Trabajos d as en España

About the job At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You're a pro when it comes to planning and behind-the-scenes magic? You believe that your work should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive to our Martini, the missing melody in our music and the heartbeat of our Rubyverse. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. As part of our Development Team, you'll be holding the fort in Spain – right where the action happens. Our team is all about growth: scouting new locations, securing exciting properties, and pushing Ruby’s unique brand forward. You’ll play a key role in shaping the future of our portfolio, bringing our Lean Luxury philosophy to new places, and turning bold ideas into real-life hotels with soul. Join us and make it your own story. Trust us, you won't get bored, as you: independently lead acquisition and negotiation processes for hotel projects in Spain and Portugal – from first contact to signed deal analyse potential sites and structures, develop feasibility studies, and shape tailor-made project strategies negotiate term sheets and contracts with property owners, investors, and developers coordinate internal and external stakeholders across all project phases – from design and technical planning to commercial evaluation continuously develop our internal toolbox (contract templates, cost benchmarks, planning standards, etc.) represent Ruby at industry events, drive PR opportunities, and manage key accounts throughout the project lifecycle support strategic decision-making through well-structured reports, presentations, and documentation We've been waiting for you, since you have/are: bring at least 3 years of experience in hotel development, ideally on operator side have a strong track record of independently closing deals and managing multi-stakeholder projects know the Spanish hotel and real estate market inside out – and ideally already have a valuable network there communicate fluently in English and Spanish (German is a plus) have a hands-on mentality, love taking ownership, and navigate complex situations with structure and confidence enjoy working with diverse teams and building long-term partnerships What's in for you? That's how we groove: your style, your smile, your ideas – bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together – at work, during team events or just because it’s Monday 😉 even work is better at the beach – make the most of your workation days at Ruby no more excuses – we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy no matter how you get to work – a mobility allowance comes on top take it to the next level – secure yourself some extra cash through talent scouting and semi-annual special payments level up your game – trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does innovation is part of our DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? That's not the case with us. Whether you have an eye for detail or want to break new ground with your creative and innovative nature, whether you're tech-savvy or more passionate about numbers - there’s a place for you at Ruby. We’re always looking for friendly faces and passionate team players. Not perfect CVs, but great personalities, who’ll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that... ...you can love whoever you want to ...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed ...you can be proud of your heritage and culture ...you don't have to justify your religion or world view ...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: isms Racism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Patrizia's story from our development team in Munich. You can find even more Ruby Stories here: src="https://www.youtube.com/embed/Bh2bbX8qNQw?feature=shared" width="100%" height="350"> Department: Event Language required: English. The company We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. For us, luxury means uncomplicated comfort instead of formalities. Inspiring people instead of beautiful facades. Soul and character instead of glossy surfaces. For us, lean means not having to pay for anything you don't need or want. Simply leaving away the unimportant. In hotels, located in the heart of the city, we don't need a restaurant or room service. Instead, we want a casual bar that is open around the clock. We don't need huge rooms, since luxury is also possible in a small space. But we want that everything got its place and the most important things to work perfectly: Being connected, sleeping, freshening up. Diversity and being different is important to us, which is why we strive for a team where the most diverse bunch of people can find their place. With us, you should be yourself. Everyone brings their own rhythm and their own melody. This is how our unique groove comes to life. Did we mention, that we love music? As a team, we want to be the best at what we do. And we like to walk off the beaten path to do so. We enjoy what we do and don’t take ourselves too seriously. We prefer talking as equals with each other as well as with our guests, instead of hiding behind titles and formalities. We’re all united in our wish and goal: to give everyone – employees, guests and clients – the feeling of having arrived, where the real heart of the city beats. We’re not looking for a perfect CV, but rather a personality, which fits to our team. Sounds interesting? Apply now. Join us and make it your own story!

¿Te apasionan las ventas? ¿Eres una persona sociable, con orientación a objetivos y que le gusta el sector tecnológico? Si es así, sigue leyendo porque ¡queremos conocerte! En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Es por ello que estamos reforzando tiendas y seleccionando para una de nuestras empresas cliente un equipo de dependientes/as con experiencia en ventas preferiblemente de productos de telefonía e informática y acostumbrados/as a trabajar por objetivos. Te incorporarás a un equipo profesional y muy bien posicionado en su sector. ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás la imagen que representa a nuestro cliente. - Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. - Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato de sustitución. - Posibilidad de incorporación al proyecto de manera estable. - Salario 1.460€/br mes + incentivos por ventas. - 40 horas semanales en el siguiente horario: L: 11h-12h y 16h-22h / X,J,V: 16h-22h / S: 11h-15h y 16h-21h / D: 15h-21h. Trabajarás 6 días a la semana. - Formación continua a cargo de la empresa. - Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*. ¿Qué te pedimos? - Incorporación inmediata. - Persona orientada al cumplimiento de objetivos. - Experiencia en el área de ventas, comercial o captación. - Valoramos muy positivamente experiencia en telefonía o tecnología. - Habilidades comunicativas. - Ser una persona dinámica y proactiva. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más y anímate a conocernos!

Fastpack Logistic SL empresa dedicada al servicio de mensajería, busca conductores, para reparto de paquetería en Madrid REQUISITOS INDISPENSABLES Edad requerida: ser mayor de 18 años Tener permiso de trabajo y carnet de conducir en España y vigente. Vehículo propio o con facilidad de llegar al puesto de trabajo MOSTOLES. Muchas ganas de trabajar. ¿te gustaría trabajar en el sector logístico realizando tareas de reparto?;¿te gusta conducir y tienes carnet tipo b? si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oportunidad! Necesitamos incorporar de manera inmediata repartidores/as para realizar labores de reparto de paquetería por la zona de la sierra de Madrid, especificamente en Collado Villalba, Navacerrada, Guadarrama, Moralzarzal, Becerril de la Sierra, Alpedrete, Collado Mediano, Galapagar. CENTRO DE RECOGIDA DE PAQUETES: MOSTOLES Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte de forma inmediata, gestionando la paquetería de una importante empresa del sector; selecciona repartidores/as de paquetería con o sin experiencia, pero con hábito y agilidad en la conducción. Funciones y/o tareas: - carga de paquetería en empresa externa, pequeño y mediano paquete (hasta 20 kg);- reparto de paquetes a particulares;- horario de lunes a domingo (rotativos) con descansos que establece la ley;- motivación y compromiso con la empresa y compañeros;- capacidad para el trabajo en equipo. se ofrece; - contrato fijo discontinuo por campaña directo con la empresa; si tienes buen desempeño con posibilidad a plantilla fija. - Mejoras voluntarias adicional al salario por objetivos cumplidos; - la empresa proporciona: vehículo de la empresa, teléfono móvil, uniforme de trabajo luego de superar el periodo de prueba.; - horario en franja de 10h de L-D;- formación de 1 día teórico y 1 o 2 prácticos; estás interesado/a en la vacante, inscríbete ¡te estamos esperando!

Funciones ¿Te apasionan las ventas? ¿Eres una persona sociable, con orientación a objetivos y que le gusta el sector tecnológico? Si es así, sigue leyendo porque ¡Queremos conocerte! En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Es por ello que estamos ampliando tiendas y seleccionando para una de nuestras empresas cliente un equipo de dependientes/as con experiencia en ventas preferiblemente de productos de telefonía e informática y acostumbrados/as a trabajar por objetivos. Te incorporarás a un equipo profesional y muy bien posicionado en su sector. Tenemos tiendas en diferentes puntos de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás la imagen que representa a nuestro cliente. - Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. - Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. Se ofrece ¿Qué te ofrecemos? - Contrato estable desde el primer día. - Salario 881€/br mes + incentivos por ventas. - 24 horas semanales en el siguiente horario: L: 11-12 (1hr) / J,V,D: 16-21 (5hr) / S:11-14 Y 16-21 (8hr) 4 Días. - Formación continua a cargo de la empresa. - Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND*. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. - ¡No lo pienses más y anímate a conocernos!

Desde WHATEVENT buscamos personal de cocina con experiencia como cocineros/as y ayudantes de cocina para eventos y colectividades. Posibilidad de trabajo continuo y en horario de L-D. Imprescindible experiencia y papeles en regla. Buscamos profesionalidad, compromiso y actitud.

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