valor, • Introducir los datos relevantes en nuestro ERP y CRM para la gestión y seguimiento del cliente, • Hacer seguimiento del progreso del onboarding y anticipar posibles incidencias, • Crear y mantener materiales de onboarding, guías y recursos, • Recoger feedback de los clientes y compartir insights para mejorar la experiencia Qué buscamos • 3+ años de experiencia en Customer Success, Onboarding, Gestión de Cuentas u otros roles similares, • Fundamental: Conocimiento de herramientas CRM HubSpot o similares como Salesforce, • Fundamental: Alto nivel de Inglés, • Ideal: Experiencia trabajando en una tienda online (ecommerce), • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad de resolución de problemas y atención al detalle, • Habilidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente, • Mentalidad centrada en el cliente y pasión por ayudar a otros a tener éxito ¿Qué significa tener éxito en el puesto? xcskxlj • Los clientes completan el onboarding de forma eficiente y con confianza, • Alto nivel de satisfacción del cliente durante la fase de onboarding, • Conversión de leads y pedidos recurrentes ¿Por qué unirte a nosotros? • Formar parte de un equipo colaborativo y en rápido crecimiento, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Tomar mucho café

En QuantIA Ingeniería y Consultoría, nos especializamos en transformar procesos complejos a través de tecnologías de vanguardia como los agentes de IA, Machine Learning, la digitalización, la analítica avanzada y los gemelos digitales. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Nuestros socios son destacadas instituciones financieras a nivel mundial, así como empresas líderes en los sectores energético, telecomunicaciones e industrial. Nuestros valores definen nuestra cultura: • Éxito Cliente: Pensamos de forma crítica, cuestionamos cuando hace falta y construimos soluciones que funcionan en la realidad de nuestros clientes, asumiendo la responsabilidad final de nuestro impacto cómo un verdadero socio estratégico., • Innovación Ágil: Aprendemos, nos adaptamos y experimentamos cada día con rigor y velocidad inteligente. Aceleramos resultados sin perder el control, derribando silos y validando cada idea antes de llevarla a producción., • Valor Sostenible: Nos apasiona el orden, la lógica y lo que perdura. Diseñamos soluciones escalables que garantizan la viabilidad futura del negocio, optimizando recursos y respetando siempre los límites humanos y operativos. Tu Rol y desafíos técnicos en el Equipo de I+D+i Serás el puente crítico entre el equipo científico/técnico, la dirección financiera y los organismos reguladores (públicos y privados). Un gestor/a de activos y cumplimiento responsable de la trazabilidad end-to-end de nuestra cartera de innovación. • Ciclo de Vida de Proyectos (End-to-End): Gestionarás la trazabilidad administrativa integral, desde la documentación de alta inicial hasta las justificaciones anuales y el cierre financiero ante organismos reguladores., • Gobernanza Financiera y Subvenciones: Liderarás la estructuración de expedientes complejos (CDTI, Horizon Europe, , ministeriales) y la gestión de costes (personal, infraestructura, subcontratas), asegurando una ejecución impecable ante auditorías externas., • Gestión Documental y Compliance: Garantizarás la trazabilidad absoluta de evidencias mediante la optimización de taxonomías en nuestro ecosistema digital (SharePoint/DMS) y la custodia rigurosa de acuerdos técnicos y legales., • Operaciones y Control Presupuestario: Supervisarás la asignación de tiempos de ingeniería (timesheets) y gestionarás compras estratégicas de tecnología, asegurando el control presupuestario de proveedores clave. Requisitos: Lo que buscamos en ti • Formación Académica: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o gestión de proyectos, siempre que cuenten con una trayectoria sólida y demostrable en la gestión integral de subvenciones y proyectos tecnológicos o Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Gestión Pública, Ingeniería en Organización Industrial o titulaciones STEM afines., • Experiencia Específica: Mínimo 2 años gestionando la justificación administrativa y financiera de proyectos de I+D+i, preferiblemente en el sector tecnológico, consultoría de innovación o empresas de software., • Dominio Normativo: Posees un conocimiento profundo de la Ley General de Subvenciones. Tienes experiencia avanzada en la lectura y análisis crítico de pliegos y bases reguladoras, identificando riesgos y optimizando la imputación de costes en proyectos tecnológicos nacionales e internacionales, garantizando siempre el cumplimiento ante cualquier auditoría., • Herramientas Digitales: Experiencia avanzada en ERPs de gestión, plataformas colaborativas corporativas (SharePoint) y dominio experto de Microsoft Excel (diseño de modelos de costes, tablas dinámicas avanzadas)., • Idiomas: Inglés B2 o superior, fundamental para gestión de convocatorias internacionales., • Soft Skills: Buscamos rigor analítico y organización metódica para asegurar el cumplimiento y la auditoría de proyectos, junto a una comunicación asertiva para coordinar equipos técnicos y gestionar eficazmente toda la documentación técnica y financiera. ¿Por qué elegir QuantIA? • Proyectos de Vanguardia: Trabajarás en el core de soluciones reales para las empresas de primer nivel, superando el entorno puramente académico., • Entorno de Alto Rendimiento: Un equipo donde el rigor técnico y la innovación en producción son la norma., • Mentoría Personalizada: Acceso directo a expertos del sector que impulsarán tus habilidades desde el primer año., • Modelo Híbrido (Málaga): Disfruta de lo mejor de ambos mundos con 3 días de colaboración en oficina y 2 días de trabajo en remoto. ¿Estás listo para el reto? xcskxlj Únete a QuantIA.

En GYOCIVIL llevamos más de 20 años construyendo el futuro de manera sostenible. Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Buscas un proyecto donde tu liderazgo deje huella? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra , asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Sevilla , liderando los siguientes retos: • ? Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción., • ? Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto., • ? Seguridad y normativa: Asegurar el cumplimiento riguroso de los estándares de seguridad y regulaciones., • ? Resolución y toma de decisiones: Solucionar incidencias en obra con agilidad y visión de negocio., • Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación., • Conocimientos: Sólida base en normativas de seguridad y regulaciones del sector., • Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que crezcas con nosotros. Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: • Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio., • Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia., • Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo., • Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales incluidos: • Cheque restaurante., • Vehículo de empresa / kilometraje., • Teléfono móvil corporativo. ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? xbhjioe ¡Queremos conocerte! #EmpleoSevilla #Construccion #JefeDeObra #IngenieriaCivil #ArquitecturaTecnica #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

OFERTA DE EMPLEO — CÓRDOBA Llevamos 15 años ayudando a familias en Córdoba a comprar, vender y alquilar su hogar. Más de 1.200 clientes han confiado en nosotros. Y ahora necesitamos a alguien que los cuide. No buscamos a un comercial. No buscamos a alguien que cierre ventas. Buscamos a una persona que sepa escuchar, que recuerde los nombres, que esté presente cuando alguien de nuestra comunidad vuelve a necesitarnos. Si eso te define, este puesto es para ti. ▸ Responsable de Relación con Clientes y Fidelización Inmobiliaria Vistabrezo · Córdoba capital ¿Qué harás? → Mantener activa y actualizada nuestra base de más de 1.000 clientes → Ejecutar acciones de comunicación y seguimiento personalizado → Coordinar iniciativas de fidelización y eventos de marca → Detectar oportunidades y pasarlas al equipo comercial → Medir y reportar la actividad realizada Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Eres tú? Lo que necesitamos: Experiencia en gestión de relaciones con clientes Comunicación oral y escrita excelente Organización, autonomía y actitud proactiva Comodidad con CRM, email y herramientas digitales Uso habitual de inteligencia artificial en el trabajo Un plus si tienes experiencia en: ◦ Inmobiliaria, seguros, hostelería o sectores relacionales ◦ Plataformas de email marketing ◦ Diseño básico con Canva ¿Qué ofrecemos? 10.000 € brutos/año de salario fijo Variable trimestral de hasta 1.000 € por resultados Horario: lunes a viernes de 09:00 a 14:00 h Posibilidad real de ampliar jornada y responsabilidad en 6 meses Formación completa desde el primer día Autonomía con respaldo del equipo directivo Equipo cercano, empresa consolidada en Córdoba ───────────────────────────────────────── Si esto encaja contigo, nos encantaría conocerte. Envíanos tu CV a y cuéntanos en dos líneas por qué eres la persona. xbhjioe O postúlate directamente desde esta oferta. #EmpleoCordoba #Inmobiliaria #AtenciónAlCliente #Fidelización #VistabrezoInmobiliaria #Córdoba #Trabajo

Desde ASTEK estamos trabajando con una multinacional líder en tecnología para la movilidad y buscamos un/a Application Product Technical Leader para incorporarse a nuestros equipos de I+D y liderar el desarrollo técnico de productos innovadores para clientes del sector automoción. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Tu misión Serás el/la referente técnico del proyecto, responsable de coordinar los equipos de I+D y asegurar la entrega del producto cumpliendo plazos, calidad y costes, actuando como interlocutor técnico principal con el cliente. • Liderar y coordinar equipos técnicos multidisciplinares (electrónica, software, sistemas, validación, etc.), • Ser el primer punto de contacto técnico con el cliente, • Definir y realizar seguimiento del planning técnico del proyecto, • Controlar el presupuesto de I+D y las horas asignadas, • Gestionar riesgos y cambios técnicos (ECR), • Preparar y liderar revisiones técnicas y design reviews, • Asegurar el cumplimiento de los procesos de desarrollo y estándares (PDP, ASPICE), • Escalar incidencias técnicas críticas y proponer planes de acción ¿Quién eres? • Grado o Máster en Ingeniería, • Experiencia en desarrollo de producto en entorno multidisciplinar, • Conocimientos de electrónica y software embebido, • Experiencia en gestión técnica de proyectos, • Conocimiento de Automotive SPICE, • Nivel alto de inglés, • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente Valorable • Experiencia en automoción, • Gestión de proyectos complejos o internacionales, • Experiencia en varios ciclos completos de desarrollo de producto ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! xkdbapo ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado y te contactaremos lo antes posible!

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! xqysrnh Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional.

¿Eres de las personas que conectan con los demás en cuestión de segundos? ¿Te mueves bien al teléfono y disfrutas de los retos comerciales? Entonces queremos conocerte. En Mentes Expertas buscamos una persona con energía, talento comunicativo y ganas de crecer junto a nosotros. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y trabajar con nuestra base de datos de clientes para identificar oportunidades de venta y fidelización., • Realizar llamadas comerciales salientes y entrantes, presentando nuestros servicios de manera clara y persuasiva., • Detectar las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones adaptadas a su perfil., • Registrar la actividad comercial y hacer seguimiento personalizado de cada contacto., • Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos mensuales. ¿Qué buscamos en ti? • Perfil social y comunicativo: te resulta fácil hablar con cualquier persona y transmitir entusiasmo al teléfono., • Actitud positiva y proactiva: afrontas los retos con buena energía y no te rindes ante un "no"., • Orientación al cliente: escuchas, entiendes y conectas antes de vender., • Organización: manejas bien la base de datos y llevas un seguimiento ordenado de tu cartera., • Experiencia previa en telemarketing o ventas telefónicas (valorable, no imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? xbhjioe · Contrato indefinido · Estabilidad desde el primer día · Salario fijo + comisiones · Tus resultados se recompensan · Plan de carrera · Formación continua y crecimiento · Equipo dinámico · Buen ambiente y compañerismo Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, con autonomía real para proponer y ejecutar ideas, acceso a las últimas herramientas del sector y la oportunidad de crecer dentro de una empresa que está en continuo crecimiento. Si te identificas con este perfil, envíanos tu CV a