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¿Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en la gestión de proyectos de edificación? ¿Buscas una oportunidad como jefe de obra residencial en una importante promotora y constructora de ámbito nacional? LHH Recruitment Solutions, especialista en la selección de mandos intermedios y directivos en el sector de la construcción, está buscando un/a Jefe/a de Obra para unirse a una importante empresa constructora nacional para la ejecución de proyecto de viviendas en la zona del valles occidental. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector, reconocida por la calidad y el impacto de sus proyectos., • Proyectos de gran envergadura y singulares, que te permitirán destacar en el sector y aportar soluciones innovadoras., • Estabilidad laboral en una constructora consolidada con un fuerte enfoque en el desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de desarrollo profesional que te permitirá avanzar dentro de la empresa y ampliar tus responsabilidades., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y visión serán valoradas desde el primer día. Funciones principales • Coordinación y supervisión integral de las obras, garantizando el control de plazos, costes y calidad., • Gestión de equipos humanos, técnicos y materiales, asegurando el uso óptimo de los recursos., • Control económico y presupuestario, optimizando costes sin comprometer la calidad., • Implementación de medidas de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Comunicación constante con la dirección facultativa, la propiedad y los equipos de trabajo para asegurar la excelencia en cada proyecto. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia previa de 2 a 5 años en gestión de obras de edificación, liderando proyectos de gran complejidad. (Presupuesto de ejecución de más de 5 millones)., • Conocimientos avanzados de Office, MS Project, AutoCAD, Presto y, si es posible, experiencia con BIM (valorable)., • Habilidad para liderar equipos y coordinar múltiples aspectos de la obra, con una visión estratégica orientada a resultados. Si te apasiona la gestión de proyectos de edificación y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos desafiantes y de alto valor, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y únete a un equipo que transforma el panorama de la construcción en Cataluña.

🐾 Veterinario/a Generalista Urgencias – Barcelona (32k – 50k) En IVC Evidensia seguimos creciendo en el área de urgencias y buscamos veterinarios/as para incorporarse a hospitales 24h en Barcelona. 🔑 ¿Qué hace diferente esta posición? Trabajarás con una planificación estructurada en rotación de 8 semanas, con un máximo de 4 noches al mes 🌙 Esto te permite desarrollar experiencia en urgencias manteniendo un buen equilibrio con tu vida personal 💼 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario entre 30.000€ y 40.000€ + variable + beneficios, • 📅 Rotación organizada y previsible, • 🌙 Máximo de 4 noches al mes, • 🛌 Más descansos que los establecidos en convenio, • 🔄 Incorporación flexible, • 👫 Onboarding: proceso de acogida adaptado a tus necesidades desde el primer día, • 🧠 Programa de bienestar: cuidado de tu salud mental y física, • 🛍️ Club de beneficios: descuentos en múltiples áreas, • 🐕 Descuentos en tratamientos, productos y servicios para tus animales, • ✈️ Movilidad interna: oportunidades dentro y fuera de España, • 📚 Desarrollo profesional: formación continua, aprendizaje y promoción interna 👀 ¿Qué buscamos? • ✔️ Veterinario/a con al menos 1 año de experiencia en clínica u hospital, • ✔️ Valorable experiencia en urgencias, • ✔️ Interés en desarrollarse en entorno hospitalario 📩 ¿Te interesa? Si eres veterinario/a colegiado en España y quieres conocer más detalles, envíanos tu CV a seleccion@ivcevidensia.es ¡Te esperamos!

Customer Care Specialist – Sector Óptico Descripción del puesto Como Asistente de Atención al Cliente, serás el primer punto de contacto para nuestros clientes. Atenderás consultas, pedidos y posibles reclamaciones por teléfono, correo electrónico y chat. Gracias a tu actitud orientada al servicio, garantizarás una experiencia óptima para el cliente. Requisitos Se valorará formación en óptica • Buen dominio del español y del catalán; otros idiomas serán una ventaja, • Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas, • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas, • Se valorará experiencia en atención al cliente, • Buen conocimiento de MS Office y sistemas digitales Funciones • Responder a las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico y chat, • Gestionar y hacer seguimiento de los pedidos, • Resolver reclamaciones y ofrecer soluciones adecuadas, • Gestionar administrativamente los datos de los clientes, • Colaborar con otros departamentos para ofrecer la mejor atención al cliente, • Detectar posibles mejoras en el servicio ¿Qué ofrecemos? • Empleo estable en una empresa en rápido crecimiento, • Un puesto variado dentro de un equipo entusiasta, • Salario acorde al mercado, • Oportunidades de desarrollo personal, • Posibilidad de horarios de trabajo flexibles ¿Interesado/a? ¿Eres el/la Customer Service Assistant que estamos buscando? Envía tu CV y carta de motivación a nicolas.moreno@antal.com indicando en el asunto: “Vacante Asistente de Atención al Cliente”.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a _

Oportunidad de Fellowship en Cirugía de Columna | Barcelona Spine Institute (BSI) Descripción del puesto Barcelona Spine Institute busca incorporar un/a Fellow en Cirugía de Columna (especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía) para integrarse en un programa avanzado de formación clínica y quirúrgica en patología vertebral. El/la fellow participará activamente en la evaluación, planificación y tratamiento integral de pacientes con patología degenerativa, deformidad, trauma, tumores e infecciones de la columna vertebral, dentro de un entorno multidisciplinar de alto nivel. Objetivos del Fellowship • Formación avanzada en cirugía de columna abierta, mínimamente invasiva (MISS) y robótica., • Cirugía de las deformidades y patología compleja de la columna vertebral., • Desarrollo de competencias en técnicas de navegación, cirugía asistida por imagen y tecnologías de última generación (cirugía robótica con robot Mazor X)., • Participación en comités multidisciplinares y toma de decisiones clínicas complejas., • Impulso a la investigación clínica y producción científica. Responsabilidades principales • Valoración clínica y seguimiento de pacientes en consulta externa., • Seguimiento de pacientes en planta de hospitalización., • Participación en quirófano como primer o segundo cirujano según progresión formativa., • Planificación preoperatoria y discusión de casos complejos., • Cobertura de guardias localizables., • Participación en sesiones clínicas, comités de columna y actividades académicas., • Colaboración en proyectos de investigación, publicaciones y presentaciones en congresos. Requisitos • Título de especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía vía MIR., • Interés demostrado en cirugía de columna., • Experiencia quirúrgica básica en patología vertebral., • Nivel alto de español e inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la excelencia clínica., • Se valorará experiencia previa en investigación o publicaciones científicas. Se ofrece • Programa estructurado de formación avanzada en cirugía de columna en equipo consolidado y de prestigio., • Alto volumen quirúrgico (+600 procedimientos quirúrgicos/año) y exposición a casos complejos., • Entorno multidisciplinar de prestigio internacional., • Participación en proyectos de innovación tecnológica., • Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo dentro del instituto (según desempeño)., • Retribución competitiva y complementada con variable según actividad y performance. Duración Fellowship de 12 meses (renovable según desempeño y necesidades del centro). Candidaturas Enviar CV actualizado, carta de motivación y referencias profesionales a: 📧 info@barcelonaspineinstitute.com Asunto: Fellow Cirugía de Columna _ Shape the Future of Spine Surgery — In One of Europe's Most Vibrant Medical Hubs The Barcelona Spine Institute (BSI) invites applications for its International Fellowship in Spine Surgery, designed for fully trained Orthopaedic Spine Surgeons (Traumatology) or Neurosurgeons seeking advanced subspecialty training in a high-volume, technology-driven, patient-centered environment. Located in Barcelona, Spain, BSI combines cutting-edge surgical innovation with a strong academic and research focus — all within one of Europe's most dynamic and liveable cities. What You Will Experience COMPREHENSIVE CLINICAL EXPOSURE • Degenerative spinal disorders, • Adult and pediatric deformity, • Revision and complex spine surgery ADVANCED SURGICAL TRAINING • Minimally Invasive Spine Surgery (MISS), • Motion preservation techniques, • Image-guided, navigation-assisted and robotic surgery (MAZOR X), • Complex instrumentation and deformity correction, • Multidisciplinary case planning Fellows will progressively assume surgical responsibility based on performance and skill development. ACADEMIC & RESEARCH INTEGRATION • Participation in multidisciplinary spine conferences, • Involvement in ongoing clinical research projects, • Opportunity to publish in peer-reviewed journals, • Presentation of cases and research at international meetings, • Mentorship by internationally active spine surgeons Ideal Candidate Profile • Board-certified (or equivalent in Spain) in Orthopaedic Surgery & Traumatology or Neurosurgery., • Demonstrated commitment to spine surgery., • Prior experience in basic spinal procedures., • Strong communication skills in English and Spanish., • Academic interest and motivation for high-level clinical practice. International applicants are welcome. What We Offer • Structured 12-month fellowship program., • High surgical volume with progressive hands-on exposure., • Close mentorship in a focused spine center., • Access to modern surgical technologies., • Dynamic international working environment., • Potential long-term collaboration opportunities., • Competitive retribution with a fix and variable salary. Why Barcelona? • World-class healthcare ecosystem, • International connectivity, • Exceptional quality of life, • Mediterranean climate and culture Application Process Please submit: • Updated CV, • Letter of motivation, • Professional references 📧 info@barcelonaspineinstitute.com Subject line: International Spine Fellowship

Bcn Advisors · Luxury Real Estate · Barcelona Barcelona (presencial) Real estate de lujo Coordinación de equipo En Bcn Advisors buscamos a alguien con ADN de conversión que haya evolucionado hacia el liderazgo — o que esté listo para dar ese salto — sin perder el instinto comercial ni las ganas de estar en la operación. Misión Liderar el equipo de Client Services garantizando la calidad del proceso de conversión y siendo el primer recurso cuando la operación lo necesita. Combina liderazgo cercano con ejecución directa en los momentos que más importan. Responsabilidades Coordinación y desarrollo de equipo • Supervisar el trabajo diario del equipo de Client Services Agents, • Distribuir leads y gestionar la carga de trabajo asegurando cobertura y calidad, • Seguimiento de KPIs individuales y colectivos, con detección de gaps y mejoras, • Coaching comercial continuo: cualificación, manejo de objeciones, tono con clientes premium, • Colaborar con dirección en procesos, criterios de cualificación y playbooks Ejecución directa (leads complejos y apoyo operativo) • Gestionar personalmente leads de mayor valor, complejidad o sensibilidad, • Apoyar al equipo en picos de volumen entrando directamente en la operación, • Cualificar con profundidad: capacidad, urgencia, motivación y fit con producto, • Seguimiento estratégico de oportunidades clave hasta su asignación o avance, • Coordinar con agentes la agenda de visitas en los casos que lo requieran Control operativo y reporting • Supervisar el uso correcto de Salesforce y la trazabilidad del funnel, • Analizar métricas de conversión y proponer mejoras de proceso, • Reportar resultados a dirección con visión analítica y orientación a mejora continua, • Velar por una experiencia de cliente coherente con el posicionamiento premium de la firma Perfil que buscamos • Experiencia en conversión o inside sales con evolución hacia coordinación o team lead, • Cómodo/a alternando entre gestión de equipo y ejecución directa según lo pida el día, • Liderazgo cercano: sabe exigir, motivar y desarrollar a las personas, • Criterio comercial sólido — no solo velocidad de llamada, • Orientación a proceso, calidad y mejora continua, • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, • Dominio de CRM (Salesforce valorado), • Valorable: real estate, banca privada u otros sectores de alto valor. Español e inglés fluidos Catalán muy valorado Barcelona o alrededores Qué ofrecemos Posición de liderazgo en una firma de real estate de lujo con fuerte posicionamiento en Barcelona Fijo superior + variable ligado a resultados del equipo y conversión global Rol con impacto real en la calidad del proceso comercial y en el desarrollo del equipo Plan de carrera real dentro del área comercial Formación continua en liderazgo, ventas, producto y mercado Entorno exigente y orientado a performance donde se valora el criterio tanto como los resultados. Si te interesa participar, puedes enviar tu CV a: Jobs@bcnadvisors.com con el asunto Coordinador CS. Nos encantará conocerte.

CLIENT SERVICES AGENT – BARCELONA Bcn Advisors | Luxury Real Estate En Bcn Advisors buscamos a alguien que disfrute el ritmo de inside sales y se energice hablando con clientes. Este es un rol operativo: tu día a día está en el teléfono, en el CRM y en convertir leads en visitas reales. Buscamos a alguien con criterio para cualificar bien, energía para mantener el ritmo y sensibilidad para hablar con clientes de perfil premium sin sonar a call center. 📞 60–80 interacciones/día | Segmento lujo 🎯 MISIÓN ───────────────────── Ser el primer punto de contacto con los potenciales compradores: cualificar leads entrantes, generar interés real y convertirlos en visitas efectivas para el equipo de agentes. Eres el puente entre el lead frío y la oportunidad de venta. 📋 RESPONSABILIDADES ───────────────────── Gestión y conversión de leads: • Contactar de forma proactiva y ágil los leads entrantes (portales, web, inbound), • Hacer seguimiento constante: llamadas, emails y reactivación de leads fríos, • Cualificar con criterio: capacidad de pago, urgencia, motivación y fit con el producto, • Convertir leads cualificados en visitas agendadas con el equipo de agentes, • Aplicar técnicas de venta consultiva adaptadas al perfil premium del cliente Experiencia de cliente: • Mantener un tono y estilo de comunicación coherente con el posicionamiento de lujo de la firma, • Gestionar las expectativas del cliente con claridad y profesionalidad, • Asegurar una primera impresión que genere confianza y predisposición a avanzar Registro y control del pipeline: • Registrar toda la actividad en Salesforce con precisión y disciplina, • Mantener el pipeline actualizado y los estados de cada lead al día, • Cumplir y superar KPIs: contactabilidad, conversión a visita, citas generadas ✅ PERFIL QUE BUSCAMOS ───────────────────── • Experiencia en BPO, call center, inside sales, SDR o similares, • Historial de cumplimiento de objetivos comerciales en entornos de alto volumen, • Energía y resiliencia para mantener el ritmo sin perder la calidad en cada interacción, • Capacidad de cualificar con criterio — no solo de marcar números, • Tono natural y profesional al teléfono, adaptable a clientes de perfil alto, • Mentalidad de mejora continua y apertura al coaching, • Manejo de CRM (Salesforce valorado), • Valorable: experiencia en real estate, banca privada u otros sectores premium, • Español e inglés fluidos | Catalán muy valorado, • Residencia en Barcelona o alrededores 🏆 QUÉ OFRECEMOS ───────────────────── • Incorporación a una firma de real estate de lujo con fuerte posicionamiento en Barcelona, • Fijo competitivo + variable directo ligado a tus resultados de conversión, • Rol con impacto real y visible en el negocio desde el primer día, • Formación continua en ventas, producto y mercado de lujo, • Herramientas y procesos optimizados para que puedas focalizarte en convertir, • Posibilidad real de evolucionar hacia el rol de Client Services Lead Si disfrutas el ritmo de inside sales, te energiza hablar con clientes y quieres hacerlo en un entorno premium con producto real detrás, nos encantará conocerte. Envianos tu CV a: Jobs@bcnadvisors.com con el asunto: Agente CS.

📍 Barcelona | Incorporación estable ✨ Buscamos Administrativa / Responsable de Facturación para clínica privada En Gynaikos queremos incorporar a una persona organizada, resolutiva y con vocación de atención a la paciente para formar parte de nuestro equipo. Si tienes experiencia en clínica privada y te sientes cómoda gestionando facturación, mutuas y coordinación administrativa, nos encantará conocerte. 🔹 ¿Qué harás en tu día a día? • Atención y acompañamiento a pacientes, • Gestión de facturación, • Relación y tramitación con mutuas, • Elaboración de presupuestos, • Reserva y coordinación de quirófanos, • Gestión administrativa general 🔹 Qué buscamos ✔ Experiencia previa en clínica privada ✔ Experiencia en atención a la paciente ✔ Conocimiento de mutuas y circuitos de facturación ✔ Persona organizada, cercana y con buena comunicación ✔ Castellano y catalán ➕ Inglés valorable 🔹 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario por encima de convenio según experiencia, • 14 pagas a partir del primer año, • Buen ambiente de trabajo y estabilidad 📩 Envíanos tu CV a: gynaikos@gynaikos.com Si conoces a alguien que pueda encajar, agradecemos mucho que compartas esta publicación 🤍

Carolina Martí Real Estate – Barcelona Desde hace más de 25 años, Carolina Martí es una empresa inmobiliaria de referencia en Barcelona, reconocida por su profundo conocimiento del mercado local, su trato personalizado y una sólida cartera de clientes construida a través de la discreción, la profesionalidad y la confianza. En pleno proceso de crecimiento y sede nueva, buscamos incorporar un/a Agente Inmobiliario PRIME con experiencia para formar parte de nuestro equipo y representar nuestra marca en Barcelona. Esta posición es una oportunidad para integrarse en un equipo consolidado, multilingüe y altamente especializado, que trabaja con una cartera exclusiva de propiedades y una fuerte presencia en las zonas más demandadas de Barcelona. Ofrecemos contrato indefinido, salario fijo competitivo y un atractivo sistema de comisiones tanto por captación como por ventas. Responsabilidades principales: • Captación de propiedades de alto nivel en las principales zonas de Barcelona., • Construcción y mantenimiento de relaciones a largo plazo con propietarios., • Realización de visitas con profesionalidad, discreción y orientación al cliente., • Atención y asesoramiento a clientes tanto en oficina como por teléfono, en varios idiomas., • Valoración de inmuebles basada en conocimiento y criterio real de mercado., • Gestión integral del proceso de venta, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación, garantizando una experiencia excelente., • Mantenimiento actualizado y preciso de la información en los sistemas internos de la empresa (CRM). Requisitos: • Experiencia demostrable en el mercado inmobiliario de Barcelona, especialmente en ventas y captación dentro del segmento PRIME., • Conocimiento sólido de procedimientos inmobiliarios, aspectos legales y conceptos financieros., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valoran otros idiomas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo dentro de un entorno boutique., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados., • Alto nivel de atención al cliente, especialmente con clientes nacionales e internacionales de alto perfil., • Motivación personal y interés por crecer profesionalmente., • Ortografía y gramática impecables., • Excelente presencia y cuidado de la imagen personal., • Amplio conocimiento de los distritos y barrios de Barcelona., • Se valora disponer de vehículo propio. ¿Por qué unirte a Carolina Martí? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo base competitivo, • Comisiones por captación Y venta, • Formar parte de una marca sólida y reconocida, con 27 años de trayectoria en Barcelona, • Entorno de trabajo boutique, donde el servicio es personalizado, riguroso y cercano, • Equipo internacional y multilingüe que trabaja con profesionalidad y pasión, • Cartera de propiedades exclusivas y clientes con alto poder adquisitivo, • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa orientada a relaciones a largo plazo, • Nueva sede de 400m2 recién reformada en el centro de Sant Gervasi, • Recursos a tu alcance, • Clases semanales de idiomas (pagadas por Carolina Martí) Si crees que tu perfil encaja con esta oportunidad y te gustaría formar parte de una firma que valora la confianza, la discreción y la excelencia, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu CV mediante Easy Apply para participar en el proceso de selección. ¡Esperamos conocerte pronto! Conoce más sobre la empresa en: www.carolinamarti.es

¿Te mueves con soltura en el entorno A3 y buscas estabilidad real con un salario competitivo en el corazón de Barcelona? Si eres una persona metódica, te apasiona el orden contable y buscas un puesto donde tu trabajo diario se traduzca en tranquilidad y cumplimiento para las empresas, ¡este es tu sitio! En nuestra asesoría fiscal y contable no buscamos a alguien que "solo pique datos". Buscamos a un/a Técnico/a Contable Junior que quiera convertirse en una pieza clave de nuestro equipo responsable del departamento para empresas en Barcelona. Tu Misión: El motor contable de nuestros clientes No estarás a solas con la pantalla. Serás la persona responsable de dar seguridad y soporte integral a nuestras empresas cliente a través de: • La gestión del ciclo contable completo con la precisión de un reloj suizo., • Cierres trimestrales y anuales organizados y eficientes., • Conciliación bancaria y preparación minuciosa de obligaciones fiscales., • Resolución de dudas y trato directo con clientes (aquí tu empatía y claridad son tus mejores herramientas). ¿Qué buscamos en ti? Queremos incorporar a alguien con ganas de crecer, que ya sepa moverse con total soltura en el día a día de un despacho profesional: • Experiencia: Al menos 1-2 años gestionando contabilidades (si tienes experiencia previa en el sector de la asesoría o gestoría, ¡tienes puntos extra!)., • Herramientas (Imprescindible): Demostrar un dominio avanzado de A3 CON y A3 BANK para trabajar de forma autónoma desde el primer día., • Formación: Grado, Ciclo Formativo Superior o estudios específicos relacionados con Contabilidad, Fiscalidad, Administración y Finanzas., • Idiomas: Dominio fluido de Castellano y Catalán., • Residencia: Imprescindible vivir en Barcelona o alrededores muy cercanos y bien comunicados., • ADN: Buscamos a alguien organizado, con "ojo clínico" para los descuadres y que sepa mantener la calma para gestionar con éxito los picos de impuestos. ¡Somos un equipo y aquí remamos todos juntos! Lo que te ofrecemos (Porque tú también importas) Sabemos que el sector es exigente, por eso cuidamos nuestras condiciones para que construyas un proyecto a largo plazo con nosotros: • Contrato Indefinido desde el minuto 1: Apostamos firmemente por las relaciones estables., • Salario Atractivo: 25.000€ brutos anuales (revisables según tu evolución y aportación al despacho)., • Ubicación Premium: Oficinas excelentes en una de las mejores zonas de Barcelona, perfectamente conectadas con transporte público., • Ambiente Familiar: Aquí no eres un número. Encontrarás un entorno de apoyo real, comunicación horizontal y muy buen rollo., • Conciliación y Flexibilidad: Horario general de 9:00h a 18:00h (con una hora para comer), pero estamos totalmente abiertas a escucharos y negociar horarios que te permitan conciliar tu vida personal y profesional. ¿Te ves aceptando este reto? Si eres una persona digital, metódica y quieres estabilidad en un ambiente profesional pero muy cercano... ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV para iniciar este proceso. Skills: A3, Contabilidad, Conciliación bancaria, Impuestos y Gestión del tiempo

Si el teu disseny fa venir ganes de “tastar” una marca, volem veure el teu portfoli. Busquem un/a Dissenyador/a Gràfic/a & Packaging que sàpiga fer branding amb gust : que la marca entri pels ulls… i es quedi al cap. Aquí el disseny no decora: ordena, explica i ven. T’hi sumes? ✨ Missió Focus en marca i packaging . Fer que la marca es vegi i es noti: coherència, impacte i execució impecable a tots els punts de contacte (packaging, materials impresos, punt de venda i comunicació visual). Volem un packaging que parli abans que el producte. I un disseny que aguanti primer pla. Què faràs (dia a dia) Gestió integral de marca: mantenir i fer evolucionar el look & feel global. Col·laborar amb altres departaments perquè la comunicació sigui coherent. Liderar (juntament amb la direcció de màrqueting) els projectes de packaging de nous productes. Treballar colze a colze amb la nostra agència creativa externa per portar els projectes al dia i ben tancats. Desenvolupar peces gràfiques per impressió i suports físics. Participar en processos creatius i conceptuals (no només “executar”, també pensar). Retoc fotogràfic d’imatges. Dissenyar creativitats per comunicar productes, promocions i novetats al punt de venda. Disseny i adaptació de peces en petit i gran format (lones, vinils, corpòries, senyalètica…). Preparació d’arts finals amb criteri i rigor de producció. Què esperem de tu +5 anys d’experiència en disseny gràfic i il·lustració. Domini d’Adobe Photoshop, Illustrator i InDesign. Coneixement bàsic d’After Effects i Premiere. Portfoli demostrable (imprescindible). Experiència demostrable en desenvolupament de packaging (imprescindible). WordPress és un plus. El “match” perfecte (skills que no sempre surten al CV, però compten) Tens ull per composició, tipografia i detall (i el control de qualitat et surt natural). Saps treballar per brief, però també planteges alternatives amb criteri. Ets àgil amb versions, adaptacions i formats, sense perdre consistència. Et va bé coordinar-te amb equips i agència: ordre, timings i follow-up. T’agrada la creativitat útil: la que és bonica, sí… però sobretot la que funciona. Què et farà brillar aquí Si t’obsessiona la tipografia, el detall i l’art final perfecte. Si et motiva veure el teu disseny a la vida real: botigues, materials físics, packaging al prestatge. Si t’agrada combinar marca + execució, del concepte a l’art final. ️ Dades clau Ubicació: Mercabarna, Barcelona Model: 100% presencial Horari: flexible d'entrada i sortida Rang salarial i beneficis: 29-32k Com aplicar Envia’ns: CV / LinkedIn Portfoli (imprescindible)

Customer Care Specialist – Sector Óptico Descripción del puesto Como Asistente de Atención al Cliente, serás el primer punto de contacto para nuestros clientes. Atenderás consultas, pedidos y posibles reclamaciones por teléfono, correo electrónico y chat. Gracias a tu actitud orientada al servicio, garantizarás una experiencia óptima para el cliente. Requisitos Se valorará formación en óptica Buen dominio del español y del catalán; otros idiomas serán una ventaja Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas Se valorará experiencia en atención al cliente Buen conocimiento de MS Office y sistemas digitales Funciones Responder a las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico y chat Gestionar y hacer seguimiento de los pedidos Resolver reclamaciones y ofrecer soluciones adecuadas Gestionar administrativamente los datos de los clientes Colaborar con otros departamentos para ofrecer la mejor atención al cliente Detectar posibles mejoras en el servicio ¿Qué ofrecemos? Empleo estable en una empresa en rápido crecimiento Un puesto variado dentro de un equipo entusiasta Salario acorde al mercado Oportunidades de desarrollo personal Posibilidad de horarios de trabajo flexibles ¿Interesado/a? ¿Eres el/la Customer Service Assistant que estamos buscando? Envía tu CV y carta de motivación a nicolas.moreno@antal.com indicando en el asunto: “Vacante Asistente de Atención al Cliente”.

Tu nueva empresa Te unirás a una startup que está desarrollando una solución que gestiona datos sensibles antes de que lleguen a modelos como ChatGPT, Claude o Copilot — todo procesado en el navegador del usuario, sin que los datos salgan de su dispositivo. El producto ya está en producción, con usuarios reales, un stack funcional y un problema claro que resolver en un mercado en pleno crecimiento (IA + privacidad). Es un entorno muy lean, sin capas innecesarias, donde trabajarás directamente con los fundadores y tendrás impacto real desde el primer día. Tu nuevo puesto Como Software Engineer, tendrás ownership total de la arquitectura y del producto, tomando decisiones técnicas con impacto directo. Responsabilidades principales: Rediseñar y evolucionar la arquitectura técnica Definir el roadmap técnico, incluyendo la posible mejora o cambio de modelos de IA Evaluar cómo integrar y optimizar el modelo dentro de la extensión existente Liderar completamente la parte técnica del producto Documentar adecuadamente la arquitectura (ya existe base de documentación técnica. Programción, mientras no hay ningun developer en la empresa Primera fase (1–2 meses): Participación activa en el desarrollo del MBP Mejora y estabilización del producto actual Segunda fase: Lanzamiento de una prueba piloto con clientes Continuidad del proyecto y colaboración en la ampliación del equipo. Es un rol de máxima autonomía, alto impacto y toma de decisiones reales, trabajando directamente con fundadores. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? Sólida experiencia en JavaScript / TypeScript. Experiencia construyendo extensiones de Chrome Backend robusto con Node.js, Express y PostgreSQL Experiencia previa en integraciones de LLMs Conocimiento profundo de: APIs del navegador Manipulación del DOM Content scripts Capacidad para trabajar con ambigüedad técnica y tomar decisiones Habilidad para analizar sistemas complejos y priorizar Comunicación clara, directa y orientada a impacto. Qué obtendrás a cambio Contrato directo con la empresa final Vacante de largo plazo Ubicación Barcelona centro 2 días de telerabajo a la semana Salario bruto anual según tu expertise: entre 65.000 y 80.000 euros brutos anuales Horario flexible Comida semanal los jueves en la oficina, cubierta por la empresa. Café y bebidas gratuitas en la oficina. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

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Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en la gestión de proyectos de edificación? ¿Buscas una oportunidad como jefe de obra residencial en una importante promotora y constructora de ámbito nacional? LHH Recruitment Solutions, especialista en la selección de mandos intermedios y directivos en el sector de la construcción, está buscando un/a Jefe/a de Obra para unirse a una importante empresa constructora nacional para la ejecución de proyecto de viviendas en la zona del valles occidental. ¿Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector, reconocida por la calidad y el impacto de sus proyectos. Proyectos de gran envergadura y singulares, que te permitirán destacar en el sector y aportar soluciones innovadoras. Estabilidad laboral en una constructora consolidada con un fuerte enfoque en el desarrollo y crecimiento profesional. Plan de desarrollo profesional que te permitirá avanzar dentro de la empresa y ampliar tus responsabilidades. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y visión serán valoradas desde el primer día. Coordinación y supervisión integral de las obras, garantizando el control de plazos, costes y calidad. Control económico y presupuestario, optimizando costes sin comprometer la calidad. Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia previa de 2 a 5 años en gestión de obras de edificación, liderando proyectos de gran complejidad. (Presupuesto de ejecución de más de 5 millones). Conocimientos avanzados de Office, MS Project, AutoCAD, Presto y, si es posible, experiencia con BIM (valorable). Si te apasiona la gestión de proyectos de edificación y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos desafiantes y de alto valor, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y únete a un equipo que transforma el panorama de la construcción en Cataluña.

¿Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en la gestión de proyectos de edificación? ¿Buscas una oportunidad como jefe de obra residencial en una importante promotora y constructora de ámbito nacional? LHH Recruitment Solutions, especialista en la selección de mandos intermedios y directivos en el sector de la construcción, está buscando un/a Jefe/a de Obra para unirse a una importante empresa constructora nacional para la ejecución de proyecto de viviendas en la zona del valles occidental. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector, reconocida por la calidad y el impacto de sus proyectos. Proyectos de gran envergadura y singulares, que te permitirán destacar en el sector y aportar soluciones innovadoras. Estabilidad laboral en una constructora consolidada con un fuerte enfoque en el desarrollo y crecimiento profesional. Plan de desarrollo profesional que te permitirá avanzar dentro de la empresa y ampliar tus responsabilidades. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y visión serán valoradas desde el primer día. Funciones principales Coordinación y supervisión integral de las obras, garantizando el control de plazos, costes y calidad. Gestión de equipos humanos, técnicos y materiales, asegurando el uso óptimo de los recursos. Control económico y presupuestario, optimizando costes sin comprometer la calidad. Implementación de medidas de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Comunicación constante con la dirección facultativa, la propiedad y los equipos de trabajo para asegurar la excelencia en cada proyecto. ¿Qué necesitamos de ti? Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia previa de 2 a 5 años en gestión de obras de edificación, liderando proyectos de gran complejidad. (Presupuesto de ejecución de más de 5 millones). Conocimientos avanzados de Office, MS Project, AutoCAD, Presto y, si es posible, experiencia con BIM (valorable). Habilidad para liderar equipos y coordinar múltiples aspectos de la obra, con una visión estratégica orientada a resultados. Si te apasiona la gestión de proyectos de edificación y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos desafiantes y de alto valor, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y únete a un equipo que transforma el panorama de la construcción en Cataluña.

Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en la gestión de proyectos de edificación? ¿Buscas una oportunidad como jefe de obra residencial en una importante promotora y constructora de ámbito nacional? LHH Recruitment Solutions, especialista en la selección de mandos intermedios y directivos en el sector de la construcción, está buscando un/a Jefe/a de Obra para unirse a una importante empresa constructora nacional para la ejecución de proyecto de viviendas en la zona del valles occidental. ¿Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector, reconocida por la calidad y el impacto de sus proyectos. Proyectos de gran envergadura y singulares, que te permitirán destacar en el sector y aportar soluciones innovadoras. Estabilidad laboral en una constructora consolidada con un fuerte enfoque en el desarrollo y crecimiento profesional. Plan de desarrollo profesional que te permitirá avanzar dentro de la empresa y ampliar tus responsabilidades. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y visión serán valoradas desde el primer día. Coordinación y supervisión integral de las obras, garantizando el control de plazos, costes y calidad. Control económico y presupuestario, optimizando costes sin comprometer la calidad. Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia previa de 2 a 5 años en gestión de obras de edificación, liderando proyectos de gran complejidad. (Presupuesto de ejecución de más de 5 millones). Conocimientos avanzados de Office, MS Project, AutoCAD, Presto y, si es posible, experiencia con BIM (valorable). Si te apasiona la gestión de proyectos de edificación y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos desafiantes y de alto valor, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y únete a un equipo que transforma el panorama de la construcción en Cataluña.

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Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Econocom Servicios buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en la administración de entornos Azure que quiera formar parte de un equipo dedicado al cloud público y la automatización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Configurar y administrar servicios Azure, realizando despliegues controlados y asegurando que cumplen las buenas prácticas definidas por el equipo., • Automatizar tareas operativas y repetitivas mediante scripts o herramientas de automatización (Terraform, CloudFormation, Ansible), para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales., • Participar en el mantenimiento y evolución de Infraestructura como Código (IaC), colaborando en la creación de módulos reutilizables, pruebas y validaciones antes de los despliegues., • Monitorizar el rendimiento y el estado de los servicios cloud, creando dashboards, alertas y métricas que permitan detectar incidencias de forma proactiva., • Proponer mejoras de observabilidad, integrando logs, métricas y trazas en herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Grafana o similares., • Apoyar en iniciativas FinOps, revisando consumos, detectando recursos infrautilizados, etiquetando correctamente los recursos y sugiriendo ajustes para optimizar costes., • Colaborar en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento, aplicando controles básicos (IAM, políticas, roles, seguridad en redes, gestión de secretos, etc.)., • Dar soporte técnico en incidencias relacionadas con la infraestructura cloud, investigando, documentando y aplicando soluciones bajo supervisión del equipo., • Actualizar y mantener la documentación técnica, garantizando que los procedimientos estén correctamente registrados. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración de entornos de Cloud Público principalmente Azure., • Amplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización, Terraform, Kubernetes, etc., • Valorable: conocimientos en AWS. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de Lunes a Viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con !, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern Workplace, • Advanced Managed Services, • Econocom Cloud, Public Cloud, Hybrid Cloud, • Managed Security Services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business. xcskxlj Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad... ¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos!

Somos Impress ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Barcelona. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xcskxlj Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la sanidad y la medicina de precisión? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Te motiva liderar proyectos complejos con alto impacto clínico, científico y social? Buscamos perfiles senior con experiencia en gestión de proyectos de genómica, analítica avanzada y salud digital, capaces de conectar la tecnología con la práctica clínica. En el ámbito nacional y de organismos internacionales. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de Sanidad? El área de Sanidad en NTT DATA está orientada a la transformación del sistema sanitario mediante el uso avanzado de tecnología, datos y conocimiento clínico. Trabajamos estrechamente con organizaciones sanitarias públicas y privadas a nivel nacional e internacional para: • Impulsar la medicina personalizada y de precisión., • Integrar datos genómicos, clínicos y poblacionales en la toma de decisiones., • Mejorar resultados en salud, equidad y sostenibilidad del sistema. Dentro de esta área, desarrollamos iniciativas de alto impacto en genómica clínica, farmacogenética, oncología de precisión y analítica avanzada en salud, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implantación y operación de soluciones complejas end‑to‑end. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de equipos multidisciplinares liderando proyectos complejos de medicina genómica y analítica avanzada, actuando como nexo entre el ámbito clínico, científico y tecnológico. Funciones principales • Liderar la gestión integral de proyectos complejos de medicina de precisión (genómica, analítica avanzada, plataformas de datos en salud)., • Analizar las necesidades del cliente (sanidad pública, institutos de investigación, consorcios sanitarios) y traducirlas en soluciones tecnológicas y funcionales viables., • Definir el alcance, modelo de gobernanza, roadmap y KPIs de los proyectos., • Coordinar equipos multidisciplinares (clínicos, científicos, técnicos, data scientists)., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando la alineación entre negocio, tecnología y práctica clínica., • Garantizar el cumplimiento del plan de calidad, requisitos regulatorios y de protección de datos., • Elaborar y presentar documentación estratégica, informes de avance y resultados a diferentes niveles de decisión. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil senior con experiencia consolidada en entornos sanitario‑tecnológicos, con: • +4 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito sanitario, salud digital o life sciences., • Experiencia demostrable en proyectos de medicina de precisión, genómica, analítica avanzada o datos en salud., • Conocimiento del ecosistema sanitario público y/o proyectos con administraciones públicas., • Experiencia liderando equipos complejos y multidisciplinares., • Capacidad para trabajar con distintos perfiles: clínicos, investigadores, IT y negocio., • Valorable background técnico en plataformas de datos, analítica avanzada, cloud o desarrollo software., • Muy valorable conocimiento en genómica clínica, farmacogenética u oncología de precisión. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos: • Participación en proyectos de gran proyección que marcan la diferencia., • Estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día., • Un modelo de carrera personalizado y mentorizado, diseñado para que alcances tus objetivos profesionales., • Formación continua ajustada a tus necesidades y las del mercado actual, incluyendo certificaciones técnicas, metodológicas y competenciales anuales., • Una retribución competitiva, con revisiones salariales y de categoría anuales según tu evolución y desarrollo., • Beneficios sociales: dietas, seguro médico, seguro de vida y retribución flexible para que destines tu salario a lo que más necesites., • Flexibilidad laboral: teletrabajo, horario adaptable, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, donde aprenderás de grandes referentes y ellos de ti., • Queremos que crezcas, te desarrolles y llegues tan lejos como te propongas. ¡Aquí podrás hacerlo! ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Ingeniero/a de Diseño Electrónico – Sistemas críticos industriales ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Poste : Ingeniero/a Hardware Prerrequisitos : Experiencia en diseño hardware electrónico, preferiblemente en electrónica de potencia pero no imprescindible , Localización : Vallès Oriental Contrato : contrato directo con el cliente El proyecto Te incorporarás a un entorno industrial especializado en el desarrollo de sistemas electrónicos de potencia y conversión energética para aplicaciones donde la fiabilidad y la robustez son críticas. El departamento técnico está estructurado por especialidades: • Equipo de diseño hardware, • Equipo de layout PCB, • Equipo EMC / QA, • Equipo firmware, • Responsables de producto Tu responsabilidad estará centrada en la definición y el diseño de tarjetas electrónicas, teniendo en cuenta el cumplimiento normativo y la robustez. Lo que se ofrece • Desarrollo completo de producto propio, • Entorno técnico sólido en power electronics, • Organización clara por especialidades técnicas, • Proyectos con exigencia real en diseño de potencia, • Interacción directa con firmware y validación, • Estabilidad y visión a largo plazo Lo que harás • Diseñar esquemáticos electrónicos bajo Altium Designer, • Participar en el diseño de etapas de potencia conmutadas, • Trabajar con diferentes topologías de convertidores de potencia (AC/DC, DC/DC, DC/AC, etc…), • Dimensionar componentes activos y pasivos (MOSFETs, IGBTs, drivers, magnéticos, filtros), • Diseñar fuentes auxiliares como Flyback, Forward y otras arquitecturas SMPS, • Diseñar placas de control con microcontroladores, señales digitales, analógicas, comunicaciones, etc…, • Colaborar con el equipo PCB en aspectos térmicos y de layout crítico, • Trabajar junto al equipo EMC/QA xcskxlj para asegurar cumplimiento normativo, • Participar en validación funcional de las tarjetas electrónicas y equipos Lo que buscamos • Formación en Ingeniería electrónica, eléctrica, telecomunicaciones o similar, • Experiencia en diseño hardware de electrónica de potencia, tarjetas de control y de acondicionamiento, • Experiencia en diseño de fuentes conmutadas, • Conocimientos en control digital (opcional), • Capacidad de análisis eléctrico y validación de diseño, • Experiencia en desarrollo de producto industrial, • Inglés técnico Si este puesto te interesa, envíanos tu CV para un primer contacto.

¿Eres graduado/a en Farmacia?, ¿Tienes experiencia previa en departamentos de R&D?, ¿Buscas formar parte de un proyecto en una empresa en pleno crecimiento afín al sector pharma? ¡Tenemos una propuesta laboral para ti! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Desde Eladiet, precisamos un R&D Technician para nuestro Departamento de I+D+i. ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. ¿Cuáles serán tus funciones? • Caracterización de las nuevas fórmulas desarrolladas., • Redacción de informes galénicos y elaboración de plantillas documentales., • Colaboración con QC en la elaboración de mezclas y/o galénicas con propósitos analíticos., • Búsqueda bibliográfica asociada a requerimientos galénicos., • Soporte a diferentes departamentos en la gestión de incidencias de fabricación asociadas a problemas galénicos y/o estabilidades de producto., • Contacto proactivo con fuentes de novedades galénicas (maquinaria, ingredientes, técnicas, formas de dosificación y formatos), valoración e implementación de estas. ¿Qué esperamos de ti? • Graduado en Farmacia. Valorable contar con el Máster en Farmacia Industrial y Galénica o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de I+D con formas galénicas., • Valorable nivel de inglés avanzado. ¿Porqué Eladiet? • Formarás parte de una empresa líder de un sector afín al farmacéutico., • Trabajaras con un equipo joven y dinámico, en una empresa puntera en tecnología., • Dispondrás de flexibilidad horaria desde el primer día., • Te ofreceremos formación On Boarding y continuada, además de clases de inglés totalmente gratuitas., • Disfrutarás de nuestras oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ¿Más beneficios? ¡Por supuesto! • Dispondrás de café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes)., • Disfrutarás de una sala con futbolín y ping pong., • Encontrarás fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a aceptar nuestro reto?, ¡inscríbete, queremos conocerte! xcskxlj En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. Conócenos mejor en: : @eladiet_ #VivirNaturalmente

Oportunidad de Fellowship en Cirugía de Columna | Barcelona Spine Institute (BSI) ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Descripción del puesto Barcelona Spine Institute busca incorporar un/a Fellow en Cirugía de Columna (especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía) para integrarse en un programa avanzado de formación clínica y quirúrgica en patología vertebral. El/la fellow participará activamente en la evaluación, planificación y tratamiento integral de pacientes con patología degenerativa, deformidad, trauma, tumores e infecciones de la columna vertebral, dentro de un entorno multidisciplinar de alto nivel. Objetivos del Fellowship • Formación avanzada en cirugía de columna abierta, mínimamente invasiva (MISS) y robótica., • Cirugía de las deformidades y patología compleja de la columna vertebral., • Desarrollo de competencias en técnicas de navegación, cirugía asistida por imagen y tecnologías de última generación (cirugía robótica con robot Mazor X)., • Participación en comités multidisciplinares y toma de decisiones clínicas complejas., • Impulso a la investigación clínica y producción científica. Responsabilidades principales • Valoración clínica y seguimiento de pacientes en consulta externa., • Seguimiento de pacientes en planta de hospitalización., • Participación en quirófano como primer o segundo cirujano según progresión formativa., • Planificación preoperatoria y discusión de casos complejos., • Cobertura de guardias localizables., • Participación en sesiones clínicas, comités de columna y actividades académicas., • Colaboración en proyectos de investigación, publicaciones y presentaciones en congresos. Requisitos • Título de especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía vía MIR., • Interés demostrado en cirugía de columna., • Experiencia quirúrgica básica en patología vertebral., • Nivel alto de español e inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la excelencia clínica., • Se valorará experiencia previa en investigación o publicaciones científicas. Se ofrece • Programa estructurado de formación avanzada en cirugía de columna en equipo consolidado y de prestigio., • Alto volumen quirúrgico (+600 procedimientos quirúrgicos/año) y exposición a casos complejos., • Entorno multidisciplinar de prestigio internacional., • Participación en proyectos de innovación tecnológica., • Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo dentro del instituto (según desempeño)., • Retribución competitiva y complementada con variable según actividad y performance. Duración Fellowship de 12 meses (renovable según desempeño y necesidades del centro). Candidaturas Enviar CV actualizado, carta de motivación y referencias profesionales a: Asunto: Fellow Cirugía de Columna _ Shape the Future of Spine Surgery — In One of Europe's Most Vibrant Medical Hubs The Barcelona Spine Institute (BSI) invites applications for its International Fellowship in Spine Surgery, designed for fully trained Orthopaedic Spine Surgeons (Traumatology) or Neurosurgeons seeking advanced subspecialty training in a high-volume, technology-driven, patient-centered environment. Located in Barcelona, Spain, BSI combines cutting-edge surgical innovation with a strong academic and research focus — all within one of Europe's most dynamic and liveable cities. What You Will Experience COMPREHENSIVE CLINICAL EXPOSURE • Degenerative spinal disorders, • Adult and pediatric deformity, • Revision and complex spine surgery ADVANCED SURGICAL TRAINING • Minimally Invasive Spine Surgery (MISS), • Motion preservation techniques, • Image-guided, navigation-assisted and robotic surgery (MAZOR X), • Complex instrumentation and deformity correction, • Multidisciplinary case planning Fellows will progressively assume surgical responsibility based on performance and skill development. ACADEMIC & RESEARCH INTEGRATION • Participation in multidisciplinary spine conferences, • Involvement in ongoing clinical research projects, • Opportunity to publish in peer-reviewed journals, • Presentation of cases and research at international meetings, • Mentorship by internationally active spine surgeons Ideal Candidate Profile • Board-certified (or equivalent in Spain) in Orthopaedic Surgery & Traumatology or Neurosurgery., • Demonstrated commitment to spine surgery., • Prior experience in basic spinal procedures., • Strong communication skills in English and Spanish., • Academic interest and motivation for high-level clinical practice. International applicants are welcome. What We Offer • Structured 12-month fellowship program., • High surgical volume with progressive hands-on exposure., • Close mentorship in a focused spine center., • Access to modern surgical technologies., • Dynamic international working environment., • Potential long-term collaboration opportunities., • Competitive retribution with a fix and variable salary. xcskxlj Why Barcelona? • World-class healthcare ecosystem, • International connectivity, • Exceptional quality of life, • Mediterranean climate and culture Application Process Please submit: • Updated CV, • Letter of motivation, • Professional references Subject line: International Spine Fellowship

¿Te interesa seguir desarrollándote en Fund Administration dentro de un entorno exigente, técnico y en constante evolución? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos incorporar un/a profesional al equipo de Operaciones de una gestora de activos de primer nivel, con experiencia real en el día a día de la administración de fondos de inversión y motivación por la mejora continua y la automatización de procesos. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de un equipo clave dentro del área de Operaciones, participando activamente en la gestión y control de fondos de inversión, con responsabilidades como: • Cálculo y control del valor liquidativo (NAV), • Conciliaciones de posiciones y cash con custodios y contrapartes, • Seguimiento del ciclo completo de operaciones financieras (RV, RF y derivados), • Gestión del proceso de liquidación y resolución de incidencias operativas, • Coordinación con depositarios, brokers, portfolio managers y equipos internos, • Soporte en tareas de Fund Accounting y reporting, • Participación en iniciativas de optimización, automatización y mejora de procesos ¿Qué buscamos? • Experiencia en Fund Administration / Operaciones de fondos / Asset Servicing, • Conocimiento práctico de:, • NAV Calculation, • Conciliaciones (cash y posiciones), • Operativa y liquidación de activos financieros, • Experiencia trabajando con custodios, depositarios o contrapartes, • Perfil riguroso, metódico y orientado al detalle, acostumbrado a entornos exigentes, • Interés por la automatización y eficiencia operativa, • (valorable conocimiento en Excel avanzado, Power BI, Alteryx, SQL, Power Automate, etc.), • Buen nivel de inglés ¿Qué valoramos especialmente? xcskxlj • Experiencia en gestoras, depositarías o proveedores de servicios a fondos, • Participación en mejora de procesos, automatización o iniciativas de transformación, • Capacidad para trabajar con autonomía y, a la vez, en entornos colaborativos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel dentro del área de Operaciones, • Entorno dinámico con una clara apuesta por la innovación y la transformación, • Posición con impacto real en el negocio y visibilidad transversal, • Proyecto estable, con recorrido y desarrollo profesional Si te interesa formar parte de un entorno donde el fund administration evoluciona hacia la eficiencia y la automatización, estaremos encantados de contarte más.

En AUBAY seleccionamos un/a HELPDESK con inglés avanzado para Barcelona (PUESTO HÍBRIDO - 3 DÍAS EN REMOTO). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: Gestión y soporte de peticiones e incidencias de usuarios finales para una compañía internacional del sector alimentario, a través de distintos canales de contacto: correo electrónico, teléfono, herramienta de ticketing y chat. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Responsabilidades principales: • Recepción, registro y categorización de solicitudes e incidencias., • Diagnóstico inicial y resolución en primer nivel., • Escalado a equipos de segundo nivel cuando sea necesario, asegurando un correcto traspaso de la información., • Seguimiento de tickets hasta su resolución., • Elaboración de reporting operativo y actualización de documentación y base de conocimiento. Requisitos: • Inglés alto, con capacidad para atender y gestionar incidencias en un entorno internacional., • Experiencia de 0,5 - 1 año como service desk / helpdesk, • Se valorará positivamente el conocimiento de italiano. Condiciones del servicio: Horario habitual: turno de mañana, de lunes a viernes de 08:00 a 17:00. Modelo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en teletrabajo. Flexibilidad puntual para cambios de turno según necesidades del servicio. Cobertura de festivos según planificación, debido al soporte internacional (España, Italia, Portugal y Grecia). En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. xcskxlj Únete a nosotros, te esperamos!

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Descripción del puesto Estamos buscando un/a Fullstack React / React Native Developer para unirse a un entorno en plena evolución tecnológica, donde la IA forma parte del proceso de desarrollo desde el primer día. Buscamos un perfil cómodo trabajando a través de todo el stack: desde APIs y backend hasta interfaces mobile, utilizando herramientas modernas basadas en LLMs y coding agents para potenciar productividad, automatización y calidad. Requisitos: Experiencia con React Native. Experiencia desarrollando y consumiendo REST APIs. Experiencia trabajando en entornos Fullstack. Conocimiento de patrones de diseño y conceptos de arquitectura. Experiencia trabajando con servicios cloud. Experiencia utilizando LLMs, coding agents y herramientas AI-assisted development. Mentalidad abierta hacia nuevas formas de desarrollar software y automatización del ciclo de vida. Inglés fluido ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj, • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

Busquem un/a Data Infrastructure Engineer sènior polivalent. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment, hi ha una comunitat de més de 20M de persones que ja ha compartit més de 75M de rutes i 137M de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfocament en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Continuem ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Data Infrastructure Engineer, amb capacitat per treballar amb els equips de Data Science i Sistemes i amb coneixement profund de processament de dades al núvol . Quina serà la teva responsabilitat? Dissenyar, construir i mantenir data pipelines escalables per processar dades geoespacials Millorar el rendiment i l’eficiència de càrregues de treball amb PostgreSQL/PostGIS Evolucionar els nostres sistemes cap a arquitectures robustes i cloud-native (AWS) Definir i implementar bones pràctiques de fiabilitat, monitoratge i observabilitat de dades Treballar estretament amb l’equip de Data Science per portar a producció models i transformacions de dades Col·laborar amb l’equip de Sistemes per garantir una infraestructura mantenible i reproduïble (Terraform, CI/CD) Dissenyar i optimitzar fluxos de processament de dades, des de pipelines basats en SQL fins a sistemes distribuïts (p. ex. Spark / Sedona) Què has de complir ( Must have ) Estudis universitaris finalitzats en l’àmbit de Ciències de la Computació Més de 4 anys d’experiència professional en tractament de dades Bona base en fonaments de Ciències de la Computació (algorismes, estructures de dades i rendiment de sistemes) Experiència construint i mantenint data pipelines / sistemes ETL Experiència sòlida amb PostgreSQL Experiència treballant amb AWS i Terraform Bona capacitat analítica i criteri tècnic Autonomia, pragmatisme i comoditat treballant en entorns canviants Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit Experiència professional valorada ( Nice to have ) Experiència amb PostGIS / dades geoespacials Experiència amb processament de dades distribuït (Spark, Apache Sedona, etc.) Coneixement d’eines d’ orquestració de dades (Airflow o similars) Experiència treballant amb grans volums de dades Familiaritat amb pipelines de machine learning Experiència amb LLMOps (incloent prompt engineering, avaluació de models, monitoratge, desplegament i fine-tuning de models d’IA amb eines com vLLM, bases de dades vectorials, MLflow, etc.) Els teus primers mesos a Wikiloc Durant la fase d’ onboarding , et familiaritzaràs amb els nostres data pipelines, la infraestructura i els fluxos de treball actuals. Des del principi esperem que puguis aportar criteri i participar activament en discussions tècniques. Començaràs millorant processos existents (rendiment, fiabilitat, observabilitat) i progressivament assumiràs responsabilitat sobre parts clau de la nostra infraestructura de dades, ajudant a definir com evoluciona a mesura que escalem. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. xcskxlj Si t’interessa treballar en un producte utilitzat globalment, amb impacte real sobre milions de persones i formar part d’un equip potent en una empresa petita, però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment!

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Ubicación: Barcelona Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 70 colaboradores Oficina en Bruselas, Barcelona y Lyon Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager , liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor , responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial • Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking), • Identificación de oportunidades estratégicas, • Negociación y cierre de contratos Reclutamiento • Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería, • Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión • Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional, • Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU, • Gestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes Cada Business Manager es dueño de su propio negocio , acompañado, retado y empoderado. ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos • Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster), • Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B, • Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento , motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería ., • Te gusta convencer, construir y liderar, • Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos, • Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto, • Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración, • Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección • Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional, • Entrevista con un Business Manager, • Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado ? xcskxlj ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

Oportunidad de Fellowship en Cirugía de Columna | Barcelona Spine Institute (BSI) Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Descripción del puesto Barcelona Spine Institute busca incorporar un/a Fellow en Cirugía de Columna (especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía) para integrarse en un programa avanzado de formación clínica y quirúrgica en patología vertebral. El/la fellow participará activamente en la evaluación, planificación y tratamiento integral de pacientes con patología degenerativa, deformidad, trauma, tumores e infecciones de la columna vertebral, dentro de un entorno multidisciplinar de alto nivel. Objetivos del Fellowship • Formación avanzada en cirugía de columna abierta, mínimamente invasiva (MISS) y robótica., • Cirugía de las deformidades y patología compleja de la columna vertebral., • Desarrollo de competencias en técnicas de navegación, cirugía asistida por imagen y tecnologías de última generación (cirugía robótica con robot Mazor X)., • Participación en comités multidisciplinares y toma de decisiones clínicas complejas., • Impulso a la investigación clínica y producción científica. Responsabilidades principales • Valoración clínica y seguimiento de pacientes en consulta externa., • Seguimiento de pacientes en planta de hospitalización., • Participación en quirófano como primer o segundo cirujano según progresión formativa., • Planificación preoperatoria y discusión de casos complejos., • Cobertura de guardias localizables., • Participación en sesiones clínicas, comités de columna y actividades académicas., • Colaboración en proyectos de investigación, publicaciones y presentaciones en congresos. Requisitos • Título de especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía vía MIR., • Interés demostrado en cirugía de columna., • Experiencia quirúrgica básica en patología vertebral., • Nivel alto de español e inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la excelencia clínica., • Se valorará experiencia previa en investigación o publicaciones científicas. Se ofrece • Programa estructurado de formación avanzada en cirugía de columna en equipo consolidado y de prestigio., • Alto volumen quirúrgico (+600 procedimientos quirúrgicos/año) y exposición a casos complejos., • Entorno multidisciplinar de prestigio internacional., • Participación en proyectos de innovación tecnológica., • Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo dentro del instituto (según desempeño)., • Retribución competitiva y complementada con variable según actividad y performance. Duración Fellowship de 12 meses (renovable según desempeño y necesidades del centro). Candidaturas Enviar CV actualizado, carta de motivación y referencias profesionales a: Asunto: Fellow Cirugía de Columna _ Shape the Future of Spine Surgery — In One of Europe's Most Vibrant Medical Hubs The Barcelona Spine Institute (BSI) invites applications for its International Fellowship in Spine Surgery, designed for fully trained Orthopaedic Spine Surgeons (Traumatology) or Neurosurgeons seeking advanced subspecialty training in a high-volume, technology-driven, patient-centered environment. Located in Barcelona, Spain, BSI combines cutting-edge surgical innovation with a strong academic and research focus — all within one of Europe's most dynamic and liveable cities. What You Will Experience COMPREHENSIVE CLINICAL EXPOSURE • Degenerative spinal disorders, • Adult and pediatric deformity, • Revision and complex spine surgery ADVANCED SURGICAL TRAINING • Minimally Invasive Spine Surgery (MISS), • Motion preservation techniques, • Image-guided, navigation-assisted and robotic surgery (MAZOR X), • Complex instrumentation and deformity correction, • Multidisciplinary case planning Fellows will progressively assume surgical responsibility based on performance and skill development. ACADEMIC & RESEARCH INTEGRATION • Participation in multidisciplinary spine conferences, • Involvement in ongoing clinical research projects, • Opportunity to publish in peer-reviewed journals, • Presentation of cases and research at international meetings, • Mentorship by internationally active spine surgeons Ideal Candidate Profile • Board-certified (or equivalent in Spain) in Orthopaedic Surgery & Traumatology or Neurosurgery., • Demonstrated commitment to spine surgery., • Prior experience in basic spinal procedures., • Strong communication skills in English and Spanish., • Academic interest and motivation for high-level clinical practice. International applicants are welcome. What We Offer • Structured 12-month fellowship program., • High surgical volume with progressive hands-on exposure., • Close mentorship in a focused spine center., • Access to modern surgical technologies., • Dynamic international working environment., • Potential long-term collaboration opportunities., • Competitive retribution with a fix and variable salary. xcskxlj Why Barcelona? • World-class healthcare ecosystem, • International connectivity, • Exceptional quality of life, • Mediterranean climate and culture Application Process Please submit: • Updated CV, • Letter of motivation, • Professional references Subject line: International Spine Fellowship

En Bové Montero, cada persona es única. Tu impacto es real desde el día 1. Formarás parte de un equipo cercano, que te acompañará en cada paso de tu carrera profesional. Trabajarás con proyectos muy variados y clientes internacionales, donde aprenderás cada día en un entorno dinámico. Nuestro tamaño de firma te permitirá trabajar en equipos multidisciplinares junto a mánagers y socios. Sobre nosotros: Con más de 45 años experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permiten estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y presencia en 155 países. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) ., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) ., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Ubicación Centro de Barcelona Requisitos • Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares., • Experiencia: De 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría., • Idiomas: Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas., • Herramientas: Conocimiento del paquete MS Office. Valorable experiencia con A3 Innuva y/o SAGE., • Soft Skills: Proactividad e iniciativa, Creatividad, Polivalencia y adaptabilidad Tu vida en Bové Montero • Teletrabajo y horario flexible para un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo., • Entorno internacional y multicultural: formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes., • Impacto desde el primer día: Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma., • Gestión y crecimiento progresivo: Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma., • Plan de formación personalizado, adaptado a tus objetivos., • Mejora continua: Identificarás puntos clave de mejora, aportando ese advisory mindset que nos define., • Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo., • Acceso a nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones., • Eventos TOP corporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa., • Estancias en el extranjero: intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países., • El día libre por tu cumpleaños. Te abrimos las puertas a un entorno laboral internacional, con un desarrollo basado en el acompañamiento y la oportunidad de convertir tus conocimientos y experiencia en impacto real. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. xcskxlj Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

Per a important empresa del sector serveis en constant creixement, seleccionem un/a Responsable de RRHH , la missió del/la qual és dissenyar i implementar les diferents polítiques de RRHH de l'empresa, amb la finalitat d'aconseguir un equip humà adequat, professionalitzat, motivat i compromès amb els objectius i que sigui capaç d'aportar la màxima contribució individual i col·lectiva als resultats globals de l'organització. Persona amb capacitat de gestió del dia a dia i, alhora, de col·laborar amb Gerència per a proposar millores en l'operativa, l'organització i els equips de treball utilitzats. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents: • Definir i desplegar l'estratègia de Recursos Humans, alineada amb l'estratègia empresarial, garantint-ne la coherència cultural, la qualitat de servei i la sostenibilitat organitzativa., • Dissenyar, coordinar i executar processos de selecció massiva i especialitzada per a diferents perfils., • Planificar les necessitats de personal en funció de les necessitats, segons els projectes de l'empresa i les particularitats operatives pròpies del sector., • Liderar la gestió laboral, contractual i administrativa del personal, assegurant-ne el compliment normatiu en entorns amb múltiples tipologies de contracte, jornades, torns i règims de treball., • Impulsar i coordinar la formació inicial i la formació contínua., • Dissenyar i implementar plans d'acollida, integració i seguiment del personal, vetllant per una experiència positiva des del primer contacte amb l'organització., • Desenvolupar i consolidar sistemes d'avaluació del rendiment, valoració interna i detecció de talent, facilitant processos de promoció interna i itineraris de creixement professional., • Impulsar polítiques de fidelització, compromís i retenció del talent, especialment en perfils clau per a la continuïtat i la qualitat de la proposta., • Vetllar per la correcta aplicació de les polítiques de Prevenció de Riscos Laborals i benestar de les persones en entorns operatius exigents. S'ofereix: • Atractiu projecte professional en empresa referent en el seu sector, en continu creixement i professionalització., • Estabilitat laboral en empresa sòlida, amb escassa rotació de personal i enfocada al benestar i a l'evolució professional de les persones que en formen part., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Jornada partida de dilluns a divendres (amb flexibilitat d'entrada i sortida a partir de les 16:30h). Es requereix: • Capacitat per treballar amb solvència en entorns amb alta temporalitat, volum de personal i exigència operativa., • Estil de lideratge proper, empàtic i orientat a les persones, amb criteri professional i capacitat de presa de decisions., • Persona organitzada, proactiva i amb el focus en les persones i la millora constant com a arguments per a fer créixer l'organització amb quantitat però, sobretot, amb qualitat. Formació: • Es valorarà positivament (no imprescindible) formació universitària finalitzada en Relacions Laborals, ADE, Ciències del Treball, Psicologia o similars. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 5 anys liderant àrees de Recursos Humans en empreses del sector serveis, restauració, turisme o similars. Idiomes: • Català i castellà: natius., • Anglès: es valorarà positivament (no imprescindible) nivell mig - avançat. Requisits valorables: • Residència al Vallès Oriental o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona. xcskxlj, • Carnet de conduir "B" i vehicle propi per al trasllat fins al lloc de treball, ubicat en oficines als afores de la localitat. #J-18808-Ljbffr

Per a important empresa del sector serveis en constant creixement, seleccionem un/a Responsable de RRHH , la missió del/la qual és dissenyar i implementar les diferents polítiques de RRHH de l'empresa, amb la finalitat d'aconseguir un equip humà adequat, professionalitzat, motivat i compromès amb els objectius i que sigui capaç d'aportar la màxima contribució individual i col·lectiva als resultats globals de l'organització. Persona amb capacitat de gestió del dia a dia i, alhora, de col·laborar amb Gerència per a proposar millores en l'operativa, l'organització i els equips de treball utilitzats. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents: • Definir i desplegar l'estratègia de Recursos Humans, alineada amb l'estratègia empresarial, garantint-ne la coherència cultural, la qualitat de servei i la sostenibilitat organitzativa., • Dissenyar, coordinar i executar processos de selecció massiva i especialitzada per a diferents perfils., • Planificar les necessitats de personal en funció de les necessitats, segons els projectes de l'empresa i les particularitats operatives pròpies del sector., • Liderar la gestió laboral, contractual i administrativa del personal, assegurant-ne el compliment normatiu en entorns amb múltiples tipologies de contracte, jornades, torns i règims de treball., • Impulsar i coordinar la formació inicial i la formació contínua., • Dissenyar i implementar plans d'acollida, integració i seguiment del personal, vetllant per una experiència positiva des del primer contacte amb l'organització., • Desenvolupar i consolidar sistemes d'avaluació del rendiment, valoració interna i detecció de talent, facilitant processos de promoció interna i itineraris de creixement professional., • Impulsar polítiques de fidelització, compromís i retenció del talent, especialment en perfils clau per a la continuïtat i la qualitat de la proposta., • Vetllar per la correcta aplicació de les polítiques de Prevenció de Riscos Laborals i benestar de les persones en entorns operatius exigents. S'ofereix: • Atractiu projecte professional en empresa referent en el seu sector, en continu creixement i professionalització., • Estabilitat laboral en empresa sòlida, amb escassa rotació de personal i enfocada al benestar i a l'evolució professional de les persones que en formen part., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Jornada partida de dilluns a divendres (amb flexibilitat d'entrada i sortida a partir de les 16:30h). Es requereix: • Capacitat per treballar amb solvència en entorns amb alta temporalitat, volum de personal i exigència operativa., • Estil de lideratge proper, empàtic i orientat a les persones, amb criteri professional i capacitat de presa de decisions., • Persona organitzada, proactiva i amb el focus en les persones i la millora constant com a arguments per a fer créixer l'organització amb quantitat però, sobretot, amb qualitat. Formació: • Es valorarà positivament (no imprescindible) formació universitària finalitzada en Relacions Laborals, ADE, Ciències del Treball, Psicologia o similars. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 5 anys liderant àrees de Recursos Humans en empreses del sector serveis, restauració, turisme o similars. Idiomes: • Català i castellà: natius., • Anglès: es valorarà positivament (no imprescindible) nivell mig - avançat. Requisits valorables: • Residència al Vallès Oriental o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona. xcskxlj, • Carnet de conduir "B" i vehicle propi per al trasllat fins al lloc de treball, ubicat en oficines als afores de la localitat. #J-18808-Ljbffr

¿Acabas de terminar tus estudios universitarios y sueñas con iniciar tu carrera en consultoría estratégica? ¿Te apasiona resolver problemas, analizar tendencias y ayudar a grandes empresas a transformar sus modelos de negocio? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¡Esta es tu oportunidad para dar el primer paso en una carrera desafiante y emocionante como Analista de Negocio en Strategic Platform! ¿Por qué unirte a Strategic Platform? Imagina comenzar tu carrera en una compañía donde la estrategia y la tecnología son el corazón de cada proyecto. En Strategic Platform, colaboramos con empresas líderes en sectores como el Gran Consumo, Retail, Servicios e Industria, tanto en España como a nivel internacional. Te ofrecemos un entorno en el que podrás aprender, crecer y participar en proyectos que desafían los límites convencionales. Tu Rol: Analista de Negocio (Entry Level) Como Analista de Negocio, serás parte clave del equipo desde el primer día. Aprenderás de profesionales experimentados y participarás en proyectos que van desde el análisis inicial hasta la implementación. Aquí tendrás la oportunidad de: Colaborar con equipos multidisciplinarios: Trabajarás codo a codo con diferentes áreas para alcanzar objetivos ambiciosos. Estructurar y Planificar: Ayudarás a organizar los proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y que los entregables sean de la mejor calidad. Apoyo en Presentaciones Ejecutivas: Contribuirás en la preparación de informes y presentaciones que se presentarán a la alta dirección, ayudando a comunicar insights clave de manera clara y efectiva. ¿Qué estamos buscando? Si te identificas con lo siguiente, ¡te estamos buscando! Formación Académica: Grado universitario recién terminado en áreas como Negocios, Administración de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Ciencias Sociales u otros campos que te hayan preparado con una sólida base analítica y visión de negocio. Valor añadido: Si además cuentas con un Máster o MBA, es un plus, pero no es obligatorio. Competencias y Habilidades: Interés en la Consultoría Estratégica: buscamos personas que tengan un gran interés en la consultoría y una fuerte motivación para aprender y desarrollarse en este campo. Si cuentas con algo de experiencia, mucho mejor! Capacidad Analítica: Te gusta resolver problemas complejos y tomar decisiones basadas en datos. Comunicación: Un buen nivel de español es necesario para colaborar con tu equipo y clientes. Iniciativa y Proactividad: Queremos personas que estén dispuestas a aportar ideas frescas y que no teman asumir nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? Sabemos que el balance entre vida personal y profesional es importante, por eso ofrecemos: Viernes de jornada intensiva para disfrutar de tu tiempo libre. Teletrabajo los viernes para que puedas trabajar cómodamente desde casa. Oficinas modernas en Barcelona con fruta fresca y café ilimitado. 24 días de vacaciones, con 2 días adicionales que te regalamos al año. Desarrollo continuo: Revisiones periódicas y formación para que puedas crecer en tu carrera. Un paquete salarial competitivo, adaptado a tu nivel y habilidades, con posibilidades de crecimiento conforme desarrolles tu carrera. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Si estás listo/a para comenzar tu carrera en consultoría estratégica y quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡te invitamos a aplicar! En Strategic Platform, creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo para todos/as. xcskxlj No toleramos la discriminación de ningún tipo y nos aseguramos de que nuestros procesos de selección y trato a empleados/as sean justos y equitativos. #J-18808-Ljbffr

¿Acabas de terminar tus estudios universitarios y sueñas con iniciar tu carrera en consultoría estratégica? ¿Te apasiona resolver problemas, analizar tendencias y ayudar a grandes empresas a transformar sus modelos de negocio? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¡Esta es tu oportunidad para dar el primer paso en una carrera desafiante y emocionante como Analista de Negocio en Strategic Platform! ¿Por qué unirte a Strategic Platform? Imagina comenzar tu carrera en una compañía donde la estrategia y la tecnología son el corazón de cada proyecto. En Strategic Platform, colaboramos con empresas líderes en sectores como el Gran Consumo, Retail, Servicios e Industria, tanto en España como a nivel internacional. Te ofrecemos un entorno en el que podrás aprender, crecer y participar en proyectos que desafían los límites convencionales. Tu Rol: Analista de Negocio (Entry Level) Como Analista de Negocio, serás parte clave del equipo desde el primer día. Aprenderás de profesionales experimentados y participarás en proyectos que van desde el análisis inicial hasta la implementación. Aquí tendrás la oportunidad de: Colaborar con equipos multidisciplinarios: Trabajarás codo a codo con diferentes áreas para alcanzar objetivos ambiciosos. Estructurar y Planificar: Ayudarás a organizar los proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y que los entregables sean de la mejor calidad. Apoyo en Presentaciones Ejecutivas: Contribuirás en la preparación de informes y presentaciones que se presentarán a la alta dirección, ayudando a comunicar insights clave de manera clara y efectiva. ¿Qué estamos buscando? Si te identificas con lo siguiente, ¡te estamos buscando! Formación Académica: Grado universitario recién terminado en áreas como Negocios, Administración de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Ciencias Sociales u otros campos que te hayan preparado con una sólida base analítica y visión de negocio. Valor añadido: Si además cuentas con un Máster o MBA, es un plus, pero no es obligatorio. Competencias y Habilidades: Interés en la Consultoría Estratégica: buscamos personas que tengan un gran interés en la consultoría y una fuerte motivación para aprender y desarrollarse en este campo. Si cuentas con algo de experiencia, mucho mejor! Capacidad Analítica: Te gusta resolver problemas complejos y tomar decisiones basadas en datos. Comunicación: Un buen nivel de español es necesario para colaborar con tu equipo y clientes. Iniciativa y Proactividad: Queremos personas que estén dispuestas a aportar ideas frescas y que no teman asumir nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? Sabemos que el balance entre vida personal y profesional es importante, por eso ofrecemos: Viernes de jornada intensiva para disfrutar de tu tiempo libre. Teletrabajo los viernes para que puedas trabajar cómodamente desde casa. Oficinas modernas en Barcelona con fruta fresca y café ilimitado. 24 días de vacaciones, con 2 días adicionales que te regalamos al año. Desarrollo continuo: Revisiones periódicas y formación para que puedas crecer en tu carrera. Un paquete salarial competitivo, adaptado a tu nivel y habilidades, con posibilidades de crecimiento conforme desarrolles tu carrera. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Si estás listo/a para comenzar tu carrera en consultoría estratégica y quieres formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡te invitamos a aplicar! En Strategic Platform, creemos en la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo para todos/as. xcskxlj No toleramos la discriminación de ningún tipo y nos aseguramos de que nuestros procesos de selección y trato a empleados/as sean justos y equitativos. #J-18808-Ljbffr

En Segur Prat - Occident seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Comercial Asesor/a para unirse a nuestro equipo. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. No buscamos únicamente experiencia en seguros, buscamos personas con actitud, iniciativa, habilidades comerciales y ganas reales de construir un proyecto profesional estable y con futuro. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, • Asesorar a particulares y empresas en seguros, ahorro e inversión, • Detectar oportunidades y ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente, • Crear relaciones de confianza a largo plazo, • Captar nuevos clientes y generar negocio ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable e incorporación inmediata, • Cartera de clientes desde el primer día, • Sueldo fijo + altas comisiones, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Formación continua y acompañamiento, • Un equipo cercano y buen ambiente de trabajo, • Posibilidades reales de crecimiento profesional En Segur Prat creemos que vender seguros no consiste solo en hacer pólizas, consiste en ayudar a las personas, aportar tranquilidad y construir relaciones profesionales basadas en la confianza. xcskxlj Si eres una persona ambiciosa, con mentalidad comercial y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido, nos gustaría conocerte. Escríbenos por privado o envíanos tu CV.

📣 Buscamos 2 Asesores/as Educativos/as – Colegios y Grupos para nuestra 📍 oficina de Barcelona y delegación norte de España ¿Te apasiona la educación y se te da bien conectar con las personas? Esta oferta es para ti. En Sheffield llevamos 40 años organizando cursos de idiomas a nivel nacional e internacional, programas académicos, inmersiones lingüísticas, campamentos escolares y proyectos para impulsar el bilingüismo en los centros de enseñanza . Somos un equipo práctico, centrado en la calidad y los resultados. Buscamos a dos profesionales con dotes de comunicación, capacidad de gestión y buenas habilidades sociales para sumarse a un proyecto con impacto real en centros, equipos y familias. ✅ Qué harás • Visitar y asesorar a centros educativos: presentaciones y reuniones con dirección y familias. • Detectar necesidades y proponer soluciones: viajes de inmersión, campamentos especializados y año escolar en el extranjero. • Gestionar todo el ciclo comercial: prospección, propuesta, cierre y seguimiento., • Coordinarte con docentes, monitores y operaciones para una ejecución impecable. • Mantener el CRM al día y reportar tu actividad y resultados. ✅ Lo que necesitas (imprescindible) • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares (educación, servicios B2B a centros, programas internacionales o afines). • Excelente trato presencial y capacidad real para generar confianza., • Inglés alto para reuniones y presentaciones., • Dominio de Office (Excel, PowerPoint, Word) y soltura con redes, CRM e IA., • Comunicación clara, oral y escrita., • Disponibilidad para visitas y desplazamientos puntuales. ✅ Se valorará • Experiencia previa con centros educativos o en proyectos internacionales., • Conocimiento del ecosistema escolar (concertados, privados, grupos educativos). 🎁 Qué ofrecemos • Salario fijo + bono variable según objetivos., • Formación en producto y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente profesional, proyecto consolidado y margen real de crecimiento. ¿Te encaja? Envíanos tu CV a: o escríbenos por mensaje directo. ¡Queremos conocerte! 🚀

En Hospiten, buscamos ENFERMEROS/AS comprometidos/as y apasionados por la atención al paciente para unirse a nuestro equipo en Tenerife. Te ofrecemos: ➡️ Contrato indefinido ➡️ Salario competitivo ➡️ Formación continua y acompañamiento desde el primer día ➡️ Ayuda a la incorporación: traslado y alojamiento ➡️ Descuentos y promociones exclusivos en servicios de Hospiten como tratamientos, formación, tecnología y más.. ➡️ Retribución flexible a través del Programa Comensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. ¿Qué necesitamos de ti como Enfermero/a? ☑️ Grado/Diplomatura en Enfermería o equivalente (Titulación homologada). ☑️ Estar Colegiado/a en la provincia correspondiente. ☑️ “Sentir Pasión por lo que haces” Si estás interesado/a o conoces a alguien que cumpla con el perfil, envía tu CV actualizado a: o a través de nuestra página web: https://hospiten.com/ en el apartado de Talento. Y nos pondremos en contacto contigo. ¡Da el siguiente paso en tu carrera con nosotros! #Hospiten hashtag#OfertaLaboral hashtag#Enfermería hashtag#TrabajoEnCanarias hashtag#TalentoSanitario hashtag#ÚneteAlEquipo

🚀 Account Executive Enterprise – Decision AI | Perfil Técnico-Comercial ¿Vienes del mundo técnico y has dado el salto a ventas? ¿Sabes moverte en ciclos de venta largos, con múltiples stakeholders y tickets elevados? Sigue leyendo. 🏢 Sobre nuestro cliente: Nuestro cliente es una compañía tecnológica española especializada en Decision AI (Decision Intelligence): soluciones que transforman la toma de decisiones empresariales combinando machine learning, simulación avanzada y optimización matemática. Sus clientes son grandes corporaciones con operaciones complejas —logística, infraestructuras, energía, retail masivo— donde sus tecnologías generan un impacto medible y significativo. Empresa en pleno crecimiento, producto diferencial y equipo técnico de primer nivel. 🎯 Qué buscamos: Un Account Executive con background técnico que se sienta igual de cómodo hablando con un CTO que cerrando un contrato enterprise de seis cifras. ✅ Formación en Ingeniería, Matemáticas, Ciencias o áreas técnicas afines ✅ Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B en entorno Enterprise ✅ Historial demostrable de cierre de cuentas de alto valor y ciclos de venta complejos ✅ Capacidad real de entender y articular soluciones de IA y optimización matemática ante perfiles técnicos y de negocio ✅ Experiencia gestionando múltiples stakeholders a nivel C-level y direcciones técnicas ✅ Dominio de herramientas de sales stack: LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, HubSpot o similares ✅ Comunicación nivel avanzado en español e inglés. 💼 Qué harás: • Gestionar el ciclo de venta completo en cuentas enterprise: desde la prospección hasta el cierre, • Construir propuestas de valor personalizadas basadas en Decision AI para cada caso de uso y sector, • Interlocutar con perfiles técnicos y directivos, siendo el puente entre el cliente y los equipos internos, • Actuar como product owner de cara a los equipos técnicos, asegurando que los desarrollos respondan a las necesidades reales del cliente, • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas a largo plazo con las cuentas asignadas, • Contribuir a la expansión del ecosistema sectorial: asociaciones, clusters y hubs de referencia ✨ Qué ofrecemos: 💰 Paquete retributivo competitivo: 65.000€ fijo + bonus. 🌍 Modelo híbrido. 📈 Desarrollo profesional real en una compañía en fuerte crecimiento 🤖 Formación continua en IA, optimización matemática y tecnologías emergentes 🚀 Entorno dinámico, innovador y con un producto que realmente diferencia Si tienes base técnica, disfrutas del proceso de venta enterprise y quieres comercializar tecnología que transforma operaciones a gran escala, queremos conocerte. 📩 Escríbenos o envíanos tu CV directamente por aquí. • #DecisionAI #AccountExecutive #EnterpriseSales #InteligenciaArtificial #TechSales #OptimizaciónMatemática #Hiring

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¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? 🤖En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Somos un equipo formado por más de 120 personas que nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartido; y al cuál estamos deseosos de añadir más talento que nos acompañe en este camino de transformación del desarrollo de software gracias a la IA generativa. Si algo también nos define es el gusto por la 👩 💻tecnología 👨 💻 y su aplicación. Te contamos que necesitas para triunfar en esta posición:🚀💎 Estarás en el Equipo de Digital Engineering de Diverger: necesitamos profesionales senior como React Developers; aquí el detalle: Delivery: • Adoptar y seguir practicas de integración y despliegue continuo CI/CD., • Participar activamente en el proceso de revisión de software / PRs, dando feedback util y contribuyendo a la calidad del software., • Trabajo con herramientas como Microfrontends, Testing Library, Jest, Playwright o Cypress, DDD, fomentando la automatización de pruebas a distintos niveles (unitarias, integración y E2E) como parte fundamental del flujo de trabajo. Estrategia tecnológica: Contribuir en la definición de APIs de Producto; Mantenerse al día en cuanto a tendencias y nuevas tecnologías, especialmente las aplicables en el día a día. ¿QUÉ VAS A HACER? -Desarrollar y evolucionar productos orientados a la experiencia del empleado, asegurando la calidad y el rendimiento del software. -Participar activamente en la definición técnica y funcional de las soluciones. -Colaborar con otros equipos de Experiencia Persona para impulsar la coherencia técnica, la escalabilidad y el delivery continuo. -Buenas prácticas de desarrollo, tests automatizados y procesos de CI/CD. ¿CÓMO LO HARÁS? -A través de un modelo de trabajo ágil y colaborativo, con ciclos iterativos, planificación por objetivos y sesiones de refinamiento técnico y funcional. -Utilizando herramientas modernas de desarrollo y prácticas de ingeniería como feature flags, testing automatizado, pipelines de integración y despliegue continuo. REQUISITOS: -Experiencia previa desarrollando software en entornos colaborativos. -Capacidad de análisis y autonomía técnica para abordar desarrollos complejos. -HARD SKILLS: REACT, JavaScript, Typescript, DDD, Microfrontends, CSS3, Testing, etc. -Capacidad de análisis y autonomía técnica para abordar desarrollos complejos. -Deseable: Haber utilizado herramientas IA para la construcción o el desarrollo de los productos. Te ofrecemos la posibilidad de teletrabajar desde tu primer día o de acercarte por alguna de las oficinas 🏢 que tenemos tanto en Madrid como en A Coruña. En tu día a día tendrás horario flexible ⏰, te integrarás en un equipo marcado por la colaboración 🤝, el aprendizaje 🧠 y el gusto por los altos estándares técnicos 💻. La formación continua 📚 y en especial enfocada en todo lo que rodea al mundo de la IA generativa son una máxima y la hacemos extensiva a todos a través de workshops técnicos 📺 periódicos, y además también dispondrás de distintas plataformas para formarte y continuar con tu desarrollo en el cuál te acompañaremos definiendo tu plan de carrera 📈. Y para terminar, verás que la meritocracia 📈 es el factor más importante en el aspecto salarial 💶, así tu salario y el de cada miembro de nuestro equipo está regido por su valía, talento y lo que aportan o pueden aportar a Diverger y no tanto por la antigüedad y experiencia. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! También puedes hacernos llegar tu cv aquí: 📧 📧 En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

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Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

¿Quieres ser idealista? En idealista buscamos incorporar un perfil junior para apoyar a nuestro equipo de Comunicación en nuestras oficinas de Madrid. Si te interesa el mundo del contenido, los datos, los medios y el entorno digital… sigue leyendo. Trabajarás en un entorno dinámico, participando en proyectos reales desde el primer día y con impacto directo en la marca. ¿Qué harás? • Apoyar en la creación y gestión de contenidos para redes sociales (redacción, planificación, edición y publicación), • Redactar, traducir y adaptar contenidos para distintos formatos: posts, artículos y materiales corporativos, • Colaborar en la redacción de notas de prensa y en la relación con medios de comunicación, • Analizar datos del mercado inmobiliario en Excel, detectar tendencias y transformarlas en contenidos relevantes, • Participar en la organización y ejecución de eventos, activaciones de marca y ferias, • Apoyar en la gestión de colaboraciones y acuerdos, • Dar soporte en tareas administrativas del día a día del equipo (facturación, documentación, coordinación logística), • Velar por la coherencia del tono y estilo de la marca en todos los contenidos ¿Qué buscamos? • Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo o áreas afines, • Portugués nativo (imprescindible), • Se valorará nivel de español (hablado y escrito), • Muy buena capacidad de redacción y adaptación de contenidos, • Nivel intermedio de Excel para análisis de datos, • Interés por la comunicación digital, redes sociales, medios y datos, • Perfil organizado, detallista, • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender Ofrecemos: Horario de Trabajo: L-J de 9 a 14h y de 15h a 18:30, V- de 9 a 15h 23 días laborables de vacaciones al año Modelo de trabajo híbrido Oficinas céntricas en Madrid (Plaza de las Cortes) Formación continua Contrato indefinido Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una empresa. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de más de 20 nacionalidades, con perfiles, culturas y trayectorias diversas. Valoramos las diferencias porque creemos que distintas formas de pensar nos enriquecen. Promovemos la igualdad en todos los ámbitos, impulsando iniciativas de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTBI+ tanto dentro de la compañía como hacia la sociedad. Trabajamos para crear entornos seguros, inclusivos y libres de discriminación, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades. Además, fomentamos activamente la igualdad de género y desarrollamos medidas que favorecen la conciliación, la maternidad y la paternidad. Si te identificas con este reto y quieres crecer en un entorno dinámico, envíanos tu CV. Te estamos esperando. 🚀🍏

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? 🤖En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Somos un equipo formado por más de 120 personas que nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartido; y al cuál estamos deseosos de añadir más talento que nos acompañe en este camino de transformación del desarrollo de software gracias a la IA generativa. Si algo también nos define es el gusto por la 👩 💻tecnología 👨 💻 y su aplicación. Te contamos que necesitas para triunfar en esta posición:🚀💎 Estarás en el Equipo de Digital Engineering de Diverger: necesitamos profesionales senior como React Developers; aquí el detalle: Delivery: • Adoptar y seguir practicas de integración y despliegue continuo CI/CD., • Participar activamente en el proceso de revisión de software / PRs, dando feedback util y contribuyendo a la calidad del software., • Trabajo con herramientas como Microfrontends, Testing Library, Jest, Playwright o Cypress, DDD, fomentando la automatización de pruebas a distintos niveles (unitarias, integración y E2E) como parte fundamental del flujo de trabajo. Estrategia tecnológica: Contribuir en la definición de APIs de Producto; Mantenerse al día en cuanto a tendencias y nuevas tecnologías, especialmente las aplicables en el día a día. ¿QUÉ VAS A HACER? -Desarrollar y evolucionar productos orientados a la experiencia del empleado, asegurando la calidad y el rendimiento del software. -Participar activamente en la definición técnica y funcional de las soluciones. -Colaborar con otros equipos de Experiencia Persona para impulsar la coherencia técnica, la escalabilidad y el delivery continuo. -Buenas prácticas de desarrollo, tests automatizados y procesos de CI/CD. ¿CÓMO LO HARÁS? -A través de un modelo de trabajo ágil y colaborativo, con ciclos iterativos, planificación por objetivos y sesiones de refinamiento técnico y funcional. -Utilizando herramientas modernas de desarrollo y prácticas de ingeniería como feature flags, testing automatizado, pipelines de integración y despliegue continuo. REQUISITOS: -Experiencia previa desarrollando software en entornos colaborativos. -Capacidad de análisis y autonomía técnica para abordar desarrollos complejos. -HARD SKILLS: REACT, JavaScript, Typescript, DDD, Microfrontends, CSS3, Testing, etc. -Capacidad de análisis y autonomía técnica para abordar desarrollos complejos. -Deseable: Haber utilizado herramientas IA para la construcción o el desarrollo de los productos. Te ofrecemos la posibilidad de teletrabajar desde tu primer día o de acercarte por alguna de las oficinas 🏢 que tenemos tanto en Madrid como en A Coruña. En tu día a día tendrás horario flexible ⏰, te integrarás en un equipo marcado por la colaboración 🤝, el aprendizaje 🧠 y el gusto por los altos estándares técnicos 💻. La formación continua 📚 y en especial enfocada en todo lo que rodea al mundo de la IA generativa son una máxima y la hacemos extensiva a todos a través de workshops técnicos 📺 periódicos, y además también dispondrás de distintas plataformas para formarte y continuar con tu desarrollo en el cuál te acompañaremos definiendo tu plan de carrera 📈. Y para terminar, verás que la meritocracia 📈 es el factor más importante en el aspecto salarial 💶, así tu salario y el de cada miembro de nuestro equipo está regido por su valía, talento y lo que aportan o pueden aportar a Diverger y no tanto por la antigüedad y experiencia. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! También puedes hacernos llegar tu cv aquí: 📧 📧 En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. 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