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Ofertas de Analista Funcional Mainframe Cobol ... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Desde Astek buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones , valorándose también perfiles de Ingeniería Industrial o Electrónica , con experiencia en sistemas embarcados ferroviarios y especialmente en Sistemas de Información al Viajero (PIS) , para incorporarse a un proyecto de larga duración dentro del sector ferroviario. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión técnica de sistemas de comunicación embarcados, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: • Gestión técnica de sistemas y subsistemas de Información al Viajero (PIS)., • Coordinación técnica con proveedores y fabricantes., • Seguimiento del desarrollo del sistema desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha., • Definición, análisis y revisión de requisitos técnicos., • Integración de sistemas de comunicaciones embarcados., • Supervisión de pruebas y validaciones en laboratorio, instalaciones de proveedor y trenes., • Gestión de incidencias y coordinación con equipos multidisciplinares., • Ingeniería de Telecomunicaciones (preferente), Industrial o Electrónica., • Experiencia mínima de 4 años en entorno ferroviario., • Experiencia en: Sistemas de Información al Viajero (PIS), CCTV, Megafonía (PA), Redes y comunicaciones., • Experiencia como responsable técnico de un sistema o subsistema, gestionando el proyecto de principio a fin., • Experiencia en gestión y coordinación de proveedores. Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …y más te queda por descubrir! ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible! En NTT DATA valoramos tu talento y queremos que crezcas con nosotros. Si eres un profesional con experiencia en Cobol y Mainframe , aquí encontrarás un entorno donde tu desarrollo y tus retos profesionales son nuestra prioridad. Formamos parte de una empresa reconocida como Top Employer en España , un reconocimiento a nuestro compromiso con el crecimiento y la formación de nuestro equipo. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y crecimiento. Trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Si quieres trabajar en un entorno donde la innovación convive con la experiencia, donde tus conocimientos son valorados y donde la conciliación entre tu vida personal y profesional no es un privilegio, sino una realidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Como profesional con experiencia en Cobol, te sumarás a proyectos de alto impacto, garantizando la sostenibilidad y eficiencia de las soluciones en función de las necesidades de cliente. + Plantearás cuestiones diferenciales y estructurarás soluciones frente a los retos que surjan. + Colaborarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol en entornos Mainframe o PL1. + Participarás en el diseño y ejecución de procesos tanto Batch como Online, asegurando la calidad del código y las buenas prácticas en todo momento. ¿Qué te ofrecemos? + Contrato indefinido desde el primer día y un plan de carrera personalizado, alineado con tus objetivos profesionales. + Formación continua y acceso a certificaciones técnicas para seguir creciendo y especializándote. + Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, trabajando con clientes líderes en su sector. + Flexibilidad horaria y modalidad híbrida, porque confiamos en la autonomía y la conciliación. + Un entorno multicultural, colaborativo y dinámico, donde el aprendizaje y el trabajo en equipo forman parte del día a día. + Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos, con revisión anual. Si eres Analista Cobol con más de 5 años y quieres formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta. ¡Nos encantará conocerte! Make this the place where you grow. + Experiencia mínima de 5 años como programador/a o analista. + Conocimientos sólidos en Cobol, Mainframe o PL1 (al menos uno de ellos). + Experiencia en flujos Batch y Online. + Experiencia en creación y gestión de cadenas JCL. + Capacidad para analizar problemas y plantear soluciones sostenibles y eficientes. Además, es deseable: + Conocimiento funcional del sector bancario. + Conocimientos en metodologías ágiles o trabajo en equipo multidisciplinar. ¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Buscas una beca en la que poder formarte y crecer? ¿Te gustan los retos? ¡Es el momento! Estamos buscando gente con gran talento, innovadora y emprendedora, ¡como tú! Si actualmente estás formándote y quieres comenzar tu carrera profesional con una beca con LA MAYOR FLEXIBILIDAD HORARIA POSIBLE que te permita poner en práctica tus conocimientos, ¡esta es tu Compañía! ¿Qué experiencia laboral podrán aportarte estas prácticas? Te ofrecemos la oportunidad de compaginar tus estudios con una experiencia REAL, RETADORA y REMUNERADA que te permita acceder a un futuro profesional brillante. NTT Data te propone formar parte de una consultora multinacional, joven y dinámica que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, para los clientes más importantes. Como miembro del grupo NTT DATA tenemos presencia en más de 41 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica . Desde Business Consulting, en concreto desde el área de Talento & Transformación Organizacional (T&OT) de NTT DATA estamos buscando un perfil en beca para colaborar en proyectos de Consultoría y Transformación en RRHH. El equipo de T&OT cuenta en la actualidad con más de 100 profesionales cuyo objetivo es ayudar a las organizaciones en sus procesos de cambio apoyándoles desde el punto de vista organizativo y de personas. Para ello, cuenta con una extensa propuesta de valor en temas como la formación, la gestión del cambio, el diseño de la experiencia de empleado, la redefinición de procesos de RRHH, el desarrollo de competencias, la adopción de las nuevas formas y herramientas de trabajo, la transformación cultural y de comportamientos, o el impulso de la agilidad dentro de las organizaciones, entre otros. ¿Cuál será tu rol? Trabajarás en un proyecto de capacitación online de Competencias Digitales basado en el modelo del Digcomp. Tus funciones serán las siguientes: + Colaborar en la creación del modelo de tutorías. + Colaborar en la creación del modelo de informes. + Participar en el seguimiento de las formaciones en función de los criterios del programa. + Generar entregables, documentos y materiales de seguimiento del proyecto. + Apoyar en la creación y mantenimiento del cuadro de mando de seguimiento para el dinamizador del programa. + Realizar tareas operativas de estandarización e industrialización del conocimiento. ¿Qué ofrecemos? + Prácticas remuneradas. + Posibilidad de permanecer indefinidamente en el equipo después de tus prácticas. + Oportunidad de trabajar en proyectos reales desde el primer día + Horario flexible. + Posibilidad de teletrabajo. + Trabajar con grandes profesionales que promoverán tu desarrollo profesional y personal. ¿Qué perfil buscamos? + Capacidad de resolución de problemas. + Proactividad y trabajo en equipo. + Orientación al trabajo de alta calidad. + Buenas skills de comunicación. + Pensamiento analítico y conceptual. + Problem-solving skills, habilidad para estructurar y definir análisis para levantar conclusiones estratégicas y de negocio. + Orientación a resultados. + Flexibilidad y habilidad de trabajar en ambientes con alta exigencia. + Otras habilidades a valorar: conocimiento de metodología agile, lean, design thinking, etc. En Business Talent & Organizational Transformation buscamos personas comprometidas y con interés por los procesos de transformación organizacional y gestión de personas, pero sobre todo con ganas de aprender y formar parte de un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Si te llama la atención lo que estás leyendo . ¡te retamos a fichar por nosotros! Be flex Organízate como quieras: Somos una de las únicas empresas en las que se sigue trabajando en remoto, porque los cambios son por algo y en NTT DATA puedes elegir el modelo de trabajo que mejor se adapte a tu día a día, es decir, presencial, híbrido o remoto. Be colaboración Nuestro objetivo es crear ambientes colaborativos, de manera que las personas logren lo mejor de sí al trabajar muy de la mano, compartiendo sabiduría y trabajando hacia un objetivo común. Desde el primer día se te asignará un mentor/a, es decir una persona que te asesorará en tu desarrollo integral. Be evolución y crecimiento Te ayudamos en tu desarrollo integral, lo que quiere decir que haremos que seas mejor profesional cada día, además de mejor persona, porque nuestros equipos destacan por su calidad humana, sus valores y principios. Ofrecemos diferentes alternativas de carrera para guiar tu desarrollo en función de tus intereses y motivaciones. Estudios mínimos Cursando ADE, RRHH, MBA o similar Experiencia mínima No Requerida Imprescindible residente en Madrid Idiomas requeridos + Español - Nivel Nativo + Inglés - Nivel intermedio / Alto (Mínimo B2) Requisitos mínimos Usuario avanzado de Suite Office (Excel y PowerPoint) Fecha de incorporación Octubre 2025 En Tema Grupo Consultor lideramos el futuro del transporte de pasajeros y mercancías a través de estudios y proyectos de alto impacto. Con una fuerte representación en España y una consolidada presencia internacional, nuestro éxito se basa en el talento: un equipo multidisciplinar apasionado que combina ingeniería, economía, urbanismo y ciencias sociales para diseñar soluciones eficientes, sostenibles y con un propósito real. Si buscas un entorno donde tu trabajo transforme la manera en que se mueven las personas y las ciudades, este es tu lugar. ¿Te unes al reto de la movilidad? Para nuestra delegación de Madrid, buscamos un/a Ingenier@ civil, o de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán otras ingenierías) con al menos 3-4 años de experiencia en modelización de transporte . Funciones: • Diseñar y optimizar la movilidad: Construirás, calibrarás y validarás modelos multimodales (macro y micro en Visum/Aimsun) para predecir el impacto de infraestructuras y diseñar estrategias eficientes de gestión de demanda., • Impulsar la innovación: Automatizarás procesos mediante scripting y liderarás la integración de gemelos digitales e Inteligencia Artificial aplicados a la modelización de redes., • Liderar proyectos: Asumirás la coordinación y gestión integral de proyectos estratégicos, asegurando la excelencia técnica y trabajando en directa colaboración con el resto de equipos., • Modelización (Macro y Micro): Experiencia en creación de modelos complejos con Visum , así como uso avanzado de herramientas de microsimulación (Aimsun, Vissim, Viswalk o Legion )., • Data & Analytics: Dominio de Power BI para la visualización estratégica de datos y nivel avanzado de Excel ., • Nuevas tecnologías: Interés y familiaridad con soluciones de IA en el ámbito de la movilidad., • Flexibilidad y Conciliación Real: Trabajamos en modelo híbrido (2 días oficina y 3 remoto), con horario flexible de entrada y salida. Todos los viernes del año y durante el verano, disfrutamos de jornada intensiva ., • Más tiempo para desconectar: Dispones de 23 días laborables de vacaciones, festividad los días 24 y 31 de diciembre, tardes libres previas a Reyes y Semana Santa, y un día libre por tu cumpleaños para celebrarlo a tu manera., • Bienestar y Salud: Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Desarrollo y Crecimiento: Impulsamos tu carrera con un plan de formación continua , un plan de desarrollo individualizado guiado por evaluación del desempeño (Performance) y oportunidades reales de movilidad interna para que sigas evolucionando con nosotros. En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. Desde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. • Con un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información., • Gracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales., • Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM., • Conseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente., • Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad., • Formación continua y todo tipo recurso a través de Evolk Campus., • Un contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto., • Una empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. NOS APORTARÁS: • Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas., • Formación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes., • Conocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Lugar de residencia en Madrid. ESPERAMOS DE TI: • Orientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión., • Comunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses., • Organización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad., • Implicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad., • Actitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad. Acerca de lo último Analista funcional mainframe cobol visual age generator Empleosen Madrid ! Configurar alerta por correo electrónico: Buscamos Ingenieros de Soporte Funcional Eléctrico para incorporarse a un proyecto de largo plazo dentro de un entorno internacional de ingeniería, preferiblemente relacionado con el sector aeronáutico. La persona seleccionada brindará soporte funcional a usuarios de herramientas de ingeniería eléctrica, participando en el anáisis y resolución de incidencias, documentación de soluciones y mejora continua de los procesos y herramientas utilizadas por los equipos de ingeniería. Principales responsabilidades • Proporcionar soporte funcional a usuarios de herramientas de ingeniería eléctrica., • Analizar, diagnosticar y resolver incidencias funcionales., • Realizar seguimiento de tickets y solicitudes hasta su resolución., • Identificar problemas recurrentes y proponer acciones de mejora., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos y guías de usuario., • Colaborar con equipos de Ingeniería, IT y soporte técnico., • Apoyar a los usuarios en la utilización eficiente de las herramientas y procesos., • Escalar incidencias técnicas cuando sea necesario y realizar seguimiento de su resolución., • Formación en Ingeniería Aeroespacial, Industrial, Eléctrica o similar., • Experiencia en soporte funcional o soporte a usuarios en entornos técnicos o de ingeniería., • Capacidad de análisis, diagnóstico y resolución de incidencias., • Experiencia en elaboración de documentación técnica y procedimientos., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares e internacionales., • Residencia en España. Se valorará especialmente • Experiencia o conocimientos de electricidad aeronáutica., • Experiencia trabajando en entornos de ingeniería aeronáutica o Aerospace., • Conocimiento de herramientas PLM/PDM., • Experiencia con SEE Electrical / IGE+XAO., • Conocimiento de procesos relacionados con diseño y documentación de sistemas eléctricos., • Sea descubierto por los mejores empleadores., • Postúlate a empleos con un solo clic., • Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

Mission es uno de los grandes grupos inversores en capital riesgo con base tecnológica de España. Con más de 13 años de actividad y un track record de 250+ compañías invertidas, en la actualidad opera a través de su gestora Mission Capital, entidad regulada por la CNMV. La gestora tiene su sede en Madrid y trabaja con una base de LPs institucionales, family offices y corporates de referencia. Actualmente el grupo cuenta con 4 fondos activos, con estrategias y vehículos diferenciados, y planea seguir lanzando nuevos fondos en los próximos años. Todos los partners de la gestora son fundadores. Han construido, escalado y vendido (en el mejor de los casos!) sus propias compañías antes de invertir. Esa es la lente con la que miramos cada deal y la cultura desde la que trabajamos. Por eso, este rol de Principal está pensado, ante todo, para alguien que ya haya sido fundador en el pasado, o que esté seguro de que lo será en el futuro. El objetivo del puesto es darte, en unos años, las capacidades, la red y el criterio para hacerlo: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, sentarte con los mejores fundadores, entender el ciclo completo de una compañía y aprender de quienes ya lo han hecho. Es un rol senior dentro del equipo de inversión, con autonomía para liderar deals, gestión sobre el resto del equipo y peso real en las decisiones del comité. No es un puesto de soporte analítico, es el control de la sala de máquinas de la gestora, y el paso previo a convertirte en partner. Sourcing y originación Generar y cultivar un pipeline propio de operaciones, construyendo relaciones directas con fundadores y otros VCs. Ser capaz de percibir el talento en los sitios más inimaginables. Primamos el talento del fundador por encima de cualquier otra característica, y una de sus funciones principales será identificarlo. Coordinar al equipo de inversiones en el sourcing y filtrado inicial de proyectos, así como en la gestión del comité de inversiones. Ejecución de inversiones Liderar el proceso completo de cada operación: desde la coordinación del equipo de inversión en las fases iniciales de análisis, hasta el cierre de la inversión. Liderar la negociación de la documentación legal de las inversiones (term sheets, SHA, SPA, side letters, convertibles, SAFEs) y de las operaciones posteriores con las participadas (rondas follow‑on, secundarios, exits), trabajando codo con codo con los partners y el equipo de legal. Coordinar los IC en base al trabajo de scouting y análisis del equipo de inversión, siendo el último responsable de las compañías presentadas. Cerrar las operaciones en plazo y forma, coordinando a los stakeholders internos (legal, finanzas) y externos (despachos, co‑inversores). Cartera y portfolio support Acompañar a las compañías invertidas en sus principales hitos: hiring de C‑level, definición de KPIs, preparación de rondas posteriores, M&A y exits. Liderar la negociación de la documentación legal en operaciones de las participadas (follow‑ons, secundarios, ventas) defendiendo la posición del fondo. Servir de primer punto de contacto para los fundadores de cartera y conectarles con la red de la gestora (LPs, co‑inversores, expertos sectoriales, clientes). Monitorizar la evolución del portfolio y contribuir al reporting a LPs. Equipo de inversión y escalabilidad Coordinar y desarrollar al equipo de inversión (analistas y associates): asignación de deals, mentoring, calidad de los outputs y plan de carrera. Liderar proyectos internos que hagan la gestora más escalable: automatización de sourcing, pipeline de deals, scoring, reporting a LPs y monitorización de cartera. Foco especial en implementar soluciones de inteligencia artificial en los procesos clave: screening, análisis de mercados, due diligence asistida, generación de IC memos, monitorización de KPIs de cartera y soporte a fundadores. Representar a la gestora en eventos, mesas redondas, podcasts y publicaciones del sector. Construir marca personal alineada con la tesis del fondo. Apoyar al equipo de IR en los procesos de fundraising: preparación de materiales, due diligence por parte de LPs, participación en reuniones clave. Contribuir activamente a la estrategia y a la evolución del thesis de los fondos. Buscamos, antes que nada, a un fundador. Alguien con mentalidad de constructor que vea este rol como la mejor escuela posible para tener éxito en una empresa en unos años. Experiencia previa como fundador u operador en una startup (founder, co‑founder, primeros empleados, Chief of Staff, BizOps, Head of Growth/Product/Strategy). Haber construido, escalado o vendido algo —aunque haya sido pequeño— pesa más que cualquier otra cosa. Como alternativa, 4–7 años en venture capital, private equity, banca de inversión o consultoría estratégica top‑tier con apetito por romper los esquemas corporativos y ponerse el gorro de ejecutor. El perfil 100% corporate sin pulso emprendedor no encaja. Vocación clara de emprender: absorber el máximo de aprendizaje de otros founders para fundar tu propia compañía en los próximos años. Track record demostrable: cosas que hayas construido, operaciones lideradas o compañías originadas. Capacidad para hablar de ello con detalle y honestidad. Capacidad analítica y de modelado combinada con buen juicio para tomar decisiones de inversión bajo incertidumbre. Red activa en el ecosistema startup español y capacidad demostrada para construirla muy rápido a nivel global. Inglés profesional fluido. Capacidad para liderar conversaciones con counterparts y co‑inversores internacionales. Sería un plus Background legal (Grado en Derecho, doble grado Derecho + ADE, experiencia previa en despacho M&A/VC o como in‑house legal en gestora o scale‑up). El componente legal es importante en el rol y tener formación o experiencia previa acelera mucho la curva. Experiencia previa liderando equipos (analistas, associates, equipo operativo en startup). Proyectos personales con IA aplicada: agentes, automatizaciones, pipelines de datos. Mejor enseñarlos que contarlos. Exposición a mercados internacionales (US, UK, LatAm) con red de co‑inversores en esas geografías. Producción de contenido propio (research, tesis propia de inversión en verticales, newsletters, podcast, social) y marca personal en el ecosistema. Más allá del CV, nos importa cómo trabajas. Tome decisiones rápido y con criterio, incluso bajo incertidumbre. Quiera ser dueño de sus deals de principio a fin, no participar parcialmente. Tenga opinión propia y la defienda en IC, también cuando es minoritaria. Entienda que la gestora se mueve como una startup y se sienta cómodo en ese ritmo y trabajando bajo incertidumbre y hard‑working. Sea directo, transparente y juegue en equipo con el resto del equipo de inversión y los partners. La mejor escuela posible para fundar tu propia compañía: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, mentoría directa de Partners que ya han fundado, escalado y vendido sus empresas. Rol senior desde el día uno, con asiento real en el comité de inversión y exposición directa a los Partners y LPs. Paquete retributivo competitivo con participación en beneficios (fijo + bonus variable por desempeño + carry). Exposición transversal a 4 fondos activos y a los próximos vehículos que lance la gestora. Responsabilidad sobre el equipo de inversión y sobre los proyectos internos de escalabilidad e IA. Acceso a las mejores operaciones del ecosistema español y a los principales co‑inversores internacionales. Oficina en Madrid, modelo de trabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Ingeniero/a de cálculo de estructuras aeronáuticas role at ISATI Engineering Solutions En ISATI GLOBAL SOLUTIONS tenemos una gran variedad de oportunidades y, por ello, creemos que conocernos es el primer paso para encontrar tu proyecto ideal. Buscamos una persona para trabajar como ingeniero/a de cálculo de estructuras aeronáuticas para participar en el análisis y dimensionamiento de la estructura completa de una aeronave, dentro de un proyecto de uno de nuestros clientes en Madrid. • Realizar análisis estructurales estáticos, dinámicos y de fatiga/tolerancia al daño (F&DT) de componentes primarios y secundarios., • Aplicar métodos de cálculo analítico y numérico (FEM/FEA) utilizando herramientas como Nastran, Patran, Hypermesh, Abaqus u otras equivalentes., • Participar en el dimensionamiento y optimización de estructuras metálicas y compuestas. Nuestro equipo te apoyará y acompañará en toda tu experiencia ISATI. Los proyectos en los que participarás serán innovadores y con un alto componente tecnológico. Además, podrás acceder a todos nuestros beneficios: • Plan de referenciados: supone una bonificación salarial en caso de que algún conocido tuyo sea contratado en ISATI., • Flexibilidad horaria., • Plan de retribución flexible para que disfrutes de beneficios fiscales en los siguientes productos., • Ticket Guardería., • Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o Mecánica., • Experiencia de la menos 3 años demostrada en cálculo de estructuras aeronáuticas completas o secciones principales (fuselaje, alas, empenaje, etc.)., • Dominio de herramientas de análisis estructural FEM/FEA (Nastran, Patran, Abaqus, Hypermesh, etc.)., • Conocimientos de materiales metálicos y compuestos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa., • Capacidad para expresar ideas y soluciones de forma clara y concisa., • Capacidad de organización., • Flexibilidad para adaptarse a los cambios del proyecto y centrarse en soluciones creativas. Si tienes tus documentos de solicitud en inglés (CV, carta de presentación, etc.), envíanoslos en dicho idioma, por favor. Si tu perfil y experiencia encajan con alguno de los proyectos en los que estamos trabajando actualmente, ¡nos pondremos en contacto contigo! Si quieres echar un vistazo a otras ofertas que tenemos, visita nuestra página web haciendo clic aquí. #J-18808-Ljbffr

• Rol de Jefe de Grupo / Project Manager Construcción industrializada., • Importante empresa del sector Construcción. Tu nueva empresa: Empresa asentada en el sector, con fuerte presencia nacional se encuentra en búsqueda de un jefe de grupo, project manager, para liderar proyectos de edificación, en la Comunidad de Madrid. Descripción del rol: • Seleccionamos un jefe de grupo edificación, jefe de proyectos, para incorporarse a proyecto de expansión nacional muy potente, dentro de la construcción industrializada., • La persona a seleccionar será un perfil estratégico en la ejecución de los proyectos de la compañía. Actuará como nexo entre cliente, obra y estructura interna, asumiendo la responsabilidad directa sobre plazos, costes y correcta ejecución., • Buscamos un perfil con visión, con experiencia y conocimiento de campo, que aporte criterio técnico y capacidad de gestión, habituado a entornos exigentes, que se sienta cómodo tomando decisiones, anticipando riesgos y asegurando la rentabilidad de cada proyecto., • La posición combina gestión desde oficina con presencia frecuente en obra a nivel nacional., • Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o similares., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Grupo en edificación, o Project Manager en construcción industrializada., • Trayectoria en proyectos complejos, con múltiples interlocutores., • Capacidad contrastada de coordinación de equipos y departamentos., • Perfil resolutivo, con autonomía y enfoque práctico en obra., • Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de desviaciones., • Orientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente., • Disponibilidad para viajar en zona centro del país., • Incorporación a una compañía de primer nivel en el sector de la construcción industrializada., • Proyecto sólido y estable, con recorrido profesional y visibilidad interna, • Posición con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio., • Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente., • Formación continua y desarrollo profesional estructurado., • Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

No todos los estudios trabajan igual. En algunos, la arquitectura se ejecuta. En otros, se construye desde la idea. Desde IMAN Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C‑Suite, buscamos un/a Project Lead (Arquitecto/a Senior)/Hoteles de Lujo para incorporarse a un estudio de arquitectura en crecimiento, especializado en proyectos internacionales en hoteles de alto nivel, con una fuerte carga conceptual, formal y experiencial, ubicado en el centro de Madrid. ¿Te apasiona liderar proyectos de arquitectura que marcan la diferencia a nivel internacional? Buscamos un/a Project Lead (Arquitecto/a Senior) para incorporarse a un prestigioso estudio de arquitectura y diseño con proyección internacional, especializado en el desarrollo de proyectos de hoteles de alta gama. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en algunos de los proyectos más ambiciosos y reconocidos del sector, colaborando con clientes y operadores hoteleros de primer nivel. Si disfrutas liderando proyectos complejos, gestionando equipos y combinando creatividad, excelencia técnica y visión estratégica, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. Serás el/la responsable del liderazgo integral de proyectos internacionales de hospitality de gran escala, acompañándolos desde la fase conceptual hasta la entrega final de la obra. Trabajarás de forma coordinada con los responsables de Arquitectura e Interiorismo, garantizando la máxima calidad del diseño, la viabilidad técnica y el cumplimiento de los estándares del estudio. • Liderar el desarrollo completo del proyecto en todas sus fases: concepto, diseño, desarrollo, documentación ejecutiva, licitación y obra., • Coordinar equipos multidisciplinares de Arquitectura, Interiorismo e Ingenierías., • Actuar como principal interlocutor con clientes, consultores, operadores hoteleros y colaboradores internacionales., • Garantizar la excelencia del diseño y la correcta implementación de los estándares del estudio., • Supervisar la coordinación entre arquitectura, interiorismo, paisaje e instalaciones., • Gestionar planificación, recursos, riesgos y toma de decisiones del proyecto., • Realizar seguimiento técnico y estratégico durante la ejecución de la obra., • Participar en presentaciones de alto nivel y revisiones de diseño con clientes internacionales., • Fomentar una cultura basada en la calidad, la innovación y la excelencia técnica. Fórmación Arquitectura Superior. Se valorará especialmente formación en escuelas con una sólida base técnica y excelencia académica. • Más de 10 años de experiencia profesional., • Experiencia liderando proyectos complejos de hospitality, lujo o usos mixtos., • Participación en todas las fases del proyecto, desde concepto hasta construcción., • Experiencia en estudios de arquitectura de reconocido prestigio internacional., • Gestión de equipos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Liderazgo y capacidad de influencia., • Excelente criterio arquitectónico y sensibilidad por el diseño., • Alto nivel técnico y constructivo., • Capacidad para coordinar múltiples disciplinas y equipos., • Orientación a la calidad y atención al detalle., • Habilidades de comunicación en entornos internacionales., • Inglés profesional imprescindible (se realizará entrevista en inglés)., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales, tanto nacionales como internacionales., • Experiencia previa trabajando en entornos multiculturales. IMPRESCINDIBLE APORTAR CV + PORTFOLIO PARA VALORACION DE CANDIDURAS #J-18808-Ljbffr

Job Description ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Únete a Amaris Consulting y lidera el diseño de electrónica analógica y de potencia para sistemas aviónicos críticos utilizados por fabricantes y proveedores de primer nivel a nivel mundial. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno altamente técnico y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global con más de 1.000 clientes y 800M€ de facturación, que valora la innovación, la excelencia de ingeniería y el talento. Tu misión & tu impacto Como Lead / Senior Analog & Power Electronics Engineer (Avionics, DO‑254) tendrás un rol clave en el diseño, especificación e integración de funciones analógicas y electrónica de potencia para equipos embarcados. Serás la referencia técnica en proyectos de aviónica, definiendo interfaces eléctricas, liderando revisiones de diseño y asegurando el cumplimiento de estándares aeronáuticos y de cualificación (DO‑254, DO‑160, MIL‑STD). Lo que buscamos • +8 años de experiencia en diseño de electrónica analógica: Acondicionamiento de señal, filtros, amplificadores, protección., • Experiencia sólida en electrónica de potencia para entornos aeronáuticos:Convertidores, reguladores, protección de líneas de alimentación., • Experiencia en captura de esquemáticos y soporte a layout de PCB (analógico y mixed‑signal)., • Dominio de simulación analógica con SPICE (LTspice, PSPICE o equivalente)., • Experiencia en diseño de placas mixtas (mixed‑signal) y gestión de señales de alta velocidad., • Conocimiento y experiencia en procesos DO‑254 (hardware de aeronaútica, ciclo de vida completo)., • Experiencia con procedimientos de ensayo de equipos embarcados según estándares RTCA (p.ej. DO‑160)., • Inglés profesional (oral y escrito), capaz de colaborar con equipos internacionales y participar en revisiones técnicas y de certificación. Lo que harás • Diseñar funciones analógicas y especificar interfaces eléctricas para equipos aviónicos., • Desarrollar electrónica de potencia para entornos embarcados (convertidores, reguladores, protección, compatibilidad con redes de avión)., • Realizar captura de esquemáticos y dar soporte técnico al layout de PCB en diseños analógicos y mixed‑signal., • Ejecutar simulaciones analógicas (SPICE) para validar comportamiento, estabilidad, ruido y márgenes de diseño., • Actuar como autoridad técnica en:Revisiones de diseño y documentación., • Definición de estándares y buenas prácticas de diseño analógico y de potencia., • Dar soporte a cualificación:Ensayos ambientales, eléctricos y EMC/EMI según DO‑160, MIL‑STD‑704, MIL‑STD‑461 u otros., • Definir especificaciones técnicas y gestionar subcontratistas de hardware, asegurando calidad y cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos de sistemas, firmware y certificación para garantizar la correcta integración del hardware en el sistema global. Tu mindset & soft skills • Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico aplicadas al diseño analógico y de potencia en entornos críticos., • Capacidad para actuar como referente técnico, liderando decisiones de diseño y revisiones con múltiples stakeholders., • Excelentes capacidades de comunicación con perfiles de sistemas, firmware, test y certificación., • Alto sentido de ownership sobre el diseño y su cualificación, orientación a la calidad y al cumplimiento de estándares aeronáuticos., • Comodidad trabajando en entornos estructurados (V‑Model, procesos DO‑254) y/o ágiles adaptados a proyectos de hardware crítico. ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior; tendrás un plan de carrera., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y posibilidad de certificaciones financiadas., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto según proyecto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.)., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas, tanto personales como profesionales., • Entorno internacional: colaboración con clientes líderes en aeronáutica y defensa. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica. Who are we? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. xqziphu Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. We look forward to meeting you! #J-18808-Ljbffr

Mission es uno de los grandes grupos inversores en capital riesgo con base tecnológica de España. Con más de 13 años de actividad y un track record de 250+ compañías invertidas, en la actualidad opera a través de su gestora Mission Capital, entidad regulada por la CNMV. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La gestora tiene su sede en Madrid y trabaja con una base de LPs institucionales, family offices y corporates de referencia. Actualmente el grupo cuenta con 4 fondos activos, con estrategias y vehículos diferenciados, y planea seguir lanzando nuevos fondos en los próximos años. Todos los partners de la gestora son fundadores. Han construido, escalado y vendido (en el mejor de los casos!) sus propias compañías antes de invertir. Esa es la lente con la que miramos cada deal y la cultura desde la que trabajamos. Por eso, este rol de Principal está pensado, ante todo, para alguien que ya haya sido fundador en el pasado, o que esté seguro de que lo será en el futuro. El objetivo del puesto es darte, en unos años, las capacidades, la red y el criterio para hacerlo: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, sentarte con los mejores fundadores, entender el ciclo completo de una compañía y aprender de quienes ya lo han hecho. Es un rol senior dentro del equipo de inversión, con autonomía para liderar deals, gestión sobre el resto del equipo y peso real en las decisiones del comité. No es un puesto de soporte analítico, es el control de la sala de máquinas de la gestora, y el paso previo a convertirte en partner. Sourcing y originación • Generar y cultivar un pipeline propio de operaciones, construyendo relaciones directas con fundadores y otros VCs., • Ser capaz de percibir el talento en los sitios más inimaginables. Primamos el talento del fundador por encima de cualquier otra característica, y una de sus funciones principales será identificarlo., • Coordinar al equipo de inversiones en el sourcing y filtrado inicial de proyectos, así como en la gestión del comité de inversiones. Ejecución de inversiones • Liderar el proceso completo de cada operación: desde la coordinación del equipo de inversión en las fases iniciales de análisis, hasta el cierre de la inversión., • Liderar la negociación de la documentación legal de las inversiones (term sheets, SHA, SPA, side letters, convertibles, SAFEs) y de las operaciones posteriores con las participadas (rondas follow‑on, secundarios, exits), trabajando codo con codo con los partners y el equipo de legal., • Coordinar los IC en base al trabajo de scouting y análisis del equipo de inversión, siendo el último responsable de las compañías presentadas., • Cerrar las operaciones en plazo y forma, coordinando a los stakeholders internos (legal, finanzas) y externos (despachos, co‑inversores). Cartera y portfolio support • Acompañar a las compañías invertidas en sus principales hitos: hiring de C‑level, definición de KPIs, preparación de rondas posteriores, M&A y exits., • Liderar la negociación de la documentación legal en operaciones de las participadas (follow‑ons, secundarios, ventas) defendiendo la posición del fondo., • Servir de primer punto de contacto para los fundadores de cartera y conectarles con la red de la gestora (LPs, co‑inversores, expertos sectoriales, clientes)., • Monitorizar la evolución del portfolio y contribuir al reporting a LPs. Equipo de inversión y escalabilidad • Coordinar y desarrollar al equipo de inversión (analistas y associates): asignación de deals, mentoring, calidad de los outputs y plan de carrera., • Liderar proyectos internos que hagan la gestora más escalable: automatización de sourcing, pipeline de deals, scoring, reporting a LPs y monitorización de cartera., • Foco especial en implementar soluciones de inteligencia artificial en los procesos clave: screening, análisis de mercados, due diligence asistida, generación de IC memos, monitorización de KPIs de cartera y soporte a fundadores., • Representar a la gestora en eventos, mesas redondas, podcasts y publicaciones del sector. Construir marca personal alineada con la tesis del fondo., • Apoyar al equipo de IR en los procesos de fundraising: preparación de materiales, due diligence por parte de LPs, participación en reuniones clave., • Contribuir activamente a la estrategia y a la evolución del thesis de los fondos. Buscamos, antes que nada, a un fundador. Alguien con mentalidad de constructor que vea este rol como la mejor escuela posible para tener éxito en una empresa en unos años. • Experiencia previa como fundador u operador en una startup (founder, co‑founder, primeros empleados, Chief of Staff, BizOps, Head of Growth/Product/Strategy). Haber construido, escalado o vendido algo —aunque haya sido pequeño— pesa más que cualquier otra cosa., • Como alternativa, 4–7 años en venture capital, private equity, banca de inversión o consultoría estratégica top‑tier con apetito por romper los esquemas corporativos y ponerse el gorro de ejecutor. El perfil 100% corporate sin pulso emprendedor no encaja., • Vocación clara de emprender: absorber el máximo de aprendizaje de otros founders para fundar tu propia compañía en los próximos años., • Track record demostrable: cosas que hayas construido, operaciones lideradas o compañías originadas. Capacidad para hablar de ello con detalle y honestidad., • Capacidad analítica y de modelado combinada con buen juicio para tomar decisiones de inversión bajo incertidumbre., • Red activa en el ecosistema startup español y capacidad demostrada para construirla muy rápido a nivel global., • Inglés profesional fluido. Capacidad para liderar conversaciones con counterparts y co‑inversores internacionales. Sería un plus • Background legal (Grado en Derecho, doble grado Derecho + ADE, experiencia previa en despacho M&A/VC o como in‑house legal en gestora o scale‑up). El componente legal es importante en el rol y tener formación o experiencia previa acelera mucho la curva., • Experiencia previa liderando equipos (analistas, associates, equipo operativo en startup)., • Proyectos personales con IA aplicada: agentes, automatizaciones, pipelines de datos. Mejor enseñarlos que contarlos., • Exposición a mercados internacionales (US, UK, LatAm) con red de co‑inversores en esas geografías., • Producción de contenido propio (research, tesis propia de inversión en verticales, newsletters, podcast, social) y marca personal en el ecosistema. Más allá del CV, nos importa cómo trabajas. • Tome decisiones rápido y con criterio, incluso bajo incertidumbre., • Quiera ser dueño de sus deals de principio a fin, no participar parcialmente., • Tenga opinión propia y la defienda en IC, también cuando es minoritaria., • Entienda que la gestora se mueve como una startup y se sienta cómodo en ese ritmo y trabajando bajo incertidumbre y hard‑working., • Sea directo, transparente y juegue en equipo con el resto del equipo de inversión y los partners., • La mejor escuela posible para fundar tu propia compañía: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, mentoría directa de Partners que ya han fundado, escalado y vendido sus empresas., • Rol senior desde el día uno, con asiento real en el comité de inversión y exposición directa a los Partners y LPs., • Paquete retributivo competitivo con participación en beneficios (fijo + bonus variable por desempeño + carry)., • Exposición transversal a 4 fondos activos y a los próximos vehículos que lance la gestora., • Responsabilidad sobre el equipo de inversión y sobre los proyectos internos de escalabilidad e IA., • Acceso a las mejores operaciones del ecosistema español y a los principales co‑inversores internacionales. xqziphu, • Oficina en Madrid, modelo de trabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

AECOM busca un/a Responsable de Diseño de Estructuras de Obra civil o puentes para liderar soluciones estructurales de alta calidad en España. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Buscamos a un/a Ingeniero/a Senior que participe en proyectos emblemáticos como puentes ferroviarios y carreteros. Ofrecemos un entorno laboral híbrido y competitivo donde podrás liderar la disciplina técnica, trabajar en proyectos de alto impacto y acceder a beneficios adicionales como xqziphu seguro de vida y salud desde el primer día. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Estamos buscando un/a Middleware Engineer ¿Tienes experiencia administrando entornos JBoss y trabajando con AWS? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ¿Qué buscamos? EKS EFS ECR NLB Y otros servicios relacionados Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Experiencia con herramientas de integración continua y DevOps: GitHub Jenkins O herramientas similares Conocimientos en Java. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida (1-2 días presenciales por semana) Incorporación: Inmediata Si buscas un nuevo reto en un proyecto de primer nivel y cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte! xqziphu #Empleo #DevOps #Middleware #Java #JBoss #AWS #EKS #Jenkins #GitHub #Cloud #Madrid #Hiring #TechJobs #Ingeniería #OpenToWork #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Grupo NS buscamos incorporar un/a IT Client Partner / Account Executive con experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas estratégicas a nivel C-Level, para impulsar el crecimiento de la compañía en el sector financiero, especialmente en el ámbito asegurador. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Funciones • Gestionar y desarrollar relaciones con interlocutores C-Level., • Identificar oportunidades de negocio y liderar propuestas de valor., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Coordinarse con equipos internos y Delivery para garantizar la satisfacción del cliente., • Gestionar la relación End to End, pipeline, forecast y objetivos de ventas y margen. ¿Te motiva combinar vision de negocio, tecnologia y relación estratégica con grandes clientes? ¡Queremos conocerte y que formes parte de Grupo NS! Requisitos mínimos • +5 años de experiencia en posiciones comerciales similares en compañías de primer nivel., • Experiencia en soluciones digitales: Cloud, Analytics, Seguridad, Modern Workplace, etc., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Conocimientos de P&L, forecast y gestión financiera de servicios/proyectos., • Inglés fluido imprescindible., • Residencia en Madrid. Modalidad híbrida.Valorable, • Experiencia en integradores globales o consultoras de transformación. xqziphu, • Conocimiento del sector asegurador y sus procesos de negocio. #J-18808-Ljbffr

• We Win Together, • We Raise the Bar, • We Keep It Simple, • We Build A Legacy, • We Care ¿Te apasionan las ventas y te motiva generar un impacto positivo? ¿Disfrutas trabajar en un entorno dinámico junto a compañeros apasionados y comprometidos con una misión? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Si te motiva conseguir nuevos clientes y disfrutas gestionando todo el ciclo de ventas —desde identificar oportunidades y cualificar prospectos hasta cerrar acuerdos—, esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Conectarás con potenciales negocios principalmente por teléfono (aproximadamente 50-60 llamadas al día), además de utilizar correo electrónico, SMS, redes sociales y cualquier otro canal que te ayude a abrir puertas. Tu misión será inspirar a los establecimientos a que se unan a Too Good To Go y contribuyan a combatir el desperdicio de alimentos. Contarás con la formación, el apoyo y las herramientas necesarias para que tengas éxito. Lo que más valoramos es tu energía, curiosidad, determinación y humildad, más que los años de experiencia. Trae la actitud adecuada y nosotros te ayudaremos a desarrollar las habilidades; dependerá de ti poner en práctica todo lo que aprendas. Sobre el Role: Tú serás el principal responsable de tu éxito, gestionando tu propio pipeline y tu actividad semanal. Nosotros te ofrecemos la base, pero serán tu ambición, sentido de urgencia y motivación los que marcarán la diferencia en tus resultados. Lo harás a través de: Ser el primer punto de contacto para los negocios y gestionar todo el proceso comercial, desde la prospección hasta el cierre de la venta. Contactarás con potenciales negocios para explorar cómo Too Good To Go puede ayudar a impulsar su negocio. Te proporcionaremos una lista inicial de contactos potenciales y, a partir de ahí, serás responsable de priorizar oportunidades y acompañar a los prospectos a lo largo de todo el proceso de venta. Mantener un pipeline comercial sólido, facilitar un proceso de incorporación fluido y asegurar una transición eficaz al equipo de Growth, para que nuestros nuevos partners tengan éxito desde el primer día. Responsabilidades claves: • Gestionar oportunidades comerciales con pymes, incluyendo pequeños comercios y cadenas de establecimientos, colaborando a menudo con múltiples interlocutores., • Contactar con potenciales colaboradores para comprender sus necesidades y demostrar el valor que Too Good To Go puede aportar a su negocio., • Aprender y aplicar nuestra metodología de ventas SNAP para conectar de manera efectiva con una amplia variedad de negocios., • Guiar a los nuevos partners durante el proceso de registro e incorporación., • Gestionar tu propio pipeline comercial, utilizando Salesforce para hacer seguimiento de las oportunidades y avanzar cada una de ellas hasta su cierre., • Colaborar con el equipo de Growth para garantizar una transición fluida y una excelente experiencia de incorporación desde el primer día en la plataforma., • Impulsar tu desarrollo profesional mediante acciones concretas y un compromiso constante con la mejora continua.¿Quién eres? Puede que ya trabajes en ventas, atención al cliente, hostelería o en cualquier otro puesto de cara al público… para nosotros, tu experiencia previa es menos importante que tu actitud. • Buscamos personas que disfruten de los retos, mantengan la motivación cuando las cosas se complican y encuentren satisfacción en convertir un "no" en un "sí" o un obstáculo en una oportunidad., • Eres una persona curiosa, resiliente y con ganas constantes de aprender, crecer y superar tus propios límites., • Sabes escuchar activamente, captar pequeñas señales/indicios en las conversaciones y disfrutas del reto de gestionar objeciones de forma creativa., • Ves el feedback como una oportunidad para mejorar y lo buscas de forma proactiva para seguir desarrollándote., • Y, sobre todo, te apasiona el mundo de las ventas!Nuestros valores:, • We Win Together, • We Raise the Bar, • We Keep It Simple, • We Build A Legacy, • We CareBeneficios, • Modelo de trabajo híbrido, • 50 € en vales de Too Good To Go, • Seguro médico privado con Alan, • 23 días de vacaciones + 5 días adicionalesRecruitment Process, • 1ª etapa – 30 min Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition para conocernos, hablar sobre tu experiencia, motivación e interés por la posición y contarte más sobre el puesto y Too Good To Go. 2ª etapa – 60 min Entrevista con el/la Hiring Manager y un miembro del equipo de liderazgo, incluyendo un role play relacionado con la posición. ¿Sabías que? Más del 40 % de todos los alimentos producidos en el mundo se desperdician, lo que representa aproximadamente el 10 % de las emisiones globales de gases de efecto invernadero. xqziphu (¡Eso es casi cinco veces más que toda la industria de la aviación!) #J-18808-Ljbffr

En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Ownership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan., • Impacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta., • Crecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar., • Exposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados.Contexto del rol: Liderar el desarrollo y la tramitación administrativa de proyectos de energías renovables desde la fase de diseño hasta la obtención de autorizaciones, preparando y manteniendo la documentación, realizando el seguimiento de los expedientes y coordinando con los equipos de trabajo, consultores, contratistas y administraciones públicas para contribuir al cumplimiento de los plazos y objetivos de los proyectos. Lo que harás: • Liderar la gestión de proyectos desde el diseño hasta la solicitud y obtención de permisos., • Recopilar aportaciones técnicas y preparar la documentación administrativa necesaria para su presentación ante los organismos competentes., • Realizar el seguimiento de expedientes y plazos; coordinar la respuesta a requerimientos de información., • Actualizar la documentación con el apoyo de consultores, contratistas y departamentos internos., • Mantener actualizados los registros, cronogramas y reportes de estado. xqziphu, • Apoyar el análisis de normativa, riesgos de tramitación y autorizaciones sectoriales; escalar desviaciones y bloqueos al comité. #J-18808-Ljbffr

Por Qué Elegir TD SYNNEX Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre El Puesto Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos. Entre Sus Responsabilidades, Estarán • Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Subject Matter Experts en las soluciones en Azure., • Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure., • Formación a clientes., • Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación., • Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria., • Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos., • Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing. Requisitos Mínimos • Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual., • Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube., • Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140)., • Inglés nível intermedio-alto. ¿Qué te ofrecemos? • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. xqziphu, • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Buscamos un/a Analista programador/a COBOL entornos Mainframe con experiencia de mas de 3 años. Necesitamos un perfil de desarrollo de cobol con conocimiento en Medios de Pago para un importante cliente del sector bancario. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como programador/a o analista programador/a en entornos mainframe: • COBOL, DB2 y JCL obligatorios., • Experiencia en desarrollo y mantenimiento, análisis de código e impacto, preparación de pruebas y diagnóstico de incidencias., • Conocimientos funcionales del sector financiero y de medios de pago, con orientación a emisión de tarjetas y procesos de autorización.Información adicional ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xqziphu Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

En Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Business Manager con mentalidad proactiva, capaz de impulsar el crecimiento de nuestra actividad y evolucionar hacia posiciones directivas, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. • Un entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional., • Plan de carrera: oportunidades reales de crecimiento hacia posiciones directivas., • Formación y mentoring: programas de desarrollo personalizados., • Trabajo en equipo: colaboración constante con managers y equipos técnicos., • Un entorno dinámico, colaborativo y positivo. Tu papel será clave en el desarrollo de Astek en España. Participarás en la apertura de nuevas cuentas, el seguimiento de clientes y la coordinación de proyectos, con posibilidad de evolucionar hacia la dirección de una Business Unit. • Analizar el mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes., • Abrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible., • Reclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución., • Coordinar proyectos tecnológicos asegurando calidad y satisfacción del cliente., • Colaborar con equipos internos para potenciar sinergias y proyectos conjuntos., • Contribuir a la rentabilidad y optimización de procesos en tu área., • Formación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín., • Primer experiencia significativa en desarrollo de negocio o gestión de proyectos en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería)., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos., • Dominio del español e inglés., • Orientación a resultados, mentalidad emprendedora y ganas de crecer., • Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees., • Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento., • Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos., • Modalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir! Si quieres participar en el proceso, adjunta tu CV lo más detallado posible y te contaremos más. #J-18808-Ljbffr

En Findnido estamos construyendo la plataforma tecnológica que está transformando el sector de las viviendas industrializadas mediante software e Inteligencia Artificial. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Tras más de 4 años de desarrollo, nos encontramos en una fase de consolidación y crecimiento, con un producto validado, clientes reales y una visión clara de escalabilidad. Actualmente somos un equipo de 20 personas y buscamos incorporar a nuestro primer perfil senior de ingeniería para ayudarnos a liderar la siguiente etapa de crecimiento tecnológico. Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Full Stack Senior con experiencia en desarrollo de producto y mentalidad de ownership, que quiera combinar desarrollo hands‑on con una evolución natural hacia responsabilidades de liderazgo técnico ya que será primer Tech Lead de la empresa. Tareas No buscamos un perfil puramente gestor. Queremos una persona que disfrute construyendo producto, tomando decisiones técnicas y colaborando estrechamente con negocio y producto. Es una oportunidad ideal para alguien que quiera convertirse en elTech Lead de la compañía mientras sigue desarrollando y aprendiendo. Tecnologías • Vue.js, • JavaScript y TypeScript, • Node.js, • APIs REST, • AWS, • Supabase, • SQL / PostgreSQL, • Integraciones de Inteligencia Artificial y automatización Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades de producto end-to-end., • Construir y evolucionar aplicaciones frontend con Vue.js., • Desarrollar y mantener servicios backend y APIs., • Participar en decisiones de arquitectura y escalabilidad., • Integrar soluciones de Inteligencia Artificial en los procesos y productos de la compañía., • Mejorar el rendimiento, la calidad y la mantenibilidad del software., • Colaborar estrechamente con producto, negocio y dirección., • Ayudar a definir estándares técnicos y buenas prácticas., • Contribuir al crecimiento futuro del equipo de ingeniería. Requisitos • Más de 5 años de experiencia como Ingeniero/a de Software, Desarrollador/a Full Stack o perfil similar., • Experiencia sólida con Vue.js en entornos de producción., • Experiencia desarrollando backend con Node.js., • Conocimientos avanzados de JavaScript y/o TypeScript., • Experiencia trabajando con APIs REST., • Experiencia con bases de datos SQL., • Conocimientos de AWS u otras plataformas cloud., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidad sobre el producto., • Mentalidad orientada a resultados y resolución de problemas. Valorable • Experiencia previa liderando proyectos o equipos técnicos., • Experiencia en startups, scaleups o empresas de producto., • Experiencia con Supabase., • Experiencia integrando soluciones basadas en IA o modelos LLM., • Conocimientos de DevOps e infraestructura cloud., • Experiencia en productos SaaS. xqziphu, • JavaScript, TypeScript, Node.js. #J-18808-Ljbffr

Vermont Solutions ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Lidera la construcción de una nueva práctica tecnológica para el sector financiero ¿Te gustaría ser la persona que lidere la creación de una nueva práctica de banca dentro de una consultora tecnológica en pleno crecimiento? En Vermont Solutions estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en transformación digital para entidades financieras en España. Buscamos una persona con una sólida trayectoria técnica, visión estratégica y capacidad para convertir retos tecnológicos en proyectos de éxito. No buscamos simplemente un arquitecto o un consultor senior. Buscamos a alguien con mentalidad emprendedora, capaz de acompañar a un cliente desde la primera conversación hasta la entrega del proyecto, participando activamente en el crecimiento de una nueva unidad de negocio. Serás la primera incorporación técnica de esta práctica, trabajarás directamente con Dirección y formarás parte de las decisiones que marcarán su evolución durante los próximos años. Si buscas construir, liderar e influir, este reto es para ti. ¿Por qué esta oportunidad es diferente? Porque no llegarás a una estructura ya creada. La construirás. Tendrás autonomía real para definir cómo crecerá la práctica de banca, participarás en decisiones estratégicas junto a Dirección y trabajarás directamente con algunas de las principales entidades financieras del país. Tu trabajo tendrá un impacto directo tanto en el crecimiento del negocio como en la consolidación del equipo. Además, esta posición está diseñada para evolucionar hacia la dirección de la práctica de banca conforme la unidad continúe creciendo. ¿Cuál será tu misión? Serás el principal referente técnico de la nueva práctica de banca de Vermont Solutions. Trabajarás junto al equipo comercial para identificar oportunidades, diseñar soluciones tecnológicas de alto valor para entidades financieras, defenderlas ante los clientes y liderar posteriormente su ejecución hasta la entrega. Combinarás arquitectura, preventa, liderazgo técnico y visión de negocio para ayudar a construir una práctica sólida, rentable y reconocida dentro del sector. ¿Qué harás en tu día a día? Preventa y Arquitectura de Soluciones • Acompañar al equipo comercial en reuniones con entidades financieras, aportando visión y credibilidad técnica., • Analizar las necesidades del cliente y diseñar soluciones adaptadas a sus retos tecnológicos y de negocio., • Elaborar propuestas técnicas y económicas, incluyendo alcance, planificación, estimaciones, riesgos y estrategia de ejecución., • Preparar y liderar presentaciones, workshops, demostraciones, PoCs y respuestas a RFPs y RFIs., • Defender las propuestas ante responsables de arquitectura, tecnología y comités de decisión. Liderazgo técnico y ejecución de proyectos • Liderar técnicamente los proyectos desde su inicio hasta la entrega., • Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la calidad técnica de las soluciones implantadas., • Actuar como principal interlocutor técnico del cliente durante toda la ejecución., • Gestionar alcance, riesgos, planificación y asegurar la rentabilidad de los proyectos., • Identificar oportunidades de crecimiento en clientes existentes mediante iniciativas de upselling y cross-selling. Construcción de la práctica • Participar activamente en la definición y evolución de la estrategia tecnológica de la práctica de banca., • Contribuir al crecimiento del equipo y al desarrollo de nuevas capacidades., • Colaborar estrechamente con Dirección en la consolidación de esta nueva línea de negocio. Requisitos • Más de 10 años de experiencia en tecnología, con al menos 6 años participando en proyectos para entidades financieras., • Experiencia demostrable en ámbitos como Core Banking, Medios de Pago, Riesgos, Regulación, Canales Digitales o iniciativas similares., • Amplia experiencia en preventa tecnológica, incluyendo elaboración de propuestas técnicas, estimaciones, respuestas a RFP/RFI y presentaciones a nivel ejecutivo., • Experiencia liderando proyectos tecnológicos de principio a fin, coordinando equipos, planificación, presupuestos y gestión de riesgos., • Conocimiento profundo del funcionamiento de una entidad financiera: procesos internos, modelos de decisión, procesos de compra, requisitos regulatorios y exigencias de seguridad., • Experiencia previa en consultoría tecnológica para banca Tier 1 o trabajando directamente en entidades financieras de primer nivel., • Conocimiento de la normativa del sector financiero (DORA, PSD2/PSD3, guías EBA o similares)., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza tanto con interlocutores técnicos como con perfiles de negocio y dirección., • Dominio del español a nivel nativo o equivalente. Nos encantará conocerte si además tienes... • Una red de contactos consolidada dentro del sector financiero español., • Experiencia colaborando con CIOs, CTOs, responsables de Arquitectura o líderes tecnológicos., • Nivel alto de inglés para trabajar con clientes internacionales, fabricantes y documentación técnica., • Certificaciones relacionadas con arquitectura o tecnologías empresariales., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles en proyectos bancarios., • Haber participado en la creación de una práctica tecnológica, una unidad de negocio o un centro de excelencia. ¿Qué ofrecemos? Construir algo desde el principio No ocuparás una posición dentro de una estructura ya creada. Serás una de las personas responsables de construirla. Autonomía real Trabajarás con acceso directo a Dirección y tendrás capacidad para influir en decisiones estratégicas y en la evolución de la práctica. Un recorrido profesional definido Esta posición está concebida para evolucionar hacia la dirección de la práctica de banca, liderando un equipo cada vez mayor a medida que el negocio continúe creciendo. Un modelo retributivo alineado con el impacto Ofrecemos un paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y un variable transparente ligado tanto a las oportunidades ganadas como a la rentabilidad de los proyectos. Además, disfrutarás de • Modelo híbrido y flexibilidad horaria según proyecto y cliente., • Plan de retribución flexible (seguro médico privado, formación, idiomas, cheque guardería, transporte y otros beneficios)., • Un entorno cercano, colaborativo y con capacidad real para impulsar nuevas ideas., • Participar en una compañía en crecimiento donde tu contribución tendrá una influencia directa en la estrategia y en el futuro del negocio. ¿Te motiva construir en lugar de mantener? xqziphu Si buscas un reto donde combinar tecnología, negocio, liderazgo e impacto real, y quieres ser una pieza clave en la creación de una nueva práctica especializada en banca, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a un Electrical Engineer para trabajar en proyectos industriales enfocados al desarrollo energético en Madrid. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Tus principales funciones serán. • Diseño de instalaciones eléctricas en proyectos de gran envergadura., • Revisión y rediseño de esquemas eléctricos., • Realizarás la extracción de planos y la redacción de documentación técnica., • Gestión de caídas de tensiones. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Experiencia de entre 2 a 4 años en una posición similar., • Buen manejo de software específicos como EPLAN, ETAP, DIALUX..., • Conocimientos de AUTOCAD., • Experiencia en suministro eléctrico de BT, iluminación, puesta a tierra y conexión, protección contra rayos y alarma contra incendios,etc., • Formación en Ingeniería eléctrica o electrónica. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xqziphu Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. Horario Flexible Jornada intensiva julio y agosto + todos los viernes Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer y alguna experiencia como QA Manager/Lead (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel fluido de Inglés (al menos B2), • Experiencia desarrollando pruebas con Selenium/JUnit y Gherkin/Cucumber, • Conocimiento de programación en Java, • Experiencia con GIT, • Experiencia demostrada en automatización de pruebas y pruebas manuales, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Orientado a resultados, con personalidad enfocada en objetivos, • Capacidad de priorizar y trabajar de forma independiente Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Experiencia en 6 Sigma y FMEA sería un plus (específico: principalmente equipos, • Experiencia o conocimientos en Cypress/Playwright, • Conocimientos de ciclos de integración CI/CD, • Título universitario en ingeniería, ciencias o tecnología de la información o educación equivalente, • Metodología de Pruebas (SOP) En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐧𝐥𝐨𝐩𝐬 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. xqziphu « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar ingenieros/as en edificación para trabajar en grandes proyectos por Europa. El primer destino será importante obra de edificación singular en el área de Estocolmo (Suecia). No es imprescindible experiencia previa. Requisitos: • Ser titulado en Ingeniería de Edificación., • Tener motivación por trabajar en obra y desarrollar la carrera profesional como Jefe/a de Obra., • Tener movilidad geográfica por Europa y disponibilidad para trabajar en Suecia., • Tener un nivel de inglés mínimo de B2 (demostrable). xqziphu Idealmente C1. Se ofrece incorporación a proyecto importante para formarse y adquirir experiencia profesional con posibilidad de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un/a programador/a backend con java y experiencia en arquitecturas de microservicios para un proyecto del sector bancario. Requisitos ¿Qué buscamos? • Más de 5 años en desarrollo software., • Experiencia sólida en Java y Spring Boot y en programación concurrente., • Experiencia con bases de datos no relacionales, MongoDB., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia con colas (Kafka o RabbitMQ), • Experiencia con algún Cloud actual (AWS, Azure, GCP)., • Testing automatizado (JUnit, Mockito)., • Uso de Git y code review. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xqziphu Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

PandaGo está buscando estudiantes de ADE, Economía o Finanzas en su último año para una práctica remunerada en el equipo financiero. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Te integrarás en la gestión diaria de finanzas de la startup y asumirás responsabilidades desde el primer día. La posición se centrará en facturación, cobros, control de gastos y gestión de proveedores, con oportunidades de incorporación. xqziphu Se valorará experiencia con ERP contable y herramientas de forecasting, en un entorno dinámico y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

En BBVA Allianz estamos transformando la forma en que protegemos a nuestros clientes, impulsando soluciones innovadoras que combinan tecnología, datos e inteligencia artificial. Buscamos una persona apasionada por la automatización y la transformación digital que quiera liderar iniciativas de alto impacto, simplificando procesos, mejorando la experiencia de nuestros equipos y acelerando la generación de valor para el negocio. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Si te motiva trabajar en entornos ágiles, colaborativos y en constante evolución, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Qué vas a hacer en BBVA Allianz? Como Automation & AI Specialist, serás responsable de definir e impulsar la estrategia de automatización inteligente de la compañía, combinando tecnologías RPA, Microsoft Power Platform e Inteligencia Artificial para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa. Tus Principales Responsabilidades Serán • Identificar oportunidades de automatización y mejora continua mediante el análisis de procesos de negocio., • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando herramientas RPA como UiPath., • Desarrollar aplicaciones y flujos de trabajo con Microsoft Power Apps y Power Automate., • Liderar el ciclo de vida completo de las soluciones, desde la identificación de oportunidades hasta su implantación, mantenimiento y evolución., • Promover la adopción de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y automatización inteligente., • Definir estándares, metodologías y buenas prácticas para garantizar la calidad, escalabilidad y gobernanza de las automatizaciones., • Colaborar con equipos de negocio, tecnología y diferentes stakeholders para transformar necesidades operativas en soluciones digitales de alto impacto., • Definir y monitorizar indicadores de éxito relacionados con eficiencia, ahorro de tiempo, calidad y retorno de inversión., • Evaluar nuevas tecnologías y tendencias de automatización e IA para identificar oportunidades de innovación. ¿Qué buscamos? Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas o disciplinas afines., • Experiencia de al menos 3-5 años en automatización de procesos, transformación digital o roles relacionados., • Experiencia demostrable en Microsoft Power Platform, especialmente Power Automate y Power Apps., • Experiencia trabajando con plataformas RPA como UiPath, Automation Anywhere o Blue Prism., • Conocimientos de arquitecturas cloud y ecosistema Microsoft 365 y Azure., • Uso de herramientas de IA (CoPilot, Gemini, ChatGpt), • Experiencia integrando APIs, conectores y servicios digitales., • Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban., • Nivel alto de español e inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia aplicando Inteligencia Artificial y Machine Learning en procesos de negocio., • Conocimiento de Azure AI Services, OpenAI, Copilot Studio o tecnologías similares., • Conocimientos de Power BI., • Experiencia desarrollando soluciones con Python, JavaScript o VBA., • Certificaciones en UiPath, Microsoft Power Platform o Azure., • Experiencia liderando iniciativas transversales de transformación. Competencias • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas., • Proactividad e iniciativa., • Habilidades de comunicación e influencia., • Gestión de prioridades y proyectos., • Orientación a resultados., • Mentalidad innovadora y de mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal. ¿Qué te ofrece BBVA Allianz? • Formar parte de una compañía en pleno proceso de transformación digital., • Participar en proyectos estratégicos de automatización e Inteligencia Artificial con impacto real en el negocio., • Entorno colaborativo, innovador y con gran exposición transversal., • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada., • Cultura orientada al aprendizaje, la innovación y la mejora continua., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una organización líder en el sector. Diversidad e Inclusión En BBVA Allianz creemos que la diversidad de perspectivas, experiencias y talento impulsa la innovación y nos permite construir mejores soluciones para nuestros clientes. Por ello, fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente y aportar su mejor versión. Si esta posición te entusiasma, pero no cumples todos los requisitos, te animamos igualmente a presentar tu candidatura. Valoramos el potencial, la capacidad de aprendizaje y las ganas de contribuir al cambio. [please translate into your local language] 104061 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. xqziphu Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

En NTT Data seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Senior Python Developer especializado en ETL para nuestros clientes en Madrid. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Cuál será tu misión? Trabajarías inicialmente en un proyecto orientado al diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Datalake, en la que se tendrán que desarrollar y optimizar los procesos necesarios para la ingesta, transformación y procesamiento de grandes volúmenes de información. Para ello, se utilizará principalmente Python y PySpark para el desarrollo de procesos ETL, junto con SQL para el tratamiento, consulta y validación de los datos. La plataforma estará desplegada sobre AWS, haciendo uso de servicios como S3, Glue y Lambda, además de CloudWatch para la monitorización y seguimiento de los procesos. También participarías en el diseño, despliegue y gestión de los diferentes componentes de la arquitectura de datos, buscando garantizar la escalabilidad, portabilidad, rendimiento y eficiencia operativa de la plataforma. • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos de alto impacto., • Revisiones de categoría y salario anuales, • Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial, • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria y modalidad hibrida y en verano hacemos intensivo de 8h a 15h., • Asignación de mentor/mentora., • Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo, • Cultura de feedback continuo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xqziphu Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¡Te invitamos a conocernos! Descripción de la oferta Desde Grupo Planeta nos encontramos en búsqueda de un/a Digital Marketing Specialist para nuestra división Planeta Formación y Universidades, líder internacional en el sector de educación superior. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Planificación, gestión y supervisión en la generación de leads y su conversión a venta mediante campañas publicitarias de todas las marcas gestionadas., • Supervisión de las estrategias de PPC (Facebook Ads, Google Ads, LinkedIn Ads)., • Gestión de CRM para el control y analisis de leads., • Gestión de CMS para la creación de landing page., • Elaboración de informes y control de Dashboard de analisis de inversión y leads, • Seguimiento de la estrategia digital (KPIs), planificación y manejo de presupuestos mensuales para diferentes mercados.Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Formación en Marketing Digital y/o similares., • Experiencia mínima de 2 años en el sector del marketing digital (performance) y en la gestión de campañas de generación de leads mediante principales fuentes de tráfico online., • Conocimientos en herramientas de analítica, publicidad digital y posicionamiento SEO y SEM (Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, Bing Ads)., • Manejo de Bases de Datos, CRM y seguimiento de KPIs., • Valorable experiencia en agencias., • Nivel alto de Excel, valorable Power BI., • Inglés B2.Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con..., • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • Capacidad de transmitir mensajes de manera clara a través de informes y presentaciones., • Mentalidad analítica., • Buena comunicación y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión y en varios proyectos. xqziphu En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, la práctica de Economics de PwC busca incorporar a su oficina de Barcelona a nuevos profesionales en el puesto de Consultor/a. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. El departamento de PwC Economics es una unidad autónoma integrada dentro de Strategy&, la práctica de consultoría estratégica de PwC, especializada en la aplicación de la teoría económica para resolver problemas complejos en diferentes sectores. PwC Economics es un referente en el mercado en el asesoramiento a empresas e instituciones públicas en las siguientes áreas: • Análisis de impacto económico, • Política de la competencia, • Análisis cuantitativo, modelización y predicción En PwC te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa de reconocido prestigio a nivel mundial, trabajando desde tu incorporación para clientes de primer nivel (tanto nacionales como internacionales), donde encontrarás posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y expansión profesional, con una atractiva y competitiva remuneración. Perfil solicitado: • Titulación superior en Ciencias Económicas o similares. Muy valorables estudios de postgrado en economía y, especialmente, en el ámbito de laorganización industrial., • 1-5 años de experiencia en consultoría económica y/o análisis económico., • Nivel avanzado de español e inglés., • Alta capacidad analítica., • Alta capacidad de comunicación oral y escrita para interactuar de forma efectiva con clientes y compañeros., • Alta atención al detalle. xqziphu, • Elevado interés y capacidad de aprendizaje., • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Se valorará positivamente el manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Stata, R, VBA, Power BI, Tableau, etc.). #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid, estamos buscando un/una Finance Controller Misión Tu misión será desarrollar, producir la información y el análisis financiero relevante para un adecuado control de gestión de la unidad de negocio a tu cargo, elaborando los planes de actuación, estrategias más adecuadas y actuando de enlace entre la dirección y el departamento correspondiente. Funciones • Suministrar al equipo directivo los reporting/instrumentos necesarios para la toma de decisiones y la correcta gestión empresarial con el objetivo de apoyarlos en el logro de los objetivos operativos y estratégicos., • Velar por la calidad de la información participando activamente en la elaboración de reportes e indicadores de gestión, diseñando y participando en la creación de cuadros de mando., • Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el re-forecast mensual., • Coordinación y control de la información y de sus sistemas de obtención, distribución y supervisión. Análisis recurrente de los resultados contables, financieros y operativos de su unidad de negocio., • Medir, prever y evitar desviaciones o crisis futuras. Es decir, analizar tanto las estrategias y decisiones del pasado, controlar las que se están llevando a cabo y elaborar las futuras. Proposición de planes de acción y medidas correctoras., • Realización de informes e indicadores clave convirtiendo los objetivos corporativos en parámetros medibles para saber con exactitud los resultados obtenidos. Análisis de los KPI'S de gestión y KFIs económico-financieros del área., • Seguimiento del mercado al que aplica su función y regulación aplicable., • Control de gestión contable-financiero (contabilidad analítica, control de costes, análisis de desviaciones…)., • Monitorización de indicadores de caja y rentabilidad (cash flow, deuda neta, ROCE, etc)., • Coordinar una comunicación fluida con la dirección mediante reporting y creación de cuadros de mandos claros. Requisitos mínimos • Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería con especialidad organizacional, o similar., • Mas de 5 años de experiencia como Controller, FP&A (Consultoría/Auditoría), con experiencia en el sector de energía correspondiente a su puesto;, • Amplio dominio de hojas cálculo y office 365, • Softwares específicos: SAP, Power BI, SAP Analytics Cloud, • Nivel alto de inglés ( C1), • Trabajo en equipo y liderazgo: el rol exige los más altos estándares de liderazgo en la gestión de equipos multidisciplinares que provienen de todas las áreas de la organización. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xqziphu Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Business Unit: Support Functions In Geographies Division: EM FINANCE Legal Entity: COFELY ESPANA Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life‑changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, self‑less work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Prácticas en Recursos Humanos – HR Operations & Internal Communication Lilly España – Alcobendas ¿Por qué esta beca es diferente? Esta beca está pensada para estudiantes que quieran ir más allá de una experiencia académica y busquen una inmersión real en la gestión de Recursos Humanos dentro de una multinacional. Durante las prácticas, el/la estudiante trabajará integrado/a en el equipo de RRHH, participando en procesos reales, con impacto directo en empleados y managers, y con exposición a entornos globales y herramientas corporativas de primer nivel. Nuestro objetivo es que esta experiencia sea una auténtica cantera de talento, permitiendo al estudiante desarrollar competencias clave para su futura carrera profesional en RRHH. Transformación. IA y Automatización. • Participación en proyectos de modernización y transformación del área de Recursos Humanos, identificando oportunidades de mejora y apoyando la implantación de soluciones de IA y automatización (Copilot, Power Automate, analítica) para mejorar la eficiencia y la calidad del departamento.HR Operations (el “core” de RRHH), • Exposición directa a Relaciones Laborales: marco legal, convenio colectivo, políticas de empresa, relación con RLT., • Coordinación y seguimiento con equipos globales de soporte. Apoyo en auditorías de procesos., • Conocimiento de Workday como sistema global de RRHH.Comunicación Interna, • Participación activa en el diseño y ejecución de los planes de Comunicación Interna de Lilly España., • Uso de plataformas globales de comunicación corporativa y colaboración con equipos internacionales., • Apoyo en la elaboración de la revista interna, comunicados a empleados y managers asícomo otros contenidos dirigidos a empleados., • Participación en proyectos de comunicación onsite (campañas internas de cartelería,pantallas de TV corporativas, etc.)., • Integración de Inteligencia artificial y de herramientas de automatización en la Comunicación Interna (planificación, diseño y ejecución).Proyectos, • Intervención en proyectos transversales del departamento de Recursos Humanos (C&B,nómina, employee experience, eventos para empleados, etc.). Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form ( ) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response. Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status. #WeAreLilly At Lilly we strive to ensure our employees are part of a team that cares about them and our shared purpose of making life better for those around the world. How do we do this? We continue to look for ways to include, innovate, accelerate and deliver while maintaining integrity, excellence and respect for people. xqziphu We hope that you seek to join us on our journey as we create medicine and deliver improved outcomes for patients across the globe! #WeAreLilly #J-18808-Ljbffr

Liderar. Decidir. Impulsar. En WSP estamos consolidando un equipo de referencia en el diseño y dirección de proyectos de Life & Containment Science, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia contrastada, capacidad de decisión y visión de negocio para liderar este mercado dentro de nuestra línea de negocio de Edificación | WSP ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Cuál será tu rol? En WSP estamos buscando un/a ¿Cuál será tu rol? En WSP estamos buscando un/a Life & Containment Science Manager para liderar el desarrollo y crecimiento de esta disciplina estratégica en España. Tendrás la responsabilidad de impulsar tanto la actividad técnica como el desarrollo de negocio en los sectores farmacéutico, biotecnológico, laboratorios y entornos industriales regulados. Serás la persona de referencia para clientes, colaboradores y equipos internos, contribuyendo al posicionamiento de WSP como socio de confianza en proyectos complejos y de alto valor añadido. Trabajarás de forma coordinada con especialistas y líderes internacionales de WSP, participando activamente en el crecimiento de la disciplina, el desarrollo de nuevas oportunidades y la consolidación de relaciones con clientes clave del sector. ¿Cuáles serán tus funciones clave? • Liderar el desarrollo de negocio de la disciplina Life & Containment Science en España, identificando oportunidades y generando crecimiento sostenible., • Definir e implementar la estrategia comercial del área, participando activamente en la captación y fidelización de clientes., • Actuar como principal interlocutor ante clientes estratégicos, comprendiendo sus necesidades y aportando soluciones de alto valor técnico., • Liderar la preparación de propuestas técnicas y comerciales, coordinando equipos multidisciplinares., • Dirigir proyectos complejos, garantizando la excelencia técnica, la calidad de los entregables y la rentabilidad de los trabajos., • Impulsar el crecimiento y desarrollo del equipo, participando en la incorporación de nuevo talento, la formación y la evolución profesional de las personas., • Colaborar con la red internacional de WSP para compartir conocimiento, identificar sinergias y trasladar a España las mejores prácticas del mercado., • Contribuir al posicionamiento de WSP como referente en los sectores farmacéutico, biotecnológico, laboratorios y salas limpias.¿Qué buscamos?, • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o disciplina afín., • Experiencia consolidada en proyectos para la industria farmacéutica, biotecnológica, laboratorios, salas limpias o instalaciones reguladas., • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y gestión de clientes., • Capacidades de liderazgo y experiencia gestionando equipos multidisciplinares., • Conocimiento de procesos industriales, instalaciones críticas y entornos regulados., • Conocimiento de normativa GMP y procesos de cualificación y validación., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Alta orientación al cliente, visión estratégica y capacidad para generar oportunidades de negocio.¿Qué encontrarás con nosotros?, • Posición estable y de responsabilidad real dentro de una compañía líder en ingeniería y consultoría., • Oportunidad de liderar una disciplina estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Participación en proyectos innovadores y técnicamente desafiantes para clientes de primer nivel., • Colaboración con especialistas y equipos internacionales de referencia., • Entorno de trabajo flexible, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Plan de carrera, formación continua y acceso a una red global de conocimiento. xqziphu, • Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales.¡Da un paso al frente y lidera el crecimiento de una disciplina estratégica para WSP! #PharmaEngineering #Biotech #CleanRooms #BusinessDevelopment #EngineeringLeadership #ProjectManagement #Madrid #Hiring #WSP #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Consultor SAP Supply Chain Expert - S/4HANA | Logística + MRP | Largo plazo Ofertas de empleo Consultor SAP Supply Chain Expert - S/4HANA | Logística + MRP | Largo plazo Acerca del puesto Consultor SAP Supply Chain Expert - S/4HANA | Logística + MRP | Largo plazo Desde MaxIT Consulting, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Consultor/a SAP SCM Senior para incorporarse a un proyecto de implantación S/4HANA en una empresa multinacional del sector automotriz con sede en España. La contratación se realizará a través de nuestro partner argentino, quien lidera la asignación. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. -> Modalidad: Freelance contratación local en España -> Esquema: Pago por hora en euros () -> Inicio: Inmediato -> Duración estimada: 3 meses -> Tipo de colaboración: A largo plazo Independientemente de la duración del proyecto actual, podrás continuar participando en nuevas cuentas, clientes y asignaciones con nuestro equipo y partners. -> Ubicación: Madrid, con posibles viajes a Oporto, Valladolid y Sevilla (de lunes a jueves) ¿Qué perfil buscamos? Un/a Consultor/a SAP SCM Senior, con dominio de procesos de logística de entrada y salida, planificación y módulos clave de la cadena de suministro. Requisitos técnicos: • Experiencia sólida en SAP MM, SD y PP, con enfoque en MRP, acuerdos de programación y entregas, • Conocimiento profundo en logística inbound/outbound, • Comprensión transversal de integraciones con SAP EWM y TM, • Experiencia en proyectos de SAP S/4HANA, • Nivel de inglés fluido (mínimo B2 conversacional; ideal C1) Responsabilidades principales: • Supervisar entregas programadas a clientes y acuerdos de salida, • Coordinar aprovisionamiento en planta y recepción de mercancías, • Gestionar planificación de requerimientos (MRP), • Optimizar parámetros de planificación (stock, lead time, nivel de servicio), • Asegurar integración de SAP SCM con EWM y TM, • Colaborar con logística interna y operadores logísticos, • Documentar procesos y generar reportes con KPIs (fill rate, inventario, lead time) ¿Qué te ofrecemos? • Participación en un proyecto internacional S/4HANA en una compañía automotriz de primer nivel, • Contratación freelance con continuidad a futuro, • Excelente ambiente de colaboración técnica, • Pago competitivo en euros () ¿Te interesa? Enviá tu CV actualizado por este medio. ¡No dejes pasar esta oportunidad de seguir creciendo en proyectos SAP internacionales! xqziphu ¡Postulate ahora! #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Senior Technical Accounting Specialist al departamento de Group Reporting & Performance, dentro del equipo de Finanzas. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Sobre el puesto La persona seleccionada será el referente técnico del Grupo en materia de contabilidad, tanto bajo normativa IFRS como bajo el Plan General Contable español. Su misión será asegurar que los criterios aplicados por las distintas áreas financieras, principalmente Accounting y Consolidación, sean correctos, coherentes y estén alineados con la normativa vigente y con los requerimientos del accionista, los auditores externos y las entidades financiadoras. Actuará como garante de la calidad de la información financiera del Grupo y como principal interlocutor técnico-contable con los auditores externos. Principales responsabilidades Analizar nuevas normas y modificaciones de IFRS, IAS y PGC, evaluar su impacto en el Grupo y coordinar su implantación. Preparar memorandos contables y position papers relacionados con operaciones y transacciones complejas. Elaborar y revisar modelos de impairment bajo IAS 36, incluyendo la definición de unidades generadoras de efectivo, el cálculo del carrying amount, las sensibilidades y los disclosures correspondientes. Definir el tratamiento contable de los instrumentos de cobertura de los project finance del Grupo bajo IFRS 9, incluyendo la documentación de las relaciones de cobertura, los test de efectividad y su registro en los cierres individuales y consolidados. Supervisar el tratamiento contable de las SPVs en construcción bajo IAS 16 e IAS 23, incluyendo la capitalización de costes, la activación de costes financieros y el registro de certificaciones EPC. Definir y revisar los ajustes entre PGC e IFRS utilizados en el cierre consolidado y en los reportes mensuales y trimestrales al Grupo y al accionista. Gestionar la relación técnica con los auditores externos, preparando la documentación de soporte y resolviendo posibles discrepancias de criterio. Actualizar las políticas y los criterios contables internos, asegurando su aplicación homogénea entre sociedades y países. Impartir formación interna sobre novedades normativas y su aplicación al modelo de negocio del Grupo. Prestar soporte técnico-contable en procesos de M&A, incluyendo due diligence, identificación de riesgos contables y purchase price allocation bajo IFRS 3. Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función. Requisitos Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Máster especializado en Contabilidad IFRS o certificación ACCA o ACA. Al menos 7 años de experiencia en auditoría, accounting advisory, consolidación o technical accounting. Experiencia mínima de 4 o 5 años en una Big Four o firma de auditoría de primer nivel. Conocimientos avanzados de normativa IFRS, especialmente: • IFRS 9: instrumentos financieros, derivados y hedge accounting., • IFRS 11, IAS 28 e IFRS 12: joint ventures, método de la participación y equity pick-up., • IFRS 16: identificación, valoración y modificación de arrendamientos., • IAS 16 e IAS 23: activos en construcción y capitalización de costes financieros., • IAS 36: deterioro de activos no financieros., • IFRS 15 e IFRIC 12: reconocimiento de ingresos y contratos de concesión., • IFRS 3: combinaciones de negocios y purchase price allocation. Conocimiento práctico del PGC español y experiencia en cierres individuales y consolidados. Experiencia elaborando memorandos técnicos y analizando operaciones contables complejas. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. Se valorará especialmente Experiencia en energías renovables, infraestructuras, utilities o compañías con estructuras de project finance. Conocimiento de PPAs, joint ventures y activos en construcción. Experiencia con herramientas de consolidación como OneStream, Hyperion o similares. Ofrecemos Salario fijo competitivo con revisión anual + variable Modalidad híbrida de trabajo. Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. Seguro de vida. Seguro de accidentes. Plan de ahorro. Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. Clases de inglés dentro de la jornada laboral. Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). Libre elección de vacaciones. Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. xqziphu Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

WSP in Canada busca un profesional con más de 15 años de experiencia en el sector de edificación para liderar el área de Advisory en Property & Buildings. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. El candidato/a será responsable de desarrollar la estrategia del área, gestionar clientes estratégicos y liderar servicios como Technical Due Diligence y Project Monitoring. Se requieren habilidades en comunicación y liderazgo, así como un alto nivel de inglés. xqziphu Se ofrece una posición estable con proyectos de primer nivel y un entorno colaborativo internacional. #J-18808-Ljbffr

Empresa tecnológica alemana · Entorno internacional · Remoto, híbrido o presencial ¿Te apasiona diseñar la arquitectura que hace posible que la inteligencia artificial funcione de verdad en entornos empresariales reales? Entonces esta oportunidad es para ti. Somos una empresa tecnológica en plena expansión especializada en soluciones de inteligencia artificial, y buscamos un/a AI Solutions Architect capaz de traducir necesidades de negocio en arquitecturas de IA sólidas, viables y preparadas para producción. Tu misión será asegurar que las soluciones no solo se diseñen bien, sino que se implementen, integren y operen con éxito dentro del entorno tecnológico existente. Trabajarás mano a mano con perfiles técnicos de IA, garantizando que cada solución se materialice, se integre en la arquitectura IT y evolucione de forma sostenible en el mundo real. Dos requisitos imprescindibles 1. Dominio demostrable de UiPath. Un eje central del puesto es conectar inteligencia artificial y automatización de procesos. Necesitamos experiencia real con Studio y Orchestrator en entornos productivos., 2. Inglés fluido, hablado y escrito. Somos una empresa alemana con equipos distribuidos y el inglés es nuestro idioma de trabajo diario: reuniones, documentación técnica, revisiones de arquitectura y comunicación con cliente. No es un requisito de CV, se usa cada día. • Diseñar arquitecturas end-to-end para soluciones y proyectos de inteligencia artificial., • Seleccionar plataformas, herramientas, stacks tecnológicos y frameworks, incluyendo entornos como Azure, AWS, infraestructuras on-premise, SAP BTP, arquitecturas híbridas y soluciones basadas en asistentes inteligentes, agentes y modelos de lenguaje., • Definir APIs, microservicios e integraciones con sistemas existentes como ERP, CRM, MES plataformas de automatización de procesos (RPA) y otros sistemas corporativos., • Diseñar la integración entre soluciones de IA y automatizaciones de procesos existentes (UiPath y similares), combinando agentes inteligentes con robots de software y flujos con intervención humana., • Evaluar y seleccionar tecnologías de hosting y operación de modelos, incluyendo entornos basados en contenedores y herramientas de gestión del ciclo de vida de modelos., • Impulsar el desarrollo de infraestructuras y stacks tecnológicos de IA, definiendo buenas prácticas operativas como CI/CD para modelos, MLOps y operación de soluciones de IA., • Garantizar la compatibilidad de las soluciones de IA con la arquitectura de aplicaciones y datos existente, incluyendo sistemas corporativos, plataformas de datos y sistemas de gestión empresarial., • Evaluar requisitos de rendimiento, escalabilidad, latencia, volumen de datos y seguridad., • Integrar seguridad, privacidad, gobierno del dato y cumplimiento normativo desde la fase de diseño: gestión de accesos, tratamiento de datos sensibles, anonimización, cifrado y cumplimiento del RGPD., • Definir el modelo operativo de las soluciones de IA: responsabilidades, mantenimiento y esfuerzo de operación., • Identificar tendencias tecnológicas en IA, valorar su relevancia estratégica y técnica, e incorporarlas a la arquitectura cuando aporten valor., • Coordinarte con Data Engineers, Product Owners y los equipos de seguridad, infraestructura y soporte, asegurando la coherencia técnica de las soluciones., • Colaborar con AI Leads, AI Trainers y otros stakeholders, alineando las decisiones técnicas con la estrategia global de IA., • Participar en la creación y validación de pruebas de concepto y prototipos, incluyendo su implementación técnica inicial., • Realizar análisis de viabilidad técnica de soluciones de inteligencia artificial., • Apoyar la operación y evolución de las soluciones de IA en producción, participando en el despliegue y mantenimiento junto con los equipos técnicos., • Experiencia diseñando arquitecturas para soluciones de inteligencia artificial., • Experiencia con plataformas, stacks y herramientas tecnológicas para soluciones de IA., • Experiencia definiendo APIs, microservicios e integraciones con sistemas corporativos existentes., • Experiencia con plataformas de automatización de procesos, especialmente UiPath (Studio, Orchestrator, Document Understanding), y capacidad para integrarlas con soluciones de IA., • Experiencia con tecnologías de operación y hosting de modelos, incluyendo entornos basados en contenedores y gestión del ciclo de vida de modelos., • Conocimiento práctico de MLOps, CI/CD para modelos y operación de soluciones de IA., • Capacidad para evaluar soluciones desde la perspectiva de rendimiento, escalabilidad, seguridad y operación en entornos reales., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Interés genuino por la evolución de la inteligencia artificial, sus tendencias tecnológicas y su aplicación en entornos empresariales., • Capacidad para trabajar con equipos técnicos y de negocio en entornos complejos., • Inglés fluido (imprescindible); el alemán es un plus valorable., • Contrato indefinido desde el primer día., • Proyectos estables y a largo plazo, con impacto real y responsabilidad técnica., • Proceso de onboarding estructurado para que conozcas a fondo el producto, el dominio y la arquitectura., • 30 días laborables de vacaciones, más los festivos oficiales alemanes., • Acceso a nuestra biblioteca técnica interna., • Seguro médico privado., • Formación técnica semanal., • Trabajo flexible: desde casa, la oficina o en modelo híbrido., • Apoyo de expertos especializados en distintas áreas., • Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Horario flexible. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Buscamos programadores y analistas de entornos Cobol para proyecto del sector bancario. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia trabajando con Cobol Cics DB2., • Experiencia en procesos de migración en entidades financieras., • Inglés fluido para poder interactuar con las personas en UK. Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xqziphu Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un abogado/a Asociado/a Senior – (In-house) para incorporarse al equipo jurídico interno en una gestora líder de inversión en activos alternativos, con una sólida trayectoria en real estate, infraestructuras y hospitality y una plataforma con actividad nacional e internacional. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Se trata de un entorno de alta sofisticación, con estructuras de inversión reguladas y no reguladas, gran exposición a operaciones complejas y colaboración constante con equipos de inversión, cumplimiento normativo y asesores externos en distintas jurisdicciones. • Asesoramiento societario recurrente de la estructura corporativa de los vehículos de inversión (regulados y no regulados)., • Estructuración de nuevos vehículos y soporte legal en su implementación., • Ejecución de operaciones transaccionales complejas (share deals / asset deals), coordinación de DD y cierre., • Operativa multi-jurisdiccional, • Interlocución principal con asesores externos y colaboración estrecha con Cumplimiento y Riesgos y Desarrollo Corporativo/Estructuración., • Reporte al Director/a Legal, con exposición a Consejos/Comités., • 6-7 años de experiencia, idealmente en un despacho de primer nivel (mercantil/M&A/real estate/regulatorio financiero) o experiencia in-house en gestión de activos / alternativos o en un equipo de M&A., • Dominio sólido de derecho societario (secretaría corporativa, juntas/consejos, poderes, registro, modificaciones estructurales, etc.)., • Experiencia en TRANSACCIONES y coordinación de procesos (DD, CPs, post-closing)., • Conocimiento práctico de regulación de alternativos. xqziphu Condiciones, • Proyecto estable en una compañía de referencia, con alto nivel de exposición, operaciones sofisticadas y retribución acorde a experiencia. #J-18808-Ljbffr

Antes de que te preguntes quiénes somos, te lo contamos… ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos un/a técnico/a de soporte microinformático, para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Manoteras y Torre Emperador (Pº Castellana). Salario: 18.000€ brutos anuales (14 pagas). Horario de oficina (lunes a viernes) Imprescindible poder trabajar en inglés, tanto escrito como oral. El/la candidato/a tendrá las siguientes funciones: • Resolución de incidencias y peticiones de usuarios Atender y resolver incidencias tanto de manera presencial como remota. • Plataformado de equipos y mantenimiento de la maqueta corporativa: Configurar y mantener los equipos informáticos según los estándares corporativos. • Instalación, mantenimiento, actualización y desinstalación de software: Gestionar el software tanto corporativo como de terceros. Instalar hardware en el puesto de usuario y gestionar su baja definitiva cuando sea necesario. • Administración del inventario de hardware y software: Mantener un registro actualizado del inventario de hardware y software. • Administración de las aplicaciones de seguridad del puesto de usuario Supervisar y gestionar las aplicaciones de seguridad en los equipos de los usuarios. Formación y Desarrollo Profesional • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia., • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. Bienestar y Seguridad • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales. xqziphu, • 22 días laborables de vacaciones al año. Ventajas adicionales Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. #J-18808-Ljbffr

Una franquicia de comida rápida en Móstoles busca personal de equipo para ofrecer un servicio de calidad en una experiencia dinámica. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. No se requiere experiencia previa, ya que se ofrece formación desde el primer día. Disfruta de flexibilidad horaria y oportunidades de ascenso internas. Ideal para quienes buscan un empleo que se adapte a su vida personal. xqziphu Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de trabajar en un ambiente colaborativo y comprometido con la satisfacción del cliente. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona diseñar arquitecturas de datos de última generación? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Estamos buscando un/a Data Engineer que disfrute transformando necesidades de negocio en soluciones innovadoras, liderando propuestas de alto impacto y siendo una referencia tecnológica dentro de un equipo en constante evolución. Queremos una persona que diseñe, valide, construya y acompañe las soluciones hasta que se conviertan en realidad. ¿Cuál será tu misión? Liderarás el diseño de soluciones de datos para clientes de primer nivel, convirtiendo retos complejos en propuestas sólidas, escalables e innovadoras. Trabajarás muy cerca de clientes, partners y equipos de delivery para asegurar que cada solución aporte verdadero valor de negocio. ¿Qué harás? • Diseño Arquitectónico y Preventa: Traducirás los retos del cliente en arquitecturas de datos de vanguardia (rentables, seguras y escalables) para ganar licitaciones clave., • Storytelling y Defensa de Soluciones: Transformarás soluciones técnias en narrativas de negocio. Liderarás la defensa técnica ante el cliente, convenciendo tanto a perfiles técnicos de la viabilidad como a perfiles de negocio del retorno de inversión., • Advisory & Hands-on Estratégico: Actuarás como consultor de alto nivel ejecutando proyectos clave: Assessments de arquitectura en clientes, consultorías técnicas y desarrollo ágil de Pruebas de Concepto para demostrar el valor e impacto de la tecnología en negocio., • Nexo con Producción: Serás el puente entre "Lo que se vende" y "lo que se construye". Acompañarás a los equipos de producción en las fases iniciales de los proyectos , para asegurar que tu visión técnica se hace realidad., • Radar de Innovación: Probarás las últimas herramientas y enfoques (GenAI, formatos abiertos, nuevas features del Modern Data Stack) para mantener siempre nuestra ventaja competitiva. Buscamos a alguien con... Imprescindible • Más de 4 años de experiencia como Data Engineer, Data Architect o roles similares., • Experiencia diseñando arquitecturas modernas de datos., • Conocimiento sólido de AWS, Azure o GCP., • Dominio de tecnologías como Databricks, Snowflake, Microsoft Fabric, BigQuery o dbt., • Experiencia aplicando buenas prácticas de DataOps., • Inglés fluido y español nativo o bilingüe. Valoraremos especialmente • Experiencia en preventa, consultoría tecnológica o interlocución con clientes., • Certificaciones Cloud o del ecosistema Data., • Experiencia con IA Generativa, RAG, LLMs, Vector Databases o LLMOps., • Conocimientos de arquitecturas web modernas e integraciones end-to-end. ¿Cómo eres? • Disfruta comunicando con perfiles tanto técnicos como ejecutivos., • Tiene visión estratégica y orientación al negocio., • Es capaz de convertir problemas complejos en soluciones sencillas., • Es curiosa, proactiva y siempre está aprendiendo., • Afronta nuevos retos con iniciativa y capacidad de adaptación. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque formarás parte de un equipo donde la innovación no es un eslogan, sino la forma de trabajar. xqziphu Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos, explorar las tecnologías más punteras del mercado y contribuir directamente a la evolución de la estrategia de datos de nuestros clientes. Además ofrece... • Contratación indefinida, • Fromación+certificaciones, • Evaluaciones de desempeño anuales con revisiones salariales, • Retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • 100% teletrabajo #J-18808-Ljbffr

PwC España presenta el Law Professional Programme 2027 en Madrid. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Este programa combina una experiencia profesional real en Tax & Legal con un máster de Acceso a la Abogacía y asesoría fiscal. El primer año ofrece formación a tiempo completo y, luego, compatibilizarás estudios con incorporación al equipo de PwC. Durante el programa se trabajarán proyectos reales de asesoramiento xqziphu fiscal, se desarrollarán competencias técnicas y profesionales vía Training on the Job y Digital Upskilling. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros 30 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 12.000 personas, certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. Descripción del empleo ¿Te apasiona la tecnología de vanguardia y tienes madera consultiva? En nuestro equipo seguimos creciendo y buscamos un/a Presales Solution Architect especialista en el ecosistema Microsoft, Inteligencia Artificial Generativa y Automatización (Low Code / High Code) para liderar la definición y defensa de propuestas de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Preventa trabajando mano a mano con nuestros KAMs y Sales Specialists en todo el ciclo comercial. Serás la referencia técnica y consultiva ante el cliente, transformando necesidades de negocio en arquitecturas tecnológicas sólidas e innovadoras. Tus funciones principales • Consultoría y Detección de Necesidades: Identificar oportunidades y entender los retos del cliente desde una perspectiva de negocio y técnica., • Diseño de Arquitecturas: Definir soluciones técnicas avanzadas basadas en Microsoft Azure, IA Generativa y automatización mediante agentes (Low Code / High Code)., • Propuestas Técnicas y Económicas: Elaborar, estructurar y defender propuestas comerciales y proyectos técnicos., • Demos y Workshops: Diseñar e impartir talleres prácticos y demostraciones de valor para clientes clave., • Acompañamiento Comercial: Dar soporte técnico-comercial a la fuerza de ventas durante todas las fases de la preventa., • Experiencia: Trayectoria consolidada en roles de Preventa Técnica o Consultoría Senior enfocada en soluciones Microsofty Automatización. Conocimientos Técnicos: Ecosistema Microsoft Azure (certificaciones oficiales muy valorables). Inteligencia Artificial Generativa aplicada a casos de uso empresariales. Desarrollo de agentes y automatización mediante herramientas Low Code (ej. Power Platform) y High Code (Python, C#, etc.). • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que permite conciliar la vida laboral y personal., • Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo y plan de carrera a largo plazo en una empresa en plena expansión. xqziphu, • Retribución flexible: Seguro médico privado, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y planes de formación continua. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

En BBVA Allianz estamos transformando la forma en que protegemos a nuestros clientes, impulsando soluciones innovadoras que combinan tecnología, datos e inteligencia artificial. Buscamos una persona apasionada por la automatización y la transformación digital que quiera liderar iniciativas de alto impacto, simplificando procesos, mejorando la experiencia de nuestros equipos y acelerando la generación de valor para el negocio. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Si te motiva trabajar en entornos ágiles, colaborativos y en constante evolución, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Qué vas a hacer en BBVA Allianz? Como Automation & AI Specialist, serás responsable de definir e impulsar la estrategia de automatización inteligente de la compañía, combinando tecnologías RPA, Microsoft Power Platform e Inteligencia Artificial para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa. Tus Principales Responsabilidades Serán • Identificar oportunidades de automatización y mejora continua mediante el análisis de procesos de negocio., • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando herramientas RPA como UiPath., • Desarrollar aplicaciones y flujos de trabajo con Microsoft Power Apps y Power Automate., • Liderar el ciclo de vida completo de las soluciones, desde la identificación de oportunidades hasta su implantación, mantenimiento y evolución., • Promover la adopción de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y automatización inteligente., • Definir estándares, metodologías y buenas prácticas para garantizar la calidad, escalabilidad y gobernanza de las automatizaciones., • Colaborar con equipos de negocio, tecnología y diferentes stakeholders para transformar necesidades operativas en soluciones digitales de alto impacto., • Definir y monitorizar indicadores de éxito relacionados con eficiencia, ahorro de tiempo, calidad y retorno de inversión., • Evaluar nuevas tecnologías y tendencias de automatización e IA para identificar oportunidades de innovación. ¿Qué buscamos? Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas o disciplinas afines., • Experiencia de al menos 3-5 años en automatización de procesos, transformación digital o roles relacionados., • Experiencia demostrable en Microsoft Power Platform, especialmente Power Automate y Power Apps., • Experiencia trabajando con plataformas RPA como UiPath, Automation Anywhere o Blue Prism., • Conocimientos de arquitecturas cloud y ecosistema Microsoft 365 y Azure., • Uso de herramientas de IA (CoPilot, Gemini, ChatGpt), • Experiencia integrando APIs, conectores y servicios digitales., • Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban., • Nivel alto de español e inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia aplicando Inteligencia Artificial y Machine Learning en procesos de negocio., • Conocimiento de Azure AI Services, OpenAI, Copilot Studio o tecnologías similares., • Conocimientos de Power BI., • Experiencia desarrollando soluciones con Python, JavaScript o VBA., • Certificaciones en UiPath, Microsoft Power Platform o Azure., • Experiencia liderando iniciativas transversales de transformación. Competencias • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas., • Proactividad e iniciativa., • Habilidades de comunicación e influencia., • Gestión de prioridades y proyectos., • Orientación a resultados., • Mentalidad innovadora y de mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal. ¿Qué te ofrece BBVA Allianz? • Formar parte de una compañía en pleno proceso de transformación digital., • Participar en proyectos estratégicos de automatización e Inteligencia Artificial con impacto real en el negocio., • Entorno colaborativo, innovador y con gran exposición transversal., • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada., • Cultura orientada al aprendizaje, la innovación y la mejora continua., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una organización líder en el sector. Diversidad e Inclusión En BBVA Allianz creemos que la diversidad de perspectivas, experiencias y talento impulsa la innovación y nos permite construir mejores soluciones para nuestros clientes. Por ello, fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente y aportar su mejor versión. Si esta posición te entusiasma, pero no cumples todos los requisitos, te animamos igualmente a presentar tu candidatura. Valoramos el potencial, la capacidad de aprendizaje y las ganas de contribuir al cambio. [please translate into your local language] 104061 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. xqziphu Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscalistas especializados en prestar asesoramiento para la revisión fiscal de los estados financieros de clientes auditados (Tax for Audit) y asesoramiento fiscal corporativo. Formando parte del Departamento de Tax tendrás la oportunidad de participar en el análisis fiscal de estados financieros y en el asesoramiento a grandes compañías, tanto nacionales como internacionales, de distintos sectores. Tus principales funciones Formando parte del equipo de Global Tax Compliance and Reporting de nuestra oficina de Madrid, participarás en la doble función de (i) asesoramiento en el Impuesto sobre Sociedades y en contabilidad fiscal a grandes compañías, tanto nacionales como internacionales y (ii) análisis fiscal de estados financieros a auditar (Tax for Audit) • Licenciatura en Derecho, ADE o ambas., • De 6 a 9 años de experiencia acreditada, en Big4 o similar, en asesoramiento fiscal corporativo y revisión del área fiscal en auditorías de estados financieros individuales y consolidados (tax for audit)., • Idiomas: Inglés (C2/C1) imprescindible. Se valoran otros idiomas. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarollo profesional • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xqziphu, • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

En Flat 101 buscamos incorporar un/a Digital Project Manager a nuestra BU TECH, una persona que nos ayude a convertir retos tecnológicos complejos en proyectos bien organizados, eficientes y rentables. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Somos especialistas en el diseño, creación y optimización de productos y servicios digitales. Trabajamos combinando tecnología, diseño, datos, investigación y negocio para crear experiencias digitales que ayuden a nuestros clientes a crecer y obtener mejores resultados. Buscamos entender qué necesita cada negocio y construir soluciones sólidas, escalables y de calidad, manteniendo un delivery ágil, una comunicación cercana con nuestros clientes y una forma de trabajar basada en la colaboración, la transparencia y la mejora continua. Por eso buscamos una persona que disfrute haciendo que las cosas sucedan: coordinando personas, prioridades, tiempos y expectativas sin perder de vista ni la calidad técnica ni el objetivo de negocio. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será liderar y coordinar proyectos tecnológicos de principio a fin, siendo el nexo entre nuestros clientes y los diferentes perfiles del equipo. Tendrás una visión global de cada proyecto y velarás por que alcance sus objetivos de alcance, calidad, plazo y rentabilidad, anticipándote a posibles riesgos y facilitando que el equipo pueda trabajar de forma organizada y eficiente. Pero buscamos algo más que gestión de tareas y planificación. Queremos que entiendas el contexto y los objetivos de nuestros clientes, construyas relaciones de confianza con ellos y contribuyas activamente a encontrar la mejor forma de abordar cada reto. Este será tu día a día: • Liderar y coordinar proyectos de desarrollo y tecnología, desde su definición y planificación hasta la entrega y seguimiento., • Entender las necesidades y objetivos de negocio del cliente y trasladarlos al equipo de forma clara y accionable., • Definir y realizar seguimiento de alcance, planificación, hitos, prioridades, dependencias, recursos y entregables., • Coordinar equipos multidisciplinares, trabajando estrechamente con perfiles técnicos y con otras áreas de Flat 101., • Actuar como principal punto de conexión entre cliente y equipo, asegurando una comunicación fluida, transparente y cercana., • Facilitar la toma de decisiones y ayudar al equipo a resolver bloqueos y dependencias., • Identificar riesgos, desviaciones o necesidades de cambio y anticipar planes de acción., • Asegurar la calidad del delivery y realizar seguimiento de los compromisos adquiridos con cliente., • Participar en la organización y facilitación de reuniones de seguimiento, planificación y retrospectivas., • Hacer seguimiento del esfuerzo, capacidad del equipo y rentabilidad de los proyectos., • Detectar oportunidades de mejora tanto en los proyectos como en nuestros procesos internos., • Colaborar con el equipo para incorporar nuevas herramientas, automatización e IA aplicada que nos permitan trabajar de manera más eficiente., • Contribuir a una relación de largo plazo con nuestros clientes, basada en la confianza, el conocimiento de su negocio y la aportación continua de valor. Requisitos: • Experiencia previa de 2-5 años gestionando proyectos tecnológicos o de desarrollo de productos/servicios digitales., • Capacidad para gestionar varios proyectos, prioridades y stakeholders de manera simultánea., • Experiencia trabajando con equipos técnicos (front/back) y multidisciplinares., • Conocimiento y experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Capacidad para planificar, priorizar y realizar seguimiento de proyectos de principio a fin., • Facilidad para comprender necesidades de negocio y trasladarlas a contextos tecnológicos., • Muy buenas habilidades de comunicación, organización y gestión de expectativas., • Capacidad para anticiparte a problemas, gestionar riesgos y proponer soluciones., • Orientación a cliente, resultados y calidad., • Autonomía, responsabilidad y capacidad para tomar decisiones., • Una forma de trabajar colaborativa, transparente y respetuosa. Valoramos positivamente: • Has trabajado previamente en consultoría, agencia digital o entornos con diferentes clientes y proyectos., • Tienes conocimientos suficientes de desarrollo web y arquitecturas digitales para mantener conversaciones fluidas con perfiles técnicos., • Has gestionado proyectos relacionados con e-commerce, wordpress, tecnologías front: javascript, react, react native., • Tienes experiencia trabajando con herramientas como Jira, Trello, Confluence o similares., • Has trabajado con equipos distribuidos o en proyectos internacionales., • Utilizas herramientas de IA y automatización para mejorar procesos, productividad o gestión de proyectos., • Te interesa especialmente seguir aprendiendo sobre tecnología, producto y negocio digital., • Resides en Zaragoza o Madrid, aunque contemplamos personas en cualquier formato de trabajo: remoto, híbrido, presencial., • Buen nivel de inglés, especialmente para desenvolverte en contextos profesionales y proyectos internacionales. ¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101: • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8h a 15h + 1h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8h a 15h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto. Apostamos por la confianza y la autonomía para elegir la mejor forma de trabajar., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidos., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería) con beneficios fiscales muy interesantes, comisiones económicas y asistencia a eventos. Más allá de herramientas o metodologías concretas, valoramos especialmente la empatía, transparencia, capacidad de escucha, compromiso y el trabajo en equipo. Queremos personas que aporten conocimiento, pero también que quieran seguir aprendiendo de quienes tienen alrededor. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Además, compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. xqziphu Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo. #J-18808-Ljbffr

En Grupo de Empresas eXperience, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a SAP MDG para participar en el mantenimiento y la evolución de una plataforma SAP Master Data Governance. Buscamos un perfil con 3-4 años de experiencia en SAP MDG, con conocimiento del gobierno del dato maestro, del modelo MDG-BP y de la integración con S/4HANA, que combine la visión funcional con capacidad técnica en ABAP y Fiori. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad 100% remota, con posibilidad puntual de acudir a las oficinas del cliente en Arroyo de la Vega (Alcobendas, Madrid)., • Horario de invierno de lunes a jueves de 9:00 a 19:00 y viernes de 8:00 a 15:00; horario de verano de 8:00 a 15:00., • Incorporación a un equipo técnico y entorno colaborativo., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Trabajo con tecnologías SAP actuales., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Funciones principales • Mantenimiento correctivo y evolutivo de la plataforma SAP MDG., • Configuración y evolución de los procesos de gobierno del dato maestro., • Gestión del modelo de datos de Business Partner (MDG-BP)., • Configuración y soporte de la replicación de datos maestros mediante DRF (Data Replication Framework)., • Integración de SAP MDG con sistemas SAP S/4HANA., • Desarrollo y adaptación de aplicaciones Fiori asociadas a MDG., • Desarrollos y ampliaciones en ABAP., • Análisis y resolución de incidencias., • Colaboración con los equipos funcionales y técnicos durante todo el ciclo de vida del proyecto. REQUISITOS MÍNIMOS: • Al menos 3 años de experiencia como consultor/a técnico/a SAP MDG., • Experiencia sólida en SAP MDG y en procesos de gobierno del dato maestro., • Experiencia con MDG-BP (Business Partner)., • Experiencia en integración con SAP S/4HANA., • Conocimientos de DRF (Data Replication Framework)., • Conocimientos de SAP Fiori., • Conocimientos de desarrollo ABAP., • Nivel de inglés B2. Valorable • Certificación SAP Certified Application Associate – SAP Master Data Governance., • Experiencia en otros dominios de MDG (Material, Customer/Supplier, Finance)., • Experiencia en metodologías ágiles. Si buscas un nuevo reto profesional donde SAP MDG sea tu principal tecnología, ¡queremos conocerte! Únete a Grupo de Empresas eXperience y sigue impulsando tu carrera profesional. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. xqziphu Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

SOBRE LA OPORTUNIDAD Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Desde IDOM apostamos por jóvenes estudiantes de Grado y Máster, ofreciéndoles una oportunidad de formación y desarrollo profesional. Por ello, colaboramos con un gran número de universidades, ofreciendo una primera oportunidad para comenzar su trayectoria profesional con nosotros. Desde el primer día te integrarás en un equipo multidisciplinar, donde podrás desarrollar tus habilidades y competencias, siempre acompañado/a de personas con experiencia dentro de la compañía que potenciarán tu talento. Si te unes a IDOM encontrarás: • La oportunidad de formarte en una empresa internacional., • Formación técnica dentro de nuestros proyectos., • Bolsa de ayuda al estudio., • Flexibilidad horaria para abordar tus necesidades académicas., • Tutorización a cargo de profesionales con dilatada experiencia., • Posibilidad de encontrar tu primera oportunidad profesional como titulado/a, una vez finalizados tus estudios. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Estas en últimos cursos de Grado en Ingeniería Civil o Máster Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo muchas ganas de aprender y formarte en una empresa internacional como IDOM., • ¡Es el momento, queremos conocerte! ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? xqziphu Si te unes a nuestro EQUIPO podrás completar tu formación al más alto nivel, colaborando en proyectos reales. ¡Envíanos tu CV! #J-18808-Ljbffr

Sector Energía renovable y medio ambiente Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Especialista Departamento Ingeniería En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. Contexto del rol Buscamos un HSE Junior para apoyar la gestión e implementación de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente en nuestros proyectos de construcción de energías renovables a nivel nacional e internacional, contribuyendo activamente a la cultura preventiva y sostenible de la compañía. Lo que harás • Apoyar la implementación de políticas y procedimientos HSE en los proyectos., • Colaborar en el desarrollo de planes y procedimientos HSE específicos para cada proyecto., • Participar en la coordinación con contratistas y subcontratistas para garantizar el cumplimiento normativo., • Apoyar en la investigación de accidentes e incidentes y en la propuesta de medidas correctivas., • Colaborar en la impartición de formaciones y charlas sobre seguridad y medio ambiente., • Dar soporte en auditorías para la obtención de certificaciones de sostenibilidad. Requisitos mínimos Lo que esperamos de ti: • Titulación en Ingeniería Técnica, Ciencias Ambientales o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades), es un plus., • 1 año de experiencia en entornos HSE (se valorarán prácticas o proyectos académicos relevantes)., • Interés por el sector de la construcción y las energías renovables., • Manejo de Microsoft Office a nivel usuario avanzado., • Conocimientos o curiosidad por plataformas CAE., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés B2. Otros idiomas serán valorados ¿Por qué trabajar con nosotros? • Ownership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan., • Impacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta., • Crecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar., • Exposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados., • Salario competitivo, alineado con el mercado. xqziphu, • Progresión real en una empresa que no para de crecer. Competencias Trabajo en equipo Comunicación Proactividad Organización #J-18808-Ljbffr

Zinco, socio estratégico para pymes en España, busca un/a líder de Brand, Marketing o Communications capaz de traducir estrategia en planes y ejecutar con excelencia. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Trabajarás codo a codo con los founders, tendrás ownership y exposición desde el primer día, y liderarás proyectos de branding, PR y contenidos para una marca en crecimiento. xqziphu Requisitos: al menos 8 años en Brand/Marketing/Comms, pensamiento estratégico, ejecución, capacidad analítica y talento para gestionar agencias. #J-18808-Ljbffr

OCA Global, como socio estratégico en supervisión y verificación de proyectos de construcción e inversión, busca un Gestor de Grandes Cuentas (Construcción y Edificación) para liderar el crecimiento en Madrid. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Serás el aliado técnico de clientes de primer nivel. xqziphu Disfrutarás de una gran autonomía de organización y de la capacidad de definir la estrategia comercial regional, gestionando todo el ciclo de ventas, de la prospección al cierre de ofertas, y fomentando alianzas duraderas. #J-18808-Ljbffr